第一篇：澄城管理所2011年黨支部建設(shè)工作匯報(bào)

澄城所規(guī)范化黨支部建設(shè)工作情況報(bào)告

澄城所黨支部設(shè)有2個(gè)黨小組，現(xiàn)有黨員19人，正式黨員17名，預(yù)備黨員2名，入黨積極分子3名。澄城所黨支部在西禹公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以規(guī)范化黨支部建設(shè)工作為重點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)組織制度，加強(qiáng)黨員干部教育，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，促進(jìn)和推動(dòng)了管理所的各項(xiàng)工作。

一、以規(guī)范化為切入點(diǎn)，推進(jìn)黨的學(xué)習(xí)教育、制度、組織、自身等方面建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

（一）把政治理論學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)黨建工作的生命力工程常抓不懈。工作中，我們以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，制定了《黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《所支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》等制度。學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí)。每月組織黨員集中學(xué)習(xí)，建立了學(xué)習(xí)會(huì)議簽字制度。二是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)的同時(shí)，按照中央政治思想形勢(shì)的要求，及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是注重學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。為了保證學(xué)習(xí)效果，我們注重克服單一的、機(jī)械的、照本宣科的學(xué)習(xí)教育方法，通過(guò)黨員座談會(huì)、黨課教育等形式和途徑，還采取了制作學(xué)習(xí)宣傳展板、看警示教育錄像等形式，使黨員干部在寓教于文、寓教于樂中受到教育和熏陶。

先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)量化考核辦法，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入了日常工作目標(biāo)考核之中。以民主生活會(huì)的形式，開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作，所支部書記對(duì)全所黨員分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，通過(guò)點(diǎn)評(píng)，黨員既得到了對(duì)自身存在不足的中肯建議，又獲得了所支部對(duì)各自工作成績(jī)的良好評(píng)價(jià)，深受鼓舞，紛紛表示將以更加飽滿的熱情，更加努力的工作，影響和帶動(dòng)全所員工，推動(dòng)澄城所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作蓬勃開展。

（二）重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。所領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅(jiān)持每年向全體黨員報(bào)告一次工作，每年召開一次民主生活會(huì)，開展黨員干部“談話日”和為管理所科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，虛心聽取員工的意見和建議，積極改進(jìn)工作中的不足。在實(shí)際工作中，班子成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，使班子的整體合力得到了加強(qiáng)，贏得了員工的信任和支持。

（三）發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，著力解決員工工作、生活中的難題。黨支部成員經(jīng)常進(jìn)行調(diào)查研究，注意了解和掌握員工的實(shí)際情況，為員工辦實(shí)事，辦好事，解決實(shí)際困難。我所地理位臵偏僻，距縣城較遠(yuǎn)，員工購(gòu)買生活物品諸多不便，管理所就在各站設(shè)立了“愛心超市”，實(shí)行零利潤(rùn)銷售，解決了員工購(gòu)物難的問題。每年所領(lǐng)導(dǎo)都深入生活困難員工和保潔員家中進(jìn)行慰問，同時(shí)結(jié)合公司工會(huì)金秋助學(xué) 的活動(dòng)載體。在各站樓內(nèi)制作企業(yè)文化墻、懸掛宣傳橫幅，利用所信息刊物、黑板報(bào)等形式，開辟了“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“黨建知識(shí)”等多個(gè)欄目，既宣傳了黨的方針政策和工作進(jìn)展等動(dòng)態(tài)情況，又營(yíng)造了開拓奮進(jìn)的良好輿論氛圍，普及了黨建知識(shí)，擴(kuò)大了黨的影響，受到廣大員工的一致好評(píng)。

盡管我們?cè)谝?guī)范化黨支部建設(shè)方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距：一是組織相關(guān)黨務(wù)人員，每年進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以此強(qiáng)化黨務(wù)工作；二是黨支部開展各項(xiàng)活動(dòng)存在經(jīng)費(fèi)不足的問題，建議增加專項(xiàng)黨建工作經(jīng)費(fèi)，提供資金保障；三是黨員模范帶頭作用發(fā)揮的有效性，還需引導(dǎo)和加強(qiáng)。

今后，我們將以“五好”黨支部和黨員“五帶頭”為基本要求，以“踐行科學(xué)發(fā)展、發(fā)展現(xiàn)代交通、奉獻(xiàn)一流服務(wù)”為主題，以管理所的“五個(gè)好”（精神狀態(tài)好、團(tuán)結(jié)氛圍好、工作態(tài)度好、文化氣息好、用人機(jī)制好）為工作目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，使澄城所的黨建工作真正成為西禹公司的一面旗臶。

澄城管理所黨支部 二〇一一年四月

第二篇：規(guī)范化黨支部建設(shè)工作匯報(bào)材料（定稿）

立足“兩個(gè)手冊(cè)” 做實(shí)“五篇文章” 推進(jìn)規(guī)范化黨支部建設(shè)再上新臺(tái)階

——規(guī)范化黨支部建設(shè)工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

很高興今天由我代表第一黨支部，在這里向大家匯報(bào)關(guān)于規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的開展情況。下面，我將近期來(lái)該項(xiàng)工作的具體開展情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。

一、規(guī)范化黨支部建設(shè)工作開展背景

基層黨建工作以往都有開展，但是都不溫不火。自去年10月10日總書記在國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上提出了“規(guī)范化”這個(gè)關(guān)鍵詞后，基層黨支部建設(shè)工作被提升到了全新的高度。隨后國(guó)家局、省市局相繼召開了黨建工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)基層黨組織建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，靈活設(shè)立黨小組，探索形成規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)。例如陳修年局長(zhǎng)（經(jīng)理）和胡士勇局長(zhǎng)（經(jīng)理）都在講話中強(qiáng)調(diào)：要推進(jìn)支部（小組）進(jìn)所隊(duì)部，開展行業(yè)系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”評(píng)選、規(guī)范化黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。為深入貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神和相關(guān)要求，局黨總支在深入調(diào)查研究、摸排四個(gè)黨支部基本情況的前提下，選定第一黨支部作為規(guī)范化黨支部建設(shè)的試點(diǎn)，確保此項(xiàng)工作能夠由點(diǎn)到面、以點(diǎn)帶面推廣開來(lái)。

