第一篇:社區(qū)科普大學責任制度
XX社區(qū)科普大學校長職責
一、學習貫徹黨的十八大精神,認真落實科普大學總體規(guī)劃和年度教學計劃,對科普大學工作要全面負責。
二、負責招收學員,辦理入學手續(xù),管理學員檔案。
三、制定學校各項管理制度,做到有章可循,確保各項工作有序地進行。
四、領導校務辦公室編制教學計劃,管理教師,不斷提高教學質量。
五、反映社區(qū)居民對學習的需要,開設符合社區(qū)居民實際需要的專業(yè)課程。
六、推薦優(yōu)秀教師,完善科普志愿者隊伍建設。
七、不斷提高師資的理論水平和業(yè)務素質,交流經驗、學習先進、取長補短。
八、認真做好科普學校工作總結,及時向上級科協領導反饋、匯報并提供信息。
春城社區(qū)科普大學班主任工作職責
一、組織完善各項規(guī)章制度,建立建全責任制。
二、掌握學員思想動態(tài),及時幫助解決實際困難。
三、健全班級良好教學秩序,不斷提高教學質量。
四、端正校紀校風,發(fā)揚團結互助學風。
五、為普及科學知識,相信科學道理,提高生活質量,創(chuàng)建科普氛圍而獻計獻策。
六、健全班級評比考勤制度,做到有計劃、有檢查、有總結。
春城社區(qū)科普大學辦公室職責
一、組織制定完善學校的各項規(guī)章制度,建立健全責任制。
二、完成校領導和校務辦公室的各項工作。
三、積極籌措資金,組織各單位做好經費預算和匯總,并做好領款、報銷工作。
四、為學校各項會議做好籌備工作,做好會議記錄。
五、做好日常接待工作。
春城社區(qū)科普大學教師管理制度
一、管理機制
(一)由教務處根據需要管理教師。
(二)教師要認真學習理論鉆研業(yè)務,提高教學質量,對所授課程的內容負責。
(三)每科課程結束后,教師自學應于10日作出書面教學工作總結并交辦公室。
二、準備工作
(一)教師應制訂本專業(yè)的教學大綱,編寫講義并選好教材。自編講義和選擇正式出版物都應在開課前一個月告知辦公室,以便印刷或購買。
(二)教師應根據教學計劃、教學大綱、教材,結合專業(yè)實際,認真編制學期授課計劃,對課堂講演、習題課、復習、考試等,做精心的安排,填寫學期授課計劃表,以及制訂學期授課進度表。
三、備課要求
(一)教師應熟悉教學大綱和教材,掌握好教學內容。
(二)教師要充分明確每節(jié)課的教學目的、重點、難點,不斷提高教學質量。
(三)教師要不斷學習和更新本學科及相關學科的知識,并做到立論正確、層次分明、敘述清晰、數據準確,力求趣味性、啟發(fā)性、迎新性。
第二篇:社區(qū)科普工作各項制度.doc
社區(qū)科普工作各項制度
**社區(qū)科普工作方針制度
一、工作方針:
以“十八大”精神和總書記系列重要講話為指針,以加強科普網絡、科普隊伍、科普陣地建設為重點,以街道為主體,社區(qū)為基礎,以動員各方面力量,共同營造崇尚科學,破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍,形成科學文明健康的生活方式,促進社區(qū)文明建設。
二、服務宗旨:
向社區(qū)廣大居民普及科學技術知識,倡導科學方法,傳播科學思想,宏揚科學精神。
三、工作制度:
1.科普工作納入社區(qū)居委會社區(qū)精神文明建設規(guī)劃,科普工作做到記錄齊全。
2.建有一支科普宣傳隊伍,科普志愿者隊伍,開展專項宣傳教育和服務活動。
3.社區(qū)科普學校每年開設科普講堂,文化活動室設有科普刊物,有科普資料。
4.科普宣傳櫥窗做到內容經常更新。5.社區(qū)科普活動做到年初有計劃,年終有總結,每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動。
6.社區(qū)居民每年開展科學、文明、健康的群眾性健身文體活動。
