第一篇：“一崗雙責”制度(精選)

安全生產責任制度（含“一崗雙責”）

第一章 總 則

第一條 為進一步加強安全監(jiān)管，強化安全責任，落實綜合治理措施，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全生產格局，促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、廣東省委、省政府《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（粵府發(fā)〔2010〕147號）等法律法規(guī)，結合公司實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于公司范圍內各部門、各崗位人員。第三條

安全生產“一崗雙責”中“一崗”是指各從業(yè)人員對應的崗位，“雙責”是指領導干部既要履行崗位業(yè)務工作職責，又要履行安全生產工作職責。

第二章

公司領導班子的職責

第四條

經理安全生產職責

（一）經理是公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產負全面責任。

（二）貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，并結合企業(yè)實際，按照有關規(guī)定要求，建立健全安全生產管理機制和安全生產規(guī)章制度，推行安全生產責任制和目標管理。

（三）堅持“管生產必須管安全”的原則，落實生產與安全的“五個同步”全面統(tǒng)籌企業(yè)的安全生產工作，督促檢查企業(yè)的安全生產工作，同時消除安全隱患。

（四）保證安全生產投入的有效實施，不斷改善安全生產條件，為員工提供必要的勞動防護用品，完善各類安全生產設施設備。

（五）重視安全生產宣傳、教育工作，加強員工的學習與培訓，不斷提高員工安全生產的技能和安防意識。

（六）建立和實施安全生產事故應急處理措施。

（七）建立和完善營運保障體系，強化風險保障能力的管理。

（八）及時、如實報告安全生產事故，并按照“四不放過”的原則督促、指導事故的處理。

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行為及責任。第五條

副經理（主管安全）安全生產職責

（一）副經理是公司安全生產直接責任人，對公司安全生產負直接責任。

（二）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方面的法律、法規(guī)和政策，堅

持“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程；

（三）負責落實各級安全生產責任制，督促公司上下抓好安全生產工作；

（四）健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；

（五）組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，解決安全費用；

（六）按規(guī)定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理；

（七）加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

第三章

公司有關管理機構和職能部門安全職責 第六條

公司安全生產領導小組職責

（一）認真貫徹國家和地方政府有關安全生產的方針、政策和法規(guī)、保障國家和人民生命財產安全，傳達貫徹上級主管部門有關安全生產的指示和決定。

（二）定期召開安全生產工作會議，分析研究和解決安全生產工

作存在的問題，統(tǒng)一部署公司安全生產工作。制定和修改安全生產工作計劃，并組織實施。

（三）檢查、督促各車輛安全生產目標管理責任制的落實情況，組織考核評比工作，對不稱職的責任人進行批評教育。

（四）抓好對在職員工進行安全生產政策、法規(guī)的宣傳、教育，制訂安全生產教育培訓計劃，并組織實施。檢查安全資金保障制度的落實，保證?？顚Ｓ?。

（五）負責指導各車輛、駕駛員落實各項安全生產管理制度，做到管理到位，措施落實到位。對存在的安全隱患責令限期整改并指定專人跟蹤負責直至整改完畢。

（六）負責安全生產事故的調查和處理，堅持事故處理“四理不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過、責任人沒有得到處理不放過、員工未得到教育不放過、整改措施不落實不放過），并在規(guī)定的時間內上報。

第七條

安技部的職責

（一）貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策，落實上級、運管部門和企業(yè)制定的安全生產各項制度、標準和辦法。

（二）定期組織召開安全生產例會，隨時掌握各基層單位的安全生產動態(tài)，督促落實各項安全生產規(guī)章制度和責任制。

（三）組織開展安全生產教育培訓和各種形式的安全競賽活動，組織總結交流安全生產經驗、教訓，推廣安全生產先進經驗。

（四）負責組織對營運車輛機械、動力、設備的安全性能、維護及安全操作管理。

（五）根據有關規(guī)定，隨時抽查車輛的安全運行情況，并充分運用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)、汽車行駛記錄儀等高科技管理手段，對車輛實施監(jiān)控和動態(tài)管理，及時糾正違章行為。

（六）負責對駕駛員的資格、資歷審查，并建立相應的駕駛員安全公里（年資）等臺帳。

（七）負責行車事故的調查、統(tǒng)計和上報工作，辦理車輛的各項保險、索賠手續(xù)。對各類事故執(zhí)行“四不放過”原則，按事故處理權限對事故責任人提出處理意見或作出處理決定。

