第一篇：亭南煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作(2012年度)

亭南煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作

情 況 匯 報

（2012年3月20日）

按照陜西省煤礦安全監(jiān)察局咸陽監(jiān)察分局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實<職業(yè)病防治法>認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》具體要求，現(xiàn)將我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生自檢情況匯報如下，不當(dāng)之處，請批評指正。

一、礦井概況

陜西長武亭南煤業(yè)有限責(zé)任公司，是淄博礦業(yè)集團有限責(zé)任公司積極響應(yīng)國家西部大開發(fā)的號召，走出省門開發(fā)建設(shè)的第一對現(xiàn)代化礦井，也是目前陜西省長武縣通過招商引資建成的最大工業(yè)項目。

礦井位于陜西省咸陽市長武縣境內(nèi)、彬長礦區(qū)中部，東至彬縣縣城20km，西距長武縣城20km，向東南距西安市170km，312國道、風(fēng)永高速和正在建設(shè)的西平鐵路橫貫礦區(qū)，交通十分便利。礦井2006年建成投產(chǎn)，生產(chǎn)能力300萬噸/年，主采侏羅系4號煤層，煤質(zhì)為低灰、低硫、高發(fā)熱量的優(yōu)質(zhì)煙煤，屬不粘煤31號。

近年來，該公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承“為社會創(chuàng)造財富，為員工謀取幸?！钡钠髽I(yè)宗旨，科學(xué)規(guī)范管理，依法誠信經(jīng)營，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。截止2009年末，亭南煤業(yè)公司累計生產(chǎn)煤炭1140萬噸，上繳稅費9.36億元。陜西省原省委書記李建國、原省長陳德銘、省長袁純清、副省長吳登昌，國家煤礦安全監(jiān)察局副局長付建華等領(lǐng)導(dǎo)先后到亭南煤業(yè)公

司視察，對其各方面工作給予了充分肯定和高度評價。亭南煤業(yè)公司被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為“煤炭工業(yè)雙十佳煤礦”、“特級安全高效礦井”；被中國市場監(jiān)測中心評為“陜西省質(zhì)量服務(wù)信譽AAA級單位”；被陜西省授予“外省市區(qū)在陜投資優(yōu)秀企業(yè)”、“煤礦安全生產(chǎn)先進集體”等榮譽稱號；被咸陽市授予“稅收貢獻突出企業(yè)”、“環(huán)保貢獻獎先進企業(yè)”等榮譽稱號。

二、主要工作情況

近年來，我礦認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作的一系列指示精神，以促進礦井安全生產(chǎn)為目的，以保障職工人身安全和健康為核心，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和預(yù)防為主、綜合治理的方針，健全完善制度，強化現(xiàn)場治理，加強監(jiān)測監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境得到持續(xù)改善，綜合防治水平不斷提高，促進了職業(yè)衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。

（一）建立健全了各項管理制度

為了認(rèn)真搞好煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作，成立了由礦長任組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了管理職責(zé)。并逐步健全完善了《安全生產(chǎn)三年目標(biāo)規(guī)劃》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《“一通三防”齊抓共管責(zé)任制》、《關(guān)于加強防塵工作的規(guī)定》、《“一通三防”管理規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度》、《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障制度》、《煤礦職業(yè)危害操作規(guī)程》、《職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理制度》、《煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施管理制度》、《職業(yè)病人管理制度》、《職業(yè)病防治法宣傳貫徹計劃》、《職業(yè)健康監(jiān)護制度》、《職業(yè)病防治計劃及實施方案》、《職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度》以及職業(yè)病培訓(xùn)制度、危害告知制度

等配套管理制度。上述制度的完善，保證了我礦職業(yè)衛(wèi)生防治工作的制度化、規(guī)范化運作。

（二）不斷完善防塵設(shè)施，強化措施落實

防塵設(shè)施裝備齊全。堅持以“雙基”建設(shè)為抓手，加大投入，深入開展防塵會戰(zhàn)，推廣應(yīng)用新型防塵裝備，采掘工作面及運輸轉(zhuǎn)載點均實現(xiàn)了防塵自動化或半自動化。對所有錨噴迎頭全部安裝了除塵風(fēng)機和除塵器，共安裝除塵器12臺，SMF-1型放炮噴霧裝置32套，裝巖機自動噴霧裝置32套。在煤倉放倉點安裝自行研制的聯(lián)動噴霧裝置18套，在采掘面、各運煤轉(zhuǎn)載點的凈化水幕上推廣多孔噴頭300余個。在總進進風(fēng)巷道中安設(shè)了紅外線自控水幕和可控制常開水幕。運煤轉(zhuǎn)載點安設(shè)自動噴霧，實現(xiàn)了皮帶、溜子運煤噴霧自動打開，降低了運輸環(huán)節(jié)的產(chǎn)塵濃度。推廣使用大功率對旋式局部通風(fēng)機、大直徑風(fēng)筒，確保了掘進工作面供風(fēng)。所有掘進工作面雙風(fēng)機實現(xiàn)了同型號、同功率；所有掘進工作面安設(shè)局部通風(fēng)機和風(fēng)筒狀態(tài)傳感器,對迎頭供風(fēng)進行了有效監(jiān)控。雙風(fēng)機雙電源自動切換堅持每班試驗一次，杜絕了局扇無計劃停風(fēng)的情況，有效地排除了鉆眼時產(chǎn)生的巖塵、錨噴時產(chǎn)生的水泥塵和放炮時產(chǎn)生的炮煙。為有效降低一次塵源，在采煤工作面及煤、半煤巖掘進迎頭推廣應(yīng)用了濕式打眼工藝和煤層短臂技術(shù)，取得了良好的效果。采煤面上、下出口安設(shè)了完善的防塵管路；機采工作面的采煤機全部安裝了內(nèi)外噴霧裝置，割煤時進行噴霧降塵；距工作面50米內(nèi)安有兩道凈化水幕。為防止煤塵爆炸事故，采取了嚴(yán)格的防爆隔爆技術(shù)與措施，在每個水平、采區(qū)和有煤塵爆炸危險的采煤工作面進、回風(fēng)巷及煤和半煤巖掘進工作面安設(shè)隔爆水袋棚63處，在礦井的主要進風(fēng)大巷中安設(shè)

隔爆水槽棚11處，并自制了四組管網(wǎng)式充水架，對各組隔爆水袋（槽）棚及時進行充水，保證水量時時充足。

嚴(yán)格落實管理措施。制定了《亭南煤礦“一通三防”管理規(guī)定》進一步明確了通防管理職責(zé)及處罰規(guī)定，并狠抓制度落實。掘進迎頭安設(shè)完善的防塵管路，管路接到距迎頭30米以內(nèi)，采用濕式打眼、放炮噴霧、沖刷巷幫、裝巖（煤）灑水、使用水炮泥放炮等綜合防塵措施。在距迎頭50米內(nèi)安設(shè)注水針，在每個炮眼內(nèi)至少使用一塊水炮泥，放炮前后對迎頭30米范圍內(nèi)的巷道周邊進行沖洗；在距迎頭50米內(nèi)安裝一組凈化水幕，覆蓋巷道全斷面。錨噴作業(yè)采用濕料、潮料噴漿，并使用除塵風(fēng)機和除塵器。嚴(yán)格執(zhí)行巷道沖刷制度。對主要進風(fēng)大巷每年刷白一次，采掘工作面每班沖一次，采煤工作面回風(fēng)順槽一天沖一次，采區(qū)回風(fēng)巷每旬沖一次。特別是采煤面的上下出口和各運煤轉(zhuǎn)載點，安排專人隨時進行沖塵，杜絕了煤塵堆積現(xiàn)象。在運輸巷、皮帶巷與平巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風(fēng)巷、采煤面運輸巷與回風(fēng)巷、掘進巷道、煤倉放煤口按規(guī)定安設(shè)支管和閥門，皮帶巷和皮帶斜井管路每隔50米、其它管路每隔100米設(shè)置一個三通閥門，防塵管路全部進行吊掛固定，達到平、直、穩(wěn)的要求，為提高防塵供水能力，從防塵水源到水平大巷的防塵管路全部更換為4寸以上的防塵管路，從大巷到生產(chǎn)采區(qū)的防塵管路全部更換為2寸管路（部分上下山已更換為4寸管路）。對全礦的防塵用水進行合理調(diào)節(jié)，形成統(tǒng)一的防塵水源網(wǎng)，實現(xiàn)了各個防塵用水源的自動調(diào)節(jié)，確保防塵用水。

不斷完善地面生產(chǎn)系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施及措施。地面生產(chǎn)系統(tǒng)主要有井口地面運煤系統(tǒng)及洗煤廠。在上述作業(yè)場所，防塵系

