第一篇:2014國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):如何看待輿論
給人改變未來的力量
2014國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):如何看待輿論
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現(xiàn)代人對輿論格外關(guān)注,特別是為官之人,更為關(guān)注輿論,都想聽到些肯定的話、贊揚(yáng)的話,而對批評的話、監(jiān)督的話,聽起來總感到心里不是滋味。這也是人之常情。輿論與政治關(guān)系太密切了,甚至到了可以左右政治局面的程度,整個世界都是如此,又有誰不去關(guān)注輿論、重視媒體呢?現(xiàn)在的媒體也多得很,報(bào)紙、廣播、電視、刊物,除了這些傳統(tǒng)的媒體外,互聯(lián)網(wǎng)也成了一個很大的傳播陣地,特別是有了手機(jī)這個現(xiàn)代的交流工具之后,一部手機(jī)也就成了一個電臺、電視臺、報(bào)紙或刊物,小小手機(jī)無所不能,各種輿論漫天飛揚(yáng),任何消息都可以通過這個掌中媒體傳遍到世界各地——你不重視輿論行嗎?
重視輿論是好事,輿論不管怎么說還是能反映一些民意的,也能聽到不少真話,看到不少真事,得到不少可貴的信息,這對決策者進(jìn)行科學(xué)決策都有好處。有人重視輿論,有人害怕輿論,也有人喜好輿論,善于利用輿論造些勢,以達(dá)到某種目的。不論害怕也好,喜好也罷,都有個如何看待輿論的問題。有人把輿論同媒體聯(lián)系起來,這也無大錯,但不能把輿論同媒體畫等號。媒體是傳播輿論的載體、工具、手段,媒體傳播輿論、制造輿論、助推輿論,但媒體并不等同輿論,更不可能“包圓”輿論。輿論是公眾評說、公眾傳播,也可以說是公眾之口,除了各種媒體這個輿論場外,還有人們的口口相傳這個輿論場?!胺烂裰冢跤诜来ā边@句古話,就說明了老百姓的口頭輿論極端重要,必須重視。如果堵塞言路,將比山洪災(zāi)害還要可怕。
其實(shí),輿論這個詞最早不是針對媒體,古代也沒有專門傳播信息的媒體,媒體是工業(yè)革命之后才有的,而輿論一詞在我國文化典籍中早就有了?!肮俾暡捎谳浾摚烙抑谂c寒乞之口俱不得其真;花案定于成心,艷媚之評與寢陋之評概恐失其實(shí)?!?《幽夢影》)這是清代一個叫張潮的人說的話。他提出的這個“輿論”概念與媒體就沒有關(guān)系,而是指人們的口頭輿論。這段話很有意思,對我們?nèi)绾慰创浾摶蛴袉l(fā)?!肮俾暡捎谳浾摗?,就是一個人的官聲怎么樣,主要在于人們的評價。有深意在“豪右之口與寒乞之口俱不得其真”這句話,就是人們評價官聲,豪門大族、達(dá)官貴人說的話和極其貧困潦倒的人說的話都是不真實(shí)的,都會走向極端,有偏見,是片面的?!盎ò付ㄓ诔尚模G媚之評與寢陋之評概恐失其實(shí)”,也深含道理,不同的人各有成見、各有偏好,他們所下的評語也是很難做到客觀的。
從古人的這幾句話中,我們可以看到,輿論是社會生活中的客觀存在,是一個很普遍的社會現(xiàn)象,自古以來就有之,并不全是媒體制造出來的,而有了媒體以后,輿論就會聚焦,就會放大,就會傳得更快、更遠(yuǎn),乃至更久,甚至?xí)蔀闊狳c(diǎn),產(chǎn)生難以估量的社會效應(yīng)。但輿論就是輿論,它是公眾的評說,你是管不住、防不住的。更應(yīng)該看到的是,輿論并不都是客觀公正的,每個人對事物的看法都有自己的觀念和標(biāo)準(zhǔn),任何一件事物百分之百的人說好是不可能的。為官之人要重視輿論,但別去苛求輿論,因?yàn)槟憧燎蟛涣耍_看待輿論,學(xué)會分析研判,對的就聽,不對的也別太較勁,而要搞清是什么原因,掌握不同人的愿望和需求,以作工作的參考和警誡。
我在這里也并非為媒體開脫,更不是提倡媒體想說什么就說什么。我們的媒體也是有規(guī)矩管著的,真實(shí)、客觀、公正,這是最起碼的要求,也是原則;團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁,正面宣傳為主,這是黨的新聞媒體新聞報(bào)道的方針;幫忙不添亂是黨的新聞媒體新聞報(bào)道的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然要批評監(jiān)督,但也是為了促進(jìn)問題的解決,為了把事情辦得更好。尊重媒體,但別討好和巴結(jié),把心態(tài)放平了,功夫下在執(zhí)政為民,改變面貌,多為老百姓辦實(shí)事、辦好事上?!肮俾暡捎谳浾摗保浾撟詴?。
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第二篇:2019國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):新聞輿論引導(dǎo)
2019國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):新聞輿論引導(dǎo)
21世紀(jì)的今天,網(wǎng)絡(luò)不僅成為人們獲取信息的來源,更是成為人們發(fā)布信息的平臺、民眾和政府的溝通交流平臺。近年來,網(wǎng)下發(fā)生的各種熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)問題和突發(fā)事件,都會轉(zhuǎn)移至網(wǎng)上,并快速傳播、擴(kuò)散,演化為網(wǎng)絡(luò)輿論,甚至一些輿論在網(wǎng)絡(luò)空間被“無中生有”地制造出來。在這種背景下,網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)治理越來越成為治國理政的重要內(nèi)容、領(lǐng)域與影響變量。而作為新生代的80后、90后也越來越愿意借助網(wǎng)絡(luò),發(fā)表自己對國家政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、教育、行政等活動的看法。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
之前說起新聞輿論更多的指新聞宣傳。但隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,網(wǎng)民借助便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺可以隨時接觸到大量來自四面八方的消息、意見和觀點(diǎn),增加了他們對周圍世界和社會環(huán)境的認(rèn)識和了解;另外網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)的裂變式發(fā)展,改變了網(wǎng)民信息消費(fèi)的習(xí)慣,拓展了意見參與的空間,網(wǎng)民話題設(shè)置和意見表達(dá)的自主性和獨(dú)立性大大增強(qiáng),使網(wǎng)民意見成為影響社會輿論的重要力量。
以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)輿論新常態(tài),驅(qū)使我們的工作理念不斷發(fā)生變化。要求我們既要重視新聞宣傳,另一方面,我們更要關(guān)注新聞輿論。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)要“尊重新聞傳播規(guī)律”,而更加重視“新聞輿論工作”的傳媒理念,正是尊重新聞傳播規(guī)律的體現(xiàn)。
其次,時代的新特點(diǎn)要求我們改變工作思路。網(wǎng)絡(luò)媒體對輿論場的介入更深,介入能力更強(qiáng)、介入面積更廣,所以,今天輿論場所顯示的復(fù)雜性超過了以往任何時代;顯而易見地,新聞輿論工作的難度和力度也是超過了以往任何時候。
網(wǎng)絡(luò)時代的信息傳播不能像過去那樣只管從上而下的灌輸式宣傳,而應(yīng)更加注意信息傳播的自上而下和自下而上的雙向流動,注意信息傳播的平等性和互動性,注意信息傳播的公
共性和服務(wù)性,注意信息傳播的賣點(diǎn)和炸點(diǎn),注意信息傳播的快發(fā)散和小圈子,也要注意信息傳播的危害性和不可控,等等。
[網(wǎng)絡(luò)輿論的特性] 與其他輿論不同,網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)有其獨(dú)特性。這表現(xiàn)為:話語權(quán)配置“去中心”,言論表達(dá)“無忌諱”、網(wǎng)絡(luò)溝通具有互動性、快捷性、平等性等特征。
