第一篇：責(zé)任清單工作總結(jié)

一、權(quán)力清單和責(zé)任清單編制的目的和意義

一是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化行政審批制度改革工作的重點(diǎn)工作任務(wù)，從而進(jìn)一步規(guī)范政府部門(mén)職責(zé)權(quán)限，做到“清單之外無(wú)責(zé)權(quán)”、“法定職責(zé)必須為”、“法無(wú)授權(quán)不可為”和“有權(quán)必有責(zé)”。二是省委、省政府和縣委、縣政府的重點(diǎn)工作安排，同時(shí)對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程，政府職能轉(zhuǎn)變，事中事后監(jiān)管等方面起到積極的作用。

二、本部門(mén)責(zé)任清單編制情況

縣水利局共編制完成行政許可22項(xiàng)、行政處罰114項(xiàng)、行政強(qiáng)制14項(xiàng)、行政征收8項(xiàng)、行政給付1項(xiàng)、行政裁決1項(xiàng)、行政確認(rèn)5項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)7項(xiàng)、其他行政權(quán)力69項(xiàng)，總共232項(xiàng)。

行政給付：也稱行政物質(zhì)幫助，是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)特定的相對(duì)人提供物質(zhì)利益或與物質(zhì)利益有關(guān)的權(quán)益的行為。（防汛抗旱費(fèi)用補(bǔ)償或救助）。

行政確認(rèn)：是指行政機(jī)關(guān)和法定授權(quán)的組織依照法定權(quán)限和程序?qū)τ嘘P(guān)法律事實(shí)進(jìn)行甄別，通過(guò)確定、證明等方式?jīng)Q定管理相對(duì)人某種法律地位的行政行為。（1.庫(kù)容在10萬(wàn)至1000萬(wàn)立方米的小型水庫(kù)大壩的注冊(cè)登記。2.小型水庫(kù)的大壩安全鑒定。3.水利工程項(xiàng)目劃分確認(rèn) 4.小型農(nóng)村水利工程原設(shè)計(jì)主要功能改變 5.權(quán)限內(nèi)護(hù)堤、護(hù)岸林木砍伐）

行政獎(jiǎng)勵(lì)：是指行政主體為了表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，依照法定條件和程序，對(duì)為國(guó)家、人民和社會(huì)作出突出貢獻(xiàn)或者模范地遵紀(jì)守法的行政相對(duì)人，給予物質(zhì)的或精神的獎(jiǎng)勵(lì)的具體行政行為。（1.對(duì)在開(kāi)發(fā)、利用、節(jié)約、保護(hù)、管理水資源和防治水害等方面成績(jī)顯著的單位和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)水土保持工作中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。3.在水污染防治工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。4.對(duì)在防汛抗洪工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。5.對(duì)在水文工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。6.對(duì)在全縣抗旱工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。7.對(duì)向縣水利局舉報(bào)非法河道采砂行為的獎(jiǎng)勵(lì)）

注：其他權(quán)力清單包括：備案、其他審批權(quán)、審核轉(zhuǎn)報(bào)、行政監(jiān)督檢查、財(cái)政專項(xiàng)資金分配、政策標(biāo)準(zhǔn)制定、其他、共性管理。

第二篇：責(zé)任清單

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 黨總支書(shū)記職責(zé)任務(wù)清單

一、抓謀劃部署（4月底）

1.調(diào)查摸底。組織開(kāi)展專題調(diào)研，對(duì)本支部黨員織情況進(jìn)行分析研究，掌握具體情況，做到心中有數(shù)。

工作要求：做到“四個(gè)摸清”。即：摸清黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，摸清黨員組織關(guān)系情況，摸清黨組織班子配備、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育基本條件情況；摸清“口袋”黨員、失聯(lián)黨員以及流動(dòng)黨員、年老體弱黨員情況。

2.健全組織。成立學(xué)習(xí)教育工作機(jī)構(gòu)，建立包片制度，對(duì)聯(lián)系流動(dòng)黨員、老黨員作出安排；配強(qiáng)黨組織班子，特別是支部書(shū)記；落實(shí)所屬黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育場(chǎng)所等必要條件。

工作要求：事事有人抓、小組有人包、黨員有人聯(lián)、學(xué)習(xí)有保障。

3.制定方案。制定學(xué)習(xí)教育具體實(shí)施方案，明確總體設(shè)計(jì)、目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù)；制定主題實(shí)踐活動(dòng)方案，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。

工作要求：突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，做到任務(wù)具體明確，措施切實(shí)可行，責(zé)任落實(shí)到位。

4.動(dòng)員部署。召開(kāi)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，就開(kāi)展學(xué)習(xí)教育提出具體要求。工作要求：做到“四個(gè)到位”，即：中央和省市委重要精神貫徹到位，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到位，支部班子成員的職責(zé)任務(wù)落實(shí)到位，黨員參加學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求明確到位。

二、抓專題學(xué)習(xí)（全年，5—10月進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)）5.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作出具體安排。帶頭制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，審定支部班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

工作要求：學(xué)習(xí)計(jì)劃要做到“三個(gè)明確”，即：明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話，列出必讀篇目，督促全體黨員抓好學(xué)習(xí)；明確學(xué)習(xí)要求，以“三會(huì)一課”為基本形式，對(duì)個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)分別作出要求；明確學(xué)習(xí)方法，注重運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新興媒體學(xué)習(xí)的平臺(tái)，靈活安排學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)不走樣、見(jiàn)實(shí)效。

6.開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)黨支部采取務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)方式，每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)，督促支部班子成員參加黨小組學(xué)習(xí)。組織黨員對(duì)照正反典型開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進(jìn)典型，從違法違紀(jì)案件中汲取教訓(xùn)。組織每名黨員在支部大會(huì)上談1次學(xué)習(xí)體會(huì)。

