第一篇：遼寧風電公司全員落實安全生產(chǎn)“四個責任”大討論活動方案

遼寧風電公司全員落實 安全生產(chǎn)“四個責任”大討論活動方案

為貫徹中央十七屆六中全會和國務院第165次、第173次常務會議、國務院安委會10月8日全體會議、國家《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》、國家安全監(jiān)管總局全國安全生產(chǎn)（季度）視頻會議、國家安全監(jiān)管總局黨組（擴大）會議關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，全面落實集團公司、大唐國際關于深入推動落實企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任的要求，有效防范生產(chǎn)安全事故，夯實企業(yè)本質(zhì)安全基礎，營造人人落實責任，充分履行安全生產(chǎn)工作的“領導責任、技術責任、監(jiān)督責任和現(xiàn)場管理責任”，充分體現(xiàn)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)年度目標，公司決定開展全員落實安全生產(chǎn)“四個責任”大討論活動?，F(xiàn)將活動的有關安排通知如下：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“四查一改”活動要求為指針，加強安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的建設，為實現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)奠定基礎。

二、活動主題

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四個責任，重在落實。

三、活動時間

活動時間自2011年11月1日至2012年2月1日,活動分三個階段：

第一階段：安全生產(chǎn)責任制學習、教育階段（2011年11月1日至2011年11月20日）。

第二階段：安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況分析、討論、檢查階段（2011年11月21日至2011年12月20日）。

第三階段：落實安全生產(chǎn)責任制問題整改、總結階段（2011年12月21日至2012年2月1日）。

四、組織機構

（一）領導小組： 組 長： 趙海軍

副組長： 姜榮國 翟向軍 付善喜 趙興武

成 員： 鄭金民 何忠峰 蘭彥收 盛海明 彭建良 廉立峰

張 劍 白雪峰 谷崇明 梁 爽 白 洋

職 責：

1.負責公司“四個責任”大討論活動的全面組織領導； 2.負責組織“四個責任”大討論活動方案；

3.定期聽取公司“四個責任”大討論活動開展情況匯報； 4.指導公司“四個責任”大討論活動的開展。

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（二）領導小組下設辦公室： 主 任：鄭金民

成 員：于洪波 張國輝 陳鐵剛 王明佑 孫 鵬 李宏輝 王 叢 職 責：

1.負責“四個責任”大討論活動的日常組織工作； 2.負責“四個責任”大討論活動方案的制定工作； 3.定期向領導小組匯報公司系統(tǒng)“四個責任”大討論活動的開展情況；

4.負責協(xié)調(diào)、指導公司“四個責任”大討論活動的開展。

五、活動內(nèi)容

（一）責任制學習、教育階段

公司召開動員大會，把全體干部、員工的思想統(tǒng)一到大唐國際的決策部署上來，開展學習、宣傳、教育活動。

1.認真學習國家《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）、《張德江副總理在全國安全生產(chǎn)電視電話會議上講話》（2011年1月12日）、《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》、國務院安委明電?2011?8號、安委明電?2011?9號安委辦明電?2011?40號；國家安全監(jiān)管總局全國安全生產(chǎn)（季度）視頻會議、國家安全監(jiān)管總局（擴大）會議；《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全

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生產(chǎn)責任制管理規(guī)定》、《大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等。

2.認真學習《遼寧大唐國際風電開發(fā)有限公司安全生產(chǎn)責任制管理制度》、《遼寧大唐國際風電開發(fā)有限公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《遼寧大唐國際風電開發(fā)有限公司防止人員誤操作管理實施細則(2011版)》本單位責任制制度、工作標準、管理標準、技術標準等。

3.宣傳認真履職的典型人物。

（二）責任制執(zhí)行情況分析、討論、檢查階段

圍繞“四個責任，重在落實”主題，召開各級人員分析、討論、檢查專題會，分析現(xiàn)狀，查找原因、制定措施。

1.各級領導班子和領導班子成員要聯(lián)系本單位和分管工作實際，深入查找班子和個人在貫徹落實安全生產(chǎn)責任制方面存在的突出問題，進行原因分析，謀劃整改工作思路和措施，完成分析報告。

2.各崗位人員要結合自身工作實際，查找、分析落實安全生產(chǎn)責任制方面存在的不足、產(chǎn)生原因，充分討論落實責任制的意義，增強履職意識，完成分析報告。公司本部各崗位分析報告由安全生產(chǎn)部存檔備查，各區(qū)域風電場各崗位分析報告由安全員負責存檔備查

3.各級領導干部和全體員工要圍繞以下問題認真研討、反思，查找不足，改進提高。

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（1）各級責任主體一把手落實本單位“領導責任、技術責任、監(jiān)督責任、現(xiàn)場管理責任”情況如何。

（2）各級領導、管理人員“管生產(chǎn)必須管安全，管基建必須管安全，管經(jīng)營必須管安全，管黨群必須管安全，管理發(fā)展必須管安全，管飲食必須管安全”的要求貫徹情況如何。

（3）各級責任主體一把手對本單位安全生產(chǎn)責任制落實的檢查情況如何。

（4）各級責任主體、各職能部門安全生產(chǎn)責任制落實情況如何。

（5）各級人員安全生產(chǎn)責任意識情況如何。（6）對照制度要求，本崗位應負那些職責。（7）實際工作履行崗位職責存在哪些問題。

（8）針對公司自成立以來發(fā)生的安全生產(chǎn)事件，如雷擊、風機葉片損壞、風力發(fā)電機損壞、傳動鏈損壞、倒塔等事件，反思如何落實“四個責任”，反思本崗位、本人應被追究哪些責任？

