第一篇：內(nèi)二議題

內(nèi)2科議題

一．我們的服務(wù)存在什么問(wèn)題？應(yīng)該如何解決？

1.就診導(dǎo)診指示不清患者就醫(yī)不便，包括看診、檢查、抽血、交費(fèi)、取藥等。2.專(zhuān)科及醫(yī)生信息在各門(mén)診未能向患者提供，患者不了解醫(yī)生的相關(guān)信息，例如：專(zhuān)家特長(zhǎng)等，建議公開(kāi)醫(yī)生信息。

3.各醫(yī)保政策宣傳力度不大，患者對(duì)醫(yī)保待遇及一些醫(yī)保限制不了解（如慢性病會(huì)診，取藥等），患者誤認(rèn)為是醫(yī)院規(guī)定，造成患者對(duì)醫(yī)生本人或醫(yī)院的服務(wù)不滿(mǎn)意。

4.醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，溝通不到位，對(duì)醫(yī)務(wù)人員在積極教育引導(dǎo)的同時(shí)應(yīng)予積極鼓勵(lì)。

5.后勤服務(wù)維修不及時(shí)：如下水道、開(kāi)門(mén)有異響，影響患者休息。

二． 醫(yī)院（含科室）業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)有何不足？我們應(yīng)該如何加強(qiáng)？

1.加強(qiáng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，村醫(yī)，社區(qū)衛(wèi)生所服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，專(zhuān)人落實(shí)對(duì)口交流，（雙向交流）積極接受分級(jí)診療轉(zhuǎn)給我院病人。

2.對(duì)我院所屬的衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)服務(wù)中心設(shè)定一定的轉(zhuǎn)診指標(biāo)（雙向），增加收治病人。

3.慢性病就診由外院轉(zhuǎn)入我院，提供代辦手續(xù)，減少老年人和家人來(lái)回奔波，提供便捷的服務(wù)。

4.結(jié)合新近出臺(tái)的分級(jí)診療制度，積極聯(lián)系駐邕三級(jí)醫(yī)院，接收三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診的急性恢復(fù)期，術(shù)后恢復(fù)期及危重病穩(wěn)定期患者。5.將出院隨訪真正落實(shí)到位，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)病人持續(xù)跟進(jìn)。

6.可以在某些科室試行包餐制，特別在糖尿病，消化道疾病患者的治療飲食，投入不大，但體現(xiàn)出我們服務(wù)患者的用心，在同行中也是創(chuàng)新的舉措，更重要的是方便患者及家屬。

7.門(mén)診病歷增加醫(yī)院宣傳的彩頁(yè)，印上醫(yī)院的新貌，同時(shí)電子顯示屏、候診區(qū)電視循環(huán)播放醫(yī)院的開(kāi)展的業(yè)務(wù)和專(zhuān)科宣傳，多方面加大醫(yī)院及專(zhuān)科的宣傳。

第二篇：內(nèi)三科(試卷二)

2015年第四季度“三基”考試

科室： 內(nèi)三科（2）姓名： 得分： 一.單選題（每題4分，共計(jì)40分）1.糖尿病飲食治療不包括哪項(xiàng)（）

A.總熱卡的確定 B.營(yíng)養(yǎng)成分的搭配 C.三餐熱量分配 D.微量元素的分配 E.忌食單糖類(lèi)食品

2.糖尿病酮癥酸中毒搶救措施中哪項(xiàng)錯(cuò)誤（）

A.小劑量胰島素持續(xù)靜脈滴注 B.根據(jù)失水程度補(bǔ)液 C.PH＜7時(shí)補(bǔ)堿 D.昏迷時(shí)輸高滲糖脫水 E.尿量達(dá)40mL/h時(shí)補(bǔ)鉀

3.甲狀腺功能亢進(jìn)癥用抗甲狀腺藥物治療后的停藥指標(biāo)中以哪項(xiàng)最好（）A.血清總T3、T4 B.血漿TSH水平（放免法）C.血漿TSAb測(cè)定 D.TRH興奮試驗(yàn) E.T3抑制試驗(yàn)

