第一篇：全面落實(shí)主體責(zé)任打造桂中鐵軍

全面落實(shí)主體責(zé)任 打造“桂中鐵軍”

發(fā)布時(shí)間：2018年06月05日

6月4日，來賓市召開2018年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”工作交流會(huì)。來賓市公安局在會(huì)上作典型發(fā)言，與會(huì)人員分批到來賓市公安局參觀考察。

座談會(huì)上，來賓市公安局黨委副書記、副局長(zhǎng)李實(shí)代表來賓市公安局作以《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任打造新時(shí)代“桂中鐵軍”》為題的典型發(fā)言。

近年來，在來賓市委和上級(jí)公安機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在來賓市紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，來賓市公安局黨委堅(jiān)持以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為抓手，以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn) 公安工作，以公安工作成績(jī)檢驗(yàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成效，努力打造“桂中鐵軍”新面貌：2017年我市群眾安全感排在全區(qū)第2位，群眾對(duì)來賓市公安機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度滿意度排在全區(qū)第3位，來賓市榮獲“建設(shè)平安廣西先進(jìn)市”，是全區(qū)5個(gè)建設(shè)平安先進(jìn)市之一。

第二篇：縣委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

縣委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

黨的XX大會(huì)指出，“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任?！闭J(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，是黨委的重大政治任務(wù)。作為縣委，必須緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，清醒地認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，以高度的政治自覺，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)到位，為中央和省市委站好崗、放好哨。

一、明確責(zé)任分工，把共同擔(dān)責(zé)的體系建好。

落實(shí)主體責(zé)任，關(guān)鍵在行動(dòng)，根本在擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)持厘清責(zé)任，以上率下、層層傳導(dǎo)，著力形成人人有責(zé)，人人擔(dān)責(zé)的工作格局。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任”。黨委書記作為“班長(zhǎng)”，理應(yīng)牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的思想，把“第一責(zé)任”作為分內(nèi)之事、題中要義，做到“四個(gè)親自、四個(gè)帶頭”，即重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)案件親自督辦、重要情況親自匯報(bào)，帶頭抓好班子建設(shè)、帶頭履行主體責(zé)任、帶頭推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、帶頭嚴(yán)格廉潔自律，切實(shí)為其他班子成員和各級(jí)黨員干部當(dāng)好表率。二是自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，正確處理帶隊(duì)伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到分管業(yè)務(wù)工作中，做到在安排工作時(shí)首先安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查工作時(shí)首先檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)情況，使班子成員擔(dān)負(fù)起分管部門的監(jiān)管職責(zé)，既做經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的業(yè)務(wù)能手，更做黨風(fēng)廉政建設(shè)的行家里手。三是切實(shí)分解傳導(dǎo)責(zé)任。完善黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉并接受質(zhì)詢?cè)u(píng)議、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、誡勉談話制度和述職述廉等制度，把落實(shí)主體責(zé)任的壓力層層傳導(dǎo)下去，避免出現(xiàn)上熱下冷、上緊下松，層層遞減的現(xiàn)象，形成落實(shí)主體責(zé)任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系。

