第一篇：服裝設(shè)計工作室模式現(xiàn)狀分析報告[精選]

服裝設(shè)計工作室模式研究分析報告

一、當今國內(nèi)服裝設(shè)計工作室的發(fā)展與現(xiàn)狀

中國服裝設(shè)計工作室概念的引入至今有幾十年。在國外，工作室的專業(yè)性和影響已逐漸被行業(yè)和市場所認可，而在國內(nèi)隨著服裝行業(yè)的迅猛發(fā)展，設(shè)計工作室也如雨后春筍的蓬勃發(fā)展起來。國內(nèi)大部分的工作室都象一個家庭作坊式的運作模式，規(guī)模少到一兩個人多到幾十個人都存在，大部分都屬于體制不完善，資源匱乏。模式都比較單一：主要是集中銷售樣板和客戶的樣衣的定制或設(shè)計工作，業(yè)務(wù)量和水準難以提升。與國外設(shè)計工作室的差距甚遠，在行業(yè)內(nèi)難形成一定的影響。

目前國內(nèi)服裝設(shè)計工作室主要有以下幾類組成模式：

第一類：創(chuàng)立者主要是一些愛好服裝的專業(yè)設(shè)計人員組成的設(shè)計團隊，這些大大小小的設(shè)計工作室最大的財富是他們的設(shè)計實力和影響力，最致命的弊病是缺乏市場化的引導，無法真正將設(shè)計的作品商品化；

第二類：自由服裝設(shè)計人員，他們屬于一種游擊隊一樣的設(shè)計精英，他們的設(shè)計生涯或設(shè)計生活很不規(guī)律，在設(shè)計的質(zhì)量上很難有質(zhì)量的保證；

第三類：由在企業(yè)從事過多年服裝設(shè)計經(jīng)驗的人創(chuàng)立的設(shè)計工作室，他們擁有上游的原材料供應(yīng)商和各種工藝協(xié)作單位的良好的優(yōu)勢資源，同時也熟悉企業(yè)的商品開發(fā)流程馬隊企業(yè)的整體運作有一定的了解；

第四種：第三類的設(shè)計人員和受過市場深刻鍛煉的營銷人員的組合設(shè)計工作室，在發(fā)揮設(shè)計人員的設(shè)計才能的基礎(chǔ)上，同時利用營銷人員的商業(yè)化運做經(jīng)驗，站在企業(yè)市場的基礎(chǔ)上，為企業(yè)提供全方位的設(shè)計開發(fā)服務(wù)支持沒，其服務(wù)項目含蓋了商品規(guī)劃、市場分析、商品設(shè)計、樣衣制作、設(shè)計思路解析、客戶員工商品培訓、銷售信息反饋與商品二次開發(fā)的結(jié)合等，比如蔣永鑫在上海動聯(lián)文化旗下的DL工作室模

我們不禁要思考：為什么在國內(nèi)形成設(shè)計工作室發(fā)展舉步為艱的現(xiàn)狀？工作室的創(chuàng)立者主要是一些愛好服裝的專業(yè)設(shè)計人員組成的設(shè)計團隊，目前有國內(nèi)的知名的如吳海燕的設(shè)計工作室、房瑩設(shè)計工作室等，這些在國內(nèi)知名的設(shè)計師所創(chuàng)立的設(shè)計工作室最大的財富是他們的設(shè)計實力和影響力，最致命的弊病是缺乏市場化的引導，無法真正將設(shè)計的作品商業(yè)化。換句話說：在國際、國內(nèi)能夠在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生影響力和知名度的重量級的設(shè)計師很少，太少！直接導致于中國設(shè)計工作室的水準整體偏低。

二、國內(nèi)服裝設(shè)計工作室對人才的需求

A、專業(yè)技術(shù)工作的需求

調(diào)查表明，近年來，隨著私營、民營經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)升級改造，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及大規(guī)模的行業(yè)轉(zhuǎn)移，大量新工藝、新材料、新設(shè)備投入使用。為提高工作效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，服裝設(shè)備和技術(shù)升級已是大勢所趨，服裝實用型、技能型人才的需求將會更多。服裝設(shè)計與工藝專業(yè)面向的崗位主要有

服裝設(shè)計、服裝加工、服裝結(jié)構(gòu)制圖、結(jié)構(gòu)設(shè)計、質(zhì)檢、服裝紙樣推檔、服裝企業(yè)管理、營銷等崗位或工種，而由中專層次學歷人才擔任的服裝車縫、排料制板、裁剪、整燙、質(zhì)檢、設(shè)備的維護與保養(yǎng)等崗位需求量最大。