4.下列甲狀腺功能試驗(yàn)?zāi)捻?xiàng)受求偶素的影響（）

A.甲狀腺攝碘（131I）率 B.總T3及總T4 C.TSH測(cè)定 D.游離的T3、T4 E.T3抑制試驗(yàn)

5.糖尿病神經(jīng)病變以何種神經(jīng)受累最為常見(jiàn)（）

A.脊髓前角 B.自主神經(jīng) C.脊神經(jīng)根 D.第III對(duì)腦神經(jīng) E.周?chē)窠?jīng) 6.下列哪項(xiàng)不是糖皮質(zhì)激素使用的絕對(duì)禁忌癥（）

A.青光眼 B.重度高血壓 C.活動(dòng)性肺結(jié)核 D.骨質(zhì)疏松 E.妊娠 7.類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎（非活動(dòng)期）用（）

A.紅細(xì)胞生成素 B.潑尼松 C.吲哚美辛 D.青霉素 E.呋塞米 8.類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎（）

A.紅細(xì)胞沉降率增快 B.抗Sm抗體陽(yáng)性 C.兩者均有 D.兩者均無(wú) 9.治療1型糖尿病采用（）A.胰島素 B.磺脲類(lèi) C.硫脲類(lèi) D.同位素碘 E.甲狀腺次全手術(shù) 10.甲狀腺功能亢進(jìn)分類(lèi)中，不包括下列哪類(lèi)（）A.外周性甲狀腺功能亢進(jìn) B.垂體性甲狀腺功能亢進(jìn) C.甲狀腺性甲狀腺功能亢進(jìn) D.伴瘤綜合征 E.卵巢甲狀腺 二.多選題（每題6分，共計(jì)30分）

1.放射性131I治療甲狀腺功能亢進(jìn)的機(jī)制包括（）

A.β射線破壞甲狀腺組織 B.破壞甲狀腺血管使血流下降，使甲狀腺縮小 C.破壞淋巴細(xì)胞減少TRAb的生成 D.拮抗甲狀腺素 E.經(jīng)垂體抑制T3、T4分泌

2.下列哪些是類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎的特點(diǎn)（）

A.小關(guān)節(jié)受累為主 B.可致關(guān)節(jié)畸形 C.類(lèi)風(fēng)濕因子陽(yáng)性 D.心臟易受累 E.抗“O”常呈陽(yáng)性

3.關(guān)于糖皮質(zhì)激素，下列敘述哪些正確（）

A.有抗炎、抗過(guò)敏、免疫抑制、抗毒及抗休克等作用 B.可用于重癥藥疹、畸形蕁麻疹及系統(tǒng)性紅斑狼瘡等

C.長(zhǎng)期使用可有許多副作用 D.皮損內(nèi)注射可治療某些皮膚病 E.外用制劑長(zhǎng)期亦不會(huì)發(fā)生副作用 4.測(cè)定血清TSH的方法有（）A.放射免疫學(xué) B.免疫放射學(xué) C.免疫化學(xué)發(fā)光法 D.酶聯(lián)免疫發(fā) E.時(shí)間分辨免疫熒光法

5.能確診系統(tǒng)性進(jìn)行性硬化癥的指標(biāo)有（）A.皮膚對(duì)稱(chēng)性彌漫性水腫性硬化 B.C.皮膚病理檢查示膠原纖維腫脹 D.三.簡(jiǎn)答題（每題15分，共計(jì)30分）1.試述糖尿病高滲性昏迷的臨床特點(diǎn)。

2.應(yīng)用糖皮質(zhì)激素的禁忌癥有哪些？

紅細(xì)胞沉降率增快 類(lèi)風(fēng)濕因子陽(yáng)性

一、單選：DDCBE CCBAA

二、多選：AC ABC ABCD ABC AC

三、簡(jiǎn)答 1、1.多見(jiàn)于老年2型糖尿病患者；

2.2/3的患者發(fā)病前五糖尿病病史或僅有輕度糖尿病； 3.患者多有腎功能不全；

4.血漿滲透壓＞350mmOsm/L，血鈉增高或正常，血糖常＞33.3mmol/L； 5.臨床上有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀，如局部性抽搐、偏癱、失語(yǔ)等。

