第一篇：隊(duì)長(zhǎng)

基層單位隊(duì)長(zhǎng)比武試題

1、油田公司開展管理提升活動(dòng)分哪幾個(gè)階段、環(huán)節(jié)？

答：開展管理提升活動(dòng)分為全面啟動(dòng)、自我診斷，專項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評(píng)價(jià)三個(gè)階段，每個(gè)階段包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，共有6個(gè)環(huán)節(jié)。

2、管理提升活動(dòng)總體目標(biāo)是什么？

答：總體上要實(shí)現(xiàn)“六化”目標(biāo)，即：管理潛力對(duì)標(biāo)化，管理基礎(chǔ)系統(tǒng)化，管理方式精細(xì)化，管理手段信息化，管理創(chuàng)新機(jī)制化，管理提升長(zhǎng)效化。

3、管理提升活動(dòng)主題是什么？

答：強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險(xiǎn)，完善機(jī)制、轉(zhuǎn)型升級(jí)，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展，全員參與、強(qiáng)化執(zhí)行，努力創(chuàng)造吉林石油人幸福美好新生活。

4、油田公司管理提升活動(dòng)重要內(nèi)容有多少項(xiàng)？

答：公司把“生產(chǎn)運(yùn)行管理、工程技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量節(jié)能管理、安全環(huán)保管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域” 22項(xiàng)專項(xiàng)管理作為管理提升的重要內(nèi)容。

5、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó) 第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)黨務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于B 通過，自2008年1月1日起施行。A、2007年8月1日 B、2007年6月29日 C、2007年9月26日 D、2007年6月30日

6、以下 ABCD 可以認(rèn)定為工傷？

A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

C、在上下班途中，受到非本主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客動(dòng)輪渡、火車事故傷害的 D、患職業(yè)病的

7、治安管理處罰的種類分為 ABC。A、警告 B、罰款 C、行政拘留 D、判刑

8、做為井下作業(yè)工，你認(rèn)為你在崗位上的法律風(fēng)險(xiǎn)都有哪些，請(qǐng)列舉出三項(xiàng)。(1)、搬遷刮碰高空電線，造成職工觸電，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。(2)、管線下落擺動(dòng)，造成職工人身傷害，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。(3)、液壓鉗操作不當(dāng)，造成職工人身傷害，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

(4)、在拆卸井口、掛卸懸繩器、放井架、擺驢頭、裝車油管和油管橋等施工準(zhǔn)備、收尾工作中從高空墜落或被砸傷，造成職工人身傷害，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（5）、地錨旋深不夠，繃?yán)K斷裂、松脫，井架主銷不鎖緊等導(dǎo)致井架倒塌，造成職工人身傷害，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（6）、清蠟作業(yè)時(shí)，高溫槍、膠管爆裂，清出的原油和蠟落地，造成職工被崩傷、燙傷，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議； 造成環(huán)境污染，引發(fā)污染賠償糾紛或被環(huán)保部門行政處罰。

（7）、泵車膠管爆裂、管線擺動(dòng)，洗井液、替置液落地，造成職工被崩傷、碰傷，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議；造成環(huán)境污染，引發(fā)污染賠償糾紛或被環(huán)保部門行政處罰。

9、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？

答：(1)、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

(2)、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)、勞動(dòng)合同期限；（4）、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（5）、工作時(shí)間和休息休假；(6)、勞動(dòng)報(bào)酬；(7)、社會(huì)保險(xiǎn)；

(8)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（9）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

10、公司二屆三次員工代表大會(huì)是什么時(shí)間召開的？ 答：2012年2月20日召開的。

11、理在公司二屆三次員工代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告題目是什么？

答：提升作業(yè)能力 注重質(zhì)量效益 為開創(chuàng)扶余綜合服務(wù)公司各項(xiàng)工作新局面而奮斗。12、2012年工作思路是什么？

答:圍繞“一個(gè)中心”，統(tǒng)籌抓好“四項(xiàng)業(yè)務(wù)”、精心做好“四篇文章”、扎實(shí)推進(jìn)“四項(xiàng)工程”，確保2012年各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

13、油田公司總經(jīng)理蘇俊同志在2012年職代會(huì)報(bào)告中提出十六字工作理念是什么？ 答：立足于早、著眼于遠(yuǎn)、落腳于實(shí)、致力于變。

14、油田公司總經(jīng)理蘇俊同志在2012年職代會(huì)報(bào)告中提出工作總基調(diào)是什么？ 答：穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快。

15、油田公司總經(jīng)理蘇俊同志在2012年職代會(huì)報(bào)告中提出抓好三件大事是什么？ 答：發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧。

16、油田公司總經(jīng)理蘇俊同志在2012年職代會(huì)報(bào)告中提出今年生產(chǎn)原油、天然氣、油氣總產(chǎn)量各多少？ 答：生產(chǎn)原油580萬噸，天然氣25億方，油氣總產(chǎn)量780萬噸。

17、油田公司總經(jīng)理蘇俊同志在2012年職代會(huì)報(bào)告中提出啟動(dòng)實(shí)施五項(xiàng)民生工程是什么？

答：一是員工安居工程；二是身心健康工程；三是一線環(huán)境改善工程；四是基礎(chǔ)設(shè)施改造工程；五是扶貧幫困工程。

18、油田公司總經(jīng)理蘇俊同志在2012年職代會(huì)報(bào)告中提出重點(diǎn)辦好五件民生實(shí)事是什么？

答：一是提高員工收入水平；二是促進(jìn)油田子女內(nèi)部就業(yè)；三是提高市場(chǎng)化子女工薪酬待遇；四是放開住房公積金使用政策；五是為符合政策規(guī)定的員工報(bào)銷采暖費(fèi)和物業(yè)費(fèi)。

19、中國(guó)石油集團(tuán)公司的宗旨是什么？ 答：奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧。填空題

1、物資計(jì)劃分為（月度）物資計(jì)劃、（實(shí)時(shí)）物資計(jì)劃和（工程項(xiàng)目）物資計(jì)劃。

2、基層站隊(duì)?wèi)?yīng)于每月的15日前上報(bào)下月的月度需求計(jì)劃（一式四份）。

3、實(shí)時(shí)物資計(jì)劃作為月度物資計(jì)劃的補(bǔ)充，要控制在月度物資計(jì)劃的（5%）以內(nèi)。

4、供應(yīng)站按《2012年資采購管理工作要點(diǎn)》通知要求，分別將（修舊利廢）和（交舊領(lǐng)新）指標(biāo)，落實(shí)到（基層站隊(duì)）。

5、基層站隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行交（舊）領(lǐng)(新)制度。

6、基層站隊(duì)領(lǐng)取輪胎、電瓶時(shí)，必須先（交舊），后（領(lǐng)新）。

7、基層站隊(duì)材料員每月必須到（供應(yīng)站管理組）對(duì)賬。

8、物資保管就是指對(duì)儲(chǔ)存的物資進(jìn)行合理（保存）和科學(xué)的（管理）。

9、針線笸籮庫的“三定”內(nèi)容是：定（品種）、定（數(shù)量）、定(金額)。

10、基層站隊(duì)要成立經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析領(lǐng)導(dǎo)小組，每（月末）召開物資消耗分析例會(huì)。在基層站隊(duì)物資消耗分析例會(huì)上，根據(jù)（消耗定額）、實(shí)際消耗情況分別對(duì)站隊(duì)及班組的物資消耗進(jìn)行審核。判斷題

1、國(guó)際單位制中長(zhǎng)度的基本單位是米，符號(hào)是m。（√）

2、國(guó)際單位制中質(zhì)量的基本單位是噸，單位符號(hào)是t。（×）

3、庫存物資的盈虧，是指實(shí)物量與帳存量不符的一種現(xiàn)象。實(shí)存小于帳存為盈（也稱盤盈）；實(shí)存大于帳存為虧（也稱盤虧）。（×）

4、基層站隊(duì)可以庫外設(shè)庫，對(duì)于因各種原因形成的賬外物資不用登記建賬。（×）

5、廢舊物資對(duì)外處置統(tǒng)一由資產(chǎn)處置中心負(fù)責(zé)，任何單位和個(gè)人均無權(quán)處理廢舊物資。（√）

問答題

1、物資計(jì)劃的編制原則有哪些？ 及時(shí)準(zhǔn)確、要素齊全。超前謀劃、預(yù)見性強(qiáng)。實(shí)事求是、操作性強(qiáng)。全面安排、統(tǒng)籌兼顧。

2、物資計(jì)劃編制的依據(jù)有哪些？

已確定的生產(chǎn)、維修、工程項(xiàng)目計(jì)劃及財(cái)務(wù)資金預(yù)算。各類物資消耗規(guī)律以及庫存、期貨情況。各類物資的消耗定額、儲(chǔ)備定額。

3、成本物資計(jì)劃編制的主要內(nèi)容有哪些？

物資編碼、物資名稱、規(guī)格型號(hào)、（執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）及技術(shù)要求、計(jì)量單位、計(jì)劃期內(nèi)需求數(shù)量、參考價(jià)格、計(jì)劃金額等。

4、我公司物資審批流程是什么？

基層站隊(duì)材料員根據(jù)單位計(jì)劃期內(nèi)成本需求，編制本單位成本需求計(jì)劃，經(jīng)基層站隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)物資供應(yīng)站。

5、針線笸籮庫的“三有”內(nèi)容是什么？ 有專人保管、有保管明細(xì)賬、有正式收發(fā)手續(xù)。

1、行政一把手“四個(gè)親自”是指什么？

答：親自組織研究安全生產(chǎn)工作的重大問題；親自抓好各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)；親自抓企業(yè)重大隱患的整改；親自抓“三同時(shí)”的落實(shí)。

2、“HSE”中三個(gè)字母分別指的是什么？HSE“兩書一表”指的是什么？

答：“H”代表健康；“S”代表安全；“E”代表環(huán)境。HSE“兩書一表”是指作業(yè)計(jì)劃書、作業(yè)指導(dǎo)書和HSE檢查表。

3、事故處理“四不放過”原則是什么？

答：事故原因未查明不放過，事故責(zé)任人沒有受到處理不放過，事故整改措施沒有落實(shí)不放過，有關(guān)人員沒有受到教育不放過。

4、九項(xiàng)管理原則：任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境；

安全是聘用的必要條件；企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)；各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)；各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核；員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制；事故隱患必須及時(shí)整改；所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理；承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)；

5、危害因素：是指生產(chǎn)工作（包括有組織的活動(dòng)）過程中，可能導(dǎo)致人員傷害或者疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害環(huán)境影響等單一或者多重危害及影響的因素。危害因素分類：

