第一篇：統(tǒng)計局推行效能政府自查報告

統(tǒng)計局推行效能政府自查報告

統(tǒng)計局推行效能政府自查報告

自3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度以來，我局嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動，活動取得階段性的成效，機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達到縣委、政府提出的加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標要求。

一、提高認識，高度重視四項制度的貫徹落實

從3月1日起，在全省縣級以上行

政機關(guān)實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼推行法制政府、推行責(zé)任政府和推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措，是提高機關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進一步統(tǒng)一了思想，充分認識建設(shè)效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關(guān)工作的重要議事日程，與局機關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。

二、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局

長、黨支部書記陸紹志同志擔(dān)任組長，副組長分別由副局長和積春、趙軍擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負責(zé)，人人有責(zé)的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認識。切實提高局機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認識是確保活動收到實際成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段，我們結(jié)合我局機關(guān)干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法，行政許可法，總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面

推進依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí)，我局機關(guān)干部進一步深刻認識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義，進一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。

三是扎實開展各項工作。

1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《納西族自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》10號）決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細化到各股室，作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。

2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深入開展，進一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認真的查擺，大家對于進一步加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)這項工作，可以說是認清癥結(jié)點、確立改進點、找準突破點。同時進一步完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。

3、為了進一步規(guī)范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，降低行政運行成本，提高財務(wù)公開透明度，我局嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求，積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。

4、為進一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責(zé)，我局嚴格按照《縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內(nèi)加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表；同時通過局機關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。

5、針對個別工作人員中存在的紀律作風(fēng)渙散的問題，進一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對局機關(guān)存在的辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制

度；重設(shè)和規(guī)范了局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室，明確了股室負責(zé)人和工作職責(zé)，管理專業(yè)范圍和目標任務(wù)。

三、初步成果

一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對我們局機關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學(xué)習(xí)和進一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關(guān)本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標，統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務(wù)目標上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。那一世范文網(wǎng)

二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了。

三、全局機關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé)，并向社會作出了服務(wù)承諾，全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴格按照既定的工作目標逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。

總之，效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，同時進一步樹立了局機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們

將進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，改進工作作風(fēng)，推動我縣各項重點統(tǒng)計工作指標任務(wù)的完成；繼續(xù)加強班子建設(shè)，進一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設(shè)、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：統(tǒng)計局推行效能政府四項制度活動和加強機關(guān)行政效能建設(shè)自查報告

自3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度以來，我局嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動，活動取得階段性的成效，機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達到縣委、政府提出的加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標要求。

一、提高認識，高度重視四項制度的貫徹落實。

從3月1日起，在全省縣級以上行政機關(guān)實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼推行法制政府、推行責(zé)任政府和推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措，是提高機關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進一步統(tǒng)一了思想，充分認識建設(shè)效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關(guān)工作的重要議事日程，與局機關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。

二、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨支部書記陸紹志同志擔(dān)任組長，副組長分別由副局長和積春、趙軍擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負責(zé)，人人有責(zé)的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認識。切實提高局機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認識是確?；顒邮盏綄嶋H成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段，我們結(jié)合我局機關(guān)干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法，行政許可法，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面推進依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí)，我局機關(guān)干部進一步深刻認識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義，進一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。

三是扎實開展各項工作。

1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《納西族自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》（玉政發(fā)（）10號）決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細化到各股室，作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。

2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深入開展，進一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認真的查擺，大家對于進一步加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)這項工作，可以說是認清癥結(jié)點、確立改進點、找準突破點。同時進一步完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。

3、為了進一步規(guī)范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，降低行政運行成本，提高財務(wù)公開透明度，我局嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求，積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。

4、為進一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責(zé)，我局嚴格按照《縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內(nèi)加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表；同時通過局機關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。

5、針對個別工作人員中存在的紀律作風(fēng)渙散的問題，進一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對局機關(guān)存在的辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制度；重設(shè)和規(guī)范了局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室，明確了股室負責(zé)人和工作職責(zé)，管理專業(yè)范圍和目標任務(wù)。

三、初步成果

一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關(guān)行政

效能建設(shè)活動，對我們局機關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學(xué)習(xí)和進一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關(guān)本工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標，統(tǒng)一到全策全力完成各項工作任務(wù)目標上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。

