第一篇：小里河村4+2工作法主要內容

小里河村“4+2”工作法主要內容

一、充分認識推廣“4+2”工作法的重要意義 “4+2”工作法，就是所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。“四議”即：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”即：決議公開、實施結果公開

二、科學規(guī)范“4+2”工作法的內容和程序

（一）明確決策內容。凡是村級重大事務和與農民群眾切身利益相關的事項，都要按照“4+2”工作法決策、實施。主要內容包括：新農村建設長期規(guī)劃和年度工作計劃；村集體土地的承包、租賃；公益事業(yè)經費籌集、組織實施與管理；集體經濟項目的立項、承包及公益事業(yè)的建設承包；集體資產購建與處理、集體借貸、集體企業(yè)改制；村組建設規(guī)劃、土地征用及補償分配、宅基地審報；計劃生育、農村低保、新型農村合作醫(yī)療等政策和制度的落實；重大救災救濟款物的發(fā)放，以及其他應當民主決策的事項。法律規(guī)定必須由村民會議討論通過的事項，按有關法律規(guī)定執(zhí)行。

（二）規(guī)范工作程序。進入決策程序的村級重大事項，按照以下步驟組織實施：

1.村黨支部會提議。對村內重大事項，村黨支部在廣泛聽取意見、認真調查論證的基礎上，集體研究提出初步意見和方案，使提議符合中央和省、市、縣的要求，符合本村發(fā)展實際，符合群眾意愿。

2.村“兩委”會商議。根據(jù)村黨支部的初步意見，組織“兩委”班子成員充分討論，發(fā)表意見。對意見分歧比較大的事項，根據(jù)不同情況，可采取口頭、舉手、無記名投票等方式表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成商議意見。

3.黨員大會審議。對村“兩委”商定的重大事項，提交黨員大會討論審議。召開黨員大會審議前，須把方案送交全體黨員，在黨員中充分醞釀并征求村民意見；黨員大會審議時，到會黨員人數(shù)須占黨員總數(shù)的2/3以上，審議事項經應到會黨員半數(shù)以上同意方可提交村民代表會議或村民會議表決；黨員大會審議后，村“兩委”要認真吸納黨員的意見建議，對方案修訂完善，同時組織黨員深入農戶做好方案的宣傳解釋工作。

4.村民代表會議或村民會議決議。黨員大會通過的事項，依照有關法律法規(guī)規(guī)定，在村黨組織領導下，由村委會主持，召集村民代表會議或村民會議討論表決。參加會議人數(shù)必須符合法律規(guī)定，討論事項必須經全體村民代表或到會村民半數(shù)以上同意方可決議通過。

5.決議公開。經村民代表會議或村民會議決議通過的事項，一律在村級活動場所和各村民小組村務公示欄公告，公告時間原則上不少于7天。

6.實施結果公開。決議事項在村黨支部領導下由村委會組織實施，實施結果及時向全體村民公布。

（三）完善配套制度。適應實施“4+2”工作法的需要，農村基層組織要建立健全以下制度：

1.健全黨員聯(lián)系群眾制度。認真落實保持共產黨員先進性的要求，以服務群眾為中心，建立有利于基層黨組織和黨員更好地聯(lián)系服務群眾的網絡體系，組織開展黨員設崗定責、服務承諾、結對幫扶困難群眾等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發(fā)，采取適當方式，有效地聯(lián)系若干戶群眾，在幫助群眾解決生產生活實際困難中發(fā)揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發(fā)揮作用。

2.健全村民代表聯(lián)系戶制度。嚴格按照《村民委員會組織法》的規(guī)定和要求，把好政治關、能力關、結構關，足額選好村民代表。在此基礎上，本著“就近居住、便于聯(lián)系”的原則，每個村民代表分別聯(lián)系若干農戶，聯(lián)系戶覆蓋面要達到100％。村民代表與聯(lián)系戶建立密切的溝通聯(lián)系渠道，及時了解和反映村民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與村級重大事項民主決策，同時宣傳、引導聯(lián)系戶自覺執(zhí)行各項決議。村民代表不認真履行代表職責的，根據(jù)相關規(guī)定取消其代表資格，重新推選。