（一）職業(yè)健康危害因素。

（二）安全生產(chǎn)危害因素。

（三）有害環(huán)境影響因素。

6、七個(gè)帶頭：

（一）帶頭宣貫健康安全與環(huán)境觀念

（二）帶頭遵守健康安全與環(huán)境規(guī)章制度；

（三）帶頭制定和實(shí)施《個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃》；

（四）帶頭開展健康安全與環(huán)境審核；

（五）帶頭講授安全課；

（六）帶頭開展危害因素辨識(shí)；

（七）帶頭開展安全經(jīng)驗(yàn)分享。

7、四個(gè)親自，體現(xiàn)對(duì)健康安全與環(huán)境所起到的示范作用：

（一）親自研究制定健康安全與環(huán)境工作計(jì)劃；

（二）親自抓健康安全與環(huán)境責(zé)任制落實(shí)；

（三）親自抓事故隱患整改；

（四）親自到安全聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作。

8、有感領(lǐng)導(dǎo)是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過帶頭履行HSE職責(zé)，模范遵守HSE規(guī)定，以自己的言行展現(xiàn)對(duì)HSE工作的重視，讓員工真正看到、聽到和感受到領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心員工的安全，在高標(biāo)準(zhǔn)踐行安全，使員工真正感知到HSE工作的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好HSE工作的示范性，感悟到自身做好HSE工作的必要性，進(jìn)而影響和帶動(dòng)全體員工自覺執(zhí)行HSE規(guī)章制度，形成良好的安全環(huán)保氛圍。

9、安全觀察與溝通是針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)行為安全的一個(gè)工具，通過觀察員工的行為，與員工討論安全與不安全工作的后果，溝通更安全的工作方式，從而達(dá)到改善現(xiàn)場(chǎng)行為安全績(jī)效的目的。

10、安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)制度體系中最基礎(chǔ)、最重要的制度，其實(shí)只是“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”。

11、機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)配置磷酸銨鹽（ABC）型干粉滅火器。配置的數(shù)量應(yīng)根據(jù)車型的大小確定，小型車宜配置1-2kg干粉滅火器滅火器1具；大型車宜配置4-8 kg干粉滅火器1具；運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品車輛配置8kg磷酸銨鹽（ABC）型干粉滅火器2具。

12、消防器材配備設(shè)置的基本原則：

1、滅火器應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點(diǎn)，且不得影響安全疏散。

2、滅火器應(yīng)設(shè)置穩(wěn)固，其銘牌必須朝外。

3、手提式滅火器應(yīng)設(shè)置在滅火器箱內(nèi)或托架上，其頂部離地面高度不應(yīng)大于1.5m，底部離地面高度不宜小于0.08m.。

13、《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》已經(jīng)2010年12月8日國(guó)務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。

14、作業(yè)許可是指在從事高危作業(yè)及臨時(shí)性的缺乏工作程序（規(guī)程）的非常規(guī)作業(yè)之前，為保證作業(yè)安全，必須取得授權(quán)許可方可實(shí)施作業(yè)的一種管理制度

15、屬地的劃分主要以工作區(qū)域?yàn)橹鳎詬徫粸橐罁?jù)，把工作區(qū)域、設(shè)備設(shè)施及工器具細(xì)劃到每一個(gè)人身上。

16、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

17、根據(jù)《中國(guó)石油天然氣股份有限公司生產(chǎn)安全事故管理辦法》石油安[2008]2號(hào)規(guī)定，對(duì)一般事故又細(xì)分為三級(jí)：

（1）一般事故A級(jí)，是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者10人以上輕傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（2）一般事故B級(jí)，是指造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（3）一般事故C級(jí)，是指造成3人以下輕傷，或者10萬元以下1000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

18、如何理解員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制（領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員、操作員工）； 危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一切HSE工作的基礎(chǔ)，也是員工必須履行的一項(xiàng)崗位職責(zé)。任何作業(yè)活動(dòng)之前，都必須進(jìn)行危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。員工應(yīng)主動(dòng)參與崗位危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，熟知崗位風(fēng)險(xiǎn)，掌握控制方法，防止事故發(fā)生。

19、《個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃》應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）組織或者參加健康安全與環(huán)境會(huì)議、檢查、審核、形勢(shì)分析等；

（二）到安全聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作（沒有安全聯(lián)系點(diǎn)的除外）；

（三）接受或者組織健康安全與環(huán)境培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練；

（四）開展安全觀察與溝通；

（五）解決健康安全與環(huán)境問題、整改事故隱患；

（六）開展安全經(jīng)驗(yàn)分享。

20、高危作業(yè)是指從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性等對(duì)作業(yè)人員產(chǎn)生高度危害的作業(yè)，包括進(jìn)入受限空間作業(yè)、挖掘作業(yè)、高處作業(yè)、移動(dòng)式起重機(jī)吊裝作業(yè)、管線打開作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)和動(dòng)火作業(yè)等。

1、.什么是井身結(jié)構(gòu)？

答：井身結(jié)構(gòu)是指由直徑、深度和作用各不相同，且均注水泥封固環(huán)形空間而形成的軸心線相重合的一組套管與水泥環(huán)的組合。2.油層套管的作用是什么？

答：作用是封隔油、氣、水層，建立一條永久性的封固管道，保證石油井有一條能長(zhǎng)期開采油、氣的通道。3.什么是人工井底？

答：鉆井或試油時(shí)，在套管內(nèi)留下的水泥面（塞），稱為人工井底。其深度是從鉆井鉆機(jī)轉(zhuǎn)盤上平面至油層套管內(nèi)最下面的一個(gè)水泥塞。4.什么是井口裝置？

答：井口裝置是油氣井最上部控制與調(diào)節(jié)油、氣井生產(chǎn)的主要設(shè)備，主要由套管頭、油管頭和采油樹三部分組成。5.什么是井下作業(yè)？

答：凡是對(duì)地面以下幾米至幾千米深的油氣水井，進(jìn)行油氣勘探、修理、維護(hù)油氣水井正常生產(chǎn)或進(jìn)行工程報(bào)廢等一切井下施工措施，統(tǒng)稱為井下作業(yè)。6.什么是檢泵作業(yè)？

答：為解除抽油井中抽油泵的各種井下故障以及對(duì)深井泵的調(diào)整、維修而進(jìn)行的作業(yè)施工，稱為檢泵作業(yè)。8.什么是壓井？

答：根據(jù)油層靜壓的大小，選擇一定密度的壓井液，使用泵注設(shè)備將壓井液替擠入井內(nèi)，使井筒內(nèi)的液柱在井底造成的回壓與地層的壓力相平衡，阻止地層中的油氣水流到井底或噴出地面，這一工藝過程，稱為壓井。9.壓井施工中應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？

答：（1）在壓井作業(yè)施工中，必須保證井底壓力略大于地層壓力；（2）壓井液的體積一般要為整個(gè)井筒容積的1.5-2倍；

（3）壓井排量一般選用正常鉆井時(shí)排量的1/2-1/3，并在整個(gè)壓井過程中保持不變。10.什么是管柱？ 答：管柱就是下入井內(nèi)的油管或鉆桿以及工具的總稱。11.什么是懸重？

答：是指工藝管柱下入井內(nèi)后，反映在拉力表或指重表上的重力。單位：kN。12.什么是鉆壓？

答：修井施工中進(jìn)行鉆磨銑、打印、打撈、切割等工序措施時(shí)，工藝管柱下放施加給磨鞋、鉆頭、印模、打撈工具、割刀等工具的載荷，稱為鉆壓。13.什么是封隔器？

答：所謂封隔器就是指具有彈性密封元件，并籍此封隔、密封環(huán)空、隔絕產(chǎn)層、以控制產(chǎn)（注）液、保護(hù)套管的井下工具。

14.大修施工要準(zhǔn)備哪些工具、用具？

答：工具為修井專用大修工具。用具是指吊卡、吊鉗、卡盤、管鉗等作業(yè)工具。工具、用具應(yīng)提出具體的型號(hào)、規(guī)范、規(guī)格和數(shù)量。15.常用井下錨定工具有幾種？

答：四種：水力錨、油管錨、防頂卡瓦、卡瓦式封隔器。16.井下落物對(duì)油水井有哪些危害？

答：井下落物造成的危害是升高人工井底，縮小沉砂口袋和縮短油井的免修期；堵塞油層，影響生產(chǎn)；妨礙油井增產(chǎn)施工；造成油井報(bào)廢或迫使側(cè)鉆；造成卡管柱事故。17.什么是落魚？

答：即井下落物，是井下落物的專業(yè)術(shù)語。18.什么是魚頂？

答：井下落物的頂部，稱為魚頂。19.什么是魚底？

答：井下落物的底部，稱為魚底。20.什么是魚長(zhǎng)？

答：井下落物頂部至底部的垂直高度，稱為為魚長(zhǎng)。21.什么是內(nèi)撈？

答：從管類落物的內(nèi)孔進(jìn)行的打撈，稱為內(nèi)撈。22.什么是外撈？

答：從管類或桿類落物的外壁進(jìn)行的打撈，稱為外撈。23.什么是探魚？

答：利用鉆桿或油管柱下帶儀器或工具，在井下試探落魚深度和位置，稱為探魚。24.什么是摸魚？

答：利用鉆桿或油管柱下帶打撈工具，在井下尋找和撥正落物，并使之進(jìn)入打撈工具內(nèi)或打撈工具進(jìn)入落魚的過程，稱為摸魚。25.什么是方入？

答：下井管柱遇阻或達(dá)到預(yù)定深度時(shí)，最后一根管柱進(jìn)入四通上法蘭或修井機(jī)轉(zhuǎn)盤上平面的長(zhǎng)度，稱為方入。26.什么是方余？

答：是與方入相對(duì)而言的，下井管柱遇阻或達(dá)到預(yù)計(jì)深度時(shí)，最后一根管柱在四通上法蘭面以上或修井機(jī)轉(zhuǎn)盤上平面所剩余的長(zhǎng)度，稱為方余。27.什么是卡點(diǎn)？

答：管柱或落魚被卡位置的上限深度，稱為卡點(diǎn)。28.什么是中和點(diǎn)？

答：處理被卡管柱時(shí)，如果上提力小于被卡管柱重量，則管柱上部受拉力、下部受壓力，而即不受壓力也不受拉力的那點(diǎn)，稱作中和點(diǎn)。29.油水井大修所需鉆具包括哪些？

答：主要是包括方鉆桿、各種規(guī)范的鉆桿、各類鉆桿接頭、接箍、鉆鋌以及各種井下專用工具。

30.什么是方鉆桿？

答：方鉆桿是位于鉆柱最上端，上連水龍頭、下接鉆桿的一種特殊形狀、特制的方形鉆桿。31.方鉆桿有什么作用？

答：傳遞轉(zhuǎn)盤扭矩，承載井下鉆柱的全部懸重，使修井動(dòng)力設(shè)備發(fā)出的功率變?yōu)榫鹿ぞ咦龉Γ酝瓿尚蘧驌?、解卡、套銑、磨銑、掃鉆等作業(yè)。32.怎樣處理井下落物事故？

答：打撈井下落物之前，應(yīng)首先掌握油水井的基本數(shù)據(jù)，即了解清楚鉆井和采油原始資料數(shù)據(jù)，搞清井身結(jié)構(gòu)、套管情況、有無早期落物以及造成落物的原因、事故井套管有無變形、砂埋等情況。計(jì)算打撈時(shí)可能達(dá)到的最大負(fù)荷，加固井架和繃?yán)K。還要考慮到撈住落物后，若發(fā)生卡阻時(shí)應(yīng)采取的預(yù)防和解卡措施。33.深井泵有幾種類型？ 答：按照深井泵在井內(nèi)安裝方式的不同，可分為管式泵和桿式泵兩種類型。34.管式泵有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？