（三）責任制落實存在問題整改、總結階段

1.以分析檢查報告為依據(jù)，制定整改方案。做到明確整改項目，明確整改時限，明確整改措施，明確整改責任。

2.全力解決突出問題，注重組織領導，強化責任落實；注重部門聯(lián)動，強化措施落實；注重群眾參與，強化監(jiān)督落

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實；注重考核督查，強化目標落實，嚴格落實整改責任制，建立職責明確的責任落實機制。

3.充分運用學習調(diào)研、分析檢查工作成果，在整改落實的基礎上，及時做好規(guī)章制度的廢、改、立工作，2011年12月31日前發(fā)布新修定的安全生產(chǎn)管理制度清單。

4.把“四個責任”作為員工綜合考評的一項內(nèi)容，提高全員落實“四個責任”主動性和自覺性。

六、活動要求

1.各部門、各區(qū)域風電場要高度重視此次活動，區(qū)域風電場要成立“四個責任”大討論活動領導小組，具體負責領導本單位活動，并編制活動方案。

2.各單位安全第一責任人要認真落實領導責任，負責組織開展本單位工作，要加強對“四個責任”大討論活動的組織領導，有針對性地開展各類專題活動，確?；顒硬蛔哌^場。各單位安全第一責任人分析報告經(jīng)主管領導審核后，于2012年1月10前報總經(jīng)理工作部主任OA郵箱。

3.各基建項目部要組織各施工單位項目部共同開展“四個責任”大討論活動，與業(yè)主單位同時計劃、同時開始，同時總結，此項工作由工程建設部負責監(jiān)督、指導。

4.要做好活動總結工作，各區(qū)域風電場總結于2012年2月3日17時前報安全生產(chǎn)部安全主管OA郵箱。2012年2月6日公司組織召開總結大會，通報活動取得成果和經(jīng)驗。

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遼寧風電公司 二○一一年十一月八日

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第二篇：全員安全生產(chǎn)責任落實實施方案

8888有限公司文件

88發(fā)［2018］85號

簽發(fā)人：888

8888煤業(yè)有限公司

關于印發(fā)全面加強和落實全員安全生產(chǎn)責任制實施

方案的通知

各采掘隊、礦管科隊：

為認真貫徹全面落實《中共山西省委山西省人民政府關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》（晉發(fā)〔2017〕53號）關于企業(yè)實行全員安全生產(chǎn)責任制的要求，根據(jù)縣安委會辦公室《關于印發(fā)全面加強和落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制實施方案的通知》（8安委發(fā)【2018】8號）、市煤炭局《關于印發(fā)全面加強和落實煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制實施方案的通知》（臨煤工發(fā)【2018】78號）以及88煤炭

工業(yè)局《關于印發(fā)全面加強和落實煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制實施方案的通知》（8煤工發(fā)【2018】42號）的精神，依據(jù)國家、省、市、縣安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)、政策措施，制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，大力弘揚生命至上、安全第一的思想，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全從主要負責人到一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任清單，強化煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任意識和法治意識，形成“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產(chǎn)工作體系，有效防范和減少生產(chǎn)安全事故，堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故，保障和維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，推動我礦安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織領導

我礦成立全面加強和落實全員安全生產(chǎn)責任制工作領導組，對此項工作進行統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)。

組 長：888 副組長：8888888 成 員：888888等各科隊相關負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科。負責開展全面加強和落實煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制的日常工作，組織制定、實施和落實情況。

三、全員職責分工

888：礦長（1）全面負責全礦的安全生產(chǎn)和健康工作；（2）嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)以及我礦有關安全生產(chǎn)的各項管理制度；（3）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本礦安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全規(guī)章制度，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件，完善職業(yè)健康；（4）檢查并考核副職和各基層單位正職崗位責任制落實情況（5）負責健全安全生產(chǎn)管理機制。

888：安全礦長，分管安全科、火工品庫房、安標辦；主要職責：（1）礦井安全檢查和隱患排查工作，協(xié)助礦長管理監(jiān)管安全生產(chǎn)工作；（2）負責礦井職工安全培訓工作主持召開安全生產(chǎn)專題會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題;(3)親自組織指揮重大事故的搶險救災工作，組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則，(4)負責執(zhí)行不斷提高礦井安全裝備水平，(5)負責安全質(zhì)量標準化全體工作以及安全管理部分，職業(yè)衛(wèi)生的管理工作。

888：生產(chǎn)礦長，分管采掘區(qū)隊、調(diào)度室;主要職責(1)安全生產(chǎn)工作，搞好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，組織施工隊伍，保質(zhì)保量完成每月的采掘生產(chǎn)任務;(2)主持召開調(diào)度例會、生產(chǎn)例會;(3)協(xié)助或受礦長的委托考核分管單位安全生產(chǎn)目標的完成情況(4)負責安全質(zhì)量標準化采煤、掘進部分。

888：機電礦長,分管機、運科隊;主要職責(1)礦井各大系統(tǒng)設備、設施的正常運轉(zhuǎn)，設備選型及配置;(2)定期召開機電、運輸專業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，分析機電、運輸設備安全生產(chǎn)動態(tài)，及時處理存在問題與隱患;(3)督促、檢查礦井井上、下電器設備，確保各種保護裝置完善、可靠及井下電器防爆性能良好;(4)負責全礦設備管理工作，建立設備檔案，定期組織對大型設備進行維修、保養(yǎng);(5)負責機、電、通訊、運輸、機械配置等圖紙的繪制;（6）負責按照機、運培訓計劃對機、運人員定期培訓；（7）負責安全質(zhì)量標準化機電、運輸部分。

