第一篇：黨支部問題清單（推薦）

黨支部問題清單

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，時(shí)集鎮(zhèn)三套班子認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”問題，深刻進(jìn)行對(duì)照檢查。班子查找出以下突出問題：

遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況。在政治紀(jì)律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委市委十項(xiàng)規(guī)定，但還存在執(zhí)行不到位的情況：部分班子成員主動(dòng)調(diào)查研究的積極性還不足;沒有統(tǒng)籌考慮進(jìn)行扎總合并會(huì)議，在一定程度上占用了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的寶貴時(shí)間;參加了一些不必要的應(yīng)酬等現(xiàn)象。對(duì)中層干部和村組干部關(guān)心理解不夠，談心交流少，關(guān)注思想動(dòng)態(tài)少。密切聯(lián)系群眾不夠，在駐點(diǎn)幫扶時(shí)沒能做到與群眾同吃同住同勞動(dòng)，為困難群眾解決具體實(shí)際問題少，在遇到信訪等難題時(shí)，還有推脫躲避的現(xiàn)象。

形式主義方面存在5個(gè)方面問題：1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不重。對(duì)黨性修養(yǎng)、黨紀(jì)條規(guī)、黨史發(fā)展等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠;對(duì)社會(huì)科學(xué)學(xué)習(xí)的較多，對(duì)自然科學(xué)關(guān)注的較少;對(duì)政策法規(guī)學(xué)習(xí)的較多，對(duì)實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)不夠。集體學(xué)習(xí)的多，自主學(xué)習(xí)的少，流于形式的多，實(shí)質(zhì)內(nèi)容的少等。

2.落實(shí)工作不力。有時(shí)在工作落實(shí)過程中存在抵觸情緒、畏難情緒，致使有些工作拖了后腿。檢查工作有老好人思想，怕得罪人，或督查不嚴(yán)不緊，對(duì)完不成任務(wù)，最后打和牌，不了了之。

3.有“文山會(huì)海”現(xiàn)象。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話，以文件落實(shí)文件2017學(xué)校支部組織生活會(huì)主持詞2017學(xué)校支部組織生活會(huì)主持詞。會(huì)議布置多，檢查落實(shí)少。鎮(zhèn)里下發(fā)文件多，有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的少，大大小小會(huì)議多，沒有統(tǒng)籌考慮進(jìn)行扎總合并會(huì)議。

4.任務(wù)完成不實(shí)。為完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)，有時(shí)也存在做表面文章的問題，上報(bào)數(shù)據(jù)有水份，或?qū)ο录?jí)造假應(yīng)付不較真。

5.檢查評(píng)比“盆景”式。面對(duì)上級(jí)下達(dá)的檢查評(píng)比活動(dòng)，有以選樹盆景式應(yīng)付檢查，實(shí)際效果不大等。

官僚主義方面存在3個(gè)方面問題：1.深入基層不夠。深入基層調(diào)研少，與群眾接觸不夠。工作上電話聯(lián)系多，到村里時(shí)間少，主動(dòng)了解群眾反映的問題少，“官”“民”之間有代溝。認(rèn)為自己身在基層，了解基層，調(diào)研存有任務(wù)觀念，真正放下架子、沉下身子、靜下心來開展調(diào)查研究還不多。布置任務(wù)多，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)交流少。關(guān)注村級(jí)發(fā)展較多，關(guān)注思想建設(shè)較少。有的不關(guān)心群眾冷暖，坐等上門多、主動(dòng)問需少，甚至關(guān)起門來辦公，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料。有的做事不聽群眾意見，拍自己腦袋做群眾之主，出現(xiàn)干部拼命干、群眾冷眼看的怪事。

2.思想解放不夠。思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，工作創(chuàng)新有待提高，結(jié)合時(shí)集實(shí)際，創(chuàng)新工作思路不多。創(chuàng)新工作停留在口頭上的多，落到實(shí)處的少，有本領(lǐng)恐慌現(xiàn)象，跟不上時(shí)代發(fā)展，滿足不了群眾要求，3.唯上有余尊下不足。有時(shí)布置任務(wù)，考慮不到群眾利益，而是從領(lǐng)導(dǎo)意愿出發(fā)，為完成上級(jí)布置任務(wù)，不顧群眾感覺，群眾不理解有意見。對(duì)中層干部、村組干部的工作意見尊重不夠，監(jiān)管力度偏軟。只對(duì)下級(jí)工作任務(wù)完成情況督查嚴(yán)格，對(duì)個(gè)人行為規(guī)范遵守情況督促檢查不及時(shí)，對(duì)下屬生活上關(guān)心不夠，對(duì)臨時(shí)人員管理不到位，出現(xiàn)中午飲酒的違紀(jì)現(xiàn)象，甚至有個(gè)別人長期不上班卻拿著工資。

享樂主義方面存在3個(gè)方面問題：1.貪圖安逸，艱苦奮斗精神不足。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在生活條件好了，以前艱苦奮斗的提法過時(shí)了，貪圖安逸，不愿吃苦耐勞，晴天怕曬，雨天怕淋，不愿下基層訪民情。有時(shí)不想動(dòng)腦筋、想辦法創(chuàng)新工作思路。

2.安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠。滿足于工作能夠順利完成就好，不求精益求精，更上一層樓，只求過得去，不求過得硬。工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，創(chuàng)新和改革的決心不夠大。

3.擔(dān)當(dāng)不夠，有老好人思想。奉行多栽花少種刺的老好人思想，借口法制社會(huì)，依法行政，不作為、慢作為。事不關(guān)已高高掛起，遇到難事繞道走，不愿積極主動(dòng)向前，擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺。

奢靡之風(fēng)方面存在3個(gè)問題：1.盲目攀比物質(zhì)生活，黨性修養(yǎng)不夠。在物質(zhì)生活上，比上不足比下有余，但習(xí)慣總和富的比，少和窮人比，有時(shí)心理失衡，影響工作積極性。2.應(yīng)酬太多，吃吃喝喝時(shí)有發(fā)生。公款吃喝不多但也有用吃飯宴請(qǐng)來疏通關(guān)系的現(xiàn)象，在這方面有時(shí)還要面子，標(biāo)準(zhǔn)上、人數(shù)上，把關(guān)不嚴(yán)。3.浪費(fèi)嚴(yán)重，節(jié)儉不夠。由于管理上還有不規(guī)范的現(xiàn)象，水、電浪費(fèi)比較嚴(yán)重，公車管用不規(guī)范，公車私用偶有發(fā)生。黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開不及時(shí)、不透明、不全面，政府運(yùn)行程序不夠透明，群眾不了解，隔皮猜瓜，猜疑生隙，廉政形象欠佳。

