第一篇：新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書全德

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)

責(zé) 任 書

2011年東陽鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的思路，堅定不移地實施“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，堅定不移地推進(jìn)“新型工業(yè)集聚區(qū)、都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)、文化旅游名勝區(qū)、現(xiàn)代物流核心區(qū)、綠色生態(tài)宜居區(qū)”“五區(qū)”建設(shè)，在“五個東陽”建設(shè)上取得新成就。圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)和莊園經(jīng)濟(jì)為核心，跨越發(fā)展，實現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)翻番，根據(jù)以上目標(biāo)，結(jié)合各村實際，經(jīng)黨委擴(kuò)大會議研究決定，制定2011年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、綜合考核

二0一一年工作實行雙百分制進(jìn)行考核，各項工作都有明確分值，以分計值。年終崗位工資分為基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分，基礎(chǔ)工資不考核，以崗位工資的60%由財政統(tǒng)一發(fā)放。崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：1000人以下的村核定工資6000元

1000——2000人的村6400元 2000——3000人的村6800元 3000人以上的村7200元

績效工資標(biāo)準(zhǔn)：1000人以下村2700元

1000——2000人的村2860元 2000——3000人的村3020元 3000人以上的村3180元

績效工資以此為基數(shù)雙百分考核，以分計酬、上不封頂。

（一）建設(shè)新農(nóng)村部分：125分

1、農(nóng)業(yè) 34分

各村要把設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展和莊園經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為今年工作的重中之重，同時以增加農(nóng)民收入、壯大集體經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓好農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)綜項目建設(shè)、農(nóng)田水利基本建設(shè)、做大做強(qiáng)蔬菜優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，爭取實現(xiàn)農(nóng)田生產(chǎn)園區(qū)化，農(nóng)村生產(chǎn)機(jī)械化，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

化、農(nóng)民經(jīng)營設(shè)施化。其中：

（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工程 24分 a、設(shè)施農(nóng)業(yè)（農(nóng)業(yè)重點工程）10分 b、莊園經(jīng)濟(jì) 12分 c、其他 2分（2）農(nóng)田水利基本建設(shè)工程 10分 a、排灌工程 2分 b、飲水工程 2分 c、防洪、排污 4分 d、其他 2分

2、企業(yè) 10分

各村干部要引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，大力興辦村級企業(yè)和私營企業(yè)，優(yōu)化資源配置，創(chuàng)造優(yōu)良投資環(huán)境，以引進(jìn)人才、資金、項目為目標(biāo)，重點建設(shè)科技型、環(huán)保型、資源型企業(yè)，注重企業(yè)的建設(shè)和開發(fā)，全面提升我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模和效益，擴(kuò)大民營經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)在我鎮(zhèn)的比重。

（1）創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 1分（2）幫助企業(yè)解決實際困難 1分（3）企業(yè)安全工作 5分（4）勞動保障工作 2分（5）工會及個體工商戶管理 1分

3、畜牧業(yè) 5分

畜牧業(yè)要以發(fā)展大型養(yǎng)殖場為重點，村民養(yǎng)殖以建設(shè)規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)為重點，培養(yǎng)養(yǎng)殖大戶，特別要注重效益，重視防疫，使養(yǎng)殖業(yè)成為增加農(nóng)民收入的重要保證，促進(jìn)我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康、快速發(fā)展。（包括防疫考核）

4、林業(yè) 15分

完成植樹造林任務(wù)，保證生態(tài)環(huán)境，合理利用資源，擴(kuò)大村內(nèi)園林建設(shè)，美化、亮化、綠化村莊，以村在林中，人在樹中為目標(biāo)，重點進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)。其中：

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

<1>農(nóng)田林網(wǎng)、植樹造林 5分 <2>刷紅、涂白、修剪、除草等管護(hù)工作 5分 <3>園林村建設(shè) 5分

5、交通 6分

各村要積極爭取上級的投入和項目，加大道路養(yǎng)護(hù)工作的人、財投入。積極配合完成龍城高速建設(shè)任務(wù)，解決因此產(chǎn)生的矛盾糾紛。（道路養(yǎng)護(hù)工作包括村內(nèi)街、巷、出入村主干道及村外田間路的養(yǎng)護(hù)。）