888：總工程師，礦井技術負責人，分管技術科、探水隊。主要職責：（1）、礦井建設、地質(zhì)測量、開拓布局、采掘銜接，水文地質(zhì)、防治水部分，抓好一通三防工作；（2）各種作業(yè)規(guī)程、安全措施、應急預案、災害預防和處理計劃的編制、修訂、審批；（3）礦井通風設計、風量分配及通風系統(tǒng)的完善；（4）各種圖紙的繪制，各種資料的上報（5）審查采區(qū)和工作面設計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。

888：通風礦長，主要職責:(1)主要抓好一通三防工作;(2)經(jīng)常深入井下，及時掌握礦井瓦斯的變化情況,對瓦斯積聚和超限的區(qū)域按措施要求親自排放和處理，發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須及時匯報，并負責及時進行處理;(3)組織編制并

嚴格審批各項安全技術措施，確保工作按章、有序、安全施工;(4)負責礦井瓦斯資料的搜集整理，開展瓦斯預測預報工作,及時掌握全礦井瓦斯涌出情況;(5)堅持嚴格監(jiān)督和考核瓦斯治理制度的落實情況，杜絕礦井瓦斯超限、氣體熏人等事故。(6)負責質(zhì)量標準化通風、瓦斯治理示范礦井通風可靠部分。

888：技術科長，主要職責：（1）負責采煤、掘進、巷修、運輸提升、支護、通防、水文、地質(zhì)、儲量、圖紙資料等日常技術管理工作；（2）經(jīng)常深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)實際情況，及時解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的主要安全技術問題。（3）認真組織編制采煤、掘進、巷修、提升運輸、通防等方面的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施，經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況，對不按規(guī)程、措施施工的，應及時進行制止并提出處理；（4）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。應不斷地學習，提高業(yè)務素質(zhì)，較高水平地完成自己分管范圍的技術管理工作，為基層提供優(yōu)質(zhì)服務。（5）嚴格各項技術文件的審批程序，做到符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦設計規(guī)范》和有關規(guī)范要求。（6）加強安全技術審批質(zhì)量，體現(xiàn)技術可行、科技進步、措施有力、符合安全要求，且經(jīng)濟效益好的原則。（7）對審批的作業(yè)規(guī)程、安全措施等應跟蹤檢查、監(jiān)督，嚴禁拖而不辦；（8）完成礦長和總工交辦的其他任務；（9）負責安全質(zhì)量標準化、瓦斯治理示范礦井軟件資料管理。

888：調(diào)度室主任，主要職責：（1）及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)指示，正確處理好安全與生產(chǎn)的關系，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須把安全擺在第一位，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”；（2）在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，應立即制止并向領導報告，及時通知相關專業(yè)部門共同處理，嚴禁違章指揮違章作業(yè);(3)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大；（4）參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況在每天的調(diào)度會上給予表揚或批評；（5）負責安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，杜絕或減少非計劃停工;(6)負責生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，及時向礦級領導匯報全礦安全生產(chǎn)情況;(7)參加重大事故搶險救災工作，做好記錄，并參與重大事故的調(diào)查與處理;(8)組織檢查落實干部值（跟）班制度，做好調(diào)度工作，對反映的安全問題，要詳細記錄，嚴肅對待，及時向有關部門主管領導反映，對重大隱患的處理情況要跟蹤調(diào)查隨時掌握情況。

888：監(jiān)控中心主任，主要職責：（1）嚴格按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》(AQ1029-2007)的規(guī)定管理安全監(jiān)控系統(tǒng)；（2）確保安全監(jiān)控系統(tǒng)、遠程聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和井下人員定位系統(tǒng)正常使用。（3）工作

期間注意觀察各儀器指示變化，有情況及時匯報。如遇意外如停電、短路等情況，及時按照操作規(guī)程關機，并做好記錄；（4）制止閑雜人員進入監(jiān)控室，并嚴禁非工作人員碰觸任何設備。（5）當瓦斯等監(jiān)測參數(shù)出現(xiàn)報警時，必須及時向上級領導和調(diào)度室匯報。（6）定期檢查主機有否感染病毒，并及時殺除病毒，及時保存打印各類報表、及時更新系統(tǒng)布置圖。(7)保證系統(tǒng)中的所有纜線均掛在電纜鉤上，不得落地。(8)確保分站正常工作。(9)保證所有探頭安放位置能正確反映該測點的實際情況。(10)及時對各種探頭進行標校，并做好設備維護、標校記錄。(11)保證及時回收、移動監(jiān)測設備，確保設備完好，不得丟失。(12)對破壞井下監(jiān)測設備的行為和個人有權進行處罰。(13)負責安全質(zhì)量標準化安全監(jiān)控部分,瓦斯治理示范礦井監(jiān)控有效部分.888：掘進隊長，主要職責(1)對本單位安全生產(chǎn)全面負責;(2)組織制定并實施區(qū)隊安全管理制度、規(guī)定、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施、安全生產(chǎn)工作安排;(3)每周組織一次區(qū)隊安全檢查，對本單位所有工作場所進行檢查，落實隱患整改，保證本單位安全生產(chǎn);(3)負責完成每月掘進隊生產(chǎn)任務;(4)協(xié)助生產(chǎn)礦長搞好質(zhì)量標準化掘進部分.888：安全通風科科長，主要職責(1)熟悉全礦井的通風系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，掌握采掘工作面生產(chǎn)接替布局、《礦井災害預防和事故

