第一篇：關(guān)于工會(huì)深入開(kāi)展“三聯(lián)系、四深入、五掌握、一反饋”的活動(dòng)方案

趙煤工字?2011?17號(hào)

關(guān)于深入開(kāi)展“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五掌握、一反饋”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案

各基層工會(huì)：

2011年公司一屆四次職代會(huì)董事長(zhǎng)對(duì)我公司前八個(gè)月的工作給予了準(zhǔn)確的回顧和定位，八個(gè)月來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力，我們經(jīng)受住了瓦斯的嚴(yán)峻考驗(yàn)，克服了構(gòu)造、頂板、水患的不利影響，確保了正常的生產(chǎn)秩序，較好地完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)指標(biāo)。在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，把崇高使命化為現(xiàn)實(shí)責(zé)任，把滿腔熱情投入具體工作，凝心聚力，心無(wú)旁騖，真抓實(shí)干，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗！近期，工會(huì)按照公司黨委工作會(huì)議精神要求將在全公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五

掌握、一反饋”大走訪活動(dòng)，為公司黨政了解民情民意、關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)將具體方案布置如下：

一、指導(dǎo)思想

以深入踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)公司一屆 四次職代會(huì)精神，按照公司四季度的總體目標(biāo)以及“保安全、治瓦斯、達(dá)產(chǎn)量、增效益”四大任務(wù)，突出“安全”和“效益”兩大主題，著力抓好“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)全面提升”，確保全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。通過(guò)開(kāi)展“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五掌握、一反饋”大走訪活動(dòng)，建立公司黨政與職工溝通聯(lián)系的橋梁，進(jìn)一步拓寬職工群眾意愿的反映渠道，切實(shí)維護(hù)廣大職工根本利益。

二、主要任務(wù)

牢固樹(shù)立“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，組織動(dòng)員公司工會(huì)全體人員深入基層，訪基層單位、到廠房車(chē)間、進(jìn)職工宿舍，傾聽(tīng)職工意愿，了解職工想法，關(guān)注職工生活，全方位、多角度地開(kāi)展大走訪活動(dòng)，超前掌握職工思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)生活情況和所面臨的當(dāng)前困難。

三、方法步驟

（一）方法：采取“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五掌握、一反饋”的方法推進(jìn)。

三聯(lián)系：即每名工會(huì)干部聯(lián)系走訪一個(gè)單位，與該單位黨政正職座談；在該單位內(nèi)部聯(lián)系幾個(gè)（車(chē)間）班組，與（車(chē)間主任）班組長(zhǎng)座談；在該（車(chē)間）班組內(nèi)聯(lián)系數(shù)名職工座談。共分為單位正職、（車(chē)間）班組、個(gè)人三個(gè)走訪類(lèi)別。

四堅(jiān)持：即所有工會(huì)干部要堅(jiān)持深入到一線單位；要堅(jiān)持找到一線單位中的骨干力量和中流砥柱人員；要堅(jiān)持通過(guò)各種形式的走訪方式了解到職工的真實(shí)看法和想法，了解到職工對(duì)公司黨政的意見(jiàn)和建議，了解到職工目前所遇到的困難；要堅(jiān)持利用好每一次走訪行動(dòng)，最終形成一篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

五掌握：即通過(guò)走訪，切實(shí)掌握職工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司中心工作的建議；掌握職工對(duì)公司工會(huì)工作的建議；掌握職工個(gè)人生活、思想及家庭情況的思想動(dòng)態(tài)；掌握職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)和福利方面的想法和意見(jiàn)；掌握職工在吃、住、行方面的意見(jiàn)。

一反饋：即公司工會(huì)將根據(jù)工會(huì)各部門(mén)及人員的基層走訪結(jié)果，整理形成調(diào)研報(bào)告，報(bào)公司決策層參考。

（二）步驟：于2011年11月1日開(kāi)始至11月30日結(jié)束，分走訪了解、形成材料、整理上報(bào)三個(gè)階段推進(jìn)。

1、第一階段，走訪了解（11月1日至11月14日）。公司工會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人要按照《“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五掌握、一反饋”走訪安排表》嚴(yán)格執(zhí)行走訪任務(wù)，要對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真走訪，形成縱向有深度、橫向有廣度的走訪思路。認(rèn)真填寫(xiě)《“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五掌握、一反饋”走訪卡》，做好走訪記錄，指導(dǎo)和幫助職工自覺(jué)維護(hù)自身權(quán)益，并通過(guò)此次走訪切實(shí)將職工的心聲、想法、意見(jiàn)和建議反饋回來(lái)。

