第一篇：西蕩村工作法大全

農(nóng)村黨支部書記工作法

————海南鎮(zhèn)西蕩村黨支部書記趙桂華

一、主要內(nèi)涵

“九懂九強工作法” 是依據(jù)當(dāng)前農(nóng)村工作實際，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，農(nóng)村工作面臨著新的形

勢，與以往相比，農(nóng)村工作的目標(biāo)、性質(zhì)、環(huán)境、對象等方面也發(fā)生了顯著變化。在這種新的形勢下，找準(zhǔn)農(nóng)村工作面臨的主要問題。充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)行政村規(guī)模調(diào)整后的新村融合，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。按照“九懂九強工作法” 做好農(nóng)村工作。

二、主要做法

（一）懂得農(nóng)村政策，增強服務(wù)水平的能力

農(nóng)村基層干部要做好新形勢下的農(nóng)村工作，我認(rèn)為必須吃透有關(guān)文件精神。如果沒有吃透文件精神，掌握政策精髓，你要用政策去凝聚人心，教育村民同黨保持一致；去號召村民跟黨走，向先進(jìn)看齊；去組織村民搞生產(chǎn)發(fā)展，走致富之路；去解決實際問題，讓群眾滿意；那就是一句空話。如何去消化農(nóng)村政策?首先，態(tài)度一定要端正。文件出臺后必須認(rèn)真學(xué)，開會認(rèn)真聽，認(rèn)真記，直到弄懂為至，然后結(jié)合實際多觀察、多思考，使農(nóng)村政策扎根在腦子里，其次，在比較中理解政策。要弄清今年的文件精神與去年的文件精神有什么區(qū)別？有什么共同點？重點主要是什么？這樣來理解，政策在腦子里就越來越清晰，工作起來就能目標(biāo)明確。三是學(xué)習(xí)、借鑒別人的經(jīng)驗。別人的先進(jìn)經(jīng)驗，唯我所用，千萬不能拒之門外，他山之石，可以攻玉，因為農(nóng)村干部只有懂得農(nóng)村政策，服務(wù)農(nóng)村才有資本，否則上面怎么說，你就怎么說，甚至不知怎么說，那是做不好農(nóng)村工作的。

（二）懂得農(nóng)民語言，增強交流思想的能力

有人認(rèn)為，農(nóng)民的文化素質(zhì)相對較低，同農(nóng)民打交道，“談笑無鴻儒，往來多白丁”，不需要多少知識，多少技巧，實際上持這種想法的農(nóng)村工作是危險的，工作難以開展。上級組織安排你做農(nóng)村工作，將一方水土交給你，就是用你的知識文化水平，去影響周圍的群眾，去教育農(nóng)民，去提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，把理論的東西變成實踐的東西，把實踐的東西上升為理論的東西。堅持學(xué)中思，思中學(xué)，把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)村話語。這樣同農(nóng)民交流才達(dá)到思想上貼近，感情上溝通，做起工作來就有成效。所以學(xué)好農(nóng)民語言，增強交流能力，就能了解真實情況。

（三）懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)，增強輔導(dǎo)和指導(dǎo)的能力

農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣、運用普及，關(guān)鍵在干部。干部如何由外行變成內(nèi)行，如何在培訓(xùn)農(nóng)民，傳授農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，增加農(nóng)民收入上，就要下功夫去學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識，刻苦鉆研，把復(fù)雜的東西變成簡單的道理，快速地交給老百姓，使農(nóng)業(yè)實用技術(shù)不斷得到普及提高，地方經(jīng)濟不斷發(fā)展。因為基層干部就要心想群眾，有指導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn)的能力，干部只有懂得一技之長，才能避免用行政手段、行政命令去強迫農(nóng)民搞生產(chǎn)、避免用違法違紀(jì)的辦法去處罰農(nóng)民推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、避免用集中突擊的辦法抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。只能用典型引路、示范帶動，去指導(dǎo)發(fā)展生產(chǎn)，說話才有力、村民聽，干群關(guān)系才融洽，工作開展才順利。