3.健全民主監(jiān)督制度。設立村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組。村務公開監(jiān)督小組在村民會議或村民代表會議領導下開展工作，負責監(jiān)督本村重大事項是否按照“4+2”工作法的程序決策實施，并對公開內容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。民主理財小組成員從村務公開監(jiān)督小組成員中推選產生，負責對“4+2”工作法通過的村級重大事項的財務收支情況審核把關，并及時向群眾公開。建立信息反饋機制，暢通民意渠道，及時收集和受理群眾在決策實施過程中反映的意見、建議以及合理訴求，不斷完善決策，促進工作的科學運行。

4.健全責任追究制度。通過“4+2”工作法形成的決議不得隨意更改，如因特殊情況發(fā)生變化確需變更的，要在村黨組織領導下，通過村民代表會議或村民會議討論決定?！八淖h”討論決定事項的過程和情況，要形成書面記錄并妥善保存。凡不按有關法律法規(guī)和決策程序進行決策的，任何組織或個人擅自以集體名義借貸、變更和處置村集體的土地、企業(yè)、設備、設施等，均為無效，村民有權拒絕，造成的損失由責任人承擔，構成違紀的給予黨紀政紀處分，涉嫌違法的移交司法機關依法處理。

第二篇：五環(huán)工作法相關軟件內容

“五環(huán)工作法”相關軟件內容

一、綜合材料（共計6本）

1、五環(huán)工作法相關制度合訂成一本制度。第一頁目錄；第二頁以后是相關制度，順序按“提、定、干、評、考”五類分裝。中間加隔頁，注明具體環(huán)節(jié)。提建議方面：社情民意收集制度、社情民意分析制度、民情日記制度、定期走訪制度、群眾意見建議處理制度；定決策方面：重大事項決策前公示制度、重大事項決策制度、專題調研制度、黨委議事制度、議事通報制度、黨委決策工作制度；干實事方面：重大事項議事制度、重大事項專項推進制度、重大事項執(zhí)行情況報告制度、協(xié)調會工作制度、定期報告制度、政府實施工作制度；評優(yōu)劣方面：重大決策事項監(jiān)督制度、重大決策事項群眾評議制度、民意征詢測評會制度；組織考核方面：實績考核督促檢查制度、實績考核評價制度、實績考核結果運用制度、組織考核工作制度。

2、郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五環(huán)工作法”百問。

3、市區(qū)五環(huán)工作法文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)五環(huán)實施方案和細則（共5項）

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五環(huán)工作法領導機構和辦公室機構，包村聯(lián)絡員名單（表格）；村級土地現(xiàn)狀分布圖、村屯農戶分布平面示意圖。

5、黨代表、人大代表、村民代表名單。

6、相關圖片。

二、廣開渠道提建議方面（共計5種）

1、民情日記。要記錄走訪對象提出的問題和初步解決問題的意見。

2、各層面民情懇談會記錄。

3、黨代表、人大代表、政協(xié)委員建議案表、群眾意見建議登記表。（問題梳理匯總表）

4、信訪登記簿。

5、群眾代表、黨代表等意見建議呈報表。（一般性問題落實具體承辦部門和承辦人；重大問題注明呈報黨委決策）

三、黨委科學定決策方面（共計3本）

1、黨委會針對五環(huán)辦公室呈報重大問題內容確定議題，有記錄。（與本方面第4項合并裝訂）

2、黨代表、人大代表政協(xié)委員、村民代表，專家論證會記錄

3、調研記錄，調研報告，重大問題決策草案。

4、黨委會記錄和決議（裝復印件），重大問題要有表決票。（同意、不同意、棄權）

四、政府實施干實事方面（共計4本）

1、分解任務表（總表），每項重點工作任務推進表，重點工作推進組機構（包括承辦部門和責任人），專項推進實施方案。

2、重點工作專題匯報，協(xié)調會記錄。

3、鎮(zhèn)長辦公會記錄。（參加人員包括正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，具體承辦部門或上級業(yè)務部門人員）

