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      “兩新”組織黨組織五個好標準(供參考)1

      時間:2019-05-14 04:10:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《“兩新”組織黨組織五個好標準(供參考)1》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“兩新”組織黨組織五個好標準(供參考)1》。

      第一篇:“兩新”組織黨組織五個好標準(供參考)1

      寧鄉(xiāng)縣“兩新”組織黨建活動室布置內(nèi)容

      一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄的參考內(nèi)容:

      1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組名單;

      2、“四五五四三”的內(nèi)容(見附件一:《寧鄉(xiāng)縣“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要精神》);

      3、公開承諾(黨組織和黨員個人的);

      4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

      5、單位黨組織認為需要上創(chuàng)先爭優(yōu)活動欄的其他內(nèi)容。

      二、黨務公開欄的參考內(nèi)容:

      1、黨組織班子成員名單及分工;

      2、黨務公開領導小組名單:一般由黨組織書記任組長,黨組織班子中負責紀檢工作的委員任副組長;

      各項黨建工作制度(見附件二:寧鄉(xiāng)縣“兩新”組織黨建工作制度匯編)

      3、發(fā)展黨員情況;

      4、入黨積極分子培養(yǎng)情況;

      5、黨費收繳情況;

      6、各種評先評優(yōu)情況;

      7、各種建議及采納情況;

      8、黨員活動情況;

      9、單位黨組織認為需要上黨務公開欄的其他內(nèi)容。

      “兩新”組織黨組織五個好標準

      (一)領導班子好。

      1、領導班子健全,結構合理,成員素質高,團結協(xié)作,積極支持、配合“兩新”組織的工作。

      2、領導班子成員自覺學習和努力實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,宣傳貫徹黨的路線、方針和政策,團結、帶領黨員模范遵守國家的法律法規(guī),認真履行《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的權利和義務。

      3、黨組織書記政治素質好、協(xié)調能力強;熟悉新經(jīng)濟新社會組織生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作,參與行政管理;有一定黨務工作經(jīng)驗,善于做群眾工作;善于與業(yè)主溝通,引導和促使他們?yōu)椤皟尚隆苯M織黨組織開展工作和活動提供條件。

      4、人員流動時,及時充實黨組織班子成員。

      (二)黨員隊伍好。

      1、黨員思想素質好,業(yè)務能力強,能履行《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的義務,正確行使黨員權利,在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

      2、黨員教育管理切實有效,能根據(jù)新經(jīng)濟新社會組織的實際增強黨員意識,發(fā)揮黨員聯(lián)系員工的橋梁和紐帶作用。

      3、黨員隊伍不斷壯大。積極推薦和培養(yǎng)入黨積極分子;認真做好發(fā)展黨員的工作;在招聘員工時,在同等條件下,做到黨員優(yōu)先。

      (三)工作機制好。

      1、建立一套適合新經(jīng)濟新社會組織特點的黨內(nèi)學習、生活和工作等制度,如:“三會一課”制度,發(fā)展黨員工作制度,黨組織開展活動制度,民主評議黨員制度等。

      2、初步形成一套黨建工作同新經(jīng)濟新社會組織生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務活動及企業(yè)(組織)文化建設緊密結合、相互促進的運行機制。

      3、黨的陣地建設規(guī)范?!八膫€一”(一間黨員活動室、一面黨旗、一個資料柜、一套黨建工作制度)的黨建活動成 效明顯。

      4、黨建活動經(jīng)費有保障。

      5、切實加強對工會、共青團等群團組織的領導,民辦學校要加強對少先隊、學生會等群眾和學生組織的領導。

      6、結合“兩新”組織的實際,創(chuàng)造性地開展黨建活動。

      (四)發(fā)展業(yè)績好。

      1、“兩新”組織經(jīng)營狀況好,市場競爭力強,新經(jīng)濟組織主要經(jīng)濟指標,新社會組織主要業(yè)績處于全縣同行業(yè)先進水平。

      2、“兩新”組織文化建設不斷加強,員工思想道德和科學文化素質不斷提高。

      3、“兩新”組織中,各方的合法權益得到維護。

      4、在民辦學校中,堅持教書與育人相結合,思想道德建設成效顯著。

      (五)群眾反映好。

      1、黨組織積極為新經(jīng)濟新社會組織和員工排憂解難,得到業(yè)主支持和員工擁護。

      2、在民辦學校中,沒有學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學,師生及員工滿意率在90%以上。