B、用人市場的需求

目前我國服裝設(shè)計與工藝水平同歐美等世界先進國家的水平還有著很大差距，有影響力的服裝設(shè)計師和工藝師還不到總就業(yè)人數(shù)的3％，其比例僅為發(fā)達工業(yè)國家的十分之一?，F(xiàn)有的很多服裝機器設(shè)備未能充分利用，服裝專業(yè)人才的匱乏是主要原因之一。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，廣東近年在服裝設(shè)計與工藝行業(yè)短缺技能型人才達40萬人，迫切需要大量從產(chǎn)品設(shè)計到產(chǎn)品制作加工的各個環(huán)節(jié)各個層次的技術(shù)人才，尤其是中專層次的一線機器操作技能型人才。

C、專業(yè)工作崗位的要求

根據(jù)就業(yè)市場的需求，專業(yè)工作崗位目標定位為：①服裝制衣工、②服裝打板師、③裁剪師、④樣衣制作師、⑤跟單員、⑥質(zhì)檢員、⑦成本核算員、⑧基層管理人員、⑨其他相關(guān)專業(yè)崗位。培養(yǎng)能從事現(xiàn)代服裝設(shè)計、生產(chǎn)和經(jīng)營的中級實用型技能型人才。

根據(jù)就業(yè)崗位的要求，將各崗位所需知識、能力和素質(zhì)進行分解，確定本專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格如下： ①良好的人際交流能力、團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。②良好的質(zhì)量和效益意識及產(chǎn)品檢測評估能力。

③運用服裝設(shè)計與工藝的基礎(chǔ)知識，合理選取服裝設(shè)備、服裝加工的相關(guān)要素的能力。④了解服裝設(shè)備、服裝技術(shù)的發(fā)展方向，具備繼續(xù)學習和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。

⑤cad繪圖（設(shè)計、制圖、造型、自動編程），初、中級服裝設(shè)計定制工，服裝制作工，服裝設(shè)備操作（平縫機、包縫機、鎖眼釘扣機、整燙機）等技能。⑥編制服裝加工工藝文件。⑦識讀服裝文件技能。

⑧安全用電知識和服裝設(shè)備維護技能。⑨具備良好的文化素養(yǎng)。

除了必備的專業(yè)技能外一，還應(yīng)該具備一定的心理素質(zhì)。包過品德、團隊精神、以及對本職工作的興趣等，這些非智力因素都是主導自身今后在工作崗位上能不能有所發(fā)展的重要因素。除此以外，還應(yīng)該擴大行業(yè)以外的視野，設(shè)計行業(yè)具有很強的互通性，在了解本專業(yè)相關(guān)信息的同時，也要了解其它設(shè)計專業(yè)，甚至其它行業(yè)的信息，這樣才能在信息全球化的的今天做一名優(yōu)秀的設(shè)計人員。

三、服裝設(shè)計專業(yè)工作室的教學模式與人才的培養(yǎng)

高職院校在“訂單式”教育的基礎(chǔ)上，一直在探索新的教育教學模式，希望采取一些更富有創(chuàng)造性的措施，加強自身的競爭力，擺脫單純的人才制造機制。服裝專業(yè)的工作室建設(shè)便是服裝類高職院校的特色之一。服裝類高職院校大都建立了具有自己特色的服裝工作室，根據(jù)自身院校的不同要求制定了相應(yīng)的運作模式，用于擴展教學方式、增加社會影響力以及加強對外交流，有的也參與企業(yè)、市場的競爭，為更多企事業(yè)單位服務(wù)并進行相關(guān)協(xié)作。服裝類高職院校內(nèi)部的工作室，其性質(zhì)和作用以及相應(yīng)的運作模式都區(qū)別于社會上的個人工作室與企業(yè)工作室。