6、科技、文化、教育、衛(wèi)生、體育、民政事業(yè) 37分 抓好科技帶頭人的培養(yǎng)、培訓(xùn)，增加科技含量。倡導(dǎo)群眾娛樂，活躍群眾文化。加大教育投入，提高教育質(zhì)量。保證群眾健康。提高群眾性體育事業(yè)水平，提倡全民健身。按政策兌現(xiàn)優(yōu)撫福利事業(yè)，搞好扶貧救濟(jì)。促進(jìn)各項事業(yè)的快速發(fā)展。其中；

<1>設(shè)施農(nóng)業(yè)科技帶頭人的培養(yǎng) 12分 <2>文化及文化大院 6分 <3>教育 6分 <4>衛(wèi)生（醫(yī)療衛(wèi)生，合作醫(yī)療）3分 <5>體育 5分

<6>民政（敬老院建設(shè)、低保、五保戶、優(yōu)撫、救濟(jì)、救災(zāi)等）

5分

7、按計劃完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入、農(nóng)民人均收入等各項指標(biāo)，做好農(nóng)村經(jīng)營財務(wù)管理工作，“兩議兩組”組織健全，能正常開展工作，做好農(nóng)村財務(wù)公開工作。8分 <1>完成指標(biāo) 3分

<2>財務(wù)公開，民主理財小組、監(jiān)督小組兩組健全 3分 <3>財務(wù)規(guī)范合理、按制度、權(quán)限報批，無坐收坐支現(xiàn)象 2分

8、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治 10分

隨時接受上級的檢查和監(jiān)督。做到綠化、美化、香化、干凈衛(wèi)生，有規(guī)劃、有措施、有制度、有垃圾池、有專人管理，資金使用合理。

（二）加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

廉建設(shè)、民主、政治、法制建設(shè)、社會保障工作部分。45分 支部能夠發(fā)揮核心作用。黨風(fēng)廉政工作有序、務(wù)實。兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作有力，干群關(guān)系融洽。能夠做到活動有陣地，管理有制度，會議有記錄，能夠做到辦事依靠“兩議會”，依法辦事，無上訪，無越級上訪，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障良好秩序，群眾有困難，有矛盾能及時解決在基層，群團(tuán)組織健全。經(jīng)常開黨員、干部、村民代表會議，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

1、黨組織建設(shè)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作、信訪工作。

15分

要求組織健全，起到核心作用，按時召開民主生活會，正常發(fā)展

2、村民代表組織健全，民主議事會議按時召開，工作民主，有記錄、有檔案。6分

3、完成黨報黨刊征訂，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。4分

4、紀(jì)檢、監(jiān)察組織健全，紀(jì)檢組長、小組健全，能開展工作。

4分

5、群團(tuán)組織建設(shè)。6分 其中： <1>婦女 2分 <2>民兵 2分 <3>青年 2分

6、貫徹黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)助、優(yōu)種補(bǔ)助等各種惠農(nóng)補(bǔ)助準(zhǔn)確發(fā)放、無挪用、占用、截留現(xiàn)象。2分

7、綜合治理及穩(wěn)定工作。8分 其中：

<1>做好矛調(diào)工作，做好重大事項的報告工作，有專人負(fù)責(zé)。

2分

<2>做好上訪工作，無越級上訪，無集體上訪。3分 <3>社會治安工作，無重大刑事案件。3分

（三）計劃生育工作部分 20分

以計生辦考核為準(zhǔn)。黨員，有記錄、有檔案，表、卡、簿健全，做好黨員民主評議工作。

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

（四）農(nóng)業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)安全，用電、用水安全，學(xué)校安全，衛(wèi)生及食品等安全管理工作達(dá)標(biāo)。10分

二、單項考核重點工程，重點建設(shè)項目

（一）二0一一年單項考核工作：設(shè)施農(nóng)業(yè)項目建設(shè)、莊園經(jīng)濟(jì)建設(shè)是核心。道路建設(shè)、園林村建設(shè)、重點林業(yè)工程、招商引資、農(nóng)科院項目及文化大院項目完善建設(shè)、體育健身項目建設(shè)等重點工程，以鎮(zhèn)安排為主，無論各方面重點安排的單項工作，成績突出的給與重獎，獎金不與綜合考核掛鉤，綜合考核計分辦法最多每項另記6分，加入總得分。投資或規(guī)模較大的重點項目研究確定，最多記10分記入總分。