      3、新經(jīng)濟新社會組織遵守國家法律法規(guī),熱心公益事業(yè),社會評價好。附件一:寧鄉(xiāng)縣“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳資料之一

      寧鄉(xiāng)縣“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要精神

      在“兩新”組織黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)建先進基層黨組織,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的十七大部署的加強和改進黨的自身建設的一項重要活動,是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入。學習實踐活動是集中性主題教育,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是“兩新”組織黨組織和黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。

      一、活動的整體內(nèi)容概括為“45543”

      1、總體要求(四句話)

      推動科學發(fā)展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強基層組織。

      2、主要內(nèi)容

      先進基層黨組織“五個好”:領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,工作業(yè)績好,群眾反映好。

      優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”: 帶頭學習提高,帶頭爭創(chuàng)佳績,帶頭服務群眾,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣。

      3、推進方式(四種)

      公開承諾,領導點評,群眾評議,評選表彰。

      4、活動階段(三個)

      一是從2010年4月開始,著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展活動;

      二是從2011年7月開始,著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu);

      三是2012年“七〃一”前后,組織專項表彰。

      二、寧鄉(xiāng)縣“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求 主線: 弘揚搶挺精神,爭當崛起先鋒。實踐載體: 奮力搶擂先導區(qū),基層組織創(chuàng)先進,加速挺進五十強,共產(chǎn)黨員爭先鋒。

      “兩新”組織黨組織主題:

      推動科學發(fā)展樹形象,立足本職崗位比貢獻!寧鄉(xiāng)縣“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室

      二O一O年六月十六日 附件二:寧鄉(xiāng)縣“兩新”組織黨建工作制度匯編

      入 黨 誓 詞

      我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。

      黨的基本路線

      領導和團結全國各族人民,以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

      黨員享有下列權利

      1、參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓。

      2、在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關于黨的政策問題的討論。

      3、對黨的工作提出建議和倡議。

      4、在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負責地揭發(fā),檢舉黨的任何組織和任何黨員違法違紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。

      5、行使表決權、選舉權,有被選舉權。

      6、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護。

      7、對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

      8、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告,并要求有關組織給以負責的答復。

      黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

      黨員必須履行下列義務

      1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。

      2、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設,帶領群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

      3、堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。

      4、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。

      5、維護黨的團結和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

      6、切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

      7、密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。

      8、發(fā)揚社會主義新風尚,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。

      黨組織工作職責

      1、積極宣傳黨和國家的路線方針政策,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定開展組織活動。

      2、關心企業(yè)(組織)工作中的重大問題,尊重和維護企業(yè)(組織)負責人的決策、管理和指揮的權威,通過管理層、決策層的黨員在決策管理過程中的活動來提出意見和建議,保證企業(yè)(組織)健康發(fā)展。

      3、加強對黨員的經(jīng)常性教育和管理。憑《黨員證明信》或《流動黨員活動證》接納流動黨員過組織生活。注重在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、技術骨干、高知識群體和一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員。積極開展黨內(nèi)主題實踐活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      4、做好員工思想政治工作,深入了解員工思想動態(tài),團結和依靠員工,及時幫助員工解決實際困難。

      5、積極發(fā)揮在企業(yè)(組織)文化建設中的主導作用,加強文化熏陶,提升文化品位,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,增強企業(yè)(組織)的凝聚力和競爭力。

      6、正確處理好與企業(yè)(組織)負責人的關系,善于協(xié)調企業(yè)(組織)內(nèi)部各方面的關系,化解矛盾,增進團結,切實維護企業(yè)(組織)的和諧穩(wěn)定。

      7、領導工會、共青團等群團組織,支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作,通過組織開展“黨建帶工建、工建促黨建”和“黨建帶團建、團建促黨建”等活動,形成工作合力,實現(xiàn)黨的工作任務和目標。

