第一篇：誠(chéng)信守法企業(yè)發(fā)言

神舟公司創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)情況匯報(bào)

近年來(lái)，揚(yáng)州神舟汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司始終堅(jiān)持“一切為了用戶”的經(jīng)營(yíng)理念，以誠(chéng)經(jīng)營(yíng)，惜諾如金，篤信誠(chéng)信是企業(yè)的生命。堅(jiān)持以為用戶提供優(yōu)質(zhì)的新產(chǎn)品為己任，在不斷變化的市場(chǎng)中取得了不凡的業(yè)績(jī)。公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年都有不同程度的增長(zhǎng)，同時(shí)也贏得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。我們的主要做法是：

一、樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念：

我公司把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)的追求，堅(jiān)持靠信用待客戶、爭(zhēng)市場(chǎng)，主要方面是：

1、建設(shè)以誠(chéng)信理念為宗旨的企業(yè)文化體系。公司把誠(chéng)信作為企業(yè)文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓，提出了“以德治企、誠(chéng)實(shí)守信”的道德信條，倡導(dǎo)“腳踏實(shí)地，雷厲風(fēng)行，誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事”的企業(yè)作風(fēng)，形成了“打造實(shí)力品牌，奉獻(xiàn)社會(huì)，造福員工”的企業(yè)價(jià)值觀等企業(yè)文化理念。

2010年初，全球經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇，石油、鋼材等大宗原輔材料價(jià)格大幅上漲，我司為鄭州宇通客車(chē)股份有限公司所供儀表臺(tái)產(chǎn)品普遍出現(xiàn)虧損或微利狀況，為與客戶風(fēng)雨同舟、共謀發(fā)展，我司僅對(duì)其中虧損較大的一個(gè)品種提出了調(diào)價(jià)申請(qǐng)。宇通公司開(kāi)始并不認(rèn)同，認(rèn)為我公司追求高額利潤(rùn)，甚至以減少業(yè)務(wù)量和新發(fā)展業(yè)務(wù)單位來(lái)要挾，但我公司有理有據(jù)，多次上門(mén)拜訪，說(shuō)明原因，列出明細(xì)賬目，并請(qǐng)對(duì)方采購(gòu)、技術(shù)、財(cái)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查實(shí)情，但對(duì)方蠻橫堅(jiān)持己方利益，多次交涉未果。后來(lái)新發(fā)展的業(yè)務(wù)單位因投資成本及生產(chǎn)成本雙重夾逼，無(wú)力正常生產(chǎn)，產(chǎn)品以次充好，結(jié)果宇通公司深受觸動(dòng)，其副總主動(dòng)來(lái)我公司登門(mén)道歉，要求我司一如既往的做好配套合作。

2、著眼于道德宣傳教育，著力于增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)。公司視道德為根本，重質(zhì)量為生命，堅(jiān)持加強(qiáng)道德建設(shè)，打造誠(chéng)信平臺(tái)，造就忠誠(chéng)員工隊(duì)伍。充分利用板報(bào)宣傳欄，公司文件等形式廣泛宣傳道德建設(shè)的條例、規(guī)定及先進(jìn)典型，宣傳企業(yè)的發(fā)展理念和文明建設(shè)的指導(dǎo)思想。

二、強(qiáng)化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的管理

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)信必將成為企業(yè)行為的準(zhǔn)則，成為企業(yè)管理的靈魂和根基。公司在誠(chéng)信管理方面的主要做法是：

1、創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則和員工的行為規(guī)范，明確企業(yè)健康發(fā)展的價(jià)值取向。在管理工作中建立了符合時(shí)代要求和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；在精神文明建設(shè)中，建立了以公司員工守則為基準(zhǔn)的系列行為規(guī)范。

2、公司嚴(yán)守合同契約，不計(jì)較一時(shí)一事的利益得失；對(duì)待員工做到言必行、行必果，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的榜樣，塑造了領(lǐng)導(dǎo)者的良好形象。

