第一篇：關于21期簡報整改情況匯報

關于21期簡報整改情況匯報

第21期簡報中對我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中存在的問題進行通報。隨后，鎮(zhèn)領導針對存在問題專門召開了環(huán)境整改會議，立即成立領導小組研究整改方案，狠抓落實。

針對以下幾種存在的問題：

1、路邊麥草堆，建筑材料亂堆亂放；

2、收購站臟、亂、差；

3、沿路加水點未減而增；

4、鎮(zhèn)區(qū)店外經(jīng)營和衣物亂搭。

5、超限站煤堆、砂子、石子堆等。

鎮(zhèn)領導親自帶隊與環(huán)衛(wèi)站人員進行“找原因，定措施”統(tǒng)一思想認識，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，首先將沿線各村麥草建筑材料進行清除或轉(zhuǎn)移，使墓坳段、道東段、樹林段等有明顯轉(zhuǎn)變；二是對稠桑收購站進行筑墻遮擋并安置大門；三是對5處加水點進行取締對鎮(zhèn)區(qū)店外經(jīng)營和衣物亂搭進行面對面教育，四是對環(huán)衛(wèi)人員進行思想認識培訓，熱愛環(huán)衛(wèi)工作，加大清理清運力度。

但目前，仍有部分未徹底清理和轉(zhuǎn)移的草堆、建筑材料、廢品收購點圍墻仍需加高，超限站煤堆需壘起疊加，究其原因在于在于

一、受近日來，暴雨影響，使施工進度受措；

二、部分居民無后院，致使麥堆等無處轉(zhuǎn)移；

三、超限站煤堆轉(zhuǎn)移工程量大，已有計劃的進行轉(zhuǎn)移或壘起疊加。

今后，我鎮(zhèn)將對此項工作常抓不懈，進一步要求市容環(huán)衛(wèi)人員加強監(jiān)管力度，對遮擋不到位、治理不到位、清理不徹底的區(qū)域繼續(xù)加強整改、進一步加強宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起整改熱潮，使群眾意識到環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性。積極服務于景區(qū)建設大局，為景區(qū)建設和正式運營創(chuàng)造一個干凈整潔的良好環(huán)境。

第二篇：整改落實簡報

整改落實簡報

第 39 期

中共浙江省委整改落實辦公室 2015年4月24日

紹興市、東陽市、長興縣 扎實推進基層組織建設專項督查后續(xù)整改

紹興市、東陽市、長興縣等地結合省委督查組關于基層組織建設專項督查中反饋的問題，認真對照檢查，采取有力措施，狠抓工作短板，進一步夯實基層基礎。

紹興市：以標準化管理加強農(nóng)村帶頭人隊伍建設 紹興市把進一步加強農(nóng)村帶頭人隊伍建設作為后續(xù)整改重點，從示范帶頭、履職規(guī)范、底線管理等方面著手，對村（社區(qū)）黨組織書記實行標準化管理。一是制定五項示范標準。以杭蘭英為標桿，制定“民情通”好書記評選標準，對“政治清醒定力強、服務群眾感情深、干事創(chuàng)業(yè)擔當實、鄉(xiāng)村治理規(guī)矩明、社會評價口碑好”等五項15條標準進行量化積分，如“履行好基層黨建第一責任人職責，創(chuàng)建成為四星級以上基層黨組織”5分，“每周組織召開1次村級民情分析會，切實解決群眾生產(chǎn)生活困難和問題”2分，評選杭蘭英式“民情通”好書記600名，使廣大村（社區(qū)）黨組織書記學有榜樣、干有方向。二是推行八項履職標準。結合農(nóng)村工作實際，出臺村黨組織書記履職標準，從強班子、優(yōu)隊伍、通民情、解民憂、辦實事、促發(fā)展、創(chuàng)和諧、健機制等八個方面明確書記如何履職，如“解民憂”方面，要求落實扶貧幫困措施、“四必到、四必訪”、“四不出村”服務等，切實讓村（社區(qū)）黨組織書記知道該做什么、怎樣做?？h鄉(xiāng)兩級結合該履職標準，組織開展思想作風、履職能力、談心談話等教育活動，由區(qū)（縣、市）委書記講課，推動村干部增強履職能力。三是堅持“九不準”底線標準。在全面實行“四不公開承諾”基礎上，實行村（社區(qū)）黨組織書記“不違規(guī)干預和插手本村工程建設，不煽動、組織或參與集體上訪、無理上訪”等“九不準”底線標準。各區(qū)（縣、市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對照底線標準，結合實際細化考核，如柯橋區(qū)推出“村干部負面言行清單”，建設“三合適”（說合適的話、用合適的方式、做合適的事）村干部隊伍；諸暨市出臺黨員干部“十條禁語”作為剛性紀律約束，提升村干部底線意識。截至目前，全市共查處違反“四不公開承諾”案件144起，免職（停職、辭職）村兩委干部143名，有效整治了農(nóng)村干部隊伍中的不良風氣。

