第一篇：安全生產(chǎn)制度宣貫

安全生產(chǎn)制度宣貫

1、組織架構

根據(jù)制度中第一章第二條要求，已建立公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領導小組，公司總經(jīng)理為組長，負責安全生產(chǎn)的分管領導為副組長，其他領導及各職能部門負責人為小組成員。并在前期展館施工過程中設置了專職安全管理人員。

2、小組成員職責及公司領導及各職能部門職責

在制度第二章第五條中明確了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理小組職責：

（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理小組是公司安全管理工作最高機構，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)、政策及上級單位有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，研究確定公司安全生產(chǎn)的長遠規(guī)劃、年度計劃和階段性安全工作安排，組織制定安全管理實施辦法、細則、措施并指導、監(jiān)督、檢查貫徹落實情況。

（二）建立健全公司安全生產(chǎn)責任制，檢查、考核公司各部門及所屬各參建單位安全生產(chǎn)責任制的建立和落實情況，及時傳達、落實上級對安全生產(chǎn)的各項要求。審定公司安全生產(chǎn)管理辦法、《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件》和《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》。

（三）組織公司綜合性、專題性的安全檢查，針對問題和隱患，督促或組織相關單位及時整改，對檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時召開專題會議研究處理。

（四）組織召開安全管理會議，傳達上級關于安全生產(chǎn)的指示精神，研究分析公司的安全工作形勢，部署重大安全生產(chǎn)活動。定期或不定期組織安全生產(chǎn)檢查，召開安全生產(chǎn)專題會議，分析、布置安全生產(chǎn)工作。

（五）對公司安全管理工作進行考評，研究決定有關安全管理的表彰、獎勵、懲處等事宜，及時總結和推廣安全管理的先進經(jīng)驗。審定或審議安全管理先進單位和先進個人，決定或上報表彰獎勵事宜。審定本級安全生產(chǎn)先進集體和先進工作者，決定獎懲事宜。

（六）督促、指導公司及承包商制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案并進行演練。

（七）指導和檢查公司及承包商安全管理投入計劃的制定和有效實施。

（八）研究確定安全教育培訓目標，制定計劃并檢查實施效果。

（九）如實、及時報告生產(chǎn)安全事故，依法依規(guī)對事故進行調查、分析、處理，并及時公開事故的處理結果并積極配合事故調查。

第六條中明確了公司領導和各職能部門安全生產(chǎn)職責：

（一）公司領導安全生產(chǎn)職責 1）．公司執(zhí)行董事

（1）認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和制度，把安全生產(chǎn)管理工作列入公司生產(chǎn)經(jīng)營重要的議事日程。

（2）主持重要安全生產(chǎn)會議，聽取安全工作匯報，簽發(fā)有關安全生產(chǎn)工作重大決定。

2）．公司總經(jīng)理（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)文件、指示精神，正確處理安全與生產(chǎn)、經(jīng)營的關系。

（2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，審批年度安全生產(chǎn)工作計劃及有關安全生產(chǎn)的重大決定，保證安全生產(chǎn)工作的各項投入及有效實施。

（3）組織編制具有針對性、指導性和可操作性的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件和管理手冊，理順各個層面的職責及接口關系。

（4）主持安全生產(chǎn)領導小組會議，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，審查年度安全目標責任制考核結果。

（5）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，啟動應急救援預案，組織相關部門和單位按規(guī)定參加事故救援和配合調查處理工作。

3）．公司分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理

（1）協(xié)助總經(jīng)理開展安全生產(chǎn)工作；根據(jù)國家法律法規(guī)、國家部委、地方政府、上級部門有關安全生產(chǎn)工作指示精神以及公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織開展安全生產(chǎn)工作。

（2）組織制定、實施公司年度安全生產(chǎn)工作計劃。（3）組織召開公司安全生產(chǎn)領導小組會議，匯報建設項目安全生產(chǎn)和管理情況，聽取安全管理部門的工作匯報，解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

（4）組織對安全生產(chǎn)費使用情況進行監(jiān)督檢查；組織審核年度安全目標責任制考核，審查上報安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，表彰獎勵等事宜。

（5）組織開展各種形式的安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改落實。

（6）組織開展公司工程建設安全宣傳教育、培訓考核活動。

（7）參加工程施工突發(fā)事件應急救援工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，按規(guī)定參加事故調查處理工作。