工作要求：把學(xué)習(xí)貫穿全程，引導(dǎo)黨員把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想和工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，擰緊思想上的“總開(kāi)關(guān)”。7.擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋。采取上門(mén)送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式，做好流動(dòng)黨員、離退休干部職工黨員、年老體弱黨員的學(xué)習(xí)。

工作要求：因地制宜、因人施策，實(shí)現(xiàn)黨員參加學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

8.確保學(xué)習(xí)效果。組織黨員按時(shí)間要求參加黨章黨規(guī)、系列講話知識(shí)測(cè)試。

工作要求：引導(dǎo)黨員帶著問(wèn)題學(xué)，做到入腦入心、真學(xué)真懂。

三、抓專題討論（全年，5—10月進(jìn)行重點(diǎn)討論）9.開(kāi)展專題討論。分別圍繞“堅(jiān)定理想信念，明確政治方向”、“堅(jiān)持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”、“堅(jiān)守紀(jì)律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個(gè)專題，按照5月、7月、9月的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開(kāi)支部全體黨員會(huì)議開(kāi)展討論，支部每名黨員都要作一次討論發(fā)言，支部書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)，然后作小結(jié)。

工作要求：在發(fā)言內(nèi)容上，深入進(jìn)行“五查五看”，談成長(zhǎng)經(jīng)歷、談思想認(rèn)識(shí)、談存在不足、談努力方向；在討論方法上，要按照圍繞主題、聚焦問(wèn)題、細(xì)化子題的要求，支部書(shū)記帶頭，班子成員領(lǐng)題作重點(diǎn)發(fā)言，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。

四、抓專題黨課（6-7月）

10.創(chuàng)新方式講黨課。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。主動(dòng)進(jìn)行對(duì)接，服務(wù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)支部講黨課工作；結(jié)合慶祝建黨95周年活動(dòng)，帶頭講一次黨課；組織黨員聯(lián)系實(shí)際講好微黨課。

工作要求：專題黨課做到“三個(gè)講清楚”，講清楚為什么開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，講清楚學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的重點(diǎn)任務(wù)是什么，講清楚怎么做合格黨員，切實(shí)保證黨課質(zhì)量。

五、抓組織生活（12月底前）

11.召開(kāi)黨支部專題組織生活會(huì)。會(huì)前，帶頭開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，召開(kāi)會(huì)議集體把脈問(wèn)診，找準(zhǔn)查實(shí)突出問(wèn)題。專題組織生活會(huì)上，采取“一人談、眾人幫、逐個(gè)進(jìn)行”的辦法，支部書(shū)記帶頭發(fā)言，對(duì)支部委員發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出要求。同時(shí)，組織全體黨員對(duì)支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。

工作要求：貫徹整風(fēng)精神，確保專題組織生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量，真正達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

12.指導(dǎo)黨小組開(kāi)好專題組織生活會(huì)。支部書(shū)記帶頭，班子成員按照分工，指導(dǎo)黨支部開(kāi)好專題組織生活會(huì)，與其他黨員一道參加會(huì)議。

工作要求：做到程序規(guī)范、會(huì)風(fēng)嚴(yán)肅、主題鮮明，解決突出問(wèn)題，達(dá)到治病除塵的效果。

六、抓民主評(píng)議（12月底前）13.民主評(píng)議黨員。主持召開(kāi)黨支部全體黨員大會(huì)，對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。

工作要求：民主評(píng)議重點(diǎn)把握“三個(gè)要求”，即：要體現(xiàn)規(guī)范性。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議；要體現(xiàn)針對(duì)性，結(jié)合本支部黨員的特點(diǎn)，確立民主評(píng)議的具體內(nèi)容；要體現(xiàn)政策性，綜合民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確立黨員的評(píng)議等級(jí)，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)，對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，按照有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥慎重給予組織處理。

七、抓主題實(shí)踐（全年）

14.開(kāi)展黨員標(biāo)準(zhǔn)討論征集活動(dòng)。對(duì)照“四講四有”基本標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展“黨章要求是什么，合格黨員怎么做”大討論，提煉出符合本支部實(shí)際的合格黨員具體要求。

工作要求：突出思想上樹(shù)遵循，力促?gòu)V大黨員明標(biāo)定向，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

15.組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。結(jié)合本支部黨員的職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn)，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

工作要求：突出崗位上見(jiàn)行動(dòng)，設(shè)計(jì)靈活多樣、特色鮮明的活動(dòng)載體，力促?gòu)V大黨員擔(dān)當(dāng)作為。

16.把“服務(wù)在身邊”與“崗位作貢獻(xiàn)”結(jié)合起來(lái)，組成志愿服務(wù)小組，實(shí)行組團(tuán)式服務(wù)。

工作要求：突出為民上亮情懷，以黨員志愿服務(wù)為基本形式，按照承諾、曬諾、評(píng)諾三步程序，組織引導(dǎo)廣大黨員都動(dòng)起來(lái)、做起來(lái)，讓群眾真正得到實(shí)惠。

八、抓立行立改（全年）

17.強(qiáng)化問(wèn)題整改。堅(jiān)持從一開(kāi)始就改起來(lái)，梳理學(xué)習(xí)討論等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究制定支部班子整改方案，按照“三張清單”工作法，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。支部書(shū)記帶頭制定個(gè)人整改措施，審定班子成員的整改措施；督促黨員明確整改的具體措施，抓好落實(shí)。

