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      統(tǒng)計局效能建設(shè)工作報告(共五篇)

      時間:2019-05-14 05:30:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《統(tǒng)計局效能建設(shè)工作報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《統(tǒng)計局效能建設(shè)工作報告》。

      第一篇:統(tǒng)計局效能建設(shè)工作報告

      統(tǒng)計局效能建設(shè)工作報告

      統(tǒng)計局效能建設(shè)工作報告

      自3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度以來,我局嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署,在局機關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動,活動取得階段性的成效,機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀,組織紀律明顯增強,工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)水平明顯提高,政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化,辦事效率明顯提高,基本達到縣委、政府提出的加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。

      一、提高認識,高度重視四項制度的貫徹落實

      從3月1日起,在全省縣級以上行

      政機關(guān)實施效能政府四項制度,即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼推行法制政府、推行責(zé)任政府和推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措,是提高機關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化,建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動,是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求,是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手,也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進一步統(tǒng)一了思想,充分認識建設(shè)效能政府的重要意義,把效能政府四項制度的落實擺上了局機關(guān)工作的重要議事日程,與局機關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。

      二、主要做法

      一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效,我局及時成立了縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局

      長、黨支部書記陸紹志同志擔(dān)任組長,副組長分別由副局長和積春、趙軍擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層負責(zé),人人有責(zé)的工作機制,為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

      二是強化思想認識。切實提高局機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認識是確?;顒邮盏綄嶋H成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段,我們結(jié)合我局機關(guān)干部隊伍的工作和思想實際,采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法,行政許可法,總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面

      推進依法行政實施綱要,省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí),我局機關(guān)干部進一步深刻認識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義,進一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。

      三是扎實開展各項工作

      1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《納西族自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》10號)決定要求,結(jié)合我局各項工作的實際,制定了《縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細化到各股室,作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。

      2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深入開展,進一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認真的查擺,大家對于進一步加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)這項工作,可以說是認清癥結(jié)點、確立改進點、找準突破點。同時進一步完善局機關(guān)各項規(guī)章制度,加強貫徹執(zhí)行,增強監(jiān)督檢查力度,使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上,而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。

      3、為了進一步規(guī)范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作,降低行政運行成本,提高財務(wù)公開透明度,我局嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度,進一步規(guī)范了財經(jīng)制度,加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求,積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。

      4、為進一步加大行政行為監(jiān)督力度,切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性,督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責(zé),我局嚴格按照《縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求,制定了我局行政監(jiān)督實施方案,成立了局機關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié),并在部門內(nèi)加以公示和征求意見,通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表;同時通過局機關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》,接受社會監(jiān)督。

      5、針對個別工作人員中存在的紀律作風(fēng)渙散的問題,進一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度;針對局機關(guān)存在的辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題,進一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制

      度;重設(shè)和規(guī)范了局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室,明確了股室負責(zé)人和工作職責(zé),管理專業(yè)范圍和目標(biāo)任務(wù)。那一世范文網(wǎng)

      三、初步成果

      一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關(guān)行政效能建設(shè)活動,對我們局機關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大,通過集中學(xué)習(xí)和進一步查擺問題,大家的精神面煥然一新,大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員,大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進機關(guān)作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行,思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關(guān)本年度工作計劃上來,統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資,工業(yè),農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標(biāo),統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務(wù)目標(biāo)上來,統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。

      二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)

      有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿點的人多了,干私活、閑聊天的人少了;自覺下鄉(xiāng)的人多了,跑趟回城的人少了;主動服務(wù)解疑難問題的人多了,指手畫腳回避矛盾的人少了;創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了,不思進取、無所作為的人少了。

      三、全局機關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際,規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé),并向社會作出了服務(wù)承諾,全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,工作人員貫徹落實的工作局面,嚴格按照既定的工作目標(biāo)逐一有序開展,做到了件件有落實,事事有回音。

      總之,效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行,全體領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高了認識,統(tǒng)一了思想,同時進一步樹立了局機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,改進工作作風(fēng),推動我縣各項重點統(tǒng)計工作指標(biāo)任務(wù)的完成;繼續(xù)加強班子建設(shè),進一步解放思想,更新觀念,提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力,創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境,努力形成萬眾一心搞建設(shè)、抓發(fā)展的合力,為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

      第二篇:豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告

      豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告

      (2005年11月5日)

      2005年為扎實推進我局的機關(guān)效能建設(shè),局黨組結(jié)合本局實際,以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo),緊密圍繞我區(qū)中心工作,“抓教育、抓制度、抓調(diào)研、抓整改、抓考核”。成立了以局長徐文題負總責(zé)、親自抓的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,推進機關(guān)效能建設(shè)深入開展。

      一、認真履行豐臺區(qū)政府統(tǒng)計職能,全面完成各項工作,為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做貢獻