網(wǎng)絡(luò)傳遞原生態(tài)的社會情緒、訴求和意見,為政府提供了問需、問計(jì)、問政于民的窗口,為發(fā)現(xiàn)、甄別、回應(yīng)、疏導(dǎo)民情民意搭建了及時、平等對話溝通的平臺,有助于消除隔閡、縮小分歧、化解矛盾、增進(jìn)共識,形成良好的網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)。但是,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展造就的是一個復(fù)雜的“人造”生態(tài),它可能是正能量的擴(kuò)音器,也可能是負(fù)輿論的攪拌機(jī)。
如果說在前互聯(lián)網(wǎng)條件下,輿論生態(tài)主要是在政府(媒體)—民眾二元互動中促生的,那么在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,則是在政府—媒介—民眾三維溝通中形成的。而網(wǎng)絡(luò)發(fā)展極大地改變了媒介格局,讓小角色、小人物、小百姓都成了“麥克風(fēng)”、自媒體,享受著“均等”的話語權(quán),成為輿論場的參與者、傳播者。
【中公解析】
創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式,要適應(yīng)分眾化、差異化的傳播趨勢,加快構(gòu)建輿論引導(dǎo)新格局?,F(xiàn)在,受眾需求越來越多樣,參與意識越來越強(qiáng),新聞傳播日益呈現(xiàn)人人傳播、多向傳播、海量傳播的特征。創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式,就是要善于通過生動形式、多樣手段來表達(dá)內(nèi)容,形成全方位、多層次、多聲部的主流輿論矩陣。新聞媒體要善于設(shè)置議題,既面向普通人群,也影響關(guān)鍵少數(shù),努力引導(dǎo)社會輿論走向,形成最大公約數(shù),畫出最大同心圓。
創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式,要適應(yīng)新媒體發(fā)展最新態(tài)勢,推動融合發(fā)展,鞏固和拓展輿論陣地。融合發(fā)展,關(guān)鍵在融合,目的在發(fā)展。要加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、移動化轉(zhuǎn)型步伐,積極打造
新興內(nèi)容傳播平臺和網(wǎng)絡(luò)用戶平臺,充分運(yùn)用新技術(shù)新應(yīng)用創(chuàng)新媒體傳播方式,促進(jìn)傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢向互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)延伸,搶占傳播最高點(diǎn)。
創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式,要把握好時、度、效,提高輿論引導(dǎo)力。好的新聞宣傳是時、度、效的完美結(jié)合。時,就是要把握最佳時機(jī),注重時效,快速出擊,掌握主動權(quán)和話語權(quán);度,就是要恰當(dāng)掌控輿論引導(dǎo)的密度和尺度,合理運(yùn)用媒體和宣傳方式;效,就是要講究時效,增強(qiáng)新聞宣傳的影響力和穿透力。做好新聞宣傳工作,不管是主題宣傳、典型宣傳、成就宣傳,還是突發(fā)事件報(bào)道、熱點(diǎn)引導(dǎo)、輿論監(jiān)督,都要從時、度、效著力,體現(xiàn)時、度、效要求。
創(chuàng)新輿論引導(dǎo)方式,要講好中國故事、傳播好中國聲音。要下大力氣加強(qiáng)國際傳播能力建設(shè),通過講事實(shí)、講形象、講情感、講道理來說服人、打動人、感染人、影響人。要通過創(chuàng)新對外傳播話語體系,以引人入勝、循循善誘的方式講好故事。要積極打造具有較強(qiáng)影響的外宣媒體,不斷增強(qiáng)中國話語的國際影響力。
第三篇:2013國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)
2013國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):古文化的根
【背景鏈接】
我國歷史悠久,遺存自然就豐厚,除了那些價值連城的稀世文物,還存有大量的“活態(tài)文物”——古村落。它們具有一定的歷史年限、規(guī)模,在美術(shù)、建筑、民俗上有著獨(dú)特的歷史文化價值??梢院敛豢滹椀卣f,我國古村落歷史之久、范圍之廣、數(shù)量之多,是他國所無法比肩的。
然而,2012年10月20日,中國文聯(lián)副主席、中國民間文藝家協(xié)會主席馮驥才在天津表示,中國每天消失80至100個村落,速度之快令人咂舌。他援引官方公布的數(shù)字說,過去十年,中國總共消失了90萬個自然村,“比較妥當(dāng)?shù)恼f法是每一天消失80至100個村落”;這些消失的村落中有多少具有文化保護(hù)價值的傳統(tǒng)村落,則無人知曉。馮驥才說,“傳統(tǒng)村落中蘊(yùn)藏著豐富的歷史信息和文化景觀,是中國農(nóng)耕文明留下的最大遺產(chǎn)。保護(hù)中國傳統(tǒng)村落已經(jīng)迫在眉睫”
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
我國城市風(fēng)格和個性已蕩然無存,能否守住古村落這個“最后的家底”,現(xiàn)在還是未知數(shù)。如果不抓緊采取措施,很多古村落可能人們還沒來得及認(rèn)識,就要失去它們了。
——馮驥才 [原因分析]
古村落的快速消失,中公教育專家認(rèn)為主要有兩方面的原因,一方面與我國快速的城鎮(zhèn)化建設(shè)有著直接的因果關(guān)系,此長彼消,使得古村落在中國的版圖上日漸式微。據(jù)有關(guān)資料顯示:我國城鎮(zhèn)化率已從1980年的19.4%增加到2011年的51.27%,城鎮(zhèn)人口達(dá)6.9億,首超農(nóng)村,除此之外,近年來大張旗鼓的“新農(nóng)村建設(shè)”,也使得古村落屢屢處于“夾縫中求生”的態(tài)勢。
另一方面,旅游業(yè)的開發(fā)使古村落生態(tài)不斷惡化,失去原有風(fēng)貌。按理說,旅游業(yè)的開發(fā)是人們認(rèn)識古村落的最佳路徑。倘若沒有近些年的旅游業(yè)發(fā)展,這些古村落罕有人跡,鮮為人知。如今其頻頻“亮相”,成為旅客光顧的熱點(diǎn),給當(dāng)?shù)貛砹藰O大的經(jīng)濟(jì)收益,這無疑應(yīng)當(dāng)歸功于旅游業(yè)。但是,對古村落來說,旅游業(yè)似一把雙刃劍,它同時也使古村落的管理和保護(hù)面臨前所未有的威脅。我國的文物保護(hù)至今實(shí)施的是屬地管理的原則,有些地方政府投入不足,加上“重開發(fā)輕保護(hù)”的思維作祟,把古村落當(dāng)做“搖錢樹”,在這個過程中,使原生態(tài)風(fēng)貌逐漸退出人們的視野。中公教育版權(quán)
[措施]
古村落的保護(hù)與發(fā)展,中公教育專家認(rèn)為,需要政府主導(dǎo)、社會推動、村民參與的多方聯(lián)動。要以保護(hù)助發(fā)展,以發(fā)展促保護(hù),要實(shí)現(xiàn)古村落保護(hù)和新農(nóng)村建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。這樣才能推動古村落保護(hù)可持續(xù)發(fā)展,促使古村落這一“歷史活頁”重?zé)ㄐ律?/p>
一是切實(shí)提高古村落的保護(hù)意識,尤其要加強(qiáng)對古村落的保護(hù)宣傳。
二是要發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,成立專門的古村落保護(hù)工作委員會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決重大問題,政府必須承擔(dān)這個責(zé)任,制訂規(guī)劃,落實(shí)經(jīng)費(fèi),組織協(xié)調(diào),動員社會各界參與。
三是認(rèn)真抓好古村落的保護(hù)規(guī)劃,針對各個古村落的開發(fā)建設(shè),要有長遠(yuǎn)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo),包括劃定范圍、確立標(biāo)志、建好檔案。
