第一篇：關(guān)于對(duì)派駐部門紀(jì)檢組加強(qiáng)管理的問(wèn)題研究

關(guān)于對(duì)派駐部門紀(jì)檢組加強(qiáng)管理的問(wèn)題研究

關(guān)于對(duì)派駐部門紀(jì)檢組加強(qiáng)管理的問(wèn)題研究 麻江縣紀(jì)委教研室（2004、7、28）麻江縣自2001年起至今，共向8個(gè)縣部門派駐了紀(jì)檢組，分別是縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水電局、財(cái)政局、教育局、建設(shè)局、計(jì)生局和縣農(nóng)辦。通過(guò)派駐紀(jì)檢組，促進(jìn)了所在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)了全縣反腐倡廉工作。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，在思想上增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律意識(shí)，不斷筑牢了拒腐防變的思想道德防線；

2、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)同時(shí)明確為所派駐部門的黨組成員，通過(guò)強(qiáng)化“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)”，不僅促使班子較好地貫徹了民主集中制原則，而且促進(jìn)了部門工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、合法化；

3、受理所駐部門信訪舉報(bào)，及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)處理執(zhí)法工作中的苗頭性問(wèn)題，化解矛盾，在一定程度上維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定；

4、配合縣紀(jì)委辦案人員查辦有關(guān)案件，嚴(yán)厲懲治腐敗，有效教育了干部；

5、積極參與抓好所駐部門中心工作，促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。存在的困難和問(wèn)題 派駐紀(jì)檢組的管理工作尚在摸索之中，難免還存在一些困難和問(wèn)題，經(jīng)調(diào)研梳理，大致有以下幾個(gè)方面：

1、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)派駐紀(jì)檢組工作認(rèn)識(shí)還不夠，認(rèn)為派駐紀(jì)檢組不利于工作的開(kāi)拓，有時(shí)有些重大事項(xiàng)的研究沒(méi)有通知紀(jì)檢組長(zhǎng)參加，從而使監(jiān)督失空。

2、紀(jì)檢組干部工資、編制在縣紀(jì)委，而工作在派駐單位，個(gè)別同志對(duì)這一工作關(guān)系尚未處理好，工作的主人翁精神還沒(méi)有充分發(fā)揮。

3、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)掌握還不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)技能還不夠高，一定程度上影響了紀(jì)檢組職能作用的發(fā)揮。

4、紀(jì)檢組人手不足，僅組長(zhǎng)一人，有的工作開(kāi)展困難，尤其是在查辦案件方面，一人辦案取證不合法。

5、有的紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工作較多，比如有的除了抓紀(jì)檢外，還負(fù)責(zé)黨建、扶貧、社會(huì)治安綜合治理等，致使精力分散，紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用沒(méi)有得到完全發(fā)揮。下步對(duì)策建議 針對(duì)上述存在的困難和問(wèn)題，建議采取以下措施加以改進(jìn)：

1、進(jìn)一步建立健全相關(guān)的管理制度：一是會(huì)議制度，明確規(guī)定紀(jì)檢組長(zhǎng)必須參與所派駐單位的一切班子會(huì)議，參與各重大事項(xiàng)的研究，確保監(jiān)督到位；二是報(bào)告工作制度，要求各紀(jì)檢組每季度將工作情況向縣紀(jì)委報(bào)告一次，重大問(wèn)題、傾向性問(wèn)題要隨時(shí)報(bào)告，以便縣紀(jì)委了解掌握各方面情況，為決策提供好依據(jù)；三是考核制度，要根據(jù)紀(jì)檢組一崗雙責(zé)的實(shí)際，制定出比較科學(xué)合理的考核辦法，并實(shí)行目標(biāo)量化管理；四是述職制度，規(guī)定各紀(jì)檢組長(zhǎng)每年年終除在所駐單位就全面工作開(kāi)展情況進(jìn)行述職外，還要向縣紀(jì)委常委會(huì)進(jìn)行述職；五是聯(lián)系制度，要進(jìn)一步健全縣紀(jì)委常委聯(lián)系紀(jì)檢組工作制度，紀(jì)委常委要堅(jiān)持定期和不定期深入了解其工作情況，對(duì)存在的困難和問(wèn)題要及時(shí)幫助解決，搞好指導(dǎo)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，明確部門“一把手”為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，通過(guò)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制等，強(qiáng)化部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)和重視，從而推動(dòng)紀(jì)檢組工作的開(kāi)展。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。作為派駐紀(jì)檢組要抓好所駐部門的紀(jì)檢工作，沒(méi)有比較系統(tǒng)全面的紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)是不行的。縣紀(jì)委要在紀(jì)檢組自學(xué)基礎(chǔ)上，定期和不定期集中組織開(kāi)展一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)（比如群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、一般案件的調(diào)查取證等），同時(shí)還可采取“走出去”的方式分期分批輪訓(xùn)，另外也可采取抽派紀(jì)檢組同志配合參與委局機(jī)關(guān)辦案的方式，通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高工作技能。

