第一篇：從嚴治黨主體責任全面落實情況報告范例

全面從嚴治黨工作的完成情況、存在的不足與下一步工作思路進行了匯報，匯報涵蓋落實分管職責、強化制度執(zhí)行、加強日常監(jiān)管、發(fā)揮表率作用、堅持廉潔自律五個方面內容。寫寫幫文庫精心整理了“從嚴治黨主體責任全面落實情況報告范例五篇”，望給大家?guī)韼椭?！更多?yōu)秀精選范文，請關注寫寫幫文庫！

從嚴治黨主體責任全面落實情況報告范例五篇【一】

根據(jù)縣委落實黨風廉政建設主體責任領導小組辦公室印發(fā)的《__縣20__年全面從嚴治黨主體責任目標管理考核細則的通知》（__責領發(fā)[20__]4號）文件要求，縣統(tǒng)計局黨組對20__年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了認真自查。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，強化責任擔當

縣統(tǒng)計局黨組高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，把全面從嚴治黨主體責任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設、隊伍建設的重要工作抓好落實。一是年初認真研究全面從嚴治黨主體責任工作，將工作任務分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實，做到分工明確，責任落實。三是加強組織領導。黨組定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的有關問題，充分聽取對落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預防。

二、加強宣傳教育，增強自律意識

（一）加強理論學習。把學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等作為重要任務，納入黨組學習和黨員干部教育培訓規(guī)劃內容，做到全覆蓋、無遺漏。黨組書記帶頭講廉政黨課。

（二）開展“兩學一做”學習教育。圍繞“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習十九屆四中全會精神，學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》，學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內法規(guī)。結合實際，引導黨員干部明紀律、守紀律、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做清醒人和明白人，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。撰寫心得體會60余篇，辦學習宣傳專欄2次。并組織機關黨員干部對《準則》和《條例》進行測試。

（三）開展家庭助廉活動。組織機關干部及配偶開展廉政教育，教育引導她們當好“廉內助”，在強化廉政意識的同時，引導每位家庭成員潔身自好、相互監(jiān)督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。結合開展廉政文化進家庭活動，發(fā)放家庭助廉倡議書21份，簽訂家庭助廉承諾卡21份，進一步發(fā)揮家庭助廉促廉的作用。

（四）開展廉政警示教育活動。組織全體機關干部到__縣預防職務犯罪警示教育基地參觀，并聽取了近年來發(fā)生的違法違紀典型案例剖析。另外，還組織觀看了《失控的自由人》和《蛻變的人生》警示教育片；學習了縣紀委編印的《以紀為尺以案為戒》和《黨風廉政建設熱點辨析》等“四風”及腐敗問題典型案例，并結合個人實際，撰寫心得體會。

（五）觀看《準則》《條例》漫畫展覽。組織全體機關干部到世紀廣場觀看漫畫展覽，通過開展漫畫展覽促使廣大黨員干部進一步增強講規(guī)矩、守紀律的行為和思想自覺。

（六）開展“一把手”講廉政黨課活動。黨組書記圍繞《深入學習〈準則〉〈條例〉、打造忠誠守法的統(tǒng)計調查隊伍》上黨課1次。請市局黨組書記、局長__講黨課1次。

（七）開展廉政談話活動。以“踐行《準則》《條例》、做遵規(guī)守矩黨員 ”為主題，主要負責人與班子成員之間、班子成員與分管的股室負責人開展廉政談話。通過廉政談話，進一步增強了黨員干部廉潔從政和勤政為民意識。

三、加強制度落實，筑牢拒腐防線

（一）認真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到發(fā)揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

（二）開展述職述廉，接受群眾監(jiān)督。根據(jù)縣委組織《關于組織開展履職盡責管理工作半年自評工作的通知》要求，結合實際，認真開展了履職盡責管理半年自評工作。一是黨組書記、局長代表領導班子對照年初工作項目清單，就完成情況、存在問題、下一步工作措施進行逐項述績。二是班子成員個人進行述績。會上還開展了民主測評工作。

（三）開好專題組織生活會。統(tǒng)計局機關黨支部于7月15日圍繞“兩學一做’學習教育召開專題組織生活會，一是對照“兩學一做”認真撰寫發(fā)言提綱，主題鮮明，認識深刻，剖析準確，明確改進措施。二是圍繞主題，認真開展自我批評，敞開思想，查找思想上、作風上、工作上、紀律方面存在的不足。三是相互批評幫助。四是認真制定整改措施。

（四）強化黨務政務公開，自覺接受監(jiān)督。切實做好黨務政務公開工作，加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，擴大黨員、群眾的知情權、參與權。一是自覺接受黨內監(jiān)督。研究“三重一大”事項時，主動聯(lián)系紀工委監(jiān)督指導決策，從源頭杜絕違紀違法行為的產(chǎn)生。二是自覺接受干部群眾監(jiān)督。

四、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行

一是進一步完善局黨組議事規(guī)則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。二是嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，接受組織監(jiān)督。三是認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨組會議作用，對于重大事項，均由集體討論決定。四是認真落實領導班子“一崗雙責”。特別是針對黨風廉政建設工作中存在的不足，逐項逐條提出整改措施，強化責任落實。優(yōu)化權力結構，完善管理制度，規(guī)范權力運行機制，最大限度堵塞漏洞，強化制度執(zhí)行和責任追究。

五、深入查擺問題，專項整治落實

（一）開展治理“小金庫”、票據(jù)專項檢查整改、防止領導干部借公款存放謀取私利的專項檢查等專項治理活動。組織人員認真查閱了20__年7月1日至20__年的財務憑證、檔案資料并交紀委由審計局進行審計后發(fā)現(xiàn)，縣統(tǒng)計局不存在超標準接待、財務違規(guī)報銷、機關食堂違規(guī)消費、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利等問題，針對于招待費報銷手續(xù)不完備的問題，已重新設計審批單格式，補齊報銷審批單x人員姓名、單位名稱，今后招待費均為一事一結，規(guī)范管理。

（二）開展黨員干部帶彩娛樂問題專項整治工作。根據(jù)實際情況，組織開展本單位黨員干部參與帶彩娛樂問題基礎性排查。通過自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部帶彩娛樂現(xiàn)象。

（三）開展公務用車專項整治工作。通過自查，公務用車能嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。在公車改革前節(jié)假日實行入庫管理，公車改革后，按規(guī)定報銷外出車費，沒有違規(guī)請車等情況發(fā)生。

總之，20__我局全面落實從嚴治黨主體責任工作在縣委和縣紀委的正確領導下，在二紀工委的具體指導下，取得了一些成績，但也還存在不足。一是黨風廉政教育有待進一步深入；二是黨風廉政建設工作宣傳有待進一步提高。在今后的工作中，我們將針對上述問題，認真抓好整改落實，按照縣委的要求，全面落實從嚴治黨主體責任，為推進“__”建設做出應有貢獻。

從嚴治黨主體責任全面落實情況報告范例五篇【二】

一、以強化“一崗兩責”為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制

堅持和完善“黨組統(tǒng)一領導、一把手負總責、分管領導分工負責、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調、部門各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，進一步強化責任意識，狠抓責任落實。一是加強黨風廉政建設組織領導。黨組定期聽取落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對反腐倡廉工作進行部署。認真執(zhí)行民主集中制，對涉及經(jīng)費使用、干部選拔、政策執(zhí)行等重要事項均提交黨組會議、局長辦公會議討論決定，確保權力規(guī)范運行。根據(jù)人員變動情況，及時調整黨風廉政建設工作領導小組成員，確保工作順利開展。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。4月上旬，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與班子成員、分管局長與分管部門、部門與具體人員三個層面，全局71名干部職工認真簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《干部職工廉潔自律責任書》，真正做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是認真進行黨風廉政建設責任分解。5月，區(qū)局黨組制定下發(fā)了2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導、責任制分工及牽頭任務函告書，確定了黨風廉政建設17個大項和62個小項的工作，按照黨組成員、各部門的工作分工，分解落實黨風廉政建設目標、任務和責任，把黨風廉政建設工作任務，落實到每個單位，落實到每一位干部職工。

