第一篇：八項(xiàng)措施全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

八項(xiàng)措施全面落實(shí) 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

全面推進(jìn)依法治國(guó)、落實(shí)主體責(zé)任是全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話的重要舉措。作為全市改革開放的前沿陣地，工作既要在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面做龍頭，更要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做表率。局黨組提出八項(xiàng)措施運(yùn)用法治思維落全面落實(shí)主體責(zé)任，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化班子自身建設(shè)

局黨組每月召開黨組會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，部署全局反腐倡廉工作，制定年度工作要點(diǎn)和責(zé)任分工，將反腐倡廉工作任務(wù)逐一落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子每一位成員，細(xì)化到各科室和基層單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步明確責(zé)任主體，推進(jìn)相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)。

二、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系，落實(shí)一崗雙責(zé)

年初局黨組與各科室、基層單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，逐級(jí)明確責(zé)任；年內(nèi)適時(shí)對(duì)黨員干部職工的作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行分析，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)處理；年終局黨組聽取中層干部述職述廉匯報(bào)，對(duì)分局全年廉政工作做出總結(jié)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，做到兩手抓兩促進(jìn)。

三、抓好選人用人，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理

認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，嚴(yán)格履行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、考察談話、征求紀(jì)檢組意見、黨組集體討論、實(shí)行票決、任前公示等選拔任用程序，切實(shí)做到公開透明。

四、深化作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈

局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、基層單位每周深入各鎮(zhèn)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)上門服務(wù)，實(shí)地了解實(shí)施進(jìn)度、存在問題和意見建議；局領(lǐng)導(dǎo)定期深入社區(qū)進(jìn)行法律法規(guī)和政策形勢(shì)宣講，認(rèn)真聽取群眾呼聲；推行財(cái)務(wù)公開，主動(dòng)接受外部監(jiān)督；在局內(nèi)開設(shè)舉報(bào)信箱，對(duì)收到的信訪舉報(bào)及時(shí)組織核查辦理，堅(jiān)持不懈反對(duì)“四風(fēng)”。

五、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督體系，推進(jìn)源頭防控

堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，特別是圍繞預(yù)算安排、資金支付、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”等一般性支出；加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，每年年初都進(jìn)行一次篩查，對(duì)可能引起風(fēng)險(xiǎn)的19個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，逐一制定防控措施。

六、開展日常教育，常抓不懈

以中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和黨課為載體，通過(guò)專題講座、觀看警示片、參觀展覽、主題演講等形式，每周進(jìn)行一次集中教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作的提醒、教育和自查。

七、強(qiáng)化常態(tài)監(jiān)督,建立約談機(jī)制

局黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部，每年廉政談話不少于一次，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題立即責(zé)令整改，對(duì)問題嚴(yán)重的個(gè)人立即處理上報(bào)。

八、加強(qiáng)檢查考核，強(qiáng)化組織約束

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核評(píng)價(jià)機(jī)制，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核在局績(jī)效考核中的重要地位，對(duì)局各科室和基層單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行年度考核，并將考核結(jié)果作為黨員干部評(píng)先任用的重要依據(jù)。

第二篇：全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任學(xué)習(xí)記錄328

全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任學(xué)習(xí)記錄

時(shí)間：2016年3月28日

地點(diǎn)：三樓行政會(huì)議室 主持：XX主任

學(xué)習(xí)人員：全體中層管理人員

中心XX主任組織全體中層管理人員學(xué)習(xí)—XX同志在河西片區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任座談會(huì)上的講話。

同志們：

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是一個(gè)開創(chuàng)性的工作，也是一個(gè)大課題、新課題。黨的十八屆三中全會(huì)，對(duì)黨的建設(shè)，特別是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查工作體制機(jī)制方面的改革創(chuàng)新作出決定以后，省委和各級(jí)黨委都高度重視，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。省委目前做了這么幾個(gè)方面的工作，主要有四個(gè)步驟：第一個(gè)步奏，按照十八屆三中全會(huì)精神，結(jié)合甘肅實(shí)際，對(duì)各地怎么貫徹落實(shí)主體責(zé)任的問題進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查研究，為召開省委全委會(huì)，進(jìn)一步研究部署貫徹落實(shí)工作，做了很多基礎(chǔ)性的工作。第二個(gè)步驟，在調(diào)研的同時(shí)，有重點(diǎn)的對(duì)各市州黨委書記、市（州）長(zhǎng)、紀(jì)委書記和組織部長(zhǎng)進(jìn)行了約談，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)精神。第三個(gè)步驟，制定了省委貫徹落實(shí)主體責(zé)任的《意見》，提交常委會(huì)研究，提交全委會(huì)討論決定。第四個(gè)步驟，根據(jù)省委《意見》，狠抓各級(jí)各方面的貫徹、落實(shí)、推進(jìn)和監(jiān)督工作。這些僅僅是初步的安排，并且部署了并不等于落實(shí)到位，今天召開的座談會(huì)也是推進(jìn)第四個(gè)步驟的具體措施。

