第一篇：科室人員責(zé)任清單
生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在分管礦長及總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對管轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門及時(shí)編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí)，督促有關(guān)單位及時(shí)編寫安全技術(shù)措施，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、監(jiān)督指導(dǎo)安排回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開口、貫通工作，并現(xiàn)場跟班指導(dǎo)。
四、積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護(hù)能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。
五、負(fù)責(zé)采區(qū)方案設(shè)計(jì)及生產(chǎn)的銜接，在回采工作面設(shè)計(jì)時(shí)，必須首先滿足頂板支護(hù)及“一通三防”的需要，確保安全生產(chǎn)。
六、負(fù)責(zé)組織安排井下巷道回收時(shí)的安全管理，組織制定落實(shí)安全技術(shù)措施，確保安全回收。
七、對礦井存在的巷道失修問題，及時(shí)安排有關(guān)隊(duì)組施工，進(jìn)行處理。
八、協(xié)助有關(guān)部門組織生產(chǎn)事故追查，提出防范措施并組織落實(shí)。
九、負(fù)責(zé)礦井的地質(zhì)、地測的全面工作。
十、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作。
技術(shù)科采煤技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在科長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科采煤技術(shù)工作和采煤安全管理工作。
二、協(xié)助總工程師編制長遠(yuǎn)規(guī)劃、月度計(jì)劃。
三、協(xié)助主管科長搞好采煤工作面接續(xù)及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
四、組織采煤隊(duì)技術(shù)員編制作業(yè)規(guī)程及施工技術(shù)方案、初采初放、收尾、過老巷等措施，確保安全生產(chǎn)。
五、深入井下施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和解決問題，搞好本專業(yè)的技術(shù)管理工作，協(xié)助采煤隊(duì)搞好安全生產(chǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
六、推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高礦井經(jīng)濟(jì)效益，提升安全系數(shù)。
七、掌握采煤生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和采場接續(xù)，保證正常生產(chǎn)。
八、每月及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各種圖紙報(bào)表。
九、配合礦壓觀測小組搞好頂板來壓預(yù)測預(yù)報(bào)工作。
十、負(fù)責(zé)采煤專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，技術(shù)科掘進(jìn)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在總工程師及生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下對井下巷道掘進(jìn)工作全面負(fù)責(zé)。
二、協(xié)助生產(chǎn)科長搞好采區(qū)設(shè)計(jì)、巷道布置、生產(chǎn)銜接等工作。
三、協(xié)助生產(chǎn)科長搞好材料的計(jì)劃、考核管理工作。
四、負(fù)責(zé)對井下各巷道作業(yè)規(guī)程的編制、審核，并對各作業(yè)規(guī)程的貫徹情況及記錄做好跟蹤管理工作。
五、負(fù)責(zé)每旬、月對各掘進(jìn)隊(duì)組的工程質(zhì)量檢查及巷道進(jìn)尺驗(yàn)收。
六、密切關(guān)注井下各巷道的瓦斯、頂板、水、火、煤塵的情況，對可能出現(xiàn)的災(zāi)害做出預(yù)先判斷和處理意見。
七、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場，對施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出自己的意見和建議。
八、經(jīng)常深入一線隊(duì)組，多和隊(duì)組技術(shù)員進(jìn)行溝通交流，了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的各項(xiàng)工作。
技術(shù)科地質(zhì)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在總工程師及生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管的地質(zhì)工作全面負(fù)責(zé)。
二、鑒定井下施工場所的各種大小地質(zhì)構(gòu)造，并及時(shí)上圖。
三、對巷道過斷層、石門揭露煤層時(shí)正確判斷其層位關(guān)系。
四、及時(shí)收集井下各種有關(guān)地質(zhì)、水文資料，為巷道掘進(jìn)、采區(qū)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確地質(zhì)依據(jù)。
五、對收集到的地質(zhì)資料進(jìn)行整理、匯編、存檔。
六、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，及時(shí)了解出現(xiàn)的各種地質(zhì)構(gòu)造情況，并提出處理意見.機(jī)電科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好本科室的日常工作。
二、認(rèn)真組織本科室人員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、配合培訓(xùn)部門搞好機(jī)電電系統(tǒng)各技術(shù)工種的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，提高職工安全意識和生產(chǎn)素質(zhì)。
四、做好機(jī)電設(shè)備管理、供應(yīng)管理、配件管理及材料供就的工作，搞好機(jī)電設(shè)備的更新、改造技術(shù)工作；抓好主要大型設(shè)備的維修、保養(yǎng)、安全運(yùn)行的基礎(chǔ)工作，使本部門管理范圍規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，搞好安全生產(chǎn)。
五、監(jiān)督設(shè)備管理員及防爆檢查員做好日常機(jī)電設(shè)備安全檢查及隱患整改工作。
六、抓好本礦機(jī)電管理達(dá)標(biāo)工作，要求大型固定設(shè)備完好運(yùn)行、移動(dòng)設(shè)備完好率在85%以上，杜絕失爆。
七、組織本科職工深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動(dòng)，落實(shí)上級提出的安全生產(chǎn)目標(biāo)，做好一線的后勤保障工作。
八、貫徹國家對消防工作“以防為主，防消結(jié)合”的方針，負(fù)責(zé)全科倉庫安全管理工作，制定防火、防盜、防汛、防破壞措施，并督促實(shí)施。
九、負(fù)責(zé)保證全科采購、庫存、出庫材料的質(zhì)量及安全性能。
十、定期組織有關(guān)人員對科屬各地點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要責(zé)成專人排除，確保安全生產(chǎn)。
十一、參加上級或本礦組織的各項(xiàng)安全檢查，對問題的處理進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促落實(shí)。
機(jī)電科技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下做好全礦機(jī)電技術(shù)管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二、負(fù)責(zé)按期對全礦避雷設(shè)備進(jìn)行安全檢查及性能測試，確保避雷設(shè)施有效。
三、熟悉本礦35KW變電所及井下中央變電所一、二次系統(tǒng)圖及線路具體布置情況，及有關(guān)電氣方面的主要技術(shù)參數(shù)，負(fù)責(zé)繼電保護(hù)整定，選擇系統(tǒng)運(yùn)行方式。
四、參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查，審閱班組安全臺帳，負(fù)責(zé)填寫上報(bào)本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報(bào)告，對發(fā)生的事故提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施。
五、審查制定新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)推廣使用中的安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)編制安全方面的規(guī)章制度、供電報(bào)告和設(shè)備檢修的具體計(jì)劃及安全措施。參與井下各工作面的機(jī)電配套的設(shè)計(jì)驗(yàn)收工作。
六、分析移動(dòng)設(shè)備和電器故障原因，提出維修計(jì)劃及方案。
七、組織參加追查在技術(shù)方面發(fā)生的事故，并制定預(yù)防措施。機(jī)電科設(shè)備管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好設(shè)備管理工作，設(shè)備入庫時(shí)要逐臺進(jìn)行驗(yàn)收并記錄每臺設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)。
二、設(shè)備出庫時(shí)要按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手續(xù)批示提貨，并再次檢查設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)及存放情況。
三、各隊(duì)設(shè)備回收時(shí)要上報(bào)機(jī)電科備案，以統(tǒng)一安排。
四、對每臺設(shè)備的名稱、規(guī)格型號、技術(shù)特征、出廠編號、生產(chǎn)廠家、入庫時(shí)間、出庫時(shí)間及三包期限都要清楚、完整的記入臺帳并存檔。
五、對每臺設(shè)備要定期或不定期下達(dá)通知檢查維護(hù)，確保設(shè)備都能正常運(yùn)行，以保證全礦的正常生產(chǎn)。
六、不僅要做到設(shè)備心中有數(shù)，臺臺對賬，還應(yīng)掌握各種設(shè)備的配件情況，以便于工作于計(jì)劃和維修。
七、對設(shè)備要實(shí)行掛牌管理，做到責(zé)任到人，定期或不定期檢查設(shè)備的使用情況、存放情況并做記錄，以便隨時(shí)調(diào)配設(shè)備的使用范圍。
八、負(fù)責(zé)調(diào)配調(diào)用各生產(chǎn)隊(duì)組的移動(dòng)設(shè)備及低值易耗產(chǎn)品，保證一線設(shè)備的供應(yīng)。
九、負(fù)責(zé)新購置設(shè)備的計(jì)劃及驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)舊設(shè)備的回收及入庫工作。
十、每月對井下設(shè)備檢查不少于八次，杜絕失爆。
機(jī)電科防爆設(shè)備檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在機(jī)電科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所管轄區(qū)防爆電氣設(shè)備的管理工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一，預(yù)防為主”方針及《煤礦安全規(guī)程》。
三、對新購置的防爆電氣設(shè)備及修理后的防爆電氣設(shè)備進(jìn)行入井前的防爆檢查及發(fā)證工作。
四、堅(jiān)持每月不少于20次的電氣設(shè)備防爆檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)隱患通知書，監(jiān)督跟蹤落實(shí)隱患整改工作情況。有權(quán)對井下失爆的基層單位及個(gè)人進(jìn)行處罰。
五、參與驗(yàn)收防爆設(shè)備的入庫。
六、參與新設(shè)備、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
七、每月做好井下防爆電氣設(shè)備配件及材料的計(jì)劃工作。
八、關(guān)心井下供電的安全情況，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
調(diào)度主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計(jì)劃，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度。
二、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。
三、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。
四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。
五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。
六、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實(shí)情況。
七、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時(shí)解決。發(fā)生重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。
八、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時(shí)召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。
九、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。
十、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報(bào)工作，提供情況。
值班調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、掌握全礦當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況，并負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和原因分析及第二天的生產(chǎn)預(yù)報(bào)工作。