答：優(yōu)點(diǎn)：泵徑大、排量大、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、加工方便、價(jià)格便宜。適用于淺井、含砂多、氣量小的油井使用。

缺點(diǎn)：不適用于深井以及氣量大的井，檢泵需要起管柱，工序較為繁瑣。35.修井工具按其使用特性可分為幾類？

答：可分為十二大類：檢測(cè)類、打撈類、倒扣類、切割類、震擊類、刮削類、磨銑類、整形類、補(bǔ)貼類、補(bǔ)接類、側(cè)鉆類、輔助類。36.打撈工具按照用途分為哪幾類？

答：分為管類打撈工具、桿類打撈工具、繩纜類打撈工具、測(cè)井儀器打撈工具、小件落物打撈工具等五大類。37.常用沖砂方式有幾種？

答：常用的沖砂方式有正沖砂、反沖砂、正反沖砂三種。38.什么是正沖砂？

答：井內(nèi)下入沖砂管柱，連接正沖砂循環(huán)管線，按要求向井內(nèi)泵注選用的沖砂液，使沖砂液沿著油管內(nèi)腔向下流動(dòng)。被沖散的砂子與沖砂液混合后，一起沿著沖砂管與套管的環(huán)形空間返至地面，達(dá)到?jīng)_砂目的。這種沖砂方式，稱為正沖砂。39.可退式打撈筒有哪些用途？

答：可退式打撈筒是從管類落物外部進(jìn)行打撈的一種工具。是管類落物無接箍狀態(tài)下的首選工具。與上擊器配套使用，震擊解卡效果將更加理想。40.打撈遇卡時(shí)，如何退出可退式打撈筒？

答：打撈遇卡不能提動(dòng)落物時(shí)，可用鉆柱自身重量下?lián)舸驌仆?，然后正轉(zhuǎn)管柱，同時(shí)上提管柱退出工具。

41.短魚頂（頭）撈筒的用途？

答：短魚頂（頭）撈筒主要用于魚頭露出50㎜以下的油管、鉆桿、抽油桿本體的打撈。42.在大直徑套管內(nèi)沖砂或超深井沖砂時(shí)，要采取哪種沖砂方式？

答：在大直徑套管內(nèi)沖砂或超深井沖砂時(shí)，沖砂液返出速度慢、沖砂時(shí)間長(zhǎng)，要力求使用正反沖砂方式進(jìn)行沖砂，保證實(shí)現(xiàn)安全作業(yè)。43.常見的深井泵漏失分為幾類？ 答：分為油管漏失和泵內(nèi)漏失兩類。44.造成生產(chǎn)油井油管漏失的原因是什么？

答：油管螺紋損壞或管螺紋沒有上緊、管體損壞、油管有砂眼或裂縫、泄油器誤開。45.造成生產(chǎn)油井泵內(nèi)漏失的原因是什么？

答：活塞與襯套間隙過大，泵的零部件損壞，砂、蠟卡或其它原因，使閥密封不嚴(yán)。46.高壓自噴井沖砂應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？ 答：要控制泵出口排量，防止井噴。47.沖砂至設(shè)計(jì)深度后，要注意哪些問題？

答：沖砂至設(shè)計(jì)深度后，要大排量洗井，當(dāng)出口含砂量小于0.2%時(shí)停止沖洗，然后上提管柱至原砂面以上20m，沉降4小時(shí)后復(fù)探砂面，記錄探面深度。48.安全接頭應(yīng)當(dāng)連接在下井管串的哪個(gè)位置？

答：對(duì)分層測(cè)試、分層措施管柱，安全接頭連接在測(cè)試工具與封隔器之上。對(duì)于打撈工具管柱，要把安全接頭連接在打撈工具之上。49.封隔器的作用是什么？

答：封隔器是封隔油層的重要工具。它的主要元件是膠皮筒。通過水力或機(jī)械的作用，使膠皮筒鼓脹密封油、套管環(huán)形空間，把上下油層封隔開，達(dá)到某種施工的目的。50.檢修循環(huán)系統(tǒng)要做哪些工作？

答：檢查水龍頭、水龍帶、彎頭、管線是否有刺漏，作業(yè)前要進(jìn)行試壓，試驗(yàn)壓力為工作壓力的1.5倍，水龍頭要系保險(xiǎn)繩。51.壓裂施工時(shí)使用的井下工具有哪些？

答：壓裂施工時(shí)使用的井下工具包括封隔器、滑套、滑套體、噴砂器、水力錨、安全接頭及絲堵等。

52.注水井需要選配哪些井下工具？

答：注水井需要選配井下工具包括封隔器、配水器、喇叭口、十字頭以及單流凡爾等。53.堵水、酸化施工時(shí)需要選配哪些井下工具？

答：堵水、酸化施工時(shí)需要選配的井下工具包括封隔器、滑套、水力錨以及一些必要的專用工具。

54.井內(nèi)為管類落物且魚頂為母螺紋時(shí)，應(yīng)采用哪類工具進(jìn)行打撈？

答：應(yīng)優(yōu)選撈矛類打撈工具，其次為公錐類打撈工具，如果在魚腔內(nèi)受阻而油套環(huán)空空間間隙較大時(shí)，可選用筒類打撈工具。55.套管損壞的類型？ 答：套管變形：套管錯(cuò)斷：套管破裂。56.套管損壞的現(xiàn)象？

答：1）、正常生產(chǎn)過程中，突然發(fā)現(xiàn)有大量淡水或泥漿產(chǎn)出； 2）、生產(chǎn)過程中井口壓力下降，產(chǎn)業(yè)量猛增； 3）、水井突然發(fā)生泵壓下降 ？

4）、作業(yè)施工中，起下管柱有遇阻或掛卡現(xiàn)象； 5）、套管試壓不合格，打不起壓力； 6）、作業(yè)中，洗井返儲(chǔ)水泥塊或泥漿。

57、技術(shù)套管的作用是什么？

答：技術(shù)套管的作用是隔絕目的層以上的高壓氺層、氣層、漏失層以及坍塌層。

58、什么是射孔完井方法？

答：射孔完井法是目前油井完成應(yīng)用最廣泛的一種方法。它采取先鉆開油、氣層、然后下入油層套管至油氣層底部，用水泥漿固井，再用射孔搶對(duì)準(zhǔn)油氣層部位射孔，射穿套管和水泥環(huán)并射入地層一定深度，為油氣流入井筒打開通道。

59、解卡打撈方法？

答：上提解卡法、活動(dòng)解卡法、沖洗解卡法、憋壓解卡法、倒扣解卡法、震擊解卡法、磨銑解卡法、套銑解卡法、切割解卡法、爆炸解卡法、脹管解卡法。60、對(duì)井下油管有那些要求？

答：（1）、下井油管應(yīng)三丈量、三檢查、三過手。

（2）、下井油管必須用相應(yīng)的油管規(guī)逐根檢查通過；

（3）、下井油管必須做到絲扣干凈，涂絲扣油或密封脂并上緊扣。61、造成井下落物的原因有哪些？

答：（1）、井下油管、配件、鉆桿、工具和零件損壞的脫落、腐蝕、卡鉆、拔斷等。

（2）井口小件工具物品掉入井內(nèi)。

隊(duì)長(zhǎng)井控管理試題

1、填空

（1）井控工作的指導(dǎo)思想是，（安全第一），（預(yù)防為主），（以人為本）。（2）放噴管線安裝在當(dāng)?shù)丶竟?jié)風(fēng)的（下風(fēng)向），接出井口20m以遠(yuǎn)，通徑不小于（62）mm，放噴閘門距井口3米以遠(yuǎn)，壓力表接在（內(nèi)控管線）與（放噴閘門）之間，o 放噴管線如遇特殊情況需要轉(zhuǎn)彎時(shí)，要用鋼彎頭，轉(zhuǎn)彎夾角不小于（120）,每隔（8-10）m用地錨或水泥墩固定牢靠。壓井管線安裝在（上風(fēng)向）的套管閘門上。（3）壓井方法有三種：（灌注法）、（循環(huán)法）、（擠注法）。

（4）硫化氫的危險(xiǎn)臨界濃度，對(duì)生命和健康會(huì)產(chǎn)生（不可逆轉(zhuǎn)）的或（延遲性）的影響。

（5）油氣井井口距離鐵路和高速公路應(yīng)不小于（200）米？（6）按照相關(guān)規(guī)定，處級(jí)單位一年應(yīng)組織（4）次井控檢查？

（7）噴砂器是壓裂施工時(shí)與（封隔器）配套使用的一種井下工具，可以實(shí)現(xiàn)下一趟管柱完成（多層分層）壓裂的施工目的。

（8）溢流產(chǎn)生的根本原因是井內(nèi)液柱壓力（小于）地層壓力；

（9）在井控規(guī)定中井控裝備試壓時(shí)間和最高允許壓降一般為（10分鐘0.7MPa）（10）手動(dòng)平板閥在關(guān)閉到位后要回旋（1/4-1/2）圈？

2、選擇

（1）現(xiàn)場(chǎng)對(duì)液壓閘板防噴器進(jìn)行清水試壓時(shí)，應(yīng)不超過套管抗內(nèi)壓強(qiáng)度的（答：B。）A、70% B、80% C、90% D、100%？

（2）下鉆時(shí)，產(chǎn)生的激動(dòng)壓力會(huì)導(dǎo)致井底壓力(A)。A、增加；B、減小；C、無規(guī)律變化；D、增加或減小（3）發(fā)生溢流關(guān)井后，若油管壓力大于零，應(yīng)(C)。

A、開井循環(huán)；B、節(jié)流循環(huán)；C、壓井；D、敞開井口放噴（4）計(jì)算壓井液靜液壓力時(shí)，井深數(shù)值依據(jù)(C)。

A、管柱長(zhǎng)度；B、測(cè)量井深；C、垂直井深；D、設(shè)計(jì)井深（5）、井控操作證有效期為（）年。A、1；B、2；C、3；D、4。答：B。

（6）增大井底壓差，會(huì)使機(jī)械鉆速（B）。

A、不變；B、減?。籆、增大；D、增加很小。（7）起鉆時(shí)，產(chǎn)生的抽吸壓力能導(dǎo)致井底壓力（B）。A、升高；B、降低；C、不變；D、為零。