四是保護(hù)為主、合理開發(fā)。不能過度破壞古村落的生態(tài)環(huán)境,要保持古村落的原汁原味。
五是設(shè)立專項(xiàng)基金,現(xiàn)在文物保護(hù)有專項(xiàng)基金,但古村落還沒有。同時,通過政策引導(dǎo),鼓勵個人、企業(yè)、社會團(tuán)體對古村落保護(hù)進(jìn)行資助,拓寬保護(hù)、開發(fā)古村落的資金渠道。中公教育版權(quán)
六是要尋找和發(fā)現(xiàn)村落文化中的生動性和傳遞性,我們要認(rèn)知這種傳遞,走近這種傳遞,將故事記憶和記載下來,這是村落保護(hù)的重點(diǎn),也是目前最瀕危的文化存在。
熱點(diǎn):奧巴馬成功連任有乾坤 2012年美國大選結(jié)果于當(dāng)?shù)貢r間7日凌晨出爐。奧巴馬擊敗對手羅姆尼,成功連任。雖然美國經(jīng)濟(jì)自金融危機(jī)以來仍未完全實(shí)現(xiàn)復(fù)蘇,但失業(yè)率已經(jīng)顯著下降。憑借個人魅力、拯救汽車業(yè)、通過醫(yī)改法案、結(jié)束伊拉克戰(zhàn)爭、制定從阿富汗撤軍時間表、擊斃本?拉登等突出政績,奧巴馬成功擊敗羅姆尼。
奧巴馬成功連任,大有乾坤: 一是個人魅力被評“無人能敵” 個人魅力來源有三:
一方面是自己本身為少數(shù)族群代表
在女性選民、拉美裔與非洲裔等少數(shù)族群中,奧巴馬的支持率擁有絕對優(yōu)勢。
有民調(diào)顯示,奧巴馬在女性選民中的支持率達(dá)到6成以上,比支持羅姆尼的整整多出30個百分點(diǎn)。此外,在非洲裔族群中,奧巴馬的支持率更是在90%以上。拉美裔日益成為美國大選中一支重要的政治力量。拉美裔人口中支持奧巴馬的人比支持羅姆尼的人要多一倍。
另一方面是其人文關(guān)懷
奧巴馬表現(xiàn)出的人文關(guān)懷也為他帶來了不少的選票。6月15日,奧巴馬“出招”宣布停止遣返兒童時期進(jìn)入美國的部分守法年輕非法移民,并向其發(fā)放工作許可證。這項(xiàng)幾乎等同于“大赦”的政策將使80萬人受益,同時令羅姆尼陷入被動。
另外,出生草根與羅姆尼形成鮮明對比
羅姆尼出生于富裕家庭,曾長期經(jīng)商,創(chuàng)建投資公司“貝恩資本”,積累起兩億美元財(cái)富,他還主張為富人減稅。奧巴馬陣營借此大肆攻擊羅姆尼代表富人利益,對窮人漠不關(guān)心。奧巴馬陣營為此在搖擺州投入巨額資金,大做競選廣告。
奧巴馬出生“草根”,與羅姆尼形成鮮明對比。第一夫人米歇爾在民主黨全國代表大會上發(fā)表演講,強(qiáng)調(diào)人生經(jīng)歷“決定你是誰”,稱奧巴馬曾經(jīng)歷的人生苦難使他能夠清醒地認(rèn)識到普通民眾面臨的疾苦。此番關(guān)于人生經(jīng)歷的言論使得奧巴馬和家境優(yōu)越的羅姆尼形成了鮮明對比。
二是經(jīng)濟(jì)與內(nèi)政方面有所建樹
奧巴馬上臺執(zhí)政時,正值美國遭遇金融危機(jī),陷入經(jīng)濟(jì)衰退。奧巴馬采取措施,拯救了銀行業(yè)和汽車業(yè)。獨(dú)立評估機(jī)構(gòu)認(rèn)為,奧巴馬的刺激措施可能挽救或創(chuàng)造了超過300萬個工作崗位。
在經(jīng)濟(jì)重要指標(biāo)的失業(yè)率方面,美國勞工部10月5日與11月2日公布的當(dāng)月就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,美國的失業(yè)率分別為7.8%與7.9%,均在8%以下,是美國四年來失業(yè)率首次低于8%,輿論稱這對奧巴馬十分有利。
2010年初,憑借當(dāng)時民主黨控制參眾兩院的便利條件,奧巴馬上臺后力推的醫(yī)改法案在國會獲得通過。此醫(yī)改法案遭到共和黨的反對,羅姆尼揚(yáng)言一旦上臺,將廢除這個醫(yī)改法案。但羅姆尼今年9月8日也罕見地表示“喜歡”奧巴馬醫(yī)改的部分內(nèi)容。今年6月28日,美國最高法院裁定奧巴馬醫(yī)改法案合乎憲法,條款得以保留。醫(yī)改法案成為奧巴馬在內(nèi)政方面的重要政績之一。
三是外交工作政績突出
在外交方面,奧巴馬當(dāng)政以來,實(shí)現(xiàn)了結(jié)束伊拉克戰(zhàn)爭,制定從阿富汗撤軍的時間表,美軍特種部隊(duì)在巴基斯坦擊斃基地組織前頭目本?拉登等。
2011年12月14日,奧巴馬在北卡羅來納州布拉格堡對美軍發(fā)表講話,正式宣布伊拉克戰(zhàn)爭結(jié)束。駐伊美軍將于12月31日前全部撤離。結(jié)束伊戰(zhàn)使奧巴馬兌現(xiàn)了2008年為贏得大選所作的承諾。
2011年6月23日,奧巴馬宣布他從阿富汗撤離美軍的“三步走”計(jì)劃,撤軍行動將在2014年年底前結(jié)束,完成向阿富汗方面的防務(wù)移交。
2011年5月1日,美國海軍海豹突擊隊(duì)在巴基斯坦首都郊外擊斃本拉登,結(jié)束了美國在“911”恐怖襲擊后對拉登持續(xù)10年的追捕行動。據(jù)報(bào)道,在擊斃拉登之前,奧巴馬政府內(nèi)部曾就采取何種方式抓捕或擊斃拉登產(chǎn)生激烈爭論,最終奧巴馬拍板由海豹突擊隊(duì)突襲拉登住處,而不是選擇風(fēng)險較低的轟炸其住所的方式??梢娫趽魯览堑倪^程中,奧巴馬做出了非常正確的決定,起到了關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)作用。
四是處理颶風(fēng)“桑迪”表現(xiàn)受稱贊 10月29日,颶風(fēng)“桑迪”在美國東北部登陸,對紐約與新澤西州等地造成重大損失。奧巴馬及時取消競選活動,坐鎮(zhèn)白宮,主持救災(zāi)工作。他31日親自前往新澤西州視察當(dāng)?shù)氐臑?zāi)情,與民眾親切交談。奧巴馬的表現(xiàn)得到了對手與民眾的交口稱贊。
后續(xù)閱讀:總統(tǒng)選舉耗盡美國公眾希望
民主競選的美妙之處在于,為那些久未被傾聽的人創(chuàng)造了希望。這次選舉卻有所不同,它帶走了普通大眾的希望,使得美國經(jīng)濟(jì)和社會生活中的結(jié)構(gòu)性問題看起來比幾個月前還難處理。在國內(nèi)政治方面,他奧巴馬在人們記憶中是在兩黨合作方面記錄最少的總統(tǒng)。
奧巴馬前四年并沒有像競選所說的那樣進(jìn)行治理。他的治理代表著窮人和富人,而非選民中的中間階層。他不受歡迎的2010年大型醫(yī)改顯示了他的效忠對象。對窮人來說,它在美國已經(jīng)擁有的兩個醫(yī)療福利之外又創(chuàng)造了一個新的。對兩個富裕的行業(yè)——保險業(yè)和醫(yī)療業(yè)來說,它使得購買它們的產(chǎn)品成為強(qiáng)制性的。為了達(dá)到這個目的,代價就是85%的國民聲稱滿意的一個保險制度遭到破壞。在2010年的選舉中,民主黨遭到自20世紀(jì)30年代以來最大的中期選舉失利。
當(dāng)奧巴馬聲稱要為“中間階級”說話時,他指的是工作的窮人。當(dāng)羅姆尼這樣說時,他指的是工作的富人。他們的言論顯示,美國中產(chǎn)階級可能失去了對美國政治文化的控制。這是個嚴(yán)重的問題,一旦發(fā)生,就會越來越嚴(yán)重而非逐步緩解。
在2008年的大崩盤后,美國經(jīng)濟(jì)正在復(fù)蘇,不過對眾多失業(yè)或者尋找一份收入合適工作的美國人來說太慢了。在先進(jìn)知識廣泛傳播和不難獲得低成本勞動力的世界中,美國的優(yōu)勢受到威脅。在阿富汗、中東、北非和南中國海,美國的決心正受到考驗(yàn)。美國仍然需要智慧和改革的政府。
社會民生
2013國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):你幸福嗎
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當(dāng)前,“幸?!闭蔀橹T多地方的施政目標(biāo)。不完全統(tǒng)計(jì)顯示,全國至少18個省(市、區(qū))明確提出了“幸?!钡母拍?。2011年的數(shù)據(jù)則顯示,已有100多個城市提出建設(shè)“幸福城市”。不過,在一些城市,出現(xiàn)了幸福被指標(biāo)化、數(shù)量化的現(xiàn)象。
在中國公共經(jīng)濟(jì)研究會發(fā)布中國幸福城市排名,央視發(fā)布省會城市幸福感排名,二線城市多列榜首。而在“2012中國最具幸福感城市排行榜”上,北京、上海在100個城市中分別位居第96位和99位。
在中央電視臺《走基層百姓心聲》欄目中“你幸福嗎?我姓曾”的“神回復(fù)”,引起輿論調(diào)侃,不少人吐槽,自己總是“被幸?!?日子其實(shí)過得很累。
