第一篇：鎮(zhèn)文化調(diào)研材料

鎮(zhèn)文化工作情況調(diào)查

“在解放思想能行成，推動落實好快干”大討論中，本人對分管的文化工作進行深入調(diào)研。對沭城文化的基本情況、存在問題及對策有了進一步認識。

XX鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，總?cè)丝?4.9萬人，總面積288平方公里，2011年完成地區(qū)生產(chǎn)總值37億元，財政收入1.8億元，人均純收入6900元，城市居民可支配支出8400元。具體情況如下：

一、群眾文化基本狀況

一是以社區(qū)為單位的群眾文體團隊活動更加活躍。由社區(qū)居委會建立文化活動室，并以此為活動基地，紛紛成立了合唱隊、腰鼓隊、健身隊、戲曲票友等多支社區(qū)文體活動團隊。幾年來，自編自演了許多短小精悍的文藝節(jié)目，及時宣傳了黨的方針政策，反映了人民群眾的要求和呼聲，充分發(fā)揮了群眾文體活動團隊在群眾精神文明建設中的積極作用；二是以地方戲曲文化為看點的特色文化正在形成，不定期開展一次戲劇沙龍活動，其創(chuàng)建工作正向系列化、深層次邁進；三是以區(qū)域文化推進為龍頭，覆蓋各村（居）。多層面的群眾文化活動形式多樣，豐富多彩，健康文明的文化氛圍更加濃烈。全鎮(zhèn)緊緊圍繞各個時期的中心工 1 作，開展了社區(qū)藝術活動、群眾文體活動、歌詠比賽、書畫展覽等，極大地豐富了我區(qū)群眾文化生活。

二、群眾文化工作中存在的突出問題

1、對文化建設，認識沒有真正到位。對文化工作在建設全面小康中的重要性的認識有待提高，對群眾文化能提高一個地區(qū)、一個城市的知名度和品位，營造良好的人文環(huán)境，可產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益認識不足。對如何開展群眾文化活動，加強基層文化工作的問題，少數(shù)領導干部說起來重要、做起來卻不要，這一現(xiàn)象依然存在。缺乏應有的長期規(guī)劃、相關制度和硬性目標，只是在需要時抓一下、用一下、熱鬧一陣子。

2、基層文化工作專業(yè)人才面臨斷層。目前，鎮(zhèn)文化中心工作人員極不穩(wěn)定，且“占編不在崗”情況嚴重。文化中心在冊人員編制5人，只有1人兼職做文化工作。人才資源嚴重不足，斷層、缺門，已經(jīng)在一定程度上成為制約基層文化工作發(fā)展的“瓶頸”。

3、基層文化陣地不斷萎縮，文化設施建設嚴重滯后?；鶎游幕咀鳛楣嫘晕幕聵I(yè)的重要組成部分，主要工作內(nèi)容是向群眾提供眾多的文化服務。但由于沒有把文化站的陣地建設當作區(qū)社會事業(yè)發(fā)展整體建設的一部分，致使近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化陣地不斷萎縮，遠遠不能適應時代發(fā)展的需求和群眾文化生活的需要。

4、基層文化經(jīng)費投入不足。長期以來，文化事業(yè)投入資金總量偏少，比例偏低。而在文化事業(yè)投入總量偏低的狀況下，基層文化事業(yè)投入不足的問題更為突出，在很大程度上制約了基層文化事業(yè)的發(fā)展。近年來，各單位文化建設投入沒有增加或增加極少，甚至出現(xiàn)負增長，無法開展活動或很少開展活動。由于經(jīng)費匱乏，文化設施建設嚴重滯后，有的文化活動場所破舊，設施設備簡陋，無力改造、更新和添臵。鎮(zhèn)文化工作人員工資無來源，就連起碼的生活都難以維持，無法安心工作，個個人心惶惶，工作上得過且過。

三、對加強基層文化建設的建議

1、提高認識，加強考核。一個地區(qū)應該有繁榮的經(jīng)濟，更應該有繁榮的文化，加快文化發(fā)展是實現(xiàn)經(jīng)濟、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求。為此，要進一步統(tǒng)一認識，增強發(fā)展文化工作的責任感與使命感，把文化建設擺上重要議事日程，制定和落實考核措施，將基層文化建設列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核目標。在“文明單位”考核中，把文化建設作為重要考核內(nèi)容，納入長效管理，并制定出相應的細則。建議作出明確規(guī)定：沒有達標的文化陣地，沒有配備一定數(shù)量的村、社區(qū)文化室，全年沒有開展正常的群眾文化活動和業(yè)余文化團體活動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村不能評為“文明單位”。把基層文化建設與經(jīng)濟發(fā)展目標一起規(guī)劃，一起部署，一起實施，一起檢查，一起考核，使文化工作真正落到實處。

