第一篇：2018湖南長沙公共資源交易中心公開招聘(選調(diào))3人簡章

2018湖南長沙公共資源交易中心公開招聘(選調(diào))3人簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(長人社發(fā)〔2011〕94號)的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)研究，決定對長沙公共資源交易中心需增補的3名工作人員面向社會公開招聘(選調(diào))?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

三、報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

3、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備招聘崗位所需資格條件;

6、不得報考的情形：

(1)本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學生不得參加報名(2018屆全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名、參加資格復審，但資格終審時須提供畢業(yè)證、學位證的原件，否則取消錄取資格)。在讀的普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2018屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推。

(2)報考人員不得報考錄取后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

(3)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，參加事業(yè)單位工作人員招考有限制條件的各種情形。

四、招聘程序

發(fā)布簡章—報名—打印準考證—筆試—資格復審—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡章、擬錄取人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、長沙公共資源交易中心官方網(wǎng)站公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長沙公共資源交易中心官方網(wǎng)站公布，請考生自行查閱，不另行通知。

五、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件(見附件：《2018年長沙公共資源交易中心公開招聘(選調(diào))工作人員崗位表》)說明：

1、30歲以下是指1988年5月1日以后出生，35歲以下是指1983年5月1日以后出生，40歲以下是指1978年5月1日以后出生，以此類推。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務年限時間截止計算至2018年7月31日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

3、報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。

4、崗位所要求的專業(yè)以《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。出現(xiàn)考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進行認定。

5、在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格。

六、報名

1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

2、報名網(wǎng)站：長沙考試網(wǎng)?？忌卿泩竺W(wǎng)站填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

3、網(wǎng)絡報名時間：2018年5月2日(周三)9:00— 5月5日(周六)16:30。

網(wǎng)上繳費時間：2018年 5月2 日(周三)9:00—5月6日(周日)12:00。直接考核的崗位不需繳費。

網(wǎng)上準考證打印時間：2018年5 月15日(周二)9：00—5月 18日(周五)16:30。

4、繳費成功后，考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》，并妥善保存，資格復審時交招考單位審查。

5、本次考試采取誠信報考，不進行網(wǎng)上資格審查，筆試后、考核前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡章和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負責。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接與招聘單位聯(lián)系咨詢。

6、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

7、開考比例：各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達到5:1(含5:1)方可開考，達不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計劃數(shù)。

報考崗位被取消的不再改報，可及時聯(lián)系考務機構(gòu)辦理退費手續(xù)。

七、筆試

1、筆試時間暫定為2018年5月19日(周六)上午，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科，滿分各為100分，考生筆試成績按公共基礎(chǔ)知識成績占40%、專業(yè)知識成績占60%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3、各崗位具體筆試科目詳見附件。4、2018年6月5日(周二)開始，考生可在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可于6月6日(周三)(9:00—12:00，13:00—16:30)到長沙公共資源交易中心人事教育科(長沙市岳麓區(qū)岳華路279號長沙公共資源交易中心大樓710室)遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件)，并于 6月11日(周一)(9:00—12:00，13:00—16:30)到申請查分的地點領(lǐng)取查分結(jié)果。

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

八、資格復審

1、進入資格復審的人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績相同的，專業(yè)知識(崗位專業(yè)知識或申論)成績高者入圍。

2、進入資格復審的人員名單將于2018年6月20日在長沙公共資源交易中心官方網(wǎng)站上公布，資格復審具體時間和地點另行通知。

3、資格復審時須提供本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件。

4、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補，若筆試成績相同的，專業(yè)知識成績高者入圍。同一崗位遞補不超過兩次。

九、考核

1、資格復審合格人員進入考核。

2、考核方式為考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。

3、資格復審合格人員名單和考核公告將在長沙公共資源交易中心官方網(wǎng)站上公布。

4、考核合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的考生不進入體檢程序。

十、總成績合成

考生總成績按筆試成績和考核成績各占50%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。

十一、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長沙公共資源交易中心官方網(wǎng)站上予以公布。

2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。

十二、考察

1、體檢合格人員進入考察。

2、考察由用人單位和主管部門組織實施，參照公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定進行。

3、當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導致該招聘崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進行考察。

十三、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后在網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會保障局下達錄取批復，并由用人單位和主管部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂聘用合同。文章來源于長理職培供稿!