二、在礦井發(fā)生重大事故時(shí)立即向礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。同時(shí)，調(diào)動(dòng)一切力量積極組織搶救工作。
三、掌握煤炭洗選和地面運(yùn)輸情況，按照生產(chǎn)實(shí)際做好車輛平衡調(diào)配，掌握煤炭外運(yùn)和地面情況，確保礦井正常生產(chǎn)。
四、準(zhǔn)確無誤地計(jì)算各種數(shù)據(jù)，填寫排版和圖表，并記錄好如下資料和臺帳：
（一）調(diào)度綜合記錄，詳細(xì)記錄產(chǎn)量構(gòu)成與按巷道類別完成的掘進(jìn)進(jìn)尺。
（二）生產(chǎn)裝備，搬家工作個(gè)數(shù)，跟班干部姓名、地點(diǎn)、人數(shù)，日裝與外運(yùn)數(shù)量。
（三）非傷亡事故單項(xiàng)記錄。各類事故的匯總次數(shù)，誤時(shí)和誤產(chǎn)情況。
（四）生產(chǎn)一線工人的入井出勤情況，采掘工人出勤人數(shù)。
（五）上級指示記錄。
（六）交接班記錄、調(diào)度日志記錄。
（七）礦領(lǐng)導(dǎo)的指示記錄。
（八）傷亡事故記錄。
（九）重大非傷亡事故記錄。
（十）采掘隊(duì)日計(jì)劃和實(shí)際完成記錄。
五、認(rèn)真做好對上級的通知、指示的接受和下達(dá)工作并做好完整記錄。
六、掌握礦井方面存在的問題，及時(shí)向有關(guān)單位聯(lián)系。并積極解決。
七、輪流深入井下熟悉了解生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。
八、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，并做好記錄。
通訊維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對調(diào)度室內(nèi)的所有通訊設(shè)備和井下、地面及本礦各系統(tǒng)的通訊設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。
二、負(fù)責(zé)對調(diào)度臺的通訊設(shè)施進(jìn)行檢查、維修。
三、認(rèn)真做好通訊設(shè)施的日常維護(hù)工作，保證通訊工作的正常運(yùn)行。
四、經(jīng)常深入生產(chǎn)隊(duì)組及作業(yè)地點(diǎn)，了解通訊設(shè)施使用情況，做好自保與互保的安全工作。
五、負(fù)責(zé)對調(diào)度室通訊設(shè)備和各生產(chǎn)隊(duì)組、作業(yè)點(diǎn)的防雷工作。
六、負(fù)責(zé)對維修工具的使用和保管工作。
七、確保井下通訊暢通無阻，及時(shí)、迅速處理井下通訊故障。
通風(fēng)科科長崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)建立健全通風(fēng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，對礦長和礦總工程師負(fù)責(zé)。是通風(fēng)科安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。
二、負(fù)責(zé)組織編制“一通三防”安全技術(shù)措施并檢查督促完成與落實(shí)情況。
三、負(fù)責(zé)組織礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、風(fēng)量分配等工作。
四、負(fù)責(zé)組織通風(fēng)專業(yè)隊(duì)伍搞好“一通三防”現(xiàn)場調(diào)整，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除“一通三防”各類隱患。
五、每月主持召開科務(wù)會議在布置安排工作的同時(shí)，重點(diǎn)布置“一通三防”安全工作。
六、負(fù)責(zé)組織對全科干部職工進(jìn)行安全培訓(xùn)工作。
通風(fēng)科技術(shù)員崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)整理各種報(bào)表、記錄、儀器、儀表和各種設(shè)備臺帳，做到物帳相對應(yīng)。儀器、儀表定期校正、維修工作。
二、負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)圖等各種圖紙的填繪工作。
三、負(fù)責(zé)進(jìn)行全礦風(fēng)量核定，通風(fēng)能力核定，并作出實(shí)施措施，報(bào)科長審核。
四、負(fù)責(zé)各種安全技術(shù)措施的編制工作。
五、負(fù)責(zé)執(zhí)行每月5日、15日、25日全方位的測風(fēng)制度，并根據(jù)測風(fēng)結(jié)果作出具體分析、風(fēng)量調(diào)整措施，報(bào)科長審核，付諸實(shí)施。
六、每天深入井下，嚴(yán)格通風(fēng)系統(tǒng)巡查制度，并以三定表的形式，將所查問題，通知到有關(guān)隊(duì)組。
七、及時(shí)填寫測風(fēng)牌板，以及牌板的制作，更換工作。
八、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與巷道貫通前后的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整的各項(xiàng)工作。
九、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行一般情況下的風(fēng)路調(diào)整。
安全科科長崗位責(zé)任制
一、積極配合安全副礦長開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)組織制定本科各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
三、參與煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃的審查。
四、參與其他科室編制的有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、安全措施審查。
五、監(jiān)督安技措工程中安全資金的使用。安技措工程完工后，參加竣工驗(yàn)收。
六、根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)常分析煤礦的安全狀況，向安全副礦長提出具體建議。
七、加強(qiáng)對排查的重大安全隱患、重大危險(xiǎn)源治理情況的督查，確保重大隱患按時(shí)得到有效整改。
八、協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，切實(shí)提高煤礦干部職工的安全意識。
九、按時(shí)參加煤礦召開的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，做好安全例會的會議記錄、存檔管理，提出具體建議。
十、按規(guī)定組織進(jìn)行定期、不定期的安全檢查。
十一、及時(shí)匯總、總結(jié)各安全檢查員的檢查情況，提出具體改進(jìn)意見，不斷提高煤礦安全檢查員的工作水平。
十二、保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運(yùn)行，及時(shí)分析、處理存在的問題。
十三、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)查處現(xiàn)場存在的問題；經(jīng)常檢查特殊工程的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
十四、負(fù)責(zé)組織對“三違”人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰和管理。
十五、參與事故調(diào)查分析、處理。
十六、參與礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、審查、實(shí)施。
十七、按照煤礦安全獎(jiǎng)罰規(guī)定對責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
十八、監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器(表)的使用，采掘作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。
綜合辦主任崗位責(zé)任制
一、在礦長和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司對財(cái)務(wù)和勞動(dòng)工資的政策、方針、制度和規(guī)定。對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。
二、制定綜合業(yè)務(wù)科年度工作計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)起草礦有關(guān)勞動(dòng)人事方面的改革方案、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)辦下職工招聘、教育、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、退休、辭、退手續(xù)的復(fù)審和薪資的調(diào)整。
五、負(fù)責(zé)臨時(shí)勞務(wù)合同工的管理。
六、做好勞動(dòng)人事、工資分配、財(cái)務(wù)來信來訪的接待、處理工作。
七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷的復(fù)審工作。
八、協(xié)助礦長和分管礦長處理好綜合業(yè)務(wù)辦的正常業(yè)務(wù)往來工作。
九、認(rèn)真做好上級主管部門和集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)科科長崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)法，定期研究布置、檢查、總結(jié)財(cái)務(wù)計(jì)工作。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、貫徹經(jīng)濟(jì)核算原則，隨時(shí)檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會計(jì)制度的要及時(shí)糾正，重大問題向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不斷地修改和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度。
三、會同有關(guān)部門組織。固定資產(chǎn)流動(dòng)資金核定工作，全面核定資金定額。加強(qiáng)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金使用效率。
四、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，按照國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，按期足額上繳，不得擠占挪用，拖欠或截留。
五、認(rèn)真開展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況分析。按月、季、年分析計(jì)劃完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善管理建議，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支潛力。
六、要建立學(xué)習(xí)制度，不斷提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。制定對會計(jì)人員的考核辦法，按期進(jìn)行考核。
七、加強(qiáng)對會計(jì)人員的思想政治及職業(yè)道德教育，樹立廉潔奉公、為人民服務(wù)思想。
八、負(fù)責(zé)加強(qiáng)會計(jì)檔案管理。
九、自身學(xué)習(xí)和提高修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，誠實(shí)守信，為民服務(wù)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。
十、建立安全生產(chǎn)專用賬戶、保證?？顚Ｓ?。
財(cái)務(wù)科出納崗位責(zé)任制
一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,堅(jiān)守崗位,杜絕責(zé)任事故。
二、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格開支審批,唱收唱時(shí),票款兩清,現(xiàn)金應(yīng)每天及時(shí)存入銀行,記賬清楚,日清月結(jié)。
三、不準(zhǔn)拖欠,清滅借用,挪用公款現(xiàn)象,及時(shí)匯報(bào)銷售情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、遵守制度文明服務(wù)。
五、提高警惕,搞好安全保衛(wèi),嚴(yán)防盜竊事故發(fā)生。
財(cái)務(wù)科會計(jì)崗位責(zé)任制
一、執(zhí)行黨的方針政策和財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
二、財(cái)會手續(xù)做到日清月結(jié),賬目清楚,手續(xù)完備,真實(shí)。
三、財(cái)務(wù)民主,接受監(jiān)督做到財(cái)物(錢)相符,賬賬相符。
四、遵紀(jì)守法不挪用公款,不以權(quán)謀私,敢于同違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為做斗爭。
五、搞好成本核算和賬務(wù)分析工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。供應(yīng)科科長崗位責(zé)任制
一、在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科安全生產(chǎn)所有物資供應(yīng)工作。
二、貫徹國家對消防工作“以防為主，防消結(jié)合”的方針，負(fù)責(zé)本科倉庫安全管理工作，制定防火、防盜、防汛、防破壞措施，并督促實(shí)施。
三、所轄的倉庫、火工品庫，要合理安排，科學(xué)管理，負(fù)責(zé)制定火工品管理制度，并督促落實(shí)，對所轄爆炸物品的流失、丟失負(fù)責(zé)。
四、負(fù)責(zé)做好所有倉庫的“四防”工作，汛期時(shí)，防汛專業(yè)物資倉庫，要加強(qiáng)值班管理，確保防汛物資隨時(shí)領(lǐng)用。
五、負(fù)責(zé)保證全科采購、庫存、出庫材料的質(zhì)量及安全性能。
六、定期對職工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和安全技能培訓(xùn)工作。
七、定期組織有關(guān)人員對科屬各場、網(wǎng)、點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要責(zé)成專人排除，確保安全生產(chǎn)供應(yīng)。
八、參加上級或本礦組織的各項(xiàng)安全檢查，對問題的處理進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促落實(shí)。