2、完善機制，落實隊伍。要加快發(fā)展我鎮(zhèn)文化事業(yè)，關鍵在于建設一支熱愛文化、懂得文化的穩(wěn)定人才隊伍。建議以政策攬才，以事業(yè)留才，以靈活的機制借才、用才，在力求人員配備相對穩(wěn)定的同時，多層次、多渠道培養(yǎng)，引進高層次創(chuàng)編人才，構筑文化人才高地。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)是文化站的行政主管部門，文化站人員的配備需經(jīng)當?shù)匚幕块T考核確認后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)任命，且專職專用，確保文化隊伍的穩(wěn)定。此外，主管部門應每兩年對現(xiàn)有文化中心工作人員進行一次全面的工作和業(yè)務技能培訓考核，逐步完善文化工作人員的從業(yè)資格制度。縣文化館要發(fā)揮指導與服務功能，加強對基層文化工作人員的培訓，不斷提高他們的思想政治水平和業(yè)務技能。培養(yǎng)和造就出一批政治素質(zhì)高、業(yè)務素質(zhì)精、組織協(xié)調(diào)能力強的基層文化人員隊伍，以適應和促進基層文化事業(yè)的發(fā)展。

3、充分利用社區(qū)資源，開展多種公益性群眾文化活動。社區(qū)是開展群眾文化活動的重要陣地，一些特殊人群，如中老年人、離退休人員、殘疾人等都集中在社區(qū)。一方面，他們的文化需求需要滿足；另一方面，他們中間也蘊藏著豐富的文化潛能，有待于進一步開發(fā)。政府應該重視利用社區(qū)的有效資源，興辦群眾文化，制定減免稅等優(yōu)惠政策，鼓勵物業(yè)公司、企業(yè)、居民委員會、居民個人投資或集資興辦社區(qū)圖書館、娛樂室、健身房等公共文化設施。依托居委會、街道辦事處，依靠居民特別是離退休老黨 員、老教師、老干部、老工人。老勞模，開展各種投入少、群眾參與性強的公益性文化體育活動和學習宣傳活動。在農(nóng)村，可以村委會或村民小組為依托，在集體收入中增加對群眾文化的投入，利用農(nóng)閑和節(jié)假日，鼓勵文藝骨干分子帶領廣大村民參與多種民間文化娛樂和體育健身活動，使農(nóng)民的業(yè)余文化生活更加豐富多彩，生理心理更加健康，有能力抵制各種封建迷信。

4、投入經(jīng)費，加強建設。群眾文化事業(yè)的發(fā)展有利于精神文明建設，有利于構建和諧社區(qū)。各級政府有責任引導其健康發(fā)展。加大投入是加強群眾文化基礎設施和基本隊伍建設，豐富活動內(nèi)容和活動方式的有效措施，也是加強基層文化建設的必要保障。建議要將群眾文化建設事業(yè)經(jīng)費納入預算，建立文化專項資金，要注重加大對文化設施建設的投入，確保一定的活動經(jīng)費；要充分利用現(xiàn)有的文化資源，逐步建設一批有特色、有內(nèi)涵的文化陣地，以滿足人民群眾日益增長的文化需求。

第二篇：文化調(diào)研

紅旗連鎖企業(yè)文化分析

--2011級9班 王海文

一、紅旗連鎖公司簡介

紅旗連鎖創(chuàng)建于2000年6月22日。2010年6月9日，整體變更為成都紅旗連鎖股份有限公司。公司已發(fā)展成為中國西部地區(qū)最具規(guī)模的以連鎖經(jīng)營、物流配送、電子商務為一體的商業(yè)連鎖企業(yè)。目前在四川省內(nèi)已開設上千家連鎖超市，就業(yè)員工上萬人，累計上繳稅收6億以上；擁有兩座現(xiàn)代化的物流配送中心；與上千家供貨商建立了良好的互利雙贏的商業(yè)合作關系。2002年“紅旗”商標經(jīng)國家工商總局商標局核準注冊。并被評為成都市著名商標、四川省著名商標。紅旗連鎖堅持“以人為本”的理念，在用人標準上不拘一格，根據(jù)每個人的特點、能力，提供一個合適的舞臺讓其發(fā)揮，真正做到“人盡其才，適才而用”，并將不同層次、特點的人有機的結(jié)合起來，優(yōu)化人才配置，把人力資源變?nèi)肆Y本。