      8、完成上級黨組織交辦的任務。

      “三會一課”制度

      支部黨員大會:一般每季度召開一次。主要任務是:傳達貫徹黨的方針、政策和上級黨組織的決議、指示;圍繞本企業(yè)(組織)的發(fā)展,制定支部的工作計劃和措施,向全體黨員報告工作;討論通過黨員發(fā)展、轉正、表彰和處分;選舉產(chǎn)生支部委員會或支部書記及出席上級黨的代表大會的代表,補選支部委員;討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

      支部委員會:一般每月召開一次。主要任務是:貫徹上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議,分析黨員的思想狀況,搞好對黨員的教育和管理,研究黨員發(fā)展、轉正、處分和自身建設等問題,討論決定其它重大事情。

      黨小組會:一般每月召開一次。主要任務是:學習有關文件,傳達支部決議,討論貫徹的具體措施;向黨員布臵工作,黨員匯報思想和工作情況,開展批評和自我批評;分析員工的思想狀況,研究如何做好員 7 工工作,研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育,研究發(fā)展對象;醞釀討論黨員發(fā)展,轉正及對黨員的處分等工作。

      黨課:一般每季度一次。主要內(nèi)容是學習黨的基本知識,對黨員和入黨積極分子進行馬克思主義的基本理論常識的教育,黨章、黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的教育,黨紀黨規(guī)教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及形勢教育等。

      民主生活會制度

      黨支部每年至少召開兩次民主生活會,黨員之間開展批評與自我批評。

      1、黨員干部民主生活會,每半年召開一次,由書記主持。

      2、每次民主生活會,要根據(jù)上級文件精神要求和黨員干部思想、工作等方面的情況,進行檢查總結,開展批評與自我批評,統(tǒng)一認識,解決矛盾。

      3、民主生活會的日期和議題,要提前通知委員做好準備。同時,要采取多種形式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。

      4、民主生活會要充分發(fā)揚民主,暢所欲言,充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活會思想性、原則性。

      5、因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言,會議的情況和批評意見在會后由支部主要負責人轉告缺席人員。

      6、召開民主生活會前,要報請上級黨組織派人參加,以便了解情況,進行指導,會后,要向上級黨組織寫出書面報告。

      7、民主生活會上檢查和反映出的問題,要認真加以解決。

      8、黨員之間、黨員和干部之間平時要經(jīng)常開展談心活動,交流思想,互相諒解與支持、努力維護班子的團結和統(tǒng)一。

      黨員匯報制度

      1、黨員堅持每個月向所在黨小組組長或黨組織負責人作一次思想?yún)R報。

      2、思想?yún)R報的主要內(nèi)容包括學理論的體會、對形勢的看法,個人工作情況、黨紀黨風方面的情況、發(fā)展經(jīng)濟的建議,群眾對黨組織的意見、要求和建議等。

      3、因病不能作思想?yún)R報的黨員,支部負責人和黨小組組長應登門探望,并認真談心;外出時間較長的黨員,思想?yún)R報必須寫成文字材料,支部組織委員負責收存,并就有關匯報情況做好回復工作。

      黨員聯(lián)系服務群眾制度

      1、黨員聯(lián)系服務群眾是指黨員通過一定的形式組織群眾、宣傳群眾、服務群眾,密切黨群關系。

      2、黨員聯(lián)系服務群眾堅持因地制宜、注重實效、自覺自愿、統(tǒng)籌兼顧的原則。

      3、黨組織要根據(jù)每個黨員的崗位職責、專業(yè)特長等情況,采取組織安排和本人自愿相結合的方式,確定聯(lián)系1—2名聯(lián)系對象。聯(lián)系對象主要是入黨積極分子、困難員工和重點幫扶對象。

      4、黨員要經(jīng)常與聯(lián)系對象談心,及時向聯(lián)系對象宣傳黨的路線、方針、政策以及進行法制和形勢教育等,幫助解決生產(chǎn)和生活中的實際困難,傳授生產(chǎn)技能,提高生產(chǎn)技術水平,及時向黨組織和企業(yè)(組織)反映員工(成員)的意見和要求。