工作要求：探索運(yùn)用黨員承諾、集中公示、群眾評(píng)議等辦法，實(shí)行班子成員領(lǐng)辦、責(zé)任人員承辦、支部書(shū)記督辦的推進(jìn)機(jī)制，逐個(gè)逐個(gè)解決問(wèn)題，完成一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保問(wèn)題找得準(zhǔn)，措施定得實(shí)，效果看得見(jiàn)。

18.建立長(zhǎng)效機(jī)制。定期召開(kāi)支委會(huì)議，針對(duì)黨員普遍存在的共性問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞“三會(huì)一課”制度、黨員教育管理、全面從嚴(yán)治黨等，對(duì)已有制度進(jìn)行梳理，區(qū)分“廢改立”情況，行之有效的繼續(xù)堅(jiān)持并抓好落實(shí)，不適應(yīng)形勢(shì)要求的，抓緊修訂完善。

工作要求：按照切實(shí)可行、簡(jiǎn)便易行的原則，每個(gè)支部都要結(jié)合實(shí)際，制定1項(xiàng)以上的制度規(guī)定，并做到有剛性、能落實(shí)。

第三篇：責(zé)任清單

2016科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任清單

一、黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單

（一）擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的主體責(zé)任。

2、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。

3、結(jié)合支部工作實(shí)際，每季度主持召開(kāi)1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科技重點(diǎn)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

4、研究制定黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和科技局內(nèi)設(shè)股室責(zé)任清單，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)。年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《廉政承諾書(shū)》，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，按照局黨支部、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負(fù)責(zé)人和干部職工逐級(jí)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，做到責(zé)任到人，承諾到人，全面覆蓋。

5、分別于6月、12月組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室、股室負(fù)責(zé)人和干部職工開(kāi)展1次“三述”測(cè)評(píng)工作，認(rèn)真做好征求意見(jiàn)、材料審核、民主測(cè)評(píng)、結(jié)果反饋、問(wèn)題整改等環(huán)節(jié)工作。

6、嚴(yán)格落實(shí)科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一季度一督查一通報(bào)”制度，對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考核工作，并將考核結(jié)果作為對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員的年終綜合考核的重要依據(jù)。

7、認(rèn)真落實(shí)縣紀(jì)委派出紀(jì)檢組列席單位重要會(huì)議制度，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)、“三述”、集體約談等事項(xiàng)，均按照規(guī)定邀請(qǐng)縣紀(jì)委派出第七紀(jì)檢組參加，積極支持配合派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。

8、以“3873”主體責(zé)任體系為抓手，進(jìn)一步完善主體責(zé)任落實(shí)的制度機(jī)制，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，確保科技局黨支部把握主體責(zé)任不偏向、推進(jìn)主體責(zé)任不拖沓、落實(shí)主體責(zé)任不懈怠。

（二）擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任

9、深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣和局黨支部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行科技作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，分別于元旦、春節(jié)、五

一、端午、中秋、國(guó)慶期間開(kāi)展作風(fēng)

督查1次，及時(shí)通報(bào)發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題。

10、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理、公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房、差旅費(fèi)報(bào)銷、公款出國(guó)（境）等制度規(guī)定，按月開(kāi)展監(jiān)督檢查。

11、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，及時(shí)查處黨員干部違反工作紀(jì)律和行政不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題。

12、暢通群眾信訪訴求渠道，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)等問(wèn)題。

（三）擔(dān)負(fù)懲治腐敗責(zé)任

13、堅(jiān)持有案必查、違紀(jì)必究，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。

14、堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，對(duì)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

15、堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。

（四）擔(dān)負(fù)源頭治理責(zé)任

16、認(rèn)真落實(shí)縣委懲防體系建設(shè)《五年規(guī)劃》，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。

17、嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、物資采購(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)及“三重一大”事項(xiàng)集體決策、民主生活會(huì)等制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。

18、認(rèn)真落實(shí)工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購(gòu)等財(cái)政資金管理使用制度，每年12份開(kāi)展1次自查，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。

19、加強(qiáng)對(duì)科技局黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，每年組織黨員干部到縣反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。領(lǐng)導(dǎo)班子每月開(kāi)展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次，年內(nèi)上廉政黨課不少于2次，開(kāi)展反腐倡廉警示教育和廉政法規(guī)測(cè)試1次。

20、認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，每年7月組織查找1次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，健全完善制度，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。

21、年內(nèi)不定期對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及相關(guān)制度遵守情況進(jìn)行抽查，不少于4次，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。

22、落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)和各個(gè)領(lǐng)域辦事公開(kāi)制度，堅(jiān)持重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開(kāi)，常規(guī)性事務(wù)定期公開(kāi)，階段性工作階段公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（五）擔(dān)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任

23、督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任清單管理、簽字背書(shū)、約談提醒、三述測(cè)評(píng)、監(jiān)督檢查、考核追究等制度。

24、每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)主體責(zé)任情況開(kāi)展1次監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正存在問(wèn)題。

25、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，每年于11月份向組織報(bào)告重大事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問(wèn)題。

（六）擔(dān)負(fù)選人用人責(zé)任

26、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，樹(shù)立敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。

27、堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔任用干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向組織推薦干部，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。

（七）擔(dān)負(fù)示范帶頭責(zé)任

28、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上，扛在肩上、抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)中。

29、帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

（八）擔(dān)負(fù)定期報(bào)告責(zé)任

30、認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告制度，每年11月底前，以書(shū)面形式向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。

二、黨支部“第一責(zé)任人”責(zé)任清單

（一）加強(qiáng)研究部署

1、全面負(fù)責(zé)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好黨支部主體責(zé)任的落實(shí)。每年至少主持召開(kāi)2次黨支部專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會(huì)議，上廉政黨課1次；每季度至少召開(kāi)1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、主持1次中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)；每月主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次。

