第一篇：中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會依法開展當(dāng)期監(jiān)督工作規(guī)則

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會依法開展

當(dāng)期監(jiān)督工作規(guī)則（試行）》的通知

（國資發(fā)監(jiān)督[2009]337號）

各國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會，各中央企業(yè)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會當(dāng)期監(jiān)督工作，確保監(jiān)事會當(dāng)期監(jiān)督工作有效開展，現(xiàn)將《中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會依法開展當(dāng)期監(jiān)督工作規(guī)則（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

各中央企業(yè)要充分認(rèn)識監(jiān)事會實(shí)行當(dāng)期監(jiān)督的重要意義，樹立自覺接受監(jiān)督的意識，積極支持和配合監(jiān)事會依法開展工作，建立健全支持配合工作機(jī)制和制度，共同促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

二○○九年十二月二十五日

中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會依法開展

當(dāng)期監(jiān)督工作規(guī)則（試行）

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）支持配合國有企業(yè)監(jiān)事會（以下簡稱監(jiān)事會）開展當(dāng)期監(jiān)督工作，提高監(jiān)督質(zhì)量和效率，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國資委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持配合監(jiān)事會依法開展當(dāng)期監(jiān)督工作，及時(shí)、全面提供監(jiān)督檢查所需信息資料。

第三條 企業(yè)和監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，防止涉密信息資料失泄密。第四條 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行“六要六不”行為規(guī)范，遵守企業(yè)有關(guān)工作制度，恪盡職守，依法監(jiān)督，廉潔自律。

第二章 工作聯(lián)系機(jī)制

第五條 企業(yè)和監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工作聯(lián)系、溝通，建立工作聯(lián)系制度，明確聯(lián)系人員和方式，協(xié)商確定有關(guān)支持配合事項(xiàng)。第六條 企業(yè)建立與監(jiān)事會的工作聯(lián)系機(jī)構(gòu)，由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人牽頭，辦公廳（室）、董事會試點(diǎn)企業(yè)董事會辦公室、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任聯(lián)系人，分工負(fù)責(zé)重要情況報(bào)告、會議通知、財(cái)務(wù)及經(jīng)營管理等信息資料報(bào)送、監(jiān)督協(xié)同配合、監(jiān)事會要求糾正和改進(jìn)問題的整改落實(shí)以及其他需要支持配合的工作事項(xiàng)。

第七條 企業(yè)負(fù)責(zé)人及主要職能部門向監(jiān)事會匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理情況，支持配合監(jiān)事會與有關(guān)人員談話工作。

第八條 企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生職工監(jiān)事，為職工監(jiān)事履行監(jiān)督職責(zé)提供必要條件。第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)為監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查工作提供必要的辦公條件和行政保障，協(xié)助做好

監(jiān)事會對所屬企業(yè)監(jiān)督檢查的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

第十條 監(jiān)事會根據(jù)監(jiān)督檢查需要和企業(yè)情況，與企業(yè)商定支持配合具體事項(xiàng)和要求，確定重點(diǎn)聯(lián)系人負(fù)責(zé)與企業(yè)日常聯(lián)系工作。

第三章 重要情況報(bào)告

第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)事會報(bào)告涉及經(jīng)營管理和改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及出資人關(guān)注事項(xiàng)等重要情況。

企業(yè)重要情況報(bào)告的范圍、內(nèi)容、報(bào)送形式和時(shí)限等，由企業(yè)與監(jiān)事會協(xié)商確定。

第十二條 涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投融資、改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)（受）讓、薪酬分配、業(yè)績考核、利潤分配、主要領(lǐng)導(dǎo)人員出國等重要情況應(yīng)當(dāng)事前報(bào)告監(jiān)事會。

第十三條 涉及企業(yè)重要機(jī)構(gòu)及人事變動(dòng)、遭受重大損失或者發(fā)生重大經(jīng)營危機(jī)、違法違紀(jì)違規(guī)、法律訴訟和仲裁、安全生產(chǎn)責(zé)任事故、突發(fā)公共事件等重要情況，應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間報(bào)告監(jiān)事會，并通報(bào)后續(xù)進(jìn)展情況。

第十四條 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對企業(yè)重要情況和重大事項(xiàng)作出靈敏有效反應(yīng)，隨時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)信息，加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析，及時(shí)報(bào)告重要情況和重大問題。

第四章 列席會議

第十五條 涉及企業(yè)重大經(jīng)營決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用以及其他與經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的重要會議，應(yīng)當(dāng)通知監(jiān)事會列席。

第十六條 監(jiān)事會列席的企業(yè)會議包括：

（一）董事會及其專門委員會會議，黨委（黨組）會議，總經(jīng)理辦公會議，黨政聯(lián)席會議，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；

（二）年度（年中）工作會議；

（三）財(cái)務(wù)工作會議，財(cái)務(wù)預(yù)決算會議，生產(chǎn)經(jīng)營（經(jīng)濟(jì)形勢）專題分析會議以及紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)方面的重要會議；

（四）監(jiān)事會主席認(rèn)為需要列席的其他重要會議。

第十七條 監(jiān)事會列席的有關(guān)會議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將會議時(shí)間、地點(diǎn)和議題提前通知監(jiān)事會，并提供相關(guān)材料。

會議通知一般應(yīng)在會議召開5日前送達(dá)監(jiān)事會，會議相關(guān)材料及早報(bào)送監(jiān)事會。企業(yè)召開臨時(shí)會議，會議通知及相關(guān)材料應(yīng)提前送達(dá)監(jiān)事會。

第十八條 企業(yè)重要會議決議事項(xiàng)、會議紀(jì)要等有關(guān)會議材料報(bào)送監(jiān)事會。

第十九條 監(jiān)事會收到企業(yè)會議通知后，確定列席會議人員，及時(shí)向企業(yè)反饋。列席會議

人員應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行會前準(zhǔn)備，并做好會議記錄，會后將會議情況及相關(guān)建議及時(shí)向監(jiān)事會主席和辦事處報(bào)告。

監(jiān)事會可通過視頻、電話等形式列席企業(yè)會議。

對未列席的企業(yè)重要會議，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)在會后查閱相關(guān)會議記錄、紀(jì)要等文件材料。

第五章 信息資料報(bào)送

第二十條 企業(yè)與監(jiān)事會協(xié)商確定報(bào)送信息資料范圍、程序及相關(guān)責(zé)任等，及時(shí)提供財(cái)務(wù)和管理信息資料，開放企業(yè)信息系統(tǒng)。

第二十一條 企業(yè)按照監(jiān)事會有關(guān)要求，做好《企業(yè)年度工作報(bào)告》填報(bào)工作。由相關(guān)負(fù)責(zé)人牽頭，指定專門機(jī)構(gòu)和人員，明確內(nèi)部分工，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和形式報(bào)送。

第二十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息資料日常報(bào)送制度，及時(shí)將有關(guān)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)及分析資料等報(bào)送監(jiān)事會。

《企業(yè)年度工作報(bào)告》中已反映、借助企業(yè)信息系統(tǒng)以及列席企業(yè)會議可以獲取的信息資料，不重復(fù)報(bào)送監(jiān)事會。第二十三條 企業(yè)向國資委和國務(wù)院有關(guān)部門的請示、報(bào)告及其批復(fù)文件，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送監(jiān)事會。

企業(yè)接受國家審計(jì)等情況及時(shí)通報(bào)監(jiān)事會。

第二十四條 監(jiān)事會根據(jù)監(jiān)督檢查需要和企業(yè)情況，合理確定資料收集范圍和程序，對獲取的企業(yè)信息資料應(yīng)當(dāng)妥善保管、有效利用。

重要及涉密文件資料應(yīng)編制交接清單，需退還企業(yè)的及時(shí)辦理清退手續(xù)。

第六章 協(xié)同配合

第二十五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持配合監(jiān)事會與會計(jì)師事務(wù)所的聯(lián)系和溝通，就審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)安排等事項(xiàng)與會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行協(xié)調(diào)。

在企業(yè)與會計(jì)師事務(wù)所簽訂的業(yè)務(wù)約定書中，應(yīng)明確會計(jì)師事務(wù)所加強(qiáng)與監(jiān)事會溝通，將監(jiān)事會關(guān)注事項(xiàng)納入審計(jì)計(jì)劃，相關(guān)工作底稿供監(jiān)事會查閱等事項(xiàng)。

第二十六條 企業(yè)與會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)過程中和審計(jì)報(bào)告階段，就重要審計(jì)事項(xiàng)交換意見的有關(guān)會議，應(yīng)當(dāng)請監(jiān)事會參加。

第二十七條 企業(yè)內(nèi)審部門年度或階段審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)報(bào)告等資料應(yīng)報(bào)送監(jiān)事會。審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告監(jiān)事會。

第二十八條 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)將案件及查處情況報(bào)告監(jiān)事會，重大案件及時(shí)與監(jiān)事會溝通。

第二十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)事會要求自行核查的有關(guān)問題或事項(xiàng)，納入內(nèi)審、紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作計(jì)劃，組織開展審計(jì)或檢查，審計(jì)報(bào)告及檢查結(jié)果報(bào)送監(jiān)事會。

第七章 交換意見和整改落實(shí)