（四）懂得服務(wù)承諾，增強提高辦事效率的能力

要在群眾中有威信，就要為群眾服務(wù)，要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，”要言必信、行必果。公開承諾的事就要說到做到。但實際工作中，有的同志嘴上講要全心全意為人服務(wù)，而自己卻我行我素，承諾的事不認(rèn)真履行，想辦就辦，不想辦就推，上面責(zé)怪，假話欺騙，最后是害人害已，損害黨在群眾中的威信?，F(xiàn)在的我們的黨員干部就是人民的公仆，不是人民的領(lǐng)導(dǎo)，作為黨員干部要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)村民的意識。會服務(wù)，服好務(wù)，是一位黨員干部應(yīng)當(dāng)做到的最基本職責(zé)。黨的干部特別是基層干部，窗口部門的干部，更要注意做好服務(wù)工作，增強服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平，才能取信于民。

（五）懂得分清主次，增強統(tǒng)籌兼顧的能力

農(nóng)村工作千頭萬緒，作為農(nóng)村干部、尤其是村里一把手要懂得分清主次，合理分配任務(wù)，明確責(zé)任?，F(xiàn)在的農(nóng)村工作越來越細(xì)，考核指標(biāo)越來越具體，人民的期值越來越高，各項任務(wù)越來越明確。作為基層，無論是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))書記或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、還是村支部書記或村民委員會主任，要落實好這些指標(biāo)任務(wù)，就必須要周密思考提前安排。主要抓什么?次要抓什么?派什么人去抓?這些都是主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮的事。如果考慮不周，安排不好，就會給整個工作帶來被動，影響發(fā)展，影響穩(wěn)定，影響誠信。我認(rèn)為要避免矛盾轉(zhuǎn)化，把工作做好，主要是發(fā)揮班子的核心作用，調(diào)動大家的積極性，營造好干事的氛圍。班子強不強，關(guān)鍵在是不是想干事、會干事、干成事、能共事。我想作為一把手就要善于激發(fā)大家、鼓勵大家、引導(dǎo)大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有這樣各項工作才能完成得好，“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的事才能實現(xiàn)。如果處理不好這些關(guān)系，唱獨角戲，就很難做好工作。作為基層的主要領(lǐng)導(dǎo)，就要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，懂得彈好鋼琴，各方面的工作才能有序推進(jìn)。

（六）懂得化解矛盾，增強身先士卒的能力

現(xiàn)階段農(nóng)村的予盾，有些是歷史遺留下來的，有些是發(fā)展中造成的，有些是方法不當(dāng)引發(fā)的。不管是什么矛盾?基層領(lǐng)導(dǎo)干部都有義不容辭的責(zé)任去化解。矛盾出現(xiàn)了就要及時弄清產(chǎn)生矛盾的根源是什么?背景一定要弄清楚，這樣去做化解時心中就有數(shù)，就不會產(chǎn)生大的對立情緒。一是矛盾出現(xiàn)時引起重視，我們常講要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，什么是萌芽，就是剛出現(xiàn)時。萌芽狀態(tài)時解起來，既輕松，又不會產(chǎn)生大的影響，現(xiàn)在許多矛盾為什么會造成大的影響，省里、市里、縣里層層簽字，最后才逼著去解決，致使難度又大，效果又差，時間又長。二是突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時，一把手要身先士率。一把手親自到場，可以根據(jù)現(xiàn)場的情況，臨時調(diào)整處臵措施，避免矛盾惡化和擴大。三是對發(fā)展中產(chǎn)生的因土地、撤遷造成的個體上訪也應(yīng)引起高度重視，時間越長者老百姓就越反感，就要越級上訪。農(nóng)村矛盾無論是小矛盾，還是大矛盾，只要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，就會大事化小，小事化了。

（七）、懂得民主議事，增強提高村務(wù)決策水平

農(nóng)村決策不民主，議事“一言堂”，曾一度困擾著農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。加強民主議事，明確議事范圍。村黨支部和村委會將糧補資金發(fā)放、土地征用及調(diào)整、財務(wù)收支、公益事業(yè)建設(shè)、干部任用、項目建設(shè)、村民福利、干部工資待遇、村民救濟等群眾關(guān)注的熱點問題，納入民主議事的重要內(nèi)容。規(guī)定凡涉及村里經(jīng)濟發(fā)展、人民群眾生產(chǎn)生活、社會和諧穩(wěn)定的事情，都必須經(jīng)過村民代表民主議事決定，使民主議事貫穿于村級的各項工作，真正做到“村事民作主”。