三、固化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的傳統(tǒng) “人無(wú)信不立、企無(wú)信難存”。公司注重情感投入的融合力，踐諾行動(dòng)的影響力，贏得社會(huì)的認(rèn)同和用戶的贊譽(yù)。注重以情感人，展現(xiàn)道德風(fēng)尚；堅(jiān)持以情感人，以德贏心。通過(guò)實(shí)施情感培育、道德展示、建立關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。

實(shí)踐表明，誠(chéng)實(shí)守信，就會(huì)收獲豐厚的回報(bào)和發(fā)展的希望；利欲熏心、欺詐行事只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。我司創(chuàng)辦24年來(lái)，除公司占地面積、員工人數(shù)、資產(chǎn)總額呈上百倍的增長(zhǎng)外，公司配套協(xié)作單位由區(qū)區(qū)的十幾家發(fā)展到現(xiàn)在的近千家，物資運(yùn)輸個(gè)體戶也由當(dāng)初的幾家發(fā)展到現(xiàn)在的50多家，銷(xiāo)售市場(chǎng)拓展到汽車(chē)、農(nóng)業(yè)裝備和工程機(jī)械三大行業(yè)的30多家知名大企業(yè)，企業(yè)發(fā)展步入了更為廣闊的發(fā)展天地。今后本公司將繼續(xù)堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、互利互惠的發(fā)展觀念，協(xié)調(diào)處理好企業(yè)與員工、社會(huì)、客戶的良好關(guān)系，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

第二篇：誠(chéng)信守法企業(yè)申報(bào)材料

XX企業(yè)工作匯報(bào)總結(jié)

浙江XX色紡有限公司是全球最大的色紡紗線企業(yè)，位于浙江省紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，2002年10月正式掛牌成立。公司自成立以來(lái)，以守法誠(chéng)信為根本，以創(chuàng)新、敬業(yè)、科學(xué)、進(jìn)取為主題，以提高效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊(duì)伍、管理秩序的穩(wěn)定，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，在員工關(guān)系管理、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、法制宣傳教育等方面盡職盡責(zé)，全面履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，得到業(yè)界的一致好評(píng)。

2015年浙江XX色紡營(yíng)業(yè)收入17.8億元，出口金額2220.83萬(wàn)美元，上繳稅費(fèi)11471萬(wàn)元，利潤(rùn)總額10819萬(wàn)元。取得如此矚目的成就，是公司始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。自2004年起，公司先后被授予“紹興市勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)和諧企業(yè)”、“浙江省專(zhuān)利示范企業(yè)”、浙江省高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省綠色企業(yè)”、“浙江省外商獨(dú)資百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)，成為國(guó)家“新型色紡紗產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地”、“中國(guó)紗線色彩研發(fā)基地”、“中國(guó)色紡紗精品基地”、“全國(guó)棉花交易市場(chǎng)指定交割庫(kù)”和“中國(guó)儲(chǔ)備棉管理總公司代儲(chǔ)庫(kù)”。2012，公司榮膺紡織行業(yè)“質(zhì)量大獎(jiǎng)”。

XX公司的具體做法是：

一、以誠(chéng)信守法為本，做實(shí)做大做強(qiáng)企業(yè)。

XX公司十分注重公司的形象建設(shè)。從公司開(kāi)始成立，在經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)理念，建立健全董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，公司董事會(huì)所秉承的“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、誠(chéng)信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)管理宗旨，公司在經(jīng)營(yíng)和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制，而且在用工上凸顯了以人為本的公司特有形象。近幾年來(lái)，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不僅贏得了社會(huì)贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。

為了依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)決策，公司堅(jiān)持依照《公司法》及《公司章程》辦事，規(guī)定事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)董事會(huì)或職工大會(huì)等表決通過(guò)，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。公司不斷完善股東大會(huì)運(yùn)作機(jī)制，保障股東的知情權(quán)、查詢權(quán)、分配權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等，2015年召開(kāi)董事會(huì)12次，審議議案53個(gè)；召開(kāi)股東大會(huì)4次，審議議案20個(gè)，對(duì)公司財(cái)務(wù)以及公司董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