7.社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內無邪教影響,無封建迷信、無賭博活動,無社會丑惡現象和其他愚昧落后的習俗活動。
科普工作管理制度
為了提高科普工作管理水平,強化管理機制,加強對科普工作的指導和協調,結合我??破展ぷ髦械慕M織建設、隊伍建設、科普設施管理等方面的實際情況,特制定以下科普工作管理制度。
一、組織建設
健全、完善科普組織網絡,成立以社區(qū)主要負責人為組長、各相關工作人員為組員的科普領導小組。
二、制度建設
實施科普工作和科普檔案管理制度化、規(guī)范化。統一規(guī)范、完善科普宣傳員科普活動臺帳、科普工作管理制度或辦法,并完善各類科普檔案管理制度。明確科普宣傳員的職責和任務,及每年初制定全年工作計劃和有關規(guī)劃、方案,年底有總結,科普活動中形成的材料應及時整理歸檔。
三、隊伍建設
建立科普志愿者隊伍,組織科普志愿者深入社區(qū)開展活動。
四、完善科普設施
加大投入,建立健全科普宣傳欄、科普器材、科普活動室等科普設施。
**社區(qū)科普例會制度
一、社區(qū)科普領導小組每年召開兩次科普工作專題會議,必要時召開臨時會議。
二、科普領導小組例會一般由居委會主任或副主任主持。
三、例會的主要內容:
1、制定科普工作計劃,安排每年科普工作常規(guī)活動,討論制定科普工作實施細則。
2、學習科普工作科學理論,交流科技信息。
3、研究和布置階段性工作,落實大型科普活動。
4、討論和研究科普工作情況。
5、修改和制定科普工作管理制度。
6、解決科普工作中遇到的實際困難和存在的問題。
7、對科普工作情況進行總結。
四、每次例會均要求從實際出發(fā),講求實效,不得流于形式。
五、每次例會均要求有文字資料,存檔備查。
**社區(qū)科普志愿者服務工作制度
一、在社區(qū)科普工作領導小組的領導下開展科普志愿者服務工作。
二、科普志愿服務是不為物質報酬,出于良知、信念、責任,自愿為社會和他人提供科普服務和幫助的活動。
三、社區(qū)科普志愿者組織是由有一技之長或自愿為社區(qū)科普發(fā)展、建設提供服務的社會單位和社區(qū)居民組成,按自愿原則進行注冊登記。
四、社區(qū)科普志愿者服務提倡“服務群眾,奉獻社會”的工作理念,自覺參與社區(qū)各種科普宣傳教育和服務活動,積極配合社區(qū)開展科普型社區(qū)的各項創(chuàng)建工作,努力營造一個“學科學、用科學”的社會氛圍。
五、遵循志愿服務的原則,服務熱情周到,不收受任何報酬、禮品等。
六、每月召開一次例會,研究討論工作,及時總結經驗,發(fā)現并改正工作中存在的問題。
七、科普志愿者每年參加志愿服務不少于40個小時,并認真做好服務活動的登記和檔案資料的整理。
**社區(qū)科普工作者能力培訓制度
一、按照社區(qū)統籌、單位參與、資源共享、功能多樣、服務群眾的原則,建成社會性、開放性科普志愿者能力培訓網絡,為全面提高科普志愿者的服務能力和道德素質,構建創(chuàng)新型科普社區(qū)創(chuàng)造條件。
二、科普工作者能力培訓要有專人負責,請專門教師負責培訓工作的組織、培訓計劃的制定及培訓過程的記錄。
三、負責培訓工作的工作人員要定期向社區(qū)科普工作領導小組匯報培訓工作情況,及時調整培訓內容。
四、科普工作者能力培訓要堅持“以人為本、靈活多樣、務求實用”的原則,通過多種形式進行教育培訓,重在提高科普工作者的思想道德素質,科學文化知識和服務的技術技能。
五、培訓內容要與社區(qū)科普工作發(fā)展規(guī)劃及社區(qū)科普工作計劃相結合,培訓內容要有利于社區(qū)科普工作的開展。
六、科普工作者要按時參加能力培訓,不遲到、不早退,認真做好培訓紀錄,社區(qū)干部要在培訓中發(fā)揮好示范帶頭作用。
七、要定期對培訓工作進行檢查評估,做好總結工作。**社區(qū)科普活動室開放制度
