第一篇：市基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制度

**市委基層組織建設(shè)年 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

工

作

手

冊

2012年3月

目 錄

1、辦公室及各組職責(zé)

2、辦公室會議制度

3、辦公室公文辦理制度

4、臨時黨支部工作制度

5、辦文制度

6、文件發(fā)送工作制度

7、內(nèi)勤收發(fā)文制度

8、印章管理及使用規(guī)定

9、請示答復(fù)工作規(guī)定

10、考勤制度

11、保密工作制度

12、信訪工作制度

13、信訪網(wǎng)站信息資料報送制度

14、辦公室公務(wù)接待工作制度

15、衛(wèi)生管理制度

16、溝通協(xié)調(diào)制度

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及內(nèi)設(shè)各組工作職責(zé)

一、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)

貫徹落實中央、省委和省委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡稱省活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室）、市委和市委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱市活動領(lǐng)導(dǎo)小組）關(guān)于基層組織建設(shè)年活動（以下簡稱活動）的方針、政策、決定、決議和指示，研究制定具體措施，安排部署具體工作，督促檢查貫徹落實情況；收集了解情況，組織調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗，提出指導(dǎo)工作的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，當(dāng)好參謀助手。

二、辦公室內(nèi)設(shè)各組的主要職責(zé)

辦公室內(nèi)設(shè)綜合組、宣傳組、指導(dǎo)組共三個工作組。各組主要職責(zé)如下：

（一）綜合組。

1、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)處理辦內(nèi)日常工作事務(wù)，具體負責(zé)整個辦公室工作的規(guī)劃、運行和管理。

2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室重要文件、工作方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、專題報告、工作總結(jié)等材料的起草。

3、建立健全各項工作制度，組織好各組的協(xié)調(diào)和溝通工作。

4、負責(zé)市活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室開展工作的后勤服務(wù)。

5、協(xié)助做好工作會議、市領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室有關(guān)會議的會務(wù)籌備及會議記錄工作。

6、負責(zé)各種文件的收發(fā)、運轉(zhuǎn)，文件和學(xué)習(xí)材料的印制、發(fā)放和材料的整理歸檔工作。

7、負責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動大事記的編寫工作。

8、根據(jù)活動的要求，對需要開展調(diào)研、著力解決的重大問題和需要建立健全的重要體制機制，做好提出初步工作建議和起草工作；負責(zé)調(diào)研課題的收集、匯總、梳理和市委常委領(lǐng)題調(diào)研的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；負責(zé)調(diào)研、會議、上報表格的跟蹤工作。

9、負責(zé)編發(fā)全市活動《一周動態(tài)》，完成領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的工作和協(xié)助其他組完成相關(guān)工作。

（二）宣傳組

1、負責(zé)指導(dǎo)搞好活動的輿論宣傳工作，認(rèn)真編寫簡報、月報和綜述材料，負責(zé)對各縣區(qū)上報信息和活動專欄建設(shè)、管理的跟蹤工作以及新聞媒體的對接工作。

2、負責(zé)對市委、市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室有關(guān)會議和活動的宣傳報道，有關(guān)宣傳稿件的審定和組織撰寫理論文章、評論員文章和綜述新聞。

3、負責(zé)各種會議及活動的影音、圖片資料的收集管理。

4、緊密結(jié)合活動實際，增強針對性和實效性，認(rèn)真搞好日常宣傳報道工作。

5、負責(zé)與省活動辦宣傳組的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)，做好對上的信息報送工作。

6、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳稿件整理和**市基層組織建設(shè)年活動專題網(wǎng)的組建、宣傳、運行工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的工作和協(xié)助其他組完成相關(guān)工作。

（三）指導(dǎo)組

1、負責(zé)與省委督導(dǎo)組的聯(lián)絡(luò)工作。

2、負責(zé)各單位及群眾來信來訪接待登記，對活動中有關(guān)具體問題進行調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議。

3、組織策劃各階段的活動，負責(zé)督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各地各單位開展活動，及時查找、反映和研究解決各地各單位開展活動各項行動和完成目標(biāo)任務(wù)存在的問題，并完成群眾測評工作。

4、負責(zé)市委派出督導(dǎo)組的聯(lián)絡(luò)服務(wù)和對各單位開展活動進行聯(lián)系指導(dǎo)。

5、及時、準(zhǔn)確、全面掌握全市活動進展情況。

6、注意發(fā)現(xiàn)并及時總結(jié)、推廣和反饋活動中的典型經(jīng)驗做法，對存在的問題及時督促整改，及時為其他組提供先進典型素材

7、負責(zé)市委常委開展各種指導(dǎo)督查活動的聯(lián)絡(luò)服務(wù)

8、組織編寫、制作有關(guān)輔導(dǎo)資料和培訓(xùn)教材；負責(zé)專家學(xué)者座談的組織和服務(wù)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的工作和積極協(xié)助其他組完成相關(guān)工作。

會 議 制 度

一、主任辦公會議制度

1、主任辦公會議的職責(zé)。按照省活動辦和市委、市活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，研究部署全市活動的重大事項，協(xié)調(diào)本辦和全市各級黨委（黨組）活動辦的工作，確保完成省活動辦、市委、市活動領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。

2、主任辦公會議原則上每周1次，需要時可臨時召開。由主任主持召開，如主任有事不能主持，由副主任主持召開。參加主任辦公會議的人員除辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員外，依據(jù)議事內(nèi)容確定列席人員。

3、會議主題由各副主任在會前向主任匯報后，由主任確定。

4、會議內(nèi)容主要為：（1）傳達中央、省活動辦、市委、市活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)工作的方針、政策和指示，研究貫徹執(zhí)行的方案和措施；（2）研究處理各單位開展活動的重要報告、請示，聽取其工作匯報；（3）研究確定辦公室重要工作任務(wù)、計劃、匯報與總結(jié)；（4）研究確定本辦內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)臵及其變更和人員的調(diào)整使用等；（5）聽取綜合組的財務(wù)工作匯報，研究審定辦公室年度經(jīng)濟預(yù)算、年終結(jié)算及重大財務(wù)開支；（6）研究決定辦公室其它重要工作。