2、（1）相對(duì)禁忌癥：A活動(dòng)性肺結(jié)核。B過(guò)去有潰瘍病史，目前無(wú)活動(dòng)性。C有未控制的慢性感染性疾病。

（2）絕對(duì)禁忌癥：A有重大精神病史。B顯性糖尿病。C骨質(zhì)疏松。D妊娠第一期。E未控制的嚴(yán)重感染。F青光眼。G嚴(yán)重低鉀血癥。H皮質(zhì)醇增多。

第三篇：2012兩會(huì)議題

1.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——貧富差距 2.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——住房 3.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì) 4.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——教育亂收費(fèi) 5.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——“十一五”規(guī)劃綱要 6.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——幸福指數(shù) 7.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo) 8.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】—— 設(shè)立小額法庭建議好 9.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】——“議案大戶(hù)”感嘆好代表難當(dāng) 10.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】——地方支持不是高招指標(biāo)傾斜理由 11.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】——人民監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)監(jiān)督的案件數(shù)確定任期 12.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】——《刑法》對(duì)十六周歲以下未成年人適用轉(zhuǎn)化型搶劫的規(guī)定打擊過(guò)重 13.[聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)]——撥“擇校費(fèi)”用于教育扶貧14.[聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)]——莫讓聽(tīng)證會(huì)成“漲價(jià)會(huì)”15.[聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)]——人均GDP翻一番，新增就業(yè) 16.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】:中央領(lǐng)導(dǎo)在兩會(huì)上發(fā)表重要 17.〔聚焦兩會(huì) 關(guān)注兩會(huì)〕－李銀河同性婚姻立法提案再受挫 被稱(chēng)太超前 18.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】政協(xié)委員建議每月應(yīng)休個(gè)“小黃金周” 19.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】甘肅全國(guó)政協(xié)委員提出女職工55周歲再退休20.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】委員建議公務(wù)員道德立法 對(duì)公務(wù)員體重進(jìn)行限制21.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】婦聯(lián)建議遏制選美泛濫 提議規(guī)范選美比賽 22.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】委員剖析“看病貴”：人均年醫(yī)療費(fèi)26年漲30多倍23.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】人大代表建議全國(guó)統(tǒng)考公務(wù)員24.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】廣東代表采納網(wǎng)友建議提議高考錄取線應(yīng)全國(guó)統(tǒng)一

25.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】代表委員叩問(wèn)城鄉(xiāng)同命不同價(jià) 統(tǒng)一死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)26.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】----關(guān)注女性健康首先從關(guān)注女童開(kāi)始 27.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】—— 代表委員熱議發(fā)展農(nóng)村教育關(guān)心農(nóng)民工子女 28.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】----周旭代表建議立法打造29.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】----王建倫委員希望政府出臺(tái)方案規(guī)范公務(wù)員工資外收入

30.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】----盧強(qiáng)委員代表民盟中央發(fā)言：有教無(wú)類(lèi)，為了一切孩子

第四篇：會(huì)議議題

會(huì)議議題

1、各公司經(jīng)理8月份月度工作總結(jié)報(bào)告及下月工作安排工作匯報(bào)

2、各公司問(wèn)題分析及方案建議

3、人事任命及工作分工安排

4、各分公司任務(wù)指標(biāo)制定及相關(guān)考核規(guī)定

5、確定每月第四周星期五下午為每月的月度工作總結(jié)安排布置會(huì)議，每個(gè)月必須執(zhí)行

6、成立檢查、監(jiān)督小組成員：劉玉清、白學(xué)軍、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)

7、每月上報(bào)月度工作臺(tái)帳報(bào)總裁辦，公司報(bào)公司、部門(mén)報(bào)部門(mén)、個(gè)人也需報(bào)月度工作計(jì)劃，臺(tái)帳模板由總裁辦統(tǒng)一制定執(zhí)行

8、施行全員打卡制，煩屬本樓辦公人員，每天必須打卡，制度由總裁辦制定

9、佩戴工作牌全員統(tǒng)一佩戴

10、人員重新調(diào)配確定

11、費(fèi)用控制

12、旅游景區(qū)事項(xiàng)安排事宜

13、薪酬：基本工資年薪統(tǒng)一、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員、行政人員統(tǒng)一