      一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。我局在開展先進性教育整個活動過程中做到認真準備突出“細”字;學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“實”字;征求意見突出“真”字;分析評議突出“嚴”字;整改提高突出“促”字。由于局黨組高度重視,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、黨員群眾積極參與,我局先進性教育活動扎實開展,達到了預(yù)期目的,取得了實效。群眾滿意率達到100%。

      三是圓滿完成我區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查各階段工作任務(wù)。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,我局牽頭,全區(qū)21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與,通過近5000余名普查員的艱苦努力,按期完成普查前期準備、入戶登記和數(shù)據(jù)處理上報工作。普查結(jié)果顯示,截止2004年12月31日我區(qū)普查登記法人單位26740家、個體經(jīng)營戶66222戶,基本摸清了全區(qū)經(jīng)濟家底。我區(qū)經(jīng)濟普查各階段任務(wù)考核,均居全市前列。目前正在緊張的撰寫和編輯全區(qū)經(jīng)濟普查公報及資料匯編,并與有關(guān)委辦局、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)開展十幾個課題的研究工作。

      四是落實科學(xué)發(fā)展觀,提升統(tǒng)計服務(wù)水平。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的各級部門要做到“職責(zé)清、情況明、數(shù)字準、素質(zhì)高”的要求,我局結(jié)合本區(qū)實際情況,牽頭布置涉及全區(qū)30余個部門的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。首次編輯出版了2004年全區(qū)各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等基礎(chǔ)統(tǒng)計資料,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門“全面掌握全區(qū)基礎(chǔ)工作基本數(shù)據(jù)、摸清全區(qū)基本情況”提供了重要參考依據(jù)。

      五是1%全國人口抽樣調(diào)查和與區(qū)建委合作的“居民一日出行調(diào)查”正在緊張有序的開展。

      二、樹立科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作發(fā)揮統(tǒng)計職能,把“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)滿意度和知曉率調(diào)查”作為我局績效考核和重點任務(wù)加以落實。

      從6月至8月,集中全局的力量,克服種種困難,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對企業(yè)、居民住戶、市場、車站等重點地區(qū)進行了八輪電話調(diào)查和實地調(diào)查,調(diào)查單位達9000余家單位,調(diào)查城市、農(nóng)村居民戶達3000余戶。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)提供調(diào)查情況,加大了創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的宣傳和整治力度。群眾對我區(qū)衛(wèi)生情況的滿意度由67%上升到91%;對創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的知曉率由44%上升到96%。北京市愛衛(wèi)會在對我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況通報中,充分肯定了我局為配合區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)進行的“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)群眾滿意度和知曉率抽樣調(diào)查”,稱贊“豐臺創(chuàng)衛(wèi)搞民意調(diào)查是個創(chuàng)新”。

      三、堅持政務(wù)公開,提高服務(wù)水平,保持了良好的機關(guān)工作作風(fēng)。

      一是堅決執(zhí)行政務(wù)公開制度。2005年結(jié)合本局實際,以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo),抓好“五個載體”,切實解決“五個方面問題”,堅持執(zhí)行政務(wù)公開,并實行了黨務(wù)公開。在我局網(wǎng)站上設(shè)立了政務(wù)公開專欄,對政務(wù)公開內(nèi)容、類別、形式、時限、范圍、程序,責(zé)任部門做了明確的規(guī)定。在辦公區(qū)設(shè)立公示欄、辦事指南、行政審批工作流程圖。工作人員掛牌上崗,網(wǎng)上設(shè)立公開監(jiān)督舉報電話、局內(nèi)設(shè)立舉報信箱增加辦事透明度,自覺接受社會及公眾的監(jiān)督。

      二是堅持依法行政。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中,公開執(zhí)法程序、內(nèi)容和要求。嚴格執(zhí)行執(zhí)法檢查規(guī)定,不亂罰款,不吃拿卡要、以權(quán)謀私,執(zhí)行我局制定的《廉政回訪制度》。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法規(guī)培訓(xùn)中,杜絕亂收費。連續(xù)多年統(tǒng)計執(zhí)法檢查,沒有出現(xiàn)過被檢查對象投訴現(xiàn)象,很好的維護了豐臺區(qū)政府統(tǒng)計形象。

      三是加強機關(guān)效能工作,抓制度建設(shè),規(guī)范工作程序,提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2005年局黨組結(jié)合黨員先進性教育活動繼續(xù)抓制度建設(shè)。又補充制定了:《豐臺區(qū)統(tǒng)計局先進性教育長效機制工作方案》、《影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《服務(wù)承諾制》等十四項制度。并把14項制度匯編成我局制度續(xù)冊,將發(fā)至人手一冊。

      全局人員嚴格落實“首問負責(zé)”、“一次告知”等制度,做到“七個一”,讓基層單位或企業(yè)來我局辦事“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”,并做到“一問就知,一看就明,一聽就懂、一辦就成”。全心全意為基層、企業(yè)服務(wù)已成為人人的自覺行動。

