第一篇：整改工作清單與時間安排

說明：本文是學(xué)校整改辦內(nèi)部工作清單與時間初步安排，僅供院系參考。請值班人員提交院系領(lǐng)導(dǎo)。

黃淮學(xué)院復(fù)評整改工作業(yè)務(wù)清單與時間安排

一、院系整改督查事項與時間安排(一)試卷 1、4月1日，啟動2013-2014第一學(xué)期試卷督查； 2、4月8日，啟動2013-2014第二學(xué)期試卷督查，含考試工作質(zhì)量分析報告 3、4月13日，啟動2014-2015第一學(xué)期試卷督查，含考試工作質(zhì)量分析報告；

（二）畢業(yè)論文 1、4月15日，啟動2014屆畢業(yè)論文督查工作，含畢業(yè)論文質(zhì)量分析報告 2、4月20日，啟動2015屆畢業(yè)論文中期檢查工作；

（三）聽課與看課：隨機開展

（四）訪談與座談：隨機開展

（五）實習(xí)基地走訪：5月7日啟動

（六）教學(xué)管理文檔及其他質(zhì)量分析報告：隨機調(diào)閱

（七）院系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系：5月10日啟動，督查標(biāo)準(zhǔn)體系與支撐材料

二、部門材料調(diào)閱、人員訪談、座談：4月20日啟動

三、學(xué)校評估支撐材料

（一）39個觀測點支撐材料更新與補充：5月10日完成

（二）辦學(xué)經(jīng)費整改支撐材料：5月10日完成

（三）師資隊伍整改支撐材料：5月10日完成

（四）教學(xué)質(zhì)量保障整改支撐材料：標(biāo)準(zhǔn)體系與支撐材料，5月10日完成；

四、專家案頭材料：下列材料均在5月20日前完成（1）學(xué)校作息時間表；（2）學(xué)校本學(xué)期校歷；

（3）校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部一覽表；（4）協(xié)調(diào)組織人員一覽表；

（5）職能部門（組織機構(gòu)）一覽表；（6）部門人員一覽表；（7）院系設(shè)置一覽表；

（8）黃淮學(xué)院2014-2015第一學(xué)期專任教師一覽表；（9）院系2014-2015第一學(xué)期任課教師名單（含教室號）(10)人才培養(yǎng)方案（附異動率）；

（11）近三年畢業(yè)生就業(yè)單位一覽表；

（12）2014屆、2015屆畢業(yè)論文選題一覽表（分院系）（13）近三學(xué)期試卷清單

（14）實習(xí)實訓(xùn)基地一覽表（分院系）；

（15）2015屆畢業(yè)實習(xí)安排一覽表（專業(yè)、人數(shù)）；

五、近兩年來數(shù)據(jù)庫人工分析情況：4月10日完成

六、原自評報告印制15份；5月10日完成；

七、復(fù)評整改報告撰寫、修改；5月10日定稿，提交教育部評估中心事前審閱

八、專家接待方案：5月10日定稿，5月20日動員、分工等準(zhǔn)備工作到位

九、反饋會準(zhǔn)備工作：5月25日各類材料準(zhǔn)備完畢。

2015年4月3日

第二篇：整改清單

董俊祥同志第一環(huán)節(jié)問題整改清單

一、形式主義問題

具體表現(xiàn)：

學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，有些工作抓得不實。

整改措施：

1、牢記宗旨，勤政為校，加強紀(jì)律；做到角色轉(zhuǎn)換，與學(xué)生打成一片，努力把工作落到實處。

2、提高自己專業(yè)知識水平和科研能力，注重理論聯(lián)系實際，實現(xiàn)理論與實踐相 統(tǒng)一。

配合部門： 副校長室

完成時限： 2014年4月23 日

二、官僚主義問題。

具體表現(xiàn)：

聯(lián)系群眾、深入學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；開展與教師、學(xué)生了解具體困難問題的交心談心不夠。

