第一篇：中國交通建設(shè)股份有限公司高級工程師任職資格評審細則

中國交通建設(shè)股份有限公司 高級工程師任職資格評審細則

第一章 總則

第一條 ?為客觀公正地評價中交股份工程系列高級工程師（以下簡稱高工）的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，加強工程系列高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，結(jié)合公司實際，制定本細則。

第二條 經(jīng)中交股份高工評審委員會評審合格并獲得相應(yīng)證書的專業(yè)技術(shù)人員，即已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力，具備高工職務(wù)任職資格。

第三條 評審范圍：從事港口、航道（疏浚）、公路、橋梁、鐵路、隧道、水利水電、民航機場、房屋建筑、市政公用、機電安裝等工程專業(yè)及與之配套的工程機械、工程船舶專業(yè)及裝備制造、計算機應(yīng)用、安全生產(chǎn)等專業(yè)的施工、勘察、設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、科研、工貿(mào)等業(yè)務(wù)的工程技術(shù)人員和工程管理人員。

第二章 評審條件

第四條 高工任職資格評審條件

（一）從事生產(chǎn)施工的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）有較豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，具有主持承擔(dān)本專業(yè)、本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理或?qū)ｍ椉夹g(shù)管理工作的經(jīng)歷，或有主持或主要參加過大中型工程項目施工、技術(shù)改造、工藝技術(shù)質(zhì)

量改進項目全過程的經(jīng)歷。

（2）熟悉本專業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，解決本企業(yè)重大、關(guān)鍵的技術(shù)問題不少于二項。

（3）具有較強的信息收集、分析和判斷的綜合能力，曾為改進本企業(yè)施工生產(chǎn)工作提供決策依據(jù)、咨詢或建議，能協(xié)調(diào)各部門間的技術(shù)工作。

（4）能組織本企業(yè)的專業(yè)技術(shù)會議，起草有關(guān)技術(shù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報告，對提交的本專業(yè)各項報表能夠進行統(tǒng)計分析并歸納出有價值的分析報告。

（5）能主持或作為主要人員完成技術(shù)審查、技術(shù)鑒定或工程驗收等工作。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成生產(chǎn)技術(shù)管理工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來，在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上、中交股份出版的技術(shù)論文集或中交股份二級企業(yè)級刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干，參加過一項大型項目施工或兩項中型工程項目施工，并在工程施工過程中發(fā)揮重要作用，或主持過大中型項目的合同報價、施工預(yù)算的編制和索賠，并取得顯著的經(jīng)濟效益。

（2）主持或負責(zé)本企業(yè)的主要技術(shù)計劃或重大生產(chǎn)技術(shù)措施項目的制定，組織協(xié)調(diào)重大生產(chǎn)技術(shù)問題的實施，處

理復(fù)雜的施工生產(chǎn)技術(shù)難題，并取得明顯的效益。

（3）作為中交股份二級企業(yè)及以上科研課題的主要參加者，不少于兩項及以上，均取得成果。

（4）主持或主要參加（名單成員）本企業(yè)主要生產(chǎn)部門的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，并經(jīng)中交股份二級企業(yè)及以上主管部門批準實施。

（5）參加過省、部級和中交股份組織的規(guī)章、規(guī)范、細則、規(guī)則、技術(shù)標準等的修改編寫工作。其中主筆起草某一章節(jié)，或作為主要起草人，其編寫的規(guī)范、規(guī)程、標準等技術(shù)文件得到應(yīng)用。

（6）主持或負責(zé)過重大生產(chǎn)事故搶修方案的制定、實施、處理，并排除了重大事故（應(yīng)有中交股份業(yè)務(wù)主管部門的證明材料）。

（7）作為主要參加者，在中交股份二級企業(yè)主持推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料兩項及以上，并取得顯著成效，為省部級或中交股份業(yè)務(wù)主管部門認可。

（二）從事勘察設(shè)計的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）有作為技術(shù)骨干參加過大型或重點工程項目勘察設(shè)計工作的經(jīng)歷；或主持過中型工程項目本專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計的全過程經(jīng)歷。

（2）熟悉或掌握本專業(yè)規(guī)劃、設(shè)計的程序和方法，具有豐富的實踐經(jīng)驗，曾解決過規(guī)劃、設(shè)計項目中的關(guān)鍵難題，39 有協(xié)調(diào)各專業(yè)間技術(shù)工作的能力與經(jīng)歷。

（3）具有較強的信息收集、分析和判斷的綜合能力，能承擔(dān)或主持制定技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和編寫設(shè)計說明書等工作。

（4）有參加并指導(dǎo)過野外勘察或現(xiàn)場調(diào)查、勘察施工的經(jīng)歷。

（5）掌握計算機技術(shù)，能運用計算機進行數(shù)據(jù)處理，并完整、準確、合理地用于設(shè)計生產(chǎn)。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師工作、學(xué)習(xí)和完成勘察設(shè)計工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來，在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；或獨著或為主撰寫（限第一、二作者）的學(xué)術(shù)論文在省部級學(xué)術(shù)會議論文集、中交股份出版的技術(shù)論文集發(fā)表兩篇及以上；或中交股份二級企業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干，參與編制本專業(yè)全國性或大區(qū)域性的發(fā)展規(guī)劃，或大型項目中本專業(yè)工程預(yù)可行性研究和可行性研究全過程，并圓滿完成任務(wù)。

（2）作為主要參加者完成新建、改建、擴建工程項目的本專業(yè)規(guī)劃或設(shè)計工作，或作為專業(yè)負責(zé)人承擔(dān)中型項目的勘察設(shè)計工作，或主持編制大、中型項目標書文件。

（3）主持或作為主要參加者承擔(dān)二項中型及以上項目

規(guī)劃或設(shè)計項目的論證、審查、鑒定，且有可考證的主要技術(shù)性建議被采納。

（4）經(jīng)驗收合格的省部級、中交股份重點工程主要專業(yè)設(shè)計負責(zé)人，或有突出貢獻者，或中交股份業(yè)務(wù)主管部門下達的重點項目主持人(主要參加者需二項及以上)。

（5）在中交股份二級企業(yè)主持推廣和應(yīng)用（主要參加者需二項及以上）新技術(shù)、新方法、新材料和新工藝，并取得顯著成效，為省部級、中交股份業(yè)務(wù)主管部門認可。

（6）作為主要參加者，編寫行業(yè)標準、規(guī)范或暫規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等技術(shù)文件，或編寫過中交股份二級企業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件二項及以上。

（三）從事科學(xué)研究的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）有主持或作為主要參加者，完成省部級、中交股份下達的科研課題或主持中交股份二級企業(yè)（或地、市級）重點攻關(guān)項目全過程的經(jīng)歷，并能完成課題的總體方案論證、技術(shù)路線確定、部件安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)采集處理、技術(shù)報告撰寫等項目主要技術(shù)工作。

（2）能將國內(nèi)外先進技術(shù)或新理論應(yīng)用于實際工作，具有開拓新的研究領(lǐng)域和解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷與能力。

（3）掌握科研方法和科研程序，能熟練地運用專業(yè)理論知識、測試實驗和工程測量技術(shù)以及模型實驗相似理論進

行科研工作。

（4）具有較強的信息收集、分析和判斷的綜合能力，作為主要參加者參加過項目的立項調(diào)研、方案論證等工作，曾為研制開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品或為某個專題收集整理國內(nèi)外最新信息、組織編寫專題或?qū)＜瘓蟾妫瑸槠髽I(yè)的發(fā)展和技術(shù)進步提供決策性建議，實施后取得較好的效益。