剛才，幾位同志作了發(fā)言。張曉蘭同志結(jié)合前期的調(diào)研督查活動(dòng)，結(jié)合紀(jì)律檢查監(jiān)督工作的實(shí)際，就落實(shí)主體責(zé)任提出了明確要求。大家講的都很好，總的體會(huì)有四個(gè)方面的特點(diǎn)：一是有行動(dòng)。無(wú)論是市、縣還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，都及時(shí)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神和省委部署，制定了貫徹落實(shí)省委《意見》的實(shí)施方案，明確了履行黨委主體責(zé)任的工作思路和具體要求。二是有措施。著眼于構(gòu)建和實(shí)施“3783”主體責(zé)任體系，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)都聯(lián)系各自實(shí)際，制定了許多務(wù)實(shí)管用的措施、辦法、機(jī)制和制度。三是有創(chuàng)新。各地在一些重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行了積極探索，創(chuàng)新了一些符合各自領(lǐng)域特點(diǎn)、符合基層工作實(shí)際的好做法。四是有成效。普遍健全完善了學(xué)習(xí)、督查、辦案等方面的規(guī)章制度和工作機(jī)制，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)有所提高，工作有所加強(qiáng)，力度有所加大，效果初步顯現(xiàn)。特別是結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在整改落實(shí)上、在整章建制上、在遏止“四風(fēng)”蔓延上都有新的成效，值得肯定。

但是，我們也要看到這些成果只是初步的、不能估計(jì)過(guò)高，這離黨和人民對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求，離主體責(zé)任真正落實(shí)到位還有相當(dāng)大的差距，表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是工作不夠平衡。主要是認(rèn)識(shí)上不平衡，措施上不平衡，力度上不平衡，效果上不平衡，還停留在一般化的學(xué)習(xí)層面、一般化的認(rèn)識(shí)層面、一般化的部署層面、一般化的落實(shí)層面，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件，知與行不協(xié)調(diào)、做與言不協(xié)調(diào)、抓與查不協(xié)調(diào)。

二是措施不夠系統(tǒng)。雖然都提出了落實(shí)主體責(zé)任的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和具體要求，但是沒有按照省委“3783”的要求，進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的、細(xì)化的、具體的、結(jié)合實(shí)際的貫徹落實(shí)。省委“3783”主體責(zé)任體系并沒有脫離市縣鄉(xiāng)實(shí)際，不存在基層不適用的問題。各級(jí)在貫徹落實(shí)時(shí)，可以結(jié)合各自實(shí)際，但是“3783”的基本要求絕不能搞變通，絕不能把省委的決策部署搞丟了。

三是結(jié)合不夠具體。對(duì)省委“3783”主體責(zé)任體系吃得不透，對(duì)市情、縣情、鄉(xiāng)情把握得不準(zhǔn)，貫徹落實(shí)的結(jié)合點(diǎn)把握得不好、不夠具體，有層層遞減的感覺。

四是落實(shí)不夠全面。因?yàn)楣ぷ鞑粔蚱胶?、措施不夠系統(tǒng)、結(jié)合不夠具體，落實(shí)上自然就不夠全面。所以中央和省委精神的落實(shí)要結(jié)合實(shí)際，但是絕不能漏項(xiàng)、缺位。