      五是堅持提拔干部、發(fā)展黨員、錄用統(tǒng)計工作人員公開的原則。2005年局黨組在競聘干部、發(fā)展新黨員、招錄統(tǒng)計工作人員工作中,堅持民主、公開、公正、公平的原則。廣泛聽取群眾意見,認真執(zhí)行公示制度。1999年以來,通過競爭上崗選拔的副科以上干部近20余名,發(fā)展黨員23名,公招了14名統(tǒng)計工作人員。實踐證明,他們已經(jīng)成為統(tǒng)計工作的骨干力量。

      六是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。堅持干部競爭上崗,人事任免權(quán)、審核審批權(quán)、資金分配權(quán)集體決策;堅持辦事程序和規(guī)章制度公開,接受群眾監(jiān)督。在重大決策、重要項目安排和使用大額資金方面,必須經(jīng)黨組會和局務(wù)會研究決定。并以會議紀要方式向全體干部、職工通報,接收群眾監(jiān)督。特別是我局財務(wù)管理工作,從2000年起連續(xù)三年被評為區(qū)財務(wù)管理先進單位,2005年代表豐臺區(qū)接受了北京市的聯(lián)合檢查。

      四、堅持勤政廉政,自覺維護機關(guān)良好形象

      一是黨政一把手做到“五個親自”,班子成員做到“兩個經(jīng)?!?。一把手親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù),親自檢查督促班子成員抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)中紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,親自主持召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,親自組織人員監(jiān)督檢查責(zé)任制工作的落實情況。班子成員經(jīng)常教育分管科室和全體干部職工要廉潔自律依法行政;經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況。

      二是認真貫徹“四大紀律、八項要求”

      落實干部廉潔自律規(guī)范從政行為。領(lǐng)導(dǎo)班子做好“五個對待”,即對待錢物要不貪不占,對待權(quán)利要不謀利,對待名利要淡薄名利,對待人才要任人唯賢,對待紀律要有令則行,有禁則止。全體干部職工做到了“一堅持、二嚴格、二不準”,即堅持為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實實做事,老老實實做人;嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》依法行政,嚴格文明執(zhí)法;不準參與影響執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂,不準接受執(zhí)法對象的禮品、禮金及有價證卷。

      在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,通過扎實工作,全局上下

      “風(fēng)正、勁足、心齊”的大好局面不斷得到鞏固和加強。

      第三篇:2014年檔案局年終效能建設(shè)工作報告

      按照《縣人民政府辦公室關(guān)于開展績效目標(biāo)綜合管理考評及效能抽查工作的通知》(杭政辦[XX]131號)要求,現(xiàn)將縣檔案局效能建設(shè)情況總結(jié)并報告如下:

      一、改進機關(guān)作風(fēng),加強效能建設(shè)重點任務(wù)的落實情況

      (一)貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于效能建設(shè)的部署情況。為貫徹落實縣直機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神,我局召開了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,針對局館自身情況,提出了四個“強化”:一是強化干部職工事業(yè)心、責(zé)任感。通過強化事業(yè)心、責(zé)任感,激發(fā)廣大干部職工工作積極性和主動性,立足崗位,從我做起,發(fā)揮主觀能動性,促進了機關(guān)各項工作任務(wù)的有效推進,較好地推進檔案事業(yè)發(fā)展。二是強化作風(fēng)培養(yǎng)。在機關(guān)積極開展政治生態(tài)建設(shè),營造昂揚向上、奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣,鼓勵干部職工解放思想,改進作風(fēng),爭先進位,加快發(fā)展。三是強化黨性的鍛煉和培養(yǎng)。認真開展上黨課活動,努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強黨員干部黨性觀念,樹立正確的政治方向,堅定理想信念不動搖,堅持為人民服務(wù)不動搖。四是強化勤政意識。牢固樹立講奉獻、爭佳績意識,結(jié)合檔案工作實際,積極開展思想大解放活動。堅持檔案工作全面融入、主動服務(wù)第一要務(wù)原則,開拓創(chuàng)新,銳意進取,著力完善檔案管理模式改革,加快電子信息化建設(shè),推動檔案事業(yè)發(fā)展取得新突破。

      (二)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀情況。我局認真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,既有力地推進了我局各項工作的發(fā)展,又使人民群眾切身感受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化,取得了明顯成效。

      (三)遵守黨紀政紀和法律情況。我局注重加強學(xué)習(xí)教育活動,通過組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xx在中紀委xx屆五次全會上的重要講話和中紀委、省紀委有關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,開展遵紀守法和黨員修養(yǎng)教育,開展廉政文化進機關(guān)活動等,引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率。同時強化日常監(jiān)督,提高遵守黨紀政紀和法律的自覺性,確保機關(guān)凈土凈人凈風(fēng)氣,機關(guān)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)任何違反廉潔自律情況,也沒有違法違紀現(xiàn)象。