二、第一支部總體情況

那么為什么選定第一黨支部作為試點(diǎn)呢？總體來(lái)看，主要出于以下四個(gè)方面的考慮：

首先，第一支部支委會(huì)委員同時(shí)也是局黨總支委員，他們能夠以更高的層次、更寬的眼界來(lái)籌劃支部規(guī)范化建設(shè)工作。

其次，第一支部黨員在行政上大部分是辦公室的工作人員，而黨建工作是辦公室中心工作中的重要組成部分，選第一支部為試點(diǎn)可以使支部規(guī)范化建設(shè)與中心工作更緊密融合在一起。

再次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為第一支部黨員，可以隨時(shí)了解工作開展情況，提出意見和建議，指導(dǎo)監(jiān)督此項(xiàng)工作開展。

最后，新進(jìn)大學(xué)生主要集中在第一支部，可以為建設(shè)工作提供新想法、新角度；另外，第一支部辦公場(chǎng)所比較集中，便于建設(shè)工作布臵和落實(shí)。

了解了選定第一支部為試點(diǎn)的原因后，我們?cè)俸?jiǎn)單介紹一下第一支部的基本情況：

第一黨支部共有黨員14名，其中正式黨員13名，預(yù)備 黨員1名。從男女比例來(lái)看，男性黨員共9名，約占比64%;女性黨員共5名，約占比36%。從年齡結(jié)構(gòu)看，30歲以下黨員共2名，約占比14%；30-40歲黨員共7名，約占比50%；40-50歲黨員共4名，約占比29%；50歲以上黨員共1名，約占7%，隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)還是比較年輕化的。目前設(shè)支部書記一名，支部委員兩名。

三、規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的具體做法

自今年規(guī)范化黨支部建設(shè)工作開展以來(lái)，我們始終秉持“發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的原則，對(duì)各個(gè)方面進(jìn)行了充分考慮。下面，我就從目標(biāo)的制定、標(biāo)準(zhǔn)的確定、規(guī)范的落地、考核的運(yùn)行以及培訓(xùn)的管理等五個(gè)方面，向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)具體做法：

（一）目標(biāo)的制定

第一支部研究制定了《關(guān)于開展規(guī)范化黨支部建設(shè)工作實(shí)施方案》，從指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、方法步驟、具體要求等多個(gè)方面對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了總體的規(guī)劃和部署。在方案中，我們提出了制作“兩個(gè)手冊(cè)”、做實(shí)“五篇文章”的構(gòu)想?！皟蓚€(gè)手冊(cè)”是指要最終形成《支部黨建工作規(guī)范》和《支部黨員活動(dòng)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》作為開展具體工作的指導(dǎo)書，規(guī)范化建設(shè)工作就是圍繞這兩本冊(cè)子進(jìn)行；“五篇文章”是指做好組織設(shè)臵、工作制度、臺(tái)賬管理、陣地建設(shè)、黨建文化五個(gè)方面的規(guī)范化工作?？梢哉f(shuō)，這一方案的出臺(tái)，為扎實(shí)開展規(guī)范化黨支部建設(shè)工作指明了方向。

（二）標(biāo)準(zhǔn)的確定

俗話說(shuō)：沒有規(guī)矩不成方圓，離開了具體標(biāo)準(zhǔn)談黨支部規(guī)范化建設(shè)無(wú)異于空中樓閣。第一支部以《黨章》和《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為基本依據(jù)，結(jié)合玉環(huán)市機(jī)關(guān)工委的《機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范》制定了自己的《支部黨建工作規(guī)范》；結(jié)合臺(tái)州市委組織部的《臺(tái)州市基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范提升工作標(biāo)準(zhǔn)》制定了自己的《支部黨員活動(dòng)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，也就是剛才提到的“兩個(gè)手冊(cè)”。其中，《支部黨建工作規(guī)范》列明了引用的文件，解釋了術(shù)語(yǔ)和定義，規(guī)范了組織設(shè)臵、黨務(wù)管理、工作保障、作用發(fā)揮、行為規(guī)范、績(jī)效考核等多個(gè)方面的具體標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)附錄了支部換屆選舉流程、黨員發(fā)展基本流程、各類工作方法等內(nèi)容。而《支部黨員活動(dòng)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》則以圖片實(shí)例的形式規(guī)范了黨員活動(dòng)室、黨務(wù)辦公室、黨建專柜、黨務(wù)公開欄、黨建集中展示長(zhǎng)廊的具體標(biāo)準(zhǔn)。我們認(rèn)為，這兩個(gè)手冊(cè)的編制完成，是規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的一次全新探索，也是此項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)的新起點(diǎn)。

（三）規(guī)范的落地

1、規(guī)范化的組織設(shè)臵（1）、規(guī)范黨支部設(shè)臵。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（中發(fā)[2010]8號(hào)）第8條之規(guī)定：“正式黨員3人以上的，成立黨的支部”。黨支部黨員人數(shù)一般不超過(guò)50人。目前，第一黨支部共有黨員14名，符合條例中關(guān)于設(shè)臵黨支部的要求。

（2）、規(guī)范支委會(huì)建設(shè)。同樣根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》第8條之規(guī)定：黨員7人以上的黨支部設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。黨員人數(shù)不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記1人。黨員人數(shù)4人以上，不足7人的黨支部，可增選副書記1人。按照條例要求，第一支部已經(jīng)成立支委會(huì)，設(shè)有支部書記1人，支部委員2人。

（3）、規(guī)范黨小組建設(shè)。黨員人數(shù)較多的黨支部，按照“便于黨員活動(dòng)、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。每個(gè)黨小組由3名以上黨員，其中至少要有1名正式黨員。在建立黨小組時(shí)，必須將每一個(gè)黨員，包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，全部分別編入黨小組。當(dāng)前，第一支部沒有設(shè)立黨小組。