（5）掌握計算機技術(shù)，運用計算機進行數(shù)據(jù)處理，能將科研數(shù)據(jù)整理、分析、計算、歸納繪制成圖表，并完整、準確、合理地用于科研。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成科研工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來，在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上；獨著或為主撰寫（限第一、二作者）的學(xué)術(shù)論文在國際學(xué)術(shù)會議上交流或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表一篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干參加過國家攻關(guān)課題或重點研究項目，并在其中主持過一個以上子課題的論證、方案設(shè)計、實施、總結(jié)的全過程。

（2）作為主要完成人或?qū)ｍ椉夹g(shù)負責(zé)人，承擔(dān)過一個省部級、中交股份科研項目的試驗研究，提出具有較高水平的研究報告并通過鑒定，或作為技術(shù)負責(zé)人組織過省部級、中交股份重點工程項目，并通過驗收。

42（3）主持或作為主要技術(shù)負責(zé)人承擔(dān)過二項中交股份二級企業(yè)（或地、市級）下達的科研課題或攻關(guān)項目。

（4）參加過國家或省部級、中交股份科研項目的論證、審查或鑒定二次以上，并具有對科研成果的精確性、使用價值和所達到的水平的評估能力。

（5）作為主要參加者，編寫行業(yè)的標準、規(guī)章、規(guī)程等技術(shù)文件二項以上，或以本人為主組織編寫過省部級、中交股份本專業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

（6）開發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新材料，在中交股份二級企業(yè)主持推廣二項以上科研成果，并取得經(jīng)濟效益，或在引進國外先進經(jīng)驗、先進技術(shù)、先進設(shè)備的消化吸收工作中，解決過關(guān)鍵技術(shù)問題（均需經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認可）。

（四）從事工程機械及機械制造的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）有較豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，具有主持或承擔(dān)本專業(yè)、本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理或?qū)ｍ椉夹g(shù)管理工作的經(jīng)歷；或有主持?(主要參加)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)引進、技術(shù)改造、產(chǎn)品工藝編制、產(chǎn)品質(zhì)量改進等項目全過程的經(jīng)歷。

（2）熟悉本專業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，掌握產(chǎn)品與工藝的國家標準和部頒標準，了解本專業(yè)國內(nèi)外最新發(fā)展動態(tài)。

（3）具有較強的分析、判斷和解決技術(shù)問題的能力，43 曾為本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)或工藝方案、產(chǎn)品質(zhì)量改進提出建議和決策依據(jù)，并付諸實施。

（4）組織過本企業(yè)的專業(yè)技術(shù)會議或擔(dān)任技術(shù)、產(chǎn)品項目負責(zé)人；或起草過主要產(chǎn)品技術(shù)項目的技術(shù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)報告。

（5）主持或作為主要人員完成技術(shù)方案的制定、審查或項目的技術(shù)鑒定工作。

（6）具有指導(dǎo)工程師完成技術(shù)工作或生產(chǎn)管理工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來，在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上，或在中交股份二級企業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干，參加過省部級、中交股份重點工程項目的產(chǎn)品制造；或中交股份二級企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)改造、新工藝研制項目兩項及以上，發(fā)揮了重要作用，取得顯著的經(jīng)濟效益。

（2）主持(主要參加)本企業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改造項目的可行性分析、論證；或重大工藝方案的制定并實施。

（3）作為中交股份二級企業(yè)及以上科研課題的主要參加者，不少于二項及以上，并均取得成果。

44（4）主持(主要參加)本企業(yè)主要生產(chǎn)、技術(shù)部門的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施的制定，并付諸實施，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

（5）參加過省部級、中交股份組織的規(guī)章、規(guī)范、細則、規(guī)則、技術(shù)條件、技術(shù)標準等技術(shù)文件的修改或編寫工作，是主要起草人或主筆起草了某一章節(jié)，編寫的技術(shù)文件被主管部門頒布執(zhí)行。

（6）主持(主要參加)二項及以上新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料的推廣和應(yīng)用工作，并取得顯著成效。

（五）從事管理工作的工程技術(shù)人員 １．必備條件

（1）具有從事工程系列所學(xué)或相近專業(yè)5年以上基層技術(shù)工作經(jīng)歷，有較豐富的實踐經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，具有主持承擔(dān)或主要參加中交股份二級企業(yè)或大型項目技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的經(jīng)歷；具有主持或主要參加過中交股份二級企業(yè)重大改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法、辦法、ISO9001（或ISO9002）標準的編寫、QC成果管理等政策法規(guī)制定的全過程經(jīng)歷。

（2）熟悉或掌握技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的政策、法規(guī)、程序和方法。正確履行本崗位質(zhì)量職責(zé)和崗位職責(zé)。解決過本企業(yè)或本系統(tǒng)重大業(yè)務(wù)管理難題，有協(xié)調(diào)各專業(yè)間業(yè)務(wù)管理工作的能力和經(jīng)歷。

（3）具有較強的信息收集、分析和判斷的綜合能力，45 并能撰寫專題報告，為企業(yè)制定改革方案、規(guī)劃提供決策性建議，實施后取得較好的效益。

（4）能組織本企業(yè)大型專業(yè)管理會議，起草有關(guān)業(yè)務(wù)管理文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報告；對提出的本專業(yè)各項報表進行統(tǒng)計、分析、歸納，并提出較高水平的統(tǒng)計分析報告或主持組織專題調(diào)研工作，提出有價值的調(diào)研報告；能主持或作為主要參加者，完成方案、規(guī)劃、規(guī)章、定額、工法及管理辦法的修改、審定等工作。

（5）有主持或主要參加推廣應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料、新標準工作的能力和經(jīng)歷。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來，在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為主要參加者，參與中交股份二項及以上企業(yè)管理重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃的制定（主筆編寫了其中某一章節(jié)），或主要參加三項及以上中交股份二級企業(yè)企業(yè)管理重大改革方案或發(fā)展規(guī)劃的制定，使本企業(yè)的企業(yè)管理水平有較大提高，取得明顯效益。

（2）作為主要參加者，參與中交股份二級企業(yè)貫徹、推廣國家、省部級、中交股份頒發(fā)的新標準、新方法、新規(guī)

定三項及以上，達到上級業(yè)務(wù)主管部門的規(guī)定要求，驗收合格?；蛑鞒种贫酥薪还煞荻壠髽I(yè)新標準、新辦法、新規(guī)定三項及以上，經(jīng)中交股份二級企業(yè)以上單位業(yè)務(wù)主管部門批準實施，取得明顯效益。

（3）作為主要參加者，參加過省部級、中交股份組織的規(guī)章、規(guī)范、細則、定額、工法、辦法的修改、編寫工作，主筆編寫了二個以上章節(jié)或文件；或作為主要參加者，參加過中交股份所屬單位組織的規(guī)范、規(guī)程、標準、定額、辦法的修改、編寫工作，主筆編寫或修改、審定三項及以上，被中交股份二級企業(yè)以上單位業(yè)務(wù)主管部門采納頒行，并取得明顯效益；或主筆編寫過二項國家二級及以上工法的完成者。

（4）作為主要參加者，組織過中交股份二級企業(yè)大型專業(yè)管理會議三次以上，并每次會議主筆起草專業(yè)管理有關(guān)文件或主要領(lǐng)導(dǎo)行政工作報告或會議紀要二個以上。