14、關(guān)于靶場(chǎng)：-

1、靶場(chǎng)衛(wèi)生打掃-

2、KTV設(shè)施擺放-3餐廳、客房布置

4、增加現(xiàn)場(chǎng)管理人員，從內(nèi)部調(diào)配-

5、外墻皮瓷磚脫落

6、截至月底所有事項(xiàng)必須解決

第五篇：議題主持詞

座談會(huì)主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、區(qū)委要求，切實(shí)解決各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在思想觀念、發(fā)展意識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，確保我局“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”學(xué)習(xí)活動(dòng)能夠扎實(shí)有序開(kāi)展，今天我們第一黨支部的第二黨小組在此開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，我們討論的議題是“構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，從我做起”，以此來(lái)努力提高工作效率、效益、效果、效應(yīng)，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)好上級(jí)決策部署，把工作成效體現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧、民生改善上。

今天來(lái)到我們座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有咱民政局領(lǐng)導(dǎo)（）及各黨小組成員及有關(guān)同志，我們對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎！

主持人：下面，我們首先有請(qǐng)優(yōu)撫安臵科的呂科長(zhǎng)淺談一下自己對(duì)“和諧”的認(rèn)識(shí)。

呂科長(zhǎng)：

主持人：謝謝呂科長(zhǎng)的回答。

這次開(kāi)展的教育活動(dòng)，是立足于把風(fēng)氣搞正、把工作做實(shí)、確保達(dá)到用科科學(xué)的工作方法和優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)有效運(yùn)作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的目的，請(qǐng)問(wèn)在座的李書(shū) 記，此次開(kāi)展活動(dòng)，我們民政局怎樣來(lái)建設(shè)優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧？

李書(shū)記：

主持人：李書(shū)記的回答很切合實(shí)際。

下面請(qǐng)福利慈善科王科長(zhǎng)借這次學(xué)教育活動(dòng)給我們談?wù)勛约簩?duì)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的感受。

主持人：王科長(zhǎng)的回答很精彩！

下面由民間組織科楊科長(zhǎng)淺談一下對(duì)構(gòu)建和諧工作環(huán)境的一些不同見(jiàn)解。楊科長(zhǎng)：

主持人：謝謝楊科長(zhǎng)的回答。

以上都是我們第二黨小組成員的見(jiàn)解及意見(jiàn)，下面我想請(qǐng)下面的一位同志說(shuō)說(shuō)自己對(duì)這次議題有什么獨(dú)到的見(jiàn)解。由（）來(lái)談?wù)劇?/p>

（）：

主持人：（）的意見(jiàn)很獨(dú)特！

下面由我們的肖局長(zhǎng)就這次的話題談?wù)勛约旱牟煌庖?jiàn)！大家歡迎！

肖局長(zhǎng)：

主持人：謝謝肖局長(zhǎng)的精彩回答。

構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，為維護(hù)穩(wěn)定工作帶來(lái)了新的理念、新的認(rèn)識(shí)。維護(hù)穩(wěn)定工作不能簡(jiǎn)單地就穩(wěn)定談穩(wěn)定，必須把穩(wěn)定 放在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)這個(gè)目標(biāo)中去研究和部署，以促進(jìn)和諧指導(dǎo)維護(hù)穩(wěn)定工作，以能否實(shí)現(xiàn)和諧檢驗(yàn)維護(hù)穩(wěn)定工作。在我們局機(jī)關(guān)，現(xiàn)在面臨此項(xiàng)工作的重點(diǎn)是是優(yōu)撫安臵科，因此，我們?cè)俅握?qǐng)呂科長(zhǎng)給我們談?wù)剺?gòu)建和諧機(jī)關(guān)對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作有什么新的要求。呂科長(zhǎng)：

謝謝呂科長(zhǎng)的回答。

以上都是第二黨小組成員及相關(guān)科室人員的回答，他們的語(yǔ)言簡(jiǎn)練精辟、思路清晰條理、重點(diǎn)內(nèi)容突出，大家聽(tīng)后感到耳目一新，我覺(jué)得講得非常到位、很好?，F(xiàn)在有請(qǐng)我們?cè)谧念I(lǐng)導(dǎo)給他們做精彩點(diǎn)評(píng)！

