第一篇：辦公室制度牌

卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室學(xué)習(xí)制度

為了加強辦公室職工政治理論和業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)定的自覺性，進一步解放思想、更新知識、開拓進取、積極認(rèn)真地履行各自的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項機構(gòu)編制工作，努力把機構(gòu)編制部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的

學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞不同時期縣委、縣政府的中心工作及全縣機構(gòu)編制工作實際來安排。重點要對中央、省、州、縣有關(guān)重要會議精神及文件、政策規(guī)定和各項業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使全體職工能夠深刻理解黨的路線、方針、政策以及中央、省、州、縣重大決策的精神實質(zhì)，努力掌握正確的立場、觀點和方法，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。從而提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升依法行政、依法辦事的能力和水平。

二、學(xué)習(xí)的方法

學(xué)習(xí)一般采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，除支部安排的政治理論學(xué)習(xí)外，單位適時組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時要鼓勵和支持職工加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的自學(xué)。學(xué)習(xí)過程中要發(fā)揚學(xué)習(xí)理論與實際工作相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，有計劃、有目的、有針對性的進行學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)時間

除黨支部安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間外，編辦職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)每周進行一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，具體時間為每周二上午，屆時由文書通知召集，學(xué)習(xí)篇目和資料由副主任和文書根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示和工作需要進行協(xié)同提供。職工自學(xué)時間和內(nèi)容由個人自行安排，要求每個職工在工作空閑時間注重學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進。

四、嚴(yán)格制度，加強督查

編辦文書要做好職工學(xué)習(xí)的記錄和考勤考核。每個職工都必須自覺遵守和堅持學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。因故不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須向召集人請假，并由召集人在會議記錄本上載明請假人姓名和事由。主任和副主任要對全體職工的學(xué)習(xí)筆記和參加集中學(xué)習(xí)的情況進行檢查，并將每人的學(xué)習(xí)情況納入年度考核內(nèi)容進行考評。每年無故不參加集中學(xué)習(xí)三次以上，取消當(dāng)年年度考核評選優(yōu)秀的資格。

五、本制度自印發(fā)之日起實行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室考勤制度

為保證本辦機關(guān)各項工作高效運轉(zhuǎn)，使每個職工養(yǎng)成遵紀(jì)守法、忠于職守的良好作風(fēng)，特制定本制度。

一、嚴(yán)格遵守機關(guān)作息時間，按時上下班，職工考勤工作由各工作人員輪流負(fù)責(zé)，主任、副主任適時抽查，考勤情況要按月統(tǒng)計報副主任、主任審閱，年終匯總公布，作為考核職工全年工作，確定考核等次或評選先進等的依據(jù)之一。

二、職工請假應(yīng)履行請假手續(xù)，寫出請假條，注明假期的起止日期、去向、聯(lián)系方式等，按以下權(quán)限審批。

職工因事因病確需請假的，要嚴(yán)格按照《卓尼縣機關(guān)事業(yè)單位干部請銷假制度》履行請假手續(xù)。10天以內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，10天以上按管理權(quán)限報有關(guān)部門審批。

假期滿后，及時辦理銷假手續(xù)，因特殊情況不能按時返回單位的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效，否則按曠勤對待。

三、國家明文規(guī)定的職工探親假、產(chǎn)假、婚假、輪休假等假期，按規(guī)定天數(shù)和干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)，但因其它原因超過規(guī)定天數(shù)的，按病、事假辦理請假手續(xù)。假期滿后均應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。輪休假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)按單位工作需要協(xié)調(diào)安排。在輪休期間，因單位工作需要而被召回的人員，未休完的假期，待后補休。

四、職工因公外出，時間超過半個月的，可準(zhǔn)休息2天，超過7天不足半月的，可準(zhǔn)休息1天，按公休對待。超過規(guī)定公休天數(shù)的，要履行請假手續(xù)，否則按曠工對待。

五、事假1天，病假2天，折減1天的輪休假；遲到、早退每次折減1天輪休假；當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者，不再享受輪休假；因工作需要，經(jīng)主任同意，加班工作的，可按不滿4小時計半天，超過4小時計1天累加在輪休假中。

六、工作人員出勤方面有下列情形之一者，不能評先進或?qū)⒛杲K考核等次確定為優(yōu)秀：

1、當(dāng)年未按規(guī)定履行請假手續(xù)私自外出3天以上的；

2、當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者；

3、當(dāng)年遲到、早退超過20次的；

七、全體工作人員，要嚴(yán)格遵守本制度的各項規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，忠于職守、勤奮工作。

八、本制度自印發(fā)之日起實行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室財務(wù)管理制度

為保證機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)，本著勤儉節(jié)約的精神，特制定本辦法。

一、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審批制度，堅持“一支筆”審批。各項支出要堅持會計審核，領(lǐng)導(dǎo)審批，出納付款的原則，未經(jīng)審核、審批的單據(jù)，一律不得報銷。

二、工作人員差費單據(jù)一律由會計審核、主任簽字審批。

三、工作人員出差，實行《出差審批單》制度，說明出差事由、人數(shù)、天數(shù)及預(yù)借差費金額等報主任批準(zhǔn)，未經(jīng)同意或批準(zhǔn)的，差旅費不予報銷。

四、出差人員預(yù)借差旅費按實際所需天數(shù)一般按每人每天60元預(yù)借。出差回來后，原則上要在3天內(nèi)報銷結(jié)帳。否則，不準(zhǔn)再次預(yù)借差旅費。會計負(fù)責(zé)督促結(jié)算工作。

五、根據(jù)縣財政局有關(guān)規(guī)定，工作人員出差住宿費憑票據(jù)報銷。

六、各工作人員外出參加會議或出差需要派車時，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后再派車。出車要注意節(jié)約用油，減少油料費及其它開支。因私一般不派車，如有特殊情況，要提出申請，并由個人提供汽車燃料或交付燃料款。

七、購置辦公用品和印刷材料須請示主任同意后，由會計做出經(jīng)費預(yù)算，落實經(jīng)費后，統(tǒng)一購買印制。

八、財務(wù)人員要嚴(yán)格遵守《會計法》、財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理辦法，反對鋪張浪費，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅持原則，不徇私情。會計應(yīng)切實做好記賬、算賬、對帳、報賬工作，做到日清、月結(jié)、季匯報，按規(guī)定審核報銷單據(jù)。按期核對結(jié)算賬目，定期編制會計報表，按季度向辦領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費收、支情況，并在一定的范圍內(nèi)公開。堅持做到帳物相符、帳證相符、帳帳相符、數(shù)據(jù)真實可靠；應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬的登記核算，預(yù)算外收入及時轉(zhuǎn)入預(yù)算外專戶，嚴(yán)格執(zhí)行銀行規(guī)定的現(xiàn)金限額制度，不挪用、不虛支、不用白條頂庫，妥善保管賬證憑據(jù)。辦領(lǐng)導(dǎo)要把財務(wù)管理工作列入重要議事日程，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。堅決杜絕一切不必要、不合理的開支。

九、本制度自印發(fā)之日起實行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于行政管理體制與機構(gòu)編制工作的方針、政策和法規(guī)、條例、規(guī)章；落實縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定。

2、統(tǒng)一管理縣、鄉(xiāng)黨政群機關(guān)及其行政執(zhí)法機構(gòu)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制工作；研究擬定機構(gòu)編制工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

3、擬定和報批縣級黨政機關(guān)的機構(gòu)改革方案；研究起草機構(gòu)改革的配套性文稿；審核或?qū)徟h級黨政機關(guān)的機構(gòu)改革方案和機構(gòu)編制事項。

4、審核或?qū)徟h級黨政機關(guān)各部門的職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)方案及機構(gòu)編制事項；審核或?qū)徟h級人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、法院、檢察院、各群眾團體機關(guān)的機構(gòu)改革方案和機構(gòu)編制事項。

5、負(fù)責(zé)或參與行政審批制度改革工作；審核和協(xié)調(diào)縣級黨政工作部門之間和縣級黨政工作部門與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處的職能調(diào)整與劃分事項。

6、審核或?qū)徟h委、政府直屬事業(yè)單位的機構(gòu)改革方案和機構(gòu)編制事項；審核或?qū)徟夵h政群機關(guān)各部門、各機關(guān)所屬事業(yè)單位的機構(gòu)改革方案和機構(gòu)編制事項。

7負(fù)責(zé)縣、鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位的登記管理工作，依法保護事業(yè)單位登記管理事項的合法權(quán)益，監(jiān)督檢查事業(yè)單位執(zhí)行《事

業(yè)單位登記管理暫行條例》的情況。

8、監(jiān)督檢查機構(gòu)編制工作方針、政策和法規(guī)、條例、規(guī)章及機構(gòu)編制事項的執(zhí)行情況，查處違規(guī)違紀(jì)行為，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。

9、負(fù)責(zé)縣、鄉(xiāng)機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制管理證的核發(fā)、年審、換證與統(tǒng)一代碼標(biāo)識的賦碼工作；承擔(dān)縣、鄉(xiāng)機關(guān)及由財政全額撥款事業(yè)單位統(tǒng)一發(fā)放工資人數(shù)和編制的審核工作。

10、組織機構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)機構(gòu)編制統(tǒng)計和計算機信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作。

11、負(fù)責(zé)機構(gòu)編制信息宣傳與對外聯(lián)系工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制業(yè)務(wù)工作。

12、承辦縣委、縣政府、上級業(yè)務(wù)主管部門和機構(gòu)編制委員會交辦的其他事項。

機構(gòu)編制事項審批程序

機構(gòu)編制事項審批程序，屬于法定性的操作規(guī)程，在機構(gòu)編制管理工作中具有極其重要的作用和地位，屬于機構(gòu)編制事項的把關(guān)環(huán)節(jié)，是做好機構(gòu)編制工作的基本保證。為了嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，按規(guī)定按程序辦理機構(gòu)編制事項，現(xiàn)將我縣機構(gòu)編制審批程序明確如下：