A、“創(chuàng)意思維型”服裝設(shè)計工作室，以思維開拓為主導，以創(chuàng)新為目的。

高職院校內(nèi)部的工作室依托的主要環(huán)境是學院而非市場，因此，工作室在主導思想與定位上著眼于學院的教學質(zhì)量提高，利用工作室特殊的教學環(huán)境加強學生對專業(yè)的深入學習。所以，在眾多的服裝類高職院校內(nèi)，偏重“創(chuàng)意思維型”的工作室比較普遍。這類工作室一般以開拓學生的專業(yè)思維為主要工作，在設(shè)計教學過程中經(jīng)常會運用這種模式類別，可以帶領(lǐng)學生就某種設(shè)計角度進行思維開拓與創(chuàng)新，在工作室設(shè)備的配備上也采用先進的光電等電子技術(shù)。例如，開通衛(wèi)星電視，讓學生接觸更多、更新的國際設(shè)計潮流，廣泛涉獵服裝的流行概念，從另一個角度，也可以更好地培養(yǎng)學生的審美視覺感受，加強創(chuàng)意靈感。另外，學院會選派有經(jīng)驗的教師對學生進行有針對性的培訓與指導，很多學院嘗試建立的一些名師工作室，也是出于這種目的，讓名師帶動教學，帶動對學生思維的開拓。一些學院如南通紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院、蘇州工藝美術(shù)學院等還利用這種模式的工作室，建立了針對國內(nèi)外設(shè)計比賽的教學機制，鼓勵并支持、指導學生參加設(shè)計大賽，從而拓寬了學生的視野，為學生進入社會開辟了另一條渠道，也擴大了學院在國內(nèi)兄弟院校及社會上的影響力，為后續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

B、“課題研究型”服裝設(shè)計工作室，準確定位課題角度，進行針對性研究。

部分服裝類高職院校利用工作室的特殊環(huán)境進行有針對性的課題研究，加強學院本身的教育教學及科研水平。但是，隨著高職院校發(fā)展的深入與國家重視程度的加強，高職院校的科研水平成為其發(fā)展的軟肋，也成為提高其綜合實力與競爭力的“瓶頸”?，F(xiàn)在，大量的高職類國家級、省級以及學院組織的相關(guān)科研項目不斷下達，使缺乏相關(guān)組織經(jīng)驗與組織能力的專業(yè)負責人和相關(guān)專業(yè)的教師無從下手。即使接受了科研項目，也無法擺脫從前的固有觀念。因此，需要通過一定的課題研究機制定期組織相關(guān)人員攻克所下達的科研項目，也需要一定的場所與設(shè)備的支撐，因此，“課題研究型”服裝設(shè)計工作室應(yīng)運而生。從對大量的高等院校組織此類工作室的訪問與查詢中可以看出，本科等研究型院校的成熟經(jīng)驗對高職院校同樣具有一定的借鑒作用。即首先由專業(yè)帶頭人關(guān)注和負責相關(guān)項目與課題的申報，得到批準后，由其組織相關(guān)專業(yè)教師在工作室內(nèi)搜集與探索課題項目的研究材料及方法，待各類組織工作和責任落實后，再由相關(guān)人員組織學生加入，協(xié)助專業(yè)教師完成子項目。由此可見，“課題研究型”的工作室模式，在一定程度上是一個研究項目的“反應(yīng)堆”，學生融入其中，可以鍛煉資料檢索能力與專業(yè)應(yīng)用能力，專業(yè)教師可以研究個人感興趣的項目，拓展專業(yè)的深度與廣度，促進教育教學能力的提高，專業(yè)帶頭人和負責人也可以從中體現(xiàn)組織管理能力，發(fā)揮自身的專業(yè)水平，直接起到傳、幫、帶的作用。

C、“市場實踐型”服裝設(shè)計工作室，以市場為導向，加強師生實踐能力。

高職院校是市場實踐的主力軍，因此，在很多服裝類高職院校建設(shè)之初與專業(yè)設(shè)立之始，就大力組織相關(guān)人員建立市場實踐基地，包括自身建設(shè)的場所如工作室，也包括與協(xié)辦單位及友好合作企業(yè)共建的實踐基地。高職院校內(nèi)部的工作室并不完全拘泥于學院內(nèi)部的教學，除了完成學院下達的任務(wù)外，還與各類企業(yè)保持著緊密的聯(lián)系。這類“市場實踐型”工作室通過學院或者系部、專業(yè)教師的關(guān)系，承接一

