第一篇：“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)對(duì)照檢查材料2

“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我逐條對(duì)照市委提出的60條不嚴(yán)不實(shí)具體表現(xiàn)，通過(guò)深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問(wèn)題，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次剖析，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施。

一、存在的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)比較注意理論學(xué)習(xí)，但由于任務(wù)繁多等原因，不能有效保證理論學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)政治理論和專(zhuān)業(yè)理論的研究學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入。在學(xué)習(xí)中，對(duì)專(zhuān)家學(xué)者的解讀和闡述看的多，自己沉下心來(lái)研究原著，結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)感想做的還不夠。由于學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，有時(shí)在工作中看問(wèn)題、分析問(wèn)題不夠深入、不夠透徹，思想觀念和工作方法有時(shí)跟不上新形勢(shì)發(fā)展需要，特別是在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上，不能與時(shí)俱進(jìn)地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的舉措，不能有效做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。

二是工作落實(shí)需要加強(qiáng)。在工作中，有時(shí)存在以聽(tīng)匯報(bào)的方式推動(dòng)工作落實(shí)的現(xiàn)。

驗(yàn)，對(duì)當(dāng)前財(cái)政管理工作中存在的一些問(wèn)題和出現(xiàn)的新情況認(rèn)識(shí)不足、研究不深，存在老辦法用不好、新辦法不會(huì)用的問(wèn)題。另一方面，對(duì)當(dāng)前改革的重要性認(rèn)識(shí)不足，當(dāng)前的改革，尤其是新一輪財(cái)稅體制改革，絕不是舊制度的修補(bǔ)，而是全新的制度設(shè)計(jì)和實(shí)踐，對(duì)改革的重視程度必須要同步提高才能適應(yīng)工作需要。

二、存在問(wèn)題的原因分析

一是理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，理想信念是精神之“鈣”，精神上缺了“鈣”，就會(huì)導(dǎo)致政治上變質(zhì)、道德上墮落、生活上腐化。自我反思，自己對(duì)共產(chǎn)主義理想、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的追求從未動(dòng)搖，但在思想、利益多元化的今天，面對(duì)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣存在的一些問(wèn)題，看到黨群干群關(guān)系發(fā)生的一些變化，特別是耳聞目睹了一系列腐敗違紀(jì)、社會(huì)不公現(xiàn)象后，心中或多或少產(chǎn)生過(guò)疑慮和困惑，對(duì)理想信念的追求雖不曾動(dòng)搖卻有過(guò)迷茫。有這種思想苗頭的存在，就容易在價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀上出偏差。

二是黨性鍛煉有所松懈。黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)要求。在新的形勢(shì)下，面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外各種理論思潮的沖擊，放松黨性鍛煉，就會(huì)滋生甚至助長(zhǎng)不良風(fēng)氣，個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀就容易產(chǎn)生偏差。近幾年的工作中，自我感覺(jué)放松了自身的黨性鍛煉，對(duì)各種社會(huì)思潮做出正確分析判斷的敏銳性和鑒別力有所降低，對(duì)各種利益誘惑和權(quán)利陷阱的警惕性和抵御力有減弱趨勢(shì)。在黨組織生活中，沒(méi)有有效地用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，批評(píng)別人時(shí)礙于面子，不夠大膽。

三是紀(jì)律觀念有所弱化。反思自己存在的問(wèn)題，一個(gè)重要的原因就是紀(jì)律觀念不夠堅(jiān)定，落實(shí)能力不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不足等問(wèn)題與執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、對(duì)自己要求不高有密切聯(lián)系。首先，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把黨的紀(jì)律作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，放松了學(xué)習(xí)，放松了警惕。其次，自我要求不嚴(yán)，有重視大問(wèn)題輕視小問(wèn)題的傾向，受社會(huì)大環(huán)境影響，存在從眾心理，對(duì)小問(wèn)題積累起來(lái)也能釀成大錯(cuò)誤的道理認(rèn)識(shí)不足。第三，存在重工作、輕紀(jì)律約束和紀(jì)律教育的問(wèn)題，對(duì)下屬和工作有重結(jié)果、重成績(jī)、輕過(guò)程、輕管理的傾向，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

