黨支部支部書記問題清單及整改措施2篇

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黨支部支部書記問題清單及整改措施2篇

黨支部支部書記問題清單及整改措施2篇　　主要是在工作作風(fēng)上不能堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實(shí)際去思索工作，沒有深化實(shí)際調(diào)查探討，下面是我給大家?guī)?lái)的黨支部支部書記問題清單及整改措施2篇，希望大家喜愛。

黨支部支部書記問題清單及整改措施1

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)中，綜掘二區(qū)班子成員相識(shí)明確，思想統(tǒng)一，行動(dòng)自覺，全身心地投入到了此項(xiàng)工作中。先進(jìn)性教化活動(dòng)中，在集團(tuán)公司、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中心保持高度一樣，仔細(xì)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級(jí)支配的生產(chǎn)任務(wù)。在班子內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)、肅穆、活潑的工作氛圍。到目前為止，完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、分析評(píng)議階段所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到安排要求。在分析評(píng)議階段，班子充分征求黨員、職工群眾的看法，廣泛地開展交心談心活動(dòng)，并對(duì)征求來(lái)的看法、存在的主要問題和緣由進(jìn)行了仔細(xì)分析和剖析，針對(duì)存在的問題，依據(jù)督導(dǎo)組反饋的看法，醒悟的相識(shí)到，班子的工作離上級(jí)的要求還有很大的差距，還存在很多不足。班子整改方案及整改狀況如下：

班子存在的主要問題

1、日常教化不夠深化，教化效果不好，習(xí)慣用老方法解決新問題。

詳細(xì)表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深化，缺乏擠勁和鉆勁，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)不精，綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力還不強(qiáng)。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

整改措施：結(jié)合區(qū)隊(duì)生產(chǎn)的工作實(shí)際，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)際工作，克服工學(xué)沖突，制訂學(xué)習(xí)安排，班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)為切入點(diǎn)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)提高全區(qū)黨員職工的整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力。

整改狀況：

①完善班子理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來(lái)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注意學(xué)習(xí)效果的提高。

②依據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)安排和工作實(shí)際做好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配，提高職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力，限制我區(qū)平安生產(chǎn)工作的局面，再樹綜掘二區(qū)的新形象。

③轉(zhuǎn)變觀念，增加創(chuàng)新意識(shí)，多動(dòng)腦筋，多想方法，尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)切的熱點(diǎn)問題，通過設(shè)置看法箱等形式，建立工區(qū)與職工群眾溝通長(zhǎng)效機(jī)制。用改革的觀點(diǎn)去相識(shí)、去探討、去落實(shí)、去解決，逐步化解沖突，形成一種有信念，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻(xiàn)的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氛圍，不等不靠，當(dāng)好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。

2、班子在工作支配部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)

詳細(xì)表現(xiàn)：主要是在工作作風(fēng)上不能堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實(shí)際去思索工作，沒有深化實(shí)際調(diào)查探討，工作方法簡(jiǎn)潔粗糙，沒有注意對(duì)關(guān)鍵細(xì)微環(huán)節(jié)上的指導(dǎo)，缺乏激勵(lì)機(jī)制，職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性沒有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

整改措施：加強(qiáng)管理干部責(zé)隨意識(shí)的培育，充分調(diào)動(dòng)管理干部的主動(dòng)性和創(chuàng)建性。

整改狀況：

①工區(qū)每月開展一次集體交心談心活動(dòng)，常常性開展指責(zé)與自我指責(zé)。班子成員之間勤交換思想，多聽取看法，多交心、多通氣，調(diào)動(dòng)管理者的主動(dòng)性，發(fā)揮班子的整體作用。

②增加管理干部工作的事業(yè)心和責(zé)任感，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范工區(qū)管理干部的行為。

③解決干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的問題，依法管理，言必行，行必果。

3、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。

詳細(xì)表現(xiàn)：重點(diǎn)工作不突出，過于的強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在工區(qū)管理中存在空檔，給隊(duì)伍帶來(lái)不良影響，整改措施：改進(jìn)工作方法，堅(jiān)決克服和訂正班子在工作上存在的問題，要合理支配時(shí)間，突出平安生產(chǎn)這一工作重點(diǎn)。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實(shí)和處理好職工關(guān)切的問題，增加集體的凝合力和戰(zhàn)斗力。