二、明確責(zé)任內(nèi)容，把盡職履職的重點(diǎn)抓實(shí)。

黨委落實(shí)主體責(zé)任，關(guān)鍵是找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，既管全面、全面管，又抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓。一是在選用監(jiān)管干部上嚴(yán)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和《黨政干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“以項(xiàng)目為抓手、以實(shí)績(jī)論英雄、以公道用干部”，通過建立干部個(gè)人臺(tái)賬、制定出臺(tái)精細(xì)化考核干部辦法等措施，真正讓敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部出得來、用得上。建立“大督查大協(xié)調(diào)嚴(yán)問責(zé)”機(jī)制，推行縣領(lǐng)導(dǎo)督查量化通報(bào)制度，形成抓落實(shí)“節(jié)節(jié)有動(dòng)力”的“動(dòng)車模式”。制定出臺(tái)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為、司法領(lǐng)域行為等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。二是在轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能上動(dòng)真格。堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，實(shí)施縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“兩包三掛”實(shí)績(jī)考核（即包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）重點(diǎn)工作、包信訪案件，掛鉤“五水共治”、掛鉤“招商引資”、掛鉤“五項(xiàng)十大百億工程”），在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“破兩難、糾四不”作風(fēng)效能整治專項(xiàng)行動(dòng)，在機(jī)關(guān)處室和基層站所中深化“千人雙評(píng)議”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。常態(tài)化開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)，健全完善“陽光平陽·糾風(fēng)問效”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，全力整治損害群眾利益和“四風(fēng)”問題，切實(shí)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持有貪必反、有腐必懲、有案必查，完善部門協(xié)調(diào)配合辦案機(jī)制，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。三是在推進(jìn)建章立制上下功夫。堅(jiān)持源頭治腐，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”和末位表態(tài)等制度，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”管理，切實(shí)用制度堵住權(quán)力運(yùn)行的漏洞。大力加強(qiáng)農(nóng)村基層規(guī)范化建設(shè)，在農(nóng)村基層中實(shí)施作風(fēng)巡查制度，制定出臺(tái)農(nóng)村黨員干部“十條禁令”，推行農(nóng)村“小微權(quán)力”清單，嚴(yán)格落實(shí)《村“兩委”干部“庸懶散奢貪”行為問責(zé)辦法》，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的基層基礎(chǔ)。四是在紀(jì)檢體制改革上真支持。把支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”作為落實(shí)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委推進(jìn)體制改革，探索開展部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）派駐（出）體制機(jī)制改革，落實(shí)紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)不分管其他業(yè)務(wù)規(guī)定，把資源和力量向執(zhí)紀(jì)主業(yè)向傾斜。

三、明確責(zé)任追究，把嚴(yán)守規(guī)矩的意識(shí)樹牢。

按照權(quán)責(zé)一致的要求，將責(zé)任追究作為落實(shí)主體責(zé)任的重要保障，以帶電的“高壓線”，強(qiáng)化黨員干部的規(guī)矩意識(shí)。一是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。明確由縣委書記負(fù)責(zé)常委部門，其他黨政班子成員負(fù)責(zé)分管部門、掛鉤鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期對(duì)各級(jí)各部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行主體責(zé)任情況進(jìn)行督導(dǎo)。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作，組成縣委巡查組，圍繞“四個(gè)著力”，進(jìn)駐鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門排查收集基層黨風(fēng)廉政存在的問題，全力打造中央巡視組“地方版”。二是強(qiáng)化考核運(yùn)用。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核和突出問題整改落實(shí)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報(bào)告”“一票否決”等制度，把考核結(jié)果作為對(duì)黨委班子總體評(píng)價(jià)和班子成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，充分發(fā)揮責(zé)任考核的導(dǎo)向、激勵(lì)和“指揮棒”作用。三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。把責(zé)任追究作為落實(shí)主體責(zé)任的最后一道防線，明確黨委（黨組）、紀(jì)委、主要負(fù)責(zé)人、班子成員、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）所負(fù)責(zé)任，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的和落實(shí)主體責(zé)任不力的單位和個(gè)人，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既倒查黨委的主體責(zé)任，又倒查紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，既倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部抓規(guī)矩、嚴(yán)規(guī)矩，又倒逼黨員干部守規(guī)矩、講規(guī)矩。

第三篇：全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

------叢培廣

一個(gè)公司的發(fā)展，靠的是正確的領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力，確保安全生產(chǎn)是保持公司穩(wěn)步發(fā)展的核心要素。