拓寬議事方式，提高議事效率。民主議事實行定期例會制和急事召會制，村黨支部書記在年初、年中、年末定期召開由村干部、村民代表、紀(jì)檢小組成員參加的民主議事會議，主要討論商議村黨支部和村委會日常性工作。遇到突發(fā)事件以及臨時性重要工作，村黨支部召開緊急會議，做到特事特議、急事急辦。

為了真正體現(xiàn)議事民主、議事規(guī)范，對議事過程采取了“提”、“聽”、“理”、“議”、“督”五字議事法?！疤帷保褪菚疤岢鲎h事的議題；“聽”，就是會前傾聽群眾對村黨支部、村委會工作的意見及建議；“理”，就是將群眾的意見、建議整理分類，并形成議事材料；“議”，就是村“兩委”班子成員初議后，村民代表一起復(fù)議，然后上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審議；“督”，就是紀(jì)檢小組監(jiān)督村黨支部、村委會及時公開評議結(jié)果，并督促執(zhí)行。

（八）、懂得民主理財，增強加大財務(wù)管理力度

農(nóng)村財務(wù)是最敏感的話題，如何理財事關(guān)社會和諧穩(wěn)定、集體經(jīng)濟興衰。注重加大村級財務(wù)管理力度，推行民主理財，使村級財務(wù)做到還干部一個清白、給群眾一個明白。

建立民主理財組織，選準(zhǔn)村級“鐵管家”。通過村民代表提名，按照辦事公道、業(yè)務(wù)精通、群眾信任的標(biāo)準(zhǔn)，村推選出５至７人成立民主理財領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)助村委會民主管理集體資產(chǎn)、審核村級收支。

健全民主理財制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。村制訂了財務(wù)管理制度、民主理財審核制度，每月２８日對當(dāng)月的財務(wù)收支情況進(jìn)行逐一清理審核，半年進(jìn)行一次復(fù)核，一年進(jìn)行一次清理，嚴(yán)把財務(wù)收支關(guān)。

在民主理財中，實行了“查”、“審”、“核”、“改”、“示”五字理財法?！安椤保翰榭创寮壟_賬、收支平衡賬、庫存賬，查清本月資金情況是否健康運行；“審”：審查招待費、會務(wù)費是否超標(biāo)，工程項目投資是否超出預(yù)算等；“核”：核實費用支出是否符合財經(jīng)制度，是否符合實際，每張發(fā)票必須由理財小組５人以上簽字，對合理開支，加蓋財務(wù)專用章后方可入賬；“改”：理財小組拒付不合理的開支后，并要求村委會整改；“示”：按月對財務(wù)收支情況進(jìn)行公示，讓群眾清楚集體家底，使干部明白開支，有效杜絕了包包賬、賬外賬等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

（九）、懂得民主公開，增強干群監(jiān)督意識

實行村務(wù)公開，加強民主監(jiān)督是村級民主管理的重要組成部分，是化解矛盾、融洽干群關(guān)系、促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。為提高村務(wù)公開的質(zhì)量，在公開程序上，實行了“選”、“評”、“公”、“集”、“饋”五字公開法。“選”，就是由村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)群眾關(guān)心的熱點問題選定公開內(nèi)容；“評”，就是公開前由村務(wù)公開監(jiān)督小組認(rèn)真評議村務(wù)公開的各項內(nèi)容是否全面、真實，否則要求及時補充、完善后方可公開；“公”，就是將審定后的內(nèi)容在村務(wù)公開欄上進(jìn)行公示；“集”，就是收集群眾反饋的意見和建議，并由村務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)收集整理；“饋”，就是針對群眾提出的意見，村黨支部和村委會要及時予以解釋，對存在的問題及時進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果進(jìn)行公開，反饋給群眾。按照民主公開程序，認(rèn)真組織公開、評議內(nèi)容，得到了群眾的支持和參與，使民主公開欄越辦越好，在干部群眾中架起了一座“連心橋”。