九、向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，匯報(bào)日常生產(chǎn)供應(yīng)工作現(xiàn)狀，提出改進(jìn)意見或建議。
供應(yīng)科倉庫管理員崗位責(zé)任制
一、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫保管管理員制度，做到賬、卡、物、資四對口，嚴(yán)格物資的驗(yàn)收、保管、保養(yǎng)和發(fā)放工作。
二、嚴(yán)格對待倉庫物資的防火、防盜工作。
三、保持和各業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系。
四、經(jīng)常檢查庫房、貨架有無異?，F(xiàn)象，必須及時(shí)處理，防止意外。
五、庫內(nèi)物品要碼放整齊。
六、時(shí)時(shí)保持庫內(nèi)的清潔衛(wèi)生。保衛(wèi)科長崗位責(zé)任制
一、主持保衛(wèi)科全面工作，是保衛(wèi)科工作第一責(zé)任人。
二、負(fù)責(zé)對全礦職工進(jìn)行法律教育，做好安全防范工作。檢查督促各部門落實(shí)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。
三、負(fù)責(zé)組織好門衛(wèi)值班、節(jié)假日值班、礦區(qū)巡邏和安全保衛(wèi)工作。
四、對礦內(nèi)出現(xiàn)的犯罪分子，依規(guī)依法及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提出處理意見或送交公安機(jī)關(guān)處理。
五、協(xié)同有關(guān)部門制定嚴(yán)密的治安管理制度，掌握違法犯罪的人員動(dòng)向。
六、預(yù)防災(zāi)害事故，組織各科室開展以防火、防爆、防毒、防盜為中心的安全活動(dòng)。
七、確保礦區(qū)要害部位、崗位安全，制定保衛(wèi)要害部位、崗位的安全措施。協(xié)調(diào)組織、綜合辦做好政治審查、外調(diào)工作。
八、保衛(wèi)國家機(jī)密安全，防止被盜和內(nèi)部人員失密、泄密。組織力量追查重大失、泄密事件，打擊出賣機(jī)密的犯罪行為，監(jiān)督指導(dǎo)有關(guān)部門管理好機(jī)密文件、圖紙資料，健全安全保密制度。
九、協(xié)助督促有關(guān)部門對集體宿舍、食堂等場所加強(qiáng)安全管理，加強(qiáng)門衛(wèi)工作、健全治安制度。
十、完成礦領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門交辦的其它保衛(wèi)任務(wù)。
第二篇：區(qū)隊(duì)人員責(zé)任清單
采煤隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、隊(duì)長是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)。組織職工學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”及安全技術(shù)措施，嚴(yán)格規(guī)程措施的現(xiàn)場落實(shí)兌現(xiàn)。
三、對管轄范圍內(nèi)的“一通三防”負(fù)第一責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行本職范圍內(nèi)的“一通三防”措施、制度、規(guī)定。
四、負(fù)責(zé)抓好采煤工作面的頂板管理、火工品管理及放炮管理工作。
五、負(fù)責(zé)抓好采煤工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和所轄范圍的文明生產(chǎn)。
六、負(fù)責(zé)抓好管轄區(qū)域內(nèi)的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備管理、支架管理。加強(qiáng)檢查維護(hù)，杜絕電氣設(shè)備失爆。
七、負(fù)責(zé)組織召開班前會和每周的安全活動(dòng)。
八、參加每周一次的安全檢查，每月一次的“一通三防”、頂板管理等專題會及安全辦公會，對所轄范圍的事故隱患和安全隱患負(fù)責(zé)整改。
九、按《礦事故追查分析處理制度》對本單位的事故進(jìn)行追查分析，找出責(zé)任者，提出處理意見，制定防范措施。
十、配合安全科、職教等部門抓好員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)和自保、互保能力。采煤隊(duì)技術(shù)員崗位責(zé)任制
一、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，對本隊(duì)的技術(shù)工作、安全管理工作負(fù)直接責(zé)任。
二、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃深入實(shí)際，在總工程師統(tǒng)一指揮和隊(duì)長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，參與編寫《作業(yè)規(guī)程》和各類施工措施，并對已審批的規(guī)程、措施及時(shí)傳達(dá)、貫徹并做好管理工作。
三、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，協(xié)助隊(duì)長認(rèn)真落實(shí)采煤工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高工程質(zhì)量。
四、加強(qiáng)工作面現(xiàn)場技術(shù)管理，當(dāng)工作面出現(xiàn)地質(zhì)變化、過老巷，初次放頂、工作面收尾等情況，要及時(shí)補(bǔ)充措施，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹。
五、要嚴(yán)格執(zhí)行跟班制度，和工人同下井同上井，在工作現(xiàn)場認(rèn)真檢查，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章規(guī)程和規(guī)定，堅(jiān)決制止“三違”，做到不違章作業(yè)，不違章指揮。
六、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患，抓好關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)的安全工作，當(dāng)工作面發(fā)生各類事故或地質(zhì)條件變化、以及影響安全生產(chǎn)是事故時(shí)，必須盯在現(xiàn)場進(jìn)行處理。
七、按時(shí)參加隊(duì)召開的會議，經(jīng)常向隊(duì)長匯報(bào)安全情況，對上級部門檢查的隱患按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理，落實(shí)整改。
八、搞好技術(shù)資料管理歸檔等技術(shù)管理工作，推廣新技術(shù)、新工序和先進(jìn)管理，改進(jìn)采煤工藝，從技術(shù)方面做好安全工作。采煤隊(duì)跟班隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、對當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
二、負(fù)責(zé)組織參加班前會，強(qiáng)調(diào)有關(guān)安全注意事項(xiàng)。
三、開工前，負(fù)責(zé)與班長、安監(jiān)員，驗(yàn)收員一起對工作面安全情況進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，組織安排人員處理，確認(rèn)無隱患后方可開工。
四、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中各作業(yè)地點(diǎn)的安全、設(shè)施情況、規(guī)程措施執(zhí)行情況、作業(yè)人員操作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即組織進(jìn)行處理，制止生產(chǎn)中的不安全行為。
五、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即停止生產(chǎn)，并向有關(guān)部門匯報(bào)，親自盯在現(xiàn)場進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情或采煤工作面停電停風(fēng)，瓦斯超限等情況時(shí)，服從安監(jiān)員、瓦檢員的命令，立即將人撤到安全地點(diǎn)。
六、監(jiān)督瓦檢員、驗(yàn)收員、安監(jiān)員、班長的上崗和工作情況，發(fā)現(xiàn)脫崗和提前升井，立即向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、負(fù)責(zé)抓好當(dāng)班“一通三防”工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，督促作業(yè)人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施工，狠反“三違”，確保安全生產(chǎn)。
八、發(fā)生人身事故，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場事故搶救，并及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。
掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、隊(duì)長是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本隊(duì)管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，抓好煤礦“三大規(guī)程”及安全技術(shù)措施的現(xiàn)場落實(shí)。
三、對本隊(duì)管轄的“一通三防”工作負(fù)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行本職范圍內(nèi)的“一通三防”制度、規(guī)定和措施。
四、負(fù)責(zé)抓好掘進(jìn)工作面的頂板管理、火工品管理及放炮管理工作。
五、負(fù)責(zé)抓好掘進(jìn)工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和所轄范圍的文明生產(chǎn)。
六、負(fù)責(zé)抓好管轄區(qū)域內(nèi)的機(jī)電、運(yùn)輸工作，加強(qiáng)機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的檢查維護(hù)，杜絕電氣失爆。
七、負(fù)責(zé)抓好班前會和每周的安全活動(dòng)。
八、參加每天的生產(chǎn)調(diào)度會、每周的生產(chǎn)總結(jié)會、安全質(zhì)量檢查匯報(bào)會和每月的安全辦公會以及頂板管理、“一通三防”咱倆標(biāo)準(zhǔn)化等專業(yè)會，并對會議安排的工作進(jìn)行落實(shí)。
九、負(fù)責(zé)對本單位發(fā)生的安全事故進(jìn)行追查分析，找出責(zé)任者，提出處理意見，制定防范措施。
十、配合安監(jiān)、職教等部門抓好員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自保互保能力。對特種作業(yè)人員，必須做到持證上崗。
掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在隊(duì)長和總工程師、技術(shù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)搞好本隊(duì)的安全技術(shù)工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全技術(shù)的方針、政策、指令、命令。
三、負(fù)責(zé)本隊(duì)的質(zhì)量管理工作，參加安全大檢查和工程質(zhì)量的驗(yàn)收。
四、負(fù)責(zé)編制本隊(duì)的作業(yè)規(guī)程和修改[補(bǔ)充[安全技術(shù)措施，經(jīng)審批后向全隊(duì)貫徹。
五、建立健全本隊(duì)各項(xiàng)管理制度，協(xié)同隊(duì)長搞好工作面管理工作。
六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”，對違章指揮、違章作業(yè)要制止并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、經(jīng)常深入井下直接參加管理工作，不斷提高操作技術(shù)水平。
八、積極參加每周的安全會議，總結(jié)分析本周的安全工作，并負(fù)責(zé)本隊(duì)安全技術(shù)教育與培訓(xùn)。
九、對違章作業(yè)和事故要參加追查、分析、處理、制定防范措施。
掘進(jìn)隊(duì)跟班隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、對當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
二、負(fù)責(zé)組織參加班前會，強(qiáng)調(diào)有關(guān)安全注意事項(xiàng)。
三、開工前，負(fù)責(zé)與班長、安監(jiān)員，驗(yàn)收員一起對工作面安全情況進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，組織安排人員處理，確認(rèn)無隱患后方可開工。
四、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中各作業(yè)地點(diǎn)的安全、設(shè)施情況、規(guī)程措施執(zhí)行情況、作業(yè)人員操作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即組織進(jìn)行處理，制止生產(chǎn)中的不安全行為。
五、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即停止生產(chǎn)，并向有關(guān)部門匯報(bào)，親自盯在現(xiàn)場進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情或掘進(jìn)工作面停電停風(fēng)，瓦斯超限等情況時(shí)，服從安監(jiān)員、瓦檢員的命令，立即將人撤到安全地點(diǎn)。
六、監(jiān)督瓦檢員、驗(yàn)收員、安監(jiān)員、班長的上崗和工作情況，發(fā)現(xiàn)脫崗和提前升井，立即向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、負(fù)責(zé)抓好當(dāng)班“一通三防”工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，督促作業(yè)人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施工，狠反“三違”，確保安全生產(chǎn)。
八、發(fā)生人身事故，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場事故搶救，并及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。
機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、隊(duì)長是本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對隊(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、煤礦“三大規(guī)程”及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