確保安全生產(chǎn)靠的是安全制度的完善，公司的每一位成員都必須接受安全制度的監(jiān)督和管理，安全制度高于一切。

確保安全生產(chǎn)靠的是主體責(zé)任的層層落實(shí)，做為公司最基層的生產(chǎn)單位班組，班組長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任最基層的落實(shí)者。要時(shí)刻銘記自己為本班組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，既是安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者，也是安全生產(chǎn)制度的監(jiān)督者，要自己不折不扣地執(zhí)行公司的規(guī)章制度，又要監(jiān)督幫助每一個(gè)班組成員，遵章守紀(jì)和崗位操作技能的提高。安全第一預(yù)防為主要時(shí)刻提醒班組的每一們成員。杜絕違章，牢記三不傷害，用發(fā)生在周邊的真實(shí)案例，來警示每一位安全生產(chǎn)制度的違反者，使班組的每一們成員更加的關(guān)愛生命，關(guān)注安全的重要意義，生命只有一次，安全責(zé)任重于泰山，每一個(gè)家庭都希望幸福美滿。每一個(gè)企業(yè)都希望興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全生產(chǎn)，要讓安全生產(chǎn)的思想牢牢扎要在每個(gè)人的心中。

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒不變的話題，排查隱患，糾正違章保證員工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，是每一管理者應(yīng)盡的責(zé)任。

全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第四篇：全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任重要意義

全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任重要意義

安全組：XXX 安全生產(chǎn)主體責(zé)任的含義是工作責(zé)任的直接承擔(dān)者和任務(wù)的具體落實(shí)者。按照《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)責(zé)任的直接承擔(dān)者和安全生產(chǎn)任務(wù)的具體落實(shí)者。

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，切實(shí)保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)安全和從業(yè)人員人身健康，落實(shí)以單位安全第一責(zé)任人為核心的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮各分級(jí)管控體系，是認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的有力保障。各基層班組、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依照公司和分公司的規(guī)定，履行好安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)，在生產(chǎn)活動(dòng)的全過程中，必須按照規(guī)定履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任，否則，將受到未盡責(zé)的追究。

安全生產(chǎn)是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的永恒主題。沒有安全，根本談不上生產(chǎn)，更談不上生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益；安全生產(chǎn)工作如履薄冰、如臨深淵，不安全因素防不勝防。對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全生產(chǎn)工作的有力把手，是促進(jìn)公司生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要法寶。如同觀世音手上的金箍，但是有了金箍，如果沒有套上孫猴子的頭，也是不能令這只野性難馴的猴子服帖的。所以，安全生產(chǎn)責(zé)任重在落實(shí)。安全生產(chǎn)責(zé)任制這頂金箍，一定要切實(shí)落實(shí)和分解到各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任人頭上，才能使安全生產(chǎn)可控、在控，不出現(xiàn)問題。分公司各分級(jí)管理人員和班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任包括:國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任、責(zé)任制和規(guī)章制度制定責(zé)任、安全生產(chǎn)管理責(zé)任、安全教育培訓(xùn)責(zé)任、安全防護(hù)設(shè)施完好齊全保障責(zé)任、設(shè)備設(shè)施保障責(zé)任、安全生產(chǎn)人員配備責(zé)任、安全生產(chǎn)資金投入責(zé)任、事故報(bào)告和應(yīng)急救援的責(zé)任、嚴(yán)格落實(shí)公司和分公司規(guī)章制度和其他安全生產(chǎn)責(zé)任。

安全生產(chǎn)能不能搞好，很大程度上取決于單位領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知程度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要提高自己的思想意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，才能真正的實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全、平穩(wěn)。

往小處說，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。在當(dāng)前環(huán)保、安監(jiān)嚴(yán)格管理的突出背景下，對(duì)公司的生存發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任尤為重要，公司需要保證安全發(fā)展的環(huán)境。