統(tǒng)完善，防塵設(shè)施齊全有效，綜合防塵措施及制度健全，各項落實到位。

不斷完善其他職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施及措施。加強噪聲、有毒有害氣體及高溫作業(yè)場所治理。在噪聲治理方面，對井下使用的主要通風(fēng)機、壓風(fēng)機、局部通風(fēng)機等設(shè)備全部按照《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)電氣設(shè)備選用的規(guī)定選用低噪聲設(shè)備，在噪聲大的場所采取隔音措施，使工作時間內(nèi)的噪聲控制在85分貝以下。在有毒有害氣體治理方面，對有毒有害氣體CH4和CO2，采取充足的配風(fēng)措施，進行充分稀釋、排出，現(xiàn)井下CH4的最高濃度為0.12%，CO2最高濃度為0.18%，完全符合《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于作業(yè)場所有毒有害氣體濃度的規(guī)定。在高溫治理方面，我礦本屬低溫礦井，通過進行有效的礦井配風(fēng)，使礦井各作業(yè)地點的溫度都在《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的范圍內(nèi)?，F(xiàn)采掘工作面的溫度平均在17℃～20℃之間，機電設(shè)備硐室的溫度平均在19℃～22℃之間。

(三)防護用品發(fā)放和使用情況

加強勞動護品使用管理。在護品采購上，供應(yīng)部門嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》的要求，采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護用品，確保質(zhì)優(yōu)安全有效。加強發(fā)放管理。定期對采掘、運輸轉(zhuǎn)載點、卸載點、煤倉放煤口、選矸和篩選等作業(yè)場所接觸粉塵人員全部按時、足額發(fā)放口罩等個體防護用品。加強使用管理。要求一線工作人員必須正確佩帶勞動護品，否則不允許上崗作業(yè)，提高一線接觸粉塵人員的防護能力。

(四)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價情況（已修改）加強粉塵監(jiān)測。根據(jù)國家《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》的規(guī)定，我礦配備AKFC-92A型測塵儀4臺，東區(qū)、西區(qū)各配備

2名測塵工，對井下各產(chǎn)塵地點進行布點測定。井下每個測塵點每半月測定一次全塵濃度，在西區(qū)還同時進行了個體呼吸性粉塵的測定。

開展個體粉塵測定工作。為工作面接觸煤塵人員配備個體粉塵采樣器，通過班中采樣、測定，掌握工作現(xiàn)場粉塵濃度情況，及時采取粉塵防治措施進行有效治理，保證一線工人的身體健康。加強噪聲、有毒有害氣體及高溫作業(yè)場所空氣溫度監(jiān)測。嚴(yán)格按《煤礦安全工程》規(guī)定頻次測定，全部達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。加強從業(yè)人員查體工作。定期組織查體，今年先后兩次對接塵接害人員進行查體，共查體2643人次，對查體人員全部建立了健康監(jiān)護檔案，配備了專門的檔案櫥柜及文件夾，一人一檔，并對勞務(wù)工查體人員實現(xiàn)了微機化管理，保證了查體資料的連續(xù)性。查體結(jié)果表明，我礦職業(yè)病的發(fā)病率呈逐年下降趨勢。

(五)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生告知、報告情況

制定了普及職業(yè)衛(wèi)生教育的實施意見，在礦區(qū)深入開展“職業(yè)衛(wèi)生知識進區(qū)隊”、“職業(yè)衛(wèi)生知識進萬家”等活動。采用宣傳牌板、黑板報、電視廣播、圖片展覽等多種形式，廣泛開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置專門的職業(yè)衛(wèi)生公告欄，定期公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、產(chǎn)生職業(yè)病的原因、種類、后果預(yù)防及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案措施等內(nèi)容，今年還利用查體時間為職工發(fā)放了職業(yè)病防治知識宣傳單1200余張，張貼了防治宣傳畫，并投資7000余元購置了部分警示標(biāo)識分別設(shè)置在有毒有害作業(yè)場所。衛(wèi)生防疫站堅持利用節(jié)假日、為民服務(wù)活動日等時間，到基層單位宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，解答職工群眾提出的問題。礦井圖書室設(shè)有專門的職業(yè)衛(wèi)生圖書架，供職

工借閱學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識。礦電視站堅持每季度制作一期職業(yè)衛(wèi)生專題節(jié)目，廣泛普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

(六)職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)情況

加強對接塵、接觸有毒有害人員的培訓(xùn)。對入礦的新職工首先進行矽肺病防治知識的培訓(xùn)，使職工明確作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及防護措施，并組織考試，通過考核合格后方可上崗。利用四級培訓(xùn)基地對職工進行輪訓(xùn)，建礦以來，全礦共舉辦培訓(xùn)班132期，培訓(xùn)作業(yè)人員3646人次，有效提高了職工防護職業(yè)病的意識和技能。

(七)職業(yè)危害事故和有關(guān)違法違規(guī)行為

通過自查，我礦目前未發(fā)生職業(yè)危害事故和有關(guān)違法違規(guī)行為。

(八)貫徹執(zhí)行國家其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的情況

自2002年5月《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布實施以來，我礦干部職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行，落實有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級一系列指示精神，建立健全了各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，尤其是今年以來，進一步完善了以礦長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)和相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，做到了制度到位、責(zé)任到位、措施到位、考核到位，使職業(yè)衛(wèi)生管理工作落到了實處，取得了良好的工作效果，從而進一步推動了職業(yè)衛(wèi)生工作的規(guī)范化管理，提高了職工的自我防護能力。

三、存在問題和今后工作方向

1、個別職工對井下防塵工作的重要性認(rèn)識不足，對防塵工作缺乏主動性和自覺性。主要表現(xiàn)有：對健康查體不積極，在查

體時有漏查現(xiàn)象；個人防護意識薄弱，在工作中有不使用防護用品的現(xiàn)象。

2、個別防護用品質(zhì)量差，如膠鞋等。

對上述存在的問題，我礦已經(jīng)采取了針對性的措施進行整改，重點在職工教育和供應(yīng)進貨方面加強管理，從根本上解決各類問題的發(fā)生。

在今后的工作中，我們將進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，不斷完善規(guī)章制度，強化制度落實，加大教育培訓(xùn)力度，大力開展科技創(chuàng)新，積極引進、推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，從根本上減少直至杜絕職業(yè)病的發(fā)生，把我礦職業(yè)衛(wèi)生工作提高到一個新水平。

報送單位：陜西長武亭南煤業(yè)有限責(zé)任公司 通訊地址：陜西省咸陽市長武縣亭口鄉(xiāng) 電子郵箱：lihuhu011815＠com.聯(lián)系電話：02934366176 聯(lián) 系 人：李虎虎

第二篇：煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度（本站推薦）

煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度

第一章 總則

第一條 為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強職業(yè)安全健康管理，提高職業(yè)危害防治管理水平，保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》規(guī)定，特制定本制度。

第二條 煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素： 粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；

化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等； 物理因素：噪聲、高溫等。

第三條 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的方針。

第四條 凡公司范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件，依照本制度執(zhí)行。

第二章 職業(yè)危害防治管理機構(gòu)及其職責(zé)

第五條 為了努力預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)衛(wèi)生工作，按照國家規(guī)定要求，成立神東煤炭集團公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長：董事長

副組長：分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理、工會主席 成 員：工會副主席、安監(jiān)局副局長和總工程師、人力資源部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理、機電管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、通風(fēng)處處長、神東總醫(yī)院院長、各基層單位負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)局，辦公室主任由安監(jiān)局分管副局長兼任。

按照國家規(guī)定和管理序列要求，公司須在安監(jiān)局設(shè)立專職管理機構(gòu)——職業(yè)危害防治管理處，負(fù)責(zé)全公司職業(yè)危害防治管理日常工作。

公司所屬各單位，對現(xiàn)有安全管理部門要增設(shè)一名職業(yè)危害防治管理人員，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體工作；如果現(xiàn)在沒有安全管理部門，那么也要明確一名兼職管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的具體工作。

第六條 公司各單位要成立職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，由安全管理辦公室配備的專（兼）職職業(yè)安全健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治管理日常工作。

第七條 職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： ㈠貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定，安排部署公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

㈡向勞動者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

㈢）依法組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

㈣依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工，要及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。

㈤組織職業(yè)病患者診療。

㈥定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查，對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。

㈦開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

㈧履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章 職業(yè)危害防治責(zé)任制

第八條 董事長職責(zé)

㈠認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

㈡對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。健全公司職業(yè)危害防治管理機構(gòu)。建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職職業(yè)危害防治工作人員。

㈢每年向職工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，聽取職工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理意見和建議。

㈣組織召開職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制定職業(yè)危害防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

