第一篇：充分就業(yè)社區(qū)評估報告

充分就業(yè)社區(qū)評估報告

1、社區(qū)下崗失業(yè)人員248人，就業(yè)率達到95%以上，就業(yè)去向有企業(yè)吸納占75%，自謀職業(yè)25%。（得8分）

2、幫助“4050”人員和就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)，并且建立了就業(yè)困難人員臺帳，就業(yè)率達95%，此人員情況基本清楚。

3、建立健全了“零就業(yè)家庭”臺帳，并做了援助計劃，將2戶3人“零就業(yè)家庭”援助安置到公益性崗位上，企業(yè)吸1納人。

（得9分）

4、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)有關政策精神，利用社區(qū)黑板報公示欄宣傳，張貼各樓群院落，發(fā)放下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)政策的宣傳冊。

（得2分）

5、積極宣傳辦理下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》對符合條件的失業(yè)人員極力推薦上報，辦證率達到100%以上，建立了發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》臺帳，并做跟蹤記錄。回訪了部分持證人員就業(yè)情況及享受優(yōu)惠稅免政策。

（得4分）

6、組織下崗失業(yè)人員積極參加每年街道社區(qū)組織的技能培訓，培訓后就業(yè)率達到95%，推薦有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓。（得4分）

7、社區(qū)積極推薦失業(yè)人員辦理小額擔保貸款5人，貸款后自主創(chuàng)業(yè)5人，到期貸款回收率達90%以上。（得5分）

8、協(xié)助辦理已享受稅費減免政策，崗位補貼和社保補貼等，政策落實到人，補貼到位，建立健全了靈活、公益性補貼臺帳。

（得5分）

9、利用公示欄、黑板報的形式宣傳自主創(chuàng)業(yè)成功人士的事例，推薦2名就業(yè)困難偏聽則暗重新就業(yè)的典型事例。

（得2分）

10、社區(qū)建立了就業(yè)服務基礎設施，工作流程圖，政策宣傳欄、黑板報、公示欄等多種宣傳。

（得2分）

11、社區(qū)就業(yè)工作人蝸每月定期及時上報種類報表，以實際情況統(tǒng)計種類數(shù)據(jù)。

（得3分）

12、社區(qū)建立健全了種類臺帳，并錄入電腦、實行動態(tài)、管理，因資金原因暫未聯(lián)網(wǎng)。

（得2分）

13、社區(qū)有信息發(fā)布欄，每年不定期召開街道社區(qū)用工洽談會。

（得2分）

14、收集勞動保障的相關文件，種類牌匾上墻，有成立工作站的批文。（得2分）

15、社區(qū)勞動保障平臺配有專職人員2名，有1人持有專職職業(yè)資格上崗證書，并以進入工作狀態(tài)。

（得3分）

16、再就業(yè)經(jīng)費到位，工作經(jīng)費和人員經(jīng)費納入財政預算并能及時足額到痊，有勞動保障所統(tǒng)一管理。（得5分）

17、目前社區(qū)辦公面積已有180平方米，配有電話、計算機、傳真機。

（得4分）

18、社區(qū)制定了完善的工作制度，公示制度，并已落實到位。

（得2分）

19、對就業(yè)工作積極熱心同，多次開展各項就業(yè)服務和社會勞動保障工作，每年終考核成績突出。平時工作有條有序，并按計劃完成目標任務和各項工作計劃，工作落實到位，得到失業(yè)人員的基本滿意，反映良好。

（得3分）

20、社區(qū)工作人員定期走訪下崗失業(yè)人員家庭，了解他們的心聲，了解就業(yè)情況，而且定期做跟蹤服務記錄。

（得3分）

21、建立了靈活就業(yè)臺帳，實行動態(tài)管理。（得2分）

22、開發(fā)公益性崗位，并安置就業(yè)困難群體再就業(yè)，給轄區(qū)單位提供解決安置空缺崗位。有了家以上便民服務企業(yè)。

23、社區(qū)便民服務網(wǎng)點2戶。

（得6分）（得3分）

24、社區(qū)就業(yè)工作站免費開展職業(yè)介紹，職業(yè)指導，有具體措施，并提供服務。

（得3分）

25、我社區(qū)工作站未出現(xiàn)因勞動糾紛和就業(yè)問題而群體上訪事件。

26、有一篇工作經(jīng)驗材料和年終總結(jié)。

（得1分）（得3分）

27、本社區(qū)就業(yè)工作站通過自查，評估打分情況優(yōu)良。

黃河沿社區(qū)就業(yè)站

孫小萍

二OO七年十月二十三日

總評分得：

第二篇：充分就業(yè)示范社區(qū)

關于做好申報認定國家級充分就業(yè)示范社

區(qū)

和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)的通知

人社廳函[2010]165號

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（勞動保障）廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團勞動保障局：

自2006年全國組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)試點工作以來，各地緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標，采取多種措施努力開展工作，取得了較好成效。為進一步推動充分就業(yè)社區(qū)活動的鞏固擴展，提升創(chuàng)建工作水平，我部研究決定，認定一批國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省、自治區(qū)、直轄市充分就業(yè)星級社區(qū)?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、申報認定范圍及數(shù)量

（一）申報范圍：在2006年——2009年底，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市認定達到充分就業(yè)社區(qū)標準的社區(qū)中選擇申報。申報認定工作原則上每兩年進行一次。

（二）認定數(shù)量：首次認定的國家級充分就業(yè)示范社區(qū)共100個，具體名額數(shù)量根據(jù)各地創(chuàng)建活動開展情況和所轄社區(qū)總數(shù)占全國社區(qū)比例等因素分配；省（區(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)數(shù)量按各地充分就業(yè)社區(qū)達標情況，由各省、自治區(qū)、直轄市自行確定。

二、申報認定標準

（一）國家級充分就業(yè)示范社區(qū)認定標準

1.連續(xù)三年以上達到省（區(qū)、市）充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建標準。

2.創(chuàng)建工作目標和工作任務全面完成，各項指標高于當?shù)仄骄健?/p>

3.鞏固擴展創(chuàng)建成果的工作機制健全，制度性安排完善，保障措施落實到位。

4.實現(xiàn)服務標準化、就業(yè)援助精細化和長效化。

5.工作善于創(chuàng)新，典型性、示范性強。

6.群眾滿意度高。

（二）?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)認定標準

1.連續(xù)三年以上保持省級充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建標準。

2.創(chuàng)建工作目標和工作任務完成情況較好，達到省（區(qū)、市）規(guī)定要求。

3.形成鞏固擴展創(chuàng)建成果的工作機制。

4.基本實現(xiàn)服務標準化、就業(yè)援助精細化和長效化。

5.工作善于創(chuàng)新，典型性、示范性較強。

6.群眾滿意率高。

三、申報認定原則和程序

（一）申報認定工作按照“統(tǒng)一部署、嚴格標準、分級實施”的原則，在已有工作基礎上進行。

（二）國家級充分就業(yè)示范社區(qū)由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門推薦，由我部審核、公示、命名、授牌。?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)由各省、自治區(qū)、直轄市認定、命名、授牌，報我部備案。