三、負(fù)責(zé)抓好機(jī)電設(shè)備的安全管理、杜絕電氣設(shè)備失爆。
四、負(fù)責(zé)管好用好管轄范圍內(nèi)的安全設(shè)備及大型固定設(shè)備的各種保護(hù)裝置，確保安全正常運(yùn)行，搞好安全供電。
五、負(fù)責(zé)抓好管轄范圍內(nèi)的雨季“三防”和冬季“四防”工作。
六、負(fù)責(zé)抓好鍋爐及壓力容器的管理，確保安全運(yùn)行。
七、負(fù)責(zé)抓好管轄范圍內(nèi)機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和管轄區(qū)域內(nèi)的文明生產(chǎn)。
八、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查，落實(shí)整改措施，及時(shí)消除隱患。
九、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)安全事故的追查分析，找出責(zé)任者，提出處理意見，制定防范措施。
十、負(fù)責(zé)管好用好所轄范圍內(nèi)的提升、運(yùn)輸設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施，確保運(yùn)行安全。
十一、加強(qiáng)電氣設(shè)備管理及礦燈管理，杜絕電氣設(shè)備及礦燈失爆。
十二、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的風(fēng)水管路檢查、維護(hù)，確保正常供風(fēng)、供水。
十三、參加每周一次的安全檢查和每月一次的安全辦公會，按要求對查出的安全隱患負(fù)責(zé)整改。
十四、負(fù)責(zé)員工的安全思想教育，定期開展安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全教育活動(dòng)，提高員工安全意識和自保互保能力。機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)隊(duì)技術(shù)管理工作。在機(jī)電副總的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好隊(duì)機(jī)電技術(shù)業(yè)務(wù)工作，對隊(duì)管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
二、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
三、解決隊(duì)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行上存在的技術(shù)疑難，組織有關(guān)人員分析研究，提出解決方案，并組織實(shí)施。
四、監(jiān)督檢查隊(duì)各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況不斷補(bǔ)充、完善。
五、深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場情況，檢查隊(duì)范圍內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
六、定期提出隊(duì)范圍內(nèi)的設(shè)備預(yù)防性檢修計(jì)劃，組織有關(guān)人員提前制定方案，編制措施，并落實(shí)兌現(xiàn)。
七、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員按要求抓好四大運(yùn)轉(zhuǎn)技術(shù)測定工作，并進(jìn)行計(jì)算分析，提出合理化建議。
八、經(jīng)常了解各種大型固定設(shè)備的安全設(shè)施使用情況，發(fā)現(xiàn)隱患，督促并組織有關(guān)人員進(jìn)行整改完善。
九、做好本隊(duì)內(nèi)各類事故的分析追查工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門、安檢部門分析重大機(jī)電事故，并提出相應(yīng)的防范措施。
十、負(fù)責(zé)抓好機(jī)電設(shè)備的定期檢修和定期試驗(yàn)工作，抓好員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。
十一、負(fù)責(zé)抓好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求逐項(xiàng)逐條落實(shí)整改。
十二、發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行上的重大技術(shù)疑難問題，及時(shí)向機(jī)電副總匯報(bào)，并協(xié)同解決。
通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、隊(duì)長是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對隊(duì)安全生產(chǎn)和礦井“一通三防”負(fù)直接管理責(zé)任。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、煤礦“三大規(guī)程”及安全管理規(guī)章制度。
三、參與編制礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月工作計(jì)劃。
四、定期分析通風(fēng)系統(tǒng)狀況、風(fēng)量分配情況、負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑和管理，確保通風(fēng)系統(tǒng)安全、可靠、合理。
五、負(fù)責(zé)搞好“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理及現(xiàn)場管理工作。
六、負(fù)責(zé)抓好通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，提高“一通三防”工程質(zhì)量。
七、負(fù)責(zé)抓好“一通三防”各工種崗位責(zé)任制的落實(shí)，特別是瓦檢員的勞動(dòng)紀(jì)律，增強(qiáng)其責(zé)任心。
八、負(fù)責(zé)抓好瓦斯監(jiān)測、瓦斯排放等工作，嚴(yán)格按照措施排放瓦斯。
九、加強(qiáng)“一通三防”安全裝備、儀器、儀表的管理，確保其準(zhǔn)確、靈敏、可靠。
十、負(fù)責(zé)組織編制“一通三防”安全技術(shù)措施及工程設(shè)計(jì)。
十一、參與制定礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃。
十二、參加每周一次的安全檢查和每月一次的安全辦公會；負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查，落實(shí)整改措施，及時(shí)消除隱患。
十三、參加“一通三防”專業(yè)會、匯報(bào)一通三防工作情況，提出工作計(jì)劃，并落實(shí)整改措施。
通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)及有關(guān)指令和文件，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”。
二、勤于鉆研專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合礦井實(shí)際情況進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
三、負(fù)責(zé)通風(fēng)技術(shù)工作，在總工程師的指導(dǎo)下，認(rèn)真編制各種通風(fēng)安全技術(shù)措施，認(rèn)真搞好有關(guān)設(shè)計(jì)。
四、認(rèn)真收集通風(fēng)資料，定期分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
五、負(fù)責(zé)搞好每周安全活動(dòng)日，組織全區(qū)員工學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”，學(xué)習(xí)煤礦安全知識和通風(fēng)技術(shù)知識，努力提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全思想意識。
六、除全面搞好通風(fēng)技術(shù)外，還應(yīng)側(cè)重管好自己分管工種的技術(shù)工作，熟悉掌握分管工作的技術(shù)要領(lǐng)，深入井下了解現(xiàn)場情況，認(rèn)真搞好本工種的工程設(shè)計(jì)，編寫安全技術(shù)措施，并認(rèn)真落實(shí)措施的現(xiàn)場兌現(xiàn)。
七、定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識教育，配合職教站搞好員工的培訓(xùn)工作。
八、參加隊(duì)干部24小時(shí)輪流值班，負(fù)責(zé)管理當(dāng)班通風(fēng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取措施組織人員進(jìn)行處理。
九、掌握礦井通風(fēng)系統(tǒng)，調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)，提前制定調(diào)風(fēng)方案。確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，風(fēng)量分配合理。
十、負(fù)責(zé)抽放隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
十一、負(fù)責(zé)組織編制“一通三防”報(bào)表，編制各類圖紙，填寫管理牌板，檢查各類臺帳記錄。
第三篇：責(zé)任清單
2016科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)
主體責(zé)任清單
一、黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單
（一）擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
1、嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的主體責(zé)任。
2、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。
3、結(jié)合支部工作實(shí)際，每季度主持召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科技重點(diǎn)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
4、研究制定黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和科技局內(nèi)設(shè)股室責(zé)任清單，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)。年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉政承諾書》，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級”的原則，按照局黨支部、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負(fù)責(zé)人和干部職工逐級層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人，承諾到人，全面覆蓋。
5、分別于6月、12月組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負(fù)責(zé)人和干部職工開展1次“三述”測評工作，認(rèn)真做好征求意見、材料審核、民主測評、結(jié)果反饋、問題整改等環(huán)節(jié)工作。
6、嚴(yán)格落實(shí)科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一季度一督查一通報(bào)”制度，對局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考核工作，并將考核結(jié)果作為對局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員的年終綜合考核的重要依據(jù)。
7、認(rèn)真落實(shí)縣紀(jì)委派出紀(jì)檢組列席單位重要會議制度，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)、“三述”、集體約談等事項(xiàng)，均按照規(guī)定邀請縣紀(jì)委派出第七紀(jì)檢組參加，積極支持配合派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。
8、以“3873”主體責(zé)任體系為抓手，進(jìn)一步完善主體責(zé)任落實(shí)的制度機(jī)制，逐級傳導(dǎo)壓力，確?？萍季贮h支部把握主體責(zé)任不偏向、推進(jìn)主體責(zé)任不拖沓、落實(shí)主體責(zé)任不懈怠。
（二）擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任
9、深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣和局黨支部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行科技作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，分別于元旦、春節(jié)、五
一、端午、中秋、國慶期間開展作風(fēng)
督查1次，及時(shí)通報(bào)發(fā)現(xiàn)的典型問題。
10、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理、公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房、差旅費(fèi)報(bào)銷、公款出國（境）等制度規(guī)定，按月開展監(jiān)督檢查。
11、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，及時(shí)查處黨員干部違反工作紀(jì)律和行政不作為、慢作為、亂作為的問題。
12、暢通群眾信訪訴求渠道，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)等問題。
（三）擔(dān)負(fù)懲治腐敗責(zé)任
13、堅(jiān)持有案必查、違紀(jì)必究，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。
14、堅(jiān)持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，對發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
15、堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。
（四）擔(dān)負(fù)源頭治理責(zé)任
16、認(rèn)真落實(shí)縣委懲防體系建設(shè)《五年規(guī)劃》，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制。