4）．公司分管其他業(yè)務副總經(jīng)理

（1）依照“誰主管，誰負責”的原則，對所分管業(yè)務、部門的安全生產(chǎn)負具體領導責任。

（2）在分管工作中認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度, 并督促檢查落實。

（3）組織分管部門開展安全生產(chǎn)教育，及時研究解決業(yè)務范圍內存在的有關安全生產(chǎn)問題，及時制定預防措施。

（4）參加生產(chǎn)安全事故救援，按規(guī)定參加生產(chǎn)安全事故調查處理工作。

5）．公司財務負責人

（1）負責審核項目安全設施建設資金。

（2）參與審查招標文件、委托書、合同中有關安全質量以及安全措施費用、工期等條款是否符合財務相關要求。

（3）按規(guī)定參與生產(chǎn)安全事故救援和配合調查處理工作。

（二）公司各職能部門安全生產(chǎn)職責 1）．建設管理部（1）認真貫徹執(zhí)行國家、地方和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，擬定公司安全生產(chǎn)管理方針和目標，負責制訂公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、管理辦法、程序文件。

（2）制訂安全生產(chǎn)責任制，明確所屬參建單位安全生產(chǎn)責任，監(jiān)督、考核各參建單位安全生產(chǎn)管理工作和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)情況。

（3）針對各參建單位工作性質不同，建立不同側重點的安全監(jiān)督檢查制度，組織開展日常、專項、季節(jié)性、節(jié)假日、重要社會活動、重要建設階段、重點部位進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題下發(fā)整改通知書，建立問題庫并督促落實。

（4）定期組織安全例會，分析公司安全形勢，解決工程建設過程中的各種安全問題。

（5）負責公司安全生產(chǎn)相關報表的統(tǒng)計、匯總、上報工作。

（6）認真貫徹落實建設項目技術標準、規(guī)范，按照基本建設“三同時”和安全生產(chǎn)“五同時”的原則，組織勘察設計和施工生產(chǎn)。

（7）負責對公司與其它參建單位簽訂的承包、委托合同中涉及建設項目安全生產(chǎn)的有關責任劃分條款進行審查、指導。

（8）組織對建設工程防治地質災害、地震災害、氣象水文災害的安全方案進行評估論證。

（9）負責審查重難點工程、關鍵工序施工安全方案，并監(jiān)督檢查落實情況。

（10）對現(xiàn)場存在的重大安全隱患，組織參建單位從技術角度進行分析，提出處理意見。

（11）按規(guī)定參加生產(chǎn)安全事故救援和配合調查處理工作。

2）．成本合約部

（1）在公司招標和建設合同簽定過程中，明確所屬參建單位的安全責任；依法通過招標選擇有資質和安全保證能力的勘察、設計、監(jiān)理、施工等承包商，并對其業(yè)績進行審查。

（2）參加公司安全檢查，根據(jù)建設管理部對安全生產(chǎn)費審查情況，據(jù)實驗工計價。

（3）在公司物資設備和合同簽定過程中，明確物資設備供應商的安全責任。

（4）按規(guī)定參與生產(chǎn)安全事故救援和配合調查處理工作。

3）．財務部

（1）參加公司安全檢查，審查各類安全費用支出；監(jiān)督檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，保障建設項目安全穩(wěn)定。

（2）按規(guī)定參與生產(chǎn)安全事故救援和配合調查處理工作。

4）．設計開發(fā)部

（1）負責設計工作的組織和審查，認真考慮安全生產(chǎn)及安全保障措施的針對性，避免存在安全隱患，保證一切安全生產(chǎn)有效進行的可實施性，做到有效的安全設計必須先行。

（2）重視新技術、新工藝、新材料、新設備的開發(fā)使用，審查采用的新技術、新工藝、新材料、新設備的安全性是否可靠，是否符合安全要求。

（3）組織設計單位就改善安全作業(yè)環(huán)境、安全施工措施，對施工單位進行設計交底。

（4）負責辦理安全質量監(jiān)督備案手續(xù)。

（5）按規(guī)定參加生產(chǎn)安全事故救援和配合調查處理工作。

5）.營銷招商部

（1）編制營銷招商計劃的安全防控措施，策劃招商活動時，注重安全工作，加強安全應急預案管理，做好安全風險防控。

（2）按規(guī)定參加生產(chǎn)安全事故救援和配合調查處理工作。

6）．綜合管理部

（1）負責公司各項管理的宣傳教育工作，積極宣傳建設項目對地方發(fā)展的作用和意義，加大與地方政府的溝通、聯(lián)系，密切關注所屬參建單位的思想動態(tài)，積極化解內部建設矛盾，努力為建設項目創(chuàng)造穩(wěn)定、安全的投資建設環(huán)境。