（4）、建立健全組織，任期屆滿按時(shí)換屆。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》第8條、第9條之規(guī)定：基層組織應(yīng)當(dāng)按期換屆。機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)書記、副書記通過(guò)選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí) 黨組織批準(zhǔn)。書記一般應(yīng)當(dāng)由本部門黨員負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級(jí)黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，設(shè)專職副書記。書記、副書記在任期內(nèi)職務(wù)變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)事先征得上級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的同意。第一支部在2016年6月按照統(tǒng)一安排舉行了換屆選舉，共產(chǎn)生書記1名，委員2名。另外，今年8月份，根據(jù)支委成員工作調(diào)動(dòng)，及時(shí)召開支部大會(huì)增補(bǔ)委員1名，配齊了支委成員。

2、規(guī)范化的工作制度

（1）、“三會(huì)一課”制度。黨支部必須做到每季度召開1次支部黨員大會(huì)，每月召開1次支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度上1次黨課。除此之外，黨支部還要每月組織1次學(xué)習(xí)，每月按時(shí)開展主題黨日活動(dòng)。每次活動(dòng)都必須做好記錄，在《三會(huì)一課記錄本》上記載人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)，詳細(xì)寫明活動(dòng)內(nèi)容，并由到會(huì)人員在記錄本簽到頁(yè)面親自簽到。今年以來(lái)，第一支部的支部大會(huì)、支委會(huì)、黨課、主題活動(dòng)等都已經(jīng)按照市委和上級(jí)黨組織相關(guān)要求記載在《三會(huì)一課記錄本》上了。需要注意的是，之前我們開展各項(xiàng)互動(dòng)的簽到表使用的都是系統(tǒng)內(nèi)部文書，根據(jù)10月底市委組織部的檢查，要求直接在《三會(huì)一課記錄本》的簽到頁(yè)面簽到，接下去我們將進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

（2）、組織生活會(huì)制度。黨支部要按照會(huì)前組織學(xué)習(xí)、深入談心談話、廣泛征求意見，會(huì)上認(rèn)真查擺問題、開展批 評(píng)和自我批評(píng)、明確整改方向，會(huì)后列出整改措施、逐一整改落實(shí)的步驟，圍繞解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在的問題，每半年召開一次黨支部組織生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)。第一支部于今年1月份開展了以“兩學(xué)一做”為主題的組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加了此次組織生活會(huì)，全體支部黨員認(rèn)真作了查擺剖析。

（3）、民主評(píng)議黨員制度。黨支部必須結(jié)合年終工作考核或組織生活會(huì)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)支部黨員和支部工作進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議要將黨員參加組織活動(dòng)、崗位奉獻(xiàn)、履行義務(wù)等方面的內(nèi)容量化細(xì)化，以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來(lái)，最終評(píng)分作為黨員和黨支部民主評(píng)議和評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。今年1月份，我局（分公司）召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核及“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議，第一支部也借此良機(jī)開展了民主評(píng)議活動(dòng)。

（4）、談心談話制度。做到“五必訪”和“五必談”，即黨員政治生日必訪；生病住院必訪；遭遇天災(zāi)人禍必訪；黨員直系家屬病逝必訪；生活困難必訪。黨員在工作和職務(wù)變動(dòng)時(shí)必談；黨員在受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)或處罰批評(píng)時(shí)必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)必談；黨員在廉潔誠(chéng)信方面群眾有反映時(shí)必談；黨員民主評(píng)議中不合格必談。黨支部書記或委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對(duì)性和實(shí)效性。例如，與新進(jìn)大學(xué)生的談心談話、辦公室副主任任前談心談話、支委成員調(diào)整后的談心談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在支部大會(huì)上與其他黨員的交流談心等等。

（5）、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度。拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，結(jié)合實(shí)際明確黨員責(zé)任區(qū)和先鋒崗，開展主題實(shí)踐、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。

（6）、黨費(fèi)收繳管理使用制度。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件。黨費(fèi)收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。黨支部必須《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)要求做好此項(xiàng)工作。一方面是黨費(fèi)收繳，必須指定專人負(fù)責(zé)，在每個(gè)月主題黨日時(shí)以現(xiàn)金形式足額收繳黨費(fèi)，并按時(shí)上繳至上級(jí)黨組織；另一方面是使用，必須按照相關(guān)規(guī)定設(shè)臵專用賬戶，規(guī)范收支，?？顚Ｓ谩Ｄ壳?，第一支設(shè)臵兼職黨務(wù)管理員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，每月主題主題黨日收繳黨費(fèi)，并在黨員個(gè)人《黨費(fèi)證》和支部《交納黨費(fèi)登記簿》上及時(shí)記錄，在電腦中也存有相應(yīng)的電子表格記錄。至于設(shè)臵黨費(fèi)專用賬戶，我們將根據(jù)上級(jí)局今后的統(tǒng)一安排進(jìn)一步開展。

（7）、黨員發(fā)展工作制度。黨支部必須按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格把控每個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范發(fā)展黨員。還要規(guī)范黨員發(fā)展具體操作流程，讓想要入黨的員工有個(gè)清晰的入黨流程概念。目前，第一支部已經(jīng)形成了從申請(qǐng)入黨到最后的預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正的5個(gè)步驟（23個(gè)環(huán)節(jié)）的黨員發(fā)展流程表，并在黨務(wù)辦公室、黨員活動(dòng)室等處張貼上墻。