2、第二階段，形成材料（11月15日至11月21日）。各部門(mén)要將走訪過(guò)程中收集到的資料，進(jìn)行分類(lèi)和歸納，認(rèn)

真分析各類(lèi)資料，總結(jié)和提煉出其中的重要成分，并形成不少于1500字的調(diào)研材料（含電子版）交工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部。

3、第三階段，整理上報(bào)（11月22日至11月30日）。工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部要認(rèn)真對(duì)待此次大走訪活動(dòng)，在牽頭和組織此項(xiàng)工作中要督促各部門(mén)盡快實(shí)施。在各部門(mén)深入基層調(diào)研走訪形成材料的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步整理，力爭(zhēng)形成一份高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研報(bào)告。

四、工作要求

1、高度重視、落實(shí)責(zé)任。本次活動(dòng)工會(huì)各部門(mén)要高度重視，各部門(mén)務(wù)務(wù)必不折不扣完成，并通過(guò)走訪調(diào)研切實(shí)掌握職工群眾當(dāng)前的所思所想，找到影響公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的短板問(wèn)題。各部門(mén)在走訪過(guò)程中要認(rèn)真和各級(jí)人員進(jìn)行座談，做到不走形式，不打折扣。完成的不好或不徹底由工會(huì)主席進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并在工會(huì)工作會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

2、周密部署，迅速啟動(dòng)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要向本部門(mén)人員貫徹清楚本次活動(dòng)意義和任務(wù)，合理安排時(shí)間，加強(qiáng)與基層單位聯(lián)系，帶領(lǐng)部門(mén)人員親自深入到基層，采用多種形式的走訪方式，要有行動(dòng)、有記錄、有結(jié)果、有意義。本次活動(dòng)覆蓋面廣、任務(wù)重，各部門(mén)人員要迅速行動(dòng)起來(lái)。

3、密切配合，落地有聲。各基層單位要高度重視本次走訪活動(dòng)，尤其是各單位黨政正職和工會(huì)主席要密切配合和支持工會(huì)人員大走訪活動(dòng)。工會(huì)各部門(mén)人員要在走訪過(guò)程中，切實(shí)落實(shí)好“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五掌握、一反饋”走訪

活動(dòng)的各項(xiàng)要求，按時(shí)將本部門(mén)的調(diào)研報(bào)告交生產(chǎn)保護(hù)部。生產(chǎn)保護(hù)部要實(shí)事求是整理上報(bào)。

附件：

1、“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五掌握、一反饋”走訪卡；

2、“三聯(lián)系、四堅(jiān)持、五掌握、一反饋”走訪安排表。

〇一一年十月二十六日

二

主題詞：關(guān)于 開(kāi)展 大走訪 方案 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)

趙莊煤業(yè)工會(huì) 2011年10月26日印 發(fā) 校對(duì)：張 樺 共印40份

第二篇：“五.四”活動(dòng)方案

“五.四”活動(dòng)方案

上午（游行、拔河）

一、搬音箱：全體男教師（7：00----7：30）（早上及晚會(huì)結(jié)束后）

二、游行（8：00----9：00）

1、領(lǐng)隊(duì) 楊秀山龔煒 滿科延（負(fù)責(zé)游行路線、速度及彩旗、展版方隊(duì)）

2、軍鼓隊(duì)負(fù)責(zé)人 雷堯

3、彩旗隊(duì)負(fù)責(zé)人柳豐林

4、腰鼓隊(duì)負(fù)責(zé)人 楊芹羅海英

5、花環(huán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 田瑋梁美

6、班隊(duì)（總負(fù)責(zé)：鄒勝堂）

一年級(jí) 雷德東 何 瑛二年級(jí) 陳應(yīng)飛 田德娟 三年級(jí) 劉敏小 劉敏大

四年級(jí) 余海游 楊 齊五年級(jí) 張 峰 吳 晶 六年級(jí) 陳建強(qiáng) 劉 鴻七（1）班 白 龍黃定婭七（2）班 蘭世軍 王紫玲

八（1）班 吳廣 郜方友八（2）班 龔世軍

九（1）班 徐金杜紀(jì)文九（2）班 吳良彬

7、安全工作組（協(xié)助派出所維持安全工作）

第一組：安 坤（組長(zhǎng)）王禮才 劉 威

第二組：吳登榜（副組長(zhǎng)）扶世龍 馬永強(qiáng)