在班子查擺問題的基礎(chǔ)上，班子成員個(gè)人也聚焦“四風(fēng)”，深入查找了自身存在的問題。概括起來，大家一致認(rèn)為，“四風(fēng)”方面存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：

一是大局觀念不夠強(qiáng)。班子成員都談到，沒有正確處理好保證政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，貫徹上級(jí)決策部署，有時(shí)過多從自身工作角度考慮，工作中有本位主義觀念;對(duì)上級(jí)新精神新政策研究得不深不透，把上級(jí)精神和實(shí)際工作結(jié)合得不夠緊密，沒有最大限度發(fā)揮政策效應(yīng)2017學(xué)校支部組織生活會(huì)主持詞演講培訓(xùn)。二是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不扎實(shí)。同志們談到，平時(shí)忙于各種事務(wù)，放松了對(duì)理論學(xué)習(xí)的要求，對(duì)黨的最新理論成果思考消化不夠，理解精髓不深，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性系統(tǒng)性;在發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)方面，存在重聯(lián)系工作實(shí)際、輕聯(lián)系思想實(shí)際的情況，加強(qiáng)主觀世界改造做得不夠好。三是調(diào)查研究存在浮于表面現(xiàn)象。大家都談到，到基層調(diào)研的時(shí)間沒有達(dá)到市委規(guī)定的要求，即使下基層調(diào)研，大多也提前打了招呼，走預(yù)先安排的線路多、隨機(jī)性調(diào)研少，聽基層干部匯報(bào)多、和普通群眾直接交流少，一般性的調(diào)研多、有針對(duì)性研究和解決問題的調(diào)研少，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果不多，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作措施做得不夠。四是聯(lián)系群眾不夠緊密。不少同志談到，隨著職務(wù)的變化，或者在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間久了，身上自覺不自覺地多了一些“官氣”，與基層干部群眾有所疏遠(yuǎn);與群眾同吃同住同勞動(dòng)不多，缺乏與群眾一塊苦、一塊過、一塊干的行動(dòng)自覺，關(guān)心幫助群眾解決困難的主動(dòng)性不強(qiáng);在想問題、定決策、辦事情時(shí)往往注重征求領(lǐng)導(dǎo)干部和專家學(xué)者意見，較少主動(dòng)聽取基層干部和普通群眾意見，沒有很好地把黨委政府意圖和群眾意愿有機(jī)結(jié)合起來。五是改革創(chuàng)新的銳氣有所減弱

很多同志都談到，對(duì)待改革有求穩(wěn)怕亂思想，有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)遵循“頂層設(shè)計(jì)”，主要著眼于局部性改革，對(duì)涉及全局性影響和涉及復(fù)雜矛盾關(guān)系的改革，往往穩(wěn)勁有余、闖勁不足;對(duì)一些重要領(lǐng)域的改革研究不深不透，缺乏系統(tǒng)考慮和具有針對(duì)性的措施，有些正在實(shí)施的改革措施落實(shí)的還不夠快。六是勤儉節(jié)約的要求落實(shí)不嚴(yán)。在思想上注重奮斗的多，強(qiáng)調(diào)艱苦的少，勤儉辦事原則堅(jiān)持不夠，精打細(xì)算過緊日子思想需要進(jìn)一步強(qiáng)化;在公務(wù)接待中有時(shí)存在講究排場、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)一些奢侈浪費(fèi)行為制止不夠有力，管理不夠嚴(yán)格。七是在廉潔自律方面仍需加強(qiáng)。班子同志就用車、住房、辦公用房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、家屬子女從業(yè)等情況，逐一進(jìn)行說明，大家認(rèn)為，雖然目前沒有突出問題，但各種誘惑危險(xiǎn)時(shí)刻存在，反腐倡廉這根弦始終不能放松。

(一)思想認(rèn)識(shí)還存在偏差。主要是少數(shù)同志，在履行抓黨建職責(zé)認(rèn)識(shí)上還存在偏差。一是有的同志還沒有把抓黨建是最大政績的思想樹立起來，認(rèn)為抓基層黨建牽扯精力、耗費(fèi)財(cái)力，制約主業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高。認(rèn)識(shí)不到黨建工作關(guān)乎大局、影響大局、保障大局的道理，沒有看到基層黨建工作與抓改革、發(fā)展、穩(wěn)定、民生的內(nèi)在聯(lián)系和辯證統(tǒng)一關(guān)系，實(shí)質(zhì)是政績觀存在偏差。二是工作創(chuàng)新不夠。黨建工作缺乏創(chuàng)新思路和辦法，導(dǎo)致活動(dòng)載體老化、服務(wù)方式簡單。三是有時(shí)說得多、做得少，重“點(diǎn)”輕“面”，只重硬件、輕視軟件，還存在形式主義傾向。

(二)基層黨建工作整體發(fā)展還不平衡。一是各別黨務(wù)工作者缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，在一定程度上影響了基層黨建工作的開展。二是基層黨建工作制度執(zhí)行不到位。一些基層支部黨建工作仍有薄弱環(huán)節(jié)，組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持的不好，落得不實(shí)。

(三)黨員教育難，結(jié)構(gòu)不合理，作用不到位的問題依然存在。一是個(gè)別黨員組織觀念淡薄，作用發(fā)揮的不明顯。二是部分工作存在安排部署后缺乏及時(shí)督導(dǎo)，沒能層層傳導(dǎo)壓力。三是黨員活動(dòng)室設(shè)施配套不齊全，黨務(wù)公開不規(guī)范，還有較大的改進(jìn)空間。

以上這些問題，需要我們大家認(rèn)真反思，對(duì)照整改2017學(xué)校支部組織生活會(huì)主持詞2017學(xué)校支部組織生活會(huì)主持詞。

二、要突出重點(diǎn)、持續(xù)發(fā)力，確保黨建工作任務(wù)落地

貫徹落實(shí)好中央和省、市委的部署要求，必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以堅(jiān)強(qiáng)黨性和擔(dān)當(dāng)精神落實(shí)管黨治黨責(zé)任。要強(qiáng)化思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、廉潔、文化六大建設(shè)，全面落實(shí)好教育局重點(diǎn)任務(wù)清單，打造教育系統(tǒng)基層黨建品牌，實(shí)現(xiàn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。明年要突出抓好以下幾方面的工作。

(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。進(jìn)一步樹立黨組織書記作為黨建第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。切實(shí)增強(qiáng)全面落實(shí)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，明確守土有責(zé)，做到守土盡責(zé)。真正把黨建工作納入局黨委重要議事日程、融入各項(xiàng)工作之中，切實(shí)做到與教育改革發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。

(二)大力提升黨建工作水平。市直教育系統(tǒng)黨建工作取得一定成績，具有良好的工作基礎(chǔ)，我們要趁熱打鐵，著力提升黨建工作水平，一要健全完善黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)基層組織活力。二要全力推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋，全面加強(qiáng)制度建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)。三要保障支持黨組織有效發(fā)揮作用。