四、工作要求

（一）加強領導，精心組織實施。各地要高度重視，充分認識，切實加強對國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省（區(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)申報認定工作的組織領導。

（二）嚴格標準，保證質(zhì)量水平。各地要結(jié)合自身實際，對認定照標準細化指標，堅持公開、公平、公正的原則，真正評定出就業(yè)工作任務較重、善于創(chuàng)新、成效顯著、示范性強的社區(qū)，保證認定工作質(zhì)量。

（三）實行動態(tài)管理，鞏固擴展創(chuàng)建成果。國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和省（區(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)實行動態(tài)管理。定期由各省、自治區(qū)、直轄市組織復查，經(jīng)復查合格的命名繼續(xù)有效，不合格的取消命名。對國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)，在落實就業(yè)再就業(yè)政策中給予重點扶持，進一步鞏固擴展創(chuàng)建成果。

（四）加強宣傳，營造良好氛圍。各地要大力宣傳創(chuàng)建典型，特別是國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級社區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。

第三篇：充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)范文1

xx社區(qū)下設x個居民小組，有住戶xx戶，xx人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位xx個，住宅小區(qū)x個，個體營業(yè)網(wǎng)點xx家。現(xiàn)有勞動力xx人，登記失業(yè)人員xxx人，其中實現(xiàn)就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報。

一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的`重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位xx個，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有xx人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓x場次，受教育人數(shù)達xxx人（次）。印發(fā)宣傳材料xxx份，辦黑板報xx期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使xxx名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型。通過組織先進典

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)范文2

臨城村位于329國道北側(cè)，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農(nóng)戶1186戶，總?cè)丝?581人，有外來務工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動保障服務站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。

臨城村勞動保障服務站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)。

一、健全組織機構。

成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔任組長，主任擔任副組長，其他村干部為小組成員，分工負責、責任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。

二、抓及“基礎性”工作，為再就業(yè)工作打下了堅實的基礎。

(一)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。

(二)積極開展村服務工作。服務站成員要本著“服務進門、管理到人”的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務熟悉、方式得當、程序規(guī)范；服務要有內(nèi)容、有臺帳、有實效。

1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務機構為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。

2.實施再就業(yè)援助。重點幫助村內(nèi)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計劃，采取“一對一”、“面對面”等精細化、個性化服務方式，進行對口幫扶，努力實現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。

3.落實就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動保障管理服務所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。

(三)健全村勞動保障管理服務站建設，做到機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設備，實現(xiàn)計算機信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務標準、工作流程和工作制度。

三、強化技術培訓，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題。

積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術培訓和職業(yè)資格培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機等專業(yè)技術培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術。這些技術人員通過村職業(yè)介紹機構推薦，已全部實現(xiàn)了再就業(yè)。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

五、下一步打算。

(一)大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

(二)加大技能培訓，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。

(三)落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

六、存在的問題。

1、資金、人員的`不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導致工作上的滯后。

2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。

充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)范文3

就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構建和諧社會的基礎，千方百計擴大就業(yè)，是貫徹降實科學發(fā)展觀的全然體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構建和諧社會的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領導下，在社保所的具體指導下，堅持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標，完善機構、夯實基礎、創(chuàng)新服務，推動職業(yè)指導、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎建設初具規(guī)模，日常治理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。

八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進一步做好社區(qū)就業(yè)工作，依照海淀區(qū)勞動保障局和八里莊街道辦事處對于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實施意見，社區(qū)服務站和社區(qū)就業(yè)服務站，在街道社保所的具體指導下，開展了一系列的創(chuàng)建活動，取得了良好的工作效果。

一、加強組織領導，精心組織實施。

領導重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務站站長、居委會主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，把開展“創(chuàng)建”活動作為降實科學發(fā)展思想，貫徹降實新一輪就業(yè)政策，關懷人民群眾日子，維護社會穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務站平臺為依托，以社區(qū)勞動保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機構，具體組織實施本社區(qū)創(chuàng)建工作。

二、完善工作機構，夯實工作基礎。

完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，我社區(qū)要緊從三個方面加強社區(qū)勞動保障平臺建設：一是機構建設。二是隊伍建設。三是制度建設。社區(qū)普遍制定了工作職責、服務指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理，就業(yè)服務機制，答應服務制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導、技能培訓、崗位開辟等項工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、標準化。

我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實就業(yè)服務基礎,一方面積極推進就業(yè)服務向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺帳，做實基礎工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、事情明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。依照每名失業(yè)人員的實際事情及特長，建立失業(yè)人員動態(tài)治理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務；對實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進行維權服務。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺帳》、《就業(yè)特困人員臺帳》、《長期失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機，實行動態(tài)治理。經(jīng)過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)治理，我們及時準確地掌握了失業(yè)人員事情，為失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎。在社區(qū)服務站內(nèi)專設勞動就業(yè)宣傳角，擺放勞動就業(yè)相關的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時了解國家政策，積極就業(yè)。

三、立腳社區(qū)優(yōu)勢，開辟就業(yè)崗位。

開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關鍵。一是積極開辟就業(yè)崗位。2011年全球金融危機，就業(yè)崗位緊缺的事情下，社區(qū)居委會、服務站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務和滿腳居民需求，積極開辟了物業(yè)、家政服務等便民利民服務崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾日子，提高了社區(qū)治理服務水平。二是積極進行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務和協(xié)調(diào)作用，主動與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關系，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。

四、降實扶持政策，引導失業(yè)人員就業(yè)。

降實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是降實就業(yè)扶持政策的服務終端，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為充分發(fā)揮政策效應推動就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領下，經(jīng)過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動、聘請會等，得到了社區(qū)居民的好評。經(jīng)過上街問、走進居民家中等方式，宣傳有關就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓舞和引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項降實再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過降實稅費減免、社保補貼和崗位補貼政策，鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進了隱性就業(yè)的顯性化。