在前一個(gè)座談會(huì)上，發(fā)言的縣委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就怎么落實(shí)好主體責(zé)任提了一些意見建議，有一部分講得很好，也有一部分是無(wú)病呻吟，原因在于沒有把省委的《意見》真正學(xué)深學(xué)透。這也給我們一個(gè)警示，說(shuō)明大家在這方面學(xué)習(xí)、思考和研究得不夠，還需要加以改進(jìn)。改革開放以來(lái)，盡管中央也強(qiáng)調(diào)要兩手抓，但在實(shí)際執(zhí)行上重在抓發(fā)展，說(shuō)起發(fā)展都頭頭是道，但一說(shuō)到黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，往往語(yǔ)無(wú)倫次、東拉西扯、豪無(wú)章法，就沒有像抓發(fā)展那樣說(shuō)得明白、悟得透徹、講得具體、抓得實(shí)在。中央一再講，從改革開放初期鄧小平同志就講“兩手抓、兩手都要硬”，為什么一手沒硬起來(lái)，就是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有很好落實(shí)，這就是為什么作風(fēng)問題滋長(zhǎng)蔓延，中央不得不采取群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的辦法，不得不老虎蒼蠅一起打的原因?？倳浽谑藢盟闹腥珪?huì)上講到作風(fēng)問題時(shí)指出，“作風(fēng)問題最容易反彈，如果不緊緊抓住一些已經(jīng)初步壓下去的問題，很可能死灰復(fù)燃?！薄敖逃龑?shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”問題得到了遏制，但還停留在治標(biāo)層面，病原體沒有根除，如果“四風(fēng)”問題在一些地方和部門反彈了，那對(duì)黨的形象和威信損失就大了?！薄吧钊胪七M(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，要持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，做到零容忍的態(tài)度不變，猛藥去疴的決心不減，刮骨療毒的勇氣不懈，嚴(yán)厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不定指標(biāo)，上不封頂，有腐必反，除惡務(wù)盡?！薄案骷?jí)黨委（黨組）要落實(shí)好主體責(zé)任，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是嚴(yán)重失職，如果一個(gè)地區(qū)和部門接二連三的發(fā)生重大腐敗案件，出現(xiàn)系統(tǒng)性腐敗問題，對(duì)腐敗案件遮掩姑息，致使腐敗現(xiàn)象滋長(zhǎng)蔓延，勢(shì)頭長(zhǎng)期得不到有效遏制，黨委（黨組）書記難道不是失職嗎？那就必須問責(zé)，不要說(shuō)中央言之不預(yù)?！蔽野蚜?xí)總書記這幾段話給大家念一遍，目的就是希望引起大家足夠的、高度的重視。

怎么樣才能落實(shí)好主體責(zé)任？我思考了一下，就是要重視落實(shí)主體責(zé)任的三大支撐力，扎扎實(shí)實(shí)做好以下三項(xiàng)工作。