一、須報經(jīng)州機構(gòu)編制委員會及其辦公室審批的機構(gòu)編制事項是：

1、縣級黨政工作部門的設(shè)置與變更；

2、縣級黨政機關(guān)的機構(gòu)改革方案；

3、縣、鄉(xiāng)行政編制總數(shù)的核定；

4、縣副科級以上事業(yè)單位的設(shè)置與變更。

二、須報經(jīng)縣委、縣政府或機構(gòu)編制委員會審批的機構(gòu)編制事項是：

1、縣級黨政工作部門、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、法院、檢察院、各群眾團體機關(guān)和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案或規(guī)定；

2、縣副科級以上事業(yè)單位的機構(gòu)改革方案；

3、縣黨政機關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；

4、縣黨政群機關(guān)和副科級以上事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置與變更；

5、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨政機構(gòu)的設(shè)置與變更；

6、縣黨政機關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及事業(yè)單位編制數(shù)額的分配、審核

與調(diào)整；

7、縣黨政群機關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的設(shè)置、變更與機構(gòu)改革方案。

三、凡須經(jīng)州機構(gòu)編制委員會及其辦公室審批的機構(gòu)編制事項，均應(yīng)報縣委、縣政府或縣編委會審核，然后再按規(guī)定的程序報批。

四、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，凡須經(jīng)州機構(gòu)編制委員會或其辦公室審批的機構(gòu)編制事項，應(yīng)由其業(yè)務(wù)主管部門報縣機構(gòu)編制部門審查提出意見，并報縣委、縣政府審核，然后再按規(guī)定的程序報批。

五、凡須報經(jīng)上級或同級黨委、政府審批的機構(gòu)編制事項，必須經(jīng)縣機構(gòu)編制部門擬定或?qū)彶樘岢鲆庖?，然后再按?guī)定的程序?qū)徟驁笈?。未?jīng)機構(gòu)編制部門審查提出意見的機構(gòu)編制事項，黨委、政府不予審核或?qū)徟?/p>

六、凡屬機構(gòu)編制事項，均必須專題申報，專文予以審批；不允許在業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)工作請示中夾帶機構(gòu)編制事項，以審批業(yè)務(wù)工作請示的形式代替機構(gòu)編制事項的法定審批手續(xù)。

機構(gòu)編制監(jiān)督檢查職責(zé)、范圍和內(nèi)容

根據(jù)《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《甘肅省機構(gòu)編制管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，為加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將我縣機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作職責(zé)、范圍和內(nèi)容明確如下：

一、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作職責(zé)：

1、研究擬定全縣機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的政策和規(guī)定，建立機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算管理相互配套協(xié)調(diào)的約束機制和監(jiān)督制度；

2、監(jiān)督檢查貫徹落實上級和縣委、縣政府及縣編委有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針、政策和法規(guī)的情況；

3、監(jiān)督檢查全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況和上級批準(zhǔn)的重大機構(gòu)改革方案的實施情況；

4、對違反規(guī)定設(shè)置機構(gòu)、超編制進人和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況進行調(diào)查并提出處理意見；

5、負(fù)責(zé)受理違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的檢舉、控告和投訴，對違反機構(gòu)編制紀(jì)律的問題進行檢查，并提出處理意見；

6、負(fù)責(zé)機構(gòu)編制管理舉報電話（12310）的受理工作。

二、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查范圍包括：

全縣各級黨委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)，審判、檢察機關(guān)，各民主黨派、人民團體機關(guān)和各級各類事業(yè)單位及其它列入機構(gòu)編制管理的單位。

三、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于行政管理體制、機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理等工作方針、政策和法規(guī)、規(guī)定情況；

2、上級黨委、政府及機構(gòu)編制管理機關(guān)批準(zhǔn)的改革方案中涉及機構(gòu)編制事項的執(zhí)行情況；

3、機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置情況。包括機構(gòu)數(shù)額、機構(gòu)名稱、機構(gòu)性質(zhì)、機構(gòu)規(guī)格、經(jīng)費形式和隸屬關(guān)系等；

4、機構(gòu)編制管理機關(guān)核定的各級各類編制分配和使用情況；

5、機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備使用情況；

6、機構(gòu)編制管理權(quán)限和審核、審批程序的執(zhí)行情況；

7、違反機構(gòu)編制管理規(guī)定問題的舉報受理和查處情況；

8、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》的執(zhí)行情況；

9、機構(gòu)編制統(tǒng)計工作開展和有關(guān)統(tǒng)計工作規(guī)定執(zhí)行情況；

10、上級業(yè)務(wù)主管部門利用掌管資金、項目審批、財物、評優(yōu)評先等手段，對下級業(yè)務(wù)部門的機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定、領(lǐng)導(dǎo)干部配備等進行干預(yù)問題。

第二篇：辦公室制度牌材料

現(xiàn) 場 施 工 組 織 機 構(gòu)

隊長管理

職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)對“四大員”進行考核、培訓(xùn)、管理。

二、負(fù)責(zé)制定施工方案及周計劃的落實、執(zhí)行，熟悉本工程狀

況，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度。

三、負(fù)責(zé)對整個工程施工的質(zhì)量、安全、進度和文明施工及職

工日常生活。

四、負(fù)責(zé)對工程施工中與甲方、土建、監(jiān)理及公司項目部的協(xié)

調(diào)、洽商。

五、負(fù)責(zé)對項目部、設(shè)計部提出申請、建議、變更。

六、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場有關(guān)的治安條例執(zhí)行落實，負(fù)責(zé)對職工進行遵

紀(jì)守法教育及技能培訓(xùn)。

七、負(fù)責(zé)對工程施工的費用進行成本核算。

權(quán) 力

一、有選擇職工的權(quán)利。

二、有選擇“四大員”等專職人員的權(quán)利。

三、對職工工資、獎金有建議、分配權(quán)。

四、對職工有生產(chǎn)調(diào)度權(quán)、處罰權(quán)。

五、對不稱職員工有調(diào)換權(quán)、辭退權(quán)。

技 術(shù) 員 管 理

職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)編制施工方案和周施工進度及定額的落實。

二、負(fù)責(zé)整個工程圖紙技術(shù)資料的簽收、審核、會審、交底和

保管。

三、負(fù)責(zé)與公司設(shè)計人員和土建有關(guān)人員進行技術(shù)問題的協(xié)調(diào)、變更、洽商及落實。

四、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的測量定位、抄平放線和校核簽證。

五、負(fù)責(zé)編制技術(shù)交底、并檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實。

六、負(fù)責(zé)對職工進行技術(shù)培訓(xùn)、施工指導(dǎo)。

權(quán) 力

一、對沒有上級簽證的變更單、圖紙資料、生產(chǎn)任務(wù)單有權(quán)拒

絕執(zhí)行落實并有權(quán)詢問原因。

二、對圖紙使用、技術(shù)交底粗心大意、馬虎不負(fù)責(zé)任造成浪費、損失的行為有處罰權(quán)。

三、對圖紙技術(shù)具有保密、保管的權(quán)力。

四、對現(xiàn)場施工圖紙、技術(shù)參數(shù)有建議權(quán)。

質(zhì) 檢 員 管 理

職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)參于制定施工方案和周進度計劃的質(zhì)量控制與質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)的落實。參照樣件列出工藝流程和技術(shù)要點及防止施工中會出現(xiàn)的質(zhì)量偏差。

二、負(fù)責(zé)對班組施工中的質(zhì)量控制、自檢復(fù)查、抽檢報告，每項、每工序必須按100%檢查。

三、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的原始記錄、分類歸檔、保存完好。負(fù)責(zé)報

驗工作，樣件簽證保管。

四、負(fù)責(zé)班前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交底及落實，經(jīng)常對施工人員進行質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)及考核。

五、負(fù)責(zé)每天的質(zhì)量檢查、登記造冊，歸類總結(jié)，及時向項目 部匯報質(zhì)量存在的問題和排除具體措施，時間和整改結(jié)果。

六、負(fù)責(zé)上、下工序的交接驗收工作和報驗標(biāo)簽制度。

權(quán) 力

一、對質(zhì)量工藝不符合規(guī)范的行為有臨時停工權(quán)。

二、對質(zhì)量不合格依據(jù)《獎罰條例》有獎罰權(quán)。

三、對現(xiàn)場違反設(shè)計要求，擅自更改工藝標(biāo)準(zhǔn)，偷工減料有匯

報權(quán)。

安 全 員 管 理

職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)參于制定施工方案和周進度計劃的安全保證措施及實

施，列出安全檢查項目、位置、安全防護措施的落實時間及責(zé)任人，并進行復(fù)查匯報結(jié)果。

二、每天負(fù)責(zé)對施工設(shè)施、吊籃、腳手架、電梯口、樓道進行

安全檢查是否符合安全施工規(guī)范。每道工序、每工作面必須100%進行安全檢查。

三、每天負(fù)責(zé)對設(shè)備機具、電焊機等電器設(shè)施進行例行檢查，是否能正常使用，登記造冊。

四、每天負(fù)責(zé)對職工進行班前安全教育，檢查安全帽、安全帶、安全繩等各種防護用具是否符合安全規(guī)范。

五、負(fù)責(zé)每天的工作檢查日記，一周向項目部匯報安全檢查總

結(jié)工作。

權(quán) 力

一、對違章作業(yè)、安全措施不到位有立即停工權(quán)。

二、對施工人員依據(jù)有關(guān)安全管理條款有處罰權(quán)。

三、對現(xiàn)場有違反安全制度的行為有匯報權(quán)。篇二：辦公室制度牌

安全培訓(xùn)教育制度

一、凡屬公司招收的新工人，必須經(jīng)過公司級的安全知識教肓、培訓(xùn)，考核合格后送往項目經(jīng)理部。未經(jīng)安全知識培訓(xùn)教肓的人員，不得上崗作業(yè)。

二、項目經(jīng)理部自聘的臨時工、合同工及成建制的隊伍或團代體都必須經(jīng)過項目經(jīng)理部的安全知識教肓、培訓(xùn)，考試不合格者，不得聘用。

三、項目經(jīng)理部的管理人（項目經(jīng)理、施工員、安全員等）必須經(jīng)過有關(guān)主管部門的培訓(xùn)考核，取得相關(guān)資格證，還應(yīng)按照建設(shè)部建教[1997]83號文件要求，再進行每年安全培訓(xùn)，考訓(xùn)合格持證上崗。