第三十條 監(jiān)事會在不參與、不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動(dòng)的前提下，將監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的、需要企業(yè)自行糾正和改進(jìn)的問題，通過座談會、簽發(fā)提醒函件以及監(jiān)事會主席向企業(yè)負(fù)責(zé)人提示等形式，及時(shí)與企業(yè)交換意見，督促企業(yè)整改。

第三十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)監(jiān)事會要求糾正和改進(jìn)的問題，并及時(shí)向監(jiān)事會反饋。

附件：企業(yè)提供信息資料范圍

附件：

企業(yè)提供信息資料范圍

一、企業(yè)年度工作報(bào)告

二、企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度

三、企業(yè)財(cái)務(wù)有關(guān)資料

（一）年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及年報(bào)審計(jì)材料，企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)（含重要子企業(yè)）；

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況報(bào)告；

（三）會計(jì)賬簿及有關(guān)憑證。

四、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)情況及分析資料

五、企業(yè)當(dāng)期重要事項(xiàng)情況資料

（一）企業(yè)重大投融資、改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)（受）讓、工程建設(shè)、重要物資采購及招投標(biāo)、非主業(yè)及高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投資、對外擔(dān)保、業(yè)績考核、收入分配、主輔分離、關(guān)閉破產(chǎn)清算等資料；

（二）企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)分工、薪酬和職務(wù)消費(fèi)、兼職取酬、股權(quán)激勵(lì)等情況；

（三）重要機(jī)構(gòu)及人事變動(dòng)、重大責(zé)任事故、重大訴訟和仲裁、違法違紀(jì)違規(guī)等資料。

六、企業(yè)及其重要職能部門年度工作計(jì)劃及總結(jié)

七、報(bào)送國資委和國務(wù)院有關(guān)部門的請示、報(bào)告及其批復(fù)文件

八、企業(yè)董事會會議、黨委（黨組）會議、總經(jīng)理辦公會議等會議紀(jì)要，年度工作會議等重要會議資料

九、與企業(yè)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展及市場狀況等資料

十、國家審計(jì)及企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)等情況資料

十一、監(jiān)事會需要的其他信息資料

第二篇：國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會

【發(fā)布單位】國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 【發(fā)布文號】國資發(fā)監(jiān)督[2009]337號 【發(fā)布日期】2009-12-25 【生效日期】2009-12-25 【失效日期】 【所屬類別】政策參考

【文件來源】國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會依法開展當(dāng)期監(jiān)督工作

規(guī)則(試行)》的通知

(國資發(fā)監(jiān)督[2009]337號)

各國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會，各中央企業(yè)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會當(dāng)期監(jiān)督工作，確保監(jiān)事會當(dāng)期監(jiān)督工作有效開展，現(xiàn)將《中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會依法開展當(dāng)期監(jiān)督工作規(guī)則（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

各中央企業(yè)要充分認(rèn)識監(jiān)事會實(shí)行當(dāng)期監(jiān)督的重要意義，樹立自覺接受監(jiān)督的意識，積極支持和配合監(jiān)事會依法開展工作，建立健全支持配合工作機(jī)制和制度，共同促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

二○○九年十二月二十五日

中央企業(yè)支持配合監(jiān)事會依法開展當(dāng)期監(jiān)督工作規(guī)則(試行)

第一章 總 則

第一條第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）支持配合國有企業(yè)監(jiān)事會（以下簡稱監(jiān)事會）開展當(dāng)期監(jiān)督工作，提高監(jiān)督質(zhì)量和效率，根據(jù)《 中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國資委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條第二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持配合監(jiān)事會依法開展當(dāng)期監(jiān)督工作，及時(shí)、全面提供監(jiān)督檢查所需信息資料。

第三條第三條 企業(yè)和監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，防止涉密信息資料失泄密。

第四條第四條 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行“六要六不”行為規(guī)范，遵守企業(yè)有關(guān)工作制度，恪盡職守，依法監(jiān)督，廉潔自律。

第二章 工作聯(lián)系機(jī)制

第五條第五條 企業(yè)和監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工作聯(lián)系、溝通，建立工作聯(lián)系制度，明確聯(lián)系人員和方式，協(xié)商確定有關(guān)支持配合事項(xiàng)。

第六條第六條 企業(yè)建立與監(jiān)事會的工作聯(lián)系機(jī)構(gòu)，由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人牽頭，辦公廳（室）、董事會試點(diǎn)企業(yè)董事會辦公室、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任聯(lián)系人，分工負(fù)責(zé)重要情況報(bào)告、會議通知、財(cái)務(wù)及經(jīng)營管理等信息資料報(bào)送、監(jiān)督協(xié)同配合、監(jiān)事會要求糾正和改進(jìn)問題的整改落實(shí)以及其他需要支持配合的工作事項(xiàng)。

第七條第七條 企業(yè)負(fù)責(zé)人及主要職能部門向監(jiān)事會匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理情況，支持配合監(jiān)事會與有關(guān)人員談話工作。

第八條第八條 企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生職工監(jiān)事，為職工監(jiān)事履行監(jiān)督職責(zé)提供必要條件。

第九條第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)為監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查工作提供必要的辦公條件和行政保障，協(xié)助做好監(jiān)事會對所屬企業(yè)監(jiān)督檢查的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

第十條第十條 監(jiān)事會根據(jù)監(jiān)督檢查需要和企業(yè)情況，與企業(yè)商定支持配合具體事項(xiàng)和要求，確定重點(diǎn)聯(lián)系人負(fù)責(zé)與企業(yè)日常聯(lián)系工作。

第三章 重要情況報(bào)告

第十一條第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)事會報(bào)告涉及經(jīng)營管理和改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及出資人關(guān)注事項(xiàng)等重要情況。

企業(yè)重要情況報(bào)告的范圍、內(nèi)容、報(bào)送形式和時(shí)限等，由企業(yè)與監(jiān)事會協(xié)商確定。

第十二條第十二條 涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投融資、改制重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)（受）讓、薪酬分配、業(yè)績考核、利潤分配、主要領(lǐng)導(dǎo)人員出國等重要情況應(yīng)當(dāng)事前報(bào)告監(jiān)事會。

第十三條第十三條 涉及企業(yè)重要機(jī)構(gòu)及人事變動(dòng)、遭受重大損失或者發(fā)生重大經(jīng)營危機(jī)、違法違紀(jì)違規(guī)、法律訴訟和仲裁、安全生產(chǎn)責(zé)任事故、突發(fā)公共事件等重要情況，應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間報(bào)告監(jiān)事會，并通報(bào)后續(xù)進(jìn)展情況。

第十四條第十四條 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對企業(yè)重要情況和重大事項(xiàng)作出靈敏有效反應(yīng)，隨時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)信息，加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析，及時(shí)報(bào)告重要情況和重大問題。

第四章 列席會議

第十五條第十五條 涉及企業(yè)重大經(jīng)營決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用以及其他與經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的重要會議，應(yīng)當(dāng)通知監(jiān)事會列席。

第十六條第十六條 監(jiān)事會列席的企業(yè)會議包括：

（一）董事會及其專門委員會會議，黨委（黨組）會議，總經(jīng)理辦公會議，黨政聯(lián)席會議，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；

（二）（年中）工作會議；

（三）財(cái)務(wù)工作會議，財(cái)務(wù)預(yù)決算會議，生產(chǎn)經(jīng)營（經(jīng)濟(jì)形勢）專題分析會議以及紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)方面的重要會議；

（四）監(jiān)事會主席認(rèn)為需要列席的其他重要會議。

第十七條第十七條 監(jiān)事會列席的有關(guān)會議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將會議時(shí)間、地點(diǎn)和議題提前通知監(jiān)事會，并提供相關(guān)材料。

會議通知一般應(yīng)在會議召開5日前送達(dá)監(jiān)事會，會議相關(guān)材料及早報(bào)送監(jiān)事會。企業(yè)召開臨時(shí)會議，會議通知及相關(guān)材料應(yīng)提前送達(dá)監(jiān)事會。

第十八條第十八條 企業(yè)重要會議決議事項(xiàng)、會議紀(jì)要等有關(guān)會議材料報(bào)送監(jiān)事會。

第十九條第十九條 監(jiān)事會收到企業(yè)會議通知后，確定列席會議人員，及時(shí)向企業(yè)反饋。列席會議人員應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行會前準(zhǔn)備，并做好會議記錄，會后將會議情況及相關(guān)建議及時(shí)向監(jiān)事會主席和辦事處報(bào)告。

監(jiān)事會可通過視頻、電話等形式列席企業(yè)會議。

對未列席的企業(yè)重要會議，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)在會后查閱相關(guān)會議記錄、紀(jì)要等文件材料。

第五章 信息資料報(bào)送

第二十條第二十條 企業(yè)與監(jiān)事會協(xié)商確定報(bào)送信息資料范圍、程序及相關(guān)責(zé)任等，及時(shí)提供財(cái)務(wù)和管理信息資料，開放企業(yè)信息系統(tǒng)。

第二十一條第二十一條 企業(yè)按照監(jiān)事會有關(guān)要求，做好《企業(yè)工作報(bào)告》填報(bào)工作。由相關(guān)負(fù)責(zé)人牽頭，指定專門機(jī)構(gòu)和人員，明確內(nèi)部分工，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和形式報(bào)送。