（5）正式出版過專門著作或譯著；或主筆撰寫部頒《規(guī)范》、《標準》、《技術(shù)手冊》、《定額》及ISO9000體系質(zhì)量認證的《質(zhì)量手冊》程序文件等累計不少于3萬字的章節(jié)。

（6）推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，在中交股份二級企業(yè)主持推廣（主要參加者須二項及以上）并取得明顯成效，為省部級、中交股份業(yè)務(wù)主管部門認可；或主持解決本企業(yè)本系統(tǒng)重大業(yè)務(wù)管理難題二項及以上，效益顯著。

（六）從事經(jīng)營投（招）標工作的工程技術(shù)人員

1．必備條件

（1）有較豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，具有主持承擔(dān)本專業(yè)、本企業(yè)大型或重點工程項目經(jīng)營投（招）標工作或經(jīng)營投（招）標工作中專項技術(shù)工作的經(jīng)歷。

（2）熟悉本專業(yè)技術(shù)工作的程序和方法，解決過本企業(yè)經(jīng)營投（招）標工作中重大、關(guān)鍵的技術(shù)問題。

（3）具有較強的信息收集、追蹤、分析和判斷的綜合能力，曾為本企業(yè)經(jīng)營投（招）標承攬工程提供決策依據(jù)、咨詢或建議，能協(xié)調(diào)各部門間的技術(shù)工作。

（4）能組織本企業(yè)經(jīng)營工作的專業(yè)技術(shù)會議；起草有關(guān)技術(shù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報告，能夠?qū)μ峁┑谋緦I(yè)經(jīng)營工作各項報表進行統(tǒng)計分析，歸納出有價值的分析報告。

（5）能主持或作為主要參加者，完成經(jīng)營投（招）標工作中各專項技術(shù)工作的技術(shù)審查、技術(shù)鑒定、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作，報價編制無差錯。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成經(jīng)營投（招）標工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來，在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為技術(shù)骨干，主持或主要參加過大、中型工程

項目的經(jīng)營投標工作。其中，中標：2億元以上大型工程項目1項；1億元以上大型工程項目2項；5000萬元以上中型工程項目3項；5000萬元以下中小型工程項目累計1.5億元以上。

（2）主持經(jīng)營投標工作中信息收集、追蹤、資審文件編制等專項技術(shù)工作，有效追蹤大中型建設(shè)項目，單位標段1億元以上，且中標累計1.5億元以上。

（3）主持經(jīng)營投標工作中報價編制、施組編制、標前答辯等專項技術(shù)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審查、解決編標中重大疑難問題，中標2億元以上大型工程項目1項；1億元以上大型工程項目2項或累計1.5億元以上。

（4）在招標工作中，主持起草招標文件、制定評標辦法、組織標前答辯、公正評標議標。主持（主要參加）招標特大型、大型工程項目2項以上。

（5）主持（主要參加）本企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)部門的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)措施、重要管理辦法的制定，并經(jīng)中交股份二級企業(yè)以上主管部門批準實施。

（6）參加過中交股份組織的規(guī)章、規(guī)范、細則、規(guī)則、技術(shù)條件等的修改編寫工作，主筆起草某一章節(jié)，或作為主要起草人，編寫的規(guī)范、規(guī)程、標準、辦法等技術(shù)文件被中交股份二級企業(yè)業(yè)務(wù)主管部門采納頒行。

（7）在中交股份二級企業(yè)主持推廣和應(yīng)用（主要參加者須2項以上）新技術(shù)、新方法、新工藝和新材料，并取得

顯著成效，為中交股份業(yè)務(wù)主管部門認可。

（七）從事安全質(zhì)量工作的工程技術(shù)人員 1．必備條件

（1）具有從事安全質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，有較豐富的安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；具有主持或作為主要撰寫人參與了本企業(yè)大型項目重大施工安全、質(zhì)量專項方案、應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度的編寫等經(jīng)歷。

（2）熟悉并掌握國家、行業(yè)有關(guān)安全質(zhì)量的法律法規(guī)，正確履行崗位安全質(zhì)量監(jiān)督管理職責(zé)，具有組織或參與安全質(zhì)量事故調(diào)查和處理的能力和經(jīng)歷。

（3）具有較強的信息收集、分析和判斷的綜合能力，能協(xié)調(diào)各部門間有關(guān)的安全質(zhì)量工作。

（4）具有組織本企業(yè)安全質(zhì)量專業(yè)會議，起草有關(guān)業(yè)務(wù)文件或系統(tǒng)的專題技術(shù)總結(jié)報告的能力。

（5）具有主持或主要參與安全質(zhì)量管理方面新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備工作的能力和經(jīng)歷。

（6）具有指導(dǎo)碩士研究生或工程師完成安全質(zhì)量業(yè)務(wù)管理工作的能力。

（7）任現(xiàn)職以來，在國際或國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表或在中交股份出版的技術(shù)論文集上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。

2．任工程師期間，具備下列條件之一

（1）作為安全質(zhì)量專職人員，主持或參加過一項及以

上大型工程項目安全質(zhì)量工作方案的制定、實施、處置；或取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格,并擔(dān)任企業(yè)安全質(zhì)量負責(zé)人2年及以上或具有主持過一項大型工程項目安全質(zhì)量管理工作的經(jīng)歷。

（2）作為主要參加者，參與中交股份二級企業(yè)貫徹、推廣國家、省部級、中交股份頒發(fā)的新標準、新規(guī)范兩項及以上，達到上級業(yè)務(wù)主管部門的規(guī)定要求。

（3）作為主要參加者，參加過省部級、中交股份組織的規(guī)范、標準、指南的編寫工作，主筆編寫了一個及以上章節(jié)或修改、審定二個及以上章節(jié)。

（4）作為主要參加者，組織過中交股份二級企業(yè)大型安全質(zhì)量專業(yè)管理會議二次以上，并主筆起草專業(yè)管理文件或會議主要文件二個及以上。

（5）正式出版過專門著作或譯著；或主筆撰寫部頒《安規(guī)》、《標準》、《指南》及ISO9000體系質(zhì)量認證的《質(zhì)量手冊》、程序文件，GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標準及ISO14001環(huán)境管理標準體系宣貫等累計不少于1萬字的章節(jié)。

第三章 破格評審

第六條 對不符合規(guī)定學(xué)歷或資歷，但成績顯著，業(yè)績突出的，在業(yè)績考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，經(jīng)三名以上工程技術(shù)專家（高工以上）推薦，可不受學(xué)歷、資歷的限制，破格申報，按以下原則掌握：

（一）符合下列條件中的一條，可申報高工專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1．獲得國家級技術(shù)發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進步獎、星火獎及其他國家級獎勵的獲獎人；或獲得省部級科學(xué)技術(shù)進步二等獎、中交股份科學(xué)技術(shù)進步二等獎以上獎勵的主要獲獎人；或獲得中交股份二級企業(yè)科學(xué)技術(shù)進步一等獎的主要獲獎人。屬從事科研工作的，其科技進步獎獲獎等級須提高一個檔次或獲獎數(shù)量增加一項。

2．獲得兩次及以上省部級科學(xué)技術(shù)進步三等獎或中交股份科學(xué)技術(shù)進步獎（含原中港集團和原路橋集團）獲獎項目的主持人或主要完成人。

3.國家優(yōu)秀設(shè)計二等獎、省部級優(yōu)秀設(shè)計一等獎以上獎勵的主要獲獎人（總體或主要專業(yè)負責(zé)人）；或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎的主要獲獎人。