4、征求意見公告。（張貼在公開欄內）

5、重大問題辦理意見的答復。

五、社會監(jiān)督評優(yōu)劣方面（共計3本）

1、“兩公開”公開內容

2、通村公路建設、村內路建設、六位一體辦公室建設、自來水改造工程等經濟社會發(fā)展和民生工程內容，質詢會及人大代表、黨代表群眾代表綜合民主評議會議記錄，測評票、匯總表。（分三次）

3、人大代表、黨代表視察記錄。（體現(xiàn)出工作成績及建議或意見）

六、組織考核問實效方面（共計3本）

1、專項考核領導小組機構，區(qū)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各口簽訂責任狀及2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農村目標管理責任狀，重點推進工作目標考核責任狀。

2、責任單位上級業(yè)務部門意見單。

3、專項工作考核驗收單和綜合考評結果。

4、考核結果對外公開（在公告中體現(xiàn)）。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關內容

一、基礎材料

1、成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，抽調專人成立辦公室。

2、制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和主題實踐活動方案，確定符合本單位實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題。

3、召開基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議安排部署。

4、向基層支部下派創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導員，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動骨干的培訓工作。

5、成立指導檢查機構。建立黨委成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，組織黨委成員深入聯(lián)系點，幫助基層及黨員群眾解決實際問題。

6、組織開展各類學習活動、研討、講座和座談會等方面的活動。

7、組織領導干部撰寫調研報告和心得體會。

8、營造宣傳氛圍。各單位要懸掛創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳標語，開設學習園地、板報等宣傳陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意積累影像資料和圖片，有條件的單位可以制作創(chuàng)先爭優(yōu)電教片。

二、主題實踐活動

1、開展“走進基層、走進群眾”活動。深入基層調研，通過采取召開座談會、民情懇談會、個別走訪、下發(fā)調查問卷、設立征求意見箱等形式，向群眾征求開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和推動本單位意見和建議，了解基層群眾的生產生活情況和存在的困難，每名黨員至少要撰寫1篇調研報告，每名黨員干部要提出2—3條合理化建議；黨員領導干部至少要深入聯(lián)系點3次以上，走訪6戶以上群眾，要聯(lián)系1戶以上貧困戶，幫助辦2件以上好事、實事。

2、開展“亮身份、做表率”活動。采取黨員佩戴黨徽、掛牌上崗、設立示范崗、實行服務承諾制等形式，亮明黨員身份，設服務崗位。通過在工作崗位懸掛“共產黨員示范崗”標志，開展亮牌服務，發(fā)揮帶動

作用。年終結合群眾評議、組織考核對示范崗進行命名，達不到標準要求的摘牌撤崗。

3、開展“比學習，當排頭”活動。扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。一是開展黨委班子成員學習。有計劃、有記錄、輔導材料，每月不少于1次；二是黨員集中學習。有計劃、有記錄、內容符合相關要求； 三是開展黨委書記講黨課和班子成員專題輔導。有教案、學習筆記和記錄；四是撰寫心得體會、組織理論測試。每人要撰寫一篇心得體會，開展一次理論測試；五是開展創(chuàng)先爭優(yōu)大討論活動。結合本單位經濟社會發(fā)展實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)大討論方案，組織黨員干部開展大討論活動，明確爭創(chuàng)五個好黨組織的努力方向。

4、開展黨建載體活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要圍繞推行“五環(huán)工作法”，開展“五型”領導班子和領導干部創(chuàng)建和“四創(chuàng)建一走進”開展活動；村級黨組織要圍繞“星級”班子創(chuàng)建、新型民主治村、融入型黨組織建設、無職黨員設崗定則、五帶頭五帶領開展活動；非公企業(yè)黨組織要圍繞“五個一”，設立黨員先鋒崗開展活動。

