第一篇：關(guān)于印發(fā)《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定辦法》的通知

中交股人字〔2011〕453 號(hào)

關(guān)于印發(fā)《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司 政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定辦法》的通知
中交股份各單位，各部門、總承包公司: 現(xiàn)將《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng) 定辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。原《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定 辦法（試行）（中交股人字〔2007〕228 號(hào)）同時(shí)廢止?！?br />
二○一一年六月七日簽發(fā)日期

主題詞：印發(fā) 職稱 制度 通知 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)、總師。辦公廳 2011 年 6 月 8 日印發(fā)

第二篇：中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定辦法

中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司 政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定辦法 第一章總則

第一條根據(jù)國(guó)資委政工職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的中央企業(yè)政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審相關(guān)文件的規(guī)定，為建設(shè)一支精干、穩(wěn)定的企業(yè)政工干部隊(duì)伍，更好地發(fā)揮企業(yè)思想政治工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，結(jié)合中交股份實(shí)際，制定本辦法。第二條企業(yè)思想政治工作專業(yè)職務(wù)，是根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和需要設(shè)置的專業(yè)工作崗位；企業(yè)思想政治工作專業(yè)職務(wù)的名稱和檔次為：政工員、助理政工師、政工師、高級(jí)政工師。

第三條評(píng)定范圍：專職從事黨群工作的企業(yè)思想政治工作人員。主要指企業(yè)黨委的負(fù)責(zé)人，企業(yè)黨群機(jī)構(gòu)工作人員，以及紀(jì)檢監(jiān)察、行政保衛(wèi)、信訪、離退休人員管理等崗位從事思想政治工作的人員。第二章 任職條件 第四條基本條件

（一）企業(yè)參加評(píng)聘思想政治工作專業(yè)高級(jí)職務(wù)的人員須具備的基本條件：

1．對(duì)黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國(guó)內(nèi)外有關(guān)的新情況、新經(jīng)驗(yàn)有較深的研究，具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識(shí)，有比較豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，在方法上有所創(chuàng)新，思想品德優(yōu)良，密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信。2．具有較強(qiáng)的研究、寫作和口頭表達(dá)能力，起草或主持起草過(guò)3篇及以上重要報(bào)告、文章，在省部級(jí)、中交股份以上報(bào)刊獨(dú)立發(fā)表過(guò)兩篇及以上有較高水平的思想政治工作論文或出版過(guò)專著。

3．有組織、指導(dǎo)完成重要的綜合性思想政治工作任務(wù)的能力，并有突出的工作實(shí)績(jī)。

（二）中、初級(jí)思想政治工作專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定基本條件，可由中交股份授權(quán)的中、初級(jí)評(píng)委會(huì)所在單位自行制定，但不能突破中交股份的評(píng)定范圍及其有關(guān)條款規(guī)定。

（三）申報(bào)人主要負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目如果出現(xiàn)重大安全、質(zhì)量問(wèn)題或嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，不能作為申報(bào)內(nèi)容參與評(píng)審。

第五條資歷要求。晉升某一檔次專業(yè)職務(wù)資格的人員，應(yīng)由本人申請(qǐng)，單位推薦，經(jīng)相應(yīng)評(píng)委會(huì)依據(jù)各檔次專業(yè)職務(wù)的任職資格條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)定各檔次專業(yè)職務(wù)資格所要求的學(xué)歷和專業(yè)工作年限規(guī)定如下：

（一）政工員：高中（中專）畢業(yè)，從事思想政治工作滿3年。

（二）助理政工師：高中（中專）畢業(yè)，擔(dān)任政工員職務(wù)滿7年或從事思想政治工作滿10年；大專畢業(yè)從事思想政治工作滿3年；大學(xué)本科畢業(yè)，從事思想政治工作滿1年。

（三）政工師：大專畢業(yè)，擔(dān)任助理政工師職務(wù)滿4年或從事思想政治工作滿7年；大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任助理政工師職務(wù)滿4年或從事思想政治工作滿5年；研究生班畢業(yè)或碩士學(xué)位獲得者，從事思想政治工作滿3年。

（四）高級(jí)政工師：大學(xué)專科畢業(yè)后，擔(dān)任政工師職務(wù)滿13年或從事政治工作滿20年；大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任政工師職務(wù)滿5年或從事思想政治工作滿10年；研究生班畢業(yè)或碩士學(xué)位獲得者，擔(dān)任政工師職務(wù)滿5年或從事思想政治工作滿8年。博士學(xué)位獲得者，擔(dān)任政工師職務(wù)或從事思想政治工作滿2年。

（五）黨校學(xué)歷。凡參加省級(jí)以上黨校大專及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)，學(xué)制在2年以上，取得畢業(yè)證書，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致者，可以按照相應(yīng)學(xué)歷規(guī)定申報(bào)本專業(yè)的政工專業(yè)職務(wù)任職資格。

第六條評(píng)定中，要重視學(xué)歷、資歷，更要重視實(shí)際工作能力、水平及業(yè)績(jī)，從理論到實(shí)踐的結(jié)合上做出正確評(píng)斷；對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，工作成績(jī)顯著，符合下列條件之一者，經(jīng)答辯通過(guò)，可以不受學(xué)歷和專業(yè)工作年限的限制，破格評(píng)定高級(jí)政工師任職資格：

（一）在企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和文明建設(shè)的實(shí)踐中取得突出成績(jī)，并總結(jié)出新的經(jīng)驗(yàn)，在本行業(yè)或省、市、中交股份產(chǎn)生較大影響。

（二）對(duì)所在企業(yè)獲得全國(guó)性榮譽(yù)稱號(hào)起了主要作用。

（三）“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)優(yōu)秀思想政治工作者”、“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國(guó)優(yōu)秀紀(jì)檢干部”“全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等全國(guó)性榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）工作業(yè)績(jī)突出，獲得省部級(jí)“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)的思想政治工作人員。第七條對(duì)國(guó)家全日制普通高等院校畢業(yè)生，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，經(jīng)考核可直接認(rèn)定相應(yīng)級(jí)別的政工專業(yè)職務(wù)任職資格。具體規(guī)定：大專畢業(yè)，工作滿一年，可直接認(rèn)定為政工員，再?gòu)氖滤枷胝喂ぷ鞫?，可直接認(rèn)定為助理政工師；大本畢業(yè)，工作滿一年，可直接認(rèn)定為助理政工師；研究生畢業(yè)，可直接認(rèn)定為助理政工師；碩士學(xué)位，從事思想政治工作滿三年，可直接認(rèn)定為政工師；博士學(xué)位，可直接認(rèn)定為政工師。第八條對(duì)取得其它專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格，后調(diào)整到思想政治工作崗位的人員，如本人要求申報(bào)高級(jí)政工師任職資格，應(yīng)先轉(zhuǎn)評(píng)成政工師，滿一年后可申報(bào)高級(jí)政工師任職資格；在申報(bào)評(píng)定高級(jí)政工師任職資格時(shí)，其原有的其它專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格的資歷可連續(xù)計(jì)算。第九條各單位政工師任職資格評(píng)定，應(yīng)對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示；對(duì)申報(bào)高級(jí)政工師的，單位應(yīng)在上報(bào)前公示。其公示情況應(yīng)在申報(bào)中注明。第三章評(píng)審

第十條 中交股份負(fù)責(zé)評(píng)審高級(jí)政工師，組建高級(jí)政工師任職資格評(píng)審委員會(huì)；人力資源一部按職責(zé)歸口組織和管理企業(yè)思想政治工作專業(yè)職務(wù)評(píng)審。各單位可根據(jù)資格條件，報(bào)中交股份批準(zhǔn)，組建本單位評(píng)審機(jī)構(gòu)，自行組織政工系列中、初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審。