第一，落實(shí)主體責(zé)任要打牢基本功。一要錘煉黨性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到入腦、入心、入行，真正在思想上、行動(dòng)上、政治上與中央保持高度一致，絕不能說(shuō)起來(lái)要保持高度一致，而做起來(lái)就不堅(jiān)定、打折扣、走樣子、搞形式。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委的一系列決策部署，對(duì)中央決定的重大問題，以及省委根據(jù)中央精神作出的重大決策部署，要扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)，絕不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，也不能理解了的就辦，還沒吃透的就不辦。要把落實(shí)主體責(zé)任作為對(duì)黨性的考驗(yàn)，在黨員層面始終做到在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨為黨，在黨委層面始終做到把握主體責(zé)任不偏向、推進(jìn)主體責(zé)任不拖沓、落實(shí)主體責(zé)任不懈怠，全心全意為黨盡忠、盡職、盡責(zé)。二要鍛煉能力。有了落實(shí)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)，能不能把中央的精神、把省委的部署結(jié)合工作實(shí)際貫徹落實(shí)好，就跟個(gè)人能力密切相關(guān)。作為黨委書記要全面鍛煉能力，首要是鍛煉表達(dá)的能力，要把中央的精神、省委的部署原原本本的、全面準(zhǔn)確的落實(shí)到基層。要鍛煉謀劃的能力，主要是決策拍板的能力，這取決于實(shí)踐的積累和對(duì)事物的研究判斷，絕不能亂決策、瞎拍板，當(dāng)庸官、當(dāng)太平官。要鍛煉實(shí)踐的能力，也就是實(shí)際操作的能力，特別是對(duì)突發(fā)應(yīng)急問題的處置能力。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部好好鍛煉三項(xiàng)能力，在實(shí)踐當(dāng)中去摸索，練就過(guò)硬本領(lǐng)。三要磨練意志。始終牢記“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”的諄諄教導(dǎo)，面對(duì)成績(jī)不能沾沾自喜、自我滿足，面對(duì)問題不能軟弱無(wú)力、止步不前，始終保持政治定力，發(fā)揚(yáng)韌性?shī)^斗精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好反腐敗工作，做到不懈怠、不軟弱、不停步。第二，落實(shí)主體責(zé)任要追求無(wú)愧感。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委主要負(fù)責(zé)同志要追求無(wú)愧感，做到無(wú)愧于黨的事業(yè)、無(wú)愧于群眾期望、無(wú)愧于崗位職責(zé)、無(wú)愧于職業(yè)操守。一要無(wú)愧于黨的事業(yè)，不當(dāng)局外人。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的現(xiàn)實(shí)選擇和重要保障。我們要把履行主體責(zé)任同實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，同推動(dòng)黨的各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)結(jié)合起來(lái)，把責(zé)任時(shí)時(shí)放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上。二要無(wú)愧于群眾期望，不當(dāng)老好人。人民群眾痛恨腐敗、期待公平，都希望有好的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)。我們要牢記人民群眾的期望和重托，碰到矛盾問題敢于直面，承擔(dān)主體責(zé)任敢抓敢管，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力推動(dòng)一方風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三要無(wú)愧于崗位職責(zé)，不當(dāng)隱身人。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要積極主動(dòng)作為，敢摘刺、敢動(dòng)真、敢碰硬，把主體責(zé)任全過(guò)程全方位履行好。各級(jí)黨委書記要認(rèn)清崗位的特殊性、職責(zé)的重要性，以身作則抓好壓力的傳導(dǎo)、責(zé)任的傳輸、警示的傳遞，以率先垂范的實(shí)際作為督促和約束班子成員、黨員干部履職盡責(zé)。四要無(wú)愧于職業(yè)操守，不當(dāng)兩面人。做人做事，說(shuō)的與做的兩個(gè)樣、對(duì)上與對(duì)下兩個(gè)樣、當(dāng)面與背后兩個(gè)樣、臺(tái)上與臺(tái)下兩個(gè)樣是很危險(xiǎn)的。我們要把言行合一、表里如一作為為官?gòu)恼幕緝r(jià)值規(guī)范，始終保持坦蕩的胸襟，堅(jiān)決兌現(xiàn)作出的承諾，以共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品格和風(fēng)范一以貫之履行肩負(fù)的主體責(zé)任。第三，落實(shí)主體責(zé)任要抓住關(guān)鍵點(diǎn)。一要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)不松手。黨委集體領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵要體現(xiàn)“兩手抓兩手硬、雙促進(jìn)雙落實(shí)”，切實(shí)解決好抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展一手硬、抓反腐倡廉一手軟的問題，真正把兩大方面協(xié)調(diào)起來(lái)、匹配起來(lái)、共同抓好，做到發(fā)展和黨建兩手都要抓、兩手都要硬。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，解決中國(guó)一切問題的關(guān)鍵還是要發(fā)展”，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一手什么時(shí)候都不能放松。但是我們也要總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面軟的教訓(xùn)，因?yàn)檫@直接損害了黨的形象，直接引起了群眾反感，直接影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、盲目發(fā)展、低水平重復(fù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)等問題都與這一手不硬有關(guān)，所以各級(jí)黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為必須履行的政治責(zé)任，須臾不可放松。二要堅(jiān)持班子成員齊上手?，F(xiàn)在的很多問題不是出在集體領(lǐng)導(dǎo)上，不是出在一把手身上，而是出在一些分管領(lǐng)導(dǎo)身上，正是由于沒有把這項(xiàng)工作當(dāng)做自己的分內(nèi)事抓好，導(dǎo)致工作不到位、分責(zé)不具體、監(jiān)督?jīng)]力度。現(xiàn)在要聚焦實(shí)現(xiàn)黨委書記自覺盡責(zé)、其他成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真對(duì)照省委的部署和要求，進(jìn)一步解決好這些問題，督促和引導(dǎo)班子成員真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為責(zé)任田、分內(nèi)事抓實(shí)管好。三要堅(jiān)持一把手抓一把手。黨委一把手既要抓好同級(jí)黨組一把手，也抓好下一級(jí)黨委一把手，通過(guò)一把手傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)發(fā)揮一把手的示范、帶動(dòng)和輻射作用，著力構(gòu)建牢固的責(zé)任落實(shí)鏈條、完整的責(zé)任落實(shí)網(wǎng)絡(luò)。四要堅(jiān)持各級(jí)各層有抓手。落實(shí)主體責(zé)任，省、市、縣、鄉(xiāng)每一級(jí)都要有自己的抓手，都要從各級(jí)各領(lǐng)域的特點(diǎn)出發(fā)，全面排除黨風(fēng)廉政建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和隱患點(diǎn)。特別是在基層，要把涉及到村一級(jí)的資源、資產(chǎn)、資金“三資”問題，涉及到的民生項(xiàng)目，涉及到的惠農(nóng)政策，涉及群眾利益關(guān)切的一系列問題，一一排查出來(lái)，拉出問題清單、公開清單、效能清單，把推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開作為遏制腐敗的重要手段，明確公開內(nèi)容、規(guī)范公開時(shí)間、改進(jìn)公開方式，進(jìn)一步完善群眾和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，集中全社會(huì)的力量共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