三、整隊(duì)入場(chǎng)（9：00------10：00）

四、拔河比賽（10：00----11：00）

（一）初中組

主持人：安 坤

記 錄：楊 齊

組 織：

1、劉 鴻 王禮才

2、柳豐林田德娟

（二）小學(xué)組

主 持：滿科延

記 錄：何 瑛

組 織：

1、扶世龍 劉 敏（大）

2、吳 晶 田 瑋

五、上街劃跑步線

馬永強(qiáng)（負(fù)責(zé)人）吳良彬 吳登榜 郜方友 劉 威

下午（體育活動(dòng)13：00-----14：00）

一、初中部

負(fù)責(zé)人：安坤（發(fā)令）

1、競(jìng)賽：400米、4 ×100米接力、1500米（13：00----14：00）

（1）起點(diǎn)：馬永強(qiáng) 吳登榜（裁判）

（2）終點(diǎn)：吳良彬 郜方友（裁判）

（3）4 ×100米接力賽100米處：杜紀(jì)文200米處：田德娟

300米處：柳豐林

（4）初中部其余教師負(fù)責(zé)中間巡查

（5）賽場(chǎng)安全組（協(xié)助派出所維持安全工作）

1、安 坤（組長(zhǎng)）王禮才

2、徐 金（組長(zhǎng)）劉 威

2、立定跳遠(yuǎn)（13：00----14：00）

裁判：柳豐林（負(fù)責(zé)）楊 齊

3、乒乓球（13：00-----14：00）

裁判：馬永強(qiáng)（負(fù)責(zé)）劉 鴻

二、小學(xué)部（人員安排見(jiàn)活動(dòng)表）

晚上（文藝活動(dòng)19：00----22：00）

1、節(jié)目主持人：鄒勝堂 余海游

2、音響、燈光：朱 海 杜紀(jì)文

3、安全組：安 坤（組長(zhǎng)）吳登榜（副組長(zhǎng)）

成員：吳良彬 扶世龍 馬永強(qiáng) 何英

4、演員進(jìn)出場(chǎng)秩序組：（1）、徐 金 楊 芹 雷 堯（負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)）

（2）、柳豐林（負(fù)責(zé)出場(chǎng)）

5、接待組：楊秀山 龔 煒 羅海英 田德娟

6、禮儀組：劉敏（大）吳 晶

7、節(jié)目協(xié)助

《歡迎你到茶鄉(xiāng)來(lái)》黃定婭 《時(shí)裝步表演》田瑋

8、特別班級(jí)跟班教師：四年級(jí) 梁美 九（1）王禮才

9、資料組：滿科延楊正洲

10、評(píng)委組：楊秀山 龔 煒 羅海英（并負(fù)責(zé)累分）

11、攝影：楊正洲 九（2）楊齊 《孔雀舞》王紫玲

第三篇：沾益縣開(kāi)展“五學(xué)四比三提高”活動(dòng)

沾益縣開(kāi)展“五學(xué)四比三提高”活動(dòng) 確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)效

發(fā)布：xuguoyun

沾益縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，結(jié)合實(shí)際，明確目標(biāo)，科學(xué)制定實(shí)施方案和實(shí)施意見(jiàn)，創(chuàng)新思路開(kāi)展“五學(xué)四比三提高”活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)好頭、起好步，最終取得明顯成效。

“五學(xué)”：一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)。從深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一開(kāi)始，就緊緊抓住縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點(diǎn)，研究制定了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)、要求以及具體時(shí)間安排?？h級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)，率先垂范，身體力行，立足學(xué)深學(xué)透，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，起好表率作用。二是專家輔導(dǎo)引學(xué)。聘請(qǐng)市委黨校專家，重點(diǎn)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)等內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)，切實(shí)提高全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性、必要性、緊迫性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和實(shí)踐主動(dòng)性。三是典型案例導(dǎo)學(xué)。通過(guò)