二、以規(guī)范權力“陽光運行”為目的，著力推進內控機制建設

認真抓好各項制度規(guī)定的執(zhí)行工作，加強對上級各項文件精神的貫徹落實，進一步形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，以制度管人的有效內控機制。一是認真開展清理整頓和專項活動。按照上級開展清理整頓和專項活動要求，制定詳細工作方案，廣泛宣傳動員，認真自查自糾，通過開展專項活動自查，目前，我局不存在各類不合理收費情況。二是加強對涉稅中介機構的監(jiān)管。嚴禁國稅機關及國稅干部利用職權指定或變相指定稅務中介機構代理相關業(yè)務，切實保障納稅人委托稅務代理權的自主權利。深入貫徹落實省局黨組《關于規(guī)范國稅機關與稅務師事務所關系有關問題的處理意見》，調查國稅干部近親屬在稅務師事務所從業(yè)的情況，目前，我局共有3名干部填寫了《近親屬在稅務師事務所從業(yè)情況調查表》，并向區(qū)局作出了書面廉政承諾。三是開展執(zhí)法監(jiān)察活動。圍繞落實組織收入、結構性減稅政策等重大決策部署，突出稅額核定、納稅評估等稅收重點環(huán)節(jié)以及“兩權”監(jiān)督制約情況，今年共開展了兩次執(zhí)法監(jiān)察工作。工作中共隨機抽查了90余戶企業(yè)，立項8項，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出監(jiān)察建議。四是扎實開展會員卡清退活動。根據(jù)上級關于開展會員卡清退的通知要求，我局及時召開了專題工作會議，并進行了專題部署，對照要求，認真進行自查自糾，如實填寫會員卡清退情況報告表。經(jīng)自查，我局3名紀檢監(jiān)察干部和11名兼職監(jiān)察員均 “零持有”會員卡。

三、以落實“八項規(guī)定”為重點，進一步深化作風建設

認真貫徹落實“八項規(guī)定”精神，不斷加強作風效能建設，努力提高干部隊伍整體的執(zhí)行力、服務力、擔當力。一是深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”。結合上級貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見，我局黨組認真制定印發(fā)了貫徹落實規(guī)定33條實施細則和辦法，對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾提出了具體工作要求。堅持把貫徹落實“八項規(guī)定”納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查，公開舉報電話，并將改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關工作融入落實黨風廉政建設責任制工作之中。二是加強政風行風建設的監(jiān)督檢查。不斷強化行風監(jiān)督檢查，今年，我局已開展各類行風督查53次，印發(fā)行風督查通報12期，查處各類違反著裝和請銷假規(guī)定9人次，并依照《區(qū)局行政管理辦法》規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。另外，市局監(jiān)察室、區(qū)效能辦也分別對我局進行了多次明察暗訪，檢查總體情況良好。從今年前三季度x市局政風行風動態(tài)考核情況來看，我局位列全市所有縣區(qū)局政風行風第一名。三是認真做好涉稅輿情應對工作。密切關注“703804論壇”、“溫都論壇”、“清廉龍灣”等本地論壇，做好“x糾風在線”日常管理和維護工作，重視反腐倡廉網(wǎng)絡輿情收集研判和引導工作，嚴格按照市局《關于加強涉稅輿情管理的工作意見》定期做好輿情分析應對等工作，建立健全應對處置工作機制。四是積極開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。根據(jù)創(chuàng)建工作要求，我局認真開展以服務發(fā)展、服務民生、服務基層、讓納稅人滿意，推進政風行風建設的群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動。今年，我局永強稅務所被評為省級“群眾滿意基層站所”。

四、以“全程服務、陽光國稅”為創(chuàng)建品牌，認真開展“效能龍灣.361°服務”活動

根據(jù)區(qū)委開展活動要求，認真制定了區(qū)局開展“效能龍灣 361°服務”活動的實施意見，提出以實施真誠服務、審批提速、干部執(zhí)行力提升、服務品牌創(chuàng)建四大行動為活動主要內容。一是積極優(yōu)化納稅服務。深化辦稅服務廳標準化、規(guī)范化建設，搭建網(wǎng)上辦稅服務平臺；創(chuàng)新服務手段，清理簡并納稅申報資料，調整辦稅工作流程，深入推廣“免填單”業(yè)務；全面提供全程服務、導稅服務、預約服務、服務、咨詢服務、一窗統(tǒng)辦服務、同城通辦服務等。二是調整壓縮審批辦結時限。結合工作實際，對涉稅審批事項進行再次梳理，并對企業(yè)冠名發(fā)票印制、延期繳納稅款申請等10個審批事項辦結時限進一步壓縮調整了30%以上，大大提高了審批時效。三是建立了局長室與龍灣區(qū)各街道、各重點行業(yè)協(xié)會日常工作聯(lián)系制度。全年局長室主動走訪轄區(qū)街道和納稅人186戶次，結對17家企業(yè)進行幫扶解難，收集各類涉稅訴求160余份，集中解決各類涉稅難題33件；走訪調研貧困地區(qū)和困難群眾8戶次。四是嚴格執(zhí)行審批服務收費減免政策。為納稅人提供免費復印、免費下載、免費打印、免費查閱資料和購買發(fā)票免收工本費服務，切實降低服務對象的辦事成本。五是積極推出“稅銀征信合作”項目。為解決中小企業(yè)融資難問題，聯(lián)合龍灣農(nóng)商銀行，推出“稅銀征信合作”項目。載止20XX年底，龍灣區(qū)共有12家A級以上企業(yè)獲得總額高達2.5億元的授信額度，切實緩解了企業(yè)融資難問題，讓這些企業(yè)充分享受到了依法經(jīng)營，誠信納稅帶來的成果。

五、以廉政主題教育為引領，進一步構建“風清氣正”文化體系

牢牢把握廉政宣傳教育主線，進一步推進國稅廉政文化建設，打牢懲治和預防腐敗體系建設的思想基礎，把反腐倡廉宣傳教育納入國稅文化建設之中。一是認真落實開展主題教育。根據(jù)市局“正文風、改會風、轉作風、樹新風”暨“學習貫徹十八大精神，建設清廉國稅”主題教育文件精神，認真制定計劃和措施，開展主題教育，進一步增強黨員干部的黨風黨紀黨性教育和拒腐防變意識。二是開展針對性廉政教育談話。按照不同部門、不同年齡層次和不同崗位特點以及對提任、新任股級干部，開展針對性廉政教育談話，筑牢拒腐防變能力。今年區(qū)局已組織實施各類廉政教育談話65人次，有效地推進了區(qū)局的廉政勤政工作。三是開展形式多樣的警示教育和示范教育。認真開展元旦、春節(jié)及中秋、國慶期間廉政安全教育活動；觀看警示片《悅變與醒悟》；繼續(xù)開展“一把手”上黨課、紀檢組長上廉政形勢分析課和稅源管理部門負責人廉政講課活動，注重運用先進典型，來教育和引導廣大干部職工。四是廣泛深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。在重大節(jié)假日來臨時，給每名干部職工發(fā)送廉政短信和廉政格言。積極參加市局組織的“清廉國稅”電腦廉政屏保設計比賽和“促干部清正，樹國稅新風”微故事征集活動，我局取得了2個二等獎和6個三等獎的良好佳績。繼續(xù)深入開展科級干部讀書思廉活動，目前，我局6名科級干部讀書思廉文章已全部上報了市局。8月中旬，省局組織了廉政知識網(wǎng)上測試活動，我局69名干部職工參加了測試，優(yōu)秀率（85分以上）達到了100%；為提升干部的廉政修養(yǎng)，增強法制觀念和法律意識，10月下旬，我局還開展了“一站到底”廉政知識答題競賽活動，以獨特的形式將廉政知識及相關法律、準則等進行了宣傳，收到了積極的效果。為進一步增強干部職工廉政風險防范意識，區(qū)局還向全局所有家庭發(fā)出廉政倡議，并與干部家屬簽訂了一份“廉政家庭”承諾書，促進干部職工自重、自警、自醒、自勵，共同構建家庭拒腐防變的堅強防線。

