第一篇：合作社股東和社員管理制度

合作社股東和社員管理制度

協(xié)力果蔬專業(yè)合作社對(duì)社員入股的股金必須造冊(cè)登記，按其性質(zhì)不同，分為身份股和投資股進(jìn)行管理。

一、符合下列條件，經(jīng)理事會(huì)審查批準(zhǔn)，即可成為本社股東或社員。

1、承認(rèn)并遵守本社章程及各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、主動(dòng)繳納股金或會(huì)費(fèi)；

3、熱愛并有一定果蔬種植技術(shù)和一定種植規(guī)模及準(zhǔn)備種植；

4、書面提出申請(qǐng)

二、股東和社員的認(rèn)定條件及股金管理。

1、股東可以是現(xiàn)金，也可以是土地使用權(quán)、實(shí)物、技術(shù)、勞動(dòng)力等折價(jià)入股，股東實(shí)行利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，除企業(yè)清算、歇業(yè)外，投資者可以轉(zhuǎn)讓，但不得退股。

2、身份股是社員加入合作社的基本條件，每個(gè)入社的農(nóng)戶都必須繳納，每年應(yīng)繳納50元的會(huì)費(fèi)即為本社社員。身份股實(shí)行入社自愿，退社自由，但不退會(huì)費(fèi)，身份股不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，也不參與分紅。

3、合作社的股金實(shí)行專戶管理，封閉式運(yùn)行，只能用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營，加工和管理，任何人都不得挪作他用和放貸。

三、股東和社員的權(quán)利義務(wù)。

1、股東享有本社章程所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)；

2、社員享有優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各種服務(wù)，經(jīng)本社專業(yè)技術(shù)員檢驗(yàn)達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品可以成本價(jià)享受商標(biāo)及包裝的使用權(quán)。

3、社員應(yīng)維護(hù)本社利益，不得損害本社形象，愛護(hù)商標(biāo)及包裝的使用權(quán)。

四、果蔬種植戶可隨時(shí)提出申請(qǐng)，理事會(huì)每季度開會(huì)討論一次，對(duì)符合入社條件者吸收為股東或社員，討論通過之日為入社時(shí)間。

五、股東不執(zhí)行章程和理事會(huì)決議的，或因個(gè)人行為損害合作社形象及經(jīng)濟(jì)利益的，除承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)情節(jié)輕重在股東大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，股東有下列情形之一者，經(jīng)股東大會(huì)或代表大會(huì)決議，取消其股東資格：

1、不遵守本章程及決議，不履行股東義務(wù)；

2、從事與本社相競(jìng)爭(zhēng)或與本社利益相矛盾的活動(dòng)；

3、不按本社的技術(shù)指導(dǎo)和規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，給本社信譽(yù)、利益帶來嚴(yán)重危害；

4、其它有嚴(yán)重?fù)p害本社利益的行為。

2014年5月13日 營銷部工作職責(zé)

營銷人員按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán)，實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，其主要工作職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)按理事會(huì)制定的年度生產(chǎn)計(jì)劃制定具體的實(shí)施方案，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，謀劃營銷策略，實(shí)施營銷宣傳，拓展銷售渠道；

2、制定本社產(chǎn)品收購價(jià)格和銷售價(jià)格，并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)；

3、對(duì)內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購合同，對(duì)外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同；

4、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作；

6、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工，創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌；

7、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責(zé)任制。

2014年5月12日 物資管理制度

為規(guī)范本合作社的物資管理和使用行為，促進(jìn)合作社的健康發(fā)展，維護(hù)合作社和社員的合法權(quán)益，特制定本合作社的物資管理制度：

一、合作社的固定資產(chǎn)（使用年限超過一年的物品）和生產(chǎn)消耗品（農(nóng)膜、肥料、種子、農(nóng)藥等）要由專人管理，并做好物資日記帳。

二、領(lǐng)用物資人員必須簽名，并寫明領(lǐng)用物資的品名、數(shù)量等。

三、物資管理員必須堅(jiān)持每天生產(chǎn)勞動(dòng)結(jié)束后，將固定資產(chǎn)（旋耕機(jī)、噴霧器等）和未用完的消耗品收歸庫存保管，如果是農(nóng)藥和種子，并將已用完的包裝收回統(tǒng)一銷毀。

四、物資采購人員采購的物資交給管理員時(shí)，采購員要向管理員索要收據(jù)，收據(jù)與發(fā)票同時(shí)交財(cái)務(wù)人員才能報(bào)賬，缺一不可。