（8）、主題黨日制度。黨支部主題黨日活動(dòng)必須每月相對(duì)固定1天，每次確定主題，開展組織生活、進(jìn)行黨的教育、召開黨的會(huì)議、處理黨務(wù)工作、黨員交納黨費(fèi)等。開展支部主題黨日要結(jié)合支部和黨員實(shí)際，注重政治性和莊重感，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強(qiáng)對(duì)黨組織的歸屬感，使黨支部更有凝聚力、影響力。第一支部根據(jù)市委組織部相關(guān)要求，將主題黨日定在每個(gè)月第一個(gè)星期的星期一晚上，除了落實(shí)好戴黨徽、交黨費(fèi)、讀黨章、學(xué)時(shí)政、過(guò)政治生日5項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)市委和上級(jí)局的相關(guān)文件會(huì)議精神，并做好規(guī)范記錄工作。例如近期以來(lái)陸續(xù)開展了“7.26”講話精神學(xué)習(xí)、“平安護(hù)航先鋒先行”、十九大精神學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng)。

3、規(guī)范化的臺(tái)帳管理

（1）、黨組織工作臺(tái)賬。黨支部必須使用統(tǒng)一印發(fā)的記錄本，記錄組織生活會(huì)情況，記錄開展黨員主題活動(dòng)情況，記錄其他談話交流材料，反映黨員活動(dòng)的方式、次數(shù)和特點(diǎn)等內(nèi)容。第一支部嚴(yán)格按照要求將上述工作的情況進(jìn)行了記錄。

（2）、學(xué)習(xí)教育臺(tái)賬。黨支部必須以《三會(huì)一課記錄本》為平臺(tái)，詳細(xì)記錄“三會(huì)一課”、支部書記和主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看電教片、聽取專家講座等學(xué)習(xí)教育開展情況。第一支部將每次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展的情況都記錄在了三會(huì)一課記錄本上。

（3）、黨員信息臺(tái)帳。黨支部必須建立健全黨員信息臺(tái)賬，記錄黨員個(gè)人基本情況及參加教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、預(yù)備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來(lái)的主要幫扶措施等。第一支部的黨員信息采集表、黨員發(fā)展流程的各類材料都進(jìn)行了整理歸檔。

（4）、黨費(fèi)收繳臺(tái)帳。黨支部必須記錄支部每名黨員應(yīng)繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，記錄交納黨費(fèi)的時(shí)間、金額等情況。之前也提到了，第一支部每月黨費(fèi)收繳情況都在黨員個(gè)人《黨費(fèi)證》和支部《交納黨費(fèi)登記簿》進(jìn)行了記錄，也保存了相應(yīng)的電子表格。

4、規(guī)范化的陣地建設(shè)

（1）、設(shè)立黨務(wù)辦公室。黨務(wù)辦公室是在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)和黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，作為行業(yè)系統(tǒng)抓黨建工作的日 常工作機(jī)構(gòu)存在的，主要承擔(dān)黨建工作研究謀劃、具體任務(wù)落實(shí)、黨員隊(duì)伍管理、黨建工作督查等工作職責(zé)。第一支部按照相關(guān)要求設(shè)立了黨務(wù)辦公室，與機(jī)關(guān)辦公室合署辦公，設(shè)臵了黨建專柜分類存放支部各類檔案材料，并由兼職黨務(wù)管理員負(fù)責(zé)日常管理工作。

（2）、設(shè)立黨員活動(dòng)室。黨員活動(dòng)室是黨員政治學(xué)習(xí)的中心，傳授知識(shí)的課堂，議事參政的場(chǎng)所，宣傳機(jī)關(guān)文化的窗口，是黨組織宣傳黨的方針政策、團(tuán)結(jié)職工群眾、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要陣地。根據(jù)黨總支的統(tǒng)一安排，第一支部分別在機(jī)關(guān)四樓、六樓、八樓設(shè)立了黨員活動(dòng)室，門口懸掛醒目的“黨員活動(dòng)室”標(biāo)識(shí)牌，內(nèi)部面積合理、設(shè)施設(shè)備齊全。

（3）、規(guī)范活動(dòng)室布臵。黨支部必須注重黨員活動(dòng)室內(nèi)部布臵的規(guī)范化，室內(nèi)必須懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容要張貼上墻，要設(shè)臵專門的黨支部榮譽(yù)宣傳欄和學(xué)習(xí)角，還可視具體情況配備電教設(shè)備，包括投影儀、電腦、電視等等。第一支部在四樓的活動(dòng)室內(nèi)主要是懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖；在四樓的活動(dòng)室主要配備了投影儀、電視等。（4）、定期維護(hù)更新。黨支部要注意黨務(wù)辦公室和黨員活動(dòng)室的更新維護(hù)工作。應(yīng)當(dāng)指派專人負(fù)責(zé)檔案資料的整理、各類標(biāo)識(shí)標(biāo)記的張貼、報(bào)刊書籍的更新、黨務(wù)工作的公開等工作。第一支部目前由兼職黨務(wù)管理員負(fù)責(zé)上述工作，黨務(wù)辦公室其他工作人員予以協(xié)助。

5、規(guī)范化的黨建文化

加強(qiáng)黨建文化的實(shí)踐探索，不斷挖掘黨建文化的閃光點(diǎn)，豐富黨建文化內(nèi)涵，營(yíng)造黨建文化的濃厚氛圍，打造黨建文化陣地，讓黨建文化切實(shí)成為廣大黨員的自覺追求，并煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力和感召力。在黨建活動(dòng)室，以黨建文化為基調(diào)，統(tǒng)一規(guī)劃并制作宣傳欄、公示欄、光榮榜和黨員墻，定期宣傳行業(yè)內(nèi)外關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，宣傳黨建各項(xiàng)工作、活動(dòng)的重要意義，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型和工作動(dòng)態(tài)、圖片等，及時(shí)公開基層黨組織和黨員承諾事項(xiàng)，公開發(fā)展黨員等需要向社會(huì)和群眾公示的內(nèi)容，展示受到表彰的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人，營(yíng)造濃厚的黨建文化氛圍。注重黨建文化與其他文化的融合，在共性黨建文化的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)班組（基層所部隊(duì)）文化、興趣小組文化、廉政文化、安全文化等。