(三)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要著力解決黨員教育管理虛化問題，著眼于管基礎(chǔ)、管根本、管長遠(yuǎn),建立健全發(fā)展、教育、管理黨員的長效機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感, 激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。從嚴(yán)做好處置不合格黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理和服務(wù)。培養(yǎng)過硬后備干部隊(duì)伍。要在教育改革過程中，做到黨的建設(shè)同步謀劃，組織機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，人員同步配備，工作同步開展。

第二篇：村黨支部問題清單

村黨支部問題清單

一、存在問題

（一）在學(xué)習(xí)《條例》方面

1.黨支部書記對(duì)《條例》的五項(xiàng)原則掌握不夠熟悉。

（二）組織生活方面

2.“三會(huì)一課”記錄中支部黨員會(huì)議，黨小組會(huì)議缺少照片。

（三）制度建設(shè)和開展活動(dòng)方面

3“兩代表一委員”其中一塊門牌損壞未及時(shí)更換。

（四）黨支部建設(shè)方面

4.村兩委班子成員年齡偏大，干部老齡化嚴(yán)重。

二、整改意見

一是村支部書記和委員加強(qiáng)對(duì)《條例》規(guī)定的學(xué)習(xí)。二是“三會(huì)一課”以后召開時(shí)要及時(shí)留下影像資料留下痕跡。三是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，培養(yǎng)后備干部。

2019年3月20日

第三篇：黨支部班子問題清單及整改措施

黨支部班子問題清單及整改措施2篇

篇二

1.存在的問題:理論學(xué)習(xí)形式比較單一，載體不夠豐富。從理論形式來說，“課堂”

式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，它單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。相應(yīng)整改措施:

創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學(xué)習(xí)效果。在原有的豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，變單向灌輸為互動(dòng)教育。充分利用大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識(shí)地實(shí)施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論;選派--些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學(xué)生參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導(dǎo)。計(jì)劃整改完成時(shí)間:

xx

年xx月

2.存在的問題:入黨前后的教育脫節(jié)，疏于對(duì)黨員的教育和管理。

從對(duì)黨員入黨前后的教育來開，入黨之后的教育和管理明顯不足，這主要是由于缺少嚴(yán)格的制度管理;沒有給每位黨員分到-定的工作任務(wù);缺少應(yīng)有的監(jiān)督機(jī)制，不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗(yàn)。這樣不利于保持黨員的先進(jìn)性。相應(yīng)整改措施:建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育的民主機(jī)制。

(1).思想政治教育工作與保先教育相結(jié)合;

(2).將組織的考驗(yàn)穿插到教育的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)中去;

(3).加強(qiáng)民主評(píng)議，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制;

(4).促進(jìn)黨團(tuán)共建，使黨員充分融入到學(xué)校生活的各個(gè)方面接受鍛煉和教育，發(fā)揮模范帶頭作用。

3.存在的問題:與群眾的聯(lián)系不夠密切，黨員與群眾之間的互動(dòng)不夠多。

我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)群眾的活動(dòng)中與群眾的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大人民群眾的心聲，-一定程度上制約了我支部的發(fā)展。

相應(yīng)整改措施:加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，邀請(qǐng)群眾參與到黨支部日?；顒?dòng)中。除了在實(shí)踐活動(dòng)中與群眾的聯(lián)系之外，我們也可以在日常的活動(dòng)，比如思想交流會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、生活會(huì)等活動(dòng)中邀請(qǐng)部分群眾來一同參加，從而更好地與人民群眾聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時(shí)也讓黨支部時(shí)刻處于群眾的監(jiān)督之中。計(jì)劃整改完成時(shí)間:xx年xx月

篇三

第一，形式主義方面存在的問題

1.思想不解放，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。表現(xiàn)為:工作按部就班，開展工作機(jī)械的按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去做，在推進(jìn)工作中唯唯諾諾，存在就工作落實(shí)工作的的盲從心理。比如，在負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)項(xiàng)目工作中，沒有認(rèn)真分析項(xiàng)目的可行性和可研究性，導(dǎo)致部分項(xiàng)目沒有及時(shí)落實(shí)。

2.理論學(xué)習(xí)不深，學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，聯(lián)系實(shí)際不緊密。表現(xiàn)為:主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等不認(rèn)真、走馬觀花式的瀏覽-下，沒有達(dá)到學(xué)以致用的目的。比如，在全鎮(zhèn)組織的理論中心學(xué)習(xí)過程，自己沒有用心學(xué)、用心聽，相反還去處理其他項(xiàng)目.上的事情。

3.開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。表現(xiàn)為:批評(píng)自己的時(shí)候，多是發(fā)牢騷，沒有針對(duì)性的對(duì)自身存在的問題進(jìn)行深入的剖析。批評(píng)別人的時(shí)候，害怕得罪人，不敢直面指出，一團(tuán)和氣，老好人思想存在，奉行你好、我好、大家好的思想。比如，在抓項(xiàng)目辦的管理工作中，對(duì)部分同志應(yīng)付工作，捻輕怕重、斤斤計(jì)較等輕滑的工作態(tài)度和作風(fēng)沒有面對(duì)面的指出，生怕說了別人對(duì)自己有想法。

4.錦上添花的事搞得多，雪中送炭的事做的少，主要表現(xiàn)為新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，關(guān)注邊遠(yuǎn)山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠，更多考的是慮經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好的壩區(qū)，而忽視了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較滯后的山區(qū)村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)。比如:

****年申報(bào)的新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，其中***山區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目個(gè)數(shù)只報(bào)了兩個(gè)，且項(xiàng)目資金所占比例也不到***%。

第二，官僚主義方面存在的問題

1.唯上不唯下，機(jī)械式開展工作。表現(xiàn)為:在項(xiàng)目的落實(shí)上，更多的是考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)此事的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)重視，就加緊落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，就先擺一擺，放一放，忽視了社情民意，忽視了群眾的利益訴求，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不比如意。比如:在落實(shí)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目分配申報(bào)工作中，領(lǐng)導(dǎo)不同意申報(bào)的建設(shè)點(diǎn)，就不敢提建議和看法，更多的是按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求辦，不能很好的因地制宜的落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)。

2.與群眾的位路擺得不正，習(xí)慣把群眾當(dāng)聽眾，而不是傾聽群眾心聲。表現(xiàn)為:總認(rèn)為群眾什么都不懂，面對(duì)群眾時(shí)就是不停的說這說那，卻沒有認(rèn)真聽群眾的訴求。比如:有時(shí)下村召開群眾動(dòng)員會(huì)議，在落實(shí)項(xiàng)目的過程中，喜歡按照自己的思維法方式去執(zhí)行，認(rèn)為自己的考慮、安排已經(jīng)全面，群眾配合就行。只有自己說，卻沒有認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，致使有些工作走了彎路。