二、工作會議制度

1、辦公室會議一般每周召開一次，也可根據(jù)需要適時召開。會議由主任或副主任主持。參加人員為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各組負責(zé)人，也可根據(jù)會議內(nèi)容需要，通知有關(guān)人員參加。必要時，受主任委托，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員可根據(jù)工作需要召開有關(guān)組長和工作人員參加的工作會議。

2、會議的議題，由副主任根據(jù)主任的指示和各組組長、副組長的要求匯總確定。

3、會議的內(nèi)容主要為：（1）通報和部署主任辦公會議議定的事項；（2）協(xié)調(diào)辦公室全局性或各組之間的工作關(guān)系和工作程序，督促檢查各組工作計劃和工作任務(wù)的完成情況；（3）聽取各組的工作匯報以及意見和建議，總結(jié)、交流工作情況和經(jīng)驗；（4）研究確定辦公室日常工作中的重要事項。

三、各組工作會議制度

1、會議每周召開一次，由組長主持，本組全體同志參加，必要時可請分管領(lǐng)

導(dǎo)參加。

2、會議內(nèi)容主要為：（1）對主任辦公會議、辦公室工作會議決定的有關(guān)工作，研究提出貫徹落實的具體措施或?qū)嵤┓桨?；?）研究貫徹執(zhí)行辦公室領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)工作的指示和批示；（3）研究安排本組工作計劃和工作任務(wù)，督促檢查各項工作的進展和完成情況；（4）研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，必要時須及時向辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；（5）檢查督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

四、每周學(xué)習(xí)例會制度

1、每周五下午組織一次集中學(xué)習(xí)，無特殊情況不得缺席。集中學(xué)習(xí)時要安排專人做好學(xué)習(xí)記錄；個人自學(xué)要做好學(xué)習(xí)筆記。

2、學(xué)習(xí)的內(nèi)容：（1）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，“三忠誠”教育有關(guān)內(nèi)容；（2）中央、省委、省活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室和市委、市活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、活動部署等精神和要求；黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會和十八大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本，省第十一次黨代會和市第六次黨代會精神；各地開展活動的經(jīng)驗；其它需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

臨時黨支部工作制度

一、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“三忠誠”教育相關(guān)知識和黨的路線、方針、政策以及有關(guān)活動的文件精神。

二、加強對黨員的管理，教育引導(dǎo)黨員按時參加黨的組織生活、履行黨員義務(wù)、自覺接受黨組織的管理和監(jiān)督。

三、教育黨員支持和完成組織交辦的各項工作任務(wù)。

四、建立健全組織生活制度。

（一）每月召開一次支部大會，組織黨員進行一次集中學(xué)習(xí)，開展思想?yún)R報，通過批評與自我批評提高思想政治覺悟。

（二）不斷探索組織生活的新方式。結(jié)合新形勢新任務(wù)，選擇黨員關(guān)心的熱點問題，有針對性地安排組織生活，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

辦 文 制 度

一、總體要求

嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》和辦公室有關(guān)規(guī)定，在辦理公文工作中做到準(zhǔn)確、及時、規(guī)范、保密。

二、文稿范圍

主要包括辦公室文件、領(lǐng)導(dǎo)同志講話稿、新聞稿、署名文章、調(diào)研報告等。

三、實行辦文責(zé)任制

各組組長負責(zé)對本組辦文情況進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，具體辦文人員負責(zé)及時高效地完成辦文任務(wù)。對未按規(guī)定時限、未能保質(zhì)保量完成辦文任務(wù)的人員，要進行批評教育。對造成嚴(yán)重后果的，要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

四、辦文步驟

（一）明確要求。根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于文稿內(nèi)容的指示，明確起草人員（重要文稿一般2至3人），提出文稿完成時間、內(nèi)容、形式等方面的要求。起草人員領(lǐng)受任務(wù)后，必須弄清辦文的目的和要求，在規(guī)定時限內(nèi)完成起草工作。對不清楚的問題及時向組有關(guān)負責(zé)人報告，確保草擬的文稿符合領(lǐng)導(dǎo)要求。

（二）收集整理資料。收集與文稿相關(guān)的工作文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、上級最新的要求、全市活動面上情況、市外活動情況以及有關(guān)數(shù)據(jù)，必要時進行實地調(diào)研，同時對資料進行歸納分析。

（三）起草文稿。根據(jù)文稿內(nèi)容和形式的需要，對收集的資料或?qū)嵉卣{(diào)研獲得的材料進行整理加工，按照公文起草的基本要求，運用適當(dāng)?shù)奈淖直磉_形式，擬出公文初稿。起草篇幅較長的文稿，應(yīng)先擬出提綱，經(jīng)相關(guān)人員研究確定后，再著手?jǐn)M寫全文。由幾人分頭起草的文稿，應(yīng)共同研究，明確一人統(tǒng)稿。起草公文必須使用文稿處理箋。

（四）征求意見。公文初稿擬出后，須經(jīng)組有關(guān)負責(zé)人審閱修改，再分送組負責(zé)人和相關(guān)同志，進一步征求意見和建議；并根據(jù)征求到的意見和建議，對文稿作進一步修改。

（五）集中討論。組負責(zé)人召集起草人（或起草組）和其他相關(guān)人員，對文稿進行集中討論。重點對文稿的內(nèi)容、形式、文字表述、邏輯關(guān)系進行把關(guān)，同時