5、選樹高標準典型群體。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（5個）：平安鄉(xiāng)、望江鎮(zhèn)、長發(fā)鎮(zhèn)、西格木鄉(xiāng)、沿江鄉(xiāng) 村（9個）：佳新村、雙興村，萬慶村，東付中村、望江村、北長發(fā)村、平安村、黑通村、中勝村

機關事業(yè)單位（2個）：農場局、畜牧局

街道、社區(qū)（4個）：佳西街道辦事處；佳西辦北方社區(qū)、黑段社區(qū)，友誼辦北誼興社區(qū)

學校（2個）：紅旗中學、松北小學

衛(wèi)生（2個）：長發(fā)衛(wèi)生院、蓮江口鎮(zhèn)衛(wèi)生院

非公企業(yè)（4個）：凱華、沃爾德、黑鍛、佳木斯市水泥廠

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村相關黨建需準備材料

（一）、“星級”班子創(chuàng)建

1、鄉(xiāng)村“星級”班子創(chuàng)建工作領導小組機構，創(chuàng)建活動實施方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建考核評分細則；村級“星級”班子爭創(chuàng)計劃表，鄉(xiāng)黨委與各村簽定的“星級”班子爭創(chuàng)目標責任狀；考核評選、領導責任、黨支部工作規(guī)劃、目標管理四項制度。

2、村干部和后備干部備案登記表；班子成員領創(chuàng)辦種養(yǎng)產業(yè)名單；民主評議“兩委”班子測評票和匯總表。

3、“三會一課”記錄；村級黨員名冊；參加上級和本村培訓班明細表；入黨積極分子名冊。

4、扶貧解困基金建立和使用明細表；黨員干部一幫一明細表；農村實用技術培訓班記錄和相關圖片；“五帶頭、五帶領”評選結果；農村業(yè)余文化活動隊伍名單；村干部實行“為民服務代辦制”相關記錄（表格）。

5、新型民主治村相關材料：“四議四辦兩公開”記錄（4本）；村民代表登記表；聯(lián)系農戶名單；新型民主治村指導員名單；區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關文件和實施細則；村民自治章程（其中包括群眾簽字授權簽字）；村代會組織機構；村務監(jiān)督、財務監(jiān)督小組明單；相關程序和制度匯編。

6、農村經濟人等中介組織名單；勞動力轉移名單；村三年經濟發(fā)展思路和工作計劃；企業(yè)相關情況登記表；特色種養(yǎng)、殖產業(yè)明細表。

7、“星級”班子半年推進檢查情況匯報，年終檢查情況匯總和打分表，等級評定表和經濟待遇兌現(xiàn)明細表。

8、“星級”班子創(chuàng)建圖板。

（二）、“融入型”黨組織

1、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“融入型”黨組織建設文件和實施細則。

2、“支部加協(xié)會”、“支部加合作社、支部加基地”：要有協(xié)會或聯(lián)合體章程、組織機構和下設各小組成員名單、各項規(guī)章制度、“融入型”黨組織活動記實（全區(qū)已印制）、成員情況登記表、示范基地情況簡介、三年發(fā)展規(guī)劃、典型經驗材料。

（三）、黨員服務承諾制

1、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行黨員承諾制實施方案，考核辦法

2、黨員承諾責任書。（每人一份，上崗黨員和書記簽字）

3、黨員承諾情況匯總表

4、黨員辦實事記錄

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位“黨員承諾制”組織機構

6、會議記錄：年初黨員和群眾代表簽訂黨員服務承諾書；半年匯報會記錄；民主評議會議記錄（共三次）

7、民主評議測評票（分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項）附匯總票

8、黨員承諾制四項制度

9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員服務承諾板和黨員服務承諾桌牌

（四）、農村無職黨員設崗定責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有方案、有各村上崗黨員登記表；農村要有方案、上崗黨員季度考察寫實、相關會議記錄。