做好所有這些工作的前提只有一個(gè)，那就是要把中央精神吃透、把省委決策吃透，把自己的市情、縣情、鄉(xiāng)情吃透，把各自風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)吃透，在此基礎(chǔ)上采取有針對(duì)性的措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任在各個(gè)方面、各個(gè)層面落實(shí)到位。希望大家在這些方面深入研究、積極探索、有力推進(jìn)，多創(chuàng)出一些能在全省總結(jié)推廣的成功經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：縣委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

縣委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告

黨的XX大會(huì)指出，“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任?！闭J(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，是黨委的重大政治任務(wù)。作為縣委，必須緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，清醒地認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，以高度的政治自覺，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)到位，為中央和省市委站好崗、放好哨。

一、明確責(zé)任分工，把共同擔(dān)責(zé)的體系建好。

落實(shí)主體責(zé)任，關(guān)鍵在行動(dòng)，根本在擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)持厘清責(zé)任，以上率下、層層傳導(dǎo)，著力形成人人有責(zé)，人人擔(dān)責(zé)的工作格局。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任”。黨委書記作為“班長(zhǎng)”，理應(yīng)牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的思想，把“第一責(zé)任”作為分內(nèi)之事、題中要義，做到“四個(gè)親自、四個(gè)帶頭”，即重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過(guò)問、重點(diǎn)案件親自督辦、重要情況親自匯報(bào)，帶頭抓好班子建設(shè)、帶頭履行主體責(zé)任、帶頭推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、帶頭嚴(yán)格廉潔自律，切實(shí)為其他班子成員和各級(jí)黨員干部當(dāng)好表率。二是自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，正確處理帶隊(duì)伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到分管業(yè)務(wù)工作中，做到在安排工作時(shí)首先安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查工作時(shí)首先檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)情況，使班子成員擔(dān)負(fù)起分管部門的監(jiān)管職責(zé)，既做經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的業(yè)務(wù)能手，更做黨風(fēng)廉政建設(shè)的行家里手。三是切實(shí)分解傳導(dǎo)責(zé)任。完善黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人向上級(jí)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉并接受質(zhì)詢?cè)u(píng)議、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、誡勉談話制度和述職述廉等制度，把落實(shí)主體責(zé)任的壓力層層傳導(dǎo)下去，避免出現(xiàn)上熱下冷、上緊下松，層層遞減的現(xiàn)象，形成落實(shí)主體責(zé)任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系。

二、明確責(zé)任內(nèi)容，把盡職履職的重點(diǎn)抓實(shí)。

黨委落實(shí)主體責(zé)任，關(guān)鍵是找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，既管全面、全面管，又抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓。一是在選用監(jiān)管干部上嚴(yán)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和《黨政干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“以項(xiàng)目為抓手、以實(shí)績(jī)論英雄、以公道用干部”，通過(guò)建立干部個(gè)人臺(tái)賬、制定出臺(tái)精細(xì)化考核干部辦法等措施，真正讓敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部出得來(lái)、用得上。建立“大督查大協(xié)調(diào)嚴(yán)問責(zé)”機(jī)制，推行縣領(lǐng)導(dǎo)督查量化通報(bào)制度，形成抓落實(shí)“節(jié)節(jié)有動(dòng)力”的“動(dòng)車模式”。制定出臺(tái)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為、司法領(lǐng)域行為等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。二是在轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能上動(dòng)真格。堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，實(shí)施縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“兩包三掛”實(shí)績(jī)考核（即包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）重點(diǎn)工作、包信訪案件，掛鉤“五水共治”、掛鉤“招商引資”、掛鉤“五項(xiàng)十大百億工程”），在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“破兩難、糾四不”作風(fēng)效能整治專項(xiàng)行動(dòng)，在機(jī)關(guān)處室和基層站所中深化“千人雙評(píng)議”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。常態(tài)化開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)，健全完善“陽(yáng)光平陽(yáng)·糾風(fēng)問效”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，全力整治損害群眾利益和“四風(fēng)”問題，切實(shí)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持有貪必反、有腐必懲、有案必查，完善部門協(xié)調(diào)配合辦案機(jī)制，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。三是在推進(jìn)建章立制上下功夫。堅(jiān)持源頭治腐，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”和末位表態(tài)等制度，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”管理，切實(shí)用制度堵住權(quán)力運(yùn)行的漏洞。大力加強(qiáng)農(nóng)村基層規(guī)范化建設(shè)，在農(nóng)村基層中實(shí)施作風(fēng)巡查制度，制定出臺(tái)農(nóng)村黨員干部“十條禁令”，推行農(nóng)村“小微權(quán)力”清單，嚴(yán)格落實(shí)《村“兩委”干部“庸懶散奢貪”行為問責(zé)辦法》，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的基層基礎(chǔ)。四是在紀(jì)檢體制改革上真支持。把支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”作為落實(shí)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委推進(jìn)體制改革，探索開展部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）派駐（出）體制機(jī)制改革，落實(shí)紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)不分管其他業(yè)務(wù)規(guī)定，把資源和力量向執(zhí)紀(jì)主業(yè)向傾斜。