四、特種作業(yè)人員必須經(jīng)國家安全監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門進行專業(yè)技術(shù)操作和安全知識培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。

五、凡屬違章違紀(jì)人員必須定期集中進行安全知識教肓，增強他們的安全意識，提高遵章守紀(jì)的自覺性。

湖南省開源水電建筑工程有限公司

瀏陽市長城·戎苑工程項目經(jīng)理部

門 衛(wèi) 制 度

一、門衛(wèi)管理人員應(yīng)佩戴標(biāo)志，嚴(yán)守崗位，履行職責(zé)；

二、所有人員宜佩戴工作卡出入工地；

三、非施工及管理人員，嚴(yán)禁進入現(xiàn)場，謝絕參觀；

四、上級主管部門或有關(guān)單位來參觀指導(dǎo)工作，應(yīng)在項目經(jīng)理部有關(guān)人員陪同下，方能進入施工現(xiàn)場；

五、親友來訪，先登記，然后通知相關(guān)人員會見；

六、進出貨物，須經(jīng)驗明手續(xù)，否則不予放行。

湖南省開源水電建筑工程有限公司 瀏陽市長城·戎苑工程項目經(jīng)理部

衛(wèi) 生 責(zé) 任 制

一、工地保健員兼任衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)工地的環(huán)境衛(wèi)生、保健急救、疾病防疫的宣傳以及衛(wèi)生知識

二、服從當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門管理，搞好“門前三包”，堅持四季滅鼠；

三、維護公共衛(wèi)生，不亂倒垃圾糞便，不亂丟雜物，不養(yǎng)禽畜；

四、建筑垃圾和生活垃圾定點堆放，定期清運；

五、廚房內(nèi)外整潔衛(wèi)生，炊具干凈，無腐爛變質(zhì)食品；

六、宿舍規(guī)范，床鋪整潔，環(huán)境衛(wèi)生，安全防盜；

七、廁所每天一次清掃保潔，滅蠅除臭。

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安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：付組長：成 員：劉進安

朱筆鋒、龔胥 劍、李烈軍、趙登寬、胥德華、徐雪坤羅啟洪、彭傳德、李云飛、郭海生、朱建波 贊

湖南省開源水電建筑工程有限公司瀏陽市長城·戎苑工程項目經(jīng)理部

安全組織機構(gòu)

組 長：劉新民

付組長： 成 員： 劉進安、龔胥 劍、李烈軍、趙登寬、胥德華、徐雪坤羅啟洪、彭傳德、李云飛、郭海生、朱建波贊

湖南省開源水電建筑工程有限公司 瀏陽市長城·戎苑工程項目經(jīng)理部篇三：辦公室制度牌

卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室學(xué)習(xí)制度

為了加強辦公室職工政治理論和業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)定的自覺性，進一步解放思想、更新知識、開拓進取、積極認(rèn)真地履行各自的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項機構(gòu)編制工作，努力把機構(gòu)編制部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的

學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞不同時期縣委、縣政府的中心工作及全縣機構(gòu)編制工作實際來安排。重點要對中央、省、州、縣有關(guān)重要會議精神及文件、政策規(guī)定和各項業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使全體職工能夠深刻理解黨的路線、方針、政策以及中央、省、州、縣重大決策的精神實質(zhì)，努力掌握正確的立場、觀點和方法，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。從而提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升依法行政、依法辦事的能力和水平。

二、學(xué)習(xí)的方法

學(xué)習(xí)一般采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，除支部安排的政治理論學(xué)習(xí)外，單位適時組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時要鼓勵和支持職工加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的自學(xué)。學(xué)習(xí)過程中要發(fā)揚學(xué)習(xí)理論與實際工作相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，有計劃、有目的、有針對性的進行學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)時間

除黨支部安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間外，編辦職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)每周進行一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，具體時間為每周二上午，屆時由文書通知召集，學(xué)習(xí)篇目和資料由副主任和文書根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示和工作需要進行協(xié)同提供。職工自學(xué)時間和內(nèi)容由個人自行安排，要求每個職工在工作空閑時間注重學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，兩促進。

四、嚴(yán)格制度，加強督查

編辦文書要做好職工學(xué)習(xí)的記錄和考勤考核。每個職工都必須自覺遵守和堅持學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。因故不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須向召集人請假，并由召集人在會議記錄本上載明請假人姓名和事由。主任和副主任要對全體職工的學(xué)習(xí)筆記和參加集中學(xué)習(xí)的情況進行檢查，并將每人的學(xué)習(xí)情況納入考核內(nèi)容進行考評。每年無故不參加集中學(xué)習(xí)三次以上，取消當(dāng)年考核評選優(yōu)秀的資格。

五、本制度自印發(fā)之日起實行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室考勤制度

為保證本辦機關(guān)各項工作高效運轉(zhuǎn)，使每個職工養(yǎng)成遵紀(jì)守法、忠于職守的良好作風(fēng)，特制定本制度。

一、嚴(yán)格遵守機關(guān)作息時間，按時上下班，職工考勤工作由各工作人員輪流負(fù)責(zé)，主任、副主任適時抽查，考勤情況要按月統(tǒng)計報副主任、主任審閱，年終匯總公布，作為考核職工全年工作，確定考核等次或評選先進等的依據(jù)之一。

二、職工請假應(yīng)履行請假手續(xù)，寫出請假條，注明假期的起止日期、去向、聯(lián)系方式等，按以下權(quán)限審批。

職工因事因病確需請假的，要嚴(yán)格按照《卓尼縣機關(guān)事業(yè)單位干部請銷假制度》履行請假手續(xù)。10天以內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，10天以上按管理權(quán)限報有關(guān)部門審批。

假期滿后，及時辦理銷假手續(xù)，因特殊情況不能按時返回單位的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效，否則按曠勤對待。

三、國家明文規(guī)定的職工探親假、產(chǎn)假、婚假、輪休假等假期，按規(guī)定天數(shù)和干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)，但因其它原因超過規(guī)定天數(shù)的，按病、事假辦理請假手續(xù)。假期滿后均應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。輪休假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)按單位工作需要協(xié)調(diào)安排。在輪休期間，因單位工作需要而被召回的人員，未休完的假期，待后補休。

四、職工因公外出，時間超過半個月的，可準(zhǔn)休息2天，超過7天不足半月的，可準(zhǔn)休息1天，按公休對待。超過規(guī)定公休天數(shù)的，要履行請假手續(xù)，否則按曠工對待。

五、事假1天，病假2天，折減1天的輪休假；遲到、早退每次折減1天輪休假；當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者，不再享受輪休假；因工作需要，經(jīng)主任同意，加班工作的，可按不滿4小時計半天，超過4小時計1天累加在輪休假中。

六、工作人員出勤方面有下列情形之一者，不能評先進或?qū)⒛杲K考核等次確定為優(yōu)秀：

1、當(dāng)年未按規(guī)定履行請假手續(xù)私自外出3天以上的；

2、當(dāng)年事假累計超過30天，病假累計超過60天者；

3、當(dāng)年遲到、早退超過20次的；

七、全體工作人員，要嚴(yán)格遵守本制度的各項規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，忠于職守、勤奮工作。

八、本制度自印發(fā)之日起實行。

二00九年五月二十四日

卓尼縣機構(gòu)編制委員會辦公室財務(wù)管理制度

為保證機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)，本著勤儉節(jié)約的精神，特制定本辦法。

一、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審批制度，堅持“一支筆”審批。各項支出要堅持會計審核，領(lǐng)導(dǎo)審批，出納付款的原則，未經(jīng)審核、審批的單據(jù)，一律不得報銷。

二、工作人員差費單據(jù)一律由會計審核、主任簽字審批。

三、工作人員出差，實行《出差審批單》制度，說明出差事由、人數(shù)、天數(shù)及預(yù)借差費金額等報主任批準(zhǔn)，未經(jīng)同意或批準(zhǔn)的，差旅費不予報銷。

四、出差人員預(yù)借差旅費按實際所需天數(shù)一般按每人每天60元預(yù)借。出差回來后，原則上要在3天內(nèi)報銷結(jié)帳。否則，不準(zhǔn)再次預(yù)借差旅費。會計負(fù)責(zé)督促結(jié)算工作。

五、根據(jù)縣財政局有關(guān)規(guī)定，工作人員出差住宿費憑票據(jù)報銷。

六、各工作人員外出參加會議或出差需要派車時，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后再派車。出車要注意節(jié)約用油，減少油料費及其它開支。因私一般不派車，如有特殊情況，要提出申請，并由個人提供汽車燃料或交付燃料款。

七、購置辦公用品和印刷材料須請示主任同意后，由會計做出經(jīng)費預(yù)算，落實經(jīng)費后，統(tǒng)一購買印制。

第三篇：辦公室制度牌

中學(xué)教師崗位職責(zé)

一、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上班、下班、上課、下課，不隨意停課、調(diào)課、加課、改課，自覺維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。

二、熟悉教學(xué)課標(biāo)和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，及時布置作業(yè)、批改作業(yè)，落實教學(xué)常規(guī)，按照教研組制定、安排的教學(xué)計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

三、“教學(xué)與管理并重”，教書育人，管教管導(dǎo)，主動與班主任配合，加強對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、積極參加各種研修活動，學(xué)習(xí)教育理論，探索教育規(guī)律，不斷推進教改實驗，改進教學(xué)方法，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率，認(rèn)真總結(jié)、反思個人教學(xué)，撰寫教育教學(xué)論文。

五、按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動，開拓學(xué)生知識視野，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生發(fā)展?jié)撃堋?/p>

六、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時查缺補漏，撰寫質(zhì)量分析報告，做好學(xué)優(yōu)生的“扶優(yōu)”和學(xué)困生的“幫扶”工作。

七、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，熱愛學(xué)生，教育面向全體，不體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視、趕攆學(xué)困生。

八、加強教師之間的團結(jié)互助，發(fā)揚協(xié)作精神，自覺進行教師之間的業(yè)務(wù)幫助、研討，主動幫助因病因事請假教師代課。

九、熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，積極向?qū)W校建言獻策，提出學(xué)校發(fā)展的合理性建議。