第十一條 評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)由具有本專業(yè)較高水平、作風(fēng)正派、辦事公道、在群眾中享有很高威望的在崗黨群組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成。高級(jí)評(píng)委會(huì)一般由17人及以上組成，委員應(yīng)具有高級(jí)政工師任職資格或相當(dāng)條件；中級(jí)評(píng)委會(huì)由11人及以上組成，委員應(yīng)具有政工師及以上專業(yè)職務(wù)任職資格，其中中級(jí)評(píng)委會(huì)須具有高級(jí)政工師任職資格的委員不少于二分之一。各級(jí)評(píng)委會(huì)設(shè)主任1人，副主任1人。第十二條評(píng)委會(huì)實(shí)行聘任制，任期2-3年，可以連任。

第十三條評(píng)審程序參照中交股份《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施辦法》的規(guī)定執(zhí)行。第四章外語(yǔ)考試和免試條件

第十四條申報(bào)評(píng)定政工師及以上專業(yè)職務(wù)任職資格的人員，須參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試，考試語(yǔ)種不限，成績(jī)須達(dá)到人事部確定的各語(yǔ)種通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線。第十五條申報(bào)政工師任職資格，須取得全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試C級(jí)合格成績(jī)；申報(bào)高級(jí)政工師任職資格，須取得全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)合格成績(jī)。

第十六條參加B級(jí)及以上考試且成績(jī)合格的人員，在申報(bào)高級(jí)政工師時(shí)考試成績(jī)長(zhǎng)期有效（國(guó)家另有規(guī)定者除外）。

第十七條同一外語(yǔ)考試證書（成績(jī)）限一個(gè)專業(yè)職務(wù)評(píng)定級(jí)別申報(bào)使用。第十八條符合下列條件之一的人員申報(bào)高級(jí)政工師，可不參加外語(yǔ)考試，但須由申報(bào)單位出具免試證明，并附支持性材料。

（一）具有國(guó)家認(rèn)定的國(guó)外留學(xué)、進(jìn)修經(jīng)歷1年及以上。

（二）取得國(guó)家認(rèn)定的外語(yǔ)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（僅指第二學(xué)歷）。

（三）獲得國(guó)家統(tǒng)一組織的大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)考試合格證書，或取得國(guó)家認(rèn)定的碩士及以上學(xué)位。

（四）出版過(guò)外文專著、譯著1冊(cè)及以上，并經(jīng)一定程序確認(rèn)的。

（五）參加過(guò)TOEFL（托福）考試分?jǐn)?shù)達(dá)到550分（含）（舊）、79分（含）（新）及以上，雅思考試分?jǐn)?shù)達(dá)到5.5分及以上，參加全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（簡(jiǎn)稱BFT）通過(guò)高（A）級(jí)。

（六）獲得省部級(jí)“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“中交股份品牌員工”及以上級(jí)別榮譽(yù)稱號(hào)者。獲中交股份相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)視同省部級(jí)。

（七）近3年，連續(xù)派駐國(guó)外2年及以上，從事思想政治工作，評(píng)定時(shí)仍在國(guó)外者（單位需出具相關(guān)證明）。

（八）1978年底以前參加工作。

（九）由其它系列轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)政工師，且通過(guò)相應(yīng)級(jí)別外語(yǔ)考試或符合上述相關(guān)條件。第五章申報(bào)高級(jí)政工師的材料 第十九條 個(gè)人申報(bào)材料

（一）《企業(yè)思想政治工作人員高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格申報(bào)表》2份。

（二）答辯論文

（三）《破格申報(bào)高級(jí)政工師任職資格登記表》1份。

（四）各種材料復(fù)印件：申報(bào)人取得的大中專院校歷次學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職稱外語(yǔ)考試成績(jī)單（均需確認(rèn)并加蓋申報(bào)單位政工職稱管理部門公章）。

（五）與本專業(yè)有關(guān)的代表性的論文、論著2-3篇，其中2篇需要公開(kāi)發(fā)表。論文以在刊物上正式發(fā)表為準(zhǔn)。

（六）提供單位認(rèn)定或聘任政工師專業(yè)職務(wù)文件的復(fù)印件。第二十條 申報(bào)單位材料

（一）申報(bào)單位推薦報(bào)告一份。

（二）《中交股份推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表》一份（報(bào)EXCEL表格，附推薦報(bào)告之后）。

（三）《中央企業(yè)思想政治工作人員申報(bào)高級(jí)政工師任職情況簡(jiǎn)表》。

（四）申報(bào)人從業(yè)年限少于規(guī)定年限，而擔(dān)任政工師專業(yè)職務(wù)的時(shí)間又符合資歷任職時(shí)限，申報(bào)單位在正式的推薦報(bào)告中要說(shuō)明政工師專業(yè)職務(wù)破格評(píng)審情況，并提供政工師破格評(píng)審證明材料，由高級(jí)政工師評(píng)委會(huì)審核。

第二十一條各單位要嚴(yán)把初審關(guān)，對(duì)申報(bào)材料應(yīng)認(rèn)真核實(shí)，并由專辦員簽名。

第二十二條填報(bào)表格均應(yīng)為打印件，須單位蓋章、本人簽名；申報(bào)材料的各種復(fù)印件也需加蓋申報(bào)單位政工職稱管理部門公章。呈報(bào)材料要真實(shí)、完整，表格中的各項(xiàng)內(nèi)容要填寫清楚，材料缺項(xiàng)或不符合要求的，視同放棄。對(duì)申報(bào)中弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，3年內(nèi)取消申報(bào)資格，并予以通報(bào)。第六章 附則

第二十三條 本辦法由中交股份人力資源一部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。原《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司政工專業(yè)任職資格評(píng)定辦法（試行）》（中交股人字〔2007〕229號(hào)）同時(shí)廢止。附件：1.中交股份推薦高級(jí)政工師任職資格評(píng)審情況一 覽表

2.申報(bào)材料目錄

3.中央企業(yè)思想政治工作人員申報(bào)高級(jí)政工師任職 情況簡(jiǎn)表

4.破格申報(bào)高級(jí)政工師任職資格審核表

5.企業(yè)思想政治工作人員高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資 格申報(bào)表

第三篇：中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)施辦法

中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范中國(guó)交建專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，實(shí)施“五商中交”發(fā)展戰(zhàn)略和 “11711”人才戰(zhàn)略，制定本辦法。

第二條 中國(guó)交建人力資源部是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的歸口管理部門，負(fù)責(zé)落實(shí)評(píng)審工作有關(guān)政策和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自行評(píng)審、委托評(píng)審、審批工作；指導(dǎo)各單位中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作；負(fù)責(zé)中國(guó)交建高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）日常事務(wù)管理。

第三條 按照“下管一級(jí)”的原則，各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自行評(píng)審、委托評(píng)審和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)工作。經(jīng)中國(guó)交建授權(quán)批準(zhǔn)，可成立本單位相應(yīng)系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委會(huì)需要調(diào)整的，報(bào)中國(guó)交建備案。

第四條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格可通過(guò)認(rèn)定、評(píng)審、考試三種方式獲得。國(guó)家實(shí)行以考代評(píng)的專業(yè)，其中級(jí)及以下，須通過(guò)考試取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；達(dá)到中國(guó)交建中級(jí)任職資格同等要求，并經(jīng)單位人力資源部門審核確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；副高級(jí)及以上，需經(jīng)相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)方可獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第五條 本辦法適用于中國(guó)交建各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