      5、黨員要做好聯(lián)系服務群眾的情況記錄,黨組織要建立黨員聯(lián)系服務群眾花名冊,把黨員聯(lián)系服務群眾的情況作為黨員目標管理考核內(nèi)容和民主評議的依據(jù)之一。

      民主評議黨員制度

      1、民主評議黨員由縣委組織部統(tǒng)一部署,在黨委的領導下以總支(支部)為單位進行。

      2、民主評議應堅持實事求是、民主、公開、平等的原則。

      3、民主評議黨員每年進行一次,評議結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個檔次。

      4、民主評議黨員工作主要分五個階段進行:

      (1)學習教育。支部召開支委會討論制定實施計劃,確定學習內(nèi)容,并組織黨員進行學習。

      (2)自我評價。在學習討論的基礎上,對照黨員標準,總結個人在思想、工作、學習等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。

      (3)民主評議。召開黨員大會,在黨員個人自我評價的基礎上,黨員開展相互評議,明確評議等次。還要采取適當?shù)姆绞剑髑蠓屈h群眾意見。

      (4)組織考察。召開支委會對民主評議的意見進行討論分析,結合支部平時掌握的情況,對每個黨員形成組織意見,并同本人見面。同時,向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚內(nèi)外民主,廣泛聽取各方面的意見。

      (5)表彰、處理。對民主評議出的優(yōu)秀黨員,支部可進行表彰,對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員,必須經(jīng)支部大會討論通過。評議定為不合格的黨員,必須經(jīng)支部大會討論通過給予組織處理,并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題,要認真查明,嚴肅處理。

      5、評議工作結束后,支部要形成總結材料報上級黨組織,并接受檢查。

      黨員學習制度

      1、黨員學習教育培訓是對黨員進行思想政治教育和黨的基本理論、基本知識及業(yè)務培訓,提高黨員政治理論水平和業(yè)務水平的基本形式,黨組織要加強對黨員學習教育培訓工作的領導。

      2、黨員學習教育培訓以黨總支(支部)為單位進行。學習教育培訓的內(nèi)容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的路線、方針、政策,黨員的權利、義務、標準和黨的組織紀律教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷史教育,科學文化知識和業(yè)務技能知識等。

      3、黨員學習教育培訓要做到有計劃、有安排、有落實。學習教育培訓情況要有記錄,學習形式采取集中學習和自學相結合的方法,以黨員個人自學為主,集中學習時間一般每月安排一次,培訓時間每半年一次。

      4、黨組織對專(兼)職黨務工作者的教育培訓,每年至少集中培訓一次。

      5、黨組織每年召開兩次黨員民主生活會,組織黨員通過學習教育、開展批評與自我批評、認真整改等形式,切實解決自身存在的問題,增強黨員意識。

      6、黨組織要建立黨員活動室,配備電教設備和黨報黨刊,使黨員學習教育有場所和學習內(nèi)容。

      7、上級黨組織要對黨員學習教育培訓情況進行督查指導,并納入黨建目標管理考核內(nèi)容。

      8、黨員學習教育培訓情況要納入黨員目標管理考核內(nèi)容,黨組織對黨員學習情況每年檢查1-2次,檢查情況作為黨員目標管理考訂和民主評議黨員的依據(jù)。

      黨務公開制度

      1、公開內(nèi)容。以黨內(nèi)有關工作要求和內(nèi)容為主,針對企業(yè)(組織)實際也可將企業(yè)(組織)重大事項和員工(成員)群眾關心的重大問題納入公開內(nèi)容。

      2、公開形式。黨務公開采取固定公開與動態(tài)公開相結合的辦法,通過在顯著或醒目的地方設立黨務公開欄、召開黨組織會議通報、設臵黨務公開意見箱等符合工作實際、便于操作的方式進行。

      3、有關要求。黨務公開時間一般不少于半個月。對于時效性較強,員工(成員)群眾較關心,涉及全局性的情況,可隨時公開。公開期間,黨員、員工(成員)群眾向黨組織提出的質詢意見和建議,由黨組織及時解釋、說明,對存在的問題及時糾正。

      發(fā)展黨員工作制度

      1、黨總支(支部)要把發(fā)展黨員工作作為一項經(jīng)常性的重要工作,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定進行,認真落實發(fā)展黨員培訓制、公示制、票決制、審查制和責任制。