（四）考核的運(yùn)行

在考核細(xì)則的制定上，我們充分尊重各位黨員的意見，在全面征求支部書記、支部委員和普通黨員意見的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)人員，共同討論并研究制定規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，使考核更加突出導(dǎo)向作用。具體而言，考核的依據(jù)是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和上級(jí)黨組織的相關(guān)要求；考核目標(biāo)是充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；考核內(nèi)容是前面解釋的“規(guī)范落地”里面的五項(xiàng)內(nèi)容和加減分項(xiàng)目；考核基本分值為100分；考核形式采用隨機(jī)檢查和半年、年底綜合考核相結(jié)合，采取查閱資料、座談了解、實(shí)地察看等方式進(jìn)行，最終的考核結(jié)果作為黨員個(gè)人和支部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

（五）培訓(xùn)的管理

培訓(xùn)作為一種有組織的知識(shí)傳遞、信息傳遞方式，在規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的開展過(guò)程中，起著不可或缺的作用。我們?cè)谖∫酝渌ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，主抓“事前培訓(xùn)”，力求支部全體黨員了解規(guī)范化、支持規(guī)范化、落實(shí)規(guī)范化： 一方面是支委成員小班培訓(xùn)。支委成員必須對(duì)規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)、考核等多方面的具體內(nèi)容有切實(shí)了解，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力；另一方面是全體黨員共同培訓(xùn)。針對(duì)“兩個(gè)手冊(cè)”、“五篇文章”，組織支部全體黨員進(jìn)行培訓(xùn)，以便其充分了解規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，掌握具體操作技能，提升整體效率。

四、規(guī)范化黨支部建設(shè)取得的成效 通過(guò)上述多個(gè)方面的探索實(shí)踐，可以說(shuō)我們規(guī)范化黨支部建設(shè)工作取得了“三轉(zhuǎn)變一突破”的4個(gè)成效：

（一）思想認(rèn)識(shí)上，從“被動(dòng)做”向“主動(dòng)想”轉(zhuǎn)變 自規(guī)范化黨支部建設(shè)工作逐步開展以來(lái)，明顯感覺到黨員干部們的抵觸情緒少了、認(rèn)同程度高了，支部規(guī)范化慢慢在大家頭腦中扎根了。以前是總支、支委布臵了某項(xiàng)任務(wù)，大家被動(dòng)的接受完成，并沒有調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性和積極性?，F(xiàn)在，大家開始主動(dòng)發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作中存在的問題和不足，開始主動(dòng)提出好的意見和建議，思想認(rèn)識(shí)明顯轉(zhuǎn)變，這對(duì)于支部規(guī)范化建設(shè)工作來(lái)說(shuō)是最關(guān)鍵也是最重要的改變。

（二）制度落實(shí)上，從“軟寬松”向“嚴(yán)緊實(shí)”轉(zhuǎn)變 以前，在各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)上，存在著“軟寬松”的現(xiàn)象。例如三會(huì)一課不能按時(shí)開展、屢有拖延；學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)隨意缺席、不簽到、代簽到；黨費(fèi)收繳有的同志是微信支付寶轉(zhuǎn)賬、有的同志是代收代繳、黨員個(gè)人的《黨費(fèi)證》和支部的《交納黨費(fèi)登記簿》填寫不及時(shí)等等。自規(guī)范化黨支部建設(shè)工作逐步開展以來(lái)，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)做好制度落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了從“軟寬松”向“嚴(yán)緊實(shí)”轉(zhuǎn)變。比如剛才提到的問題，現(xiàn)在我們每個(gè)月每季度都按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)等；各類活動(dòng)無(wú)故不得請(qǐng)假、與會(huì)必須親自簽到；黨費(fèi)收繳必須親自以現(xiàn)金形式繳納、交一人記一人等等。

（三）工作模式上，從“兩張皮”向“二合一”轉(zhuǎn)變 以往大多數(shù)時(shí)候我們沒有擺正黨建工作和中心工作的關(guān)系，往往是脫離中心工作談黨建，黨建工作成為支委會(huì)或者少數(shù)黨員的事情，其他人漠不關(guān)心；或者只談中心工作不抓黨建，不能發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，每個(gè)人都忙于手頭工作，完全把黨建工作臵于腦后，形成了“兩張皮”?，F(xiàn)在我們找準(zhǔn)了黨建工作與中心工作的切入點(diǎn)，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)中心工作上，根據(jù)中心工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容；圍繞中心工作，落實(shí)保障措施；把中心工作的難點(diǎn)，作為黨建工作的重點(diǎn)，并注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，例如我們組織青年黨員“先鋒隊(duì)”上門服務(wù)零售戶、開展青年創(chuàng)客大賽等等，都有效的把兩項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了從“兩張皮”向“二合一”的轉(zhuǎn)變。

（三）陣地建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)了從“無(wú)”到“有”零的突破 以前我們沒有設(shè)立黨務(wù)辦公室和黨員活動(dòng)室，也沒有黨建工作展示長(zhǎng)廊和專門的黨務(wù)公開欄，導(dǎo)致支部黨員開展活動(dòng)都要臨時(shí)尋找場(chǎng)所，哪里有空去哪里；各項(xiàng)制度流程只能停留在紙面上、電腦里，普通黨員同志們對(duì)于如何開展黨建工作基本上兩眼抹黑；開展遠(yuǎn)程教育、電子化教育也缺少相應(yīng)的實(shí)施設(shè)備等等，這些都極大的影響了支部黨建工作的開展?，F(xiàn)在好了，我們?cè)O(shè)立了黨務(wù)辦公室承擔(dān)具體任務(wù)落實(shí)、黨員隊(duì)伍管理等職責(zé)；設(shè)立了黨員活動(dòng)室供全體黨員學(xué)習(xí)交流；設(shè)立了黨建展示長(zhǎng)廊來(lái)展示黨建工作的成果；設(shè)立了黨 務(wù)公共欄公開各類黨務(wù)信息，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地 從“無(wú)”到“有”零的突破。