這些有關(guān)幸福的消息擠在一起,充塞了社會的公共輿論空間,使幸福不僅成為社會熱詞,更凸顯當(dāng)下中國社會的一個顯著特點(diǎn)。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】 [深入分析]
改革開放與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目的,是為了滿足群眾日益提高的物質(zhì)、精神與文化需求,實(shí)際上也就是為了讓群眾生活得更加幸福。同時,唯有讓群眾生活得越來越幸福,才會真正有利于維護(hù)與促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,才能為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造更好的環(huán)境。所以,中公 教育專家認(rèn)為,諸多地方明確提出“幸?!备拍?,將“幸?!弊鳛槭┱繕?biāo),體現(xiàn)出的是“以人為本”的施政理念。
中公教育專家還認(rèn)為,從片面追求GDP,到提出“幸?!钡母拍?應(yīng)當(dāng)算是政府施政理念的一大進(jìn)步。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目的還是為了實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,從這個意義上說,GDP數(shù)據(jù)的本意也是通過反映國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,間接地反映全體國民的發(fā)展水平。然而現(xiàn)實(shí)情況卻事與愿違,單純考核GDP讓一些地方陷入了“唯GDP”的發(fā)展怪圈,導(dǎo)致報(bào)表上的數(shù)據(jù)與民眾實(shí)際感受之間的差距越來越大,甚至出現(xiàn)了“帶血的GDP”等情況。現(xiàn)在,100多個城市爭相提出建設(shè)“幸福城市”,正是對過去“唯GDP”發(fā)展理念的校正和補(bǔ)充,也是現(xiàn)代政府職責(zé)的題中應(yīng)有之義。對個體來說,幸福與否永遠(yuǎn)都是相對概念,所謂“昨憐破襖寒,今嫌紫蟒長”。但對整個社會而言,“幸?!辈粦?yīng)該是個體的體驗(yàn),不能落入相對主義的窠臼,而應(yīng)該是可衡量的,應(yīng)該包含一些社會各階層共同堅(jiān)守和普遍需要的東西。中公教育版權(quán)
對政府來說,這些共同的東西至少包括,大力發(fā)展教育、醫(yī)療、社保等各項(xiàng)事業(yè),減少貧富差距,實(shí)現(xiàn)社會財(cái)富的公平分配,來提高公眾感受到幸福的可能性。說得更直白一些,就是干點(diǎn)讓所有人都受益的實(shí)事:把城市規(guī)劃得更科學(xué)一些,車不堵了,司機(jī)就幸福了;把頻出虐童事件的幼兒園管得嚴(yán)一點(diǎn),孩子和家長就幸福了;讓食品更安全些,百姓吃得就幸福了。
[措施]
中公教育專家認(rèn)為,“幸福”要能從施政目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),廣大民眾要能真正感受到實(shí)實(shí)在在的幸福,國家與政府還有許多工作要做。
首先,政府要通過大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步進(jìn)行收入分配體制改革,讓民眾的收入普遍得到較大的提高。較高的收入水平是保障幸福的基礎(chǔ),沒有較高的收入水平作為基礎(chǔ),幸福顯然無從談起。需要看到的是,盡管我國不少地區(qū)民眾平均收入水平不斷提高,但是社會收入差距也呈現(xiàn)出越來越大的趨勢。所以,政府應(yīng)該通過“限高、保中、提低”等多項(xiàng)舉措并舉,使民眾收入水平普遍得到較大的提高,將社會收入差距控制在適度范圍之內(nèi)。如此,才會有利于讓更多的民眾感覺到幸福。中.公教育版權(quán)
二是政府有必要進(jìn)一步促進(jìn)民生,社會保障事業(yè)發(fā)展。顯而易見的是,一個人即便擁有較為體面的收入,但是如果缺乏較為完善的社會保障,一旦遭遇自己或家人罹患大病等變故,經(jīng)濟(jì)上就很容易被拖垮,也就無法感覺到幸福。即便目前自己與家人都身體健康,但是如果缺乏完善的社會保障,依然無法擺脫后顧之憂,所能感受到的幸福感也就難免要打折扣。唯有政府大力促進(jìn)民生與社會保障事業(yè)發(fā)展,讓民眾免于“因病致貧”的命運(yùn),才能切實(shí)感受到幸福。中公教育版權(quán)
三是要大力健全民主法制建設(shè),通過有效制約權(quán)力來促進(jìn)公平正義。一個社會如果缺失公平正義,民眾必會沒有幸福感可言。而要維護(hù)與促進(jìn)公平正義,就要通過大力推進(jìn)民主法制建設(shè),完善權(quán)力制約機(jī)制,防范權(quán)力作惡或與資本聯(lián)姻來損害公民權(quán)利、踐踏公平正義。唯有民主法制建設(shè)得到有效推進(jìn),權(quán)力受到法律與制度的有效約束,從根本上杜絕腐敗出現(xiàn),社會公平正義才可能得到切實(shí)維護(hù),民眾才可能真正體味到幸福感。
文化建設(shè)
2013國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):“中國式過馬路”
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2012年10月11日,有網(wǎng)友在新浪發(fā)微博稱:“中國式過馬路,就是湊夠一撮人就可以走了,和紅綠燈無關(guān)。”這條微博引起了不少網(wǎng)友的共鳴,一天內(nèi)被近10萬網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[原因]
一方面,行人“闖紅燈”的“違法成本”太低。行人只要一個匆忙的理由,就可以置交通法規(guī)不顧,橫闖紅燈而去,而許多正常行駛的機(jī)動車不得不小心翼翼對“闖紅燈”行人進(jìn)行避讓。
另一方面,近些年我國對機(jī)動車安全駕駛的要求更加嚴(yán)格。在許多城市大量“高清攝像頭”的“監(jiān)督”之下,司機(jī)對于闖紅燈可以免于處罰的僥幸心理已經(jīng)越來越少,特別是在一些重點(diǎn)路段,機(jī)動車都要嚴(yán)格按照標(biāo)志線通行,否則都會受到處罰。這在一定程度上淡化了行人在“闖紅燈”過馬路時的安全意識。
另外,城市交通規(guī)劃和管理不足,也在客觀上導(dǎo)致了“闖紅燈”行為的發(fā)生。一些城市的非機(jī)動車道變成了事實(shí)上的機(jī)動車道,路邊的人行道變成了汽車的臨時停車場,有的紅綠燈時間間隔太短,來不及讓行人通過。
[本質(zhì)]
“中國式過馬路”的現(xiàn)象,不僅存在于交通規(guī)則之中,在社會管理、官場治理、商業(yè)倫理上同樣存在。表面上是“法不責(zé)眾”的社會心態(tài)在作怪,其實(shí)還是社會規(guī)則失范所致。正是因?yàn)閷Α胺ú回?zé)眾”過于遷就與放縱,才形成了結(jié)伴而行的群體心態(tài)。
[措施]
“中國式過馬路”是社會生態(tài)的一個縮影,也是社會規(guī)則失范的表現(xiàn)。如果不能重塑規(guī)則意識,實(shí)現(xiàn)真正的制度治理,那么這樣的狀況將難以改變。因而,無論是交通秩序維護(hù),還是社會治理,都應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化法紀(jì)的剛性,而減少人為的影響。
一個社會的發(fā)展和進(jìn)步,良好和社會秩序和有效的社會管理是必要條件。要有效地止失范現(xiàn)象的蔓延,需要釜底抽薪,正本清源。
因此,中公教育專家建議:
其一,完善法規(guī)。法制現(xiàn)代化的最終目標(biāo)是建立法治社會,依法治國。法律的意義不僅在于劍鋒鋒利,而且在于警示高懸;懲前解決現(xiàn)實(shí)問題,毖后解決根本問題。
其二,建立有效的社會獎懲機(jī)制。嚴(yán)格地說,要絕對禁止失范是不可能的,個人的越軌行為有其突發(fā)性。但是問題在于不能使失范積累成為一種社會風(fēng)潮,成為一種理性化的有預(yù)期的習(xí)慣化行為。因此需要建立有效的社會獎懲機(jī)制。中.公教育