公司設(shè)立法律事務(wù)部，配備專(zhuān)業(yè)的法律工作人員，且聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)。為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開(kāi)展了法律知識(shí)和誠(chéng)信教育，重視法治教育，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，依法治理企業(yè)，企業(yè)文化宣傳欄和企業(yè)月刊《XX》中專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)“法治專(zhuān)欄”，專(zhuān)題宣傳與職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次法律知識(shí)培訓(xùn)，依法解決與員工各類(lèi)糾紛，滿意率達(dá)99.3%。且每年在安全生產(chǎn)宣傳月、“12.4”全國(guó)法制宣傳日組織全體員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《憲法》、《公司法》和《婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)，每次培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行法律知識(shí)考試，不斷豐富員工的法律知識(shí)，不斷弘揚(yáng)誠(chéng)信守法風(fēng)氣。

在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，真正做到了會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，無(wú)帳外帳，與銀行結(jié)算往來(lái)正常，無(wú)不良記錄。

在安全生產(chǎn)方面，為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無(wú)事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度》，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，定期對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育，對(duì)生產(chǎn)車(chē)間和重要部門(mén)進(jìn)行安全檢查，做到了防患于未然，從建立公司以來(lái)，從未發(fā)生過(guò)重大事故。公司強(qiáng)化生產(chǎn)、消防安全管理，特種設(shè)備人員100%持證上崗，特種設(shè)備定期檢測(cè)，建立專(zhuān)門(mén)的化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)和易制毒化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)，消防設(shè)備器材定期點(diǎn)檢，保證運(yùn)行良好，杜絕安全隱患。每年投入資金20萬(wàn)元，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病體檢，并建立職業(yè)病監(jiān)測(cè)制度，有效保護(hù)職工的健康和安全。

在環(huán)境保護(hù)方面的資金投入累計(jì)達(dá)到了約3.5億元；持續(xù)遵守國(guó)家關(guān)于環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度的要求，對(duì)各種新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保申報(bào)，環(huán)評(píng)執(zhí)行率達(dá)到100%，2014年7月高分通過(guò)紹興市“印染行業(yè)綜合整治驗(yàn)收”，被紹興市認(rèn)定為“藍(lán)色環(huán)保企業(yè)。”

二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

公司是社會(huì)的細(xì)胞，是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有公司勞動(dòng)關(guān)系和諧，社會(huì)才可能和諧。XX公司在日常工作中，一貫堅(jiān)持嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，一是建立健全了勞動(dòng)合同制度。對(duì)公司招聘人員，一律簽訂勞動(dòng)合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同。沒(méi)有招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是工會(huì)組織健全，活動(dòng)正常，實(shí)行工資集體協(xié)商制度，每月10日和25日，準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放員工和工人工資，嚴(yán)格執(zhí)行工時(shí)制度和作息制度，為每一位員工辦理并交納“五險(xiǎn)一金”。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)工作達(dá)到規(guī)范要求，做到六有：即“有班子、有牌子、有制度、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度。三是建立健全了企務(wù)公開(kāi)制度，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)而逐步提高。按月足額發(fā)放工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。四是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)了員工守法意識(shí)。為了讓守法意識(shí)深入人心，公司成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定公司各系統(tǒng)、各生產(chǎn)區(qū)域?qū)Ｈ思媛毞▌?wù)專(zhuān)員普法教育，每月都對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員更是帶頭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并在公司的辦公樓內(nèi)專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了法律培訓(xùn)專(zhuān)用教室、法律咨詢室，在公司圖書(shū)館開(kāi)辟法律視角，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。

三、充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，加強(qiáng)公司民主管理工作

工會(huì)作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁的紐帶。為此公司非常重視發(fā)揮工會(huì)組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會(huì)制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時(shí)不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。