      2、對要求入黨的積極分子進行培養(yǎng)教育,要指定1-2名正式黨員培養(yǎng)聯(lián)系人,要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,經(jīng)支委會討論決定,方可列為發(fā)展對象。發(fā)展對象必須參加黨委組織的集中培訓。

      3、發(fā)展對象經(jīng)黨委審查同意后,填寫《入黨志愿書》;申請入黨的人要有兩名正式黨員作入黨介紹人。

      4、發(fā)展對象經(jīng)支委會討論同意后,再提交支部大會討論。支部大會采取票決的方式進行,贊成人數(shù)超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù)才能通過接收預備黨員的決議。報上級黨委審批之前,由所在黨支部將新發(fā)展黨員對象在其工作單位或生活所在地進行公示,公示期為5-7天。申請人和入黨介紹人必須參加支部大會。

      5、預備黨員必須由黨委審批,黨總支不能審批預備黨員,但要對支部大會通過的預備黨員進行審查。黨組不能審批預備黨員。

      6、預備黨員經(jīng)過一年的培養(yǎng),期滿后由本人主動提出轉正申請。轉正的程序是:本人提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見;支委會審查;支部大會討論、票決通過;總支委員會審查;報黨委審批。

      7、黨總支(支部)每年年初要向黨委報告發(fā)展黨員工作計劃,年底要報告發(fā)展黨員工作情況。如發(fā)現(xiàn)問題,要及時向上級黨組織匯報,對違反規(guī)定程序的,要追究責任。

      第二篇:“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設標準(定稿)

      “兩新”組織黨組織規(guī)范化建設標準

      一、工作目標:

      各級黨(工)委要高度重視,加強基層黨組織建設,將“兩新”組織黨組織建設作為近期一項重要的工作,8月30日前完成轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織黨組織的組建工作。組建工作必須做到“六有”標準,即:有活動場地、有辦公設備、有學習資料、有管理制度、有黨務標識、有工作臺賬。

      二、主要內(nèi)容:

      各級黨(工)委按照“六有”標準建設“兩新”組織黨組織,具體要求如下:

      (一)有活動陣地。設立“兩新”組織黨組織辦公室。辦公室場地必須達到10—15平方米,可單獨設置,也可整合資源,實行“一室多用”。黨組織負責人由管理人員擔任并已有辦公室的,黨組織辦公室可設在其原有辦公室;黨組織負責人由生產(chǎn)經(jīng)營一線人員擔任且無辦公室的,黨組織辦公室可設在黨員活動室。設立聯(lián)合黨組織的,可就近與其他“兩新”組織、社區(qū)、協(xié)會等共用辦公活動場所。

      (二)有辦公設備。要配備辦公用品和辦公桌、椅、文件資料柜等必要的辦公設備。有條件的

      2、材料:根據(jù)實施情況選定。

      3、效果:版面達到色彩鮮明、高雅大方、布置恰當、有視角沖擊力。

      4、內(nèi)容:(1)黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、指導思想;(2)黨員的權利;(3)黨員的義務;(4)黨支部書記、委員或黨員風采(5)黨委、總支、支部書記工作職責;(6)黨內(nèi)有關制度;(7)黨組織活動情況照片。

      (二)各類資料建設標準

      下列資料分類裝訂成冊,落款黨支部名稱、蓋章,分類存放。

      1、黨組織會議(民主生活會、民主評議)記錄本;

      2、黨組織學習筆記本;

      3、基本情況(單位情況、黨員花名冊、流動黨員登記冊);

      4、發(fā)展黨員記實臺賬(入黨積極分子登記冊);

      5、黨員黨費收繳登記冊;

      6、上級黨建文件冊(縣委、組織部、機關工委等文件);

      第三篇:先進黨組織“五個好標準”

      先進黨組織“五個好標準”

      一、領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀、政治素質好、團結協(xié)作好、作風形象好、經(jīng)營業(yè)績好,具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      二、黨員隊伍好。黨員政治素質優(yōu)、業(yè)務能力優(yōu)、服務水平優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、隊伍結構優(yōu)、群眾評價優(yōu)、能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。