二、紅旗連鎖的企業(yè)理念

服務宗旨：服務大眾 方便人民

經(jīng)營宗旨：誠信經(jīng)商 便民利民

經(jīng)營理念：方便、實惠、放心

市場定位：紅旗連鎖——您的好鄰居

紅旗精神：熱情、真誠、團結(jié)、敬業(yè)

管理模式：統(tǒng)一形象、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一服務、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一配送 管理干部行為準則：忠于職責 廉潔奉公 為人正派 胸懷大局

經(jīng)營業(yè)態(tài)：以連鎖經(jīng)營、物流配送，電子商務為一體的商業(yè)連鎖企業(yè)

三、紅旗連鎖信息化應用與管理模式

為適應市場發(fā)展需要、跟上先進零售企業(yè)信息化管理步伐，紅旗連鎖建立了一套適合紅旗連鎖自身情況的“POS/MIS自動化管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)了公司——分場——財務——配送等聯(lián)網(wǎng)，加速了商品配送、周轉(zhuǎn)、收銀、核算等各環(huán)節(jié)的工作效率，提高了企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平，為企業(yè)的規(guī)?；l(fā)展提供了技術保障。并為供貨商開通了信息網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)，通過該系統(tǒng)供貨商可以及時了解市場情況，大大降低市場風險，提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。從而，進一步加強了與供貨商的合作關系，使雙方和諧共進、共謀發(fā)展。

紅旗連鎖在“服務大眾、方便人民”的服務宗旨下，不斷探索、拓展多元化服務項目。紅旗賓館、紅旗連鎖網(wǎng)購商城等多個重點服務項目的成功開發(fā)極大地豐富了公司的經(jīng)營內(nèi)容。紅旗連鎖還在各門店開展了公交卡消費和充值、電信繳費、電費充值、燃氣收費、中國移動手機充值、拉卡拉電子支付系統(tǒng)（信用卡還款、手機充值、支付寶充值等）、報刊零售、移動積分兌換等多項便民服務。這一系列便民、利民的優(yōu)質(zhì)服務項目，不僅體現(xiàn)紅旗連鎖“誠信經(jīng)商、便民利民”的經(jīng)營宗旨，而且更加貼心服務消費者，得到消費者的一致贊許。

四、紅旗連鎖的發(fā)展現(xiàn)狀

成都西部，因為有千面“紅旗”漫卷，更顯出一片熱土蒸蒸日上的火紅。這千面

“紅旗”，就是“紅旗連鎖”。紅旗連鎖在實踐一種被廣泛美譽為“紅旗模式”的連鎖經(jīng)營發(fā)展道路的同時，已成為中國西部地區(qū)最具規(guī)模的以連鎖經(jīng)營、物流配送、電子商務為一體的商業(yè)連鎖企業(yè)。紅旗已飄入中國服務業(yè)企業(yè)500強之列，比肩關乎國計民生的特大企業(yè)。紅旗連鎖的健康發(fā)展，為推進四川和西部的經(jīng)濟建設，推動城市發(fā)展，作出了卓越的貢獻。

1、在成都首開中型超市

2、開進中南海

在中南海里，如今有件新鮮事兒，兩個月前，一家超市正式營業(yè)，開在了紫光閣附近，這是中南海第一家也是唯一的一家超市。這家超市的名字，挺響亮，叫紅旗超市。

中南海紅旗超市小資料：

超市面積：300平方米左右。

營業(yè)時間：根據(jù)中南海的作息時間來定。

店員情況：包括店長一共8人，都經(jīng)過了嚴格培訓。

顧客群體：店員們說，來買東西的顧客平易近人，十分親切。

那么，這家超市是怎么運營的呢？紅旗連鎖超市的其他連鎖店都在四川，在北京只有這么一家分店，而連鎖店向來都是依靠規(guī)模采購、配送實現(xiàn)贏利。這么一家商店遠在北京，怎么實現(xiàn)低價配送呢？

貨源的采購分為兩塊。像日用品，實行當?shù)夭少?，也就是在北京當?shù)嘏l(fā)來的；四川土特產(chǎn)，從四川采購配送?？梢哉f，定價跟其他店一樣，薄利多銷。據(jù)了解，紅旗中南海店主要商品是生活日用品，滿足顧客的日常需要，這跟其他的紅旗連鎖超市差不多。還有一個特色，就是四川土特產(chǎn)，占到總貨量的三分之一左右。實事求是地說，中南海店開設成功，肯定會給紅旗帶來更大效益，擴大知名度。現(xiàn)在，包括紅旗的員工，知道超市開到中南海都特別有自豪感。以后可能還會到北京去開更多的超市，中南海超市就算北京第一家，開個好頭。這家超市就像一個標志，是壓力，也是動力。

