第一篇:內(nèi)二議題
內(nèi)2科議題
一.我們的服務(wù)存在什么問(wèn)題?應(yīng)該如何解決?
1.就診導(dǎo)診指示不清患者就醫(yī)不便,包括看診、檢查、抽血、交費(fèi)、取藥等。2.專(zhuān)科及醫(yī)生信息在各門(mén)診未能向患者提供,患者不了解醫(yī)生的相關(guān)信息,例如:專(zhuān)家特長(zhǎng)等,建議公開(kāi)醫(yī)生信息。
3.各醫(yī)保政策宣傳力度不大,患者對(duì)醫(yī)保待遇及一些醫(yī)保限制不了解(如慢性病會(huì)診,取藥等),患者誤認(rèn)為是醫(yī)院規(guī)定,造成患者對(duì)醫(yī)生本人或醫(yī)院的服務(wù)不滿(mǎn)意。
4.醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),溝通不到位,對(duì)醫(yī)務(wù)人員在積極教育引導(dǎo)的同時(shí)應(yīng)予積極鼓勵(lì)。
5.后勤服務(wù)維修不及時(shí):如下水道、開(kāi)門(mén)有異響,影響患者休息。
二. 醫(yī)院(含科室)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)有何不足?我們應(yīng)該如何加強(qiáng)?
1.加強(qiáng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,村醫(yī),社區(qū)衛(wèi)生所服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,專(zhuān)人落實(shí)對(duì)口交流,(雙向交流)積極接受分級(jí)診療轉(zhuǎn)給我院病人。
2.對(duì)我院所屬的衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)服務(wù)中心設(shè)定一定的轉(zhuǎn)診指標(biāo)(雙向),增加收治病人。
3.慢性病就診由外院轉(zhuǎn)入我院,提供代辦手續(xù),減少老年人和家人來(lái)回奔波,提供便捷的服務(wù)。
4.結(jié)合新近出臺(tái)的分級(jí)診療制度,積極聯(lián)系駐邕三級(jí)醫(yī)院,接收三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診的急性恢復(fù)期,術(shù)后恢復(fù)期及危重病穩(wěn)定期患者。5.將出院隨訪真正落實(shí)到位,專(zhuān)人負(fù)責(zé),重點(diǎn)病人持續(xù)跟進(jìn)。
6.可以在某些科室試行包餐制,特別在糖尿病,消化道疾病患者的治療飲食,投入不大,但體現(xiàn)出我們服務(wù)患者的用心,在同行中也是創(chuàng)新的舉措,更重要的是方便患者及家屬。
7.門(mén)診病歷增加醫(yī)院宣傳的彩頁(yè),印上醫(yī)院的新貌,同時(shí)電子顯示屏、候診區(qū)電視循環(huán)播放醫(yī)院的開(kāi)展的業(yè)務(wù)和專(zhuān)科宣傳,多方面加大醫(yī)院及專(zhuān)科的宣傳。
第二篇:內(nèi)三科(試卷二)
2015年第四季度“三基”考試
科室: 內(nèi)三科(2)姓名: 得分: 一.單選題(每題4分,共計(jì)40分)1.糖尿病飲食治療不包括哪項(xiàng)()
A.總熱卡的確定 B.營(yíng)養(yǎng)成分的搭配 C.三餐熱量分配 D.微量元素的分配 E.忌食單糖類(lèi)食品
2.糖尿病酮癥酸中毒搶救措施中哪項(xiàng)錯(cuò)誤()