第二章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

第一節(jié) 申報(bào)條件

第六條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第七條 學(xué)歷要求

（一）凡申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)具有申報(bào)系列專業(yè)或相近專業(yè)要求的學(xué)歷證明。所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)不一致或不相近的,可以通過(guò)接受繼續(xù)教育取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明,也可申請(qǐng)專業(yè)破格。如何掌握是否屬于本專業(yè)或相近專業(yè),從我國(guó)目前的實(shí)際狀況出發(fā),可參照最新版GB/T 13745-2009《中華人民共和國(guó)學(xué)科分類與代碼國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》。該標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)5個(gè)門類、58個(gè)一級(jí)學(xué)科、573個(gè)二級(jí)學(xué)科、近6000個(gè)三級(jí)學(xué)科。同一一級(jí)學(xué)科內(nèi)的專業(yè)可認(rèn)為是相近專業(yè)。此辦法頒布前已通過(guò)申報(bào)系列中級(jí)職稱評(píng)審人員，在申報(bào)同系列高級(jí)職稱時(shí)視為學(xué)歷已破格，無(wú)需遞交破格材料。

（二）申報(bào)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具備中專及以上學(xué)歷。

（三）參加省部級(jí)以上黨校大專及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)，學(xué)制在兩年以上，取得畢業(yè)證書，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致者，可以按照相應(yīng)學(xué)歷申報(bào)本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

第八條 資歷要求

（一）申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

（二）申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，應(yīng)符合下列條件之一：大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；取得碩士學(xué)位（含在國(guó)外取得的相應(yīng)學(xué)位。經(jīng)我國(guó)教育部門認(rèn)可，下同），從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿10年（含碩士在學(xué)時(shí)間）；博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年；取得博士學(xué)位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿8年（含碩士、博士在學(xué)時(shí)間）。

（三）申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：大學(xué)?？苹虮究飘厴I(yè)，擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，擔(dān)任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年；取得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，不受資歷的限制。

（四）申報(bào)助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)符合下列條件之一：中專畢業(yè)，擔(dān)任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年；大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，或從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿1年；碩士研究生畢業(yè)或取得碩士及以上學(xué)位，不受資歷的限制。

（五）對(duì)國(guó)家全日制普通高等院校的畢業(yè)生，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，經(jīng)嚴(yán)格考核合格后，可直接認(rèn)定其具有本專業(yè)（或相近專業(yè)）相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1．中專畢業(yè)，參加工作一年期滿，可認(rèn)定為員級(jí)職務(wù)。2．大學(xué)專科畢業(yè)，參加工作一年期滿可認(rèn)定為員級(jí)職務(wù)，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作兩年，可認(rèn)定為助理級(jí)職務(wù)。

3．大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作一年期滿，可認(rèn)定為助理級(jí)職務(wù)。

4．碩士研究生畢業(yè)，參加工作即可直接認(rèn)定為助理級(jí)職務(wù)；從事本專業(yè)工作滿三年后，可直接認(rèn)定為中級(jí)職務(wù)（需參加社會(huì)化考試的除外）。

5．博士研究生畢業(yè)，參加工作即可直接認(rèn)定為中級(jí)職務(wù)。

（六）先參加工作后取得學(xué)歷人員，如取得學(xué)歷前已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，當(dāng)晉升時(shí)，其取得規(guī)定學(xué)歷（計(jì)算到取得中專以上學(xué)歷）前后的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間可合并計(jì)算；如初次申報(bào)，其專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間，從取得學(xué)歷后開(kāi)始計(jì)算，以前的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間滿3年，可折合為1年，滿5年及以上，可折合為2年，與取得規(guī)定學(xué)歷后的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間累加計(jì)算。

第九條 外語(yǔ)要求

（一）外語(yǔ)考試要求

申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在任現(xiàn)職期內(nèi)應(yīng)參加相應(yīng)級(jí)別的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試，且成績(jī)合格，其中：申報(bào)中國(guó)交建工程系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加理工類A級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加理工類B級(jí)考試；申報(bào)中國(guó)交建其他系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加綜合類B級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)參加綜合類C級(jí)考試。申報(bào)委托評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按委托評(píng)審機(jī)構(gòu)的要求參加相應(yīng)級(jí)別的職稱外語(yǔ)考試。外語(yǔ)考試合格證書限申報(bào)一個(gè)級(jí)別使用，期限以證書簽發(fā)的有效期為準(zhǔn)。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員取得外語(yǔ)考試合格證書后，應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)報(bào)備人力資源部門。

（二）符合下列條件之一者可免試外語(yǔ)

1．申報(bào)人員近5年在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的刊物上，單獨(dú)發(fā)表與本人所從事專業(yè)相近的譯文，其中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者累計(jì)達(dá)5萬(wàn)漢字；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者累計(jì)達(dá)2萬(wàn)漢字。

2．申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者近5年出版過(guò)與本人所從事專業(yè)相近的外文專著、譯著或通過(guò)其他方式能夠證明其具備較高外語(yǔ)水平，并經(jīng)一定程序確認(rèn)的。

3．申報(bào)人員近3年參加TOEFL考試，其中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者考分達(dá)到100分；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者考分達(dá)到61分。

4．申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者近3年參加教育部組織的選拔出國(guó)留學(xué)人員WSK考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)標(biāo)準(zhǔn)線，即英語(yǔ)（PETS）、日語(yǔ)（NNS）、俄語(yǔ)（TпPя）和法語(yǔ)（TNF）成績(jī)達(dá)到60分及以上，德語(yǔ)（NTD）成績(jī)達(dá)到65分及以上的。

5．申報(bào)人員近3年通過(guò)由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT考試，其中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者取得高（A）級(jí)合格證書；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者取得中（I）級(jí)合格證書的。

6．具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷或出國(guó)進(jìn)修（不含臨時(shí)出國(guó)和駐外人員）一年以上者。

7．取得外語(yǔ)大專以上學(xué)歷者（僅指第二學(xué)歷）。8．獲博士學(xué)位，申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；獲碩士學(xué)位，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

9．申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)距離法定退休年齡不足五年者（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。

10．連續(xù)派駐國(guó)外2年及以上，從事工程、會(huì)計(jì)（審計(jì)）、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)管理工作，評(píng)審時(shí)仍在國(guó)外，申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者（單位需出具相關(guān)證明）。

11．擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，在野外從事水利、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作連續(xù)三年以上，評(píng)審時(shí)仍在野外施工者。

（三）符合下列條件之一者，可放寬全國(guó)職稱外語(yǔ)考試成績(jī)

1．長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作，年滿45周歲申報(bào)中級(jí)職務(wù)者，成績(jī)放寬到40分。

2．長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作，年滿50周歲申報(bào)副高級(jí)職務(wù)者，成績(jī)放寬到40分。

第十條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

（一）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求

申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，需參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得3個(gè)模塊合格證書。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試3個(gè)模塊合格證書后，應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)報(bào)備人力資源部門。

（二）符合下列條件之一者，可免試計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試

1．獲得國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

2．參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，取得初級(jí)程序員以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

3．從事計(jì)算機(jī)專業(yè)(含教學(xué))工作三年以上的人員，申報(bào)副高級(jí)或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

4．取得碩士學(xué)位的人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；取得博士學(xué)位的人員申報(bào)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

5．取得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上合格證書的專業(yè)技術(shù)人員。6．中國(guó)交建派駐在國(guó)外工作一年以上且申報(bào)時(shí)仍在國(guó)外任職的專業(yè)技術(shù)人員。

7.申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)距離法定退休年齡不足五年者（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。