整改安排：

①注意團(tuán)隊(duì)精神的培育，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每位職工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，遇事同職工商議，增加工區(qū)集體的凝合力和戰(zhàn)斗力。

②理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本事，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天平安生產(chǎn)碰頭會(huì)制度，對(duì)出現(xiàn)的問題剛好探討探討解決。

③加強(qiáng)對(duì)管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作實(shí)力，加強(qiáng)班子成員間的溝通與溝通，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。

黨支部支部書記問題清單及整改措施2

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的仔細(xì)學(xué)習(xí)，支部每位黨員對(duì)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化有了更進(jìn)一步的相識(shí)，對(duì)三個(gè)代表重要思想科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的相識(shí)進(jìn)一步深化，對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的詳細(xì)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清晰的相識(shí)，在進(jìn)入分析評(píng)議階段后，支部主動(dòng)進(jìn)行黨性分析，召開民主評(píng)議會(huì)議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的看法和建議，特殊是在支部黨員間開展談心活動(dòng)，從思想工作等重點(diǎn)入手，檢查在平安生產(chǎn)、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對(duì)存在問題的緣由以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到不斷提高、不斷完善、修正缺點(diǎn)、增加黨性的目的，在支部形成團(tuán)結(jié)、驚慌、肅穆、活潑的工作氛圍。并對(duì)征求來(lái)的看法、存在的主要問題和緣由進(jìn)行了仔細(xì)分析和剖析，針對(duì)存在的問題，依據(jù)督導(dǎo)組反饋的看法，支部制定整改方案如下：

黨支部存在的主要問題

1、支部對(duì)黨員的日常教化不夠深化，教化效果不好。

詳細(xì)表現(xiàn)：個(gè)別黨員存在著黨員意識(shí)淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳。

整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深化，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員組織觀念。

整改安排：

①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來(lái)。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注意學(xué)習(xí)效果的提高。

②依據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)安排支配和工作實(shí)際做好職工的學(xué)習(xí)支配。

③給黨員職工同志創(chuàng)建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

詳細(xì)表現(xiàn)：個(gè)別黨員存在著對(duì)工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作主動(dòng)性和創(chuàng)建性沒有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

整改措施：加強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)的培育，調(diào)動(dòng)黨員同志的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改安排：

①健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教化管理，在支部?jī)?nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教化活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。

②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的看法，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員同志的主動(dòng)性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

③依托黨員先鋒崗和一名黨員一面旗活動(dòng)，增加黨員的先鋒意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)。

3、支部開展指責(zé)與自我指責(zé)不夠。

詳細(xì)表現(xiàn)：個(gè)別黨員是非觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和溝通不充分。

整改措施：加強(qiáng)與職工、黨員同志的溝通與溝通，增加集體的凝合力和戰(zhàn)斗力。

整改安排：

①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動(dòng)，形成一個(gè)肅穆仔細(xì)對(duì)待自己，真心誠(chéng)意幫助別人的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，常常性開展指責(zé)與自我指責(zé)。

②通過設(shè)置看法箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長(zhǎng)效機(jī)制。

4、管理工作存在的主要問題

詳細(xì)表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)間緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時(shí)存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實(shí)到位。

整改措施：以服務(wù)職工、服務(wù)大局為工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

整改安排：

①樹立今日事、今日畢的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)職工培訓(xùn)和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)實(shí)力，提高工時(shí)利用率，削減職工的加班延點(diǎn)時(shí)間。

②注意團(tuán)隊(duì)精神的培育，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每位職工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，遇事同職工商議，不斷增加工區(qū)集體的凝合力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本事，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會(huì)制度，要求班組長(zhǎng)、管理人員對(duì)每月的生產(chǎn)狀況進(jìn)行剛好報(bào)告，對(duì)下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對(duì)出現(xiàn)的問題剛好探討探討解決，生產(chǎn)例會(huì)的主持人由谷守生同志負(fù)責(zé)。

③加強(qiáng)每月工資臺(tái)帳、職工出勤狀況、獎(jiǎng)罰狀況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對(duì)上述工作進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題剛好整改，讓職工做到心中有數(shù)。本項(xiàng)責(zé)任人由李磊同志負(fù)責(zé)。