㈤根據(jù)“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

㈥組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

㈦是公司職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。

第九條 公司分管職業(yè)安全健康工作的副總經(jīng)理的職責(zé)： ㈠在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織實施各項工作。

㈡組織制定（修改）職業(yè)危害防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

㈢根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門與各單位專職機構(gòu)和專（兼）職人員職責(zé)。

㈣制定公司職業(yè)危害防治工作計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

㈤直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)危害防治管理臺帳和檔案。

㈥組織對公司全體員工進行職業(yè)危害防治方面宣傳教育與培訓(xùn)。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中有貢獻的單位和個人進行表揚或獎勵，對違規(guī)和不履行職責(zé)者進行批評教育或處罰。

㈦經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，并且要求部門或單位按期整改落實。

㈧經(jīng)常聽取各部門、各單位安全技術(shù)管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施解決存在的問題。應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品。

㈨對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)危害事件采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以處理。

㈩ 對本公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)有直接責(zé)任。第十條工會主席職責(zé)

負(fù)責(zé)管理員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療等相關(guān)工作。

第十一條 公司其他部門的職責(zé)

在公司領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，督促有關(guān)部門按期完成各項工作。

㈠人力資源部、教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織員工職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)工作，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)病傷殘度等級鑒定、工傷保險、工傷賠償、勞動保護用品的管理工作。

㈡公司生產(chǎn)管理部的職責(zé)

⑴編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

⑵編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

⑶指導(dǎo)二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⑷對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行檢查，督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運行。㈢機電管理部、設(shè)備管理中心負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)備的管理工作，指導(dǎo)二級單位編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

㈣工程管理部

⑴在組織工程項目設(shè)計審查過程中，嚴(yán)格審查職業(yè)危害防治預(yù)評價和職業(yè)危害防治專篇部分內(nèi)容，達到設(shè)計科學(xué)合理，堅持以人為本，淘汰職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。

⑵負(fù)責(zé)項目工程的職業(yè)危害防護設(shè)施驗收工作，并取得驗收批復(fù)文件，保證工程依法合規(guī)投入運行。

㈤通風(fēng)處負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔工作。指導(dǎo)編制職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對制度和規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

㈥職工總醫(yī)院負(fù)責(zé)開展職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷治療康復(fù)工作，按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實告知員工。負(fù)責(zé)建立全員健康檢查檔案。

第十二條 各單位負(fù)責(zé)人職責(zé)

㈠認(rèn)真貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作措施。㈡負(fù)責(zé)本單位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育工作。㈢督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)禁組織違章、冒險作業(yè)。

㈣定期對單位的設(shè)備、防護設(shè)施進行檢查，對存在的問題要采取措施及時解決。

㈤發(fā)生職業(yè)危害事件時，迅速上報，并及時組織救治。㈥負(fù)責(zé)管理職業(yè)危害申報工作。㈧是本單位職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。

第四章 職業(yè)危害防治管理

第十三條 各部門、各單位在公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)。建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、計劃和機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、經(jīng)費落實等工作，加強對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條 建立健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，配備專職管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作。建立好本單位的職業(yè)危害防治管理臺帳及有關(guān)檔案。

第十五條 建立健全各項職業(yè)危害防治制度。

第十六條 將煤礦建設(shè)項目職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害預(yù)評價報告、職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件及時報送建設(shè)項目所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)。

第十七條 指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。監(jiān)測人員按特種作業(yè)人員管理，持特種作業(yè)操作資格證上崗。

第十八條 公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測評價，并將其結(jié)果報告所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，同時向從業(yè)人員公布。

第十九條 公司各部門、單位要應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制、逐步淘汰職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。

第二十條 各單位要通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。

第二十一條 公司要按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。

第二十二條 依法履行職業(yè)危害告知義務(wù)。公司與員工簽訂勞動合同時，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護措施和相關(guān)待遇如實告知員工，并在勞動合同中載明。

第二十三條 各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和說明。

第二十四條 各單位要建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，嚴(yán)格執(zhí)行公司《生產(chǎn)安全事故報告搶險救援和調(diào)查處理規(guī)定》。

第二十五條 發(fā)生職業(yè)危害事故后，要及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告，并采取有效措施，控制或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員，要及時組織救治，并承擔(dān)所需費用。

各單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。

第五章 編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案

第二十六條 編制依據(jù)：

㈠國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求。

㈡針對職業(yè)危害的主要原因及員工體檢、現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進措施。

㈢生產(chǎn)工藝的改進。㈣員工的合理化建議。

第二十七條 編制內(nèi)容：計劃項目、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算。其中計劃項目主要有以下方面： ㈠生產(chǎn)場所改造、生產(chǎn)工藝改進。㈡防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標(biāo)識。㈢個人勞動防護用品。㈣工作場所衛(wèi)生檢測評價。㈤職業(yè)衛(wèi)生宣傳。㈥職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。㈦員工健康監(jiān)護。㈧職業(yè)病人診療。㈨ 其它。

第二十八條 檢查考核：

㈠公司安監(jiān)局結(jié)合每季度組織的本安體系檢查考核常態(tài)工作，同步安排專人進行職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核，同時出專項檢查考核報告和獎罰通報。

㈡各基層單位每月由安全管理辦公室或?qū)＃妫┞毠芾砣藛T組織一次職業(yè)危害防治管理工作專項檢查考核，并及時上報檢查考核報告。

第六章 職業(yè)危害告知

第二十九條 各單位要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴勞動者，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。

第三十條 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

㈠在員工崗前培訓(xùn)時，要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防。

㈡在與員工簽訂勞動合同時，要告知員工在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護措施和待遇等，并在合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

㈢使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)有中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應(yīng)設(shè)置報警裝置。

第三十一條 告知的責(zé)任部門為公司人力資源部、教育培訓(xùn)中心、各基層單位。

第三十二條 公司針對此項工作的考核每季度進行一次，并進行獎罰通報。

第七章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)

第三十三條 公司各單位每年必須對員工進行職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)，并將培訓(xùn)安排納入到每年的培訓(xùn)計劃中。

第三十四條 培訓(xùn)內(nèi)容主要有：

（一）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

（二）職業(yè)衛(wèi)生基本知識。

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

（四）正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。

（五）發(fā)生事故前的應(yīng)急救援措施。第三十五條 培訓(xùn)的對象與方式

（一）公司主要負(fù)責(zé)人、管理人員要接受職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)。各單位對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

（二）職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員管理，要經(jīng)過監(jiān)測工操作資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持特種作業(yè)操作資格證，方可上崗。

（三）區(qū)隊、車間之間的員工調(diào)動上崗前要進行培訓(xùn)。

（四）區(qū)隊、車間內(nèi)部的員工調(diào)動上崗前要進行培訓(xùn)。第三十六條 組織實施部門和經(jīng)費保障。

（一）人力資源部是公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理工作的職能部門，教育培訓(xùn)中心和各單位組織實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)。

（二）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費在公司培訓(xùn)費計劃中列支。

第八章 職業(yè)危害防護設(shè)施管理

第三十七條 為了加強對職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第三十八條 職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

第三十九條 公司通風(fēng)處、機電管理部負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)危害防護設(shè)施的日常管理工作。

第四十條 公司各單位要建立、健全職業(yè)危害防護設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護設(shè)備的正常運行。

第四十一條 建立防護設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：

（一）設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理員；

（二）制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度；

（三）制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。

六、職業(yè)危害防護設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：

（一）產(chǎn)品名稱、型號；

（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

（三）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；

（四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。

(五)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。

第四十二條 對防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理。

（一）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

（二）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；

（三）防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。第四十三條 防護設(shè)施效果檢測。

單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。

未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。

第四十四條 日常維護。

各單位要對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第四十五條 知識培訓(xùn)和指導(dǎo)。

各單位要對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。第四十六條 各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。

經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第九章 職業(yè)危害日常監(jiān)測與評價管理

第四十七條 公司通風(fēng)處和各單位負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害因素檢測管理，各單位設(shè)專（兼）職監(jiān)測專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常檢測和管理工作。要求配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，以監(jiān)測促防治。

第四十八條 通風(fēng)處組織開展各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測定期進行。各單位要建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。具體要求如下：

（一）各單位要明確監(jiān)測的具體分布點。

（二）各單位要明確監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類。

（三）各單位要明確分項目的監(jiān)測周期。

（四）各單位要執(zhí)行監(jiān)測結(jié)果的及時登記與報告工作。第四十九條 公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。具體要求如下：

（一）檢測與評價結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。

（二）要向勞動者公布。

第五十條 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的要組織整改處理。

第五十一條 煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。

（五）礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3，且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量，并設(shè)有備用水池，其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應(yīng)鋪設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點，管道的規(guī)格應(yīng)保證各用水點的水壓能滿足降塵需要，且必須安裝水質(zhì)過濾裝置，保證水質(zhì)清潔。