三、明確責(zé)任追究，把嚴(yán)守規(guī)矩的意識(shí)樹牢。

按照權(quán)責(zé)一致的要求，將責(zé)任追究作為落實(shí)主體責(zé)任的重要保障，以帶電的“高壓線”，強(qiáng)化黨員干部的規(guī)矩意識(shí)。一是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。明確由縣委書記負(fù)責(zé)常委部門，其他黨政班子成員負(fù)責(zé)分管部門、掛鉤鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期對(duì)各級(jí)各部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行主體責(zé)任情況進(jìn)行督導(dǎo)。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作，組成縣委巡查組，圍繞“四個(gè)著力”，進(jìn)駐鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門排查收集基層黨風(fēng)廉政存在的問題，全力打造中央巡視組“地方版”。二是強(qiáng)化考核運(yùn)用。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核和突出問題整改落實(shí)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報(bào)告”“一票否決”等制度，把考核結(jié)果作為對(duì)黨委班子總體評(píng)價(jià)和班子成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，充分發(fā)揮責(zé)任考核的導(dǎo)向、激勵(lì)和“指揮棒”作用。三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。把責(zé)任追究作為落實(shí)主體責(zé)任的最后一道防線，明確黨委（黨組）、紀(jì)委、主要負(fù)責(zé)人、班子成員、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）所負(fù)責(zé)任，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的和落實(shí)主體責(zé)任不力的單位和個(gè)人，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既倒查黨委的主體責(zé)任，又倒查紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，既倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部抓規(guī)矩、嚴(yán)規(guī)矩，又倒逼黨員干部守規(guī)矩、講規(guī)矩。

第四篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告

（2017年11月）中共濟(jì)南市委組織部

今年以來(lái)，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會(huì)精神為主線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，緊扣組織工作實(shí)際，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時(shí)代組織工作的新氣象新作為。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任

嚴(yán)格按照中央和省委、市委的決策部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與黨的建設(shè)和組織工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性。部機(jī)關(guān)每次召開重大會(huì)議，都對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出明確要求，作出安排部署。部主要領(lǐng)導(dǎo)同志，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在重要工作部署、重要問題過(guò)問、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦等方面做到“四個(gè)靠上”，帶頭參加黨內(nèi)政治生活、支部生活，特

— 1 — 別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。部務(wù)會(huì)成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)到哪里，廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里，積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，始終維護(hù)好組織部門的良好形象。

二、強(qiáng)化思想政治教育，筑牢拒腐防變的堤壩 1.堅(jiān)持不懈抓好理論武裝。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重點(diǎn)，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部真正掌握和運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。十九大召開期間，部務(wù)會(huì)成員分六個(gè)專題，堅(jiān)持每天下午學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，第一時(shí)間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動(dòng)新思想迅速入心入腦，成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思想觀點(diǎn)和行動(dòng)自覺。舉辦十九大精神專題學(xué)習(xí)班，11月5日至11月24日，188名市管正局級(jí)干部與省黨的十九大精神集中輪訓(xùn)同步進(jìn)行，擬于11月26日分5期對(duì)全市1412名市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部切實(shí)履行好雙重職責(zé)，盡快制定培訓(xùn)計(jì)劃、抓緊組織實(shí)施，推動(dòng)新思想迅速成為各級(jí)各部門謀劃工作、— 2 — 研究問題、推進(jìn)落實(shí)的思想觀念和行動(dòng)自覺。

2.毫不動(dòng)搖把黨的政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點(diǎn)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)持和完善民主集中制，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。5月份，召開全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)，印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見》，把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級(jí)黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任清單，納入各級(jí)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，確保層層推進(jìn)、層層落實(shí)。突出黨支部主體作用，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴(yán)格黨員日常管理、基層黨組織“三會(huì)一課”報(bào)告檢查、主題黨日等5項(xiàng)制度，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常性進(jìn)行“黨性體檢”、思想見面，自覺在“四個(gè)中心”建設(shè)中做滿意服務(wù)、公正執(zhí)法、勇于進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模