處理計劃》、《礦井事故應急救援預案》等，嚴格執(zhí)行規(guī)程及有關文件指令;(2)負責瓦斯治理工作方案及

措施的貫徹落實，并組織實施，確保瓦斯治理工作順利開展;(3)負責全礦通風系統(tǒng)的管理，保證礦井按計劃供風，確保安全生產(chǎn)。組織好每年一度的礦井反風演習工作;(4)負責全礦井下瓦斯管理工作，嚴禁瓦斯超限作業(yè)，隨時掌握礦井瓦斯變化情況，對瓦斯積聚和瓦斯超限區(qū)域按措施親自組織處理。組織每年一次的礦井瓦斯等級鑒定工作;(5)嚴格執(zhí)行瓦斯治理的各項規(guī)定，對執(zhí)行瓦斯治理規(guī)定不力造成的瓦斯煤塵事故負直接責任;(6)負責礦井災害預防工作與事故處理計劃的落實，并直接組織實施瓦斯排放工作;(7)負責瓦斯資料的搜集整理，組織礦井瓦斯地質(zhì)報告及瓦斯地質(zhì)圖的編制會審工作;(8)負責通風科行政領導工作，全面指揮安排瓦斯治理工作;(9)加強干部職工安全知識教育，加強職工遵章守紀教育，搞好職工政治技術業(yè)務學習，不斷提高隊伍素質(zhì);(10)協(xié)助通風副總搞好質(zhì)量標準化通風、防治水部分,瓦斯治理示范礦井通風可靠部分。

888：機運區(qū)隊長，主要職責(1)認真貫徹執(zhí)行上級對安全生產(chǎn)的指示、指令嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程;(2)負責全科的安全生產(chǎn)管理工作，是本科安全生產(chǎn)的第一責任者;(3)參加礦組織的安全大檢查，并對查出的安全隱患進行落實整改;(4)每周組織一次全科的安全自檢和每周的安全學習，對大的安全

隱患要親自布置并落實整改，對提運等關鍵設備每月必須親自上崗檢查。(5)負責全礦的供電和運輸管理工作，確保供電和運輸安全。每月組織一次全礦的機電運輸專業(yè)檢查，并對檢查出的問題督促整改。(6)負責全礦機電和運輸技術管理工作，負責組織編制本科設備的大、中修計劃、設備更新改造計劃及主要設備的保護裝置定期校驗和試驗工作。(7)協(xié)助機電礦長安全質(zhì)量標準化機電、運輸部分。

888：技術員，主要職責（1）搞好礦井測量管理工作和測量復算制度，各項工程開工前測量技術人員根據(jù)設計數(shù)據(jù)、圖紙資料完成開工前測量放線工作，及時掌握各項貫通工程進度。（2）協(xié)助技術科科長編制礦井災害預防處理計劃，負責編制采區(qū)設計，采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，合理采掘程序，及時調(diào)整采掘布局，推廣科學的安全技術先進經(jīng)驗，并認真檢查計劃、規(guī)程、措施的貫徹落實情況。（3）經(jīng)常分析研究掌握采掘工作面安全動態(tài)，及時提出管理方案。對采掘工作面中遇到的安全技術問題，如初次放頂、工作面收尾、過斷層、探放水、破碎帶、舊巷、老空、火區(qū)等重大問題要親臨現(xiàn)場參加指導和處理工作。對在生產(chǎn)活動中檢查出的重大事故隱患有權停止生產(chǎn)，監(jiān)督整改。（4）發(fā)生重大災害事故時，主動協(xié)助技術科科長組織和參加搶救及事故調(diào)查、處理工作，并從技術上得出防止擴大災害的措施和建議。

（5）協(xié)助技術科科長搞好安全質(zhì)量標準化、瓦斯治理示范礦井軟件資料管理

煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責

1.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和煤礦“三大規(guī)程”，正確使用和佩戴勞動防護用品。

2.認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項。

3.做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報。

4.有權越級報告安全生產(chǎn)真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時，有權拒絕作業(yè)（施工），同時立即報告上級有關部門處理；不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。

5.積極參加單位、區(qū)隊、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識。

6.維護保養(yǎng)好使用的設備和各種安全防護裝置，認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。

7.對各級提出的生產(chǎn)安全事故隱患，按規(guī)定及時整改。8.發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現(xiàn)場，積極施救；參加有關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預

防措施和促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件合理意見。

四、實施步驟和時間安排

（一）宣傳發(fā)動和制定完善階段（2018年1月至2018年2月底）。實行全員安全生產(chǎn)責任制是落實企業(yè)主體責任的內(nèi)在要求，是加強企業(yè)管理、明確安全責任的重要抓手，各科隊要加大宣傳力度，引導全體員工強化責任意識，以責任落實保障安全生產(chǎn)。要按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，參照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000－2016）、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》（安監(jiān)總辦〔2015〕27號）及本《實施方案》的有關要求，結合我礦實際，進一步制定完善從主要負責人到一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任制，由各部門負責人、分管負責人和主要負責人審批簽字。煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制制定完成后，要在適當位置進行長期公示。

（二）培訓教育階段（2018年2月至3月底）。我礦要將全員安全生產(chǎn)責任制教育培訓工作納入我礦安全生產(chǎn)培訓計劃，采取多種形式，廣泛開展全員安全生產(chǎn)責任制培訓，確保在兩個月內(nèi)把全體人員普訓一遍，使全體員工熟知相應部門、相應崗位的安全生產(chǎn)責任制要求，養(yǎng)成良好的安全習慣。今后，要將全員安全生產(chǎn)責任制培訓教育常態(tài)化，煤礦企業(yè)主要負責人、分管安全生產(chǎn)工作負責人和安全管理