二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了。

三、全局機關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé)，并向社會作出了服務(wù)承諾，全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴格按照既定的工作目標逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。

總之，效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，同時進一步樹立了局機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，改進工作作風(fēng)，推動我縣各項重點統(tǒng)計工作指標任務(wù)的完成；繼續(xù)加強班子建設(shè)，進一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設(shè)、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：統(tǒng)計局2013年上半年推行效能政府四項制度工作總結(jié)

自XX年4月區(qū)人民政府在全區(qū)行政機關(guān)推行效能政府四項制度以來，我局嚴格按照區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，在本局精心組織，扎實開展了近三個多月的效能政府四項制度建設(shè)活動并取得階段性的成效，全局干部職工的精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達到了區(qū)政府提出的效能政府四項制度建設(shè)的目標要求?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強對推行效能政府四項制度重要性的認識。

一是成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府動員會后，及時成立我局效能政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。鄭宏江局長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副局長丁冀新、普春平為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局綜合科負責(zé)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)效能政府四項制度建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，辦公室人員由局辦公室、綜合科、法規(guī)科局黨支部人員組成，辦公室設(shè)在局辦公室。在4月28日全局干部職工參加的動員會上，鄭宏江局長作了題為《以建設(shè)效能機關(guān)為目標、努力推進我區(qū)統(tǒng)計“三個提高”》的動員講話，就實施效能政府四項制度建設(shè)進行全面動員部署和安排。

二是提高對建設(shè)效能政府的重要性、內(nèi)涵及特點的認識。全局干部職工通過動員學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會上級文件精神，深刻認識到：實施效能政府四項制度是建設(shè)服務(wù)型政府機關(guān)的具體行動，是提高統(tǒng)計調(diào)查部門執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔機關(guān)的重要手段，也是我局、隊在提高XX年法制政府四項制度落實水平、強化XX年責(zé)任政府四項制度貫徹落實、鞏固XX年陽光政府四項制度實施成效的基礎(chǔ)上，加強自身建設(shè)向深度和廣度推進的又一次實踐。實施行政績效管理制度，其目的在于保障政府重要工作、重大項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效；實施行政成本控制制度，其目的在于厲行節(jié)約、節(jié)儉理政；實施行政行為監(jiān)督制度，其目的在于以監(jiān)督促效能，以制度推動廉政建設(shè)；實施行政能力提升制度，其目的在于提升政府服務(wù)的能力和水平。效能政府四項制度具有內(nèi)容的豐富性、實踐的廣泛性、推進的實效性、任務(wù)的艱巨性的特點。

二、推行效能政府四項制度的主要做法及特點。

（一）主要做法。

1、結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查部門實際，制定并印發(fā)了《xx區(qū)統(tǒng)計局行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度實施方案》。進一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標、工作重點、工作步驟和工作措施。效能政府四項制度由局辦公室牽頭并組織實施，由分管副局長兼任辦公室主任，明確工作人員，并將責(zé)任細化分解到人，做到事事有人落實。

2、加大宣傳力度、嚴格監(jiān)督檢查。要按照上級要求，我局高度重視宣傳工作對推進效能政府四項制度實施的重要作用。通過宣傳，讓大家準確領(lǐng)會制度的精神實質(zhì)，使四項制度人人皆知、深入人心；通過宣傳，讓人大家理解、支持、參與四項制度的實施，形成推動制度落實的強大合力；通過宣傳，強化對制度落實的監(jiān)督，營造制度落實的良好氛圍。

3、配合審計部門搞好行政績效管理制度的落實。深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)推行行政績效管理制度相關(guān)會議精神及文件，提高干部職工的思想認識。緊緊圍繞確定的重點工作任務(wù)，配合審計部門做好協(xié)調(diào)推進工作。

4、配合財政部門行政成本控制制度的落實。嚴格執(zhí)行今年區(qū)政府要求區(qū)級行政機關(guān)做到因公出國（境）經(jīng)費零增長，公務(wù)用車購置經(jīng)費零增長，一律不新建樓堂館所，會議、慶典、論壇和出省考察經(jīng)費壓縮20%等措施，每季度均按時向區(qū)財政局報送行政成本控制工作的執(zhí)行情況。我局大力壓縮會議經(jīng)費，會議費比上年同期減56.22%，切實做到厲行節(jié)約、勤儉辦事。