其三,加強(qiáng)人們的公民意識。公民意識是社會規(guī)范的內(nèi)在支撐,是現(xiàn)代國家制度和社會制度得以穩(wěn)固存在的重要文化價值觀念基礎(chǔ)?!笆Х丁蔽C(jī)并不是源于適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本性價值的缺失,而是這些思想價值未能得到有效內(nèi)化并“合法化”而導(dǎo)致的。必須對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)所蘊(yùn)含的新的價值體系進(jìn)行及時的、理想的建構(gòu)和闡釋,將其內(nèi)化為全體社會成員自覺的價值選擇和行為準(zhǔn)則。培養(yǎng)公民意識就是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基本工作。
第四篇:2014國家公務(wù)員考試申論五大熱點(diǎn)
2014國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)1:收入分配改革新方案
核心提示: 2012年10月17日,國務(wù)院總理溫家寶在近日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議時表示,四季度將會制定收入分配制度改革總體方案。
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2012年10月17日,國務(wù)院總理溫家寶在近日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議時表示,四季度將會制定收入分配制度改革總體方案。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[深入分析]
收入分配制度改革是“兼顧公平與效率”原則實(shí)現(xiàn)的核心,沒有收入分配制度的改革,社會階層之間的分化就會加劇。倘若放任目前貧富差距放大,那么階層固化的趨勢將會導(dǎo)致“馬太效應(yīng)”——窮者越窮、富者越富,社會發(fā)展的公平性和穩(wěn)定性更是難以保證。一旦社會體系的穩(wěn)定出現(xiàn)問題,效率將難以為繼。
從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的角度來看,中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了接近必須改革的時期,傳統(tǒng)出口型經(jīng)濟(jì)模式已無空間,而內(nèi)需拉動型 教育經(jīng)濟(jì)有待提升。拉動內(nèi)需主要依靠整體消費(fèi)能力的提升,而整體消費(fèi)能力則依賴于整體收入水平的提高。目前金字塔型的收入結(jié)構(gòu)整體消費(fèi)能力肯定偏弱,廣大中低收入階層有消費(fèi)欲望,但是缺乏實(shí)際可支配收入。而少數(shù)高收入階層要么已經(jīng)過度消費(fèi),要么將消費(fèi)能力轉(zhuǎn)移至海外,對中國經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)支撐作用非常有限。
宏觀方面,政府、企業(yè)在整個收入分配格局中占比較高,且有明顯的上升趨勢,而個人的收入占比則處于正常水平下方。
微觀方面,高收入群體往往處于整個收入分配和社會階層食物鏈的頂端,其所能動用的資源是其他階層難以匹敵的,事實(shí)上這一群體往往在享有大量灰色收入的同時擁有極高的避稅能力。
[措施]
教育專家認(rèn)為,從總體來看,收入分配改革事關(guān)社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的全局,必須加以審慎穩(wěn)妥的推進(jìn)。
一方面,高收入群體的灰色收入和避稅能力需要得到有效的監(jiān)測。“提低、擴(kuò)中、控高”三大戰(zhàn)略中最難操作的可能就是“控高”,并且這直接關(guān)系到眾多監(jiān)管者自身的利益。
另一方面,要關(guān)注“提低”過程中的公平性問題。收入分配制度改革的一個重要功能就是確保公眾在起點(diǎn)上的一致性,增強(qiáng)階層流動以提高社會發(fā)展的推動力。如果在“提低”的過程中忽略了公平性的問題,則很可能惡化起點(diǎn)的公平。譬如在 教育完善社會保障時,將經(jīng)濟(jì)適用房分配給隱性的高收入人群,而廣大中低收入階層卻連分配廉租房的機(jī)會都沒有,那么這樣的資源錯配只會增加不公平的挫折感,不會對“提低”產(chǎn)生任何益處。
2013國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)2:莫言效應(yīng)
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自從莫言獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎后,“莫言”幾乎成了大街小巷無人不知、無人不曉的名字,莫言家鄉(xiāng)山東高密也借莫言這個東風(fēng)唱起了經(jīng)濟(jì)的大戲:計(jì)劃投資千萬種植萬畝高粱,成立紅高粱莊園,打造旅游區(qū);巨資修繕莫言故居,成立文化館、莫言文化體驗(yàn)區(qū);整個山東的旅游口號由“一山一水一圣人”改成“一山一水一圣人一文豪”等等。
如今,不少發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的冒進(jìn)笑話還是人們的談資:號稱300億元的中華文化標(biāo)志城,最初聲勢浩大,最后落寂收場;曹操墓的“廬山真面目”還沒搞清楚,搭車的經(jīng)濟(jì)開發(fā)就一擁而上,令人哭笑不得;虛無縹緲的“女媧”留下的“疑似”頭蓋骨尚無定論,旅游開發(fā)就“捷足先登”?? 【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[綜合分析]
地方消費(fèi)名人、大搞名人“故居熱”本來無可厚非,畢竟,適度而合理地宣揚(yáng)名人效應(yīng),對傳播名人思想、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),都有好處。但山東高密的做法,不僅讓人反感,更讓人覺得擔(dān)憂。莫言獲得諾貝爾文學(xué)獎,高密政府出頭搞點(diǎn)慶?;顒樱袑偾槔碇惺虑?。若是中 公版權(quán)莫言因?yàn)楂@獎,變成了地政府唱經(jīng)濟(jì)大戲的舞臺,這不僅會“矮化”名人存在的其它價值,也會“矮化”整個民族對精神生活的追求。優(yōu)秀的民族不僅要擁有先進(jìn)的物質(zhì)文明,更需要占有先進(jìn)的精神文明。但是這種
一是源于地方政府錯誤的政績觀。
近年來,地方政府盲目發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的沖動屢見不鮮,現(xiàn)在許多地方政府的思維是,文化搭臺,經(jīng)濟(jì)必唱戲,必須要體現(xiàn)出商業(yè)價值,人們對這種頭腦發(fā)熱、躍進(jìn)發(fā)展的做法頗為擔(dān)憂,對炒作概念、做表面文章的短視政績工程深惡痛絕。
二是既沒有尊重文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,也沒有尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律。
借助文化平臺,發(fā)展經(jīng)濟(jì)本是個好策略,但是文化產(chǎn)業(yè)有其自身發(fā)展的規(guī)律,不以人的意志為轉(zhuǎn)移。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)不能急于求成,文化產(chǎn)業(yè)也只能從當(dāng)?shù)氐奈幕Y源中生長出來的。從經(jīng)濟(jì)方面來說,當(dāng)?shù)胤N植紅高粱已經(jīng)是過去的歷史,如今經(jīng)濟(jì)收益不佳的紅高粱沒人愿意再種植,賠本也要種植萬畝紅高粱,違背了百姓的意愿,給本就貧窮的高密百姓更增加了中 公版權(quán)經(jīng)濟(jì)和生活負(fù)擔(dān)。到頭來只能是經(jīng)濟(jì)文化兩不收。這種失敗的現(xiàn)象并不少見,很多地方政府為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)打造旅游城市,不惜犧牲歷史文化古物建筑等,以致毀了歷史文化的原滋原味,得不償失。
由此可見,一個非理性的“高熱度”的“造神”,最大的可能是熱度一過,留下一地?zé)o法料理的“后事”——勞民傷財(cái)?shù)墓こ?、遍地的“政績高粱”。而這一切的一切卻是嚴(yán)重違背諾獎的獲得者莫言的初衷和本意的,[對策措施]