五、物資管理員必須將物品歸類擺放整齊，做到一目了然，物品名稱及數(shù)量要做到心中有數(shù)，數(shù)量不足時(shí)要及時(shí)提醒合作社負(fù)責(zé)人安排人員采購。

六、物資管理員要確保所管物資的安全，即防盜、防水、防火等，如出現(xiàn)人為損壞的要照價(jià)賠償，造成重大損失的，報(bào)國家相關(guān)部門處理。

七、本制度由成員大會(huì)討論通過之日起執(zhí)行。財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)和規(guī)范合作社財(cái)務(wù)管理，維護(hù)合作社和社員的合法權(quán)益，確保合作社財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)合作社章程，特制定本制度。

一、合作社設(shè)立財(cái)務(wù)室，設(shè)會(huì)計(jì)、出納各一名。其職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；

2、核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和反應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；

3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營成果；

4、堅(jiān)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制侵犯、平調(diào)、挪用合作社財(cái)產(chǎn)。

二、合作社財(cái)產(chǎn)屬全體股東員所有，任何單位和個(gè)人不得貪污、挪用、拆借、平調(diào)。

三、合作社必須建立健全會(huì)計(jì)賬務(wù)體系，包括總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款明細(xì)賬，并按統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算。

四、為加強(qiáng)合作社的經(jīng)費(fèi)管理，會(huì)計(jì)、出納堅(jiān)持賬款分離，支票、印鑒分管。同時(shí)實(shí)行回避制度，合作社主要負(fù)責(zé)人的親屬不得擔(dān)任合作社的會(huì)計(jì)、出納工作。

五、財(cái)務(wù)收支必須做到手續(xù)齊全，票據(jù)合法，及時(shí)結(jié)算入賬，杜絕資金體外循環(huán)，所有經(jīng)費(fèi)開支由理事長(zhǎng)一支筆審批，經(jīng)額較大的必須經(jīng)理事會(huì)集體討論審批，未按程序開支，會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕入賬。

六、嚴(yán)格固定資產(chǎn)投資，確因工作需要，必須報(bào)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過伍萬元(￥50000.00元）須經(jīng)理事會(huì)集體討論審批，并要建立固定資產(chǎn)賬戶。

七、合作社銀行賬號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。

八、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”制度，每個(gè)月公布一次財(cái)務(wù)收支情況。每年元月底前向股東大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，可分配盈余主要由成員大會(huì)討論決定。

九、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會(huì)）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

十、本制度從成員大會(huì)討論通過之日起執(zhí)行。

2014年5月10日

第二篇：農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度

綠牧合作社社員管理制度

一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

二、社員入社管理

（一）入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。

2、提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。

4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

（二）社員權(quán)利

1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；

5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；

6、提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

8、社員共同議決的其他權(quán)利。

（三）社員義務(wù)

1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、承擔(dān)本社的虧損；

5、社員共同議決的其他義務(wù)。

三、社員退社管理

1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，填寫《合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。

2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前提出，并填寫《合作社退社申請(qǐng)表》。

3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

4、社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。

靜寧縣綠牧合作社 2014年8月1日

第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度

農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度

一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

二、社員入社管理

（一）入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。

2、提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。

4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

（二）社員權(quán)利

1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；

5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；

6、提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

8、社員共同議決的其他權(quán)利。

（三）社員義務(wù)

1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；

6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；

7、承擔(dān)本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務(wù)。

三、社員退社管理 1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，填寫《***********專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。

2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前提出，并填寫《**************合作社退社申請(qǐng)表》。

3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。4.社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。

四、其他情況規(guī)定

社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)，填寫《***************合作社入社申請(qǐng)書》，經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。

第四篇：農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度

xxxxxxxx專業(yè)合作社

社員管理制度

一、入社管理

1、入社條件和程序。凡是從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的公民，以及企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體，符合理事會(huì)規(guī)定的入社條件，志愿加入本社，承認(rèn)并遵守本社章程和管理制度，即可書面向本社提出申請(qǐng)，填寫《入社申請(qǐng)書》，經(jīng)本社理事會(huì)討論通過后，在社員花名冊(cè)上登記，頒發(fā)社員證，即成為本社社員。

2、社員比例規(guī)定。本社社員中，農(nóng)民必須占成員總數(shù)的百分之八十。成員總數(shù)二十人以下的，可以有一個(gè)團(tuán)體成員；成員總數(shù)超過二十人的，團(tuán)體成員不得超過成員總數(shù)的百分之五。