5、進一步加大我局行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性。著重圍繞綜合科、法規(guī)科、辦公室3個關(guān)鍵崗位，人、財、物管理使用、行政審批職能和數(shù)據(jù)認證等重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督。一是按照《xx區(qū)統(tǒng)計局推行行政行為監(jiān)督制度工作方案》，把制度的內(nèi)容具體化、明細化，并及時上報區(qū)監(jiān)察局備案。二是積極履行職責(zé)，作出的具體行政行為監(jiān)督在主體、內(nèi)容和程序上合法、規(guī)范。同時，充分運用輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督形式，及時發(fā)現(xiàn)和解決推進過程中出現(xiàn)的問題。三是建立完善并規(guī)范行政行為監(jiān)督情況統(tǒng)計、違反行政行為案件的受理等項工作。四是主動開展行政行為監(jiān)督檢查，確保效能政府四項制度貫徹實施。切實做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究。五是把貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一起部署、一起檢查、一起考核。

6、進一步加強我局自身建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高各科室、中心、隊及其工作人員的行政能力。一是在制定《xx區(qū)統(tǒng)計局推行行政能力提升制度工作方案》的基礎(chǔ)上。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、清正廉潔、人民滿意的機關(guān)為目標，開展“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動和開展計算機操作能力提升等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定了本局建立學(xué)習(xí)型機關(guān)培訓(xùn)專題計劃，明確重點培訓(xùn)計劃 8個培訓(xùn)專題，目前已實施2個。通過讀書活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全體干部職工在學(xué)風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。二是規(guī)范行政審批行為。進一步規(guī)范行政審批行為，公開行政審批項目、程序和條件，推進行政審批集中辦理。按照《xx區(qū)第五輪行政審批制度改革實施方案》要求，結(jié)合本局實際，積極進行行政許可項目清理工作，按照《統(tǒng)計法》及相關(guān)法律規(guī)定的職能權(quán)限，將原有的三項行政許可中取消2項，只保留1項（統(tǒng)計調(diào)查項目審批權(quán)）。但由于我局所審批的統(tǒng)計調(diào)查項目較少，所以向區(qū)政府法制辦提出申請，不進駐政務(wù)服務(wù)中心辦理，將本行政審批權(quán)在本機關(guān)集中辦理，并指定辦理機構(gòu)和相關(guān)責(zé)任人，實行一個窗口對外服務(wù)。三是規(guī)范行政處罰行為。我局行政處罰的依據(jù)是：法律方面有《統(tǒng)計法》，行政法規(guī)方面有《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《全國積極普查條例》，地方性法規(guī)有《xx省統(tǒng)計管理條例》，國務(wù)院部門規(guī)章有《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》。在梳理行政執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上，進一步梳理、確定本單位行政處罰事項，將行政處罰主體名稱、處罰依據(jù)、處罰權(quán)限、辦公地點、聯(lián)系方式和投訴渠道等事項報區(qū)政府法制辦審查后向社會進行了公布。四是按照《xx省規(guī)范行政自由裁量權(quán)規(guī)定》的要求，制定本部門行政處罰具體裁量標準和具體實施方案，明確工作內(nèi)容、工作流程、工作時限等。

7、實施重點工作目標倒逼管理。我局選取xx區(qū)第六次全國人口普查工作、xx區(qū)能源統(tǒng)計工作2個項目作為本單位實施目標倒逼管理的重點工作項目。人口普查工作：針對我區(qū)承擔(dān)著全市50多萬人口的普查登記的繁重任務(wù)，區(qū)政府也將第六次全國人口普查工作列為XX年區(qū)政府重點工作之一。區(qū)人普辦根據(jù)普查工作實際，確定了今14項目標倒逼管理重點工作，明確工作目標、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。