（五）、企業(yè)黨組織

設立黨員先鋒崗，履崗承諾書，開展好以“減少一些生產支出、掌握一門過硬技術、培養(yǎng)一名技術骨干、創(chuàng)造一項工作業(yè)績、提一條合理化建議”為主要內容的“五個一”活動。

第三篇：黑里河導游詞

黑里河自然保護區(qū)位于赤峰市寧城縣西部。這里森林覆蓋面積達3000多公頃，素有“塞外西雙版納”之美譽，旅游區(qū)內峰巒疊翠，野生動植物品種繁多，是探險、狩獵和旅游的勝地。在1萬多公頃的原始森林中，有松、柏、楓、椴、柞、樺等數(shù)十個高大樹種，還有山葡萄、蕨菜、木耳、猴頭蘑、黃花等名貴山珍和山核桃、山杏、山棗、山梨等野果。這里還是飛禽走獸的樂園。有山雞、黃鶯、山鷹、大鴇、山鴿、喜鵲、畫眉、大雕、老鸛等珍貴鳥類。豹、熊、狼、狐貍、猞猁、山兔、狍子、獾、刺猬等出沒山林。這里曾是游人墨客、帝王將相游玩狩獵的場所。清康熙帝曾在此圍獵，設園林。游覽區(qū)內有千姿百態(tài)、形神各異的奇峰怪石，懸崖峭壁。

·德王府導游詞 ·錫林郭勒導游詞 ·通遼市導游詞·陰山巖畫導游詞 ·麻池古城導游詞

·昭君墓旅游區(qū)導游詞 ·清真大寺導游詞 ·內蒙古之旅導游歡送詞 ·柴河旅游區(qū)導游詞

第四篇：“一線工作法”富民強村

“一線工作法”富民強村

2014年起，水城縣全面推行一線工作法，構建基層導向型管理機制，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主、部門自愿、行政村全覆蓋”的原則，精心選派305名縣、鄉(xiāng)機關干部掛任各村（居、社區(qū)）黨組織第一書記，對本村（居、社區(qū)）工作全包干、負總責，確保各項工作穩(wěn)步推進，工作效率明顯提升。

一線工作法 書記勤作為

水城縣全面推行包村工作制度，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記和農村致富帶頭人隊伍“三支隊伍建設”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長全面統(tǒng)籌，由第一書記分解落實各村工作，構建了“鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村為主”基層導向型管理機制。

各村第一書記將村級工作“一對一”分解落實，繪出了一幅幅民富政通的美好畫卷。

蟠龍鎮(zhèn)李家寨村第一書記付杰把加強基礎設施建設作為提高群眾生產生活水平、取信于民的大事來抓，積極爭取到各類資金共計88.2萬元。她帶領村“兩委”班子成員，組織發(fā)動群眾修建通組、串戶公路9公里，硬化庭院、美化墻面共計5100平方米，修建小水池、水窖5個，切實解決了該村民小組40余戶400多人的生產生活用水困難問題。

新街鄉(xiāng)馬路村充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，在第一書記陶長品的帶領下，大力發(fā)展規(guī)?；N植。目前，全村已發(fā)展茶葉種植200畝、特色經果藍莓種植150畝、櫻桃種植50畝、中藥材黃精種植1050畝。馬路村還爭取到61萬元資金，新修了2.5公里通組公路，成為全鄉(xiāng)第一個實施村民組通水泥路的村。

在楊梅鄉(xiāng)，一線工作法取得的成效更為明顯。在“第一書記”的帶領下，慕尼克村成為全省同步小康創(chuàng)建中等村，群聯(lián)村成為全縣同步小康創(chuàng)建示范村，姬官營村引進資金20萬元建成“四在農家”科技示范點1個、蔬菜大棚3個，預計帶動周邊200余戶農戶創(chuàng)業(yè)致富，并形成長效機制。