— 3 — 范，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。

4.持之以恒加強(qiáng)黨性鍛煉。今年8月份，組織部機(jī)關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟(jì)寧干部政德教育基地進(jìn)行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導(dǎo)部機(jī)關(guān)全體同志牢記使命擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守道德高線、不睬紀(jì)律紅線。組織部機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對(duì)性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀(jì)觀念。

5.加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育。堅(jiān)持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對(duì)性地對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識(shí)教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀(jì)和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識(shí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念、強(qiáng)化自律意識(shí)，促進(jìn)廉潔從政，提高拒腐防變的能力。

三、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處 1.把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆始終，嚴(yán)防特殊時(shí)期違規(guī)違紀(jì)。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴(yán)肅開展換屆紀(jì)律專題教育，逢會(huì)必播警示專題片，發(fā)放換屆紀(jì)律要求明白紙，三令五申“九嚴(yán)禁”“三個(gè)堅(jiān)決禁止”

— 4 — “四個(gè)一律”等紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽(yáng)破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)870人次，審核干部檔案500余份，向紀(jì)檢機(jī)關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個(gè)督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787 人次，進(jìn)行專題培訓(xùn)3596人次。

2.深化完善以“四看一聽”為主體架構(gòu)的選任機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。全面貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”導(dǎo)向 從嚴(yán)從實(shí)做好干部選拔任用工作的意見》，把“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”導(dǎo)向貫穿其中，“不跑不要、憑實(shí)績(jī)立身、接受組織挑選”的理念深入人心，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。二是堅(jiān)決抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。明確并嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)一律”的要求，即對(duì)“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對(duì)“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴(yán)肅教育；對(duì)托人“說(shuō)情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對(duì)與組織討價(jià)還價(jià)、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)。今年以來(lái)，共集中調(diào)整市管干部6個(gè)批次，共597人，其

— 5 — 中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺(tái)整合工作，對(duì)17個(gè)部門的121名干部進(jìn)行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀(jì)律等行為。

3.大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。堅(jiān)持把嚴(yán)管干部與愛護(hù)干部結(jié)合起來(lái)。在嚴(yán)格管理上，今年以來(lái)抽查核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報(bào)事項(xiàng)147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實(shí)的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機(jī)制更加健全完善。在關(guān)心激勵(lì)上，印發(fā)《濟(jì)南市干部正向激勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》《濟(jì)南市基層一線干部正向激勵(lì)實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于濟(jì)南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實(shí)招”關(guān)心愛護(hù)干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神和內(nèi)生動(dòng)力。

4.加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究制定“過(guò)硬支部”建設(shè)意見，推動(dòng)支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)，把每一個(gè)支部都建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，精準(zhǔn)選派916名第一書記抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，整頓提升239個(gè)軟弱渙散黨組織，處理村霸22人，全面提升農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)”公開制度化、長(zhǎng)效化水平；在城

— 6 — 市，制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》，從組織設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾等8個(gè)方面提出28條具體標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基層協(xié)商民主工作，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實(shí)現(xiàn)全市基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)到基層。

四、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍。

作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標(biāo)定位，帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

1.加強(qiáng)政治文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把“政治過(guò)硬、品行過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、爭(zhēng)做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做兩面人。

2.牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終做到政治過(guò)硬。健全完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，推動(dòng)組織部門、組工干部提高政治站位，在選人用人上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層黨

— 7 — 建上強(qiáng)化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場(chǎng)。

3.認(rèn)真履職盡責(zé)，始終做到業(yè)務(wù)過(guò)硬。健全完善組工業(yè)務(wù)大講堂等工作制度，對(duì)中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項(xiàng)政策法規(guī)，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，潛心揣摩、細(xì)細(xì)體會(huì)，熟練掌握、科學(xué)運(yùn)用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時(shí)間，在廈門大學(xué)對(duì)全市47名組工干部進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實(shí)施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對(duì)性地完善措施，使組織工作循著實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。