按照上級的統(tǒng)一部署和安排，人口普查前期工作的機構(gòu)組建、經(jīng)費落實、工作流程等做得較充分，為普查后段工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。節(jié)能減排工作：XX年是我區(qū)完成節(jié)能目標最為關(guān)鍵的一年，為了使統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、可靠，做到有依有據(jù)，從源頭保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，我局把企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和基礎(chǔ)工作規(guī)范化，當作統(tǒng)計工作的一項重要內(nèi)容來抓。結(jié)合重點工作目標倒逼，主要做了以下五個方面的工作：一是扎扎實實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。我們每月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站上報的能源統(tǒng)計報表審核后,及時將審定的數(shù)據(jù)返給各鄉(xiāng)鎮(zhèn),做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)與我局上下一致;機器與表的數(shù)據(jù)一致。二是我們對企業(yè)下發(fā)能源統(tǒng)計臺賬，并進行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，進一步規(guī)范了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。三是層層制定了統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送規(guī)程，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報簽收制度。我局與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處統(tǒng)計站、9個直接收表的企業(yè)建立報表簽收制度，要求在規(guī)定的時間內(nèi)按時上報，確保全區(qū)能源統(tǒng)計報表按時上報。四是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的培訓(xùn)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作任務(wù)多，能源統(tǒng)計基礎(chǔ)相對薄弱、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位變動等情況，我們于6月18日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計人員進行了一天的能源統(tǒng)計知識及數(shù)據(jù)處理程序操作培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使大家對能源統(tǒng)計知識、報表制度、填報方法有了全面系統(tǒng)的了解，數(shù)據(jù)處理操作水平有了進一步的提高。五是對新增企業(yè)和統(tǒng)計員變動的企業(yè)分別采取面對面和電話進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使他們盡快的掌握了報表的填報方法。確保全區(qū)能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。

8、推行一線工作法。各科室、中心、隊緊緊圍繞本部門確定的8項重點工作（區(qū)第六次人口普查、區(qū)重大投資項目工作，區(qū)季度、gdp核算工作，節(jié)能統(tǒng)計工作，紅塔統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)維護和更新工作，統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作），堅持下基層、到一線，認真開展統(tǒng)計調(diào)查工作，推動服務(wù)方式由 “守門員”向 “運動員”轉(zhuǎn)變，不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，做好痕跡資料的管理、歸檔工作。目前，我局的一線工作法成效明顯。

9、推進電子政務(wù)建設(shè)。一是匯總填上報了《xx市xx區(qū)行政機關(guān)行政許可項目信息采集表》。5月31日前，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，梳理出本局機構(gòu)職能、統(tǒng)計信息、法律法規(guī)、制度標準、辦事指南5大類32個信息公開目錄，明確了公開時限、公開形式、公開范圍、公開責(zé)任科室、指定專職人員，上半年累計主動公開信息數(shù)為628條。網(wǎng)上咨詢數(shù)25人次、現(xiàn)場接待咨詢?nèi)藬?shù)31人次，咨詢電話接聽數(shù)53人次。對本部門首次處理不滿意的行政申訴數(shù)為0件。二是規(guī)范聽證、通報、公示事項及行政審批和服務(wù)事項的網(wǎng)上發(fā)布。配備專門管理人員，規(guī)范發(fā)布系統(tǒng)賬號密碼的申請使用和管理，嚴格執(zhí)行信息發(fā)布程序與格式要求。三是認真受理并解答行政機關(guān)常見問題。上半年行政機關(guān)常見問題及解答信息共15次15個問題，涉及對外事務(wù)、國民經(jīng)濟管理金融財政、人口與計劃生育、固定資產(chǎn)監(jiān)管、農(nóng)業(yè)與林業(yè)5類問題。進一步完善96128政務(wù)信息查詢系統(tǒng)專線服務(wù)功能，進一步明晰部門業(yè)務(wù)及服務(wù)事項目錄，明確承辦科室，公開服務(wù)電話，提升服務(wù)質(zhì)量，為公眾提供更便捷的服務(wù)。

（二）主要特點。

我局始終樹牢創(chuàng)新意識，以創(chuàng)建紅塔統(tǒng)計服務(wù)紅塔經(jīng)濟，全力打造品牌服務(wù)為目標，在深入推行效能政府四項制度過程中，表現(xiàn)出一下幾方面的特點：