此外，公司堅(jiān)持將重大事務(wù)和與員工利益密切相關(guān)的項(xiàng)目提交大會(huì)審議通過(guò)后再付諸實(shí)施，充分發(fā)揮了員工代表和工會(huì)主席的作用。與此同時(shí)，工會(huì)每次對(duì)員工的意見(jiàn)都進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的分類(lèi)整理，對(duì)員工普遍關(guān)心的問(wèn)題，責(zé)令相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究并切實(shí)答復(fù)，暫時(shí)不能解決的也要說(shuō)明情況分析原因，并在不同的層面與員工代表或員工直接見(jiàn)面。通過(guò)全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強(qiáng)了法制觀念，進(jìn)一步懂得了如何運(yùn)用法律的武器維護(hù)公司的整體利益和職工的具體利益。

四、牢記“社會(huì)公民”的身份，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任

公司社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對(duì)自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。為此，公司一是深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公司社會(huì)責(zé)任與公司社會(huì)形象同等重要，堅(jiān)持誠(chéng)信守法。二是堅(jiān)持了依法足額納稅。三是高度關(guān)注節(jié)約資源，堅(jiān)持了可持續(xù)發(fā)展。四是積極承擔(dān)了保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任。

總之，幾年來(lái)，公司在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中堅(jiān)持言而有信、以誠(chéng)待客、兌現(xiàn)承諾的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。公司經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴(kuò)大。XX公司在實(shí)踐中感悟到“誠(chéng)信守法”的魅力就在于自己特有的誠(chéng)實(shí)守信守法，只要得到了市場(chǎng)和公眾的認(rèn)可，就會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的通行證，正因?yàn)槿绱耍琗X公司在實(shí)踐中更加堅(jiān)信“誠(chéng)信是人生之本，守法是興衰之源”。XX公司良好的信譽(yù)，得到了社會(huì)各界的支持，在今后的道路上，公司依然會(huì)秉承“誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)”的理念，靠守法誠(chéng)信在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足，靠誠(chéng)信守法發(fā)展公司，靠誠(chéng)信守法為紹興發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

第三篇：企業(yè)誠(chéng)信守法承諾書(shū)

企業(yè)誠(chéng)信守法承諾書(shū)

青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳：

為維護(hù)建筑市場(chǎng)的公開(kāi)、公平、公正性，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的建筑市場(chǎng)交易環(huán)境，我單位鄭重承諾，在辦理備案、入庫(kù)中所提供的相關(guān)信息，均經(jīng)我單位確認(rèn)無(wú)誤，無(wú)任何弄虛作假行為，現(xiàn)承諾如下：

一、我單位提交并在備案、入庫(kù)中填寫(xiě)的相關(guān)信息均真實(shí)有效，提交的業(yè)績(jī)及相關(guān)材料無(wú)任何偽造、修改、虛假成份，材料所填內(nèi)容均為本單位真實(shí)擁有。

二、我單位保證嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)誠(chéng)信、廉政制度，不行賄受賄，合法經(jīng)營(yíng)，依法代理。

三、我單位發(fā)出的招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)及招標(biāo)文件等內(nèi)容均遵循現(xiàn)行國(guó)家、省、市、自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)和各類(lèi)規(guī)范性文件要求，對(duì)符合條件的潛在投標(biāo)人都是公平、公正的，不存在有偏向性的條件或歧視性條款；

四、在招標(biāo)代理過(guò)程中，都將秉承誠(chéng)實(shí)、信用、公平、公正的原則開(kāi)展工作，向招投標(biāo)監(jiān)管部門(mén)出具的各類(lèi)書(shū)面文件均真實(shí)、有效；

五、不與投標(biāo)人相互串通投標(biāo)，不排擠其他投標(biāo)人的公平競(jìng)爭(zhēng)，損害委托人或投標(biāo)人的合法權(quán)益;

六、不與投標(biāo)人或投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)串通投標(biāo)，損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人的合法權(quán)益;

七、從業(yè)人員廉潔從業(yè)，不接受投標(biāo)人和供應(yīng)商的回扣、吃請(qǐng)、禮品、禮金等，不搞虛假招標(biāo)、暗箱操作，堅(jiān)決抵制串標(biāo)、圍標(biāo)等不正當(dāng)行為；