五、細致入微，幫扶就業(yè)困難人員。

社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢群體，面對他們的日子艱辛，我們感到就業(yè)工作是關系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高別成，低別就”的心態(tài)，在自身素養(yǎng)、技術差的事情下，要求工作崗位有別錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的愛護傘，積極走上社會參加工作，過上穩(wěn)定的'日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當?shù)弥獙λ欣恼邥r，就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠和細致的服務讓他體驗到了黨的關心和政府的溫暖。

經(jīng)過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，創(chuàng)建活動改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣闊居民的認可，2011年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，差不多實現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對象22人，差不多實現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)達90％以上，就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)達80%以上。

總結(jié)一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中，將進一步加強創(chuàng)建工作力度，探究建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設及和諧社會做出更大的貢獻。

第四篇：充分就業(yè)社區(qū)事跡材料

充分就業(yè)社區(qū)事跡材料

充分就業(yè)社區(qū)事跡材料1

一、社區(qū)基本情況

南街社區(qū)位于小壩城區(qū)東南部，南起利民街，北至古峽街，東漢延渠，西至步行街，轄區(qū)面積0。5平方公里，企事業(yè)單位7個，現(xiàn)有居民住宅78棟，居民小區(qū)7個，常住居民20xx戶，6340人。截止目前，社區(qū)下崗、失業(yè)人員430人，現(xiàn)已實現(xiàn)再就業(yè)355人。

幾年來，南街社區(qū)再就業(yè)堅持就業(yè)是民生之本，抓好政策落實，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分的就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達95%以上，零就業(yè)家庭實現(xiàn)了至少一人就業(yè)。社區(qū)針對轄區(qū)破產(chǎn)企業(yè)多、下崗失業(yè)人員增多、就業(yè)困難群體人員技能差等實際情況，我們的做法是：

一、加強領導，健全工作機制。

為適應新形勢下勞動保障工作的需要，幫助“4050”人員和就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，南街社區(qū)勞動保障服務站從完善就業(yè)保障平臺入手，落實各項優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強化技能培訓，加強就業(yè)援助，全力推進社區(qū)就業(yè)服務，將勞動保障服務工作整體推向一個新的階段，提升到一個新的水平。社區(qū)成立了由社區(qū)主任但任組長的勞動保障工作領導小組，同時，明確各項工作目標，責任落實到人，將勞動保障工作納入社區(qū)主要工作之中，把落實扶持政策、幫扶弱勢群體就業(yè)等作為工作目標和重點工作內(nèi)容。

二、充分利用社區(qū)資源，積極為社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

南街社區(qū)貧困戶多，下崗失業(yè)人員多，社區(qū)始終把勞動就業(yè)工作作為工作中心，建立和完善社區(qū)就業(yè)服務臺帳，實行網(wǎng)絡化管理，實施動態(tài)管理，進行及時跟蹤服務，堅持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。深入居民家中，調(diào)查走訪大中專院校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、下崗失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，了解他們的就業(yè)情況，開展了為民辦實事、辦好事的“愛心鏈”系列活動，把挖掘社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)崗位作為社區(qū)勞動保障工作的主要渠道，社區(qū)通過網(wǎng)絡、勞動就業(yè)局、工會主動為下崗失業(yè)人員尋找就業(yè)信息和崗位，組織下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦的各種招聘會，積極地安置失業(yè)人員，組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群體參加的職業(yè)招聘洽談會5次，安排公益性崗位16人。

三、積極做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。

社區(qū)充分發(fā)揮共駐共建、資源共享的優(yōu)勢，千方百計調(diào)動轄區(qū)單位參與“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作，利用各種活動載體，認真宣傳國家安置下崗失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策，并發(fā)放各類宣傳資料20xx余份。社區(qū)設立了勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，及時將各項再就業(yè)優(yōu)惠政策張貼出去，并為社區(qū)失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導、技能培訓、稅費減免、靈活就業(yè)人員社保補貼、小額貸款等政策咨詢服務，所有服務進一個門，全部可以辦結(jié)，服務熱情周到，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受優(yōu)惠扶持政策。

四、積極開展多種技能培訓、再就業(yè)援助，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進靈活就業(yè)。

社區(qū)對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實施再就業(yè)援助，提供失業(yè)人員招聘機會，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹工作。對轄區(qū)住戶家庭進行認真摸底調(diào)查，建立健全各類基礎臺帳，掌握勞動保障工作第一手資料，根據(jù)下崗失業(yè)人員的實際情況，廣泛宣傳就業(yè)與再就業(yè)政策，引導下崗失業(yè)人員提高思想認識，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，激發(fā)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性，社區(qū)積極與十字繡老師李秋梅聯(lián)系，舉辦絲網(wǎng)花、十字繡培訓班，通過培訓，有多人有繡十字繡的愿望，社區(qū)領導與十字繡老師聯(lián)合，由十字繡老師出技術，社區(qū)下崗失業(yè)人員做產(chǎn)品，社區(qū)干部跑銷售的一條龍服務，以市就業(yè)局、工會、婦聯(lián)等單位為依托，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造了良好的就業(yè)機會。零就業(yè)家庭殘疾人蔣愛華參加了“十字繡、絲網(wǎng)花”手工藝品編制培訓后，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、自謀職業(yè)、收入不斷提高，生活得到了改善。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營造良好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。幾年來，南街社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)355人，還為社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，廉租住房保障，解除他們的后顧之憂，為符合享受社會養(yǎng)老保險補貼“4050”人員申報補貼的有86人，人均返還20xx元。共計175870元。開具就業(yè)失業(yè)登記證105份，辦理下崗人員培訓7期共106人次。20xx年培育小企業(yè)調(diào)查登記2家，共有14人就業(yè)。用工單位信息采集表為8家。

五、扶貧幫困積極做好困難群眾再就業(yè)工作

為了更好的做好充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，構建祥和、穩(wěn)定、和諧的新型社區(qū)，南街社區(qū)本著上為政府分憂、下為百姓解難，堅持以人為本、服務居民，認真做好再就業(yè)工作，利用和發(fā)揮社區(qū)的殘聯(lián)、婦聯(lián)、老年人協(xié)會的作用，將社區(qū)的勞動保障工作滲透到其他各項工作中去，針對不同情況，制定相應的幫扶計劃，一般對象經(jīng)常幫，殘疾、困難對象重點幫，開展多幫一、一幫一扶貧幫困獻愛心活動。社區(qū)居民趙華，離異后靠擺鞋灘撫養(yǎng)兩個上學的女兒，收入極不穩(wěn)定，社區(qū)為其辦理低保，為其考上大學的女兒捐款，還積極協(xié)調(diào)，為其找了一份保潔的工作，使其有了一份固定的收入，本人對此非常感激，有空就到社區(qū)，積極參加社區(qū)的各種活動。社區(qū)充分整合轄區(qū)資源，通過轄區(qū)單位協(xié)助，社區(qū)推薦介紹，使社區(qū)下崗失業(yè)人員充分就業(yè)，形成了“縱到底、橫到邊”的勞動保障工作體系。