（八）負責建立企業(yè)安全生產各項基礎管理工作臺帳妥善保管各項原始記錄和資料檔案，建立和完善企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)。根據上級要求，及時、準確地提供有關安全生產方面的信息資料。

第八條

檔案室的職責

（一）負責認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針政策和法律、法規(guī)。做好以防火、防潮、防高溫、防盜等工作，確保檔案的完整與安全；

（二）負責及時收集國家相關法律、法規(guī)，行業(yè)相關標準；

（三）負責轉發(fā)上級主管部門的安全生產文件資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，并打印下發(fā)。

（四）組織起草、審核各種公文。批辦文件、材料和組織運轉，及時呈請領導閱批，落實承辦情況。完成公司有關會議的組織、準備、記錄和催辦落實工作，起草工作計劃、請示、報告等審批、上報材料。

（五）督促嚴格遵守勞動紀律，保質保量按時完成本職工作。做好公司財產的管理，對行政管理的主要物品、用具、設施的保管、領發(fā)進行定期的檢查。

（六）按照公司質量管理體系要求進行規(guī)范操作，整理各種文件資料，做好工作記錄、表單的收集和分類管理。

第九條

計財部的職責

認真學習和貫徹執(zhí)行《企業(yè)安全生產費用提取和管理辦法》精神，嚴格履行安全生產有關的職責和規(guī)定，安全生產經費?？顚Ｓ?，保障安全生產投入的有效實施。

負責落實安全生產技術措施經費，保障上級撥付給本公司的安全生產資金用于安全生產，不得挪用。

在審定和編制本單位基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應的安全技術措施費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項計劃

安全措施費用的專款開支狀況。

保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患整理、安全教育費用，確保資金到位。

負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

保證全體員工勞動保護用品和防暑降溫飲料的開支費用。參與公司組織的安全生產活動。

第四章

公司有關崗位的安全職責

第十條

駕駛員的職責

（一）駕駛員必須服從公司的工作分配與調度，做到不遲到、不早退。

（二）駕駛員必須按公司指定的時間路線行駛，嚴禁違反規(guī)定不按公司制定的路線運行。

（三）駕駛員必須遵守交通管理法規(guī)，嚴禁酒后駕駛，嚴禁超速駕駛、嚴禁超載、嚴禁沖紅燈，嚴禁越線行駛或雙黃線調頭。

（四）駕駛員必須遵守相關安全操作規(guī)程，在出車前，行駛中停車時，收車后做好日常維護。必須做好回場必檢工作。嚴禁車輛帶病運行。

（五）駕駛員必須參加公司組織的一切安全學習及各種安全會議，參加公司組織的各項培訓及演練活動。加強安全思想意識，提高服務質量。

（六）駕駛員在出車前有告知的義務和責任。在身體不適或有其它影響行車安全方面的情況，應及時告知，以便公司作出適當安排。

第十一條

GPS監(jiān)控人員的職責

（一）貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，熟悉并掌握監(jiān)控系統(tǒng)各項功能。

（二）根據交通情況，通過監(jiān)控系統(tǒng)平臺向運行的營運車輛駕駛員發(fā)送包括天氣、路況、事故等信息。

（三）對脫離監(jiān)控狀態(tài)的車輛要及時查找分析原因，并迅速排除存在的問題。

（四）負責監(jiān)控公司營運車輛的運行情況，對營運車輛超時駕駛、超速行駛、不按規(guī)定線路行駛、不按規(guī)定站點?？康冉煌ㄟ`法信息，應及時通過語音或短信等方式進行安全提示，并在7天內進行相應處理，做好相應的記錄。發(fā)現重大（嚴重）安全隱患及時向領導匯報。

（五）要接受相關領導或其指定、監(jiān)督操作的技術人員對GPS系統(tǒng)進行正常的升級、修改、維護、拆裝、調試。發(fā)現有關人員對監(jiān)控系統(tǒng)有非法指揮、非法操作等行為，要予以制止、舉報。

（六）做好公安機關交通管理部門公司營運車輛下發(fā)的《違法通知書》記錄，并督促處理，及時收取處理反饋意見。按月進行統(tǒng)計報公司部門負責人。

（七）堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、脫崗、串崗。做好車輛監(jiān)控日常記錄和上下班的交接。