三、工作啟示

“九懂九強工作法” 就是所有村級重大事務(wù)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，改變了過去村干部靠命令開展工作的方式，使以往村里事少數(shù)人說了算的現(xiàn)象得到根治，真正實現(xiàn)了村里的事情“村民提”、“村民定”、“村民辦”、“村民管”。不管你用什么樣的方法去做農(nóng)村工作，記住一條只有讓老百姓從心里佩服你、尊重你，村書記說話才能有分量，才能得到群眾的支持和認(rèn)可。要做到這一點，只要遇事都能出以公心，堅持做到公開公正公平，就能得到大多數(shù)群眾的理解和支持。

第二篇：上半年工作總結(jié)(順蕩村)

新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上半年工作總結(jié)

順蕩村指導(dǎo)員 李紅英

建設(shè)社會主義新農(nóng)村是當(dāng)前全黨工作的重中之重，是我國現(xiàn)代化建設(shè)必須完成的重大歷史任務(wù)，要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求建設(shè)社會主義新農(nóng)村。擔(dān)任指導(dǎo)員期間，我結(jié)合順蕩村的工作實際，逐步轉(zhuǎn)變工作角色，積極參與協(xié)助村“兩委”換屆工作，詳細(xì)了解所駐村旱情和群眾在抗旱救災(zāi)中存在的困難，及時做好災(zāi)情收集，密切聯(lián)系群眾，深入走訪調(diào)查，廣泛宣傳教育，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、基本情況

順蕩村位于白石鎮(zhèn)北端，國土面積54平方公里，距縣城73公里，距鎮(zhèn)政府18公里，村內(nèi)最高海拔2480米、最低海拔2175米，是云龍縣具有代表性的高寒冷涼貧困村。全村有10個村民小組，403戶1600人。其中少數(shù)民族以傈僳族、白族為主, 占總?cè)丝诘?9.8%。耕地面積1830畝，人均占有耕地面積 1.14畝。

順蕩村自然條件惡劣、基礎(chǔ)條件落后，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，群眾的生產(chǎn)、生活水平低，貧困程度深，是一個集民族、邊遠(yuǎn)、貧困、山區(qū)四位一體的小山村。當(dāng)?shù)厝硕嗟厣?、氣候冷涼、生態(tài)脆弱、干旱缺水，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，經(jīng)濟、社會發(fā)展緩慢，群眾生產(chǎn)生活條件艱苦。

二、工作開展情況

(一)繼續(xù)加強抗旱救災(zāi)工作

作進(jìn)行研究，成立了由黨委書記任組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，派出了7個專門指導(dǎo)組，駐村具體負(fù)責(zé)換屆選舉工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，切實加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是強化摸底調(diào)查。鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真總結(jié)前三屆村“兩委”換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在分析檢查階段開展了民主評議現(xiàn)有村“兩委”班子成員和民主推薦村“兩委”班子后備干部工作，建立了村“兩委”班子成員后備干部庫，對現(xiàn)有班子情況進(jìn)行摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握了現(xiàn)有“兩委”班子成員在群眾中的認(rèn)可度，力求摸清各村的實際情況和黨員群眾的要求意愿，切實做到心中有數(shù)。三是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。及時召開了由村“兩委”班子成員和各村換屆選舉工作指導(dǎo)組參加的換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，對村黨組織和村民委員會換屆選舉工作的政策法規(guī)、工作流程等業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面具體的培訓(xùn)，明確要求需要把握的重點工作內(nèi)容和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)。四是強化氛圍營造。要求各村要盡快通過板報、標(biāo)語、召開群眾會議等形式廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉的政策、目的、意義、程序、步驟，教育廣大農(nóng)村黨員干部群眾依法組織選舉，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。

截止4月20日，白石鎮(zhèn)7個行政村全面完成換屆選舉工作，共產(chǎn)生7名支部書記，7名村主任，其中6個村實現(xiàn)“一肩挑”，圓滿完成縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（三）抓實抓好春耕備耕工作