一、科普活動室是社區(qū)群眾進行科普學習、活動的場所,是開展科普宣傳教育的陣地,要面向社區(qū)居民開放。
二、科普活動室開放內容要堅持“貼近群眾、講求實效”的原則,根據不同層次的居民需求,確定開放內容。
三、落實專兼職管理人員至少1人。
四、安排固定時間對社區(qū)居民開放,每周開放時間不少于40小時。
五、有健全的管理制度,有書報(刊)借閱登記等管理臺帳,有安全和開放情況記錄。
六、配備一定數量的科普指導員和科普工作者參與科普活動室的開放工作。在科普活動進行過程中,指導員應注意加強對居民科學思維方法和科學態(tài)度的培養(yǎng)。
七、居民在科普活動室活動,必須嚴格遵守科普室的各項規(guī)章制度,不得損壞儀器設備及公共財產。
八、每次活動后,工作人員要清整好科普活動室,保證下一次科普活動室的正常使用。##
**社區(qū)科普檔案管理制度
一、科普工作中直接形成的各門類和載體的各種文件材料均屬歸檔范圍。
二、歸檔的文件材料都必須頁數齊全完整,不得出現圓珠筆或鉛筆字,字跡要求工整、清晰。
三、歸檔的文件材料必須準確反映各項工作活動的全貌,并保持文件間的有機聯系。
四、為使檔案齊全,更好地發(fā)揮作用,社區(qū)科普檔案要由專人保管。
五、社區(qū)科普檔案每年2月底前完成上的歸檔工作,社區(qū)檔案管理員嚴格按照立卷的程序,檢查驗收,努力提高案卷質量。
六、借閱、利用檔案必須嚴格按照檔案借閱、利用制度辦理手續(xù),限期使用,按期返還,返還檔案要認真檢查核對,發(fā)現問題及時追查。
七、社區(qū)科普檔案不得涉密。
**社區(qū)科普活動制度
一、在南傘鎮(zhèn)科協的領導、統籌、協調下,在社區(qū)科普工作領導小組的組織、帶領下開展科普活動。
二、科普活動納入社區(qū)居委會的工作計劃,做到年初有計劃,年終有總結。
三、科普活動有專人組織、有專項經費投入、有齊全記錄。
四、“科技周”、“科普日”活動做到有計劃、有安排,組織實施好各相關科普宣傳活動。
五、定期組織科普志愿者隊伍,每月開展專項宣傳教育和服務活動1次以上。
六、每年開展大型科普活動不少于三次,中型活動不少于六次,每月舉辦小型科普活動1-2次,定期播放科教錄像和開設科普課堂。
七、堅持科普活動室、科普學校的利用,辦好健身、養(yǎng)生、保健等興趣班,聘請有關專家舉辦科普知識講座。
八、每季度更新1次科普櫥窗。
**社區(qū)科普活動經費籌措使用管 理辦法(試 行)
一、經費籌措
1、多渠道籌措社區(qū)科普活動經費,采取政府、社會、單位和個人共同出資,解決社區(qū)科普活動經費的投入。
2、南傘鎮(zhèn)黨政綜合辦公室按照縣區(qū)每人1元/年的標準,投入社區(qū)科普活動經費,社區(qū)可按照每人0.8元/年的標準申請使用。
3、社區(qū)科普活動可按照市場經濟的規(guī)則運行,對本社區(qū)居民采用無償或抵償的方式,籌措社區(qū)科普活動經費。
4、開展大型科普活動,可以以冠名權方式,籌措活動經費。
二、經費使用 社區(qū)科普活動經費主要用于開展社區(qū)科普活動,購置科普設備、科普資料,制作科普宣傳櫥窗、宣傳展版等。社區(qū)居委會按經費的使用范圍、標準,以書面形式向鎮(zhèn)黨政綜合辦公室提出使用方案,由辦公室向有關主管領導匯報,提出使用申請。
三、經費管理
經費由南傘鎮(zhèn)人民政府農服中心統一管理,??顚S?。必須按財務規(guī)定履行審批、報銷手續(xù)。
四、檢查監(jiān)督
社區(qū)科普活動經費必須嚴格按有關規(guī)定進行籌措、使用和管理,必須接受財政和紀檢部門的檢查和監(jiān)督。
**社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享制度
一、堅持“資源整合、優(yōu)勢互補、互利共贏、共同提高”的原則。