有請(qǐng)（）： 有請(qǐng)（）： 有請(qǐng)（）：

今天的座談會(huì)很成功，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的精彩點(diǎn)評(píng)，感謝大家的熱情參與，組織開(kāi)展好“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)，是一項(xiàng)重要的日常性工作。我們將根據(jù)自身的實(shí)際情況，大膽實(shí)踐，勇于探索，在活動(dòng)形式、方法和內(nèi)容上不斷推陳出新，把活動(dòng)成果體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，讓廣大群眾切身感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新風(fēng)尚；讓人民群眾切實(shí)得到新實(shí)惠、新實(shí)效。

由于時(shí)間關(guān)系，我們的座談會(huì)到此結(jié)束。謝謝大家！營(yíng)造良好工作環(huán)境，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)從我做起 孔子曾告誡我們“和為貴”，孟子也為我們描繪了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的社會(huì)狀態(tài)，可見(jiàn)，人類(lèi)自古就對(duì)和諧充滿(mǎn)著向往。當(dāng)我們內(nèi)心和諧的時(shí)候，必能氣定神閑，寧?kù)o致遠(yuǎn)；當(dāng)單位和諧的時(shí)候，必定生機(jī)勃發(fā)，事業(yè)興旺。應(yīng)該說(shuō)，和諧是人類(lèi)永恒的追求，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)是每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員義不容辭的責(zé)任。咱們開(kāi)展的“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)，其實(shí)也是實(shí)出“和諧”的一種方式。然而，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)世界中，如何利用這次活動(dòng)來(lái)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)呢？作為一名機(jī)關(guān)工作人員，為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，達(dá)到這次活動(dòng)的目的，我們又能努力做些什么呢？這應(yīng)該是每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員值得深入思考的問(wèn)題。

一、和諧機(jī)關(guān)的社會(huì)內(nèi)涵

所謂“和諧”是指協(xié)調(diào)、和順、融洽、無(wú)矛盾沖突、無(wú)相互抵觸之意。所謂“和諧社會(huì)”是指社會(huì)的各個(gè)群體能夠?qū)崿F(xiàn)良性的互動(dòng)，整個(gè)社會(huì)能夠表現(xiàn)出一種公正的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全的運(yùn)行和健康的發(fā)展。社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)涵是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。按照構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求，結(jié)合機(jī)關(guān)本身具有的特點(diǎn)，“和諧機(jī)關(guān)”的基本內(nèi)涵是：人與人之間和睦相處，各部門(mén)、單位之間相互配合融洽，整個(gè)機(jī)關(guān)形成一種政通人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。

二、和諧機(jī)關(guān)應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)

1.具有和諧相處的人際關(guān)系。機(jī)關(guān)活動(dòng)的主體是人，一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)首先必須要有一個(gè)和諧的人際關(guān)系，主要表現(xiàn)在人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持，既有個(gè)人自由發(fā)展空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自己創(chuàng)造力的平臺(tái)，又有全員之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互守誠(chéng)信、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。這是評(píng)價(jià)一個(gè)機(jī)關(guān)是否和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)。

2.具有高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好秩序。一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)不僅表現(xiàn)在人氣的和順，還應(yīng)該有一個(gè)良好的工作秩序。良好的工作秩序主要包含以下幾個(gè)因素：各項(xiàng)制度要科學(xué)實(shí)用。單位制定的制度必須能夠真正管好人，激勵(lì)人。通過(guò)各項(xiàng)制度的落實(shí)，在機(jī)關(guān)形成既有民主，又有集中；既有自由，又有紀(jì)律；既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面。激勵(lì)機(jī)制要科學(xué)到位。一個(gè)單位所設(shè)定的激勵(lì)機(jī)制要真正能激活單位同志的潛力，在干部職工中逐漸形成你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。

3.具有優(yōu)美宜人的工作環(huán)境。一要有一個(gè)優(yōu)良的物質(zhì)環(huán)境；二要有一個(gè)優(yōu)良的文化環(huán)境；三要有一個(gè)和諧的外部環(huán)境。

三、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的必備要素 1.思想和諧是基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)全員為了共同的理想和追求，同心同德、同舟共濟(jì)去完成大家共同的事業(yè)，要想建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，思想上就一定要高度統(tǒng)一。