1采取集中學(xué)習(xí)典型案例、組織外出考察學(xué)習(xí)、觀看科學(xué)發(fā)展電教片等方式，引導(dǎo)大家結(jié)合實(shí)際深入思考，認(rèn)真查找自身學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中存的問(wèn)題和不足，提高在學(xué)習(xí)中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中深化學(xué)習(xí)的能力，進(jìn)一步提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力和本領(lǐng)。四是討論交流深學(xué)。召開(kāi)全縣黨員干部職工參加的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告和大討論交流會(huì)，指定部分單位代表作交流發(fā)言，結(jié)合各地各單位實(shí)際匯報(bào)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)，交流學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研和學(xué)習(xí)成果，并結(jié)合自身的工作實(shí)際，對(duì)全縣的發(fā)展問(wèn)題提出自己的意見(jiàn)和建議，促使黨員干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。五是定期集中常學(xué)。建立自主學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)制度，全縣參加第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的79個(gè)單位每周一至周五為自主學(xué)習(xí)時(shí)間，每周五下午集中學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

“四比”：一是比本領(lǐng)。通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍，形成講學(xué)習(xí)、找差距、比本領(lǐng)的風(fēng)氣，提高黨員干部自身素質(zhì)，鑄造一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍。二是比實(shí)績(jī)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷改進(jìn)和完善干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)工作，建立科學(xué)完善的考評(píng)體系，積極探索領(lǐng)導(dǎo)

班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)工作的新機(jī)制，讓所有黨員干部在干中學(xué)，在學(xué)中干，推動(dòng)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。三是比效益。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步突出實(shí)踐特色，提高實(shí)踐效益，自始至終都把解決問(wèn)題作為著力點(diǎn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立說(shuō)立行，切實(shí)做到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”。四是比奉獻(xiàn)。倡導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的好作風(fēng)，無(wú)私奉獻(xiàn)、不圖虛名、不務(wù)虛功、求真務(wù)實(shí)，把各項(xiàng)決策和工作落到實(shí)處。

“三提高”：一是提高科學(xué)決策能力。全縣各級(jí)部門(mén)樹(shù)立科學(xué)決策意識(shí)，健全決策機(jī)制，完善決策方式，規(guī)范決策程序，強(qiáng)化決策責(zé)任，保證決策符合科學(xué)發(fā)展觀要求，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，努力推進(jìn)決策科學(xué)化與民主化。二是提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。要求全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部站在歷史和時(shí)代的高度，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高執(zhí)政水平，努力成為自覺(jué)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是提高解決實(shí)際問(wèn)題能力。要求全縣黨員干部深入基層、深入農(nóng)村、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入學(xué)校，認(rèn)真調(diào)研，全面了解實(shí)情，有的放矢解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)下派、選派干部掛鉤“866工程”、“五訪五幫”企業(yè)等方

式打造鍛煉平臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部盡可能到各個(gè)層次掛職以及不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的地方去鍛煉，從而在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促使廣大黨員干部在實(shí)踐中不斷提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。

第四篇：五.一活動(dòng)方案

五.一 活動(dòng)方案

為慶祝五、一勞動(dòng)節(jié)，并以此為契機(jī)迎接百日奧運(yùn)，歡樂(lè)20xx奧運(yùn)中國(guó)年，弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，通過(guò)舉辦五、一活動(dòng)，緩解園區(qū)各企業(yè)員工工作壓力，享受園區(qū)和諧的氛圍，體驗(yàn)歡樂(lè)，激發(fā)愛(ài)我園區(qū)的熱情，特制訂本方案。

一、活動(dòng)主題：歡慶五、一 百日迎奧運(yùn)！

二、活動(dòng)目的：

通過(guò)此次活動(dòng)，為園區(qū)各企業(yè)員工創(chuàng)造良好的溝通交流平臺(tái)，充分營(yíng)造健康向上、文明、活躍園區(qū)；促進(jìn)園區(qū)文化開(kāi)展，完善良好的園區(qū)文化，提升我司對(duì)外的整體社會(huì)形象。