（六）掘進井巷和硐室時，必須采用濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，使用水炮泥，爆破過程中采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或壓氣噴霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

（七）在煤、巖層中鉆孔，應(yīng)采取濕式作業(yè)。煤（巖）與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時，可采取干式鉆孔，但必須采取捕塵、降塵措施，其降塵效率不得低于95%，并確保捕塵、降塵裝置能在瓦斯?jié)舛雀哂?%的條件下安全運行。

（八）炮采工作面應(yīng)采取濕式鉆眼法，使用水炮泥；爆破前、后應(yīng)沖洗煤壁，爆破時應(yīng)采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或壓氣噴霧降塵，出煤時應(yīng)當(dāng)灑水降塵。

（九）采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置，內(nèi)噴霧壓力不得低于2MPa，外噴霧壓力不得低于4MPa，如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于8MPa。無水或噴霧裝置不能正常使用時，必須停機；液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置，實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧；破碎機必須安裝防塵罩，并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口，必須安裝高壓噴霧裝置（噴霧壓力不低于8MPa）。掘進機掘進作業(yè)時，應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng)，并對掘進頭含塵氣流進行有效控制。

（十）采掘工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)至少2道自動控制風(fēng)流凈化水幕。

（十一）井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時，噴霧壓力不得低于8MPa。

（十二）預(yù)先濕潤煤體。煤層注水過程中應(yīng)當(dāng)對注水流量、注水量及壓力等參數(shù)進行監(jiān)測和控制，單孔注水總量應(yīng)使該鉆孔預(yù)濕煤體的平均水分含量增量不得低于1.5%，封孔深度應(yīng)保證注水過程中煤壁及鉆孔不漏水或跑水。在厚煤層分層開采時，應(yīng)采取在上一分層的采空區(qū)內(nèi)灌水，對下一分層的煤體進行濕潤。

（十三）錨噴支護防塵。打錨桿眼應(yīng)實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)時，沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm，且應(yīng)在下井前灑水預(yù)濕。距離錨噴作業(yè)點下風(fēng)流方向100m內(nèi)，應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕，且噴射混凝土?xí)r工作地點應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。

（十四）轉(zhuǎn)載及運輸防塵。轉(zhuǎn)載點落差應(yīng)小于0.5m，若超過0.5m，必須安裝溜槽或?qū)虬?。各轉(zhuǎn)載點應(yīng)實施噴霧降塵（噴霧壓力應(yīng)大于0.7MPa）或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風(fēng)側(cè)20m 內(nèi)，必須設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。運輸巷道內(nèi)應(yīng)設(shè)置自動控制風(fēng)流凈化水幕。

（十五）露天煤礦鉆孔作業(yè)時，應(yīng)采取濕式鉆孔；破碎作業(yè)時應(yīng)采取密閉、通風(fēng)除塵措施；應(yīng)加強對鉆機、電鏟、汽車等司機操作室的防護；電鏟裝車前，應(yīng)對煤(巖)灑水，卸煤時應(yīng)設(shè)噴霧裝置；運輸路面應(yīng)經(jīng)常灑水，加強維護，保持路面平整。

第五十二條 煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn)：煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的，噪聲聲級限值為85dB(A)；每天接觸噪聲時間不足8小時的，可根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3 dB(A)的原則確定其聲級限值，最高不得超過115 dB(A)。

（二）煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。

（三）煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括：露天煤礦的挖掘機、穿孔機、礦用汽車、帶式輸送機、排土機和爆破作業(yè)等地點；井工礦的風(fēng)動鑿巖機、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點，取平均值。

（四）井工礦在通風(fēng)機房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體；在壓風(fēng)機房設(shè)備進氣口安裝消聲器，室內(nèi)表面做吸聲處理；對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；在巷道掘進中應(yīng)使用液動鑿巖機或鑿巖臺車；在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。

（五）露天煤礦應(yīng)及時對機械設(shè)備進行維護、檢修，避免機械部件松動，并采取對駕駛室進行密閉隔音處理等措施，控制露天煤礦噪聲。

第五十三條 煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當(dāng)空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)。

（二）進行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的，選擇3個測點，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3～5個測點，取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點,取平均值。

（三）常年從事高溫作業(yè)的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天測3次，工作班開始后及結(jié)束前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。

（四）應(yīng)當(dāng)實行通風(fēng)降溫，采取減少風(fēng)阻、防止漏風(fēng)、增加風(fēng)機能力、加強通風(fēng)管理等措施保證風(fēng)量，并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風(fēng)線路長度，降低到達工作面風(fēng)流的溫度。

（五）局部熱害嚴(yán)重的工作面應(yīng)采用移動式制冷機組進行局部降溫；非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)溫度的，應(yīng)采用空調(diào)降溫。

（六）露天煤礦應(yīng)盡量采用機械化作業(yè)，減少高溫和熱輻射的影響；合理調(diào)整作業(yè)時間，避開日照最強烈的時段作業(yè)。第五十四條 煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦作業(yè)場所主要化學(xué)毒物濃度限值如下：

（二）化學(xué)毒物監(jiān)測時應(yīng)選擇有代表性的作業(yè)地點，其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作業(yè)地點。采樣應(yīng)在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下，采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員，空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。

（三）氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次，煤層有自燃傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。

（四）加強礦井通風(fēng)，采用通風(fēng)的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下；加強個體防護，佩戴合格的個體防護用品。

（五）工作面采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉，設(shè)立警示牌，需要進入時，必須首先進行有害氣體檢查，確認(rèn)安全后方可進入；需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的，必須先通風(fēng)、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以密閉或用柵欄隔斷，并設(shè)立警示牌。

（六）煤礦井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風(fēng)機風(fēng)筒出風(fēng)口距工作面的距離不得大于5m，加強通風(fēng)增加工作面的風(fēng)量，及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。爆破時，人員必須撤到新鮮風(fēng)流中，并在回風(fēng)側(cè)掛警戒牌。

第十章 職業(yè)危害申報

第五十五條 各煤礦要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)危害，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。

第五十六條 煤礦職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第五十七條 煤礦申報職業(yè)危害時應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料：

（一）煤礦企業(yè)的基本情況；

（二）煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況；

（三）煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（四）職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和地方監(jiān)管部門規(guī)定的其他資料。第五十八條 煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報。

第五十九條 職業(yè)危害申報以煤礦為單位，每年申報一次，煤礦應(yīng)于每年3月31日前完成上一申報工作。

第六十條 煤礦發(fā)生以下重大變化的，應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：

（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；

（三）煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

第十一章 職工健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)管理

第六十一條 公司人力資源部和工會工作部要依法組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。公司工會工作部要依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

第六十二條 神東總醫(yī)院具體負(fù)責(zé)公司員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實告知員工。具體工作內(nèi)容如下：

（一）新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工在上崗前，根據(jù)員工擬從事工種和崗位，評價員工是否適合從事該工種。

（二）員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行，職工醫(yī)院要記錄員工健康變化，評價員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，判斷員工是否適合繼續(xù)從事該工種。

（三）各單位要將員工健康檢查結(jié)果及時告知員工。

（四）健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，要調(diào)離原崗位。第六十三條 在緊急情況下，職工醫(yī)院要立即對職工、現(xiàn)場人員、周圍居民實施應(yīng)急檢查和醫(yī)學(xué)觀察，防止職業(yè)病的蔓延。

第六十四條 接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當(dāng)按照下表執(zhí)行：

第十二章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理

第六十五條職業(yè)危害監(jiān)測與評價、職業(yè)危害防治技術(shù)改造、設(shè)備購置等列入公司安技措計劃中，執(zhí)行《神東煤炭集團公司專項資金計劃管理辦法（試行）》中的安技措管理部分。

第六十六條 職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)經(jīng)費在公司培訓(xùn)費計劃中列支。

第六十七條 個體勞動保護用品的費用、員工體檢費用列入公司管理成本。

第六十八條 定期對職業(yè)危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修，確保其處于正常狀態(tài)，并及時更換超過有效期的用品、材料等，以保證其效能。

第六十九條 職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用必須經(jīng)過公司職業(yè)危害防治工作小組成員審核簽字，由公司財務(wù)部統(tǒng)一管理資金，建立分類賬目。

第十三章 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 第七十條 公司各單位、部門要建立健全所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檔案。做好檔案的連續(xù)保管，并及時歸入檔案室。

第七十一條 職工醫(yī)院負(fù)責(zé)建立和保管公司全體員工（包括勞務(wù)工）的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開本企業(yè)時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，職業(yè)醫(yī)院應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第十四章 職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎懲

第七十二條 檢查要求

（一）由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每季度檢查一次。

（二）各單位職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月檢查一次。

（三）科隊、車間負(fù)責(zé)人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。

（四）各級檢查部門在日常動態(tài)檢查中，都要對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行檢查。

第七十三條 檢查內(nèi)容

（一）各職能部門、生產(chǎn)科隊、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。

（二）生產(chǎn)科隊、車間現(xiàn)場檢查：總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間警示標(biāo)識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，規(guī)章制度執(zhí)行情況。

第七十四條 檢查結(jié)束后要落實隱患整改措施，明確整改責(zé)任人，按照公司《安全管理獎懲辦法》實施獎罰。

第十五章 承包商職業(yè)安全健康管理

第七十五條 公司任何部門、單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的承包商。不具備職業(yè)危害防護條件的任何承包商不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

第七十六條 公司各部門、各單位與承包商在簽訂合同時，要明確職業(yè)危害作業(yè)的管理責(zé)任，指出承包商施工作業(yè)區(qū)域職業(yè)危害因素的管理責(zé)任，明確承包商的職業(yè)病體檢、個體勞動防護、安全健康監(jiān)管等方面的義務(wù)。

第七十七條 公司各單位要監(jiān)督承包商組織學(xué)習(xí)職業(yè)危害預(yù)防與控制措施等相關(guān)知識，提高員工職業(yè)健康自我保護意識。第七十八條 公司各部門、各單位負(fù)責(zé)監(jiān)督承包商在作業(yè)過程中職業(yè)危害預(yù)防各項措施的落實情況，以確?！堵殬I(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司《職業(yè)危害防治管理制度》落到實處。

第七十九條 公司各部門、各單位要監(jiān)督承包商職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備投入和使用到位，職業(yè)危害防護資金落實到位。

第十六章 煤礦職業(yè)危害事故認(rèn)定與處理

第八十條 煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴(yán)重程度，分為一般職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類。

（一）一般職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下；

（二）較大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下；

（三）重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下；

（四）特別重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。第八十一條 為加強煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治工作，呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照較大事故進行調(diào)查處理。

第三篇：職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，提高職業(yè)病防治水平，切實維護廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》制定本制度。

1.牢固樹立“以人為本”的理念，從實踐“三個代表”重要思想的高度，進一步提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性和必要性的認(rèn)識，增強做好職業(yè)衛(wèi)生工作的緊迫感和責(zé)任感。

2.對勞動者進行必要的職業(yè)病預(yù)防知識培訓(xùn)是減少和杜絕職業(yè)病的有效之舉。為此勞動者上崗前應(yīng)進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護用品。勞動者不認(rèn)真學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)對其教育。

3.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，定期組織職業(yè)健康檢查。4.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害檢測結(jié)果。

5.在嚴(yán)重產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置預(yù)防措施的警示牌。載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。

6.與勞動者訂立勞動合同時，將職業(yè)危害如實告訴勞動者，不得隱瞞或者欺騙。

7.提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。

8.不強令勞動者在沒有職業(yè)病防護措施的條件下進行作業(yè)，尊重職工的生命健康權(quán)。

9.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，如實記載勞動者的職業(yè)健康狀況。10.依法參加工傷社會保險。

11.按照國家衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果要存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

12.禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

13.公司主要職業(yè)危害是粉塵、炮煙、噪音，工作點必須采取以下措施：（1）通風(fēng)防塵：及時排除生產(chǎn)場所粉塵、炮煙，并注意不引起二次揚塵。（2）濕式作業(yè)：采用濕式鑿巖噴霧灑水。

（3）采用伏化爆破參數(shù)的方法爆破，降低爆破產(chǎn)塵量。

（4）鏟裝作業(yè)時先向爆堆噴霧灑水和高壓注水，鏟裝過程中向鏟斗和鏟裝場地噴霧灑水。（5）球磨操作人員盡可能在密閉操作室內(nèi)，減少噪音危害。（6）個體防護：給職工發(fā)放防塵口罩、耳塞。

14.對確診為職業(yè)病的患者，視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

第四篇：作業(yè)場所職業(yè)管理制度

作業(yè)場所職業(yè)管理制度

作業(yè)場所職業(yè)管理制度1

根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為做好職業(yè)病危害因素的防治工作，最大限度的預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定新大地公司煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害評估管理：

一、加強職業(yè)病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、作業(yè)場所空氣的粉塵濃度應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)（見表格）。

三、職業(yè)危害檢測要按照國家有關(guān)規(guī)定進行。

1、總粉塵：

⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。

⑵粉塵分散度，每6個月測定一次。

2、呼吸性粉塵：

⑴作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每3個月測定一次，其他地點每6個月測定一次。

⑵定點呼吸性粉塵檢測每月測定一次。

3、粉塵中游離sio2含量每6個月測定一次。

4、粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，可靠，并按時上報。

四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。

五、通風(fēng)部要對檢測報表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理。并對職業(yè)危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所提出整改措施，建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度2

1. 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對職工危害治理及防護工作。

2. 加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強自我保護意識。

3. 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。

(1) 改革工藝：用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。

(2) 排風(fēng)排毒：有塵毒的場所，應(yīng)有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。

(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開，危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。

(4) 設(shè)備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。

4. 要正確穿戴勞動防護用品，單位要按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備各類防護、保護用品，員工在作業(yè)場所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進行體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位，及早治療。

6. 對有塵毒等危害作業(yè)場所，按國家規(guī)定，定期職業(yè)衛(wèi)生檢測，如達不到國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)進行技術(shù)改造或檢修，達不到標(biāo)準(zhǔn)，不得進行生產(chǎn)。

7. 制訂應(yīng)急救援預(yù)案，在有害物質(zhì)大量泄漏時，應(yīng)采取自我防護和搶救措施。

編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監(jiān)控，防止職業(yè)危害發(fā)生。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度3

1、目的

為及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度(或強度),并結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場實際,提供有效的檢測數(shù)據(jù),進行科學(xué)的評價,對超出國家職業(yè)危害限值標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所制定各種防范對策和技術(shù)改造措施,盡可能的降低因職業(yè)危害因素濃度(或強度)過高對員工造成的危害,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于本單位安委會開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價管理。

3、工作職責(zé)

3.1事業(yè)部安全管理委員會負(fù)責(zé)制定作業(yè)場所危害因素的檢測方案,規(guī)范檢測方法,并對檢測結(jié)果做出分析報告;

3.2本單位安委會具體負(fù)責(zé)本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測計劃的組織實施工作,嚴(yán)格按照事業(yè)部安委會要求開展檢測工作。

3.3在本單位實施檢測工作時,各部門經(jīng)理以及兼職安全員需給予大力支持與配合。

4、工作內(nèi)容

4.1某工廠安委會定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所進行危害因素檢測與評價,檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)健康安全管理檔案,并向事業(yè)部安全管理委員會匯報,同時向員工公布。

4.2檢測原則

4.2.1內(nèi)部檢測與專業(yè)服務(wù)機構(gòu)評價檢測相結(jié)合;

4.2.2定期檢測與日常檢測相結(jié)合。

4.3檢測范圍

4.3.1職業(yè)病危害因素的定期檢測包括危害因素種類,檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)論等內(nèi)容。

4.3.2定期檢測范圍應(yīng)包括能源動力作業(yè)場所(制冷車間)、生產(chǎn)作業(yè)場所(前處理超高溫殺菌工段、配料工段,灌裝工段)、化驗室等。

4.3.3對有毒有害的危險化學(xué)品和存在有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場所(制冷崗位)進行日常檢測,設(shè)置檢測系統(tǒng)或自動報警裝置,并由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常檢測和登記管理,確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

4.4檢測類別及方法

4.4.1評價檢測

可以分為建設(shè)項目職業(yè)病危害因素預(yù)評價、建設(shè)項目職業(yè)病危害因素控制效果評價和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價等。

4.4.2定期檢測

粉塵檢測,包括配料間、小料房,檢測頻率為1次/年;

噪聲檢測,包括氨制冷車間、前處理崗位、灌裝崗位,檢測頻率為1次/年;

高溫檢測,主要指前處理作業(yè)崗位人員密集處,檢測時段應(yīng)集中在夏季出現(xiàn)高溫時的工作時間段內(nèi);

有毒物質(zhì)濃度檢測,主要指氨制冷車間,檢測頻率為1次/季度。

4.4.3日常檢測,針對氨制冷車間等有毒有害作業(yè)場所,應(yīng)設(shè)置檢測系統(tǒng)自動報警裝置并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),前處理車間、設(shè)置專用溫濕度計,并保證溫度指示準(zhǔn)確、清晰。

4.4.4檢測組織實施

評價檢測由依法設(shè)立的并取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行,定期檢測由事業(yè)部安全管理委員會辦公室及某工廠專職安全管理員組織實施,各部門兼職安全員積極配合。

