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      課堂教學(xué)改革交流材料

      時(shí)間:2019-05-14 04:09:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:課堂教學(xué)改革交流材料

      大力開展校本教研,努力提高課堂教學(xué)效益 ——龍門中心小學(xué)課堂教學(xué)改革交流材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長(zhǎng)、各位老師:

      自全縣課堂教學(xué)改革工作開展以來(lái),特別是在我校實(shí)行小班化教學(xué)以來(lái),我校結(jié)合實(shí)際,探索性的做了一系列工作,確定了自己的工作思路:即以轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念為前提,以改變教學(xué)方法為基礎(chǔ),以優(yōu)化教學(xué)過(guò)程為關(guān)鍵。在抓好教研組建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度、認(rèn)真落實(shí)學(xué)生預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)、認(rèn)真落實(shí)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)等這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)之外,我們把校本教研作為課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)和有效途徑,通過(guò)校本教研轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教師教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效率。下面就我校一些不成熟做法簡(jiǎn)要交流如下,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師批評(píng)指正。

      一、典型引路,通過(guò)強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),轉(zhuǎn)變教師的觀念 為了使課改有序、高效開展,我們首先從轉(zhuǎn)變教師的教育觀念入手,建立合理的教師評(píng)價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、目標(biāo)意識(shí),增強(qiáng)緊迫感、使命感,激勵(lì)教師勇于成為課改的先行者,創(chuàng)新科學(xué)、有效的教學(xué)模式。

      1.加強(qiáng)引導(dǎo),分層督查教師課改落實(shí)情況,樹立課改典型,發(fā)揮榜樣示范作用。一是確保常規(guī)教學(xué)各方面,各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化;二是學(xué)校想方設(shè)法創(chuàng)造機(jī)會(huì)培養(yǎng)和樹立課改中的先進(jìn)典型,促使其發(fā)揮骨干帶頭作用,通過(guò)上公開課、示范課引領(lǐng)全體教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革的進(jìn)程;三是在骨干教師示范引領(lǐng)的基礎(chǔ)上,各教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確立符合實(shí)際的、有效的教學(xué)模式,并在組內(nèi)強(qiáng)力推行,促使課堂教學(xué)改革工作不斷深化,不斷煥發(fā)新的活力,形成特色。

      2.把好四個(gè)關(guān)口,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。一是備課關(guān),嚴(yán)格落實(shí)龍門學(xué)區(qū)教育教學(xué)指導(dǎo)意見,并按“六備”的要求規(guī)范操作,在認(rèn)真分析教材、課標(biāo)、學(xué)生的基礎(chǔ)上確定目標(biāo)、重難點(diǎn),設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程、自學(xué)指導(dǎo),確定教學(xué)方法;二是授課關(guān),嚴(yán)格按照新模式授課,既要有“范式”,又要有“變式”,立足學(xué)情,緊扣教學(xué)內(nèi)容和特點(diǎn),充分發(fā)揮自己的智慧,做靈活的處理和適當(dāng)?shù)淖兺?,形成特色,教學(xué)過(guò)程中,要盡力發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,突出學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)效率;三是作業(yè)關(guān),嚴(yán)格遵循教學(xué)原則,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際,緊扣教學(xué)內(nèi)容,作業(yè)布置要有針對(duì)性、多樣性、層次性。作業(yè)設(shè)計(jì)符合教學(xué)要求,有利于學(xué)生鞏固和加深理解課堂相關(guān)的知識(shí),突出基礎(chǔ)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的觀察問(wèn) 1 / 4

      題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),作業(yè)批閱要認(rèn)真及時(shí)(上課前批改完作業(yè))、細(xì)致,防止漏批,杜絕錯(cuò)批,做到有留必收、有收必改、改后即發(fā),既要有評(píng)判、糾正,又要有點(diǎn)評(píng),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要進(jìn)行面批面改;四是輔導(dǎo)關(guān),輔導(dǎo)是貫徹因材施教原則的重要措施,是確保學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ)和拓展延伸的必不可少的一環(huán)。要求各科任教師要按 “分類指導(dǎo)” “抓兩頭促中間”的原則,認(rèn)真制定輔導(dǎo)計(jì)劃,確定輔導(dǎo)對(duì)象,精心選擇輔導(dǎo)內(nèi)容,增強(qiáng)輔導(dǎo)的針對(duì)性,注重實(shí)效。采用集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,一方面幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決疑難,另一方面幫助學(xué)生增強(qiáng)信心,樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      3.通過(guò)三個(gè)促進(jìn),使教師全面提高專業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)水平。一是以評(píng)促教,在教師的評(píng)價(jià)上,堅(jiān)持做到個(gè)人自評(píng),教師互評(píng),領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合,促使教師全面提高專業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)水平;二是以考促教,每次考試之后,組織召開質(zhì)量分析研討會(huì),讓教師在嘗到課改甜頭的同時(shí),認(rèn)識(shí)到課改中存在的問(wèn)題和不足,制定措施,查缺補(bǔ)漏;三是以查促教,學(xué)校定期定期不定期的對(duì)科任教師教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、抽查,進(jìn)行通報(bào),并限期整改。

      二、把握關(guān)鍵,通過(guò)校本教研培訓(xùn),為教師搭建交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)

      課改的關(guān)鍵是教師,沒(méi)有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,一切高質(zhì)量教育計(jì)劃都是空談。同時(shí),進(jìn)行課堂教學(xué)改革,不是說(shuō)學(xué)就能學(xué),說(shuō)改就改得了的,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)課改名校課堂教學(xué)改革先進(jìn)的理念、經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)模式和管理方法,為課堂教學(xué)改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),確保課改的順利進(jìn)行?;谶@種教育理念,我校以校本培訓(xùn)為抓手,通過(guò)多渠道為教師搭建教研教改平臺(tái),以落實(shí)教師專業(yè)化這一培訓(xùn)思路,用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實(shí)際培訓(xùn)中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對(duì)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過(guò)學(xué)習(xí)提高教學(xué)、教育技能。

      1.加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)

      在開展課改的實(shí)驗(yàn)中,我們堅(jiān)持邊培訓(xùn)、邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期開展各種培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容有上級(jí)文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、新課程培訓(xùn)、教育教學(xué)方面的知識(shí)理論。要求教師在學(xué)習(xí)中要做到:耳到、手到、眼到、心到。在培訓(xùn)過(guò)程中教師不但要做好學(xué)習(xí)筆記,還要善于思考,每次學(xué)習(xí)結(jié)束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動(dòng),讓教師有自我展示的空 2 / 4

      間和時(shí)間,在教師相互切磋的同時(shí),相互提高。

      2.促進(jìn)教學(xué)能力的提高

      首先,繼續(xù)實(shí)行推門聽課、跟蹤聽課、教研組內(nèi)互相聽課、教研組內(nèi)集體備課、全校性觀摩課和示范課等形式,一方面便于了解和掌握教師課改的執(zhí)行情況,另一方面給全體科任教師提供了展示和交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái),特別是通過(guò)“2+2+2”的這種評(píng)課方式,取得了良好的效果,對(duì)教者是一種促進(jìn),對(duì)聽者、評(píng)者是一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,共同提高。