第二十二條第二十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息資料日常報(bào)送制度，及時(shí)將有關(guān)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)及分析資料等報(bào)送監(jiān)事會。

《企業(yè)工作報(bào)告》中已反映、借助企業(yè)信息系統(tǒng)以及列席企業(yè)會議可以獲取的信息資料，不重復(fù)報(bào)送監(jiān)事會。

第二十三條第二十三條 企業(yè)向國資委和國務(wù)院有關(guān)部門的請示、報(bào)告及其批復(fù)文件，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送監(jiān)事會。

企業(yè)接受國家審計(jì)等情況及時(shí)通報(bào)監(jiān)事會。

第二十四條第二十四條 監(jiān)事會根據(jù)監(jiān)督檢查需要和企業(yè)情況，合理確定資料收集范圍和程序，對獲取的企業(yè)信息資料應(yīng)當(dāng)妥善保管、有效利用。

重要及涉密文件資料應(yīng)編制交接清單，需退還企業(yè)的及時(shí)辦理清退手續(xù)。

第六章 協(xié)同配合 第二十五條第二十五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持配合監(jiān)事會與會計(jì)師事務(wù)所的聯(lián)系和溝通，就審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)安排等事項(xiàng)與會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行協(xié)調(diào)。

在企業(yè)與會計(jì)師事務(wù)所簽訂的業(yè)務(wù)約定書中，應(yīng)明確會計(jì)師事務(wù)所加強(qiáng)與監(jiān)事會溝通，將監(jiān)事會關(guān)注事項(xiàng)納入審計(jì)計(jì)劃，相關(guān)工作底稿供監(jiān)事會查閱等事項(xiàng)。

第二十六條第二十六條 企業(yè)與會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)過程中和審計(jì)報(bào)告階段，就重要審計(jì)事項(xiàng)交換意見的有關(guān)會議，應(yīng)當(dāng)請監(jiān)事會參加。

第二十七條第二十七條 企業(yè)內(nèi)審部門或階段審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)報(bào)告等資料應(yīng)報(bào)送監(jiān)事會。審計(jì)發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告監(jiān)事會。

第二十八條第二十八條 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)將案件及查處情況報(bào)告監(jiān)事會，重大案件及時(shí)與監(jiān)事會溝通。

第二十九條第二十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)事會要求自行核查的有關(guān)問題或事項(xiàng)，納入內(nèi)審、紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作計(jì)劃，組織開展審計(jì)或檢查，審計(jì)報(bào)告及檢查結(jié)果報(bào)送監(jiān)事會。

第七章 交換意見和整改落實(shí)

第三十條第三十條 監(jiān)事會在不參與、不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動(dòng)的前提下，將監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的、需要企業(yè)自行糾正和改進(jìn)的問題，通過座談會、簽發(fā)提醒函件以及監(jiān)事會主席向企業(yè)負(fù)責(zé)人提示等形式，及時(shí)與企業(yè)交換意見，督促企業(yè)整改。

第三十一條第三十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)監(jiān)事會要求糾正和改進(jìn)的問題，并及時(shí)向監(jiān)事會反饋。

附件：企業(yè)提供信息資料范圍

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：自覺接受監(jiān)督 依法履行職責(zé)--全力配合支持人大財(cái)經(jīng)委開展各項(xiàng)工作（范文模版）

自覺接受監(jiān)督 依法履行職責(zé)

——全力配合支持人大財(cái)經(jīng)委開展各項(xiàng)工作

自覺接受人大監(jiān)督，依法履行職責(zé)是法律賦予我們的責(zé)任，高度重視，全力配合支持人大財(cái)經(jīng)委的工作，是交通運(yùn)輸部門義不容辭的義務(wù)。2013年，全州交通運(yùn)輸工作取得顯著成就，全年完成交通建設(shè)投資100.75億元，創(chuàng)歷史新高，為州定目標(biāo)的168%，占全州固定資產(chǎn)投資的37%。特別是高速公路建設(shè)捷報(bào)頻傳，鳳大、張花高速公路建成通車，龍永、永吉高速公路建設(shè)步伐加快，全州9縣市（區(qū)）實(shí)現(xiàn)半小時(shí)高速公路經(jīng)濟(jì)圈。與此同時(shí)，公路航道養(yǎng)護(hù)管理不斷加強(qiáng)，交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，安全生產(chǎn)形勢創(chuàng)歷史最好水平，全年實(shí)現(xiàn)零事故、零死亡、零經(jīng)濟(jì)損失的“三零”目標(biāo)，行業(yè)文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，為全州社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的交通運(yùn)輸服務(wù)保障。成績的取得，既是各級黨委政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全州交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部職工辛勤汗水的結(jié)晶，更與各級人大財(cái)經(jīng)委等部門關(guān)心幫助密不可分。多年來，全州交通運(yùn)輸各級各部門自覺主動(dòng)接受人大監(jiān)督，全州會議和重大活動(dòng)邀請財(cái)經(jīng)委參加，認(rèn)真貫徹落實(shí)人大財(cái)經(jīng)委的審議意見及交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真辦理人大代表建議，做了大量工作，取得了良好成效，形成了互促共進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

一、整合資源，人大財(cái)經(jīng)委為交通運(yùn)輸發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

（一）關(guān)注農(nóng)村群眾出行。湘西要美農(nóng)村必須美，農(nóng)民要富公路必須通。一直以來，人大財(cái)經(jīng)委堅(jiān)持以人為本、高度關(guān)注民生, 將解決農(nóng)村群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的“行路難”問題擺在重要位置，加大監(jiān)督力度，取得良好實(shí)效。2007年、2012年，州人大財(cái)經(jīng)委兩次組織開展農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作執(zhí)法檢查，提請州人民政府出臺了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公路管護(hù)管理的意見，要求各級財(cái)政落實(shí)養(yǎng)護(hù)資金，并從600元/公里的標(biāo)準(zhǔn)提高到1000元/公里。農(nóng)村公益性渡口人員補(bǔ)助得到了一定財(cái)力保障。

（二）關(guān)愛交通部門工作。交通運(yùn)輸工作包含“建、管、養(yǎng)、運(yùn)”各方面，點(diǎn)多、線長、面廣，建設(shè)任務(wù)重、管理難度大。為支持交通部門開展工作，人大財(cái)經(jīng)委定期聽取我局的工作匯報(bào)，聽情況、解難題、提要求。2009年，國家實(shí)施成品油稅費(fèi)改革，交通財(cái)權(quán)、事權(quán)下放地方，州直交通各單位工作經(jīng)費(fèi)十分緊張。在人大財(cái)經(jīng)委的幫助下，州財(cái)政不僅在2010年為州直交通各單位增加了800多萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，而且在每年調(diào)整預(yù)算時(shí)又予以關(guān)心和支持。

（三）關(guān)心交通事業(yè)發(fā)展。為從根本上解決農(nóng)村公路管養(yǎng)問題，在人大財(cái)經(jīng)委的指導(dǎo)和運(yùn)作下，我州于2009年在全省乃至全國率先出臺了《湘西自治州村級公路管理養(yǎng)護(hù)條例》，確立了“人大立法、政府主導(dǎo)、行業(yè)管理、鄉(xiāng)村落實(shí)”的農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)規(guī)范化管理機(jī)制，使全州1萬多公里的通村公路管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，解決了村級公路管理養(yǎng)護(hù)責(zé)任主體不明確、管理養(yǎng)護(hù)資金缺乏、管理養(yǎng)護(hù)沒有法律依據(jù)等問題，并且在2011年組織開展執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上，今年州人大法制委、財(cái)經(jīng)委將進(jìn)一步對《條例》的貫徹執(zhí)行進(jìn)行評估檢查。同時(shí)，為敦促縣市政府將成品油稅費(fèi)改革后的國省轉(zhuǎn)移支付由“養(yǎng)人”逐步轉(zhuǎn)為“做事”，人大財(cái)經(jīng)委組織開展了轉(zhuǎn)移支付使用情況大檢查、大調(diào)研，通過近三年的努力，全州已有50%的轉(zhuǎn)移支付資金達(dá)4000萬元?dú)w位，用于國省干線公路、農(nóng)村公路、航道養(yǎng)護(hù)和站場、碼頭建設(shè)及維護(hù)等。

二、積極配合，我局為人大代表履職提供有力保障

（一）高度重視和支持人大相關(guān)工作。加強(qiáng)人大工作是發(fā)展社會主義民主政治、保證人民當(dāng)家作主，落實(shí)依法治國、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，也是促進(jìn)湘西科學(xué)發(fā)展、全面建成小康社會的客觀需要。多年來，我局黨組高度重視人大工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)州委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的意見，凡重大事項(xiàng)都及時(shí)向州人大和財(cái)經(jīng)委進(jìn)行匯報(bào)，尋求指導(dǎo)幫助，以促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展；凡州人大領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)赴基層現(xiàn)場辦公，我局都是主要負(fù)責(zé)人全程陪同，積極參與解決實(shí)際問題；凡涉及州人大領(lǐng)導(dǎo)的建整扶貧點(diǎn)和重點(diǎn)關(guān)注的農(nóng)村公路，我局都優(yōu)先安排交通建設(shè)項(xiàng)目。