（2）負責公司內部交通、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作；負責公司勞動安全管理和勞動保護工作，制定相應的管理辦法，并組織實施。

（3）負責對公司有關安全生產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性提出審核意見，監(jiān)控安全生產(chǎn)管理中涉及的法律風險，并提出規(guī)避風險的法律意見。

（4）負責公司的信訪、維穩(wěn)工作。

（5）按國家規(guī)定辦理公司員工工傷保險，對工傷人員及時組織救治，傷愈后依據(jù)醫(yī)療診斷證明和工傷醫(yī)療鑒定證明，提出賠償和安置建議。

（6）將建設項目安全生產(chǎn)管理納入公司風險管理范疇統(tǒng)一管理，以降低公司投資風險。

（7）在制訂并不斷完善建設項目績效考核體系過程中，將安全生產(chǎn)管理作為績效考核的重要內容之一。

（8）建立和完善公司信息化管理平臺，負責公司信息安全工作。

（9）按規(guī)定參與生產(chǎn)安全事故救援和配合調查處理工作。

(10)參與審查招標文件、委托書、合同中有關安全質量以及安全措施費用、工期等條款是否符合安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準要求。

（三）參建各方安全生產(chǎn)責任

在制度第三章的第九條至十二條中，對項目施工期間各方參建要求職責做出了明確要求。

（四）安全生產(chǎn)管理制度

在制度第四章中明確介紹了在安全生產(chǎn)工作開展中需要遵守的制度，其中包括：

1、安全生產(chǎn)監(jiān)督制度：開工前辦理安全生產(chǎn)監(jiān)督手續(xù)，并接受政府相關部門的質量安全監(jiān)督；

2、安全生產(chǎn)許可證制度：項目施工前，須依法取得安全生產(chǎn)許可證；

3、安全教育培訓制度：按要求建立安全教育培訓制度，建立員工安全教育培訓檔案，學習需滿足課時要求，并在學習結束后進行考核；

4、安全監(jiān)督檢查制度：工程施工期間，需定期或不定期的組織綜合性安全生產(chǎn)檢查，并根據(jù)施工實際、季節(jié)、節(jié)假日等情況經(jīng)常性的開展形式多樣、有針對性的安全生產(chǎn)檢查。

5、風險管理及應急預案制度：公司應建立健全建設項目風險管理辦法，并組織參建單位從風險源、風險點的不同概念處罰對建設項目存在的安全風險進行詳細分類；

6、編制應急預案制度，針對突發(fā)事件（如人身傷亡、火災、汛災、地質災害、抗震救災、環(huán)境污染等）制定相應的應急預案和處理預案；

7、事故報告、調查與處理制度；

8、安全信息制度：每月按照要求上報《安全監(jiān)督管理月報》到投資公司安質部；

9、“三同時”制度：各建設項目安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

（五）生產(chǎn)安全事故責任劃分及追究處理

如發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按情節(jié)輕重及責任主次依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)有關規(guī)定進行處罰。在第二十六條中具體介紹了安全事故等級劃分標準。

第二篇：安全生產(chǎn)法宣貫材料

一、新《安全生產(chǎn)法》貫徹學習方面

安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。2002年制定的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》施行12年來，對預防和減少生產(chǎn)安全事故，人民群眾生命財產(chǎn)安全發(fā)揮了重要作用。我們國家正處于工業(yè)化快速發(fā)展進程中，安全生產(chǎn)基礎仍然較為薄弱，安全生產(chǎn)責任不落實、安全防范和監(jiān)督管理不到位、違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為屢禁不止等問題較為突出，生產(chǎn)安全事故還處于易發(fā)多發(fā)的高峰期，特別是重特大事故尚未得到有效遏制，安全生產(chǎn)的各個方面工作亟須進一步加強。國家層面上在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，對現(xiàn)行安全生產(chǎn)法進行修改完善，為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供更有力的法律保障。