定的設(shè)計、技術(shù)任務(wù)，在這些設(shè)計與技術(shù)工作中，相關(guān)人員會組織專業(yè)成績比較突出的學生參與其中，使學生能夠在學校里直接通過企業(yè)的需求了解市場的需求，加強自身就業(yè)能力，提高技能水平，從而盡快融入企業(yè)和市場，得到實踐鍛煉的機會。在與企業(yè)合作的過程中，學院既能得到當前企業(yè)發(fā)展需求的信息，又可以得到市場最新發(fā)展狀況的情報，同時也可為企業(yè)招聘人才提供一定的參考平臺，工作室產(chǎn)生的產(chǎn)品的認同度，直接反映著學院教師的專業(yè)素質(zhì)與學生的能力水平?？梢哉f，這種工作室運作模式起到了高職院校與市場接軌的重要作用，而且也拓寬了學生的就業(yè)渠道，可以產(chǎn)生“雙贏”的效果。

高職院校服裝設(shè)計工作室各種模式類別之間的交融是和諧發(fā)展的基礎(chǔ)，也是適應(yīng)中國服裝設(shè)計工作室市場發(fā)展的方向。參與其中的學生能盡快融入企業(yè)的實際生產(chǎn)中，得到更多的市場信息，有利于鍛煉學生的業(yè)務(wù)能力和動手能力，同時能夠?qū)W校學到的知識靈活運用到社會實踐中，學生的能力能夠直接被企業(yè)感知，可以為就業(yè)拓寬渠道。教師也從中了解了企業(yè)的現(xiàn)狀，諸如需要什么樣的研究、怎樣研究、能夠得到什么效果等等，可以給教師的研究帶來更大的效益。每一種服裝設(shè)計工作室運作模式都要把握一定的組織尺度，只有合理綜合、融合各類模式類別，恰當?shù)厝￠L補短，學院工作室的課題研究能夠?qū)⒏呗氃盒５慕逃虒W、科研水平提高到新的層次，創(chuàng)意思維的擴展也可以拓寬學生的眼界，加上市場實踐的鍛煉，這樣的三位一體式的工作室建設(shè)機制與教學模式勢必會使高職院校的工作室建設(shè)具有更大的發(fā)展空間，并產(chǎn)生更加深遠的意義。

總結(jié)：中國服裝設(shè)計行業(yè)水平總體偏低，衍生服裝設(shè)計工作室的水準也不高。如何提高國內(nèi)的總體設(shè)計水平，如何在國際上樹立大的品牌影響力；如何將設(shè)計創(chuàng)意與市場完美的融合，任重而道遠。我們迫在眉睫的任務(wù)就是要制定高校服裝設(shè)計專業(yè)學生的系統(tǒng)培養(yǎng)計劃，從院校到企業(yè)雙軌機制的相銜接。

第二篇：服裝設(shè)計工作室企劃書

服裝設(shè)計工作室

１． 工作室名稱：東麗服裝工作室

工作室logo: ２.定位：

本店屬于高級私人定制服裝工作室，設(shè)計兼加工制作。顧客可以來本店量單體身定制服裝，也可以買我們加工好的成品服裝。至于服裝款式，顧客可以自帶款式圖片，也可在本店圖冊中挑選。另外，本店還承接外包服裝打版、抄版、加工等工作。

３．工作范圍：

1、自主設(shè)計服裝款式，并加工成服裝成品。

2、承接指定款式的服裝加工制作。

3、承接各類服裝款式打版，抄版等。

4．目標顧客：

１.個體．具有獨特的審美眼光和審美品位，生活追求高品位高質(zhì)量的白領(lǐng)女性．２.服裝淘寶店單子３.企事業(yè)單位工作服等．

5．目標市場分析：

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展、現(xiàn)代女性的日益獨立以及人們著裝觀念的改變，職業(yè)女性這個日趨龐大的消費群體正在締造巨大的中國職業(yè)女裝市場。她們已逐漸走出職業(yè)裝就是工作服的認識誤區(qū)，不再滿足于過去那種面料單

一、款式陳舊的職業(yè)女裝，而是期望通過更為時尚和個性的著裝來彰顯自己的品味、興趣、地位、個性，以此促進事業(yè)的成功。白領(lǐng)女性在職業(yè)女性中也占據(jù)著很大一部分比例，她們一般都具有較高的經(jīng)濟收入和獨特的審美品位。與一般的職業(yè)女性相比，白領(lǐng)女性除了要求職業(yè)裝做工精細、面料高檔以外，款式新穎別致、與眾不同的職業(yè)套裝也備受她們的青睞。因此開設(shè)專門制作白領(lǐng)女性穿著的職業(yè)裝的服裝工作室是很有市場前景的。