八、我單位今后將按要求及時(shí)、認(rèn)真更新備案、入庫(kù)中有關(guān)的內(nèi)容，如未能及時(shí)更新，將自愿承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

本公司若有違反本承諾內(nèi)容的行為，愿意承擔(dān)法律責(zé)任，包括：愿意接受相關(guān)行政主管部門(mén)作出的處罰，愿意接受各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)依法給予的處罰（處理），同意各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)公開(kāi)有關(guān)事實(shí)和進(jìn)行不良行為評(píng)價(jià)。

承諾單位（公章）

法定代表人（簽字、印章）

二○ 年 月 日

第四篇：誠(chéng)信守法企業(yè)材料申報(bào)材料

xx公司創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”工作總結(jié)

xyxx國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司是經(jīng)xy市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的，以經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的國(guó)有獨(dú)資公司。目前，xx公司擁有全資子公司2家，參股子公司7家，受托管理的企業(yè)1家，投資領(lǐng)域涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、汽車(chē)零部件、軍工、交通運(yùn)輸、建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等行業(yè)。

公司以“提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益、履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任、助推xy經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為使命，充分發(fā)揮了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)作用。自2005年11月成立以來(lái)，xx公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在出資人——市國(guó)資委的正確決策和大力支持下，在監(jiān)事會(huì)的規(guī)范監(jiān)督下，依靠x萬(wàn)的開(kāi)辦費(fèi)和x億元的政策性貸款開(kāi)始負(fù)債經(jīng)營(yíng)，通過(guò)收購(gòu)、清收和處置不良金融債權(quán)實(shí)施資本營(yíng)運(yùn)。公司上下團(tuán)結(jié)奮斗、克難攻堅(jiān)、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)七年的不懈努力，在化解地方政府債務(wù)、推進(jìn)市直國(guó)企改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了了不可替代的作用。

xx公司從最初艱難的條件下走到今天，能夠取得這樣的成績(jī)，得益于在發(fā)展過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持了誠(chéng)信、依法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)。2013年，公司迎來(lái)了經(jīng)營(yíng)發(fā)展的轉(zhuǎn)型——努力將公司發(fā)展成為具有較強(qiáng)投資能力和資本運(yùn)營(yíng)能力，實(shí)力雄厚、功能完善、機(jī)制順暢、運(yùn)營(yíng)高效、具有活力的集團(tuán)化公司。在這一特 殊的歷史時(shí)期，堅(jiān)持誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)顯得更為重要。

xx公司作為國(guó)資企業(yè)，不僅肩負(fù)著相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，更承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任——不僅是公益、就業(yè)、稅收、環(huán)保等公共責(zé)任，也同樣承擔(dān)了對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的信用責(zé)任。為了履行這一責(zé)任，唯有堅(jiān)持不懈做到誠(chéng)信守法、堅(jiān)定不移起好示范作用，創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”?，F(xiàn)就創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善企業(yè)制度體系

（一）制度建設(shè) 公司建立以來(lái)，始終堅(jiān)持以依法治企為理念、機(jī)制創(chuàng)新為基礎(chǔ)、管理創(chuàng)新為目標(biāo)，制定了一系列的公司管理制度，涵蓋財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理等企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的20多個(gè)方面。為順應(yīng)新的發(fā)展時(shí)期，實(shí)現(xiàn)公司又快又好發(fā)展，在今年，又專(zhuān)門(mén)制定了《高級(jí)管理人員聘用及考核管理辦法》、《內(nèi)部控制管理規(guī)定》等14項(xiàng)管理制度。同時(shí)，為更好實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型，逐步摒棄傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)的管理觀念，公司對(duì)一部分制度進(jìn)行了修改，此外另有9項(xiàng)新的制度正在討論制定中。在公司發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際需要，不斷完善制度體系建設(shè)。