二、開展共建活動,堅持互相幫助,互相促進,使社會單位的人力、場地、設備等資源最大限度的為社區(qū)提供服務。
三、發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,努力為社會單位的建設與發(fā)展服務。
四、社區(qū)開展科普等活動需使用駐區(qū)單位的資源時,應由社區(qū)居委會派人及時與駐區(qū)單位溝通,并派專人進行組織實施。
五、駐區(qū)單位視活動和投入情況,為社區(qū)科普活動提供服務。
六、為使資源得到可持續(xù)利用,社會單位可采取低償與無償服務相結合的方式實施資源共享。
七、社區(qū)科普活動組織者,要負責教育居民愛護服務設施,遵守有關管理制度,保證使用資源的完好無損。
**社區(qū)科普考核制度
一、領導重視,將科普工作納入社區(qū)“兩委”班子工作目標責任制和社區(qū)發(fā)展及精神文明建設總體規(guī)劃,社區(qū)“兩委”班子研究科普工作每年不少于2次。
二、社區(qū)建立科普組織,成立科普領導小組,配備專兼職科普干部,有活動計劃、總結和完備的科普工作檔案及活動記錄。
三、建有10人以上的科普志愿者隊伍,并能有效開展活動。
四、注重對社區(qū)科普工作者的能力培訓,每年培訓2次以上,做到培訓檔案完整規(guī)范。
五、有200平米以上的科普活動場所,有完善的管理、開放制度,有科普書刊及各類圖書3000冊以上,有電腦、電視等信息化設備。
六、有長度10米以上專用的科普宣傳畫廊或科普宣傳櫥窗,內容每季度至少更換1次。
七、保證科普經費的投入使用,每年從各渠道籌措到科普經費達到人均0.8元以上。
八、社區(qū)重點科普活動有方案、有記錄,可有效利用社會資源,建有4個以上不同類型的科普活動小組。
九、每年開展大型科普活動三次以上,舉辦科普講座12次以上,社區(qū)科普活動12次以上。
十、每年開展特色戶創(chuàng)建評比活動1次,使科普知識深入家庭,入戶普及率達到80%以上。
十一、考核采用聽取匯報、查看檔案、群眾評議等方式。
**社區(qū)科普工作職責
一、貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》,建立完善科普管理制度,促進科普事業(yè)健康發(fā)展。
二、弘揚科學精神,普及科學知識,傳播科學思想和科學方法,捍衛(wèi)科學尊嚴,揭露和抵制各種偽科學、反科學行為。
三、建立社區(qū)科普,面向社區(qū)居民開展科普教育,開展青少年科技教育,提高居民科學文化素養(yǎng)。
四、緊密圍繞“科技活動周、科普日”,積極開展各項科普宣傳活動。
五、團結和組織居民中的離、退休科技人員、教師等人員。積極開展科普工作,引導居民群眾追求科學、文明、健康的生活方式。不斷提高居民生活質量。
六、充分利用社區(qū)科普資源,加強居民專業(yè)知識的宣傳教育,形成科學、文明、和諧的文化氛圍。
七、倡導科學文明健康的生活方式,反對偽裝科學和一切邪教組織,抵制迷信落后的習俗,促進小區(qū)樓院精神文明建設。
八、積極認真完成上級交給的科普任務。
**社區(qū)科普學校管理制度
科學技術是生產力發(fā)展的重要動力,是人類社會進步的重要標志。廣大居民群眾都需要掌握日??破罩R,科普知識是我們建設富強、民主、文明的社會主義不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),為切實做好社區(qū)居民科普學校工作,特制定科普學校管理制度:
一、制定社區(qū)全年的科普工作計劃,把科普教育工作列入社區(qū)的議事日程,落實科普活動經費。
二、成立社區(qū)居民科普學校領導小組,明確職責分工,每季度召開一次會議,研究布置落實科普工作和科普活動。