2、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。每季度主持召開(kāi)1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取班子成員和各股室主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)主體責(zé)任履行情況。

3、主持制定科技局全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和落實(shí)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和局機(jī)關(guān)股室責(zé)任清單。年初，與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，抓好任務(wù)落實(shí)。

4、嚴(yán)格要求局班子成員將責(zé)任意識(shí)貫徹始終，按照夯實(shí)“基本功”、追求“無(wú)愧感”、打好“整體戰(zhàn)”、抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”的要求，采取一季度一督查、半年一匯報(bào)等方式，帶領(lǐng)班子成員把主體責(zé)任落實(shí)到位，督促各股室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力構(gòu)建全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條和完整的責(zé)任落實(shí)網(wǎng)絡(luò)。

（二）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

5、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，重大事項(xiàng)、重要問(wèn)題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

6、堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7、充分發(fā)揮班子“主心骨”作用，進(jìn)一步健全完善“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，半年分析一次局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，深入查找存在的問(wèn)題和不足，研究工作思路和落實(shí)舉措，加快形成上下聯(lián)動(dòng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

8、嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭作廉政承諾、帶頭遵守廉政規(guī)定，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的抓、該管的管，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)加以糾正，切實(shí)把責(zé)任盡到位、落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)約談、談話提醒制度，每季度與班子成員、各股室干部職工開(kāi)展一次談心談話，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。

9、組織開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，分別于4月、7月組織班子成員、各股室干部職工到縣警示教育基地和黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。

10、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)選人用人機(jī)制，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

11、組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核，對(duì)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行“一季度一督查一通報(bào)”，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力，考核得分較低、群眾反映問(wèn)題集中的單位及其主要負(fù)責(zé)人，及時(shí)進(jìn)行警示約談。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)

12、暢通信訪渠道，及時(shí)全面了解掌握班子成員廉潔從政狀況，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。

13、加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督，開(kāi)好民主生活會(huì)，每季度與班子成員、各股室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行1次廉政約談，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談，及時(shí)提醒告誡。

14、加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力和水平。

（四）支持紀(jì)檢工作

15、支持派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)查辦案件工作的協(xié)同配合。

16、堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，支持和保障紀(jì)檢組織依紀(jì)依法辦案。

17、認(rèn)真落實(shí)縣紀(jì)委派出紀(jì)檢組列席單位重要會(huì)議制度，積極支持配合派出紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。

（五）發(fā)揮表率作用

18、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，抓好班子、管好隊(duì)伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。

19、每年11月底，向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告黨支部履行主體責(zé)任和本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單

（一）共性責(zé)任清單

1、履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每季度研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到分管業(yè)務(wù)工作之中。

2、抓好分管股室的作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)解決和處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。

3、督促分管股室開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、警示教育等系列活動(dòng)，營(yíng)造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。

4、督促分管股室工作人員廉潔從政，加強(qiáng)日常監(jiān)管，每季度開(kāi)展1次廉政談話，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)預(yù)警提醒。

5、支持配合查處分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，督促指導(dǎo)分管股室健全規(guī)章制度，強(qiáng)化源頭治理，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

6、加強(qiáng)對(duì)分管工作人員落實(shí)局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署情況和班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

7、根據(jù)黨支部統(tǒng)一安排，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和股室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行日常檢查和考核。

8、當(dāng)好廉政表率，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

9、每季度向黨支部主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，主動(dòng)承接和落實(shí)黨支部及主要負(fù)責(zé)人交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

10、每年11月底，向黨支部報(bào)告本人當(dāng)年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。

（二）個(gè)性責(zé)任清單

1、王月華：科技局副局長(zhǎng) 責(zé)任清單：（1）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書(shū)記抓好局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。

（2）按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則，與局辦公室、業(yè)務(wù)股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，做到責(zé)任到人。

（3）加強(qiáng)對(duì)局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工、親屬的教育、監(jiān)督和管理，每季度開(kāi)展廉政（談心）談話1次，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提醒，并督促整改。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真抓好分管的人事、財(cái)務(wù)、專利、研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)、依法行政、工程技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目等工作，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督。

（5）嚴(yán)格遵守省市縣和局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格遵守國(guó)家的政策法規(guī)，確保科技項(xiàng)目等財(cái)政資金依法依規(guī)使用。

（6）指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工通過(guò)研讀原文的方式學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不斷健全工作機(jī)制，完善工作制度；加強(qiáng)廉政教育，指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工按時(shí)參加廉政培訓(xùn)、廉政測(cè)試、廉政談話，養(yǎng)成紀(jì)律自覺(jué)。（8）廉潔自律，不接受申報(bào)科技科技項(xiàng)目企業(yè)以各種名義給予的財(cái)物等，不接受和參與股室干部職工的吃、喝、宴請(qǐng)等違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)。

2、吳文明：地震局副局長(zhǎng) 責(zé)任清單：

（1）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書(shū)記抓好局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。

（2）按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則，督促指導(dǎo)分管股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，與局地震股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，做到責(zé)任到人

（3）通過(guò)黨支部會(huì)議、“三會(huì)一課”、“黨員固定日活動(dòng)”等載體，協(xié)助黨支部書(shū)記認(rèn)真組織全局黨員干部開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)教育推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作促進(jìn)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和科技重點(diǎn)工作“兩手抓、兩促進(jìn)、兩落實(shí)”，努力提升全單位黨員的黨性修養(yǎng)。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真抓好分管的地震，成果鑒定、科技進(jìn)步獎(jiǎng)上報(bào)、安全生產(chǎn)、社會(huì)維穩(wěn)、招商引資等工作，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督。（5）深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委“雙十條”規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