第五章

附 則

第十二條

本辦法在實施過程中，國家法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十三條

本辦法由公司安全生產領導小組辦公室負責解釋。第十四條

本辦法自公布之日起生效。

海豐縣安達小汽車出租運輸有限公司

二Ｏ一三年一月一日（修訂）

第二篇：一崗雙責制度

銅仁市商務和糧食局基層黨建工作“一崗雙責”制度

為強化領導干部抓黨建工作的責任，不斷提高黨建工作水平，根據市委的部署和要求，結合實際，制定銅仁市商務和糧食局“一崗雙責”制度。

一、基層黨建工作“一崗雙責”為黨員領導干部既要抓好本部門的業(yè)務工作，又要抓好基層黨建工作，是一種雙重的責任制。局黨組書記為基層黨建工作第一責任人，機關黨委書記為基層黨建工作具體責任人，局黨組其他成員為基層黨建工作協(xié)管責任人。(一)、局黨組書記職責

1、按照中央、省委的要求和市委的部署，統(tǒng)籌規(guī)劃本

系統(tǒng)黨建工作，結合實際提出黨建工作安排意見并組織實施，努力實現以黨建工作的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動商務糧食經濟各項工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。

2、落實黨建工作責任制，承擔黨建工作第一責任人的

職責，擔任局黨建工作領導小組組長，領導和指導領導小組辦公室的工作；抓好局黨組班子自身建設，發(fā)揮局黨組班子的領導核心作用，組織對下一級黨組織黨建工作實施情況的考核評價，每年向市委書面報告履行黨建工作職責情況。

3、帶頭落實黨建工作結對幫扶聯系點制度，每年到點上指導工作和開展調研2次以上，把聯系點辦成示范點；督促檢查局黨組成員按照各自的分工抓好職責范圍內的黨建工作情況。認真研究本系統(tǒng)黨建工作出現的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時總結提煉和推廣。

4、堅持對黨建工作進行經常性的督促、檢查、調研和指導，每年撰寫黨建工作調研文章1篇以上，每年半年主持召開黨建工作領導小組會，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

5、抓好黨的思想理論建設，進一步健全和完善中心組學習制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。

6、加強基層領導班子思想政治建設，模范執(zhí)行黨的民主集中制原則，優(yōu)化基層黨組織設置，開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；加強黨員隊伍建設，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，建立黨員黨性定期分析制度，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制；深入貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神，全面實施黨的基層組織先進性建設工程，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。

7、強化黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內監(jiān)督條例，健全干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范；進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。

8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強宣傳，協(xié)調落實好工作經費和活動場地，關心愛護基層黨務工作者。(二)、機關黨委書記職責

1、按照上級黨委的部署和要求，具體安排本系統(tǒng)黨建

工作，結合實際提出黨建工作實施意見并組織實施，努力實現以黨建工作的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動商務糧食經濟各項工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。

2、落實黨建工作責任制，承擔黨建工作具體責任人的

職責，擔任局黨建工作領導小組副組長，領導和指導領導小組辦公室的工作；抓好機關黨委班子自身建設，發(fā)揮機關黨委班子的領導核心作用，組織對下一級黨組織黨建工作實施情況的考核評價，每年向上一級委書面報告履行黨建工作職責情況。

3、帶頭落實黨建工作聯系點制度，經常深入到點上指導工作和開展調研，把聯系點辦成示范點；督促檢查機關黨委委員按照各自的分工抓好職責范圍內的黨建工作情況。認真研究本系統(tǒng)黨建工作出現的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時總結提煉和推廣。

4、堅持對黨建工作進行經常性的督促、檢查、調研和指導，每年撰寫黨建工作調研文章1篇以上，每半年主持召開機關黨委會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

5、抓好黨的思想理論建設，進一步健全和完善中心組學習制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。

6、加強領導班子思想政治建設，堅持黨的民主集中制原則，健全基層黨組織優(yōu)化基層黨組織設置，認真開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；加強黨員隊伍建設，改進流動黨員管理，組織黨員開展結對幫扶、主題實踐、社會公益、高崗定責、黨支部和黨員承諾制等活動。深入貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神，全面實施黨的基層組織先進性建設工程，加強黨內民主建設，推行常務公開，繼續(xù)開展黨員黨性分析和民主評議，引導黨員自覺履行，保障黨員權利。

7、強化黨員干部的理想信念，黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內監(jiān)督條例，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范；以黨務公開為切入點，進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監(jiān)督，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。

8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強宣傳，協(xié)調落實好工作經費和活動場地，關心愛護基層黨務工作者。(三)、局黨組成員職責