一年來，通過全體干部職工的共同努力，區(qū)局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了積極的成效，干部隊伍凝聚力不斷增強，工作效率不斷提高，社會形象得到了進一步樹立。20XX年，我局已相繼獲得了x省青年文明號、市級依法行政示范單位、x市法制基層站所創(chuàng)建工作示范單位等榮譽。

20XX年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹十八屆三中全會會議精神，緊緊圍繞稅收中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以完善懲防體系建設為重點，以廉政教育和廉政文化為抓手，以政風行風創(chuàng)建為載體，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，狠抓落實。一是落實責任，深入推進黨風廉政建設責任制建設。以“三書兩報告”為平臺，認真貫徹省局黨組關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和市局黨組的補充考核要求，對照工作任務認真抓好貫徹落實，保證各項任務落實到位。二是嚴格管理，深入推進作風建設。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“五查”。全面落實《關于進一步加強政風行風建設的若干意見》和《x省國稅系統(tǒng)政風行風建設責任制》，不斷完善長效機制。三是夯實基礎，深入推進反腐倡廉教育機制建設。深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政法規(guī)知識學習。繼續(xù)深化黨組中心組廉政專題學習、主要負責人講黨課、紀檢組長上廉政形式分析報告會制度，健全廉政教育學習長效機制。四是豐富載體，深入推進廉政文化建設。結合文明創(chuàng)建工作，突出先進思想和廉政文化內涵，不斷推進廉政文化示范點建設，增強干部職工廉潔自律意識，樹立國稅風清氣正的良好形象。五是加強監(jiān)督，深入推進權力規(guī)范運行機制建設。完善規(guī)章制度，切實加強對稅收執(zhí)法權、行政管理權的監(jiān)督，大力開展稅收執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法督察和專項治理活動，進一步規(guī)范國稅機關與稅務師事務所關系，進一步規(guī)范權力運行。

從嚴治黨主體責任全面落實情況報告范例五篇【三】

縣紀委：

根據(jù)《中共xxx縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》x紀辦發(fā)[20xx]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況

（一）抓好 工作部署，層層落實責任

今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發(fā)了《xxx縣房產(chǎn)管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室（所）負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履

行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。

（二）深化學習教育，筑牢思想防線

在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的十八屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。

（三）抓好風險防控，規(guī)范權力運行

大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。

（四）抓好“四風”整治，改進機關作風

認真組織領導班子和干部職工學習十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規(guī)定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。

（五）抓好效能建設，樹立部門形象

按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。

（六）完善各項制度，建立長效機制

對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。

二、存在的問題

我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設覆《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。

從嚴治黨主體責任全面落實情況報告范例五篇【四】

中共xx區(qū)委、區(qū)紀委：

xx年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況

（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

（二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

（三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。

（四）加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。

（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規(guī)定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務工作風氣。

（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建設專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。

二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況

區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據(jù)工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

（一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《xx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

（二）完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調解決發(fā)展問題。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規(guī)和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。

從嚴治黨主體責任全面落實情況報告范例五篇【五】

近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

一、堅持思想建黨，強化思想建設

（一）強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

（二）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

（三）扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

二、加強素能提升，強化班子隊伍

（一）強化能力提升。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

（二）強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制、協(xié)調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

（三）強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三、強化廉政建設，打造清新黨建

（一）強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

（二）強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

（三）強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

（四）嚴格責任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。

四、堅持全局覆蓋，強化組織建設

（一）加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個（其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織）。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

（二）加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

（三）做實黨組織規(guī)范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度（上墻）、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障；“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設，隨后，在全系統(tǒng)支部學習推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設；“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規(guī)范起來。

（四）配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平。

五、突出城管特色，豐富推進載體

（一）建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

（二）為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區(qū)志愿服務活動”，積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；C制化、規(guī)范化。

（三）開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章（內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等），讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

（四）強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

第二篇：某市全面落實從嚴治黨主體責任情況報告

某市全面落實從嚴治黨主體責任情況報告

一、強化干部一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制

辦黨組始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、樹立法制辦良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。

一是狠抓思想統(tǒng)一。

通過黨組會、全辦例會反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，切實把市法制辦建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關。

二是狠抓組織領導。

辦黨組黨風廉政建設形成了在辦黨組的統(tǒng)一領導下，科室各負其責，分工協(xié)作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。

三是狠抓責任落實。

本著“誰主管，誰負責”的原則，制定了《市政府法制辦落實黨風廉政建設責任制方案》，層層分解了XX黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。黨組書記、主任為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全辦工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

二、認真貫徹落實“八項規(guī)定”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

始終堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，把厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結合起來，采取得力措施，完善規(guī)范制度。

一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。

近五年來，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓。

二是嚴格公務用車配備管理。

本辦現(xiàn)有小轎車2臺。符合市委關于單位配置公務用車的標準，沒有超標。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，辦領導帶頭堅持，全辦上下形成較好用車風氣，節(jié)省大量車輛經(jīng)費。

三是嚴格控制公務接待費用。

嚴格執(zhí)行公務接待標準，控制接待范圍，簡化迎送程序，實行定點接待。沒有發(fā)生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮行為。

四是嚴格控制一般性支出。

為降低行政運行成本，開展節(jié)能降耗工作，堅持貫徹執(zhí)行《關于加強機關節(jié)能工作的通知》和《法制辦關于節(jié)支方案》。通過開展節(jié)水、節(jié)電（安裝聲控燈、規(guī)定空調溫度、減少待機消耗、下班切斷電源總開關）、辦公用品配備、開啟公務員辦公系統(tǒng)等網(wǎng)絡工具辦文、辦公、減少紙質文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫、開展節(jié)能知識競答、開展無車日活動等，一般性支出得到控制。

五是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

嚴格執(zhí)行財務管理制度，實行報帳員制度。經(jīng)費開支項目先行申報、批準后辦理，報銷經(jīng)手人簽字、秘書科審核、分管領導簽字、秘書科登記報行管局審核。重要開支必須經(jīng)主任辦公會研究決定，嚴格執(zhí)行政府采購制度，推行公務卡，定期公布經(jīng)費使用情況，提高了資金使用效率，杜絕了違紀違規(guī)開支。

三、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識

堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。

一是加強政治理論學習。

學習十八大和十八屆三中全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，學習黨中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“二十四條”意見等文件精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性；一把手每年堅持講黨課，教育引導干部算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。