6、區(qū)別于同類工作室的特殊服務(wù)：

由于本店屬于高級私人定制的服裝工作室，所以就要重點突出“高級”兩字。我們店內(nèi)擁有各式各樣高檔的職業(yè)裝面料，和很多時尚高雅的服裝款式圖片，以供顧客挑選。另外，我們還可以做到量身定制。我們可以根據(jù)顧客的需求和喜好，推薦適合她的服裝款式和面料；也可以實現(xiàn)專門的個人設(shè)計制作，為她專門設(shè)計 并制作出一款符合她要求的職業(yè)裝。

7、銷售模式：實體店銷售與網(wǎng)絡(luò)銷售相結(jié)合。

8、服裝價格定位：

由于服裝面料的不同，服裝價位也就有所不同：選擇本店已有的款式，服裝價位相對較低，但價位一般在500元左右；顧客自帶款式時，服裝價位會相對較高；有針對性的服裝設(shè)計與制作，價位會酌情增高。

9、店面選址及裝潢： 本工作室采用銷售區(qū)域和加工區(qū)域分開的模式。銷售店面選擇在一線城市里一處白領(lǐng)女性經(jīng)常經(jīng)過，或者購物的地方，可以是寫字樓密集區(qū)或者高檔的購物廣場附近的十字樓口。店面不用太大，五十平米即可。至于店面裝潢，要講究一些，呈現(xiàn)出一種奢華高雅的風格，以金黃色為主色調(diào)，室內(nèi)裝潢整體要給人一種高檔的感覺。服裝加工區(qū)域可以選擇在較偏僻租金低的地方租賃一間50平米的房間即可。

10、辦公用品的配備： 一臺電腦（連寬帶）、一張辦公桌、四張轉(zhuǎn)椅、一部座機電話、傳真、掃描、打印一體機一臺、飲水機一臺、茶幾一只、沙發(fā)兩張

11、服裝加工設(shè)備的配備：

電動高速縫紉機一臺、電動同步縫紉機一臺、電動拷邊機一臺、整燙設(shè)備一套、三針五線包縫機及自動鎖釘機，裁剪臺板一張、剪刀數(shù)把、小的輔助用品（如直尺、軟尺、劃粉、筆、鑷子、硅油、潤滑油等）若干、塑料模特（155/80A、160/84A、165/88A、170/92A各一個）、布料及輔料若干

12、工作人員的安排：

設(shè)計師一人、版師一人、工藝師二人、服務(wù)接待人員兩人。

13、證件辦理：

辦理工商、地稅、國稅、消防安全等證件（高校畢業(yè)生（含大學?？?、大學本科、研究生）從事個體經(jīng)營的，自批準經(jīng)營日起，1年內(nèi)免交個體戶登記注冊費、個體戶管理費、經(jīng)濟合同示范文本工本費等。此外，如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進行登記，即可免稅3年）。

14、交通工具配置：一輛電動車、一輛二手面包車(用于運輸面料和服裝)

15、預(yù)計投資 ： 房租：租金一年6萬左右 店面裝潢（室內(nèi)帶空調(diào)）：8萬左右 電腦：5000元 電腦軟件：1000元 電話、打印、傳真、掃描一體機：1500元

其他辦公用品：5000元

服裝設(shè)備：7000元——10000元 商標申請：2000元左右

辦理工商、地稅、國稅、消防安全等證件：1000元 左右 空調(diào)：2000元 左右 數(shù)碼相機：2000元

電動自行車一輛：2000左右 一輛二手面包車：20000元 其它開支（未在預(yù)算之中，但又必須配置的）：4000元左右 總計：約22萬元 應(yīng)急備用金：2萬元 流動資金：5萬元 總啟動資金：30萬

15、預(yù)計每月運營成本 房租： 6000元

水電、電話費：1500元 機器維護：100元 寬帶費用：50元 招待費：1500元 繳稅：500元

預(yù)計每月運營成本：1萬元左右

第三篇：出租車運營模式現(xiàn)狀分析

出租車運營模式現(xiàn)狀分析

目前，杭州市出租車行業(yè)的經(jīng)營方式大致有四種：承包、賣斷和掛靠、公車公營。

承包：公司從政府拍得出租汽車有償使用權(quán)，采用與司機簽訂單車承包合同，約定司機每月交8000元—8500元不等的承包金，剩余部分由司機所得。承包分為兩種，一是全額承包。即車輛及經(jīng)營權(quán)使用金、營運發(fā)生的稅費全部由司機承擔，每個月上交約1600元；另一種是半額承包。即車輛及營運發(fā)生稅費由公司承擔，經(jīng)營權(quán)有償使用金由司機承擔，公司一般收取8500~9000元/月承包金。