（8）計(jì)算壓井液靜液壓力時(shí)，井深數(shù)值依據(jù)(C)。

A、管柱長(zhǎng)度；B、測(cè)量井深；C、垂直井深；D、設(shè)計(jì)井深

（9）在井下現(xiàn)場(chǎng)各種作業(yè)中，井底壓力最小的工況是(B)時(shí)。a射孔；B、起鉆；C、下鉆；D、關(guān)井。

（10）發(fā)生溢流關(guān)井后，若油管壓力大于零，應(yīng)(C)。

A、開井循環(huán)；B、節(jié)流循環(huán)；C、壓井；D、敞開井口放噴

3、判斷

（1）侵入井內(nèi)的地層流體越多，關(guān)井后的套壓越高。(√)（2）防噴管線的高壓區(qū)允許焊接。（Х）

（3）為減少波動(dòng)壓力的產(chǎn)生，在起下鉆時(shí)應(yīng)控制好起下鉆速度。(√)（4）壓井時(shí)控制立管壓力的目的是為了達(dá)到井底壓力保持不變。(√)（5）軟關(guān)井是指的是先開防噴閥，再關(guān)防噴器（Х）

（6）一級(jí)井控是指靠鉆井液密度來控制地層壓力，而達(dá)到防止溢流的發(fā)生。(√)（7）當(dāng)井內(nèi)修井液液柱壓力大于地層壓力時(shí)，不可能發(fā)生氣侵。(Х)（8）在壓井過程中，當(dāng)套管壓力達(dá)到最大時(shí)，作用于井底壓力保持不變。(√)（9）二次井控是初次井控失敗后對(duì)油、氣井壓力的重新控制。（√）（10）當(dāng)硫化氫泄漏后應(yīng)向上風(fēng)方向撒離。（√）

（11）、在壓井過程中，當(dāng)套管壓力達(dá)到最大時(shí)，作用于井底壓力保持不變。(√)（12）所謂井底壓差就是地層壓力與井底壓力之差。（Х）

（13）發(fā)生溢流關(guān)井后，若立管壓力為零，則不必進(jìn)行壓井。(√)；

（14）氫脆破壞往往造成井下管柱的突然斷落、地面管匯和儀表的爆破、井口裝置的破壞，甚至發(fā)生嚴(yán)重的井噴失控或著火事故。（√）；（15）關(guān)井立管壓力可以作為判斷地層壓力或井底壓力的壓力計(jì)來使用。（√）；

4、簡(jiǎn)答（1）“12.23”井噴事故是什么原因造成了管內(nèi)井噴？

答：為了測(cè)斜儀器通過，擅自卸掉了回壓凡爾。（2）、什么叫做硫化氫的安全臨界濃度

答：工作人員在露天安全工作8h可接受的硫化氫最高濃度。

（3）溢流產(chǎn)生的原因是什么？

答：1.溢流產(chǎn)生的根本原因是井內(nèi)液柱壓力小于地層壓力；

2.對(duì)地層壓力掌握不準(zhǔn)確，設(shè)計(jì)、使用的修井液或鉆井液密度偏低； 3.井內(nèi)修井液或鉆井液柱高度下降； 4.修井液或鉆井液密度下降； 5.起鉆抽汲引起的。

（4）大港油田“9.9”井噴事故發(fā)生前，鉆臺(tái)上出現(xiàn)了什么復(fù)雜情況，對(duì)此現(xiàn)場(chǎng)處置上有什么錯(cuò)誤？

答：現(xiàn)場(chǎng)大鉤脫鉤，有溢流，但是所有人都去處理脫鉤，沒有及時(shí)實(shí)施關(guān)井。

5、口答

（1）什么是高危井

答：高危地區(qū)油氣井是指在井口周圍500m范圍內(nèi)有村莊、學(xué)校、醫(yī)院、工廠、集市等人員集聚場(chǎng)所，油庫、炸藥庫等易燃易爆物品存放點(diǎn)，地面水資源及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國(guó)防設(shè)施（包括開采地下資源的作業(yè)坑道），或位于江河、湖泊、灘海和海上的含有硫化氫（地層天然氣中硫化氫含量高于15mg/m3(10 ppm)）一氧化碳等有毒有害氣體的井。（2）壓井的目是什么？

答：是把井暫時(shí)壓住，使井內(nèi)的油氣在施工過程中不能自噴。便于完成作業(yè)施工并且做到對(duì)油層無污染、無傷害。

（3）什么叫做有毒有害氣體的閾限值

答：幾乎所有工作人員長(zhǎng)期暴露都不會(huì)產(chǎn)生不利影響的某種有毒物質(zhì)在空氣中的最大濃度。（4）井控裝備的冬防保溫溫度要在幾度以上？ 答：攝氏5度以上。管理試題：

1、油田公司開展管理提升活動(dòng)分哪幾個(gè)階段、環(huán)節(jié)？

開展管理提升活動(dòng)分為全面啟動(dòng)、自我診斷，專項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評(píng)價(jià)三個(gè)階段，每個(gè)階段包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，共有6個(gè)環(huán)節(jié)。

2、管理提升活動(dòng)總體目標(biāo)是什么？

總體上要實(shí)現(xiàn)“六化”目標(biāo)，即：管理潛力對(duì)標(biāo)化，管理基礎(chǔ)系統(tǒng)化，管理方式精細(xì)化，管理手段信息化，管理創(chuàng)新機(jī)制化，管理提升長(zhǎng)效化。

3、管理提升活動(dòng)主題是什么？

強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險(xiǎn)，完善機(jī)制、轉(zhuǎn)型升級(jí)，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展，全員參與、強(qiáng)化執(zhí)行，努力創(chuàng)造吉林石油人幸福美好新生活。

4、油田公司管理提升活動(dòng)重要內(nèi)容有多少項(xiàng)？

公司把“生產(chǎn)運(yùn)行管理、工程技術(shù)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量節(jié)能管理、安全環(huán)保管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域” 22項(xiàng)專項(xiàng)管理作為管理提升的重要內(nèi)容。

法律試題：

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó) 第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)黨務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于B 通過，自2008年1月1日起施行。A、2007年8月1日 B、2007年6月29日 C、2007年9月26日 D、2007年6月30日

2、以下 ABCD 可以認(rèn)定為工傷？

A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 C、在上下班途中，受到非本主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客動(dòng)輪渡、火車事故傷害的 D、患職業(yè)病的

3、治安管理處罰的種類分為 ABC。

A、警告 B、罰款 C、行政拘留 D、判刑

4、做為井下作業(yè)工，你認(rèn)為你在崗位上的法律風(fēng)險(xiǎn)都有哪些，請(qǐng)列舉出三項(xiàng)。

1、搬遷刮碰高空電線，造成職工觸電，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2、管線下落擺動(dòng)，造成職工人身傷害，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3、液壓鉗操作不當(dāng)，造成職工人身傷害，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

4、在拆卸井口、掛卸懸繩器、放井架、擺驢頭、裝車油管和油管橋等施工準(zhǔn)備、收尾工作中從高空墜落或被砸傷，造成職工人身傷害，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

5、地錨旋深不夠，繃?yán)K斷裂、松脫，井架主銷不鎖緊等導(dǎo)致井架倒塌，造成職工人身傷害，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

6、清蠟作業(yè)時(shí)，高溫槍、膠管爆裂，清出的原油和蠟落地，造成職工被崩傷、燙傷，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議； 造成環(huán)境污染，引發(fā)污染賠償糾紛或被環(huán)保部門行政處罰。

7、泵車膠管爆裂、管線擺動(dòng)，洗井液、替置液落地，造成職工被崩傷、碰傷，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議；造成環(huán)境污染，引發(fā)污染賠償糾紛或被環(huán)保部門行政處罰。

5、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

3、勞動(dòng)合同期限；

4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

5、工作時(shí)間和休息休假；

6、勞動(dòng)報(bào)酬；

7、社會(huì)保險(xiǎn)；

8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。中石油企業(yè)宗旨：“奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧” 中石油企業(yè)精神：“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。中國(guó)石油核心經(jīng)營(yíng)管理理念：“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”。

第二篇：隊(duì)長(zhǎng)總結(jié)

當(dāng)清晨的第一縷陽光閃爍在床沿，我緩緩睜開眼睛，覺得自己仍然身處于贛南的那個(gè)名喚龍南的小城內(nèi)，睜眼可見上鋪床板上貼著的便利貼上那振聾發(fā)聵的話語——你還有夢(mèng)想嗎？起床吧！

那個(gè)叫做龍南實(shí)驗(yàn)中學(xué)的學(xué)校，雖然不大，卻有著嚴(yán)格的管理機(jī)制和樂于奉獻(xiàn)的老師們。每天早上六點(diǎn)，嘹亮的哨聲劃開黎明的薄霧，朝氣蓬勃的少年們與朝陽一起站在鮮紅的塑膠跑道的起跑線上，開始了一天的生活。

而我們，這些來自四面八方的高校志愿者們，就在這樣一個(gè)盛夏光年里與他們相遇。

人們總說萬事開頭難，我們的活動(dòng)在開始便受到了來自學(xué)生和家長(zhǎng)的不小阻力。由于我們和學(xué)校的宣傳不夠到位，學(xué)生們認(rèn)為這是學(xué)校的變相補(bǔ)課而將此事上報(bào)媒體；了解事情始末過后，縣政府的支持給了我們極大的鼓勵(lì)，我們的夏令營(yíng)活動(dòng)才得以順利開展。

似乎是對(duì)我們的考驗(yàn)，噩耗并不止于此。

由于我們和校方的溝通問題，原定于8月2日開始的夏令營(yíng)在8月1日就正式拉開了序幕，而我們的隊(duì)員僅僅到了10人；有不少隊(duì)員發(fā)生了意外（如腿扭傷、行李被盜等）無法前來；由于是私立學(xué)校校方不允許放假早退等現(xiàn)象發(fā)生。為此，我們不得不臨時(shí)對(duì)課程及人員的安排做出緊急調(diào)整，凝重的氣息在最早抵達(dá)的10個(gè)隊(duì)員中彌漫開來。

龍南實(shí)驗(yàn)中學(xué)高一升高二年級(jí)（此后稱高一年級(jí)）一共有9個(gè)班（5文4理），我們臨時(shí)選出9個(gè)班主任負(fù)責(zé)各班班內(nèi)事務(wù)，每個(gè)中午晚上基本都要開會(huì)討論在教學(xué)過程中的事宜。31日晚我們的班主任就到各班對(duì)情況進(jìn)行了一定的了解，有些班級(jí)甚至就已經(jīng)展開了一些自我介紹，不過半個(gè)小時(shí)光景，隊(duì)員的嗓子開始有沙啞的跡象。

隊(duì)員的壓力越來越大，第二天的緊急預(yù)案發(fā)動(dòng)，我們開始在各班串講，10個(gè)隊(duì)員幾乎每個(gè)都講了整整四節(jié)課，一個(gè)上午下來嗓子都直冒煙，這才體會(huì)到人民教師這一職業(yè)的辛酸與不易。

為了保證隊(duì)員的嗓子能夠支撐到整個(gè)夏令營(yíng)結(jié)束，下午我們配合校方進(jìn)行大掃除，晚上組織各班放電影，并組織采購小組外出采購生活必需品?；靵y的一天終于過去，第二天就是開營(yíng)儀式，我們的隊(duì)員也已陸續(xù)抵達(dá)，每個(gè)班又多安插了一個(gè)副班主任，我們這個(gè)10人組的先鋒隊(duì)終于能緩一口氣了。