4．博士后科研流動站和本企業(yè)博士后科研工作站工作期滿合格的出站人員。

（二）同時具備下列條件中的兩條，可申報高工專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1．出版過5萬字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的著作或10萬字以上的譯著（限前3名作者）；在國際、國家學(xué)術(shù)會議上或全國性專業(yè)刊物上發(fā)表或獲中交股份優(yōu)秀論文3篇及以上有較高學(xué)術(shù)價值的學(xué)術(shù)論文（限第一、二作者）；在中交股份二級企業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論

文6篇及以上；主筆撰寫中交股份級以上《規(guī)范》、《標準》、《技術(shù)手冊》等累計不少于3萬字的章節(jié)。

2．主持管理省部級以上大型工程項目的勘察設(shè)計、施工管理或在重大科技攻關(guān)、技術(shù)改造等方面解決了重大技術(shù)難題，有突出貢獻，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，并經(jīng)三名同行專家鑒定其業(yè)績和水平者。

3．在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和實現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量（產(chǎn)量）等方面取得突破性進展，達到國內(nèi)先進水平，并經(jīng)三名同行專家鑒定其業(yè)績和水平者。

4．少數(shù)（小于單位當年申報高工總數(shù)的3%）長期在生產(chǎn)、設(shè)計、科研第一線擔(dān)任主要技術(shù)負責(zé)人，或主持經(jīng)營投標工作，經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，為所在單位公認的技術(shù)骨干（經(jīng)所在單位公示，并附公示報告）。

第四章 附則

第七條

本細則中所提及的特大、大、中、小型工程項目等級，參照行業(yè)有關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范執(zhí)行。

第八條

正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的，須附著作主編或副主編及業(yè)務(wù)主管部門的證明。

第九條 經(jīng)評審?fù)ㄟ^取得高工任職資格的人員，其資格證書由中交股份統(tǒng)一印制和用印。

第十條 本細則由中交股份人力資源一部負責(zé)解釋。

第十一條 本細則自印發(fā)之日起施行。

第二篇：中國交通建設(shè)股份有限公司高級經(jīng)濟師任職資格評審細則

中國交通建設(shè)股份有限公司 高級經(jīng)濟師任職資格評審細則

第一章 總則

第一條 ?為客觀公正地評價中交股份經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師（以下簡稱高經(jīng)）的專業(yè)水平，加強經(jīng)濟系列高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)，結(jié)合公司實際，制定本細則。

第二條 ?經(jīng)中交股份高經(jīng)評審委員會評審合格并獲得相應(yīng)證書的人員，即已具備相應(yīng)的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，具備高經(jīng)職務(wù)任職資格。

第三條 評審范圍：從事工程經(jīng)濟、經(jīng)濟調(diào)查和研究、市場開發(fā)、計劃及經(jīng)濟活動分析、經(jīng)濟管理、物流管理、勞動經(jīng)濟、企業(yè)管理、企業(yè)資質(zhì)管理、企業(yè)改革、投資管理、經(jīng)濟合同管理、社會保險、運輸經(jīng)濟、房地產(chǎn)管理、人力資源管理、企業(yè)法律顧問、商業(yè)經(jīng)濟、勞動保護、中交股份工程學(xué)院管理等工作崗位的專業(yè)技術(shù)人員。

第四條 對既可納入工程系列也可納入經(jīng)濟系列的專業(yè)技術(shù)崗位，原則上尊重本人最初的系列選擇，按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列進行評審。

第二章 評審條件

第五條 根據(jù)中央職改領(lǐng)導(dǎo)小組《經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)試行條例》（職改字〔1986〕第74號）第九條“高級經(jīng)濟師，應(yīng)具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟管理科學(xué)方法

和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著”的規(guī)定，評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格在工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績和成果方面的基本要求如下：

（一）有豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，有主持或作為主要參加者完成過本企業(yè)、本系統(tǒng)經(jīng)濟管理工作的經(jīng)歷，有解決本專業(yè)領(lǐng)域重要經(jīng)濟活動實際問題的能力。

（二）熟悉并掌握本專業(yè)管理政策、法規(guī)、程序和方法，具有主持或主要參加過本企業(yè)、本業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)濟改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及管理辦法等起草、修改、審定全過程的經(jīng)歷。

（三）具有較高的信息收集、分析和判斷的綜合運用能力，能夠?qū)?jīng)濟專業(yè)報表進行統(tǒng)計、分析、歸納，提出較高水平的統(tǒng)計分析報告或主持組織專題調(diào)研工作，提出有價值的調(diào)研報告。

（四）有主持或作為主要成員參加推行、應(yīng)用新的經(jīng)濟法規(guī)、管理辦法的能力和經(jīng)歷。

（五）有指導(dǎo)研究生或經(jīng)濟師完成經(jīng)濟類業(yè)務(wù)工作的能力。

（六）任經(jīng)濟師期間，在國際、國內(nèi)及中交股份學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。

第六條 任經(jīng)濟師期間，具備下列條件之一

（一）主持或作為技術(shù)骨干參加大型項目的技術(shù)業(yè)務(wù)管

理工作或二項中型或三項中、小型項目的經(jīng)營開發(fā)工作，工作成效顯著；或在某一地區(qū)、某一產(chǎn)品、某一領(lǐng)域的市場開發(fā)中做出重大貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益。

（二）作為主要業(yè)務(wù)骨干，主持或主要參加過本單位管理制度、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)營方針等起草工作不少于三項，并頒布實施取得成效。

（三）主持或主要參加本企業(yè)、本系統(tǒng)推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝二項以上，為上級主管部門認可，并取得明顯成效；或主持解決本企業(yè)、本系統(tǒng)重大難題二項及以上，效益顯著。

（四）作為業(yè)務(wù)骨干，參加本企業(yè)計劃及經(jīng)濟分析活動或成本價格的測算等業(yè)務(wù)工作三年以上，成績顯著；或主要參加本企業(yè)、本系統(tǒng)企業(yè)管理及質(zhì)量認證工作，均通過鑒定，驗收合格，在加強科學(xué)管理工作中貢獻突出。

（五）作為主要參加者，參加中交股份二級企業(yè)貫徹推廣國家、省部、股份公司頒發(fā)的新標準、新辦法、新規(guī)定3項及以上，達到上級業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定要求，驗收合格；或主持制定了本單位新標準、新辦法、新規(guī)定3項及以上，并頒布實施，取得明顯成效。

（六）正式出版本專業(yè)著作，是前五名作者，或主筆撰寫不少于2萬字的章節(jié)?；騾⒓幼珜懼薪还煞莼蚨壠髽I(yè)《規(guī)范》、《標準》、《技術(shù)手冊》、《定額》及ISO9000系列認證的《質(zhì)量手冊》程序文件等，執(zhí)筆累計不少于３萬字。

第三章 破格評審

第七條 對不符合規(guī)定學(xué)歷、資歷，但成績顯著，業(yè)績突出，在業(yè)績考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，經(jīng)三名以上經(jīng)濟管理專家推薦，確實達到高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)能力的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷的限制，符合下列兩條的可破格申報高經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

（一）主持制定或主筆起草中交股份二級企業(yè)管理制度、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)營方針、行業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范或生產(chǎn)操作規(guī)程等工作不少于五項，均已頒布實施，并取得明顯成效。