（一）修改的背景、必要性、過程

1.修改的背景和必要性

原《安全生產(chǎn)法》頒布的實施12年以來全國對安全生產(chǎn)規(guī)律的認識更加深刻準確，為了修改積累了一大批系統(tǒng)的、經(jīng)過實踐檢驗，符合中國國情的可靠經(jīng)驗，到了修改的時機。國務院發(fā)布了一批重要文件；修改出臺了一大批法律法規(guī)和部門規(guī)章；各地方基層安全生產(chǎn)監(jiān)管工作總結出了一大批新的經(jīng)驗。

安全生產(chǎn)的現(xiàn)實環(huán)境發(fā)生了很大的變化需要修改。安全生產(chǎn)法12年來，安全生產(chǎn)形勢發(fā)生了根本性好轉，生產(chǎn)安全事故總量、重特大事故、主要死亡指標相對下降。但是，安全生產(chǎn)工作只能繼續(xù)加強，表現(xiàn)在：全社會對安全的需求越來越強；各級黨委政府對安全生產(chǎn)工作的要求越來越高；經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，工業(yè)化正處于快速發(fā)展過程中。另一方面，安全生產(chǎn)基礎仍然薄弱，事故還處于易發(fā)多發(fā)的高峰期。

解決原安全生產(chǎn)法實施中遇到的問題：法制模式不適應時代要求的問題；法的定位與發(fā)的地位不相符的問題；法的適應范圍不夠明確的問題；缺乏工作原則（機制、格局）的問題；缺乏安全生產(chǎn)績效考核要求的問題；非法違法成本低，守法成本高的問題；缺少安全生產(chǎn)誠信體系建設要求的問題。實行最嚴格的責任追究，最大限度地遏制各類事故的發(fā)生。使違法成本大幅度提高，讓各類生產(chǎn)經(jīng)營主體不敢違法，不愿意違法，違法就要付出重大代價，違法就導致出局，真正做到安全發(fā)展、預防為主。

安全生產(chǎn)法的修改立足中國國情。符合現(xiàn)階段中國的實際情況，增強法律的可操作性和執(zhí)行性，體現(xiàn)了能夠明確的盡量明確，能夠具體的盡量具體。形成生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制。

2.修改的過程

修改的過程8個階段，于2014年8月31日全國人大常委會第二次審議通過，12月1日起實施（國家主席令13號公布）。

（二）修改前后的結構、條款變化2002年11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》于2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議《關于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》審議通過修改，于2014年12月1日起施行新的《安全生產(chǎn)法》，原法共7章，共97條，新法共7章114條，新法與原法相比：第三章章名由“從業(yè)人員的權利和義務”修改為“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利義務”，其他章目維持不變；增加17個條文、修改57個條文，分別占到原法97個條文的18%、59%。

（三）新法的主要特點和建立的重要制度

1.堅持以人為本，推進安全發(fā)展。新安全生產(chǎn)法更加體現(xiàn)了尊重人、尊重生命、保護生命的立法宗旨，“安全生產(chǎn)工作以人為本，堅持安全發(fā)展”，是歷史的巨大進步。

2.建立完善安全生產(chǎn)議會和工作機制。

新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”，明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑。

3.落實“三個必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其它負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法開展安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。

4.明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構安全生產(chǎn)職責。

村（居）委會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時，應當向當?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P部門報告。

5.進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任。做好安全生產(chǎn)工作，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任是根本。6.建立事故預防和應急救援的制度。新法把事前預防和事故應急救援作為一項重要內容。7.建立安全生產(chǎn)標準化制度。

安全生產(chǎn)標準化是在傳統(tǒng)的安全質量標準化基礎上，根據(jù)當前安全生產(chǎn)工作的要求、企業(yè)生產(chǎn)工藝特點，借鑒國外現(xiàn)代先進安全管理思想，形成的一套系統(tǒng)的、規(guī)范的、科學的安全管理體。

8.推行注冊安全工程師制度。

新法確立了注冊安全工程師制度，并從兩個方面加以推進：一是危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。二是建立注冊安全工程師按專 業(yè)分類管理制度，授權國務院有關部門制定具體實施辦法。

9.推行安全生產(chǎn)責任保險制度。

通過引入保險機制，促進安全生產(chǎn)，規(guī)定國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責任保險。