（二）主動(dòng)邀請人大代表參與交通建設(shè)和管理。從2003年起，我局一直聘請了3位州人大代表作為行風(fēng)監(jiān)督員，邀請他們參加我局重大活動(dòng)和決策，在參與中監(jiān)督。局主要領(lǐng)導(dǎo)每年都要帶隊(duì)下基層與州人大代表面對面聽取對我州交通事業(yè)發(fā)展的意見，幫助他們解答和解決一些實(shí)際問題。近年來，我局積極配合州人大對我州交通重點(diǎn)項(xiàng)目如高速公路、重點(diǎn)干線公路和農(nóng)村公路建設(shè)進(jìn)行了視察和調(diào)研；并積極配合州

人大就重點(diǎn)建議辦理工作如“兩山”地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)、古丈羅依溪至沅陵鳳灘公路建設(shè)等情況進(jìn)行了視察和調(diào)研。

（三）努力為人大代表履行職責(zé)提供服務(wù)。我局建立健全了人大代表履行職責(zé)的保障機(jī)制，為人大代表參加人大活動(dòng)提供方便和支持。人大代表每年組織下基層調(diào)研和視察，只要需要，我單位都派車派人陪同協(xié)助，從時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上給予保證。近年來，按照州人大常委會民族區(qū)域自治法“一法兩條例”、公路水路交通“一法五條列”執(zhí)法檢查的部署和要求，我局認(rèn)真進(jìn)行專題研究，在認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，回顧總結(jié)貫徹落實(shí)情況，對照檢查存在的主要問題，提出進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)政策的建議要求。

三、高度重視，我局切實(shí)辦理好人大代表建議意見

一直以來，我局高度重視人大代表建議的辦理工作。連續(xù)幾年被州人大評為辦理代表建議先進(jìn)單位。2013年，我局承辦州人大代表建議建議32件。按照州政府關(guān)于建議辦理工作的有關(guān)要求，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，強(qiáng)化措施，力求實(shí)效，全面完成了辦理工作。辦理結(jié)果：A類19件、B類1件、C類10件。辦結(jié)率100%、合格率100%、滿意率100%、見面率100%、問題解決率64.4%。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，親自辦理。州政府交辦我局的人大建議中，要求立項(xiàng)和解決建設(shè)資金的占絕大多數(shù)，解決問題難度大。為了搞好辦理工作，在思想上，我局始終把辦理建議作為自覺接受人大代表監(jiān)督、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的重要形式和內(nèi)在要求，作為促進(jìn)全州交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措狠抓落實(shí)。在工作中，局黨組多次召開會議就深化辦理認(rèn)識、落實(shí)措施、改進(jìn)方法、提高質(zhì)量等進(jìn)行了研究、布置，并逐件進(jìn)行認(rèn)真分析研究，制定了辦理方案。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱批、親自交辦、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員就建議辦理工作進(jìn)行了分工，并親自答復(fù)、親自見面、親自修改。

二是制度完善，規(guī)范辦理。為加強(qiáng)建議辦理工作，提高辦理質(zhì)量和辦理速度，我局制定了建議辦理制度，明確了局主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理負(fù)責(zé)人，制度就承接、交辦及辦理程序和要求等進(jìn)行了明確的規(guī)定。每年接到州政府交辦的建議提案辦理件后，我局都進(jìn)行認(rèn)真整理、登記、分類、復(fù)印，局主要領(lǐng)導(dǎo)對建議逐件進(jìn)行認(rèn)真閱批，局辦公室明確了一名同志專門負(fù)責(zé)搞好建議提案的正式回復(fù)、跟蹤、督辦等工作，并負(fù)責(zé)對文字進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

三是優(yōu)先支持，狠抓落實(shí)。我局對代表提出的建議意見優(yōu)先采納和吸收，對代表提出的建設(shè)項(xiàng)目優(yōu)先支持和安排，努力做到早謀劃、早部署、早安排，盡可能幫助納入建設(shè)計(jì)劃或建設(shè)規(guī)劃，盡最大努力幫助解決問題。根據(jù)人大代表普遍關(guān)心的問題，首先，在干線公路規(guī)劃、建設(shè)等方面尋求突破。結(jié)合代表提出的建設(shè)羅依溪至鳳灘公路、芙蓉鎮(zhèn)及里耶景點(diǎn)圈公路等意見建議，對已經(jīng)進(jìn)入規(guī)劃的抓緊實(shí)施，對未進(jìn)入規(guī)劃的項(xiàng)目積極開展調(diào)查研究，力爭納入“十三五”規(guī)劃中予以安排。其次，在農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理方面主動(dòng)作為。2013年，全州完成了1510公里農(nóng)村公路通暢工程建設(shè)任務(wù)，今年又將完成1684公里；并且通過爭取，通暢工程建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由30萬元/公里提高到50萬元/公里，同時(shí)州人民政府已行文對農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理進(jìn)行了明確和規(guī)范，因此代表們反映的農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理問題大部分都可以得到解決。第三，在道路運(yùn)輸發(fā)展和規(guī)范管理方面積極探索。積極吸納代表建議，加快客運(yùn)站場建設(shè)，2013年完成36個(gè)農(nóng)村客運(yùn)站、555個(gè)農(nóng)村招呼站建設(shè)，做好吉首、永順、保靖、花垣新客運(yùn)站的啟用工作，支持吉首德夯、龍山里耶、永順芙蓉鎮(zhèn)、保靖呂洞山等地區(qū)發(fā)展旅游客運(yùn)；同時(shí)加快城市客運(yùn)發(fā)展，組建了城市客運(yùn)辦，完善管理機(jī)構(gòu)，理順管理體制，規(guī)范監(jiān)管模式，提升服務(wù)水平。

今后，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)與州人大及財(cái)經(jīng)委的聯(lián)系，充分依靠人大及財(cái)經(jīng)委這個(gè)十分豐富的政治資源，多上門、多匯報(bào)、多請示，爭取更大的理解和支持，接受更好的監(jiān)督和指導(dǎo)，為湘西的快速發(fā)展當(dāng)好排頭兵、做出新貢獻(xiàn)。

第四篇：鎮(zhèn)開展中央各類監(jiān)督檢查問題整改情況回頭看工作實(shí)施方案

XX鎮(zhèn)開展中央各類監(jiān)督檢查問題整改情況回頭看工作實(shí)施方案

為扎實(shí)推進(jìn)中央各類監(jiān)督檢查指出問題整改工作，確保改到位、改徹底，堅(jiān)決杜絕“人情?！薄瓣P(guān)系?！卞e(cuò)保、漏保、騙保問題。此項(xiàng)工作由XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長主管、副鎮(zhèn)長主抓、民政辦具體負(fù)責(zé)落實(shí)。按照縣通知要求集中開展中央各類監(jiān)督檢查問題整改情況“回頭看”工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、工作目標(biāo)

解決低保經(jīng)辦人員近親屬備案仍存在不詳實(shí)現(xiàn)象，低保公示欄仍使用不規(guī)范問題。從源頭上解決“人情?！薄瓣P(guān)系保”等突出問題，切實(shí)增強(qiáng)工作的透明度，提高群眾知曉率和參與度，確保做到應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退，應(yīng)改盡改。

二、主要任務(wù)

（一）再次梳理有關(guān)低保對象認(rèn)定的各項(xiàng)制度規(guī)定及其實(shí)施情況，主要包括低保審核審批、動(dòng)態(tài)管理、入戶調(diào)查、民主評議、公開公示、家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對、低保經(jīng)辦人員和村干部近親屬享受低保備案、責(zé)任追究等制度的落實(shí)情況。

（二）對農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作存在的問題，進(jìn)行“查缺補(bǔ)漏”，看是否還繼續(xù)存在“人情?！薄瓣P(guān)系?！卞e(cuò)保、漏保、騙保問題。

（三）低?！叭_，兩公示”存在的問題，進(jìn)行“查缺補(bǔ)漏”，低保公示欄是否能正常使用；

是否將公開救助政策、救助審核審批程序、對象名單和補(bǔ)助額度一并進(jìn)行公示；是否存在未將公示板懸掛，隨意擺放；是否安排專人負(fù)責(zé)管理公示板；是否及時(shí)將缺失或遺失的公示名單及時(shí)張貼。

（四）建檔立卡貧困人口中的低保和特困人員救助，是否實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。

（五）建檔立卡貧困人口、城市低收入和城鄉(xiāng)低保對象臨時(shí)救助，是否實(shí)現(xiàn)“應(yīng)救盡救”。

三、實(shí)施步驟

活動(dòng)從2020年8月5日開始，到2020年8月30日結(jié)束，共分四個(gè)階段。

（一）動(dòng)員部署階段（8月5日—6日），召開會議進(jìn)行動(dòng)員部署，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一負(fù)責(zé)人，拿出有效措施，制定實(shí)施方案，組織工作人員開展自查，逐一建立問題清單，責(zé)任清單，措施清單。