5、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識(shí)還有待提高

詳細(xì)表現(xiàn)：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識(shí)，沒有帶頭服務(wù)群眾，在群眾中缺乏威信。

整改措施：對(duì)管理干部嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。樹立和發(fā)揚(yáng)好的思想作風(fēng)，實(shí)事求是，光明正大，敢于較真，堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、陽(yáng)奉陰違。

整改安排：

①不斷改進(jìn)黨員干部的工作方法。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，虛心聽取職工看法，勇于開展指責(zé)與自我指責(zé)。

②加強(qiáng)對(duì)管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作實(shí)力，樹立親密聯(lián)系群眾的觀念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，增加群眾觀念和群眾意識(shí)，加強(qiáng)與職工的溝通與溝通，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。

③盡心竭力地為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好人民群眾的根本利益。進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。

黨支部支部書記問題清單及整改措施

選派一些黨員和入黨主動(dòng)分子定期以各種方式登陸高校生參加比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、閑聊等方式，開展正面宣揚(yáng)和引導(dǎo)。

2.存在的問題：入黨前后的教化脫節(jié)，疏于對(duì)黨員的教化和管理。從對(duì)黨員入黨前后的教化來(lái)開，入黨之后的教化和管理明顯不足，這主要是由于缺少嚴(yán)格的制度管理;

沒有給每位黨員安排到肯定的工作任務(wù);

缺少應(yīng)有的監(jiān)督機(jī)制，不能讓黨員接受充分的熬煉和考驗(yàn)。這樣不利于保持黨員的先進(jìn)性。

相應(yīng)整改措施：建立健全的保持黨員先進(jìn)性教化的民主機(jī)制。(1).思想政治教化工作與保先教化相結(jié)合;

(2).將組織的考驗(yàn)穿插到教化的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)中去;

(3).加強(qiáng)民主評(píng)議，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制;

(4).促進(jìn)黨團(tuán)共建，使黨員充分融入到學(xué)校生活的各個(gè)方面接受熬煉和教化，發(fā)揮模范帶頭作用。

3.存在的問題：與群眾的聯(lián)系不夠親密，黨員與群眾之間的互動(dòng)不夠多。我黨的三大作風(fēng)之一就是親密聯(lián)系群眾。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來(lái)看，除了一些服務(wù)群眾的活動(dòng)中與群眾的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深化到群眾內(nèi)部聽取

來(lái)自廣闊人民群眾的心聲，肯定程度上制約了我支部的發(fā)展。相應(yīng)整改措施：加強(qiáng)親密聯(lián)系群眾，邀請(qǐng)群眾參加到黨支部日?；顒?dòng)中。除了在實(shí)踐活動(dòng)中與群眾的聯(lián)系之外，我們也可以在日常的活動(dòng)，比如思想溝通會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、生活會(huì)等活動(dòng)中邀請(qǐng)部分群眾來(lái)一同參與，從而更好地與人民群眾聯(lián)系，發(fā)揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時(shí)也讓黨支部時(shí)刻處于群眾的監(jiān)督之中。黨支部支部書記問題清單及整改措施校醫(yī)院黨支部開展學(xué)黨的十九大精神做合格黨員的學(xué)習(xí)教化，仔細(xì)落實(shí)____總書記關(guān)于訂正四風(fēng)不能止步、作風(fēng)建設(shè)恒久在路上的重要指示精神,推動(dòng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教化常態(tài)化制度化,是面對(duì)校醫(yī)院全體黨員深化黨內(nèi)教化的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教化向廣闊黨員拓展、從集中性教化向常常性教化延長(zhǎng)的重要舉措。針對(duì)校醫(yī)院黨員同志們?nèi)绾卧黾狱h性觀念、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、提振干事創(chuàng)業(yè)精神等幾個(gè)方面，校醫(yī)院黨支部著力解決五個(gè)問題：

一是著力解決一些黨員志向信念模糊動(dòng)搖的問題。

主要是對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信念，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參與封建迷信活動(dòng)等;

二是著力解決一些黨員黨的意識(shí)淡化的問題。

主要是看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)則，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參與黨的組織生