二、社員義務(wù)

1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；

2、按照章程規(guī)定向本社出資；

3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

4、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；

6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；

7、承擔(dān)本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務(wù)。

三、社員聯(lián)系

根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，實(shí)行每個(gè)理事、監(jiān)事（或者社員代表）分工聯(lián)系社員制度，進(jìn)行社情員意上傳下達(dá)，開展生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù)，確保信息暢通，運(yùn)作有序。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、合作社法律法規(guī)政策、合作社生產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí)、合作社章程和管理制度、合作社相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)等。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間。每年全體社員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于六次。合作社理事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、社員代表每月集中學(xué)習(xí)不少于一次。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時(shí)安排集體學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我組織培訓(xùn)與接受其它組織培訓(xùn)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到“六有”。即有組織、有計(jì)劃、有考勤、有筆記、有測(cè)試、有獎(jiǎng)懲。

五、社員退社、死亡、除名管理

1、社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)終了的三個(gè)月（團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前）前向理事會(huì)提出書面聲明，填寫《社退社申請(qǐng)書》，方可辦理退社手續(xù)。退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止，在本會(huì)計(jì)決算后一個(gè)月內(nèi)，辦理退社財(cái)務(wù)結(jié)算。如本社經(jīng)營盈余，按照本社規(guī)定退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，并返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

2、成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì)討論通過予以除名：

（1）不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的；

（2）給本社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的；

（3）成員共同議決的其他情形。本社對(duì)被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因第（2）項(xiàng)被除名的，須對(duì)本社給予相應(yīng)賠償。

3、社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在一個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)，填寫《入社申請(qǐng)書》，經(jīng)理事會(huì)討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照退社處理。

4、合作社要對(duì)退社、死亡、除名成員的《社員證》及時(shí)收回，按規(guī)定注銷社員資格。

第五篇：各類合作社社員大會(huì)決議

專業(yè)合作社設(shè)立大會(huì)紀(jì)要（參考格式，請(qǐng)起草后打印，橫線不要打印）

根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作法》的有關(guān)規(guī)定，專業(yè)合作社（時(shí)間）在（地點(diǎn)）召開了設(shè)立大會(huì)，本次會(huì)議召開15日前已召集并主持，會(huì)議應(yīng)到成員。經(jīng)表決，與會(huì)成員一致通過如下決議：

一、一致通過本社章程。

二、選舉為本社第一屆理事長(zhǎng)，任期三年。

三、選舉、、為本社第一屆理事會(huì)理事，任期三年。

四、選舉、、為本社第一屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事（或選舉為本社第一屆執(zhí)行監(jiān)事），任期三年。

設(shè)立人簽名或蓋章：

（自然人成員簽名，單位成員蓋章）

年月日

專業(yè)合作社監(jiān)事會(huì)決議

（參考格式，請(qǐng)起草后打?。?/p>

根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程的有關(guān)規(guī)定，次監(jiān)事會(huì)。本次監(jiān)事會(huì)由召集并主持，應(yīng)到監(jiān)事名，實(shí)到名，符合法定要求。經(jīng)表決，名監(jiān)事贊同，名監(jiān)事反名監(jiān)事棄權(quán)，通過如下決議：

屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)，任期為三年。

贊同監(jiān)事簽名反對(duì)監(jiān)事簽名棄權(quán)監(jiān)事簽名

年月日

任 命 書

根據(jù)本社成員大會(huì)決定，聘任為本社經(jīng)理。

理事長(zhǎng)簽名：

或理事會(huì)簽名：

年

3日 月

合作社社員大會(huì)決議

（參考格式，請(qǐng)起草后打印）

根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程的有關(guān)規(guī)定，合作社（時(shí)間）在（地點(diǎn)）召開了社員大會(huì)，會(huì)議召開15日前通知了全體成員。本次大會(huì)由召集并主持，會(huì)議應(yīng)到成員人，實(shí)到成員人，占合作社表決權(quán)的%，符合法定要求。經(jīng)表決，代表%表決權(quán)的成員贊同，代表%表決權(quán)的成員反對(duì)，代表%表決權(quán)的成員棄權(quán)，通過如下決議：

選舉由、、等位同志任本合作社第一屆社員代表大會(huì)代表，任期三年。

贊同成員簽名反對(duì)成員簽名棄權(quán)成員簽名

或蓋章：或蓋章：或蓋章：

（注：?jiǎn)挝怀蓡T蓋章、自然人成員簽名）

年月日