二是加強領導干部作風教育。

深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，做好“五個帶頭”。即：帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持做好“一崗雙責”；帶頭參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線；帶頭抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力；帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率；帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創(chuàng)新的能力。

三是開展領導班子述廉政活動。

每個班子成員都書面上報廉政述職報告，每年堅持領導班子定期向市紀委、組織部報告?zhèn)€人重大事項，包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經(jīng)商等情況，并在民主生活會上作說明，主動接受監(jiān)督。

四、完善監(jiān)督制約機制，提高源頭治理建設水平

一是注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。

結合政府法制工作，定期對執(zhí)行民主集中制、重大問題決策、項目資金安排、干部任用、黨風廉政建設責任制等情況進行專項檢查。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制度，辦黨組書記與黨組成員、黨組成員與科長、科長與科室工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。

二是認真履行加強懲防體系建設的相關職責。

按照中共中央《2008—2012年懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》、省委要求，結合任務特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調的職責，進一步細化工作方案，將任務分解落實到各科室，做好經(jīng)常性工作，嚴格按照規(guī)定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設各項任務全面完成。

三是深化治庸問責工作。

認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正少數(shù)干部中存在的門難進、臉難看、事難辦等問題。切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。加強督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

四是堅持政務公開。

在政府網(wǎng)站開辟領導班子、機構職能、行政執(zhí)法、行政復議、行政規(guī)范管理、法制宣傳研究、部門信箱等欄目，進一步拓展政務公開事項，加強社會監(jiān)督。認真做好政風行風熱線的辦件回復和“一把手”上線答疑工作。專人負責政風行風熱線答疑工作，及時登錄行風熱線，回答市民對法制辦提出的各類法律問題，不是法制職能范圍內的也告之對口解決單位。

五、堅持以強化監(jiān)督為手段，全面推動工作落實

一是加強規(guī)范性文件審查備案工作，確保權力運行中依據(jù)無錯。

今年共起草、審查、修改各類文件103件，其中規(guī)范性文件53件、政府部門規(guī)范性文件事前審查13件、行政決策合法性論證12件、國家省立法建議6件、自治立法法規(guī)4件。

二是做好行政復議工作，充分發(fā)揮行政復議的糾錯監(jiān)督功能。

對行政復議中行政執(zhí)法機關存在的執(zhí)法瑕疵，加強了意見交換；對于執(zhí)法中的違法問題，嚴格按《行政復議法》規(guī)定做出處理決定，今年共受理行政復議案件37件，辦結30件，其中維持15件，調解結案15件。

三是提升法律事務水平，依法化解政府法律風險。

按照市委、市政府“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質服務”的要求，審查修改了鋼鐵物流園項目、品牌家私制造基地項目、中國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園項目、南玻集團股份有限公司精細玻璃及超薄電子玻璃項目等投資協(xié)議、框架合作協(xié)議、采購合同113件，有效防范了政府的法律風險，促進項目建設的順利進行。對提請市政府常務會議討論的112份會議材料進行認真研究并提出建議，對市委市政府領導主持的70余次專題會議提出了建設性意見和建議，內容涉及基礎設施建設、征地拆遷、土地一級開發(fā)、城中村改造、招商引資、投融資等重點工程項目和工作，為政府決策發(fā)揮參謀助手和顧問作用。

四是規(guī)范行政執(zhí)法，促進權力依法運行。

對全市67個市直部門、12個縣市區(qū)政府的行政權力進行了審查確認，共查閱法律法規(guī)等相關依據(jù)3.6萬多條，清理出行政權力4831項，初步審查確認3121項，核減行政權力1710項，核減比重達35%。在審查確認的基礎上，對全市所有行政權力和服務事項進行了流程再造審查，推動各部門行政權力依法、公開、透明運行。開展行政執(zhí)法主體資格清理工作，對具備執(zhí)法主體資格的130個部門或機構，經(jīng)市政府確認后，發(fā)布《市人民政府關于確認行政執(zhí)法主體資格的通告》，并在三峽晚報上公告。加強行政執(zhí)法證件管理，加強對執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)督，今年共辦理行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證共164個。

五是辦理信訪案件，化解社會矛盾。

加強信訪件辦理力度，今年來，本辦與信訪辦聯(lián)合制發(fā)了《市行政復議和信訪事項移送規(guī)定》、共接待來信來訪、處理信訪案件19起。在處理信訪案件時本著群眾利益無小事的原則，堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪積案、釘子案，既維護了當事人的合法權益又維護了社會穩(wěn)定，提高了政府公信力。

六、存在問題和XX年工作思路

XX年，通過全辦上下共同努力，我辦黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索；二是制度建設還需進一步完善；三是作風建設方面還需進一步加強。

XX年，我辦黨風廉政建設的總體工作思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《XX—2017年懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》和省委及市委具體意見，積極探索和改進工作手段，著力在構建具有法制特色的懲治和預防腐敗體系，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，進一步提升法制工作為民務實清廉形象。

一是加大組織協(xié)調力度，著力在完善反腐倡廉工作機制制度上下功夫，進一步優(yōu)化“黨組統(tǒng)一領導，領導成員各負其責”的責任落實機制，確保懲防體系建設工作的順利推進。

二是以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步加強領導班子作風建設和機關規(guī)范管理，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

三是繼續(xù)以“五型機關”建設為統(tǒng)領，引導和推動廣大黨員、干部不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平。

第三篇：深化認識 夯實責任 全面落實從嚴治黨和黨委主體責任

深化認識 夯實責任 全面落實從嚴治黨和黨委主體責任

黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。我們通過構建“四級責任體系”、抓好“四個重點責任”、搞好“四個保障”，切實把黨委主體責任落到了實處。

一、明晰責任，構建“四級責任體系”

落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，是黨的建設的重要內容。黨委的主體責任就是要求黨委要負起組織領導之責、敢于擔當之責、學習教育之責、監(jiān)督管理之責、檢查考核之責、以上率下之責。這既是一項政治責任，也是一個責任體系，并不僅僅只是黨委書記的責任，也是黨委班子的集體責任和班子成員的個人責任的集合。我們注重明確各級責任，構建“四級責任體系”。一是明確了黨委的集體責任，嚴格了黨委集體領導下的分工負責制。二是明確了黨委書記的領導責任，黨委書記作為第一責任人，要求對落實黨委主體負總責，要管好班子、帶好隊伍，做好黨風廉政建設的領導者，當好落實黨委主體責任的表率。三是明確了班子成員的個體責任，班子成員是黨委主體責任的踐行者，承擔著個體責任，要管理好分管的處室和下屬單位的負責人，對分管的具體工作負直接責任。四明確了一般干部的工作責任。對我局三大類十二項工作進行分類細化，定崗位定工作定職責，保證了每項工作有人管、有人負責。同時，要求全體干部都要以強烈的政治責任感，自覺履行落實黨委主體責任的職責和義務，不僅要把黨委主體責任落實到黨風廉政建設中，更要落實到全面工作中去。

二、突出重點，著力抓好重點責任落實

近兩年來，我們注重找準落實黨委主體責任的著力點和突破口，突出抓好“四個重點責任”，以重點責任的落實帶動和促進全面責任的落實。

一是抓班子，強化集體領導。堅持把建章立制、按章辦事作為黨委建設的首要任務來抓，制定了《黨委班子自身建設意見》、《黨委議事規(guī)則》、《黨委班子成員談心交心制度》等多個制度，嚴格落實民主集體中制和重大事項報告制度，堅持重大事項集體研究制度，杜絕以領導會鑒代替黨委集體研究。針對個別局黨委班子成員有船到碼頭車到站思想，進取心不強的實際，在調整工作分工的同時，注重用黨員領導干部的標準嚴格要求，調動了他們的工作積極性。目前黨委班子風清氣順，民主氛圍濃厚，集體領導能力得到增強。