仔細校核相關(guān)數(shù)據(jù)、標(biāo)點符號等。

（六）協(xié)調(diào)修改。較重要的或涉及其他部門職權(quán)范圍的文稿應(yīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門征求意見。協(xié)調(diào)方式采取當(dāng)面聯(lián)系、書面聯(lián)系、電話聯(lián)系。也可將文稿印成清樣送有關(guān)部門，請其審核修改后收回。必要時可以召開由有關(guān)部門負責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會進行研究。對有關(guān)方面提出的合理意見和建議，要盡可能采納。對經(jīng)過反復(fù)協(xié)調(diào)、商議后，仍不能取得一致意見的重要事項，應(yīng)報請辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核定。

（七）公文校核。文稿基本形成后，須對文稿所涉及的政策、法規(guī)和文稿的內(nèi)容、文字、體式等進行校核。保證文稿與黨和國家政策規(guī)定的一致性，與以往政策規(guī)定的連續(xù)性，與上級機關(guān)、有關(guān)部門相關(guān)政策規(guī)定的聯(lián)系性及文稿中所提出措施和方法的可行性等；在內(nèi)容校核上，講究主題的鮮明性、材料的真實性、判斷的準(zhǔn)確性和內(nèi)容的完整性；在文字校核上，講求結(jié)構(gòu)清晰，字句妥貼，引文、數(shù)字、人名、地名、機關(guān)單位名、事物名、標(biāo)點符號等準(zhǔn)確無誤；在格式校核上，講求文種選擇恰當(dāng)，行文名義和形式準(zhǔn)確。

（八）報請組負責(zé)人審核。報審時應(yīng)將起草經(jīng)過作簡要說明，如有不同意見應(yīng)一并說明。按組負責(zé)人意見對文稿進行修改后，報組負責(zé)人審核簽字同意。送審前，涉及到其他組工作的文稿，要征求相關(guān)組的意見。

（九）呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。及時將文稿呈送主任或副主任簽發(fā)，如需要送領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的，要及時送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

（十）文稿送印。文稿送印之前，須明確印制份數(shù)、發(fā)文日期、主題詞、發(fā)文單位、落款等，并送綜合組編號和辦理送印手續(xù)。文稿排版后，明確由兩名及以上工作人員進行校核。若校核過程中發(fā)現(xiàn)問題，須及時報組負責(zé)人進行修改（重要修改報辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）。作再次修改后，須仔細進行查紅，確保需要修改的內(nèi)容已經(jīng)修改。文稿最后復(fù)印之前，由組負責(zé)人（重要文稿由辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）簽字。

（十一）校核修改。文稿印制出來后，須對照最后的簽發(fā)稿，仔細進行校核，重點查看有無掉頁、破損、墨跡等。尤其是送領(lǐng)導(dǎo)的文稿，須重點進行查對。

（十二）發(fā)文。經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字發(fā)文的即可印發(fā)。

五、公文用紙和頁面設(shè)臵

1.開本：采用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型，成品尺寸為297毫米×210毫米。

2.版心：尺寸為225毫米×156毫米（不含頁碼），每頁22行，每行26個字，行間距用3號字的4/5個，版面上空39毫米，下空33毫米。

3.頁碼：用4號半角白正體阿拉伯?dāng)?shù)字，臵于版心下邊緣之下一行，左右各放一條4號一字線。單頁碼居右，雙頁碼居左。

4.標(biāo)點：采用規(guī)范全身標(biāo)點，注意符合中文排版規(guī)范。5.裝訂：左側(cè)裝訂，采用騎馬訂，無法用騎馬訂時采用平訂。

六、公文清樣格式

1、版頭。由發(fā)文機關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱后加“ 文件”二字或者加括號標(biāo)明文種組成，用紅色標(biāo)識，括號內(nèi)文種用二號楷體標(biāo)注;對一些特定的公文可只標(biāo)識發(fā)文機關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱。字號由發(fā)文機關(guān)以醒目美觀為原則酌定。

2、密級。如需標(biāo)識秘密等級, 用3號黑體字, 頂格標(biāo)識在版心左上角第l行, 兩字之間空1字。

3、緊急程度。如需標(biāo)識緊急程度, 用3號黑體字,頂格標(biāo)識在版心右上角第1 行, 兩字之間空1字。

4、發(fā)文字號。發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、年份和序號組成。發(fā)文機關(guān)標(biāo)識下空1行, 用3 號仿宋體字, 居中排布;年份、序號用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識;年份應(yīng)標(biāo)全稱, 用六角括號“ ??”括入;序號不編虛位(即1 不編為001), 不加“第”字。發(fā)文字號之下4mm 處印一條與版心等寬的紅色反線。

5、簽發(fā)人。上報的公文需標(biāo)識簽發(fā)人姓名,平行排列于發(fā)文字號右側(cè)。發(fā)文字號居左空1 字, 簽發(fā)人姓名居右空1 字;“簽發(fā)人”用3 號仿宋體字, “簽發(fā)人”后標(biāo)全角冒號, 冒號后用3 號楷體字標(biāo)識簽發(fā)人姓名。如有多個簽發(fā)人, 主辦單位簽發(fā)人姓名臵于第l 行, 其他簽發(fā)人姓名從第2 行起在主辦單位簽發(fā)人姓名之下按發(fā)文機關(guān)順序依次順排。

6.標(biāo)題：用22磅小標(biāo)宋體，一行或多行居中排布。多行標(biāo)題排列為正寶塔、倒寶塔或菱形，不采用上下長度一樣的長方形和上下長、中間短的沙漏形，每行詞意完整，長度適宜，字距恰當(dāng)。多個發(fā)文機關(guān)名稱之間用空格分開，不加頓號，換行時省略。副標(biāo)題中的人名，兩個字的中間加開2個字，三個字的中間各加開1個字?！埃ㄋ蛯徃澹?、“（代擬稿）”等字間距為半個字。日期用17磅楷體。

7.主送機關(guān)：用17磅仿宋體，與正文標(biāo)題空開2個小4號字，左側(cè)頂格排，回行時仍頂格，最后一個主送機關(guān)名稱后標(biāo)全角冒號。