東陽市：全面推進農(nóng)村基層組織規(guī)范高效運行 東陽市深入排查農(nóng)村基層組織運行中存在的矛盾和問題，建立“四張清單”逐一整改落實，推進村級組織規(guī)范高效運行。一是深入調(diào)研全面排查。3月初開展“千名機關干部”下農(nóng)村調(diào)研活動，385名領導干部帶領960余名鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道干部組成調(diào)研組分赴347個行政村，通過召開座談會、走村入戶等方式，收集民情民意、掌握村級組織運行情況、分析存在的突出問題，逐村形成村級組織運行、黨員干部隊伍“不守規(guī)矩”、歷史遺留問題和重點矛盾糾紛、創(chuàng)業(yè)承諾任務等“四張清單”，共1871條整改事項，逐項明確整改舉措、責任人和整改時限。二是動態(tài)管理強化監(jiān)管。建立“四張清單”動態(tài)監(jiān)管制度，按“綠黃紅”三色進行分類管理。整改到位運行良好的列為“綠色”村；部分問題未達到整改要求的列為“黃色”村，限期整改；思想不到位、整改進度嚴重滯后的列為“紅色”村，開展“一對一”集中督查整頓。分類評定由鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨（工）委負責，每半年評定一次，評定結果與主職干部基本報酬、項目立項、財政補助等掛鉤。目前全市評定“綠色”等級村126個、“黃色”等級村193個、“紅色”等級村28個。三是細化要求鞏固運行。細化村務決策“五議兩公開”和黨組織“三會一課”制度執(zhí)行，要求各村每月10日召開一次黨小組會議，收集群眾建議；在黨支部對黨小組會議情況匯總的基礎上，每月12日召開村務聯(lián)席會議商議重大村務；每月15日，組織全體黨員和村民代表對村務聯(lián)席會議提議進行表決，表決結果在“三務”公開欄中進行公示，進一步推動“四張清單”落實。

長興縣：建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部抓黨建責任清單

長興縣針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部聯(lián)村不聯(lián)戶、不聯(lián)心、不聯(lián)事等突出問題，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部抓黨建責任清單，有效傳導工作壓力。一是分類明確清單內(nèi)容抓重點。圍繞有人干事、有錢辦事、有章理事等農(nóng)村黨建工作的要素指標，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部聯(lián)系農(nóng)村黨建工作責任清單，從村干部隊伍建設、黨員隊伍管理、集體經(jīng)濟發(fā)展、村級民主管理、村干部作風轉(zhuǎn)變等五個方面，針對性提出15項內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部抓黨建工作主體責任事項。二是分季制定工作計劃抓推進。要求每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對照責任清單內(nèi)容，結合聯(lián)系村實際情況，明確聯(lián)系黨建工作的任務，并把任務分解到每個季度，倒排時間節(jié)點，明確實施進度，確保聯(lián)系黨建工作可操作、可檢查。如虹星橋鎮(zhèn)要求每名聯(lián)村干部每周至少抽出1天時間，到聯(lián)系村深入走訪，全面了解村里黨員在參與推進中心工作和日常生活中的具體表現(xiàn)，逐一詳細記錄。三是分期強化督查考核抓落實。明確每名聯(lián)村干部年初就落實責任清單、做好聯(lián)村工作，向村“兩委”班子、黨員和村民代表作出承諾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由紀委、組織、宣傳等條線人員成立督查組，對照聯(lián)村干部聯(lián)村工作計劃，每周一督查，每月一交流，每季一述職一評議，并將督查評議結果作為年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評先評優(yōu)的重要參考。今年以來，全縣1600多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部共走訪農(nóng)戶4萬多戶，領辦民生實事2180多件，已完成372件，群眾對聯(lián)村干部工作的總體滿意率達到93%。