（二）作為課題組主要負責(zé)人承擔(dān)的研究分析任務(wù)，或作為重點工程項目主要負責(zé)人承擔(dān)的科研任務(wù)，已通過省部級、中交股份的鑒定或評審，或研究成果已被列為省部級、中交股份推廣項目。

（三）有較高的專業(yè)理論水平，正式出版過5萬字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的專著（前三名作者）；或主持編纂并正式出版兩部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的教材（其中本人承擔(dān)任務(wù)累計不少于三萬字）；或在國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇以上（限第一、二作者）。

（四）少數(shù)（小于單位當年申報高經(jīng)總數(shù)的3%）經(jīng)驗豐富，任經(jīng)濟師期間工作業(yè)績突出，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，為所在單位公認的業(yè)務(wù)骨干（經(jīng)所在單位公示，并

附公示報告）。

第四章 附則

第八條

正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的，須附著作主編或副主編及業(yè)務(wù)主管部門的證明。

第九條 本細則中所提及的工程項目等級，參照行業(yè)有關(guān)標準和規(guī)范執(zhí)行。

第十條

經(jīng)評審?fù)ㄟ^取得高經(jīng)任職資格的人員，其資格證書由中交股份統(tǒng)一印制和用印。

第十一條 本細則由中交股份人力資源一部負責(zé)解釋。

第十二條 本細則自印發(fā)之日起施行。

第三篇：中國交通建設(shè)股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實施辦法

中國交通建設(shè)股份有限公司

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實施辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范中國交建專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，促進專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)政策，實施“五商中交”發(fā)展戰(zhàn)略和 “11711”人才戰(zhàn)略，制定本辦法。

第二條 中國交建人力資源部是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的歸口管理部門，負責(zé)落實評審工作有關(guān)政策和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自行評審、委托評審、審批工作；指導(dǎo)各單位中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作；負責(zé)中國交建高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（以下簡稱評委會）日常事務(wù)管理。

第三條 按照“下管一級”的原則，各二級單位負責(zé)本單位中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自行評審、委托評審和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報工作。經(jīng)中國交建授權(quán)批準，可成立本單位相應(yīng)系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會，評委會需要調(diào)整的，報中國交建備案。

第四條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格可通過認定、評審、考試三種方式獲得。國家實行以考代評的專業(yè)，其中級及以下，須通過考試取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；達到中國交建中級任職資格同等要求，并經(jīng)單位人力資源部門審核確認后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；副高級及以上，需經(jīng)相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評委會評審?fù)ㄟ^方可獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第五條 本辦法適用于中國交建各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

第二章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審

第一節(jié) 申報條件

第六條 申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第七條 學(xué)歷要求

（一）凡申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)具有申報系列專業(yè)或相近專業(yè)要求的學(xué)歷證明。所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)不一致或不相近的,可以通過接受繼續(xù)教育取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明,也可申請專業(yè)破格。如何掌握是否屬于本專業(yè)或相近專業(yè),從我國目前的實際狀況出發(fā),可參照最新版GB/T 13745-2009《中華人民共和國學(xué)科分類與代碼國家標準》。該標準共設(shè)5個門類、58個一級學(xué)科、573個二級學(xué)科、近6000個三級學(xué)科。同一一級學(xué)科內(nèi)的專業(yè)可認為是相近專業(yè)。此辦法頒布前已通過申報系列中級職稱評審人員，在申報同系列高級職稱時視為學(xué)歷已破格，無需遞交破格材料。

（二）申報副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷；申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具備中專及以上學(xué)歷。

（三）參加省部級以上黨校大專及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)，學(xué)制在兩年以上，取得畢業(yè)證書，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致者，可以按照相應(yīng)學(xué)歷申報本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

第八條 資歷要求

（一）申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

（二）申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的人員，應(yīng)符合下列條件之一：大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；取得碩士學(xué)位（含在國外取得的相應(yīng)學(xué)位。經(jīng)我國教育部門認可，下同），從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿10年（含碩士在學(xué)時間）；博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；取得博士學(xué)位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿8年（含碩士、博士在學(xué)時間）。

（三）申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：大學(xué)?？苹虮究飘厴I(yè)，擔(dān)任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年；取得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，不受資歷的限制。

（四）申報助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：中專畢業(yè)，擔(dān)任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，或從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿1年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士及以上學(xué)位，不受資歷的限制。

（五）對國家全日制普通高等院校的畢業(yè)生，在規(guī)定的時限內(nèi)，經(jīng)嚴格考核合格后，可直接認定其具有本專業(yè)（或相近專業(yè)）相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。認定標準如下：

1．中專畢業(yè)，參加工作一年期滿，可認定為員級職務(wù)。2．大學(xué)?？飘厴I(yè)，參加工作一年期滿可認定為員級職務(wù)，再從事本專業(yè)技術(shù)工作兩年，可認定為助理級職務(wù)。

3．大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作一年期滿，可認定為助理級職務(wù)。

4．碩士研究生畢業(yè)，參加工作即可直接認定為助理級職務(wù)；從事本專業(yè)工作滿三年后，可直接認定為中級職務(wù)（需參加社會化考試的除外）。

5．博士研究生畢業(yè)，參加工作即可直接認定為中級職務(wù)。

（六）先參加工作后取得學(xué)歷人員，如取得學(xué)歷前已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，當晉升時，其取得規(guī)定學(xué)歷（計算到取得中專以上學(xué)歷）前后的專業(yè)技術(shù)工作時間可合并計算；如初次申報，其專業(yè)技術(shù)工作時間，從取得學(xué)歷后開始計算，以前的專業(yè)技術(shù)工作時間滿3年，可折合為1年，滿5年及以上，可折合為2年，與取得規(guī)定學(xué)歷后的專業(yè)技術(shù)工作時間累加計算。

第九條 外語要求

（一）外語考試要求

申報中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在任現(xiàn)職期內(nèi)應(yīng)參加相應(yīng)級別的全國職稱外語考試，且成績合格，其中：申報中國交建工程系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加理工類A級考試，申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加理工類B級考試；申報中國交建其他系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加綜合類B級考試，申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加綜合類C級考試。申報委托評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按委托評審機構(gòu)的要求參加相應(yīng)級別的職稱外語考試。外語考試合格證書限申報一個級別使用，期限以證書簽發(fā)的有效期為準。申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員取得外語考試合格證書后，應(yīng)在當年內(nèi)報備人力資源部門。

（二）符合下列條件之一者可免試外語

1．申報人員近5年在省部級以上公開發(fā)行的刊物上，單獨發(fā)表與本人所從事專業(yè)相近的譯文，其中申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者累計達5萬漢字；申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者累計達2萬漢字。

2．申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者近5年出版過與本人所從事專業(yè)相近的外文專著、譯著或通過其他方式能夠證明其具備較高外語水平，并經(jīng)一定程序確認的。

3．申報人員近3年參加TOEFL考試，其中申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者考分達到100分；申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者考分達到61分。

4．申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者近3年參加教育部組織的選拔出國留學(xué)人員WSK考試，成績達到出國標準線，即英語（PETS）、日語（NNS）、俄語（TпPя）和法語（TNF）成績達到60分及以上，德語（NTD）成績達到65分及以上的。

5．申報人員近3年通過由中國國際人才交流協(xié)會組織的BFT考試，其中申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者取得高（A）級合格證書；申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者取得中（I）級合格證書的。

6．具有國家認定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷或出國進修（不含臨時出國和駐外人員）一年以上者。