辦公制度

一、奉公守法，自覺遵守國家政策及學(xué)校各項紀(jì)律規(guī)章制度；堅決落實辦公坐班制，按時作息上下班，不遲到，不早退，有事履行請假手續(xù)。

二、保持室內(nèi)安靜，認(rèn)真鉆研教材、備課、批改作業(yè)、學(xué)習(xí)研修，努力提高工作效益及教學(xué)質(zhì)量；不隨意走動或亂竄辦公室，不與親朋好友在辦公室閑談，不干與工作無關(guān)或妨礙他人工作的事。

三、有序擺放個人物品，保持室內(nèi)整潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不在墻壁上亂貼亂涂；自覺履行辦公室值周職責(zé)，努力做好開水供應(yīng)、衛(wèi)生清理、鎖門關(guān)窗等服務(wù)性工作。

四、堅持講普通話，文明接待來訪家長，積極與家長溝通，互通學(xué)生家、校表現(xiàn)，主動為家長的不當(dāng)教育方法提出合理建議，促使形成教育合力；廉潔自律，不得變相向家長索要財物，不得進行有償家教，干有悖教師職業(yè)道德的事。

五、節(jié)約用電，愛護公物，損壞公物要賠償。

中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范

一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。

二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。

三、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟，做學(xué)生良師益友。保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

四、教書育人。遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

五、為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。

六、終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

常規(guī)管理規(guī)定

一、實行校級領(lǐng)導(dǎo)條形負(fù)責(zé)及塊狀包抓管理機制，具體明確工作要求。班子成員每天對各自負(fù)責(zé)的工作至少巡查一次，如存在問題，要及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

二、強化值周、點檢。每天值班時間從早6:30到晚9:30，值周領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)天學(xué)校日常工作，并與晚間宿舍值班老師做好交接。

三、嚴(yán)肅點檢紀(jì)律，點檢人員要嚴(yán)格執(zhí)法，不得徇私舞弊。

四、嚴(yán)把請假關(guān)。所有班主任、年級組長、中層以上干部請假必須經(jīng)校長同意并安排好課務(wù)后方可離校，離校后通訊工具要保持暢通，所有請假人員名單一律公示。

五、各年級組要在規(guī)定時間內(nèi)完成分管領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，不得借故拖延。

六、實行辦公室工作負(fù)責(zé)制。各年級組長是第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)辦公室的安全、衛(wèi)生、辦公紀(jì)律等工作，嚴(yán)禁利用電腦玩游戲、打撲克、下象棋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究相關(guān)人員連帶責(zé)任。

七、學(xué)生在校時（含周六、周日），有關(guān)年級組要安排專人值班，落實相關(guān)管理責(zé)任。

八、實行宿舍值班制度。宿管員要做好住宿生的管理，宿舍值班教師每晚9:00開始與當(dāng)日值周人員進行責(zé)任交接。

九、嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)到活動室活動，活動室的管理由工會負(fù)責(zé)，視其情況決定開放與否。

十、強化學(xué)校水電的管理與維護，總務(wù)處要做好安排。

十一、強化對門衛(wèi)的管理，對進出人員和車輛要做好登記，對上級領(lǐng)導(dǎo)的車牌號要熟記，及時開門，做到彬彬有禮，并在第一時間內(nèi)通報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十二、實行責(zé)任追查制，查必徹底，查必處理，查比糾錯。

辦學(xué)思想概述

以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)建省級教育強縣的總體目標(biāo)，緊緊圍繞縣局“一三五”思路和“四大提升”、“五大工程”、“五項活動”要求，堅持“安全第一，德育為首，質(zhì)量為本，規(guī)范辦學(xué)”的總體思路，樹立和落實創(chuàng)新意識，深入推進素質(zhì)教育，扎實開展教育科研，加強項目建設(shè)管理，凸顯亮點，創(chuàng)出特色，以人為本，民主管理，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力完成重點工作目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和名校推進策略，努力辦人民滿意的教育。

1、辦學(xué)指導(dǎo)思想：以人為本，育人為先；質(zhì)量為首，安全至上；規(guī)范辦學(xué)，和諧發(fā)展；精細(xì)管理，特色驅(qū)動

2、辦學(xué)宗旨：為學(xué)生的未來奠基。

3、辦學(xué)策略：依法治校、改革活校、科研興校、質(zhì)量立校。

4、辦學(xué)承諾：讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓社會滿意。

5、辦學(xué)精神：樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、銳意進取、務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流

6、育人目標(biāo)：基礎(chǔ)扎實、特長明顯、素質(zhì)全面、和諧發(fā)展。

7、校風(fēng)：勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新

8、教風(fēng)：崇德、博學(xué)、善導(dǎo)、尚真

9、學(xué)風(fēng)：勤奮、樂學(xué)、善思、進取

10、校訓(xùn)：博學(xué)、誠信、求索、篤行（八字校訓(xùn)從學(xué)業(yè)、品德、精神、實踐四個方面提出了明確要求。博學(xué)：學(xué)識廣博，即寬厚的基礎(chǔ)理論、扎實的基礎(chǔ)知識和嫻熟的基本技能；誠信：誠實不欺，講求信用，有遠(yuǎn)大理想、崇高信念；求索：不斷探索，銳意創(chuàng)新，追求新知，奮發(fā)向上，探索真理；篤行：實事求是，不尚空談，努力實踐，堅忍不拔，執(zhí)著追求，樂于奉獻。“博學(xué)、誠信、求索、篤行”不僅是全校學(xué)生的行為準(zhǔn)則和奮斗目標(biāo)，也是全校教職員工的行為準(zhǔn)則和奮斗目標(biāo)。）

11、校園文化主題詞：平安校園、活力校園、奮飛校園

12、校園文化主題色：藍(lán)色（激情、夢想）、綠色（生機、活力）

13、校園文化核心理念：勵志成才。

14、校歌：《從這里飛翔》

15、?；眨呵嗌健ぞG水·白鴿（“青山”“、“綠水”為“溫水”兩個字拼音的首字母縮寫的變形，寓意學(xué)校所處的地理環(huán)境；“W”中間的白鴿剪影，是全校師生追求卓越、努力拼搏的象征；下面的數(shù)字“1988”表示學(xué)校在新址上的成立時間是1988年；整個?；盏纳{(diào)以藍(lán)、綠為主，彰顯了全校師生夢想、激情、生機和活力；?；找詧A形出現(xiàn)，代表的是師生開闊的視野和包容的胸懷。）

學(xué)校簡介

溫水鎮(zhèn)中學(xué)地處寶平公路沿線，距縣城7公里，新建于1988年。學(xué)校占地面積25824㎡，學(xué)區(qū)人口2萬余人，服務(wù)半徑13公里。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有18個教學(xué)班，在校學(xué)生841人，教師76 人，師生比例為1：13，住宿學(xué)生697人，是我縣規(guī)模較大的一所農(nóng)村寄宿制初級中學(xué)。學(xué)校建筑面積8636㎡，生均10.27㎡；操場面積6882㎡，生均8.2㎡；綠化面積7143㎡，生均8.49㎡；學(xué)校19個室部設(shè)置齊全，有理科教學(xué)儀器877種，10813件，電教器材53種160件，體育器材73種1156件，衛(wèi)生器材33種84件，音樂器材95種444件，美術(shù)器材50種73件；學(xué)生圖書37740冊，生均48.63冊，教師用書2555冊，師均33.62冊，工具書360冊，報刊雜志115種；遠(yuǎn)程教育三種模式運行良好，經(jīng)常性投入使用；學(xué)校內(nèi)部設(shè)施配備達(dá)到了省頒標(biāo)準(zhǔn)，能夠滿足教育教學(xué)需要。現(xiàn)在學(xué)校布局上已做到了教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和活動區(qū)科學(xué)設(shè)置，校園內(nèi)文化設(shè)施齊備，內(nèi)涵豐富，主題鮮明；綠樹成蔭，三季有花，四季常青，校園自然景觀幽雅，文化氛圍濃郁。

學(xué)校始終堅決貫徹落實黨的教育方針政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，形成了“抓教師隊伍建設(shè)以提高教學(xué)質(zhì)量，抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成以促進學(xué)生全面發(fā)展”的整體辦學(xué)思路；落實教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的全面育人、全程育人宗旨，不斷提高學(xué)生的行為規(guī)范達(dá)標(biāo)率，使學(xué)校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)同步好轉(zhuǎn)；努力實施規(guī)范管理，開齊開足各類課程，科學(xué)管理，真抓實干，加強教學(xué)過程的調(diào)控和監(jiān)管，積極推行教學(xué)過程量化考核，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升，連續(xù)五年獲得縣教育局“教育教學(xué)質(zhì)量評估達(dá)標(biāo)優(yōu)勝學(xué)?！狈Q號，為辦人民滿意的教育做出了應(yīng)有的貢獻。

第四篇：幼兒園辦公室制度牌

公 示 牌

我單位在餐飲服務(wù)食品加工制作過程中未使用食品添加劑，面向社會公布，歡迎廣大消費者監(jiān)督

投訴舉報電話：***5 大小為60x40 底色為純色 雙橋幼兒園

（以下均是40x70 加背景圖案）

財務(wù)、財產(chǎn)管理制度

為了避免不必要的損失，保證國家財務(wù)、財產(chǎn)的正常進行，特擬定實驗學(xué)校財務(wù)、財產(chǎn)工作人員對學(xué)校的財產(chǎn)安全保管制度如下：

一、財務(wù)、財產(chǎn)工作人員，對學(xué)校的財產(chǎn)來源，會計資料，現(xiàn)金管理應(yīng)有足夠的認(rèn)識，提高管理水平。

二、凡存放有關(guān)貴重財產(chǎn)物資，會計資料，各類現(xiàn)金的庫房和辦公室，門窗需安裝防盜網(wǎng)，防盜門，下班時注意關(guān)好門窗，放假期間停止使用時必須在門上貼上封條。

三、凡是借用幼兒園的財產(chǎn)，使用完畢后要及時歸還保管部門，發(fā)現(xiàn)有失散在外園內(nèi)財產(chǎn)要及時收回庫房，并應(yīng)追究借用人或領(lǐng)用人的責(zé)任。