第十一條 論文要求

（一）申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，需提交與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的代表性論文、論著（2-3篇、冊(cè)，限第一、第二作者），其中還必須滿足下列條件之一：國(guó)際、國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的本專業(yè)期刊上發(fā)表論文一篇；中國(guó)交建論文集、刊物上發(fā)表論文一篇；中國(guó)交建二級(jí)企業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇。論文需在摘要里寫明論文的寫作時(shí)間和在工作中擔(dān)任職務(wù)情況(制度執(zhí)行之前發(fā)表的論文不受此項(xiàng)限制)。論文內(nèi)容須和從事的工作相關(guān)，論文字?jǐn)?shù)不少2500字。

（二）主筆起草編寫中國(guó)交建二級(jí)企業(yè)及以上單位行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)程（規(guī)范）、工法、技術(shù)手冊(cè)、技術(shù)指南等三項(xiàng)及以上，頒布實(shí)施，可視為在中國(guó)交建刊物上公開(kāi)發(fā)表的一篇論文。

第十二條 考核要求

（一）考核時(shí)間跨度為任現(xiàn)職期內(nèi)的情況；

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類。

（三）考核結(jié)果為基本稱職和不稱職的不計(jì)算為任職時(shí)間。

（四）考核至少有一次應(yīng)為優(yōu)秀。第十三條 任職要求

（一）申報(bào)高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)（審）計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，除要遵循上述規(guī)定的各項(xiàng)基本條件外，還應(yīng)分別符合中國(guó)交建《高級(jí)工程師任職資格評(píng)審細(xì)則》、《高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師任職資格評(píng)審細(xì)則》、《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審細(xì)則》（以下統(tǒng)稱《評(píng)審細(xì)則》）規(guī)定的要求。

（二）中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格任職要求，由中國(guó)交建授權(quán)的二級(jí)單位依據(jù)本辦法自行制定，但不能突破中國(guó)交建關(guān)于評(píng)審范圍及任職要求的規(guī)定。

（三）破格條件

對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求，但成績(jī)顯著，業(yè)績(jī)突出，在業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，可不受學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的限制，破格申報(bào)，并按以下原則掌握：

1．破格評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按中國(guó)交建《評(píng)審細(xì)則》的規(guī)定掌握。

2．破格評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)同時(shí)具備下列條件中的兩項(xiàng)：

（1）在全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上或省部級(jí)以上的專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文（限第一、二作者）。

（2）屬于省、部級(jí)或中國(guó)交建獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人或前四名完成人。

（3）出版過(guò)2萬(wàn)字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的著作或4萬(wàn)字以上的譯著（限第一、二作者）。

（4）主持管理過(guò)中型以上項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)工作或解決過(guò)本專業(yè)重要技術(shù)問(wèn)題，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。

3．破格申報(bào)的人員，需三名以上專家（具有副高級(jí)及以上職稱人員）推薦，并填寫《專家推薦意見(jiàn)表》?！秾＜彝扑]意見(jiàn)表》應(yīng)內(nèi)容具體，推薦意見(jiàn)明確。

（四）對(duì)可同時(shí)納入兩個(gè)以上系列評(píng)審范圍的專業(yè)技術(shù)人員，原則上只能參加一個(gè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第十四條 有下列情況之一者，不能參加當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

（一）近二年因犯錯(cuò)誤而受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處分的。

（二）連續(xù)休事假、病假半年以上的人員。

（三）申報(bào)材料弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，3年內(nèi)禁止申報(bào)，并予以通報(bào)。

（四）考核結(jié)果為基本稱職和不稱職人員。

（五）當(dāng)評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前已到法定退休年齡的人員。

第二節(jié) 申報(bào)程序

第十五條 具備申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位同意，由單位人力資源部門受理申報(bào)。

第十六條 各單位人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查核實(shí)，確認(rèn)申報(bào)人符合申報(bào)系列的相關(guān)條件，以及申報(bào)材料的真實(shí)性、有效性和完整性，并由各單位專辦員簽字確認(rèn)。

第十七條 各單位人力資源部門應(yīng)全面審核本單位申報(bào)人的技術(shù)水平、素質(zhì)能力和工作業(yè)績(jī)。需要提交上一級(jí)評(píng)審的，由本單位統(tǒng)一出具推薦報(bào)告，向上級(jí)申報(bào)。本單位應(yīng)在上報(bào)前對(duì)推薦人進(jìn)行公示，其公示情況需在申報(bào)中注明。

第三節(jié) 申報(bào)材料

第十八條 個(gè)人申報(bào)材料

（一）申報(bào)材料名錄

1．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式兩份。2．本人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（限2000-4000字）。3．《申報(bào)人情況簡(jiǎn)表》（按通知要求呈報(bào)份數(shù)）。4．高中畢業(yè)后歷次學(xué)歷（畢業(yè)證書）復(fù)印件（不含高中）。

5．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和單位聘任（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)文件或聘書的復(fù)印件。

6．外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)合格證書復(fù)印件或相應(yīng)的免試證明材料。

7．需要專家推薦的，提供《專家推薦意見(jiàn)表》原件，明確推薦意見(jiàn)。

8．與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的代表性論文、論著（2-3篇、冊(cè)，限第一、第二作者）。

9．如獲得專業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)提供有關(guān)證書的復(fù)印件（獲集體獎(jiǎng)的排名或擔(dān)任職務(wù)等相關(guān)證明）。

10．對(duì)于申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)（審計(jì)）師職務(wù)者，需提交在有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)（審計(jì)）專業(yè)高級(jí)職稱資格考試合格證明復(fù)印件。11．其他必要的支持性材料。

（二）申報(bào)材料要求

呈報(bào)材料要真實(shí)、完整，表格中的各項(xiàng)內(nèi)容要填寫清楚，材料缺項(xiàng)或不符合要求，視同放棄。申報(bào)材料均應(yīng)為打印件，業(yè)務(wù)總結(jié)、論文須由本人簽名。各種打印件、復(fù)印件等申報(bào)材料均須由申報(bào)單位人力資源部門蓋章確認(rèn)。申報(bào)人主要負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目如果出現(xiàn)安全、質(zhì)量問(wèn)題，不能作為申報(bào)內(nèi)容參與評(píng)審。

第十九條 單位推薦材料

（一）申報(bào)單位綜合推薦報(bào)告一份，寫明單位意見(jiàn)、公示情況、單位聯(lián)系人及電話等情況。

（二）《中國(guó)交建推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表》一份（EXCEL表格，并附電子版）。

（三）申請(qǐng)破格評(píng)審者，單位出具破格評(píng)審?fù)扑]報(bào)告一份，注明破格符合的條款（破格的獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)、等級(jí)要注明，明確完成人在獎(jiǎng)項(xiàng)中的排名），明確對(duì)申報(bào)人破格情況的綜合評(píng)定意見(jiàn)。

（四）申報(bào)單位對(duì)免試外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)人員應(yīng)出具免試證明材料，證明文件中應(yīng)注明根據(jù)文件的名稱（含文號(hào)）、對(duì)應(yīng)條款原文、免試結(jié)論等，并附支持性材料。

（五）申報(bào)人從業(yè)年限少于規(guī)定年限，而擔(dān)任現(xiàn)有職稱時(shí)間又符合申報(bào)職稱資歷任職時(shí)限的，申請(qǐng)單位須為申報(bào)人提供原有職稱破格的專項(xiàng)證明，并附支持性材料。

第四節(jié) 評(píng)審流程 第二十條 材料的審查

（一）各單位人力資源部門對(duì)本單位送報(bào)的申報(bào)材料應(yīng)進(jìn)行初審。對(duì)不符合申報(bào)條件或證明材料不全不實(shí)的，不得上報(bào)。