集體有積累 群眾得實惠

各村第一書記結合農業(yè)項目、扶貧項目、發(fā)展壯大集體經濟專項項目實施，將各類項目的實施與發(fā)展壯大村級集體經濟結合起來，從資金轉股金、融資股份合作、鄉(xiāng)村旅游、異地置業(yè)等八個方面打造出88個集體經濟發(fā)展示范村，采取產權轉股權、資本轉股本、農民轉股民的方式，將村級組織與經濟能人、普通村民融為一體，既發(fā)展壯大村級集體經濟，消滅“空殼村”，又實現(xiàn)群眾發(fā)展致富。通過他們的積極努力，全縣村級集體經濟從無到有，從有到優(yōu)，空殼村從年初的305個減少到157個，減少率達48.52%。村集體經濟積累10萬元以上的村31個，88個集體經濟發(fā)展示范村2015年有望突破30萬元以上。

濫壩鎮(zhèn)滴水巖村第一書記王瑞召集村“兩委”班子商議，充分利用資源、資產、資金，多方籌措，創(chuàng)新思路，積極發(fā)展村級集體經濟，采取以村集體投資并負責組織實施的方式，投入資金21萬元，在滴水巖村建成“濫壩鎮(zhèn)勞動實踐基地”。目前，該基地除了帶動基地周邊群眾增收外，每年還將為村集體創(chuàng)造近2萬元的收入。同時，滴水巖村還引進外商投資1000余萬元，創(chuàng)辦水城敬月飲食有限公司。公司建成運行后，除了帶動企業(yè)周邊群眾增收外，每年還將為村集體創(chuàng)造近3萬元的收入。

這樣的事例還有很多：勺米鎮(zhèn)坡腳村、蟠龍鎮(zhèn)法那村、濫壩鎮(zhèn)尖山村等組織創(chuàng)辦經濟實體，帶動村民就業(yè)增收;猴場鄉(xiāng)補那村、米籮鄉(xiāng)倮么村、俄戛村等通過引進農業(yè)龍頭企業(yè)，為企業(yè)提供土地流轉、矛盾糾紛調處等服務;老鷹山鎮(zhèn)石河村、濫壩鎮(zhèn)法都村通過活動場所門面出租等方式發(fā)展村級集體經濟……

在各村第一書記的帶領下，水城縣掀起了發(fā)展村級集體經濟的熱潮。通過各級部門在政策、項目、資金等方面的大力支持，全縣各村逐步走上村級集體經濟自我發(fā)展的良性循環(huán)道路。（作者單位：水城縣委組織部 責任編輯/姚 遠）

第五篇：新益村“1+9”工作法

新益村“1+9”工作模式

層級管理法。即以村黨支部為核心，組建黨小組長、村民組長、婦女組長、黨團員、村民代表、群眾貼心人、老干部、老協(xié)會員和其他社會骨干力量等九支隊伍；各村民組又以“三長”（黨小組長、村民組長、婦女組長）為中心，帶領本組的黨團員、村民代表、群眾貼心人、老干部、老協(xié)會員及其他社會骨干力量等6支隊伍的成員共同管理本組社會事務，村組聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的層級管理格局。村兩委運用“還原法”創(chuàng)新社會管理，通過設崗定責等基本途徑給予村民組自治權力，如村民入黨、基礎設施項目申報、宅基地審批、民政優(yōu)撫對象申報、準生證發(fā)放、參軍入伍、本地推薦就業(yè)等都要通過“三長”審批，使村組管理更加民主。

榮譽激勵法。在干部管理中進行表彰鞭策：將每年的民主評議會、“七一”表彰會、“九九”重陽節(jié)座談會、總結大會等大型活動都拍成影片，制成關盤，并通過村有線電視和廣播站，讓每一名黨員干部都能電視里有影、廣播里有聲；每個季度都對黨員干部進行公開評議，給優(yōu)秀的黨員干部予以通報表彰，給黨員干部評議差、村民群眾反映差的黨員干部予以批評并安排優(yōu)秀黨員干部進行結對幫扶；對那些工作不負責、不良反映特別差的“三長”予以大會通報并免職；村兩委為連任10年、年長退休的老組長舉行退休儀式，頒發(fā)退休證，并給予50元/月的退休金，使