17、嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、物資采購、項(xiàng)目建設(shè)及“三重一大”事項(xiàng)集體決策、民主生活會等制度，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。
18、認(rèn)真落實(shí)工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購等財(cái)政資金管理使用制度，每年12份開展1次自查，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。
19、加強(qiáng)對科技局黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，每年組織黨員干部到縣反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。領(lǐng)導(dǎo)班子每月開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次，年內(nèi)上廉政黨課不少于2次，開展反腐倡廉警示教育和廉政法規(guī)測試1次。
20、認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，每年7月組織查找1次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，健全完善制度，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。
21、年內(nèi)不定期對局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及相關(guān)制度遵守情況進(jìn)行抽查，不少于4次，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。
22、落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)和各個(gè)領(lǐng)域辦事公開制度，堅(jiān)持重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，常規(guī)性事務(wù)定期公開，階段性工作階段公開、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（五）擔(dān)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任
23、督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任清單管理、簽字背書、約談提醒、三述測評、監(jiān)督檢查、考核追究等制度。
24、每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況開展1次監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正存在問題。
25、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，每年于11月份向組織報(bào)告重大事項(xiàng)，加強(qiáng)對報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問題。
（六）擔(dān)負(fù)選人用人責(zé)任
26、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，樹立敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。
27、堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔任用干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向組織推薦干部，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。
（七）擔(dān)負(fù)示范帶頭責(zé)任
28、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上，扛在肩上、抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)中。
29、帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（八）擔(dān)負(fù)定期報(bào)告責(zé)任
30、認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告制度，每年11月底前，以書面形式向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。
二、黨支部“第一責(zé)任人”責(zé)任清單
（一）加強(qiáng)研究部署
1、全面負(fù)責(zé)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好黨支部主體責(zé)任的落實(shí)。每年至少主持召開2次黨支部專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議，上廉政黨課1次；每季度至少召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、主持1次中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)；每月主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次。
2、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。每季度主持召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)會，聽取班子成員和各股室主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)主體責(zé)任履行情況。
3、主持制定科技局全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和落實(shí)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和局機(jī)關(guān)股室責(zé)任清單。年初，與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，抓好任務(wù)落實(shí)。
4、嚴(yán)格要求局班子成員將責(zé)任意識貫徹始終，按照夯實(shí)“基本功”、追求“無愧感”、打好“整體戰(zhàn)”、抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”的要求，采取一季度一督查、半年一匯報(bào)等方式，帶領(lǐng)班子成員把主體責(zé)任落實(shí)到位，督促各股室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力構(gòu)建全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條和完整的責(zé)任落實(shí)網(wǎng)絡(luò)。
（二）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
5、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，重大事項(xiàng)、重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會的重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評。
6、堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
7、充分發(fā)揮班子“主心骨”作用，進(jìn)一步健全完善“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，半年分析一次局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，深入查找存在的問題和不足，研究工作思路和落實(shí)舉措，加快形成上下聯(lián)動(dòng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
8、嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭作廉政承諾、帶頭遵守廉政規(guī)定，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的抓、該管的管，對存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)加以糾正，切實(shí)把責(zé)任盡到位、落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)約談、談話提醒制度，每季度與班子成員、各股室干部職工開展一次談心談話，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。
9、組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，分別于4月、7月組織班子成員、各股室干部職工到縣警示教育基地和黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。
10、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)選人用人機(jī)制，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
11、組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核，對科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行“一季度一督查一通報(bào)”，對落實(shí)主體責(zé)任不力，考核得分較低、群眾反映問題集中的單位及其主要負(fù)責(zé)人，及時(shí)進(jìn)行警示約談。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)
12、暢通信訪渠道，及時(shí)全面了解掌握班子成員廉潔從政狀況，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。
13、加強(qiáng)對班子成員的監(jiān)督，開好民主生活會，每季度與班子成員、各股室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行1次廉政約談，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時(shí)約談，及時(shí)提醒告誡。
14、加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力和水平。
（四）支持紀(jì)檢工作
15、支持派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，加強(qiáng)對查辦案件工作的協(xié)同配合。
16、堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，支持和保障紀(jì)檢組織依紀(jì)依法辦案。
17、認(rèn)真落實(shí)縣紀(jì)委派出紀(jì)檢組列席單位重要會議制度，積極支持配合派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。
（五）發(fā)揮表率作用
18、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，抓好班子、管好隊(duì)伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。
19、每年11月底，向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告黨支部履行主體責(zé)任和本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任情況。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
（一）共性責(zé)任清單
1、履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每季度研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。
2、抓好分管股室的作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)解決和處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。
3、督促分管股室開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、警示教育等系列活動(dòng)，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。
4、督促分管股室工作人員廉潔從政，加強(qiáng)日常監(jiān)管，每季度開展1次廉政談話，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)預(yù)警提醒。
5、支持配合查處分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題，督促指導(dǎo)分管股室健全規(guī)章制度，強(qiáng)化源頭治理，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
6、加強(qiáng)對分管工作人員落實(shí)局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署情況和班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。
7、根據(jù)黨支部統(tǒng)一安排，對分管領(lǐng)導(dǎo)和股室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行日常檢查和考核。
8、當(dāng)好廉政表率，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
9、每季度向黨支部主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的重大問題，主動(dòng)承接和落實(shí)黨支部及主要負(fù)責(zé)人交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
10、每年11月底，向黨支部報(bào)告本人當(dāng)年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
（二）個(gè)性責(zé)任清單
1、王月華：科技局副局長 責(zé)任清單：（1）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。
（2）按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，與局辦公室、業(yè)務(wù)股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。