三、整改措施

針對(duì)以上對(duì)照檢查出的問(wèn)題及原因，決心從以下方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)研究，勤補(bǔ)精神之鈣，進(jìn)一步提高政治理論水平。始終保持積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)決克服“重工作、輕學(xué)習(xí)”傾向，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的十八大以來(lái)習(xí)總書(shū)記的一系列重要講話精神，深學(xué)細(xì)照篤行，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，把學(xué)習(xí)的理論成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和推動(dòng)工作的舉措，切實(shí)解決思想觀念陳舊、工作方法落后的問(wèn)題，以自身能力提升跟不上形勢(shì)發(fā)展需要。

（二）加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)大局意識(shí)，進(jìn)一步提高工作落實(shí)能力。用“三嚴(yán)三實(shí)”要求，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，更好地開(kāi)展工作、推進(jìn)改革，切實(shí)扛起財(cái)政人的使命擔(dān)當(dāng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。敢擔(dān)當(dāng)、大干實(shí)事、實(shí)干大事是當(dāng)前全市干部的一項(xiàng)必備素質(zhì)，也是新常態(tài)下干部履職盡責(zé)的工作使命。我將進(jìn)一步樹(shù)立自己在工作落實(shí)上存在的不足，并有的放矢地通過(guò)建立工作進(jìn)展路線圖、定期總結(jié)等方式，有針對(duì)性地提高自己的工作落實(shí)能力，力爭(zhēng)通過(guò)一項(xiàng)項(xiàng)工作成果為全市大發(fā)展快發(fā)展添磚加瓦。

（三）強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，落實(shí)好民生政策，進(jìn)一步密切聯(lián)系人民群眾。

第二篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料

總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，既樸實(shí)具體，又語(yǔ)重心長(zhǎng)。是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應(yīng)努力將“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行。近段時(shí)間，我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、存在的主要問(wèn)題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)；學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)工作繁忙，對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分。

二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照***慣、老辦法想問(wèn)題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。往往是按部就班，上面安排什么就盡力干好什么，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。

三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。對(duì)于部分工作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

四是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。

五是服務(wù)意識(shí)淡薄。關(guān)心熱愛(ài)來(lái)訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來(lái)訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

二、存在問(wèn)題的原因

（一）、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，研究問(wèn)題少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

（二）、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念；對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹；沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

（三）、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

三、今后的努力方向和措施

（一）、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛(ài)心，又細(xì)心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

（三）、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺(jué)、主動(dòng)學(xué)習(xí)工資福利相關(guān)政策法規(guī)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。

通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

第三篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，關(guān)于1311切眼、13112巷巷道頂板支護(hù)質(zhì)量存在多根頂板錨桿預(yù)緊力不足及未按作業(yè)規(guī)程內(nèi)工序要求施工錨索等嚴(yán)重隱患問(wèn)題，本人深感自責(zé)。同時(shí)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正深懷感激，這為我本人、為我部室、為礦井頂板管理敲響了警鐘。

通過(guò)對(duì)事件的詳細(xì)了解及頂板管理工作的認(rèn)真反思，作為頂板管理主管部門(mén)的責(zé)任人，雖然我們?cè)谥贫群蜋C(jī)構(gòu)上，制定了詳細(xì)科學(xué)的《頂板管理制度》，安排有專(zhuān)人負(fù)責(zé)掘進(jìn)巷道錨桿、錨索抽樣檢查，并安排有掘進(jìn)巷道包隊(duì)人員，仍然在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)頂板支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題，說(shuō)明我們?cè)诠芾砩先源娌粐?yán)之處，在做事上仍有不實(shí)之嫌。特別是對(duì)照開(kāi)展的“踐行三嚴(yán)三實(shí)，打造優(yōu)良作風(fēng)”教育活動(dòng)，我深感不足。

我將對(duì)照此事，認(rèn)真反思，生產(chǎn)技術(shù)部在6月份將以頂板隱患排查為依托，開(kāi)展頂板、輔助專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，切實(shí)提升生產(chǎn)系統(tǒng)安全性，保證各項(xiàng)生產(chǎn)工程安全開(kāi)展。并從以下三個(gè)方面入手，強(qiáng)化頂板管理工作：

1、細(xì)查不足，將責(zé)任落到實(shí)處。

首先對(duì)照綜掘一隊(duì)頂板支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題，安排專(zhuān)人對(duì)施工巷道的錨桿、錨索施工質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，以查找類(lèi)似現(xiàn)象在其它區(qū)域是否存在。并根據(jù)檢查結(jié)果制定相應(yīng)的措施。