一方面,政府決策時要堅(jiān)持科學(xué)決策,理性論證。在決策中要少些沖動,多些理性論證,尊重文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科學(xué)規(guī)律。在做法上,不能貪大求全,寄希望于投資幾億、“砸”幾個大項(xiàng)目來發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),要知道,如果最初方向是錯的,投資巨大的文化工程一旦倉促上馬,最后背負(fù)的包袱會更重,經(jīng)營更加困難。
另一方面,立足群眾需求和文化民生,發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。文化的大發(fā)展大繁榮,不等同于經(jīng)濟(jì)上的大項(xiàng)目、大投入,首先要滿足群眾的文化需求、立足文化民生,讓百姓真心擁戴。這樣的文化建設(shè)才能腳踏實(shí)地,這樣的文化產(chǎn)業(yè)才能走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
總之,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是硬道理,但是更應(yīng)該保護(hù)和傳承當(dāng)?shù)匚幕?jīng)濟(jì)和文化本就是相互促進(jìn)、相互作用,文化變味了,經(jīng)濟(jì)也不會好到哪去。不管是傳承原生文化還是發(fā)展經(jīng)濟(jì)都要以人為本,讓百姓得到更多實(shí)惠,提升生活水平。
2013國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)3:就業(yè)腐敗
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就業(yè)是民生之本,安國之策,與每個人、每個家庭都息息相關(guān)。就業(yè)腐敗不僅踐踏了社會公平正義,傷害了大多數(shù)人的利益,也必然傷害政府的公信力,嚴(yán)重影響社會肌體的健康發(fā)展。只有堅(jiān)決遏制就業(yè)腐敗,才能建立一個正常、健康的就業(yè)環(huán)境。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[表現(xiàn)形式]
就業(yè)腐敗主要是指國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位或工作人員在辦理人員錄用等公務(wù)活動中,違規(guī)操作,利用職權(quán)為配偶、子女、親友或者身邊工作人員在就業(yè)工作方面謀取特殊照顧的行為。中公教育[微博]專家認(rèn)為,就業(yè)腐敗主要表現(xiàn)為以下幾種形式。
內(nèi)部招聘,“壟斷”就業(yè)。個別企事業(yè)單位的用人政策就是安排本單位本系統(tǒng)職工的子女,當(dāng)然包括通過“招聘”安排。一些國有企業(yè)特別是效益好的壟斷行業(yè),一般都是本著“肥水不流外人田”的原則,除少數(shù)特殊人才外,外部普通就業(yè)者通過正常的招考途徑很難進(jìn)去。
權(quán)力交換,“交叉”安排。安插親友“走后門”,以前是被人們深惡痛絕的,中公教育現(xiàn)在卻司空見慣了,其最巧妙的方法是相互交換,你給我安排兒子,我給你安排女兒。如此這般,各得其所,皆大歡喜。至于“公開招聘”、“考試錄用”的規(guī)定,也只是為了掩人耳目、走個形式罷了。
用人唯親,“近親繁殖”。少數(shù)地方招工、人員調(diào)配不是面向社會,公平競爭,擇優(yōu)錄用,而是通過種種渠道,將親戚朋友安排到本部門、本單位,致使工作崗位上親屬集聚。中公教育 如媒體報(bào)道,湖南省平江縣林業(yè)局副局長曾某,其妻子等9名親屬都在該縣林業(yè)系統(tǒng)工作,被稱為“平江史上最牛的局長”。中公教育版權(quán)
設(shè)置門檻,量身定做。個別地方和部門雖然實(shí)行公開招聘,在形式上貌似公開而規(guī)范,但在具體的環(huán)節(jié)和操作上設(shè)置了條條框框,為照顧某些人就業(yè)“量身定做”。如媒體報(bào)道,福建省屏南縣財(cái)政局將招聘條件限定為“國外學(xué)士學(xué)位,25歲以下女性”,符合條件的只有某領(lǐng)導(dǎo)千金一人。中公教育版權(quán)
比例不足,“圍標(biāo)”招聘。一些公開招聘有的是參考人員借用別人的身份證同時報(bào)名,有的則利用假身份證湊數(shù)達(dá)到開考比例,待開考時便有大量人員缺考,好比招投標(biāo)過程中的圍標(biāo)行為。如媒體報(bào)道,湖南省岳陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘,85人報(bào)名專業(yè)技術(shù)人員考試,缺考人數(shù)達(dá)58人。
[成因剖析]
就業(yè)腐敗問題的出現(xiàn),究其根源主要表現(xiàn)在:
一是相關(guān)制度不完備,部分人員招聘不規(guī)范。近年來,通過筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)進(jìn)入事業(yè)單位已漸成常態(tài),但更多的是掌握在個別領(lǐng)導(dǎo)手中。個別地方黨政機(jī)關(guān),按照公務(wù)員[微博]人數(shù)的10%―15%配備后勤服務(wù)人員,這些人員的招聘全由用工單位自行決定。程序不公開、不嚴(yán)格,招聘暗箱、隨意。
二是制度執(zhí)行力不夠,外部監(jiān)督流于形式。雖然“配偶子女從業(yè)情況”早已列入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的內(nèi)容,但在執(zhí)行過程中,中公教育 外界很難了解具體情況,群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督無法完全發(fā)揮作用。按照規(guī)定,公開招聘的范圍、條件、程序等必須全部公開,但事實(shí)上,有的部門并沒有公開,而是內(nèi)部消化,有的部門公開的卻是已經(jīng)扭曲的信息。中公教育版權(quán)
三是對權(quán)力監(jiān)督缺失,繞過制度安排人事。目前,我國的監(jiān)督體系已比較完善,但“辦事一揮手,花錢一支筆,用人一句話”的情況從未削弱,對權(quán)力有效監(jiān)管缺失。少數(shù)公職人員利用手中的特權(quán),能輕易繞過制度約束,安排子女進(jìn)入自己所在的單位,或者通過其廣闊的人脈關(guān)系安排子女進(jìn)入其他好的單位并獲得相應(yīng)編制,充分利用“隱性”的特權(quán)和“潛規(guī)則”,以多種方式幫助子女發(fā)展。中公教育版權(quán)
四是對腐敗處罰過輕,違規(guī)成本代價偏低。長期以來,父母安排子女的工作被視為一種“人之常情”。一些單位違規(guī)招人、暗箱操作被舉報(bào)揭發(fā)后,往往只是將不合規(guī)矩的人清退而已,大多沒有受到嚴(yán)厲處罰。一旦違法違規(guī)的成本代價偏低,不少人會根據(jù)收益預(yù)期繼續(xù)膽大妄為地如法炮制。
[對策措施]
防治就業(yè)腐敗不是某一個部門單打獨(dú)斗的事,必須把制度的約束力、監(jiān)督的制衡力和懲治的威懾力有機(jī)結(jié)合起來。
首先,要健全規(guī)章制度,注重源頭預(yù)防。制度帶有根本性和穩(wěn)定性,建立制度是預(yù)防就業(yè)腐敗的有效手段。要深化事業(yè)單位體制改革,使單位的性質(zhì)與用人的“門檻”相適應(yīng),而“門檻”又必須與招聘的機(jī)制相適應(yīng),消除可以鉆空子的“灰色地帶”。擴(kuò)大“凡進(jìn)必考”范圍,國有大中型企業(yè)、事業(yè)單位新進(jìn)人員,必須進(jìn)行公開招聘。緊扣“一把手”的用權(quán)過程,對其在用人上的權(quán)力范圍、行使方式以及決策責(zé)任作出具體規(guī)定,使之既有利于工作,又能受到有效制約。中公教育版權(quán)