      其次,我們堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方式,認(rèn)真對(duì)待每次區(qū)域教研活動(dòng),加強(qiáng)校際交流,凡外出學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)的教師,必須寫出高質(zhì)量的心得體會(huì),或利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,或指派專人作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效果。從活動(dòng)情況來(lái)看,教師都能熱情參與,為我校進(jìn)行課堂教學(xué)改革積累了經(jīng)驗(yàn)。

      第三,開展“優(yōu)質(zhì)課評(píng)賽”活動(dòng)。一方面使教師在聽課、評(píng)課的過(guò)程中,找出可以借鑒的經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到相互提高的目的,另一方面,調(diào)動(dòng)了教師的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)了成就感,為深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)校本教研培訓(xùn),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、更新了觀念,提高了教師的專業(yè)化水平和實(shí)施新課改的能力,為深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革提供了有力保障。

      三、強(qiáng)化過(guò)程,通過(guò)加大教育教學(xué)常規(guī)管理力度,建立課改長(zhǎng)效機(jī)制 教育教學(xué)過(guò)程決定教育教學(xué)質(zhì)量,因此,只有嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程管理,努力優(yōu)化教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),才能確保課堂教學(xué)改革有序開展、深入推進(jìn)。因此,我校自始至終高度重視教育教學(xué)的常規(guī)管理、過(guò)程管理,并將它作為課堂教學(xué)改革的長(zhǎng)效機(jī)制,常抓不懈。

      一是學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《龍門學(xué)區(qū)教育教學(xué)指導(dǎo)意見》,對(duì)教師備課、上課、作業(yè)布置與批改輔導(dǎo)、聽評(píng)課、教學(xué)質(zhì)量分析與評(píng)價(jià)和學(xué)生課堂常規(guī)、自習(xí)課常規(guī)、作業(yè)常規(guī)等按照課堂教學(xué)改革的要求提出了明確要求,使教師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)腦中有規(guī)矩,心中有目標(biāo),手上有規(guī)范。教學(xué)常規(guī)管理工作要實(shí)現(xiàn)“五要”:即教學(xué)管理要嚴(yán)、教學(xué)方法要活、教研活動(dòng)要實(shí)、教學(xué)效果要顯、教學(xué)質(zhì)量要高的奮斗目標(biāo);對(duì)全體教師的教學(xué)工作提出要做到“七要”:即備課要精、上課要活、批改要細(xì)、輔導(dǎo)要勤、講評(píng)要準(zhǔn)、測(cè)試要嚴(yán)、反饋要實(shí)。

      二是加強(qiáng)教學(xué)流程管理,突出教學(xué)中心地位。每天由班子成員對(duì)教學(xué)情況進(jìn) 3 / 4

      行巡視檢查,督促落實(shí),如實(shí)記錄;每周由值周領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師備課落實(shí)情況、教案書寫情況、作業(yè)批閱情況進(jìn)行檢查;每月由學(xué)校組織檢查小組對(duì)全體教師的備課、上課、作業(yè)批改、教研活動(dòng)的開展等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行一次檢查,再結(jié)合平時(shí)進(jìn)行隨機(jī)抽查,督促教師嚴(yán)格按照教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)工作的自覺性、規(guī)范性。

      三是重視音、體、美、科學(xué)等非基礎(chǔ)課的教學(xué)和興趣小組活動(dòng)的過(guò)程評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)。音、體、美、科學(xué)等非基礎(chǔ)課程是培養(yǎng)興趣、實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的根本途徑,音、體、美以獨(dú)特的方式作用于孩子,既能為他們提供了張揚(yáng)個(gè)性和可持續(xù)發(fā)展的空間,又能激活他們?cè)谛纬筛鞣N能力時(shí)的一些潛在的因素。對(duì)激發(fā)孩子想象,開闊孩子思維,豐富孩子情感,音體美三科更是有著其它科不能代替的作用。為了更好地實(shí)施音、體、美、科學(xué)等非基礎(chǔ)課程的教學(xué)和興趣小組活動(dòng)的開展,學(xué)校班子成員實(shí)行包抓責(zé)任制,對(duì)于暴抓的學(xué)科和興趣小組的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全程跟蹤、指導(dǎo),確保有效性和實(shí)效性。

      在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:教師隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),尤其是教齡不滿五年的老師多,相關(guān)制度和評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠完善,教育科研水平有待提高,教學(xué)模式還沒(méi)有定論等等。但我們深信,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)區(qū)的精心指導(dǎo)下,我們將以此次活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真反思,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的好的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加大工作力度,采取一系列措施,切實(shí)解決存在的問(wèn)題,我校課堂教學(xué)改革必將邁上新的臺(tái)階。

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      第二篇:課堂教學(xué)改革交流材料

      通渭縣常河鎮(zhèn)常河小學(xué)

      課堂教學(xué)改革交流材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!我代表常河小學(xué)全體師生在這里和各位校長(zhǎng)共同交流、探討、相互學(xué)習(xí)我縣今年開展的中小學(xué)“實(shí)施有效教學(xué),構(gòu)建高效課堂”課堂教學(xué)改革試行情況研討活動(dòng)。本著向各位同仁取真經(jīng)的目的,以便共同推進(jìn)課堂教學(xué)改革工作。

      我校創(chuàng)建于1973年,現(xiàn)有學(xué)生504人,在編教師27人,設(shè)立了11個(gè)教學(xué)班,相對(duì)周邊學(xué)校,我校教師緊缺,教師工作量大;今年我校被教體局確立為課堂改革實(shí)驗(yàn)小學(xué),暑假5名教師參加了山東省杜郎口中學(xué)“三三六”課堂教學(xué)模式培訓(xùn)。開學(xué)后,我校為了認(rèn)真貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),遵循課改精神,利用課堂教學(xué)這個(gè)主渠道和這塊主陣地,借鑒山東杜郎口中學(xué)課改的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),立足本校實(shí)際,大力推進(jìn)校本教研改革,以優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為目標(biāo);以改革課堂教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)為抓手,以“自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí)”為基本學(xué)習(xí)方式,打造優(yōu)質(zhì)、高效課堂,為全面提高我校各學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)制定課改實(shí)施方案。落實(shí)教體局“通渭縣中小學(xué)開展‘實(shí)施有效教學(xué),構(gòu)建高效課堂’活動(dòng)指導(dǎo)意見”,克服種種困難(教學(xué)樓加固,學(xué)生合班上課,教師緊缺),有條不紊的開展課堂教學(xué)改革試行活動(dòng),并

      嚴(yán)格按實(shí)施方案執(zhí)行。

      啟動(dòng)過(guò)程:

      一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,靠實(shí)具體工作

      組 長(zhǎng):成平

      副組長(zhǎng):劉志郁田 樹楊小康

      組 員:李燕娥馬桂芳曹 娟蒙淑霞

      實(shí)驗(yàn)班級(jí):五(1)二年級(jí)