在一周時(shí)間內(nèi)，重新對(duì)井下所有在掘巷道進(jìn)行一次錨桿、錨索抽樣檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)查出不合格錨桿、錨索的單位按照規(guī)定考核，并進(jìn)行全礦通報(bào)，對(duì)相關(guān)單位責(zé)任人從重處罰。其次，在單位內(nèi)部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)工作，查找管理上存在的漏洞和不足。本人牽頭，與本單位所有管理人員結(jié)合本次情況認(rèn)真反省。

13112巷、1311切眼頂板支部質(zhì)量問(wèn)題，我單位跟班人員5月31日、6月2日接連下發(fā)三定，對(duì)綜掘一隊(duì)13112巷錨桿預(yù)緊力，1311切眼錨索滯后等問(wèn)題進(jìn)行督促整改，但綜掘一隊(duì)直到6月3日中班仍未對(duì)下發(fā)問(wèn)題整改到位。發(fā)生這種情況除了施工隊(duì)組的麻痹心理、不作為之外，我單位人員在工作中也存在不足。

一是，對(duì)查出問(wèn)題跟蹤落實(shí)不到位。雖然發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，下發(fā)了跟班三定表，但是高估了隊(duì)組的執(zhí)行力，過(guò)渡依賴安檢工的復(fù)查力度，并未自身跟蹤落實(shí)，及時(shí)復(fù)查。

二是，單位內(nèi)部員工之間溝通欠缺。礦跟班人員發(fā)現(xiàn)1311支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題后，下發(fā)相關(guān)三定表。但是未及時(shí)與包隊(duì)人員、單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。未能在單位內(nèi)部引起重視，在一定程度上影響了單位對(duì)督促問(wèn)題整改的及時(shí)性。

三是，包隊(duì)人員對(duì)隊(duì)組質(zhì)量問(wèn)題的處罰力度不夠嚴(yán)格，造成隊(duì)組僥幸心理的存在。

通過(guò)查找現(xiàn)場(chǎng)及管理上存在的不足，將相關(guān)責(zé)任落實(shí)清楚，從而在管理上進(jìn)一步規(guī)范。

2、規(guī)范管理，將考核落到實(shí)處。

施工現(xiàn)場(chǎng)是我們“三嚴(yán)三實(shí)”工作開(kāi)展的試驗(yàn)田，工程質(zhì)量是我們“三嚴(yán)三實(shí)”工作開(kāi)展的試金石。但在這之間，有另一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，就是我們工作成效的體現(xiàn)需要施工隊(duì)組的積極配合，需要每一個(gè)相關(guān)人員的共同努力。任何一個(gè)個(gè)人的僥幸心理或者違章指揮都可能對(duì)我們的工作成效帶來(lái)不良影響，甚至造成重大的打擊。1311切眼、13112巷工程質(zhì)量問(wèn)題就是此類(lèi)現(xiàn)象的例證。在我們?nèi)V大力開(kāi)展工序管理、“三嚴(yán)三實(shí)”、“愛(ài)心教育體系”等一系列教育活動(dòng)的過(guò)程中，隊(duì)組跟班干部，仍然鋌而走險(xiǎn)，仍然無(wú)所畏懼，仍然無(wú)視規(guī)章，讓我們不得不加大我們部室日常的考核力度及檢查頻次。

首先，在單位內(nèi)部，我們的巷道包隊(duì)人員當(dāng)月績(jī)效考核分與所包隊(duì)組施工過(guò)程的進(jìn)度與工程質(zhì)量是進(jìn)行掛鉤考核的，在考核過(guò)程中，我們以較大的工作失誤、嚴(yán)重的工程質(zhì)量問(wèn)題等為基準(zhǔn)，凡是對(duì)正常生產(chǎn)造成影響的都要考核相關(guān)包隊(duì)人員。在日后的管理過(guò)程中，我們要堅(jiān)持不懈，加大內(nèi)部考核，強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)，員工之間相關(guān)監(jiān)督，對(duì)井下情況全面檢查并相互提醒，加強(qiáng)溝通。從單位內(nèi)部緊張起來(lái)，從而帶動(dòng)隊(duì)組管理。