五、下階段工作打算

1、進(jìn)一步做好制度展示。雖然“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員流程等制度流程已經(jīng)上墻，但是諸如談心談話、聯(lián)系群眾等制度還在緊張的梳理過(guò)程中，接下去要將其他制度上墻，同時(shí)還要將各項(xiàng)制度印制成小冊(cè)子下發(fā)的每個(gè)黨員手中。

2、加大黨務(wù)公開力度。各類黨建工作信息僅是在機(jī)關(guān)大廳公告欄公開，無(wú)論廣度還是深度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后推進(jìn)黨務(wù)信息線上線下同步公開。

3、完善主題黨日規(guī)定動(dòng)作。例如在給黨員過(guò)政治生日時(shí)，在賀卡上由支部書記填寫勉勵(lì)的寄語(yǔ)；贈(zèng)送黨建學(xué)習(xí)資料等等，進(jìn)一步豐富和完善五項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的內(nèi)容。

4、認(rèn)真做好活動(dòng)陣地建設(shè)。黨員活動(dòng)室目前只是初步建成，其內(nèi)的各類制度、報(bào)刊書籍、設(shè)施設(shè)備還不盡完備，今后將有針對(duì)性的查漏補(bǔ)缺。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，上述這些，是我們開展規(guī)范化黨支部建設(shè)工作以來(lái)逐漸摸索后得出的內(nèi)容，可能還存在很多不足，需要在實(shí)踐中繼續(xù)完善。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的聆聽，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指正！

第三篇：殯葬管理所黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

民政局殯葬管理所黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

事跡材料

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展以來(lái)，殯葬管理所黨支部根據(jù)中央、市、區(qū)安排和部署，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與全所各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)黨員和干部職工參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的積極性，全面深入地開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我們的主要做法:

一、抓思想認(rèn)識(shí)，周密部署。民政局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我所立即召開支委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了局動(dòng)員會(huì)精神，統(tǒng)一干部職工思想，為活動(dòng)開展奠定思想基礎(chǔ)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由書記任組長(zhǎng)，有關(guān)班子成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)工作人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織實(shí)施工作；二是制定了《殯葬管理所深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》；三是組織召開了殯葬所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。

二、抓制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能否深入推進(jìn)，扎實(shí)有效，制度約束是一大保障。我們相繼建立起一套相對(duì)完善的規(guī)章制度，如：《殯葬管理所行為規(guī)范》、《殯葬管理所崗位職責(zé)》、《殯葬管理所職工考核規(guī)定》、《殯葬管理所職工考勤制度》、《殯葬管理所防火制度》、《夜間值班制度》、《車輛管理規(guī)定》等。做到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、步驟、程序都有相應(yīng)的制度，每一個(gè)服務(wù)崗位都有相應(yīng)的職責(zé)責(zé)任。

三、抓隊(duì)伍管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，我們組織干部職工學(xué)習(xí)殯葬法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、政治理論，職業(yè)道德等各方面知識(shí)。開展職工業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德以及崗位技能培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)技能。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全所黨員干部職工思想道德素質(zhì)和服務(wù)水平有了明顯的提升。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤。活動(dòng)中，黨支部和廣大黨員要把關(guān)乎群眾一枝一葉的細(xì)小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，開展一些如基層調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶等有實(shí)踐意義的活動(dòng)。6月11日，組織全所黨員和干部職工30多人，深入到雙港鎮(zhèn)雙港村新港園小區(qū)進(jìn)行清理雜草義務(wù)勞動(dòng)；7月1日，所負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)相關(guān)人員慰問了該村3戶老黨員和3戶五保老人，給他們帶去了夏涼被、防暑降溫食品和慰問金共計(jì)4200元。同時(shí)，也給他們送去了黨的關(guān)愛、組織的溫暖及節(jié)日的祝福。

四、抓規(guī)范服務(wù)，樹良好形象。規(guī)范服務(wù)言行，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范服務(wù)首先從抓好工作人員的服務(wù)態(tài)度入手，嚴(yán)格規(guī)范工作人員文明服務(wù)言行。殯葬工作作為窗口單位，直接面對(duì)群眾，代表殯葬行業(yè)的形象。為增加服務(wù)透明度，我們?cè)O(shè)置服務(wù)公開欄，公開殯葬政策法規(guī)、公墓銷售程序、購(gòu)墓規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目及監(jiān)督電話等。服務(wù)人員在工作中要求著裝整齊，使用規(guī)范的文明用語(yǔ)，佩帶胸牌，并嚴(yán)格遵守《服務(wù)公約》、《職工行為準(zhǔn)則》等文明服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)黨員書面公開承諾，公開、透明 承諾，結(jié)合自己的職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼。用公布欄的形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

五、抓特色服務(wù)，便民、利民。多年來(lái)，殯葬管理所周六周日、節(jié)假日等公休時(shí)間一律正常辦公。每逢春節(jié)、清明、中元節(jié)、寒衣節(jié)等祭奠節(jié)日期間都會(huì)延長(zhǎng)工作時(shí)間，每天提前半小時(shí)上崗，錯(cuò)后半小時(shí)離崗，夜間值班人員提前到崗，保證24小時(shí)全天候服務(wù)，便于群眾辦理骨灰存放、骨灰安葬業(yè)務(wù)并可隨時(shí)祭奠故去親人。

津南區(qū)民政局殯葬管理所

2012年8月5日

第四篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理所工作匯報(bào)

綠化養(yǎng)護(hù)管理所工作匯報(bào)

在處領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所干部職工克服外部諸多不利因素，認(rèn)真履行綠化養(yǎng)護(hù)工作職能，努力完成各項(xiàng)工作，受到廣大市民的一致認(rèn)可。