（二）單項工作突出，承擔(dān)國家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)現(xiàn)場會，按級別分別記5、4、3、2、1分，所得分加入綜合考核總分，上級檢查、驗收、觀摩的不記分，成績特別突出，特殊情況的另行研究確認(rèn)，最多記10分，加入總分。此項工作由綜合辦負(fù)責(zé)考核。三、一票否決工作：

1、發(fā)生赴京、赴省集體上訪6人以上的績效工資全部取消。

2、發(fā)生赴市、赴區(qū)集體上訪6人以上的，2次以上的績效工資全部取消。

3、發(fā)生5人以下越級上訪的，有一次扣10分。

4、發(fā)生重大、特大突發(fā)事件和刑事案件的依社會治安管理條例和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、無故曠會一次扣3分，遲到早退一次扣2分。

四、責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)、村各執(zhí)一份，雙方簽字。

中共東陽鎮(zhèn)委員會（章）東陽鎮(zhèn)人民政府（章）

書記簽字： 鎮(zhèn)長簽字

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

______村黨支部（章）______村村委會（章）

書記簽字： 主任簽字：

二0一一年二月二十二日

第二篇：平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書（范文）

平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

2014年平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書

一、加強(qiáng)人防、物防，發(fā)揮治安防范作用、狠抓治安巡邏不放松，各行政村、自然村治安巡邏情況與干部工資掛鉤，形

成長效機(jī)制。

2、物防、技防設(shè)施維護(hù)，攝像頭、平安互助網(wǎng)明確一名專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)，保

障暢通，確保正常使用。

3、進(jìn)一步擴(kuò)大視頻監(jiān)控覆蓋率，攝像頭普及到各自然村，鼓勵臨街商戶和有條

件的農(nóng)戶安裝視頻監(jiān)控。

二、深入開展平安創(chuàng)建活動

1、深入開展各項平安創(chuàng)建活動，建設(shè)“平安王明口”，爭創(chuàng)全市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、加強(qiáng)村綜治基礎(chǔ)建設(shè)，警務(wù)室建設(shè)，規(guī)范各種臺賬、制度等。

3、各項平安建設(shè)舉措落到實處，保證全鎮(zhèn)公眾安全感指數(shù)不低于93%。

4、繼續(xù)深入開展反邪教工作，防范和處理邪教問題，把邪教問題解決在萌芽狀

態(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定大局。

5、全鎮(zhèn)全年不發(fā)生-起可防性案件，不發(fā)生--起刑事案件。

三、深入開展“嚴(yán)打整治”斗爭

1、始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，以掃黑除惡為重點，進(jìn)一步加大對爆炸、殺人、強(qiáng)奸、縱火等嚴(yán)重暴力犯罪和“兩搶--盜”等多發(fā)性侵財案件的打擊力度，每半年集中開展一次對治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查、整治。

2、加大普法教育力度，制訂普法計劃，實現(xiàn)法律知識

進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村入戶，今年開展普法活動不少于4次，提高全民法制意

識，實現(xiàn)群防群治，打防并舉綜合整治。

2、全力解決社會矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，對矛盾排查、化解不力 造成矛盾升級、.上訪者，實行責(zé)任追究。

四、加大矛盾糾紛排查力度

1、加大矛盾糾紛排查力度，堅持半月一-排查，對各行政村上報的不安定因素及

時進(jìn)行匯總、分類、歸檔，并實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，做好化解，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā) 生。

五、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，發(fā)揮職能

1、選拔、配強(qiáng)各村治保主任，加強(qiáng)對各村治保主任的管理、使用，讓治保主任

成為全鄉(xiāng)平安建設(shè)的主力軍。

2、實行并堅持治保主任例會制度。

六、加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格考核

1、對各村平安建設(shè)各項工作開展情況，采取一~月一 檢查，一季度一考評的方法

進(jìn)行考核打分，評出先后。尚9

2、深入開展治安巡邏先進(jìn)村和優(yōu)秀巡邏隊員評選活動，施行流動紅旗制度。

第三篇：平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

田黃鎮(zhèn)二零一六年

平安建設(shè)