      (四)辦事效率和服務(wù)態(tài)度情況。年,我們結(jié)合檔案工作實際,努力探索服務(wù)人民群眾的新方法、新途徑,最大程度地滿足廣大人民群眾的檔案信息需求,受到了群眾的廣泛好評。我局通過加大力度優(yōu)先接收婚姻、地籍等民生檔案,檔案館服務(wù)功能得到極大增強,利用人數(shù)比往年增長了1倍多,已成為人民群眾辦理婚姻證明、地籍林權(quán)確認等證明的唯一場所。充分發(fā)揮檔案工作服務(wù)民生的重要作用,切實維護群眾利益。我局開展了便民服務(wù)“四個一”活動,即接待查檔群眾“一張笑臉,一聲問候,一把椅子,一杯熱茶”,讓查檔者賓至如歸。縣檔案館還簡化檔案利用手續(xù),豐富檔案利用渠道,開展電話查詢、來函查詢,既提升了工作效率又方便廣大群眾,受到群眾稱贊。

      (五)督查督辦情況。我局堅持把效能考評與機關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、干部考核等有機結(jié)合起來,考評考核結(jié)果作為機關(guān)工作人員業(yè)績評分、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對違反效能建設(shè)制度的處室和個人,在年終考核中不得評先、評優(yōu),實行一票否決。對各股室的效能情況,我們堅持長期督查,自行組織明查暗訪4次,沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。全年沒有接到任何投訴舉報事項。

      (六)平時監(jiān)督檢查情況。在縣直效能辦開展的明查暗訪中,我局的效能建設(shè)情況良好,沒有發(fā)現(xiàn)問題。沒有接到對本單位工作人員“吃拿卡要”等方面的投訴。

      二、制度建設(shè)和執(zhí)行情況

      (一)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,建立完善機關(guān)議事、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度。年,我們進一步完善了縣檔案局機關(guān)會議、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度,切實做到用制度規(guī)范行為、促進管理,推動局館各項工作有序開展。

      (二)執(zhí)行民主集中制情況。我局堅持民主集中制原則,認真執(zhí)行民主決策程序,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,健全了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制,重大問題都提交會議研究決定,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理,積極推進決策科學(xué)化、民主化,提高貫徹執(zhí)行民主集中制的水平,沒有發(fā)現(xiàn)任何決策失誤。由于堅持民主集中制,班子內(nèi)部心情舒暢、和諧共事,凝聚力、號召力強,核心作用得到發(fā)揮,推動了各項工作強勁發(fā)展。

      (三)執(zhí)行機關(guān)干部人事管理制度情況。我局切實執(zhí)行機關(guān)干部人事管理制度,堅持正確的用人導(dǎo)向。積極開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)和考核工作,進一步增強干部職工素質(zhì),全面提升干部隊伍建設(shè)水平。局(館)人事管理實現(xiàn)規(guī)范化,廣大干部職工精神振奮、心情舒暢、團結(jié)奮進,有力地促進了檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      (四)執(zhí)行財務(wù)、接待、車輛管理等制度情況。我們進一步完善財務(wù)、接待、車輛管理等制度,確保了我局各項管理的制度化、規(guī)范化和取得實效。積極推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),深入開展機關(guān)節(jié)能宣傳教育,提高了機關(guān)工作人員的憂患意識、節(jié)儉意識和效能意識。在機關(guān)樹立和堅持成本意識,采取行政、經(jīng)濟等措施,積極有效地節(jié)能減排,使有限的經(jīng)費用到事業(yè)發(fā)展的“刀刃”上,取得了事半功倍的效果。全年沒有發(fā)現(xiàn)任何鋪張浪費現(xiàn)象。

      (五)執(zhí)行機關(guān)工作制度情況。認真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦文辦事限時制、ab崗制責(zé)任追究制等規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮或違規(guī)行為。通過實行崗位責(zé)任制,使機關(guān)每一個人、每一個處室都有崗位責(zé)任,明確規(guī)定工作任務(wù)、完成時間、工作質(zhì)量以及考核辦法,調(diào)動了積極性,提高了工作效率。通過實施首問負責(zé)制,強化了責(zé)任和主體意識,培養(yǎng)了干部職工處理問題的能力。通過辦文辦事限時制,增強了干部職工緊迫感和使命感,工作效率得到提高,工作主動性得到發(fā)揮。通過ab崗制加強了機關(guān)管理,提升了服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)了溫情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、及時服務(wù)。通過責(zé)任追究制度,明確對完不成任務(wù)、拖延完成任務(wù)或完成任務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準的,要追究相關(guān)處室和個人的責(zé)任,從而確保了工作任務(wù)按時按質(zhì)完成,提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量,在機關(guān)形成了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