（7）嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不斷健全工作機(jī)制，完善工作制度。

（8）廉潔自律，不接受與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣或提成等，不接受和參與分管股室干部職工的吃、喝、宴請(qǐng)等違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)。

四、科技局內(nèi)設(shè)股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單

（一）共性清單

1、將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入股室業(yè)務(wù)工作之中，結(jié)合實(shí)際研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。

2、經(jīng)常分析股室干部隊(duì)伍狀況，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

3、定期組織股室干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，開(kāi)展經(jīng)常性崗位廉政教育。

4、對(duì)股室工作人員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正。

5、堅(jiān)持嚴(yán)管與善帶相結(jié)合，在加強(qiáng)對(duì)股室干部職工的教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上做好思想政治工作，每季度至少對(duì)股室干部職工進(jìn)行交心談心一次。

6、結(jié)合股室工作實(shí)際，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)帳，制定防控措施，實(shí)行銷號(hào)管理，建立健全有關(guān)制度。

7、抓好責(zé)任清單和權(quán)力清單制度落實(shí)，推進(jìn)股室懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

8、教育管理好親屬，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提醒，并督促整改。

9、模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市縣和局黨支部相關(guān)規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

10、積極參加局支部中心組學(xué)習(xí)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬(wàn)字。

11、及時(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。

（二）個(gè)性清單 辦公室：

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見(jiàn)》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同局重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。

2、按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，做到責(zé)任到人。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)決策部署,每季度對(duì)股室干部職工開(kāi)展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

4、承擔(dān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等綜合協(xié)調(diào)工作，綜合協(xié)調(diào)各股室規(guī)范有序開(kāi)展工作，確保局機(jī)關(guān)正常運(yùn)行。

5、暢通群眾訴求渠道，加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的行為。定期排查本部門(mén)信訪問(wèn)題，建立臺(tái)賬。對(duì)本部門(mén)疑難案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，限期化解。定期安排領(lǐng)導(dǎo)干部接待上訪群眾。

6、建立健全機(jī)關(guān)聯(lián)系指導(dǎo)基層、黨員直接服務(wù)群眾、從嚴(yán)監(jiān)督干部的制度機(jī)制。做好“雙聯(lián)”“精準(zhǔn)扶貧”工作，深化拓展部門(mén)包村工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過(guò)規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。

8、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開(kāi)等制度，辦公室日常開(kāi)支、經(jīng)費(fèi)使用、物資購(gòu)置等財(cái)務(wù)支出公開(kāi)及時(shí)，內(nèi)容全面真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定、財(cái)務(wù)開(kāi)支、“公務(wù)卡”結(jié)算等管理制度。嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”規(guī)定，堅(jiān)決抵制收受回扣、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。

財(cái)務(wù)室：

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見(jiàn)》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。

2、按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，做到責(zé)任到人。

3、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》與《政府采購(gòu)法》等政府采購(gòu)有關(guān)法律法規(guī)，依法行政，制定和修訂一系列本單位采購(gòu)制度，推行政府采購(gòu)，積極參加縣財(cái)政局組織的部門(mén)集中采購(gòu)，不斷拓展政府采購(gòu)范圍和規(guī)模，努力規(guī)范采購(gòu)行為，防止和預(yù)防腐敗行為發(fā)生，實(shí)現(xiàn)依法采購(gòu)、陽(yáng)光采購(gòu)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)及財(cái)務(wù)報(bào)賬、公務(wù)卡結(jié)算相關(guān)規(guī)定。全局干部職工在工作過(guò)程中嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審批財(cái)務(wù)事項(xiàng)，實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制，加強(qiáng)對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理。

5、加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)控規(guī)模，強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，確?！叭苯?jīng)費(fèi)只減不增。建章立制，制定完善涉及“三公”經(jīng)費(fèi)的具體管理辦法。

6、深化財(cái)經(jīng)制度改革，規(guī)范財(cái)經(jīng)權(quán)。積極推進(jìn)財(cái)政管理改革各項(xiàng)措施落實(shí)。規(guī)范財(cái)政資金管理，加大建章立制和清理整合力度，加快構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分配科學(xué)、管理規(guī)范、績(jī)效優(yōu)良的專項(xiàng)資金管理格局。積極開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理工作，配合開(kāi)展績(jī)效目標(biāo)申報(bào)和財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過(guò)規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。

業(yè)務(wù)股：

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見(jiàn)》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同科技重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。

2、按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，做到責(zé)任到人。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)決策部署,每季度對(duì)股室干部職工開(kāi)展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

4、組織編制縣級(jí)科技發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃。研究擬訂科技體制改革方案、政策措施；推動(dòng)建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科技自身發(fā)展規(guī)律的科技創(chuàng)新體制和機(jī)制。

5、研究全縣科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，優(yōu)化科技資源配置;推進(jìn)全縣科技創(chuàng)新體系建設(shè)，提高科技創(chuàng)新能力;組織或參與對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大影響的綜合性項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目的論證與決策。

6、抓好全局業(yè)務(wù)工作。抓好計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤與協(xié)調(diào)。抓好國(guó)列、省列項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)和實(shí)施工作。抓好有關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)前的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，抓好有關(guān)申報(bào)項(xiàng)目的摸底、包裝。

7、指導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)合作與科研投入。積極開(kāi)展技術(shù)合作活動(dòng)，組織推動(dòng)本縣企業(yè)與高校院所開(kāi)展多方面的技術(shù)合作，加大對(duì)規(guī)上企業(yè)科研投入的指導(dǎo)力度，做好R&D投入比重工作。