為切實抓好2010年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，我鎮(zhèn)狠抓了以春耕備耕為重點的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

員轉(zhuǎn)送至鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行救治，同時，將其他受災(zāi)群眾妥善安置到附近群眾家中，安排相關(guān)人員做好受災(zāi)群眾的思想工作，穩(wěn)定災(zāi)民情緒。同時，松水村黨總支部也連夜組織黨員干部，成立救援突擊隊，疏散群眾，維護(hù)秩序，開展搶險救災(zāi)。救災(zāi)就是職責(zé)。按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，各村黨組織立即行動起來，組織帶領(lǐng)廣大群眾抗洪搶險，幫助災(zāi)民度過難關(guān)。松水村黨總支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入搶險救災(zāi)第一線，到泥石流災(zāi)情最嚴(yán)重的地方開展救人搶險工作。災(zāi)區(qū)廣大黨員把泥石流搶險救災(zāi)第一線作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主戰(zhàn)場，沖鋒在最前面，堅守在最險處，爭當(dāng)搶險救災(zāi)的先鋒隊，在廢墟當(dāng)中和沿江兩岸努力搜尋著失蹤人員，力求把災(zāi)害損失降到最低。黨員就是主心骨。在災(zāi)難面前，廣大黨員舍小家、顧大家，譜寫了一曲曲感人的篇章。松水村黨總支部書記張述全，泥石流災(zāi)害過程中1名失蹤人員就是自己的親戚，但在災(zāi)情發(fā)生后，他顧不上尋找自己失蹤的親人，在第一時間率領(lǐng)黨員干部群眾投身救災(zāi)主戰(zhàn)場，及時把傷員轉(zhuǎn)送到醫(yī)院救治，疏通河道，清理淤泥，搶運物資。機關(guān)黨員干部積極投身到救災(zāi)第一線，有的負(fù)責(zé)搜尋失蹤人員，有的負(fù)責(zé)搬運救災(zāi)物資安置災(zāi)民，有的負(fù)責(zé)統(tǒng)計、搜集信息，有的負(fù)責(zé)送飯、送水提供救災(zāi)后勤保障，不管在哪個崗位都克服困難，沖鋒在前，充分展示了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的光輝形象。

三、存在的問題

（一）抗旱救災(zāi)工作方面。一是水源地尋找難度大。白石鎮(zhèn)的地下水源貧乏，尋找新的水源地和打新的水井難度較大。二是救災(zāi)資金不足。白石鎮(zhèn)受災(zāi)面積比較大，需要扶持幫助的群眾很多，且各種水池、水窖、水渠位置較為分散，如何進(jìn)一步協(xié)調(diào)水資源的利

第三篇：“一線工作法”富民強村

“一線工作法”富民強村

2014年起，水城縣全面推行一線工作法，構(gòu)建基層導(dǎo)向型管理機制，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主、部門自愿、行政村全覆蓋”的原則，精心選派305名縣、鄉(xiāng)機關(guān)干部掛任各村（居、社區(qū)）黨組織第一書記，對本村（居、社區(qū)）工作全包干、負(fù)總責(zé)，確保各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，工作效率明顯提升。

一線工作法 書記勤作為

水城縣全面推行包村工作制度，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記和農(nóng)村致富帶頭人隊伍“三支隊伍建設(shè)”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長全面統(tǒng)籌，由第一書記分解落實各村工作，構(gòu)建了“鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村為主”基層導(dǎo)向型管理機制。

各村第一書記將村級工作“一對一”分解落實，繪出了一幅幅民富政通的美好畫卷。

蟠龍鎮(zhèn)李家寨村第一書記付杰把加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為提高群眾生產(chǎn)生活水平、取信于民的大事來抓，積極爭取到各類資金共計88.2萬元。她帶領(lǐng)村“兩委”班子成員，組織發(fā)動群眾修建通組、串戶公路9公里，硬化庭院、美化墻面共計5100平方米，修建小水池、水窖5個，切實解決了該村民小組40余戶400多人的生產(chǎn)生活用水困難問題。

