第一篇：2012年浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行招聘簡(jiǎn)章--湖南

上海浦東發(fā)展銀行長(zhǎng)沙分行招聘簡(jiǎn)章

上海浦東發(fā)展銀行（以下簡(jiǎn)稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。浦發(fā)銀行秉承“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營(yíng)理念，積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。在全國(guó)28個(gè)省、市、自治區(qū)，100余座重點(diǎn)城市，設(shè)立了36家直屬分行，600個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，員工28081名，架構(gòu)起全國(guó)大中型股份制商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。

良好的業(yè)績(jī)、誠(chéng)信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國(guó)證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。上市以來(lái)，浦發(fā)銀行連續(xù)多年被《亞洲周刊》評(píng)為“中國(guó)上市公司100強(qiáng)”；2010年2月英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“全球金融品牌500強(qiáng)”榜單，浦發(fā)銀行位居76位，居中國(guó)內(nèi)地上榜銀行第七位，成為國(guó)內(nèi)銀行中品牌價(jià)值增幅最高的銀行，表現(xiàn)出良好的金融品牌價(jià)值；同年3月榮膺《亞洲銀行家》“2005-2009亞洲地區(qū)最佳上市銀行”；同年7月榮獲2010銀團(tuán)貸款“最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)”、“最佳發(fā)展獎(jiǎng)”，成為唯一包攬兩個(gè)重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的股份制銀行；同時(shí)獲得“2010年亞洲最佳公司銀行業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”、“2010年度中國(guó)CFO最信賴的銀行評(píng)選大獎(jiǎng)”、“2010年卓越競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)公業(yè)務(wù)銀行”、“2010最佳綠色銀行創(chuàng)新獎(jiǎng)”等26項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)；2010年浦發(fā)銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)邁上新臺(tái)階，獲評(píng)《亞洲銀行家》“中國(guó)零售金融服務(wù)卓越大獎(jiǎng)-卓越品牌與業(yè)務(wù)建設(shè)獎(jiǎng)”等十項(xiàng)榮譽(yù)；2011年英國(guó)《銀行家》雜志推出全球前1000家銀行排名，浦發(fā)銀行根據(jù)核心資本排名位居第64位，在上榜中資銀行中排名第7，表現(xiàn)出良好的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2004年6月，浦發(fā)銀行強(qiáng)勢(shì)入湘，在長(zhǎng)沙設(shè)立了第23家省級(jí)分行。長(zhǎng)沙分行位于長(zhǎng)沙市芙蓉中路一段478號(hào)運(yùn)達(dá)國(guó)際廣場(chǎng)，綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力名列各商業(yè)銀行前列，業(yè)務(wù)觸角覆蓋三湘四水，已和省內(nèi)80%以上的知名和重點(diǎn)企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，培育了大批優(yōu)質(zhì)高端客戶。分行下轄營(yíng)業(yè)部、郴州分行、株洲支行、三湘支行、芙蓉支行、東塘支行、侯家塘支行、五一路支行、曙光支行、井灣子支行、河西支行、左家塘支行、人民東路支行、韶山南路支行和株洲建設(shè)路支行等15家分支行、19家離行式自助銀行、31個(gè)離行式自助服務(wù)點(diǎn)。2009年，分行三家網(wǎng)點(diǎn)被評(píng)為2009年度中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)“百佳”和“千佳”示范單位；2010年分行二家網(wǎng)點(diǎn)被評(píng)為2010年度中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)“千佳”示范單位；分行現(xiàn)有員工570余人，平均年齡32.1歲，是一支年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化的高素質(zhì)隊(duì)伍。

展望未來(lái)，浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行將依托上?？偛浚鏌嵬?，積極推進(jìn)本土化策略，努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，致力于構(gòu)建湖南市場(chǎng)上有品牌形象、有市場(chǎng)地位、有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)，為打造“誠(chéng)信湖南”、建設(shè)“和諧湖南”，實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)省”做出新的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘各崗位員工若干名：

一、招聘崗位

浦發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行各相關(guān)崗位正式員工。

二、招聘條件

2012屆國(guó)民教育系列全日制本科及碩士畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；成績(jī)優(yōu)良，計(jì)算機(jī)操作熟練，品貌良好，身體健康，綜合素質(zhì)較高；擔(dān)任過(guò)校、系、班主要學(xué)生干部及湘籍畢業(yè)生優(yōu)先。

三、招聘方式

采取投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間即日起至10月20日，簡(jiǎn)歷初選后再擇期組織面試最后確定招聘人選。通過(guò)招聘面試的應(yīng)屆畢業(yè)生，從2011年11月開始進(jìn)行不超過(guò)60天實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)考察優(yōu)秀者，在畢業(yè)后錄用為我行正式員工。