10.加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度。

一是規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入。加大處罰力度，建立了嚴重違法行為公告和通報制度。強化了一次處罰制度，總共規(guī)定了十幾項可以直接處罰的情形。

11.明確生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構、人員的設置、配備標準和工作職責。

12.明確了勞務派遣單位和用工單位的職責和勞動者的權利義務。13.建立事故隱患排查治理制度。

新法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要內容。設定了未采取有效措施消除事故隱患的行為的嚴格行政處罰。

14.建立分類分級監(jiān)管和監(jiān)督檢查計劃制度。這一條有盡職免責的含義。

15.對拒不執(zhí)行停產(chǎn)執(zhí)法決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，依法實施停電停供民用爆炸物品等強制停產(chǎn)措施。新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三種強制措施：一是查封場所、設施；二是扣押財物；三是停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，強制生產(chǎn)經(jīng)營單位履行決定。其對應的情形有：

1、設施、設備不符合保障國家標準或者行業(yè)標準；

2、違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸?shù)奈ｋU物品；

3、違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營危險物品的場所。

16.建立嚴重違法行為公告和通報制度。

（四）貫徹學習要求 按照屬地管理、分級負責的原則，開展教育培訓，各村（居）、單位在今天的學習培訓會后，盡快組織對本轄區(qū)、職工開展學習教育培訓，學習新《安全生產(chǎn)法》。鎮(zhèn)政府組織廣泛開展社會性宣傳，結合安全知識“十進”活動、“六五”普法工作，通過設置人員聚集場所宣傳欄、展板、張掛橫幅、標語等多種形式，開展公益性宣傳。

第三篇：新安全生產(chǎn)法宣貫總結

新安全生產(chǎn)法宣貫總結

為提高全體職工的安全意識、了解安全防范知識，臨港公司12月15日下發(fā)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并進行了相應的宣貫活動，現(xiàn)總結如下：

1、指導思想和工作目標

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全發(fā)展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，鞏固和創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》，推進安全文化建設，增強安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。

2、時間安排

此次安全生產(chǎn)法律法規(guī)集中宣傳教育行動從2014年12月15日開始，到2014年12月30日，宣傳教育和對全公司員工進行考試兩個階段。

（一）宣傳教育：2014年12月15日至12月18日，主要工作是開展新《安全生產(chǎn)法》宣講、培訓。

（二）考試：2014年12月19~22日。主要工作是總結經(jīng)驗成果，對宣貫的效果進行檢驗。

3、宣貫活動內容： 在宣貫活動期間，1.新《安全生產(chǎn)法》十大亮點專題宣講、2.中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》專題宣講。3.傳欄大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》，推進安全文化建設，增強安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。

2014年12月19日組織召開針對新安全生產(chǎn)活動的宣貫工作的會議，會上每位班組長、職工都談了對新《安全生產(chǎn)法》的認識以與理解。通過談話發(fā)現(xiàn)每位職工對新《安全生產(chǎn)法》都有深刻的識識，有的職工同時也談了在今后的工作中如何應用新《安全生產(chǎn)法》。會上職工積極的發(fā)言說明些次關于新《安全生產(chǎn)法》宣貫取得了預期的效果，為在今后工作中對新《安全生產(chǎn)法》應用打下了良好的基礎。

通過此次宣貫，全體職工對新安全生產(chǎn)活有了全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。在今后的工作中，臨港公司的每一位職工都要嚴格遵守新安全生產(chǎn)法，為創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境奉獻一份力量。

臨港公司

2014年12月30日

第四篇：新安全生產(chǎn)法宣貫總結

新《安全生產(chǎn)法》宣傳周

工作總結

鶴崗市城市綜合開發(fā)有限公司

鶴崗市龍躍建筑工程有限公司

新《安全生產(chǎn)法》宣傳周工作總結

根據(jù)（鶴政安辦發(fā){2017}50號文件）要求，為提高全體職工的安全意識、了解安全防范知識，鶴崗市保障性住房建設領導小組辦公室于12月1日下發(fā)通知要求，以新《安全生產(chǎn)法》為重點內容，進行了一系列的安全生產(chǎn)講座與宣傳。

1、指導思想和工作目標

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全發(fā)展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，鞏固和創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》，推進安全文化建設，增強安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。

2、時間安排

此次安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育行動從2017年12月1日開始，到2017年12月7日，主要工作是開展新《安全生產(chǎn)法》宣傳教育和總結考試兩個階段。