      實(shí)驗(yàn)教師:楊小康 馬彩蓮 曹娟 馬桂芳 王慧麗

      校長(zhǎng)負(fù)責(zé)策劃安排定方案,副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組員帶動(dòng)引領(lǐng)全體教師嘗試上課堂教學(xué)改革試驗(yàn)課,通過(guò)課后全員評(píng)課活動(dòng),教研組長(zhǎng)階段性小結(jié)實(shí)驗(yàn)得失,歸納梳理實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困惑,并提出新的思路;實(shí)驗(yàn)班級(jí)著力在課堂教學(xué)模式上起到引領(lǐng)、示范作用。

      二、確立主要改革目標(biāo)——導(dǎo)學(xué)案的編寫

      本學(xué)期,我校首先決定:教師在教案?jìng)鋵懮线M(jìn)行大膽改革,嘗試“導(dǎo)學(xué)案”的編寫,備寫切合我校實(shí)際、實(shí)用的“導(dǎo)學(xué)案”,把教師從無(wú)效的勞動(dòng)中解放出來(lái),使老師們有充分的時(shí)間和精力在課堂教學(xué)上下功夫,在教學(xué)方法和策略上潛心研究;為此,第二周教導(dǎo)處專門就全校導(dǎo)學(xué)案的編寫楊主任進(jìn)行了全員指導(dǎo)培訓(xùn),第三、四周各教研組組織全體教師觀看各類杜郎口課堂教學(xué)模式錄像資料,讓全體教師初步感受、品味杜郎口中學(xué)近十二年的教改思想以及課堂教學(xué)模式中所煥發(fā)出的生命活力。做到了教導(dǎo)處統(tǒng)一指導(dǎo),統(tǒng)一組織學(xué)習(xí),各學(xué)

      科之間相互交流學(xué)習(xí),以初見成效。

      三、嘗試課教學(xué)

      在進(jìn)行全員思想培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí);我校確立了參加杜郎口學(xué)習(xí)的5位教師首先上課堂教學(xué)改革試驗(yàn)引領(lǐng)課。第四周、第五周開展了二年級(jí)、五年級(jí)數(shù)學(xué)嘗試示范課,第六周、第七周開展了三年級(jí)、四年級(jí)英語(yǔ)、語(yǔ)文嘗試示范課;在4位老師的課堂教學(xué)中,重視各種形試的課前預(yù)習(xí),有了評(píng)價(jià)體系,多了激勵(lì)手段,有了展示平臺(tái)。學(xué)生參與率明顯高了,學(xué)生愿意爭(zhēng)、搶著上前展示,學(xué)生的主體意識(shí)得到了應(yīng)有的發(fā)展,盡最大努力點(diǎn)燃了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在4位老師的引領(lǐng)帶動(dòng)下,全面展開本校低、中、高各學(xué)科課堂改革試驗(yàn)示范課教學(xué)活動(dòng)達(dá)11次。老師們的評(píng)價(jià)手段五花八門,百花齊放;其中:六(1)數(shù)學(xué)龔瑞勤老師在上《正負(fù)數(shù)》示范課教學(xué)中,設(shè)置了有效的男女生評(píng)價(jià)表:

      從評(píng)價(jià)表的各項(xiàng)內(nèi)容中,充分看出,老師在讓優(yōu)、中等生主動(dòng)參與課堂的同時(shí),更加關(guān)注潛能生的課堂參與。主動(dòng)答錯(cuò)加3分,在某種程度上激勵(lì)著潛能生也能參與到課堂活動(dòng)當(dāng)中來(lái)。首先,敢說(shuō)了,說(shuō)錯(cuò)了,沒(méi)關(guān)系,還加3分呢!間接發(fā)動(dòng)學(xué)生全員參與,從而為以后有效教學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。

      四、課改過(guò)程中的感受

      1、許多老師認(rèn)為,在實(shí)施高效課堂教學(xué)中,注重高效,但不能

      盲目地為了高效一味地批評(píng)指責(zé)、拔苗助長(zhǎng)。畢竟,學(xué)生群體存在個(gè)性差異。我們覺得,高效課堂還是應(yīng)該在“實(shí)”學(xué)上下功夫,扎實(shí)教學(xué),杜絕裝飾、表演與華麗,完全為學(xué)生在不同層次都有所發(fā)展上下功夫——備學(xué)情、備學(xué)生,讓我們的高效課堂在充實(shí)內(nèi)容的呈載下,在教師的熱情幫助指導(dǎo)下,使每個(gè)學(xué)生都不掉隊(duì),都獲得更多的知識(shí),能力得到最大發(fā)展。

      2、高效課堂的基礎(chǔ)是有效課堂,根據(jù)我校教師平時(shí)對(duì)學(xué)生課堂上的觀察掌握,首先應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的課堂注意力。一要培養(yǎng)學(xué)生在課堂中認(rèn)真聽講、積極參與的放體意識(shí);二要通過(guò)多種渠道激發(fā)學(xué)生的課堂對(duì)與熱情。因此,老師們打算加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大膽探索構(gòu)建高效課堂的方式與途徑。

      第三篇:課堂教學(xué)改革交流材料

      大力開展校本教研,努力提高課堂教學(xué)效益

      ——南湖中學(xué)課堂教學(xué)改革交流材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長(zhǎng)、各位老師:

      自全縣課堂教學(xué)改革工作開展以來(lái),特別是在課堂教學(xué)改革提升年,我們結(jié)合實(shí)際,探索性的做了一系列工作,確定了自己的工作思路:即以轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念為前提,以改變教學(xué)方法為基礎(chǔ),以優(yōu)化教學(xué)過(guò)程為關(guān)鍵。在抓好學(xué)習(xí)小組建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度、認(rèn)真落實(shí)學(xué)生預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)、認(rèn)真落實(shí)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)等這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)之外,我們把校本教研作為課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)和有效途徑,通過(guò)校本教研轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教師教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效率。下面就我校一些不成熟做法簡(jiǎn)要交流如下,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師批評(píng)指正。

      一、典型引路,通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),轉(zhuǎn)變教師的觀念 為了使課改有序、高效開展,我們首先從轉(zhuǎn)變教師的教育觀念入手,建立合理的教師評(píng)價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)緊迫感、使命感,激勵(lì)教師勇于成為課改的先行者,創(chuàng)新科學(xué)的教學(xué)模式。

      1.加強(qiáng)引導(dǎo),分層督查年級(jí)組、教研組、班級(jí)、備課組和教師課改落實(shí)情況,樹立課改典型,發(fā)揮榜樣示范作用。一是確保常規(guī)教學(xué)各方面,各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化;二是學(xué)校想方設(shè)法創(chuàng)造機(jī)會(huì)培養(yǎng)和樹立課改中的先進(jìn)典型,促使其發(fā)揮骨干帶頭作用,由各科確定的部分骨干教師成立教學(xué)支持小組,通過(guò)說(shuō)課、上示范課,幫扶、引領(lǐng)全體教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革的進(jìn)程;三是在骨干教師示范引領(lǐng)的基礎(chǔ)上,各教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確立符合實(shí)際的、高效的教學(xué)模式,并在組內(nèi)強(qiáng)力推行,促使課堂教學(xué)改革工作不斷深化,不斷煥發(fā)新的活力,形成特色。

      2、把好四個(gè)關(guān)口,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。一是備課關(guān),嚴(yán)格落實(shí)集體備課制度,并按集體備課的要求規(guī)范操作,在認(rèn)真分析教材、課標(biāo)、學(xué)生的基礎(chǔ)上確定目標(biāo)、重難點(diǎn),設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程、自學(xué)指 1 /