第二篇：公共資源交易中心2014政務公開總結(jié)

市公共資源交易中心政務公開工作報告

2014年我中心政務公開工作在是政務公開辦的指導下，按照省、市政府關(guān)于政務公開的要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，精心組織

政務公開工作政策性強、涉及面廣，為確保交易中心機關(guān)各項政務公開工作落到實處，形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各科室配合抓，廣大干部職工積極支持和參與的工作機制，中心辦公室具體負責。為切實提高我中心工作的透明度，提高工作效率，中心領(lǐng)導召開專題會議，研究部署政務公開工作，要求做到公開透明、規(guī)范運作，制定相關(guān)的工作制度并安排專人負責政務公開工作的日常事務。

二、突出重點，規(guī)范運作

1、建章立制，規(guī)范公開。我中心高度重視黨務政務公開工作，制定了交易中心政務公開目錄，不斷完善公開機制，進一步強化了對工作人員的約束能力和服務意識，規(guī)范了工作行為，提高了工作效率。同時，政務公開不斷步入制度化、規(guī)范化軌道。

2、統(tǒng)籌部署、明確責任。我中心制定了交易項目信息公開工作計劃，對每月交易信息公開工作進行部署。明確了公開形式、公開時限、公開范圍和責任部門。

3、加強服務“窗口”建設(shè)，務求實效。我中心抓住涉及交易工作的關(guān)鍵科室、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系密切的重要事項，從內(nèi)容和形式上重點加以公開。同時，做好服務窗口建設(shè)，在服務大廳公布建設(shè)工程，政府采購，產(chǎn)權(quán)交易，土地交易流程圖。辦事程序、收費項目、收費標準、辦結(jié)時限以及違規(guī)違紀投訴舉報電話。為群眾直觀、方便、實用地查詢了解我局工作起到重要作用，簡化了辦事程序，提高了工作效率，實現(xiàn)了勤政為民的目的，也受到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。

三、多措并舉，全面公開。

1、在政務公開的范圍上，從中心從上到下逐步做到了全方位、多層次公開。包括在單位宣傳欄上及單位網(wǎng)站上主動公開。我中心在十一月末制作了宣傳廊。

2、完善網(wǎng)絡平臺建設(shè)，為信息化建設(shè)和政務公開工作夯實基礎(chǔ)。今年以來，為確保政務公開工作順利開展，我中心完善了交易中心網(wǎng)站，將政務公開的內(nèi)容全部發(fā)布在網(wǎng)上，并設(shè)置了部門動態(tài)、圖片新聞、領(lǐng)導分工、辦事程序、政務公開、政策法規(guī)等多個欄目，方便群眾及時了解我中心工作動態(tài)信息及了解相關(guān)的辦事程序。

3、強化監(jiān)督制約機制。制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。在內(nèi)部監(jiān)督上，將政務公開工作納入目標考核內(nèi)容，進行考核，并實行責任追究。在外部監(jiān)督上，通過發(fā)放征求意見函、走訪服務對象等方式，廣泛聽取意見和建議，并自覺接受上級部門監(jiān)督、檢查和指導，通過各方面的信息反饋，及時查找我們薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。

三、切實安排好明年政務公開工作

進一步結(jié)合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設(shè)，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關(guān)工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規(guī)范和完善，扎扎實實推進政務公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規(guī)范信息公開內(nèi)容，加大網(wǎng)上公開力度，全面、規(guī)范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創(chuàng)政務公開工作的新局面。