A.小劑量胰島素持續(xù)靜脈滴注 B.根據(jù)失水程度補(bǔ)液 C.PH<7時(shí)補(bǔ)堿 D.昏迷時(shí)輸高滲糖脫水 E.尿量達(dá)40mL/h時(shí)補(bǔ)鉀
3.甲狀腺功能亢進(jìn)癥用抗甲狀腺藥物治療后的停藥指標(biāo)中以哪項(xiàng)最好()A.血清總T3、T4 B.血漿TSH水平(放免法)C.血漿TSAb測(cè)定 D.TRH興奮試驗(yàn) E.T3抑制試驗(yàn)
4.下列甲狀腺功能試驗(yàn)?zāi)捻?xiàng)受求偶素的影響()
A.甲狀腺攝碘(131I)率 B.總T3及總T4 C.TSH測(cè)定 D.游離的T3、T4 E.T3抑制試驗(yàn)
5.糖尿病神經(jīng)病變以何種神經(jīng)受累最為常見(jiàn)()
A.脊髓前角 B.自主神經(jīng) C.脊神經(jīng)根 D.第III對(duì)腦神經(jīng) E.周?chē)窠?jīng) 6.下列哪項(xiàng)不是糖皮質(zhì)激素使用的絕對(duì)禁忌癥()
A.青光眼 B.重度高血壓 C.活動(dòng)性肺結(jié)核 D.骨質(zhì)疏松 E.妊娠 7.類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎(非活動(dòng)期)用()
A.紅細(xì)胞生成素 B.潑尼松 C.吲哚美辛 D.青霉素 E.呋塞米 8.類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎()
A.紅細(xì)胞沉降率增快 B.抗Sm抗體陽(yáng)性 C.兩者均有 D.兩者均無(wú) 9.治療1型糖尿病采用()A.胰島素 B.磺脲類(lèi) C.硫脲類(lèi) D.同位素碘 E.甲狀腺次全手術(shù) 10.甲狀腺功能亢進(jìn)分類(lèi)中,不包括下列哪類(lèi)()A.外周性甲狀腺功能亢進(jìn) B.垂體性甲狀腺功能亢進(jìn) C.甲狀腺性甲狀腺功能亢進(jìn) D.伴瘤綜合征 E.卵巢甲狀腺 二.多選題(每題6分,共計(jì)30分)
1.放射性131I治療甲狀腺功能亢進(jìn)的機(jī)制包括()
A.β射線破壞甲狀腺組織 B.破壞甲狀腺血管使血流下降,使甲狀腺縮小 C.破壞淋巴細(xì)胞減少TRAb的生成 D.拮抗甲狀腺素 E.經(jīng)垂體抑制T3、T4分泌
2.下列哪些是類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎的特點(diǎn)()
A.小關(guān)節(jié)受累為主 B.可致關(guān)節(jié)畸形 C.類(lèi)風(fēng)濕因子陽(yáng)性 D.心臟易受累 E.抗“O”常呈陽(yáng)性
3.關(guān)于糖皮質(zhì)激素,下列敘述哪些正確()
A.有抗炎、抗過(guò)敏、免疫抑制、抗毒及抗休克等作用 B.可用于重癥藥疹、畸形蕁麻疹及系統(tǒng)性紅斑狼瘡等
C.長(zhǎng)期使用可有許多副作用 D.皮損內(nèi)注射可治療某些皮膚病 E.外用制劑長(zhǎng)期亦不會(huì)發(fā)生副作用 4.測(cè)定血清TSH的方法有()A.放射免疫學(xué) B.免疫放射學(xué) C.免疫化學(xué)發(fā)光法 D.酶聯(lián)免疫發(fā) E.時(shí)間分辨免疫熒光法
5.能確診系統(tǒng)性進(jìn)行性硬化癥的指標(biāo)有()A.皮膚對(duì)稱(chēng)性彌漫性水腫性硬化 B.C.皮膚病理檢查示膠原纖維腫脹 D.三.簡(jiǎn)答題(每題15分,共計(jì)30分)1.試述糖尿病高滲性昏迷的臨床特點(diǎn)。
2.應(yīng)用糖皮質(zhì)激素的禁忌癥有哪些?