（二）做好普及 在今年，為了深入貫徹市國(guó)資系統(tǒng)“六五”普法相關(guān)精神，公司專(zhuān)門(mén)組織員工學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和《公司法》、《國(guó)資法》、“三重一大”、“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”等一些法律、法規(guī)知識(shí)，提高員工法律知識(shí)水平和運(yùn)用水平。在組織學(xué)習(xí)過(guò)程中，繼續(xù)推進(jìn)“誠(chéng)信守法企業(yè)”的創(chuàng)建工作，不斷深化“法律進(jìn)企業(yè)” 的理念，努力營(yíng)造“法律至上、誠(chéng)實(shí)守信、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的良好氛圍。

（三）細(xì)化管理 在制定、修改公司管理制度的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)一步細(xì)化了公司管理機(jī)構(gòu)，明確了各部門(mén)的管理職能，各司其職、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格分工，把管理制度落到實(shí)處。另外，進(jìn)一步健全完善了公司事務(wù)公開(kāi)、職工代表大會(huì)和其他形式的企業(yè)民主管理制度，提高了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的水平和能力。

二、完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，健全風(fēng)險(xiǎn)防控措施

所謂法律風(fēng)險(xiǎn)，是以可能導(dǎo)致法律責(zé)任為主要特征。法律風(fēng)險(xiǎn)分布廣泛，但就xx公司的實(shí)際情況看，主要集中在交易、權(quán)屬和監(jiān)管領(lǐng)域。2013年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們?cè)谧⒅靥岣呷珕T防控法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，重點(diǎn)在容易引起法律責(zé)任的關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)防控機(jī)制建設(shè)，取得了明顯效果。主要做法是：

（一）強(qiáng)化重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律參與機(jī)制

近年來(lái)，公司強(qiáng)化了在項(xiàng)目決策和運(yùn)作過(guò)程中的法律法務(wù)咨詢機(jī)制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。一是在重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策和運(yùn)作之前，跟蹤國(guó)內(nèi)法律環(huán)境變化，根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)，在項(xiàng)目前期就重大法律問(wèn)題主動(dòng)提出研究論證意見(jiàn)，為項(xiàng)目決策提供支持。二是在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目操作過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作模式、責(zé)任分擔(dān)以及協(xié)議合同框架設(shè)計(jì)等有關(guān)方面 作出系統(tǒng)論證和設(shè)計(jì)，作為項(xiàng)目洽談和運(yùn)作的基本依據(jù)。

（二）完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

xx公司作為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，著力完善資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、法律顧問(wèn)制度和法律管理工作體系，公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核率達(dá)到100%。在今后逐漸的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，還要不斷增強(qiáng)資本市場(chǎng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、不斷提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平，堅(jiān)持依法治企，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

（三）堅(jiān)持依法決策機(jī)制

一是建立了董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議，出臺(tái)了各種規(guī)章管理制度。二是堅(jiān)持法律顧問(wèn)議事制度，公司重大決策事項(xiàng)在召開(kāi)董事會(huì)時(shí)，法律顧問(wèn)參與決策。三是堅(jiān)持決策監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)、黨外監(jiān)督員的作用。

三、堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展，積極履行社會(huì)責(zé)任

2011年以來(lái)，公司通過(guò)不良金融債權(quán)處置，化解了市財(cái)政及市直行政事業(yè)單位x億元的債務(wù)，歸還了政策貸款本金x億元和商業(yè)貸款x萬(wàn)元，支付利息x萬(wàn)元。xx公司始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法納稅，上交稅收共計(jì)x萬(wàn)元。

公司通過(guò)對(duì)不良資產(chǎn)的運(yùn)作和處理，有效化解了我市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù)，維護(hù)了地方政府信譽(yù)，更好促進(jìn)了“兩個(gè)中心、四個(gè)xy”建設(shè)。這一切的工作，正是xx作為國(guó)資公司應(yīng)履行的責(zé)任與義務(wù)。