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月1日下午14：00至22：30分

四、活動(dòng)地點(diǎn)：利金城科技工業(yè)園辦公宿舍樓首層、籃球場(chǎng)

五、活動(dòng)定位：輕松活潑，雅致親切，既體現(xiàn)奧運(yùn)精神，又營(yíng)造濃濃的五、一勞動(dòng)者節(jié)日氣息，同時(shí)又不過(guò)于奢華。

六、場(chǎng)景設(shè)置：利用現(xiàn)有的設(shè)施狀況做必要的補(bǔ)充。

辦公宿舍樓首層醒目位置或籃球場(chǎng)懸掛慶賀節(jié)日條幅和插彩旗，條幅標(biāo)語(yǔ)以“歡慶五、一 百日迎奧運(yùn)”為主題。

場(chǎng)地安排：

辦公宿舍樓首層場(chǎng)地與籃球場(chǎng)根據(jù)開(kāi)展節(jié)目的要求用警戒帶分成若干區(qū)域，以便同時(shí)開(kāi)展各類(lèi)節(jié)目，四周綠化帶插上彩旗等飾物，營(yíng)造五、一節(jié)日氛圍，體現(xiàn)奧運(yùn)精神。

配套設(shè)施考慮：

在辦公宿舍樓舞場(chǎng)周?chē)跋噜弿V場(chǎng)布置若干坐椅、臺(tái)桌等設(shè)施，供參與節(jié)目及觀眾人員休憩之用，從而會(huì)集人氣。

相邀二至三個(gè)經(jīng)營(yíng)飲品類(lèi)、零食類(lèi)、小吃類(lèi)檔位在辦公宿舍樓外場(chǎng)指定位置臨時(shí)設(shè)點(diǎn)，配套經(jīng)營(yíng)，并做好衛(wèi)生管理。臨時(shí)檔可考慮不需電力、水源要求的對(duì)象（照明采用蓄能燈）。

工作人員安排：

水電班負(fù)責(zé)電力保障及晚間舞會(huì)DJ工作，值班保安負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的秩序工作，安排清潔工保潔，管理處管理人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目調(diào)度、活動(dòng)秩序控制、場(chǎng)面氛圍營(yíng)造，全體工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動(dòng)進(jìn)行，組織營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)熱烈的氣氛。

區(qū)域劃分：

使用必要的標(biāo)識(shí)警示牌，采用繩子或警戒帶劃分節(jié)目區(qū)、觀眾區(qū)、休息區(qū)

創(chuàng)意考慮：

可考慮在五、一節(jié)前由公司統(tǒng)一外做一批印有利金城集團(tuán)圖標(biāo)與歡慶五、一、迎百日奧運(yùn)等字樣的T恤杉，供現(xiàn)場(chǎng)工作人員統(tǒng)一著裝，同時(shí)留余一部分用于獎(jiǎng)勵(lì)參與活動(dòng)人員，以便提升現(xiàn)場(chǎng)氣氛，促進(jìn)人員積極作用，宣揚(yáng)利金城品牌。

七、活動(dòng)計(jì)劃：

A、活動(dòng)時(shí)間：5月1日下午14：00至17：30（視現(xiàn)場(chǎng)情況而定）

B、活動(dòng)安排：開(kāi)展各類(lèi)趣味性節(jié)目

C、活動(dòng)內(nèi)容：投籃球比賽、套圈、掰手腕、自行車(chē)慢騎賽、連體競(jìng)跑、拔河比賽、運(yùn)水接龍、曲棍球障礙賽、卡拉OK賽、狂歡蹦迪

A、活動(dòng)時(shí)間：5月1日晚上19：00至21：00

B、活動(dòng)安排：卡拉OK比賽（碟片由參與者自行準(zhǔn)備或在管理處現(xiàn)有的碟片中挑選歌曲，參與演唱者可依據(jù)其精彩度由管理處適當(dāng)派發(fā)一些紀(jì)念性小禮物。）