1、按照上級黨委和局黨組對基層黨建工作的部署和安排，圍繞中心工作和商務糧食工作實際，提出分管范圍內的基層黨建工作意見，并組織實施。

2、協(xié)助第一責任人和具體責任人組織對分管范圍內的基層黨建工作進行考核評價。

3、建立基層黨建工作聯系點制度。每年到點上指導工作和開展調研2次以上，把聯系點辦成示范點。認真研究基層黨建工作出現的新情況新問題，積極探索新思路、新方法、新舉措，及時總結提煉和推廣。

4、每半年主持召開1次分管范圍內基層黨組織負責人座談會，聽取工作情況匯報，幫助解決工作中遇到的實際問題，重大事項及時向局黨組報告并提出處理建議。

5、督促指導分管范圍內的基層黨組織抓好理論學習和黨組織班子思想政治建設，積極抓好“五個好”基層黨組織、學習型黨組織的創(chuàng)建、開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“四幫四促”、基層組織建設年等活動，發(fā)揮黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；指導抓好黨員隊伍建設和發(fā)展黨員工作，每年聯系培養(yǎng)一名入黨積極分子，幫扶一名貧困黨員；指導抓好基層黨建工作制度建設，健全基層黨建工作常抓不懈的工作機制。

6、督促指導分管范圍內的基層黨組抓好黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔自律和艱苦奮斗教育，落實《廉政準則》，進一步加強對企業(yè)領導干部權力運行的制約和監(jiān)督；接受黨員群眾的監(jiān)督。每年與分管單位和黨組負責人開展談心交心活動2次以上。

7、積極培育先進典型，加強基層黨建工作宣傳，不斷提高基層黨建工作群眾滿意度。

二、按照市委黨建辦的要求，局黨組成員就履行職責抓基層黨建工作情況，每年向局黨組作出書面報告，并在基層黨組負責人和局機關中層干部參加的有關會議上進行述職，書面述職報告上報市委黨建辦備案。

三、根據市委黨建辦的規(guī)定，局黨組成員分管范圍內的黨建工作在本系統(tǒng)處于掛末位置的，給予批評教育，新增軟弱渙散基層黨組織的，進行誡勉談話；連續(xù)兩年仍處于掛末位置或新增軟弱渙散基層黨組織的，作為不勝任現職的重要依據。

四、本制度由市商務和糧食局黨建工作領導小組辦公室負責解釋。

五、本制度自2012年起執(zhí)行。

二○一二年五月十一日

第三篇：一崗雙責制度

深圳市龍崗區(qū)XXX實驗學校

“一崗雙責”制度

根據《中小學幼兒園安全管理辦法》（10

部委23號令）等法律法規(guī)和文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責?，F結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”制度。

一、學校安全工作領導小組

組 長:XXX（法定代表人）副組長：XXX（校長）

組 員：XXX（德育主任）、XXX（教學主任）、XXX（辦公室主任）、XXX、XXX、XXX

二、學校各處室崗位安全職責

校長室：對學校安全管理工作負總責。聯系德育處、教學處、辦公室的安全管理工作。

德育處：學校安全工作協(xié)調、資料報送，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結。協(xié)調學校周邊環(huán)境安全的治理、交通安全教育及學校衛(wèi)生防疫等安全工作及師生心理健康教育安全工作。

教務處： 負責學校課堂教學、室外課教學、綜合實踐課等常規(guī)教學安全工作；教育教學設施設備使用、檢查、維修等安全維護工作。辦公室： 學校校舍等基礎設施設備的安全隱患檢查、維修；校車維護、學生接送等安全工作。

三、教職工各崗位安全管理職責：

教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。1．班主任老師：

加強對學生安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到學生的日常生活、學習的每個環(huán)節(jié)；正確、及時處理偶發(fā)事件，課堂內發(fā)現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理學生安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應及時報告校領導；關心班級學生健康成長。2．科任教師：

確保課堂教學安全，杜絕教學事故的發(fā)生。協(xié)助班主任加強安全教育，認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到堂情況，掌握學生動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現各種隱患，采取相應方式處置和報告。3.財務人員：

按時上報材料，?？顚Ｓ?，建好帳，做到賬目清楚；遵守財經紀律，建立健全財務管理、審批制度；建立校產管理制度、物品采購驗收制度；對學校財產和設備適時組織檢查、清理、登記、造冊、維護和保養(yǎng)，減少學校財產損失。加強對財物工作人員的管理和監(jiān)督，管好現金，杜絕財務違法犯罪，確保學校資金安全。4．保安人員：