整改措施：

1、在具體事務(wù)性工作的推進過程中，努力做到“善始善終、善作善成、取信于師生”。

2、加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長鳴，防微杜漸。

3、充分聽取師生員工的意見，提高民主管理的力度和質(zhì)量。配合部門： 書記室

完成時限： 2014年5月 20日

三、服務(wù)群眾最后一公里問題

具體表現(xiàn)：

對待教學(xué)工作熱情不高，個人教學(xué)水平有待提升，不能很好指導(dǎo)教學(xué)。整改措施：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論，努力提高自身教學(xué)水平；

2、經(jīng)常深入課堂教學(xué)，與教師多交流溝通。

2、樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好 ；

配合部門： 副校長室

完成時限： 2014年5月30日

第三篇：整改清單

設(shè)備

1、員工宿舍的樓道有雜物，轉(zhuǎn)彎處、出入口缺應(yīng)急照明燈，缺少漏報開關(guān)，消防器材不完好，滅火器不足，缺少逃生繩。

2、員工食堂使用大罐煤氣，缺少隔離措施，綜合樓一樓部分場所作為倉庫使用，不得存放可燃物品。

3、模具車間的移動照明燈、工作臺燈未使用安全電壓。

4、企業(yè)未取得工業(yè)氣瓶供應(yīng)方的相關(guān)資料，未取得氣瓶的檢測資料。使用現(xiàn)場缺少防傾倒措施，缺少相關(guān)方（承租方等）管理資料。

5、油品存放場所缺少安全警示標(biāo)志，缺少消防器材，缺少防流散措施。

6、砂輪機缺防護罩。空壓機儲罐的壓力表、安全閥未及時送檢（未見檢測報告），空氣管道未標(biāo)明介質(zhì)名稱和流向，未涂色。

7、行車等特種設(shè)備未見定期檢測報告（已送檢），未建立管理臺賬，缺少日常維保記錄資料，吊索具缺少管理資料。

8、設(shè)備管理臺賬不齊全，缺少設(shè)備檔案資料，設(shè)備的檢維修計劃、記錄資料不全。電器

1、配電房安全門外面加鎖，電纜溝蓋板未蓋，地毯未鋪設(shè)到位，安全用具不全，無應(yīng)急、PE干線無標(biāo)識，部分截面積偏小，存在一開多控，門口擋板不全，變壓器房門口缺防護欄和警示標(biāo)志。

2、辦公、宿舍樓動力箱未做重復(fù)接地，其余接地子流PE線為鋁線，不符合要求，配電柜（箱）無編號，回路無標(biāo)號，十幾個配電箱缺面板，部分開關(guān)規(guī)格偏大，存在一開多控問題，部分插座缺漏保，缺PE線，接地極接地電阻未測，部分配電箱在傳輸帶上方，開水爐缺PE、缺漏保。部分空開明裝。

3、部分線路相色不符合要求，屏護措施不到位，廢棄線路未拆除，插座、插板缺PE線，低于2.5m照明未采用安全電壓，部分設(shè)備照明未采用安全電壓，亂拉插板線路，缺插頭，電線直接插入插座取電，應(yīng)急疏散照明不足。

4、手持電動工具絕緣電阻測試周期不符合，移動風(fēng)扇絕緣電阻測試記錄不全，電焊機無PE接地，絕緣電阻未測，避雷設(shè)施未檢查、評價、檢測。

5、廠房無定置圖，周邊照明不足，物品堆放較亂，倉庫燈具不符合要求，部分通道被占用，有一疏散門被鎖住，車間通道部分被占用，部分倉庫物品未標(biāo)識，部分堆放太高，無限高標(biāo)志。