往大處說，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)要求。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)。人是寶貴的社會(huì)資源，以人為本就是以人的生命為本，科學(xué)發(fā)展首先強(qiáng)調(diào)安全發(fā)展，和諧社會(huì)首先強(qiáng)調(diào)關(guān)注生命，安全生產(chǎn)本身就是對(duì)人的生命權(quán)益的維護(hù)。如果各類事故不能有效控制，不僅給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全帶來巨大損失，還給受害者家屬造成無法彌補(bǔ)、無法挽回的影響，失去了幸福感，何談和諧社會(huì)。因此建設(shè)和諧社會(huì)，必須以安全生產(chǎn)為前提。“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是開展安全生產(chǎn)管理工作總的指導(dǎo)方針，安全第一是原則，預(yù)防為主是手段，綜合治理是方法。安全第一是預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預(yù)防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。預(yù)防為主是實(shí)現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全生產(chǎn)的重點(diǎn)放在風(fēng)險(xiǎn)管控預(yù)防體系上，超前采取措施，才能有效防止和杜絕事故的發(fā)生?！半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”，指明安全生產(chǎn)工作的根源是“強(qiáng)化責(zé)任，消除隱患”。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。只有采取綜合治理，才能實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、物、環(huán)境的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，真正把安全第一、預(yù)防為主落到實(shí)處。

如何全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任呢？關(guān)鍵要做好以下幾點(diǎn)。

一是，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，提高安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平。沒有規(guī)矩，不成方圓。使公司和分分公司的各項(xiàng)管理制度如同一個(gè)火紅的“熱爐”，即實(shí)現(xiàn)1.警告性原則：熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是熱的，是會(huì)灼傷人的。利用晨會(huì)進(jìn)行規(guī)章制度教育、學(xué)習(xí)，以警告。2.堅(jiān)決懲處原則：每當(dāng)你碰到熱爐，那么肯定會(huì)被火紅的熱爐灼傷，也就是說，只要觸犯規(guī)章制度，就一定會(huì)受到懲處。3.即時(shí)性原則：當(dāng)你碰到熱爐時(shí)，立即就被灼傷。懲處必須在錯(cuò)誤行為發(fā)生后立即進(jìn)行，決不能拖泥帶水，決不能有時(shí)間差，以更達(dá)到及時(shí)改正錯(cuò)誤行為的目的。4.公平性原則：不論誰碰到熱爐，都會(huì)被灼傷。不論誰，只要觸犯了規(guī)章制度，都要受到懲處，在規(guī)章制度面前人人平等。利用各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范從業(yè)人員安全行為，使其從思想和認(rèn)知上做到“要我安全”向“我要安全”的有機(jī)轉(zhuǎn)變。

二是，推行“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，就是要建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，其他管理人員既要對(duì)分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各班組按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，建立“關(guān)口前移，重心下移”的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。

三是，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。通過簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的形式，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，落實(shí)到每個(gè)管理人員各基層班組，班組再以責(zé)任書形式落實(shí)到崗位和員工個(gè)人。責(zé)任書應(yīng)根據(jù)各級(jí)人員不同的職責(zé)進(jìn)行區(qū)分，但宗旨是明確安全生產(chǎn)的責(zé)、權(quán)、利，形成一種有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

四是積極推行安全生產(chǎn)承諾制度。在崗員工要根據(jù)自己的崗位安全職責(zé)填寫《安全承諾書》，通過簽訂《安全承諾書》讓每一名員工都明確自己在安全生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)擔(dān)負(fù)的義務(wù)，讓員工感到安全責(zé)任的壓力和安全生產(chǎn)的重要，時(shí)時(shí)刻刻想到安全。同時(shí)，開展安全承諾制度，對(duì)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，提供了可靠的保證基礎(chǔ)。

五是，完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。安全考核與安全獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，考核過程必須要做到公平、公正、公開，確實(shí)發(fā)揮作用。突出重獎(jiǎng)重罰的原則，獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。若發(fā)生事故，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”，并依照事故性質(zhì)及應(yīng)負(fù)責(zé)任的大小，與工資掛鉤。

六是，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理。抓設(shè)施完善，提高分公司本質(zhì)安全。嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，添置、完善工作場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備等方面的安全防護(hù)設(shè)施，為員工提供一個(gè)安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。要做到安全生產(chǎn)，涉及到人、機(jī)、料、法、環(huán)境及時(shí)間等多項(xiàng)因素。要實(shí)現(xiàn)這些基本要素的和諧統(tǒng)一、有效控制，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，就是在特定的環(huán)境、特定的時(shí)間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達(dá)到和諧統(tǒng)一，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生，以確保安全。