2.組織和諧是前提。工作上要和諧，必須要有一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)體制和完善的運(yùn)行機(jī)制，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動(dòng)大家的積極性，這是創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的關(guān)鍵。

3.關(guān)系和諧是保障。機(jī)關(guān)就是一個(gè)大家庭，在這個(gè)大家庭里，人人都需要幫助，需要關(guān)愛(ài)，要始終做到尊重老同志，愛(ài)護(hù)年輕同志，關(guān)心女同志。做工作要心貼心，辦事情要實(shí)打?qū)?，真正做到講大局而不爭(zhēng)個(gè)人高低、講團(tuán)結(jié)而不鬧個(gè)人情緒，同時(shí)也要講原則而不當(dāng)和事佬，講感情而不傷害他人，從而建立起良好的學(xué)習(xí)、生活和工作秩序，養(yǎng)成按職責(zé)辦事、按政策辦事、按程序辦事的好習(xí)慣。

四、怎樣建設(shè)和諧機(jī)關(guān)

建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)是要著力構(gòu)建團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的同志之間的和諧；構(gòu)建上下一心、齊心協(xié)力的干群之間的和諧；構(gòu)建把握大局、密切配合的部門(mén)、單位之間的和諧。那么，怎樣才能實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)呢？

1.營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助的工作氛圍

團(tuán)結(jié)共事才能成就大事。工作在共同集體里的人們只有在一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互相信任的融洽環(huán)境中，才能心情舒暢，精神才能愉悅，才能集中精神做事情；相反，如果工作在一 個(gè)矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，心情就會(huì)很壓抑、郁悶，精神也隨之沮喪，就難以集中精神干工作。那么，如何才能搞好團(tuán)結(jié)呢？一要正確看待自己和他人。正確看待自己就是自我警惕、自我約束、嚴(yán)于律己，使自己始終保持清醒；正確對(duì)待他人就是要與人為善、見(jiàn)賢思齊，要對(duì)別人多一分寬容、多一分理解，虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。二要學(xué)會(huì)關(guān)心他人。無(wú)論是上級(jí)對(duì)下級(jí)，還是下級(jí)對(duì)上級(jí)，同事之間，都要在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上互相關(guān)心。三要學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)別人語(yǔ)氣要委婉，要客觀公正、實(shí)事求是；自我批評(píng)要開(kāi)誠(chéng)布公，要虛心接受別人的批評(píng)，做到有則改之、無(wú)則加勉。

2.堅(jiān)持以平和的心態(tài)對(duì)待個(gè)人名利

心平才能氣和，內(nèi)和才能外順。雖然在某種意義上說(shuō)人生的奮斗過(guò)程可以看作是一個(gè)不斷與人競(jìng)爭(zhēng)和攀比的過(guò)程，但是，應(yīng)該正確處理與誰(shuí)比、怎么比的問(wèn)題，處理地好就能夠催人奮進(jìn)，處理地不好就容易導(dǎo)致精神萎靡，甚至誤入歧途。

在機(jī)關(guān)工作，最容易攀比的就是職位和級(jí)別，這是可以理解的。但我們要以平和的心態(tài)去看待職位的升遷，因?yàn)楦刹筷?duì)伍的結(jié)構(gòu)本身就是金字塔形，越高的職位本身位子就越少。我們要在個(gè)人身上找原因，爭(zhēng)取努力提高自己，而不是一味地去嫉妒別人。尤其作為我們年輕人，要“保持平常心，做好當(dāng)前事”，要始終相信一分耕耘一分收獲。作為機(jī)關(guān)的老同志，也要明白“人事有代謝、往來(lái)成古今”的道理。在歷史的長(zhǎng)河中，我們每個(gè)人都是匆匆過(guò)客，只是由于精力、經(jīng)驗(yàn)、年齡等多方面的原因，有進(jìn)有出、新老交替是歷史的必然規(guī)律，我們要以坦蕩泰然的心態(tài)來(lái)正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待，要堅(jiān)決服從組織的安排，盡自己所能做好自己的本職工作。我們要常常懷著一顆平和的心，把功名利祿看得淡泊一些，把事業(yè)追求看得重一些，才能減少急躁、不輕浮，才能更加冷靜，心無(wú)旁騖地做好自己的工作。