優(yōu)點：這種經(jīng)營方式簡化了管理，一切按承包合同辦事，使承包者收入與經(jīng)營效果完全掛鉤，同時經(jīng)營風險加大，形成了權(quán)責利一體化的承包責任制經(jīng)營管理模式，是使出租車行業(yè)從歷來風險大、收益少轉(zhuǎn)為風險小、收益大，加速了出租汽車市場的繁榮。

缺點：這種模式造成出租車業(yè)個體化經(jīng)營的特點被忽視，并且掩蓋了公司經(jīng)營權(quán)壟斷的事實。此外，在這種經(jīng)營模式下，由于出租車營運證一般是通過競價獲得的，增加了企業(yè)的經(jīng)營成本，經(jīng)營壓力較大。此外，在目前的管制制度下，消費者利益和政府稅收都受到相當程度的損害

掛靠：取得經(jīng)營權(quán)的個體車主，將出租車掛靠在公司名下以公司的名義經(jīng)營。優(yōu)點： 規(guī)范的掛靠經(jīng)營比松散的管理有積極的一面，它在組織方式上前進了一步，有專人組織學習、傳遞各種信息、代辦日常事務(wù)、督促安全生產(chǎn)等，形式上做到“公司化”。

缺點：在此種經(jīng)營模式下，出租公司每月收取固定的服務(wù)費用，公司的積極性不高，為達到利益最大化，很多地方出租公司充分利用特許經(jīng)營權(quán)，采取把車加價轉(zhuǎn)賣給司機，從中獲得暴利。這樣造成司機的入業(yè)成本較高，收入得不到保障。出租車司機不僅要獨自承擔經(jīng)營風險，還承擔高額的車輛轉(zhuǎn)讓費。司機負擔加重，就得想辦法增加收入，延長勞動時間，加班加點，有的甚至采取違法物手段，損害乘客的利益。這種管理模式相對比較松散，很難對司機有效的控制和管理，很難提高服務(wù)質(zhì)量。

賣斷：有些公司規(guī)模小、資金缺，從政府拍得出租汽車有償使用權(quán)，賣給司機，每月收取1000元不等的管理費。

優(yōu)點：在這種經(jīng)營模式下，經(jīng)營權(quán)、產(chǎn)權(quán)、運營權(quán)相對統(tǒng)一，與出租車交通的流動性和提供服務(wù)的獨立性特點相適應(yīng)，保護了司機的合法權(quán)益，極大地調(diào)動了經(jīng)營中的積極性，明顯地提高了經(jīng)營者的競爭和服務(wù)意識。

缺點：缺少規(guī)范的管理，使得一部分無證出粗車進入到市場中，損害有證出粗車司機的利益，出租車行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得不到保障，一些司機不按規(guī)定使用票據(jù)、亂收費，車輛結(jié)構(gòu)比較混亂。

公車公營：公司與司機簽訂合同，受公司直接管理。司機向公司繳納1萬元的風險保證金，之后每天向公司繳納330元—350元的班費，其余每天賺的錢歸司機所有，油費自理，車輛的維修由公司負責。這種模式經(jīng)營權(quán)與車輛產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一為公司所有。

優(yōu)點：明確了經(jīng)營主體的責任，有效地區(qū)分了政府、企業(yè)、司機三者之間的權(quán)責利關(guān)系；管理制度健全；服務(wù)質(zhì)量可靠。這種模式的核心思想是“人＋制度”，認為人是公司中最重要的資源，是公司管理之本，這樣能有效地從根本上解決人與制度的矛盾。存在的問題：

1、出租車司機的合法權(quán)益難以得到有效保障。

在掛靠經(jīng)營和承包經(jīng)營模式下，司機有著經(jīng)營者和投資者雙重身份，司機在運營過程中除了要承擔投資風險外，還要承擔經(jīng)營風險和安全風險。此外，在具體經(jīng)營過程中，司機的勞動報酬權(quán)、休假權(quán)、休息、社會保障權(quán)等合法權(quán)益難以得到有效保障。而作為企業(yè)，事實上基本不承擔投資風險和經(jīng)營風險，但每月仍向司機收取固定的所謂“管理費”。