人員，自任職之日起1個月內(nèi)，必須熟知本職崗位安全生產(chǎn)責任要求和本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制情況；其他負責人和職能部門工作人員，自任職之日起半個月內(nèi)，必須熟知本職崗位安全生產(chǎn)責任制要求和分工（職能）范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任制情況；其他從業(yè)人員自任職之日起1周內(nèi)，必須熟知本生產(chǎn)單元、本工作崗位安全生產(chǎn)責任制要求。

（三）監(jiān)督檢查階段（2018年4月至5月底）。安全科將對各科隊落實全員安全生產(chǎn)責任制情況進行檢查，扎實推進企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制的建立和落實工作。

五、有關要求

（一）高度重視企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作。全面加強和落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作，是認真貫徹落實總書記、李克強總理關于安全生產(chǎn)工作的重要講話和指示批示精神，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的重要抓手，是落實《中共中央 國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》《中共山西省委 山西省人民政府關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》要求，踐行十九大關于安全生產(chǎn)新理念新思想新部署新要求的重要舉措。各煤礦企業(yè)要高度重視，加強組織領導，采取切實可行的辦法措施，健全激勵約束機制，把企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制建起來、細起來、嚴起來。

（二）認真落實全員安全生產(chǎn)責任制要求。各科隊要把

落實全員安全生產(chǎn)責任制工作作為當前的一項重要工作來抓，主要領導要親自研究、親自部署、親自推動、親自落實，要安排專門人員，根據(jù)工作職能、業(yè)務性質(zhì)、作業(yè)要求、崗位操作規(guī)程等編制內(nèi)容清晰、責任明確的全員安全生產(chǎn)責任制，特別是一線崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任制，要切合崗位、簡明扼要、實用管用，并嚴格檢查、考核等措施，持續(xù)把安全生產(chǎn)責任制落到實處。安全科將加強督查、通報，督促各科隊按照國家、省、市、縣關于企業(yè)實行全員安全生產(chǎn)責任制的有關規(guī)定和本實施方案有關要求，把全員安全生產(chǎn)責任制工作抓緊、抓實。同時，要嚴肅責任，對工作敷衍塞責、拖延扯皮、屢推不動、貫徹乏力的，將加大問責力度。

（三）積極開展加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作的宣傳活動。各科隊要加大對全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作的宣傳力度，以及召開各類會議之機，及時發(fā)布安全生產(chǎn)責任制動態(tài)信息，積極營造“安全由我負責、我為安全盡責”的濃厚氛圍，促進我礦改進安全生產(chǎn)管理，改善安全生產(chǎn)條件，提升安全生產(chǎn)水平，真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉(zhuǎn)變。

附件

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任二十條

1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，有明確的安全生產(chǎn)責任分工，簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

2、依法建立健全安全生產(chǎn)管理機構或者配備專（兼）職安全生產(chǎn)（職業(yè)健康）管理人員，建立由本單位主要負責人擔任主任的安全生產(chǎn)委員會，按規(guī)定及時召開安全生產(chǎn)委員會會議。

3、持續(xù)具備國家法律法規(guī)和《山西省安全生產(chǎn)條例》第12條規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

4、根據(jù)《山西省安全生產(chǎn)條例》第13條規(guī)定，及時建立健全并更新安全生產(chǎn)管理制度。

5、按照規(guī)定足額提取并規(guī)范使用安全費用，保證資金投入滿足安全生產(chǎn)需要。

6、組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓，并如實記錄教育培訓情況，確保從業(yè)人員培訓合格并持證上崗。

7、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

8、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。

9、對存在職業(yè)危害因素的場所定期進行職業(yè)病危害檢測；建立從業(yè)人員職業(yè)健康檔案，對接觸職業(yè)危害因素的從

業(yè)人員按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查。

10、對重大危險源實施有效檢測和監(jiān)控，嚴格作業(yè)標準、操作規(guī)程、工藝指標和管理制度的落實。

11、定期對安全（職業(yè)病防護）設施、設備進行檢測檢驗和經(jīng)常性維護保養(yǎng)，按規(guī)定限期淘汰落后的生產(chǎn)工藝和技術裝備。

12、制定并及時更新生產(chǎn)安全事故應急救援預案，開展經(jīng)常性的應急預案演練和人員避險自救演練。

13、加強安全生產(chǎn)風險管控，在醒目位置設置安全風險公示欄、告知卡，對新、改、擴建項目實行重大安全風險“一票否決”。

14、加強安全管理（制度落實）和安全檢查，及時排查治理安全事故隱患，對重大隱患實行掛牌督辦，并及時將重大隱患治理情況報告負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和企業(yè)職代會。

15、組織危險作業(yè)時，應當嚴格執(zhí)行危險作業(yè)管理制度，加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理，開展危害識別和風險評估，按照操作規(guī)程和作業(yè)方案進行作業(yè)。

16、依法參加工傷保險與安全生產(chǎn)責任保險。

17、按規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故，積極做好事故搶險救援，妥善處理事故善后事宜。

18、依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三

同時”規(guī)定，統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作。

19、積極組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳活動和安全生產(chǎn)標準化、安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作。

20、法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。

第三篇：落實安全生產(chǎn)主體責任大討論活動總結

單體分廠

落實安全生產(chǎn)主體責任大討論活動總結

單體分廠對公司組織的“落實安全生產(chǎn)主體責任大討論活動”非常重視，分廠領導、管理人員及安全員親自參與，加強對活動的組織和指導。

本次活動共分為四個階段，即：學習事故案例階段、檢查討論階段、整改階段、總結階段。

單體分廠具體工作如下：

分廠從3月10日起各工段共組織分廠員工學習和討論：大大小小活動次數(shù)共14次，參與率達100%。在檢查討論過程中，共收集隱患達：26條，并于5月5日前基本完成整改，整改率達：77%，對暫時不能整改的問題，分廠已做好防護措施，落實大修時完成整改。未完成整改隱患具體如下：