7．取得外語大專以上學(xué)歷者（僅指第二學(xué)歷）。8．獲博士學(xué)位，申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；獲碩士學(xué)位，申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

9．申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)距離法定退休年齡不足五年者（計算到參評當年12月31日）。

10．連續(xù)派駐國外2年及以上，從事工程、會計（審計）、經(jīng)濟等專業(yè)技術(shù)管理工作，評審時仍在國外，申報中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者（單位需出具相關(guān)證明）。

11．擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，在野外從事水利、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作連續(xù)三年以上，評審時仍在野外施工者。

（三）符合下列條件之一者，可放寬全國職稱外語考試成績

1．長期從事專業(yè)技術(shù)工作，年滿45周歲申報中級職務(wù)者，成績放寬到40分。

2．長期從事專業(yè)技術(shù)工作，年滿50周歲申報副高級職務(wù)者，成績放寬到40分。

第十條 計算機應(yīng)用能力要求

（一）計算機應(yīng)用能力考試要求

申報中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，需參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，并取得3個模塊合格證書。申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員取得計算機應(yīng)用能力考試3個模塊合格證書后，應(yīng)在當年內(nèi)報備人力資源部門。

（二）符合下列條件之一者，可免試計算機應(yīng)用能力考試

1．獲得國家承認的計算機專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，申報中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

2．參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，取得初級程序員以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，申報中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

3．從事計算機專業(yè)(含教學(xué))工作三年以上的人員，申報副高級或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

4．取得碩士學(xué)位的人員申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；取得博士學(xué)位的人員申報副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

5．取得國家計算機等級考試二級及以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員。6．中國交建派駐在國外工作一年以上且申報時仍在國外任職的專業(yè)技術(shù)人員。

7.申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)距離法定退休年齡不足五年者（計算到參評當年12月31日）。

第十一條 論文要求

（一）申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，需提交與申報專業(yè)相關(guān)的代表性論文、論著（2-3篇、冊，限第一、第二作者），其中還必須滿足下列條件之一：國際、國內(nèi)公開發(fā)行的本專業(yè)期刊上發(fā)表論文一篇；中國交建論文集、刊物上發(fā)表論文一篇；中國交建二級企業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇。論文需在摘要里寫明論文的寫作時間和在工作中擔(dān)任職務(wù)情況(制度執(zhí)行之前發(fā)表的論文不受此項限制)。論文內(nèi)容須和從事的工作相關(guān)，論文字數(shù)不少2500字。

（二）主筆起草編寫中國交建二級企業(yè)及以上單位行業(yè)技術(shù)標準、規(guī)章制度、規(guī)程（規(guī)范）、工法、技術(shù)手冊、技術(shù)指南等三項及以上，頒布實施，可視為在中國交建刊物上公開發(fā)表的一篇論文。

第十二條 考核要求

（一）考核時間跨度為任現(xiàn)職期內(nèi)的情況；

（二）考核標準分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類。

（三）考核結(jié)果為基本稱職和不稱職的不計算為任職時間。

（四）考核至少有一次應(yīng)為優(yōu)秀。第十三條 任職要求

（一）申報高級工程師、高級會（審）計師、高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，除要遵循上述規(guī)定的各項基本條件外，還應(yīng)分別符合中國交建《高級工程師任職資格評審細則》、《高級會計（審計）師任職資格評審細則》、《高級經(jīng)濟師任職資格評審細則》（以下統(tǒng)稱《評審細則》）規(guī)定的要求。

（二）中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格任職要求，由中國交建授權(quán)的二級單位依據(jù)本辦法自行制定，但不能突破中國交建關(guān)于評審范圍及任職要求的規(guī)定。

（三）破格條件

對不符合規(guī)定學(xué)歷、資歷、外語、計算機要求，但成績顯著，業(yè)績突出，在業(yè)績考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，可不受學(xué)歷、資歷、外語、計算機的限制，破格申報，并按以下原則掌握：

1．破格評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按中國交建《評審細則》的規(guī)定掌握。

2．破格評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)同時具備下列條件中的兩項：

（1）在全國學(xué)術(shù)會議上或省部級以上的專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上有較高學(xué)術(shù)價值的學(xué)術(shù)論文（限第一、二作者）。

（2）屬于省、部級或中國交建獲獎項目的主持人或前四名完成人。

（3）出版過2萬字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的著作或4萬字以上的譯著（限第一、二作者）。

（4）主持管理過中型以上項目的專業(yè)技術(shù)工作或解決過本專業(yè)重要技術(shù)問題，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益者。

3．破格申報的人員，需三名以上專家（具有副高級及以上職稱人員）推薦，并填寫《專家推薦意見表》?！秾＜彝扑]意見表》應(yīng)內(nèi)容具體，推薦意見明確。

（四）對可同時納入兩個以上系列評審范圍的專業(yè)技術(shù)人員，原則上只能參加一個系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

第十四條 有下列情況之一者，不能參加當年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

（一）近二年因犯錯誤而受到黨紀、政紀、法律處分的。

（二）連續(xù)休事假、病假半年以上的人員。

（三）申報材料弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，3年內(nèi)禁止申報，并予以通報。

（四）考核結(jié)果為基本稱職和不稱職人員。

（五）當評審會議召開前已到法定退休年齡的人員。

第二節(jié) 申報程序

第十五條 具備申報條件的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位同意，由單位人力資源部門受理申報。

第十六條 各單位人力資源部門負責(zé)對申報材料進行審查核實，確認申報人符合申報系列的相關(guān)條件，以及申報材料的真實性、有效性和完整性，并由各單位專辦員簽字確認。

第十七條 各單位人力資源部門應(yīng)全面審核本單位申報人的技術(shù)水平、素質(zhì)能力和工作業(yè)績。需要提交上一級評審的，由本單位統(tǒng)一出具推薦報告，向上級申報。本單位應(yīng)在上報前對推薦人進行公示，其公示情況需在申報中注明。

第三節(jié) 申報材料

第十八條 個人申報材料

（一）申報材料名錄

1．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式兩份。2．本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（限2000-4000字）。3．《申報人情況簡表》（按通知要求呈報份數(shù)）。4．高中畢業(yè)后歷次學(xué)歷（畢業(yè)證書）復(fù)印件（不含高中）。

5．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和單位聘任（認定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)文件或聘書的復(fù)印件。

6．外語及計算機合格證書復(fù)印件或相應(yīng)的免試證明材料。

7．需要專家推薦的，提供《專家推薦意見表》原件，明確推薦意見。

8．與申報專業(yè)相關(guān)的代表性論文、論著（2-3篇、冊，限第一、第二作者）。

9．如獲得專業(yè)技術(shù)成果獎勵或榮譽稱號，應(yīng)提供有關(guān)證書的復(fù)印件（獲集體獎的排名或擔(dān)任職務(wù)等相關(guān)證明）。

10．對于申報高級會計（審計）師職務(wù)者，需提交在有效期內(nèi)的會計（審計）專業(yè)高級職稱資格考試合格證明復(fù)印件。11．其他必要的支持性材料。

（二）申報材料要求

呈報材料要真實、完整，表格中的各項內(nèi)容要填寫清楚，材料缺項或不符合要求，視同放棄。申報材料均應(yīng)為打印件，業(yè)務(wù)總結(jié)、論文須由本人簽名。各種打印件、復(fù)印件等申報材料均須由申報單位人力資源部門蓋章確認。申報人主要負責(zé)的工程項目如果出現(xiàn)安全、質(zhì)量問題，不能作為申報內(nèi)容參與評審。