      5導(dǎo),確定教學(xué)方法;二是授課關(guān),嚴(yán)格按照新模式授課,既要有“范式”,又要有“變式”,立足學(xué)情,緊扣教學(xué)內(nèi)容和特點(diǎn),充分發(fā)揮自己的智慧,做靈活的處理和適當(dāng)?shù)淖兺?,形成特色,教學(xué)過(guò)程中,要盡力發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,突出學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)效率;三是作業(yè)關(guān),嚴(yán)格遵循教學(xué)原則,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),作業(yè)布置做到:“少、精、活、分層次”,作業(yè)批閱要及時(shí),規(guī)范,既要有評(píng)判、糾正,又要有點(diǎn)評(píng),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要進(jìn)行面批面改;四是輔導(dǎo)關(guān),采用集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,一方面幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決疑難,另一方面幫助學(xué)生增強(qiáng)信心,樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      3.通過(guò)三個(gè)促進(jìn),使教師全面提高專業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)水平。一是以評(píng)促教,在教師的評(píng)價(jià)上,堅(jiān)持做到個(gè)人自評(píng),教師互評(píng),備課組長(zhǎng)評(píng),學(xué)生評(píng),校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)相結(jié)合,評(píng)定結(jié)果與當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)、安排下一年工作掛鉤,二是以考促教,每次考試之后,組織召開質(zhì)量分析研討會(huì),讓教師在嘗到課改甜頭的同時(shí),認(rèn)識(shí)到課改中存在的問(wèn)題和不足,制定措施,查缺補(bǔ)漏;三是以查促教,教務(wù)處定期定期不定期的對(duì)科任教師教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、抽查,進(jìn)行通報(bào),并限期整改。

      總之,評(píng)價(jià)課堂教學(xué),既要評(píng)出優(yōu)點(diǎn),更要評(píng)出不足,評(píng)出改進(jìn)的方法,不僅看教師的課堂組織,新模式的運(yùn)用,更看學(xué)生的學(xué)習(xí)掌握情況。要求教師一方面要轉(zhuǎn)變教育觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),著眼于教育為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng),用心工作、創(chuàng)新工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;另一方面要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,增強(qiáng)課改意識(shí),教學(xué)要面向全體,因材施教,充分信任學(xué)生,把課堂還給學(xué)生,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,提高課堂教學(xué)效率。

      二、把握關(guān)鍵,通過(guò)校本教研培訓(xùn),為教師搭建交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái) 課改的關(guān)鍵是教師,沒(méi)有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,一切高質(zhì)量教育計(jì)劃都是空談。同時(shí),進(jìn)行課堂教學(xué)改革,不是說(shuō)學(xué)就能學(xué),說(shuō)改就改得了的,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)課改名校課堂教學(xué)改革先進(jìn)的理念、經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)模式和管理方法,為課堂教學(xué)改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),確保課改的順利進(jìn)行?;谶@種教育理念,我校以校本培訓(xùn)為抓手,通過(guò)多

      渠道為教師搭建教研教改平臺(tái),以落實(shí)教師專業(yè)化這一培訓(xùn)思路,用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實(shí)際培訓(xùn)中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對(duì)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過(guò)學(xué)習(xí)提高教學(xué)、教育技能。

      1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

      在開展課改的實(shí)驗(yàn)中,我們堅(jiān)持邊培訓(xùn)、邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期開展各種培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容有上級(jí)文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、新課程培訓(xùn)、教育教學(xué)方面的知識(shí)理論。要求教師在學(xué)習(xí)中要做到:耳到、手到、眼到、心到。在培訓(xùn)過(guò)程中教師不但要做好學(xué)習(xí)筆記,還要善于思考,每次學(xué)習(xí)結(jié)束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動(dòng),讓教師有自我展示的空間和時(shí)間,在教師相互切磋的同時(shí),相互提高。

      2.促進(jìn)教學(xué)能力的提高

      首先,繼續(xù)實(shí)行推門聽課、跟蹤聽課、備課組內(nèi)互相聽課、教研組內(nèi)公開課、全校性觀摩課和示范課等形式,一方面便于了解和掌握教師課改的執(zhí)行情況,另一方面給全體科任教師提供了展示和交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái),特別是通過(guò)“即聽即說(shuō)即評(píng)”的這種方式,取得了良好的效果,對(duì)教者是一種促進(jìn),對(duì)聽者、評(píng)者是一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,共同提高。其次,我們堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方式,認(rèn)真對(duì)待每次區(qū)域教研活動(dòng),加強(qiáng)校際交流,凡外出學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)的教師,必須寫出心得體會(huì),或利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,或指派專人作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效果。從活動(dòng)情況來(lái)看,教師都能熱情參與,為我校進(jìn)行課堂教學(xué)改革積累了經(jīng)驗(yàn)。第三,開展“優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、評(píng)選”活動(dòng)。一方面使教師在聽課、評(píng)課的過(guò)程中,找出可以借鑒的經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到相互提高的目的,另一方面,調(diào)動(dòng)了教師的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)了成就感,為深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第四,開展教育科研活動(dòng),各教研組收集整理課堂教學(xué)改革中存在的問(wèn)題,以此為小

      課題進(jìn)行研究,制定解決策略、辦法,通過(guò)全校交流、反思,形成定論,用以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)際。同時(shí),各組盡力發(fā)揮科研的先導(dǎo)作用,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),目前,各教研組均自行開發(fā)了各種校本教材。

      通過(guò)校本教研培訓(xùn),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、更新了觀念,提高了教師的專業(yè)化水平和實(shí)施新課改的能力,為深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革提供了有力保障。

      三、強(qiáng)化過(guò)程,通過(guò)加大教育教學(xué)常規(guī)管理力度,建立課改長(zhǎng)效機(jī)制

      教育教學(xué)過(guò)程決定教育教學(xué)質(zhì)量,因此,只有嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程管理,努力優(yōu)化教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),才能確保課堂教學(xué)改革有序開展、深入推進(jìn)。因此,我校自始至終高度重視教育教學(xué)的常規(guī)管理、過(guò)程管理,并將它作為課堂教學(xué)改革的長(zhǎng)效機(jī)制,常抓不懈。

      一是學(xué)校重新制定了《南湖中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》,對(duì)教師備課、上課、作業(yè)布置與批改輔導(dǎo)、聽評(píng)課、教學(xué)質(zhì)量分析與評(píng)價(jià)和學(xué)生課堂常規(guī)、自習(xí)課常規(guī)、作業(yè)常規(guī)等按照課堂教學(xué)改革的要求提出了明確要求,使教師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)腦中有規(guī)矩,心中有目標(biāo),手上有規(guī)范。教學(xué)常規(guī)管理工作要實(shí)現(xiàn)“五要”:即教學(xué)管理要嚴(yán)、教學(xué)方法要活、教研活動(dòng)要實(shí)、教學(xué)效果要顯、教學(xué)質(zhì)量要高的奮斗目標(biāo);對(duì)全體教師的教學(xué)工作提出要做到“七要”:即備課要精、上課要活、批改要細(xì)、輔導(dǎo)要勤、講評(píng)要準(zhǔn)、測(cè)試要嚴(yán)、反饋要實(shí)。