8、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和科技成果鑒定。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)全社會(huì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，幫助企業(yè)挖掘?qū)＠Y源，開(kāi)展專利申請(qǐng)；督促企業(yè)及時(shí)繳納發(fā)明專利各項(xiàng)費(fèi)用，確保已申報(bào)專利早日獲得授權(quán)；積極協(xié)調(diào)、全面落實(shí)專利補(bǔ)助政策，力爭(zhēng)完成全年專利申請(qǐng)目標(biāo)任務(wù)；及早準(zhǔn)備好省市科技成果鑒定的摸底上報(bào)工作。

9、普及科學(xué)知識(shí)，推廣先進(jìn)技術(shù)。為科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)行決策、咨詢和技術(shù)服務(wù)，開(kāi)展形式多樣的科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和青少年科技活動(dòng)。

10、開(kāi)展縣市內(nèi)外的科技交流活動(dòng)，發(fā)展科學(xué)技術(shù)團(tuán)體之間和科技工作者之間的友好聯(lián)系。向黨和政府反映科技工作者的意見(jiàn)和要求，維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益，不拘一格舉薦人才。

11、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過(guò)規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。

防震減災(zāi)股：

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市、縣委和局黨支部關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的《實(shí)施意見(jiàn)》,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同衛(wèi)計(jì)重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。

2、按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則，年初將股室黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)與股室干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和廉政承諾書(shū)，做到責(zé)任到人。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)決策部署,每季度對(duì)股室干部職工開(kāi)展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

4、編制并組織實(shí)施全縣防震減災(zāi)事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和中期評(píng)估。管理防震減災(zāi)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金的使用。

5、負(fù)責(zé)全縣地震監(jiān)測(cè)設(shè)施的維護(hù)和管理;負(fù)責(zé)對(duì)可能與地震有關(guān)的異?，F(xiàn)象報(bào)告的登記和調(diào)查核實(shí);負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生地震災(zāi)害的區(qū)域加強(qiáng)地震監(jiān)測(cè)，分析判斷地震活動(dòng)趨勢(shì);負(fù)責(zé)劃定地震觀測(cè)環(huán)境保護(hù)范圍，設(shè)立保護(hù)標(biāo)志;負(fù)責(zé)保護(hù)典型地震遺址、遺跡。

6、建立震災(zāi)預(yù)防工作體系。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程抗震設(shè)防要求和地震安全性評(píng)價(jià)工作，按職責(zé)權(quán)限確定抗震設(shè)防要求，管理以地振動(dòng)參數(shù)和烈度表述的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，提供農(nóng)村民居地震安全的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；進(jìn)行地震安全性評(píng)價(jià)的建設(shè)工程竣工驗(yàn)收時(shí)，參與驗(yàn)收；管理本行政區(qū)域內(nèi)地震災(zāi)害預(yù)測(cè)工作；組織開(kāi)展水庫(kù)、礦山塌陷等地震的監(jiān)測(cè)和研究工作，防范地震次生災(zāi)害；組織開(kāi)展防震減災(zāi)知識(shí)的宣傳教育工作、防震減災(zāi)科普基地和地震應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)所建設(shè)，普及防震減災(zāi)知識(shí)，提高全社會(huì)的防震減災(zāi)意識(shí)，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)地震震情、災(zāi)情和抗震救災(zāi)等信息實(shí)行歸口管理，統(tǒng)一、準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)布；及時(shí)處理地震謠言、地震誤傳等突發(fā)事件，做好穩(wěn)定社會(huì)的工作。

7、承擔(dān)抗震救災(zāi)指揮機(jī)構(gòu)和縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作職能；負(fù)責(zé)震情和災(zāi)情速報(bào)、震情考察，開(kāi)展地震災(zāi)害調(diào)查與損失評(píng)估；參與制定地震災(zāi)區(qū)重建規(guī)劃。

8、建立地震緊急救援工作體系。指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的地震應(yīng)急救援各項(xiàng)工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)助政府制定本行政區(qū)域破壞性地震應(yīng)急預(yù)案、綜合防御措施，并檢查督促其落實(shí)；組建和培訓(xùn)社區(qū)地震應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍；協(xié)助各級(jí)人民政府建立地震應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備系統(tǒng)。

9、承擔(dān)全縣的地震行政復(fù)議、行政訴訟工作；負(fù)責(zé)地震行業(yè)質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)地震技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、貫徹、實(shí)施和監(jiān)督；管理地震計(jì)量工作。

10、嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市、縣委《十項(xiàng)規(guī)定》，不違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)，不超過(guò)規(guī)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求使用公共資金、資產(chǎn)和資源，著力規(guī)范從政行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。

11、積極組織股室職工參加局黨支部中心組學(xué)習(xí)、局機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”，做好學(xué)習(xí)筆記，股室干部職工每年不少于2萬(wàn)字。

12、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)和辦事流程公開(kāi)等制度，股室日常開(kāi)支、經(jīng)費(fèi)使用、物資購(gòu)置等財(cái)務(wù)支出公開(kāi)及時(shí)，內(nèi)容全面真實(shí)。

第四篇：班組長(zhǎng)責(zé)任清單

班（組）長(zhǎng)安全責(zé)任清單

采、掘班(組)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、班組長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)抓好當(dāng)班所轄范圍內(nèi)規(guī)程措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn)，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所轄范圍內(nèi)的安全隱患巡查，對(duì)存在的安全隱患先匯報(bào)后并積極組織處理，如遇危及人身安全的情況，負(fù)責(zé)將人員撤至安全地點(diǎn)。

四、嚴(yán)格按規(guī)程措施組織施工，嚴(yán)禁偷工減料。

五、負(fù)責(zé)管好用好工作范圍內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、火工品、提升運(yùn)輸及機(jī)電設(shè)備。