1.新線聯(lián)合廠房3-7樓欄桿搖晃，需要動焊，大修整改。2.新線反應廠房2-7樓部分欄桿搖晃，需要動焊，大修整改。3.老線泡沫塔操作平臺銹蝕嚴重，大修整改。4.干法頂樓灰塵大，大修清理袋式除塵器。5.干法2#軟接頭高溫，大修對2#發(fā)生器上部改造。

6.新老線MVA中間儲槽沒有溫度、壓力未加遠傳，大修整改。通過本次大討論活動，使一線員工的安全意識提高，提高員工愛崗敬業(yè)的凝聚力。

在每次小組討論時，每個員工的發(fā)言欲望比較高，積極性高，都積極討論，有時為一個問題各抒己見，爭論的面紅耳赤。一線員工對于他們所在的崗位是最熟悉的，他們才最容易發(fā)現(xiàn)崗位上的隱患。平時這種討論的活動較少，本次活動發(fā)現(xiàn)一些安全隱患，有效阻止事故發(fā)生。

通過本次活動，提高了分廠安全管理獎懲制度的執(zhí)行力，提高了一線員工發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力。

本次活動的最后一個階段寫心得體會階段，分廠共收心得體會261篇。從大多數(shù)員工的體會中來看，員工收獲較大，員工對于崗位上的安全風險意識增強。

單體分廠：

2011年5月13日

第四篇：安全生產(chǎn)責任落實方案[范文]

攀枝花市立祥工貿(mào)有限責任公司

茅草灣

落實安全生產(chǎn)責任工作的

方案

2016年12月

攀枝花市立祥工貿(mào)有限責任公司茅草灣

落實安全生產(chǎn)責任工作的

方案

根據(jù)四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會關于進一步落實企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制的指導意見（川安委【2016】8號）、《四川省安全監(jiān)管局 四川煤監(jiān)局關于進一步落實煤礦企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制的通知》（川安監(jiān)函〔2016〕393號）、攀枝花市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省安全監(jiān)管局 四川煤監(jiān)局關于進一步落實煤礦企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制的通知》的通知（攀安監(jiān)【2016】217號）、攀枝花市仁和區(qū)煤管局關于印發(fā)《四川省安全監(jiān)管局 四川煤監(jiān)局關于進一步落實煤礦企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制的通知》的通知（攀仁煤管【2016】177號）等文件精神，為進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，有效防范；決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持；

結合我礦安全生產(chǎn)工作實際情況，制定落實煤礦企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制的實施方案。

一、工作目標

以創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機制為目標，通過開展“煤礦企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制”整治的活動，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；建立健全煤礦企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織機構

為扎實開展好落實“煤礦企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制”活動，特成立領導小組。

組 長：許禮華（董事長）

副組長：毛永洪（礦長）、吳成遠（總工）

成 員：王元明、何德強、熊斌、各科室（隊）主要負責人及工程技術人員

領導小組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，安全科長兼任 辦公室主任。

三、工作步驟

此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四 個階段。

（一）、自查自糾階段（2016年12月25日—2017年2月）全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全生產(chǎn)主體責任。

1、活動領導小組重點檢查內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度落實情況

我礦作為主體企業(yè)要嚴格落實安全主體責任，強化礦長是第 一責任人的責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制，建立健全以總工程師為首的技術管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。（2）安全管理責任的落實情況

逐級落實安全生產(chǎn)管理責任，將安全目標落實到每個科室、每個施工單位、每個班組、每個崗位，嚴格落實業(yè)務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系；明確建設方、施工方、監(jiān)理三方的責任。

（3）領導帶班下井制度的落實

帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導和監(jiān)督，及時解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題、難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，施工單位要認真制定領導帶班下井月計劃，并按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴格考核，獎罰分明。

（4）安全生產(chǎn)機構設置及人員配備情況

按上級要求，設置專門的安全管理機構，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風、機電、安全等專業(yè)的工程技術人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應資質(zhì)的專業(yè)人員負責。

（5）安全投入情況

嚴格按照國家相關文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等 重大災害治理及“六大系統(tǒng)”建設專項資金的投入。（6）安全教育培訓和職工權益維護

對職工進行安全教育培訓，并嚴格考核，持證上崗。建立健全安全培訓制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品。

（7）隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況

各職能科室、施工單位加大對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位、設施、設備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，處理不了的要及時制定“四定表”責任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。

2、活動成員組重點檢查內(nèi)容：

（1）安全科負責：礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實；建立 健全各項安全管理制度；隱患排查治理制度建立和工作開展，落實對生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設施、設備的檢查、排查，落實重大隱患的排查治理；落實對重大危險源的監(jiān)管監(jiān)控，落實對重大危險源的辨識、檢測評估情況和防范應急措施的制定；建立“一崗雙責，層層負責”管理機制，逐級 落實安全管理責任，將安全工作目標落實到各職能科室、施工單位、每個班組、每個崗位；加強火工品庫房安全管理，監(jiān)督施工單位火工品運輸、使用、領退等管理制度的落實情況；監(jiān)督施工單位制定礦領導帶班下井月計劃，按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督；建立及落實各級管理人員、工程技術人員的安全生產(chǎn)責任制、職能部門崗位責任制；安全培訓教育和職工權益維護情況；建立健全安全培訓教育制度、落實從業(yè)人員培訓教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。