6、職業(yè)健康未體檢，分料機作業(yè)場所無排塵措施，無告知卡，無定期檢測資料。

7、四樓雜物倉庫消防器材被擋住，消防栓無水。臺賬

1、部分專題會議流于形式，安全職責(zé)缺品質(zhì)部和采購部。部分被抽查人員職責(zé)履行不到位。

2、部分制度執(zhí)行不到位。

3、企業(yè)長運規(guī)劃內(nèi)容針對性不強，工作計劃缺配套的檢查管理辦法，安措費的使用臺賬無實施進度，條件評估。

4、特種作業(yè)人員部分未培訓(xùn)取證。

5、缺部分崗位操作規(guī)程。

6、未見部分特種設(shè)備設(shè)計文件，其檔案缺定期自行檢查記錄。

7、未見租賃合同和安全管理協(xié)議。

8、部分人員對應(yīng)急救援預(yù)案知識掌握不合格。

9、危險源識別記錄不規(guī)范。

10、部分檔案管理不規(guī)范。

第四篇：2016整改清單

巴里坤縣職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校2016年民

主生活會整改清單

一、問題清單

1、堅定共產(chǎn)黨人理想信念方面，黨性修養(yǎng)還不夠過硬；

2、牢固樹立黨的意識、黨員意識方面，缺乏黨員先進性和先鋒模范作用的觀念；

3、強化黨的宗旨意識方面，宗旨意識減弱，服務(wù)群眾的意識不強；

4、積極踐行社會主義核心價值觀方面，勤儉節(jié)約意識淡薄，艱苦奮斗的精神有所退化；

5、推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)方面?zhèn)鹘y(tǒng)保守，創(chuàng)新不強；

6、其他方面，學(xué)用脫節(jié)，理論指導(dǎo)實踐力度不足；

7、黨員固定日活動制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，活動內(nèi)容不夠豐富；

8、黨支部戰(zhàn)斗力不強，凝聚力不夠；

9、組織民主生活會時不夠嚴(yán)肅；、黨支部委員理論功底不扎實，學(xué)習(xí)黨章、條例、系列講話熱情不高，沒有起到帶頭作用；

11、黨員志愿者隊伍組織不夠好，活動開展效果不理想；

12、黨員大戰(zhàn)工作不夠理想，積極分子推薦渠道單一，群眾參與率不高；

13、黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不能充分與其他黨員同志交流學(xué)習(xí)；

14、對于組織安排的工作，有時候是按部就班，并不積極主動；

15、對規(guī)章制度的落實抓的還不夠；

16、督查工作有時做的不到位。

二、整改清單

1、加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)；

2、逐條逐句通讀黨章，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》等，學(xué)習(xí)黨的歷史，革命先輩和先進典型；

3、帶著問題學(xué)、針對問題改，加強黨性修養(yǎng)，時刻把維護好實現(xiàn)好群眾利益放在工作的首位，把群眾滿意不滿意作為檢驗自己工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，改進工作作風(fēng)，在涉及群眾利益和重大政策出臺前，做到廣泛征求意見；

4、提升勤儉節(jié)約的意識，節(jié)約用電、用水等，不鋪張浪費；

5、運用時代發(fā)展的理念，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路，拿出新舉措，使工作取得新成效。改變觀念，強化責(zé)任措施，做到盡心盡責(zé)；

6、督促黨員參加活動，活動前做好計劃，豐富活動內(nèi)容；

7、做好交心談心，解除成員之間的心結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，樹立先鋒模范作用；

8、嚴(yán)格落實民主生活會的相關(guān)要求，切實開展好批評與自我批評，對敷衍了事的黨員著重教育；

9、嚴(yán)格落實入黨程序規(guī)范化，加強公開公正透明度，黨員干部以身作則，不搞小團體，落實監(jiān)督制度；

10、進一步加強黨章學(xué)習(xí)，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己；

11、嚴(yán)守各項政策法規(guī)，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格 ；

12、強化對人財物重點環(huán)節(jié)的督查，堅決防止腐敗問題的發(fā)生，經(jīng)常檢查工作；

13、文件雙面打印，下班人走燈熄，電腦關(guān)。教育干部職工節(jié)約用水，以身作則，厲行節(jié)約 ；

14、要重公道，嚴(yán)于律己樹形象。樹立正確的價值觀、人生觀，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，服從黨的安排，筑牢防腐清廉意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持清正廉潔、公平公正，樹立起良好的黨員形象。