三、有一支熱愛科普教育的教師隊伍,健全科普教育網絡。設校長和科普老師及輔導員,努力為每位教師做到“三個一”作好保障服務工作(即訂閱一本科普書刊,輔導一個科普課外興趣小組,每周摘錄一條科普信息)。
四、社區(qū)科普學校辦學堅持“實際、實用、實效”的原則,為居民提供的諸如科普、法律、健康等學習??破战逃诮虒W中要有可操作性,可通過聽課、討論、座談、相互聯通進行科普教育,使科普教育真正落實于教學之中。
五、提升社區(qū)科普文化活動場所綜合層次,完善硬件設施,不斷更新增加科普刊物,定期更新櫥窗的科普宣傳內容,增加配備必要的現代傳謀設備,提高科普教育的手段。
六、開展科學文明健康的健身活動,杜絕迷信,賭博活動,每年開展大型科普活動不少于三次,定期進行科普講座,全年不少于六次,積極引導廣大居民參與科普活動。
七、積極開展青少年校外教育、辦好各種興趣班、中老年養(yǎng)生保健教育,聘請有關專家講預防和保健等各方面的科普知識。
八、健全必要的臺帳資料,制定科普學校管理制度,科普學?;顒右杏涊d,依靠全社會的力量辦好科普學校。
附 科普工作考核表
一、基本工作目標考核 項目 考核內容 標準分 考核人
政治思想表現20分
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學完指定的書目和文件,并經得住抽查。考評小組
2、貫徹黨的路線、方針、政策、政治上和黨中央保持高度一致,無損害黨和政府形象的言行;和協會黨組織保持一致。考評 小組
3、愛崗敬業(yè),本會及社會各界反映良好。3 各部室
4、嚴守黨紀政紀,勤政廉政。4 考評小組
5、科室團結,家庭和睦,鄰里友好。3 考評小組 工作 表現 及
完成工作任務 42分
1、具備從事本崗位所需的文字表達、語言表達能力,熟悉科協工作的政策、規(guī)定、辦事程序,有獨立完成本職工作的能力。分管領導
2、對所從事的本職工作有計劃有安排有總結。2 各部室
3、全面完成本崗位工作,符合政策或上級的要求。15 各部室
4、完成本職工作有預見性、有獨創(chuàng)性,其建議被采納并取得成效。分管領導
5、能較好地協調上下、左右的工作關系 2 黨小組
6、實行公開辦事制度,獲得社會好評。2 黨小組
7、團繞工作進行調查研究,能提出問題和解決問題的辦法。4 分管領導
8、能嚴守財經紀律。4 辦公室
9、完成報刊發(fā)行任務(每少5份,扣1分)。5 領導 出勤 情況8分
1、全年出滿勤。6 考評小組
2、堅持請假制度。1 考評小組
3、堅持外出辦事向辦公室說明去向。0.5 考評小組
4、完成機關要求的加班時間。0.5 考評小組
二、單項考核指標 項目 考核內容 標準分 考核人 加分指標設計
1、全年除到省、市開會或外出公差等特殊情況,開會、學習未缺一次??荚u小組
2、全年無特殊情況開會、學習無一次遲到、早退。5 考評小組
3、積極參加機關組織的各項公益活動。1 考評小組 扣 分 指 標 設 計
4、在市以上報刊發(fā)表信息1篇 在省以上報刊發(fā)表信息1篇 發(fā)表論文一篇(含調研報告)在中央報刊發(fā)表信息1篇
在中央公開刊物發(fā)表論文1篇(含調研報告)1 2 3 4 6 考評小組
5、單項工作評為市級先進的 單項工作評為省級先進的 單項工作評為中央先進的 5 10 20 考評小組
6、單項工作有獨創(chuàng)性,獲省科協好評 單項工作有獨創(chuàng)性,獲中國科協好評 5 10 主席 主席
7、領導交辦的重大任務完成好的,每一項 3
8、在社會上做好事,受到有關部門公開表揚的,每一次
9、全年累計加班在10天以上的 1 考評小組
10、參加市里組織的各種競賽活動(省級有關學會)獲三等獎 獲二等獎 獲一等獎 1 2 3 4 考評小組 扣 分 標 準 設 計
1、政治學習缺勤一次 1 考評小組
2、出勤抽查,遲到或早退一次 出勤抽查,曠工一次 1 5 考評小組
3、全年沒完成一篇信息(或調研)的2 考評小組
4、不能完成領導交辦的任務一次 3 主席