（3）加強(qiáng)對局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工、親屬的教育、監(jiān)督和管理，每季度開展廉政（談心）談話1次，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真抓好分管的人事、財(cái)務(wù)、專利、研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)、依法行政、工程技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。
（5）嚴(yán)格遵守省市縣和局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī)，確?？萍柬?xiàng)目等財(cái)政資金依法依規(guī)使用。
（6）指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工通過研讀原文的方式學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不斷健全工作機(jī)制，完善工作制度；加強(qiáng)廉政教育，指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工按時(shí)參加廉政培訓(xùn)、廉政測試、廉政談話，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。（8）廉潔自律，不接受申報(bào)科技科技項(xiàng)目企業(yè)以各種名義給予的財(cái)物等，不接受和參與股室干部職工的吃、喝、宴請等違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)。
2、吳文明：地震局副局長 責(zé)任清單：
（1）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。
（2）按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，督促指導(dǎo)分管股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，與局地震股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人
（3）通過黨支部會議、“三會一課”、“黨員固定日活動(dòng)”等載體，協(xié)助黨支部書記認(rèn)真組織全局黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)教育推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作促進(jìn)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和科技重點(diǎn)工作“兩手抓、兩促進(jìn)、兩落實(shí)”，努力提升全單位黨員的黨性修養(yǎng)。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真抓好分管的地震，成果鑒定、科技進(jìn)步獎(jiǎng)上報(bào)、安全生產(chǎn)、社會維穩(wěn)、招商引資等工作，自覺接受各方面監(jiān)督。（5）深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委“雙十條”規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。
（7）嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不斷健全工作機(jī)制，完善工作制度。
（8）廉潔自律，不接受與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣或提成等，不接受和參與分管股室干部職工的吃、喝、宴請等違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)。
四、科技局內(nèi)設(shè)股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單
（一）共性清單
1、將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入股室業(yè)務(wù)工作之中，結(jié)合實(shí)際研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。
2、經(jīng)常分析股室干部隊(duì)伍狀況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
3、定期組織股室干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，開展經(jīng)常性崗位廉政教育。
4、對股室工作人員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
5、堅(jiān)持嚴(yán)管與善帶相結(jié)合，在加強(qiáng)對股室干部職工的教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上做好思想政治工作，每季度至少對股室干部職工進(jìn)行交心談心一次。
6、結(jié)合股室工作實(shí)際，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)臺帳，制定防控措施，實(shí)行銷號管理，建立健全有關(guān)制度。
7、抓好責(zé)任清單和權(quán)力清單制度落實(shí)，推進(jìn)股室懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
8、教育管理好親屬，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。
9、模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市縣和局黨支部相關(guān)規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
10、積極參加局支部中心組學(xué)習(xí)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬字。
11、及時(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
（二）個(gè)性清單 辦公室：
1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同局重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。
2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
4、承擔(dān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等綜合協(xié)調(diào)工作，綜合協(xié)調(diào)各股室規(guī)范有序開展工作，確保局機(jī)關(guān)正常運(yùn)行。
5、暢通群眾訴求渠道，加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的行為。定期排查本部門信訪問題，建立臺賬。對本部門疑難案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，限期化解。定期安排領(lǐng)導(dǎo)干部接待上訪群眾。
6、建立健全機(jī)關(guān)聯(lián)系指導(dǎo)基層、黨員直接服務(wù)群眾、從嚴(yán)監(jiān)督干部的制度機(jī)制。做好“雙聯(lián)”“精準(zhǔn)扶貧”工作，深化拓展部門包村工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。
8、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開等制度，辦公室日常開支、經(jīng)費(fèi)使用、物資購置等財(cái)務(wù)支出公開及時(shí)，內(nèi)容全面真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定、財(cái)務(wù)開支、“公務(wù)卡”結(jié)算等管理制度。嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”規(guī)定，堅(jiān)決抵制收受回扣、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。
財(cái)務(wù)室：
1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。
2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。
3、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》與《政府采購法》等政府采購有關(guān)法律法規(guī)，依法行政，制定和修訂一系列本單位采購制度，推行政府采購，積極參加縣財(cái)政局組織的部門集中采購，不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模，努力規(guī)范采購行為，防止和預(yù)防腐敗行為發(fā)生，實(shí)現(xiàn)依法采購、陽光采購。
4、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購及財(cái)務(wù)報(bào)賬、公務(wù)卡結(jié)算相關(guān)規(guī)定。全局干部職工在工作過程中嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審批財(cái)務(wù)事項(xiàng)，實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制，加強(qiáng)對本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理。
5、加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)控規(guī)模，強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，確?！叭苯?jīng)費(fèi)只減不增。建章立制，制定完善涉及“三公”經(jīng)費(fèi)的具體管理辦法。
6、深化財(cái)經(jīng)制度改革，規(guī)范財(cái)經(jīng)權(quán)。積極推進(jìn)財(cái)政管理改革各項(xiàng)措施落實(shí)。規(guī)范財(cái)政資金管理，加大建章立制和清理整合力度，加快構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分配科學(xué)、管理規(guī)范、績效優(yōu)良的專項(xiàng)資金管理格局。積極開展預(yù)算績效管理工作，配合開展績效目標(biāo)申報(bào)和財(cái)政支出績效評價(jià)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。
業(yè)務(wù)股：
1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同科技重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。
2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
4、組織編制縣級科技發(fā)展中長期規(guī)劃和計(jì)劃。研究擬訂科技體制改革方案、政策措施；推動(dòng)建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和科技自身發(fā)展規(guī)律的科技創(chuàng)新體制和機(jī)制。
5、研究全縣科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的重大問題，優(yōu)化科技資源配置;推進(jìn)全縣科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高科技創(chuàng)新能力;組織或參與對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有較大影響的綜合性項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目的論證與決策。
6、抓好全局業(yè)務(wù)工作。抓好計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤與協(xié)調(diào)。抓好國列、省列項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)和實(shí)施工作。抓好有關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)前的項(xiàng)目儲備工作，抓好有關(guān)申報(bào)項(xiàng)目的摸底、包裝。
7、指導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)合作與科研投入。積極開展技術(shù)合作活動(dòng)，組織推動(dòng)本縣企業(yè)與高校院所開展多方面的技術(shù)合作，加大對規(guī)上企業(yè)科研投入的指導(dǎo)力度，做好R&D投入比重工作。
8、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理和科技成果鑒定。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)全社會的知識產(chǎn)權(quán)意識，幫助企業(yè)挖掘?qū)＠Y源，開展專利申請；督促企業(yè)及時(shí)繳納發(fā)明專利各項(xiàng)費(fèi)用，確保已申報(bào)專利早日獲得授權(quán)；積極協(xié)調(diào)、全面落實(shí)專利補(bǔ)助政策，力爭完成全年專利申請目標(biāo)任務(wù)；及早準(zhǔn)備好省市科技成果鑒定的摸底上報(bào)工作。
9、普及科學(xué)知識，推廣先進(jìn)技術(shù)。為科技、經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)行決策、咨詢和技術(shù)服務(wù)，開展形式多樣的科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和青少年科技活動(dòng)。
10、開展縣市內(nèi)外的科技交流活動(dòng)，發(fā)展科學(xué)技術(shù)團(tuán)體之間和科技工作者之間的友好聯(lián)系。向黨和政府反映科技工作者的意見和要求，維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益，不拘一格舉薦人才。
11、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。
防震減災(zāi)股：
1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同衛(wèi)計(jì)重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。
2、按照“誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
4、編制并組織實(shí)施全縣防震減災(zāi)事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和中期評估。管理防震減災(zāi)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金的使用。