第五篇：時間安排

外國語學(xué)院2013屆日語專業(yè)畢業(yè)論文工作安排

按照教務(wù)處下發(fā)的《關(guān)于做好2013屆畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的通知》文件精神，結(jié)合我院具體情況，現(xiàn)制定外國語學(xué)院2013屆日語專業(yè)畢業(yè)論文工作安排。各階段時間與工作內(nèi)容如下（如有變動，另行通知）：學(xué)校畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)（http://bysj.cczu.edu.cn/）

第一階段：前期準(zhǔn)備（第七學(xué)期第六周周一10月15日~第七學(xué)期第七周周三10月24日）

預(yù)審畢業(yè)生論文撰寫、答辯資格。根據(jù)《常州大學(xué)完全學(xué)分制管理規(guī)定》第四十八條，參加畢業(yè)設(shè)計（論文）之前，學(xué)生必須學(xué)完本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的大部分課程，并取得相應(yīng)學(xué)分；本科生欠缺學(xué)分超過15分（含15分），則認(rèn)定該學(xué)生不具備參加畢業(yè)設(shè)計（論文）資格。

第二階段：指導(dǎo)教師的分配和論文題目的確定（第七學(xué)期第七周周三10月24日~第七學(xué)期第十一周周二11月20日）

1.由課題的指導(dǎo)教師出題，與學(xué)生進行雙選；（確定后的學(xué)生為論文培優(yōu)主要對象、教師為優(yōu)秀論文指導(dǎo)教師候選人）（第七周周四10月24日之前統(tǒng)計有課題教師及教師科研團隊情況并請教師初步擬定論文題目若干）

2.其余教師和學(xué)生按照方向由學(xué)院統(tǒng)一分配（第七周周五10月26日之前），論文題目在分配后由教師和學(xué)生討論確定；（第七周周五10月26日~第八周周五11月2日）分配原則：論文分配工作將根據(jù)各位教師的研究方向來開展。人員分配上，中、高級職稱的教師如無特殊情況，均需服從學(xué)院安排，參加學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作。助教職稱的教師，原則上不參加學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作?？紤]到各位教師的研究資歷、教學(xué)任務(wù)、學(xué)生與教師人數(shù)比例，以及本部與懷德學(xué)院學(xué)生的畢業(yè)生人數(shù)等多方面因素，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的人員分配也將在本原則基礎(chǔ)上根據(jù)實際情況來安排。其中，日語系教師原則上每位教師分配6名左右學(xué)生。

3.根據(jù)論文方向，形成指導(dǎo)團隊；（第十周前完成）4.學(xué)生根據(jù)暫定的題目開始收集相關(guān)資料、閱讀文獻；

5.學(xué)生在資料搜集及與指導(dǎo)教師討論的基礎(chǔ)上修改論文題目，并由指導(dǎo)教師將最終題目上傳至學(xué)校畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）；（第十周周五11月16日~第十一周周二11月20日）

6.外國語學(xué)院專家組審核確定論文題目，并填寫題目審核表（此表需審核老師簽名上交）（第九周周一11月5日~第十周周三11月14日），需要修改的題目應(yīng)立即反饋給教師，所有題目需在第十一周周二（11月20日）前在系統(tǒng)中修改完畢。題目確定后不得任意更改，如需更改題目內(nèi)容，需填寫《常州大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）課題更改申請表》，并報經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)。