      (六)執(zhí)行學(xué)習(xí)教育制度情況。嚴格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部學(xué)習(xí)制度,對每次學(xué)習(xí)活動,都做到認真組織、消化、貫徹,做到了學(xué)前充分準備、學(xué)中全神貫注、學(xué)后領(lǐng)會貫徹。認真落實干部教育培訓(xùn)制度,舉辦檔案機構(gòu)負責(zé)人培訓(xùn)班,開展檔案執(zhí)法人員資格考試認證培訓(xùn)、電子文件管理三項標(biāo)準宣貫培訓(xùn)等,廣泛開展了檔案管理、現(xiàn)代化管理和法律知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織廣大干部職工參加通用能力培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及考試考核,取得較好成績。有計劃地抽調(diào)機關(guān)干部參加黨校、行政學(xué)院培訓(xùn),全年達3人次,完成了干部調(diào)學(xué)任務(wù)。

      五、加強自身建設(shè),提高檔案工作的影響力和工作人員服務(wù)水平。做好干部職工的教育培訓(xùn)工作。選派3人次參加市檔案部門舉辦的檔案業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班,著力提高干部職工的檔案專業(yè)知識水平。組織檔案學(xué)會會員撰寫檔案學(xué)術(shù)論文,開展檔案業(yè)務(wù)交流探討,利用到各單位開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的機會給基層檔案員授課,現(xiàn)場示范檔案收集、整理、歸檔等實際操作,提高了基層檔案員的工作水平。在局(館)內(nèi)開展業(yè)務(wù)講座,規(guī)定每星期五的下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,全體工作人員輪流開展檔案業(yè)務(wù)知識講座,交流在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作實踐、行政執(zhí)法等方面的心得、做法和經(jīng)驗,著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)。

      XX年,我們將進一步抓好機關(guān)效能建設(shè),堅決落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決貫徹縣委、縣政府部署要求,堅持檔案工作全面融入、主動服務(wù)第一要務(wù)原則,深入推進檔案事業(yè)改革創(chuàng)新,提高檔案事業(yè)發(fā)展整體水平,促進檔案工作更好地為推進科學(xué)發(fā)展、加速縣崛起服務(wù)。

      第四篇:2014年檔案局年終效能建設(shè)工作報告

      按照《縣人民政府辦公室關(guān)于開展績效目標(biāo)綜合管理考評及效能抽查工作的通知》(杭政辦[XX]131號)要求,現(xiàn)將縣檔案局效能建設(shè)情況總結(jié)并報告如下:

      一、改進機關(guān)作風(fēng),加強效能建設(shè)重點任務(wù)的落實情況

      (一)貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于效能建設(shè)的部署情況。為貫徹落實縣直機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神,我局召開了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,針對局館自身情況,提出了四個“強化”:一是強化干部職工事業(yè)心、責(zé)任感。通過強化事業(yè)心、責(zé)任感,激發(fā)廣大干部職工工作積極性和主動性,立足崗位,從我做起,發(fā)揮主觀能動性,促進了機關(guān)各項工作任務(wù)的有效推進,較好地推進檔案事業(yè)發(fā)展。二是強化作風(fēng)培養(yǎng)。在機關(guān)積極開展政治生態(tài)建設(shè),營造昂揚向上、奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣,鼓勵干部職工解放思想,改進作風(fēng),爭先進位,加快發(fā)展。三是強化黨性的鍛煉和培養(yǎng)。認真開展上黨課活動,努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強黨員干部黨性觀念,樹立正確的政治方向,堅定理想信念不動搖,堅持為人民服務(wù)不動搖。四是強化勤政意識。牢固樹立講奉獻、爭佳績意識,結(jié)合檔案工作實際,積極開展思想大解放活動。堅持檔案工作全面融入、主動服務(wù)第一要務(wù)原則,開拓創(chuàng)新,銳意進取,著力完善檔案管理模式改革,加快電子信息化建設(shè),推動檔案事業(yè)發(fā)展取得新突破。

      (二)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀情況。我局認真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,既有力地推進了我局各項工作的發(fā)展,又使人民群眾切身感受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化,取得了明顯成效。

      (三)遵守黨紀政紀和法律情況。我局注重加強學(xué)習(xí)教育活動,通過組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xx在中紀委xx屆五次全會上的重要講話和中紀委、省紀委有關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,開展遵紀守法和黨員修養(yǎng)教育,開展廉政文化進機關(guān)活動等,引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率。同時強化日常監(jiān)督,提高遵守黨紀政紀和法律的自覺性,確保機關(guān)凈土凈人凈風(fēng)氣,機關(guān)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)任何違反廉潔自律情況,也沒有違法違紀現(xiàn)象。