幾年來，我們精心細致的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，創(chuàng)新工作方法，克服不足，開拓進取，多為群眾辦好事、做實事，把勞動就業(yè)工作做到實處，努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)”，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造更多再就業(yè)機會。

充分就業(yè)社區(qū)事跡材料2

一、基本情況

東大街社區(qū)常住人口5500多戶，15721人，占地面積約2.5平方公里，轄區(qū)絕大多數(shù)居民是西南鋁加工廠職工及家屬。社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，基礎設施相對落后，農(nóng)轉(zhuǎn)非、老齡人口比例較大，社區(qū)現(xiàn)有下崗人員68人，失業(yè)人員509人，退休人員2500。

近年來，社區(qū)“兩委”在西彭鎮(zhèn)社保所的指導下，在西南鋁再就業(yè)服務中心的支持下，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，以“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、失業(yè)人員和“4050”等就業(yè)困難對象為重點，以落實積極的就業(yè)政策為主線，以加強職業(yè)培訓和就業(yè)服務為手段，千方百計地解決社區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題，取得了一定的成績，受到了轄區(qū)居民的好評。 20xx年被區(qū)委、區(qū)府評為就業(yè)再就業(yè)工作先進集體，為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”做出了積極貢獻。

二、結(jié)合地區(qū)和社區(qū)實際，積極創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”

（一）摸清情況，全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準確信息。東大街社區(qū)現(xiàn)已配備了專職勞動保障協(xié)理員，建立了社區(qū)就業(yè)服務和社會保障工作流程圖、服務指南、服務平臺簡介、政策宣傳欄和“充分就業(yè)服務”網(wǎng)絡圖。建立了勞動力資多人。這些因素給社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和管理都帶來較大的困難。

源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）等10個臺賬。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》，對轄區(qū)每個下崗失業(yè)人員的情況進行了詳細的登記，準確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。

（二）有計劃，有針對性地組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓，積極為社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

20xx年，社區(qū)通過對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構，年齡結(jié)構，以及個人志愿，聯(lián)系西彭鎮(zhèn)社保所和西南鋁再就業(yè)服務中心，分期開設了微機專業(yè)、保安專業(yè)、型材安裝專業(yè)、管電焊鉗工專業(yè)和家政等專業(yè)培訓，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅實的`基礎。在20xx年參加過就業(yè)培訓的247人中，有247人被相關用人單位錄用。

（三）拓寬渠道，實施就業(yè)援助。根據(jù)東大街社區(qū)的實際情況，我們重點抓了以下5個方面的工作。

1、以人為本，開展“跟蹤”全程服務。東大街社區(qū)不斷探索、創(chuàng)新，對下崗失業(yè)人員采取分類管理、先難后易、大齡優(yōu)先，殘疾、特困優(yōu)先的管理模式，做到了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員失業(yè)時間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清等“10個清”，實現(xiàn)了對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動態(tài)管理，實現(xiàn)了結(jié)合社區(qū)實際進行分類管理的就業(yè)再就業(yè)模式，實現(xiàn)了對就業(yè)再就業(yè)人員的跟蹤管理和全程服務。

2、締結(jié)“對子”，積極拓寬就業(yè)渠道。我們率先推出了社區(qū)與社會用人單位雙向承諾的就業(yè)安置與管理模式，并制定了“雙向承諾協(xié)議書”，用人單位向社區(qū)承諾優(yōu)先錄取社區(qū)推薦的失業(yè)人員，社區(qū)向用人單位承諾對推薦人員的思想品質(zhì)、家庭情況進行跟蹤服務，確保推薦人員服從管理，積極工作，使用人單位對社區(qū)推薦的就業(yè)人員放心，達到長期聘用，繼續(xù)接受社區(qū)推薦的失業(yè)人員的目的。社區(qū)還與西南鋁再就業(yè)服務中心結(jié)對，由他們找崗位，我們輸送人員的做法安置社區(qū)下崗待業(yè)人員。我們還主動聯(lián)系新源金屬材料加工廠、西彭創(chuàng)立園旭東鋁業(yè)公司、恒壓公司、天威公司、天箭電池廠、邦恩機械廠、富榮屋管公司等單位，廣開門路，積極推薦安置社區(qū)下崗失業(yè)人員。社區(qū)的真誠感動了用人單位。如西彭新世紀百貨一次性招聘了社區(qū)推薦的25名失業(yè)人員，新源金屬廠一次性招收了社區(qū)推薦的10名大齡人員，友才汽修廠先后錄用了社區(qū)推薦的8名失業(yè)人員和農(nóng)民工，天箭電池廠先后錄用了社區(qū)推薦的12名待業(yè)人員，富榮屋管公司一次性錄用了社區(qū)推薦的15名“4050”人員。據(jù)統(tǒng)計，20xx年東大街社區(qū)共推薦安置就業(yè)171人次。目前，東大街社區(qū)享受城市低保待遇的有勞動能力的人員實際占了25。3%。社區(qū)對有勞動能力、有勞動愿望的事業(yè)人員做到了100%的就業(yè)推薦率。

3、充分利用社區(qū)資源，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)項目。在實施充分就業(yè)過程中，社區(qū)重點抓了培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點，主動積極搜索社區(qū)內(nèi)外富余崗位的信息，拓寬就業(yè)空間，廣開就業(yè)門路，積極推薦社區(qū)失業(yè)、下崗待業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，鼓勵轄區(qū)下崗失業(yè)人員通過臨時性，靈活性，彈性工作來實現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)設立了公益性服務項目，成立了社區(qū)職業(yè)介紹和就業(yè)指導服務站。社區(qū)設立法律咨詢、社區(qū)醫(yī)療服務站、護院、保潔、協(xié)警、夜巡等就業(yè)崗位。社區(qū)共推薦家政服務人員50余人次。溫家祥、劉杰等10人通過保安培訓，10人均持證上崗。曹遠強、楊克偉等6人分別被西彭派出所、鋁城分局交警隊錄用。