第三階段：論文前期資料的完成（第七學(xué)期第十一周周三11月21日~第七學(xué)期第十九周）1.學(xué)生于第十二周周日11月25日24:00前登陸系統(tǒng)，找到自己的指導(dǎo)教師及題目，選擇確認(rèn)。確認(rèn)題目后電話或短信告知自己的指導(dǎo)教師，并請指導(dǎo)教師進行題目確認(rèn)后于第十二周周六12月1日24:00前下達任務(wù)書（具體填寫內(nèi)容見《2013屆日語專業(yè)畢業(yè)論文任務(wù)書填寫說明》）；

2.在第十二周確定題目后，學(xué)生開始搜集翻譯資料（與論文相關(guān)，近五年發(fā)表的論文或?qū)Ｖ?，將其作為參考文獻，字?jǐn)?shù)約為3000日文單詞），完成翻譯任務(wù)，并于第十三周周六12月8日24:00前上傳至系統(tǒng)；

3.指導(dǎo)教師審閱外文資料翻譯并于十日內(nèi)（12月15日前）反饋給學(xué)生，學(xué)生按照指導(dǎo)教師意見修改后于第十五周周六（12月22日24:00）前再次上傳至系統(tǒng)，由指導(dǎo)教師于第十六周周六2012年12月29日24:00前在系統(tǒng)中審核；

4.完成翻譯任務(wù)的學(xué)生可從第十三周周日2012年12月9日開始編寫開題報告（具體填寫內(nèi)容見《2012屆日語專業(yè)畢業(yè)論文開題報告填寫說明》），并于第十七周周六1月5日24:00前上傳至系統(tǒng)；

5.第十八周周五1月11日按小組舉行開題報告會。會后需要修改的學(xué)生修改開題報告后于1月14日24:00前再次上傳至系統(tǒng)中。

第四階段：論文撰寫（寒假~第八學(xué)期第十一周周日5月12日）

1.為方便實習(xí)，學(xué)生利用寒假完成論文一稿，并于2月22日24:00前上傳至系統(tǒng)； 2.指導(dǎo)教師于兩周內(nèi)審閱一稿并提出相應(yīng)的修改意見；

3.學(xué)生根據(jù)修改意見于三周內(nèi)對一稿進行修改并將二稿交給指導(dǎo)老師； 4.指導(dǎo)教師于兩周內(nèi)審閱二稿并提出相應(yīng)的建議與修改意見； 5.學(xué)生于三周內(nèi)對二稿進行修改并交三稿； 6.指導(dǎo)教師審閱三稿并定稿

7.學(xué)生于十一周周日5月12日24:00前將定稿論文上傳至系統(tǒng)。

第五階段：論文答辯（第八學(xué)期第十二~十六周）

1.指導(dǎo)教師在系統(tǒng)中輸入論文成績；（第八學(xué)期第十二周周日5月19日前）

為了能夠更加準(zhǔn)確地反映學(xué)生準(zhǔn)備論文的真實情況，請各位指導(dǎo)教師在指導(dǎo)論文過程中，根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，及時記錄學(xué)生的各項評價表現(xiàn)，對學(xué)生進行綜合評分。最終由指導(dǎo)老師輸入論文成績即該學(xué)生整個畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的綜合評分。（具體填寫內(nèi)容見《畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)》）

2.教師根據(jù)答辯小組的安排，從第十三周周一5月20日開始對論文進行交叉評閱并于第十四周周日6月2日24:00前在系統(tǒng)中輸入評閱成績；

3.學(xué)院組織院答辯、小組答辯和二次答辯；（第八學(xué)期十五周開始，具體安排見“答辯安排”）4.答辯后，學(xué)生根據(jù)教師意見修改論文，并最終定稿，在十六周周三6月14日前將論文上傳至系統(tǒng)并打印、裝訂成冊，交給各自指導(dǎo)教師；指導(dǎo)教師在仔細(xì)檢查后填寫成績卡上的所有信息，確定資料袋沒有問題后交至學(xué)院（論文資料袋的收繳時間另行通知）； 5.在培優(yōu)對象中，選出院優(yōu)秀畢業(yè)論文集的論文、省優(yōu)秀論文、院優(yōu)秀指導(dǎo)教師及優(yōu)秀指導(dǎo)團隊；