咨詢電話（0731）82885806、82835329、82831606 簡(jiǎn)歷投遞地址：各院系收齊后送至湖南大學(xué)北校區(qū)管委會(huì)蔡老師處 簡(jiǎn)歷接收截止日期：2011年10月20日

二○一一年九月二十六日

第二篇：2015年上海浦發(fā)銀行嘉興分行招聘公告

2015年上海浦發(fā)銀行嘉興分行招聘公告

浦發(fā)銀行嘉興分行于1997年12月16日正式掛牌營(yíng)業(yè)，是最早進(jìn)駐嘉興地區(qū)的股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)之一?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)業(yè)務(wù)人員，熱誠(chéng)歡迎有志、有識(shí)之士加盟，具體要求如下：

一、基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化;

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、性格開朗、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

二、招聘崗位及要求：

1、縣域獨(dú)立二級(jí)支行行長(zhǎng)助理(2名)工作地點(diǎn)：平湖市、嘉善縣

崗位職責(zé)：協(xié)助所在機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人做好相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理等工作，并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的客戶資源;具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2、公司銀行客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理(若干名)工作地點(diǎn)：嘉興地區(qū)

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，熟悉銀行產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù);有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷及開拓能力、公關(guān)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，擁有豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

安徽銀行招聘網(wǎng)：http://ah.jinrongren.net/yh/

3、信貸內(nèi)勤人員(1名)工作地點(diǎn)：嘉興市本級(jí)

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融理論與知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)管理基本政策制度，熟悉各 類信貸業(yè)務(wù)及處理流程，工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析、業(yè)務(wù)報(bào)告的撰寫能力，能熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件。

4、風(fēng)險(xiǎn)檢查、貸后檢查人員(若干名)工作地點(diǎn)：嘉興地區(qū)

應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字組織能力和銀行風(fēng)險(xiǎn)控制能力。熟悉銀行授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、綜合協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4、綜合柜員(若干名)工作地點(diǎn)：嘉興地區(qū)

應(yīng)聘條件：年齡30周歲(含)以下，金融或財(cái)會(huì)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí);具有較快的漢字、數(shù)字輸入，點(diǎn) 鈔和票幣鑒別技能;形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘須知：

1、應(yīng)聘資料

填寫應(yīng)聘報(bào)名表(見附件)、身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、崗位資格證書及業(yè)績(jī)證明資料等復(fù)印件;近期一寸免冠彩照一張。

2、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將應(yīng)聘資料(電子版)發(fā)送至jxbranch@hz.spdb.com.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“***”(姓名)應(yīng)聘“***”(工作地 點(diǎn))“***”崗位或者紙質(zhì)郵寄“浦發(fā)銀行嘉興分行辦公室”(地址：嘉興市環(huán)城西路225號(hào)，郵編：314000，并在信封上注明“應(yīng)聘”。經(jīng)審核符合條 件者，本行將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系面試事宜。不退還應(yīng)聘者材料，本行對(duì)應(yīng)聘材料保密。

安徽銀行招聘網(wǎng)：http://ah.jinrongren.net/yh/

3、報(bào)名截止時(shí)間：2015年2月5日，電話：0573-82083659/82099548。

安徽銀行招聘網(wǎng)：http://ah.jinrongren.net/yh/

第三篇：2015年長(zhǎng)沙銀行常德分行招聘

弘新教育

銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

長(zhǎng)沙銀行常德分行2015年人才招聘啟事

長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽(yáng)、懷化在內(nèi)的24家分支機(jī)構(gòu)、102個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、155家社區(qū)銀行，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行。目前，全行資產(chǎn)總額達(dá)到2400億元，一般性存款總額達(dá)到2000億元，表內(nèi)外授信總額達(dá)到1200億元；2014年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)31.32億元。各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性指標(biāo)基本達(dá)到上市銀行水平，連續(xù)十年保持25%以上的價(jià)值增長(zhǎng)，資產(chǎn)規(guī)模躋身全球銀行500強(qiáng)，綜合實(shí)力挺進(jìn)中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)金融業(yè)100強(qiáng)。

常德分行成立于2010年6月28日，下轄分行營(yíng)業(yè)部、澧縣、鼎城、桃源、常德科技、臨澧、安鄉(xiāng)七家傳統(tǒng)支行及五家社區(qū)支行。截止2014年末，各項(xiàng)存款規(guī)模達(dá)50億元以上，表內(nèi)外貸款余額達(dá)40億元以上，連續(xù)四年被常德市人民政府授予金融工作先進(jìn)單位。長(zhǎng)沙銀行常德分行根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向常德本地誠(chéng)聘英才。