5、工作態(tài)度不好,舉報查實一次 2 黨組
6、辦事不公平,舉報查實一次
7、索拿卡要,舉報查實一次 5
8、請吃、請假、請釣,舉報查實一次
9、參與賭博,舉報查實一次 3
10、參與黃色活動,舉報查實一次 10
11、挑撥離間,破壞團結,舉報查實一次 10
12、打擊誣告他人,發(fā)現查實一次 10
13、辦錯事一次,造成不良后果的 2 考評小組
14、其他未立事宜,扣分標準選定
主席
1、整個科室全年無一篇信息調研材料
考評小組
2、因減分中的任一條被公安、紀檢、監(jiān)察部門傳訊、立案查實的
黨組
3、個人全年政治學習無故缺席5次以上,考勤曠工5天以上
考評小組
4、違反財經紀律和財務規(guī)定,問題嚴重的黨組
第三篇:社區(qū)黨風廉政建設責任制度
社區(qū)黨風廉政建設責任制度
1、貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求,結合社區(qū)黨風廉政建設工作需要,制訂工作計劃,分解任務,明確職責,督促工作的落實。
2、班子成員嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)的制度,帶頭廉潔自律。定期分析研究社區(qū)黨風廉政建設的狀況,及時研究解決存在的問題。
3、開展黨風黨紀的廉政教育,組織黨員、社區(qū)干部學習有關黨風廉政建設的理論,黨風廉政法規(guī)。增強黨員干部廉潔、守法意識。認真執(zhí)行干部談話制度,及時對不良反映的社區(qū)干部進行談心,視情予以提醒或開展批評幫助。
4、積極開展廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。為反腐倡廉工作營造良好的輿論氛圍,以廉政建設推動“三個文明”建設的健康發(fā)展。
5、每年兩次組織社區(qū)黨支部、居委會班子民主生活會,檢查自身黨風廉政建設責任制度執(zhí)行情況和廉潔自律情況。認真開展批評和自我批評,切實糾正存在的問題。
6、認真處理群眾來信來訪,切實解決黨風廉政建設中群眾反映的熱點、難點問題,并向上級紀檢監(jiān)察機關上報重要信訪的調處和查處情況。
7、強化監(jiān)督機制,建立以黨內監(jiān)督為主體,民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督體系,對責任范圍內的黨風廉政建設情況及班子個人廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查,并實施考核。
8、積極推行黨務、居務、財務公開制度,著力加強社區(qū)干部的作風建設,對群眾反映強烈的突出問題,組織力量重點整治,鞏固和擴大黨風廉政建設成效。
第四篇:社區(qū)責任追究制度
社區(qū)責任追究制度范文3篇
一、責任追究制度(行政問責制)是指在工作中違反有關規(guī)章制度,不能較好地履行職責,導致差錯或過失事故發(fā)生,或者造成不良影響、甚至產生嚴重后果的,應當追究其責任,并給予相應處罰的制度。
二、本制度適用于我院的全體工作人員。
三、執(zhí)行問責制,應遵循依法從嚴治院、追究過錯與責任相對應、行政問責與改進工作相結合、教育與懲戒相結合的原則。
四、凡具有下列情形之一,不按行政處罰的,視情節(jié)輕重,分別給予有關責任人誡免談話、告誡、書面檢查、通報批評、取消評優(yōu)資格、調離崗位、離崗學習、降職、免職等處分。
1、不佩證、牌上崗,經批評不改的;
2、沒有遵守《首問責任制》向辦事人告知經辦部門、聯系方式的;
3、不認真執(zhí)行首診負責制,首診科室、首診醫(yī)生推諉病人的,不及時接診治療的;不遵守考勤制度,遲到、早退或擅離崗位的;
4、,服務態(tài)度差,作風粗暴或故意刁難服務對象,甚至與病人爭執(zhí)、吵鬧的,對病人提出的問題不做耐心解釋,或群眾投訴經查屬實的;