3.抓工作不深不透，破解難題的辦法不多。表現(xiàn)為:對(duì)全鎮(zhèn)村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)了解不全面，對(duì)比如何改善村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治等工作的困難和問題研究不深入，不能提出好的解決辦法和具體措施，導(dǎo)致工作的難度加大，力度減弱。比如，對(duì)全鎮(zhèn)的村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況了解不全面，群眾對(duì)新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目的意見、要求等情況掌握不具體，對(duì)比如何規(guī)劃布路全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)沒能拿出一套具體的實(shí)施方案和措施。

第三，享樂主義方面存在的問題

1.艱苦奮斗意識(shí)淡化，缺乏進(jìn)取精神。表現(xiàn)為:工作壓力大，牢騷多，廢話多，研究開展工作力度不夠。比如，領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)時(shí)，列舉手頭上的工作數(shù)量;其他人員協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作時(shí)，有情緒，廢話連篇;比如，今年來的****村莊建設(shè)實(shí)施方案至今還沒有編制完成，天天掛在嘴上，卻不見結(jié)果;另外，自****項(xiàng)目實(shí)施開展以來，增加了繁重的工作量，就不自覺的常常發(fā)牢騷，說廢話。

2.協(xié)調(diào)配合不緊密，不會(huì)借助力量開展工作。表現(xiàn)在:在項(xiàng)目建設(shè)過程中，不能有效借助相關(guān)部門力量，自己單打獨(dú)斗，閉門造車，往往是事半工倍。比如，在實(shí)*施*****項(xiàng)目中，該項(xiàng)目需要多個(gè)部門的配合協(xié)調(diào)才能完成更好，但實(shí)際面對(duì)許多問題時(shí)，往往一個(gè)人去應(yīng)對(duì)，忘了借助相關(guān)部門的力量來共同解決。

3.落實(shí)不力，創(chuàng)新不夠，顧此失彼。表現(xiàn)為:工作抓一項(xiàng)顧-項(xiàng)，創(chuàng)造性的開展工作的能力不強(qiáng)，工作缺乏朝氣和活力。比如，面對(duì)繁雜的項(xiàng)目工作，不會(huì)十個(gè)手指彈鋼琴，習(xí)慣于采用疲勞戰(zhàn)術(shù)，打破作息規(guī)律，每晚加班熬夜，入不敷出，導(dǎo)致工作效率不高。

第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問題

1.艱苦樸素作風(fēng)、勤儉節(jié)約意識(shí)淡化。表現(xiàn)為:辦公用品要求配備齊全，文件柜要新購買。比如，在日常的辦公過程中，存在打印紙張浪費(fèi)的現(xiàn)象，辦公用的電腦配路要求高。

2.存在公車私用現(xiàn)象。表現(xiàn)為:駕駛公車辦外出辦事時(shí)，時(shí)有順帶著辦私事的情況。比如，開公車上城辦完公事時(shí)，總要順帶去幫同事拿包裹，或者順帶去訪親拜友。

第四篇：黨支部問題清單及整改措施

黨支部問題清單及整改措施

黨支部問題清單及整改措施 1、整改目標(biāo) ?

認(rèn)真抓好湘辦發(fā)[20XX]28 號(hào)、湘辦發(fā)[20XX]27 號(hào)、湘發(fā)[20XX]6號(hào)等省委關(guān)于基層黨建工作重要文件的貫徹落實(shí)，把加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)作為整改落實(shí)的重要任務(wù)，把建設(shè)有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場所、有情勢多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有大眾滿意的服務(wù)事跡作為主要目標(biāo)，強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記責(zé)任，不斷提升服務(wù)能力，優(yōu)化組織設(shè)置，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化鼓勵(lì)保障。通過 1 年努力，使全市基層黨組織服務(wù)意識(shí)更強(qiáng)、黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)更好、基層基礎(chǔ)保障水平更高、基層黨組織工作成效更優(yōu)。

2、存在的主要問題 ?

1、部份領(lǐng)域黨建工作比較薄弱。機(jī)關(guān)黨建方面，存在“燈下黑”的現(xiàn)象，部份黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨委(黨組)意識(shí)不強(qiáng)，抓黨建工作的主動(dòng)性積極性不高;部份單位展開黨建活動(dòng)不常常，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠明顯。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建方面，黨的組織和工作全覆蓋還有差距，社會(huì)組織黨組織覆蓋率僅為 41%，沒有到達(dá)上級(jí)要求。

2、基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障不夠到位。各類基層組織低限運(yùn)轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)雖然到達(dá)了省委規(guī)定的最低要求，但整體保障水平還是偏低，村平均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)僅為 7.39 萬元，村干部年人均工資僅為 1.21 萬元，運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱巨。全市基層黨務(wù)工作人員編制、經(jīng)費(fèi)預(yù)算不能完全適應(yīng)工作需要，專兼職組織員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

3、基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。1 些地方發(fā)展黨員的程序不嚴(yán)，質(zhì)量不高，個(gè)別地方出現(xiàn)了背規(guī)發(fā)展黨員的問題。有的地方農(nóng)村黨員干部現(xiàn)

代遠(yuǎn)程教育展開不常常，效果不明顯。有的村(社區(qū))“4 議兩公然”等制度推行不到位，財(cái)務(wù)管理比較混亂。

4、基層組織陣地建設(shè)不夠平衡。中心城區(qū)陣地建設(shè)相對(duì)較好，但少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“5 小設(shè)施”不全，有的縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)沒有辦公用房，少數(shù)偏僻村沒有辦公服務(wù)場所。

5、抓“硬件”建設(shè)與抓“軟件”建設(shè)不夠同步。部份基層黨組織“3 會(huì) 1 課”、民主評(píng)議黨員等組織生活制度堅(jiān)持不夠、流于情勢。

6、服務(wù)大眾“最后 1 千米”不夠暢通。有的地方在職黨員到社區(qū)報(bào)到后，作用發(fā)揮不明顯，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建便民服務(wù)中心，部份社區(qū)服務(wù)平臺(tái)不夠規(guī)范，1 些基層組織的活動(dòng)場所發(fā)揮作用不夠，便民服務(wù)中心展開服務(wù)不多。

7、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)欠賬較多。全市只有 28%的村(社區(qū))有集體經(jīng)濟(jì)，且村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的整體質(zhì)量和范圍偏低，年收入 10 萬元以上的村(社區(qū))只有 169 個(gè)。全市還有 90%的村背負(fù)歷史債務(wù)。

3、整改措施 ?