第二天如期而至，41名隊(duì)員穿著隊(duì)員自主設(shè)計(jì)的隊(duì)服一齊亮相，龍南縣電視臺(tái)對(duì)開幕式進(jìn)行了全程報(bào)道。開幕式主要由校長(zhǎng)發(fā)言，我們的副隊(duì)長(zhǎng)王海斌發(fā)言，學(xué)生代表的發(fā)言三部分組成；一切有條不紊的進(jìn)行著，但學(xué)生代表發(fā)言卻讓我們所有的隊(duì)員心頭一震，意識(shí)到學(xué)生們的潛意識(shí)里對(duì)我們的活動(dòng)仍然存在著許多懷疑和不解。要得到學(xué)生們?nèi)硇牡慕蛹{，我們?nèi)匀沃囟肋h(yuǎn)。

此后就是正式的教學(xué)內(nèi)容了，各項(xiàng)事務(wù)有條不紊地進(jìn)行著，各個(gè)備課組之間的交流也愈見頻繁，似乎一切都步入了正軌，但新的考驗(yàn)卻又悄然而至。

雖然之前對(duì)于這些學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績(jī)有了一定的了解，知道他們的基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，但我們準(zhǔn)備好的課件似乎還是沒能發(fā)揮它應(yīng)有的效果。除此之外，由于隊(duì)員們對(duì)上課時(shí)間的把握不同，各個(gè)班的進(jìn)度有著極大不同，甚至有些隊(duì)員在某些班級(jí)出現(xiàn)一節(jié)課放映了近100張PPT，之后的課件課時(shí)明顯不足。

針對(duì)這種情況，我們讓各個(gè)備課組之間進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，反響不好的任課老師到一些反響好的班級(jí)聽課，對(duì)自己的教學(xué)方式及方案進(jìn)行改進(jìn)。于此同時(shí)，各個(gè)備課組進(jìn)行緊急備課，從此時(shí)?？梢娹k公室內(nèi)夜晚燈火通明。

我們的辛苦付出終于有了回報(bào)，在中途的一次反饋信息中，學(xué)生們的反響尤其好。他們肯定我們，鼓勵(lì)我們，信任我們，理解我們，接納我們。夏令營(yíng)期間甚至有學(xué)生給任課老師送來零食、水果、家鄉(xiāng)的特色小吃和祖?zhèn)鞯臐?rùn)喉秘方，讓我們的內(nèi)心如沐春風(fēng)，干勁十足。

期間，我們組織了室內(nèi)和室外的素質(zhì)拓展活動(dòng)，同學(xué)們?cè)诟魇礁鳂泳始姵实男∮螒蛑惺婢徚似饺绽锏膲毫蜔?。靦腆的孩子不再靦腆，沉默的孩子不再沉默，孤獨(dú)的孩子不再孤獨(dú)。所有的人都在游戲之中，不被排斥，必須團(tuán)結(jié)。而我們，也在游戲的組織中或參與、或引導(dǎo)、或示范，他們愈發(fā)地親近我們，而不是仰視我們。

快樂的時(shí)光總是稍縱即逝，夏令營(yíng)活動(dòng)在不知不覺中走到結(jié)束，閉營(yíng)儀式的準(zhǔn)備工作也在井然有序地開展著。音樂老師給各個(gè)班級(jí)排練合唱，從選曲到排練，大家都興致盎然、滿懷欣喜。各個(gè)班級(jí)還編排了小品、舞蹈、歌曲等豐富多彩的節(jié)目，而我們的隊(duì)員們不僅參與其中，也用歡樂的開場(chǎng)舞將現(xiàn)場(chǎng)氣氛一下子點(diǎn)燃。

每個(gè)中午夜晚，我們和學(xué)生們一起，對(duì)著視頻一遍又一遍地?fù)]動(dòng)著手臂，跟隨著音樂的鼓點(diǎn)跳躍著。我們同他們一起在這些活動(dòng)中擰成了一根結(jié)實(shí)的風(fēng)箏線，放飛著我們的夢(mèng)想，高遠(yuǎn)而不迷失前進(jìn)的方向。

猶記得在夏令營(yíng)結(jié)束之際，王校長(zhǎng)曾私下里對(duì)我說：“都舍不得你們走了。”我們又何嘗舍得離開，離開這群可愛的學(xué)生們，離開我們可愛的隊(duì)友們。在這里我第一次以老師的身份站上那個(gè)神圣的講臺(tái)，第一次和十幾個(gè)人一起住在一間房子里一同生活，第一次用橫笛吹出了悠揚(yáng)的樂音。你們教會(huì)了我太多太多，包容了我太多太多，我想，這其中，不僅是我，更是我們，41個(gè)來自全國(guó)不同高校的志愿者們。

凡心所向，素履所往。生如逆旅，一葦以航。

我親愛的學(xué)生們，希望你們?cè)诮窈蟮穆r(shí)光里勇敢向前，尋夢(mèng)，追夢(mèng)，將來像我們一樣，為他人筑夢(mèng)?；蛟S我們無法在這短短的10天里給你們帶來太多東西，但今后的道路上，我們一直都在。

聚是一團(tuán)火，散作滿天星。

我親愛的隊(duì)友們，相聚有時(shí)，后會(huì)無期。或許這10天只是我們生命中的一段小插曲，但人生的旅途中，我們一直都在。

愿夢(mèng)想是大地之燈，祝福是最長(zhǎng)的河。

第三篇：隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)

一、帶領(lǐng)工作隊(duì)員研究制定工作計(jì)劃，做到思路正確，措施得當(dāng)，推進(jìn)有力，成效明顯。

二、定期組織指導(dǎo)員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、中共十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技等方面的知識(shí)，不斷提高指導(dǎo)員的理論、政策和工作水平。

三、加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的指導(dǎo)和管理，定期聽取思想、工作、學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)，安排部署有關(guān)工作，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問題。

四、加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)工作中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，并做好總結(jié)、宣傳、推廣工作。

五、協(xié)助市工作隊(duì)辦公室、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委做好指導(dǎo)員的日常管理。指導(dǎo)員請(qǐng)假須經(jīng)工作隊(duì)長(zhǎng)簽字后按批假權(quán)限逐級(jí)請(qǐng)假。

六、做好上下聯(lián)絡(luò)與溝通工作，定期向市工作隊(duì)辦公室匯報(bào)工作情況。

七、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道，廉潔自律。

八、列席或參加所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委、政府研究農(nóng)村工作的有關(guān)會(huì)議。

第四篇：隊(duì)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

當(dāng)好隊(duì)長(zhǎng)的秘訣

保安隊(duì)長(zhǎng)是保安隊(duì)的一面旗幟，是隊(duì)伍的排頭兵，隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)水平的高低、作用的強(qiáng)弱，直接影響著隊(duì)伍的建設(shè)，影響著保安隊(duì)這個(gè)戰(zhàn)斗實(shí)體整體功能的發(fā)揮，隊(duì)伍職能作用的降低，將直接影響著客戶單位的安全。如何當(dāng)好一名隊(duì)長(zhǎng)，我認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn)：

一、自身要正

古人云：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，怎樣才能做到自身正呢？關(guān)鍵在于能夠嚴(yán)格要求自己，把握自己，自覺抵制形形色色的誘惑，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加自我修養(yǎng)，才能做到一身正氣。

二、事業(yè)心要強(qiáng)

事業(yè)心，是一種追求，是一種動(dòng)力，是責(zé)任，是奉獻(xiàn)?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些年輕的隊(duì)長(zhǎng)，上任“三把火”一過，便心安理得的滿足于現(xiàn)狀，不再思進(jìn)取。有些隊(duì)長(zhǎng)，嚴(yán)重地存在著船到碼頭車到站的思想，認(rèn)為自己在保安服務(wù)公司干了這么多年，沒功勞還有苦勞呢。還有一些隊(duì)長(zhǎng)抱著“不騎馬，不騎牛，騎著毛驢坐中游”的心態(tài)，既不甘落 后挨批評(píng)，又不想爭(zhēng)第一怕受累。逆水行舟，不進(jìn)則退。

隊(duì)長(zhǎng)都應(yīng)具備一定的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，事業(yè)心是抓好隊(duì)伍工作的基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮年輕人精力旺盛的優(yōu)勢(shì)，樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，勇于爭(zhēng)創(chuàng)一流。

三、抓好隊(duì)伍穩(wěn)定工作

俗話說的得好：“思想是行為的先導(dǎo)”，加強(qiáng)保安思想工作，是提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本途徑，也是穩(wěn)定隊(duì)伍的基礎(chǔ)，那麼如何做好隊(duì)員思想工作顯得尤其重要.我們認(rèn)為應(yīng)該遵循以下幾條原則：

1、從新隊(duì)員入隊(duì)時(shí)抓起:新隊(duì)員入隊(duì)時(shí)，我們要做到“五個(gè)一”，即：見好第一次面、開好第一次會(huì)、談好第一次心、吃好第一次飯、帶好第一班崗，使期盡快地融入到保安隊(duì)伍，感受到“大家庭”的關(guān)心，確保其思想入隊(duì)時(shí)無波動(dòng)。

2、從平時(shí)工作中抓起:在工作、生活中，我們要關(guān)心愛護(hù)他們，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感受到“大家庭”的溫暖，幫助他們克服寂寞感、想家的念頭，理順?biāo)麄兊那榫w，穩(wěn)定起思想。

3、堅(jiān)持人性化管理，以情帶兵:我們要像母親一樣愛護(hù)他、父親一樣教育他、像兄弟一樣幫助他、在工作中多鼓勵(lì)少批評(píng)，多教育少處罰，進(jìn)一步激發(fā)他們的工作熱情、獻(xiàn)身保安事業(yè)的責(zé)任感、光榮感、使命感。

4、豐富保安業(yè)余文化生活，調(diào)動(dòng)保安員的工作積極性:在平時(shí)工作中，有個(gè)別同志工作積極性不高，缺乏工作熱情，干勁不足，面對(duì)這一現(xiàn)象，要及時(shí)找隊(duì)員談心，與他們交談了解其思想動(dòng)態(tài)，并適時(shí)開展豐富的業(yè)余文化生活，激發(fā)干工作的熱情，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，從而陶冶他們情操。

總之，保安隊(duì)伍的發(fā)展離不開廣大保安員的共同努力，保安隊(duì)伍的穩(wěn)定，離不開人性化制度管理。只要隊(duì)伍穩(wěn)定，隊(duì)員思想純潔了，才能增進(jìn)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能推動(dòng)保安隊(duì)伍建設(shè)不斷發(fā)展。

四、合理調(diào)動(dòng)保安員

保安員的調(diào)動(dòng)是保安管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。合理的調(diào)動(dòng)，有利于保安工作的順利開展，調(diào)動(dòng)不當(dāng)，則很可能影響到保安隊(duì)員的穩(wěn)定及客戶的滿意度。那么，如何做好隊(duì)員的調(diào)動(dòng)工作，我們認(rèn)為應(yīng)該遵循以下幾條原則：