      (四)辦事效率和服務(wù)態(tài)度情況。年,我們結(jié)合檔案工作實際,努力探索服務(wù)人民群眾的新方法、新途徑,最大程度地滿足廣大人民群眾的檔案信息需求,受到了群眾的廣泛好評。我局通過加大力度優(yōu)先接收婚姻、地籍等民生檔案,檔案館服務(wù)功能得到極大增強,利用人數(shù)比往年增長了1倍多,已成為人民群眾辦理婚姻證明、地籍林權(quán)確認等證明的唯一場所。充分發(fā)揮檔案工作服務(wù)民生的重要作用,切實維護群眾利益。我局開展了便民服務(wù)“四個一”活動,即接待查檔群眾“一張笑臉,一聲問候,一把椅子,一杯熱茶”,讓查檔者賓至如歸。縣檔案館還簡化檔案利用手續(xù),豐富檔案利用渠道,開展電話查詢、來函查詢,既提升了工作效率又方便廣大群眾,受到群眾稱贊。

      (五)督查督辦情況。我局堅持把效能考評與機關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、干部考核等有機結(jié)合起來,考評考核結(jié)果作為機關(guān)工作人員業(yè)績評分、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對違反效能建設(shè)制度的處室和個人,在年終考核中不得評先、評優(yōu),實行一票否決。對各股室的效能情況,我們堅持長期督查,自行組織明查暗訪4次,沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。全年沒有接到任何投訴舉報事項。

      (六)平時監(jiān)督檢查情況。在縣直效能辦開展的明查暗訪中,我局的效能建設(shè)情況良好,沒有發(fā)現(xiàn)問題。沒有接到對本單位工作人員“吃拿卡要”等方面的投訴。

      二、制度建設(shè)和執(zhí)行情況

      (一)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,建立完善機關(guān)議事、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度。年,我們進一步完善了縣檔案局機關(guān)會議、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度,切實做到用制度規(guī)范行為、促進管理,推動局館各項工作有序開展。

      (二)執(zhí)行民主集中制情況。我局堅持民主集中制原則,認真執(zhí)行民主決策程序,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,健全了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機制,重大問題都提交會議研究決定,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理,積極推進決策科學(xué)化、民主化,提高貫徹執(zhí)行民主集中制的水平,沒有發(fā)現(xiàn)任何決策失誤。由于堅持民主集中制,班子內(nèi)部心情舒暢、和諧共事,凝聚力、號召力強,核心作用得到發(fā)揮,推動了各項工作強勁發(fā)展。

      (三)執(zhí)行機關(guān)干部人事管理制度情況。我局切實執(zhí)行機關(guān)干部人事管理制度,堅持正確的用人導(dǎo)向。積極開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)和考核工作,進一步增強干部職工素質(zhì),全面提升干部隊伍建設(shè)水平。局(館)人事管理實現(xiàn)規(guī)范化,廣大干部職工精神振奮、心情舒暢、團結(jié)奮進,有力地促進了檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      (四)執(zhí)行財務(wù)、接待、車輛管理等制度情況。我們進一步完善財務(wù)、接待、車輛管理等制度,確保了我局各項管理的制度化、規(guī)范化和取得實效。積極推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),深入開展機關(guān)節(jié)能宣傳教育,提高了機關(guān)工作人員的憂患意識、節(jié)儉意識和效能意識。在機關(guān)樹立和堅持成本意識,采取行政、經(jīng)濟等措施,積極有效地節(jié)能減排,使有限的經(jīng)費用到事業(yè)發(fā)展的“刀刃”上,取得了事半功倍的效果。全年沒有發(fā)現(xiàn)任何鋪張浪費現(xiàn)象。

      (五)執(zhí)行機關(guān)工作制度情況。認真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦文辦事限時制、ab崗制責(zé)任追究制等規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮或違規(guī)行為。通過實行崗位責(zé)任制,使機關(guān)每一個人、每一個處室都有崗位責(zé)任,明確規(guī)定工作任務(wù)、完成時間、工作質(zhì)量以及考核辦法,調(diào)動了積極性,提高了工作效率。通過實施首問負責(zé)制,強化了責(zé)任和主體意識,培養(yǎng)了干部職工處理問題的能力。通過辦文辦事限時制,增強了干部職工緊迫感和使命感,工作效率得到提高,工作主動性得到發(fā)揮。通過ab崗制加強了機關(guān)管理,提升了服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)了溫情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、及時服務(wù)。通過責(zé)任追究制度,明確對完不成任務(wù)、拖延完成任務(wù)或完成任務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準的,要追究相關(guān)處室和個人的責(zé)任,從而確保了工作任務(wù)按時按質(zhì)完成,提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量,在機關(guān)形成了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

      (六)執(zhí)行學(xué)習(xí)教育制度情況。嚴格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部學(xué)習(xí)制度,對每次學(xué)習(xí)活動,都做到認真組織、消化、貫徹,做到了學(xué)前充分準備、學(xué)中全神貫注、學(xué)后領(lǐng)會貫徹。認真落實干部教育培訓(xùn)制度,舉辦檔案機構(gòu)負責(zé)人培訓(xùn)班,開展檔案執(zhí)法人員資格考試認證培訓(xùn)、電子文件管理三項標(biāo)準宣貫培訓(xùn)等,廣泛開展了檔案管理、現(xiàn)代化管理和法律知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織廣大干部職工參加通用能力培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及考試考核,取得較好成績。有計劃地抽調(diào)機關(guān)干部參加黨校、行政學(xué)院培訓(xùn),全年達3人次,完成了干部調(diào)學(xué)任務(wù)。