二是抓隊伍，營造良好風氣。我們始終堅持黨管干部的原則，認真落實《黨政領導干部任用條例》，嚴格按照好干部“五條標準”，堅持選前醞釀、“雙選雙推”、“不以票選人”、工作實績與八小時以外表現(xiàn)考查相結合、黨委成員集體若、黨委會票決等原則，把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔任用到了重要工作崗位上，激發(fā)了干部工作動力，在全局營造了濃厚的謀事干事氛圍，使全局干部隊伍出現(xiàn)了前所未有的活力。

三是抓紀律，促進作風好轉。我們持之以恒落實中央八項規(guī)定，著力糾正“四風”，針對個別干部紀律觀念淡薄、作風渙散的實際，相繼規(guī)范了請銷假、重大事項報告、上下班考勤、檢查督查、責任追究和倒查等制度，通過增加明查暗訪頻次，加大問責和通報曝光力度，有針對性地開展作風紀律整頓和行業(yè)作風整治，使全局干部作風紀律建設取得明顯成效。

四是抓查案，支持紀委工作。局黨委經(jīng)常分析研究廉政建設形勢，作出了反對“四風”十項承諾，制定了提升工作8條具體措施、首問負責制等制度，組織全體干部參觀了“秦亡于奢”展覽。同時，堅決支持局紀委和紀檢干部工作，認真聽取紀委的工作意見和建議。今年我們在查處市強戒所個別中層領導干部腐敗問題、個別干部公車私用違反八項規(guī)定等案件上，全力支持局紀委查辦案件，為執(zhí)紀執(zhí)法工作開展提供便利、創(chuàng)造條件，保證了我局黨風廉政建設工作的正常開展。

三、敢于擔當，促進黨委主體責任落實

我們注重搞好“四個保障”，確保黨委主體責任的全面落實。

一是增強政治意識。深入學習總書記在中央紀委第三次全會上的講話精神和市委魏書記在全市領導干部大會上講話精神，充分認識到落實黨委主體責任是一項政治任務，也是一項政治責任，關系黨要管黨、從嚴治黨，關系黨的生死存亡，切實增強了思想自覺和行動自覺。

二是堅持敢于擔當。堅持把“為官避事平生恥”叫響，我們敢于承擔責任，遇事不推諉扯皮、不推卸責任，不當老好人，勇于“唱黑臉”。碰到難題敢于迎難而上、遇到違規(guī)違紀問題敢于大膽處理、碰到重點工作做到親力親為。比如今年在幼兒服藥事件處理和秦嶺北麓違規(guī)建筑處置工作上，我們不回避，主動參與，組織律師起草了5份法律意見書，為領導決策提供參考。秦嶺北麓違規(guī)建筑處置工作開展后，又組建了三個法律服務組，深一處置一線，為處置工作提供法律服務和法律咨詢。

三是勇于當好表率。我局黨委成員上動當好表率，堅持從小事做起、從點滴做起，嚴于律已，率先垂范，要求別人做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在作風紀律建設上，黨委成員嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭遵守考勤制度；在抓工作落實上，堅持深一線，具體指導；在執(zhí)行八項規(guī)定上，堅決落實辦公室超標、公車私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的風氣在局機關初步形成。

四是嚴格考核問責。有責任就要有考核。為確保黨委主體責任的落實，我們建立了多個考核辦法，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。比如在目標責任落實上，堅持每月召開機關處室和直屬單位匯報會、每季度召開區(qū)縣司法局匯報會；在貫徹落實上級會議精神上，參加上級會議后，班子成員和處室負責同志都能及時提出貫徹落實意見，并在局長辦公會上傳達會議精神，研究貫徹落實意見；在抓重點工作落實上，我們建立了局領導包聯(lián)包抓區(qū)縣工作制度，定期聽取匯報專題研究，今年每位班子成員下基層督促落實重點工作均達到了10次以上，保證了我局重點目標任務的提前完成。(西安市司法局黨委書記、局長)

第四篇：從嚴治黨主體責任清單

從嚴治黨主體責任清單

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內法規(guī)和有關制度規(guī)定，結合余姚隊實際，制定本責任清單。

一、主體責任

（一）黨委責任（25項）

黨委要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀，緊密結合單位實際，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。

1、組織領導責任

（1）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（2）把政治建設作為根本性建設，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。

（3）堅持“三個統(tǒng)一”，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規(guī)劃、計劃和階段性任務安排。

（4）堅決貫徹落實總書記重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治X業(yè)腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

（5）堅決落實黨中央對X業(yè)工作的集中統(tǒng)一領導，堅持穩(wěn)中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發(fā)展的戰(zhàn)略部署。

（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。

（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監(jiān)督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監(jiān)督檢查和考核，考核情況在適當范圍內通報。

（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監(jiān)察組，下同）請示報告重要情況、突發(fā)情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規(guī)定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。

（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。

（11）開展廉政教育。發(fā)生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規(guī)范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，夯實廉潔從業(yè)、實干擔當?shù)乃枷牖A，改良公司政治生態(tài)。

2、選人用人責任

（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。

（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，嚴肅選人用人紀律。根據(jù)要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規(guī)追究責任并督促整改。

3、作風建設責任

（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，堅持不懈抓節(jié)點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態(tài)化、長效化。

（15）有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態(tài)、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業(yè)績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優(yōu)良作風。

4、監(jiān)督管理責任

（16）嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規(guī)則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的業(yè)務關系、清清白白的社會關系。

（17）嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，查找黨內監(jiān)督的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監(jiān)督。認真落實《關于經(jīng)營活動中防止利益輸送有關規(guī)定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。

（18）貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，懲前毖后、治病救人，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度，切實解決監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。

（19）按照從嚴、常在、常態(tài)的要求抓好監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，深化拓展日常監(jiān)督的深度廣度。

（20）加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態(tài)、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題結合起來，形成監(jiān)督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大X業(yè)方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態(tài)化、全覆蓋式的巡視巡察。按規(guī)定向上一級巡視巡察機構報備工作規(guī)劃、計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。

（21）認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。

（22）加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監(jiān)察工作的領導，檢查其監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況。

5、支持推動責任

（23）自覺服從上級紀委監(jiān)督，主動接受同級紀委監(jiān)督，積極支持同級紀委按黨章規(guī)定履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監(jiān)察部門，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，關心紀檢監(jiān)察干部成長。

（24）領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協(xié)調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。

6、表率責任

（25）充分發(fā)揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監(jiān)督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭培養(yǎng)良好家風。

（二）黨委主要負責人責任（12項）

黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。

1、持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，創(chuàng)新學習方式，解決實際問題。深入開展“**”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。

2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。

3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。

4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。

7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監(jiān)督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。

8、全面領會和深化運用“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規(guī)范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。

9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監(jiān)督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規(guī)定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發(fā)生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執(zhí)紀問責，協(xié)調解決實際困難和具體問題。

10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。

11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。

12、認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業(yè)情況納入對照檢查重要內容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

（三）黨委其他班子成員責任（10項）

黨委領導班子其他成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中。

1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協(xié)助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2、把黨建工作與分管業(yè)務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業(yè)務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。

3、督促指導分管部門、聯(lián)系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規(guī)范運行，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。

4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。

5、加強對分管部門、聯(lián)系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少約談1次分管部門和聯(lián)系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。