1、計(jì)劃為主、合理流動(dòng)：人員調(diào)動(dòng)須嚴(yán)格按照勤務(wù)需要，有計(jì)劃的進(jìn)行。保安員肩負(fù)保護(hù)客戶單位安全的重任，他們的調(diào)動(dòng)應(yīng)從整體利益出發(fā)，以計(jì)劃調(diào)動(dòng)為主。比如在調(diào)動(dòng)時(shí)，對(duì)于工作態(tài)度好、能力強(qiáng)的保安員應(yīng)盡量考慮由“低”向“高”，即由工資低的單位向工資高的單位調(diào)動(dòng)，以示鼓勵(lì)，如果因違反紀(jì)律而調(diào)動(dòng)，則應(yīng)有意識(shí)的由“高”向“低”調(diào)動(dòng)，以示警告。當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)以計(jì)劃調(diào)動(dòng)為主，并不排斥其它合理的人員調(diào)動(dòng)形式，使被調(diào)動(dòng)的保安員各展所長(zhǎng)、人盡其才。

2、用人之長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)合理：人各有長(zhǎng)短，在調(diào)動(dòng)工作中應(yīng)根據(jù)保安員的長(zhǎng)處，將其安排在適宜的工作崗位上，這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，使其充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。如有的人不適宜熬夜，是否應(yīng)把他調(diào)在沒有夜班的崗位上，有的個(gè)人形象欠佳，就應(yīng)把他調(diào)在負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)后勤的工作崗位，有的人能力差，應(yīng)先把他調(diào)在勤務(wù)工作相對(duì)簡(jiǎn)單的崗位。在調(diào)動(dòng)中，還應(yīng)注意整體結(jié)構(gòu)的合理性。應(yīng)根據(jù)客戶要求，將不同類型的保安員進(jìn)行合理組合，使人員的長(zhǎng)短能得到互補(bǔ)，從而提高整體的工作效率。

3、工作為重、兼顧生活：對(duì)每一個(gè)保安員來說，既要工作，又要生活，二者缺一不可。在進(jìn)行調(diào)動(dòng)時(shí)，首先應(yīng)考慮工作的需要，以工作為重；在此前提下還應(yīng)兼顧有關(guān)生活方面的問題，關(guān)心愛護(hù)保安隊(duì)員。在現(xiàn)實(shí)生活中，保安員常常會(huì)遇到一些生活方面的困難：如已婚保安員的居住問題、家庭負(fù)擔(dān)較重等等。如何解決好這些問題，為保安員解決后顧之憂，是使其安心本職工作的關(guān)鍵。

此外，在調(diào)動(dòng)時(shí)，還應(yīng)注意回避原則。有老鄉(xiāng)關(guān)系、有矛盾的保安員不宜調(diào)在一起。以免形成“小團(tuán)體”，或是發(fā)生摩擦，為以后的管理工作帶來不必要的麻煩。

五、業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練

保安人員都在18-21歲之間，這時(shí)的保安人員大部分是初中或者高中剛剛畢業(yè)，沒有受到過身體強(qiáng)化訓(xùn)練，不僅沒有進(jìn)行門衛(wèi)、巡邏、守衛(wèi)等日常工作的能力，更沒有應(yīng)對(duì)搶劫犯罪、緊急等突發(fā)事件的能力。因此，對(duì)新加入保安隊(duì)的新人進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練是必要的、也是必須的。

針對(duì)以上找出的原因我們要有針對(duì)的開展技能訓(xùn)練。首先，明確日常訓(xùn)練的目的。是強(qiáng)調(diào)保安員體能素質(zhì)的提高；還是強(qiáng)調(diào)保安員擒拿、格斗技術(shù)的運(yùn)用；還是強(qiáng)調(diào)保安隊(duì)伍的整體紀(jì)律性，制定日常訓(xùn)練計(jì)劃的隊(duì)長(zhǎng)必須做到心中有數(shù)，負(fù)責(zé)日常訓(xùn)練的隊(duì)長(zhǎng)必須落到實(shí)處。絕對(duì)不能出現(xiàn)盲目訓(xùn)練，一塵不變走老路的現(xiàn)象。要杜絕“為了訓(xùn)練而訓(xùn)練”現(xiàn)象的出現(xiàn)。做到完成一項(xiàng)，評(píng)估一項(xiàng)，開啟一項(xiàng)，把訓(xùn)練的效果發(fā)揮到極致。再就是密切關(guān)注隊(duì)員訓(xùn)練后的反映，及時(shí)掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)。沒有統(tǒng)一的思想，就沒有統(tǒng)一的步伐。要想把訓(xùn)練的效果發(fā)揮到極致，必須保持思想上的高度一致。在隊(duì)員身上出現(xiàn)的思想疙瘩、對(duì)訓(xùn)練的消極情緒要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)疏導(dǎo)。要讓隊(duì)員明白訓(xùn)練的重要性，只有訓(xùn)練才能加強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。充分調(diào)動(dòng)全體隊(duì)員的訓(xùn)練積極性，讓他們感受到訓(xùn)練的快樂，訓(xùn)練的必要，讓他們感受到訓(xùn)練帶給他們的滿足感、自豪感。

第五篇：隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃匯總

隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃匯總五篇

時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn)，為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇1

為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)保安隊(duì)員的意識(shí)與服務(wù)理念，進(jìn)一步提高保安員的安全防范能力與服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，始終堅(jiān)持“人性化管理理念”與“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好公司的安全 防范工作，維護(hù)倉庫的治安秩序，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。

1、巡邏過程中須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材。

2、對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入倉庫。

3、發(fā)現(xiàn)明火，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警

4、在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應(yīng)阻止并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

5、在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤。嚴(yán)格執(zhí)行車輛人員出入制度，外來車輛人員進(jìn)公司需詢問，并做好登記。

6、嚴(yán)格遵守保安各項(xiàng)制度。

努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

保安主管職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定管理處的治安、消防、季度工作計(jì)劃,做好保安隊(duì)預(yù)算報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)維持秩序,預(yù)防與查處治安事故,協(xié)助、配合國(guó)家公安部門偵破有關(guān)治安與違法犯罪案件。

3、妥善處理客戶有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。

4、開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全教育與法制教育,定期檢查“四防”設(shè)施,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)與法制觀念。

5、負(fù)責(zé)制定夜間安全值勤、巡邏程序與要求,組織夜勤干部、員工逐項(xiàng)落實(shí)。確保夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全。

6、負(fù)責(zé)完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正與報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定與操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

8、適時(shí)完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行與演練落實(shí)。

9、定期檢查各項(xiàng)保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

10、組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當(dāng)值保安干部、領(lǐng)班例會(huì)。

11、負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作以及聘免與推薦。

12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

保安領(lǐng)班職責(zé)

1、堅(jiān)持原則，不徇私情，堅(jiān)持廉政作風(fēng)，認(rèn)真維護(hù)公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，對(duì)違法違規(guī)要堅(jiān)決制止、糾正，及時(shí)處理與匯報(bào)。

2、掌握小區(qū)內(nèi)部治安、消防情況，了解小區(qū)保安及防火工作特點(diǎn)，熟悉小區(qū)范圍內(nèi)的情況，妥善安排治安保衛(wèi)、消防等工作。

3、深入基層進(jìn)行監(jiān)督，檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，并如實(shí)做好檢查記錄，做到準(zhǔn)確、及時(shí)地反映情況，認(rèn)真做好信息反饋工作。

4、確保員工按規(guī)定的時(shí)間表值班，若有急事、生病要求請(qǐng)假時(shí)，安排替班人員補(bǔ)缺。

5、不斷巡查督導(dǎo)各崗位，檢查保安員履行崗位責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、及時(shí)糾正。

6、定時(shí)巡查公共區(qū)域及檢查設(shè)施，若有損壞、丟失或有潛在危險(xiǎn)，應(yīng)立即通知主管采取適當(dāng)措施，然后由隊(duì)長(zhǎng)向上級(jí)匯報(bào)。

7、對(duì)小區(qū)各區(qū)域之水、電、煤氣、門鎖的檢查防范工作。

8、做好值班記錄，每隔半小時(shí)巡查各崗位一次，檢查崗位當(dāng)值情況及配備設(shè)施，做好班次交接工作。

9、保持各崗位的通訊聯(lián)系，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，在緊急情況下，可按應(yīng)急方案處理。

10、定時(shí)對(duì)物業(yè)各區(qū)域的清潔、綠化進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即知會(huì)物業(yè)管理處進(jìn)行處理。

11、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)制定防火安全制度，督促小區(qū)業(yè)主、住戶、管理處各部門及隊(duì)員貫徹落實(shí)防火安全措施，負(fù)責(zé)調(diào)查違反消防規(guī)定的原因，并及時(shí)提出整改意見。

6.認(rèn)真、如實(shí)作好值班記錄表。

7.完成上級(jí)交辦的其它工作。

義務(wù)消防員職責(zé)

1.每個(gè)管理者，包括保安員，都是義務(wù)消防員，必須履行消防員工作職責(zé)。

2.堅(jiān)持貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)，必須掌握各種消防器材操作技術(shù)與使用方法。

4.轄區(qū)內(nèi)消防器材、設(shè)備每月檢查一次，保證消防器材、設(shè)備隨時(shí)處于良好狀態(tài)。

5.凡屬于各自轄區(qū)內(nèi)的員工，一旦在本轄區(qū)發(fā)生火警事故，不論上班或下班，都必須迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，不得借故逃避。否則嚴(yán)肅處理。

6.發(fā)生火警事故，必須采取應(yīng)急措施，組織人力撲火救災(zāi)，關(guān)閉電閘，疏導(dǎo)指揮群眾撤離危險(xiǎn)區(qū)，立即報(bào)告有關(guān)部門或撥打火警電話。

7.作好現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防壞人渾水摸魚及破壞活動(dòng)。

8.協(xié)助有關(guān)部門查原因，作好安置等善后工作。

隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇2

為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)保安隊(duì)員的意識(shí)和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高保安員的安全防范能力和服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，始終堅(jiān)持“人性化管理理念”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好公司的安全防范工作，維護(hù)倉庫的治安秩序，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。

1、巡邏過程中須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材。

2、對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入倉庫。

3、發(fā)現(xiàn)明火，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警

4、在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應(yīng)阻止并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

5、在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤。嚴(yán)格執(zhí)行車輛人員出入制度，外來車輛人員進(jìn)公司需詢問，并做好登記。

6、嚴(yán)格遵守保安各項(xiàng)制度。努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

保安主管職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定管理處的治安、消防、季度工作計(jì)劃，做好保安隊(duì)預(yù)算報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)維持秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國(guó)家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

3、妥善處理客戶有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓客戶具有安全感。

4、開展以“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故）為中心的安全教育和法制教育，定期檢查“四防”設(shè)施，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法制觀念。

5、負(fù)責(zé)制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤干部、員工逐項(xiàng)落實(shí)。確保夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全。

6、負(fù)責(zé)完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正和報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

8、適時(shí)完善、健全安全應(yīng)急措施，并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí)。