紅細(xì)胞沉降率增快 類(lèi)風(fēng)濕因子陽(yáng)性
一、單選:DDCBE CCBAA
二、多選:AC ABC ABCD ABC AC
三、簡(jiǎn)答 1、1.多見(jiàn)于老年2型糖尿病患者;
2.2/3的患者發(fā)病前五糖尿病病史或僅有輕度糖尿病; 3.患者多有腎功能不全;
4.血漿滲透壓>350mmOsm/L,血鈉增高或正常,血糖常>33.3mmol/L; 5.臨床上有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀,如局部性抽搐、偏癱、失語(yǔ)等。
2、(1)相對(duì)禁忌癥:A活動(dòng)性肺結(jié)核。B過(guò)去有潰瘍病史,目前無(wú)活動(dòng)性。C有未控制的慢性感染性疾病。
(2)絕對(duì)禁忌癥:A有重大精神病史。B顯性糖尿病。C骨質(zhì)疏松。D妊娠第一期。E未控制的嚴(yán)重感染。F青光眼。G嚴(yán)重低鉀血癥。H皮質(zhì)醇增多。
第三篇:2012兩會(huì)議題
1.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——貧富差距 2.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——住房 3.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì) 4.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——教育亂收費(fèi) 5.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——“十一五”規(guī)劃綱要 6.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——幸福指數(shù) 7.聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)——經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo) 8.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】—— 設(shè)立小額法庭建議好 9.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】——“議案大戶(hù)”感嘆好代表難當(dāng) 10.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】——地方支持不是高招指標(biāo)傾斜理由 11.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】——人民監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)監(jiān)督的案件數(shù)確定任期 12.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】——《刑法》對(duì)十六周歲以下未成年人適用轉(zhuǎn)化型搶劫的規(guī)定打擊過(guò)重 13.[聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)]——撥“擇校費(fèi)”用于教育扶貧14.[聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)]——莫讓聽(tīng)證會(huì)成“漲價(jià)會(huì)”15.[聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)]——人均GDP翻一番,新增就業(yè) 16.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】:中央領(lǐng)導(dǎo)在兩會(huì)上發(fā)表重要 17.〔聚焦兩會(huì) 關(guān)注兩會(huì)〕-李銀河同性婚姻立法提案再受挫 被稱(chēng)太超前 18.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】政協(xié)委員建議每月應(yīng)休個(gè)“小黃金周” 19.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】甘肅全國(guó)政協(xié)委員提出女職工55周歲再退休20.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】委員建議公務(wù)員道德立法 對(duì)公務(wù)員體重進(jìn)行限制21.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】婦聯(lián)建議遏制選美泛濫 提議規(guī)范選美比賽 22.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】委員剖析“看病貴”:人均年醫(yī)療費(fèi)26年漲30多倍23.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】人大代表建議全國(guó)統(tǒng)考公務(wù)員24.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】廣東代表采納網(wǎng)友建議提議高考錄取線應(yīng)全國(guó)統(tǒng)一
25.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】代表委員叩問(wèn)城鄉(xiāng)同命不同價(jià) 統(tǒng)一死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)26.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】----關(guān)注女性健康首先從關(guān)注女童開(kāi)始 27.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】—— 代表委員熱議發(fā)展農(nóng)村教育關(guān)心農(nóng)民工子女 28.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】----周旭代表建議立法打造29.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】----王建倫委員希望政府出臺(tái)方案規(guī)范公務(wù)員工資外收入
30.【聚焦兩會(huì)、關(guān)注兩會(huì)】----盧強(qiáng)委員代表民盟中央發(fā)言:有教無(wú)類(lèi),為了一切孩子
第四篇:會(huì)議議題
會(huì)議議題
1、各公司經(jīng)理8月份月度工作總結(jié)報(bào)告及下月工作安排工作匯報(bào)
2、各公司問(wèn)題分析及方案建議
3、人事任命及工作分工安排
4、各分公司任務(wù)指標(biāo)制定及相關(guān)考核規(guī)定
5、確定每月第四周星期五下午為每月的月度工作總結(jié)安排布置會(huì)議,每個(gè)月必須執(zhí)行
6、成立檢查、監(jiān)督小組成員:劉玉清、白學(xué)軍、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)
7、每月上報(bào)月度工作臺(tái)帳報(bào)總裁辦,公司報(bào)公司、部門(mén)報(bào)部門(mén)、個(gè)人也需報(bào)月度工作計(jì)劃,臺(tái)帳模板由總裁辦統(tǒng)一制定執(zhí)行
8、施行全員打卡制,煩屬本樓辦公人員,每天必須打卡,制度由總裁辦制定
9、佩戴工作牌全員統(tǒng)一佩戴
10、人員重新調(diào)配確定
11、費(fèi)用控制
12、旅游景區(qū)事項(xiàng)安排事宜
13、薪酬:基本工資年薪統(tǒng)一、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員、行政人員統(tǒng)一
14、關(guān)于靶場(chǎng):-
1、靶場(chǎng)衛(wèi)生打掃-
2、KTV設(shè)施擺放-3餐廳、客房布置
4、增加現(xiàn)場(chǎng)管理人員,從內(nèi)部調(diào)配-
5、外墻皮瓷磚脫落
6、截至月底所有事項(xiàng)必須解決
第五篇:議題主持詞
座談會(huì)主持詞
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、區(qū)委要求,切實(shí)解決各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在思想觀念、發(fā)展意識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,確保我局“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”學(xué)習(xí)活動(dòng)能夠扎實(shí)有序開(kāi)展,今天我們第一黨支部的第二黨小組在此開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng),我們討論的議題是“構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),從我做起”,以此來(lái)努力提高工作效率、效益、效果、效應(yīng),創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)好上級(jí)決策部署,把工作成效體現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧、民生改善上。
今天來(lái)到我們座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有咱民政局領(lǐng)導(dǎo)()及各黨小組成員及有關(guān)同志,我們對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎!