第十九條 單位推薦材料

（一）申報單位綜合推薦報告一份，寫明單位意見、公示情況、單位聯(lián)系人及電話等情況。

（二）《中國交建推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審情況一覽表》一份（EXCEL表格，并附電子版）。

（三）申請破格評審者，單位出具破格評審?fù)扑]報告一份，注明破格符合的條款（破格的獲獎獎項、等級要注明，明確完成人在獎項中的排名），明確對申報人破格情況的綜合評定意見。

（四）申報單位對免試外語、計算機人員應(yīng)出具免試證明材料，證明文件中應(yīng)注明根據(jù)文件的名稱（含文號）、對應(yīng)條款原文、免試結(jié)論等，并附支持性材料。

（五）申報人從業(yè)年限少于規(guī)定年限，而擔(dān)任現(xiàn)有職稱時間又符合申報職稱資歷任職時限的，申請單位須為申報人提供原有職稱破格的專項證明，并附支持性材料。

第四節(jié) 評審流程 第二十條 材料的審查

（一）各單位人力資源部門對本單位送報的申報材料應(yīng)進行初審。對不符合申報條件或證明材料不全不實的，不得上報。

（二）提交由中國交建評審的副高級及以上的材料，各二級單位需組織一次預(yù)審，在上報前進行公示，公示時間不少于7天，其單位專辦員應(yīng)在預(yù)審材料上簽字負責(zé)。

（三）在中國交建組織召開的評審會之前，由中國交建人力資源部成立初審小組，負責(zé)對參評材料進行形式審查，以確保評審材料的完整性、準確性和合規(guī)性。

第二十一條 委托評審

（一）中國交建設(shè)立的各級評審機構(gòu)原則上負責(zé)中國交建內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。為中國交建服務(wù)的外聘人員的評審、外借人員的委托評審，在本單位服務(wù)年限不得少于申報級別所要求時間的三分之二。

（二）中國交建船舶、翻譯、檔案、新聞、港航公安等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要委托系統(tǒng)外單位評審的，由中國交建統(tǒng)一出具委托函報送；申報單位負責(zé)申報材料的組織和初審，并按具體通知要求報送中國交建人力資源部。

（三）單位之間的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的委托評審由各單位自行委托。

第二十二條 跨系列申報和轉(zhuǎn)評

跨系列申報和轉(zhuǎn)評，除應(yīng)符合基本申報條件外，還要符合下列要求：

（一）跨系列申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，應(yīng)擔(dān)任中級職務(wù)滿5年，其中從事申報系列專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的時間不少于3年。

（二）跨系列申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，應(yīng)擔(dān)任助理級職務(wù)滿4年，其中從事申報專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作時間不少于2年。

（三）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評轉(zhuǎn)，應(yīng)根據(jù)崗位需要，其從事申報系列專業(yè)技術(shù)工作的時間應(yīng)不少于1年。其中擬轉(zhuǎn)評會計(審計)的人員，需參加相應(yīng)級別的全國專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試,并取得合格證書。

第三章 評委會設(shè)臵及工作規(guī)程

第二十三條 各系列評委會的設(shè)臵

中國交建設(shè)臵工程、經(jīng)濟、會計（審計）三個系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審體系，負責(zé)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。

（一）高級評委會

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評委會設(shè)立評委（專家）庫，每年根據(jù)申報情況從評委（專家）庫中確定參加當年會議的評委。各系列高級評委會由25人(含)以上組成。

（二）中級評委會由20人(含)以上組成。

（三）出席評審會的委員不得少于當年評委會應(yīng)到評委人數(shù)的三分之二。

（四）各系列評委會設(shè)主任委員1名，副主任委員1-2名。

（五）每屆評委會任期2—3年。期滿后，對不在相關(guān)專業(yè)工作的委員進行調(diào)整，調(diào)整人數(shù)應(yīng)大于三分之一，少于三分之二。

（六）各層級評委，由系統(tǒng)內(nèi)按規(guī)定條件推薦，按管理權(quán)限審批。

第二十四條 評審機構(gòu)職責(zé)

評委會是負責(zé)評議、審定專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織，主要職責(zé)是貫徹國家有關(guān)職稱評審工作的方針政策，按照中國交建評審規(guī)定的要求，科學(xué)公正地評價申報人的任職資格。

第二十五條 評委任職條件

評委選定要體現(xiàn)專業(yè)、行業(yè)特點，以保證評審機構(gòu)權(quán)威性。委員應(yīng)為在職人員，有本專業(yè)或相近專業(yè)的高級職務(wù)，且專業(yè)技術(shù)上有較高權(quán)威，政策性強，作風(fēng)正派，辦事公道。

第二十六條 評委會專業(yè)組的設(shè)臵

（一）工程系列高級評委會下設(shè)五個專業(yè)組：港航與土建施工組、港航與土建設(shè)計組、路橋施工組、路橋設(shè)計組和機械（機電）組，負責(zé)工程系列各專業(yè)高級工程師任職資格的評審工作。

（二）會計（審計）系列高級評委會負責(zé)會計、審計系列各專業(yè)高級會（審）計師任職資格的評審工作；經(jīng)濟系列高級評委會負責(zé)經(jīng)濟系列各專業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格的評審工作。

（三）中級評委會專業(yè)組的劃分，由各評審單位根據(jù)實際情況自行設(shè)臵。

第二十七條 評審工作內(nèi)容和程序

各系列評委會按專業(yè)對申報人進行條件符合性評議，重點評議申報人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和工作業(yè)績，對其是否具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格投票表決。

（一）評委會工作內(nèi)容和程序

1．學(xué)習(xí)有關(guān)職稱評審的政策、規(guī)定，掌握評審條件。2．聽取初審情況、專業(yè)組的綜合匯報。3．對申報材料中的重點問題進行詳細討論。4．全體評委集中以無記名的方式現(xiàn)場投票表決，贊成票達到出席會議委員三分之二為通過。（未出席評審會議的委員不得投票或補投票）

5．評委會推選唱票人、監(jiān)票人、計票人進行計票工作。6．評委會主任宣布評審結(jié)果并簽字。7．評委會按以下格式對評審結(jié)果進行表述： 評委會實有×人，到會×人，贊成×人，不贊成×人。經(jīng)評審，××符合（不符合）××任職條件。

（二）專業(yè)組工作內(nèi)容和程序

1．評委審閱材料，寫出審閱意見提交專業(yè)組評議。2．逐一詳細介紹申報人的職稱申報材料，對照相關(guān)的評審條件進行討論。

3．全體評委集中以無記名的方式現(xiàn)場投票表決，贊成票達到出席會議委員三分之二為通過。（未出席評審會議的委員不得投票或補投票）4．專業(yè)組推選唱票人、監(jiān)票人、計票人進行計票工作。5．專業(yè)組組長簽署評議意見。第二十八條 評審職能

各評委會只能受理本系列、本學(xué)科（專業(yè)）或相近學(xué)科（專業(yè)）的申報材料，不符合有關(guān)規(guī)定的跨系列、跨學(xué)科（專業(yè)）申報材料的評審結(jié)果無效。

第二十九條 評審紀律

評委工作應(yīng)做到客觀、公正。評委及參會人員應(yīng)遵守評審紀律，不得外傳評審過程，同時實行回避制度，原則上評委不得審閱本單位的申報材料。

第四章 附則

第三十條 本辦法由中國交建人力資源部負責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行，原《中國交通建設(shè)股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實施辦法》（中交股人字?2011?427號）同時廢止。未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：中國中鐵股份有限公司工程系列高級工程師任職資格評審有關(guān)材料具體要求