9、定期檢查各項(xiàng)保安措施，并做好記錄，確保消防設(shè)備、設(shè)施完好，以備查考。

10、組織好本部門的分工協(xié)作，每日召開部門當(dāng)值保安干部、領(lǐng)班例會(huì)。

11、負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作以及聘免和推薦。

12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇3

針對(duì)酒店安保問題上工作情況和本工作實(shí)際情況，為了更好加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)為酒店客人服務(wù)的意識(shí)，我作為酒店保安隊(duì)長(zhǎng)本工作主要開展如下：

1、按保安部工作整頓計(jì)劃要求，不斷加強(qiáng)隊(duì)員的自律性，樹立隊(duì)員的紀(jì)律觀念和時(shí)間觀念，讓隊(duì)員不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩(wěn)定工作秩序大好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)崗位檢查督導(dǎo)力度，實(shí)行互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的工作氣氛，能夠及時(shí)糾正隊(duì)員的違規(guī)行為。

3、加強(qiáng)領(lǐng)班的督導(dǎo)與培訓(xùn)工作，讓領(lǐng)班真正起到現(xiàn)場(chǎng)指揮、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的作用，及時(shí)把各項(xiàng)工作全面能夠貫徹落實(shí)，做到責(zé)任分明，責(zé)任到人。

4、調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作熱情，發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風(fēng)，不斷樹立標(biāo)兵形象，提高工作質(zhì)量。

5、嚴(yán)格要求隊(duì)員按服務(wù)指導(dǎo)理念執(zhí)行，如：行為服務(wù)，開口服務(wù)，微笑服務(wù)，把這三個(gè)服務(wù)方式全面落實(shí)到每一個(gè)工作崗位上，不斷提高隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)酒店客人的認(rèn)同認(rèn)可感。

6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點(diǎn)，加強(qiáng)出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入酒店住房層或在樓道周圍逗留。

7、加強(qiáng)客房樓層的監(jiān)管巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)的現(xiàn)象。

8、加強(qiáng)車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊，跟車主加強(qiáng)溝通，共同做好車輛安全保障工作。

9、針對(duì)外圍廣場(chǎng)治安的復(fù)雜性和機(jī)動(dòng)車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項(xiàng)執(zhí)行工作。

10、每周開一次班組會(huì)議，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會(huì)議，每月召開一次保安部會(huì)議，確保能夠及時(shí)談?dòng)憣W(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)傳達(dá)工作指示。

11、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點(diǎn)與保養(yǎng)工作，確保各項(xiàng)設(shè)備能夠正常投入使用。

12、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制，不斷提高隊(duì)員的工作技能及工作效率。

13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。

隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇4

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校安全工作是維護(hù)廣大師生的根本利益和生命安全的需要，是保障正常教學(xué)秩序的需要。我們要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校安全工作的重要性和必要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作文件精神，以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以對(duì)師生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步加大校園人防、物防、技防建設(shè)，規(guī)范學(xué)校安全制度管理，深化安全隱患整改，強(qiáng)化安全教育和應(yīng)急預(yù)案演練，保障學(xué)校安全工作落到實(shí)處，為師生營(yíng)造一個(gè)安全、祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、20xx年工作目標(biāo)

1.嚴(yán)防學(xué)校發(fā)生校舍倒塌、樓梯間踩踏、火災(zāi)、交通和食物中毒等惡性事故;努力控制在校中小學(xué)生非正常死亡率為零。

2.加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)、應(yīng)急演練，使學(xué)生安全知識(shí)與安全信息知曉率在100%以上。

3.學(xué)校內(nèi)食堂和小賣部進(jìn)貨索票率、索證率、《學(xué)校食品采購與進(jìn)貨驗(yàn)收臺(tái)賬》建立率100%;確保學(xué)校內(nèi)食堂、小賣部衛(wèi)生許可證持證率達(dá)100%，從業(yè)人員健康證持證率和健康安全知識(shí)培訓(xùn)率100%。

4.完善部門聯(lián)動(dòng)的學(xué)校安全專項(xiàng)整治工作機(jī)制，消除校園周邊的安全隱患，降低出險(xiǎn)率，中小學(xué)、幼兒園校園方責(zé)任險(xiǎn)投保率100%。

三、工作措施

(一)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任

學(xué)校安全工作千頭萬緒，稍有不慎就會(huì)釀成惡果。為此，我們必須提高思想認(rèn)識(shí)，步調(diào)一致，齊抓共管，確保學(xué)校各項(xiàng)安全工作措施的落實(shí)。學(xué)校成立以校長(zhǎng)李燦光為組長(zhǎng)，黨支部書記和永強(qiáng)、孫文周副校長(zhǎng)等為副組長(zhǎng)，二級(jí)班子和班主任為成員的校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組;強(qiáng)化安全工作第一責(zé)任人的意識(shí)，進(jìn)一步提高“安全工作人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山”的思想意識(shí)，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，以對(duì)廣大師生的生命和國(guó)家、個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的規(guī)定，健全安全工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)學(xué)校安全工作職責(zé)，特別是要落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，層層簽訂安全工作責(zé)任書，堅(jiān)持“四不放過”原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制度，此項(xiàng)工作由和永強(qiáng)書記分管并組織實(shí)施，全體成員要本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的思想，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，各司其職，配合有關(guān)部門嚴(yán)密防范做好學(xué)校及周邊安全工作，努力清除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)。

(二)健全制度，規(guī)范管理

20xx年上半年，組織人力對(duì)本校的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行重新梳理和完善，并于7月20日前將梳理后的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案裝訂成冊(cè)報(bào)市教育局安全股備案。學(xué)校定期分析研究學(xué)校安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上、制度上的漏洞，健全和強(qiáng)化安全信息報(bào)告制度、安全隱患限期整改督辦制度、食品衛(wèi)生監(jiān)督制度、學(xué)校集體外出活動(dòng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?、安全工作考核制度等，通過科學(xué)的制度，規(guī)范管理，保障學(xué)校的安全。努力探索和建立安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制，在進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任和責(zé)任追究制度基礎(chǔ)上，切實(shí)將“一票否決”引入考核、評(píng)估、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲等工作中。

(三)重視教育，提高實(shí)效

加強(qiáng)安全教育宣傳，既是防范安全事故的迫切需要，也是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的基本要求。學(xué)校把安全教育納入正常的教育教學(xué)內(nèi)容中，保證每周有1課時(shí)的安全教育時(shí)間，以增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí)和在緊急情況下的自護(hù)自救能力，1、大力開展學(xué)生安全教育活動(dòng)。學(xué)校利用課堂教學(xué)、班會(huì)、校會(huì)、班級(jí)多媒體、校園廣播系統(tǒng)等對(duì)師生進(jìn)行以提高學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主要內(nèi)容的安全教育活動(dòng)。要把交通安全、防溺水、防踩踏、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、疾病防疫、心理健康等作為學(xué)校安全教育的重中之重，同時(shí)也要開展防邪教和非法宗教滲透、防止不良網(wǎng)絡(luò)信息和不良書刊材料侵?jǐn)_等教育，以及遇到危險(xiǎn)時(shí)的報(bào)警、求助能力訓(xùn)練，提高師生的防范意識(shí)和防范能力。另外，各校還要充分利用“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”活動(dòng)為契機(jī)，制定教育主題，開展系列安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)全體師生的安全防范意識(shí)和能力。

2、扎實(shí)開展防震減災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案演練。繼續(xù)完善學(xué)校各類安全應(yīng)急預(yù)案(應(yīng)有總體應(yīng)急預(yù)案、分類應(yīng)急預(yù)案、崗位應(yīng)急預(yù)案)，提高預(yù)案的針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性，每學(xué)期至少開展2次以上學(xué)生安全逃生演練或安全技能訓(xùn)練，提高學(xué)生的自護(hù)自救能力，使學(xué)生掌握正確的救人方法，以避免救人不成反害己的現(xiàn)象發(fā)生。要結(jié)合學(xué)校實(shí)際在公安部門指導(dǎo)下，制定完善校園突發(fā)暴力傷害事件應(yīng)急預(yù)案，并定期開展校園應(yīng)急處置演練。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教職工的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是要組織教職工學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)安全制度，使他們明確自己應(yīng)知及應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)一步養(yǎng)成嚴(yán)格按制度操作的良好習(xí)慣，規(guī)范他們的工作行為。二是要組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)安全的法律法規(guī)，全面了解相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心，提高對(duì)學(xué)生人身安全事故的預(yù)防和處理能力。三是要加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育，進(jìn)一步增強(qiáng)教師依法治教的意識(shí)，規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為，倡導(dǎo)民主和諧的師生關(guān)系，嚴(yán)禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)加強(qiáng)管理，嚴(yán)于防范

1、重點(diǎn)遏制溺水事故和交通事故，減少學(xué)生非正常死亡。

(1)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生游泳安全事故的防范。一是要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)教育，特別是要摸清游泳戲水學(xué)生情況，有針對(duì)性地重點(diǎn)教育和管理，強(qiáng)調(diào)學(xué)生必須在家長(zhǎng)的陪同下才能去游泳。二是要轉(zhuǎn)變教育方式方法，適當(dāng)采用具有強(qiáng)烈刺激效果的視頻提高教育的`實(shí)效性。三是有條件的家庭在保證安全情況下，培養(yǎng)學(xué)生的游泳技能。四是要向家長(zhǎng)做好宣傳教育，利用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)信、家訪、校訊通等形式，提高家長(zhǎng)的安全意識(shí)，明確家長(zhǎng)監(jiān)管子女的責(zé)任，引起家長(zhǎng)對(duì)子女安全監(jiān)護(hù)的重視。五是協(xié)調(diào)有關(guān)部門在事故易發(fā)的山塘、水庫、江邊設(shè)立安全警示標(biāo)志，組織安全巡視員進(jìn)行巡視監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)有游泳的學(xué)生，要及時(shí)勸退，并告知家長(zhǎng)。六是根據(jù)季節(jié)變化，提前發(fā)布預(yù)警，及時(shí)有效做好防溺水工作。學(xué)校要堅(jiān)持將防溺水工作作為一項(xiàng)重要課題來研究，積極開展預(yù)防溺水“六個(gè)一”教育活動(dòng)。

(2)加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中安全事故的防范。針對(duì)我校生源特點(diǎn)：農(nóng)村學(xué)生居住分散、離學(xué)校遙遠(yuǎn)，走讀生有城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，大多處在交通主干線上的實(shí)際情況，積極采取有效措施，確保學(xué)生途中安全。一是要加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生的交通安全法規(guī)教育，增強(qiáng)遵章守法意識(shí)，教育學(xué)生嚴(yán)禁搭乘“三無車”、農(nóng)用車等非法營(yíng)運(yùn)車輛。二是繼續(xù)組織好上學(xué)、放學(xué)期間學(xué)生安全過馬路工作。三是組織教師護(hù)校隊(duì)認(rèn)真開展好校園、學(xué)校周邊的巡邏，星期五放學(xué)時(shí)間段協(xié)助門衛(wèi)疏導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)車輛工作。四是要聯(lián)系勐卯派出所、交警部門，在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，增加警力維持學(xué)校門口路段的安全秩序，確保學(xué)生放學(xué)安全。五是在天氣惡劣的時(shí)候，及時(shí)通知家長(zhǎng)接送或組織教師進(jìn)行護(hù)送，并按照《關(guān)于印發(fā)〈**市學(xué)校突發(fā)氣象災(zāi)害應(yīng)急工作指引〉(試行)的通知》。六是公交車通達(dá)的村社學(xué)生逐步養(yǎng)成坐公交車的習(xí)慣，未通達(dá)的村莊，向家長(zhǎng)做好宣傳教育，建議家長(zhǎng)進(jìn)行接送。七是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部車輛管理，規(guī)范車輛進(jìn)出線路和停放，教育教師在校園內(nèi)安全避讓。