目 標(biāo) 責(zé) 任 書2016社會管理綜合治理

工作目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大全會精神，深入推進(jìn)平安田黃建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，特下達(dá)2016社會治安綜合治理工作目標(biāo)。

一、堅持 “三個排查”，及時有數(shù)解決突出矛臘糾紛和治安問題。

1、深入排查化解各種矛盾糾紛。健全各級排查調(diào)處機(jī)制和制度。注重從源頭上預(yù)防化解矛盾糾紛，強(qiáng)化綜治組織排查調(diào)處功能，深入調(diào)研、滾動攤查重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點群體的矛盾糾紛。充分運(yùn)用入民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、行政仲裁銜接聯(lián)動的“大調(diào)解”工作機(jī)制，千萬百計就地化解矛盾，切實做到小事不出組，中事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)，防止發(fā)生重大群體性事件。

2、深入排查整治嚴(yán)重影響群眾安全感的突出治安問題。以村單位為目標(biāo)責(zé)任單位，滾動排查治安亂點和突出治安問題，落實責(zé)任、扎實整治，確保實現(xiàn) “由亂到治 ”。

3、大力開展對違法犯罪高危人群和刑釋解救人員、社區(qū)矯正人員、法輪功邪教分子、吸毒人員等的排查管控工作。建立臺賬、落實責(zé)任，切實做到底數(shù)清、情況明、教育 好、管控住，有效預(yù)防和減少個人極端娶件和案件的發(fā)生。

二、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，深入基層平安創(chuàng)建。

1、認(rèn)真落實中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的若干意見》，在村(社區(qū))建立綜治工作服務(wù)站(室)，整治資源，形成工作合力。有計劃地組織對綜治干部的教育培訓(xùn)。

2、以創(chuàng)建平安鎮(zhèn)街為重點，在村(社區(qū))、學(xué)校、醫(yī)院、小區(qū)、企事業(yè)單位、行政區(qū)域邊界、旅游景區(qū)和家庭、工地、寺廟、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等廣泛深入開展基層平安創(chuàng)建活動。大力推動行業(yè)、系統(tǒng)平安創(chuàng)建。

三、深入開展嚴(yán)打整治，確保社會治安大局平穩(wěn)。

1、健全綜治委牽頭在定期分析研判治安形勢、解決治安突出問題的機(jī)制。深化“掃黑除惡”斗爭，嚴(yán)重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性,侵財犯罪、涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪、毒品犯罪，堅決遏制刑事犯罪高發(fā)的勢頭，防止發(fā)生重大惡性刑事案件。

2、嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和“法輪功”等邪教組織的滲透分裂破壞活動，加強(qiáng)國家安全人民防線建設(shè)，防止發(fā)生嚴(yán)重危害國家安全的事件。

3、強(qiáng)化樹治安形勢分析和預(yù)警，認(rèn)真組織開展農(nóng)村治安綜治整治專項行動。深入開展對盜竊破壞“三電”和非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設(shè)施、非法出入境、傳銷和“黑”網(wǎng)吧等的專項整治，建立長效機(jī)制、深化“掃黃打非”專項斗爭。

四。完善治安防控體系，增強(qiáng)人民群眾的安全感。

1、把社會治安防控體系建設(shè)納入鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃。加強(qiáng)村(社區(qū))警務(wù)工作。推進(jìn)軍警民聯(lián)防聯(lián)治，構(gòu)建以巡防民警為骨干，專職治安巡邏巡防為主要力量，其他群治隊伍為補(bǔ)充的網(wǎng)格化巡防格局。

2、深入推進(jìn)科技防范，強(qiáng)化物防措施。鎮(zhèn)村政府機(jī)關(guān)、重點單位、重要路段要安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善物防設(shè)施。加強(qiáng)農(nóng)村鎮(zhèn)、村（單位）、組、院落、戶四級防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升農(nóng)村治安防控水平。