活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織安排的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等;

三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題。

主要是利己主義嚴(yán)峻，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、在人民群眾生命平安受到威時(shí)臨危退縮等;

四是著力解決一些黨員精神不振的問題。

主要是工作消極懈怠，不作為、不會(huì)為、不善為，躲避責(zé)任，不起先鋒模范作用等;

五是著力解決一些黨員道德行為不端的問題。

主要是違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不留意個(gè)人品德，貪圖享受、奢侈奢侈等。

詳細(xì)措施：校醫(yī)院黨支部通過民主評(píng)議、綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評(píng)定等次并向本人反饋。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的黨員要予以表?yè)P(yáng)，對(duì)評(píng)為不合格的黨員，要立足教化幫助，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提高，并根據(jù)規(guī)定的方法程序，作出相應(yīng)組織處置。校醫(yī)院黨支部列出整改清單、明確整改事項(xiàng)和詳細(xì)措施，各個(gè)黨員要作出整改承諾。校醫(yī)院整改內(nèi)容和完成狀況要在學(xué)院(分黨委、黨總支)范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部支部書記問題清單及整改措施

1.支部換屆在只有報(bào)告，沒有批復(fù)

2.支部委員或詳細(xì)擔(dān)當(dāng)黨務(wù)工作者、折算課時(shí)工作量不明確(3

課時(shí)工作量)

3.三會(huì)一課程序不到位，年初沒有制定相應(yīng)的年度安排，沒有按要求正常開會(huì)，會(huì)議記錄中沒有參會(huì)的簽名，更為嚴(yán)峻的是同人代替多人簽名，將黨員大會(huì)、支委會(huì)、上黨課記錄夾雜在一本會(huì)議記錄中，很雜亂，會(huì)議只有議程而沒個(gè)提綱，支委會(huì)中沒有體現(xiàn)商定和形成確定的過程，也沒有對(duì)黨建工作的布署，純粹學(xué)習(xí)上級(jí)文件

5.上級(jí)下發(fā)文件、黨員組織介紹信等資料保存不完善，很零亂。

6.學(xué)校黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算沒有正式會(huì)議記錄，管理運(yùn)用只憑口頭匯報(bào)，沒有票據(jù)印證。

7.兩學(xué)一做部分支部?jī)H僅停留在宣讀文件層面上，黨員學(xué)習(xí)筆記普遍字?jǐn)?shù)少，內(nèi)容單一，沒有緊跟新的形勢(shì)，更新內(nèi)容，存在重形式、輕落實(shí)現(xiàn)象。

8.支部組織生活會(huì)不規(guī)范，會(huì)后沒有制定簡(jiǎn)要的支委個(gè)人及黨員問題整改清單表，普遍存在把民主評(píng)議黨員認(rèn)為就是組織生活會(huì)。

9.黨員政治生日幾乎沒開展。

10、發(fā)展程序不到位，資料不規(guī)范。

整改措施：

1、已補(bǔ)齊少了的批復(fù)文件：

2、支部委員或詳細(xì)擔(dān)當(dāng)黨務(wù)工作者、折算

課時(shí)工作量。

3、制定相應(yīng)的年度安排，并補(bǔ)齊參會(huì)者簽名，嚴(yán)禁多人代簽，黨課學(xué)習(xí)記錄分開，另記一本筆記本。

4、上級(jí)下發(fā)文件、黨員組織介紹信等資料找辦公室主任，從

2018

年起先，關(guān)于黨支部文件統(tǒng)一轉(zhuǎn)由支部管理。

5、保存全部運(yùn)用憑證和票據(jù)復(fù)印件，全部活動(dòng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)登記備案。

6、購(gòu)買形式多樣的紅色家書供黨員參閱，并做好紅色家書抄寫筆記和心得體會(huì)。

7、支部組織生活會(huì)不規(guī)范，補(bǔ)齊問題整改清單。

8、到局黨委領(lǐng)取黨組織生活手冊(cè)，并開展

5+X

活動(dòng)，上交黨員政治生日體會(huì)感悟和談心談話記錄。

9、關(guān)于***入黨材料已全部補(bǔ)齊上交局黨委。

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