附件

中國中鐵股份有限公司工程系列高級工程師

任職資格評審有關(guān)具體要求

一、外語考試

（一）申報高級工程師任職資格評審的人員，必須參加下列相應(yīng)等級全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級考試，考試成績達到50分及以上(有效期為五年，含取證當年)：

A級：從事研究設(shè)計、情報和計算機工作的工程技術(shù)人員。B級：從事其他專業(yè)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員。

（二）在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語： 1.公派出國學(xué)習(xí)、進修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。

2.參加教育部組織的選拔出國留學(xué)人員WSK考試，成績達到出國標準線，即英語（PET）、日語（NNS）和俄語（TпPя）成績達到110分及以上；德語（NTD）成績達到65分及以上；法語（TNF）成績達到60分及以上。

3.取得外語專業(yè)的大學(xué)專科畢業(yè)及以上學(xué)歷。

4.參加由中國國際人才交流協(xié)會組織的BFT考試，取得高（A）級合格證書。

5.距離法定退休時間不足五年（計算到參評當年12月31日）。

6.取得第六條第5款規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格考試合格證書之一。7.對連續(xù)在國（境）外項目工作兩年及以上或累計工作三年及以上的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。

二、計算機考試

（三）申報高級工程師任職資格評審的人員，必須參加全國統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，并取得不少于三個模塊成績合格證書。其中，研究設(shè)計類參評對象必須考取CAD制圖軟件模塊。

（四）符合下列條件之一的人員可免于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試或部分模塊的考試：

1.取得計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計算機及應(yīng)用、計算機軟件、計算機科學(xué)教育、軟件工程、計算機器件及設(shè)備、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡(luò))(以下簡稱計算機專業(yè))大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。

2.全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩個模塊的有效單科合格證書。

3.全日制博士研究生畢業(yè)。

4.參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級程序員資格證書的人員。

5.參加評審當年12月31日前年滿45周歲。

6.對連續(xù)在國（境）外項目工作兩年及以上或累計工作三年 及以上的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。

三、評審材料

（五）評審材料電子版（原件掃描或復(fù)印件加蓋單位人力資源部門公章掃描，JPG格式）具體要求和格式如下：

1.建立高級工程師文件夾。

2.對參評對象進行排序，排序在評審材料中為唯一序號，要與數(shù)據(jù)庫及分析表排序一致。

3.以排序的號碼加參評對象姓名建立個人文件夾，例如：1張某某，2李某某，……。

4.個人文件夾中建立分類文件夾，存放各類評審材料掃描件，共十類：

（1）評審表電子版（可不加蓋公章）。

（2）中專及以上所有學(xué)歷證書。各單位要對學(xué)歷證書嚴格審查，不確定的學(xué)歷信息要到學(xué)信網(wǎng)進行驗證。

（3）職稱證書及聘任令。工程師職稱證書及聘任令。（4）職稱外語證書。全國統(tǒng)一職稱外語考試合格證書或成績通知單，或免試證明。

（5）職稱計算機考試證書。全國計算機應(yīng)用能力考試合格證書，或免試證明。

（6）參評論文及專家閱評意見。論文需附封面、目錄、正文和封底；專家閱評意見均應(yīng)達到良好及以上，閱評專家的專業(yè)

技術(shù)職務(wù)為與參評對象相近專業(yè)的兩名高級工程師及以上技術(shù)職務(wù)。

（7）其他論文、著作。

（8）獲獎證書。集體獎或工程項目獎需附所擔(dān)任該項目職務(wù)的聘任令。

（9）其他材料。成果鑒定、規(guī)范規(guī)程、工法等其他需證明的材料。多頁證明材料掃描件需按頁碼順序插入到Word文檔中作為一個文件。

（10）申報人公示情況說明。

（六）參評對象信息需完整、規(guī)范錄入專業(yè)技術(shù)職稱評審信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)各界面錄入要求如下：

1.基本情況

（1）身份證號：必須填寫。

（2）黨政職務(wù)、黨政級別、任職時間：黨政職務(wù)和黨政級別根據(jù)實際情況填寫，沒有黨政職務(wù)及黨政級別的此項不填；任職時間為任現(xiàn)職時間。

（3）文化程度：后取得學(xué)歷情況按照本人學(xué)歷取得方式填寫，例：大本（函）。

（4）轉(zhuǎn)干時間：大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職定級時間為轉(zhuǎn)干時間；工人等非干部身份的人員，按照轉(zhuǎn)干審批、聘任等轉(zhuǎn)變干部身份的時間來確認轉(zhuǎn)干時間。（5）技干時間：干部身份，并從事專業(yè)技術(shù)工作的時間。（6）外語考試：考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫，不需填寫具體分數(shù)；免試情況需在備注中寫明原因。

（7）計算機考試：考試種類中選擇職稱考試；考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫；免試情況需在備注中寫明原因。

（8）社會考試：資格考試情況。2.技術(shù)簡歷

（1）起始時間、終訖時間：按照時間先后順序進行排序。（2）任何職務(wù)：按照先為職稱、再為職務(wù)的順序進行填寫。3.主要業(yè)績

（1）按照評審條件來寫，包括必備條件、具備條件。其中必備條件1.2.3┄┄，具備條件1.2.3┄┄，逐條寫清楚。

4.獎勵情況

（1）獎項名稱：頒獎單位填寫在獲獎名稱前面。（2）獲獎排名：按照排名情況如實填寫。

（3）角色：按照本人在獲獎項目中擔(dān)任的角色如實填寫。5.論文登記

（1）論文標題：將本人發(fā)表的論文全稱輸入，其中“參評論文”在論文標題前打“√”。

（2）發(fā)表刊物、發(fā)表、發(fā)表期別、刊物級別、合著排

名、刊號各項內(nèi)容填寫完整，其中刊號必須將ISSN、CN號同時寫全。

6.考核

（1）必須明確任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱期間，技術(shù)干部定期考核及本考核情況，同時按照寫作格式填寫，達到整體美觀的效果。

7.上傳照片

（1）上傳照片清晰端正，照片大小選擇150X200像素。

（七）評審表及推薦簡表可不報送，只報送由專業(yè)技術(shù)職稱評審信息管理系統(tǒng)生成的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)總體分析表及各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表（A4）各一份，并加蓋單位人力資源（職改）部門公章。

（八）報送全國職稱外語等級考試和計算機應(yīng)用能力考試合格證書原件。凡上述原件丟失者，必須到本人參加考試地區(qū)的人事考試中心補辦考試合格證書或出具成績合格證明。

第五篇：任職資格評審材料目錄(風(fēng)景園林高級工程師)

附件1：

土建工程專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評審材料目錄

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料真實性承諾書 2.個人述職評議情況表

3.個人述職報告（一份并加蓋單位公章）4.參評論文（復(fù)印件并加蓋單位公章）

5.個人工作成果及業(yè)績情況證明文件（復(fù)印件并加蓋單位公章）6.獲獎證書（復(fù)印件并加蓋單位公章）

7.科研成果情況及鑒定材料（證書復(fù)印件并加蓋單位公章）8.國家注冊資格證書（復(fù)印件并加蓋單位公章）9．工程師資格證書（復(fù)印件并加蓋單位公章）

備注：申報評審材料按照目錄順序裝訂成冊