6.論文相關(guān)資料裝訂、歸檔、文件上報、工作總結(jié)，本屆畢業(yè)論文工作結(jié)束。

畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)學(xué)生會議安排

1.第七學(xué)期第七周周四（10月25日）召開畢業(yè)生大會，告知學(xué)生畢業(yè)環(huán)節(jié)安排和注意事項。

2.第七學(xué)期第十九周周五（1月18日）召開畢業(yè)生大會，通報前期情況，并做好論文撰寫的動員工作。

3.專八考試結(jié)束后的周一召開畢業(yè)生大會，通報前期的論文完成情況，并對下階段的工作進行指導(dǎo)。

4.第八學(xué)期十四周召開畢業(yè)生大會，動員學(xué)生做好答辯準(zhǔn)備。

學(xué)院檢查安排

1.答辯資格審核表（第七學(xué)期第七周周四）

2.指導(dǎo)教師分配表、論文團隊名單（第七學(xué)期第十一周周一），需備案 3.論文題目審核表（第七學(xué)期第十二周周三），需備案 4.任務(wù)書上傳情況（第七學(xué)期第十四周周一），需備案 5.學(xué)生翻譯一稿（第七學(xué)期第十四周周五），需備案 6.教師翻譯修改稿（第七學(xué)期第十七周周一），需備案并留底 7.翻譯上傳情況（第七學(xué)期第十七周周一），需備案 8.開題報告一稿上傳情況（第七學(xué)期第十八周周三），需備案 9.論文一稿交稿情況（第八學(xué)期專八考試后一周），需備案并留底 10.論文中期檢查（第八學(xué)期第九周左右），需備案并留底 11.論文上傳情況（第八學(xué)期第十六周周三），需備案

答辯安排

1.院答辯：第八學(xué)期十五周周一（6月3日）下午1點，地點安排在階梯教室所有畢業(yè)班學(xué)生必須參加，要求答辯學(xué)生在論文陳述時用PPT輔助。

人數(shù)在18人左右

2.小組答辯：第八學(xué)期十五周周五（6月7日）上午8點（暫定）

每組答辯人數(shù)25人左右，分4-5組

3.二次答辯；第八學(xué)期十六周周三（6月12日）下午1點（暫定）

2013屆畢業(yè)論文工作規(guī)定

1.畢業(yè)論文指導(dǎo)團隊。英語專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師按照研究方向組成團隊，每個團隊由1到2名中高級職稱的教師帶領(lǐng)3到4名中級和初級職稱的教師組成.2.各團隊的所有教師和學(xué)生須定期會面，一起討論論文的思路、框架及寫作中出現(xiàn)的困難等問題。

3.論文答辯前，對于有爭議的論文先在團隊內(nèi)審核。比如，指導(dǎo)教師對于學(xué)生論文質(zhì)量不能把握，或者學(xué)生論文中有嚴(yán)重的抄襲現(xiàn)象。

4.畢業(yè)論文仲裁專家委員會。如無法解決可提交給畢業(yè)論文仲裁專家委員會最后裁決。英語專業(yè)委員會由薛榮、黃成洲、董耐婷三位教授組成；日語專業(yè)委員會由劉麗蕓、崔繼華、李蓮花三位教授組成。

5.如果學(xué)生不能按照各時間段完成畢業(yè)論文，教研室主任須給與警示，并保留出面記錄，請學(xué)生簽字確認(rèn)。或者保留通話錄音。

6.學(xué)生論文題目必須與英語或日語語言及文化相關(guān)。如果學(xué)生的選題偏離規(guī)定方向，請指導(dǎo)教師不要予以通過。