報： 中紀委、中組部、中宣部，省委常委，省委黨的群眾路線教育實

踐活動領導小組成員

發(fā)： 各市、縣（市、區(qū)）委整改落實辦公室，省直各單位

第三篇：作業(yè)整改簡報

科學設計，規(guī)范書寫，多元評價

-----蘭州新區(qū)實驗小學作業(yè)整改活動

為了全面掌握教學動態(tài)，即時了解和解決本學期教學工作中的各種問題，扎實有效的開展教學工作，保證教學秩序的穩(wěn)定、教學計劃的完成和教學質(zhì)量的提高。10月18日下午5；00我校語文、數(shù)學、英語教研組開展了教研活動，劉霞副校長、華玉芳副校長及教導處姬鋮主任參加。此次教研活動以作業(yè)整改為主，這是學校為了進一步加強學校的教學規(guī)范管理，展示教師的教學水平，檢驗學生作業(yè)質(zhì)量的又一舉措，為教師提供了一個相互促進、觀摩學習的平臺。

會上劉霞校長就檢查工作做了詳細安排，通過檢查與會老師一致認為：在批改作業(yè)方面，各位老師十分認真，批改符號較規(guī)范，學生有訂正，教師有復批，而且有創(chuàng)新，能針對學生的問題所在，批出批語及鼓勵性語言或符號。如有“你真棒、加油”等來激勵學生上進欲望的評語，有用“A、B、C、D”等鼓勵性的評價方式對學生進行了評價。從學生的作業(yè)本中，很明顯地看到了老師們能針對性地抓住問題進行輔導的痕跡，有暗示或啟發(fā)的提示。所有這些優(yōu)點，都是提高教學質(zhì)量不可或缺的，都是以學生發(fā)展為本的教學手段。今后，應大力發(fā)揚這些優(yōu)點，并互相借鑒，用不同的方法來調(diào)動學生的積極性。

最后，學校領導希望各位老師從這次教案、作業(yè)檢查活動中找到自己的不足，反思自我，爭取在下學期的工作中能克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，讓自己的課堂生動有效，作業(yè)規(guī)范實效，學生樂學高效，真正把教好書育好人落到實處。

通過這次作業(yè)整改活動，可以看到大部分學生的作業(yè)本干凈整齊，作業(yè)正確率高，書寫規(guī)范，字跡漂亮，特別是教師在作業(yè)布置、批改上仔細認真。作業(yè)本上語文老師對寫作的加強和批閱評價的創(chuàng)新、英語數(shù)學老師的作業(yè)規(guī)范和適時的簡單評語給大家留下了深刻的印象，這也足以反映出教師對學生的負責和付出的辛勞。

語文組作業(yè)整改

數(shù)學組作業(yè)整改

英語組

第四篇：整改匯報

關于衛(wèi)生室、心理咨詢室整改情況匯報

1.衛(wèi)生室健康室門牌換成“衛(wèi)生室”；衛(wèi)生窗臺需要修補；安裝衛(wèi)生室窗簾、隔離簾；衛(wèi)生室辦公椅要求換成方椅或其它好看的椅子；2014年檔案再充實一點。

2.心理宣泄

（一）室打掉獎臺處的踢腳線需要修補；布置使用痕跡； 再買個電源插座；走電腦網(wǎng)線。

信息技術均衡教育整改方案

在上級領導的檢查和督促下，發(fā)現(xiàn)信息技術均衡檔案存在一些問題，為了更好的迎接檢查，特做出如下整改措施：

再準備一個檔案柜，24個軟皮夾 5個檔案封皮，每個檔案盒子里面要有一個總體簡介。缺失內(nèi)容 信息技術教學應用成就統(tǒng)計表（市級以上的優(yōu)質(zhì)課及獲獎證書）校本培訓全校任課教師的登記表，教師教育能力統(tǒng)計表 校本資源建設要多點老師自己制作的課件及資源（至少一頁）3 維修桌需要維修好 然后再配備多功能插座一個 放在網(wǎng)絡中心機房。體育：