五、紅旗連鎖存在的問題

1、缺乏健全的管理制度

紅旗連鎖的配送中心沒有一套完善的管理制，對配送中心作業(yè)進行系統(tǒng)化、專業(yè)化和標準化規(guī)劃，提高配送效率，度實現(xiàn)配送中心功能。

2、配送技巧欠缺，影響物流服務水平

紅旗連鎖配送中心功能主要體現(xiàn)在簡單的倉儲和運輸環(huán)節(jié)，沒有形成網(wǎng)絡，統(tǒng)一規(guī)劃配送線路和配送時間，使得配送過程中出現(xiàn)了很多的資源浪費。

3、沒有擁有自己的自建品牌

欠缺自己的自建品牌，沒能讓消費者認知，以獲得更多的利潤。

4、配送人員素質(zhì)低，缺乏專業(yè)的配送人員

就目前而言，紅旗連鎖的配送人員大多沒有經(jīng)過專業(yè)的配送知識培訓，不能熟練掌握配送的本質(zhì)，對配送的運作還只是停留在簡單的“送”和“運”上。

六、紅旗連鎖發(fā)展前景瞻望

就現(xiàn)今特許連鎖的現(xiàn)狀來看，紅旗連鎖要在穩(wěn)中求勝，開創(chuàng)自己的天地，應打破常規(guī)，不斷持續(xù)創(chuàng)新，推動模式和網(wǎng)絡的升級，建立自己的品牌，形成新穎、健全的經(jīng)營發(fā)展模式，不斷擴展，形成可持續(xù)發(fā)展。

第三篇：鎮(zhèn)基層宣傳文化隊伍建設調(diào)研報告

**鎮(zhèn)基層宣傳文化隊伍建設調(diào)研報告

**鎮(zhèn)位于新密市東北部，距新密市區(qū)18公里，距鄭州市區(qū)15公里，是新密市與鄭州市產(chǎn)業(yè)對接的重要支點，總面積 91.8平方公里，轄23個行政村，302個村民組，總?cè)丝?3300人。近年來，我鎮(zhèn)進一步加大基層宣傳文化隊伍建設工作力度，通過加強組織領導、重視理論學習、積極宣傳教育、狠抓基礎建設、開展各類活動等措施，促使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層宣傳文化工作上了一個新臺階。

一、基本情況

（一）宣傳文化戰(zhàn)線干部基本情況

只有做好基層宣傳文化隊伍建設工作，才能做好全鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳文化工作。工作中，我鎮(zhèn)實行宣傳、文化分開進行的工作機制。我鎮(zhèn)單獨設立文化服務中心，負責文化的全面工作，其中1名為站長，公務員編制，另外1名為科員級干部，事業(yè)編制。宣傳方面，我鎮(zhèn)抽出1名副科級領導任宣傳委員，同時，配備1名宣傳干事，其中宣傳委員享受副科級領導待遇，宣傳干事享受科員級事業(yè)干部待遇。鎮(zhèn)宣傳文化干部中，本科以上文化程度2人，大專（高中）文化程度3人。

（二）基層文化設施建設、人員配備情況 我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取有力措施，大力加強基層宣傳文化設施建設。一是2010年投資158萬元完成一初中標準化餐廳及跑道建設；投資36.5萬元建成高標準鎮(zhèn)文化站一處；二是全鎮(zhèn)高標準完成15個村級標準文化大院建設。三是高標準完成文化信息共享站點建設15個村，配備電腦8臺，投影儀7臺。四是高標準完成科普書屋2個，老年活動中心15個，農(nóng)村全民健身達標廣場23個。五是投資30萬元完成鎮(zhèn)辦幼兒園改建工程。

目前，鎮(zhèn)綜合文化站共有人員編制2個，實際工作人員2名。此外，鎮(zhèn)政府在財政收入困難的情況下，盡量保障基層宣傳文化設施建設工作順利進行。

（三）基層宣傳文化系統(tǒng)專業(yè)技術人才隊伍、民間人才隊伍建設情況

我鎮(zhèn)非常注重基層宣傳文化系統(tǒng)專業(yè)技術人才隊伍與民間人才隊伍建設。目前，全鎮(zhèn)共有省民族協(xié)會人員1名，民間作家3名，鄭州市特色文藝隊伍23支，其中，以翟溝村、周家寨村的文化廣場為我鎮(zhèn)的主推隊伍。