“三長”的工作激情得到激發(fā)，倍增榮譽感。在組織生活中進行榮譽激勵：組織受到表彰的黨員干部免費外出參觀學習，大開眼界，共享科學發(fā)展成果，解放思想，齊心謀劃新益發(fā)展；給予優(yōu)秀黨員干部優(yōu)惠政策，為在村級各個崗位上做出突出貢獻的黨員干部購買養(yǎng)老保險，免收優(yōu)秀“三長”全年有線電視費和自來水費，免收其他優(yōu)秀黨員干部半年有線電視費和自來水費；在每年的“三八”、“七一”、“九九”、總結會上為與會的黨員干部發(fā)放紀念品，略表心意，體現(xiàn)組織關懷，使黨員干部的榮譽感增強，思想境界提升，有力推動了各項工作。在日常生活中給予組織關懷：在全村大力開展黨建“1+1”幫扶活動，安排富裕黨員幫扶困難黨員；支部每年都會在春節(jié)、端午節(jié)、七

一、中秋節(jié)走訪慰問困難黨員和流動黨員；黨員干部中有需大病救助的，村兩委幫助書寫救助報告，支部書記親自探病，給予“三長”500元慰問金，普通黨員干部200元；黨員干部和村民群眾中遇有天災人禍需要救助的，村兩委堅持以人為本，組織黨員干部捐款捐物，幫助其度過難關，使黨員干部深受感動，牢固樹立了支部的領導核心地位。

學習教育法。每年定期召開年初動員大會、民主評議會、年終總結會三個大型會議；每年定期舉行“三八”婦女干部座談會、“六一”兒童文藝匯演、“七一”黨員座談會、“7.28”大學生座談會、“八一”退伍軍人座談會、“9.10”教師座談會、“九九”重陽老協(xié)座談會等7種不同類別的座談會；每年開展一次封山育

林、森林防火集中排查活動，每年開展2次愛國環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動，每年組織一次黨員干部外出參觀學習活動。以會議和活動的方式加強教育引導，促進思想解放，提升綜合素質，凝聚黨心群心，推動工作落實。年初動員大會是每年三月初召開，是全年全村工作安排部署的啟動大會，全村9支隊伍的全體人員都是參加對象；民主評議會是每年五月中旬召開，是“1+9”的民主生活會，所有參會對象都要進行批評與自我批評，認真查找不足，提出建議或意見，對黨員進行民主測評，每年評出3名最差黨員，并安排優(yōu)秀黨員進行幫扶教育，通過民主評議會統(tǒng)一思想，屢清發(fā)展思路，凝聚黨員干部力量，形成發(fā)展合力；總結會是每年農歷12月初召開，是一年來村兩委和全體黨員干部工作的總結會，也是各類優(yōu)秀工作者的表彰會；7種座談會分別是針對婦女、兒童少年、黨員、青年大學生、退伍軍人、老師、老年人等7種不同身份的人的教育和引導，破除不同類別思想的壁壘，形成融合統(tǒng)一的思想氛圍，使各行各業(yè)的積極分子、優(yōu)秀先進典型都能緊緊圍繞村支部這個核心努力開展工作，促進村級各項社會事業(yè)發(fā)展；封山育林與森林防火的集中排查活動是立足封山育林基本村略，維護新益生態(tài)形象的統(tǒng)一行動；環(huán)境衛(wèi)生大檢查旨在使全村人民都樹立愛護環(huán)境、講衛(wèi)生的意識，努力創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生文明村落；外出參觀考察學習活動既是對優(yōu)秀黨員干部的表彰和鼓勵，更是一種大開眼界、解放思想，促進學習提高的有效方式。