（二）查缺補(bǔ)漏階段（8月7日—25日）。

一是低保經(jīng)辦人員近親屬備案管理是否按程序進(jìn)行全部備案；二是民主評議是否存在“走過場”現(xiàn)象；三是低保公示欄是否能正常使用；四是是否將公開救助政策、救助審核審批程序、對象名單和補(bǔ)助額度一并進(jìn)行公示；五是是否存在未將公示板懸掛，隨意擺放；六是是否安排專人負(fù)責(zé)管理公示板；七是是否及時(shí)將缺失或遺失的公示名單及時(shí)張貼；八是是否將符合條件的建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對象和城市低收入家庭全部按規(guī)定實(shí)施社會救助。

（三）接受督查檢查階段（8月19日—26日）接受縣民政局檢查組檢查。

（四）總結(jié)階段（8月26日—30日）對?“回頭看”工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定切實(shí)有效的整改措施，堅(jiān)決整改到位。同時(shí)深入查找原因，切實(shí)解決社會救助服務(wù)群眾“最后一公里”問題。“回頭看”工作結(jié)束后，要將“回頭看”工作開展情況進(jìn)行書面總結(jié)，上報(bào)縣脫貧攻堅(jiān)問題整改兜底保障專項(xiàng)攻堅(jiān)組辦公室。

第五篇：關(guān)于開展中央企業(yè)辦公廳(室)評價(jià)工作的通知及評價(jià)辦法

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于開展中央企業(yè)辦公廳(室)評價(jià)工作的通知

（國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳 國資廳發(fā)[2010]91號）

各中央企業(yè)：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)2009年初中央企業(yè)辦公廳(室)負(fù)責(zé)人會議精神，不斷提高中央企業(yè)辦公廳(室)工作質(zhì)量和水平，更好地服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定開展中央企業(yè)辦公廳(室)評價(jià)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評價(jià)工作的總體設(shè)計(jì)

中央企業(yè)辦公廳(室)評價(jià)工作以《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)中央企業(yè)辦公室工作的指導(dǎo)意見》(國資發(fā)[2010]38號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》)為依據(jù)；以創(chuàng)建一流中央企業(yè)辦公廳(室)為目標(biāo)；以值班、會務(wù)、公文、信息、保密、檔案和信訪工作為內(nèi)容；以簡單有效、成熟一項(xiàng)開展一項(xiàng)、不給企業(yè)增添負(fù)擔(dān)為原則，自2010年起，分步推進(jìn)開展中央企業(yè)辦公廳(室)評價(jià)工作。

二、評價(jià)工作的實(shí)施安排

(一)按照工作部署，2010年繼續(xù)開展公文、信息和保密工作的單項(xiàng)評價(jià)(評價(jià)辦法修訂稿詳見附件)。

(二)2011年擬增加值班、會務(wù)和檔案工作的單項(xiàng)評價(jià)(具體評價(jià)辦法另行制訂)。

(三)2012年擬增加信訪工作的單項(xiàng)評價(jià)。

(四)研究探討適時(shí)開展中央企業(yè)辦公廳(室)工作的綜合評價(jià)。

三、2010年評價(jià)工作的具體安排

(一)公文。

1．評價(jià)內(nèi)容：國資委中央企業(yè)機(jī)要文件交換工作評價(jià)、中央企業(yè)報(bào)送公文評價(jià)和優(yōu)秀公文評選。

2．評價(jià)依據(jù)：《中央企業(yè)公文評價(jià)辦法》《中央企業(yè)優(yōu)秀公文評選辦法》《國資委中央企業(yè)機(jī)要文件交換站機(jī)要交換工作評價(jià)辦法》(附件1、2)。

3．時(shí)間安排：2010年12月開展本機(jī)要文件交換工作評價(jià)和中央企業(yè)報(bào)送公文的評價(jià)； 2010年11-12月開展中央企業(yè)優(yōu)秀公文評選；2011年1月公布評價(jià)結(jié)果。

(二)信息。

1．評價(jià)內(nèi)容：中央企業(yè)信息工作評價(jià)。

2．評價(jià)依據(jù)：《中央企業(yè)信息工作評價(jià)辦法》(附件3)。

3．時(shí)間安排：2011年1月開展2010中央企業(yè)信息工作評價(jià)，2011年2月公布評價(jià)結(jié)果。

(三)保密。

1．評價(jià)內(nèi)容：中央企業(yè)保密工作評價(jià)。

2．評價(jià)依據(jù)：《中央企業(yè)保密工作評價(jià)辦法》(附件4)。

3．時(shí)間安排：2010年12月開展本的中央企業(yè)保密工作評價(jià)。

(四)上述三項(xiàng)工作的評價(jià)情況，國資委辦公廳將在中央企業(yè)辦公廳(室)負(fù)責(zé)人會議或相關(guān)業(yè)務(wù)工作會議上通報(bào)。對獲得2010年中央企業(yè)優(yōu)秀交換集體和優(yōu)秀交換員、報(bào)送公文無差錯(cuò)企業(yè)、中央企業(yè)優(yōu)秀公文、中央企業(yè)信息先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人、中央企業(yè)保密工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀保密領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀保密工作者稱號的，國資委辦公廳將予以通報(bào)表彰，并建議企業(yè)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

附件：1．中央企業(yè)公文評價(jià)辦法

2．國資委中央企業(yè)機(jī)要文件交換站機(jī)要交換工作評價(jià)辦法

3．中央企業(yè)信息工作評價(jià)辦法

4．中央企業(yè)保密工作評價(jià)辦法

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳

二0一0年十一月八日

附件1

中央企業(yè)公文評價(jià)辦法

一、評價(jià)范圍及評價(jià)方法

評價(jià)范圍為每中央企業(yè)主送國資委、國資委黨委及國資委辦公廳、國資委黨委辦公室的公文。

評價(jià)方法為以每考核(上年12月至本年11月，2010考核時(shí)段為2010年1-11月)各企業(yè)報(bào)送公文的總件數(shù)為單位，對各企業(yè)報(bào)送公文的差錯(cuò)率進(jìn)行計(jì)算。計(jì)算公式為：

差錯(cuò)率＝本企業(yè)報(bào)送公文出錯(cuò)件數(shù)／報(bào)送公文總件數(shù)×100％

二、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及反饋方式

中央企業(yè)主送國資委、國資委黨委及國資委辦公廳、國資委黨委辦公室的公文，由國資委辦公廳統(tǒng)一歸口進(jìn)行收文審核，對存在以下問題的(其中第2、6項(xiàng)由承辦廳局提出)，進(jìn)行扣分：

1．越級行文。(扣2分)

2．主旨不清，影響公文辦理效率。(扣2分)

3．文種使用不準(zhǔn)確。(扣1分)

4．主送單位不正確。(扣1分)

5．引文不規(guī)范。(扣1分)

6．附件問題。(扣1分)

7．明顯文字錯(cuò)誤。(扣1分)

8．文件印制格式不規(guī)范。(扣1分)

9．公文報(bào)送份數(shù)不符合要求。(扣1分)

10．無特殊原因，未按要求“按時(shí)報(bào)送”公文。(扣1分)

每月15日前，由國資委辦公廳根據(jù)上月扣分情況，填寫《中央企業(yè)報(bào)送公文問題反饋單》(一式2份)，將反饋單和“問題”件復(fù)印頁送報(bào)文單位。

三、通報(bào)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(一)每考核末，由國資委辦公廳向各中央企業(yè)通報(bào)公文評價(jià)情況。

(二)開展中央企業(yè)優(yōu)秀公文評選，設(shè)立中央企業(yè)“優(yōu)秀公文”獎(jiǎng)。每年11月份，由各中央企業(yè)推薦本企業(yè)的優(yōu)秀公文1-2篇，委內(nèi)各廳局推薦中央企業(yè)報(bào)送國資委的優(yōu)秀公文1-2篇，由國資委辦公廳初評，選出30篇后，聘請有關(guān)專家進(jìn)行評審，最終評選出優(yōu)秀公文一、二、三等獎(jiǎng)。

對報(bào)送公文無差錯(cuò)和獲得優(yōu)秀公文一、二、三等獎(jiǎng)的中央企業(yè)，國資委辦公廳將予以通報(bào)表彰，并建議企業(yè)對文秘部門和有關(guān)人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

附(1)

中央企業(yè)公文評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)說明

一、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及扣分依據(jù)

1．中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例(中辦發(fā)[1996]14號)

2．國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法(國發(fā)[2000]23號)

3．國家行政機(jī)關(guān)公文格式(GB／T9704-1999)

4．國資委公文處理有關(guān)規(guī)定

二、評價(jià)內(nèi)容舉例說明

1．越級行文。(扣2分)

問題舉例：有的中央企業(yè)所屬子企業(yè)或控股企業(yè)在非緊急、特殊情況下，直接向國資委報(bào)送“請示”、“報(bào)告”等。

2．主旨不清，影響公文辦理效率。(扣2分)

問題舉例：有的企業(yè)報(bào)送國資委的公文，行文主旨不清晰，不符合單

一、鮮明、確切的要求，或一個(gè)文件多個(gè)主旨。如標(biāo)題是《關(guān)于設(shè)立××××股份公司的請示》，但內(nèi)容卻是××××股份公司“股權(quán)設(shè)置”的有關(guān)事項(xiàng)；有的請求國資委批準(zhǔn)企業(yè)進(jìn)行重組，但由于歷史遺留問題較多，報(bào)來的請示不僅包括重組方案，還包括需解決的若干子企業(yè)的個(gè)案等諸多事項(xiàng)，等等。