（四）基層宣傳文化工作經(jīng)費保障情況

隨著我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整，全鎮(zhèn)企業(yè)運行困難，停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)逐漸增多，加之石子廠、煤礦全部停產(chǎn)整頓，財政收入明顯受到影響。我鎮(zhèn)在財政支出比較困難的情況下，盡量保障宣傳文化工作日常支出、人員培訓、黨報黨刊征訂、基層宣傳資料訂閱和文化活動組織費用支出，每年都在15萬元-20萬元之間。

（五）基層宣傳文化干部教育培訓情況近年來，我鎮(zhèn)堅持培訓與實踐并重的原則，不斷提高廣大宣傳文化隊伍的工作水平。每年，我鎮(zhèn)都支付經(jīng)費組織宣傳委員、宣傳干事參加鄭州市舉辦的教育培訓活動。另外，我鎮(zhèn)注重集中學習與自學相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,交流與研討相結(jié)合的學習方式,以學習科學發(fā)展觀活動為契機，在基層宣傳文化干部中廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓和學習交流活動,促進他們文化宣傳方面的理論素質(zhì)提升。

二、主要做法

夯實宣傳文化工作基礎，是做好宣傳文化工作的重要保證?，F(xiàn)階段，我鎮(zhèn)基層宣傳文化工作在陣地建設、隊伍建設方面均有新的突破。

（一）著力抓好基層黨校建設。鎮(zhèn)黨委、政府把基層黨校工作列入重要議事日程，真正做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。進一步建立和健全各項規(guī)章制度，使基層黨校更加規(guī)范化、制度化。按照上級布置的教育內(nèi)容，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，切實制定好教育計劃，精心組織實施，努力提高教學質(zhì)量。

（二）積極推進基層宣傳文化陣地建設。各村著力抓好以閱覽室、科普書屋、多功能室、宣傳欄為基本設施的宣傳教育中心和以棋牌室、乒乓球室、健身廣場等為主要活動場所的文體活動中心建設。

（三）充實壯大基層宣傳思想工作隊伍。從各村村干部中抽出了1名干部負責宣傳文化工作，確保完成本村的宣傳文化工作任務。

（四）切實抓好基層宣傳文化干部隊伍的培訓。以學習科學發(fā)展觀，十七屆四中、五中全會精神活動為契機，制定學習意見，定期在基層宣傳文化干部中開展集中學習，并要求他們記錄學習筆記、撰寫調(diào)研文章和心得體會。通過學習，極大地調(diào)動了他們爭做文化宣傳的傳播人的積極性，農(nóng)村宣傳文化工作能力進一步得到提高，對黨和國家農(nóng)村宣傳文化政策的貫徹落實能力也進一步得到增強。

三、存在問題

一是工作經(jīng)費投入不足。本鎮(zhèn)宣傳文化經(jīng)費主要用于日常支出、人員培訓、黨報黨刊征訂、基層宣傳資料訂閱和文化活動組織，每年必要的計劃開支都在十幾萬元以上，但因我鎮(zhèn)政府財力緊張，實際投入的工作經(jīng)費不足。

二是工作隊伍不夠壯大。實際工作中，人員較少，隊伍不夠壯大，一定程度上影響了宣傳文化工作的開展。

三是開展活動較少。經(jīng)費不足，加上工作隊伍不夠壯大，使農(nóng)村宣傳文化工作難于正常開展。即使有活動，也不能持之以恒，難以滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求。

四、對策和建議 一是保障經(jīng)費。建議市財政可定期為鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付一定數(shù)量的活動經(jīng)費，確保正常的宣傳文化工作順利開展。另外，希望鎮(zhèn)政府將宣傳文化工作經(jīng)費納入財政預算，增加必要的開支，特別是增加宣傳文化工作人員培訓費用及文化活動組織費用，努力保障宣傳文化工作的正常運轉(zhuǎn)。

二是加大培訓。建議市委宣傳部多組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化工作人員參加學習培訓，提高干部理論素質(zhì)與業(yè)務能力。

三是文化下鄉(xiāng)。建議市委宣傳部可以經(jīng)常組織一些有關部門，多開展文化下鄉(xiāng)活動，彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動空白，滿足群眾文化需求。

四是加強督查考核。建議市委宣傳部以督查考核激勵人，強化宣傳文化督導考核工作，使其有計劃、有步驟、高質(zhì)量地向前推進。

五是不斷建立健全獎勵機制。建議市委宣傳部及鎮(zhèn)黨委、政府建立健全新聞稿件錄用獎勵機制,落實獎勵措施,有效激發(fā)宣傳文化工作人員的寫作熱情,保證新聞信息的及時、有效傳送,提高他們的文字寫作能力和信息宣傳水平。