（2）通防科負責：落實礦井“一通三防”和防突技術管理；落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關規(guī)章制度。

（3）生產(chǎn)技術科負責：根據(jù)實際生產(chǎn)情況，及時井巷工程進度跟蹤上圖；落實施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術措施修訂工作；督促施工單位建立完善的防排水系統(tǒng)；落實礦井防治水工作；落實礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（4）調(diào)度室負責：按照有管規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務的檢查工作。

（5）機電負責：機電運輸管理；井下機電設備完好、電氣設備防爆達標；提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效等業(yè)務的檢查工作；井上井下實行雙回路供電；地面風機、空壓機房、高低壓配電室、變電所的檢查維護。

（6）綜合科負責：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進典型和先進經(jīng)驗，積極組織職工學習各類安全事故案例等工作，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設。

（二）、分類整改階段（2017年3月--2017年4月）

1、自查自糾階段結束后，各科室、施工單位要對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報報安全科。由安全科匯總后向相關領導匯報。

2、隱患排查治理

（1）對于一般的問題，由各科室、施工單位組織整改，落實；

（2）對于不適應我礦安全生產(chǎn)的安全崗位責任制，安全科應該及時向活動領導組匯報，并按照治理的目標和任務、采取的方法和措施和物資的落實、負責治理機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。

(三)、督查檢查階段（10月-11月）

對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時下達“四定表”。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改

落實到位。

（四）、考核總結階段（2017年5月）

從2017年5月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長牽頭，對企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制落實工作進行考核，對落實不到位的各單位，除取消年終評先資格外，按相關規(guī)定對相關責任人進行處理。

四、工作要求

1、強化領導。各部門要切實把開展落實全員安全生產(chǎn)責任制活動擺上重要議程，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。

2、落實責任。“全員安全生產(chǎn)崗位責任落實年活動”是2017年安全生產(chǎn)目標考核的一項重要內(nèi)容。各科室要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改。對因領導組織不力，督促檢查不到位，導致煤礦全員安全生產(chǎn)崗位責任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關人員責任。

3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)崗位責任主體，要認真開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以落實，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，加強監(jiān)控，確保安全。

4、嚴格追究。對未能認真履行職責的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。

5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深 刻認識開展“全員安全生產(chǎn)崗位責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)崗位責任制的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。

茅草灣煤礦

2016

年12月25日

第五篇：關于安全生產(chǎn)主體責任落實年活動方案

關于開展企業(yè)安全生產(chǎn) 主體責任落實年活動方案

為進一步推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，從源頭上防控生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，按照《沂南縣安全生產(chǎn)委員會關于開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年活動方案的通知》（沂安發(fā)【2017】21號）要求，經(jīng)研究，決定從現(xiàn)在起至年底，在全街道范圍內(nèi)開展“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，特制定工作方案如下：

一、任務目標

以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為核心，以“標準化”“兩個體系”“班組安全”建設為依托，以強化執(zhí)法為保障，堅持“宣傳警示教育為主，日常監(jiān)管執(zhí)法為主，標準規(guī)范運行為主”，通過開展“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，進一步提升企業(yè)安全管理水平，切實把各項安全生產(chǎn)主體責任和措施落實到位，預防一般事故，堅決遏制較大以上事故，實現(xiàn)“職工無違章、崗位無隱患、班組無事故”，確保全街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（即日起至8月5日）。

以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題，在全街道開展主體責任宣講進企業(yè)活動、法制宣傳及事故警示活動、應急演練活動等，牢固樹立以人為本理念，把人民生命財產(chǎn)安全放在首位，堅持安全發(fā)展科學發(fā)展，以“百日攻堅治理”“安全生產(chǎn)大檢查”等活動為契機，充分利用社區(qū)宣傳欄、畫廊墻板、廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙、短信，面向群眾、面向企業(yè)，開展形勢多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動，提高企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的安全主體責任意識，營造“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”濃厚氛圍。

（二）落實主體責任年活動階段（8月6日初至8月底）。

特成立活動領導小組: 組織領導 組長：劉乃奎

副組長：王會

成員：劉乃鳳 王立帥 劉克斌 劉婷婷 李超

主要職責

1.結合我公司實際，根據(jù)上級部門要求，策劃制定我公司“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動方案。

2.負責“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動推進、落實以及協(xié)調(diào)服務工作。

3.負責指導督促各有關部門深入開展“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動。

4.負責“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動的考核和成果總結,活動開展情況要及時報安監(jiān)辦備案。

（三）執(zhí)法檢查階段（9月初至11月20日）。

結合“大快嚴”和“百日攻堅治理行動”，突出汛期、國慶、十九大等重點時段，各行業(yè)主管部門牽頭在全街道各重點領域全面開展大檢查活動，執(zhí)法檢查要做到“全覆蓋、無縫隙”，進一步加強執(zhí)法檢查的禮服，擴大檢查面，嚴格查處安全生產(chǎn)違法行動。根據(jù)各個行業(yè)的特點，分重點有目的針對重點企業(yè)、重點部位、重點設備、重點人員實施、查找企業(yè)安全管理薄弱環(huán)節(jié)，找出問題和隱患，精準施策，提出整改意見，督促企業(yè)落實整改措施。

三、活動內(nèi)容

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主要責任，是解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、落實事故源頭管控的治本之策，是抓好當前安全生產(chǎn)工作的關鍵之舉，要徹底消除“重生產(chǎn)輕安全，重效益輕安全”的危險現(xiàn)象。