XX市公共資源交易中心 2014年12月25日

第三篇：公共資源交易中心信息公開工作總結(jié)

公共資源交易中心信息公開工作總結(jié)

今年，我中心在市委市政府的正確領(lǐng)導下，以建設(shè)“公平公正、陽光透明、廉潔高效”交易中心為目標，嚴格按照市委市政府政府信息公開工作要求，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，全方位推進政府信息公開，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項公共資源交易任務，有力配合我市公共資源交易全面深化改革，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。全年發(fā)布各類信息1100多條，其中通過網(wǎng)站發(fā)布信息929條，通過報刊媒體發(fā)布信息200多條。中心共完成交易項目2649個，成交總額72.63億元，增收節(jié)支10.85億元。年內(nèi)共有30多個省內(nèi)外考察組前來考察學習，《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《南方日報》等重要傳媒相繼對中心改革創(chuàng)新、信息化、規(guī)范化建設(shè)作了專題報道，獲頒第二屆“廣東治理創(chuàng)新獎”的“行政改革獎”，受到了省市領(lǐng)導和省內(nèi)外同行的充分肯定。

一、主要做法

（一）加強領(lǐng)導，高度重視政府信息公開工作

為加強政府信息公開工作的領(lǐng)導，確保政府信息公開工作依法依規(guī)、實時真實、規(guī)范有序進行，中心成立了由主任擔任組長、各副主任為副組長、各部室負責人為小組成員的政府信息公開領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（綜合部），負責政府信息公開工作日常管理和落實。

（二）建章立制，規(guī)范開展政府信息公開工作

中心是20**年6月28日新成立的單位，為規(guī)范交易行為、加強信息公開，建立以制度管人管事的機制，中心以制度建設(shè)為抓手，規(guī)范開展政府信息公開工作。年內(nèi)相繼制定和修訂了《信息發(fā)布管理制度》、《信息安全管理制度》、《交易場所管理規(guī)定》、《評標會場管理規(guī)定》、《開標會場管理規(guī)定》、《評標專家管理規(guī)定》、《首問責任制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制度》、《服務承諾制度》、《評標專家抽取辦法》、《印章管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡問政工作制度》、《財務管理制度》、《保密工作制度》、《車輛管理制度》、《物資采購與管理規(guī)定》、《回訪工作制度》等18項規(guī)章制度，中心黨組和黨支部成立后，又擬制了有關(guān)黨建工作及廉政建設(shè)方面的制度共10個，為中心正常運轉(zhuǎn)、規(guī)范開展交易工作提供了強有力制度保障。

（三）全面公開，不斷深化政府信息公開內(nèi)容

公共資源交易是一項社會關(guān)注度高、政策性強、利益矛盾復雜的工作，抓好公共資源交易信息公開與管理，是實現(xiàn)公共資源交易公平公正公開的關(guān)鍵，也是體現(xiàn)依法行政、提高行政效能、建立服務型政府、打造陽光政務的重要保障。公共資源交易的信息的特點是：信息量大、內(nèi)容復雜、種類繁多、時效性強，要確保交易“公平公正、陽光透明、廉潔高效”，信息公開既要依法依規(guī)、真實可信，還要突出重點、便民利民，為此，中心立足信息化交易平臺升級建設(shè)，結(jié)合市政府信息公開平臺、黨務信息公開平臺、網(wǎng)上辦事大廳等網(wǎng)絡平臺，堅持以人為本、實用有效的原則，對公共資源交易相關(guān)政策法規(guī)、交易流程、辦事指南、招拍掛信息公告、交易活動時間安排、相關(guān)規(guī)范要求、中標（競價）結(jié)果公示、中心工作動態(tài)等進行全面公開。除網(wǎng)上公開外，中心還印制了大量的《規(guī)章制度》、《辦事指南》，方便各方人員隨時了解中心交易流程和規(guī)范要求；每月定期編制一期工作《簡報》，對我市公共資源交易重要工作部署、重大項目交易、中心工作動態(tài)及時向市領(lǐng)導和相關(guān)部門進行通報。通過網(wǎng)絡、報紙、簡報、及“上墻、上屏”、印制宣傳小冊等手段，保證應該公開的信息在多個媒體同步公開。