4.4.5檢測方法

檢測與評價工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159-20xx)、《工作場所空氣中化學(xué)物質(zhì)的測定方法》(gbz-t 210.4-20xx)、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分:總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-20xx)、《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-20xx)、《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-20xx)、《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-20xx)、《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》(gbz/t 223-20xx)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行,亦可形成企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范。常用的檢測方法有現(xiàn)場直讀式快速檢測儀器,化學(xué)分析法,儀器分析法。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測臺帳》

《作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期檢測報告》;

《高溫作業(yè)場所溫度測定記錄》;

《作業(yè)場所空氣中粉塵濃度檢測結(jié)果記錄》;

《作業(yè)場所生產(chǎn)性噪聲檢測結(jié)果記錄》;

《作業(yè)場所空氣中有害化學(xué)物質(zhì)檢測結(jié)果記錄》。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159-20xx);

6.2《工作場所空氣中化學(xué)物質(zhì)的測定方法》(gbz-t 210.4-20xx);

6.3《工作場所空氣中粉塵測定第1部分:總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-20xx);

6.4《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-20xx);

6.5《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-20xx);

6.6《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-20xx);

6.7《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》(gbz/t 223-20xx)。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度4

文件編號：aqk—z—12—28

1.目的

為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護員工的職業(yè)健康，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于德陽市南塔化工有限責(zé)任公司的各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。

3.工作職責(zé)

3.1公司安全管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各本部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實施工作；

3.2公司安委會按照管理要求，指導(dǎo)各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制與管理，其中重點實施部門為生產(chǎn)科、設(shè)備技術(shù)動力科、行政辦、安全消防環(huán)保科。

4.工作內(nèi)容

4.1作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制組織管理措施：

4.1.1公司安委會辦公室應(yīng)按有關(guān)要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動態(tài)監(jiān)測表，掌握危害因素的基本情況。

4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4.1.3產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所，要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。

4.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素的管理措施

4.2.1控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施

本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位，主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。

對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

在具有氨化學(xué)灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置。

有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施，保證有充足的水源，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用。

為接觸有毒物質(zhì)因素的`員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，防護急救器具專用柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，同時做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品，車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。

在危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明，警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.2.2控制高溫的管理措施

本單位高溫作業(yè)工作場所主要為夏天的開工鍋爐崗位。

公司有關(guān)部門要制定防暑降溫和保健管理措施。

暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。

供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水，保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝；

高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。

4.2.3控制噪聲的管理措施

本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為冰機崗位、壓縮機崗位和變壓吸附崗位。

噪聲檢測，通過環(huán)境噪聲檢測，準(zhǔn)確提供危害警示數(shù)據(jù)；

個體防護，處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞。

4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施

4.3.1控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施

通風(fēng)排毒，對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設(shè)置通風(fēng)和排風(fēng)設(shè)施，將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中；

吸收凈化法，是采用適當(dāng)?shù)囊后w作為吸收劑，根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同，液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中，從而使氣體得到凈化的方法；

4.3.3控制高溫的技術(shù)措施

合理設(shè)計工藝流程；

利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱；

通風(fēng)降溫。

4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施

吸聲,是采用多孔吸聲材料，板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法，降低室內(nèi)的混響聲，從而實現(xiàn)降噪目的。

隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開，隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播，從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等，一般能降低噪聲級20db-50db。

消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過，又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風(fēng)管道、排氣管道等噪聲源，在進行降噪處理時，需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多，依據(jù)消聲機理主要分為三類：阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復(fù)合消聲器。

隔振與阻尼：物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲，一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動，如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。

5.相關(guān)法律、法規(guī)清單

5.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[20xx]第23號)；

5.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1-20xx)；

5.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[20xx]第23號)；

5.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分化學(xué)有害因素》(gbz2.1-20xx)；

5.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》(gbz2.2-20xx)。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度5

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護我廠職工的健康及相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)本單位職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組討論制定本制度:

一、各部長在總經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作,建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目規(guī)定

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù),將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇如實告知員工。并以標(biāo)志公告等形式提高職工對職業(yè)病防范的意識。

四、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護措施、防護用品等。落實各項防護措施、積極改善勞動條件。向員工提供符合職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

五、定期、不定期組織對各班組、工段職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理、或上報領(lǐng)導(dǎo)處理、落實按期解決。

六、依法組織對員工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位并妥善安置,依法組織職業(yè)病患者的診療。

七、依法組織對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

八、組織開展對工作場所的職業(yè)病危害因素日常檢測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保管。

九、定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害監(jiān)測與評價,檢測與評價結(jié)果及時向單位相關(guān)部門報告、并向員工公布。

十、建立應(yīng)急救援預(yù)案、成立應(yīng)急救援分隊、落實職責(zé),嚴(yán)格遵守本制度。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度6

文件編號：aqk—z—12—28

1.目的

為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護員工的職業(yè)健康，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于德陽市南塔化工有限責(zé)任公司的各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。

3.工作職責(zé)

3.1公司安全管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各本部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實施工作；

3.2公司安委會按照管理要求，指導(dǎo)各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制與管理，其中重點實施部門為生產(chǎn)科、設(shè)備技術(shù)動力科、行政辦、安全消防環(huán)?？?。

4.工作內(nèi)容

4.1作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制組織管理措施：

4.1.1公司安委會辦公室應(yīng)按有關(guān)要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動態(tài)監(jiān)測表，掌握危害因素的基本情況。

4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4.1.3 產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所，要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。

4.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素的管理措施

4.2.1控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施

4.2.1.1本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位，主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。

4.2.1.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

4.2.1.3在具有氨化學(xué)灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置。

4.2.1.4有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施，保證有充足的水源，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用。

4.2.1.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，防護急救器具專用柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，同時做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品，車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。

4.2.1.6在危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明，警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.2.2控制高溫的管理措施

4.2.2.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為夏天的開工鍋爐崗位。

4.2.2.2公司有關(guān)部門要制定防暑降溫和保健管理措施。

4.2.2.3暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。

4.2.2.4供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水，保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝；

4.2.2.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。

4.2.3控制噪聲的管理措施

4.2.3.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為冰機崗位、壓縮機崗位和變壓吸附崗位。

4.2.3.2噪聲檢測，通過環(huán)境噪聲檢測，準(zhǔn)確提供危害警示數(shù)據(jù)；

4.2.3.3個體防護，處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞。

4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施

4.3.1控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施

4.3.1.1通風(fēng)排毒，對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設(shè)置通風(fēng)和排風(fēng)設(shè)施，將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中；

4.3.1.2吸收凈化法，是采用適當(dāng)?shù)囊后w作為吸收劑，根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同，液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中，從而使氣體得到凈化的方法；

4.3.3控制高溫的技術(shù)措施

4.3.3.1合理設(shè)計工藝流程；

4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱；

4.3.3.3通風(fēng)降溫。

4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施

4.3.4.1吸聲,是采用多孔吸聲材料，板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法，降低室內(nèi)的混響聲，從而實現(xiàn)降噪目的。

4.3.4.2隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開，隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播，從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等，一般能降低噪聲級20db-50db。

4.3.4.3 消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過，又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風(fēng)管道、排氣管道等噪聲源，在進行降噪處理時，需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多，依據(jù)消聲機理主要分為三類：阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復(fù)合消聲器。

4.3.4.4 隔振與阻尼：物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲，一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動，如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。

5.相關(guān)法律、法規(guī)清單

5.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[20xx]第23號)；

5.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1-20xx)；

5.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[20xx]第23號)；

5.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學(xué)有害因素》(gbz2.1-20xx) ；

5.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(gbz2.2-20xx)。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度7

為貫徹落實《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利,加強作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,控制消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。

1職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1.1總經(jīng)理職責(zé)

1.1.1組織建立職業(yè)危害管理機構(gòu);

1.1.2定期召開職業(yè)健康工作會議,研究解決存在的問題;

1.1.3組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

1.1.4督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患;

1.1.5保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;

1.1.6組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

1.1.7及時、如實報告職業(yè)危害事故。

1.2主管副總職責(zé)

1.2.1明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù);

1.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求;

1.2.3組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,并檢查其執(zhí)行情況;

1.2.4明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

1.3職業(yè)危害管理人員職責(zé)

1.3.1貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)制度。

1.3.2負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

1.4職業(yè)危害崗位防治職責(zé)

1.4.1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;

1.4.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護;

1.4.3不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;

1.4.4當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

1.5職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治職責(zé)

1.5.1貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

1.5.2主管副總領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程;