      三、履行職能,完成目標(biāo)任務(wù)情況

      (一)落實縣委、縣政府文件、會議決定的事項,確保令行禁止、政令暢通。我局全年全天24小時有值班人員,檔案安全防護和監(jiān)控系統(tǒng)24小時運行,建立了各種應(yīng)急預(yù)案,及時報送重大信息,沒有發(fā)生任何違反縣委、縣政府規(guī)定或政令不暢的情況。

      (二)完成縣委、縣政府政府目標(biāo)任務(wù)情況。我們年初制定了細致的工作計劃,召開了全縣檔案工作會議,對全縣檔案工作進行全面安排部署,做到了有目標(biāo)、有任務(wù)、有要求。為了確保重點工作得到很好落實,制定了《縣檔案局年工作計劃》,全年圓滿完成了各項工作任務(wù)。在規(guī)范電子文件管理、檔案體制機制改革、檔案工作服務(wù)民生工程等方面,均取得了突出成效。

      年我們主要完成了以下重點工作:

      一、加強業(yè)務(wù)監(jiān)督和服務(wù),促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位檔案工作規(guī)范化。

      1、抓好檔案執(zhí)法檢查,扎實推進基層單位檔案工作。通過檢查,全面了解掌握了全縣貫徹落實檔案法律法規(guī)的基本情況,并提出了整改措施和要求,促進縣直單位思想上重視檔案工作,行動上做好檔案工作。

      2、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室達標(biāo)創(chuàng)建活動,鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的良好勢頭。官莊、泮境、中都、通賢等鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成積存檔案的規(guī)范整理工作,并可望通過達標(biāo)驗收。

      3、繼續(xù)推進機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的審核工作。88個需報審單位中,完成審核批復(fù)的65個,占74%。通過大力推動,確保了國家檔案局8號令更好實施。

      4、加強對重點工程建設(shè)項目檔案的指導(dǎo)。深入蛟洋20萬噸銅冶煉籌建處、南崗工業(yè)開發(fā)區(qū)有關(guān)企業(yè)等有關(guān)重點建設(shè)項目部門,具體指導(dǎo)項目檔案的收集、整理和歸檔工作,不斷提升檔案工作水平。

      二、加強檔案征集和整理工作,推進館藏檔案資源的特色化。一是繼續(xù)加大機關(guān)文書檔案的接收和整理工作力度,全年共接收、整理檔案資料2426卷(盒)5372件;二是加大黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人來杭視察的圖片、音像、資料的收集。全年共收集和整理xx、xx等十幾位歷屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人來杭的照片、報紙、錄像等相關(guān)資料上百份;三是創(chuàng)建縣“紅色人物檔案”,繼續(xù)加大老區(qū)紅色政權(quán)檔案的收集工作,“紅色檔案”初具雛形;四是加強民生檔案的接收和整理工作,全年共接收婚姻檔案199卷(盒),指導(dǎo)整理社保檔案;五是加強重點項目的接收和整理工作,全年指導(dǎo)整理重點工程項目檔案160卷(盒);六是加強縣籍作家、書畫家等作品的征集工作,增添了館藏檔案的人文色彩。

      三、加強新館前期、檔案數(shù)據(jù)庫等工作,提升檔案基礎(chǔ)建設(shè)的現(xiàn)代化。

      1、加快檔案新館建設(shè)前期工作步伐。在上級領(lǐng)導(dǎo)強力推動和協(xié)調(diào)下,檔案新館建設(shè)用地基本確定,項目可研、用地審批、新館初設(shè)等前期工作全面推進,力爭XX年或XX年列入國家補助和實現(xiàn)項目開工。

      2、加強檔案數(shù)據(jù)化進度。4月份,完成二期數(shù)據(jù)錄入任務(wù),并通過驗收;截止11月份,錄入三期數(shù)據(jù)113528條,完成三期目錄全宗總數(shù)的70%。

      3、做好破損檔案的搶救保護工作。全年修復(fù)檔案資料達350多卷860多頁。

      4、健全和完善檔案保管和安全檢查制度,認真排查汛期縣館(庫)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室安全隱患,確保全縣檔案安全渡汛。