下 1 步，將認(rèn)真貫徹全省市州委書記實(shí)行基層黨建工作責(zé)任述職評(píng)議會(huì)議精神，對(duì)比先進(jìn)找差距，對(duì)比問題抓整改，切實(shí)做好基層黨建各項(xiàng)工作。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著力整改。

1、強(qiáng)化管黨責(zé)任。重點(diǎn)催促縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委書記落實(shí)管黨責(zé)任，推動(dòng)建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，完善實(shí)行基層黨建工作責(zé)任評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用。

整改時(shí)限：20XX 年 6 月底前 ?

2、加大保障力度。結(jié)合完善社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，進(jìn) 1 步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))服務(wù)平臺(tái)和活動(dòng)場所建設(shè)，增進(jìn)市、縣兩級(jí)財(cái)政加大對(duì)基層運(yùn)轉(zhuǎn)的補(bǔ)助和保障力度。重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“5 小”設(shè)施和

偏僻村、社區(qū)基礎(chǔ)保障建設(shè)，做到全覆蓋。

整改時(shí)限：20XX 年 12 月底前 ?

3、抓好隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)各級(jí)黨委組織部門調(diào)劑工作氣力，保證抓基層黨建工作氣力很多于 1/3。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職副書記。研究出臺(tái)專兼職黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)意見，落實(shí)基層黨務(wù)工作者人員編制和工作經(jīng)費(fèi)。明年將鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人輪訓(xùn) 1 遍。

整改時(shí)限：20XX 年 12 月底前 ?

4、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度。總結(jié)推行教育實(shí)踐活動(dòng)中構(gòu)成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，嚴(yán)格履行黨內(nèi)生活各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)好“3 會(huì) 1 課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部兩重組織生活等制度，逐漸構(gòu)成過好黨內(nèi)生活的新常態(tài)，提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量和效果。

整改時(shí)限：立行立改，長時(shí)間堅(jiān)持 ?

5、抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，建立健全發(fā)展黨員培訓(xùn)制、審查制、票決制、公示制和責(zé)任追究制，加強(qiáng)組織員隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，進(jìn) 1 步規(guī)范發(fā)展黨員工作。

整改時(shí)限：20XX 年 6 月前 ?

6、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)從項(xiàng)目支持、企業(yè)幫帶、鼓勵(lì)村集體領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社等方面，支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

整改時(shí)限：長時(shí)間 ?

7、兼顧推動(dòng)黨建工作。

探索行業(yè)管理和黨建工作相結(jié)合的機(jī)制，發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。著力建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，兼顧抓好城市社區(qū)黨建和農(nóng)村黨建，解決好最后 1 千米、最后 1 步路的問題，全面提升基層黨建工作水平。

?

黨支部問題清單及整改措施 1 是政治理論學(xué)習(xí)不夠，缺少對(duì)理論的深入理解和實(shí)際應(yīng)用。緣由是存在“業(yè)務(wù)工作為主，理論學(xué)習(xí)為輔”的思想觀念，沒有充分認(rèn)識(shí)到理論聯(lián)系實(shí)際、指點(diǎn)實(shí)踐的重要性。整改措施進(jìn) 1 步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過支部會(huì)深入學(xué)習(xí)黨章、____總書記重要講話、109大報(bào)告等重要論斷，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，掌握思想內(nèi)涵，改進(jìn)工作風(fēng)格，提升工作質(zhì)量。是是對(duì)紀(jì)律風(fēng)格建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位，忙于完成業(yè)務(wù)工作方面的“硬”指標(biāo)，忽視紀(jì)律風(fēng)格“軟”素養(yǎng)的培養(yǎng)。緣由是平常理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，對(duì)紀(jì)律風(fēng)格建設(shè)重要性沒有深入地領(lǐng)會(huì)，沒有發(fā)揮理論指點(diǎn)實(shí)踐作用。整改措施是把紀(jì)律風(fēng)格建設(shè)列入重要議事日程，定期組織支部會(huì)議，對(duì)比黨章、規(guī)章查擺問題，深入展開批評(píng)與自我批評(píng)，建立廉潔勤政的良好形象。是業(yè)務(wù)工作安于現(xiàn)狀，缺少創(chuàng)新，工作亮點(diǎn)不多。緣由是工作風(fēng)格不扎實(shí)，工作方法過于簡單。工作重安排輕督查，局限于上級(jí)布置甚么做甚么，靠老經(jīng)驗(yàn)辦事，缺少系統(tǒng)性、前瞻性的思考。整改措施有 3：1 是強(qiáng)化務(wù)實(shí)觀念，從工作實(shí)際動(dòng)身，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)把工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。2 是工作不弄情勢、不走過場、不擺模樣，講求方法、腳踏實(shí)地。3 是力求創(chuàng)新，建立全局觀念、超前意識(shí)，將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，找準(zhǔn)突破口，力求開辟創(chuàng)新，爭創(chuàng)1 流事跡。是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，立足整體、服務(wù)大局斟酌得少，貼近基層、服務(wù)大眾的意識(shí)有待提高。緣由是存在官本位思想和大機(jī)關(guān)風(fēng)格，調(diào)查研究少，閉門造車多，脫離基層實(shí)際，缺少對(duì)基層工作的組織調(diào)和能力。整改措施是主動(dòng)適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變和工商體制改革進(jìn)程，及時(shí)

轉(zhuǎn)變工作思路，深入基層 1 線展開調(diào)查研究，了解基層實(shí)際需求，掌握第 1 手資料，積極其基層出謀劃策、排難解紛。是風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)，防控措施沒有落到實(shí)處。緣由是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單沒有落實(shí)到位，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范教育不夠。整改措施是綜合應(yīng)用教育、制度、監(jiān)督等多種手段展開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，提高防范認(rèn)識(shí)，拓寬監(jiān)督渠道，將強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和規(guī)范權(quán)利運(yùn)行作為重要工作抓緊抓好。

黨支部問題清單及整改措施 1、整改內(nèi)容：

黨員公然許諾內(nèi)容不夠具體，過于情勢化。

許諾內(nèi)容在踐諾進(jìn)程中遇到問題，解決方法不太靈活。

個(gè)別黨員的許諾內(nèi)容完成情況不理想 ?

2、整改措施：

通過自查自糾，展開相互評(píng)議查找不足，更好的完成許諾事項(xiàng)，結(jié)合分工工作實(shí)際，對(duì)許諾內(nèi)容及措施進(jìn) 1 步補(bǔ)充和完善：

1、認(rèn)真抓好本職業(yè)務(wù)工作，立足本職，服務(wù)社區(qū)大眾。

措施：加強(qiáng)思想指點(diǎn)和工作催促，全面抓好本職工作，爭創(chuàng) 1流事跡，展開爭優(yōu)活動(dòng)。

2、定期參加社會(huì)公益性服務(wù)活動(dòng)。

措施：每周日下午或節(jié)假日到支部辦公室報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)崗位，參加義務(wù)勞動(dòng)、治安巡查等公益性活動(dòng)。

3，展開大眾監(jiān)督評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的自律性。

措施：展開愛黨為民奉獻(xiàn)愛心活動(dòng)，建立黨員許諾標(biāo)兵，優(yōu)秀黨員評(píng)議，?