5、工作責任心差,辦事不認真,多次出現差錯事故,造成不良影響的;
6、工作推諉扯皮,效率低下,不求上進,技術較差,對工作馬馬虎虎,對患者敷衍了事,工作出現差錯的,有人民群眾書面反映的;
7、違反行風建設及反商業(yè)賄賂有關規(guī)定,以職謀私,索要或暗示要“紅包”、“禮品”等錢物證據確鑿的;醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或個人給予的回扣、提成證據確鑿的;不堅持因病施治、因病檢查原則,開大方、亂開特殊檢查的。
8、不能正確履行崗位職責,在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時出現較大偏差,并給服務對象造成損失的;
9、違反《首問責任制》,對辦事人未實行一次性告知有關事項的;或故意不告知,導致辦事人多次往返的;
10、辦事拖、壓、卡,或無正當理由超過辦事期限未辦結的;
11、對來信來訪或電話投訴不按規(guī)定進行登記、轉交、辦理、辦結的,并造成不良影響或損失的;
12、凡屬違反紀律的行為,情節(jié)嚴重的,按照《國家公務員管理條例》及有關黨紀政紀處分規(guī)定進行懲處。涉嫌犯罪的,移交司法機關追究法律責任。
13、不依規(guī)章制度辦事,弄虛作假,徇私舞弊,違法亂紀。
五、對工作人員所作出的處分決定,要形成書面材料,整理歸檔,載入個人檔案。
六、責任追究,一把手負總責,各分管領導各負其責,一級抓一級,一級管一級。
七、本制度自____年___月___日起執(zhí)行。
___年____月____日
社區(qū)責任追究制度范文二:
為確保我鎮(zhèn)各村(社區(qū))認真履行創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作職責,抓好各項工作的落實,進一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作的開展,制定本制度。
1、未按照規(guī)定履行創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作職責;或者未及時貫徹、落實鎮(zhèn)人民__關于創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作的部署和要求,制度、規(guī)定不健全,執(zhí)法監(jiān)管不到位,檢查落實不力或者未及時作為,造成良影響和嚴重后果的,追究責任。
2、對監(jiān)督檢查中發(fā)現、新聞媒體反映、相關部門通報的傳銷違法行為未及時或者移送;對應當進行應急處置的重大傳銷案件不按照有關規(guī)定、鎮(zhèn)人民政府的安排部署及時采取積極措施進行提前預警防范和應急處置;進一步暢通信息傳輸渠道,嚴格重要
事項報告制度,對按照規(guī)定應當上報的重要事項瞞報謊報、緩報、漏報的;或者在創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作中不力的,追究責任。
3、凡考核結果為不合格的村(社區(qū))列入全鎮(zhèn)創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))整治重點村(社區(qū)),連續(xù)十年被列入重點村(社區(qū))的,要追究相關單位和人員的相應責任,追究責任。
4、有其他失職、瀆職行為,造成嚴重后果的,追究責任。
關索鎮(zhèn)人民政府
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社區(qū)責任追究制度范文三:
1、責任追究范圍
①黨支部書記(由院主管黨務工作領導)同志對醫(yī)院黨風廉政建設負總責,并對班子成員的黨風廉政建設負有直接責任。