（四）網(wǎng)上交易，創(chuàng)新政府信息公開新模式

今年3月5日，中心建成了具有全程網(wǎng)上辦事和交易功能的電子網(wǎng)上交易平臺，實現(xiàn)了從項目受理、主管部門審批到進場交易的所有流程（登記、備案、審批，監(jiān)管、監(jiān)督、查詢、報名、答疑、投標、競價、評標、開標、交納保證金、下載招標文件等）全程網(wǎng)上辦理和操作。在平臺建設(shè)中充分融入“制度+科技”，將政策法規(guī)、規(guī)范要求結(jié)合到電子交易系統(tǒng)程序中，用無情的電腦程序代替有情的人腦，杜絕交易過程中一切人為干擾因素。交易平臺與中心“網(wǎng)上交易大廳”、“政府網(wǎng)上辦事大廳”、“黨務公開網(wǎng)”、“政府信息公開平臺”、市聯(lián)合征信系統(tǒng)、各行業(yè)主管部門項目審批平臺、紀檢監(jiān)察及效能監(jiān)察系統(tǒng)實行無縫對接，相關(guān)主管部門、監(jiān)管單位可在網(wǎng)上進行交易項目審批和交易監(jiān)督，企業(yè)、群眾可不受地域、時間限制隨時上網(wǎng)查詢中心所有信息，交易人在辦理ca認證和獲得相關(guān)操作權(quán)后，還可在網(wǎng)上辦理交易業(yè)務、或直接參加招投標和競拍。

系統(tǒng)平臺采用“三方密鑰”技術(shù)進行安全管理，項目從信息發(fā)布到最后中標競價的確定均由電子交易系統(tǒng)自動處理，中途若想查詢交易信息，必須有市監(jiān)察局、項目主管部門、交易中心三方同時解密，方可打開后臺進行操作查詢，并永久留下操作痕跡。因此新的交易平臺建成后，再無任何人可以干預交易過程，無任何人可提前知道和泄露投標人信息。這種“背靠背”的網(wǎng)上交易模式，解決了以前“面對面”交易時無法解決的一些問題，提升了交易公平公正、陽光透明，防范了圍標串標、暗箱操作、人為干擾，提高了工作效率，降低了交易成本，便民利民。

（五）密切群眾，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)

中心政府信息公開工作始終堅持群眾路線，圍繞服務群眾為宗旨，通過“聽民聲、集民智、連民心、解民憂”系列活動，進一步密切了中心與企業(yè)、群眾的聯(lián)系，保障了人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1、聽民聲。為真實了解群眾的想法和意見，中心以業(yè)務部室為單位召開了4次服務對象座談會，邀請市紀檢監(jiān)察部門、項目主管審批單位、中介公司、參與交易的各方企業(yè)、評標專家、社會群眾等各方代表進行座談，廣泛聽取對中心信息公開、依法辦事、公平公正、廉政作風的意見和建議，了解企業(yè)、群眾的需求。

2、集民智。中心多次在網(wǎng)上向社會公開征求意見，先后發(fā)出了《市公共資源交易中心關(guān)于征求促進公共資源交易陽光透明意見建議的公開信》、《市公共資源交易中心關(guān)于征求改進工作意見建議的公開信》、《市公共資源交易中心開展“服務型機關(guān)建設(shè)年”活動征求意見的函》。今年9月10日，中心還向750個服務對象的手機發(fā)送了“萬眾評公務”回訪短信，邀請他們對中心信息公開、工作作風、服務意識、依法行政、工作效率、黨風廉政建設(shè)等方面進行評價、提出具體意見建議。