（二）提交由中國(guó)交建評(píng)審的副高級(jí)及以上的材料，各二級(jí)單位需組織一次預(yù)審，在上報(bào)前進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天，其單位專辦員應(yīng)在預(yù)審材料上簽字負(fù)責(zé)。

（三）在中國(guó)交建組織召開(kāi)的評(píng)審會(huì)之前，由中國(guó)交建人力資源部成立初審小組，負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)材料進(jìn)行形式審查，以確保評(píng)審材料的完整性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

第二十一條 委托評(píng)審

（一）中國(guó)交建設(shè)立的各級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)原則上負(fù)責(zé)中國(guó)交建內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。為中國(guó)交建服務(wù)的外聘人員的評(píng)審、外借人員的委托評(píng)審，在本單位服務(wù)年限不得少于申報(bào)級(jí)別所要求時(shí)間的三分之二。

（二）中國(guó)交建船舶、翻譯、檔案、新聞、港航公安等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要委托系統(tǒng)外單位評(píng)審的，由中國(guó)交建統(tǒng)一出具委托函報(bào)送；申報(bào)單位負(fù)責(zé)申報(bào)材料的組織和初審，并按具體通知要求報(bào)送中國(guó)交建人力資源部。

（三）單位之間的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的委托評(píng)審由各單位自行委托。

第二十二條 跨系列申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)

跨系列申報(bào)和轉(zhuǎn)評(píng)，除應(yīng)符合基本申報(bào)條件外，還要符合下列要求：

（一）跨系列申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，應(yīng)擔(dān)任中級(jí)職務(wù)滿5年，其中從事申報(bào)系列專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間不少于3年。

（二）跨系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，應(yīng)擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿4年，其中從事申報(bào)專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于2年。

（三）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)轉(zhuǎn)，應(yīng)根據(jù)崗位需要，其從事申報(bào)系列專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于1年。其中擬轉(zhuǎn)評(píng)會(huì)計(jì)(審計(jì))的人員，需參加相應(yīng)級(jí)別的全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試,并取得合格證書。

第三章 評(píng)委會(huì)設(shè)臵及工作規(guī)程

第二十三條 各系列評(píng)委會(huì)的設(shè)臵

中國(guó)交建設(shè)臵工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)（審計(jì)）三個(gè)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審體系，負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

（一）高級(jí)評(píng)委會(huì)

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)設(shè)立評(píng)委（專家）庫(kù)，每年根據(jù)申報(bào)情況從評(píng)委（專家）庫(kù)中確定參加當(dāng)年會(huì)議的評(píng)委。各系列高級(jí)評(píng)委會(huì)由25人(含)以上組成。

（二）中級(jí)評(píng)委會(huì)由20人(含)以上組成。

（三）出席評(píng)審會(huì)的委員不得少于當(dāng)年評(píng)委會(huì)應(yīng)到評(píng)委人數(shù)的三分之二。

（四）各系列評(píng)委會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員1-2名。

（五）每屆評(píng)委會(huì)任期2—3年。期滿后，對(duì)不在相關(guān)專業(yè)工作的委員進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整人數(shù)應(yīng)大于三分之一，少于三分之二。

（六）各層級(jí)評(píng)委，由系統(tǒng)內(nèi)按規(guī)定條件推薦，按管理權(quán)限審批。

第二十四條 評(píng)審機(jī)構(gòu)職責(zé)

評(píng)委會(huì)是負(fù)責(zé)評(píng)議、審定專業(yè)技術(shù)人員是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織，主要職責(zé)是貫徹國(guó)家有關(guān)職稱評(píng)審工作的方針政策，按照中國(guó)交建評(píng)審規(guī)定的要求，科學(xué)公正地評(píng)價(jià)申報(bào)人的任職資格。

第二十五條 評(píng)委任職條件

評(píng)委選定要體現(xiàn)專業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)，以保證評(píng)審機(jī)構(gòu)權(quán)威性。委員應(yīng)為在職人員，有本專業(yè)或相近專業(yè)的高級(jí)職務(wù)，且專業(yè)技術(shù)上有較高權(quán)威，政策性強(qiáng)，作風(fēng)正派，辦事公道。

第二十六條 評(píng)委會(huì)專業(yè)組的設(shè)臵

（一）工程系列高級(jí)評(píng)委會(huì)下設(shè)五個(gè)專業(yè)組：港航與土建施工組、港航與土建設(shè)計(jì)組、路橋施工組、路橋設(shè)計(jì)組和機(jī)械（機(jī)電）組，負(fù)責(zé)工程系列各專業(yè)高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審工作。

（二）會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列高級(jí)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、審計(jì)系列各專業(yè)高級(jí)會(huì)（審）計(jì)師任職資格的評(píng)審工作；經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)系列各專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格的評(píng)審工作。

（三）中級(jí)評(píng)委會(huì)專業(yè)組的劃分，由各評(píng)審單位根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)臵。

第二十七條 評(píng)審工作內(nèi)容和程序

各系列評(píng)委會(huì)按專業(yè)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行條件符合性評(píng)議，重點(diǎn)評(píng)議申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)，對(duì)其是否具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格投票表決。

（一）評(píng)委會(huì)工作內(nèi)容和程序

1．學(xué)習(xí)有關(guān)職稱評(píng)審的政策、規(guī)定，掌握評(píng)審條件。2．聽(tīng)取初審情況、專業(yè)組的綜合匯報(bào)。3．對(duì)申報(bào)材料中的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)討論。4．全體評(píng)委集中以無(wú)記名的方式現(xiàn)場(chǎng)投票表決，贊成票達(dá)到出席會(huì)議委員三分之二為通過(guò)。（未出席評(píng)審會(huì)議的委員不得投票或補(bǔ)投票）

5．評(píng)委會(huì)推選唱票人、監(jiān)票人、計(jì)票人進(jìn)行計(jì)票工作。6．評(píng)委會(huì)主任宣布評(píng)審結(jié)果并簽字。7．評(píng)委會(huì)按以下格式對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行表述： 評(píng)委會(huì)實(shí)有×人，到會(huì)×人，贊成×人，不贊成×人。經(jīng)評(píng)審，××符合（不符合）××任職條件。

（二）專業(yè)組工作內(nèi)容和程序

1．評(píng)委審閱材料，寫出審閱意見(jiàn)提交專業(yè)組評(píng)議。2．逐一詳細(xì)介紹申報(bào)人的職稱申報(bào)材料，對(duì)照相關(guān)的評(píng)審條件進(jìn)行討論。

3．全體評(píng)委集中以無(wú)記名的方式現(xiàn)場(chǎng)投票表決，贊成票達(dá)到出席會(huì)議委員三分之二為通過(guò)。（未出席評(píng)審會(huì)議的委員不得投票或補(bǔ)投票）4．專業(yè)組推選唱票人、監(jiān)票人、計(jì)票人進(jìn)行計(jì)票工作。5．專業(yè)組組長(zhǎng)簽署評(píng)議意見(jiàn)。第二十八條 評(píng)審職能

各評(píng)委會(huì)只能受理本系列、本學(xué)科（專業(yè)）或相近學(xué)科（專業(yè)）的申報(bào)材料，不符合有關(guān)規(guī)定的跨系列、跨學(xué)科（專業(yè)）申報(bào)材料的評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