3、整改期限：

2014 年 8 月底前責(zé)任人：

?

2〇14 年 7 月日 ?

對(duì)整改情況的意見：

審核人：

2〇14 年 8 月 日

第五篇：黨支部支部書記問題清單及整改措施

黨支部支部書記問題清單及整改措施3篇

問題落實(shí)總目標(biāo)不嚴(yán)不實(shí)，存在盲目樂觀思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。

整改堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委各項(xiàng)決策部署，組織開展以落實(shí)總目標(biāo)為主題的大反思大整頓工作，全力推進(jìn)總目標(biāo)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。強(qiáng)化思想政治教育，將中央和自治區(qū)黨委重大決策部署梳理成冊(cè)，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到真學(xué)真懂真用。根據(jù)巡察反饋意見，舉一反三、全面自查，建立整改臺(tái)賬，對(duì)賬整改銷號(hào)。完善細(xì)化工作紀(jì)律、值班備勤管理等制度，鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)落實(shí)維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

問題黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。

整改堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)黨委會(huì)集體決策制度，杜絕以傳閱、會(huì)簽、個(gè)別征求意見等方式代替集體決策，不斷強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，隨時(shí)掌握班子成員思想動(dòng)態(tài)，提升班子凝聚力。調(diào)整班子分工，最大限度發(fā)揮班子成員優(yōu)勢，提升履職能力。加強(qiáng)中心組政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員管黨治黨責(zé)任意識(shí)。定期與各黨支部書記開展談話，壓實(shí)責(zé)任，形成層層抓黨建工作格局。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對(duì)履職不力黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。

問題執(zhí)行黨的惠民政策底數(shù)不清、宣傳不力、措施棚架。

整改對(duì)上級(jí)下發(fā)的各類政策性文件進(jìn)行規(guī)整，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊(cè)，利用周一升國旗、結(jié)親周、兩個(gè)全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式，加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調(diào)查，建立完善好惠民政策臺(tái)賬，全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)宣傳、執(zhí)行政策不力的，鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。制定安居富民貸款清收工作方案，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，加大清繳力度，保質(zhì)保量如期完成清繳任務(wù)。

問題思想建設(shè)抓的不緊，組織建設(shè)抓的不實(shí)，制度建設(shè)抓的不嚴(yán)。

整改持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把政治學(xué)習(xí)放在重要位置，抓實(shí)家庭黨校、農(nóng)牧民夜校等各類學(xué)習(xí)載體，常態(tài)化加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹牢“四個(gè)意識(shí)”。強(qiáng)化基層黨建工作指導(dǎo)，制定出臺(tái)黨建工作考核獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格落實(shí)書記抓黨建制度。進(jìn)一步規(guī)范黨建工作，全面梳理黨建工作各類規(guī)范和指導(dǎo)性文件，印制《大泉灣鄉(xiāng)黨建工作制度匯編》，下發(fā)至各基層黨組織，對(duì)照梳理薄弱點(diǎn)，建立臺(tái)賬，逐一整改，形成黨建工作長效機(jī)制。建立完善黨員管理制度，對(duì)全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行全面摸排政審，對(duì)不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定處理。規(guī)范黨員檔案管理，抓好流動(dòng)黨員和農(nóng)村黨員管理工作，實(shí)現(xiàn)黨員管理全覆蓋。對(duì)近年支部換屆選舉工作進(jìn)行“回頭看”，對(duì)未嚴(yán)格按照選舉辦法進(jìn)行換屆的，立查立改。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活、“三會(huì)一課”等制度，黨委班子成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，確保質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)班子成員包村和村級(jí)“四議兩公開兩監(jiān)督”等制度，確?；鶎庸ぷ饔行蛴行ч_展。

問題全面從嚴(yán)治黨不力問題。

整改嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到黨委書記親自抓，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任書，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓常嚴(yán)。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，梳理查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。鄉(xiāng)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，突出監(jiān)督針對(duì)性，拓寬發(fā)現(xiàn)問題渠道，把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風(fēng)問題作為重點(diǎn)，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，紀(jì)委書記不再兼任其他職務(wù)，增配專職紀(jì)委副書記和紀(jì)檢專干，深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

問題落實(shí)總目標(biāo)認(rèn)識(shí)不到位，存在盲目樂觀、松懈厭戰(zhàn)思想。

整改強(qiáng)化思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央治疆方略，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總目標(biāo)各項(xiàng)決策部署。嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)值班工作，加強(qiáng)維穩(wěn)安保硬件設(shè)施建設(shè)。加大督查問責(zé)力度，對(duì)落實(shí)總目標(biāo)認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任不到位、工作落實(shí)不到位的干部，堅(jiān)決嚴(yán)肅追責(zé)，確保責(zé)任到人、措施到位。

問題鄉(xiāng)黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作抓得不實(shí)。

整改健全完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作制度和措施。發(fā)揮基層陣地作用，加強(qiáng)民族宗教政策法規(guī)宣傳，提升民族宗教事務(wù)管理能力，堅(jiān)決清繳“三非”物品，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作主動(dòng)權(quán)。

問題鄉(xiāng)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，基層黨建工作弱化。

整改認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行黨章及其它黨內(nèi)法規(guī)，提高政治站位，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“七個(gè)一”工作機(jī)制。不斷健全完善基層黨建責(zé)任制，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，確保黨建工作任務(wù)有效貫徹落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)村干部和“訪惠聚”駐村工作隊(duì)隊(duì)員AB崗工作機(jī)制，整合村級(jí)組織各支力量，合理分工，發(fā)揮互幫、互帶、互學(xué)、互補(bǔ)作用，增強(qiáng)合力，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。督促各黨支部做好自查整改工作，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，規(guī)范黨員檔案。定期對(duì)各黨支部工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。

問題貫徹決策部署力度不夠。

整改精簡文件會(huì)議數(shù)量，在提高質(zhì)量和效率上下功夫，以事不過夜的作風(fēng)抓好工作落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)重點(diǎn)工作和項(xiàng)目的分析研究，制定計(jì)劃方案、明確標(biāo)準(zhǔn)要求，壓實(shí)責(zé)任時(shí)限、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，確保工作落實(shí)落細(xì)。高度重視民族團(tuán)結(jié)工作，積極排查穩(wěn)定隱患，及時(shí)架設(shè)邊界圍欄，有效解決與鄰鄉(xiāng)放牧糾紛問題。切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，教育引導(dǎo)各族群眾自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)交流交往交融，守望相助、共建美好家園。