3．文種使用不準(zhǔn)確。(扣1分)

問題舉例：有的企業(yè)報(bào)送國資委的公文，未按《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，使用法定文種(通用文種)或文種使用不準(zhǔn)確?！罢埵尽?、“報(bào)告”文種混用，如“關(guān)于請予解決……事項(xiàng)的申請報(bào)告”、“關(guān)于報(bào)請批準(zhǔn)2009年財(cái)務(wù)決算的報(bào)告”，匯報(bào)工作的報(bào)告中夾帶需上級單位批準(zhǔn)后才能實(shí)施的事項(xiàng)；向上級單位報(bào)送公文使用平行文種“函”；生造文種，如“關(guān)于××××事項(xiàng)的匯報(bào)”等。

4．主送單位不正確。(扣1分)

問題舉例：請示多頭主送或報(bào)上級單位領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人；應(yīng)主送國資委、國資委黨委和國資委辦公廳、國資委黨委辦公室的公文徑送有關(guān)廳局等。

5．引文不規(guī)范。(扣1分)

問題舉例：公文中引用上級單位文件，未按照“先引文件標(biāo)題后引發(fā)文字號”的規(guī)范要求，或只引用標(biāo)題，或只引用發(fā)文字號，或標(biāo)題和發(fā)文字號都未引用，如“按照國資廳發(fā)[2010]××號要求”；“按照國資委辦公廳2月6日來文要求”等。

6．附件問題。(扣1分)

問題舉例：正文中標(biāo)有附件而未附全；應(yīng)有附件而未標(biāo)注，也未附上；附件說明與所附附件名稱不一致；附件說明標(biāo)識不規(guī)范等。

7．明顯文字錯(cuò)誤。(扣1分)

問題舉例：單位名稱、人名有誤，單位簡稱不規(guī)范；數(shù)量單位、數(shù)字錯(cuò)誤；錯(cuò)行、漏句、重句、缺頁等。

8．文件印制格式不規(guī)范。(扣1分)

問題舉例：有的企業(yè)報(bào)送國資委的公文，未按《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》(GB／T9704-1999)的規(guī)定印制。如黨、政公文版頭格式不分；請示類公文未標(biāo)注簽發(fā)人姓名；請示類公文未標(biāo)注聯(lián)系人和電話；公文無生效標(biāo)識；出現(xiàn)空白印章等。

9．公文報(bào)送份數(shù)不符合要求。(扣1分)

問題舉例：有的企業(yè)報(bào)送國資委公文的份數(shù)，未按《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)公文報(bào)送及辦理有關(guān)工作的通知》(國資廳發(fā)[2006]9號)的有關(guān)要求報(bào)送。

10．無特殊原因，未按要求“按時(shí)報(bào)送”公文。(扣1分)

問題舉例：對國資委有報(bào)送公文時(shí)限要求的，無特殊原因未按時(shí)報(bào)送或有特殊原因而未說明等。

附(2)

中央企業(yè)優(yōu)秀公文評選辦法

為進(jìn)一步提高中央企業(yè)公文質(zhì)量，促進(jìn)公文管理工作更好地服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營，按照《中央企業(yè)報(bào)送公文評價(jià)辦法》的要求，國資委辦公廳將開展中央企業(yè)優(yōu)秀公文評選工作。

一、評選范圍

各中央企業(yè)正式印發(fā)的請示類、報(bào)告類、決定類和通知類的公文(不僅限于報(bào)送國資委的公文)。評選為上年12月1日至本年11月30日。

二、評選標(biāo)準(zhǔn)

(一)參考依據(jù)：

1．中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例(中辦發(fā)[1996]14號)

2．國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法(國發(fā)[2000]23號)

3．國家行政機(jī)關(guān)公文格式(GB／T9704-1999)

(二)要求：

1．行文規(guī)則(20分)。

行文確有必要，注重效用；行文關(guān)系和內(nèi)容符合隸屬關(guān)系、職權(quán)范圍和行文規(guī)范。

2．公文內(nèi)容(40分)。

公文主旨鮮明，觀點(diǎn)正確，符合黨和國家方針政策、法律法規(guī)，以及上級單位的有關(guān)規(guī)定；準(zhǔn)確體現(xiàn)發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖，并同現(xiàn)行政策相銜接；全面、準(zhǔn)確反映客觀實(shí)際，提出的問題、建議理由充分，政策、措施切實(shí)可行。公文內(nèi)容充實(shí)，條理清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，所附附件齊全。

3．語言文字(20分)。

語言表述準(zhǔn)確規(guī)范，文字精練，合乎語法，語氣、措詞得體；邏輯嚴(yán)密；標(biāo)點(diǎn)符號使用正確；所涉及數(shù)字、人名、地名、計(jì)量單位和其他專用名詞使用規(guī)范；引文正確。

4．體例格式(20分)。

發(fā)文版頭、公文種類使用正確；密級、緊急程度、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、抄送機(jī)關(guān)、附件、成文日期、印章、主題詞、印制版記等要素齊全，標(biāo)識準(zhǔn)確，合乎規(guī)范；公文印刷端莊、清晰、美觀，無錯(cuò)、漏、疊頁。

三、評選及表彰方式

優(yōu)秀公文評選工作由國資委辦公廳負(fù)責(zé)，并組成評選小組承擔(dān)具體工作。評選小組制訂評分標(biāo)準(zhǔn)，按評分標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)計(jì)分，經(jīng)初評、專家評議，按得分情況確定一、二、三等獎(jiǎng)后，報(bào)請委領(lǐng)導(dǎo)審定。具體方式：

(一)推薦工作。各中央企業(yè)推薦本企業(yè)參評公文1-2篇；國資委各廳局推薦本廳局承辦的中央企業(yè)報(bào)送國資委的公文1-2篇。

(二)初評工作。評選小組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)兼顧不同文種，對中央企業(yè)和國資委各廳局推薦的優(yōu)秀公文進(jìn)行初評，確定40篇送專家組評審。

(三)專家評審。專家組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，從中評選出優(yōu)秀公文30篇，并評出一、二、三等獎(jiǎng)。

(四)通報(bào)表彰。評選結(jié)果由國資委辦公廳報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)審定后，予以通報(bào)表彰，并建議企業(yè)對文秘部門和有關(guān)人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)成果運(yùn)用。對評選出的優(yōu)秀公文，國資委辦公廳將以適當(dāng)形式提供各中央企業(yè)學(xué)習(xí)參考。

四、評選時(shí)間安排

每年11月30日前，各中央企業(yè)和國資委各廳局推薦優(yōu)秀公文(報(bào)送形式為紙質(zhì)文件5份)； 12月進(jìn)行初評和專家組評審；次年1月，評選結(jié)果報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)審定后，予以通報(bào)表彰。

附件2 國資委中央企業(yè)機(jī)要文件交換站機(jī)要交換工作評價(jià)辦法

為加強(qiáng)國資委中央企業(yè)機(jī)要文件交換站(以下簡稱國資委交換站)工作管理，確保機(jī)要文件交換安全、保密、準(zhǔn)確、及時(shí)，參照《國務(wù)院機(jī)要文件交換站機(jī)要文件管理辦法》，制定本辦法。

一、評價(jià)范圍

評價(jià)范圍為在國資委交換站注冊時(shí)間半年以上的中央企業(yè)和交換員。

二、評價(jià)方式

(一)根據(jù)國資委《中央企業(yè)機(jī)要文件交換站管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的有關(guān)要求，采取計(jì)分方式，對中央企業(yè)參加國資委交換站機(jī)要文件交換工作進(jìn)行評價(jià)。

(二)對交換員違反《規(guī)定》的行為，按照不同“檔次”扣減分?jǐn)?shù)，扣減分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)附后。交換員評價(jià)等級按扣減分?jǐn)?shù)計(jì)算；交換集體以企業(yè)為單位，滿分為100分，評價(jià)等級按100分減去本單位及交換員累計(jì)扣減分?jǐn)?shù)計(jì)算。

(三)評價(jià)工作在每年的12月份進(jìn)行(評價(jià)為上年12月1日至本年11月30日)。

三、評價(jià)等級

(一)交換員評價(jià)等級。

1．優(yōu)秀：參加機(jī)要文件交換工作累計(jì)次數(shù)不低于本企業(yè)人均交換次數(shù)的40％；自覺遵守《規(guī)定》，積極支持國資委交換站的各項(xiàng)工作，個(gè)人累計(jì)扣減分?jǐn)?shù)不超過5分。

2．合格：參加機(jī)要文件交換工作累計(jì)次數(shù)不低于本企業(yè)總交換次數(shù)的30％；遵守《規(guī)定》，支持國資委交換站的各項(xiàng)工作，評價(jià)累計(jì)扣減分?jǐn)?shù)6-10分。

3．不合格：評價(jià)累計(jì)扣減分?jǐn)?shù)11分以上。

4．參加機(jī)要文件交換工作累計(jì)次數(shù)低于本企業(yè)總交換次數(shù)30％的，不參加本評價(jià)。

(二)交換集體評價(jià)等級。

1．優(yōu)秀：評價(jià)合計(jì)分?jǐn)?shù)95-100分。

2．合格：評價(jià)合計(jì)分?jǐn)?shù)80-94分。

3．不合格：評價(jià)合計(jì)分?jǐn)?shù)低于80分。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