3、深入宣傳發(fā)動群眾參與平安刨建，建立健全人民群眾維護(hù)治安舉報獎勵制度。推進(jìn)治安防范社會化、專業(yè)化、拓寬群防群治經(jīng)費(fèi)籌集渠道，加強(qiáng)群防群治隊伍的教育、管理。發(fā)展壯大“四車多員”等治安信息員隊伍。做好見義勇為保護(hù)及獎勵工作，及時表彰宣傳見義勇為先進(jìn)。人民群眾對社會治安的滿意度保持在90%以上。五。創(chuàng)新社會管理，提高服務(wù)管理水平。

1、加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全鎮(zhèn)、村（社區(qū)）流動人口服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系，構(gòu)健以杜區(qū)為依托的流動人口服務(wù)管理站，加強(qiáng)協(xié)管員隊伍的建設(shè)和管理。全力做好返鎮(zhèn)人口服務(wù)管理工作。推進(jìn)重點群體信息庫建設(shè)，做到底數(shù)清、情況明。落實流動人口流入地、溢出地雙向服務(wù)管理措施。

2、加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作。加強(qiáng)對閑散青少年、流浪未成年、服刑解教人員的未成年子女、農(nóng)村留守兒童等特殊青少年群眾的教育、管理和服務(wù)、救助工作。加強(qiáng)學(xué)校周邊治安綜合治理工作，凈化成長環(huán)境。

3、加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作。加強(qiáng)對境外非政府組織、國內(nèi)民間組織、新興社會組織、新興經(jīng)濟(jì)組織和互聯(lián)網(wǎng)“虛擬社會“的管理。加對交通、消防、食品、藥品和安全生產(chǎn)的監(jiān)控，強(qiáng)化對易燃易爆、有毒有害和放射性物品、槍支彈藥以及特種行業(yè)等管理，防止發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故和治安災(zāi)害事故。

六、健全完善長效機(jī)制，為平安建設(shè)提供有力保障。

1、進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村（社區(qū))、部門要把平安建設(shè)作為“一把手”工程，層層落實綜治目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真解決綜治工作中存在的突出困難和問題。規(guī)范并落實責(zé)任單位責(zé)任人抓社會治安綜合治理工作實績檔案和晉職晉級、表彰獎勵征求綜治部門意見的工作制度;增強(qiáng)抓平安建設(shè)的政治責(zé)任感。

2、進(jìn)一步落實考核獎懲，細(xì)化問責(zé)查究，對因工作失職、讀職引發(fā)影響社會穩(wěn)定和社會治安重大問題的，嚴(yán)格實行責(zé)任查究和一票否決。

七、工作落實和創(chuàng)新。

1、認(rèn)真貫徹落實上級工作部署，工作務(wù)實創(chuàng)新，亮點突出，成效明顯，經(jīng)驗做法受到省、市肯定推廣。

2、按要求完成鎮(zhèn)綜治辦交辦的工作任務(wù)。

田黃鎮(zhèn)黨委

田黃鎮(zhèn)政府

_____管區(qū)_______村負(fù)責(zé)人:______

2016年2月25日

第四篇：2012平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

2012社會治安綜合治理暨平安建設(shè)

目標(biāo)責(zé)任保證書

二O一二年二月

2012社會治安綜合治理暨平安建設(shè)

目標(biāo)責(zé)任保證書

為貫徹落實《平安寧陵建設(shè)綱要》，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，加快寧陵發(fā)展，鄭重向農(nóng)業(yè)局黨組作出如下保證：

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制健全。單位基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創(chuàng)建有經(jīng)費(fèi)投入，建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發(fā)揮作用。

三、職能履行良好。能夠把業(yè)務(wù)工作與綜治工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作開展較好，群眾滿意度高。

四、化解矛盾有力。組織開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預(yù)案，落實維穩(wěn)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，建立群體性事件和突發(fā)性事件信息預(yù)警機(jī)制，無“民轉(zhuǎn)刑”案件，無職工越級上訪，無群體性事件。

五、防范措施落實。抓好內(nèi)部治安防范工作，單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責(zé)任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設(shè)施；無刑事、治安案件發(fā)生；無“黃賭毒”犯