2、強(qiáng)化校園安保措施，預(yù)防校園暴力侵害。一要配足配齊保安人員和安保設(shè)備設(shè)施，打造一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍。二要嚴(yán)格把好校門關(guān)，執(zhí)行外來人員登記制度，加強(qiáng)夜間巡邏。三要落實(shí)課間休息、放學(xué)時(shí)段重點(diǎn)崗位值班巡邏制度，及時(shí)制止學(xué)生的危險(xiǎn)行為，防止學(xué)生傷害事故的發(fā)生。四要建立和完善警校共建制度，共建“平安校園”。要積極聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，?zhēng)取公安部門派員加大校園周邊治安的巡邏密度，堅(jiān)決打擊學(xué)校及周邊危害師生安全的違法犯罪行為、流氓團(tuán)伙、黑惡勢(shì)力，遏制校園暴力事件。六要高度重視特殊學(xué)生群體的安全工作。各校要做好各類特殊學(xué)生的排摸，落實(shí)德育導(dǎo)師制，有針對(duì)性的做好心理疏導(dǎo)、生活幫扶指導(dǎo)工作，重點(diǎn)關(guān)注心理有障礙、家庭有問題、行為有偏差的學(xué)生和特殊體質(zhì)學(xué)生，加強(qiáng)心理干預(yù)和治療，切實(shí)落實(shí)特殊學(xué)生家長(zhǎng)告知制度。要定期排查涉及學(xué)校和師生的矛盾、糾紛，及時(shí)化解，消除安全隱患。七要加大法制教育工作力度。各校要充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員和法制報(bào)告團(tuán)的作用，廣泛開展法制講座、法制報(bào)告、法制咨詢，牢固樹立廣大師生的法律意識(shí)。法制教育要堅(jiān)持與課堂教學(xué)相結(jié)合，始終突出主渠道;要與德育活動(dòng)相結(jié)合，努力增強(qiáng)吸引力;要與日常行為規(guī)范教育相結(jié)合，增強(qiáng)守法自覺性;要同轉(zhuǎn)化差生工作相結(jié)合，嚴(yán)格把好預(yù)防關(guān);要與社會(huì)教育相結(jié)合，擴(kuò)大教育覆蓋面，把青少年犯罪降低到最低限度。

3、繼續(xù)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生和疾病預(yù)防工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視飲食安全。一是定期開展食堂人員的培訓(xùn)，提高食堂人員素質(zhì)，務(wù)必做到持證上崗和先培訓(xùn)后上崗。二是加強(qiáng)食品來源、儲(chǔ)存、加工、去向的跟蹤、登記等方面的管理，貫徹落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)〈***市學(xué)校食品采購索證工作指引〉的通知》(x教基[20xx]x號(hào))要求，確保各個(gè)環(huán)節(jié)安全管理到位。三是嚴(yán)格飲食場(chǎng)所的管理，食堂要有防蠅設(shè)施和生熟食品分開存放、洗滌蔬菜與肉類水池分開等設(shè)施，并加快學(xué)校食堂上等級(jí)建設(shè)。學(xué)校食堂要嚴(yán)格控制非食堂工作人員入內(nèi)，及時(shí)關(guān)門上鎖，確保食品安全。四是重視傳染病防控工作，認(rèn)真做好流行病季節(jié)的晨檢、午檢工作，嚴(yán)格落實(shí)傳染病隔離制度，及時(shí)上報(bào)各類傳染病信息，預(yù)防的發(fā)生。學(xué)校要根據(jù)省市有關(guān)文件精神，做好衛(wèi)生室的建設(shè)和管理工作，全面開展衛(wèi)生知識(shí)普及教育工作。教育學(xué)生不到校外的流動(dòng)攤點(diǎn)購買食品等，嚴(yán)防病從口入。

4、落實(shí)各個(gè)時(shí)段的學(xué)生考勤制度，以及加強(qiáng)寄宿生的管理。發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤，要及時(shí)了解學(xué)生的去向，及時(shí)報(bào)告學(xué)校和家長(zhǎng)。學(xué)生請(qǐng)假原則上應(yīng)由家長(zhǎng)提出，否則班主任應(yīng)聯(lián)系家長(zhǎng)，得到家長(zhǎng)同意方可批假。制訂和完善寄宿生點(diǎn)名冊(cè)、宿舍安全檢查記錄、宿舍日常工作檢查記錄、宿舍安全管理應(yīng)急預(yù)案等表冊(cè)制度。嚴(yán)格執(zhí)行寄宿生就寢點(diǎn)名制度，嚴(yán)防寄宿生就寢后離校，嚴(yán)禁校外人員在學(xué)生宿舍借宿，把好房門關(guān)。要培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣，對(duì)學(xué)生提出“四會(huì)四美”，即學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)愛、學(xué)會(huì)清潔、學(xué)會(huì)自護(hù)、學(xué)會(huì)自理;心靈美、語言美、儀表美、環(huán)境美。要加強(qiáng)宿舍環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，做好宿舍的消毒、通風(fēng)工作，消除宿舍異味，確?？諝庑迈r，預(yù)防流行性疾病發(fā)生。

5、狠抓消防安全工作?；馂?zāi)事故的危險(xiǎn)性大，極易造成群死群傷和重大財(cái)產(chǎn)損失，要以“如臨深淵，如履薄冰”的態(tài)度，加強(qiáng)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，把消防安全工作做實(shí)做細(xì)：一要加強(qiáng)教育;二要加強(qiáng)逃生演練;三要完善消防設(shè)施和標(biāo)志，保障疏散逃生通道暢通，教學(xué)、生活用樓還沒有安裝應(yīng)急疏散標(biāo)志和應(yīng)急疏散圖的學(xué)校要盡快安裝;四要定期開展檢查。

6、加強(qiáng)學(xué)校安全隱患整改及學(xué)校周邊環(huán)境的整治。學(xué)校內(nèi)部要重點(diǎn)加強(qiáng)校舍安全管理，特別是臺(tái)風(fēng)季節(jié)的校舍安全管理。要重視學(xué)校的消防器材、防盜警報(bào)器材的配備和更新，特別是有貴重設(shè)備、設(shè)施的室場(chǎng)(含辦公室)務(wù)必要落實(shí)防盜監(jiān)控措施，確保校園財(cái)產(chǎn)的安全。在學(xué)校外部，要密切關(guān)注學(xué)校周邊環(huán)境情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止嚴(yán)重危害學(xué)生健康成長(zhǎng)及人身安全的現(xiàn)象。要繼續(xù)加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，積極配合有關(guān)部門整治和取締學(xué)校周邊的不合法小商販、游戲廳、網(wǎng)吧等，抓好校園周邊環(huán)境治安綜合治理，為學(xué)生的成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。

(五)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做好校方責(zé)任險(xiǎn)的投保工作。

學(xué)校要提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，認(rèn)真做好校方責(zé)任險(xiǎn)的投保工作，按市教育局的要求到統(tǒng)一指定的保險(xiǎn)公司進(jìn)行投保，力求通過這一舉措，化解學(xué)生在校發(fā)生意外事故引發(fā)的家長(zhǎng)與學(xué)校矛盾，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，減輕學(xué)校的安全管理壓力。

(六)強(qiáng)化報(bào)告意識(shí)，及時(shí)做好安全工作匯報(bào)。

學(xué)校要及時(shí)、認(rèn)真做好安全專項(xiàng)檢查、較大安全隱患整改、死亡情況等材料的上報(bào)工作，克服麻痹、厭戰(zhàn)思想，及時(shí)把學(xué)校安全工作信息向教育局匯報(bào)，不得瞞報(bào)、緩報(bào)，注意安全管理過程材料的收集、分類歸檔，每個(gè)學(xué)期結(jié)束后都必須按照《**市校校園安全工作檔案制度》要求進(jìn)行分類整理。

四、時(shí)間安排

一月份：

1、加強(qiáng)門衛(wèi)巡查力度

2、寒假安全教育，特別是春節(jié)期間放煙花安全要求

3、假期領(lǐng)導(dǎo)安全工作自查

二月份：

1、加強(qiáng)門衛(wèi)巡查力度

2、校領(lǐng)導(dǎo)安全自查自檢

3、開學(xué)安全教育及安全自查

三月份：

1、班主任常規(guī)安全教育

2、校園安全檢查

3、開展“開學(xué)第一課”相關(guān)活動(dòng)

4、開展防震安全演練

四月份：

1、道路交通、飲食、森林防火等安全教育

2、學(xué)生實(shí)踐課期間的安全教育

3、安全隱患自查

4、潑水節(jié)期間的各項(xiàng)安全工作

5、開展中學(xué)生逃生安全演練

五月份：

1、“五一”假期安全教育工作

2、開展消防安全演練

3、安排安全月相關(guān)工作

4、防溺水及飲食相關(guān)內(nèi)容的教育

六月份：

1、“安全生產(chǎn)月“相活動(dòng)

2、第二季度安全工作小結(jié)3、20xx年上半年安全工作總結(jié)

4、開展防意外傷害安全演練

5、暑假安全教育

6、開展6.26禁毒防艾知識(shí)教育

七月份：

1、加強(qiáng)門衛(wèi)巡查力度

2、學(xué)生暑期安全教育，特別是留守兒童及父母忙于淘生活沒有時(shí)間照看子女的溺水、交通等安全問題。

八月份：

1、加強(qiáng)門衛(wèi)巡查力度

2、暑期領(lǐng)導(dǎo)安全工作自查

九月份：

1、開學(xué)首次安全檢查，集中安全教育(開學(xué)典禮)

2、安全責(zé)任書的簽訂

3、開學(xué)第一周的安全教育

4、第三季度安全教育小結(jié)

十月份：

1、國(guó)慶長(zhǎng)假安全教育

2、交通安全教育

十一月份：

1、“‘119’消防安全教育日”相關(guān)活動(dòng)

2、防火、防煤煙、防煤氣中毒的安全教育

十二月份：

1、加強(qiáng)門衛(wèi)巡查力度

2、安全工作總結(jié)

3、安全工作材料歸檔整理

隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇5

一、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。

3、做好與公司全體部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4、抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作；形成良好的從招聘、吸收人才————培訓(xùn)人才————培養(yǎng)人才————留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

二、保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好20xx安全保衛(wèi)工作

1、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。

2、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū)；維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3、做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。

4、與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

三、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)

打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。全面總結(jié)20xx保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

四、公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

2、結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺性。

3、每季度公司舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防等比賽活動(dòng)，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。