問題思想建設(shè)抓的不緊，制度建設(shè)抓得不嚴(yán)。

整改結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把黨的理論方針、惠民政策、法律法規(guī)等列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部集體學(xué)習(xí)等制度。深入開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅處理學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)抄襲代寫等問題，做到真學(xué)真信、真懂真用。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)黨委會(huì)會(huì)議集體決策制度，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度，推動(dòng)黨內(nèi)政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

問題履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位，干部管理“寬松軟”。

整改認(rèn)真落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，自覺履行“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化到工作各環(huán)節(jié)，分解到每名黨員干部身上。及時(shí)調(diào)整班子分工，確保紀(jì)委書記聚焦主業(yè)，踐行“四種形態(tài)”，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有效解決鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)不到位問題。深入開展廉政教育，做到常態(tài)化規(guī)范化，推進(jìn)廉政教育向基層延伸。

問題落實(shí)總目標(biāo)不嚴(yán)不實(shí)。

整改認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治疆方略、自治區(qū)黨委維護(hù)穩(wěn)定決策部署和市委、縣委工作要求，在全鄉(xiāng)各黨支部深入開展“‘聚焦總目標(biāo)

我們?cè)趺崔k’大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大反思”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，聚焦總目標(biāo)，時(shí)刻繃緊反恐維穩(wěn)這根弦。健全穩(wěn)定工作機(jī)制，定期梳理涉穩(wěn)信息，分析查找維穩(wěn)漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立完善應(yīng)急管理預(yù)案，細(xì)化管控措施，做到責(zé)任到人，切實(shí)抓好落實(shí)。鄉(xiāng)紀(jì)委加大督查問責(zé)力度，對(duì)落實(shí)維穩(wěn)措施不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

問題黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

整改進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，牢固樹立書記抓黨建責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮“一把手”表率作用，帶頭履職盡責(zé)。堅(jiān)持民主集中制，做到重大事項(xiàng)黨委會(huì)會(huì)議集體決策。加強(qiáng)班子建設(shè)，把日常教育、制度建設(shè)和紀(jì)律約束貫穿到班子建設(shè)始終，黨委書記定期與班子成員談心談話，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，對(duì)工作不在狀態(tài)的班子成員，第一時(shí)間約談提醒，對(duì)問題嚴(yán)重的及時(shí)向組織報(bào)告。健全黨建工作責(zé)任制，每季度召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，包村領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化駐村，聯(lián)系、指導(dǎo)、督促黨支部開展工作，形成層層抓落實(shí)的黨建工作體系。

問題落實(shí)黨的惠民政策宣傳不到位，工作打折扣，部分扶貧項(xiàng)目未分紅。

整改依托農(nóng)牧民夜校、家庭黨校、周一升國旗、結(jié)親入戶等活動(dòng)載體，廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策。規(guī)范惠農(nóng)項(xiàng)目實(shí)施流程，鄉(xiāng)紀(jì)委全程參與，加強(qiáng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政策真正惠及于民。加強(qiáng)警示教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部敬畏意識(shí)和法紀(jì)觀念，預(yù)防侵害群眾利益問題發(fā)生。堅(jiān)決查處違規(guī)享受惠農(nóng)政策的黨員干部，追繳相關(guān)資金。舉一反三，全面梳理扶貧畜分紅項(xiàng)目、村級(jí)互助金等惠農(nóng)政策落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

問題思想建設(shè)抓的不緊，組織建設(shè)抓的不實(shí)，制度建設(shè)抓的不嚴(yán)。

整改提高思想認(rèn)識(shí)，制定完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)等制度，豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持黨委書記親自抓，防止政治學(xué)習(xí)走過場和因工誤學(xué)。研究制定黨建工作計(jì)劃，按季度召開專題會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)各支部工作督查指導(dǎo)，從嚴(yán)考核工作成效;組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部水平。建立發(fā)展黨員臺(tái)賬，每季度開展自查，確保黨員發(fā)展進(jìn)度和質(zhì)量。做好黨支部換屆工作，認(rèn)真執(zhí)行換屆政策法規(guī)程序。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范嚴(yán)肅。

問題全面從嚴(yán)治黨不力，兩個(gè)“責(zé)任”履行不到位。

整改進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)履職盡責(zé)的自覺性。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門黨員干部加強(qiáng)教育管理，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位黨員干部嚴(yán)格監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕發(fā)生違紀(jì)違法問題。支持保障鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍，拓寬問題線索渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，提高案件查辦率，切實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

黨支部支部書記問題清單及整改措施2在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“黨性分析、民主評(píng)議”階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對(duì)存在的問題和不足，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，總覺著:這些問題和不足，如果對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求，突出表現(xiàn)在八個(gè)方面:就是不能始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，中心意識(shí)不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務(wù)水平、工作效率不高，工作的主動(dòng)性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)等方面。

通過剖析、查擺，使自己更加正確地認(rèn)識(shí)了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，更加以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨員的先進(jìn)性更好地落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，為建設(shè)創(chuàng)新能力機(jī)關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)制定個(gè)人整改措施如下:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名公務(wù)員，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對(duì)象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)上，努力做到:-

.是不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理*底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會(huì)

貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想和鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領(lǐng)會(huì)馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決工作中的實(shí)際問題。

二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)--切有益知識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。

三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。

既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)--的黨員，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

2、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個(gè)代表”的要求，保持黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。局黨組從為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供強(qiáng)有力科技支撐的高度，制定了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路，體現(xiàn)了與時(shí)

俱進(jìn)。自己在今后的工作中，將團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志一道，圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學(xué)好弄懂，體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、為企業(yè)服好務(wù)上，力爭做到對(duì)國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導(dǎo)向掌握全面、理解透徹、解釋準(zhǔn)確、服務(wù)到位。

3、強(qiáng)化中心意識(shí)，立足中心搞好服務(wù)。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資”三大重點(diǎn)工作，是全市工作的中心。作為-一名黨員，必須服從和服務(wù)于這一一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認(rèn)定上，著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進(jìn)民營科技發(fā)展，積極主動(dòng)地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實(shí)實(shí)地為企業(yè)、基層服好務(wù);在調(diào)研上，力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;在軟科學(xué)管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等;做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的良好環(huán)境。

4、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個(gè)人的工作實(shí)效。時(shí)時(shí)、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實(shí)實(shí)干事，工作上爭創(chuàng)--流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一-流、爭先進(jìn)的思想，并落實(shí)到具體工作和行動(dòng)上。