4、連民心。中心在網(wǎng)站上開設(shè)了與“市網(wǎng)絡問政綜合信息平臺”相鏈接的《網(wǎng)民問政》專欄，及時對群眾、網(wǎng)民的的具體疑難問題進行回復和解答，做到“件件有回音、事事有著落”。全年共收到網(wǎng)民問政69個，已辦理回復69個，回復率達到100%?！毒W(wǎng)民問政》平臺架起了中心與廣大網(wǎng)民群眾的“連心橋”。

4、解民憂。為解決企業(yè)、群眾實際問題，中心以業(yè)務部室為單位開展了上門走訪活動。建設(shè)工程部走訪了多家建筑施工企業(yè)和招標代理公司，土地礦業(yè)部走訪了部分房地產(chǎn)開發(fā)商，政府采購部走訪了部分供應商和采購單位，產(chǎn)權(quán)交易部走訪了經(jīng)常一起合作的拍賣公司和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓單位。在走訪服務對象過程中，中心做到換位思考，急群眾之所急、想群眾之所想，把群眾的迫切需求、切身利益放在心中，想方設(shè)法為企業(yè)、群眾減輕負擔、辦實事，積極為企業(yè)、群眾分憂解難，受到了企業(yè)、群眾的好評。

（六）加強監(jiān)督，不斷提升政府信息公開工作水平

一是嚴格信息公開審批。根據(jù)中心信息發(fā)布和管理制度要求，嚴格按國家《保密法》、業(yè)務相關(guān)程序、規(guī)范要求進行審批，在分管領(lǐng)導審批后，再由中心一把手最后審批，確保信息發(fā)布安全。二是提高相關(guān)人員思想認識。中心結(jié)合廉政風險排查、紀律教育活動，組織信息公開工作人員、保密人員認真學習國家保密法和相關(guān)法律法規(guī)，提升信息公開工作安全意識，明確政府信息公開的意義和重要性；三是加強業(yè)務培訓。中心舉辦了多期的信息化交易平臺系統(tǒng)升級操作培訓班，為本市各相關(guān)單位、省內(nèi)外企業(yè)、中介服務公司培訓人員600多人。召開了全市各縣區(qū)公共資源交易信息化建設(shè)推進協(xié)調(diào)會，對全市各縣區(qū)公共資源交易信息實現(xiàn)資源共享、統(tǒng)一發(fā)布、平臺對接進行統(tǒng)籌部署。舉辦了全市各縣區(qū)鎮(zhèn)（辦事處）交易中心業(yè)務骨干培訓班，為本市各縣區(qū)16個鎮(zhèn)（辦事處）公共資源交易中心培訓業(yè)務骨干40多人，使我市公共資源交易信息公開工作更加規(guī)范、標準，好的經(jīng)驗迅速推廣；四是加強溝通指導。中心政府信息公開領(lǐng)導小組辦公室（綜合部）經(jīng)常與市經(jīng)信局和市府辦政府信息公開科進行溝通協(xié)調(diào)，虛心接受工作指導，及時改進工作方法，保證信息公開符合規(guī)范和要求；五是主動接受監(jiān)督。中心網(wǎng)站保持與政府“網(wǎng)上辦事大廳”、“信息公開平臺”、市聯(lián)合征信系統(tǒng)、紀檢監(jiān)察及效能監(jiān)察系統(tǒng)無縫對接，隨時接受社會各方監(jiān)督。中心交易過程全部有即時視頻監(jiān)控錄像，并與市監(jiān)察局、市效能監(jiān)察系統(tǒng)、行業(yè)主管監(jiān)督部門監(jiān)控平臺連網(wǎng)，實行遠程實時監(jiān)督。

二、存在的問題和改進措施

1、信息公開的范圍還應進一步擴展。中心要按照《政府信息公開條例》要求，對不屬保密范圍的信息內(nèi)容，積極主動地進行公開，給人民群眾充分的知情權(quán)。