其次嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，定期對(duì)在掘巷道錨桿、錨索支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢。同時(shí)，加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查頻次，動(dòng)靜結(jié)合，杜絕施工隊(duì)組僥幸心理。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核力度，凡是頂板支護(hù)質(zhì)量、運(yùn)輸安全隱患等加倍考核，形成高壓態(tài)勢(shì)，給隊(duì)組形成敬畏之感。最后，以6月安全生產(chǎn)月為契機(jī)，開(kāi)展頂板、輔運(yùn)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)井下頂板、輔助運(yùn)輸線路進(jìn)行一次全面檢查，并將所查問(wèn)題形成通報(bào)，制定整改措施，確保在6月份頂板、輔助標(biāo)準(zhǔn)化水平有所提升，保證安全生產(chǎn)。

3、劃定守則，將標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

開(kāi)展培訓(xùn)工作，6月份我們根據(jù)礦培訓(xùn)方案的要求，對(duì)井下隊(duì)組班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行輔助運(yùn)輸、頂板管理相關(guān)制度及知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。希望通過(guò)培訓(xùn)，讓隊(duì)組了解標(biāo)準(zhǔn)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而在施工過(guò)程中，將標(biāo)準(zhǔn)帶到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中去。

6月底，對(duì)隊(duì)組輔助運(yùn)輸、頂板管理相關(guān)制度內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)進(jìn)行考試，對(duì)不及格人員按照礦人力資源部相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。切實(shí)提升隊(duì)組管理人員的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)及管理水平。

“三嚴(yán)三實(shí)”是我們管理干部做事的基礎(chǔ)，做人的根本，在日后的工作當(dāng)中，我將認(rèn)真吸取本次支護(hù)質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，帶動(dòng)部室全體員工，扎實(shí)工作，嚴(yán)格管理，杜絕生產(chǎn)系統(tǒng)事故的發(fā)生。

第四篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

個(gè)人對(duì)照檢查材料

萬(wàn)崖小學(xué) 李彩霞

作為教師，應(yīng)著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹(shù)立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

一、存在的主要問(wèn)題

1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

5、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛(ài)來(lái)訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位學(xué)生是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

二、存在問(wèn)題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，研究專(zhuān)業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

三、今后的努力方向和措施

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛(ài)心，又細(xì)心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺(jué)、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

通過(guò)以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓大家滿意的成績(jī)。

第五篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)“教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人按照招待所活動(dòng)總體安排認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照總書(shū)記提出的”三嚴(yán)三實(shí)“，我認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、自身存在的突出問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)文件及方針政策理解不到位，不能更好地指導(dǎo)工作。特別是對(duì)上級(jí)文件掌握不細(xì)，粗枝大葉，有應(yīng)付思想。

2、工作的積極性主動(dòng)性不高，被動(dòng)地應(yīng)付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上級(jí)快要檢查時(shí)或者領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)才臨時(shí)抓一抓，不注重平時(shí)的積累。

3、工作安于現(xiàn)狀，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)。缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。工作因循守舊，沒(méi)有創(chuàng)新。

4、工作的協(xié)調(diào)性不夠，工作方法不夠靈活。

5、缺乏敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作拈輕怕重，遇到問(wèn)題繞道走。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源

以上問(wèn)題的存在主要原因是自己學(xué)習(xí)不夠重視，思想上有得過(guò)且過(guò)思想，認(rèn)為自己年齡偏大，職務(wù)晉升無(wú)望，有不思進(jìn)取思想。

三、整改措施

針對(duì)以上問(wèn)題，本人通過(guò)認(rèn)真反思，對(duì)照總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神，本人應(yīng)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，多學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件、方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力。

2、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，做到今日事今日畢，提高工作效率。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí)。

4、注意工作方法，加強(qiáng)與干部員工的溝通和協(xié)調(diào)，做到原則性與靈活性相結(jié)合。

5、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多決實(shí)際問(wèn)題，特別是今年的《空余房地產(chǎn)租賃》檢查工作任務(wù)重、壓力大，要突出這個(gè)重點(diǎn)工作，同時(shí)抓好租賃和采購(gòu)兩項(xiàng)工作。

6、增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，遇事敢于擔(dān)當(dāng)，杜絕老好人思想。

7、積極圍繞招待所的中心工作，作為物業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理，要以抓好本職工作為主，特別是抓好對(duì)租賃單位的消防衛(wèi)生安全方面的監(jiān)督檢查，并且嚴(yán)把采購(gòu)按財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行等工作。

總之，通過(guò)這次學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”和，自己一定要以一個(gè)黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己，以先進(jìn)典型為鏡子，知錯(cuò)就改，努力做焦裕祿、沈浩式的好干部。

程汝居

2015年06月04日