（一）健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系

健全完善安全生產(chǎn)責任體系，將安全生產(chǎn)責任明確到人，實行全員安全生產(chǎn)責任制，做到各司其職、各負其責；明確生產(chǎn)車間負責人、生產(chǎn)班組負責人、一般從業(yè)人員等安全生產(chǎn)責任，并逐級進行落實和考核。建立完善安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)資金投入、安全生產(chǎn)教育培訓和特種作業(yè)人員管理、安全防護用品管理、危險作業(yè)管理、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理、安全生產(chǎn)獎懲、事故報告、應急救援等安全生產(chǎn)管理制度，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。

（二）完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系

依法設置安全生產(chǎn)管理機構、配備安全生產(chǎn)管理人員。建立安全生產(chǎn)領導小組，組長由廠長擔任；安全生產(chǎn)工作分管領導兼任副組長,按照規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或者配置安全生產(chǎn)管理人員。從事作業(yè)的勞務派遣人員，計入我公司的從業(yè)人員人數(shù)中。

（三）完善安全生產(chǎn)教育培訓體系

1.公司應當定期組織全員安全生產(chǎn)教育培訓，要分層次開展全員教育培訓，企業(yè)負責人要具備與企業(yè)安全生產(chǎn)相匹配的管理技能，員工具有與崗位相匹配的安全操作、應急防范技能,培訓記錄應當建立記錄表。

2.深入開展安全文化建設。要強化安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳貫徹落實，普及安全生產(chǎn)知識，提高員工安全風險辨析與防范能力。發(fā)揮安全文化在安全生產(chǎn)工作中的引領作用，切實把先進的安全文化融入到企業(yè)管理之中。

（四）建立健全安全生產(chǎn)保障體系

為確保公司安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，安全生產(chǎn)自檢投入納入生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務預算，不得挪作他用，并專項用于下列安全生產(chǎn)事項：

1.完善、改造和維護安全防護及監(jiān)督管理設施設備支出； 2.配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備和物資支出、制度應急預案和組織應急演練支出；

3.開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出； 4.安全生產(chǎn)評估檢查、專家咨詢和標準化建設支出； 5.配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出； 6.安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；

7.安全生產(chǎn)使用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；

8.安全設施及特種設備檢測檢驗支出； 9.參加安全生產(chǎn)責任保險支出； 10.其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。

要建立安全費用提取和預算、使用臺賬，確保安全資金投入到位。

(五）建立健全隱患排查治理體系

1.隱患是事故的導火索，只有早發(fā)現(xiàn)、早治理隱患，才能防范事故發(fā)生，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，要經(jīng)常查、時時查，不放過蛛絲馬跡、不留死角的開閘事故隱患自查自糾。2.對檢查出的問題應當立即整改；不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案；對于重大事故隱患，應當幾時將治理方案向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，并由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對其治理情況進行督辦，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患。

3.重點圍繞一下內(nèi)容開展安全檢查：（1）安全生產(chǎn)管理制度健全和落實情況；（2）設備、設施安全運行狀態(tài)，危險源控制狀態(tài)，安全警示標志設置情況；（3）作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況；（4）從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程情況，了解作業(yè)場所、工作崗位危險因素情況，相應的安全生產(chǎn)知識和操作技能掌握情況；（5）勞動防護用品配備及從業(yè)人員佩帶和使用情況；（6）現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員違章指揮、強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為情況，以及對從業(yè)人員的違章違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止情況；（7）安全生產(chǎn)事故應急預案的制定、演練情況；（8）其他應當檢查的安全生產(chǎn)事項。

（六）健全企業(yè)應急救援體系

1.加強重大危險源監(jiān)控。要建立重大危險源辨識、評估、登記、備案、監(jiān)控、應急措施等工作機制和管理辦法。建立重大危險源警示標志，及時將重大危險源應急措施等信息上報有關部門，并向相關單位、人員和周邊群眾予以公告。

2.加強應急管理。要加強應急管理機構和隊伍建設，結合安全生產(chǎn)實際，制定應急救援預案，加強應急救援培訓，對預案進行評估、備案。

3.強化安全事故救援能力。要建立專職應急救援隊伍，保障一般安全事故的處置和重大安全事故的先期救援，每年至少組織1次專項應急預案演練。

(七)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系

通過建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系，強化企業(yè)依法守信，加強安全生產(chǎn)或者，切實保障從業(yè)人員生命安全和職業(yè)健康，通過誠信激勵、失信 懲戒機制建設，通過實施安全承諾制度、安全生產(chǎn)使用不良紀錄制度，安全生產(chǎn)黑名單制度，建立安全生產(chǎn)誠信評價和管理體系。

（八）強化職業(yè)衛(wèi)生管理

建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,嚴格落實職業(yè)病防治有關法律法規(guī)、標準規(guī)范，完善預防職業(yè)病設施設備；落實職業(yè)病危害告知、日常監(jiān)測、定期檢測評價、職業(yè)健康監(jiān)護等措施；為員工配備合格的職業(yè)病防護用品，督促員工正確佩戴和使用；定期組織員工進行健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，開展職業(yè)健康安全管理體系認證，切實保護職工身體健康及相關權益。

四、工作要求

（一）各部門要高度重視，合理部署，制定本部門“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動方案，將活動貫徹落實到班組，扎實開展各項工作。

（二）各部門要結合我廠安全生產(chǎn)標準化各要素，認真組織開展“企業(yè)生產(chǎn)主體責任落實年”活動，建立“企業(yè)生產(chǎn)主體責任落實年”活動專項臺賬，不走過場、不敷衍了事。

（三）各部門“企業(yè)生產(chǎn)主體責任落實年”活動要有宣傳標語（裝置顯眼位置懸掛條幅）、有圖片資料，報存檔備查。