第四篇：三義鎮(zhèn)宣傳文化隊伍建設情況調(diào)研報告

三義鎮(zhèn)宣傳文化隊伍建設情況調(diào)研報告

三義鎮(zhèn)位于蒙城縣西南部，與利辛縣望疃鎮(zhèn)接壤，轄13個行政村村、3個社區(qū)，總?cè)私巳f。近年來，我鎮(zhèn)進一步加大基層宣傳文化隊伍建設工作力度，通過加強組織領導、重視理論學習、積極宣傳教育、狠抓基礎建設、開展各類活動等措施，促使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層宣傳文化工作上了一個新臺階。

一、基本情況

只有做好基層宣傳文化隊伍建設工作，才能做好全鄉(xiāng)農(nóng)村宣傳文化工作。我鎮(zhèn)基層宣傳文化隊伍現(xiàn)為事業(yè)機構，屬財政全額撥款單位。編制數(shù)為3人，平均年齡為40歲。大學文化程度2人，大專（高中）文化程度1人。

二主要做法

一是加強組織領導，靠實工作責任

我鎮(zhèn)把精神文明建設工作當作提高農(nóng)民素質(zhì)、提升農(nóng)村品味的頭等大事來抓，每年年初，都要成立由分管宣傳工作的黨委副書記任組長、鎮(zhèn)科教文衛(wèi)助理員和文化站全體人員為成員的三義鎮(zhèn)宣傳文化工作領導小組，具體負責組織、部署和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)宣傳文化工作。

二是重視理論學習，提高干部素質(zhì)

把學習貫徹黨的重大會議精神作為理論學習的重點，制定學習意見，定期開展集體學習。通過學習，極大地調(diào)動了他們爭做文化宣傳的傳播人、經(jīng)濟活動的中介人、困難群眾的貼心人、民主法制的明白人的積極性，農(nóng)村宣傳文化工作能力進一步得到提高，對黨和國家農(nóng)村宣傳文化政策的貫徹落實能力也進一步得到增強。

三是積極宣傳教育，營造良好氛圍

高度重視宣傳思想政治工作是順利開展農(nóng)村基層宣傳文化工作的基礎。我們始終堅持“以人為本”的指導方針，加強理想信念教育。充分利用鎮(zhèn)政府黨務政務公開欄、局域網(wǎng)和“村村通”廣播等宣傳媒介作用，及時把黨的富民政策、致富信息、遵紀守法的先進典型向全鄉(xiāng)群眾進行宣傳，同時對違法亂紀等社會丑惡現(xiàn)象予以曝光。三年來共刷寫宣傳標語330多條，懸掛橫幅68條（次），宣傳好人好事24人（次），曝光壞人壞事4人（次）。

四是狠抓基礎建設，搭建良好平臺

我鎮(zhèn)基層宣傳文化隊伍一班人始終牢記全心全意為人民服務的崇高宗旨，做好本職工作。2010年，在縣文化局的大力支持下，建設文化站及廣場600多平方米；完成了全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）的“村村通”廣播建設并投入使用；建成7個村（社區(qū)）的“農(nóng)家書屋”，為全鎮(zhèn)宣傳文化工作的順利開展搭建了良好平臺。

五是豐富群眾生活，開展各類活動

我鎮(zhèn)在組織干部群眾參與文化娛樂和體育活動方面做了大量工

作，先后組織開展了農(nóng)民運動會、中學生運動會、“2010迎國慶”和諧杯籃球賽”、教師節(jié)慶祝大會等一系列豐富群眾文化生活、促進社會事業(yè)進步的活動。鄉(xiāng)文化站充分發(fā)揮文化活動主陣地作用，長期

為農(nóng)民群眾開放圖書室，工藝展覽室、娛樂室等活動場所。積極開展“道德安家、環(huán)境美家、衛(wèi)生康家、科技富家”的教育宣傳活動。

三、存在問題

一是經(jīng)費不足

由于鎮(zhèn)級財政十分有限，縣財政宣傳文化撥款較少，工作經(jīng)費嚴

重不足。

二是人員不穩(wěn)