4、為便于紀(jì)檢組開(kāi)展工作，尚需配備一名專職或兼職紀(jì)檢員，一來(lái)緩解紀(jì)檢組工作的強(qiáng)度，二來(lái)使其工作合法化。

5、各部門在班子分工中，要盡量確保紀(jì)檢組有足夠的精力抓好紀(jì)檢工作，更好地推動(dòng)部門各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

第二篇：對(duì)派駐部門紀(jì)檢組加強(qiáng)管理的思考

關(guān)于對(duì)派駐部門紀(jì)檢組加強(qiáng)管理的問(wèn)題研究

通過(guò)派駐紀(jì)檢組，促進(jìn)了所在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)了全縣反腐倡廉工作。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，在思想上增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律意識(shí)，不斷筑牢了拒腐防變的思想道德防線；

2、通過(guò)強(qiáng)化“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)”，不僅促使班子較好地貫徹了民主集中制原則，而且促進(jìn)了部門工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、合法化；

3、受理所駐部門信訪舉報(bào)，及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)處理執(zhí)法工作中的苗頭性問(wèn)題，化解矛盾，在一定程度上維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定；

4、積極參與抓好所駐部門中心工作，促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

存在的困難和問(wèn)題 派駐紀(jì)檢組的管理工作尚在摸索之中，難免還存在一些困難和問(wèn)題，經(jīng)調(diào)研梳理，大致有以下幾個(gè)方面：

1、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)派駐紀(jì)檢組工作認(rèn)識(shí)還不夠，認(rèn)為派駐紀(jì)檢組不利于工作的開(kāi)拓，有時(shí)有些重大事項(xiàng)的研究沒(méi)有通知紀(jì)檢組長(zhǎng)參加，從而使監(jiān)督失空。

2、紀(jì)檢組干部工資、編制在縣紀(jì)委，而工作在派駐單位，個(gè)別同志對(duì)這一工作關(guān)系尚未處理好，工作的主人翁精神還沒(méi)有充分發(fā)揮。

3、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)掌握還不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)技能還不夠高，一定程度上影響了紀(jì)檢組職能作用的發(fā)揮。

4、紀(jì)檢組人手不足，僅組長(zhǎng)一人，有的工作開(kāi)展困難，尤其是在查辦案件方面，一人辦案取證不合法。

5、有的紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工作較多，比如有的除了抓紀(jì)檢外，還負(fù)責(zé)黨建、扶貧、社會(huì)治安綜合治理等，致使精力分散，紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用沒(méi)有得到完全發(fā)揮。

下步對(duì)策建議 針對(duì)上述存在的困難和問(wèn)題，建議采取

以下措施加以改進(jìn)：

1、進(jìn)一步建立健全相關(guān)的管理制度：一是會(huì)議制度，明確規(guī)定紀(jì)檢組長(zhǎng)必須參與所派駐單位的一切班子會(huì)議，參與各重大事項(xiàng)的研究，確保監(jiān)督到位；二是報(bào)告工作制度，要求各紀(jì)檢組每季度將工作情況向縣紀(jì)委報(bào)告一次，重大問(wèn)題、傾向性問(wèn)題要隨時(shí)報(bào)告，以便縣紀(jì)委了解掌握各方面情況，為決策提供好依據(jù)；三是考核制度，要根據(jù)紀(jì)檢組一崗雙責(zé)的實(shí)際，制定出比較科學(xué)合理的考核辦法，并實(shí)行目標(biāo)量化管理；四是述職制度，規(guī)定各紀(jì)檢組長(zhǎng)每年年終除在所駐單位就全面工作開(kāi)展情況進(jìn)行述職外，還要向縣紀(jì)委常委會(huì)進(jìn)行述職；五是聯(lián)系制度，要進(jìn)一步健全縣紀(jì)委常委聯(lián)系紀(jì)檢組工作制度，紀(jì)委常委要堅(jiān)持定期和不定期深入了解其工作情況，對(duì)存在的困難和問(wèn)題要及時(shí)幫助解決，搞好指導(dǎo)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，明確部

門“一把手”為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，通過(guò)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制等，強(qiáng)化部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)和重視，從而推動(dòng)紀(jì)檢組工作的開(kāi)展。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。作為派駐紀(jì)檢組要抓好所駐