新街鄉(xiāng)馬路村充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，在第一書記陶長品的帶領(lǐng)下，大力發(fā)展規(guī)?；N植。目前，全村已發(fā)展茶葉種植200畝、特色經(jīng)果藍(lán)莓種植150畝、櫻桃種植50畝、中藥材黃精種植1050畝。馬路村還爭取到61萬元資金，新修了2.5公里通組公路，成為全鄉(xiāng)第一個實施村民組通水泥路的村。

在楊梅鄉(xiāng)，一線工作法取得的成效更為明顯。在“第一書記”的帶領(lǐng)下，慕尼克村成為全省同步小康創(chuàng)建中等村，群聯(lián)村成為全縣同步小康創(chuàng)建示范村，姬官營村引進(jìn)資金20萬元建成“四在農(nóng)家”科技示范點1個、蔬菜大棚3個，預(yù)計帶動周邊200余戶農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)致富，并形成長效機制。

集體有積累 群眾得實惠

各村第一書記結(jié)合農(nóng)業(yè)項目、扶貧項目、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟專項項目實施，將各類項目的實施與發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟結(jié)合起來，從資金轉(zhuǎn)股金、融資股份合作、鄉(xiāng)村旅游、異地置業(yè)等八個方面打造出88個集體經(jīng)濟發(fā)展示范村，采取產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、資本轉(zhuǎn)股本、農(nóng)民轉(zhuǎn)股民的方式，將村級組織與經(jīng)濟能人、普通村民融為一體，既發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，消滅“空殼村”，又實現(xiàn)群眾發(fā)展致富。通過他們的積極努力，全縣村級集體經(jīng)濟從無到有，從有到優(yōu)，空殼村從年初的305個減少到157個，減少率達(dá)48.52%。村集體經(jīng)濟積累10萬元以上的村31個，88個集體經(jīng)濟發(fā)展示范村2015年有望突破30萬元以上。

濫壩鎮(zhèn)滴水巖村第一書記王瑞召集村“兩委”班子商議，充分利用資源、資產(chǎn)、資金，多方籌措，創(chuàng)新思路，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟，采取以村集體投資并負(fù)責(zé)組織實施的方式，投入資金21萬元，在滴水巖村建成“濫壩鎮(zhèn)勞動實踐基地”。目前，該基地除了帶動基地周邊群眾增收外，每年還將為村集體創(chuàng)造近2萬元的收入。同時，滴水巖村還引進(jìn)外商投資1000余萬元，創(chuàng)辦水城敬月飲食有限公司。公司建成運行后，除了帶動企業(yè)周邊群眾增收外，每年還將為村集體創(chuàng)造近3萬元的收入。

這樣的事例還有很多：勺米鎮(zhèn)坡腳村、蟠龍鎮(zhèn)法那村、濫壩鎮(zhèn)尖山村等組織創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，帶動村民就業(yè)增收;猴場鄉(xiāng)補那村、米籮鄉(xiāng)倮么村、俄戛村等通過引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，為企業(yè)提供土地流轉(zhuǎn)、矛盾糾紛調(diào)處等服務(wù);老鷹山鎮(zhèn)石河村、濫壩鎮(zhèn)法都村通過活動場所門面出租等方式發(fā)展村級集體經(jīng)濟……

在各村第一書記的帶領(lǐng)下，水城縣掀起了發(fā)展村級集體經(jīng)濟的熱潮。通過各級部門在政策、項目、資金等方面的大力支持，全縣各村逐步走上村級集體經(jīng)濟自我發(fā)展的良性循環(huán)道路。（作者單位：水城縣委組織部 責(zé)任編輯/姚 遠(yuǎn)）

第四篇：新益村“1+9”工作法

新益村“1+9”工作模式

層級管理法。即以村黨支部為核心，組建黨小組長、村民組長、婦女組長、黨團員、村民代表、群眾貼心人、老干部、老協(xié)會員和其他社會骨干力量等九支隊伍；各村民組又以“三長”（黨小組長、村民組長、婦女組長）為中心，帶領(lǐng)本組的黨團員、村民代表、群眾貼心人、老干部、老協(xié)會員及其他社會骨干力量等6支隊伍的成員共同管理本組社會事務(wù)，村組聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的層級管理格局。村兩委運用“還原法”創(chuàng)新社會管理，通過設(shè)崗定責(zé)等基本途徑給予村民組自治權(quán)力，如村民入黨、基礎(chǔ)設(shè)施項目申報、宅基地審批、民政優(yōu)撫對象申報、準(zhǔn)生證發(fā)放、參軍入伍、本地推薦就業(yè)等都要通過“三長”審批，使村組管理更加民主。