A、活動(dòng)時(shí)間：5月1日晚上21：00至22：30（可視現(xiàn)場(chǎng)情況考慮順延）

B、活動(dòng)安排：狂歡蹦迪（視現(xiàn)場(chǎng)情況考慮中間適當(dāng)穿插交際舞，也可相邀現(xiàn)場(chǎng)人員表演各

種舞蹈，即興表演等節(jié)目，節(jié)目不限。）

八、活動(dòng)規(guī)則：

投籃球比賽：

由企業(yè)統(tǒng)一組織或現(xiàn)場(chǎng)人員組合分三人一組，設(shè)五組，共十五人，每人投籃三次，依次淘汰，最后取第一組勝利者。

套圈：

由機(jī)電班制作大約十個(gè)直徑為30CM的圓圈，設(shè)二十到三十個(gè)禮品，禮品考慮可樂(lè)、小玩具等，分四至五排排列，參與者站在距第一排禮品二米處，圈中者即可取走禮品，每參與者發(fā)五個(gè)圈。

掰手腕：

以預(yù)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)愿意參與者組合，預(yù)定四十人，每?jī)扇岁淮畏謩儇?fù)，設(shè)一組進(jìn)行，最后取前三名，評(píng)選園區(qū)大力士。

自行車(chē)慢騎賽：

由企業(yè)統(tǒng)一報(bào)名，預(yù)定十組，每組三人，共三十人參加，距離二十到三十米，在自行車(chē)不倒腳不著地不停車(chē)情況下最后一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)者獲勝，以考驗(yàn)參賽者技巧，最后取前三名獲勝者。

連體競(jìng)跑：

設(shè)三人一組，中間一人腳用袋子或其它物品與旁邊兩人腳捆在一起，設(shè)距離二到三十米，每三組同時(shí)進(jìn)行，共四十五人，考驗(yàn)參賽者人員統(tǒng)一協(xié)調(diào)精神，最后取一組勝利者。

拔河比賽：

由企業(yè)統(tǒng)一報(bào)名參賽，預(yù)定六到八組，每組設(shè)八人，由參賽企業(yè)自行組隊(duì)，考驗(yàn)企業(yè)團(tuán)結(jié)合作精神，若有男隊(duì)或女隊(duì)，可視情況男女分開(kāi)賽，最后取男隊(duì)、女隊(duì)冠軍。

運(yùn)水接龍：

由企業(yè)統(tǒng)一報(bào)名參賽，設(shè)五人一組，分六組，共三十人，每二組同時(shí)進(jìn)行，由參賽者口叼盛滿水水杯，人間距為五米，將水傳遞，最快傳遞、水剩余最多者獲勝，可由男女組合成隊(duì)，考驗(yàn)組合隊(duì)伍人員配合能力。最后取獲勝一組。

曲棍球障礙賽(代選項(xiàng) 由現(xiàn)場(chǎng)人員及企業(yè)報(bào)名情況決定是否開(kāi)展此項(xiàng)目)

綜上統(tǒng)計(jì)：參賽人員大約二百五十至三百人，獲獎(jiǎng)人員三十人左右。

九：活動(dòng)要求：

1、以趣味性、平民性的方式開(kāi)展此次活動(dòng)，為員工提供溝通交流的平臺(tái)。

2、參賽人員必須持園區(qū)企業(yè)工牌方可參加。

3、所有活動(dòng)必須管理處工作人員指引進(jìn)行，避免人員意外發(fā)生。

4、各企業(yè)提出要求，必須在管理處工作人員認(rèn)為確實(shí)可行的情況下方可進(jìn)行。

十、費(fèi)用預(yù)算：（可考慮園區(qū)企業(yè)贊助部分禮品或臨時(shí)設(shè)定攤位出部分小禮品）

1、T恤杉定做五十件，每件 元，合計(jì)：

2、純凈水三箱、可樂(lè)三到五件、小型布娃娃

3、小禮品若干：牙膏、牙刷、香皂、掛飾、水杯等

4、標(biāo)識(shí)牌制作、條幅……………

第五篇：淺議工會(huì)如何開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)

工會(huì)如何開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)

香泉鎮(zhèn)教育工會(huì)袁新虎

開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于工會(huì)工作重要講話精神、開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面的現(xiàn)實(shí)需要。習(xí)總書(shū)記關(guān)于工會(huì)工作重要講話明確了在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的新征程中工會(huì)工作的前進(jìn)方向、根本任務(wù)，是指導(dǎo)新形勢(shì)下工會(huì)工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。如何創(chuàng)建“服務(wù)型”工會(huì)，大力開(kāi)展“三服務(wù)”活動(dòng)呢？