      四、改善和創(chuàng)造條件,推進檔案提供利用的高效化。

      1、重新編輯《縣檔案館指南》,至11月止,已完成60%全宗介紹的重新整理工作。

      2、加快館藏檔案數(shù)據(jù)化進程,使檔案檢索效率和準確率得到極大提高。

      3、重新整理編目館藏利用率高的檔案資料。對利用率最高的1952年地籍檔案進行了重新整理編目,極大方便了利用者。

      4、提高服務(wù)質(zhì)量。至11月底,共接待利用889人次,調(diào)閱檔案XX多卷,復(fù)印檔案資料1063頁,為360多人次提供土地權(quán)屬認定、山林權(quán)屬、工齡認定、身份確定等檔案證明材料,為解決百姓糾紛、維護公民合法權(quán)益發(fā)揮了極其重要的作用。

      五、加強自身建設(shè),提高檔案工作的影響力和工作人員服務(wù)水平。做好干部職工的教育培訓(xùn)工作。選派3人次參加市檔案部門舉辦的檔案業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班,著力提高干部職工的檔案專業(yè)知識水平。組織檔案學(xué)會會員撰寫檔案學(xué)術(shù)論文,開展檔案業(yè)務(wù)交流探討,利用到各單位開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的機會給基層檔案員授課,現(xiàn)場示范檔案收集、整理、歸檔等實際操作,提高了基層檔案員的工作水平。在局(館)內(nèi)開展業(yè)務(wù)講座,規(guī)定每星期五的下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,全體工作人員輪流開展檔案業(yè)務(wù)知識講座,交流在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作實踐、行政執(zhí)法等方面的心得、做法和經(jīng)驗,著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)。

      XX年,我們將進一步抓好機關(guān)效能建設(shè),堅決落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決貫徹縣委、縣政府部署要求,堅持檔案工作全面融入、主動服務(wù)第一要務(wù)原則,深入推進檔案事業(yè)改革創(chuàng)新,提高檔案事業(yè)發(fā)展整體水平,促進檔案工作更好地為推進科學(xué)發(fā)展、加速縣崛起服務(wù)。

      第五篇:市統(tǒng)計局工作報告

      各位代表:

      現(xiàn)將今年以來工作情況報告如下:

      一、基本情況

      1、以加強統(tǒng)計能力建設(shè)為核心,為全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務(wù)。一是今年以來,國內(nèi)自然災(zāi)害頻發(fā),國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn),受美國金融危機影響,全球經(jīng)濟增速放緩,許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮,新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源,不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務(wù)和統(tǒng)計調(diào)研分析力度。到目前,我局共提報統(tǒng)計分析信息178期,為市委、市政府科學(xué)決策提供依據(jù),很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目,客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢,統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標(biāo)做到了關(guān)系平衡協(xié)調(diào),變化原因清楚,保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標(biāo)的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設(shè)節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作,及時提供準確的統(tǒng)計服務(wù),很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用,滿足了黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的要求。四是全市將壽光作為學(xué)趕超的目標(biāo)后,與壽光建立工作互動機制,開展統(tǒng)計對比分析,及時將分析結(jié)果上報市領(lǐng)導(dǎo)參閱;同時,我們在省統(tǒng)計局支持下,在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會,為服務(wù)縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展提供了橫向交流平臺,得到我市黨政領(lǐng)導(dǎo)和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年,歷時近一年時間,編輯出版了《改革開放30年》,忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變,沉積了豐盈厚實的奮進經(jīng)驗。今年,我局“誠信xx”被市機關(guān)和干部隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為服務(wù)品牌。

      2、以搞好全國經(jīng)濟普查為重點,為科學(xué)評價5年來全市經(jīng)濟社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第二次全國經(jīng)濟普查是一項大規(guī)模國情國力調(diào)查,也是市委市政府今明兩年的一項重點工作。市統(tǒng)計局周密部署,精心安排,以市政府文件下發(fā)了《關(guān)于認真開展第二次經(jīng)濟普查的通知》,召開了全市第二次經(jīng)濟普查工作會議,扎實完成了機構(gòu)組建、物資準備、人員選調(diào)等系列工作,在全市建立了以市經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組為中心,以各鎮(zhèn)街和成員單位為主線,以村居委會普查組為基點的普查組織網(wǎng)絡(luò)。動員所有宣傳機器,開展了多種形式的經(jīng)濟普查宣傳,營造了良好的輿論氛圍。高質(zhì)量完成了普查員培訓(xùn)、普查區(qū)劃分、地圖繪制、普查試點、清查摸底、數(shù)據(jù)錄入等一系列工作流程,得到省和xx市的充分肯定,為按時完成普查任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

      3、以夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)為目標(biāo),為促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知》為抓手,實行局隊領(lǐng)導(dǎo)抓點帶面、科室人員分片包干工作責(zé)任制,對全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)進行現(xiàn)場指導(dǎo)、督促和服務(wù)。在鎮(zhèn)街,重點抓好統(tǒng)計站建設(shè),有效解決了有機構(gòu)管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題;在部門,重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度,建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機制;在企業(yè),重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐,完成了統(tǒng)計報表制度、調(diào)查方法的配套改革,對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計;在村(居)委會,重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度,推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年,我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號,市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進單位。

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