4.堅(jiān)持嚴(yán)以律己，始終做到業(yè)務(wù)過(guò)硬。健全完善《服務(wù)公約》制度，落實(shí)首辦（問）負(fù)責(zé)、事項(xiàng)一次告知、答復(fù)清晰明確、限時(shí)辦結(jié)等辦事“四必須”要求，把服務(wù)落細(xì)、落具體。健全完善開門評(píng)部長(zhǎng)效機(jī)制，每年定期征求各方意見，尤其是服務(wù)對(duì)象的意見，解決問題、改進(jìn)作風(fēng)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。研究制定《關(guān)于建立組工干部準(zhǔn)入退出制度的意見》，嚴(yán)格組工干部選用標(biāo)準(zhǔn)和程序，實(shí)行優(yōu)選優(yōu)進(jìn)，防止動(dòng)機(jī)不純、素質(zhì)不高、作風(fēng)不良的人進(jìn)入組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)決敞開出口，對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀(jì)處分或存在影響組

— 8 — 工干部形象等問題的，責(zé)令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

5.始終保持良好精神風(fēng)貌。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭(zhēng)做出彩人”的號(hào)召，自覺把推動(dòng)工作落實(shí)的過(guò)程變成沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競(jìng)相出彩的過(guò)程。堅(jiān)持責(zé)任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績(jī)觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的品格，弘揚(yáng)“安專迷”精神，以最講認(rèn)真的態(tài)度和行動(dòng)，奮發(fā)有為、精益求精，推動(dòng)組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機(jī)制，明確時(shí)限、壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)落實(shí)，確保圓滿完成今年各項(xiàng)組織工作任務(wù)。

五、以做好民主評(píng)議為契機(jī)，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

今年以來(lái)，我們認(rèn)真對(duì)2016全市民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行深入分析，找出問題根源，提出具體改進(jìn)措施。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組建專門工作機(jī)構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長(zhǎng)，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，有關(guān)處室處長(zhǎng)和各縣區(qū)委組織部分管副部長(zhǎng)任成員的“組織系統(tǒng)民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進(jìn)提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學(xué)高效工作機(jī)制。堅(jiān)持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報(bào)，同時(shí)每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽匯報(bào)、問情況、查不足、解難題，著力確保本黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作晉位提升。

— 9 — 2.著力補(bǔ)足低分短板。針對(duì)上民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機(jī)關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個(gè)分項(xiàng)評(píng)議得分不高的問題，從抓好主責(zé)主業(yè)這一根本點(diǎn)入手，在抓好抓實(shí)主責(zé)主業(yè)的同時(shí)，建立完善“開門評(píng)部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評(píng)議、早改進(jìn)”制度等四大制度，著力補(bǔ)足短板、提升為次。

3.持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),列出負(fù)面清單、狠抓整改落實(shí)；每年組織一次干部家屬座談會(huì)，引導(dǎo)每個(gè)家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過(guò)硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。制定支部學(xué)習(xí)方案,結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次集中學(xué)習(xí)安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課;支部每名黨員結(jié)合過(guò)“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報(bào)到,每半年至少參加1次社區(qū)服務(wù)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標(biāo)、進(jìn)門“四個(gè)優(yōu)”、辦事“四必須”等標(biāo)準(zhǔn)措施，著力營(yíng)造良好部風(fēng)，增強(qiáng)組織干部工作自豪感、身份認(rèn)同感、感情歸屬感，努力營(yíng)造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。

第五篇：全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

------叢培廣

一個(gè)公司的發(fā)展，靠的是正確的領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力，確保安全生產(chǎn)是保持公司穩(wěn)步發(fā)展的核心要素。

確保安全生產(chǎn)靠的是安全制度的完善，公司的每一位成員都必須接受安全制度的監(jiān)督和管理，安全制度高于一切。

確保安全生產(chǎn)靠的是主體責(zé)任的層層落實(shí)，做為公司最基層的生產(chǎn)單位班組，班組長(zhǎng)是公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任最基層的落實(shí)者。要時(shí)刻銘記自己為本班組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，既是安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者，也是安全生產(chǎn)制度的監(jiān)督者，要自己不折不扣地執(zhí)行公司的規(guī)章制度，又要監(jiān)督幫助每一個(gè)班組成員，遵章守紀(jì)和崗位操作技能的提高。安全第一預(yù)防為主要時(shí)刻提醒班組的每一們成員。杜絕違章，牢記三不傷害，用發(fā)生在周邊的真實(shí)案例，來(lái)警示每一位安全生產(chǎn)制度的違反者，使班組的每一們成員更加的關(guān)愛生命，關(guān)注安全的重要意義，生命只有一次，安全責(zé)任重于泰山，每一個(gè)家庭都希望幸福美滿。每一個(gè)企業(yè)都希望興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全生產(chǎn)，要讓安全生產(chǎn)的思想牢牢扎要在每個(gè)人的心中。

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒不變的話題，排查隱患，糾正違章保證員工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，是每一管理者應(yīng)盡的責(zé)任。

全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。