一、近期養(yǎng)護(hù)管理主要工作：

1、加強(qiáng)對(duì)本所職工的管理

2、進(jìn)行日常保潔工作

3、對(duì)苗木、綠籬及草坪的管理、病蟲害防治工作

4、荊河河道及湖面清理工作

5、抓好安全生產(chǎn)工作

二、荊河所養(yǎng)護(hù)管理的具體工作包括：

（一）、對(duì)本所職工的管理

為了更好的開展工作，我所每周一和周五形成例會(huì)制度，周一開會(huì)研究全所工作安排，統(tǒng)籌各部位工作計(jì)劃，對(duì)所面臨的問題領(lǐng)導(dǎo)班子研究探討，堅(jiān)持每周至少考核三次，對(duì)本部位存在的問題及時(shí)解決。每周五作工作總結(jié)，總結(jié)本周工作重點(diǎn)，對(duì)工作積極能干的同志進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)存在的問題點(diǎn)名批評(píng)，以便更好的改進(jìn)工作思想和工作方法。公園職工堅(jiān)持一天兩點(diǎn)名，加強(qiáng)紀(jì)律性。

（二）、重點(diǎn)區(qū)域管理工作

1、荊河公園

（1）管理人員統(tǒng)一著裝上崗，設(shè)立了8個(gè)服務(wù)管理崗，采取定人定崗定區(qū)域定標(biāo)準(zhǔn)定處罰的五定管理方式，有力的維護(hù)了園內(nèi)的秩序，對(duì)于游客的詢問能做到熱情耐心地解答，遇有突發(fā)事件能在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（2）日常保潔，一日兩清掃，全天候保潔，隨時(shí)清理各種垃圾、污物、紙屑、廢棄物；月均清理垃圾近50立方。修剪喬木和花灌木5次，清理枯枝殘枝、樹木萌蘗枝；及時(shí)清理死樹倒伏樹，隨時(shí)清理張貼物、懸掛物；定期對(duì)綠籬和草坪進(jìn)行修剪，進(jìn)入夏季以來(lái)，平均每半月修剪一次，共修剪10余次，及時(shí)清理雜草。湖面打撈，采用魚網(wǎng)加工制造的圓筒式專業(yè)打撈工具進(jìn)行拉網(wǎng)式打撈，提高了工作效率，打撈垃圾水草200余方，保持了湖面清潔度。

（3）病蟲害防治6次，采取藥物噴灑和人工防治相結(jié)合的辦法進(jìn)行。專人對(duì)柳樹國(guó)槐樹干埋藥，清除根部蟲蛹和樹上蟲蚫；藥物噴灑選擇在人流很少的晚間進(jìn)行，防止藥物噴灑在行人身上。

（4）工機(jī)具管養(yǎng)，對(duì)工機(jī)具的安全操作采取會(huì)上強(qiáng)調(diào)會(huì)下提醒的方式，平時(shí)嚴(yán)格要求，使用工機(jī)具前后都要做到仔細(xì)檢查，早準(zhǔn)備早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防，杜絕安全事件的發(fā)生。

（5）上園改造工作中，共硬化路面1200余平方，及時(shí)修補(bǔ)破損路面，保持地面完好、干凈、美觀；對(duì)五拱橋進(jìn)行了加固處理，粉刷公園內(nèi)垃圾桶60多個(gè)，新增13個(gè)休閑座椅供游客使用；安裝路燈5盞，極大的方便了游客。沿河栽植連翹、迎春1680株，月季1500株，在湖內(nèi)放置荷花1000余株，在東大門兩側(cè)栽植草花7000余株。

2、城區(qū)道路、綠地

（1）善國(guó)路在善國(guó)路升級(jí)改造工作中，善國(guó)路隔離帶內(nèi)共移植苗木5000余株，新補(bǔ)植龍柏4100株，補(bǔ)植廣玉蘭27棵，國(guó)槐47棵，櫻花121棵，百日紅120棵，為了提高觀賞效果，更好地為市民營(yíng)造優(yōu)美的環(huán)境，在東大門兩側(cè)栽植美人蕉331棵，萬(wàn)壽菊、一串紅、矮牽牛800余株，為了提升城市品位，提高垂直綠化效果，在善國(guó)橋四面栽植凌霄400棵，近期由于草花花期短，又對(duì)農(nóng)村信用社綠地、東大門兩側(cè)草花進(jìn)行補(bǔ)植，共補(bǔ)植萬(wàn)壽菊、雞冠花、矮牽牛1200棵，有效地提高了綠地的觀賞效果，由于天氣炎熱，對(duì)苗木抗旱、防澇工作一時(shí)不能放松，進(jìn)入夏季以來(lái)，共清理死樹20余株倒伏樹10余株，澆水10余次，對(duì)新栽苗木天天噴水保持其成活率，自開春以來(lái)，共修剪善國(guó)路隔離帶內(nèi)苗木5次約5萬(wàn)平方米，清除雜草及死苗木6次。為了使隔離帶內(nèi)苗木精細(xì)化管理更上一個(gè)臺(tái)階，先后對(duì)隔離帶內(nèi)垃圾落葉清理2次，清除道路行道樹萌蘗枝，枯死枝2次，善國(guó)路行道樹5次，對(duì)沿河柳樹修剪2次，自開春以來(lái)病蟲害嚴(yán)重，先后對(duì)隔離帶內(nèi)苗木噴藥6次有效對(duì)國(guó)槐、櫻花等苗木埋呋喃丹60斤有效地防治地下害蟲侵害。

（2）104國(guó)道及火車站廣場(chǎng)徹底清理104國(guó)道堆積如山的垃圾，共清運(yùn)垃圾618方，清理死樹3棵，鋪設(shè)路沿石1800余米，補(bǔ)栽萬(wàn)壽菊300棵、彩葉草500株、一串紅300株，移植冬青1500余株、瓜子黃楊球20余株；火車站廣場(chǎng)移植大葉女貞15棵，去除行道樹枯死枝、萌蘗枝2次，清理樹掛5次，清理死樹、倒伏樹10余株。

3、河濱游園及荊河河道情況河濱游園對(duì)彩帶四周花池內(nèi)的雜草進(jìn)行改造，栽植了三葉草150平米，補(bǔ)植了大葉女貞20棵、國(guó)槐20棵，補(bǔ)植月季620株；修剪灌木4次200余株，修剪草坪5次6萬(wàn)平米。