一是強化大局服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、指導(dǎo)服務(wù)、傾情服務(wù)意識。在服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)和行政問責(zé)等制度等方面，力求做到“四個辦”：即重大事項特事特辦、一般事項立即辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦、基層和群眾反映的問題抓緊辦。

二是注重“樹形象，轉(zhuǎn)作風(fēng)”。做到對待群眾“四個到位”：即把群眾在自己心中擺到位、把群眾想知道的事講到位、把群眾想辦的事辦到位、把群眾有益的意見建議落實到位。

三是規(guī)范服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持“四個不讓”：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤、不讓需要辦理的事項在自己這里積壓、不讓各種差錯在自己這里發(fā)生、不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；做到“四個一樣”：即受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣禮貌，干部、群眾一樣接待，忙時、閑時一樣耐心，切實接待好每一位來辦事的群眾。

四是正確理解和掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)和政策，提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。樹立工作無小事的意識，說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個服務(wù)對象，做好每一天的工作，確保工作零差錯，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

五是突出強化規(guī)范建設(shè)，建立完善工作職責(zé)、辦事指南、辦事程序、運行流程和服務(wù)規(guī)范。全面實行政務(wù)信息公開，通過區(qū)政府網(wǎng)、紅塔統(tǒng)計網(wǎng)以及“統(tǒng)計分析”、“統(tǒng)計資訊”、“紅塔統(tǒng)計工作動態(tài)”信息、政務(wù)公開欄等載體，公布辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果和監(jiān)督途徑，公開政策法規(guī)、職稱評聘、招考信息等凡不涉及國家機密的有關(guān)情況，進一步提高工作的透明度。

六是大力弘揚“愛干是勤，善干是能，多干是德，干好是績”的紅塔統(tǒng)計精神，苦練內(nèi)功，培養(yǎng)內(nèi)涵，著力提升隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平。

三、存在的問題及下步整改措施

我局效能政府四項制度建設(shè)按照區(qū)政府的工作要求統(tǒng)一部署，共同推進，各項工作取得了一些實效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：思想認識還不夠到位、理解還不夠深入，配合程度還不夠高，宣傳工作需要加強等。在下步工作中，我局將進一步加強督促檢查力度，把法治政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府四項制度的實施有機結(jié)合，使全局的自身建設(shè)進一步得到加強和提高。

一是要按照區(qū)政府要求，高度重視宣傳工作對推進效能政府四項制度實施的重要作用。加大宣傳力度，使四項制度人人皆知、深入人心，營造制度落實的良好氛圍。

二是統(tǒng)籌有序推進各項制度的落實。一方面，進一步加大效能政府四項制度之間以及每個制度各項任務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，準確把握好各項制度推進的時序、尺度和進程。另一方面，要加大統(tǒng)籌力度，加強科室之間的緊密銜接，強化科室的協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，確保四項制度全面推進。

三是以建設(shè)效能機關(guān)為目標，努力推動統(tǒng)計“三個提高”。圍繞建設(shè)效能政府的總體目標和總體要求，扎實推進效能政府機關(guān)建設(shè)，切實提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計公信力。同時做好我局自身建設(shè)系列制度實施的銜接工作，不斷提高機關(guān)自身建設(shè)各項制度的執(zhí)行力，確保效能政府制度的高效落實，鞏固、提高法治、責(zé)任、陽光政府系列制度的成效，使機關(guān)自身建設(shè)系列制度進入常態(tài)化、規(guī)范化實施軌道，成為大家自覺行動，為xx區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供重要統(tǒng)計保證。

第四篇：某縣統(tǒng)計局效能政府四項制度活動自查報告

自XX年3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關(guān)推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我局嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動，活動取得階段性的成效，機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達到縣委、政府提出的加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標要求。

一、提高認識，高度重創(chuàng)先爭優(yōu)的貫徹落實。

從XX年3月1日起，在全省縣級以上行政機關(guān)實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼XX年推行法制政府、XX年推行責(zé)任政府和XX年推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措，是提高機關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進一步統(tǒng)一了思想，充分認識建設(shè)效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關(guān)工作的重要議事日程，與局機關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。