3.倡導(dǎo)高尚和健康的生活情趣

機(jī)關(guān)工作人員的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系到個(gè)人品行，也代表著整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。如果我們只是熱衷于吃喝玩樂(lè)、燈紅酒綠，喜歡紙醉金迷，勢(shì)必在群眾中造成惡劣的影響。在機(jī)關(guān)，要倡導(dǎo)高尚和健康的生活情趣，我們要自覺(jué)地實(shí)踐“三四五”工程，努力在機(jī)關(guān)營(yíng)造出和諧的文化氛圍，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)余生活，給大家施展才華和弘揚(yáng)個(gè)性的舞臺(tái)。

4.建立高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制

建設(shè)和諧機(jī)關(guān)必須要有良好的工作機(jī)制。一是要制定相關(guān)的制度和規(guī)范，使各項(xiàng)工作都有章可循；二是要建立科學(xué)合理的考核制度；三是要正確選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。要把推動(dòng)工作與促進(jìn)人的全面發(fā)展結(jié)合起來(lái)，通過(guò)搭建平臺(tái)、提供 舞臺(tái)，盡量把每一個(gè)人的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都能各盡所能、各得其所，形成一種人盡其能、才盡其用的良好局面。

五、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)需要注意的問(wèn)題

1.和諧不是一團(tuán)和氣和諧并不是沒(méi)有矛盾，和諧機(jī)關(guān)也不是世外桃源。機(jī)關(guān)在不斷發(fā)展，矛盾總會(huì)伴隨始終，這個(gè)發(fā)展進(jìn)步過(guò)程就是一個(gè)不斷產(chǎn)生矛盾、解決矛盾的動(dòng)態(tài)過(guò)程。機(jī)關(guān)要進(jìn)步，就意味著要不斷打破原有的和諧，在更高一級(jí)上形成一種新的和諧。因此，可以這樣認(rèn)為，和諧是在承認(rèn)矛盾和不斷解決矛盾的基礎(chǔ)上達(dá)到的一種狀態(tài)。當(dāng)前我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，矛盾主體呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)，各種利益關(guān)系日益復(fù)雜，這一切也必然反映在我們機(jī)關(guān)。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)就是要妥善化解這些矛盾，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，使每個(gè)成員能夠各盡所能、各得其所、和諧相處。

2.公平不是平均主義

目前，在我國(guó)社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域都還存在著不同程度的不公平現(xiàn)象，加上不同社會(huì)成員在文化背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、閱歷水平和認(rèn)知能力等方面不盡相同，某種程度上又加劇了這種差異。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，就是要綜合運(yùn)用多種手段，建立起以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平等為主要內(nèi)容的公平保障體系。但是，這種公平絕不是平均主義，強(qiáng)調(diào)公平并不否認(rèn)差別，更不是追求平均主義。3.和諧機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程

和諧是具體的、歷史的，不是絕對(duì)的、一蹴而就的。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序，實(shí)現(xiàn)人與人和睦相處，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要長(zhǎng)期不懈的努力、奮斗和追求。我們要把和諧的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地做好構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，并長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去。

音律和諧，令人身心愉悅；社會(huì)和諧，成就千秋偉業(yè)。機(jī)關(guān)的每一個(gè)工作人員都是和諧機(jī)關(guān)的構(gòu)建者，同時(shí)，也是和諧機(jī)關(guān)的受益人。恪盡職守應(yīng)該是人的第二生命，人人都力求在平凡的崗位上干出一番出色的業(yè)績(jī)，在日?，嵥榈墓ぷ髦畜w現(xiàn)高尚的精神追求，同事之間互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，寬宏包容、理解溝通，與人為善、坦誠(chéng)相對(duì)，那么工作的環(huán)境自然就和諧了。

每一個(gè)人都應(yīng)該明白千里之行始于足下的古訓(xùn)，和諧機(jī)關(guān)應(yīng)該從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常的工作和學(xué)習(xí)中做起，我相信，經(jīng)過(guò)不懈努力和精心追求，和諧就已經(jīng)在我們身邊！