8.正文：用17磅仿宋體。標(biāo)點標(biāo)號要符合排版規(guī)則，數(shù)字、年份不能拆行。段首前空2個字，段尾單字不成行。段落之間一般不空行，特殊情況為劃分層次，段落間空1行。一級標(biāo)題用17磅黑體字,二級標(biāo)題用17磅楷體字, 二級以下用17磅仿宋體加粗字,正文用17磅仿宋體字。

9.附件說明：用17磅仿宋體，位于正文和發(fā)文機關(guān)署名之間，與正文空開1行，“附件：”前空2個字，后接排附件名稱，名稱后不加標(biāo)點符號，附件序號用阿拉伯?dāng)?shù)字，每行位臵對齊，如“附件：1.××××”。

10.發(fā)文機關(guān)署名：用17磅仿宋體，居右排，后空2個字，上空1行。兩個以上機關(guān)聯(lián)合發(fā)文，發(fā)文機關(guān)名稱上下并排，等距撐開，長度相同。

11.成文日期：用17磅仿宋體，首字比發(fā)文機關(guān)首字右移2個字，如長于發(fā)文機關(guān)，居右排時后空2個字。成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字。

12.附件：“附件”用17磅黑體，在附件正文左上角頂格排，有序號時應(yīng)加序號。附件應(yīng)排在版記之前，與正文一起裝訂。附件序號和附件標(biāo)題應(yīng)與附件說明表述一致，附件標(biāo)題與“附件”之間空2行。附件與文件正文不能一起裝訂時，應(yīng)在“附件”之前標(biāo)明文件發(fā)文字號。轉(zhuǎn)發(fā)通知類的文件，文件正文用17磅楷體，轉(zhuǎn)發(fā)文件正文用仿宋體，轉(zhuǎn)發(fā)文件另起一頁，大標(biāo)題上空2行。

13.版記：由印發(fā)機關(guān)、印發(fā)日期和橫線組成。印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期用3號仿宋體。印發(fā)機關(guān)居左排，前空半字，印發(fā)日期居右排，后空半字。翻印的文件，在印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期下標(biāo)注翻印機關(guān)和翻印日期，格式相同。版記中的分隔線與版心同寬，外邊的兩條用反線，中間的用正線。版記位于文件末頁版心的最后一行。如果版記頁和前面的一頁都沒有正文，則版記頁不標(biāo)頁碼。不再使用主題詞。

14.條碼：位于文件末頁右下角，與版記的最后一條橫線空開約5毫米。

七、收集歸檔

公文辦理完畢后，須將領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)稿、正式發(fā)文件和有關(guān)材料收集齊全，立卷歸檔。

文件發(fā)送工作制度

一、市活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的工作通知、簡報、有關(guān)調(diào)查表格、明傳電報和有關(guān)學(xué)習(xí)資料的發(fā)送工作，由辦公室綜合組統(tǒng)一安排。

二、報送省活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，市委常委、市人大、市政府、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)文件以及辦公室存檔和涉密公文用紙質(zhì)文件報送，發(fā)各單位文件一般從網(wǎng)上發(fā)送，定時提示各單位收文并回復(fù)。

三、報送市委常委、市人大、市政府、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)文件和資料，由綜合組按要求準(zhǔn)備就緒后，委托宣傳組具體負責(zé)。

四、發(fā)送市委各部委、市級國家機關(guān)各部門，各人民團體，省屬市屬有關(guān)單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的有關(guān)文件和資料，由綜合組按要求準(zhǔn)備就緒后，委托指導(dǎo)組具體負責(zé)。

五、文件送簽、擬寫主題詞、付印校對由承辦小組及承辦人具體負責(zé)，并及時將領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)原稿交綜合組登記存檔。

六、文件、資料的發(fā)送要及時作好登記工作。

內(nèi)勤收發(fā)文制度

一、綜合組設(shè)內(nèi)勤，凡發(fā)至辦公室的各類文件一律由內(nèi)勤負責(zé)簽收、登記、分發(fā)、傳遞。

二、文件傳閱按參閱性、執(zhí)行性、請批性等不同性質(zhì)的文件分開傳送。各類文件一律由內(nèi)勤收送、傳遞，領(lǐng)導(dǎo)同志之間不橫向傳遞，以免丟失。

三、內(nèi)勤要對各類文件及時催閱、傳遞。屬催辦性質(zhì)的文件要單獨登記、及時催辦。

四、對接收的文件、材料，一般當(dāng)天登記分發(fā)完畢，急件隨到隨辦。對向外發(fā)出的文件、資料，要及時辦理，做到不積不壓，無誤無漏，保證收發(fā)的公文件件有著落。

印章管理及使用規(guī)定

一、**市委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室印章不單獨制作印章，發(fā)文用統(tǒng)一用**市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室印章和文頭，由綜合組明確專人管理。

二、以領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室名義上報或下發(fā)各類文件、對外聯(lián)系洽談工作、書面答復(fù)來信（來訪），經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)或辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可使用印章。

三、管理印章的同志，對需要使用印章的文件、信函等，有責(zé)任鑒別是否符合使用印章的規(guī)定，遇到問題應(yīng)及時匯報請示。嚴(yán)禁違反規(guī)定使用印章，嚴(yán)禁在空白信箋或空白介紹信上加蓋印章。

四、使用印章后應(yīng)及時登記，做好文件留存歸檔，并由經(jīng)辦人在印章使用登記冊上簽名。

請示答復(fù)工作規(guī)定

一、向上級請示。主要指向省活動辦、省委有關(guān)部門、市領(lǐng)導(dǎo)小組、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示有關(guān)問題、報告有關(guān)工作、送審有關(guān)文件等行為。

（一）向上級請示必須逐級進行。一般情況下，小組成員向組長請示，組長向副主任請示；特殊情況下，也可越級請示，但事后要及時將情況向直接領(lǐng)導(dǎo)報告。