三年來，東大街社區(qū)共推薦安置了下崗失業(yè)人員和待業(yè)青年、農(nóng)民工等490余人。

4、加大低保政策宣傳力度，充分落實優(yōu)惠政策。社區(qū)通過宣傳欄、召開會議、組織學習、張貼通知以及開展咨詢等方式，讓社區(qū)廣大居民群眾及時了解低保工作的各項政策，把低保優(yōu)惠政策做到家喻戶曉。目前社區(qū)為21個“4050”人員辦理了靈活就業(yè)社保補貼，辦理低保就業(yè)補貼4戶，辦理零就業(yè)家庭一次性就業(yè)再就業(yè)補貼7人，07年辦理小額貸款1人，為旭東鋁業(yè)公司辦理貸款40萬。

5、扶貧幫困，建立“愛心”求助體系。社區(qū)成立了由書記兼任組長，委員為成員的幫扶領導小組，采取了“一幫一”、“一對一”的幫扶措施，社區(qū)黨支部組織黨員群眾獻愛心捐款20xx多元，社區(qū)團支部和新世紀百貨西彭分店團支部聯(lián)合組織團員，在本社區(qū)開展對孤寡老人、特困戶進行定時定點的“一對一”的幫扶。給社區(qū)困難家庭兒童買書包、買學習用具，為特困家庭送生活用品，為孤寡老人打少衛(wèi)生，送醫(yī)送藥，做到困有人助，弱有人幫。

三、目標任務完成情況：

（1）社區(qū)常住人口中“兩有”人員509人，已就業(yè)490人，就業(yè)率約96。3%；

（2）下崗失業(yè)人員享受職業(yè)介紹服務，職業(yè)介紹服務率達100%；

（3）創(chuàng)建前“零就業(yè)家庭”7戶，創(chuàng)建后消除7戶，就業(yè)率100%；

（4）低保戶當中有勞動能力的有106戶，已就業(yè)85戶，就業(yè)率80%；

（5）登記失業(yè)的有191人，在3個工作日開展職業(yè)指導的有191人，職業(yè)指導率100%；

（6）登記失業(yè)的“兩有”人員有247人，1年內(nèi)就業(yè)的有247人；

（7）市、區(qū)兩級政府制訂的就業(yè)再就業(yè)扶持政策100%得到了貫徹落實。

四、解放思想，明確目標，腳踏實地做好充分就業(yè)社區(qū)工作：

1、認真學習了書記在十七大上所做的工作報告和充分就業(yè)社區(qū)工作方面的相關文件，認清充分就業(yè)與縮小貧富差距之間的關系，認清充分就業(yè)與社會穩(wěn)定之間的關系，認清充分就業(yè)與促進社會發(fā)展進步之間的關系。

2、下崗失業(yè)人員是社區(qū)的弱勢人群，關心扶助弱勢人群，認真做好充分就業(yè)工作是扶助弱勢人群的最好辦法。貧富差距小，人際關系好，是社會和諧的重要因素，是社區(qū)工作的重要組成部分，東大街社區(qū)兩委務必高度重視，盡職盡責做好充分就業(yè)工作。

3、主動走出去，向充分就業(yè)先進學習，進一步解放思想，不斷拓寬就業(yè)渠道。

4、加大就業(yè)再就業(yè)培訓工作力度，加強勞動光榮、就業(yè)光榮、自食其力光榮的宣傳教育，使所有勞動能力的下崗失業(yè)人員都樹立起勞動脫貧、勞動致富的強烈愿望，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念。

5、把社區(qū)下崗失業(yè)人員的詳細資料分類統(tǒng)計清楚，把社區(qū)下崗失業(yè)人員希望和要求牢記于心，把社區(qū)下崗失業(yè)人員的情況熟悉于心。結(jié)合社區(qū)實際，結(jié)合地區(qū)實際，幫助社區(qū)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，社區(qū)主動創(chuàng)造就業(yè)崗位安置就業(yè)，繼續(xù)加大與用人單位的聯(lián)系，積極引進就業(yè)崗位安置社區(qū)下崗人員，使社區(qū)下崗失業(yè)人員充分就業(yè)，促進穩(wěn)定發(fā)展，促進社區(qū)文明和諧。

充分就業(yè)社區(qū)事跡材料3

就業(yè)是民生之本，是最大的民心工程，是構建和諧社會的基礎，千方百計擴大就業(yè)，是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本體現(xiàn)；創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構建和諧社會的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領導下，在社保所的具體指導下，堅持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標，完善機構、夯實基礎、創(chuàng)新服務，推動職業(yè)指導、崗位開發(fā)、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎建設初具規(guī)模，日常管理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。

八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0。34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流動人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學歷低、就業(yè)技能少、素質(zhì)相對較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進一步做好社區(qū)就業(yè)工作，根據(jù)海淀區(qū)勞動保障局和八里莊街道辦事處關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實施意見，社區(qū)服務站和社區(qū)就業(yè)服務站，在街道社保所的具體指導下，開展了一系列的創(chuàng)建活動，取得了良好的工作效果。

一、加強組織領導，精心組織實施

領導重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務站站長、居委會主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，貫徹落實新一輪就業(yè)政策，關心人民群眾生活，維護社會穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務站平臺為依托，以社區(qū)勞動保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機構，具體組織實施本社區(qū)創(chuàng)建工作。

二、完善工作機構，夯實工作基礎

完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，我社區(qū)主要從三個方面加強社區(qū)勞動保障平臺建設：一是機構建設。二是隊伍建設。三是制度建設。社區(qū)普遍制定了工作職責、服務指南，建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記管理，就業(yè)服務機制，承諾服務制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導、技能培訓、崗位開發(fā)等項工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、標準化。

我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實就業(yè)服務基礎，一方面積極推進就業(yè)服務向社區(qū)延伸；另一方面規(guī)范臺帳，做實基礎工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。根據(jù)每名失業(yè)人員的實際情況及特長，建立失業(yè)人員動態(tài)管理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務；對實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進行維權服務。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺帳》、《就業(yè)特困人員臺帳》、《長期失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機，實行動態(tài)管理。通過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)管理，我們及時準確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎。在社區(qū)服務站內(nèi)專設勞動就業(yè)宣傳角，擺放勞動就業(yè)相關的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時了解國家政策，積極就業(yè)。

三、立足社區(qū)優(yōu)勢，開發(fā)就業(yè)崗位

開發(fā)就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關鍵。一是積極開發(fā)就業(yè)崗位。20xx年全球金融危機，就業(yè)崗位緊缺的情況下，社區(qū)居委會、服務站結(jié)合社區(qū)管理、社區(qū)服務和滿足居民需求，積極開發(fā)了物業(yè)、家政服務等便民利民服務崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。不僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾生活，提高了社區(qū)管理服務水平。二是積極進行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務和協(xié)調(diào)作用，主動與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關系，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。