第二十九條 評(píng)審紀(jì)律

評(píng)委工作應(yīng)做到客觀、公正。評(píng)委及參會(huì)人員應(yīng)遵守評(píng)審紀(jì)律，不得外傳評(píng)審過(guò)程，同時(shí)實(shí)行回避制度，原則上評(píng)委不得審閱本單位的申報(bào)材料。

第四章 附則

第三十條 本辦法由中國(guó)交建人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行，原《中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)施辦法》（中交股人字?2011?427號(hào)）同時(shí)廢止。未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：河北省政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定辦法

河北省政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定辦法

一、總 則

第一條 為增強(qiáng)我省思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作的科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性，確保評(píng)定質(zhì)量，特制定本辦法。

第二條 本辦法根據(jù)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例》、中宣部等5部委《關(guān)于實(shí)施<企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例>的若干規(guī)定》、省委宣傳部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行思想政治工作專業(yè)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》等，在總結(jié)我省政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定。

二、參評(píng)范圍

第三條 全省事業(yè)單位以及國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)和黨的組織健全的合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)范圍內(nèi)的管理崗位人員可申報(bào)參評(píng)。

第四條 下列人員不能申報(bào)參評(píng)：

（一）在規(guī)定申報(bào)時(shí)間前已達(dá)到退休年齡的，不論是否辦理退休手續(xù)，均不能申報(bào)參評(píng)。

（二）離開(kāi)政工崗位兩年以上，重新回到政工崗位不足1年的，不能申報(bào)參評(píng)。

（三）年內(nèi)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的，不能申報(bào)參評(píng)。

（四）事業(yè)單位工作人員近3年內(nèi)考核結(jié)果有一次不合格的，不能申報(bào)參評(píng)。

第五條 已經(jīng)實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位不能參加事業(yè)單位政工專業(yè)職務(wù)評(píng)聘工作；專業(yè)性較強(qiáng)，且設(shè)有本專業(yè)專業(yè)職務(wù)的部門，如黨史研究、檔案管理 等，一般不能參加政工專業(yè)職務(wù)評(píng)定；隸屬關(guān)系歸行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)(條條領(lǐng)導(dǎo))的單位，如郵電、金融等，若無(wú)上級(jí)主管部門委托，不能參加我省的評(píng)定。

第六條 獲得其他系列專業(yè)職務(wù)任職資格后調(diào)入政工崗位的人員，改評(píng)同級(jí)政工專業(yè)職務(wù)，須從事政工工作1年以上，業(yè)務(wù)成果、榮譽(yù)稱號(hào)等要符合相應(yīng)政工專業(yè)職務(wù)的晉升條件，申報(bào)和評(píng)審也要按照晉升人員的程序進(jìn)行；獲得其他系列專業(yè)職務(wù)后調(diào)入政工崗位的人員，其履職年限可以連續(xù)計(jì)算，但在政工崗位的履職年限須在2年以上方可申報(bào)參評(píng)高一級(jí)的政工專業(yè)職務(wù)。

第七條 由黨政機(jī)關(guān)分流、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到規(guī)定參評(píng)范圍單位和崗位的政工人員，從事政工工作1年以上，具備相應(yīng)的專業(yè)成果、榮譽(yù)稱號(hào)、論文等條件，可以直接申報(bào)參評(píng)：

（一）管理崗位10級(jí)及排職干部可以申報(bào)參評(píng)政工員。

（二）管理崗位9級(jí)及連職干部可以申報(bào)參評(píng)助理政工師。

（三）管理崗位7、8級(jí)及營(yíng)職干部可以申報(bào)參評(píng)政工師。

（四）管理崗位6級(jí)及副團(tuán)職干部可以申報(bào)高級(jí)政工師。

（五）管理崗位5級(jí)及以上、正團(tuán)級(jí)及以上干部可以申報(bào)正高級(jí)政工師。

第八條 其他省、市、自治區(qū)調(diào)入我省和省內(nèi)跨市調(diào)入的政工專業(yè)人員，應(yīng)按照其專業(yè)職務(wù)級(jí)別由相應(yīng)的政工職評(píng)辦公室予以認(rèn)定。填寫確認(rèn)表，頒發(fā)我省統(tǒng)一的任職資格證書。

三、參評(píng)條件

第九條 基本條件。

遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)并系統(tǒng)掌握黨在各時(shí)期所要求的政治思想理論體系和科學(xué)內(nèi)涵，特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容，在思想上、政治上同黨中央保持一致，正 確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想品德優(yōu)良，熱愛(ài)思想政治工作。任現(xiàn)職期間，考核合格以上。

縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位原則上不設(shè)置正高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)崗位；事業(yè)單位思想政治工作專業(yè)職務(wù)崗位設(shè)置的最高崗位等級(jí)不超過(guò)本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的最高崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)。

第十條 申報(bào)參評(píng)中、高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)的人員，須參加全省統(tǒng)一組織的政工業(yè)務(wù)考試，合格者方可參評(píng)。

第十一條 事業(yè)單位參評(píng)人員崗位條件

參評(píng)正高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)的要聘用在管理崗位6級(jí)以上崗位；參評(píng)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)的要聘用在管理8級(jí)以上崗位；參評(píng)中級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)的要聘用在管理9級(jí)以上崗位。

第十二條 政工員。

（一）在具備基本條件的前提下，具有做好一般性思想政治工作的能力，能勝任本崗位的工作。

（二）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事思想政治工作1年以上；高中(中專)畢業(yè)，從事思想政治工作2年以上。第十三條 助理政工師。

（一）在具備基本條件的前提下，比較熟悉黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)和中國(guó)革命史等知識(shí)及中國(guó)國(guó)情，具有從事本職工作的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。

（二）大學(xué)本科以上畢業(yè)，從事思想政治工作1年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任政工員2年以上；高中(中專)畢業(yè)，擔(dān)任政工員4年以上。

第十四條 政工師。

（一）取得助理政工師資格后，具備下列思想政治工作經(jīng)歷（能力）條件：

1.努力研究探索黨的思想政治工作的新方法、新途徑，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立在群眾中進(jìn)行宣傳講解，有一定專業(yè)文字能力。

2.能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，理論和實(shí)踐相結(jié)合，正確分析處理現(xiàn)實(shí)工作中的問(wèn)題，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署。

（二）學(xué)歷、資歷條件：獲碩士學(xué)位，從事政工專業(yè)工作，取得助理政工師2年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事政工專業(yè)工作，取得助理政工師4年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事政工專業(yè)工作，取得助理政工師5年以上；高中(中專)畢業(yè)，從事政工專業(yè)工作，取得助理政工師7年以上。

（三）業(yè)績(jī)成果條件。



取得助理政工師資格后，具備下列條件中的兩條：

1.主持或參與本單位思想政治工作期間，為加強(qiáng)思想政治工作做出貢獻(xiàn)，受到廳局級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.思想政治工作業(yè)績(jī)比較突出，獲得過(guò)縣級(jí)以上思想政治工作方面榮譽(yù)稱號(hào)，或?qū)λ趩挝猾@得同類榮譽(yù)稱號(hào)起主要作用。

3.思想政治工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，工作經(jīng)驗(yàn)或選樹的典型在全市或全行業(yè)范圍內(nèi)交流推廣，對(duì)推進(jìn)本單位或本行業(yè)思想政治工作起到較突出作用（附相關(guān)證明材料），或主持完成廳局級(jí)以上思想政治工作課題，并獲得縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）論文、著作條件。

取得助理政工師資格后，公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的思想政治工作方面論文、著作，具備下列條件之一：

1.在出版社正式出版有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)的著作，本人獨(dú)立撰寫3萬(wàn)字以上，或編寫正式出版的教材，本人獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上。

2.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表1篇以上，或在省級(jí)新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號(hào)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表2篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)介紹。