（二）向上級請示的內(nèi)容，一般是本級工作中遇到的而上級又暫時沒有作出明確規(guī)定的新情況、新問題。

（三）向上級進行口頭請示，必須認(rèn)真研究后擬定出請示稿，嚴(yán)格按照請示稿內(nèi)容進行請示。在請示之前，必須認(rèn)真熟悉請示內(nèi)容，確保能夠清晰、準(zhǔn)確地表達。

（四）向上級請示后，若上級作出及時答復(fù)，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。若沒有及時答復(fù)，要建立備忘錄，及時跟蹤并適時提醒。

二、對下級答復(fù)。主要指對下級有關(guān)單位報送的報告、請示、咨詢等內(nèi)容作出答復(fù)的行為。

（一）向下級答復(fù)必須逐級請示，經(jīng)辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，統(tǒng)一作出答復(fù)。一般情況下，承辦人向組長請示，組長向副主任報告；特殊情況下，也可越級請示，但事后要及時將情況向直接領(lǐng)導(dǎo)報告。

（二）向下級作出的口頭答復(fù)，必須認(rèn)真研究后擬定出答復(fù)稿，嚴(yán)格按照答復(fù)稿內(nèi)容進行答復(fù)。在答復(fù)之前，必須認(rèn)真熟悉答復(fù)內(nèi)容，確保能夠清晰、準(zhǔn)確地表達。

保密工作制度

一、堅持不懈地開展多種形式的保密宣傳教育活動，使本辦工作人員充分認(rèn)識加強保密工作的重要性和必要性，不斷增強保密觀念，提高保守國家秘密的自覺性，增強保守國家秘密的責(zé)任感，要時時處處關(guān)心黨和國家秘密的安全，勇于同泄露黨和國家秘密的行為作堅決斗爭，堅決保衛(wèi)黨和國家的安全和利益。

二、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和中央、省、市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室關(guān)于保密工作的規(guī)定，做到不該問的秘密，絕對不問；不該說的秘密，絕對不說；不該記錄的秘密，絕對不記錄。

三、不準(zhǔn)擴散征求到的關(guān)于市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見及意見梳理反饋情況、黨性分析材料、民主生活會情況；不準(zhǔn)擴散在對各地、各部門開展督查、指導(dǎo)中了解到的屬于組織掌握的情況；不準(zhǔn)擴散來信來訪的內(nèi)容以及其它屬于組織內(nèi)部掌握的數(shù)據(jù)情況。

四、嚴(yán)格管理涉密文件（包括存有涉密內(nèi)容的電腦軟盤、光碟、U盤）。涉密文件的收發(fā)、傳遞、銷毀等由專人負責(zé)。負責(zé)涉密文件的管理者，要對涉密文件的收發(fā)、傳遞、銷毀進行及時登記，發(fā)現(xiàn)遺失、泄密等現(xiàn)象應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。涉密文件的銷毀實行兩人監(jiān)銷制，即由兩個以上的有關(guān)人員監(jiān)督整個銷毀過程。出售報刊時要清理檢查，嚴(yán)防涉密文件夾帶外售。

五、強化電子辦公設(shè)備管理。不得在未加密的有線、無線通訊設(shè)備中傳遞秘密事項；傳真機只能在加密情況下方可傳輸涉密文件、資料；工作電腦要與上互聯(lián)網(wǎng)的電腦實施物理隔離，即：上網(wǎng)電腦不得進行工作性文字處理，工作電腦不得上互聯(lián)網(wǎng)。工作電腦使用過的軟盤、光碟、U盤不得用于上網(wǎng)電腦。電腦存儲載體一般平件和密件分級管理，不能混存于同一介質(zhì)。秘密存儲載體的管理與秘密文件管理方式相同。

信訪工作制度

一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室信訪工作，由指導(dǎo)組負責(zé)。

二、信訪工作人員必須忠于職守，廉潔奉公，保守秘密，耐心細致，方便群眾，接受監(jiān)督。

三、明確專人負責(zé)信訪件的統(tǒng)一收閱登記，視內(nèi)容送辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽閱，根據(jù)簽閱意見辦理。

四、工作中按照分級、歸口、屬地辦理，誰主管誰負責(zé)的原則處理來信來訪。按照信訪程序，根據(jù)干部管理權(quán)限，做到應(yīng)當(dāng)由哪一級處理的問題，就由哪一級主管部門負責(zé)處理，如涉及到市管縣級干部，涉及到黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗方面的群眾舉報信件，4

辦公室公務(wù)接待工作制度

一、公務(wù)接待原則

（一）按照文明禮貌、熱情周到、節(jié)儉高效的原則做好公務(wù)接待工作，參加接待人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律、儀表莊重。

（二）公務(wù)接待須經(jīng)綜合組請示辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可安排。

（三）重大公務(wù)接待須預(yù)先制定方案，并報辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、承辦部門

綜合組為公務(wù)接待的承辦部門，主要接待上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市外活動辦公室的同志?；鶎踊顒拥礁鹘M聯(lián)系工作需要接待的，應(yīng)在征得綜合組負責(zé)人同意后，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以接待。省活動指導(dǎo)檢查組來我市的接待，由指導(dǎo)組組按規(guī)定承辦。

三、接待標(biāo)準(zhǔn)

辦公室領(lǐng)導(dǎo)陪餐的，每桌原則上按 元的標(biāo)準(zhǔn)安排；各組正副組長陪餐的，每桌按元標(biāo)準(zhǔn)安排。零散客人按每人 元標(biāo)準(zhǔn)安排。原則上不安排茅臺酒。需要用茅臺酒的，一般由辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

遇到特殊情況，經(jīng)請示辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，可適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。

四、陪餐原則

接待客人用餐，陪同人數(shù)原則上不超過客人人數(shù)。超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或?qū)徟掷m(xù)不完備的接待費用，不予報銷。