在實際參與工作的3個人中，1人包村，只有2人參加工作，造

成基層宣傳工作隊伍人員不穩(wěn)。

三是活動較少。經(jīng)費不足，加上人員不穩(wěn)，使農(nóng)村宣傳文化工作

難于正常開展。即使有活動，也不能持之以恒，難以滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求。

四、對策和建議

做好新形勢下的宣傳思想文化工作，歸根到底要靠人才靠隊伍，而新形勢新任務對宣傳思想文化戰(zhàn)線人才隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力，提出了新的更高要求。為此，我們要把人才培養(yǎng)與隊伍建設作為一項常抓不懈的基礎工程，切實解決好目前隊伍建設工作中存在的突出問題，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的隊伍，為做好我縣宣傳思想文化工作提供可靠保證。

一是更新觀念。牢固樹立人才資源是第一資源、人人都可成才的新觀念，堅持本土人才培養(yǎng)和域外人才引進并重的原則，一方面制定實施優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃，加大培訓力度，使文化隊伍素質(zhì)更好地適應

新形勢新要求。另一方面，進一步抓好人才引進，特別是對高層次、高技能、復合型文化人才的引進，做到引人和引智相結(jié)合，使更多的文化建設人才為我所用。要通過深化思想認識，創(chuàng)新觀念，為人才成長和創(chuàng)業(yè)營造良好的政治環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境和人文環(huán)境，努力為各類人才施展才華搭建事業(yè)平臺，促進優(yōu)秀人才的脫穎而出，開創(chuàng)人才輩出的新局面。

二是更新機制。加強宣傳文化戰(zhàn)線干部隊伍和人才隊伍建設，良

好的用人體制、機制是保證。要重點加快選人用人機制的改革步伐，把對宣傳思想文化工作的考評納入干部考核機制，建立能上能下、能進能出的制度，打通文化藝術人才進出渠道。要大膽選用想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部，真正營造不拘一格選人才的良好環(huán)境和正確的用人導向，為倡導有真才實學、能真抓實干的良好風氣提供保障。

三是是保障經(jīng)費

縣財政可定期為鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付一定數(shù)量的活動經(jīng)費，確保正常的宣傳

文化工作順利開展。

四是文化下鄉(xiāng)

除每年冬季舉辦一次“三下鄉(xiāng)”活動外，縣上可以經(jīng)常組織一些

有關部門，多開展文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)等活動，彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動空白，滿足群眾文化需求。

五是加強培養(yǎng)

根據(jù)人才成長和發(fā)展的不同需求，在人才培養(yǎng)和隊伍建設中積極

提倡在職學習，創(chuàng)造條件，鼓勵和支持優(yōu)秀人才和專業(yè)技術骨干人才接受在職大專、本科、研究生學歷教育，提高他們的文化水平和理論水平。同時，重視崗位培訓工作，積極拓寬渠道，根據(jù)不同崗位、不同業(yè)務的需要，舉辦專業(yè)培訓班或參加在職學習、交流、培訓，提高專業(yè)技術人員的綜合素質(zhì)。

六是加大投入

呼吁上級部門多渠道、多層面地加大對宣傳思想文化工作的政策

扶持和資金投入，用于陣地建設、硬件維護、人才培養(yǎng)等，提升基層宣傳思想文化工作水平。

總之，我鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設有了很大進步，使人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境和精神風貌也有了很大改觀，但還存在一定差距。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難的精神，努力完成各項工作任務，再創(chuàng)農(nóng)村基層宣傳文化工作一流業(yè)績。

附1：三義鎮(zhèn)宣傳文化工作人員情況統(tǒng)計表

三義鎮(zhèn)文化廣播電教站

二〇一〇年十一月九日

附1：

三義鎮(zhèn)宣傳文化工作人員情況統(tǒng)計表

第五篇：茍?zhí)面?zhèn)宣傳文化隊伍建設調(diào)研報告2011范文

茍?zhí)面?zhèn)宣傳文化隊伍建設調(diào)研報告

茍?zhí)面?zhèn)位于新密市南部山區(qū)，總面積89平方公里，轄24個行政村，314個村民組，總?cè)丝?.4萬人。近年來，我鎮(zhèn)進一步加大基層宣傳文化隊伍建設工作力度，通過加強組織領導、重視理論學習、積極宣傳教育、狠抓基礎建設、開展各類活動等措施，促使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層宣傳文化工作上了一個新臺階。

一、基本情況

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化戰(zhàn)線干部基本情況

我鎮(zhèn)基層宣傳文化隊伍現(xiàn)有兼職宣傳委員一名，主抓文化副鎮(zhèn)長一名，宣傳干事一名（兼職），文化站長一名（兼職），這些人員全部是大專學歷，財政全供開支。各村兩委都有一名干部兼職負責宣傳文化工作。