四、使用現(xiàn)金一般限于金額100元以下。

雙橋幼兒園

膳食管理制度

一、幼兒伙食有專人負(fù)責(zé)，民主管理，成立伙食管理委員會，由主管園長、炊管人員、營養(yǎng)醫(yī)師、保教人員及家長代表組成，每月定期開會一次，研究伙食問題。

二、根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，定出合理的營養(yǎng)帶量食譜，定期更換。

三、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到按人按量供應(yīng)主副食，做到不浪費，不給幼兒吃隔夜飯菜。

四、炊管人員要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，灶房廚具要放置有序，刷洗干凈，使用時生熟分開，并備有防蠅設(shè)備。

五、炊事員要堅持上灶前洗手，入衛(wèi)生間前脫工作服，操作室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

六、嚴(yán)禁購買過期變質(zhì)的食品，一般不買熟食、半熟食，進餐前要加熱，水果要清洗消毒或削皮，切實預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

七、營養(yǎng)保健人員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量，保證幼兒充足的營養(yǎng)供給。

八、按時給幼兒開飯進餐，飯菜做到色、香、味俱全，進餐時間控制在20—30分鐘，保證幼兒吃飽吃好。

雙橋幼兒園

家園聯(lián)系制度

一、成立家長委員會，及時聽取家長的意見和建議，不斷改進園內(nèi)工作。

二、辦好家長學(xué)校，每學(xué)期講課兩次，向家長宣傳、介紹科學(xué)育兒知識，以及家園配合教育的有效方法。

三、每月對家長舉行“半日開放活動”一次，使家長全面直觀了解幼兒在園的學(xué)習(xí)、活動情況。

四、開辦家長專欄，認(rèn)真填寫家園聯(lián)系冊，有針對性地進行家訪，以便更有利的提高保教質(zhì)量。

五、根據(jù)實際情況，照顧好節(jié)假日留園幼兒，盡力為家長排憂解難。

雙橋幼兒園

廚師崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生消毒制度，做到食物及廚房用具清潔衛(wèi)生、生熟分開、存放有蓋、有罩、有防蠅設(shè)備，幼兒餐具一餐一消毒，廚房，庫房衛(wèi)生整潔，無蚊蠅，無老鼠，嚴(yán)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

二、熱愛本職工作，不斷提高烹飪技術(shù)，注意調(diào)配飯菜花樣，投料保證新鮮，保證食物中有足夠的熱量和營養(yǎng)素，增加幼兒進食量。

三、注意個人衛(wèi)生，講究文明操作，堅持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作室內(nèi)不吸煙。

四、根據(jù)幼兒出勤人數(shù)，按人按量供應(yīng)主副食，嚴(yán)格遵守作息時間，按時開飯，飯菜冷熱適度。

五、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。雙橋幼兒園篇二：幼兒園辦公室各項制度

幼兒園園長工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的和政策。執(zhí)行上級的和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園綱要》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。主持幼兒園日常工作，團結(jié)全園教職工努力完成幼兒園的教育任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)安排幼兒園人事，抓好和精神文明建設(shè)，形成良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍。

3、堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務(wù)工作，合理安排經(jīng)費開支，積極加強設(shè)施建設(shè)，改善辦園條件。

4、訂本園的各項制度和，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作，并加強落實、檢查、總結(jié)，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色。

5、定期召開園務(wù)會、全園教師職工會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)揚民主，集思廣益，發(fā)現(xiàn)問題即時解決，切實幫助改進工作。

6、關(guān)心師工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，逐步改善教職工的生活，創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

7、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及維修等工作，努力改善辦園條件。

8、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園日常教育活動，堅持經(jīng)常性進班聽課、看活動，協(xié)調(diào)好幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié)。

9、優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達(dá)的教研任務(wù)，做好對外公開教學(xué)和外出參觀教學(xué)研究活動的安排。

幼兒園安全制度

1、各崗位工作人員要樹立，時時處處把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在一切工作的首位。

2、各活動室的布置均要考慮幼兒的安全，及消毒要遠(yuǎn)離幼兒，電源插座要高出地面1.7米以上。主班教師要每天檢查安全設(shè)施，及時排除不安全因素。

3、嚴(yán)格每日晨檢，確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品；幼兒自帶的藥品要由主班教師管理，并按家長的要求給幼兒服用。

4、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將幼兒交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

5、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進出口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

6、食品、開水要適當(dāng)降溫后方可端給幼兒。員工在打開水、端熱飯時要避開幼兒，保溫桶要有保護措施。

7、各種器材要定期檢查，確保安全使用。

8、要采取防范措施，不得讓幼兒進入食堂、等不安全地方。

9、禁止包括本園員工在內(nèi)的任何人在園內(nèi)騎自行車、。

10、各位教師要看好門戶，做好防盜、防火等工作。

幼兒園考勤制度

1、全體教師都要按時上班簽到，主班教師要提前五分鐘上崗簽到，不簽到者按遲到處理。

2、全體教師都不得早退，主班教師要等幼兒全部被家長接走后方可離崗。

3、請、需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。上午9時前不請假者計曠工半天，下午3時前不請假者計曠工一天。

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，集體活動未結(jié)束提前退出者計早退，活動剛開始即自行退出者計曠工。

5、工作時間不得隨意外出，因工外出必須向領(lǐng)導(dǎo)請示，否則計曠工。

6、連續(xù)休假、請假，連續(xù)計算，不除周六、日。

7、婚、喪、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超過者須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8、因工作需要安排加班而無故不到者，按曠工計算。

幼兒園衛(wèi)生制度

1、所管衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要堅持每日小掃除，每周大掃除。

2、定期為幼兒物品洗滌消毒：、毛巾、每天洗一次，玩具每月洗一次。

3、經(jīng)常保持室內(nèi)外各種設(shè)備設(shè)施清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通，溫度適宜，桌椅、玻璃、門窗等每周至少擦洗一次，不留死角。

4、廁所不存留大便，每天消毒通風(fēng)，做到無污漬，無臭味。

5、垃圾裝袋，每日下班前及時清理，倒入指定地方。

6、采取措施，防止蚊蠅肆虐。

7、飲水衛(wèi)生要求：每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的。課間、運動后提醒幼兒飲水。平時隨渴隨喝，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣 幼兒園接送制度

1、送孩子時中班、小班孩子必須將孩子送到班主任處，孩子必須將孩子送到幼兒園大門內(nèi)。經(jīng)主班老師晨檢后方可入園。

2、接孩子后請立即帶孩子離園，不玩運動器具。

3、請家長將接送孩子的車輛停放在大門東西兩側(cè)的干道上，避免不安全隱患。

4、認(rèn)真做好交接班工作。①交班老師要求做到：準(zhǔn)時交班，清點人數(shù)，寫好姓名。姓名與人相符，有情況向接班老師交代清楚，經(jīng)接班老師核對，方能離開。

②接班老師要求做到：準(zhǔn)時接班，核對人數(shù)，不擅自離崗，管理好幼兒，注意幼兒安全，防止走失等事故的發(fā)生，對陌生人來領(lǐng)，要提高警惕，詳細(xì)詢問，慎防發(fā)生冒領(lǐng)，堅持到最后一名幼兒領(lǐng)完方能下班。篇三：正陽中心幼兒園辦公室制度

正陽中心幼兒園

教師辦公室管理制度

教師辦公室是教師辦公和開展活動的場所，各位教師應(yīng)在團結(jié)、合作的前提下，共同完成學(xué)校下達(dá)的各項工作任務(wù)。

一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。

二、平時上課時要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室，不隨便提前下課，課程安排不得隨便調(diào)動。

三、辦公室里嚴(yán)禁吸煙，辦公期間認(rèn)真工作，不許大聲喧嘩、嬉笑、高聲談?wù)?，不吃零食，不做與工作無關(guān)的事情，不擅離工作崗位。

四、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗的話語，學(xué)生及家長在場時尤其注意對來客有禮貌、熱情接待。

五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。

六、值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作，并負(fù)責(zé)全天的辦公室衛(wèi)生工作，下班后應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、飲水機，并鎖好門窗。

第五篇：制度牌（推薦）

材料部

統(tǒng)計、料賬員崗位職責(zé)

1、按照上級規(guī)定的物資統(tǒng)計制度、統(tǒng)計范圍、計算口徑、報送期限擬定實施細(xì)則：準(zhǔn)確、及時、全面匯編物資統(tǒng)計報表，寫好有分析的文字說明，報送上級機關(guān)，并提供總公司領(lǐng)導(dǎo)了解物資動態(tài)，發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。

2、建立物資統(tǒng)計臺賬，及時記錄物資收發(fā)動態(tài)及庫存儲備升降，為計劃員安排進貨或調(diào)劑外拔提供依據(jù)。

3、經(jīng)常深入工段、車間、倉庫了解工地儲備，檢查材料消耗定額執(zhí)行情況，分析材料節(jié)約或超支情況和原因，研究制定節(jié)約降耗措；配合計劃員進行（竣工）工程項目的物耗分析。

4、建立料賬、記錄收發(fā)動態(tài)及來往賬務(wù)，審核傳遞各項憑證，定期編報庫存余額報表，及時與財務(wù)部門結(jié)算料款，定期核對賬目；掌握材料資金合理使用，加速資金周轉(zhuǎn)。

5、參加編制材料目錄計劃價格，匯編采購用款計劃，配合進行材料成本經(jīng)濟活動分析，降低采購成本和倉庫保管費用。采購員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照采購計劃所列品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、供應(yīng)時間辦理，無權(quán)變更或盲目采購，如需變更時，必須經(jīng)過批準(zhǔn)。

2、在執(zhí)行采購任務(wù)時，應(yīng)遵循物資紀(jì)律和市場管理有關(guān)規(guī)定，不徇私情，不謀私利。

3、熟悉物資供應(yīng)渠道，了解市場信息，按照地方（市場）規(guī)定的有關(guān)專業(yè)專賣公司（或供貨單位）報送采購計劃，辦理訂貨購貨提貨。