罪。

六、安全防線加快。依法處理境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子插手“維權(quán)”等滲透破壞活動。無境內(nèi)外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結(jié)社”和插手人民內(nèi)部矛盾之矛事端，無失泄機(jī)密案件；無“法輪功”等邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設(shè)施。

七、普法工作深入。加強(qiáng)對單位職工、干部法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學(xué)率100％，職工參學(xué)率95％以上。相關(guān)人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴(yán)重違紀(jì)和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。

八、創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建平安單位工作納入宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標(biāo)語。

九、將上述目標(biāo)分解，并制訂具體規(guī)劃和操作性強(qiáng)的措施，抓好落實。

十、如不能完成上述責(zé)任目標(biāo)，愿接受局黨組按照平安建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定給予相應(yīng)追究。

寧陵縣農(nóng)業(yè)局：

局屬二級機(jī)構(gòu)：

二〇一二年二月

第五篇：行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

（后勤、教輔人員）

近年來，我校既注重教育教學(xué)質(zhì)量的提高，又注重教師的行風(fēng)建設(shè)，涌現(xiàn)出一大批在工作崗位上默默無聞，樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師。但仍有個別教師對自己言行要求不嚴(yán)、衣著不正等，有體罰或變相體罰學(xué)生，有違反教師職業(yè)道德和公民道德規(guī)范的，以及亂收費(fèi)亂辦班的現(xiàn)象依然存在。把這些問題如不迅速得到解決，勢必影響廣大學(xué)生的健康成長和學(xué)校的蓬勃發(fā)展，影響我校教師在人民群眾中的良好形象。每位教師必須切實加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)其緊迫感和責(zé)任感，在我校形成“敬業(yè)愛生、勤學(xué)樂教、明禮誠信”良好的師德風(fēng)尚。為此，根據(jù)《教師法》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《延邊州中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)法處理規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實際，特制定學(xué)校行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

1、關(guān)心愛護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，做好各種設(shè)施設(shè)備的管理，校內(nèi)有求必應(yīng)，做好學(xué)校后勤保障工作。

2、舉止端莊，衣著整潔、大方，工作時間不酗酒，嚴(yán)守作息時間。

3、做好學(xué)校防火設(shè)施、供水設(shè)施、供暖設(shè)施的管理，出現(xiàn)問題及時維修同時反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校食堂、商店加強(qiáng)衛(wèi)生管理，嚴(yán)把飲食、食品衛(wèi)生，杜絕“三無”食品進(jìn)入學(xué)校。

4、必須遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)禁擅自缺席，嚴(yán)守崗位，玩忽職守。

5、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從組織統(tǒng)一要求、禮貌待人，團(tuán)結(jié)互助，不罵人，不打架，嚴(yán)禁在背后議論、傳言造謠、不負(fù)責(zé)任的話、不做有違反學(xué)校公德的事。

6、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)收入管理，各項收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)。加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，嚴(yán)守固定資產(chǎn)的登記制度，必須每一年核實一次。學(xué)校財產(chǎn)堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則如有損壞和丟失追究有關(guān)責(zé)任人。

7、積極參加學(xué)校組織的 各種會議和活動，自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)，依法從教；保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。不得有違背法律法規(guī)的言行，禁止參與違法亂紀(jì)活動。

8、加強(qiáng)安全管理及時排查和排除安全隱患，即教學(xué)設(shè)施，校舍內(nèi)外、食堂

設(shè)施設(shè)備、供電、供水、供暖設(shè)備及運(yùn)動器材等等。

9、廉潔從教，堅守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，不利用職責(zé)之便謀取私利。

教師要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，弘揚(yáng)正氣，樹立良好的教師形象，打擊和自覺抵制歪風(fēng)邪氣，并互相監(jiān)督。違反上述要求的教師及相關(guān)人員，視其情節(jié)輕重1—3年內(nèi)不評優(yōu)、不晉級或給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，甚至解聘，情節(jié)嚴(yán)重的視為自棄崗位同時觸犯法律的將移送司法部門處理。如有違反，決不姑息。

校長簽印：教師簽?。?/p>

2008年月日2008年月日