      二是加強(qiáng)教學(xué)流程管理,突出教學(xué)中心地位。每天由值日領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行巡視檢查,督促落實(shí),如實(shí)記錄;每周由教研組長(zhǎng)對(duì)本教研組集體備課落實(shí)情況、教案書寫情況、作業(yè)批閱情況進(jìn)行檢查,并劃定等級(jí);每月由教導(dǎo)處對(duì)全體教師的備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、教學(xué)研究等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行一次檢查,再結(jié)合平時(shí)進(jìn)行隨機(jī)抽查,督促教師嚴(yán)格按照教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)工作的自覺性、規(guī)范性。

      總之,各個(gè)教學(xué)責(zé)任人要履行好職責(zé),確保教育教學(xué)工作做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)、有成效。學(xué)校督查組、年

      級(jí)督查組要嚴(yán)格管理考評(píng),做到勤于檢查,認(rèn)真記錄,及時(shí)通報(bào),指導(dǎo)整改,并將各項(xiàng)檢查結(jié)果作為考核、評(píng)優(yōu)選先、績(jī)效考核的主要依據(jù)。

      在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:教師隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),相關(guān)制度和評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠完善,教育科研水平有待提高,教學(xué)模式還沒(méi)有定論等等。但我們深信,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將以此次活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真反思,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的好的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加大工作力度,采取一系列措施,切實(shí)解決存在的問(wèn)題,我校課堂教學(xué)改革必將邁上新的臺(tái)階。

      第四篇:寶豐中學(xué)課堂教學(xué)改革交流材料

      大力開展校本教研,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革

      ——寶豐中學(xué)課堂教學(xué)改革交流材料

      為了貫徹落實(shí)2013年全縣教育教學(xué)質(zhì)量總結(jié)表彰暨課堂教學(xué)改革推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神,有效實(shí)施“問(wèn)題導(dǎo)學(xué),互動(dòng)探究,交流展示,達(dá)標(biāo)檢測(cè)”健康課堂教學(xué)模式,深入持久開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng),推進(jìn)課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)效益,提升教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際,我們探索性的做了一些課改工作,確定了基本工作思路:以轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念為前提,以改變教學(xué)方法為基礎(chǔ),以優(yōu)化教學(xué)過(guò)程為關(guān)鍵。在抓好小組合作學(xué)習(xí)建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度、認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué)等這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)之外,我們把校本教研作為課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)和有效途徑,通過(guò)校本教研轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教師教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效率。下面就我校一些不成熟做法簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師批評(píng)指正。

      (一)明確教育理念,優(yōu)化教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變教師觀念

      新課改把學(xué)生當(dāng)成課程建設(shè)的主體,要求以學(xué)生為中心建立自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式。課改的實(shí)質(zhì)就是喚起老師的教學(xué)熱情,喚醒學(xué)生的內(nèi)在潛力,喚醒本我,塑造人格,建構(gòu)學(xué)生發(fā)展體系,讓學(xué)生發(fā)展走向健康之路。帶著這樣的思考,去年10月份在寶豐鎮(zhèn)中心學(xué)校的組織下,我校教學(xué)管理人員、各學(xué)科教研組長(zhǎng)、骨干教師一行15人赴鄖西馬鞍中學(xué)學(xué)習(xí)考察了該校的新課改經(jīng)驗(yàn)和做法。在借鑒馬鞍中學(xué)的課改理念和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校校情、學(xué)情我們確立了以構(gòu)建“10+35課堂教學(xué)模式” 和“小組合作學(xué)習(xí)”為導(dǎo)向的寶豐中學(xué)課堂教學(xué)改革模式。倡導(dǎo)全校教師探討實(shí)施“10+35課堂教學(xué)模式”,即教師講解10分鐘,學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)35分鐘(含學(xué)生自學(xué)10分鐘,交流展示10分鐘,師生辨析10分鐘,應(yīng)用練習(xí)5分鐘),并逐步在全校推廣運(yùn)行。以推行小組合作學(xué)習(xí)、打造激情課堂為切入點(diǎn),讓學(xué)生在充滿激情的課堂氛圍中積極參與,主動(dòng)探索,獨(dú)立思考,合作學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐。自2013年秋季起,教導(dǎo)處倡導(dǎo)全校課任教師注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)激情,將奮力向上,永不言棄,追求更好的學(xué)習(xí)精神深深植根于學(xué)生心中;激活學(xué)生的自主意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)習(xí)變成一種滿足自己生命發(fā)展需要的活動(dòng)。