一要牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局，突出抓好服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定三個(gè)大局。服務(wù)改革大局，就是要緊緊圍繞區(qū)教育體育局實(shí)施“六大工程”、加快推進(jìn)“六新建設(shè)”的總體要求找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，注意加強(qiáng)對(duì)全面推進(jìn)各項(xiàng)改革涉及職工利益問(wèn)題的調(diào)研，反映職工群眾對(duì)改革的期待，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定改革信心、積極支持推進(jìn)改革，著力破解學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，著力化解基層群眾反映強(qiáng)烈的突出矛盾問(wèn)題，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展。服務(wù)發(fā)展大局，就是要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗這個(gè)我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)施穩(wěn)中有為提質(zhì)增效戰(zhàn)略、加快教育發(fā)展作貢獻(xiàn)。抓好職工勞動(dòng)競(jìng)賽、職業(yè)技能大賽，推進(jìn)學(xué)校班組建設(shè)和職工素質(zhì)工程。服務(wù)穩(wěn)定大局，就是要堅(jiān)持圍繞維穩(wěn)抓維權(quán)，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)。著力推動(dòng)解決職工最關(guān)心的技能培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等切身利益問(wèn)題。積極參與基層學(xué)校涉及職工切身利益法律法規(guī)的制定和監(jiān)督檢查，不斷健全完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。

二要牢牢把握抓基層打基礎(chǔ)，把服務(wù)基層列入重要議事日程，努

力為基層工會(huì)辦實(shí)事、解難題。要按照“做實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)實(shí)力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響”的思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路和作風(fēng)，堅(jiān)持把工會(huì)工作重心放在基層，把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力、發(fā)揮基層工會(huì)作用作為工會(huì)工作的重中之重。針對(duì)目前有些基層工會(huì)缺人、少錢(qián)、沒(méi)陣地等問(wèn)題，省市工會(huì)要進(jìn)一步加大支持基層工會(huì)工作力度，把更多的時(shí)間、精力和人力物力財(cái)力投向基層工會(huì)，幫其解決沒(méi)人干事、沒(méi)錢(qián)辦事、“家不像家”的問(wèn)題；建立和完善各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系戶制度，定期下基層調(diào)研督查抓落實(shí)，解決一些上級(jí)工會(huì)干部工作作風(fēng)不實(shí)、對(duì)基層和職工群眾沒(méi)有感情、“不像娘家人”的問(wèn)題。

三要牢牢把握全心全意服務(wù)職工的根本宗旨，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。牢記工會(huì)工作就是群眾工作，踐行黨的群眾路線是工會(huì)工作的生命線和根本工作路線。深入扎實(shí)抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的落實(shí)，不斷鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。按照“會(huì)、站、家”一體化的思路，把組建工會(huì)、助推困難職工援助中心轉(zhuǎn)型升級(jí)為職工服務(wù)中心、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來(lái)，形成“三位一體”工作格局。把“四季送”（春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖）活動(dòng)堅(jiān)持不懈引向深入，不斷完善“交友幫扶”制度和職工信訪“主席接待日”制度，把“職工有困難，工會(huì)能幫扶”叫響做實(shí)，做大做強(qiáng)困難幫扶、就業(yè)援助、法律援助、互助保障、女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)等工會(huì)服務(wù)職工工作品牌。

三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型”工會(huì)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力凝聚力。要堅(jiān)持抓好班子、帶好隊(duì)伍、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢

于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會(huì)干部隊(duì)伍。深入推進(jìn)基層工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，堅(jiān)持建會(huì)、建制、建家并舉，堅(jiān)持組建與規(guī)范、擴(kuò)面與提質(zhì)并重，堅(jiān)持重質(zhì)量、求實(shí)效、抓創(chuàng)新、增活力，在健全組織、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用、職工滿意上狠下功夫。大力推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，打造具有地域和行業(yè)特色的工會(huì)工作新亮點(diǎn)和新品牌。加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，從嚴(yán)做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)使用情況的審查審計(jì)監(jiān)督管理工作。

香泉鎮(zhèn)教育工會(huì)

2014年7月2日