一、招聘崗位及任職要求

（一）營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

崗位描述：協(xié)助支行行長(zhǎng)管理好營(yíng)業(yè)部，主持營(yíng)業(yè)部日常工作，構(gòu)建各項(xiàng)管理制度；按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保證日常結(jié)算順利完成；引進(jìn)、組織和帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）以下，從事銀行工作5年(含)以上，其中2年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良記錄；了解本地市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力，能確保支行網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全運(yùn)行及業(yè)務(wù)的有效拓展。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

（二）市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理：

崗位描述：根據(jù)總行、分行相關(guān)管理制度，組織制定和完善本支行經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求，擬訂本部門營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織支行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作；組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開拓，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（1980年1月1日（含）之后出 地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官網(wǎng)：004km.cn

弘新教育

銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

生）以下，從事銀行工作5年以上，其中2年（含）以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良記錄；熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力，能有效推動(dòng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

（三）客戶經(jīng)理

崗位描述：進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。對(duì)客戶提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

任職條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）及以下，有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事信貸工作1年（含）及以上；身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；具有一定客戶資源的條件可適當(dāng)放寬。

（四）安全保衛(wèi)部綜合崗

崗位描述：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和分行信息安全規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行安全保衛(wèi)工作要求；規(guī)劃、落實(shí)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全轄信息安全工作責(zé)任，承擔(dān)分行及下轄支行信息科技和電子化建設(shè)制度和操作細(xì)則制訂的責(zé)任。對(duì)本行治安保衛(wèi)和消防安全工作進(jìn)行檢查、考核，并督促落實(shí)安全措施，整改安全隱患；

任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲（1980年1月1日（含）之后出生）以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，形象良好；具備一定的理論功底和文字表達(dá)能力，熟悉本地情況，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

（五）綜合柜員:

崗位描述：負(fù)責(zé)本外幣對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)的具體操作；負(fù)責(zé)做好網(wǎng)點(diǎn)客戶的服務(wù)工作。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)；23周歲（1992年1月1日（含）之后出生）以下，相貌端莊，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身體健康、品行端正，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷或在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄉ鐣?huì)資源的可適當(dāng)放寬條件。

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官網(wǎng)：004km.cn

弘新教育

銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

（六）客戶經(jīng)理助理：

崗位描述：負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；受理客戶授信申請(qǐng)，對(duì)客戶提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，協(xié)助客戶經(jīng)理完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

任職條件：本科及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)；26周歲（1989年1月1日（含）之后出生）以下，身體健康、品行端正，在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢蛻糍Y源，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件（有銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮）。

二、用工形式及待遇

本次招聘崗位除綜合柜員及客戶經(jīng)理助理為勞務(wù)派遣制，其他崗位均為勞動(dòng)合同制；本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

三、應(yīng)聘須知

1.此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.需提供的資料：

①現(xiàn)場(chǎng)填寫《長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘登記表》;

②近期免冠1寸相片1張；

③身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄等相關(guān)證書。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：常德市柳葉大道2711號(hào)長(zhǎng)沙銀行常德分行綜合管理部。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間為2015年8月10日，請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。

6.請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

7.所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官網(wǎng)：004km.cn

弘新教育

銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

8.聯(lián)系電話：0736-7839669(張女士)。

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官網(wǎng)：004km.cn

第四篇：浦發(fā)銀行人力資源招聘現(xiàn)狀：

浦發(fā)銀行人力資源招聘的現(xiàn)狀：

部門架構(gòu)：總部人力資源部，信用卡中心人力資源部，后臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)管部

總部人力資源部主要是分管各省級(jí)分行副總級(jí)以上的崗位招聘及流程審核工作。信用卡中心主要負(fù)責(zé)招聘信用卡銷售，客服，催收，市場(chǎng)拓展等崗位。

運(yùn)管部主要是分管后臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心的數(shù)據(jù)錄入人員，IT，大型呼叫中心軟硬件建設(shè)及整體RPO招聘,派遣等。