      為保證課改的順利進(jìn)行,首先要轉(zhuǎn)變教師觀念,優(yōu)化課堂教學(xué)模式。學(xué)校成立了以楊大雁校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教學(xué)副校長(zhǎng)陳三建為副組長(zhǎng),由校委會(huì)成員、各科教研組長(zhǎng)組成的課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)和指導(dǎo)學(xué)校課改工作。楊校長(zhǎng)親自舉辦新課改講座,從理論上予以引領(lǐng)。教導(dǎo)處利用每周例會(huì)、教研活動(dòng)等機(jī)會(huì)組織教師多輪次多 形式的“10+35課堂教學(xué)模式”、“小組合作學(xué)習(xí)”理論培訓(xùn)和先進(jìn)典型教學(xué)案例學(xué)習(xí)。通過(guò)宣傳講解,強(qiáng)化對(duì)教師的觀念的更新;加大監(jiān)督、指導(dǎo)的力度,強(qiáng)力推進(jìn)“10+35課堂教學(xué)模式”。其次,采取學(xué)科帶頭人、骨干教師引領(lǐng)示范的辦法,讓教師從經(jīng)驗(yàn)的模糊理解到實(shí)際運(yùn)用。校委會(huì)班子成員、骨干教師率先帶頭上示范課,如教學(xué)副校長(zhǎng)陳三建除了主抓全校的教育教學(xué)工作外,還深入教學(xué)第一線,所帶九年級(jí)化學(xué)成績(jī)名列前茅。成績(jī)的取得得益于他對(duì)新課改教育理念的深入理解和實(shí)踐運(yùn)用,特別是在小組自主合作學(xué)習(xí)的運(yùn)用上得心應(yīng)手。在上課前,他要求學(xué)生把自己對(duì)所學(xué)內(nèi)容的預(yù)習(xí)情況以小組的形式板演到黑板上,一上課就有學(xué)生上黑板當(dāng)小先生,講得有板有眼,下面的學(xué)生聽得有滋有味,再加上陳校長(zhǎng)適時(shí)幽默的點(diǎn)撥,學(xué)生或豁然開朗,或竊竊私語(yǔ)、或大聲質(zhì)疑。這樣有效地拉近了生生、師生之間的距離,陳校長(zhǎng)的課得到了同行和學(xué)生的認(rèn)可,教學(xué)效果優(yōu)異。物理教師王海鵬,是理化生教研組長(zhǎng),也是全縣的物理學(xué)科帶頭人,他熟練靈活的使用導(dǎo)學(xué)案教學(xué),堅(jiān)持“將物理課堂時(shí)間還給學(xué)生”的理念,倡導(dǎo)本組教師在課堂上少講或不講,讓學(xué)生成為課堂的主人,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,變“要他學(xué)”為“他要學(xué)”,建立起一套物理高效課堂的模式,在全校乃至全縣進(jìn)行推廣,我校物理教學(xué)成績(jī)一直位于全縣前列。在推進(jìn)新課改的過(guò)程中,我校還涌現(xiàn)出沈紅兵、劉巖松、吳瓊、何春榮、伍艷波、楊生根、王營(yíng)中、周全理、張丹、劉霞、蔡舉奇、邵金菊、周黎明、周蘭、張?jiān)?、朱愛民、王凌浩、張智、李俊、陳偉等一大批積極投身課改的優(yōu)秀教師。在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中,他們創(chuàng)造性地運(yùn)用小組自主合作學(xué)習(xí)模式,體現(xiàn)“樸實(shí)、真實(shí)、扎實(shí)”的教學(xué)風(fēng)格,做到新知識(shí)讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn),創(chuàng)設(shè)情境讓學(xué)生感悟感受感知。其他教師也不甘落后,紛紛以實(shí)踐來(lái)探索、詮釋課改。一堂堂精彩的課,展示出我校教師的風(fēng)采,也展示出課改給教學(xué)帶來(lái)的新變化。第三,健全校領(lǐng)導(dǎo)包教研組、包班級(jí)制度,全校按學(xué)科共分為五大教研組(語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、理化生組、綜合組),根據(jù)各班子成員任課情況駐點(diǎn)包組,真正地“沉”到教學(xué)教研教改活動(dòng)中去,準(zhǔn)時(shí)參與管理并監(jiān)督、指導(dǎo)各教研組的集體備課、聽課評(píng)課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)會(huì)診等活動(dòng),駐點(diǎn)班子成員要經(jīng)常深入課堂、教研組進(jìn)行聽課評(píng)課,深入到年級(jí)組和班級(jí)進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo),與師生溝通交流,解決師生困惑,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,進(jìn)而保證了教研活動(dòng)的實(shí)效性。第四,扎實(shí)廣泛開展集體備課活動(dòng)。集體備課按照“分工主備——形成共案——個(gè)性補(bǔ)改”的程序進(jìn)行,要求包組領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助教研組長(zhǎng)每周組織教師以備課組為單位進(jìn)行集體備課。采取同年級(jí)同學(xué)科相互研究的方法,對(duì)研討課、展示課的設(shè)計(jì)與方法的選擇,集思廣益,優(yōu)化教學(xué)方案。深入開展“同課異構(gòu)”展示活動(dòng)。同科之間相互學(xué)習(xí),共同提高。第五、開展三個(gè)促進(jìn)活動(dòng),使教師全面提高專業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)水平。一是以評(píng)促教,在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)上,做到個(gè)人自評(píng),教師互評(píng),備課組長(zhǎng)和校領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合,評(píng)定結(jié)果與當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)、安排下一年教學(xué)工作掛鉤,二是以考促教,每次年級(jí)月考之后,組織召開成績(jī)分析研討會(huì),讓教師在嘗到課改甜頭的同時(shí),認(rèn)識(shí)到課改中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)制定措施,查缺補(bǔ)漏;三是以查促教,教導(dǎo)處定期不定期的對(duì)科任教師教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、抽查,檢查結(jié)果全校進(jìn)行通報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改。第六,建立、完善常規(guī)教學(xué)管理制度。這是新課改能否得到貫徹實(shí)施、能否取得實(shí)效的最基本保證。因此,學(xué)校制定了《寶豐中學(xué)“10+35課堂教學(xué)模式”實(shí)施方案》、《 寶豐中學(xué)“小組合作學(xué)習(xí)” 實(shí)施方案》、《寶豐中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》、《寶豐中學(xué)教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》、《寶豐中學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核檢查匯總表》,完善了教研活動(dòng)制度、備課管理制度、課堂教學(xué)管理制度、課外輔導(dǎo)管理制度、考試評(píng)價(jià)管理制度。制度的建立,細(xì)則的制定,確保了教學(xué)常規(guī)工作的開展和落實(shí)。為了讓全體教師了解新課程教學(xué)常規(guī)的內(nèi)容,教導(dǎo)處成員以教研組為單位解讀常規(guī)要求,使教師理解并掌握新常規(guī)與舊常規(guī)在教學(xué)理念、課堂模式、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的區(qū)別,轉(zhuǎn)變了教師觀念,樹立了新課程理念,從而促進(jìn)了教師在課改中的有效落實(shí)。

      二、把握關(guān)鍵,大力開展校本教研培訓(xùn),為教師搭建交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)

      課改的關(guān)鍵是教師,沒(méi)有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,一切高質(zhì)量教育計(jì)劃都是空談。同時(shí),進(jìn)行課堂教學(xué)改革,不是說(shuō)學(xué)就能學(xué),說(shuō)改就改得了的,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)課改名校課堂教學(xué)改革先進(jìn)的理念、經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)模式和管理方法,為課堂教學(xué)改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),確保課改的順利進(jìn)行?;谶@種理念,我校以校本培訓(xùn)為抓手,通過(guò)多渠道為教師搭建教研教改平臺(tái),以落實(shí)教師專業(yè)化這一培訓(xùn)思路,用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化的角色的重新定位,在實(shí)際培訓(xùn)中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對(duì)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過(guò)學(xué)習(xí)提高教育教學(xué)技能。具體做法是:

      1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在開展課改的實(shí)踐中,我們堅(jiān)持邊培訓(xùn)、邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),我們采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,定期開展各種培訓(xùn)工作(五個(gè)教研組從周一至周五依次開展,確保培訓(xùn)有條不紊,忙而不亂),培訓(xùn)內(nèi)容有上級(jí)文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育教學(xué)方面的知識(shí)理論等。記好學(xué)習(xí)筆記、寫出讀書心得、體會(huì),進(jìn) 行組內(nèi)讀書交流,使教師在交流中提升認(rèn)識(shí),在交流中共享資源,在交流中促進(jìn)學(xué)習(xí),使廣大教師逐漸養(yǎng)成讀書好習(xí)慣,不斷更新觀念,拓寬視野,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新提供了有力保障。