1、體育器材室擺放不夠整齊，沒有標簽；

整改措施：進一步規(guī)范、擺放、規(guī)整器材，使其更加合理，整齊。標簽問題需要學校統(tǒng)一標識，統(tǒng)一打印。

2、檔案不夠完善，需要進一步充實；

整改措施：檔案按照要求，力爭進一步充實，完善，尤其是應該多放些活動照片。音樂：

1、（2012—2015）總課表應包括九年級音美課、各任課教師分課表 整改措施：協(xié)調(diào)教務處把近三年來的課標（包括九年級音美）整理出來，然后根據(jù)總課表填寫個人分課表人分課表。美術：

1、美術教室沒有班班通設備 整改措施：學校協(xié)調(diào)、配備；

2、少4個工作臺（其中一個已經(jīng)損壞）整改措施：上報學校，學校協(xié)調(diào)解決。

3、美術教室少3個窗簾；

整改措施：協(xié)調(diào)學校安裝窗簾。

4、社團活動開展痕跡以及開展情況沒有體現(xiàn)

整改措施：補充相關材料，盡量完善相關內(nèi)容。

5、襯布花色太單調(diào)，應配備多色彩的襯布

整改措施：跟學校結合，買花色多樣的襯布。

6、缺少一些常用工具比如：圓規(guī)、鴨嘴筆、版畫工具、繪畫工具等； 整改措施：有的不屬于二類標準的要求，盡量結合學校共同協(xié)商解決。

7、檔案分類不盡合理，內(nèi)容不完整

按照要求擺放檔案，整理檔案，檔案內(nèi)容進一步充實、完善（未盡事宜，逐漸補充）學生管理： 1．問題：新七年級花名冊、班額情況統(tǒng)計表前三個班人數(shù)多于50人

整改：調(diào)整七年級花名冊、班額情況統(tǒng)計表將前三個班人數(shù)調(diào)整，使每六個班人數(shù)都少于50人

責任人：王國勇

2．問題： 2012-2014三年的課程表未按國家課程設置安排、整改：按最新課程設置修改課程表 責任人：劉霄峰 3．問題：缺控輟保學措施 整改：補充缺控輟保學措施 責任人：王國勇

4.問題：缺務工子女招生情況匯總表 整改：補充匯總表 責任人：王國勇 教學質(zhì)量：

1．問題：缺省市區(qū)減負文件

整改：從網(wǎng)上下載省市區(qū)減負文件 責任人：王國勇

2.問題：缺每學期工作月計劃

整改：從辦公室打印每學期工作月計劃

責任人：薛秋欣

第五篇：整改匯報

東臺市弶港鎮(zhèn)中學

安全隱患整改報告

市教育局：

我校接到安全隱患整改通知書后，我校主要領導高度重視，立即召開了學校安全工作領導小組會議，研究布置安全隱患整改工作。

5月10下午學校主要領導便帶領分管安全的校級領導、教導.總務處人員及相關的各室、各功能室負責人對全校進行了一次全方面的安全隱患再次排查,不留任何死角，對檢查出來的安全隱患進行登記造冊、記錄在案，明確專人負責并提出整改意見。

本周，我校重新檢查了監(jiān)控裝置，并進行調(diào)整位置和維護。在原有攝像頭的基礎上，新增加了六個攝像頭和一臺硬盤監(jiān)控機，全方位、多角度、多區(qū)域?qū)π@進行監(jiān)控；5月13日下午，我校全體師生與弶港邊防派出所開展突發(fā)事件處置等應急演練，通過演練，全體師生學會了如何處置突發(fā)事件，有效防止傷害師生的惡性事件的發(fā)生；加強交通安全隱患排查，向住宿生發(fā)放乘坐機動車輛調(diào)查表，并將排查出的交通安全隱患用書面函形式提請沿海交巡中隊進行查處。進一步加強對學生的安全教育，強調(diào)要將安全教育深入課堂、集會、班會課,在所有能宣傳的陣地上宣傳安全知識,倡導每天最后一節(jié)課的老師進行一分鐘的安全教育，要求下課后教師要關注學生的安全問題，防范于未然。

我校將以市校園安全工作會議為契機，乘風乘勢，強化安全責任、細化安全責任。加強安全隱患排查和整改，將創(chuàng)平安校園、構建和諧校園融合于學校各項工作之中。我們將進一步加大安全工作的檢查力度，加強安全宣傳，使學校安全工作進一步經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，使學校的安全工作更上一層樓。

二〇一〇年五月十三日