4、建立采購登記臺賬，記錄采購計劃完成，情況，進行采購成本的計劃與實際對比，開動腦筋及時總結(jié)經(jīng)驗，降低成本，隨時收集產(chǎn)品資料。

5、編報采購用款計劃，管好采購資金、?？顚Ｓ?，不得挪用。完成采購任務(wù)后，及時向財務(wù)部門辦理報銷結(jié)算，定期核對往來賬目。

6、協(xié)助做好清倉利庫工作，努力處理和推銷積壓物資，減少資金占用，以求物盡其用。

材料會計崗位職責(zé)

1、根據(jù)審核無誤的原始憑證，建立總分類，保證原始憑證內(nèi)容完整，提供真實的會計信息。

2、建立健全各類材料明細(xì)賬，按照分類、編號、名稱、計量單位、規(guī)格設(shè)立帳頁，賬冊記載必須根據(jù)審核無誤的原始憑證（如采用電子計算機記賬，應(yīng)與總賬記賬方法保持一致）：記賬必須清晰、無誤。

3、根據(jù)審核無誤的原始憑證及時在賬簿中進行登記，保證會計信息的及時性。

4、為防止會計信息流失，收料單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等相關(guān)單據(jù)應(yīng)定期裝訂成冊、建立檔案。

5、定期與倉庫保管帳核對，二者數(shù)量結(jié)存應(yīng)想等，料帳庫存金額與財務(wù)部門的金額相符。

6、及時向財務(wù)提供原始憑證、材料消耗、材料攤銷等會計信息，保證項目了解、掌握材料使用狀況，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配材料。材料部長崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資的方針、政策、法令和上級管理制度、制定項目物資管理實施細(xì)則，負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)工作。

2、根據(jù)施工生產(chǎn)需要，編制材料采購供應(yīng)計劃，經(jīng)審核后，組織市場調(diào)查，尋價并按時保質(zhì)、保量地組織物資采購供應(yīng)，確保施工生產(chǎn)順利進行。在保證生產(chǎn)需要前提下，盡量壓縮采購和儲備量，降低儲備資金占用，減少庫存積壓浪費，加速資金周轉(zhuǎn)。

3、組織推行主要材料限額領(lǐng)料制度，加強量差控制，降低用料成本:加強價差控制，降低材料供應(yīng)成本。定期組織分析節(jié)超原因，提出改進措施。

4、規(guī)范倉庫管理，督促做好物資驗收、發(fā)放、保管工作，嚴(yán)格做好物資驗收和發(fā)放計量以及地材計量收方，對分包執(zhí)行材料限量調(diào)撥：控制發(fā)料，降低材料消耗，減少使用浪費。

5、督促做好庫房安全工作，做到防火、防潮、防盜、放損壞變質(zhì)，保持庫容清潔，材料堆放有序，做到五五擺放、四號定位，永續(xù)盤點，四清月結(jié)，做到帳卡物相符。

6、組織建立健全各種物資統(tǒng)計臺賬，定期編報各種物資統(tǒng)計報表，及時與財務(wù)對賬，做到賬賬相符，帳物相符。及時反映貨款支付及欠款情況。

7、推行開展個人工具領(lǐng)用卡交舊領(lǐng)新，丟失賠償制度和修舊制度、廢舊物資回收工作。

8、組織業(yè)務(wù)熟練的材料人員，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高材料人員素質(zhì)和管理水平。

9、確保IS09002質(zhì)量管理程序在本部門運行。

保管員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真按照材料收發(fā)制度，根據(jù)正式發(fā)料憑證，辦理入庫、出庫手續(xù)，不準(zhǔn)使用白條，不準(zhǔn)受理私人領(lǐng)借，自己也不準(zhǔn)動用經(jīng)管物資。

2、嚴(yán)格驗收、發(fā)放物資、認(rèn)真核對收料憑證（訂貨合同、貨運單、發(fā)票、質(zhì)量證明書等），逐項核對無誤，檢斤點數(shù)入庫，做到迅速準(zhǔn)確無誤使用；發(fā)放物資必須根據(jù)調(diào)撥單、發(fā)料單、限額領(lǐng)料單等正式，憑證嚴(yán)禁使用白條。

3、每次使用完收發(fā)作業(yè)，立即登記料卡賬冊，記錄動態(tài)，日清月結(jié)，實行永續(xù)盤點，年終全部盤點，定期與財務(wù)部核對庫存余額，做到賬、料、卡相符，按照上級規(guī)定編報收發(fā)動態(tài)表。

4、經(jīng)常檢查倉庫庫房安全，防水防火防盜，防損壞變質(zhì)，保證庫存物資完整無損：保持庫存整齊清潔，存放物資有條有序，做到五五擺放、四號定位，方便盤點發(fā)放，及時維護保養(yǎng)。

5、保管人員工作調(diào)動，必須認(rèn)真辦理交接手續(xù)，清點庫存核對帳卡，接收人員確認(rèn)無誤后，方可調(diào)離倉庫，以明保管責(zé)任。

6、嚴(yán)守工作崗位，遵循作息時間，庫存物資應(yīng)予以保密，不準(zhǔn)隨便告知無關(guān)人員。未經(jīng)批準(zhǔn)，非保管人員不得進入倉庫。

7、面向生產(chǎn)，為生產(chǎn)服務(wù)，盡量做到大宗材料實行計劃送到工地（車間），使生產(chǎn)工人少占領(lǐng)料工時，提高服務(wù)質(zhì)量。

8、工地倉庫要求做到工完料清場凈，剩余料具清點退庫入賬，保養(yǎng)維修，加強管理。

9、做好材料貯存標(biāo)識工作。安保部

專職安全員崗位職責(zé)

1、遵守國家法令，認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準(zhǔn)，加強自身建設(shè)。

2、經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經(jīng)理處理。

3、堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事。決不姑息，敢于阻止和教育。

4、對安全設(shè)施的配置提出合理意見，提交項目經(jīng)理解決，如得不到解決，應(yīng)責(zé)令暫時停工，報公司處理。

5、安全員有權(quán)根據(jù)公司有關(guān)制度進行監(jiān)督，對違紀(jì)者驚醒處罰，對安全先進者報公司獎勵。

6、發(fā)上工傷事故，及時保護現(xiàn)場，組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作，做好安全技術(shù)交底，安全工作記錄和有關(guān)資料檔案管理工作。治安、保衛(wèi)、消防崗位

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)治安保衛(wèi)和消防方面的方針政策、法規(guī)和規(guī)章制度，搞好項目經(jīng)理部的治安保衛(wèi)和消防工作。

2、進行法制宣傳，防止和控制刑事案件、治安案件和職業(yè)違法犯罪案件的發(fā)生，發(fā)生案件及時報告和配合公安機關(guān)查破。

3、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部治保組織管理工作，充分發(fā)揮其作用，確保工地和生活區(qū)的安全。

4、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部治安綜合治理的具體工作。

5、組織落實防火責(zé)任制，負(fù)責(zé)群眾必義務(wù)消防組織的管理。

6、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部消防器材的管理，防火標(biāo)志設(shè)置，保持其醒目、完好。

7、組織項目的防火教育和檢查，有火險隱患記錄。有整改措施，事故上報及時，處理堅持“三不放過”原則。

8、做好預(yù)防為主，加強宣傳、教育好職工的防火意識。

9、主動和當(dāng)?shù)厮鶎俟簿致?lián)系，協(xié)助公安局做好本標(biāo)段的治安保衛(wèi)工作。

10、嚴(yán)格控制案件的發(fā)生，圓滿完成刑事案件的目標(biāo)管理。消防保衛(wèi)制度

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的消防方針，制定消防安全措施或火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，建立消防安全責(zé)任制，配合或培訓(xùn)合格的消防人員。

2、施工現(xiàn)場易燃、易爆物品嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定存放在安全區(qū)域內(nèi)，分類存放，嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)手續(xù)，施工中產(chǎn)生的各類燃渣物必須及時清理，定點存放。

3、職工宿舍，倉庫等臨時設(shè)施必須符合消防規(guī)定。留有平整、通暢的消防通道，并配有一定數(shù)量的消防器材和設(shè)施。配電房、塔吊操作室，施工電梯籠內(nèi)等必須配備滅火器材。

4、爆炸物品必須嚴(yán)格按照《爆破操作規(guī)程》進行管理。乙炔瓶、氧氣瓶與施焊作業(yè)的距離（包括明火）不得小于10米。氣瓶應(yīng)分類存放在室內(nèi)，不得露天暴曬。

5、施工現(xiàn)場及職工宿舍嚴(yán)禁明火，必須明火時須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。操作時派專人監(jiān)護。職工宿舍照明用安全電壓，不得私接電源。私燒電爐不得臥床吸煙。

6、消防器材及工具不得挪作他用，并設(shè)專人管理，定期檢查檢測或更換，發(fā)現(xiàn)火情時立刻組織人員撲救，并撥打“119”報警電話。

7、凡進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須按照有關(guān)部門的規(guī)定，到工地所有轄區(qū)的派出所辦理暫住手續(xù)。嚴(yán)禁有不良劣跡人員進入工地務(wù)工。嚴(yán)禁在工地從事非法活動。

8、施工現(xiàn)場必須加強治安管理，認(rèn)真落實治安責(zé)任制和各種規(guī)章制度，工地要設(shè)門衛(wèi)室和保衛(wèi)人員，做好工地夜間巡回檢查，加強節(jié)假日的“四防工作”。

9、上班期間嚴(yán)禁酗酒，嚴(yán)禁社會、工地打架斗毆，維護社會穩(wěn)定堅決同各類違法犯罪行為作斗爭。

項目部工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

項目部（施工隊）工作人員應(yīng)牢記“安全第一，人人有責(zé)”的原則，對各自崗位上的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，切實履行各自的安全責(zé)任。

2、提高安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各自工作崗位上的安全生產(chǎn)工作； 3正確分析判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

4發(fā)生事故時，應(yīng)及時、如實地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極主動地參加應(yīng)急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公； 安保部崗位職責(zé)

1、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術(shù)措施，參與安全設(shè)施、施工用電，施工機械的驗收。

2、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)及落實安全技術(shù)、環(huán)保措施交底情況，對施工全過程的安全實施監(jiān)督，并做好記錄。