六、抓好本班組崗位工種的持證上崗。

七、配合安檢員和瓦檢員抓好本班組所轄范圍內(nèi)的安全工作。

八、抓好本班組 所轄范圍內(nèi)的工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。

九、協(xié)助跟班隊(duì)長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)交接班，堅(jiān)持“一班三匯報(bào)”。

十、組織本班組人員參加各種安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。

機(jī)電班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、必須熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)高低壓系統(tǒng)供電狀況。

二、隨時(shí)掌握供電系統(tǒng)負(fù)荷變化情況，做好負(fù)荷調(diào)整工作。

三、要有超前意識(shí)，準(zhǔn)備好易損易壞配件。

四、負(fù)責(zé)本隊(duì)的人身工作安全及管轄范圍內(nèi)設(shè)備運(yùn)行安全。

五、嚴(yán)格本班人員管理，杜絕“三違”現(xiàn)象。

六、嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程。

七、每周組織一次本班人員進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)并做好記錄。

八、加強(qiáng)設(shè)備的巡視檢查工作，提出檢修計(jì)劃、人員組織等工作。

九、對(duì)供電系統(tǒng)出現(xiàn)的事故、機(jī)電人員的安全負(fù)直接責(zé)任。

鍋爐房班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、班長(zhǎng)是鍋爐房設(shè)備安全運(yùn)行的第一責(zé)任者；賦有監(jiān)督、檢查“三違”行為的職責(zé)；

二、做到自己不違章指揮，不違章作業(yè)。

三、熟悉鍋爐的工作原理，隨時(shí)檢查鍋爐的運(yùn)行情況。

四、統(tǒng)計(jì)分析鍋爐供氣時(shí)間與耗煤量的關(guān)系，確定經(jīng)濟(jì)、合理的耗煤量，節(jié)約能耗是法律賦予義務(wù)；

五、協(xié)助、監(jiān)督當(dāng)班司機(jī)對(duì)煤及其他材料的管理、防止外偷內(nèi)盜。

六、加強(qiáng)內(nèi)部管理，原煤堆放應(yīng)合理整潔。

七、負(fù)責(zé)和參與鍋爐的維修保養(yǎng)工作，能夠單獨(dú)排除一般性故障。

八、發(fā)現(xiàn)事故隱患，不能及時(shí)排除的應(yīng)立即向機(jī)電值班室機(jī)電分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

九、負(fù)責(zé)本班組人員的安全教育工作。

水泵房班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、監(jiān)督檢查“三違”，發(fā)現(xiàn)后給予處理。

二、做到自己不違章指揮，不違章作業(yè)。

三、熟悉水泵的性能和工作原理，了解各電氣設(shè)備性能。

四、熟悉泵房?jī)?nèi)的供電系統(tǒng)圖，能夠排除簡(jiǎn)單的故障。

五、發(fā)現(xiàn)事故隱患，不能及時(shí)排除的應(yīng)立即向值班室和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)（硐室）設(shè)備衛(wèi)生，并督促各小班人員保持。

七、隨時(shí)檢查各種記錄，掌握每小班抽水情況以及設(shè)備運(yùn)行情況。

八、負(fù)責(zé)本班組人員的班次安排，不能出現(xiàn)無(wú)人上班和空崗情況。

機(jī)修班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、監(jiān)督檢查“三違”，發(fā)現(xiàn)后給予處理。

二、做到自己不違章指揮，不違章作業(yè)。

三、熟悉掌握所管范圍內(nèi)的設(shè)備性能、工作原理。

四、加大對(duì)各主要設(shè)備的維修保養(yǎng)工作的力度，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、對(duì)常用及易損壞部件，負(fù)責(zé)提前計(jì)劃和加工工作，以備急需。

六、負(fù)責(zé)本班人員的班次安排，不得出現(xiàn)無(wú)人上班和空崗情況。

七、做好每次維修記錄，尤其大型維修，加強(qiáng)本班人員的技術(shù)交流，提高整體維修水平。

壓風(fēng)機(jī)班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、監(jiān)督檢查“三違”，發(fā)現(xiàn)后給予處理。

二、做到自己不違章指揮，不違章作業(yè)。

三、熟悉掌握本系統(tǒng)的設(shè)備性能、工作原理。

四、監(jiān)督檢查各當(dāng)班人員的巡視次數(shù)，全面掌握供風(fēng)情況，保證井下的正常生產(chǎn)。

五、能夠排除簡(jiǎn)單故障，對(duì)重大隱患要及時(shí)向值班室和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督搞好本班范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。

七、負(fù)責(zé)本班人員的班次安排，不得出現(xiàn)無(wú)人上班和空崗情況。

變電所班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、監(jiān)督檢查“三違”，發(fā)現(xiàn)后給予處理。

二、做到自己不違章指揮，不違章操作。

三、熟悉本變電所的供電示意圖，熟知各電氣設(shè)備的設(shè)備性能。

四、能夠處理日常工作中出現(xiàn)的小故障。

五、發(fā)現(xiàn)事故隱患，不能及時(shí)排除的，應(yīng)立即向值班室和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)本班組人員的班次安排，不得出現(xiàn)無(wú)人上班和空崗情況。

七、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)備、地板以及室外衛(wèi)生的清潔工作，并要求各小班人員保持。

八、隨時(shí)翻查各種記錄本，監(jiān)督當(dāng)班人員將記錄記清楚、準(zhǔn)確。

絞車（房）班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、監(jiān)督檢查“三違”，發(fā)現(xiàn)后給予處理。