財務(wù)管理規(guī)定

一、財務(wù)管理原則

（一）本辦經(jīng)費的使用，必須嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度，按照保證工作需要和節(jié)約開支的原則，合理安排，科學(xué)使用。

（二）本辦財務(wù)工作由市委組織部辦公室代管，建立專賬。綜合組負責(zé)財務(wù)開支的有關(guān)具體事宜，每月末向副主任、每季度末向主任辦公會匯報經(jīng)費收支情況。

（三）嚴(yán)格用款審批制度。日常財務(wù)開支 元以下的綜合組組長審核后報辦公室副主任審批； 元以上的，經(jīng)辦公室主任辦公會議集體研究確定后，由副主任審核簽字。手續(xù)不完備的，財務(wù)人員督促經(jīng)辦人完備手續(xù)，否則不予報銷。

二、財務(wù)報銷制度

（三）嚴(yán)格控制長途電話使用。打長途電話時，做到長話短說。

（四）注意節(jié)約用水用電，節(jié)約各種辦公用品。購臵辦公用品，辦理印刷事務(wù)，由綜合組統(tǒng)一安排。領(lǐng)用物品以組為單位，先報計劃，后領(lǐng)用，防止積壓、浪費。

（五）加強油料管理，注重節(jié)約油料。注意安全行車，愛護車輛。加強調(diào)度工作，提高車輛使用率，相同方向辦事的人員，盡量合并安排用車。

（六）各組的廢舊報刊雜志，每三個月由綜合組統(tǒng)一收集、處理。所得經(jīng)費作為辦公室的收入，各組不得自行處理。

（七）各組如需加班就餐，請及時將加班人數(shù)告知綜合組，以便及時訂餐，訂餐本著節(jié)約原則，避免浪費。

衛(wèi)生管理制度

一、辦公室內(nèi)各個房間的衛(wèi)生，由各組負責(zé)，具體由各個房間工作人員承擔(dān)。辦公室內(nèi)每個同志都有義務(wù)和責(zé)任，共同維護整潔有序的辦公環(huán)境。

二、房間內(nèi)桌椅須擺放合理，桌面清潔干凈。一般情況下，桌面應(yīng)擺放少量辦公用品、文件、書籍資料，保持整齊有序，不得雜亂無章。因加班產(chǎn)生的資料、廢棄紙張等，應(yīng)及時清理。

三、房間應(yīng)經(jīng)常清掃，保持地面干凈。堆放雜物的紙箱等，也須要相對固定，并保持整齊堆放。

四、廢棄垃圾和廢棄資料應(yīng)分別堆放。垃圾可直接放入過道的垃圾筒。廢棄紙張、報刊等資料，每半月由綜合組集中收集，統(tǒng)一銷毀。

五、茶葉、煙頭等垃圾應(yīng)統(tǒng)一放到公共衛(wèi)生間，集中處理。

溝通協(xié)調(diào)制度

一、由綜合組牽頭，每組明確一名聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)各組之間的信息交流反饋。

二、各組聯(lián)絡(luò)員在每周星期三下午下班前，將本組一周來的工作情況送綜合組匯總后，及時上報省學(xué)習(xí)實踐活動辦公室，三、需要幾個組共同完成的工作，由組長或副組長牽頭，共同協(xié)商辦理，必要時由副主任進行協(xié)調(diào)。

四、每名同志都要樹立團隊意識，互相幫助，互相支持，在完成本職工作任務(wù)的同時，盡可能協(xié)助其他同志完成工作。

五、注意工作方法，提高工作效率。嚴(yán)禁推諉扯皮，嚴(yán)禁承辦事項久拖不決。

第二篇：辦公室基層組織建設(shè)年自查報告

大城區(qū)國家稅務(wù)局

辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年自查報告 區(qū)局黨總支部：

根據(jù)區(qū)局《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年檢查驗收工作的通知》要求，對本支部開展組織建設(shè)年活動情況進行了認(rèn)真自查。先將自查情況報告如下：

一、自查工作組織情況

我們辦公室黨支部對自查工作非常重視，組成由支部書記為組織，支部組織委員、宣傳委員為成員的開展基層組織建設(shè)年自查小組，于2012年7月8日，采取查閱黨員學(xué)習(xí)資料，聽取黨員對支部開展組織建設(shè)年活動效果的看法以及征求意見的方式，對支部開展組織建設(shè)年活動各項工作的落實情況、活動效果等進行了全面自查。

二、組織建設(shè)年活動總體開展情況

我們嚴(yán)格按照郝成局長在區(qū)局動員會上的講話要求和《實施方案》的方法步驟，緊密結(jié)合辦公室黨支部自身實際，扎實穩(wěn)妥地開展活動，達到了預(yù)期目的要求，效果良好。

（一）黨支部基本情況

辦公室現(xiàn)有6名干部，其中：正式黨員5，群眾1。黨支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。

（二）健全組織 深入動員

黨支部成立由黨支部書記為組長，組織委員、宣傳委員 1

為成員的辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年活動推動工作小組，負責(zé)本支部開展活動的領(lǐng)導(dǎo)和實施。4月9日制定了《辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年實施意見》，對本支部開展組織建設(shè)年活動進行了安排。當(dāng)天，組織召開辦公室黨支部動員會，傳達區(qū)局會議精神，宣傳開展此項活動的重要意義。統(tǒng)一全體黨員思想，提高認(rèn)識。

（三）按部就班，穩(wěn)步實施

圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這個主題，著力解決好組織建設(shè)中的突出問題，著力增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強組織建設(shè)的體制機制。積極開展活動。

1、認(rèn)真做好調(diào)查摸底，分類定級。圍繞支部組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分以及鞏固五好黨支部成果和建設(shè)年活動“一個好的支部要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度，一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求等問題，分別召開了支委會和黨員大會，回顧分析本支部的組織功能，工作狀況，按照建設(shè)年活動有關(guān)文件要求，進行評價定位。支部自查結(jié)果，綜合評價為“好”等次，黨員群眾測評結(jié)果，綜合評價為“好”等次的6人，占本支部全體黨員干部人數(shù)的100%。