第十五條 高級(jí)政工師。

（一）取得政工師資格后，具備下列思想政治工作經(jīng)歷（能力）條件：

1.深入研究探索黨的思想政治工作的新方法、新途徑，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新、組織指導(dǎo)、調(diào)查研究、專業(yè)文字能力。

2.能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷研究職工思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，探索新形勢(shì)下做好思想政治工作的有效方法和客觀規(guī)律；能夠理論和實(shí)踐相結(jié)合，正確分析處理現(xiàn)實(shí)工作中的復(fù)雜問(wèn)題；能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署。

（二）學(xué)歷、資歷條件：獲博士學(xué)位，從事政工專業(yè)工作，取得政工師資格2年以上，大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事政工專業(yè)工作，取得政工師資格5年以上。事業(yè)單位大學(xué)?？飘厴I(yè)，不能參評(píng)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)。

（三）業(yè)績(jī)成果條件。

取得政工師資格后，具備下列條件中的兩條：

1.主持或作為骨干參與本單位思想政治工作期間，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)向上，成效顯著，受到省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.思想政治工作業(yè)績(jī)突出，獲得過(guò)廳局級(jí)以上思想政治工作方面榮譽(yù)稱號(hào)，或?qū)λ趩挝猾@得同類榮譽(yù)稱號(hào)起主要作用。

3.思想政治工作經(jīng)驗(yàn)豐富，開(kāi)展思想政治工作的做法或選樹的典型在全省或全行業(yè)范圍內(nèi)交流推廣，對(duì)推進(jìn)本單位或本行業(yè)思想政治工作起到較突出作用 5（附相關(guān)證明材料），或主持、完成廳局級(jí)以上思想政治工作課題，并獲得廳局級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）論文、著作條件。

取得政工師資格后，公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的思想政治工作方面論文、著作，具備下列條件之一：



1.在出版社正式出版有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)的著作，本人獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上，或編寫一個(gè)正式出版的教材，本人獨(dú)立撰寫8萬(wàn)字以上。

2.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表2篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)介紹。

3.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表3篇以上，或在省級(jí)新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號(hào)的報(bào)紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)介紹。

（五）破格條件。

為不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，做出突出貢獻(xiàn)者，并取得政工師資格2年以上，具備下列條件，可破格申報(bào)。

1.在省級(jí)以上核心期刊發(fā)表思想政治工作方面的文章3篇以上，獨(dú)立完成，且引起一定的社會(huì)反響，或由出版社正式出版的思想政治工作方面的專著（不少于10萬(wàn)字），獨(dú)立完成，且有一定的社會(huì)影響。

2.主持、完成省部級(jí)以上思想政治工作課題研究一項(xiàng)。3.獲得?。ú浚┘?jí)以上思想政治工作方面的榮譽(yù)稱號(hào)。4.組織開(kāi)展的思想政治經(jīng)驗(yàn)獲得省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。

第十六條 正高級(jí)政工師。

（一）取得高級(jí)政工師資格后，具備下列思想政治工作經(jīng)歷（能力）條件： 

1.對(duì)黨的思想政治工作有深入研究和獨(dú)到見(jiàn)解，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)拓創(chuàng)新、組織指導(dǎo)、調(diào)查研究、專業(yè)文字能力。

2.能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，深入研究職工思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，探索新形勢(shì)下做好本單位思想政治工作的有效方法和客觀規(guī)律；能夠從理論和實(shí)踐的結(jié)合上回答社會(huì)深層次問(wèn)題，破解工作難題；能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署。

（二）學(xué)歷、資歷條件。

大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事政工專業(yè)工作，取得高級(jí)政工師資格5年以上。

（三）業(yè)績(jī)成果條件。

取得高級(jí)政工師資格后，具備下列條件中的兩條：

1.獲得省部級(jí)以上綜合性思想政治工作榮譽(yù)稱號(hào)，或?qū)λ趩挝猾@得省部級(jí)以上同類稱號(hào)起了主要作用。

2.開(kāi)展思想政治工作的做法、經(jīng)驗(yàn)在省部級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)被推廣（附相關(guān)證明材料），或主持、完成省部級(jí)以上思想政治工作課題研究。

3.所培養(yǎng)、樹立的先進(jìn)典型在全省、全行業(yè)產(chǎn)生過(guò)重要影響（附相關(guān)證明材料）。

（四）論文、著作條件。

取得高級(jí)政工師資格后，公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的思想政治工作方面論文、著作，具備下列條件之一：

1.由個(gè)人編著，或與人合著而本人為第一作者，由出版社正式出版。有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)的專著一部（不少于10萬(wàn)字）。

2.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表思想政治工作方面的重要文章5篇以上，獨(dú)立完成，（其中3篇以上在核心期刊發(fā)表）。

（五）破格條件。

為不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，做出突出貢獻(xiàn)者，并取得高級(jí)政工師資格2年以上，具備下列條件，可破格申報(bào)：

1.在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表思想政治工作方面的重要文章3篇以上，獨(dú)立完成，且引起一定的社會(huì)反響；或由出版社正式出版的思想政治工作方面的專著（不少于20萬(wàn)字），獨(dú)立完成，且有一定的社會(huì)影響。

2.主持、完成省部級(jí)以上思想政治工作課題研究?jī)身?xiàng)，或獲得省級(jí)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，或主持、完成國(guó)家級(jí)思想政治工作課題研究課題一項(xiàng)。

3.獲得國(guó)家級(jí)思想政治工作方面的榮譽(yù)稱號(hào)。

4.組織開(kāi)展的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)獲得國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。

第十七條 本辦法所指發(fā)表文章、榮譽(yù)稱號(hào)的時(shí)限：申報(bào)政工師者，指其擔(dān)任助理政工師期間；申報(bào)副高級(jí)政工師者，指其擔(dān)任政工師期間；申報(bào)正高級(jí)政工師者，指其擔(dān)任副高級(jí)政工師期間。

四、評(píng)審委員會(huì)

第十八條 各級(jí)評(píng)委會(huì)成員要在有關(guān)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和大中型企業(yè)等單位的人員中選聘。評(píng)委會(huì)成員應(yīng)是政治理論和業(yè)務(wù)水平較高、作風(fēng)正派、辦事公道，在群眾中有較高威信的思想政治工作人員或熟悉思想政治工作的人員。

第十九條 高級(jí)政工專業(yè)任職資格評(píng)審委員會(huì)應(yīng)由11到13人組成。設(shè)主任1人，副主任1-2人。評(píng)委會(huì)由相當(dāng)于處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和具有正高級(jí)政工師水平的專家組成。

第二十條 各中、初級(jí)評(píng)委會(huì)一般由9至11人組成，設(shè)主任1人，副主任1至2人。評(píng)委會(huì)由相當(dāng)于副處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和具有高級(jí)政工師水平的專家組成。中級(jí)評(píng)委會(huì)要上報(bào)省委宣傳部審批。

第二十一條 評(píng)委會(huì)每年選聘一次，任期一年。

第二十二條 評(píng)委會(huì)成員的權(quán)利。

（一）有參加本屆評(píng)委會(huì)會(huì)議并在會(huì)上發(fā)表自己意見(jiàn)的權(quán)利。

（二）在投票表決時(shí)，有按自己意見(jiàn)投票的權(quán)利。

（三）在評(píng)審過(guò)程中和評(píng)審最終結(jié)果產(chǎn)生前，有向評(píng)委會(huì)主任提請(qǐng)就某申報(bào)人進(jìn)行復(fù)議的權(quán)利。