二、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了xx縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨支部書記xx同志擔(dān)任組長，副組長分別由副局長xx、xx擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負責(zé)，人人有責(zé)的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認識。切實提高局機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認識是確?；顒邮盏綄嶋H成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段，我們結(jié)合我局機關(guān)干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法，行政許可法，xx在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、xx總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面推進依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí)，我局機關(guān)干部進一步深刻認識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義，進一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。

三是扎實開展各項工作。

1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《xx自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》(玉政發(fā)(XX)10號)決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《xx縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細化到各股室，作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。

2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深入開展，進一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認真的查擺，大家對于進一步加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)這項工作，可以說是認清癥結(jié)點、確立改進點、找準突破點。同時進一步完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。

3、為了進一步規(guī)范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，降低行政運行成本，提高財務(wù)公開透明度，我局嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求，積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。

4、為進一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責(zé)，我局嚴格按照《xx縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內(nèi)加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表;同時通過局機關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《xx縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。

5、針對個別工作人員中存在的紀律作風(fēng)渙散的問題，進一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度;針對局機關(guān)存在的辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制度;重設(shè)和規(guī)范了局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室，明確了股室負責(zé)人和工作職責(zé)，管理專業(yè)范圍和目標任務(wù)。

三、初步成果

一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認識。這次開展的機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對我們局機關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學(xué)習(xí)和進一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關(guān)本工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標，統(tǒng)一到全策全力完成各項工作任務(wù)目標上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。

二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了;自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了;主動服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了;創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進取、無所作為的人少了。

三、全局機關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé)，并向社會作出了服務(wù)承諾，全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴格按照既定的工作目標逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。

第五篇：效能政府自檢自查報告

碧安鄉(xiāng)人民政府關(guān)于效能政府四項制度

落實情況自檢自查報告

根據(jù)景政辦發(fā)﹝2010﹞81號文件《關(guān)于印發(fā)全縣行政機關(guān)推行效能政府四項制度實施辦法的通知》精神及景監(jiān)發(fā)﹝2010﹞2號文件《關(guān)于印發(fā)縣推行效能政府四項制度情況進行督查的實施意見的通知》的要求，碧安鄉(xiāng)人民政府高度重視，及時對全鄉(xiāng)貫徹落實效能政府四項制度情況進行自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。

一、建立組織機構(gòu)，有力推進效能政府四項制度的貫徹落實 為全面落實效能政府四項制度，碧安鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦主任任副組長，各相關(guān)單位負責(zé)人為成員的效能政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在鄉(xiāng)黨政辦設(shè)立“四項制度”辦公室，配備專（兼）職人員負責(zé)四項制度日常工作。

二、完善制度體系建設(shè)

落實了首問責(zé)任制，設(shè)立了首問責(zé)任崗，推行首問事項登記制、去向留言制；建立并推行服務(wù)承諾制，做到了“有諾必踐”、“違諾必究”；建立并完善了限時辦結(jié)制，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時限，決不超期辦理；建立并執(zhí)行責(zé)任追究制，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行或不認真履行職責(zé)和機關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為等行為進行了責(zé)任追究；建 1

立健全了切實可行、比較規(guī)范的內(nèi)部管理制度和干部激勵制度，做到用制度管人、管事。

三、四項制度落實情況

（一）行政績效管理制度落實情況

深入學(xué)習(xí)貫徹市、縣有關(guān)推行行政績效管理制度相關(guān)會議精神及文件，提高干部職工思想認識，并根據(jù)各部門、各村的實際情況，有條不紊地開展各項績效管理工作。

研究確定了重點項目和重點工作，組織相關(guān)部門對基本煙田水力設(shè)施進行查看監(jiān)督并進行實地測量。對抗旱救災(zāi)、新農(nóng)村建設(shè)等專項資金的款物接收、分配、撥付、管理等情況進行跟蹤，重點檢查了款物是否及時劃撥到位，是否存在滯留、截留、轉(zhuǎn)移挪用等問題。通過檢查，揭示分析資金項目管理中存在的問題，確保救災(zāi)物資資金發(fā)揮最大的社會效益和經(jīng)濟效益。組織相關(guān)部門對部分重點項目進行了檢查，嚴格控制辦公樓等樓堂場館建設(shè)，通過檢查，無違法違歸行為發(fā)生。