5、負(fù)責(zé)全縣地震監(jiān)測設(shè)施的維護(hù)和管理;負(fù)責(zé)對可能與地震有關(guān)的異?，F(xiàn)象報(bào)告的登記和調(diào)查核實(shí);負(fù)責(zé)對發(fā)生地震災(zāi)害的區(qū)域加強(qiáng)地震監(jiān)測，分析判斷地震活動(dòng)趨勢;負(fù)責(zé)劃定地震觀測環(huán)境保護(hù)范圍，設(shè)立保護(hù)標(biāo)志;負(fù)責(zé)保護(hù)典型地震遺址、遺跡。
6、建立震災(zāi)預(yù)防工作體系。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程抗震設(shè)防要求和地震安全性評價(jià)工作，按職責(zé)權(quán)限確定抗震設(shè)防要求，管理以地振動(dòng)參數(shù)和烈度表述的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，提供農(nóng)村民居地震安全的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；進(jìn)行地震安全性評價(jià)的建設(shè)工程竣工驗(yàn)收時(shí)，參與驗(yàn)收；管理本行政區(qū)域內(nèi)地震災(zāi)害預(yù)測工作；組織開展水庫、礦山塌陷等地震的監(jiān)測和研究工作，防范地震次生災(zāi)害；組織開展防震減災(zāi)知識的宣傳教育工作、防震減災(zāi)科普基地和地震應(yīng)急避險(xiǎn)場所建設(shè)，普及防震減災(zāi)知識，提高全社會的防震減災(zāi)意識，并按照有關(guān)規(guī)定對地震震情、災(zāi)情和抗震救災(zāi)等信息實(shí)行歸口管理，統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布；及時(shí)處理地震謠言、地震誤傳等突發(fā)事件，做好穩(wěn)定社會的工作。
7、承擔(dān)抗震救災(zāi)指揮機(jī)構(gòu)和縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作職能；負(fù)責(zé)震情和災(zāi)情速報(bào)、震情考察，開展地震災(zāi)害調(diào)查與損失評估；參與制定地震災(zāi)區(qū)重建規(guī)劃。
8、建立地震緊急救援工作體系。指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的地震應(yīng)急救援各項(xiàng)工作；會同有關(guān)部門協(xié)助政府制定本行政區(qū)域破壞性地震應(yīng)急預(yù)案、綜合防御措施，并檢查督促其落實(shí)；組建和培訓(xùn)社區(qū)地震應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍；協(xié)助各級人民政府建立地震應(yīng)急救援物資儲備系統(tǒng)。
9、承擔(dān)全縣的地震行政復(fù)議、行政訴訟工作；負(fù)責(zé)地震行業(yè)質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)地震技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、貫徹、實(shí)施和監(jiān)督；管理地震計(jì)量工作。
10、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。
11、積極組織股室職工參加局黨支部中心組學(xué)習(xí)、局機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬字。
12、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開等制度，股室日常開支、經(jīng)費(fèi)使用、物資購置等財(cái)務(wù)支出公開及時(shí)，內(nèi)容全面真實(shí)。
第四篇：責(zé)任清單
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 黨總支書記職責(zé)任務(wù)清單
一、抓謀劃部署（4月底）
1.調(diào)查摸底。組織開展專題調(diào)研，對本支部黨員織情況進(jìn)行分析研究，掌握具體情況，做到心中有數(shù)。
工作要求：做到“四個(gè)摸清”。即：摸清黨員隊(duì)伍存在的突出問題，摸清黨員組織關(guān)系情況，摸清黨組織班子配備、開展學(xué)習(xí)教育基本條件情況；摸清“口袋”黨員、失聯(lián)黨員以及流動(dòng)黨員、年老體弱黨員情況。
2.健全組織。成立學(xué)習(xí)教育工作機(jī)構(gòu)，建立包片制度，對聯(lián)系流動(dòng)黨員、老黨員作出安排；配強(qiáng)黨組織班子，特別是支部書記；落實(shí)所屬黨組織開展學(xué)習(xí)教育場所等必要條件。
工作要求：事事有人抓、小組有人包、黨員有人聯(lián)、學(xué)習(xí)有保障。
3.制定方案。制定學(xué)習(xí)教育具體實(shí)施方案，明確總體設(shè)計(jì)、目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù)；制定主題實(shí)踐活動(dòng)方案，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。
工作要求：突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，做到任務(wù)具體明確，措施切實(shí)可行，責(zé)任落實(shí)到位。
4.動(dòng)員部署。召開學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會，就開展學(xué)習(xí)教育提出具體要求。工作要求：做到“四個(gè)到位”，即：中央和省市委重要精神貫徹到位，開展學(xué)習(xí)教育的思想認(rèn)識統(tǒng)一到位，支部班子成員的職責(zé)任務(wù)落實(shí)到位，黨員參加學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求明確到位。
二、抓專題學(xué)習(xí)（全年，5—10月進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)）5.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作出具體安排。帶頭制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，審定支部班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。
工作要求：學(xué)習(xí)計(jì)劃要做到“三個(gè)明確”，即：明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話，列出必讀篇目，督促全體黨員抓好學(xué)習(xí)；明確學(xué)習(xí)要求，以“三會一課”為基本形式，對個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)分別作出要求；明確學(xué)習(xí)方法，注重運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新興媒體學(xué)習(xí)的平臺，靈活安排學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)不走樣、見實(shí)效。
6.開展集中學(xué)習(xí)。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)黨支部采取務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)方式，每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)，督促支部班子成員參加黨小組學(xué)習(xí)。組織黨員對照正反典型開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進(jìn)典型，從違法違紀(jì)案件中汲取教訓(xùn)。組織每名黨員在支部大會上談1次學(xué)習(xí)體會。
工作要求：把學(xué)習(xí)貫穿全程，引導(dǎo)黨員把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想和工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四個(gè)意識”，擰緊思想上的“總開關(guān)”。7.擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋。采取上門送學(xué)、結(jié)對幫學(xué)等方式，做好流動(dòng)黨員、離退休干部職工黨員、年老體弱黨員的學(xué)習(xí)。
工作要求：因地制宜、因人施策，實(shí)現(xiàn)黨員參加學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
8.確保學(xué)習(xí)效果。組織黨員按時(shí)間要求參加黨章黨規(guī)、系列講話知識測試。
工作要求：引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)，做到入腦入心、真學(xué)真懂。
三、抓專題討論（全年，5—10月進(jìn)行重點(diǎn)討論）9.開展專題討論。分別圍繞“堅(jiān)定理想信念，明確政治方向”、“堅(jiān)持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”、“堅(jiān)守紀(jì)律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個(gè)專題，按照5月、7月、9月的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開支部全體黨員會議開展討論，支部每名黨員都要作一次討論發(fā)言，支部書記逐一點(diǎn)評，然后作小結(jié)。
工作要求：在發(fā)言內(nèi)容上，深入進(jìn)行“五查五看”，談成長經(jīng)歷、談思想認(rèn)識、談存在不足、談努力方向；在討論方法上，要按照圍繞主題、聚焦問題、細(xì)化子題的要求，支部書記帶頭，班子成員領(lǐng)題作重點(diǎn)發(fā)言，做到見人見事見思想。
四、抓專題黨課（6-7月）
10.創(chuàng)新方式講黨課。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。主動(dòng)進(jìn)行對接，服務(wù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)支部講黨課工作；結(jié)合慶祝建黨95周年活動(dòng)，帶頭講一次黨課；組織黨員聯(lián)系實(shí)際講好微黨課。
工作要求：專題黨課做到“三個(gè)講清楚”，講清楚為什么開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，講清楚學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的重點(diǎn)任務(wù)是什么，講清楚怎么做合格黨員，切實(shí)保證黨課質(zhì)量。
五、抓組織生活（12月底前）
11.召開黨支部專題組織生活會。會前，帶頭開展談心談話，廣泛征求意見建議，召開會議集體把脈問診，找準(zhǔn)查實(shí)突出問題。專題組織生活會上，采取“一人談、眾人幫、逐個(gè)進(jìn)行”的辦法，支部書記帶頭發(fā)言，對支部委員發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評，并提出要求。同時(shí)，組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議。
工作要求：貫徹整風(fēng)精神，確保專題組織生活會開出高質(zhì)量，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。
12.指導(dǎo)黨小組開好專題組織生活會。支部書記帶頭，班子成員按照分工，指導(dǎo)黨支部開好專題組織生活會，與其他黨員一道參加會議。
工作要求：做到程序規(guī)范、會風(fēng)嚴(yán)肅、主題鮮明，解決突出問題，達(dá)到治病除塵的效果。
六、抓民主評議（12月底前）13.民主評議黨員。主持召開黨支部全體黨員大會，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對黨員進(jìn)行評議。
工作要求：民主評議重點(diǎn)把握“三個(gè)要求”，即：要體現(xiàn)規(guī)范性。按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進(jìn)行評議；要體現(xiàn)針對性，結(jié)合本支部黨員的特點(diǎn)，確立民主評議的具體內(nèi)容；要體現(xiàn)政策性，綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確立黨員的評議等級，對優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)，對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥慎重給予組織處理。
七、抓主題實(shí)踐（全年）
14.開展黨員標(biāo)準(zhǔn)討論征集活動(dòng)。對照“四講四有”基本標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“黨章要求是什么，合格黨員怎么做”大討論，提煉出符合本支部實(shí)際的合格黨員具體要求。
工作要求：突出思想上樹遵循，力促廣大黨員明標(biāo)定向，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
15.組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。結(jié)合本支部黨員的職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn)，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
工作要求：突出崗位上見行動(dòng)，設(shè)計(jì)靈活多樣、特色鮮明的活動(dòng)載體，力促廣大黨員擔(dān)當(dāng)作為。
16.把“服務(wù)在身邊”與“崗位作貢獻(xiàn)”結(jié)合起來，組成志愿服務(wù)小組，實(shí)行組團(tuán)式服務(wù)。
工作要求：突出為民上亮情懷，以黨員志愿服務(wù)為基本形式，按照承諾、曬諾、評諾三步程序，組織引導(dǎo)廣大黨員都動(dòng)起來、做起來，讓群眾真正得到實(shí)惠。
八、抓立行立改（全年）
17.強(qiáng)化問題整改。堅(jiān)持從一開始就改起來，梳理學(xué)習(xí)討論等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定支部班子整改方案，按照“三張清單”工作法，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。支部書記帶頭制定個(gè)人整改措施，審定班子成員的整改措施；督促黨員明確整改的具體措施，抓好落實(shí)。
工作要求：探索運(yùn)用黨員承諾、集中公示、群眾評議等辦法，實(shí)行班子成員領(lǐng)辦、責(zé)任人員承辦、支部書記督辦的推進(jìn)機(jī)制，逐個(gè)逐個(gè)解決問題，完成一個(gè)銷號一個(gè)，確保問題找得準(zhǔn)，措施定得實(shí)，效果看得見。
18.建立長效機(jī)制。定期召開支委會議，針對黨員普遍存在的共性問題，重點(diǎn)圍繞“三會一課”制度、黨員教育管理、全面從嚴(yán)治黨等，對已有制度進(jìn)行梳理，區(qū)分“廢改立”情況，行之有效的繼續(xù)堅(jiān)持并抓好落實(shí)，不適應(yīng)形勢要求的，抓緊修訂完善。