市委十二屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議召開(kāi)后，xx公司及時(shí)組 織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，就貫徹落實(shí)意見(jiàn)進(jìn)行了研究討論并達(dá)成共識(shí)：在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期，要結(jié)合公司實(shí)際，定坐標(biāo)、找位置，狠抓落實(shí)，為建設(shè)“。?！弊龀鲂碌母筘暙I(xiàn)。進(jìn)一步明確公司功能定位：國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、投資平臺(tái)和不良資產(chǎn)處置平臺(tái)。進(jìn)一步明確公司任務(wù)使命：經(jīng)營(yíng)管理市政府和國(guó)資委授權(quán)管理的國(guó)有資產(chǎn)，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益；代表市政府對(duì)先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資，發(fā)揮政府投資導(dǎo)向作用；代表市政府收購(gòu)和處置不良資產(chǎn)，化解市財(cái)政、行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)債務(wù)。

xx公司自創(chuàng)建以來(lái)始終依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：按時(shí)歸還銀行政策性貸款和商業(yè)貸款，支付相應(yīng)利息；依法繳納各項(xiàng)稅收，無(wú)偷稅、漏稅情況發(fā)生；依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)發(fā)放工資，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；誠(chéng)信履約，承諾踐諾，無(wú)主動(dòng)違約情況發(fā)生。xx公司認(rèn)真開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)市國(guó)資委“六五”普法精神，在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)誠(chéng)信守法理念，做好標(biāo)兵、樹(shù)好形象，在今后的工作中更上一層樓。

二〇一四年一月

第五篇：企業(yè)誠(chéng)信守法承諾書(shū)

企業(yè)誠(chéng)信守法承諾書(shū)

導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)誠(chéng)信守法承諾書(shū)，有時(shí)候一個(gè)企業(yè)的誠(chéng)信問(wèn)題可能就是這個(gè)企業(yè)的門(mén)面一樣，代表這個(gè)企業(yè)的精神文化。

本承諾書(shū)同入會(huì)資料提交到廣東演藝設(shè)備行業(yè)商會(huì)備案，且具法律效力，并作為入會(huì)必要條件。)

為響應(yīng)廣東演藝設(shè)備行業(yè)商會(huì)倡導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)理念,引導(dǎo)誠(chéng)信行為,推動(dòng)誠(chéng)信建設(shè), 規(guī)范產(chǎn)品銷(xiāo)售行為，維護(hù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序，共同做大做強(qiáng)廣東演藝設(shè)備產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)我省演藝設(shè)備產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，本公司承諾如下：

一)保證遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及《廣東演藝設(shè)備行業(yè)商會(huì)章程》。

二)保證誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅，自覺(jué)接受政府相關(guān)職能部門(mén)的行政檢查工作。

三)保證不斷提升產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供物美價(jià)廉的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，堅(jiān)決杜絕以次充好，假冒偽劣，粗制濫造的不當(dāng)行為。

四)保證尊重行內(nèi)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，堅(jiān)決杜絕抄襲、侵犯、惡意搶注同行廠家的專(zhuān)利或商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，做到文明經(jīng)商。

五)保證團(tuán)結(jié)協(xié)作，互利互惠，實(shí)現(xiàn)多贏，不搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

六)保證強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信管理，尊重員工合法權(quán)利和培育員工良好職業(yè)道德。

七)保證積極維護(hù)市場(chǎng)正常秩序，樹(shù)立守信光榮，失信可恥的經(jīng)營(yíng)理念。

八)不設(shè)定不平等合同條款，不進(jìn)行合同騙貸等欺詐行為。

九)不搞惡意攻擊或誹謗同行企業(yè)，不搞惡性競(jìng)爭(zhēng)。

十)不搞互相拆臺(tái)、不提供虛假投標(biāo)資質(zhì)、做到公平競(jìng)爭(zhēng)。

十一)不超范圍經(jīng)營(yíng)，不做虛假的廣告宣傳。

十二)必須始終維護(hù)行業(yè)整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益，不做損害行業(yè)健康發(fā)展的事。