（一）宣傳教育：2017年12月1日至12月4日，主要工作是開展新《安全生產(chǎn)法》宣講、培訓。

（二）總結考試：2017年12月5-7日。主要工作是總結經(jīng)驗成果，對宣貫的效果進行檢驗。

3、宣傳培訓主要工作內容：

（1）統(tǒng)一組織全體職工以新《安全生產(chǎn)法》為內容進行了一次全面的系統(tǒng)的培訓，使廣大干部職工對其有了總體認識。

(2)以職能科室為單位，組織各個崗位人員進行了有重點，分層次的專題安全培訓。

(3)豐富學習形式，選擇有針對性的PPT課件，提高廣大干部職工的學習熱情，活動期間將新《安全生產(chǎn)法》十大亮點，中華人民共和國安全生產(chǎn)法（新舊對比表）作為重點學習材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進行深入學習，通過培訓后的考試、測評成績看，培訓取得了預期的效果，為今后工作中對新《安全生產(chǎn)法》應用打下良好的基礎。

通過此次宣貫，全體職工對新《安全生產(chǎn)法》有了全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中我們將深入學習深刻理解新《安全生產(chǎn)法》的基礎上以新《安全生產(chǎn)法》為標準對安全管理中的重點工作進行梳理并嚴格依照新《安全生產(chǎn)法》的有關要求布置安排工作，確保龍躍公司的安全管理工作再上新臺階。每一位職工都要嚴格遵守新《安全生產(chǎn)法》，為創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境奉獻一份力量。

鶴崗市龍躍建筑工程有限公司

2017年12月10日

第五篇：宣貫新《安全生產(chǎn)法》工作總結

**煤礦貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》工作總結

自新《安全生產(chǎn)法》公布以來，我們認真組織學習貫徹落實，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我礦貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的情況總結如下：

一、高度重視，目標明確，責任落實。

新《安全生產(chǎn)法》公布以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。首先，礦領導班子高度重視新《安全生產(chǎn)法》的學習和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領導小組，制定學習宣傳目標計劃，落實學習宣傳工作措施。礦領導班子帶頭學習，認真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),切實把安全生產(chǎn)擺在其它各項工作的首位。其次，多措并舉，強化宣教，豐富載體，全員、全方位開展新《安全生產(chǎn)法》宣教工作，通過制作懸掛宣傳條幅、電子顯示大屏滾動播放、組織全員考試、安排人員參加上級組織的專家解讀活動并開展分期培訓輔導等方式，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強。

二、強化培訓，突出重點，注重實效。針對實際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權益，作為貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。一是礦長及相應的礦安全生產(chǎn)管理領導取得安全培訓資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認識到在安全生產(chǎn)中管理職責，強化責任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。二是對全礦崗位工人開展安全培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓的，堅決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權利義務觀念不斷增強。三是對重點人員、重點對象進行專門培訓，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過資質培訓單位培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學習，準確掌握新《安全生產(chǎn)法》確立的基本法律制度，全面了解法律的有關規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到制定的全年培訓計劃到位；學習培訓內容到位；跟蹤考核到位。積極推進理論學習，分層次、有計劃的組織培訓，使全礦員工整體安全素質不斷提高，切實履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責任和義務，增強了遵法守法的自覺性。

三、積極營造安全生產(chǎn)重在預防的安全文化。

《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預防事故的發(fā)生，做到防患于未然。在安全管理中，我們不斷強化預防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協(xié)調協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的養(yǎng)成之中。濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好作風。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四、貫徹落實安全生產(chǎn)法，堅持依法從嚴治礦，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。

1、注重發(fā)揮專職安監(jiān)人員的作用，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度。礦安監(jiān)處是全礦安全管理機構，負責全礦安全監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦生產(chǎn)實際，這些安監(jiān)人員完全能夠適應安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業(yè)地點都有安檢人員在現(xiàn)場實施全方位、全過程的安全監(jiān)督檢查。對三違人員依據(jù)礦規(guī)礦法進行處理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時要求施工單位進行整改。對三違人員及事故責任者進行經(jīng)濟處罰和行政處分。

2、建立協(xié)管員制度，定期上崗檢查。礦工會、黨群部成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，礦工會每季度組織一次“群安崗員”代表進行安全檢查。