2、信息公開的質(zhì)量標準還有待提升。由于中心業(yè)務信息量大，負責信息公開的工作人員少，信息內(nèi)容中有時出現(xiàn)發(fā)布不及時的現(xiàn)象，中心要加強信息審核，明確責任、落實監(jiān)督，提高信息公開的質(zhì)量和時效性。

三、今后工作思路

一是按照市委、市政府要求，更進一步落實一把手負責制和層級負責制，加強組織領(lǐng)導，強化管理監(jiān)督；二是豐富網(wǎng)站內(nèi)容，加強網(wǎng)站維護和信息保障，突出政務公開欄目，創(chuàng)新和完善網(wǎng)上便民措施，完善社會監(jiān)督和網(wǎng)上投訴等方面工作；三是做好網(wǎng)民問政和電話回訪工作，認真解答網(wǎng)民問政問題，積極傾聽網(wǎng)民和服務對象的意見和心聲，自覺接受社會及公眾的監(jiān)督；四是不斷改進服務方式，提高管理水平，加強與各縣區(qū)交易中心協(xié)作，為全市各縣區(qū)公共資源交易搭建權(quán)威的、統(tǒng)一的信息公開平臺，為企業(yè)、群眾提供便民、快捷、優(yōu)質(zhì)信息公開服務；五是加強調(diào)查研究，在深化公共資源交易改革的同時，注重政府信息公開的創(chuàng)新，使信息公開工作更能滿足公共資源交易改革發(fā)展的要求。

第四篇：2012年浦發(fā)銀行長沙分行招聘簡章--湖南

上海浦東發(fā)展銀行長沙分行招聘簡章

上海浦東發(fā)展銀行（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。浦發(fā)銀行秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念，積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營實力不斷增強。在全國28個省、市、自治區(qū)，100余座重點城市，設(shè)立了36家直屬分行，600個營業(yè)機構(gòu)，員工28081名，架構(gòu)起全國大中型股份制商業(yè)銀行的經(jīng)營服務格局。

良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)多年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強”；2010年2月英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球金融品牌500強”榜單，浦發(fā)銀行位居76位，居中國內(nèi)地上榜銀行第七位，成為國內(nèi)銀行中品牌價值增幅最高的銀行，表現(xiàn)出良好的金融品牌價值；同年3月榮膺《亞洲銀行家》“2005-2009亞洲地區(qū)最佳上市銀行”；同年7月榮獲2010銀團貸款“最佳業(yè)績獎”、“最佳發(fā)展獎”，成為唯一包攬兩個重量級獎項的股份制銀行；同時獲得“2010年亞洲最佳公司銀行業(yè)務獎”、“2010中國CFO最信賴的銀行評選大獎”、“2010年卓越競爭力對公業(yè)務銀行”、“2010最佳綠色銀行創(chuàng)新獎”等26項獎項；2010年浦發(fā)銀行個人銀行業(yè)務邁上新臺階，獲評《亞洲銀行家》“中國零售金融服務卓越大獎-卓越品牌與業(yè)務建設(shè)獎”等十項榮譽；2011年英國《銀行家》雜志推出全球前1000家銀行排名，浦發(fā)銀行根據(jù)核心資本排名位居第64位，在上榜中資銀行中排名第7，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。

2004年6月，浦發(fā)銀行強勢入湘，在長沙設(shè)立了第23家省級分行。長沙分行位于長沙市芙蓉中路一段478號運達國際廣場，綜合競爭實力名列各商業(yè)銀行前列，業(yè)務觸角覆蓋三湘四水，已和省內(nèi)80%以上的知名和重點企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，培育了大批優(yōu)質(zhì)高端客戶。分行下轄營業(yè)部、郴州分行、株洲支行、三湘支行、芙蓉支行、東塘支行、侯家塘支行、五一路支行、曙光支行、井灣子支行、河西支行、左家塘支行、人民東路支行、韶山南路支行和株洲建設(shè)路支行等15家分支行、19家離行式自助銀行、31個離行式自助服務點。2009年，分行三家網(wǎng)點被評為2009中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務“百佳”和“千佳”示范單位；2010年分行二家網(wǎng)點被評為2010中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務“千佳”示范單位；分行現(xiàn)有員工570余人，平均年齡32.1歲，是一支年輕化、專業(yè)化、知識化的高素質(zhì)隊伍。