四、落實扶持政策，引導失業(yè)人員就業(yè)

落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是落實就業(yè)扶持政策的服務終端，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為充分發(fā)揮政策效應推動就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領下，通過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，得到了社區(qū)居民的好評。通過上街咨詢、走進居民家中等方式，宣傳有關就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓勵和引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。逐項落實再就業(yè)扶持政策。通過落實稅費減免、社保補貼和崗位補貼政策，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排下崗失業(yè)人員；幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步階段的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進了隱性就業(yè)的顯性化。

五、細致入微，幫扶就業(yè)困難人員

社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢群體，面對他們的生活艱辛，我們感到就業(yè)工作是關系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，所以零距離的服務，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關懷、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高不成，低不就”的心態(tài)，在自身素質(zhì)、技術差的情況下，要求工作崗位有不錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的保護傘，積極走上社會參加工作，過上穩(wěn)定的生活。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，身體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的生活僅靠低保維持。當?shù)弥獙λ欣恼邥r，就立即聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志不辭辛苦，用真誠和細致的服務讓他體驗到了黨的關懷和政府的溫暖。

通過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，創(chuàng)建活動改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣大居民的認可，20xx年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對象22人，已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)達90％以上，就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)達80%以上。

總結(jié)一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進一步加強創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設及和諧社會做出更大的貢獻。

充分就業(yè)社區(qū)事跡材料4

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅持以就業(yè)服務站平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：

一、社區(qū)基本概況

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區(qū)；南與巴國城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0。8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設11個居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動力2793人；農(nóng)村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟人口1418人；未就業(yè)25人；無勞動能力27人。就業(yè)率達98。97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

二、促進社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計劃，20xx年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務工作站。站長由居委會主任擔任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。20xx年5月成立創(chuàng)建工作領導小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔任組長，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責明確、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

（二）深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)創(chuàng)建領導小組與6月17日召集黨小組長、居民組長、居民骨干代表、全體社區(qū)工作者等35人，在社區(qū)小會議室舉行創(chuàng)建工作啟動培訓會，共同學習了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關文件，重點宣讀了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作實施方案和計劃，明確了具體職責，分工和完成的時間段。對如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

（三）大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導失業(yè)人員就業(yè)。

1、堅持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進。社區(qū)共制作宣傳橫幅12幅；

新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個；開展大型就業(yè)活動四次，其中三次為社區(qū)自己舉辦。特別是利用6月23日社區(qū)服務日，在石新路鑫泰銘居前開展就業(yè)促進活動和11月11日在社區(qū)市民學校組織的就業(yè)指導及現(xiàn)場招工活動，共成功推薦就業(yè)人數(shù)21個，包括對農(nóng)民工的就業(yè)指導等。

2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會。按照北部新區(qū)安排，我們與9月2日下午2：00在社區(qū)市民學校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會，對下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢等解答，受到代表歡迎。社區(qū)就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎。同時社區(qū)利用國慶文藝演出、工會、老協(xié)組織在10月份的活動，開展了不同形式的宣傳，推進了整個創(chuàng)建工作更深入進行。

3、大力挖掘崗位信息，促進失業(yè)人員再就業(yè)。為充分尋找社區(qū)用工資源，9月9日社區(qū)居委會與轄區(qū)強斯公司、好漢體育用品廠、力倫達公司等10個單位簽訂了用工信息協(xié)議。結(jié)合街道社保平臺和轄區(qū)及友鄰社區(qū)收集的空崗信息158條，就業(yè)崗位數(shù)200余個，先后在社區(qū)用工信息欄進行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實際失業(yè)人員38人），職業(yè)指導87人/次。特別通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿足了不同失業(yè)者的需求，促進了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展。

（四）完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

1、積極開展對困難就業(yè)對象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍，在正確引導他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場招聘會外，積極通過多方關系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。例如：蘭花村15—5—3號，義建華；男；現(xiàn)年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。經(jīng)過11月11日社區(qū)就業(yè)指導會后，他在轄區(qū)泰和錦苑物管找到了保安工作。

例二、侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2—2號，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工，XX年買斷工齡，從事貨運。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區(qū)登記求職。社區(qū)按照其要求多方推薦無果，后通過社區(qū)黨員徐遠國介紹到華宇當車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區(qū)又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當保安，長期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項工作。

例三、賴德明，男；52歲，妻王來兄35歲，住蘭花村200號系零就業(yè)家庭。因以前做生意失敗現(xiàn)待業(yè)在家，急需工作養(yǎng)家糊口。經(jīng)社區(qū)幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業(yè)工作站特邀其參加就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會聽課，使他頓然醒悟，決心自主創(chuàng)業(yè)。在我們的鼓勵和指導下，他準備辦一個摩托車維修站，現(xiàn)正在籌備中。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。

2、就業(yè)指導與現(xiàn)場招工相結(jié)合，實現(xiàn)再就業(yè)。

柳背橋社區(qū)為推進創(chuàng)建工作深入發(fā)展，從根本上解決就業(yè)困難對象就業(yè)，11月11日上午在社區(qū)舉辦了“就業(yè)指導專題講座暨推薦就業(yè)會”，吸引到38名求職者光臨。社區(qū)黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業(yè)指導。

1、闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。

2、學習就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

3、如何以良好的心態(tài)去應聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲，使到會求職者感慨萬分。會后高新區(qū)保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工，整個活動達成意向性協(xié)議9人，圓滿完成既定任務。有力的推進了社區(qū)就業(yè)工作。

3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務項目，解決就業(yè)崗位。在加強宣傳就業(yè)的同時，社區(qū)在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業(yè)便民攤點，解決了租住轄區(qū)農(nóng)民工和少量就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，使28人有了崗位。社區(qū)居委會還利用流動人口協(xié)會成立了6人的家政服務隊，開展對居民的上門服務。社區(qū)根據(jù)不同求職者的需求分別給予職業(yè)指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等，引導他們樹立勞動光榮的思想，激發(fā)求職動力，實現(xiàn)再就業(yè)。

通過各項活動的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點是：通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”向轄區(qū)失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考。對就業(yè)困難對象開展“一幫一”長效幫扶機制，積極擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)工作以各種活動形式宣傳、促進再就業(yè)工作。如：國慶、工會、老協(xié)活動等。