1.5.3負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理。

2職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

2.1日常監(jiān)測

2.1.1各加氣站負(fù)責(zé)各探測儀、報警儀的正確使用和保養(yǎng),

2.1.2加氣站負(fù)責(zé)做好監(jiān)測記錄(記錄表);。

2.2檢測和評價

2.2.1按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價;

2.2.2作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,應(yīng)及時采取有效的治理措施。治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃,限期達到;

2.2.3職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,應(yīng)進行危害因素濃度或強檢測和評價。

3職業(yè)危害告知制度

3.1崗前告知

訂立或者變更勞動合同時,將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

3.2作業(yè)場所告知

3.2.1作業(yè)場所設(shè)置規(guī)范、醒目職業(yè)病危害警示標(biāo)識;

3.2.2高毒物品告知卡;

3.2.3公示監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果。

4職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

4.2明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期;

4.3明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、電氣、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容);

4.4檢查記錄保存完好;

4.5明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理規(guī)定;

4.6明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求。

5職業(yè)危害申報制度

5.1申報工作負(fù)責(zé)人;

5.2每年申報時間;

5.3申報程序;

5.4申報存檔資料。

6職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

6.1明確教育培訓(xùn)的對象(負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、一般員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等);

6.2明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材;

6.3明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的及資格要求;

6.4明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式;

6.5明確必須持證上崗的人員,依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

7職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

7.1制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;

7.2明確維護檢修單位的職責(zé)范圍;

7.3明確檢修的種類;

7.4各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定;

7.5檢修的程序和要求;

7.6檢修的記錄要求;

7.7檢修的驗收要求。

8從業(yè)人員防護用品管理制度

8.1明確配備標(biāo)準(zhǔn);

8.2明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法;

8.3明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法。

9職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

9.1職業(yè)健康體檢制度

9.1.1建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

9.1.2建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員,對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

9.1.3建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

9.1.4建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

9.2從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

9.2.1從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

9.2.2相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

9.2.3職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況;

9.2.4職業(yè)病診療等員工健康資料 。

9.3用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

9.3.1職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

9.3.2職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

9.3.3職業(yè)病報告卡;

9.3.4對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

10崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,并張貼在操作崗位。

主要包括內(nèi)容:

10.1生產(chǎn)操作方法和要求;

10.2重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;

10.3異常情況處理和報告;

10.4工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

11職業(yè)危害事故管理制度

11.1明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容,調(diào)查、處理程序及要求;

11.2按照“三不放過”(事故原因未查清不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求查處事故;

11.3事故檔案管理和事故臺帳。

12外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

12.1外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

12.2對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

12.3職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

13職業(yè)危害應(yīng)急救援管理

13.1明確各級人員應(yīng)急責(zé)任;

13.2明確應(yīng)急方式;

13.3明確應(yīng)急程序。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度8

1、為了規(guī)范場所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤塵、粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等對環(huán)境和操作人員造成的傷害。

3、安全部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;各分廠設(shè)備處負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施跑、冒、滴、漏控制工作;分廠安環(huán)處負(fù)責(zé)煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作;職工醫(yī)院負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。

4、各單位加強生產(chǎn)過程的控制和管理,消除設(shè)備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達到國家允許的范圍內(nèi)。

5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護目鏡,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會。

6、有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場所配置自動在線監(jiān)測儀,崗位人員加強監(jiān)控,做好檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題,積極處理,并加強自然和機械通風(fēng)排毒措施;崗位人員配備相應(yīng)的防毒面具。

7、各安全員負(fù)責(zé)對有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護設(shè)施管理和檢查維護。

8、人力資源部培訓(xùn)中心必須對入廠人員進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn),定期對從業(yè)人員進行在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn)。

9、安全部門聯(lián)系國家有資質(zhì)機構(gòu)按國家規(guī)定,定期對存在職業(yè)危害因素進行進行檢測評價,根據(jù)檢測結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進行職業(yè)危害因素申報。

10、各分廠設(shè)備處定期開展“無泄漏”達標(biāo)驗收工作;各分廠安環(huán)處定期開展“清潔文明”驗收工作;采取設(shè)備、工藝技術(shù)等控制措施進行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

11、各分廠安環(huán)處對全廠衛(wèi)生設(shè)施加強管理和維護保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設(shè)施正常運轉(zhuǎn);同時加強廢氣、廢水排污治理工作,確保達標(biāo)。

12、職工醫(yī)院要加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育培訓(xùn)工作,提高防護能力。

13、職工醫(yī)院對新入廠的員工及崗位人員要進行嚴(yán)格體格檢查,建立檔案;人力資源部對職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調(diào)整。

14、職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對職業(yè)病崗位人員進行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存,對于體檢過程中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時向上級部門報告。

15、人力部門簽訂合同簽時對接觸職業(yè)危害因素的人員進行告知。培訓(xùn)中心定期對人員進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度9

(一)車間衛(wèi)生

為確保產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量,防止產(chǎn)品手污染和有害因素混入產(chǎn)品中,危害人體健康,特制定本規(guī)定:

一、車間衛(wèi)生要定時進行清掃,確保室內(nèi)無污染因素。

二、閑雜人員禁止進入車間。外來人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得入內(nèi),發(fā)現(xiàn)違反者追究責(zé)任人。

三、進入車間必須換工作鞋,穿工作服,戴工作帽,搞好個人衛(wèi)生,從規(guī)定大門進出。

四、員工的工作衣、冒、鞋要經(jīng)常清洗保持清潔。

五、車間內(nèi)穿的工作鞋,禁止在車間外穿。

六、更衣室、換鞋間要保持清潔,換下衣、帽、鞋要擺放整齊。室內(nèi)禁止放其他物品。

七、進入車間禁止化妝,戴首飾。嚴(yán)禁帶食品進入車間。

八、批準(zhǔn)進入車間的外來人員,必須按上述規(guī)定執(zhí)行,違者謝絕進入。

九、混粉員工同時執(zhí)行《進入包裝廠間規(guī)定》。

十、違反以上規(guī)定者第一次罰款5元,二次以上者罰款10-50元。

十一、本規(guī)定由班長和工段長監(jiān)督執(zhí)行,公司管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)作不定期檢查。

(二)成品衛(wèi)生

食品添加劑和衛(wèi)生質(zhì)量是質(zhì)量的重要組成部分,對人體健康至關(guān)重要。作為生產(chǎn)企業(yè),必須有嚴(yán)密的管理組織和嚴(yán)格的管理制度及員工具備有衛(wèi)生法制觀念,才能確保衛(wèi)生質(zhì)量,制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

一、公司對于產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)人員進行衛(wèi)生培訓(xùn),考核合格者上崗。考核記錄存檔保存。

二、對于與產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)的員工每年進行一次健康檢查,符合健康條件者上崗,不符合的禁止上崗,健康記錄存檔,以便查閱。

三、建立衛(wèi)生質(zhì)量控制點。質(zhì)量衛(wèi)生控制點的操作員工的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,班組長每天檢查一次,工段長每周檢查一次,并做好記錄,記錄每月底裝訂,統(tǒng)一交質(zhì)管部存檔,保存一年。

四、必須用手直接接觸產(chǎn)品者,操作時必須戴手套。

五、按設(shè)備清洗規(guī)定進行對設(shè)備的清洗。班長或工段長在清洗結(jié)束后進行檢查并記錄,不合格的重新清洗。

六、質(zhì)管部每月至少對人員衛(wèi)生、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生檢查兩次不符合要求的要督促整改,并處以50-200元的罰款。檢查記錄每年年底裝訂存檔,保存兩年。

七、每半年向自來水廠索取水質(zhì)報告,存檔備查。

八、生產(chǎn)線工人上崗必須按規(guī)定穿著并保持清潔。手部受傷者(含輕度皮膚破損者)不得上崗。

九、不合格產(chǎn)品做好標(biāo)記,分別存放并作記錄。廢棄物要有專業(yè)容器存放,每日交接班前處理結(jié)束。

十、進廠原料及輔料,經(jīng)檢驗質(zhì)量及衛(wèi)生質(zhì)量合格后入庫,堆放是應(yīng)與地面、墻面有不少于10cm的距離。

十一、成品入庫有專有成品倉庫存放,堆放時與地面、墻面有不少于10cm的距離。

十二、設(shè)備維修時的衛(wèi)生要求:

1、進入車間維修設(shè)備必須更換衣、鞋、戴工作帽。

2、維修時的廢棄物和油類必須隨時放入廢物桶中,不準(zhǔn)亂丟。

3、維修完畢必須清洗設(shè)備內(nèi)外,需要消毒的還必須消毒。

4、試車結(jié)束,操作工必須清洗地面,帶干燥后方可開機

作業(yè)場所職業(yè)管理制度10

（一）為了加強企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)健康的管理，落實職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制定本制度。