2、在整改提高，晉位升級階段。按照鞏固先進、推動

一般、整頓后進的要求，4月19日，黨支部組織召開了由全體黨員參加的組織生活會，開展批評與自我批評，認(rèn)真查找差距，分析原因，明確目標(biāo)，制定措施，努力整改。組織生活會形成的會議紀(jì)要重點內(nèi)容：一是存在的問題主要有在學(xué)習(xí)上時間觀念還不是很強；在具體工作中，有時還不夠細致；自學(xué)的主動性還不夠足。二是主要原因在于我們黨員先進性意識不夠強。三是改進措施主要包括完善考核機制；利用周例會更多的總結(jié)工作經(jīng)驗和存在的不足，研究改進方面；加強黨性鍛煉，在工作上加壓力，提高工作（服務(wù)）上的質(zhì)量要求。

3、學(xué)習(xí)先進，創(chuàng)先爭優(yōu)。認(rèn)真總結(jié)建設(shè)年活動中成功經(jīng)驗，樹立典型，促進黨員間的相互交流，比學(xué)趕幫。立足本支部工作職責(zé)，真誠地向先進黨支部學(xué)習(xí)，營造了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)中提高黨支部和黨員的整體素質(zhì)，在促進本職工作中發(fā)揮了先進性作用。

（四）突出重點，整體推進

以突出加強基層組織建設(shè)為重點，集中力量抓黨支部建設(shè)，推動黨支部謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用，確保基層組織建設(shè)年取得實效。

1、按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求，不斷強化支部書記履行“一崗雙責(zé)”的事業(yè)心和責(zé)任感，通

過學(xué)習(xí)、查擺不足，制定措施，達到了服務(wù)發(fā)展和做好群眾工作的能力的不斷提高。

2、圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題，按照服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求和“抓黨建、帶隊伍、促稅收”的工作思路，致力于鞏固“五好”黨支部成果，黨員勤奮工作，爭當(dāng)“共產(chǎn)黨員模范崗”，辦公室的整體工作得到了促進。

3、建立完善規(guī)章制度。認(rèn)真總結(jié)在創(chuàng)先爭優(yōu)中形成的有效做法和經(jīng)驗，創(chuàng)新有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮的實踐載體和方式方法，建立完善了黨務(wù)公開、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等7項支部組織建設(shè)制度。并在支部組織日常工作中全面落實。

三、組織建設(shè)活動成效

在區(qū)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體黨員的共同努力下，我們黨支部開展組織建設(shè)年活動取得了可喜成績，達到了預(yù)期目的。

第一，帶領(lǐng)全體黨員圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題，積極有效開展工作，增強了黨支部的凝聚力，進一步提升了戰(zhàn)斗力。

第二，圍繞稅收核心業(yè)務(wù)要求，黨支部書記的教育培訓(xùn)得到了加強，黨支部書記素質(zhì)得到了進一步提升，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進一步提高。

第三，黨員隊伍生機活力得到了進一步提升，黨員質(zhì)量得到了提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到了加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

第四，黨建制度化水平得到了進一步提升，黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化水平得到了不斷提高。

二〇一二年八月是十七日

第三篇：基層組織建設(shè)年活動

楚雄市檢察院扎實開展基層組織建設(shè)年活動

5月份，楚雄市檢察院黨總支結(jié)合政法干警核心價值觀教育、基層組織建設(shè)年活動，針對學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、思想政治、隊伍管理教育以及業(yè)務(wù)建設(shè)中存在的不足和問題，以“弘揚核心價值觀、永葆黨員先進性”為主題，認(rèn)真開展專題組織生活會，確實抓好教育實踐活動，推動檢察機關(guān)黨的建設(shè)，促使全體黨員服從組織、聽從指揮、服務(wù)群眾、促進工作，保持隊伍純潔性、先進性，更好服務(wù)檢察事業(yè)的蓬勃發(fā)展。至5月30日，共召開總支黨員大會2場次、機關(guān)各支部黨員大會6場次、群眾會2場次，征求黨建工作、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)等意見建議99條次。

強化動員，提高認(rèn)識。在認(rèn)真研究制定專題組織生活會工作方案后，5月14日，院黨總支召開總支黨員大會進行動員要求，黨組書記、檢察長陳劍同志從此次活動開展的必要性、重要性進行了動員，要求全體黨員要以高度責(zé)任感和事業(yè)心，提高認(rèn)識，明確任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，確實解決思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等問題，整改落實確保取得實效；要求在“忠誠、為民、公正、廉潔”方面發(fā)揮黨員先進性，加強檢察機關(guān)隊伍建設(shè)。黨總支書記、副檢察長王躍萍同志宣讀了《開展“弘揚核心價值觀、永葆黨員先進性”專題組織生活會工作方案》，并從思想重視、嚴(yán)格程序、認(rèn)真查找問題、督促整改落實等方面進行了安排部署。

強化學(xué)習(xí)，促進認(rèn)識。院黨總支動員后，機關(guān)各支部先后組織黨員大會進行再動員、再學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨章、曹建明檢察長對核心價值觀的要求、教育實踐活動方案、檢察機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)要求，以及專題組織生活會工作方案等。機關(guān)第一、第二、第四支部通過黨員大會進行動員學(xué)習(xí)，機關(guān)第三支部通過黨小組會進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式多樣，促進全體黨員理解“忠誠、為民、公正、廉潔”深刻內(nèi)涵，把握檢察機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)要求及各項規(guī)章制度，認(rèn)真對照檢查，查找自身存在的不足，撰寫發(fā)言提綱。