嚴格遵守《學校門衛(wèi)管理制度》，維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。5．廚工：

嚴把食品原材料的進口關，對入庫的米面肉品進行嚴格登記，杜絕過期霉變有毒食品入庫；定期檢查經營環(huán)境，及時排查廚房的水、電、消防等方面的隱患，確保安全經營。及時了解師生對餐飲方面的意見和建議，讓師生放心地吃上新鮮、可口、衛(wèi)生、安全的飯菜 6．清潔工：

保證學校環(huán)境整潔、干凈，無安全隱患，營造良好的學習、工作場所。

四、工作制度：

1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五召開安全領導小組會議分析總結，并在例會上通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。

4、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據有關規(guī)定，實行責任追究，在考核中實行“一票否決”。

深圳市龍崗區(qū)XXX實驗學校

2011-11-29

第四篇：“一崗雙責”制度

寨里河鄉(xiāng)中心初級中學安全工作

“一崗雙責”制度

根據有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)安全事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責?，F結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”制。

一、學校安全工作領導小組職責：

組長：管西華（學校支部書記、校長）是學校安全管理工作的第一責任人，對學校安全管理工作負總責。

副組長：李永峰（學校副校長）協(xié)助組長工作。負責全校的安全管理工作。

成 員：張曉偉、項群營、王愛科、辛崇棟、劉瑞波、馮民祥、劉紀軍、曹建波、孟賢濤

二、學校各處室安全職責

辦公室（負責人：項群營）。學校安全工作協(xié)調。

政教處、團委（責任人：張曉偉、劉瑞波、辛崇棟、馮民祥）：負責學校安全工作領導小組辦公室日常工作，資料報送、制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結。協(xié)調學校周邊環(huán)境安全的治理、交通安全教育及學校衛(wèi)生防疫等安全工作。

教導處（責任人：曹建波、孟賢濤）：負責學校教育教學常規(guī)安全及師生心理健康教育等安全工作?？倓仗帲ㄘ熑稳耍簞⒓o軍）：負責學校校舍、圍墻、廁所及用電用水線路等設施的安全工作。

實驗室、儀器室、微機室、多功能教室、電子備課室、圖書室、音體美活動室、教室、學校廣播室、衛(wèi)生室、檔案室等。均按照學校管理人員分工執(zhí)行，部分分工調整的管理責任同步轉移。

三、教職工各崗位安全管理職責：

教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。

1、班主任教師：

加強對學生安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到學生的日常生活、學習的每個環(huán)節(jié)；正確、及時處理偶發(fā)事件，課堂內發(fā)現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理學生安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應及時報告校領導；關心班級學生健康成長，實施校外寄宿生安全教育和管理以及學生往返的安全管理。

2、科任教師：

確保課堂教學安全，杜絕教學事故的發(fā)生。協(xié)助班主任加強安全教育，認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到課堂情況，掌握學生動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現各種隱患，采取相應方式處置和報告。

四、工作制度：

1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五召開安全工作會議，分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。

4、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據有關規(guī)定，實行責任追究，在考核中實行“一票否決”。

2011年9月1日

第五篇：一崗雙責制度

茫?？谛W安全工作“一崗雙責”制度 根據有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發(fā)事件。學校每個教職員工，既要對自身業(yè)務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責。現結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”制。

一、學校安全工作領導小組職責：

組長：田立兵是學校安全管理工作的第一責任人，對學校安全管理工作負總責。

副組長：張秀菊協(xié)助組長工作。負責全校的安全管理工作。成員：常愛紅徐翠平胡瑞舫張彩華 徐杰

二、教職工各崗位安全管理職責：

教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。

1、班主任教師：

加強對學生安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到學生的日常生活、學習的每個環(huán)節(jié)；正確、及時處理偶發(fā)事件，課堂內發(fā)現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理學生安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態(tài)，不能解決的，應及時報告校領導；關心班級學生健康成長，實施校外寄宿生安全教育和管理以及學生往返的安全管理。

2、科任教師：

確保課堂教學安全，杜絕教學事故的發(fā)生。協(xié)助班主任加強安全教育，認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到課堂情況，掌握學生動態(tài)（包括思想動態(tài)），及時發(fā)現各種隱患，采取相應方式處置和報告。

四、工作制度：

1、實行分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩(wěn)定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發(fā)現問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五召開安全工作會議，分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。

4、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據有關規(guī)定，實行責任追究，在考核中實行“一票否決”。

2010.8