②醫(yī)院班子成員根據分工,對主管的科室領導干部的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、責任追究對象:班子成員和全體黨員干部
3、責任追究的內容
①對縣委、縣紀檢__關于黨風廉政建設的部署和要求不貫徹落實,對黨風廉政建設責任制規(guī)定的責任范圍內的黨風廉政建設狀況不分析研究,沒有制定黨風廉政建設工作計劃,沒有分解下達責任目標或沒有按照“一崗雙責”制度組織實施的;
②不注重抓黨風廉政建設治本工作,對黨風廉政建設方面存在的問題,不研究治理防范措施,不注意改革管理制度機制體制從源頭上預防和治理腐敗的。
③對本系統的廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正行業(yè)不正之風三項工作不重視,對執(zhí)法機關依法履行職責不支持的;
④對開展黨性黨風黨紀和廉政教育工作不重視,不組織黨員干部學習、宣傳黨風廉政建設理論和黨風廉政法規(guī)的;
⑤不嚴格按照規(guī)定錄取職工或選拔任用干部,用人上存在不正之風的。
⑥對家庭成員和身邊工作人員不進行黨的紀律和法律法規(guī)教育,以致其發(fā)生不廉潔問題的。
⑦有下列行為的:違反規(guī)定收授“紅包”、授受宴請,分解收費項目亂收費,服務態(tài)度惡劣等,且長期得不到解決的。
1、責任追究的方式包括:口頭批評、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理。
2、在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中,有對責任范圍內的反腐倡廉工作,不組織檢查考核,對黨風廉政建設各項目標和規(guī)章制度不督促落實的,或對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀不問不管等情形之一者,分別予以通報批評或上報組織處理。
3、責令寫出書面檢查以上的處理情況的有關資料和手續(xù)裝入該干部廉政檔案。
4、醫(yī)院考核辦公室在進行考核和監(jiān)督中,對認為有履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的干部,提出責任追究的建議。
5、醫(yī)院領導班子研究認為需要追究責任的,責成考核辦公室進一步核實。需進行通報批評或組織處理的,經院領導班子報縣委或縣紀檢委同意后實施。
衛(wèi)生院
第五篇:社區(qū)安全責任制度
社區(qū)安全責任制度
為全面貫徹上級部門關于安全生產工作的要求,結合社區(qū)實際,特制定本任制度。
1、社區(qū)主任是全社區(qū)的安全生產第一責任人,對轄區(qū)內的安全生產工作全面負責。
2、組織召開安全生產工作領導小組會議,分析全社區(qū)安全生產形勢,研究部署全社區(qū)安全生產工作。
3、綜合協調管理社區(qū)安全生產工作,承擔社區(qū)安全生產日常工作。負責本社區(qū)各類傷亡事故統計報告工作,定期向有關部門報送安全生產信息。參與事故搶險救災工作,協助上級有關安全生產管理部門對轄區(qū)內各類傷亡事故進行調查處理。
4、宣傳及貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針政策、法律法規(guī)和標準,制定并組織實施本社區(qū)安全生產規(guī)章制度。
5、了解掌握本社區(qū)安全生產管理狀況,建立安全網絡。
6、組織開展轄區(qū)內安全生產檢查工作。對生產經營單位的中大危險源進行監(jiān)督;督促存在事故隱患的生產經營單位進行整改;對不具備基本安全生產、消防安全條件的單位及時提出整改意見并協助、配合有關部門督促其落實整改措施。