      2.開展多種形式的教科研活動(dòng),以促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。(1)、繼續(xù)推行“校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課”制度,及時(shí)掌握教師備課、上課的基本情況及教改措施。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)每人每周隨堂聽課不少于2課時(shí),分管領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)、備課組長(zhǎng)每周聽課不少于2課時(shí)。鎮(zhèn)中心學(xué)校楊升校長(zhǎng)每周定期到我校進(jìn)行教學(xué)檢查督導(dǎo),深入教學(xué)一線,隨機(jī)到班聽課,了解老師們的課堂教學(xué)情況,并在課后及時(shí)與授課教師進(jìn)行交流點(diǎn)評(píng)。(2)、繼續(xù)堅(jiān)持“教研活動(dòng)周”制度,教研活動(dòng)規(guī)范化常態(tài)化。各教研組按照學(xué)校統(tǒng)一部署,語(yǔ)文組于周一、數(shù)學(xué)組于周二、英語(yǔ)組于周三、理化生組于周四、綜合組于周五分別開展教研活動(dòng),各組教研活動(dòng)提前一周公布在“寶豐中學(xué)教研活動(dòng)專欄”上,使我校形成了天天都有公開課,天天都有教學(xué)展示,天天都有小組研討的良好局面,教研活動(dòng)由過(guò)去的空、虛變?yōu)楝F(xiàn)在的真、實(shí)。對(duì)在教研活動(dòng)中被評(píng)為“死氣課、敷衍課”的當(dāng)事教師要在課后及時(shí)向教導(dǎo)處說(shuō)明原因。若不能說(shuō)明原因或拒不說(shuō)明原因時(shí),教導(dǎo)處將按教學(xué)工作失誤一次對(duì)當(dāng)事教師進(jìn)行處罰。對(duì)低效課和無(wú)效課,教導(dǎo)處將組織相關(guān)學(xué)科帶頭人和有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)診,并重點(diǎn)跟蹤診斷,幫助查找原因。若一段時(shí)間內(nèi)當(dāng)事教師仍不能積極整改或整改無(wú)效,將受到全校通報(bào)批評(píng)等處罰。(3)、我們堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式進(jìn)行交流學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待每次市、縣、鎮(zhèn)舉行的教研活動(dòng),加強(qiáng)校際交流。去年10月份我校組織教研組長(zhǎng)、骨干教師等到鄖西馬鞍中學(xué)取經(jīng)學(xué)習(xí);選派王營(yíng)中、喻豐、劉巖松、張尚斌、王海鵬等課改能手先后赴武漢、十堰、鄖縣等地參加課堂教學(xué)改革交流活動(dòng)和省、市、縣及課改先進(jìn)學(xué)校專家講座和報(bào)告會(huì);去年11月份邀請(qǐng)樓臺(tái)中學(xué)教師、今年3月份邀請(qǐng)文峰中學(xué)教師來(lái)校進(jìn)行畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考教學(xué)交流等。這些外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師,返校后寫出學(xué)習(xí)體會(huì)材料,在教研組會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,或指派專人作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效果。(4)、以師徒結(jié)對(duì)、輔差培優(yōu)的方式,培養(yǎng)年輕教師。使新教師迅速成長(zhǎng),讓新教師學(xué)習(xí)他們的工作熱情與創(chuàng)新精神。向老教師“取經(jīng)”彌補(bǔ)自己的不足,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處以豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。如2012年秋季新上崗青年教師劉巖松、張智、張丹、張陽(yáng)、劉杰、張培等,在教學(xué)過(guò)程中虛心向骨干教師學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天先聽課再上課,業(yè)務(wù)能力迅速提升,深受學(xué)生和同事的歡迎和好評(píng)。師徒結(jié)對(duì)的形式中雙方既是受訓(xùn)者又是培訓(xùn)者,師徒身份交替優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新精神完美對(duì)接,調(diào)動(dòng)了雙方的積極性,提高了培訓(xùn)效果;(5)、開展“優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、評(píng)選”活動(dòng)。每學(xué)期都開展全員教師參加的達(dá)標(biāo)課講賽活動(dòng)。以觀摩課引路,教研組內(nèi)開展試講課、促進(jìn)課、驗(yàn)收課、匯報(bào)課等,并成立達(dá)標(biāo)課考核小組,制定評(píng)分細(xì)則,對(duì)全體任課教師進(jìn)行了考核驗(yàn)收。組內(nèi)優(yōu)勝者參加全校優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng),使教師在競(jìng)賽的過(guò)程中,找到可以學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,以達(dá)到相互提高的目的,另一方面,調(diào)動(dòng)了教師的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)了成就感,為深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(6)、開展教育科研活動(dòng),各教研組收集整理課堂教學(xué)改革中存在的問(wèn)題和困惑,以此為小課題進(jìn)行研究,制定解決策略、辦法,通過(guò)全校交流、反思,形成定論,用以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)際。同時(shí),各組盡力發(fā)揮科研的先導(dǎo)作用,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),開發(fā)校本教材。

      通過(guò)校本教研培訓(xùn),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、更新了觀念,提高了教師的專業(yè)化水平和實(shí)施新課改的能力,為深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革提供了有力保障。

      三、強(qiáng)化過(guò)程,加大教育教學(xué)常規(guī)管理力度,建立課改長(zhǎng)效機(jī)制

      教育教學(xué)過(guò)程決定教育教學(xué)質(zhì)量的好壞,因此,只有嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程管理,努力優(yōu)化教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),才能確保課堂教學(xué)改革有序開展、深入推進(jìn)。因此,我校自始至終高度重視教育教學(xué)的常規(guī)管理、過(guò)程管理,并將它作為課堂教學(xué)改革的長(zhǎng)效機(jī)制,常抓不懈。

      一是學(xué)校重新完善了《寶豐中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》,對(duì)教師備課、上課、聽評(píng)課、作業(yè)布置與批改輔導(dǎo)等按照課堂教學(xué)改革的要求提出了明確要求,使教師教學(xué)時(shí)腦中有規(guī)矩,心中有目標(biāo),手上有規(guī)范。對(duì)全體教師的課堂教學(xué)工作提出要做到“七要”:即備課要精、上課要活、批改要細(xì)、輔導(dǎo)要勤、講評(píng)要準(zhǔn)、測(cè)試要嚴(yán)、反饋要實(shí)。教學(xué)常規(guī)工作實(shí)現(xiàn)“五要”:即教學(xué)管理要嚴(yán)、教學(xué)方法要活、教研活動(dòng)要實(shí)、教學(xué)效果要優(yōu)、教學(xué)質(zhì)量要高的奮斗目標(biāo)。

      二是加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理,突出教學(xué)中心地位。每天由值周領(lǐng)導(dǎo)、分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行巡視檢查,督促落實(shí),如實(shí)記錄;每周由教研組長(zhǎng)對(duì)本教研組集體備課落實(shí)情況、教學(xué)案完成情況、作業(yè)批閱情況進(jìn)行檢查,并劃定等級(jí);每月由教導(dǎo)處對(duì)全體教師的備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、教學(xué)研究等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行一次全面檢查,再結(jié)合平時(shí)進(jìn)行隨機(jī)抽查,督促教師嚴(yán)格按照教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)工作的自覺性、規(guī)范性。

      總之,各個(gè)教學(xué)責(zé)任人都要履行好職責(zé),確保教育教學(xué)工作做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)、有成效。學(xué)校督查組、年級(jí)督查組嚴(yán)格管理考評(píng),做到勤于檢查,認(rèn)真記錄,及時(shí)通報(bào),限時(shí)整改,并將各項(xiàng)檢查結(jié)果作為考核、評(píng)優(yōu)選先、績(jī)效考核的主要依據(jù)。

      四、在新課改中遇到的問(wèn)題和困惑:

      在新課程改革的過(guò)程中,盡管我們做了很多工作,但是,由于新課改是一項(xiàng)前所未有的教育改革活動(dòng),并沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,在實(shí)施過(guò)程中,存在一些問(wèn)題和不少困惑。