主持人:下面,我們首先有請(qǐng)優(yōu)撫安臵科的呂科長(zhǎng)淺談一下自己對(duì)“和諧”的認(rèn)識(shí)。
呂科長(zhǎng):
主持人:謝謝呂科長(zhǎng)的回答。
這次開(kāi)展的教育活動(dòng),是立足于把風(fēng)氣搞正、把工作做實(shí)、確保達(dá)到用科科學(xué)的工作方法和優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)有效運(yùn)作,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的目的,請(qǐng)問(wèn)在座的李書(shū) 記,此次開(kāi)展活動(dòng),我們民政局怎樣來(lái)建設(shè)優(yōu)良作風(fēng),促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧?
李書(shū)記:
主持人:李書(shū)記的回答很切合實(shí)際。
下面請(qǐng)福利慈善科王科長(zhǎng)借這次學(xué)教育活動(dòng)給我們談?wù)勛约簩?duì)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的感受。
主持人:王科長(zhǎng)的回答很精彩!
下面由民間組織科楊科長(zhǎng)淺談一下對(duì)構(gòu)建和諧工作環(huán)境的一些不同見(jiàn)解。楊科長(zhǎng):
主持人:謝謝楊科長(zhǎng)的回答。
以上都是我們第二黨小組成員的見(jiàn)解及意見(jiàn),下面我想請(qǐng)下面的一位同志說(shuō)說(shuō)自己對(duì)這次議題有什么獨(dú)到的見(jiàn)解。由()來(lái)談?wù)劇?/p>
():
主持人:()的意見(jiàn)很獨(dú)特!
下面由我們的肖局長(zhǎng)就這次的話題談?wù)勛约旱牟煌庖?jiàn)!大家歡迎!
肖局長(zhǎng):
主持人:謝謝肖局長(zhǎng)的精彩回答。
構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),為維護(hù)穩(wěn)定工作帶來(lái)了新的理念、新的認(rèn)識(shí)。維護(hù)穩(wěn)定工作不能簡(jiǎn)單地就穩(wěn)定談穩(wěn)定,必須把穩(wěn)定 放在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)這個(gè)目標(biāo)中去研究和部署,以促進(jìn)和諧指導(dǎo)維護(hù)穩(wěn)定工作,以能否實(shí)現(xiàn)和諧檢驗(yàn)維護(hù)穩(wěn)定工作。在我們局機(jī)關(guān),現(xiàn)在面臨此項(xiàng)工作的重點(diǎn)是是優(yōu)撫安臵科,因此,我們?cè)俅握?qǐng)呂科長(zhǎng)給我們談?wù)剺?gòu)建和諧機(jī)關(guān)對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作有什么新的要求。呂科長(zhǎng):
謝謝呂科長(zhǎng)的回答。
以上都是第二黨小組成員及相關(guān)科室人員的回答,他們的語(yǔ)言簡(jiǎn)練精辟、思路清晰條理、重點(diǎn)內(nèi)容突出,大家聽(tīng)后感到耳目一新,我覺(jué)得講得非常到位、很好?,F(xiàn)在有請(qǐng)我們?cè)谧念I(lǐng)導(dǎo)給他們做精彩點(diǎn)評(píng)!