展望未來，浦發(fā)銀行長沙分行將依托上?？偛?，扎根三湘熱土，積極推進本土化策略，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展，致力于構(gòu)建湖南市場上有品牌形象、有市場地位、有核心競爭力的現(xiàn)代金融服務企業(yè)，為打造“誠信湖南”、建設(shè)“和諧湖南”，實現(xiàn)“富民強省”做出新的貢獻。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，需招聘各崗位員工若干名：

一、招聘崗位

浦發(fā)銀行長沙分行各相關(guān)崗位正式員工。

二、招聘條件

2012屆國民教育系列全日制本科及碩士畢業(yè)生，經(jīng)濟學、金融學、會計學、財務管理、國際金融、國際貿(mào)易學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)；成績優(yōu)良，計算機操作熟練，品貌良好，身體健康，綜合素質(zhì)較高；擔任過校、系、班主要學生干部及湘籍畢業(yè)生優(yōu)先。

三、招聘方式

采取投遞紙質(zhì)簡歷的方式進行報名，報名時間即日起至10月20日，簡歷初選后再擇期組織面試最后確定招聘人選。通過招聘面試的應屆畢業(yè)生，從2011年11月開始進行不超過60天實習。實習考察優(yōu)秀者，在畢業(yè)后錄用為我行正式員工。

咨詢電話（0731）82885806、82835329、82831606 簡歷投遞地址：各院系收齊后送至湖南大學北校區(qū)管委會蔡老師處 簡歷接收截止日期：2011年10月20日

二○一一年九月二十六日

第五篇：2018湖南長沙市第四醫(yī)院公開招聘工作人員138人簡章

2018湖南長沙市第四醫(yī)院公開招聘工作人員138人簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(長人社發(fā)〔2011〕94號)的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)長沙市衛(wèi)生和計劃生育委員會、長沙市人力資源和社會保障局批準同意，長沙市第四醫(yī)院對需增補的138名(實名制編制16人、編制備案制122人)工作人員面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、人員管理

一經(jīng)正式錄用，列入相應事業(yè)單位編制。

三、報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

3、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備招聘崗位所需資格條件;

6、不得報考的情形：

(1)本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學生不得參加報名(2018屆全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名、參加資格審查，但資格終審時須提供畢業(yè)證、學位證的原件，否則取消錄取資格)。在讀的普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2018屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推。

(2)報考人員不得報考錄取后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

(3)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，參加事業(yè)單位工作人員招考有限制條件的各種情形。

四、招聘程序

發(fā)布簡章→報名→打印準考證→筆試(博士、副高及以上職稱高層次人才崗位免筆試環(huán)節(jié))→資格審查→考核→體檢→考察→確定擬錄取人員名單(含資格終審)→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡章、擬錄取人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站長沙市衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。請考生自行查閱，不另行通知。

五、關(guān)于編制備案制

為進一步深化公立醫(yī)院綜合改革，創(chuàng)新人事管理體制機制，根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、湖南省衛(wèi)生計生委相關(guān)文件要求，長沙市第四醫(yī)院實施公立醫(yī)院人事編制管理改革試點。編制備案制是指公立醫(yī)院在核定的人員總額內(nèi)自主聘用，報編制部門備案，實行備案制管理。改革試點期內(nèi)，試點醫(yī)院編制備案制人員的在崗聘用、收入分配、進修培訓、職稱評聘、職務晉升、考核獎懲等方面與編制實名制管理人員同等對待。