3、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故苗子。

4、制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。

5、對進入現(xiàn)場使用各種安全用品及機械設(shè)備，配合相關(guān)部門進行驗收檢查工作。

6、對施工現(xiàn)場的用電設(shè)備，按要求驗收并進行日常安全用電管理。

7、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程安全狀況。

8、負(fù)責(zé)一般事故調(diào)查、分析、提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、機械事故，并參與制定和糾正預(yù)防措施，防止事故再次發(fā)生。

9、負(fù)責(zé)匯總、編制本項目《環(huán)境因素調(diào)查評價》、危險源辨識及風(fēng)險評價表》以及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，由項目總工審核，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后報本單位安全科。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督見哈重大危險源和重要環(huán)境因素管理措施或管理方案的落實情況。

11、負(fù)責(zé)匯總形成本項目的《重要環(huán)境因素合規(guī)性評價表》報本單位安全科。安保部部長崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)、條例及成武高速高速建設(shè)單位的有關(guān)制度。

2、制定本部門質(zhì)量、安全管理目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)工區(qū)信譽評價工作的組織、檢查、評比工作。

4、定期組織安全、質(zhì)量和安全文明工地創(chuàng)建大檢查，對檢查出的文圖提出處理意見。并指定專人跟蹤驗證整改情況。

5、負(fù)責(zé)組織對安全質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

6、配合好業(yè)主、總監(jiān)辦、監(jiān)理和項目部的日常檢查工作。

7、落實項目經(jīng)理部指定的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。

8、對本部門的各項業(yè)務(wù)工作定期總結(jié)，提出整改意見。

9、完場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安保部安全生產(chǎn)職責(zé)

安全部是項目部安全生產(chǎn)的主管部門。對本項目部所承建工程的安全生產(chǎn)、安全施工負(fù)全面管理責(zé)任。其主要職責(zé)是；

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，在項目經(jīng)理、副經(jīng)理和項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部的安全生產(chǎn)這里工作；

2、組織制定、修訂項目部的各項安全生產(chǎn)管理制度，并檢查執(zhí)行情況，督促檢查各分項和專項安全技術(shù)措施方案落實情況；

3、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門隨時查出隱患制定防范措施，檢查隱患整改如下；

4、負(fù)責(zé)職工的勞保用品發(fā)放管理和安全設(shè)備設(shè)施的使用管理，并及時編制采購計劃；

5、深入施工現(xiàn)場，檢查解決有關(guān)安全為問題，糾正違章指揮，違章作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查處理工作；

7、編制項目部的安全教育培訓(xùn)計劃，并組織落實做到持證上崗、持證作業(yè)。大力提高全體人員的自我保護能力。會議室

質(zhì)量保證體系 是畫的圖…………..廉政建設(shè)組織框架圖 是畫的圖…………..廉政建設(shè)保證體系框圖 是畫的圖…………..工程廉政建設(shè)責(zé)守則

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。重大事情項目班子集體討論研究決定。不貪污受賄，不接受禮物、禮金和各種有價證券。廉潔奉公，忠于職守。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工程廉政建設(shè)責(zé)任制。不推銷建設(shè)材料謀取私利，不介紹親友參加工程建設(shè)和材料供應(yīng)。

3、嚴(yán)格按照工作程序，公開辦事制度，公開辦事程序，自覺接受監(jiān)督，做到熱情服務(wù)，秉公辦事，一絲不茍。

4、嚴(yán)格自律，不利用職務(wù)和工作之便吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)在單位報銷應(yīng)由個人支付的費用。拒絕參加勞動隊的宴請和娛樂活動。

5、嚴(yán)禁借工作之便向勞務(wù)隊索要錢物或以借用為名，長期占用錢物。

6、嚴(yán)禁組織參與各種形式的賭博行為。工程廉政建設(shè)責(zé)任制

1、項目經(jīng)理對本單位的工程廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

2、項目部領(lǐng)導(dǎo)干部，要做思想過硬、作風(fēng)過硬的廉政典范，以身作則，廉潔自律，不行賄受賄，不徇私舞弊。

3、實行政務(wù)公開制度，接受參建人員及群眾監(jiān)督，使各項管理工作到位。

4、建立和完善工程材料采購制度。嚴(yán)把材料采購的質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)。嚴(yán)禁利用采購謀取私利，對因材料品質(zhì)低劣，影響工程質(zhì)量的當(dāng)事人，必須追究其責(zé)任。

5、全體參建人員，不得假公濟私，徇私舞弊，對自己所負(fù)責(zé)的工作，應(yīng)按照施工程序辦事，不準(zhǔn)偷工減料，以次充好。

6、遇有單項工程設(shè)計需要變更、追加的，按照變更、追加、申報、審批程序辦理，會同項目辦、監(jiān)理、設(shè)計代表共同協(xié)商，不準(zhǔn)采取不正當(dāng)行為來謀取單位利益。

7、嚴(yán)格履行《工程廉政合同》，加強學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真檢查考核，狠抓落實。

8、凡違反項目辦工程廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定或造成嚴(yán)重后果，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任。工程廉政建設(shè)奮斗目標(biāo)

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的十七大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，積極探索在公路建設(shè)中落實工程廉政建設(shè)責(zé)任制的具有針對性和可操作性的方法和措施，并認(rèn)真抓好落實。

2、認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省紀(jì)委和廳黨組制定的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廉政合同，確保工程質(zhì)量檢驗綜合評分達(dá)到90分以上，力爭成武高速前列。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家公路建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，嚴(yán)格要求、科學(xué)管理、認(rèn)真按設(shè)計、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求施工，杜絕工程建設(shè)中偷工減料，弄虛作假行為。

4、落實安全責(zé)任，排查治理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

5、嚴(yán)格履行廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)以律己、清正廉潔、以身作則，不行賄、不受賄，不發(fā)生違法違紀(jì)行為。

6、加強建設(shè)資金的使用和管理，不截留、擠占和挪用項目資金，確保建設(shè)資金及時足額地用于工程建設(shè)。

7、創(chuàng)建陽光工程，達(dá)到全線文明施工，安全施工、廉政施工的目標(biāo)，爭創(chuàng)項目施工管理先進單位。項目部工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

項目部（施工隊）工作人員應(yīng)牢記“安全第一人人有責(zé)”的原則，對各自崗位上的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，切實履行各自的安全責(zé)任。

2、提高安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各自工作崗位上的安全生產(chǎn)工作； 3正確分判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

4發(fā)生事故時，應(yīng)及時。如實地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極主動地參加應(yīng)急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護器具和消防器材等，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公； 安全保證體系

是畫的圖………….人事部

行政管理員崗位職責(zé)

1、搞好各種行政用品采購計劃的審核、采購及建賬、核實工作，制訂常用行政用品比價表，按照詢價小組確定的最高限價采購；

2、負(fù)責(zé)各種人事工作報表收集、匯總和上報工作；

3、做好員工定級、職稱和技術(shù)等級評定上報工作；

4、協(xié)助主任搞好宣傳、接待、檢查工作；

5、協(xié)助主任具體管理后勤工作；

6、協(xié)助主任抓好日常事務(wù)性督辦工作；

7、協(xié)助主任搞好項目經(jīng)理部達(dá)標(biāo)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)； 勞資員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)人事、勞資、工資、獎金、班組建設(shè)和勞保統(tǒng)籌方面的規(guī)章制度，原始資料真實、齊全、臺賬規(guī)范、完整，報表及時、準(zhǔn)確。

2、職工的調(diào)進、調(diào)出能按規(guī)定程序辦事，手續(xù)齊備、建立動態(tài)管理的職工花名冊。

3、認(rèn)真貫徹勞動法，職工同項目經(jīng)理部簽訂了勞動合同，并按勞動合同規(guī)定的條款辦事；注意改善勞動組織，實行優(yōu)化勞動組合；規(guī)定持證上崗的工種，堅持持證上崗，設(shè)有工種臺賬。

4、堅持按勞分配原則，生產(chǎn)人員按任務(wù)單或承包合同結(jié)算工資、獎金，二線人員按月計劃任務(wù)書和工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的核結(jié)果發(fā)放獎金；嚴(yán)格控制職工人均收入和工資總額的增長幅度。

5、按規(guī)定使用合同工、臨時工，簽約勞動合同，并切實按合同條款規(guī)定辦事，堅持崗前培訓(xùn)，工資發(fā)放的手續(xù)齊全。

6、積極組織職工參加培訓(xùn)，新職工或改變工種。崗位的職工，檢查經(jīng)過培訓(xùn) 后再上崗，建有職工培訓(xùn)臺賬。

7、按規(guī)定提取并及時上交養(yǎng)老基金，按時填寫《養(yǎng)老手冊》、建有養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的有關(guān)臺賬。

項目經(jīng)理辦公室 項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、遵守國家、地方和有關(guān)部門的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行局、公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行局《項目管理手冊》的有關(guān)要求，接受局、公司的監(jiān)督檢查，按時足額上繳各項費用。

2、代表公司全面履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同的各項承諾，是工程質(zhì)量、進度、安全、成本、環(huán)保控制的第一責(zé)任人，對實現(xiàn)項目經(jīng)理部的工期、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)組建項目經(jīng)理部，按照局、公司有關(guān)規(guī)定，確定項目部機構(gòu)和崗位設(shè)置、人員配備及其職責(zé)。組織制定施工現(xiàn)場各項安全管理制度、辦法、規(guī)定，并監(jiān)督實施。

4、主持編制項目總體策劃（實施性施工組織設(shè)計），確保項目從預(yù)制場，加工場、拌合站的設(shè)立、開工直至竣工各項工作都有章可循，有人負(fù)責(zé)：組織層層進行技術(shù)、安全技術(shù)和環(huán)保措施交底工作。

5、做好施工隊伍、設(shè)備租賃、材料采購合格供方的評價、選擇工作，組織，協(xié)調(diào)施工隊伍、設(shè)備、材料按時進場，對項目各類生產(chǎn)要素進行合理配置和動態(tài)管理。