部門的紀(jì)檢工作，沒(méi)有比較系統(tǒng)全面的紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)是不行的?？h紀(jì)委要在紀(jì)檢組自學(xué)基礎(chǔ)上，定期和不定期集中組織開(kāi)展一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)（比如群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、一般案件的調(diào)查取證等），同時(shí)還可采取“走出去”的方式分期分批輪訓(xùn)，另外也可采取抽派紀(jì)檢組同志配合參與委局機(jī)關(guān)辦案的方式，通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高工作技能。

4、為便于紀(jì)檢組開(kāi)展工作，尚需配備一名專職或兼職

紀(jì)檢員，一來(lái)緩解紀(jì)檢組工作的強(qiáng)度，二來(lái)使其工作合法化。

5、各部門在班子分工中，要盡量確保紀(jì)檢組有足夠的精力抓好紀(jì)檢工作，更好地推動(dòng)部門各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

第三篇：派駐紀(jì)檢組工作建議書(shū)

派駐紀(jì)檢組:用“工作建議書(shū)”壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

發(fā)布日期：2016-10-09

信息來(lái)源: 字號(hào)：[ 大 中 小 ]

“請(qǐng)你單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，并于月底前將學(xué)習(xí)情況上報(bào)紀(jì)檢組”、“請(qǐng)你單位將信訪提到的相關(guān)問(wèn)題做一情況說(shuō)明，并于5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)紀(jì)檢組”、“以上是效能檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)做好問(wèn)題整改，并于本周前將整改情況上報(bào)紀(jì)檢組”。這是派駐第四紀(jì)檢組發(fā)給各監(jiān)督單位的“工作建議書(shū)”。

紀(jì)檢組自成立以來(lái)，不斷創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式，探索建立了“工作建議書(shū)”制度，針對(duì)監(jiān)督單位廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部防范體系不完善、財(cái)務(wù)管理制度不規(guī)范等突出問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)“工作建議書(shū)”，明確指出問(wèn)題、提出工作建議、跟蹤整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)履職實(shí)效，進(jìn)一步將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”壓緊壓實(shí)。

一是精心設(shè)計(jì)類型內(nèi)容。為全面掌握監(jiān)督各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，“工作建議書(shū)”包括作風(fēng)效能、談話提醒、信訪處理、案件處置、工作通報(bào)、學(xué)習(xí)教育和信息報(bào)道等建議類型，并要求各單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將落實(shí)情況反饋給紀(jì)檢組。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范行文，將“工作建議書(shū)”進(jìn)行統(tǒng)一印刷、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一蓋章，確保監(jiān)督履責(zé)有跡可循。

二是嚴(yán)肅開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。始終堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，周固定時(shí)間到各單位進(jìn)行實(shí)地辦公，通過(guò)列席會(huì)議、查閱資料、調(diào)查問(wèn)卷、集體座談、個(gè)別了解、明察暗訪等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)中存在的問(wèn)題，并對(duì)癥下藥開(kāi)出“工作建議書(shū)”。該建議書(shū)一式三份，單位一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員各一份，由紀(jì)檢組直接交到個(gè)人手中，確保責(zé)任到人、落實(shí)到位。

三是嚴(yán)格督促問(wèn)題整改。始終把落實(shí)問(wèn)題整改作為“工作建議書(shū)”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)決摒棄當(dāng)“甩手掌柜”的思想。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，會(huì)同監(jiān)督單位積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查，共同做好整改工作。同時(shí)，督促各單位舉一反三，完善制度，加強(qiáng)管理，防止類似問(wèn)題發(fā)生，切實(shí)做到解決一個(gè)問(wèn)題、完善一項(xiàng)制度、提升一次能力。

第四篇：派駐紀(jì)檢組責(zé)任清單

駐市發(fā)改委紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任清單

一、督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 1.督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子制定、完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意見(jiàn)（清單）；

2.督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；

3.督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐?。?/p>

4.督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”；

5.督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子支持派駐機(jī)構(gòu)履行工作職責(zé)，提供必要的保障。

二、監(jiān)督檢查駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題 1.檢查駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)等方面問(wèn)題，對(duì)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況進(jìn)行監(jiān)督；

2.檢查駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面問(wèn)題，對(duì)執(zhí)行班子議事規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)督；

3.檢查駐在部門選人用人方面問(wèn)題，對(duì)執(zhí)行干部選拔任用工作條例進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)駐在部門管理的干部和后備干部考察人選的黨風(fēng)廉潔情況提出書(shū)面意見(jiàn)；