工作要求：按照切實(shí)可行、簡便易行的原則，每個(gè)支部都要結(jié)合實(shí)際，制定1項(xiàng)以上的制度規(guī)定，并做到有剛性、能落實(shí)。
第五篇：旅游景區(qū)相關(guān)人員責(zé)任清單
XX旅游景區(qū)相關(guān)人員責(zé)任清單
組長崗位職責(zé)
1、組長是主要管理者，貫徹執(zhí)行黨和國家的文物法規(guī)與政策，執(zhí)行上級文物和主管部門的批示，制定和組織實(shí)施工作計(jì)劃，定期檢查和總結(jié)工作。
2、組織和領(lǐng)導(dǎo)職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善本公司的制約機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)職工的責(zé)任感、緊迫感和榮譽(yù)感，不斷取得新成果、好成績。
3、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查行政管理工作和業(yè)務(wù)管理工作，查核行政管理效果和業(yè)務(wù)管理質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)總體工作和主要任務(wù)的完成。
4、審批各部門的工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、認(rèn)真貫徹國家頒布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)，組織制定安全保衛(wèi)工作措施和規(guī)定，并督促實(shí)施。
6、管理所屬景點(diǎn)的修繕，辦公、生活房舍的使用和維修；制定建設(shè)規(guī)劃。
7、領(lǐng)導(dǎo)和組織全員開展紀(jì)念活動(dòng)和衛(wèi)生，義務(wù)勞動(dòng)方面的活動(dòng)。
8、保護(hù)全體工作人員的健康，關(guān)心、改善職工的生活條件。
9、審簽全員之考核、考評材料和人事檔案，業(yè)務(wù)檔案的結(jié)論等。
10、定期召開全體工作人員會議，通報(bào)、布置和總結(jié)工作，增加工作力度，增強(qiáng)工作透明度，自覺接受職工、群眾的監(jiān)督。
11、領(lǐng)導(dǎo)和組織進(jìn)行對全體工作人員的考核、考評與獎(jiǎng)懲。副組長崗位職責(zé)
1、管理所屬小組單位，協(xié)助組長制定本公司的建設(shè)規(guī)劃。
2、積極配合組長并領(lǐng)導(dǎo)全員開展紀(jì)念活動(dòng)和衛(wèi)生，義務(wù)勞動(dòng)方面的活動(dòng)。
3、保護(hù)全體工作人員的健康，關(guān)心、改善職工的生活條件。
3、執(zhí)行組長批示，制定和組織實(shí)施工作計(jì)劃，定期檢查和總結(jié)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)并組織好本小組工作，接受員工監(jiān)督。工程科消防人員崗位職責(zé)
1、當(dāng)班時(shí)嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真觀察各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
2、一旦出現(xiàn)報(bào)警，立即與消防員或領(lǐng)班聯(lián)系，迅速查清報(bào)警原因并做好記錄。
3、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。
4、愛護(hù)儀器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)小故障立即排除，如出現(xiàn)較大故障，立即請工程部技術(shù)員進(jìn)行修復(fù)。
5、熟悉酒店的火災(zāi)報(bào)警程序。
6、分清和掌握消防監(jiān)控板上的區(qū)域及代表的區(qū)域范圍。
7、每班認(rèn)真填寫“消防監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄。
8、無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入消控中心。
9、保持消控中心室內(nèi)衛(wèi)生，每日早班人員必須清掃一次地面及機(jī)械設(shè)備的灰塵，不得在設(shè)備內(nèi)存放任何物品。
10、認(rèn)真履行交接班制度，仔細(xì)保存打印記錄。辦公室文員崗位職責(zé)
1、接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；
2、收發(fā)與回復(fù)日常郵件；
3、撰寫會議通知、會議紀(jì)要、日常信件和工作報(bào)告；
4、會談、會務(wù)安排；
5、將信件及其他記錄歸檔；
6、備份信件及其他文檔；
7、安排上午旅行，做好預(yù)訂工作；
8、接待訪客；
9、采購、分發(fā)和控制辦公用品；
10、分發(fā)錢款，進(jìn)行簡單的賬務(wù)管理。保潔員崗位職責(zé)
1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好形象；
2、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，按照衛(wèi)生管理相關(guān)規(guī)定保證質(zhì)量地完成本人所分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作；
3、遵守職員紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活或做與工作無關(guān)的事情；
4、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障；
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象，立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展；
6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用；
7、向主管匯報(bào)所需清潔工具及設(shè)備，以便申請采購；
8、及時(shí)辦理游客對保潔質(zhì)量提出的意見和建議，不得與其發(fā)生爭執(zhí)；
9、認(rèn)真完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。綠化員崗位職責(zé)
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對景區(qū)的綠化工作實(shí)施全面統(tǒng)籌管理服務(wù)；
2、掌握景區(qū)綠化概況，保持綠化完好率達(dá)到99%以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造良好的植物景觀；
3、對花草樹木定期培土、施肥、除雜草和病蟲害，對新栽的花草樹木要及時(shí)修剪、補(bǔ)苗、澆水，保證成活率達(dá)90%以上；
4、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的只是和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法；
5、正確熟練操作使用園林器械，妥善保管好綠化工具、設(shè)施、農(nóng)藥、化肥及其他用品，嚴(yán)格使用化肥和農(nóng)藥，做好各種用品的使用量和儲備量的登記，降低養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。
6、完成上級主管交辦的其他工作。保安員崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司最高管理層制定、實(shí)施和管理本公司的安全計(jì)劃，根據(jù)實(shí)施過程中所發(fā)現(xiàn)問題或各種變化因素，向管理層提出修改或完善有關(guān)公司的政策，程序方面的建議。
2、指導(dǎo)公司各部門的安全工作，將各工作部門及各工作崗位的職責(zé)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，從而保證安全計(jì)劃的順利實(shí)施。
3、對公司員工進(jìn)行安全工作程序的技術(shù)訓(xùn)練，不僅使每個(gè)員工了解和掌握與各自工作崗位有關(guān)的安全程序、技術(shù)。還要使員工懂得如何應(yīng)付可能出現(xiàn)的緊急情況，如：火災(zāi)、緊急停電、自然災(zāi)害，客人傷病等。
4、督促各部門的安全工作，保證各種安全設(shè)施始終保持良好的使用狀態(tài)，通過定期或經(jīng)常檢查，及時(shí)提出修理、更換、添置的要求。
5、執(zhí)行日常的安全任務(wù)，開展以五防（防火、防洪、防盜、防破壞、防治安事件）為中心的安全管理工作，負(fù)責(zé)調(diào)查和處理客人及員工報(bào)告的各種涉及安全的問題事件。
6、保存有關(guān)公司安全工作的完整記錄和檔案，其中包括日常的安全記錄，涉及公司的事故事件的 調(diào)查處理結(jié)果報(bào)告，安全設(shè)備及設(shè)施的使用、更換、維修記錄。對各部門以及公司的安全工作分析并向上級提交分析報(bào)告等。
7、擬定并落實(shí)保安部執(zhí)勤方案和應(yīng)急方案。
8、維持好景區(qū)各崗位的秩序，確保公司經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行。
9、與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)派出所、消防部門以及其它執(zhí)法機(jī)關(guān)保持良好的有效的工作關(guān)系，以取得其對公司安全工作的協(xié)助。
10、積極完成公司和上級公安機(jī)關(guān)交給的其它任務(wù) 工程科水電網(wǎng)絡(luò)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)水電設(shè)施、衛(wèi)星接受系統(tǒng)、程控交換機(jī)系統(tǒng)、監(jiān)控、BAS、背景音樂、消防系統(tǒng)、會議音響系統(tǒng)等運(yùn)行維修保養(yǎng)工作。
2、熱愛本職工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、精益求精、嚴(yán)格遵守系統(tǒng)、設(shè)備操作規(guī)程，熟練掌握所管轄系統(tǒng)設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。
3、以賓客至上，奉賓客為上帝，努力配合有關(guān)部門做好會議、宴會音像系統(tǒng)的調(diào)置，做到萬無一失，讓賓客高興而來，滿意而歸。
4、非工作需要不準(zhǔn)進(jìn)入客房區(qū)域，不得在大堂，餐廳等公共場所逗留走動(dòng)，因工作所需直接對客服務(wù)時(shí)，要注意禮節(jié)禮貌和儀容儀表，工作完成后收好工具并及時(shí)清理干凈場所和設(shè)備。
5、非工作需要嚴(yán)禁私自動(dòng)用飯店設(shè)備，私自更改或改設(shè)備的程序。操作維護(hù)主要系統(tǒng)設(shè)備要登記姓名、時(shí)間、內(nèi)容。修改或改變系統(tǒng)運(yùn)行方式必須經(jīng)報(bào)值班工值班工程師以上部門領(lǐng)導(dǎo)同意，完成后需認(rèn)真填寫修改單，經(jīng)值班工程師、經(jīng)理審閱后交資料員存檔。
6、認(rèn)真做好交接班場地衛(wèi)生設(shè)備保管保養(yǎng)工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理。
辦公室人事行政科崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)國家有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策；根據(jù)法規(guī)負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理和調(diào)動(dòng)。
2、所有員工的入職、辭職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時(shí)待查；每月統(tǒng)計(jì)飯店人員變動(dòng)情況上報(bào)飯店領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。
5、根據(jù)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)意見并結(jié)合飯店各部門實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制作酒店各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報(bào)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
7、辦理辦公室日常事務(wù)性工作。質(zhì)檢科崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本小組廚房、員工食堂的食品取樣化驗(yàn)工作。
2、依照《食品衛(wèi)生法》要求對食品貨源，餐飲從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督，隨時(shí)抽查各餐飲場所衛(wèi)生狀況，糾正不規(guī)范行為，上報(bào)現(xiàn)場檢查記錄。
3、對食品所使用的工具、餐具進(jìn)行涂抹化驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)大型宴會的留樣檢驗(yàn)，作好存檔工作，必要時(shí)送檢驗(yàn)樣品到衛(wèi)生防疫部門。
5、認(rèn)真填寫結(jié)果報(bào)告，提出整改建議，及時(shí)上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。巡檢員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭時(shí)要及時(shí)排除，確保安全。
2、加強(qiáng)對重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。
3、在樓層巡邏時(shí)要檢查客房安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、墻護(hù)板等是否安全。
4、對斗毆、損壞公共設(shè)施者，要對其進(jìn)行勸阻或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?/p>
5、樓層若發(fā)生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護(hù)好現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大。
6、保安員不得借工作之便使用客用設(shè)施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂和打 5 私人電話等。
7、對非住店客人進(jìn)入酒店區(qū)域應(yīng)注意其行蹤，對參觀游人應(yīng)當(dāng)友好解答客人提問給予適當(dāng)幫助。
8、加強(qiáng)各崗的配合，發(fā)現(xiàn)可疑跡象及時(shí)通知監(jiān)控進(jìn)行錄像跟蹤，必要時(shí)就近尋呼附近崗位或領(lǐng)班予以支援。
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