有請(qǐng)(): 有請(qǐng)(): 有請(qǐng)():
今天的座談會(huì)很成功,感謝領(lǐng)導(dǎo)們的精彩點(diǎn)評(píng),感謝大家的熱情參與,組織開(kāi)展好“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng),是一項(xiàng)重要的日常性工作。我們將根據(jù)自身的實(shí)際情況,大膽實(shí)踐,勇于探索,在活動(dòng)形式、方法和內(nèi)容上不斷推陳出新,把活動(dòng)成果體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,讓廣大群眾切身感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新風(fēng)尚;讓人民群眾切實(shí)得到新實(shí)惠、新實(shí)效。
由于時(shí)間關(guān)系,我們的座談會(huì)到此結(jié)束。謝謝大家!營(yíng)造良好工作環(huán)境,建設(shè)和諧機(jī)關(guān)從我做起 孔子曾告誡我們“和為貴”,孟子也為我們描繪了“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的社會(huì)狀態(tài),可見(jiàn),人類(lèi)自古就對(duì)和諧充滿(mǎn)著向往。當(dāng)我們內(nèi)心和諧的時(shí)候,必能氣定神閑,寧?kù)o致遠(yuǎn);當(dāng)單位和諧的時(shí)候,必定生機(jī)勃發(fā),事業(yè)興旺。應(yīng)該說(shuō),和諧是人類(lèi)永恒的追求,創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)是每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員義不容辭的責(zé)任。咱們開(kāi)展的“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng),其實(shí)也是實(shí)出“和諧”的一種方式。然而,在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)世界中,如何利用這次活動(dòng)來(lái)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)呢?作為一名機(jī)關(guān)工作人員,為營(yíng)造良好的工作環(huán)境,建設(shè)和諧機(jī)關(guān),達(dá)到這次活動(dòng)的目的,我們又能努力做些什么呢?這應(yīng)該是每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員值得深入思考的問(wèn)題。
一、和諧機(jī)關(guān)的社會(huì)內(nèi)涵
所謂“和諧”是指協(xié)調(diào)、和順、融洽、無(wú)矛盾沖突、無(wú)相互抵觸之意。所謂“和諧社會(huì)”是指社會(huì)的各個(gè)群體能夠?qū)崿F(xiàn)良性的互動(dòng),整個(gè)社會(huì)能夠表現(xiàn)出一種公正的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)安全的運(yùn)行和健康的發(fā)展。社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)涵是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。按照構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求,結(jié)合機(jī)關(guān)本身具有的特點(diǎn),“和諧機(jī)關(guān)”的基本內(nèi)涵是:人與人之間和睦相處,各部門(mén)、單位之間相互配合融洽,整個(gè)機(jī)關(guān)形成一種政通人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。
二、和諧機(jī)關(guān)應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)
1.具有和諧相處的人際關(guān)系。機(jī)關(guān)活動(dòng)的主體是人,一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)首先必須要有一個(gè)和諧的人際關(guān)系,主要表現(xiàn)在人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持,既有個(gè)人自由發(fā)展空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自己創(chuàng)造力的平臺(tái),又有全員之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互守誠(chéng)信、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。這是評(píng)價(jià)一個(gè)機(jī)關(guān)是否和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)。
2.具有高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好秩序。一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)不僅表現(xiàn)在人氣的和順,還應(yīng)該有一個(gè)良好的工作秩序。良好的工作秩序主要包含以下幾個(gè)因素:各項(xiàng)制度要科學(xué)實(shí)用。單位制定的制度必須能夠真正管好人,激勵(lì)人。通過(guò)各項(xiàng)制度的落實(shí),在機(jī)關(guān)形成既有民主,又有集中;既有自由,又有紀(jì)律;既有統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面。激勵(lì)機(jī)制要科學(xué)到位。一個(gè)單位所設(shè)定的激勵(lì)機(jī)制要真正能激活單位同志的潛力,在干部職工中逐漸形成你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。