      三、工作機制好。建立決策科學、戰(zhàn)略明細、執(zhí)行高效、經(jīng)營穩(wěn)健、激勵有效、監(jiān)督有力的機制、提升經(jīng)營管理水平。

      四、工作業(yè)績好。既有突出的“顯績”,也有經(jīng)得起歷史檢驗的“潛績”,經(jīng)營穩(wěn)健、競爭有力,在系統(tǒng)內(nèi)排名好,在同業(yè)中名列前茅。

      五、群眾反應好。基層黨組織具有領導力、推動力、黨員有向心力、戰(zhàn)斗力、在政府、監(jiān)督機構、同業(yè)、客戶、廣大員工和社會中具有較高的公信力和美譽度。

      優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”基本要求

      一、帶頭學習提高。牢固樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念,結合本職崗位需求,認真學習實踐科學發(fā)展觀、《黨章》,學習社會主義核心價值觀體系,學習業(yè)務知識,堅定理想信念,成為本職工作的行家里手。

      二、帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的一級法人意識和事業(yè)心、責任感、愛崗敬業(yè)、積極進取、開拓創(chuàng)新,在本職崗位作出突出成績。

      三、帶頭服務客戶。以客戶為中心增強服務意識、創(chuàng)新服務方式、改進服務作風、滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度。同時,積極幫助員工解決工作學習中的實際困難,自覺維護員工客戶的正當利益。

      四、帶頭合規(guī)守紀。牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念,堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、做到無事件、無事故、無差錯。

      五、帶頭弘揚正氣。堅持“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”的道德準則,敢于同不良風氣、違規(guī)違紀違法行為作斗爭。

      第四篇:什么叫“兩新”組織及其黨組織?

      什么叫“兩新”組織及其黨組織?

      什么叫“兩新”組織及其黨組織?

      2004.9.19《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》中指出“加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度,探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑?!?/p>

      此后,全國將“新經(jīng)濟組織、新社會組織”簡稱為“兩新”組織。

      所謂“新經(jīng)濟組織”,主要包括在工商部門登記的非公有制經(jīng)濟控制的企業(yè)法人單位和個體工商戶,涉及民營科技企業(yè)、外商投資企業(yè)、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)以及其他類型的私營企業(yè)等;

      所謂“新社會組織”,目前泛指包括在政府相關職能部門登記的社會團體、市場中介組織、民辦非企業(yè)法人單位等。

      在“兩新”組織中建立的中國共產(chǎn)黨基層黨組織簡稱為“兩新”黨組織。名詞概要

      雙強六好是指非公有制企業(yè)和社會組織雙強:發(fā)展強、黨建強;六好:生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好。具體標準

      發(fā)展強。有中長期發(fā)展戰(zhàn)略,具有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?,自覺遵守市場經(jīng)濟秩序,企業(yè)形象和聲譽好,市場競爭力強。

      黨建強。黨組織在職工群眾中的政治核心作用好,黨員隊伍穩(wěn)定、發(fā)揮作用突出,黨建工作制度健全,活動場所設施設備完善,組織活動開展經(jīng)常。

      生產(chǎn)經(jīng)營好。注重創(chuàng)新,符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市、區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)濟效益好,職工收入穩(wěn)步提高,近年來無環(huán)保、質量、安全責任事故。

      企業(yè)文化好。有企業(yè)文化建設規(guī)劃,用企業(yè)文化塑造積極進取的工作理念,營造健康向上的企業(yè)氛圍。

      勞動關系好。重視和諧企業(yè)建設,職工合法權益得到保障,生產(chǎn)生活條件不斷改善,經(jīng)常開展形勢政策宣傳教育和各類文體活動,職工精神風貌良好。

      黨組織班子好。認真貫徹黨的方針政策,引導監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī),團結凝聚職工群眾,促進企業(yè)健康發(fā)展,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織書記政治素質好,組織協(xié)調能力強,黨務工作經(jīng)驗豐富,在企業(yè)中有較高威信。

      黨員隊伍好。黨員員工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干,在本職崗位上成績突出,積極參加黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿服務等活動,發(fā)揮先鋒模范作用。