5、牢固樹立大局觀念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個(gè)棋子。自己的一一言一行，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅(jiān)決不讓門難進(jìn)、臉.難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿、亳不勉強(qiáng)地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對(duì)自己從事的本職工作和科內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實(shí)可行的計(jì)劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業(yè)認(rèn)定，凡符合要求的盡.量做到隨到隨辦，當(dāng)時(shí)辦不了的說明原因，在2個(gè)工作日內(nèi)完成;調(diào)查研究，對(duì)科技重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，力爭在短時(shí)間內(nèi)摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)參考;科普宣傳，做到科學(xué)性、實(shí)效性相結(jié)合，確保宣傳效果。

7、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動(dòng)地做好本職工作。工作計(jì)劃上，爭主動(dòng)、早安排;工作擺布上，以重點(diǎn)帶一般;工作落實(shí)上，能提前就提前。對(duì)上爭取方面，主動(dòng)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)接，如省級(jí)民營科技園區(qū)、省級(jí)優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名、縣級(jí)生產(chǎn)力促進(jìn)中心試點(diǎn)、各種科技信息等;為企業(yè)服務(wù)方面，主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù);調(diào)查研究方面，根據(jù)全市、全局的工作重點(diǎn)，主動(dòng)考慮重大調(diào)研課題，提前介入，力爭實(shí)效:科普宣傳方面，主動(dòng)聯(lián)系宣傳媒體和宣傳對(duì)象，力求典型宣傳力度大，示范帶動(dòng)作用好。

8、增強(qiáng)組織紀(jì)律性，做遵紀(jì)守法的模范。自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動(dòng)上的高度-致。自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀(jì)行為作堅(jiān)決的斗爭。自覺堅(jiān)持和遵守黨的民主集中制原則，時(shí)刻想著大局，處處顧全大局，當(dāng)個(gè)人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，自覺地服從大局。顧全大局，守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風(fēng)。增強(qiáng)法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀(jì)和國法統(tǒng)一起來。-方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律和國家的法律的嚴(yán)肅性，做端正黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的帶頭人。

黨支部支部書記問題清單及整改措施3效果不好，習(xí)慣用老辦法解決新問題。

具體表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不精，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不強(qiáng)。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

整改措施：結(jié)合區(qū)隊(duì)生產(chǎn)的工作實(shí)際，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)際工作，克服工學(xué)矛盾，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)為切入點(diǎn)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高全區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

整改情況：

①完善班子理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作實(shí)際做好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，控制我區(qū)安全生產(chǎn)工作的局面，再樹綜掘二區(qū)的新形象。

③轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，多動(dòng)腦筋，多想辦法，尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點(diǎn)問題，通過設(shè)置意見箱等形式，建立工區(qū)與職工群眾溝通長效機(jī)制。用改革的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)、去研究、去落實(shí)、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻(xiàn)的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氛圍，不等不靠，當(dāng)好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。

2、班子在工作安排部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)

具體表現(xiàn):主要是在工作作風(fēng)上不能堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實(shí)際去思考工作，沒有深入實(shí)際調(diào)查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對(duì)關(guān)鍵細(xì)節(jié)上的指導(dǎo)，缺乏激勵(lì)機(jī)制，職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。

整改措施:加強(qiáng)管理干部責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)管理干部的積極性和創(chuàng)造性。

整改情況：

①工區(qū)每月開展一次集體交心談心活動(dòng)，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調(diào)動(dòng)管理者的積極性，發(fā)揮班子的整體作用。

②增強(qiáng)管理干部工作的事業(yè)心和責(zé)任感，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范工區(qū)管理干部的行為。

③解決干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的問題，依法管理，言必行，行必果。

3、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。

具體表現(xiàn)：重點(diǎn)工作不突出，過于的強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在工區(qū)管理中存在空檔，給隊(duì)伍帶來不良影響，整改措施:改進(jìn)工作方法，堅(jiān)決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時(shí)間，突出安全生產(chǎn)這一工作重點(diǎn)。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實(shí)和處理好職工關(guān)心的問題，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改計(jì)劃：

①注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，增強(qiáng)工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

②理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天安全生產(chǎn)碰頭會(huì)制度，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)討論研究解決。

③加強(qiáng)對(duì)管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，支部每位黨員對(duì)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，對(duì)cnfla版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清楚的認(rèn)識(shí)，在進(jìn)入分析評(píng)議階段后，支部積極進(jìn)行黨性分析，召開民主評(píng)議會(huì)議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的意見和建議，特別是在支部黨員間開展談心活動(dòng)，從思想、作?、工作等重點(diǎn)入手，檢查在安全生產(chǎn)、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對(duì)存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到不斷提高、不斷完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，在支部形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。并對(duì)征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對(duì)存在的問題，根據(jù)督導(dǎo)組反饋的意見，支部制定整改方案如下：

黨支部存在的主要問題

1、支部對(duì)黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。

具體表現(xiàn)：個(gè)別黨員存在著黨員意識(shí)淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳。

整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。

整改計(jì)劃：

①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和工作實(shí)際做好職工的學(xué)習(xí)安排。

③給黨員職工同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

具體表現(xiàn):個(gè)別黨員存在著對(duì)工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。

整改措施:加強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改計(jì)劃：

①健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。

②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

3、支部開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。

具體表現(xiàn)：個(gè)別黨員是非觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改措施:加強(qiáng)與職工、黨員同志的交流與溝通，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改計(jì)劃：

①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動(dòng)，形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)。

②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機(jī)制。

4、管理工作存在的主要問題

具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)間緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時(shí)存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實(shí)到位。

整改措施：以“服務(wù)職工、服務(wù)大局”為工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

整改計(jì)劃：

①樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)職工培訓(xùn)和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)能力，提高工時(shí)利用率，減少職工的加班延點(diǎn)時(shí)間。

②注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，不斷增強(qiáng)工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會(huì)制度，要求班組長、管理人員對(duì)每月的生產(chǎn)情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，對(duì)下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)討論研究解決，生產(chǎn)例會(huì)的主持人由谷守生同志負(fù)責(zé)。

③加強(qiáng)每月工資臺(tái)帳、職工出勤情況、獎(jiǎng)罰情況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對(duì)上述工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，讓職工做到心中有數(shù)。本項(xiàng)責(zé)任人由李磊同志負(fù)責(zé)。

5、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識(shí)還有待提高

具體表現(xiàn)：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識(shí)，沒有帶頭服務(wù)群眾，在群眾中缺乏威信。

整改措施：對(duì)管理干部嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。樹立和發(fā)揚(yáng)好的思想作風(fēng)，實(shí)事求是，光明磊落，敢于較真，堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、陽奉陰違。

整改計(jì)劃：

①不斷改進(jìn)黨員干部的工作方法。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，虛心聽取職工意見，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

②加強(qiáng)對(duì)管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，增強(qiáng)群眾觀念和群眾意識(shí)，加強(qiáng)與職工的溝通與交流，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。

③盡心竭力地為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好人民群眾的根本利益。進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。