十三)必須始終維護(hù)行業(yè)合理利潤(rùn)，堅(jiān)決杜絕低價(jià)傾銷(xiāo)、自相殺價(jià)等不良行為。

十四)必須始終維護(hù)行業(yè)良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，加強(qiáng)行業(yè)自律，配合商會(huì)做好行業(yè)發(fā)展調(diào)研、取證、檢查等工作，發(fā)現(xiàn)損害行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的行為要及時(shí)向商會(huì)投訴或舉報(bào)。

本公司自愿并定當(dāng)遵守以上廣東演藝設(shè)備行業(yè)商會(huì)關(guān)于會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)及行業(yè)自律的承諾，并主動(dòng)接受商會(huì)、廣大會(huì)員、客戶、市民和政府職能部門(mén)的監(jiān)督與檢查。如有違背以上承諾，甘愿接受商會(huì)給予除名、在媒體上進(jìn)行公示和相關(guān)部門(mén)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予行政處罰等處理，為構(gòu)建和諧社會(huì)，盡我們的一份社會(huì)責(zé)任。

企業(yè)名稱(蓋章)： 法人代表簽字：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：

簽署日期： 年 月 日

本企業(yè)法定代表人在此鄭重承諾：

本企業(yè)近兩年無(wú)違反《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(部第22號(hào)令)第二十三條所列各項(xiàng)行為。本企業(yè)在甘肅省內(nèi)從事建筑施工活動(dòng)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家、甘肅省和各市(州)有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，全面履行各項(xiàng)應(yīng)盡義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)甘肅省建筑市場(chǎng)秩序，嚴(yán)格自律、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，建立健全有效的質(zhì)量安全保證體系，保證實(shí)體工程質(zhì)量安全，自覺(jué)接受各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)的監(jiān)督管理。本企業(yè)所提供的一切資料真實(shí)、合法、有效，在甘肅省內(nèi)參加工程投標(biāo)或直接發(fā)包工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)管理人員未承接其它在建工程，如有弄虛作假及違反《甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于認(rèn)真做好省外建筑業(yè)企業(yè)信息登記工作的通知》(甘建建〔XX〕20號(hào))有關(guān)具體要求的，本企業(yè)自愿接受各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)的依法給予的處罰和通報(bào)批評(píng)，并自處罰之日起兩年內(nèi)不再參與甘肅省內(nèi)建設(shè)工程招投標(biāo)和從事施工活動(dòng)，服從各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)公開(kāi)有關(guān)事實(shí)的決定和進(jìn)行不良行為的評(píng)價(jià)。

承諾單位(公章)：

法定代表人(簽字、印章)：

二○ 年 月 日

省科技廳：

有限公司(單位)于201x年x月x日通過(guò)你局申報(bào)了，XX省科技進(jìn)步獎(jiǎng)(類(lèi)別)六味地黃膠囊項(xiàng)目(申請(qǐng)編號(hào)：xxxx)。

為不斷提高誠(chéng)信自律意識(shí)，確?？萍柬?xiàng)目申報(bào)和實(shí)施工作健康有序推進(jìn)，防止因不誠(chéng)信造成項(xiàng)目申報(bào)違紀(jì)違法，我們鄭重承諾：

一、如實(shí)提供申報(bào)項(xiàng)目資料，確保上報(bào)的報(bào)告、合同、標(biāo)書(shū)、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)資料、專(zhuān)利證明等申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤，不重復(fù)申報(bào)技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)內(nèi)容無(wú)實(shí)質(zhì)區(qū)別的項(xiàng)目;

二、在接受項(xiàng)目立項(xiàng)審查、現(xiàn)場(chǎng)考察、中期檢查、專(zhuān)題檢查和結(jié)題驗(yàn)收等過(guò)程中，不有意掩蓋、隱瞞事實(shí)真相，如實(shí)提供相關(guān)資料及研發(fā)實(shí)物;

三、嚴(yán)格管理并按要求使用科技部門(mén)和財(cái)政部門(mén)核撥的各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按合同組織實(shí)施各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目。

本人及本單位知悉并保證本單位所提供項(xiàng)目申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并承擔(dān)因資料虛假而產(chǎn)生的法律和行政責(zé)任。

承諾單位(蓋章)法定代表人(簽字)：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)：