2、政府與出租車公司權(quán)責關(guān)系不明確，政府監(jiān)管力度不夠

3、出租車公司和司機責、權(quán)、利關(guān)系不統(tǒng)一

4、司機與公司關(guān)系不平等

第四篇：it工作室運作模式

IT工作室運行模式

一、組織結(jié)構(gòu)

1、工作室背景，有無上下級領(lǐng)導，附屬哪些單位組織

2、工作室成員，個人負責項目（大致說明）

二、工作室服務(wù)對象

三、工作室成員

人員組成，工作職責：項目開發(fā)，業(yè)務(wù)開拓，人才培養(yǎng)，常規(guī)事務(wù)研討

四、工作室運行

1、以工作室為運作實體，工作室以計算機搜索引擎應(yīng)用研究為堅強的研發(fā)后盾，而這將在研究與實踐上達到融合統(tǒng)一。

2、工作室運轉(zhuǎn)主要包括常規(guī)運轉(zhuǎn)與項目運轉(zhuǎn)，常規(guī)運轉(zhuǎn)主要指工作室的管路與維護、技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)拓展等。項目運轉(zhuǎn)主要指各項目團隊以項目制模式進行運作，每個項目團隊以項目負責任負責制，項目負責人根據(jù)自己需要組建自己的協(xié)作團隊，其下成員包括。。在項目運作周期內(nèi)任何人不得無故離隊，項目經(jīng)費核算分配均由項目負責人負責調(diào)配

3、工作室每周開展一次技術(shù)骨干教師或聘請校外技術(shù)專家進行學術(shù)交流，并建立學術(shù)交流記錄本制度

4、項目實施均采用工程質(zhì)量化管理，項目完成后，所有技術(shù)檔案（包括需求、方案、計劃、卷宗等）均按國家項目文書規(guī)范統(tǒng)一管理

XXX工作室

第五篇：服裝工作室運作模式

有制作和銷售的經(jīng)驗 和好的地點 人際關(guān)系 有時尚的見解

服裝工作室的由來以及常見運作模式

(2007-11-22 19:42:30)

服裝工作室對很多人來說還是個陌生的概念。就表面現(xiàn)象看它是服裝人工作的地方。其原型是服裝設(shè)計工作室。由一些專業(yè)服裝設(shè)計師所辦。這些人都是從專業(yè)學校畢業(yè)，又在較大的公司工作過數(shù)年，積累了一些經(jīng)驗。一般都是年輕人，有想法，但在單位得不到發(fā)揮，于是自己開辦工作室，為一些沒有設(shè)計能力的小型服裝廠設(shè)計自己的服裝，從中賺取設(shè)計費。隨著業(yè)務(wù)和視野的擴大。覺得不能老是為別人做嫁衣，于是萌發(fā)自己創(chuàng)品牌的想法。自己申請了商標及全套包裝材料，找?guī)讉€資深的營銷人員，開始了自己的創(chuàng)業(yè)路。由于資金等條件的限制，不可能開公司，于是就成了現(xiàn)在的服裝工作室。

服裝工作室比較簡單，有一個設(shè)計師，一個營銷員，一個樣衣工就夠了，租二間房的寫字樓，一間做設(shè)計，制樣，一間做樣品間，樣品做好以后，找合適的服裝加工廠加工生產(chǎn)。起加工廠很多是做外單的廠家和活路不飽滿的大廠，質(zhì)量有保證。投資也不大。營銷方式主要有二種：一種是渠道營銷，靠營銷員原來的銷售客戶拿貨，一種是網(wǎng)絡(luò)營銷，在自己或別人的網(wǎng)站上發(fā)布消息，征求經(jīng)銷商。前一種可以經(jīng)銷，也可以先鋪貨，后一種是現(xiàn)款現(xiàn)貨。做得好的，儼然是一家正規(guī)的服裝公司。銷售情況很不錯。

一個好的設(shè)計師的風格是很受老客戶歡迎的。原來公司的客戶很可能就成了自己的客戶。畢竟風格穩(wěn)定，加上價格肯定比原來公司的低。同時仍然可以為其他缺乏設(shè)計能力的廠家設(shè)計，當然款式不一樣。也有由一個資深望重的營銷人員做老板，聘請設(shè)計師來做。畢竟手上的客戶資源就是財富。