國資委辦公廳對優(yōu)秀交換集體和優(yōu)秀交換員予以通報(bào)表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書，并建議企業(yè)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

附件

機(jī)要文件交換工作評價(jià)扣減分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)

一、交換員有下列行為之一者，扣減2分

1．擅自交換私人信函、賀卡、報(bào)刊雜志等不符合交換要求的印刷品或其他物品的；

2．在交換場所遺失無條形碼標(biāo)簽的文件(信函、資料等，下同)的；

3．交換重要文件或帶密級的文件未粘貼條形碼的；

4．在規(guī)定的交換時(shí)間未進(jìn)行交換，且未說明原因的；

5．遺失文件交換清單的；

6．打印清單未認(rèn)真核對，導(dǎo)致實(shí)際取送文件數(shù)與清單數(shù)不符的；

7．轉(zhuǎn)國務(wù)院交換站文件未標(biāo)明收文單位箱號的；

8．機(jī)要交換卡損壞后，未及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致文件不能正常取送的；

9．國家法定節(jié)假日前未清理文件箱的。

二、交換員有下列行為之一者，扣減5分

1．通過帶號箱投信口強(qiáng)行投放超厚文件，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的；

2．收到錯(cuò)投本單位的文件后，未及時(shí)退回發(fā)件單位的；

3．在交換場所遺失帶條形碼標(biāo)簽文件的；

4．無特殊原因，未使用交換卡投遞文件的；

5．在交換場所吸煙、亂扔紙屑及其他損害公共衛(wèi)生，不聽勸阻的；

6．企業(yè)報(bào)送國資委的文件(無特殊情況)，在國務(wù)院機(jī)要文件交換站進(jìn)行交換的；

7．遺失機(jī)要交換卡，及時(shí)報(bào)告且尚未造成不良后果的。

三、交換員有下列行為之一者，扣減10分

1．遺失機(jī)要交換卡，未及時(shí)報(bào)告或造成不良后果的；

2．違規(guī)操作造成交換系統(tǒng)故障，影響國資委交換站正常工作的；

3．交換私人信件等造成不良影響的。

四、交換單位有下列情況之一的，扣減10分

1．交換員不再從事交換工作，未將已注冊的交換卡交由國資委交換站銷毀的；

2．未按要求派交換員參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，影響工作的。

五、交換單位有下列情況之一的，扣減20分

1．無故派非交換員參加文件交換的；

2．使用非國務(wù)院交換站規(guī)定的機(jī)要交換統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的條碼標(biāo)簽，影響國資委交換系統(tǒng)正常運(yùn)行的。

上述各項(xiàng)，評價(jià)內(nèi)重復(fù)發(fā)生兩次以上的，將視情況加扣分?jǐn)?shù)。

附件3

中央企業(yè)信息工作評價(jià)辦法

總 則

一、為進(jìn)一步做好中央企業(yè)政務(wù)信息工作，充分發(fā)揮信息的功能和作用，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳信息工作管理有關(guān)辦法，國資委《中央企業(yè)信息工作暫行辦法》及調(diào)整中央企業(yè)信息報(bào)送和被采用計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，特制訂本辦法。

二、國資委辦公廳按開展中央企業(yè)信息工作評價(jià)。評價(jià)實(shí)行計(jì)分制。

三、評價(jià)內(nèi)容主要是各中央企業(yè)圍繞黨和國家及國資委的中心工作、圍繞中央企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，反映企業(yè)或企業(yè)所處行業(yè)的重要情況，為領(lǐng)導(dǎo)同志和上級部門了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供的信息的數(shù)量和質(zhì)量。

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

四、每月報(bào)送信息數(shù)量達(dá)1條以上的中央企業(yè)，當(dāng)月給予報(bào)送分1分。

五、被國資委辦公廳采用上報(bào)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳的綜合類信息，每篇15分；動(dòng)態(tài)類信息，每條3分。

六、被中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳信息刊物采用的綜合類信息，每篇加15分；動(dòng)態(tài)類信息，每條加3分。

七、黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志批示的信息，每條加10分；國資委領(lǐng)導(dǎo)同志批示的信息，每條加8分。

八、被國資委辦公廳信息刊物采用的綜合類信息，每篇5分；動(dòng)態(tài)類信息，每條1分。

九、同一信息被國資委辦公廳多次采用的，只計(jì)最高得分，不重復(fù)計(jì)分。

先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選辦法

十、先進(jìn)單位的評選辦法：中央企業(yè)信息工作先進(jìn)單位數(shù)量的比重占中央企業(yè)總數(shù)的1／3左右，根據(jù)全年得分排名，選定中央企業(yè)信息工作先進(jìn)單位。

十一、先進(jìn)個(gè)人的評選辦法：信息得分在24分以上的中央企業(yè)可推薦1名信息工作先進(jìn)個(gè)人；信息工作得分前10位和排名進(jìn)步幅度前5位的中央企業(yè)，各推薦1名分管信息工作的部門負(fù)責(zé)人，也作為中央企業(yè)信息工作先進(jìn)個(gè)人。

獎(jiǎng)懲措施

十二、國資委辦公廳按對中央企業(yè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書；對未被評為先進(jìn)而信息工作進(jìn)展明顯或取得一定成績的企業(yè)，通過其他方式予以表揚(yáng)。

十三、對連續(xù)3個(gè)月不報(bào)送信息的中央企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)；對涉密信息沒有按規(guī)定要求報(bào)送，或重大信息因遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)造成嚴(yán)重影響的，要追究責(zé)任，同時(shí)不得評為當(dāng)年信息工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

附件4

中央企業(yè)保密工作評價(jià)辦法

總 則

一、為加強(qiáng)中央企業(yè)保密工作，規(guī)范保密工作行為，促進(jìn)保密工作評價(jià)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

二、保密工作評價(jià)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、規(guī)范有序、便捷高效的原則。

三、國資委保密委員會是中央企業(yè)保密工作評價(jià)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。國資委保密委員會辦公室(以下簡稱國資委保密辦)是中央企業(yè)保密工作評價(jià)的工作機(jī)構(gòu)。

評價(jià)內(nèi)容

四、中央企業(yè)保密工作評價(jià)主要涉及10個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)人員、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、定密管理、信息系統(tǒng)、部門部位、文件管理、會議活動(dòng)和檢查獎(jiǎng)懲，采用百分制計(jì)分(詳見附件)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。包括領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員對保密工作的重視程度、保密責(zé)任書和保密承諾書簽訂及管理情況、參加國資委保密相關(guān)會議及落實(shí)相關(guān)交辦事項(xiàng)等。

(二)機(jī)構(gòu)人員。包括保密委員會和保密委員會辦公室建立健全、專(兼)職保密干部配備和工作任務(wù)完成情況等。

(三)規(guī)章制度。包括規(guī)章制度的建立健全、修訂和落實(shí)情況等。

(四)教育培訓(xùn)。包括保密法制宣傳教育、對領(lǐng)導(dǎo)人員和涉密人員的培訓(xùn)情況等。

(五)定密管理。包括本部門(單位)國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密范圍的界定等。

(六)信息系統(tǒng)。根據(jù)“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則，檢查評價(jià)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)存儲介質(zhì)和其他辦公設(shè)備(傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、手機(jī)等)的使用管理情況。

(七)部門部位。包括要害部門、要害部位的確定、防范和涉密人員管理情況等。

(八)文件管理。包括紙質(zhì)和電子涉密文件、資料、信件流轉(zhuǎn)和管理情況等。

(九)會議活動(dòng)。包括涉密會議、涉外活動(dòng)的保密防范措施和管理情況，對外提供資料和發(fā)布信息的審查(批)情況等。

(十)檢查獎(jiǎng)懲。開展保密檢查情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改的情況，以及建立獎(jiǎng)懲機(jī)制、開展評比活動(dòng)等。

評價(jià)程序及方法

五、評價(jià)程序?yàn)椋簢Y委保密辦印發(fā)保密檢查通知，細(xì)化檢查內(nèi)容及分值；保密工作各協(xié)作組、各單位根據(jù)通知要求組織開展保密自查并報(bào)送自查情況；國資委保密辦對各單位保密自查情況進(jìn)行綜合分析、評價(jià)，并組織重點(diǎn)抽查。

六、評價(jià)主要方法為：通過保密檢查，對評價(jià)的10個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)了解，并根據(jù)相應(yīng)分值確定最后得分。

七、保密檢查方法主要包括：問卷調(diào)查、自查、互查、現(xiàn)場檢查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等。

評價(jià)的實(shí)施

八、保密評價(jià)工作由國資委保密辦組織實(shí)施。各協(xié)作組、各單位也可根據(jù)工作需要自行組織本協(xié)作組或本單位開展相關(guān)保密檢查。

九、國資委保密辦根據(jù)各中央企業(yè)保密工作評價(jià)得分情況進(jìn)行評先評優(yōu)工作，并進(jìn)行通報(bào)。各中央企業(yè)如出現(xiàn)失泄密事件，受到國家保密局或委保密辦通報(bào)，兩年內(nèi)不能參加委保密辦組織的評先評優(yōu)。