3.具有優(yōu)美宜人的工作環(huán)境。一要有一個(gè)優(yōu)良的物質(zhì)環(huán)境;二要有一個(gè)優(yōu)良的文化環(huán)境;三要有一個(gè)和諧的外部環(huán)境。
三、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的必備要素 1.思想和諧是基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)全員為了共同的理想和追求,同心同德、同舟共濟(jì)去完成大家共同的事業(yè),要想建設(shè)和諧機(jī)關(guān),思想上就一定要高度統(tǒng)一。
2.組織和諧是前提。工作上要和諧,必須要有一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)體制和完善的運(yùn)行機(jī)制,由領(lǐng)導(dǎo)帶頭,帶動(dòng)大家的積極性,這是創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的關(guān)鍵。
3.關(guān)系和諧是保障。機(jī)關(guān)就是一個(gè)大家庭,在這個(gè)大家庭里,人人都需要幫助,需要關(guān)愛(ài),要始終做到尊重老同志,愛(ài)護(hù)年輕同志,關(guān)心女同志。做工作要心貼心,辦事情要實(shí)打?qū)?,真正做到講大局而不爭(zhēng)個(gè)人高低、講團(tuán)結(jié)而不鬧個(gè)人情緒,同時(shí)也要講原則而不當(dāng)和事佬,講感情而不傷害他人,從而建立起良好的學(xué)習(xí)、生活和工作秩序,養(yǎng)成按職責(zé)辦事、按政策辦事、按程序辦事的好習(xí)慣。
四、怎樣建設(shè)和諧機(jī)關(guān)
建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)是要著力構(gòu)建團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的同志之間的和諧;構(gòu)建上下一心、齊心協(xié)力的干群之間的和諧;構(gòu)建把握大局、密切配合的部門(mén)、單位之間的和諧。那么,怎樣才能實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)呢?
1.營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助的工作氛圍
團(tuán)結(jié)共事才能成就大事。工作在共同集體里的人們只有在一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互相信任的融洽環(huán)境中,才能心情舒暢,精神才能愉悅,才能集中精神做事情;相反,如果工作在一 個(gè)矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里,心情就會(huì)很壓抑、郁悶,精神也隨之沮喪,就難以集中精神干工作。那么,如何才能搞好團(tuán)結(jié)呢?一要正確看待自己和他人。正確看待自己就是自我警惕、自我約束、嚴(yán)于律己,使自己始終保持清醒;正確對(duì)待他人就是要與人為善、見(jiàn)賢思齊,要對(duì)別人多一分寬容、多一分理解,虛心學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。二要學(xué)會(huì)關(guān)心他人。無(wú)論是上級(jí)對(duì)下級(jí),還是下級(jí)對(duì)上級(jí),同事之間,都要在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上互相關(guān)心。三要學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)別人語(yǔ)氣要委婉,要客觀公正、實(shí)事求是;自我批評(píng)要開(kāi)誠(chéng)布公,要虛心接受別人的批評(píng),做到有則改之、無(wú)則加勉。
2.堅(jiān)持以平和的心態(tài)對(duì)待個(gè)人名利
心平才能氣和,內(nèi)和才能外順。雖然在某種意義上說(shuō)人生的奮斗過(guò)程可以看作是一個(gè)不斷與人競(jìng)爭(zhēng)和攀比的過(guò)程,但是,應(yīng)該正確處理與誰(shuí)比、怎么比的問(wèn)題,處理地好就能夠催人奮進(jìn),處理地不好就容易導(dǎo)致精神萎靡,甚至誤入歧途。
在機(jī)關(guān)工作,最容易攀比的就是職位和級(jí)別,這是可以理解的。但我們要以平和的心態(tài)去看待職位的升遷,因?yàn)楦刹筷?duì)伍的結(jié)構(gòu)本身就是金字塔形,越高的職位本身位子就越少。我們要在個(gè)人身上找原因,爭(zhēng)取努力提高自己,而不是一味地去嫉妒別人。尤其作為我們年輕人,要“保持平常心,做好當(dāng)前事”,要始終相信一分耕耘一分收獲。作為機(jī)關(guān)的老同志,也要明白“人事有代謝、往來(lái)成古今”的道理。在歷史的長(zhǎng)河中,我們每個(gè)人都是匆匆過(guò)客,只是由于精力、經(jīng)驗(yàn)、年齡等多方面的原因,有進(jìn)有出、新老交替是歷史的必然規(guī)律,我們要以坦蕩泰然的心態(tài)來(lái)正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待,要堅(jiān)決服從組織的安排,盡自己所能做好自己的本職工作。我們要常常懷著一顆平和的心,把功名利祿看得淡泊一些,把事業(yè)追求看得重一些,才能減少急躁、不輕浮,才能更加冷靜,心無(wú)旁騖地做好自己的工作。
3.倡導(dǎo)高尚和健康的生活情趣