第二十三條 評(píng)委會(huì)成員的義務(wù)

（一）有熟悉、掌握中央和省有關(guān)政工專業(yè)人員評(píng)審的文件、規(guī)定，并遵照?qǐng)?zhí)行的義務(wù)。

（二）有按要求完成評(píng)委會(huì)交辦工作任務(wù)的義務(wù)。

（三）有保守評(píng)審工作中各項(xiàng)秘密的義務(wù)。

第二十四條 評(píng)委會(huì)主任、副主任除具有評(píng)委會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)外，有權(quán)根據(jù)工作需要召集評(píng)委會(huì)全體或部分成員就職評(píng)工作有關(guān)問(wèn)題召開(kāi)會(huì)議。應(yīng)在正式評(píng)審之前報(bào)告各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和在評(píng)審之后通報(bào)評(píng)審結(jié)果。

五、附則

第二十五條 本辦法僅適用于政工專業(yè)職務(wù)的評(píng)定工作。

第二十六條 本辦法沒(méi)有規(guī)定的，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本辦法由中共河北省委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自2014年10月14日起施行。

第五篇：中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審細(xì)則

中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審細(xì)則

第一章 總則

第一條 ?為客觀公正地評(píng)價(jià)中交股份經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（以下簡(jiǎn)稱高經(jīng)）的專業(yè)水平，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)系列高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 ?經(jīng)中交股份高經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審合格并獲得相應(yīng)證書的人員，即已具備相應(yīng)的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，具備高經(jīng)職務(wù)任職資格。

第三條 評(píng)審范圍：從事工程經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)調(diào)查和研究、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、經(jīng)濟(jì)管理、物流管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、企業(yè)資質(zhì)管理、企業(yè)改革、投資管理、經(jīng)濟(jì)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理、人力資源管理、企業(yè)法律顧問(wèn)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)保護(hù)、中交股份工程學(xué)院管理等工作崗位的專業(yè)技術(shù)人員。

第四條 對(duì)既可納入工程系列也可納入經(jīng)濟(jì)系列的專業(yè)技術(shù)崗位，原則上尊重本人最初的系列選擇，按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列進(jìn)行評(píng)審。

第二章 評(píng)審條件

第五條 根據(jù)中央職改領(lǐng)導(dǎo)小組《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》（職改字〔1986〕第74號(hào)）第九條“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法

和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著”的規(guī)定，評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格在工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)和成果方面的基本要求如下：

（一）有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有主持或作為主要參加者完成過(guò)本企業(yè)、本系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理工作的經(jīng)歷，有解決本專業(yè)領(lǐng)域重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)際問(wèn)題的能力。

（二）熟悉并掌握本專業(yè)管理政策、法規(guī)、程序和方法，具有主持或主要參加過(guò)本企業(yè)、本業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及管理辦法等起草、修改、審定全過(guò)程的經(jīng)歷。

（三）具有較高的信息收集、分析和判斷的綜合運(yùn)用能力，能夠?qū)?jīng)濟(jì)專業(yè)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，提出較高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或主持組織專題調(diào)研工作，提出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

（四）有主持或作為主要成員參加推行、應(yīng)用新的經(jīng)濟(jì)法規(guī)、管理辦法的能力和經(jīng)歷。

（五）有指導(dǎo)研究生或經(jīng)濟(jì)師完成經(jīng)濟(jì)類業(yè)務(wù)工作的能力。

（六）任經(jīng)濟(jì)師期間，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)及中交股份學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇及以上。

第六條 任經(jīng)濟(jì)師期間，具備下列條件之一

（一）主持或作為技術(shù)骨干參加大型項(xiàng)目的技術(shù)業(yè)務(wù)管

理工作或二項(xiàng)中型或三項(xiàng)中、小型項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，工作成效顯著；或在某一地區(qū)、某一產(chǎn)品、某一領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中做出重大貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

（二）作為主要業(yè)務(wù)骨干，主持或主要參加過(guò)本單位管理制度、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)營(yíng)方針等起草工作不少于三項(xiàng)，并頒布實(shí)施取得成效。

（三）主持或主要參加本企業(yè)、本系統(tǒng)推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝二項(xiàng)以上，為上級(jí)主管部門認(rèn)可，并取得明顯成效；或主持解決本企業(yè)、本系統(tǒng)重大難題二項(xiàng)及以上，效益顯著。

（四）作為業(yè)務(wù)骨干，參加本企業(yè)計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)或成本價(jià)格的測(cè)算等業(yè)務(wù)工作三年以上，成績(jī)顯著；或主要參加本企業(yè)、本系統(tǒng)企業(yè)管理及質(zhì)量認(rèn)證工作，均通過(guò)鑒定，驗(yàn)收合格，在加強(qiáng)科學(xué)管理工作中貢獻(xiàn)突出。

（五）作為主要參加者，參加中交股份二級(jí)企業(yè)貫徹推廣國(guó)家、省部、股份公司頒發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法、新規(guī)定3項(xiàng)及以上，達(dá)到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定要求，驗(yàn)收合格；或主持制定了本單位新標(biāo)準(zhǔn)、新辦法、新規(guī)定3項(xiàng)及以上，并頒布實(shí)施，取得明顯成效。

（六）正式出版本專業(yè)著作，是前五名作者，或主筆撰寫不少于2萬(wàn)字的章節(jié)。或參加撰寫中交股份或二級(jí)企業(yè)《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》、《技術(shù)手冊(cè)》、《定額》及ISO9000系列認(rèn)證的《質(zhì)量手冊(cè)》程序文件等，執(zhí)筆累計(jì)不少于３萬(wàn)字。

第三章 破格評(píng)審

第七條 對(duì)不符合規(guī)定學(xué)歷、資歷，但成績(jī)顯著，業(yè)績(jī)突出，在業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，經(jīng)三名以上經(jīng)濟(jì)管理專家推薦，確實(shí)達(dá)到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)能力的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷的限制，符合下列兩條的可破格申報(bào)高經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

（一）主持制定或主筆起草中交股份二級(jí)企業(yè)管理制度、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)營(yíng)方針、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或生產(chǎn)操作規(guī)程等工作不少于五項(xiàng)，均已頒布實(shí)施，并取得明顯成效。

（二）作為課題組主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)的研究分析任務(wù)，或作為重點(diǎn)工程項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)的科研任務(wù)，已通過(guò)省部級(jí)、中交股份的鑒定或評(píng)審，或研究成果已被列為省部級(jí)、中交股份推廣項(xiàng)目。

（三）有較高的專業(yè)理論水平，正式出版過(guò)5萬(wàn)字以上本專業(yè)或相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的專著（前三名作者）；或主持編纂并正式出版兩部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的教材（其中本人承擔(dān)任務(wù)累計(jì)不少于三萬(wàn)字）；或在國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇以上（限第一、二作者）。

（四）少數(shù)（小于單位當(dāng)年申報(bào)高經(jīng)總數(shù)的3%）經(jīng)驗(yàn)豐富，任經(jīng)濟(jì)師期間工作業(yè)績(jī)突出，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為所在單位公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干（經(jīng)所在單位公示，并

附公示報(bào)告）。

第四章 附則

第八條

正式出版的專業(yè)著作，未署名作者的，須附著作主編或副主編及業(yè)務(wù)主管部門的證明。

第九條 本細(xì)則中所提及的工程項(xiàng)目等級(jí)，參照行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行。

第十條

經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)取得高經(jīng)任職資格的人員，其資格證書由中交股份統(tǒng)一印制和用印。

第十一條 本細(xì)則由中交股份人力資源一部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本細(xì)則自印發(fā)之日起施行。