其次,要提高制度執(zhí)行力,確保公開透明。制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。真正執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“配偶、子女從業(yè)情況”的有關(guān)規(guī)定,將公職人員子女的上學(xué)、就業(yè)等事項(xiàng)向社會輿論和新聞媒體公開。嚴(yán)格執(zhí)行官員回避制度,尤其是子女報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位或下屬機(jī)關(guān)的,必須公開考試情況,涉及調(diào)查、討論、審核、決定的事宜時,當(dāng)事人應(yīng)主動回避。認(rèn)真執(zhí)行公開招聘規(guī)定,除非崗位有特殊要求,嚴(yán)禁招聘單位有過多的要求,徹底杜絕“因人設(shè)崗”等行為。
再次,要發(fā)揮監(jiān)督合力,實(shí)現(xiàn)“陽光”招聘。陽光是最好的“防腐劑”,加強(qiáng)監(jiān)督是確保公開公正招考的必要措施。中公加強(qiáng)對權(quán)力行使的制約和監(jiān)督,防止和克服“一把手”在用人問題上獨(dú)斷專行,隨意安排人員進(jìn)入單位。加大問責(zé)力度,針對領(lǐng)導(dǎo)干部錄用自己的子女為公務(wù)員、事業(yè)編制人員的腐敗現(xiàn)象,強(qiáng)化媒體輿論監(jiān)督,在網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺和傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體上開辟監(jiān)督就業(yè)腐敗專欄,以拓寬社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的渠道。中公教育版權(quán)
最后,加大查處力度,強(qiáng)化警示作用。查辦案件是懲治腐敗的主要途徑,也是防治就業(yè)腐敗的有力手段。堅(jiān)決查處就業(yè)腐敗問題,堅(jiān)決清理違規(guī)、違紀(jì)招錄進(jìn)來的人員,并建立違規(guī)人員信用檔案,對其實(shí)行嚴(yán)格的從業(yè)限制;給予違規(guī)公職人員相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,對觸犯刑法的,堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任;建立公務(wù)行為終身負(fù)責(zé)制度,在人事招聘活動中推行責(zé)任到人、記錄在案、問題倒查的公務(wù)行為終身負(fù)責(zé)制。通過嚴(yán)厲的懲處,使搞就業(yè)腐敗的責(zé)任人為過錯付出沉重代價,使其他人員認(rèn)為就業(yè)腐敗不值,從而不敢腐敗。
2013國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)4:基本公共服務(wù)均等化
【背景鏈接】
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,政府主要承擔(dān)著“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)”的職能。因而,公共服務(wù)本身就是政府的主要職能之一。公共服務(wù)的提供和分配,是國家調(diào)控收入分配差距、促進(jìn)社會公平正義、保障社會穩(wěn)定和秩序、提升全體國民福利水平的一種制度化手段和機(jī)制?;竟卜?wù)的分配必須以均等為原則。中公教育[微博]版權(quán)
“十二五”規(guī)劃綱要則進(jìn)一步明確提出,要“把基本公共服務(wù)制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,完善公共財(cái)政制度,提高政府保障能力,建立健全符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系,逐步縮小城鄉(xiāng)區(qū)域間人民生活水平和公共服務(wù)差距” 【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[存在問題]
改革開放以來特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國政府的基本公共服務(wù)意識和能力不斷提高,不僅提供的基本公共服務(wù)總量不斷增加,而且質(zhì)量不斷上升,越來越注重基本公共服務(wù)的均等化。但是,長期以來,因?yàn)槭苤朴诮?jīng)濟(jì)發(fā)展水平,加上人們的思想認(rèn)識不到位,我國基本公共服務(wù)不僅供給總量不足,不能滿足人民群眾對公共服務(wù)的需求,而且基本公共服務(wù)的供給結(jié)構(gòu)不合理,分配不均等。可以說,總量不足、分配不均等,這是我國基本公共服務(wù)方面存在的兩個最主要的問題。中公教育版權(quán)
一是基本公共服務(wù)總量不足。近年來,我國不斷加大財(cái)政對基本公共服務(wù)的投入,以增加基本公共服務(wù)的總量,但是,由于歷史欠賬太多,以及政府職能轉(zhuǎn)變不到位,財(cái)政支出中用于公共服務(wù)的比重仍然偏低。
二是基本公共服務(wù)分配不均等。我國的基本公共服務(wù)不僅總量不足,不能滿足人民日益增長的公共服務(wù)需求,而且分配和享用不均等,在城鄉(xiāng)、區(qū)域和不同人群之間存在相當(dāng)大的差異。
[措施]
推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,必須抓住基本公共服務(wù)均等化的薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域和主要著力點(diǎn)。
第一,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,必須著力解決城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)不均等的問題。中公我國基本公共服務(wù)的不均等,突出體現(xiàn)在城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)的不均等。而城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)的不均等,一是突出體現(xiàn)在城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施供給的不均等,二是突出體現(xiàn)在城市中的城鎮(zhèn)戶籍居民與農(nóng)民工基本公共服務(wù)供給的不均等。這是推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化必須著力解決的兩大問題。中公教育版權(quán)
第二,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,必須加快政府職能轉(zhuǎn)變,建設(shè)服務(wù)型政府。強(qiáng)化政府在公共產(chǎn)品供給中的主體地位和主導(dǎo)作用,加快建設(shè)公共服務(wù)型政府,是實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的關(guān)鍵所在。
第三,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,必須深化財(cái)政體制改革,中公教育健全均等化的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度?;竟卜?wù)均等化,是公共財(cái)政的基本目標(biāo)之一,基本公共服務(wù)均等化的主要實(shí)現(xiàn)手段就是政府間轉(zhuǎn)移支付制度。
2013國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)5:三公經(jīng)費(fèi)的是與非
【背景鏈接】
2012年3月以來,媒體從業(yè)者廖紅波為申請“三公經(jīng)費(fèi)"信息公開,起訴多個鎮(zhèn)政府,但至今僅有3個鎮(zhèn)政府較為完整地提供了相關(guān)信息。廖紅波稱,有官員拒絕公開三公經(jīng)費(fèi),稱他在給政府找麻煩,“如果老百姓都來問東問西,政府啥事兒都干不成了”?!緲?biāo)準(zhǔn)表述】 [原因分析] 誠然,不公開“三公經(jīng)費(fèi)”的原因錯綜復(fù)雜,但歸結(jié)起來應(yīng)有四個大類原因: 一是基層群眾不懂得行使監(jiān)督權(quán)。這在很大程度上“寵壞”了相關(guān)政府不愿意接受 “三公經(jīng)費(fèi)公開”的監(jiān)督,并理直氣壯的聲稱是“給政府找麻煩”; 二是法律法規(guī)不健全。關(guān)于三公經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算法律法規(guī)的不健全,客觀上為“三公經(jīng)費(fèi)”的不公開制造了大環(huán)境;