      1、受應(yīng)試教育的影響,教學(xué)過(guò)程中仍有片面追求升學(xué)率的現(xiàn)象,使得對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展把握的度不夠好。

      2、從傳統(tǒng)的教材、教法、學(xué)法中走出來(lái)的教師和學(xué)生對(duì)新課程改革一時(shí)還不適應(yīng),甚至還有的教師教學(xué)過(guò)程仍然是老一套,缺乏新意,仍是穿新鞋走老路。新課程理念要求我們教學(xué)既要重視結(jié)果,也要重視過(guò)程。但是在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中還難以把握這兩者的關(guān)系,往往是課堂教學(xué)的方式、方法放開了,卻忽視了結(jié)果;或者重視了結(jié)果,而教學(xué)方法卻又回到了傳統(tǒng)當(dāng)中,很容易出現(xiàn)“穿新鞋,走老路”這種現(xiàn)象。

      3、小組討論、自主合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)操作不好,造成兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重。如何照顧學(xué)困生,使學(xué)生全員發(fā)展?課堂教學(xué)有時(shí)“模式化”嚴(yán)重,有時(shí)又“可操作性”、“可控制性”差,一部分學(xué)生活動(dòng),另一部分學(xué)生成了聽眾、觀眾,參與不進(jìn)來(lái),積極性差。部分學(xué)生學(xué)得不好,教師把握不好“度”。

      4、新課改中有不少研究性、探討性課題,有些是特別強(qiáng)調(diào)實(shí)踐調(diào)查的,但目前學(xué)校仍是封閉性教學(xué),課程牽涉面廣,實(shí)踐起來(lái)有困難、有阻力,這類課題的落實(shí)很不到位。實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)施不配套,是制約新課程實(shí)施的重要因素;由于長(zhǎng)期以來(lái)人們關(guān)注結(jié)果,忽視教學(xué)過(guò)程,實(shí)驗(yàn)在用口說(shuō)實(shí)驗(yàn),學(xué)生動(dòng)腦想實(shí)驗(yàn),缺乏動(dòng)手能力;新課程中實(shí)驗(yàn)內(nèi)容大大增加,探究實(shí)驗(yàn),學(xué)生自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)至關(guān)重要,硬件設(shè)備設(shè)施(實(shí)驗(yàn)室)的嚴(yán)重不足,很難組織教學(xué)班開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程以及組織探究性學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

      5、教育評(píng)價(jià)機(jī)制,跟不上課改要求。實(shí)施新課改后,很多教師都認(rèn)識(shí)到原有的教育評(píng)價(jià)體系已經(jīng)不能適應(yīng)新課程實(shí)踐和發(fā)展的需要,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)行的中小學(xué)考試制度與新課程實(shí)施間的矛盾,但教育督導(dǎo)部門和社會(huì)各界仍然在用傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)學(xué)生、教師、學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià),分?jǐn)?shù)仍然是評(píng)價(jià)一所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),仍然是評(píng)價(jià)一位教師教學(xué)水平高低的唯一尺碼。在這種思想指導(dǎo)下,教師們那敢怠慢分 數(shù)?社會(huì)、學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如此,那教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)當(dāng)然也會(huì)相應(yīng)定位在考試分?jǐn)?shù)上,哪還有心思去關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程與方法,情感、態(tài)度和價(jià)值觀?這樣就會(huì)影響學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),不利于學(xué)生的全面發(fā)展和整體素質(zhì)的提高

      五、今后工作措施 :

      1、繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

      我校課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員,將經(jīng)常深入教師、深入課堂,了解教師們?cè)谡n改中存在的問(wèn)題,及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行研究解決。同時(shí),針對(duì)新課程實(shí)施中出現(xiàn)的新情況,進(jìn)一步完善原有的教育教學(xué)常規(guī)制度,細(xì)化各崗位職責(zé),注重管理的實(shí)效。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

      教師是新課程的實(shí)施者,教師的教學(xué)素養(yǎng)直接影響到新課程的實(shí)施質(zhì)量。在教改過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)許多教師顯得理論功底不足。為此,我校將結(jié)合校本培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師的專業(yè)理論培訓(xùn),積極為教師提供多種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),并注重校本培訓(xùn)的質(zhì)量。

      3、扎實(shí)開展課堂教學(xué)實(shí)踐研究,提高課改實(shí)效。

      教師們課堂教學(xué)能力只有通過(guò)多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多研究,才能不斷提高。因此,我校將圍繞新課程背景下課堂教學(xué)行為有效性的研究,繼續(xù)抓好“四類課”的實(shí)踐研究,骨干教師的展示課,校級(jí)課例的研討課,教研組內(nèi)的公開課,教師的常態(tài)課,并注重研究活動(dòng)的實(shí)效性和活動(dòng)質(zhì)量的提高。

      新的課程改革,需要我們教育教學(xué)工作者不斷地探索、研究、實(shí)踐。在課改實(shí)踐中,我們會(huì)遇到這樣或那樣的困難,只要我們堅(jiān)持不懈,兢兢業(yè)業(yè),勇于創(chuàng)新,課改之路一定會(huì)越走越遠(yuǎn),越走越寬,越走越輝煌。愿我們?cè)诮逃虒W(xué)的工作中樂(lè)于創(chuàng)新,科學(xué)改革,盡享教學(xué)成功的快樂(lè)。我們深信,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將以此次活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真反思,進(jìn)一步借鑒兄弟學(xué)校的好的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加大課改工作力度,采取有效措施,切實(shí)解決存在的問(wèn)題,我校課堂教學(xué)改革必將邁上新的臺(tái)階。

      寶豐中學(xué) 2014-7-30

      第五篇:淺談?wù)n堂教學(xué)改革

      淺談?wù)n堂教學(xué)改革

      曲溝鎮(zhèn)一中宋俊波

      目前,課堂教學(xué)改革在我校卷起了一股熱潮,先是四步教學(xué)法,后是1333高效課堂教學(xué)模式,現(xiàn)在我就談一下在我的課堂上我是這樣使用1333高效課堂教學(xué)模式的。

      首先,我會(huì)提前告訴學(xué)生根據(jù)高效課堂預(yù)習(xí)下一節(jié)課的預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)、合作研討,把不會(huì)不理解寫在預(yù)習(xí)本上,第二天上課的時(shí)候提出來(lái),全班分成幾個(gè)小組討論,討論之后不會(huì)的,我再講解。

      其次,我會(huì)給學(xué)生十分鐘的時(shí)間,當(dāng)堂檢測(cè),然后互改,錯(cuò)的比較多的題,先有做對(duì)的同學(xué)講,我補(bǔ)充,直至全班同學(xué)都理解,最后根據(jù)分?jǐn)?shù)評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。對(duì)成績(jī)好的同學(xué)給予贊許,對(duì)不理想的同學(xué)給予鼓勵(lì)和談心。

      最后,我會(huì)利用高效課堂上的課后練習(xí),讓學(xué)生對(duì)本節(jié)課所學(xué)的內(nèi)容加以鞏固。

      經(jīng)過(guò)一個(gè)月的課堂教學(xué)改革,我班的學(xué)生無(wú)論在學(xué)習(xí)氣氛上,還是在成績(jī)方面都取得了顯著地成績(jī)。

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