（二）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。

（三）認(rèn)真貫徹落實國家職業(yè)安全危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）安全生產(chǎn)委員會為職業(yè)健康管理部門，劉輝為兼職業(yè)健康管理人員負(fù)責(zé)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作。

（五）向區(qū)安監(jiān)局申報作業(yè)場所職業(yè)危害。

（六）依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)完善作業(yè)現(xiàn)場，職業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

（七）依照《個體防護裝備選用規(guī)范》為員工配備合格的職業(yè)安全健康個體防護裝備，并督促教育、指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。

（八）與從業(yè)人員訂立勞動合同時，告知工作過程中，產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，防止措施和待遇，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。

（九）對接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員進行定期的健康體檢。

（十）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（十一）對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法監(jiān)督檢查時予以配合。

作業(yè)場所職業(yè)管理制度11

1、目的

為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。

3、定義

3.1作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)施工場所。

3.2職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

3.3職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復(fù)接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學(xué)有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。

4、一般管理

4.1如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。

4.2委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

5、管理職責(zé)

5.1公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。

5.2財務(wù)部負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。

5.3綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測、評價工作,及時公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。

5.4生產(chǎn)部及車間負(fù)責(zé)對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。

第五篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生

煤礦職業(yè)衛(wèi)生

一、判斷題

1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護用品。（√）

2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價。（×）

3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（√）

4.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨防，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。（√）5.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（√）6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。（√）

7.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當(dāng)?shù)臅r候進行職業(yè)健康檢查。（×）

8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（√）9.煤礦應(yīng)當(dāng)加強粉塵的監(jiān)測和防治工作，制定職業(yè)危害防治措施。（√）10.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（×）

11.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。（√）12.煤塵爆炸事故的受害者中的大多數(shù)是由于二氧化碳中毒造成的。（×）

13.抽放容易自燃和自燃煤層的采空區(qū)瓦斯時，必須經(jīng)常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關(guān)參數(shù)的變化，發(fā)現(xiàn)有自然發(fā)火征兆時，應(yīng)立即采取措施。（√）

14.生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30T；當(dāng)空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。（√）

15.采掘工作面的空氣溫度超30T，機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34t時，必須停止作業(yè)。（√）

16.除水采礦井和水采區(qū)外，礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)。（√）

17.炮采工作面應(yīng)采取濕式打眼，使用水炮泥；爆破前、后應(yīng)沖洗煤壁，爆破時應(yīng)噴霧降塵，出煤時灑水。（√）

18.井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點，以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。（√）19.礦井每年應(yīng)制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。（√）

20.煤礦企業(yè)已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動防護用品，從業(yè)人員在勞動過程中是否佩帶、使用由自己決定。（×）

21.煤礦企業(yè)作業(yè)場所的總粉塵濃度，井下每月測定1次，地面及露天煤礦每月測定1次。（×）22.確診為塵肺病的職工，只要本人愿意，可以繼續(xù)從事接觸粉塵的工作。（×）

23.煤礦企業(yè)對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。（√）

24.為做好煤礦粉塵監(jiān)測工作，煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立測塵組織機構(gòu)，建立測塵管理制度和測塵數(shù)據(jù)報告制度，并配備專職測塵人員。（√）

25.煤礦企業(yè)必須加強職業(yè)病危害的防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作。采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（√）26.《煤礦職業(yè)危害防治規(guī)定》不適合煤礦地面作業(yè)場所。（×）

27.對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由從業(yè)人員承擔(dān)。（×）28.粉塵中游離二氧化硅導(dǎo)致肺組織纖維化，最終導(dǎo)致塵肺病。（√）29.塵肺病的發(fā)生與工人接觸礦塵的時間長短沒有關(guān)系。（×）30.粉塵粒徑越大，危害性越大。（×）

31.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（√）

二、單選題

1.職業(yè)病防治工作堅持（A）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合 B.標(biāo)本兼治、防治結(jié)合 C.安全第一、預(yù)防為主

2.用人單位應(yīng)當(dāng)實施由（C）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.兼職工人 B.單位職工 C.專人負(fù)責(zé)

3.用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法（C）。A.追究民事責(zé)任 B.給予經(jīng)濟處罰 C.追究刑事責(zé)任

4.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（A）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn) C.國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn) 5.工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)（B）。

A.按企業(yè)規(guī)定統(tǒng)一設(shè)置 B.與職業(yè)病危害防護相適應(yīng) C.根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置

6.（B）應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A.衛(wèi)生行政部門 B.用人單位 C.工會組織

7.用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用（C）。A.由國家和企業(yè)共同負(fù)擔(dān) B.企業(yè)和受益員工共同負(fù)擔(dān) C.在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支 8.個體防塵要求作業(yè)人員佩戴（B）和防塵安全帽。A.防塵眼鏡 B.防塵口罩 C.防塵耳塞 9.按照《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，I期塵肺病患者每年復(fù)查（A）次。A.1 B.2 C.3 10.消除塵肺病，預(yù)防是根本，（B）是關(guān)鍵。A.個體防護 B.綜合防塵 C.治療救護

11.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：煤礦作業(yè)場所的噪聲不應(yīng)超過85 D B（A），大于85 D B（A）時，需配備個體防護用品；大于或等于（B）D B（A）.時，還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。A.88 B.90 C.94 12.按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘（剝）工作面每（B）個月測定1次。A.1 B.3 C.6 13.按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，粉塵中游離二氧化硅含量，毎（B）個月測定一次，在變更工作面時也必須測定1次。A.3 B.6 C.12 14.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的（A）。

A.必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) B.可以邊治理邊生產(chǎn) C.采取個體防護措施即可

15.煤礦企業(yè)未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（C）的罰款。A.5萬元 B.10萬元 C.2萬元以上5萬元以下

16.煤礦企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（C）以下的罰款 C A.2萬元以上5萬元 B.5萬元以上10萬元 C.5萬元以上20萬元 17.粉塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)均是以（C）為規(guī)定對象的。A.煤塵 B.巖塵 C.浮塵

18.井下作業(yè)場所的總粉塵濃度每月測定（B）次。A.1 B，2 C.3

三、多選題

1.煤礦職業(yè)健康檢查包括（ABCD）健康檢查。A.上崗前 B.在崗期間 C.離崗時 D.應(yīng)急職業(yè) 2.有（BCD）病癥的人員，不得從事接塵作業(yè)。

A.胃炎 B.嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病 C.心、血管器質(zhì)性疾病 D.活動性肺結(jié)核及肺外結(jié)核 3.以下選項中是職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容為（ACD）。

A.勞動者的職業(yè)史 B.家族史 C.職業(yè)危害接觸史 D.職業(yè)健康檢查結(jié)果 4.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：粉塵監(jiān)測的項目是（ABCD）。

A.作業(yè)場所的粉塵濃度 B.呼吸性粉塵濃度 C.粉塵中游離二氧化硅含量 D.粉塵分散度 5.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（ABCD）。

A.制訂職業(yè)病防治計劃實施方案 B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案

C.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度 D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 6.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利包括（ABCD）

A.接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn) B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù) C.知情權(quán) D.依法拒絕作業(yè)權(quán)

7.煤礦井下作業(yè)場所常見職業(yè)病危害因素有（ABCD）。

A.粉塵 B.有害氣體 C.噪聲和振動 D.不良氣象條件和放射性物質(zhì) 8.在生產(chǎn)過程中，煤礦井下作業(yè)場所空氣中二氧化碳的來源有（ABCD）。A.煤、巖層涌出 B.煤自燃 C.爆破 D.人員呼吸 9.影響煤礦工人塵肺發(fā)病的因素有（ABCD）。

A.粉塵的濃度和游離二氧化硅含量 B.接塵工齡 C.個體防護 D.粉塵的分散度

10.控制煤礦生產(chǎn)性噪聲的技術(shù)措施有（ABCD）。A.吸聲技術(shù) B.隔聲技術(shù) C.消聲技術(shù) D.隔振與阻尼 11.按具體功能的不同，可將煤礦防塵技術(shù)措施分為（ABCD）。A.減塵措施 B.降塵措施 C.通風(fēng)除塵措施 D.個體防護措施

12.煤礦井下發(fā)生火災(zāi)，在搶救人員和滅火過程中，必須指定專人檢查（ABD）、其他有害氣體和風(fēng)向、風(fēng)量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。A.瓦斯 B.-氧化碳 C.空氣溫度 D.煤塵

13.掘進井巷和硐室時，必須采?。ˋBCD）、裝（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。A.濕式鉆眼 B.沖洗井壁巷幫 C.水炮泥 D.爆破噴霧 14.煤礦塵肺因吸入礦塵成分的不同分為（ABC）。A.矽肺 B.煤矽肺 C.煤肺 D.巖肺