目前該行遇到的人力資源方面的困難及問(wèn)題是：

1．人力資源管理理念與方法傳統(tǒng)色彩濃厚，不能與時(shí)俱進(jìn)。

2．招聘與選拔系統(tǒng)需要調(diào)整與優(yōu)化。

3．培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)不夠完善。

4．績(jī)效與考評(píng)系統(tǒng)不夠規(guī)范。

5．薪酬與激勵(lì)系統(tǒng)改革需要深化。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中沒有足夠吸引力的薪酬及福利吸引行業(yè)內(nèi)的成熟人才，即使花大力氣挖角或?qū)ぴL來(lái)的人才由于發(fā)展平臺(tái)，績(jī)效等因素而留不住，在吸引海外高端人才方面，沒有專門的部門牽頭和推進(jìn)，有口號(hào)沒決心。缺乏對(duì)員工的培訓(xùn)與開發(fā)，沒有建立自己的人才培養(yǎng)機(jī)制，而僅依靠從網(wǎng)站招聘來(lái)解決人才短缺問(wèn)題。如果優(yōu)秀員工認(rèn)為自己工作幾年之后可能會(huì)知識(shí)老化，脫離于時(shí)代發(fā)展的潮流，喪失競(jìng)爭(zhēng)力，就有可能脫離浦發(fā)銀行，這就造成了人才流失的加劇。

浦發(fā)銀行目前緊缺的是：一是缺乏懂管理、會(huì)外語(yǔ)、熟悉國(guó)際經(jīng)營(yíng)規(guī)則的“領(lǐng)頭羊”式人才；二是缺少大量熟悉業(yè)務(wù)、精通外語(yǔ)的高素質(zhì)員工；三是缺少能在海外獨(dú)當(dāng)一面、經(jīng)營(yíng) 企業(yè)的“領(lǐng)軍”式人物。

目前該行除上海總部有自主招聘權(quán)限之外，北京，天津，深圳等省級(jí)分行均需總行批準(zhǔn)才能進(jìn)行人才引進(jìn)及招聘工作。

第五篇：浦發(fā)銀行

浦發(fā)銀行

公司簡(jiǎn)介：

上海浦東發(fā) 展銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）為1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行以銀復(fù)（1992）350號(hào)文批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，1992年10月19日由上海市工商行政管理局頒發(fā)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，1993年1月9日正式開業(yè)。1999年9月23日，經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)以證監(jiān)發(fā)行字[1999]第127號(hào)文批準(zhǔn)，本公司向社會(huì)公眾公開發(fā)行境內(nèi)上市內(nèi)資股（A 股）股票4億股，每股發(fā)行價(jià)為人民幣10元，并于1999年11月10日上市交易。2002經(jīng)2001股東大會(huì)批準(zhǔn)，本公司實(shí) 施了每十股轉(zhuǎn)增五股的資本公積轉(zhuǎn)增方案，2002年12月23日，本公司經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)以證監(jiān)發(fā)行字[2002]135號(hào)文核準(zhǔn)增發(fā)A股3億股，每股發(fā)行價(jià)為人民幣8.45元，該次增發(fā)已于2003年1月 13日完成，業(yè)經(jīng)安永大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司驗(yàn)證并出具安永大華業(yè)字（2003）第016號(hào)驗(yàn)資報(bào)告。2006年11月16日，本公司經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)以證監(jiān)發(fā)行字[2006]118號(hào)文核準(zhǔn)增發(fā)A股7億股，每股發(fā)行價(jià)為人民幣13.64元，實(shí)際公開發(fā)行A股數(shù)量為4.40億股，每股面值人民幣1.00元，募集資金人民幣60億元，該次增發(fā)已于2006年11月22日完成，業(yè)經(jīng)安永大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司驗(yàn)證并出具安永大華業(yè)字（2006）第636號(hào)驗(yàn)資報(bào)告。本公司現(xiàn)股本為人民幣43.55億元，法定代表人為吉曉輝，法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為3100001001236，金融許可證號(hào)為B11512900H0001。

經(jīng)營(yíng)范圍：

吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款；辦理結(jié)算；辦理票據(jù)貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券；同業(yè)拆借；提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；提供保險(xiǎn)箱業(yè)務(wù)；外匯存款；外匯貸款；外匯匯款；外幣兌換；國(guó)際結(jié)算；同業(yè)外匯拆借；外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn)；外匯借款；外匯擔(dān)保；結(jié)匯、售匯；買賣和代理買賣股票以外的外幣有價(jià)證券；自營(yíng)外匯買賣；代客外匯買賣；資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)；離岸銀行業(yè)務(wù)；證券投資基金托管業(yè)務(wù)；全國(guó)社會(huì)保障基金托管業(yè)務(wù)；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金托管；合格境外機(jī)構(gòu)投資者（QFII）境內(nèi)證券投資托管業(yè)務(wù)；支票授信業(yè)務(wù)；經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。