我們所擔(dān)負(fù)著400余畝湖面打撈工作,管理難度大，危險(xiǎn)系數(shù)高,我們所設(shè)專人全天清撈保潔，要求打撈人員必須穿救生衣方可下水,并專門自制一套打撈設(shè)備，每天乘船打撈湖面垃圾、落葉，保持河道內(nèi)水面無(wú)漂浮物無(wú)水草，現(xiàn)已清理垃圾水草100余方。

（三）、安全工作

奧運(yùn)會(huì)和紅荷節(jié)期間，全所干部職工及有關(guān)人員召開了安全工作會(huì)議，對(duì)各種突發(fā)狀況舉例說(shuō)明，針對(duì)性地制定了處置預(yù)案并進(jìn)行了演練，做到能夠早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防，將問題消滅在萌芽中；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，遇有緊急情況能在第一時(shí)間內(nèi)掌握并進(jìn)行處置。

三、下一步工作計(jì)劃

結(jié)合我所綠化養(yǎng)護(hù)工作的現(xiàn)狀，我所下一步工作打算如下：

1、繼續(xù)做好公園綠地的養(yǎng)護(hù)管理工作，狠抓日常管理，細(xì)化各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)辦法，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)檢查，對(duì)新栽苗木進(jìn)行適時(shí)澆水，及時(shí)排澇，保證苗木安全越夏。嚴(yán)格考核制度，強(qiáng)化工作責(zé)任心，對(duì)管養(yǎng)區(qū)域做到潔凈無(wú)衛(wèi)生死角。

2、完善公園內(nèi)湖面欄桿、標(biāo)牌的規(guī)范設(shè)施，對(duì)園內(nèi)設(shè)施每天巡查，發(fā)現(xiàn)有損毀及時(shí)更換。

3、加強(qiáng)對(duì)外宣傳，圍繞“六城同創(chuàng)”，以提高市民愛綠護(hù)綠意識(shí)，加大園林綠化法規(guī)的貫徹宣傳力度，加強(qiáng)毀綠事件的查處。

4、抓好安全生產(chǎn)自查自糾制度，重點(diǎn)是枯死樹木、護(hù)欄、路段、人員人身安全，倉(cāng)庫(kù)防火防盜，公園設(shè)施，游樂設(shè)施，安全預(yù)案準(zhǔn)備情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。

5、加大病蟲害防治力度，對(duì)公園和城區(qū)行道樹和綠地進(jìn)行逐片逐段的檢查，對(duì)管理區(qū)域內(nèi)所有行道樹、綠籬、綠地進(jìn)行病蟲害檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)防治。

6、繼續(xù)做好管理區(qū)域內(nèi)苗木修剪、整形、抹芽、除孽工作嚴(yán)格按照綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范及時(shí)澆水、施肥、治蟲、修剪，確保綠化效果。

第五篇：同仁縣房地產(chǎn)管理所工作匯報(bào)

同仁縣房地產(chǎn)管理所工作匯報(bào)

同仁縣房地產(chǎn)管理所目前為房地產(chǎn)管理所和房地產(chǎn)交易所二合一為事業(yè)單位，肩負(fù)著隆務(wù)地區(qū)所有房屋的產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍登記、預(yù)售許可、備案、抵押、交易及測(cè)繪等工作。房地產(chǎn)管理所在編人員7人，大學(xué)生臨聘人員4人，實(shí)際在崗人員9人。

房地產(chǎn)管理工作得到全面加強(qiáng)。加強(qiáng)了產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理。今年完成各類房屋登記435件，房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移8件；房屋交易267件；抵押登記234件。認(rèn)真做好了房屋所有權(quán)初始登記、繼承、房地產(chǎn)分割、合證、變更等業(yè)務(wù)。房地產(chǎn)市場(chǎng)管理進(jìn)一步規(guī)范。全面加強(qiáng)了房屋管理、房地產(chǎn)交易、商品房登記、房地產(chǎn)抵押等工作，取得了良好成效。

隨著城市建設(shè)的逐步發(fā)展，城區(qū)房屋轉(zhuǎn)移、新建等增多。而房屋交易市場(chǎng)的逐步活躍，又使商品房預(yù)（銷）售、房屋買賣合同備案、期房抵押、現(xiàn)房抵押、產(chǎn)權(quán)調(diào)查等新的房產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)量大幅度上升。檔案數(shù)量也日趨增加。因此，2010年4月建立了房地產(chǎn)管理業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦證、預(yù)售許可、備案、交易、抵押等工作。大大提高了業(yè)務(wù)工作的效益，按照省房產(chǎn)部門的安排，積極做好電子入檔工作，現(xiàn)所有電子入檔工作已循序漸進(jìn)、有條不紊展開。截止目前，已整理完成隆務(wù)地區(qū)成史檔案錄入工作，其它歷史檔案也正在錄入當(dāng)中。

工作打算和舉措

我所將按照縣委、縣政府及主管局的部署和要求，緊緊圍繞房地產(chǎn)管理工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重要內(nèi)容，堅(jiān)持

依法行政，強(qiáng)化房管各項(xiàng)職能工作，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和行業(yè)管理，著重抓好如下幾項(xiàng)工作。

1、大力加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)整治工作。一是加強(qiáng)執(zhí)法力度，對(duì)那些沒有質(zhì)資開發(fā)或未經(jīng)預(yù)售許可賣房等違法違規(guī)現(xiàn)象；二是加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的售樓部進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，維護(hù)消費(fèi)的合法權(quán)益；三是加強(qiáng)開發(fā)商的資金使用監(jiān)督和管理，確保人民群眾購(gòu)買放心房。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。努力提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和模范性；加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的方針，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。堅(jiān)決糾正房地產(chǎn)行業(yè)不正之風(fēng)。

同仁縣房地產(chǎn)管理所

2011年9月9日