機(jī)關(guān)工作人員的生活作風(fēng)和生活情趣,不僅關(guān)系到個(gè)人品行,也代表著整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。如果我們只是熱衷于吃喝玩樂(lè)、燈紅酒綠,喜歡紙醉金迷,勢(shì)必在群眾中造成惡劣的影響。在機(jī)關(guān),要倡導(dǎo)高尚和健康的生活情趣,我們要自覺(jué)地實(shí)踐“三四五”工程,努力在機(jī)關(guān)營(yíng)造出和諧的文化氛圍,開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),豐富機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)余生活,給大家施展才華和弘揚(yáng)個(gè)性的舞臺(tái)。
4.建立高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制
建設(shè)和諧機(jī)關(guān)必須要有良好的工作機(jī)制。一是要制定相關(guān)的制度和規(guī)范,使各項(xiàng)工作都有章可循;二是要建立科學(xué)合理的考核制度;三是要正確選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。要把推動(dòng)工作與促進(jìn)人的全面發(fā)展結(jié)合起來(lái),通過(guò)搭建平臺(tái)、提供 舞臺(tái),盡量把每一個(gè)人的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都能各盡所能、各得其所,形成一種人盡其能、才盡其用的良好局面。
五、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)需要注意的問(wèn)題
1.和諧不是一團(tuán)和氣和諧并不是沒(méi)有矛盾,和諧機(jī)關(guān)也不是世外桃源。機(jī)關(guān)在不斷發(fā)展,矛盾總會(huì)伴隨始終,這個(gè)發(fā)展進(jìn)步過(guò)程就是一個(gè)不斷產(chǎn)生矛盾、解決矛盾的動(dòng)態(tài)過(guò)程。機(jī)關(guān)要進(jìn)步,就意味著要不斷打破原有的和諧,在更高一級(jí)上形成一種新的和諧。因此,可以這樣認(rèn)為,和諧是在承認(rèn)矛盾和不斷解決矛盾的基礎(chǔ)上達(dá)到的一種狀態(tài)。當(dāng)前我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,矛盾主體呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì),各種利益關(guān)系日益復(fù)雜,這一切也必然反映在我們機(jī)關(guān)。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)就是要妥善化解這些矛盾,協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系,使每個(gè)成員能夠各盡所能、各得其所、和諧相處。
2.公平不是平均主義
目前,在我國(guó)社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域都還存在著不同程度的不公平現(xiàn)象,加上不同社會(huì)成員在文化背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、閱歷水平和認(rèn)知能力等方面不盡相同,某種程度上又加劇了這種差異。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),就是要綜合運(yùn)用多種手段,建立起以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平等為主要內(nèi)容的公平保障體系。但是,這種公平絕不是平均主義,強(qiáng)調(diào)公平并不否認(rèn)差別,更不是追求平均主義。3.和諧機(jī)關(guān)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程
和諧是具體的、歷史的,不是絕對(duì)的、一蹴而就的。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),實(shí)現(xiàn)民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序,實(shí)現(xiàn)人與人和睦相處,是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要長(zhǎng)期不懈的努力、奮斗和追求。我們要把和諧的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地做好構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,并長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去。
音律和諧,令人身心愉悅;社會(huì)和諧,成就千秋偉業(yè)。機(jī)關(guān)的每一個(gè)工作人員都是和諧機(jī)關(guān)的構(gòu)建者,同時(shí),也是和諧機(jī)關(guān)的受益人。恪盡職守應(yīng)該是人的第二生命,人人都力求在平凡的崗位上干出一番出色的業(yè)績(jī),在日?,嵥榈墓ぷ髦畜w現(xiàn)高尚的精神追求,同事之間互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,寬宏包容、理解溝通,與人為善、坦誠(chéng)相對(duì),那么工作的環(huán)境自然就和諧了。
每一個(gè)人都應(yīng)該明白千里之行始于足下的古訓(xùn),和諧機(jī)關(guān)應(yīng)該從我做起,從現(xiàn)在做起,從日常的工作和學(xué)習(xí)中做起,我相信,經(jīng)過(guò)不懈努力和精心追求,和諧就已經(jīng)在我們身邊!