二、做到自己不違章指揮，不違章操作。

三、必須熟練掌握本提升系統(tǒng)各電氣設(shè)備的基本性能和工作原理。

四、能夠處理日常工作中出現(xiàn)的小故障。

五、發(fā)現(xiàn)事故隱患，不能及時(shí)排除的，應(yīng)立即向值班室和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)本班組人員的班次安排，不得出現(xiàn)無(wú)人上班和空崗情況。

七、負(fù)責(zé)絞車房周圍的工業(yè)衛(wèi)生，室內(nèi)的地板、玻璃以及設(shè)備衛(wèi)生要監(jiān)督各小班人員打掃。

八、隨時(shí)翻查各種記錄本，要求清楚、準(zhǔn)確。礦燈房班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、礦燈房班長(zhǎng)對(duì)本班組現(xiàn)場(chǎng)安全工作負(fù)直接責(zé)任。

二、認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及礦燈房的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)組織紀(jì)律。

三、加強(qiáng)對(duì)礦燈的日常檢查維護(hù)工作，確保礦燈完好。嚴(yán)禁失爆。

四、負(fù)責(zé)本班礦燈收發(fā)管理，人為原因造成礦燈損壞或丟失的要及時(shí)查出責(zé)任人，并報(bào)隊(duì)處理。

五、收發(fā)礦燈要“二對(duì)號(hào)”，即礦燈與燈牌對(duì)號(hào)，充電架與礦燈對(duì)號(hào)。每次接班后兩小時(shí)必須把沒(méi)有還燈人員的名單報(bào)告隊(duì)值班室。

六、對(duì)礦燈的日常檢查維護(hù)工作要作好詳細(xì)的記錄。

七、自覺(jué)遵章守紀(jì)，發(fā)現(xiàn)“三違”要及時(shí)制止。

通風(fēng)隊(duì)班（組）長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、班組長(zhǎng)是所在班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。負(fù)責(zé)向本班（隊(duì)組職工貫徹“安全第一”的思想，布置本班生產(chǎn)中安全注意事項(xiàng)，負(fù)責(zé)停風(fēng)、瓦斯超限、放炮等需撤人時(shí)組織撤出本班工作人員。

二、班長(zhǎng)組織職工嚴(yán)格按“三大規(guī)程”、安全措施施工，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

三、瓦斯檢查班組長(zhǎng)，對(duì)瓦斯檢查和瓦斯管理工作負(fù)責(zé)，要定期對(duì)瓦檢員查崗、查隱患、反“三違”。

四、密閉班班長(zhǎng)對(duì)所施工的通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求施工。若因質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)安全隱患追究其責(zé)任。

五、風(fēng)袋班班長(zhǎng)要確保風(fēng)袋質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，確保供風(fēng)地點(diǎn)有足夠的新鮮風(fēng)量。

六、監(jiān)測(cè)班班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)通迅完好，按規(guī)程措施安裝監(jiān)測(cè)設(shè)備，報(bào)警點(diǎn)、斷電值、斷電范圍符合規(guī)程要求，靈敏可靠。井下電氣設(shè)備不得失爆。

七、防塵班班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)防塵設(shè)備齊全、靈敏。定期沖洗煤塵，消滅煤塵堆積和飛揚(yáng)。

第五篇：黨支部書(shū)記責(zé)任清單

黨支部書(shū)記責(zé)任清單

1、全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作總體規(guī)劃和計(jì)劃，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

2、每季度至少主持召開(kāi)1次支委班子會(huì)議，專題研究、部署、推進(jìn)黨建工作。

3、積極開(kāi)展基層黨組織“五星爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，制訂整改提升方案，推進(jìn)晉位升級(jí)。

4、嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨員發(fā)展流程，注重把優(yōu)秀人才吸收到組織中來(lái)。加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨員組織觀念和黨員意識(shí)，督促按時(shí)做好黨費(fèi)收繳等工作；每半年組織一次機(jī)關(guān)黨員先鋒指數(shù)考評(píng)，認(rèn)真做好低星黨員整轉(zhuǎn)幫扶，同時(shí)暢通黨員出口，認(rèn)真做好不合格黨員處置工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，從嚴(yán)落實(shí)每月10日的機(jī)關(guān)組織生活日制度。定期組織“黨性體檢、民主評(píng)議”，每半年召開(kāi)1次組織生活會(huì)，每年組織1次民主評(píng)議黨員活動(dòng)，每年至少帶頭講1次黨課。

6、深入開(kāi)展“連心共建文明城”活動(dòng)，增強(qiáng)基層組織服務(wù)能力，多形式開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)；做好黨員關(guān)愛(ài)工作，以老黨員、困難黨員群眾為重點(diǎn)，定期走訪慰問(wèn)。

7、抓好班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”民主決策機(jī)制和黨務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)依法治理，做到用制度管人管事。

8、強(qiáng)化黨建工作場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、人員保障，按標(biāo)準(zhǔn)完善黨建陣地建設(shè)，定期組織活動(dòng)，并明確專人做好相關(guān)活動(dòng)記錄。

9、加強(qiáng)支部黨員的作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深化“四風(fēng)”整治，組織開(kāi)展“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題查擺和整改。對(duì)群眾有較大不良反映的黨員干部及時(shí)進(jìn)行談心談話。

10、采取靈活多樣的方式，將本工作計(jì)劃目標(biāo)、任務(wù)完成情況、服務(wù)承諾、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳使用等情況進(jìn)行公開(kāi)，并抓好督促落實(shí)。

11、注重黨員的思想建設(shè)和道德實(shí)踐活動(dòng)，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，及時(shí)宣傳推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，培育黨建工作先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的黨建工作氛圍。

12、每年底，向上級(jí)黨委進(jìn)行專題述職；有條件的，試行向全體黨員述職，并接受評(píng)議考核。