今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業(yè)36人，其中包括就業(yè)困難對象2人；4050人員12人；農(nóng)民工10人。對符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人；辦理再就業(yè)補貼7人。目前社區(qū)無零就業(yè)家庭，各項創(chuàng)建工作初見成效。

三、今后工作思路

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實現(xiàn)充分就業(yè)的重大責任。

1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續(xù)努力加強自身培訓，提高素質(zhì)，認真學習勞動保障的各項業(yè)務知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。

2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時盡量尋求沿海發(fā)達城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。

3、提高培訓檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區(qū)居民進行長期培訓，尤其是計算機、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉(zhuǎn)變。

4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進家庭和睦，做到邊工作、邊學習、邊提高。

由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復雜的動態(tài)工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好

充分就業(yè)社區(qū)事跡材料5

社區(qū)位于——市最西面，是繁華的商業(yè)地帶，轄區(qū)內(nèi)有機關、學校、企事業(yè)單位和個體工商戶。有住房2892戶，總?cè)丝?327人。幾年來，宏偉社區(qū)堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位?！泻陚ド鐓^(qū)有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達95%以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。

一、狠抓“基礎性”工作，解決了促進就業(yè)工作的前提性問題

1、開展就業(yè)與失業(yè)實名制登記工作。做到三清：一是下崗失業(yè)人員底數(shù)清。通過入戶調(diào)查，全社區(qū)登記就業(yè)人員2670人，失業(yè)人員75人，有就業(yè)愿望的人員基本上都實現(xiàn)了充分就業(yè)；二是下崗失業(yè)人員的技能狀況清。在就業(yè)與失業(yè)實名制調(diào)查中，宏偉社區(qū)將各類人員的技能狀況分類登記，突出就業(yè)能力情況，為進一步指導實現(xiàn)就業(yè)提供了一手材料；三是下崗失業(yè)人員的就業(yè)愿望清。每登記一戶，都弄清他們就業(yè)愿望和求職意向。

做到三清為有針對地開展職業(yè)介紹，做好基礎性工作，解決了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)需求方向性問題，從而為進一步開發(fā)適合轄區(qū)特點的就業(yè)崗位提出了決策依據(jù)。

2、建立了通信聯(lián)絡機制，為及時開展職業(yè)指導、職業(yè)介紹、用工洽談提供了聯(lián)系保障。

一是將轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員的通訊號碼編制成冊，自制了求職用工通訊錄。

二是實行了定期信息發(fā)布制度。每月的第二個周四為用工信息發(fā)布日，把一個月以來篩選的實用就業(yè)信息統(tǒng)一發(fā)布給下崗失業(yè)人員，并幫助他們進行洽談對接。

三是建立了用工信息庫。通過三條渠道搜集用工信息，即：通過就業(yè)信息網(wǎng)絡搜集信息；通過實行的全市空崗報告制度搜集信息；通過與外埠勞動力市場建立聯(lián)系搜集信息；現(xiàn)在，宏偉社區(qū)的就業(yè)信息庫中，有可選實用就業(yè)崗位上千個。

3、實施動態(tài)管理，進行及時的跟蹤服務。

在開展好就業(yè)與失業(yè)實名制調(diào)查工作基礎上，建立了各種信息臺帳，實行微機化管理；堅持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到下崗失業(yè)人員遇到困難時，就馬上服務到位，指導到位，對接介紹到位，實行分片包干責任制，完善了各項就業(yè)服務制度，社區(qū)工作人員真正成為下崗失業(yè)人員的貼心人。

二、努力開發(fā)就業(yè)崗位，解決有人無業(yè)就的問題

就業(yè)崗位在哪里，宏偉社區(qū)根據(jù)本社區(qū)的實際情況，進行了努力的探索與實踐。

一是對轄區(qū)的就業(yè)崗位情況進行了專題調(diào)查，搜集到了一批有崗缺人的信息，及時提供給有相應就業(yè)愿望的人員，使74人實現(xiàn)了就業(yè)；指導增加了一些有潛力的行當開發(fā)了一批，使47人實現(xiàn)了學習性創(chuàng)業(yè)就業(yè)；幫助一些有一定資金能力的人通過兌鋪兌店創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批，有26人當上了小老板。

二是結(jié)合轄區(qū)實際，呈報政府開發(fā)公益性崗位40個，主要是保潔保綠11人，社區(qū)管理12人，市場管理6人，治安巡邏11人；

三是在為新辦企業(yè)服務過程中，為企業(yè)介紹下崗失業(yè)人員90人實現(xiàn)了再就業(yè)。

三、引導轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，解決有業(yè)無人就的問題。

針對下崗失業(yè)人員就業(yè)偏重于條件好、工資高的傾向性問題，開展了三項工作：一是組織艱苦創(chuàng)業(yè)典型報告會三次，引導下崗失業(yè)人員向艱苦工種要崗位，介紹苦臟累工種就業(yè)46人；二是指導一些沒有文化、沒有資金人員干起一些社區(qū)臟差工種，如修下水、淘糞井等；三是協(xié)商企業(yè)改進勞動條件，提高勞動保護水平，使一批人在家具加工業(yè)中實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。

四、積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進靈活就業(yè)，解決好促進就業(yè)的政策效能問題

為了進一步落實省、市各項再就業(yè)扶持政策，宏偉社區(qū)堅持“鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)”的原則，一是為本轄區(qū)前來求職的失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導、技能培訓、稅費減免政策咨詢860多人次。把宣傳資源料送到下崗失業(yè)人員的手中，并對政策進行講解。做到家喻戶曉，人人皆知。二是為社區(qū)內(nèi)的下崗職工免費辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》230多本，對那些困難的重點援助對象，社區(qū)勞動保障工作人員上門服務，及時辦理相關手續(xù)。三是落實優(yōu)惠政策，社區(qū)工作人員定期與工商、稅務、銀行等有關部門取得聯(lián)系，了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員享受扶持政策的情況，協(xié)調(diào)和解決下崗失業(yè)人員稅費減免中存在的問題。有35名下崗職工享受到了稅費減免，有15名下崗職工通過小額擔保貸款實現(xiàn)了再就業(yè)。

五、強化創(chuàng)業(yè)技術培訓，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題。

提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能，組織下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)技能培訓。積極宣傳，動員組織轄區(qū)210名下崗失業(yè)人員參加計算機應用、美容美發(fā)、電焊、養(yǎng)殖等專業(yè)的創(chuàng)業(yè)技術培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術。這些技術人員通過社區(qū)職業(yè)介紹機構推薦，已有190人下崗失業(yè)人員在私營企業(yè)、股份制企業(yè)、個體工商戶找到了工作。其中有90名成功實現(xiàn)外出務工就業(yè)。