6、主持編制好施工預(yù)算，加強合同管理和成本控制，開源節(jié)流。做好變更索賠工作，提高項目的創(chuàng)效能力。

7、設(shè)立項目安全管理機構(gòu)，強化安全管理，提高風(fēng)險防范意識，組織進行本項目危險源第二次辨識和風(fēng)險評價，對重大危險源制定控制措施或管理方案，降低風(fēng)險，確保項目安全生產(chǎn)，對違章行為要及糾正并嚴(yán)肅處理，支持安全管理人員的工作，安全生產(chǎn)要與分配掛鉤，實施考核與獎罰。

8、抓好文明施工，提高環(huán)保意識，組織進行本項目環(huán)境因素第二次識別，對重要環(huán)境因素制定控制、措施或管理方案，定期進行污染物排放檢測，不斷提升企業(yè)形象。

9、加強項目基礎(chǔ)工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息真實準(zhǔn)確，保存完好；確保財務(wù)資料的真實性和完整性。

10、主持建立合理的分配和激勵辦法，正確處理好國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動職工的積極性：關(guān)心職工身體健康，做好職業(yè)病防治工作。

11、加強與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

12、組織做好項目工程的竣工資料和交驗工作、項目施工總結(jié)工作和工程結(jié)算、清理債權(quán)債務(wù)以及項目解體、資源交接等工作，接受公司的考核和審計。

13、所有施工隊進場施工，一律簽訂專門的安全生產(chǎn)和環(huán)保管理協(xié)議書，或者在承包合同。租賃合同中約定各自在安全生產(chǎn)、環(huán)保方面的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)：對承包單位、租賃單位的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理；施工隊必須具備安全生產(chǎn)條件和必備的資質(zhì)。

14、發(fā)生事故，保護好現(xiàn)場，及時上報，本著“四不放過”的原則，認(rèn)真處理工傷事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要親臨現(xiàn)場組織調(diào)查、實事求是地提出調(diào)查分析報告和處理意見，并認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

15、接到安全監(jiān)察指令書，對存在的問題按指令要求進行整改，并按期將完成情況上報安監(jiān)部門。

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 項目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）是項目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對所承建工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)建筑安全生產(chǎn)管理的各項法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及工程指揮部和公司的各項管理制度；

2、建立項目部的安全管理網(wǎng)絡(luò)，按要求配備專職安全管理人員；

3、保證安全經(jīng)費投入和安全防護設(shè)施及時到位；

4、負(fù)責(zé)項目部管理人員、各班組及工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實；

5、負(fù)責(zé)本工程分包項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，并與協(xié)作方簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書；

6、負(fù)責(zé)本項目工程所涉及的各項安全 文明施工方案的編制、危險因素的分析、措施的制定和落實；

7、負(fù)責(zé)本項目部管理人員、特種作業(yè)人員及職工的培訓(xùn)、教育、主持項目部的安全生產(chǎn)會議；

8、執(zhí)行落實行業(yè)、工程指揮部I和公司安全管理要求，參加工程指揮部、行業(yè)和公司的安全活動；

9、安全事故及時上報和按規(guī)定進行處置，并負(fù)責(zé)制定防止同類事故再次發(fā)生的措施。施工單位項目負(fù)責(zé)人廉政責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守中紀(jì)委、交通部、省紀(jì)委、交通廳有關(guān)工程建設(shè)的廉政規(guī)定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事

2、對《工程廉政合同》的履行負(fù)主要責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)建立健全工程廉政制度，加強對工程人員的廉政教育。

4、不得以任何理由、名義向建設(shè)單位和監(jiān)理單位及其工作人員進行饋贈和提供接待。

5、不得接受、參加工程勞務(wù)隊及人員的饋贈和接待。

6、不準(zhǔn)配偶、子女及親友從事與所管工程項目有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、勞務(wù)使用等活動。

7、自覺接受建設(shè)單位和主管單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查和考核。施工單位法人代表廉政責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守中紀(jì)委、交通部、省紀(jì)委、交通廳有關(guān)工程建設(shè)的廉政規(guī)定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事。

2、對《工程廉政合同》的簽約、履行負(fù)總責(zé)。

3、對項目負(fù)責(zé)人執(zhí)行《工程廉政合同》的情況進。

行監(jiān)督和指導(dǎo)。不準(zhǔn)接受和參加承包商的任何饋贈和接待。

4、不準(zhǔn)向建設(shè)單位、監(jiān)理單位及有關(guān)人員給予任何饋贈和接待。

5、不準(zhǔn)配偶、子女及親友參與工程材料的采購供應(yīng)。

6、自覺接受上級和同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、考核和檢查。質(zhì)檢部

質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)

1、檢查質(zhì)量保證體系執(zhí)行情況，落實質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度，對制度執(zhí)行情況進行檢查、總結(jié)。

2、對工段或工班自檢合格的分項工程按規(guī)范定頻率檢查，對關(guān)鍵工序及所有隱蔽工程進行必檢。

3、積極配合甲方監(jiān)理工程師做好質(zhì)量檢查工作。

4、配合總工做好項目每月一次質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果按要求上報。

5、對工程質(zhì)量實行一票否決權(quán)。

6、按“三不放過”原則參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析，并按要求逐級上報。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量報表的統(tǒng)計、匯總工作，并按要求及時上報。

8、有權(quán)越級向公司或局上報工程質(zhì)量情況。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)

1、在項目總工的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對本項目工程質(zhì)量負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)質(zhì)量的法律法規(guī)、施工技術(shù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及施工合同。技術(shù)條款、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)理規(guī)程等文件；落實局《項目質(zhì)量管理辦法（試行）》，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

3、協(xié)助項目經(jīng)理和總工建立并實施質(zhì)量管理體系，制定項目質(zhì)量目標(biāo)實施計劃和各分部或分項工程以及冬、雨季施工的質(zhì)量保證措施并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

4、認(rèn)真研究設(shè)計圖紙和文件，熟悉施工組織設(shè)計，掌握操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查施工隊伍施工。對不按圖紙施工、違規(guī)操作、未經(jīng)檢查簽認(rèn)，使用不合格材料的工程,行使糾正、停工、返工等質(zhì)量否決權(quán)。

5、對關(guān)鍵工序和所有隱蔽工程必須檢查，對已完工序、工程及時進行復(fù)檢和報驗，配合外部監(jiān)理做好檢驗、簽認(rèn)工作。

6、組織項目月度質(zhì)量檢驗，召開質(zhì)量分析會，按時上報質(zhì)量月報，參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理；對潛在的質(zhì)量隱患及時制定預(yù)防措施，及時消除質(zhì)量隱患和杜絕質(zhì)量事故。

7、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量事故和返工損失臺賬，建立“質(zhì)量通病檔案、“質(zhì)量事故檔案”、“返工損失檔案”、“交工驗收檔案”。

8、參加上級組織的質(zhì)量檢查活動和業(yè)主組織的交工驗收工作；配合駐地監(jiān)理工程師進行質(zhì)量檢查和中間交工驗收。

9、及時收集、整理、審查施工質(zhì)量檢驗記錄，并分類妥善保管，不得涂改和偽造。負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、整理、分析、匯總，并按要求及時上報，做好質(zhì)量統(tǒng)計工作，按時上交質(zhì)量報表。質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、質(zhì)檢部是項目部安全生產(chǎn)不可忽視的部門。其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。遵守接觸范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)制度和相關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育的安全管理；

3、負(fù)責(zé)對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。綜合辦 環(huán)境保證體系 畫圖的…………..辦公室主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理部辦公室的各項工作，并及時傳達(dá)經(jīng)理部的各項決定和指令。

2、完成經(jīng)理交給的任務(wù)，及時匯報各項任務(wù)落實完成情況。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部隊內(nèi)外交往接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負(fù)責(zé)接待用品、對外交往禮品的購買、保管和按規(guī)定專用。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)勞動用工和工作分配的管理規(guī)定。

6、認(rèn)真做好管理、服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的內(nèi)部食堂管理及外來人員的招待工作。

經(jīng)營部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目成本管理工作，會同財務(wù)部門編制項目成本費用控制計劃，制訂成本控制措施，嚴(yán)格成本控制，月度進行成本核算和經(jīng)濟活動分析。對本工程項目的安全技術(shù)和勞動保護措施的經(jīng)費進行成本策劃和預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)項目變更、索賠管理工作，進行項目前期策劃，過程申報及爭取報批工作；注意資料的收集和整理工作。

3、負(fù)責(zé)項目標(biāo)后預(yù)算管理工作，根據(jù)標(biāo)后預(yù)算編制施工預(yù)算及初始預(yù)計總成本；負(fù)責(zé)項目施工預(yù)算管理工作，按施工預(yù)算進行成本控制、核算和經(jīng)濟活動分析。

4、負(fù)責(zé)項目施工定額的測定工作。

5、負(fù)責(zé)項目對外簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營合同管理工作。

6、負(fù)責(zé)項目績效考核管理工作，結(jié)合項目實際需要制定專項績效考核辦法并組織實施，負(fù)責(zé)項目管理評價和改進落實工作。

7、在項目領(lǐng)導(dǎo)的組織下，負(fù)責(zé)施工隊伍的選擇、評價及管理等工作，定期組織相關(guān)部門的合作隊伍的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的履約情況進行考核，并對項目生產(chǎn)經(jīng)營合同糾紛進行協(xié)調(diào)和處理。

8、及時辦理計量支付、工程結(jié)算。對分包工程的結(jié)算嚴(yán)格拭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，防止超結(jié)算現(xiàn)象的發(fā)生。

9、開展本部門工作有關(guān)的質(zhì)量過程識別。危險源環(huán)境思想束縛識別工作的評價出質(zhì)量控制關(guān)鍵點，重大危險源和重要環(huán)境因素，識別結(jié)果報項目安全部門，并針對評價結(jié)果制定相應(yīng)管理措施或管理方案，負(fù)責(zé)對本部門工作有關(guān)的重要環(huán)境因素進行合規(guī)性評價，具體操作執(zhí)行局《職業(yè)健康安全和環(huán)境績效監(jiān)測管理的規(guī)定》。

項目部結(jié)算中心職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)項目各類經(jīng)濟合同的結(jié)算管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全項目結(jié)算中心的各項規(guī)章制度。