強化教育，突出承諾。各支部按照工作方案，認(rèn)真開展交心談心，互相查找問題，剖析不足，達到化解矛盾，增加了解，促進團結(jié)，受到教育。隨后，4個機關(guān)支部組織召開黨員大會深入開展組織生活，按照進行一次自查、提一個建議、作一項承諾“三個一”的要求，黨員同志們在大會上認(rèn)真開展批評與自我批評，重點查找了個人在核心價值觀、執(zhí)法理念、組織紀(jì)律、執(zhí)法工作等存在的不足和問題，深刻剖析存在問題的原因，明確今后整改方向，廣大黨員結(jié)合本職工作、先進共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)、“五帶頭”黨員的要求、紀(jì)律作風(fēng)要求、服務(wù)檢察事業(yè)發(fā)展等方面提出了公開承諾事項，每個黨員作了至少1條承諾。各聯(lián)系機關(guān)支部的檢察長、副檢察長對支部黨建工作、分管科室業(yè)務(wù)工作、部分干警黨員紀(jì)律作風(fēng)等進行了深入點評，提出了要求，促進了組織生活。黨組書記、檢察長陳劍同志還分別到了機關(guān)第一、第二支部進行了督促指導(dǎo)，對業(yè)務(wù)工作、組織紀(jì)律、隊伍管理強調(diào)要求。

廣開言路，促進發(fā)展。在開展這次組織生活會中，通過向全體黨員、廣大群眾發(fā)放征求意見表，通過黨員大會黨員提、交心談心群眾談、民主集中大家議等方式，廣泛征求黨員群眾對院黨建工作、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面的意見建議，為我院建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)，促進了黨建工作、業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。至5月30日共收到征求意見表50份，意見建議99條次，機關(guān)第一、第四支部還在黨員大會上聽取黨員提意見建議28條次，4個支部民主征求支部班子組成建議。

通過各次專題組織生活會，使廣大黨員干部增強了政治意識、大局意識、組織意識，牢固樹立了服務(wù)宗旨觀念、“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀，進一步增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高了廣大黨員的使命感、榮譽感，永葆黨員先進性，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，促進全院檢察業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)。

第四篇：基層組織建設(shè)年活動

一、基層組織建設(shè)年活動的主題

強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大。

二、基層組織建設(shè)年活動的標(biāo)準(zhǔn)

基層滿意、黨員滿意、群眾滿意。

三、基層組織建設(shè)年活動要求

1.抓落實。就是加強基層組織建設(shè)的政策措施要落實到位，成功經(jīng)驗要推廣到位。

2.全覆蓋。就是每個基層黨組織都要積極行動起來，每位黨員都要直覺參與進來。

3.求實效。就是要著力解決基層組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)

造力和戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層組織建設(shè)的體制機制。

4.受歡迎。就是讓黨員滿意，群眾歡迎。

四、基層組織建設(shè)年活動的目標(biāo)

1． 鞏固一批先進黨組織。

2． 提升一批一般黨組織。

3． 轉(zhuǎn)化一批后進黨組織。

五、基層組織建設(shè)年活動的措施

1． 選優(yōu)訓(xùn)強一個號班子。

2． 培養(yǎng)壯大一支好隊伍。

3． 研究謀劃一個好規(guī)劃。

4． 規(guī)范完善一套好制度。

5． 總結(jié)推廣一批好方案。

六、基層組織建設(shè)年活動的方法步驟

調(diào)查摸底（3月底前）。

分類定級（4月5日前）；“回頭看”（5月18日—5月30日）

整改提高（11月底前）

總結(jié)考評（12月底前）

七、整改提高階段要做實的五件事

1． 抓實整改落實。所有黨支部都有整改提高方案。

2． 抓實整改提高。

3． 抓實典型示范。培育、選樹一批不同類型、不同特點、不同領(lǐng)域的先進黨支部，加以推

廣。

4． 抓實聯(lián)系群眾。以開展“四群”教育、“三深入”活動為抓手。推動黨員干部到一線去

抓基層組織建設(shè)，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，進一步密切黨群干群關(guān)系。

5． 抓實創(chuàng)先爭優(yōu)。把開展基層組織建設(shè)年作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，全力推動基層黨

組織晉位升級，扎扎實實做好整改提高工作，推動基層黨組織普遍晉位升級。

第五篇：基層組織建設(shè)年活動工作例會制度

基層組織建設(shè)年活動

工作例會制度

中共***縣**有限責(zé)任公司委員會

二0一二年一月

基層組織建設(shè)工作例會制度

為深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實增強各基層黨組織抓好黨建工作的責(zé)任意識，通過基層組織建設(shè)，全面推進辦事處各項工作的順利開展，經(jīng)研究制定***公司黨委基層黨建工作例會制度。

一、基層黨建工作例會，每季度第一周召開，因工作需要或特殊情況，可提前或增加理會次數(shù)。

二、基層黨建工作例會由黨委書記主持召開。

三、例會參加人員：黨委成員、各支部負責(zé)人參加。確因工作相關(guān)，可擴大到各部室主任參加。

四、例會準(zhǔn)備工作由黨委辦公室負責(zé)，確定例會議題、會議內(nèi)容及相關(guān)的資料準(zhǔn)備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應(yīng)事前上報黨委辦公室。

五、例會主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達中央、省、市、區(qū)關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的會議和文件精神；聽取基層黨組織負責(zé)人關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的情況匯報；了解當(dāng)月基層組織建設(shè)工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基層組織建設(shè)年活動中存在的問題；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、典型培樹等。

六、例會主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗交流、實地參觀、學(xué)習(xí)等不同形式，務(wù)求實效。

七、例會由黨委辦公室負責(zé)記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項工作內(nèi)容。

八、特殊情況不能如期舉行，會前通知，各基層黨組織參會人員因故不能參會的，會前請假，基層組織負責(zé)人向黨委書記請假，無故遲到、缺席者，追究組織負責(zé)人的責(zé)任。

九、本制度從2012年1月份開始執(zhí)行。