七是，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)。對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，要進(jìn)一步提高全體員工的安全意識(shí)、操作技能、自我保護(hù)能力和事故預(yù)防能力，力爭(zhēng)使每一位員工都受到針對(duì)性的教育，切實(shí)提高每一位從業(yè)人員的安全素質(zhì)。

八是，抓危險(xiǎn)源監(jiān)控，提高全員應(yīng)急處置能力。危險(xiǎn)源是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源，是具有潛在意外釋放的能量。各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行普查并登記建檔，定期對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行排查、檢測(cè)和落實(shí)責(zé)任人整改，建立完善以分公司為責(zé)任主體的危險(xiǎn)源監(jiān)控體系，不斷完善各級(jí)安全監(jiān)控體系。同時(shí)，組織開展有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)和應(yīng)急處置能力。

安全責(zé)任重于泰山。只要真正地把安全工作擺在首位，做到思想認(rèn)識(shí)上警鐘長(zhǎng)鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化管理，真抓實(shí)干，就一定能夠遏制住事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和公司的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

第五篇：全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

——2017年第十六個(gè)安全生產(chǎn)月

“安全生產(chǎn)月”是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，于1980年6月在全國(guó)開展安全生產(chǎn)月，并確定今后每年6月都開展安全生產(chǎn)月，使之經(jīng)?；⒅贫然?，足以彰顯國(guó)家層面對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視程度。

作為經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)更應(yīng)著重加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，使安全意識(shí)深入人心。安全就是效益，提高職工安全意識(shí)，在全公司組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，有利于公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的順利實(shí)施，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

每年六月，一場(chǎng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)在全國(guó)各地轟轟烈烈地開展起來，大字報(bào)似的“橫幅”、標(biāo)語、宣傳畫滿天飛；大街上，與安全生產(chǎn)相關(guān)的政府部門，也擺起桌椅，免費(fèi)發(fā)放安全生產(chǎn)相關(guān)書籍，宣傳安全相關(guān)常識(shí)問題?？梢坏┻^了這個(gè)月，一切又恢復(fù)了往日的狀況，工廠依舊生產(chǎn)，機(jī)械依舊轉(zhuǎn)動(dòng)，工人依舊勞作，大小事故也屢有發(fā)生?? 誠(chéng)然，安全生產(chǎn)，警鐘常鳴，宣教當(dāng)先，只有全員意識(shí)上升了，才有行動(dòng)上的作為，畢竟思想是行動(dòng)的指南。有了行動(dòng)指南，才有利于全員全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

可是，如果把“安全生產(chǎn)月”當(dāng)做一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)來做，那么這個(gè)月的辛勤付出，最終也是收效甚微。為什么這么說呢？因?yàn)椴话踩囊蛩乜偸前殡S著我們的日常生活和工作當(dāng)中，只要沒有預(yù)見到危險(xiǎn)因素的存在，就時(shí)刻有發(fā)生事故的可能，“安全來源于長(zhǎng)期警惕，事故來源于瞬間麻痹”，說的就是這個(gè)道理。

現(xiàn)在，我們開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，不要忘記開展這個(gè)活動(dòng)的初衷。更不要將安全生產(chǎn)月當(dāng)作一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)來開展，要做到實(shí)處，要有形有肉。我們要月月都安全，天天都安全，時(shí)時(shí)刻刻都安全?！案吒吲d興上班去，平平安安回家來”是多少家庭對(duì)親人的關(guān)切。所以我們要視“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為日常安全生產(chǎn)活動(dòng)的一部分。安全生產(chǎn)月應(yīng)是我們?nèi)粘０踩a(chǎn)的一個(gè)縮影。只有這樣，積極行動(dòng)起來，開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。安全生產(chǎn)概念才能灌輸進(jìn)每個(gè)人的心中，安全生產(chǎn)活動(dòng)才能融入每個(gè)人的日常生活和工作中。提高全員安全意識(shí)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)美德，宣傳安全文化知識(shí)，推動(dòng)安全文明生產(chǎn)，才能把全員全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處。

2017年6月14日