榮譽激勵法。在干部管理中進(jìn)行表彰鞭策：將每年的民主評議會、“七一”表彰會、“九九”重陽節(jié)座談會、總結(jié)大會等大型活動都拍成影片，制成關(guān)盤，并通過村有線電視和廣播站，讓每一名黨員干部都能電視里有影、廣播里有聲；每個季度都對黨員干部進(jìn)行公開評議，給優(yōu)秀的黨員干部予以通報表彰，給黨員干部評議差、村民群眾反映差的黨員干部予以批評并安排優(yōu)秀黨員干部進(jìn)行結(jié)對幫扶；對那些工作不負(fù)責(zé)、不良反映特別差的“三長”予以大會通報并免職；村兩委為連任10年、年長退休的老組長舉行退休儀式，頒發(fā)退休證，并給予50元/月的退休金，使

“三長”的工作激情得到激發(fā)，倍增榮譽感。在組織生活中進(jìn)行榮譽激勵：組織受到表彰的黨員干部免費外出參觀學(xué)習(xí)，大開眼界，共享科學(xué)發(fā)展成果，解放思想，齊心謀劃新益發(fā)展；給予優(yōu)秀黨員干部優(yōu)惠政策，為在村級各個崗位上做出突出貢獻(xiàn)的黨員干部購買養(yǎng)老保險，免收優(yōu)秀“三長”全年有線電視費和自來水費，免收其他優(yōu)秀黨員干部半年有線電視費和自來水費；在每年的“三八”、“七一”、“九九”、總結(jié)會上為與會的黨員干部發(fā)放紀(jì)念品，略表心意，體現(xiàn)組織關(guān)懷，使黨員干部的榮譽感增強，思想境界提升，有力推動了各項工作。在日常生活中給予組織關(guān)懷：在全村大力開展黨建“1+1”幫扶活動，安排富裕黨員幫扶困難黨員；支部每年都會在春節(jié)、端午節(jié)、七

一、中秋節(jié)走訪慰問困難黨員和流動黨員；黨員干部中有需大病救助的，村兩委幫助書寫救助報告，支部書記親自探病，給予“三長”500元慰問金，普通黨員干部200元；黨員干部和村民群眾中遇有天災(zāi)人禍需要救助的，村兩委堅持以人為本，組織黨員干部捐款捐物，幫助其度過難關(guān)，使黨員干部深受感動，牢固樹立了支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

學(xué)習(xí)教育法。每年定期召開年初動員大會、民主評議會、年終總結(jié)會三個大型會議；每年定期舉行“三八”婦女干部座談會、“六一”兒童文藝匯演、“七一”黨員座談會、“7.28”大學(xué)生座談會、“八一”退伍軍人座談會、“9.10”教師座談會、“九九”重陽老協(xié)座談會等7種不同類別的座談會；每年開展一次封山育