      社會反映好。企業(yè)能夠主動承擔社會責任,黨建工作為發(fā)展所需要、為企業(yè)經(jīng)營者所歡迎、為黨員職工群眾所擁護、為社會所認可。

      第五篇:五個好黨組織建設標準

      沁水縣農(nóng)村基層黨組織建設

      “五個好”村黨組織百分考核評價標準

      一、領導班子好(21分)

      1、村黨組織班子健全,結構合理,有戰(zhàn)斗力,切實發(fā)揮領導核心作用,制定和完善符合實際的村級經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、任期目標和計劃,并認真組織實施(3分)

      2、村黨組織圍繞新農(nóng)村建設制定開展創(chuàng)建“五個好”村黨組織和加強村級組織建設的計劃,積極探索有效的活動載體,充分調動黨員、群眾參與創(chuàng)建活動的積極性,帶頭致富、帶領和帶動農(nóng)民群眾共同致富的能力較強(3分)。

      3、村級班子成員認真履行職責,村黨組織書記和村民委員會主任關系融洽,村“兩委”班子團結一致,領導班子議事規(guī)則和決策程序執(zhí)行規(guī)范,健全并落實了半年一次的民主評議黨員干部制度(3分)。

      4、村黨組織建立黨員服務站,做到有場所、有牌子、有制度、有承諾、有服務,真心實意地為黨員和群眾排憂解難(2分)。

      5、村黨組織書記熟悉黨務工作知識,尤其是熟悉發(fā)展黨員工作程序(2分)。

      6、村黨組織、村民委員會干部帶頭學習掌握運用科技知識和農(nóng)業(yè)實用技術,并積極開展科技示范活動,依靠科技知識帶頭致富,帶領群眾共同致富(2分)。

      7、積極推行黨務公開,做到有公開內(nèi)容、有公開形式、有公開

      記錄(2分)。

      8、村干部工作作風正派,清正廉潔,堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策,發(fā)揮骨干帶頭作用,村干部本人及其子女無違反國家計劃生育現(xiàn)象及其他違法違紀現(xiàn)象(2分)。

      9、以村黨組織為核心的村民委員會、經(jīng)濟合作組織、共青團、婦代會、民兵等村級組織健全。村集體經(jīng)濟組織服務農(nóng)民功能較強,“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”等作用明顯(2分)。

      二、黨員干部隊伍好(20分)

      10、村黨組織發(fā)展黨員工作做到經(jīng)?;?,每年發(fā)展黨員1名以上,沒有無黨員村民組,入黨積極分子常年保持在5名以上(3分)。

      11、近3年,村黨組織書記和村民委員會主任每年參加1次在縣委黨校的集中培訓。村黨組織和村民委員會大力培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民(3分)。

      12、村黨組織嚴格按照“三推五審四公示”工作機制做好發(fā)展黨員工作,堅持經(jīng)過團組織“推優(yōu)”發(fā)展共青團入黨,重視做好發(fā)展婦女黨員工作,有青年黨員和女黨員(3分)。

      13、村黨組織和黨員干部積極領辦、創(chuàng)辦農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會,通過“支部加協(xié)會”、“龍頭帶基地”、“公司聯(lián)農(nóng)戶”等形式,千方百計增加農(nóng)民收入,想方設法壯大集體經(jīng)濟,較好的解決了“有錢辦事”的問題(3分)。

      14、黨員教育管理切實有效,黨員服務和聯(lián)系群眾緊密,深入開展“黨員設崗定責”、“黨員承諾”、“黨員示范戶”等活動。黨員在建設新農(nóng)村、構建和諧社會以及為群眾辦實事、做好事、解難事等方面發(fā)揮先鋒模范作用(4分)。

      15、加強流動黨員管理,對外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯(lián)系方式等情況有詳細的登記臺帳,并發(fā)放《流動黨員活動證》。認真查驗外來黨員的《流動黨員活動證》,做好外來流動黨員身份確認工作,加強對外來流動黨員的經(jīng)常性教育和管理(4分)。

      三、工作機制好(20分)