第五篇：充分就業(yè)社區(qū)

社區(qū)就業(yè)闖新篇

——鎮(zhèn)安縣青槐社區(qū)促進就業(yè)情況的調(diào)查

在鎮(zhèn)安縣青槐社區(qū)宏華街，40多歲的白紹群、姜小雅夫婦正精心打理著水泵維修生意，30多平方米的車棚，是社區(qū)無償提供的。然而就在10個月前，這對夫婦還下崗在家，生活難以為繼。殘疾人代良意，為了省點錢供兒子上學，有段時間一天只吃一餐菜，社區(qū)安排他從事衛(wèi)生保潔，全家人的生活有了明顯改變。

感恩的心，感謝有你。在這個全省“充分就業(yè)示范社區(qū)”里演繹的一幕幕平凡而又感人故事，發(fā)人深思……

社區(qū)是促進就業(yè)的有效載體

青槐社區(qū)有常住人口2.1萬人，近年來有640多畝土地被退耕還林或征用為城市用地，下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民就業(yè)問題十分突出。社區(qū)于2006年開展“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”試點，通過搭建社區(qū)服務平臺，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位等一系列措施，短短一年時間就實現(xiàn)新增就業(yè)人員413人，安置“4050”和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)87人，登記失業(yè)人員就業(yè)率一致穩(wěn)定在95％以上，社區(qū)被省廳命名為“創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)”。

就業(yè)服務送到家門。掌握社區(qū)整體就業(yè)狀況和就業(yè)空間是創(chuàng)建工作的前提，為此，社區(qū)對轄區(qū)的下崗失業(yè)人員和駐區(qū)企事業(yè)單位進行拉網(wǎng)式調(diào)查，建立了下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫等8種臺帳。為拓展就業(yè)渠道，他們一方面鼓勵群眾自謀職業(yè)，先后組建起元宵、涼粉、水雜果、商品菜等4個特色產(chǎn)業(yè)協(xié)會，吸納和發(fā)展會員428人，戶均年收入9000多元；另一方面，發(fā)展壯大社區(qū)就業(yè)實體，辦起了建筑公司、石料廠等勞動密集型企業(yè)。青槐頁巖磚廠開業(yè)時，社區(qū)工作人員為企業(yè)制定招工計劃，聯(lián)系培訓師資與實訓場所。企業(yè)不用為招工操心，還節(jié)約了培訓開支，一次性安置本社區(qū)失業(yè)人員80人。

優(yōu)惠政策落實到基層。社區(qū)既是就業(yè)服務的終端，又是落實政 策的平臺。該社區(qū)先后為下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》47人，為有生活困難的19名下崗失業(yè)人員協(xié)助辦理了城市低保，組織23戶“農(nóng)家樂”經(jīng)營人員參加“SIYB”創(chuàng)業(yè)培訓，為轄區(qū)便利市、小餐館、理發(fā)店等就業(yè)實體減免稅費11人次3.7萬元。仙果酒業(yè)公司雇用的34名員工中,有10人享受社會保險補貼,勞動部門還為企業(yè)職工技能培訓補貼1.5萬元, 僅去年就為企業(yè)節(jié)約開支近4萬多元。優(yōu)惠的政策使社區(qū)的下崗失業(yè)人員成了用人單位的“香餑餑”。

困難群眾有了“就業(yè)經(jīng)紀人”?！傲憔蜆I(yè)家庭”和“4050”人員是社會困難群體，最需要政府援助。該社區(qū)通過轄區(qū)單位聯(lián)席會議，在電力局等單位開發(fā)保潔、門衛(wèi)等公益型崗位30多個。該社區(qū)還率先建立就業(yè)援助制度，經(jīng)過牽線搭橋，先后為46名就業(yè)困難人員落實了縣科級領導和社區(qū)領導結(jié)對幫扶責任。移民搬遷戶班道銀，沒了土地也就沒了營生，居委會領導主動上門，了解他的求職意愿和就業(yè)技能，將夫妻雙方都安置到社辦企業(yè)?！爸灰惶舨粧?，一月內(nèi)安置工作”，這不僅是對就業(yè)困難人員承諾，也讓社區(qū)工作人員有了“就業(yè)經(jīng)紀人”的雅號。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的啟示

鎮(zhèn)安縣依托社區(qū)組織，著眼綜合服務，不斷拓展就業(yè)渠道,逐步形成多個就業(yè)“出口”，給我們以深刻啟示：

社區(qū)就業(yè)大有可為。社區(qū)是城市的細胞，社區(qū)就業(yè)崗位具有成本低、容量大、風險小、作為大的特點。青槐社區(qū)在創(chuàng)建中，著眼于社區(qū)建設的整體過程，在為社區(qū)居民提供服務和方便中開發(fā)出大量工作崗位，在社區(qū)服務大格局中確定工作方向。這將成為今后一個時期擴大社區(qū)就業(yè)、促進再就業(yè)的方向。

社區(qū)工作平臺是促進社區(qū)就業(yè)的橋梁。社區(qū)具有貼近群眾、服務快捷的優(yōu)勢。青槐社區(qū)把建立健全社區(qū)勞動保障平臺作為開展社區(qū)就業(yè)的依托和抓手，抽調(diào)勞動、就業(yè)、居委會等單位組成創(chuàng)建領導機構和工作機構，規(guī)范制度建設，完善工作流程，實現(xiàn)了將勞動 保障事務性工作向社區(qū)延伸，落實到社區(qū)，服務到社區(qū)的目標。

應建立健全有利于整合資源、形成合力的工作機制。社區(qū)勞動保障工作是社區(qū)居委會整體工作主要組成部分，能否充分發(fā)揮各類用人單位和勞動者在創(chuàng)建中的主體作用，是社區(qū)就業(yè)工作成敗的關鍵。鎮(zhèn)安縣通過發(fā)揮社區(qū)組織的服務和協(xié)調(diào)作用，將社區(qū)勞動保障工作與街道低保、老齡服務、居民服務等工作結(jié)合起來，從“零就業(yè)家庭”人員和失地農(nóng)民就業(yè)等群眾最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，建立促進就業(yè)聯(lián)動機制，暢通了各保障部門之間（鎮(zhèn)安縣就業(yè)管理局 戴勇）

二00七年四月 的聯(lián)系，也讓社區(qū)居民得到實實在在的好處。