6、加強對分管部門、聯(lián)系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。

7、主動接受同級紀委監(jiān)督，對發(fā)生在分管范圍內的違紀違規(guī)問題及時發(fā)現(xiàn)、主動揭露，支持紀檢監(jiān)察部門執(zhí)紀問責，協(xié)調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。

8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。

9、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。

10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監(jiān)督和評議。

（四）黨委工作部門責任（36項）

黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統(tǒng)一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協(xié)助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。

1、黨委辦公室責任（7項）

（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協(xié)助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，綜合協(xié)調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。

（2）協(xié)助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協(xié)助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。

（3）協(xié)助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發(fā)揮作用。

（4）落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協(xié)調落實有關事項。

（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。

（6）負責黨務公開工作。

（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。

2、黨委組織部門責任（12項）

（1）加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監(jiān)督的意見建議并抓好落實。

（2）協(xié)助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發(fā)揮作用。

（3）嚴格執(zhí)行并監(jiān)督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。

（4）嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規(guī)干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（5）加強干部管理監(jiān)督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現(xiàn)職領導干部的意見。

（6）嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環(huán)節(jié)，切實防止“帶病提拔”。

（7）認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚凑丈霞夵h委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。

（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監(jiān)察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。

（9）調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監(jiān)督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發(fā)現(xiàn)或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監(jiān)察部門。

（10）負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規(guī)定的干部進行組織處理。

（11）將落實全面從嚴治黨主體責任納入考核，并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。

（12）學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。

3、黨委宣傳部門責任（7項）

（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入宣傳工作要點，提出明確要求。

（2）協(xié)助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發(fā)揮作用。

（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組學習計劃，并負責組織和督導學習。

（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態(tài)、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。

（5）深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創(chuàng)作。

（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經(jīng)營發(fā)展網(wǎng)絡輿論環(huán)境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。

（7）加強意識形態(tài)管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態(tài)責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。

4、機關黨委責任（10項）

（1）負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。

（2）組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展“**”主題教育，根據(jù)黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。

（3）定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。

（4）領導、檢查機關各黨支部工作，協(xié)調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。

（5）加強對機關黨員的監(jiān)督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。

（6）督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。

（7）領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會；對機關黨員領導干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監(jiān)督。

（8）加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。

（9）每年向黨委和紀委匯報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。

二、監(jiān)督責任

（一）紀委責任（19項）

各級紀委要加強政治建設，堅定不移踐行“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發(fā)揮監(jiān)督專責機關職能，堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，修復凈化政治生態(tài)，協(xié)助同級黨委深入推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。

1、協(xié)助履行主體責任

（1）協(xié)助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，做好巡視工作。每半年會同黨委專題研究1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)調解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項。及時向同級黨委和上級紀委請示報告反腐敗重大工作、重要案件情況。

（2）建立健全與黨委協(xié)調機制，及時向黨委通報日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的普遍性或突出問題，與黨委就決定黨員處分工作進行協(xié)調。協(xié)助黨委督促下級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，每年聽取下一級黨委主要負責人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況報告，檢查評議下一級黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況。

（3）協(xié)助黨委對落實“兩個責任”不力，造成嚴重損害或者不良影響的下級黨委及其領導班子成員，及時調查處理，嚴肅追責問責。

2、全面履行監(jiān)督專責

（4）把黨的政治建設擺在首位，堅守初心使命，把“兩個維護”貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程、各方面。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處“七個有之”和“五個有的”等問題，堅決破除圈子文化、碼頭文化。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，涵養(yǎng)積極健康的黨內政治文化。

（5）抓牢監(jiān)督首要職責，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，緊盯黨的建設、落實中央八項規(guī)定精神、堅持民主集中制、選人用人、作風建設等重點，監(jiān)督檢查上級黨委、紀檢監(jiān)察組和公司黨委重大決策部署貫徹落實情況，保證政令暢通，推動公司脫胎換骨、轉型發(fā)展。

（6）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，緊盯有直接業(yè)務審批權、資金調配權、選人用人權等關鍵部門的“一把手”，重點監(jiān)督?jīng)Q策是否規(guī)范陽光、內部治理是否有效、風險管控是否有力、廉政風險是否排查等。

（7）加強對同級黨委及其成員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀苗頭及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題或者違紀問題線索及時向上級紀委報告，對需要問責的提出建議。加強對下級黨委領導班子及其成員的監(jiān)督，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。把好新提拔干部政治關、廉潔關、形象關、作風關，對政治不過硬的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，品行作風有問題的一律不用。

3、全面加強紀律建設

（8）鞏固“講政治守規(guī)矩嚴紀律”專題警示教育成果，認真開展經(jīng)常性紀律教育。倡導廉政文化，加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和職業(yè)道德教育，強化廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正、向上向善的文化氛圍。

（9）認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處置，早發(fā)現(xiàn)早報告，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對重要檢舉事項集體研究。定期分析研判信訪舉報情況，對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。

（10）深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將監(jiān)督執(zhí)紀由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展，協(xié)助黨委對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒、約談、函詢或誡勉談話。對通過談話函詢了結的問題線索，按照不少于5%的比例進行抽查核實，強化監(jiān)督的嚴肅性。

（11）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。重拳遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門的監(jiān)督，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待，有效化解存量。向群眾身邊的不正之風和腐敗問題持續(xù)亮劍，嚴查“微腐敗”。對“零初核”和問題處置偏軟、案件追查不深、處理不嚴的下級黨委和紀委，進行約談提醒和責任追究。

（12）嚴格依規(guī)依紀依法履行職責，謹慎精準、講究政策、注意方法，確保執(zhí)紀執(zhí)法取得良好政治效果、紀法效果和社會效果。強化審查紀律和審查安全，凡發(fā)生審查安全事故的立即報告。加強對下級紀委案件審查、審理工作和紀律處分決定落實情況的監(jiān)督檢查。對受處分人員加強管理幫助，認真開展回訪工作。

（13）發(fā)揮巡視巡察利劍作用。支持配合巡視巡察工作，把“四個意識”牢不牢、領導班子強不強、政治生態(tài)好不好、選人用人公不公、廉潔風險防控力不力等作為巡視重點。優(yōu)先審查巡視巡察移交的問題線索。加強對巡視巡察整改的監(jiān)督檢查，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯的嚴肅問責。

（14）打好作風建設攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，認真落實上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，切實提高警惕，時刻識別防范“四風”隱形變異新動向、新表現(xiàn)。對巡視、信訪和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索優(yōu)先處置，對不收手、不收斂、不知止頂風違紀者堅決查處。堅決整治作風霸道、搞特權耍威風、欺凌克扣員工、問責泛化推責員工等侵害職工利益的問題。

（15）認真落實紀檢監(jiān)察組通報曝光工作辦法，對頂風違紀、違反中央八項規(guī)定精神，發(fā)生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，嚴重違紀被立案審查開除黨籍或移送司法機關，以及受到采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的問題，在公司系統(tǒng)內通報曝光。做好輿情工作，防范聲譽風險。

4、完善監(jiān)督體制機制

（16）貫徹落實紀檢監(jiān)察體制改革部署要求，落實“三個為主”。圍繞問題線索處置和案件查辦、紀委領導班子提名、紀檢監(jiān)察工作考核以上級紀委（紀檢監(jiān)察組）為主的要求，探索落實措施，健全制度規(guī)定。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面深化“三轉”，各級紀委不再參與與監(jiān)督無關的議事協(xié)調事項，新任紀委書記不再分管其他業(yè)務，新配紀檢監(jiān)察干部實行專職，在任紀委書記退出與履行監(jiān)督責任相沖突的分管工作，紀檢監(jiān)察部門退出與主業(yè)無關的工作。規(guī)范各級紀委運作，發(fā)揮紀委委員作用。