      16、村黨組織班子成員經(jīng)“兩推一選”程序選舉產(chǎn)生,村民委員會依法按期換屆,村“兩委”班子成員交叉任職的比例占班子成員的80%以上(3分)。

      17、村黨組織定期召開組織生活會,認真落實“三會一課”制度及其他黨內(nèi)生活制度,積極開展經(jīng)常性的“爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)”活動。每年按要求開展一次民主評議黨員干部工作,嚴肅處理不合格黨員(3分)。

      18、村黨組織、村委會討論決定重大事項聽證質詢活動,村能夠召開黨員大會或黨員代表大會、村民會議或村民代表會議,討論村務管理的重大事項并按大多數(shù)人的意見實行民主決策(2分)。

      19、建立健全并認真落實了村務公開和民主管理制度,村民“一事一議”、村務財務管理、“村財鄉(xiāng)審”、農(nóng)村會計委托代理制度等規(guī)范運行。至少每半年在固定公開欄公開1次村務財務,且多數(shù)群眾比較滿意(3分)。

      20、深入有效地開展村民自治活動,基本上能夠做到依法治村,村黨員代表議事會、村民代表議事會和民主監(jiān)督小組作用發(fā)揮好(3分)。

      21、沒有邪教勢力、宗族宗教勢力、黑惡勢力把持村政和插手、干擾村“兩委”換屆選舉工作(2分)。

      22、村組干部管理規(guī)范,推行村干部輪流值班制度,方便群眾辦事,村干部報酬實行績效掛鉤制度(2分)。

      23、積極按照“組織起來、分類辦班”的辦法,充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育作用,不斷提高黨員干部和農(nóng)民群眾的科技文化素質(2分)。

      四、小康建設業(yè)績好(20分)

      24、村轄區(qū)內(nèi)實現(xiàn)組組通公路(2分)。

      25、農(nóng)村精神文明建設成效明顯,無黨員信教、群眾參與邪教活動和進行封建迷信活動,透齡兒童入學率在95%以上(4分)。

      26、村轄區(qū)內(nèi)無刑事案個發(fā)生,民事糾紛消化在村內(nèi);農(nóng)村社會穩(wěn)定,人民群眾安居樂業(yè)(2分)。

      27、近3年村級經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,2006年村級經(jīng)濟社會水平位居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三分之一以內(nèi),或經(jīng)濟社會發(fā)展指數(shù)位居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三分之一以內(nèi)(4分)。

      28、堅持可持續(xù)發(fā)展,加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調整力度,發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)。近3年無重大采礦事故(礦難),無重大環(huán)境污染責任事故,未受到環(huán)保部門“區(qū)域限批”(5分)。

      29、堅持以人為本、和諧發(fā)展。近3年社會治安綜合治理達標,未發(fā)生嚴重涉農(nóng)案件,沒有因群眾反映村基層組織和干部的問題在鄉(xiāng)

      地未得到解決,而集體到縣級以上機關上訪的情況(3分)。

      五、農(nóng)民群眾反映好(19分)

      30、村干部公道正派,為群眾辦事不吃、拿、卡、要,在人民群眾中的口碑好,能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟,且有一定成效(3分)。

      31、村干部善于做群眾的思想工作,不采取行政強迫手段開展工作(3分)。

      32、健全完善重大信息報告和應急處臵制度。暢通信息渠道,對村內(nèi)發(fā)生的重大事項,能夠迅速開展先期處臵和應急指揮工作。做好事件動態(tài)信息收集、整理工作,在規(guī)定時間內(nèi)上報上級黨組織和有關部門(3分)。

      33、堅持“三個文明”協(xié)調發(fā)展,近3年開展“五好文明家庭”、“十星級文明戶”、“和諧村組”等群眾性精神文明建創(chuàng)活動工作,村排隊位于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三分之一以內(nèi)(4分)。

      34、近3年基層黨組織認真貫徹計劃生育政策,黨員帶頭執(zhí)行計劃生育政策。全村人口自然增長率在政策規(guī)定的指標以內(nèi),村轄區(qū)內(nèi)無政策外出生人口(3分)。

      35、認真研究影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題以及農(nóng)民群眾最關心的實際問題,群眾滿意率在80%以上(3分)。

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