（二）行政成本控制制度落實情況

明確全鄉(xiāng)行政成本控制的主要目標、任務(wù)和要求，同時要求各部門各單位進一步加強財務(wù)管理，從嚴控制各項支出，根據(jù)要求結(jié)合部門情況指定行政成本控制措施，如差旅費的報銷程序及標準等。財政部門根據(jù)行政成本控制的相關(guān)規(guī)定，在指定預(yù)算編制方案中嚴格控制行政成本控制內(nèi)容項

目的經(jīng)費預(yù)算，今年預(yù)算未安排公款出國、出境、出省考查，購買車輛及建設(shè)樓堂場館均按照程序及要求上報上級部門批準；根據(jù)人事部門核定的人員編制數(shù)核定財政供養(yǎng)人數(shù)，對無人事部門核定編制的在職人員及其他人員財政一律不安排資金。

（三）行政行為監(jiān)督制度落實情況

制定了相關(guān)文件，對全鄉(xiāng)開展行政行為監(jiān)督制度相關(guān)工作進行了安排和部署。要求各單位以人、財、物的管理使用等為關(guān)鍵崗位，認真查找3個以上的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并向社會通報或公示。組織城建、國土、水務(wù)等部門單位，認真梳理當前全鄉(xiāng)在工程建設(shè)招投標、土地使用權(quán)出讓、政府采購等方面的主要做法和存在的突出問題，進一步規(guī)范重要公共資源市場交易行為。上半年，鄉(xiāng)人民政府已查找關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)6個，制定了風(fēng)險防范措施并上報了相關(guān)部門。

（四）行政能力提升制度落實情況

對實施行政能力提升制度作了明確的要求和具體的安排。一是建立教育培訓(xùn)計劃。統(tǒng)籌安排各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的計劃管理。二是抓好每周的二、五學(xué)習(xí)制。就當前的社會熱點、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要講話和精神、思想政治教育內(nèi)容等開展專題學(xué)習(xí)。三是實施重點工作目標倒逼管理。四是推行一線工作法，嚴格責(zé)任追究。

四、存在問題及下步打算

經(jīng)過自檢自查，碧安鄉(xiāng)效能政府四項制度建設(shè)按照市、縣的工作要求統(tǒng)一部署，共同推進，各項工作取得了一些實效，但也存在一些問題和不足：一是認識不夠，宣傳工作需要加強。個別部門對推行效能政府四項制度工作認識、理解不夠深入，對四項制度工作的宣傳不到位，群眾的認識、理解和參與度不高。二是聽證事項實施不多。因大部分聽證事項由上級實施，加之部分聽證組織單位不按計劃進度組織實施聽證事項，致使聽證事項不多。三是部分單位重視不夠，工作推進不力。

在下步工作中，碧安鄉(xiāng)將進一步加大督促檢查力度，把責(zé)任政府、陽光政府與效能政府四項制度的實施有機結(jié)合，使政府的自身建設(shè)進一步得到加強和提高。一是加強宣傳和指導(dǎo)，繼續(xù)提高四項制度的影響。碧安鄉(xiāng)將把責(zé)任政府、陽光政府與效能政府四項制度的落實與加強政府自身建設(shè)結(jié)合起來，廣泛宣傳，營造氛圍，分類指導(dǎo)，切實把各項制度抓好抓實。二是統(tǒng)籌推進，使四項制度形成長效機制。責(zé)任政府、陽光政府與效能政府四項制度建設(shè)是新形勢、新任務(wù)下加強政府自身建設(shè)的重要舉措。碧安鄉(xiāng)將把其作為政府自身建設(shè)的一個長效機制，加強督促檢查，繼續(xù)抓好各項制度的落實，使政府機關(guān)效能建設(shè)再上一個新臺階。三是加大問責(zé)力度，保障各項制度的落實。繼續(xù)做好全鄉(xiāng)范圍內(nèi)行政問責(zé)的投訴處理、調(diào)查處理，加大問責(zé)工作力度，對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不履行或不正確履行職責(zé)、不作為或亂作為造成不良影響和嚴重后果的行為進行問責(zé)，維護四項制度的嚴肅性，推進政府自身建設(shè)取得實效。

碧安鄉(xiāng)人民政府

二〇一〇年六月二十日