4.檢查駐在部門加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾方面問(wèn)題，對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況進(jìn)行監(jiān)督；

5.檢查駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員依法行使職權(quán)和廉潔從政等方面問(wèn)題，對(duì)廉潔自律、秉公用權(quán)情況進(jìn)行監(jiān)督；

6.紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人參加或者列席領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)研究“三重一大”等重要事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督；

三、受理信訪舉報(bào)控告申訴

1.收到反映駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及市管干部違反黨紀(jì)問(wèn)題的信訪舉報(bào)，及時(shí)向市紀(jì)委被告；

2.對(duì)反映科級(jí)及以下干部問(wèn)題線索，按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》規(guī)定及時(shí)處置；

3.受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

四、初核、調(diào)查違紀(jì)違法問(wèn)題線索

1.經(jīng)市紀(jì)委批準(zhǔn)，初步核實(shí)反映駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及市管干部的問(wèn)題線索；

2.根據(jù)市紀(jì)委安排，參與調(diào)查駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及市管

干部違反黨紀(jì)的案件；

3．初步核實(shí)反映駐在部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、科級(jí)及以下干部的問(wèn)題線索，負(fù)責(zé)調(diào)查上述人員違反黨紀(jì)的案件；

4.根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況，按照干部管理權(quán)限，作出相應(yīng)處理或者向相關(guān)部門提出調(diào)查處理意見(jiàn)。

五、提出問(wèn)責(zé)建議

1.對(duì)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力或者市管干部履行“一崗雙責(zé)”不到位，造成不良后果的，向市紀(jì)委提出問(wèn)責(zé)建議；

2.對(duì)駐在部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部履行“一崗雙責(zé)”不到位，造成不良后果的，向駐在部門提出問(wèn)責(zé)建議；

3.對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，開(kāi)展“一案雙查”，在查處違紀(jì)違法人員的同時(shí)，查清相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按干部管理權(quán)限提出問(wèn)責(zé)建議。

六、負(fù)責(zé)派駐機(jī)構(gòu)干部的管理和監(jiān)督

1.加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)管理、監(jiān)督制度，實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范管理；

2.建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度；

3.協(xié)助市委巡察組做好對(duì)駐在部門的巡察工作，督促落

實(shí)整改意見(jiàn)和建議，優(yōu)先核查巡察組交辦的信訪件，并及時(shí)回復(fù)。

七、承辦市紀(jì)委交辦的其他事項(xiàng)。

第五篇：派駐財(cái)貿(mào)戰(zhàn)線紀(jì)檢組工作總結(jié)

派駐工交戰(zhàn)線紀(jì)檢組四措并舉確保重點(diǎn)時(shí)段社會(huì)穩(wěn)定

縣紀(jì)委派駐工交戰(zhàn)線紀(jì)檢組為確保轄管部門“十八大”期間社會(huì)穩(wěn)定，按照縣紀(jì)委下發(fā)的《黨的十八大期間紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪穩(wěn)控工作實(shí)施方案》，開(kāi)展了紀(jì)檢信訪矛盾排查活動(dòng)，要求駐在各部門早動(dòng)員、早部署、早行動(dòng)；全面排查基層矛盾糾紛和信訪工作隱患，落實(shí)具體措施，做到“細(xì)、實(shí)、靈、快”。

一是排查“細(xì)”。各部門黨委和基層單位全面清查矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素和潛在信訪問(wèn)題，做到 “橫向到面、縱向到點(diǎn)，不留死角、不留盲點(diǎn)”，對(duì)于各種矛盾要做到底子清、情況明。

二是措施“實(shí)”。落實(shí)信訪工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)重大信訪不穩(wěn)定因素，落實(shí)到人,及時(shí)化解,力求做到小事不出科室、大事不出部門，將矛盾和問(wèn)題化解在萌芽、解決在基層。

三是信息 “靈”。建立重點(diǎn)時(shí)段領(lǐng)導(dǎo)值班制度，值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。做好信訪信息的搜集、匯總、分析、報(bào)送工作，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)報(bào)告，實(shí)行每日信訪零報(bào)告制度，杜絕發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。

四是反應(yīng)“快”。對(duì)于重點(diǎn)時(shí)段排查和發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛、信訪問(wèn)題，各部門快速反應(yīng)，及時(shí)解決，按照“簡(jiǎn)單問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決、一般問(wèn)題當(dāng)天解決、復(fù)雜問(wèn)題當(dāng)即研究”的原則，以解決信訪問(wèn)題為契機(jī)，切實(shí)做到為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，維護(hù)“十八大”期間的社會(huì)穩(wěn)定。