第一篇：重大突發(fā)事件請示報告制度

XX縣人民醫(yī)院

重大突發(fā)事件請示報告制度

為了有效預(yù)防突發(fā)事件，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力，根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件》、《鎮(zhèn)寧自治縣人民醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》制定醫(yī)院重大突發(fā)事件請示報告制度。

一、醫(yī)院突發(fā)事件包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件、突發(fā)安全/恐怖事件、網(wǎng)絡(luò)停運事件、重大火災(zāi)、大批傷員救治事件。

二、各部門在接到突發(fā)事件信息后，應(yīng)立即按照《鎮(zhèn)寧自治縣人民醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案總則》逐級向有關(guān)部門進行報告。

（一）信息科負責(zé)網(wǎng)絡(luò)實時直報傳染病疫情。

（二）感染管理科負責(zé)報告醫(yī)院感染爆發(fā)疫情。

（三）保衛(wèi)科負責(zé)報告醫(yī)院火災(zāi)、突發(fā)安全/恐怖事件。

（四）微機室負責(zé)報告醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)停運事件。

（五）醫(yī)務(wù)科負責(zé)報告大批傷員救治、食物中毒、群體性不明原因疾病。

（六）醫(yī)院行政總值班負責(zé)非行政辦公時間突發(fā)事件報告，將突發(fā)事件報告院長辦公室負責(zé)人。

（七）院長辦公室負責(zé)醫(yī)院突發(fā)事件信息收集、分析，并及時向處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯報。

三、醫(yī)院處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組按照《突發(fā)事件分類標準》議定突發(fā)事件類型，Ⅲ級以上突發(fā)事件有院長辦公室向衛(wèi)生局報告，Ⅰ級、Ⅱ級重大突發(fā)事件必須在6小時內(nèi)報告衛(wèi)生局的同時向縣人民政府報告。

四、任何人不得瞞報、謊報，必須及時、準確報告突發(fā)事件。如違反此規(guī)定人員，將給予一定行政處分；造成嚴重后果的人員，將追究刑事責(zé)任。

XX縣人民醫(yī)院 2011 年 1月 22日

第二篇：重大技術(shù)問題請示報告制度

重大技術(shù)問題請示報告制度

實行重大技術(shù)問題上報制度，對采取設(shè)計變更、重要支護設(shè)計變更、礦壓顯現(xiàn)異常、生產(chǎn)和施工中遇構(gòu)造異常、遇突水征兆、煤于瓦斯突出征兆及煤層自燃征兆等重大技術(shù)問題要分級及時上報。

1、技術(shù)部人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握生產(chǎn)狀況及地質(zhì)變化情況對地質(zhì)構(gòu)造、措施落實、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)等方面出現(xiàn)的問題應(yīng)及時提出處理意見必要時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時下發(fā)聯(lián)系單督促按技術(shù)要求施工。

2、堅持技術(shù)業(yè)務(wù)匯報制度，每次申請后填寫工作面情況記錄表。

3、采掘工作面遇地質(zhì)構(gòu)造等特殊情況時技術(shù)員應(yīng)及時向部室匯報并會同工程隊技術(shù)員、地測技術(shù)員立即到現(xiàn)場收集資料地測技術(shù)員及時分析并將結(jié)論或小步探查方案向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。采掘技術(shù)員要根據(jù)地測人員提供的地質(zhì)資料及時拿出處理方案并下發(fā)工程隊。否則影響生產(chǎn)或造成無效進尺要嚴肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

4、巷道施工因構(gòu)造影響或其他原因產(chǎn)生隱蔽工程施工單位必須及時向生產(chǎn)部、安監(jiān)部匯報處理結(jié)果并填寫隱蔽工程記錄表生產(chǎn)部、安監(jiān)部等單位現(xiàn)場驗收否則不予驗收對以后生產(chǎn)、安全造成影響的將嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任、5、停頭或報廢井巷要及時下達停頭通知書地測人員要及時收集地質(zhì)資料并實測巷道位置以便相關(guān)單位及時進行設(shè)備、材料回收、停風(fēng)封閉等工作。

6、所有重大技術(shù)問題均要及時書面形式報告公司因遲報造成重大損失或產(chǎn)生影響的追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。

第三篇：重大事項請示報告制度

重大事項請示報告制度

一、重大事項請示報告的主要事項

1、社區(qū)矯正試點工作的重要活動；

2、社區(qū)矯正對象發(fā)生的脫管、漏管、非正常死亡及重新違法犯罪等重大問題；

3、在矛盾糾紛排查調(diào)處中發(fā)現(xiàn)有可能引起上訪和群體性事件的重大糾紛；

4、在綜治維穩(wěn)工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、涉毒、邪教等影響社會治安和穩(wěn)定的事宜；

5、司法所干部發(fā)生的違法違紀問題；

6、涉及敏感保密工作內(nèi)容的新聞宣傳及外界參觀等事項；

7、其他重大緊急情況。

二、請示、報告的方法

1、電話報告：

對矯正對象發(fā)生的脫管、漏管、非正常死亡及違法犯罪問題；工作人員發(fā)生的重大違法違紀問題；工作中發(fā)生的其它重大緊急情況，可先電話上報。

2、書面請示、報告：

除上條情況，須以書面形式進行請示。重要活動、新聞宣傳、外界參觀等事項，必須在擬辦活動的五個工作日前報批。

三、責(zé)任追究

凡不經(jīng)請示報告，造成嚴重后果的，追究具體責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

對矯正對象中發(fā)生的脫管、漏管、非正常死亡、違法犯罪等問題隱瞞不報的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四篇：重大事項請示報告制度

老 廠 鄉(xiāng) 舍 迫 煤 礦

重大作業(yè)事項

請

示

報

告

制

度

礦長：杜家保

2011年5月2日

重大作業(yè)事項請示報告制度

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確

保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大作業(yè)事項請示報告制度，使人人明確責(zé)任，保證煤礦安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、凡超越本部門職權(quán)范圍之事宜及上級規(guī)定需請示報告之事項，均應(yīng)按級請示報告。

二、在執(zhí)行上級指示遇到問題時，必須及時請示報告。

三、處理本部門日常工作遇到問題、難題時，隨時向礦長、技術(shù)科、調(diào)度室請示報告。

四、請示要一事一報，報告可分專題與綜合兩種形式，請示與報告必須及時準確，簡明扼要。

五、上級需要的報告、工作總結(jié)應(yīng)及時上報，不得無故拖延。

第五篇：重大事項請示報告制度

重大事項請示報告制度

為更好地加強支部的組織建設(shè)，有效遏制腐敗問題，樹立社會公認的紀律、法律規(guī)范，特制定如下請示制度：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部首先明確規(guī)定，有一定的組織、紀律性，保持清醒的頭腦。

二、嚴格按照黨章要求，逐級請示重大事項的處理問題。

三、對重大問題，支委要互相磋商，以大局為重，以工作利益為重。

四、校級中層干部對需要請示的事項要采取勤上報的原則。

五、對工作中出現(xiàn)的重大意外，不能一人武斷，搞“官僚”主義。

六、重大事項上報時，要堅持實事求是的原則，寫清事情發(fā)生的前因后果。

七、重大問題經(jīng)組織審批后，方可執(zhí)行。

中共通北林業(yè)局第一小學(xué)黨支部

二０一四年九月