林、森林防火集中排查活動，每年開展2次愛國環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動，每年組織一次黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)活動。以會議和活動的方式加強教育引導(dǎo)，促進(jìn)思想解放，提升綜合素質(zhì)，凝聚黨心群心，推動工作落實。年初動員大會是每年三月初召開，是全年全村工作安排部署的啟動大會，全村9支隊伍的全體人員都是參加對象；民主評議會是每年五月中旬召開，是“1+9”的民主生活會，所有參會對象都要進(jìn)行批評與自我批評，認(rèn)真查找不足，提出建議或意見，對黨員進(jìn)行民主測評，每年評出3名最差黨員，并安排優(yōu)秀黨員進(jìn)行幫扶教育，通過民主評議會統(tǒng)一思想，屢清發(fā)展思路，凝聚黨員干部力量，形成發(fā)展合力；總結(jié)會是每年農(nóng)歷12月初召開，是一年來村兩委和全體黨員干部工作的總結(jié)會，也是各類優(yōu)秀工作者的表彰會；7種座談會分別是針對婦女、兒童少年、黨員、青年大學(xué)生、退伍軍人、老師、老年人等7種不同身份的人的教育和引導(dǎo)，破除不同類別思想的壁壘，形成融合統(tǒng)一的思想氛圍，使各行各業(yè)的積極分子、優(yōu)秀先進(jìn)典型都能緊緊圍繞村支部這個核心努力開展工作，促進(jìn)村級各項社會事業(yè)發(fā)展；封山育林與森林防火的集中排查活動是立足封山育林基本村略，維護(hù)新益生態(tài)形象的統(tǒng)一行動；環(huán)境衛(wèi)生大檢查旨在使全村人民都樹立愛護(hù)環(huán)境、講衛(wèi)生的意識，努力創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生文明村落；外出參觀考察學(xué)習(xí)活動既是對優(yōu)秀黨員干部的表彰和鼓勵，更是一種大開眼界、解放思想，促進(jìn)學(xué)習(xí)提高的有效方式。

第五篇：靳屯村4+2工作法

推行“4+2”工作法 解決挖溝難題

——望田鎮(zhèn)靳屯村運用“4+2”工作法

解決問題案例

望田鎮(zhèn)靳屯村360戶村民,總?cè)丝?651人,6個村民小組，黨員36名,村民代表30名。近年以來，靳屯村的水利設(shè)施條件落后，一遇到每年的夏末秋初雨季來臨時，農(nóng)田就會嚴(yán)重積水。尤其是近年來，靳屯村在秋糧生產(chǎn)上受到嚴(yán)重的損害。

按照縣里的批復(fù)，靳屯村實行挖溝排水項目，總長度1000米左右，其中有500米從田間地頭橫穿而過。村黨支部提議挖溝時，遭到靳屯村群眾的強烈反對。群眾之所以反對挖溝，主要是因為損害了群眾的田地，使他們的糧食生產(chǎn)受到損失。針對這種狀況，村“兩委”班子成員每人聯(lián)系2名黨員，每名黨員聯(lián)系5戶群眾，深入到群眾中去，征求群眾的意見建議。同時決定讓村民免費承包1000米溝渠，為他們提供技術(shù)，并鼓勵他們發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)。

挖溝的事項經(jīng)過黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議，得到了很好的支持。黨員們放心了，擁護(hù)了，紛紛表示愿意盡力做群眾工作。由于外出人員多，挖溝籌資、出勞出力等難度較大。在村民代表會議上，群眾提出由于外出人員多，但可以讓沒有勞動力的家庭出資，聘用大型機械。有勞動力的家庭，就讓家里的青壯年出力一起挖溝。村“兩委”認(rèn)為這個提議有一定的道理，于是在樊書記的主持下，一并召開了相關(guān)六個村民小組的村組干部會議、群眾代表聯(lián)席會議。代表們熱烈討論，暢所欲言，最后達(dá)成了一致意見：由村干部和黨員代表動員全體村民無償出工、出資。大家心里氣順了，放心了，都積極踴躍出資、出力，其中一位年近60歲的老黨員當(dāng)場拿出100元,高興的說:“花錢為自己辦事,這錢花的放心?！痹谑┕み^程中，全體村干部和黨員代表日夜輪流守護(hù)在現(xiàn)場，義務(wù)監(jiān)督工程質(zhì)量。村干部激動地說:“有群眾的支持沒有干不成的事”。

溝渠挖成后，村里將挖溝的各項明細(xì)費用和出力情況向群眾公布，真正實現(xiàn)了群眾自己說了算，群眾自己干，群眾自已管?！?+2”工作法實現(xiàn)了陽光作業(yè)，強化了監(jiān)督，是村干部開展工作的制勝法寶。如今的靳屯村的各項工作在“4+2”工作法的開展下，做得得民心，合民意，全體村民齊心協(xié)力構(gòu)建和諧新農(nóng)村。