據(jù)了解，服裝工作室在國外早就有。在國內(nèi)從女裝發(fā)達的廣東虎門開始，現(xiàn)在已經(jīng)在上海，杭州，武漢等服裝業(yè)發(fā)達地區(qū)開始流行，正有越來越多的趨勢。經(jīng)銷商也越來越接受這種方式生產(chǎn)的服裝，它不僅有個性化，有自己獨立的注冊商標，質(zhì)量，價格，品牌都有競爭力。做得好的服裝工作室還有自己的賣場和在大商場設(shè)有自己的品牌專柜。有自己的銷售網(wǎng)絡(luò)。

服裝工作室種類：

1．設(shè)計工作室：為企業(yè)專業(yè)設(shè)計服裝圖，并提供樣品。

2．設(shè)計版樣工作室：除有設(shè)計圖，樣品外，還有樣板師出可供生產(chǎn)的全套樣板。

3．設(shè)計咨詢工作室：為各類服裝公司、紡織品公司提供能樹立形象品牌的設(shè)計和技術(shù)咨詢。

4．設(shè)計訂制工作室：訂制、設(shè)計各款新婚禮服；出國中式服裝；生活裝；休閑裝；量訂做各款個性化服裝。

5．專業(yè)服裝工作室：如演藝服裝工作室是一個專門從事各類文藝演出、比賽等的服裝服飾設(shè)計制作的專業(yè)單位。在這里，由專業(yè)設(shè)計人員為您設(shè)計制作文藝演出及比賽服裝，包

括：各類民族舞蹈服裝服飾、拉丁舞服裝服飾、國標舞服裝服飾、儀仗隊服裝服飾、學校校服、體育比賽及訓練服裝。

職業(yè)服裝工作室：以開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售品牌職業(yè)服為一體的企業(yè)。

6．動漫視覺工作室：致力于動漫、視覺、游戲服裝和道具的制作。

7．服裝綜合工作室：這就是一個公司的雛形了。

主要業(yè)務(wù)有：

（1）產(chǎn)品主持設(shè)計--組建設(shè)計開發(fā)團隊，制定每季產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)方案與商品企劃，選定面料、色組與款式，建立品牌產(chǎn)品風格。

（2）產(chǎn)品文化建設(shè)--善于在產(chǎn)品系列中導入并推廣品牌文化，制定品牌產(chǎn)品文化主題，并對產(chǎn)品文化進行企劃、解讀、延伸與運作。

（3）產(chǎn)品全面整合—對產(chǎn)品開發(fā)工作進行全面統(tǒng)籌與整合。具有全面的行業(yè)經(jīng)驗、廣泛的行業(yè)資源。熟悉與把握品牌運營。

綜合工作室服務(wù)范圍：

全新策劃新品牌誕生并執(zhí)行

服裝產(chǎn)品開發(fā)制作—男女裝(時裝、休閑裝、皮裝、針織、牛仔等)

一年四季服飾產(chǎn)品開發(fā)

時裝SHOW的設(shè)計與策劃

單品與組合設(shè)計

單系列款式設(shè)計

VIS品牌形象策劃

店面/展覽設(shè)計

制服設(shè)計與制做

明星服裝設(shè)計

設(shè)計顧問服務(wù)等

8．其他服裝工作室：服裝工藝制作工作室、服裝CAD設(shè)計工作室、數(shù)碼印染藝術(shù)工作室、服裝設(shè)計與展示工作室。

投資分析：（以一個初期的綜合工作室為例）

1．一套兩室一廳做工作室場地，約1500-2000元。

2．電腦一臺4000-5000元（含軟件）。

3．平縫機1——3臺，約6000元。

4．其他設(shè)備約1000元

5．辦公設(shè)備約2000——5000元

6．展示廳道具及裝修5000元

合計1。9萬——2。4萬即可。

營銷方法：

可以印發(fā)小冊子，網(wǎng)上推介，人員推介，也可開店等方法。

市場前景：

眼下，一批學院派人士的加入，使得服裝工作室的檔次大大提高。與大服裝企業(yè)相比，服裝工作室由于沒有太大成本負擔，更容易出有個性的作品，同時業(yè)務(wù)范圍廣闊。據(jù)悉，香港等地近年涌現(xiàn)的一些服裝設(shè)計新秀，有一部分就是靠自己開服裝工作室而嶄露頭角的。

服裝工作室正在悄然興起，越來越有生命力！從事本行欲創(chuàng)業(yè)的朋友不妨一試。