2、專業(yè)技術人才隊伍情況

宣傳文化干部基本是兼職，經(jīng)驗欠缺，專業(yè)技術基本上不具備，如攝影、攝像技術、網(wǎng)頁制作、美術、新聞報道等專業(yè)技術人才。

3、民間文化人才隊伍建設

民間文藝隊伍是農(nóng)村開展文化活動的有生力量，近些年，農(nóng)村多數(shù)有文化知識和文藝才能的人員外出務工，組織民間文藝隊伍缺乏人才保障。民間文藝隊伍組成人員無待遇，從不屬于有關部門管理，人員隨意流動，隊伍不穩(wěn)定。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層宣傳文化工作經(jīng)費保障情況

我鎮(zhèn)的宣傳文化工作經(jīng)費由于鎮(zhèn)本級財力有限，只有報刊征訂，常規(guī)的宣傳經(jīng)費諸如宣傳標語、橫幅以及宣傳版面和大型慶典文化活動的經(jīng)費支出。村級文化活動基本沒有經(jīng)費來源。

二、宣傳文化隊伍建設存在的問題、意見和建議

1、存在問題

一是經(jīng)費不足。由于鎮(zhèn)財政十分有限，市財政對宣傳文化撥款較少，宣傳文化工作經(jīng)費嚴重不足。沒有專業(yè)的設施設備，尤其對公益性文化事業(yè)的投入很少，部分村級文化設施雖已健全但是由于缺乏經(jīng)費缺乏管理而荒廢。

二是對宣傳文化建設的意識不強，思想認識不到位。不少鎮(zhèn)村干部對宣傳文化建設意識淡薄、甚至缺失，不能做到農(nóng)村宣傳文化建設豐富內(nèi)涵的整體把握。甚至不知道宣傳文化建設應該抓什么，如何抓，導致于不想抓、不愿抓的局面。認為宣傳思想文化建設不好搞，費錢費力抓不到點上，出不了成績。

三是基層宣傳文化建設引領作用不強，群眾對文化活動方面的參與積極性不高。首先基層領導干部缺乏先進文化的影響力、號召力和凝聚力；群眾的精神文化生活過于單調(diào)、匱乏，導致封建迷信沉渣泛起，賭博打麻將之風盛行不止。在這種情況下，先進文化如何能夠占領基層鄉(xiāng)村陣地？不少干部群眾對此十分憂心。這種現(xiàn)象，固然與大多數(shù)群眾知識水平低、接受能力差，思想觀念落后等因素有關。但主要原

因則是基層干部對宣傳思想文化建設的宣傳力度不夠，工作方法不對路，缺乏相應的組織和因勢利導，調(diào)動不了群眾參與先進文化建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

四是農(nóng)村宣傳文化人才隊伍缺失，文化活動后繼乏力。經(jīng)費不足，加上人員不穩(wěn)，使農(nóng)村宣傳文化工作難于正常開展。鎮(zhèn)宣傳、文化站是由鎮(zhèn)政府干部兼職且沒有專業(yè)的文化干部，沒有專業(yè)器材、沒有專業(yè)的文化知識和管理經(jīng)驗。絕大部分村沒有吹、拉、彈、唱和文學創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才，也沒有專業(yè)的文藝輔導人才。即使有活動，也不能持之以恒，難以滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求。

2、對策和建議

一是保障經(jīng)費。市財政可定期為鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付一定數(shù)量的活動經(jīng)費，確保正常的宣傳文化工作順利開展。

二是選好人才。讓每個村推薦一名熱愛宣傳文化事業(yè)的業(yè)余人才，充實到村級班子中，在適當?shù)臅r候，可以為他們解決部分待遇問題，增加他們的工資，激發(fā)他們工作的積極性。

三是文化下鄉(xiāng)。市委市政府可以經(jīng)常組織一些有關部門，多開展文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)等活動，彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動空白，滿足群眾文化需求。

四是加大宣傳文化設施的投入。加強基層宣傳文化陣地建設，開設基層宣傳文化網(wǎng)站，特別是攝影、攝像器材，已經(jīng)跟不上讀圖時代、信息時代的發(fā)展。

五是建立宣傳文化工作站。使宣傳文化兩部門合二為一，配齊配強宣傳文化骨干。

總之，我鎮(zhèn)基層宣傳文化隊伍建設有了很大進步，使人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境和精神風貌也有了很大改觀，但還存在一定差距。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難的精神，努力完成各項工作任務，再創(chuàng)農(nóng)村基層宣傳文化工作一流業(yè)績。

中共茍?zhí)面?zhèn)鎮(zhèn)委員會

2010年7月26日