六、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件(見附件：《2018年長沙市第四醫(yī)院公開招聘編制實名制工作人員崗位表》、《2018年長沙市第四醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員崗位表》)說明： 1、25歲及以下是指1992年 5 月 7 日(含)以后出生，30歲及以下是指1987年 5 月 7 日(含)以后出生，35歲及以下是指1982年 5 月7 日(含)以后出生，40歲及以下是指1977年 5 月 7 日(含)以后出生，以此類推。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算，工作經(jīng)歷和服務年限時間截止計算至2018年 7 月31 日(含)。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

3、報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。

4、崗位所要求的專業(yè)以《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。出現(xiàn)考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)指導目錄時，由招聘單位根據(jù)證明及相關(guān)材料進行認定。

5、在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格。

6、有執(zhí)業(yè)證或資格證要求的崗位，通過相關(guān)考試未取得證書的可憑合格成績單報名。

7、第一學歷是指考生取得的第一個高等教育學歷，正規(guī)全日制專升本視同為第一學歷為全日制本科。

8、在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格。

七、報名

1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

2、報名網(wǎng)站：湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)?？忌卿泩竺W(wǎng)站填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片，需打印本人的《長沙市第四醫(yī)院2018公開招聘工作人員考試報名表》，并妥善保存，資格審查時交招考單位審查。

3、報名時間：2018年5月7日(周一)上午8：30--5月9日(周三)下午17：00。

4、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

5、報名成功后，考生需于5月16日(周三)—5月18日(周五)登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

八、筆試

1、筆試時間：2018年5月19日(周六)，具體以準考證上的時間、地點為準。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容：

(1)醫(yī)學類崗位：筆試由醫(yī)學基礎(chǔ)知識、醫(yī)學能力實踐兩部分組成，滿分100分;考生筆試成績按醫(yī)學基礎(chǔ)知識占40%、醫(yī)學能力實踐占60%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

(2)非醫(yī)學類崗位：筆試由公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識(申論)兩部分組成，滿分100分;考生筆試成績按公共基礎(chǔ)知識占40%、專業(yè)知識(申論)占60%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3、各崗位具體筆試科目詳見附件。4、2018年5月29日(周二)10：00開始，考生可在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可于5月31日(周四)—6月1日(周五)(9：00—12:00，13:00—17:00)憑本人有效居民身份證和筆試準考證到長沙市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事處(地址：長沙市岳麓區(qū)岳麓大道218號市政府一辦公樓636房，電話：0731—88666316)遞交書面查分申請，并于6月5日(周二)(9:00—12:00，13:00—17:00)到申請查分的地點領(lǐng)取查分結(jié)果。

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

九、資格審查

1、筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于最低合格分數(shù)線的考生不得入圍資格審查。

2、進入資格審查的人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績相同的，醫(yī)學能力實踐或?qū)I(yè)知識(申論)成績高者入圍。

3、進入資格審查的人員名單將于2018年 6 月 8日(周五)在長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站 公布，資格審查具體時間和地點另行通知。

4、資格審查時須提供本人的《長沙市第四醫(yī)院2018公開招聘工作人員考試報名表》和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件。

5、不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補，若筆試成績相同的，醫(yī)學能力實踐或?qū)I(yè)知識(申論)成績高者入圍。同一崗位遞補不超過兩次。

十、考核

1、資格審查合格人員進入考核。

2、考核時間、地點、具體考核方式及考核方案將在長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

3、考核合格分數(shù)線為60分，考核任一單項成績低于60分的考生不進入體檢程序。

十一、總成績合成

考生總成績按筆試成績占40%、考核成績占60%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。

十二、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，考核成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將在長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。

十三、考察

1、體檢合格人員進入考察。

2、考察由用人單位和主管部門組織實施，參照公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定進行。

3、當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進行考察。

十四、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后在信息公布網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，由長沙市人力資源和社會保障局核準備案，并由用人單位和主管部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂合同。

文章來源于長理職培供稿!