十、本辦法適用于各中央企業(yè)。各中央企業(yè)對本系統(tǒng)各單位進(jìn)行保密工作評價(jià)可參照本辦法。

附件

中央企業(yè)保密工作評價(jià)評分標(biāo)準(zhǔn)

┌─────┬─────────────────┬───────────────────────────────────────────┬──────┐│ 序 號 │

檢查項(xiàng)目及分值

│

檢 查 內(nèi) 容

│ 得 分

│├─────┼───────┬─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

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│

│1．專題研究保密工作。(1分)

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││

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│

領(lǐng)導(dǎo)班子

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│

││

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│2．保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容。(1分)

│

││

│

├─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

領(lǐng)導(dǎo)重視 │

│1．明確分工，落實(shí)責(zé)任，對保密工作有批示和要求。(2分)

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││

│

│

│

│

││

│

(10分)│

領(lǐng)導(dǎo)干部

│2．了解和掌握分管業(yè)務(wù)工作中保密范圍和事項(xiàng)。(2分)

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││

│

│

│3．落實(shí)好上級交辦事項(xiàng)。(2分)

│

││

│

├─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

│

保密責(zé)任書

│簽定保密責(zé)任書和保密承諾書。(2分)

│

│├─────┼───────┼─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

│

│1．職責(zé)、分工明確，并根據(jù)工作需要和人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整。(1分)

│

││

│

│

保密委員會

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│

││

│

│

│2．建立例會制度，每年至少召開一次。(1分)

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││

│

├─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

│

│1．重點(diǎn)涉密企業(yè)必須建立保密機(jī)構(gòu)，或配備專職保密干部；其他企業(yè)要配備專職的或以保密

│

││

│

機(jī)構(gòu)人員 │

│工作為主的兼職保密干部。(5分)

│

││

│

│

保密機(jī)構(gòu)

│

│

││

│

(10分)│

│2．保密工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。(2分)

│

││

│

│

│3．職責(zé)、分工明確，能正常開展工作(組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核等)。(1分)

│

││

│

├─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

│

│1．掌握保密法律法規(guī)、制度和基本知識。(1)

│

││

│

│

保密干部

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││

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│

│2．熟悉本單位業(yè)務(wù)和保密工作基本情況，能圓滿完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)。(1)

│

│├─────┼───────┼─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

規(guī)章制度 │

制度建設(shè)

│建立和完善包括商業(yè)秘密保護(hù)在內(nèi)的各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度。(8分)

│

││

│

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│

│

│

│

││

│

(14分)│

制度執(zhí)行

│各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效落實(shí)。(6分)

│

│├─────┼───────┼─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

│

宣傳教育

│制定保密法制宣傳教育計(jì)劃，并有效組織實(shí)施。(2分)

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││

│

├─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

教育培訓(xùn) │

│

│

││

│

│

│1．保密培訓(xùn)列入單位培訓(xùn)計(jì)劃中。(2分)

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││

│

(6分)

│

業(yè)務(wù)培訓(xùn)

│

│

││

│

│

│2．對領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員、保密干部每年至少培訓(xùn)一次。(2分)

│

│└─────┴───────┴─────────┴───────────────────────────────────────────┴──────┘┌──────┬─────────────────────┬───────────────────────────────────────────┬───────┐│ 序 號

│

檢查項(xiàng)目及分值

│

檢 查 內(nèi) 容

│ 得 分

│├──────┼────────┬────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│

│

│1．熟悉本單位國家秘密范圍，明確界定商業(yè)秘密范圍。(3)

│

││

│

定密管理

│

定密范圍

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│

││

│

│

│2．準(zhǔn)確確定涉密崗位的密級。(1)

│

││

│(6分)

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││

│

├────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│

│

定密管理

│明確定密責(zé)任人和定密程序。(2)

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│├──────┼────────┼────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│

│

│1．對涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)采取分級保護(hù)措施，與國際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行有效的物理隔離。(2)

│

││

│

│

│2．建立涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與非密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息傳遞的安全保障制度和措施。(2)

│

││

│

│ 涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)

│

│

││

│

│

│3．建立涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)臺賬，明確責(zé)任人。(2)

│

││

│

│

│4．在涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)顯要位置張貼密級標(biāo)識。(2)

│

││

│

├────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│ 信息系統(tǒng)

│

│1．建立非涉密計(jì)算機(jī)管理臺賬，明確責(zé)任人。(2)

│

││

│

│ 非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)

│

│

││

│(20分)

│

│2．建立非密網(wǎng)絡(luò)信息審查制度，確?！吧婷懿簧暇W(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。(2)

│

││

│

├────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│

│

│1．建立涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)、便攜式計(jì)算機(jī)臺賬，明確責(zé)任人。(2)

│

││

│

│

移動(dòng)存儲介質(zhì)

│

│

││

│

│

│2．在涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)和便攜式計(jì)算機(jī)顯要位置張貼密級標(biāo)識。(2)

│

││

│

│

及便攜式計(jì)算機(jī)

│

│

││

│

│

│3．建立涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)、便攜式計(jì)算機(jī)外出登記審批流程以及相關(guān)管理制度。(2)

│

││

│

├────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│

│ 其他辦公通訊設(shè)備

│加強(qiáng)對涉密辦公通訊設(shè)備(傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、手機(jī)等)的使用管理。(2)

│

│├──────┼────────┼────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│

部門部位

│

要害部位確定

│1．明確保密要害部門、要害部位確定的程序和方法。(2)

│

││

│

│

│2．準(zhǔn)確確定本單位保密要害部門、部位和相關(guān)的涉密人員。(2)

│

││

│

(6分)

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│

││

│

├────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│

│

要害部位管理

│建立對要害部門、要害部位所采取的人防、物防和技防措施。(2)

│

│├──────┼────────┼────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│

│

│1．對本單位產(chǎn)生的涉密文件、涉密資料，準(zhǔn)確標(biāo)注密級和保密期限。(2分)

│

││

│

│

涉密文件

│2．嚴(yán)格履行涉密文件、涉密資料流轉(zhuǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)(收發(fā)、傳遞、借閱、復(fù)制、歸檔和銷毀等)

│

││

│

文件管理

│

│中的簽收、審批、備案等手續(xù)。(2分)

│

││

8│

│

│

│

││

│

(10分)

│

│3．涉密文件和材料按要求存放和保管，絕密級文件應(yīng)由專人管理。(2分)

│

││

│

├────────────┼───────────────────────────────────────────┼───────┤│

│

│

│1．通過機(jī)要渠道傳遞涉密信件，并履行登記手續(xù)。(2分)

│

││

│

│

涉密信件

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│

││

│

│

│2．絕密級文件用專用信封封裝。(2分)

│

│└──────┴────────┴────────────┴───────────────────────────────────────────┴───────┘┌─────┬───────────────────┬───────────────────────────────────────────┬──────┐│ 序 號 │

檢查項(xiàng)目及分值

│

檢 查 內(nèi) 容

│ 得 分

│├─────┼─────────┬─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

│

│1．制定涉密會議保密工作預(yù)案。(1分)

│

││

│

│

涉密會議

│2．對涉密會議的地點(diǎn)、資料、視聽設(shè)備等采取安全保密防護(hù)措施，涉密會議室放置手機(jī)信號

│

││

│

│

│干擾設(shè)備。(1分)

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││

│

會議活動(dòng)

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││

│

├─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

│

│1．在重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要談判中要明確保密事項(xiàng)，提出保密要求，必要時(shí)保密工作先

│

││

│

(8分)

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│

││

│

│

│期進(jìn)入。(2分)

│

││

│

│

涉外活動(dòng)

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│

││

│

│

│2．對外提供資料、發(fā)布信息的保密審查(批)手續(xù)。(1分)

│

││

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│3．做好駐外機(jī)構(gòu)人員的保密審查和出國前保密教育工作。(1分)

│

│├─────┼─────────┼─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

│

│1．開展定期和不定期保密檢查。(2分)

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││

│

│

保密檢查

│2．根據(jù)上級要求和本單位實(shí)際，開展保密專項(xiàng)檢查或抽查。(2分)

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││

│

檢查獎(jiǎng)懲

│

│3．對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患限期進(jìn)行整改，效果顯著。(1分)

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││ │

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││

│

├─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

│

(10分)

│

│1．建立失泄密事件報(bào)告、懲處制度。(2分)

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││

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獎(jiǎng)懲機(jī)制

│2．泄密事件后如實(shí)上報(bào)、及時(shí)查處。(2分)

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││

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│

│3．制訂保密工作評價(jià)細(xì)則，開展保密工作評先評優(yōu)活動(dòng)。(1分)

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│├─────┴─────────┼─────────┼───────────────────────────────────────────┼──────┤│

總

分

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│└───────────────┴─────────┴───────────────────────────────────────────┴──────┘

注：中央企業(yè)發(fā)生失泄密事件，根據(jù)事件性質(zhì)，將全額扣除相關(guān)項(xiàng)分值，并不再具備當(dāng)年國資委保密辦評選的“一先兩優(yōu)”資格。

發(fā)布部門：國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 發(fā)布日期：2010年11月08日 實(shí)施日期：2010年11月08日(中央法規(guī))