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層財(cái)務(wù)管理制度不健全。各級政府,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,由于財(cái)務(wù)制度的不健全,致使包括“三公經(jīng)費(fèi)”的資金使用管理和記錄不科學(xué)、不規(guī)范,超支太多,不敢公開;
四是問責(zé)力度不到位。正是因?yàn)槿?jīng)費(fèi)不公開少有問責(zé),公開了是自找麻煩,當(dāng)事官員自然多一事不如少一事,才致使三公經(jīng)費(fèi)的公開一拖再拖。[措施] 基層政府“三公經(jīng)費(fèi)”公開需要來自公眾監(jiān)督的壓力,需要完善后續(xù)跟進(jìn)制度。同時當(dāng)然要重視行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部由上而下的壓力和上級部門的示范作用。具體可從以下幾個方面做出反應(yīng)。
一是加強(qiáng)法制教育。促成像廖紅波這樣的權(quán)力斗士越來越多,通過他們的努力實(shí)踐,帶動起更多的基層群眾產(chǎn)生監(jiān)督政府公開三公經(jīng)費(fèi)的意識,提高他們監(jiān)督能力,以社會監(jiān)督倒逼政府部門及早全面公開“三公經(jīng)費(fèi)”。中公版權(quán)
二是法律法規(guī)的不斷健全和執(zhí)行力度的不斷加大。通過強(qiáng)有力的制度執(zhí)行,讓那些不公開“三公經(jīng)費(fèi)”的政府的違法成本大幅度提升,使他們產(chǎn)生“我要公開”的主動意識和主動作為。中公版權(quán)
三是地方政府的持久貫徹落實(shí)。地方政府必須掃清財(cái)務(wù)管理不規(guī)范障礙,腳踏實(shí)地、真心實(shí)意、一以貫之的抓好“三公經(jīng)費(fèi)”公開的落實(shí)工作。唯有政府的有力貫徹,才能使其他各方的努力變成推動“三公經(jīng)費(fèi)”公開的有力推手,真正促進(jìn)“三公經(jīng)費(fèi)”的合理化、最小化。中公版權(quán)
四是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立督促基層政府如實(shí)申報(bào)的制度,保證公開結(jié)果的真實(shí)性。對未作申報(bào)、故意作不準(zhǔn)確申報(bào)、其他罪狀三方面加大處罰力度。建立積極的監(jiān)督監(jiān)察制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動出擊,對廉政風(fēng)險高的崗位進(jìn)行重點(diǎn)排查,積極、主動的發(fā)現(xiàn)問題、追查問題。同時要創(chuàng)造良好的環(huán)境讓廣大群眾敢于舉報(bào)、樂于舉報(bào)。中公版權(quán)
同時,要加快三公公開立法步伐,確立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一格式的三公信息公開樣本。
第五篇:2015年國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)(本站推薦)
公務(wù)員是為民服務(wù)的公職人員,但在現(xiàn)實(shí)生活中,很多公務(wù)員忘記了自己的使命和責(zé)任,脫離群眾,高高在上,讓群眾“門難進(jìn)、事難辦”,給群眾帶來困擾和不便。當(dāng)提到公務(wù)員,越來越多的群眾有一臉的不滿意和滿腔的抱怨。其實(shí),這都緣于近年來公務(wù)員隊(duì)伍中的一些陋習(xí)和歪風(fēng)邪氣,實(shí)實(shí)在在刺痛了群眾的心。要糾正公務(wù)員隊(duì)伍中的不正之風(fēng),樹立公務(wù)員的良好形象,制定規(guī)范公務(wù)員德行的舉措,勢在必行。
2014年8月,鄭州市出臺《公務(wù)員誠信量化考核標(biāo)準(zhǔn)》,按職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德4個方面進(jìn)行考核,得分由基本項(xiàng)、加分項(xiàng)和扣分項(xiàng)三部分構(gòu)成。同時,鄭州市還通過設(shè)立舉報(bào)投訴窗口,建立誠信檔案,監(jiān)督記錄公務(wù)員的失信行為。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】 [內(nèi)涵] 公務(wù)員誠信是指公務(wù)員基于忠實(shí)公共利益所包含的職責(zé)與義務(wù)而形成的真誠無欺、信守然諾、實(shí)事求是的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和。
[出臺政策的意義] 現(xiàn)階段,我國處于矛盾凸顯期、改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期。政黨面臨著執(zhí)政多重考驗(yàn),黨員干部面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。在此環(huán)境下,鄭州市出臺公務(wù)員誠信量化考核,將干部戀愛關(guān)系納入考核范圍,個別網(wǎng)友調(diào)侃其“騙贊”,但是從另一方面看,量化公務(wù)員誠信考核是務(wù)實(shí)之舉。
[現(xiàn)狀影響] 人無信不立,業(yè)無信不興,國無信則衰、政無信不威。如今社會眾多的黨群、干群矛盾的果,是政府行為失范、干部作風(fēng)不良的因所致。隨著反腐厲棍的發(fā)力,“猛虎蒼蠅”的現(xiàn)形,貪腐、通奸等涉及黨政干部個人作風(fēng)的詞也頻繁顯現(xiàn),不斷沖擊公眾脆弱的神經(jīng),成為黨員干部不易撕掉的“標(biāo)簽”。這些行為極大地?fù)p傷了公務(wù)員的形象,對提高政府公信力、加強(qiáng)社會誠信體系的建設(shè)產(chǎn)生了極大的阻礙,也讓黨群關(guān)系、干群關(guān)系漸行漸遠(yuǎn)。
[公務(wù)員誠信的重要性] 黨政系統(tǒng)誠信猶如社會誠信體系的“牛鼻子”,對社會誠信的建設(shè)至關(guān)重要。公務(wù)員誠信關(guān)系到政府的形象,關(guān)系到誠信政府的塑造和政府的公信力。公務(wù)員誠信,是公眾對國家公務(wù)員的行政行為及其能力的信任,是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則和應(yīng)具備的基本道德品質(zhì)。公務(wù)員的誠信道德在社會誠信體系中占有重要的地位,是公務(wù)員行政道德的核心、治國安邦的根本。
[對策措施] 第一,公務(wù)員誠信量化考核,關(guān)鍵就是要將“面子工程”與“里子工程”都做好??己肆炕?xiàng)目的明晰、投訴監(jiān)督渠道的拓展等,已經(jīng)將“面子工程”做好。下一步,做好“里子工程”的關(guān)鍵在于:一方面強(qiáng)化誠信檔案建立的權(quán)力制約,以嚴(yán)格的責(zé)任追究兜底,為誠信量化考核參與人員戴上“緊箍咒”,避免出現(xiàn)“貓膩”。另一方面,對于公務(wù)員不誠信行為和現(xiàn)象,只要不涉及隱私或國家秘密等情形的,應(yīng)該予以及時公布,讓公眾能夠了解到實(shí)情,強(qiáng)化外部的監(jiān)督制約力度。
第二,要將制度落到實(shí)處。
要量化各個內(nèi)容的“定性”標(biāo)準(zhǔn),對何為經(jīng)常性、何為不正當(dāng)關(guān)系、何種情況屬于妨礙社區(qū)民眾進(jìn)行明文規(guī)定,當(dāng)公務(wù)員出現(xiàn)規(guī)定范圍內(nèi)的“違規(guī)”行為時,一一對照來評判其“失信”程度、是否“失信”,防止制度空對空,措施虛對虛。
要加強(qiáng)對投訴者、信訪者的保密保護(hù)力度,在對薄公堂之前不向任何查辦案件以外的人員知道投訴這是誰,讓“群眾有話就敢說,有情就敢報(bào)”。
要加強(qiáng)公務(wù)員的監(jiān)督管理,避免干部管理留于表面,停留在口頭上、文件上,真正為公務(wù)員誠信建設(shè)出一臂之力。