（17）推進反腐倡廉制度建設，加強紀檢監(jiān)察規(guī)范性文件制定、備案、清理和執(zhí)行工作，建立體系完備、銜接有序、執(zhí)行有力的黨風廉政法規(guī)制度體系。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，彌補完善有關制度。

（18）嚴格執(zhí)行請示報告制度。每年年底前向上級紀委提交本落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任情況書面報告，同時接受下一級紀委、黨委的書面報告。按規(guī)定向上級紀委報告領導班子成員違規(guī)違紀問題、領導班子會議研究問題情況、領導干部插手干預重大事項情況、領導班子成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況等。

（19）完善內部監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行公司紀委《紀檢監(jiān)察工作人員執(zhí)紀行為規(guī)范》，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的人員堅決調離。落實問題線索處置、案件調查集體研究制度，實行監(jiān)督、審查、審理相對分離，強化監(jiān)督執(zhí)紀中的廉政風險防控。對涉及紀檢監(jiān)察干部的舉報反映，逐一核實落地，核實結果報公司紀委審核把關。

（二）紀委主要負責人責任（11項）

紀委主要負責人按照政治過硬要求，站在全局的高度、黨委的立場，協(xié)助黨委書記推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，承擔落實本單位全面從嚴治黨監(jiān)督責任第一責任人職責。

1、旗幟鮮明講政治，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅守職能職責，努力在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀檢監(jiān)察組各項決策部署。

2、主持召開紀委會議，及時研究部署全面從嚴治黨工作，對肩負的監(jiān)督任務靠前指揮，具體主抓，推動監(jiān)督責任有效落實。

3、協(xié)助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任，主動把紀檢監(jiān)察工作融入黨委工作全局，統(tǒng)籌謀劃，部署推進，督促落實。經(jīng)常與黨委書記就作風建設、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監(jiān)督建議。

4、認真落實上級紀檢監(jiān)察部門交辦的全面從嚴治黨責任事項，加強對上級紀委、本級黨委關于全面從嚴治黨工作部署落實的監(jiān)督，對全面從嚴治黨工作中的重大問題及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議。

5、堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化責任擔當，嚴格履行紀律審查職責，認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，定期組織召開問題線索集體分析研判會，聽取重要案件情況匯報、督辦重要案件審查，嚴格審查程序和審查紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

6、堅持抓早抓小，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，有針對性約談有關領導干部，及時提醒誡勉，防止小問題演變成大問題。加大問責力度，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者不良影響的，及時提出問責建議，啟動問責程序，嚴格追究責任。

7、落實紀檢監(jiān)察體制改革部署要求，帶頭執(zhí)行“三個為主”，持續(xù)深化“三轉”，轉變思想觀念，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式，集中精力抓好主責主業(yè)。

8、加強對紀委領導班子成員和干部隊伍的日常教育管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向同級黨委和上級紀委報告。

9、加強對下級紀委的監(jiān)督，定期組織對下級紀委履職情況進行監(jiān)督檢查和考核，聽取其關于落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任的匯報，根據(jù)工作部署落實情況及時約談主要負責同志。

10、始終做到政治忠誠，不斷強化思想武裝，忠誠于黨、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，自覺以身許黨許國。始終站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向，堅守黨性原則，保持斗爭精神。帶頭勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主動接受組織和群眾監(jiān)督。帶頭改進作風，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。

11、嚴格執(zhí)行報告制度，每年向同級黨委、上級紀委書面報告履行監(jiān)督責任、落實第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，重大事項及時請示報告，接受監(jiān)督和評議。

（三）紀委其他班子成員責任（5項）

1、協(xié)助紀委主要負責人落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任。

2、按照分工，定期研究、布置、督促檢查和報告分管工作，對所交辦的全面從嚴治黨范圍內的工作認真負責，抓好任務落實。

3、把紀律和規(guī)矩挺在前面，勇于擔當、敢于負責，抓早抓小、快查快辦，嚴格遵守工作紀律，依紀依法開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。

4、協(xié)助紀委主要負責人對黨員干部加強經(jīng)常性教育管理監(jiān)督，及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提醒并督促整改，對于問題比較嚴重的，及時向所在紀委主要負責人報告。

5、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進作風，主動接受組織和群眾監(jiān)督。做好黨委、紀委安排的其他工作。

三、黨支部責任

（一）支部委員會責任（19項）

按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內法規(guī)和有關制度規(guī)定，弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，落實上級黨組織有關黨要管黨、全面從嚴治黨要求，切實把主體責任、監(jiān)督責任落實到支部，穿透至每位黨員。

1、組織領導責任

（1）以政治建設為統(tǒng)領，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級黨組織全面從嚴治黨工作部署，確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。

（2）認真謀劃支部全面從嚴治黨工作，按照上級黨組織部署，制定本支部全面從嚴治黨工作計劃和工作措施，并認真落實。

（3）每半年至少研究1次支部全面從嚴治黨工作，對照檢查1次工作完成情況；按照上級黨組織要求，及時匯報履責情況。

（4）全面加強黨的建設，堅決糾正黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化問題。

（5）抓好責任分解，明確工作目標、任務分工和時限要求，把全面從嚴治黨工作任務落實到每位黨員，并作為本部門工作綜合考評內容。

（6）嚴格落實請示報告制度，及時向上級黨組織和紀檢監(jiān)察部門請示報告全面從嚴治黨過程中遇到的新情況新問題，按照要求提交支部全面從嚴治黨情況書面報告。

（7）抓好支部黨的建設，嚴格組織生活，嚴明組織紀律，強化組織功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設責任

（8）堅持思想建黨，制定支部學習計劃，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對標對表，組織黨員加強政治理論學習，開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。

（9）廣泛開展廉政教育，通過“三會一課”等方式，深入開展廉潔從政從業(yè)教育，打牢黨員廉潔從業(yè)思想基礎。

（10）積極開展主題黨日活動，教育引導黨員干部結合工作崗位和自身實際，自覺增強黨員意識，在工作、學習和生活中切實發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、作風建設責任

（11）堅決貫徹執(zhí)行上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法，推動中央八項規(guī)定精神入腦入心。

（12）大力整治形勢主義和官僚主義，以實實在在的工作、不摻水分的業(yè)績反對形式主義，以一心為××的舉措、經(jīng)得起檢驗的政績破除官僚主義。

4、管理監(jiān)督責任

（13）高質量召開組織生活會，組織黨員認真開展批評和自我批評，認真落實民主集中制，依法科學決策，堅決糾正黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現(xiàn)象。

（14）查找支部內部監(jiān)督漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善管理監(jiān)督制度。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行。

（15）加強日常監(jiān)督，上下級之間、同志之間經(jīng)常性善意提醒，推動形成主動監(jiān)督別人和自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。

（16）緊盯重點人、重點事，經(jīng)常性運用第一種形態(tài)，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。

（17）依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，及時處理黨員違紀違規(guī)問題，并向上級黨組織報告。

5、推動落實責任

（18）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳全面從嚴治黨政策，經(jīng)常了解群眾對支部全面從嚴治黨的批評和意見。

（19）自覺服從上級黨組織、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，主動接受紀檢委員和黨員群眾監(jiān)督。做好意識形態(tài)工作和輿情工作，切實維護意識形態(tài)安全，防范聲譽風險。

（二）支部書記責任（9項）

支部書記作為基層黨組織主要負責人，履行好支部全面從嚴治黨第一責任人職責，組織帶領部門全體黨員群眾認真貫徹落實上級黨組織工作部署，抓好全面從嚴治黨各項工作。

1、認真學習貫徹上級和支部工作部署要求，做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作，確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執(zhí)行。

2、將全面從嚴治黨工作與崗位工作有機結合，將責任分解到人、傳導到位，做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監(jiān)察部門報告有關事項。

3、扎實開展政治教育，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織開展“**”主題教育，結合支部實際，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

4、以支部為切口，按照上級黨組織安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。

5、定期主持召開支委會，研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務清晰明了，親力親為，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務全面完成。

6、抓好黨性黨風黨紀教育，持續(xù)加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規(guī)等方面的教育。每年至少組織2次支委廉政專題學習，為支部黨員群眾講1次輔導課。

7、加強對黨員管理監(jiān)督，及時了解掌握黨員思想動態(tài)、工作狀態(tài)，監(jiān)督檢查黨員遵紀守法情況。及時了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益。

8、善于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對有苗頭性、傾向性問題，及時提示提醒，談話教育并督促整改；對于問題比較嚴重的，按規(guī)定程序向上級黨組織和紀檢監(jiān)察部門報告。

9、主動接受黨員群眾的監(jiān)督，按規(guī)定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。

（三）組織委員責任（7項）

作為支部委員會成員，協(xié)助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部組織建設中的全面從嚴治黨責任。

1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。

2、了解掌握支部的組織狀況，制定黨員管理、組織發(fā)展等工作計劃，并組織實施，督促黨員過好組織生活。

3、推動“三會一課”制度落實，做好民主評議黨員和組織生活會有關工作。

4、了解掌握黨員思想狀況，參與對黨員的思想教育和紀律教育。

5、按照規(guī)定，做好黨支部換屆選舉和委員出缺增補具體工作。

6、做好發(fā)展黨員工作，負責推優(yōu)入黨，對入黨積極分子和預備黨員進行培養(yǎng)、教育和考察，辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續(xù)。

7、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。做好黨員和黨組織統(tǒng)計等其他工作。

（四）宣傳委員責任（5項）

作為支部委員會成員，協(xié)助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部思想政治教育和文化宣傳中的全面從嚴治黨責任。

1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。

2、了解掌握黨員和群眾的思想動態(tài)，宣傳黨的路線、方針、政策，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務、上級黨組織的指示，提出宣傳教育和學習培訓計劃，并組織實施。

3、開展政治學習，組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政治，重要會議決議、會議精神和企業(yè)文化，開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育和警示教育。完成上級黨組織布置的學習任務。

4、圍繞中心工作任務，開展多種形式的文化宣傳教育活動，提升黨員和群眾的思想道德素質與科學文化素質。組織黨課學習，做好思想政治工作和意識形態(tài)工作。

5、開展精神文明建設活動，培育挖掘宣傳先進典型，辦好支部宣傳陣地，做好宣傳報道工作和其他工作。

（五）紀檢委員責任（6項）

作為支部委員會成員，協(xié)助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部黨風廉政建設責任。

1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。

2、負責支部作風建設，對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高黨員拒腐防變能力和遵紀守法自覺性，督促黨員嚴格執(zhí)行上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法，防止和糾正不正之風。

3、保障和維護黨員民主權力，檢查黨員執(zhí)行《關于黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員保障條例》等情況。

4、加強黨員日常監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨章和黨的紀律情況，配合紀檢監(jiān)察部門查處違紀違規(guī)案件或問題。

5、受理黨員和群眾來信來訪，黨員的控告和申訴，按規(guī)定向紀委報告。向紀委或支部委員會匯報和反映支部黨風、黨紀情況。

6、帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅守黨性原則，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭。做好其他工作。

（六）黨員責任（11項）

1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，強化黨員身份認同，立足崗位，承擔責任，以自身行動為全面從嚴治黨作出努力。

2、加強政治學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策、決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

3、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，貫徹落實上級和支部關于全面從嚴治黨部署要求，在工作、學習、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

4、堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，帶頭踐行社會主義榮辱觀，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

5、自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格保守秘密，服從組織安排，積極完成交辦的任務。

6、維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為，加強自身黨風廉政建設。

7、發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。

8、遵守黨支部政治生活制度，按時參加支部黨員大會、集中學習、主題黨日、集中培訓等活動，參加支部組織生活會、民主評議黨員工作。

9、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

10、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾正當利益。

11、積極參加黨組織要求的全面從嚴治黨其他工作。

第五篇：2020從嚴治黨主體責任自檢報告

2020從嚴治黨主體責任自檢報告

今年以來，我單位在市委市政府的領導下，認真全面落實從嚴治黨主體責任，強化黨員干部監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行廉潔從政之各項規(guī)定，有力促進了全局各項工作的健康可持續(xù)發(fā)展，不斷提高黨風廉政工作水平，現(xiàn)將本自檢報告匯報如下：

一、嚴明黨的紀律，確保政令暢通

加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。根據(jù)中央“八項規(guī)定”和省委、州委、縣委各項規(guī)定禁令的要求，重點加強對黨員干部政治紀律的學習教育。深入開展黨章學習教育，全力維護黨章嚴肅性。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實執(zhí)行和維護政治紀律的責任，不斷提高黨員政治敏銳性和政治鑒別力，引導督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，堅守底線，在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，確保政令暢通。

二、落實黨內監(jiān)督制度

加大監(jiān)督力度，重點加強對黨員領導干部的監(jiān)督和重點領域、關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督,認真排查住建系統(tǒng)廉政風險點，強化對權力行使的制約和監(jiān)督，促使黨員領導干部正確行使權力。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

三、加強對資金使用和管理的監(jiān)督和檢查

把黨風廉政建設和反腐敗工作與項目資金監(jiān)管工作有機結合起來，認真開展建設工程領域排查治理，狠抓源頭治理、強化監(jiān)督制約，健全監(jiān)管機制，加大項目質量、安全、功能、效益以及資金管理、撥付、使用各環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，杜絕截留、擠占、挪用、滯留、改變資金用途和弄虛作假等行為，確保資金安全有效地使用。

四、進一步落實黨風廉政建設責任制，履行黨組領導主體責任和班子成員“一崗雙責”

加強落實監(jiān)督責任緊密結合黨風廉政建設的重點任務，合理設定目標，細化分解任務。嚴格按照履行主體責任、加強監(jiān)督和“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書、承諾書，確保責任按領導及股室、單位分解到位，黨風廉政建設工作落實到位，為住建系統(tǒng)健康發(fā)展保駕護航。

五、繼續(xù)加強反腐倡廉宣傳教育

強化道德品質修養(yǎng)，繼續(xù)開展理想信念和從政從業(yè)道德教育，加強政治品德和思想道德教育，結合開展“

”教育，強化廉潔從政從業(yè)教育，以黨員領導干部為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢黨員領導干部拒腐防變的道德防線。

六、繼續(xù)加強各項制度建設

在建筑質量安全、建筑市場監(jiān)督管理、保障性住房建設分配(廉租住房租賃補貼發(fā)放)、農(nóng)村危房改造、棚戶區(qū)工作等重點工程、項目資金使用管理等重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)上把好關，規(guī)范行為，約束權力，從源頭上抑制腐敗的發(fā)生。

七、嚴守工作紀律，認真執(zhí)行各項制度

嚴格執(zhí)行組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律。持續(xù)抓好機關紀律作風轉變和節(jié)日、節(jié)點監(jiān)督檢查，嚴控“三公”經(jīng)費，嚴格執(zhí)行公務用車制度。