第一篇:優(yōu)秀組織部匯報(bào)稿
匯報(bào)稿
尊敬的劉書記,各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的同學(xué)們:
大家下午好!我是經(jīng)管學(xué)院分團(tuán)委孫靜,很高興能在這里和兄弟學(xué)院交流學(xué)習(xí),匯報(bào)我院今年的暑期社會(huì)實(shí)踐工作。我匯報(bào)的主題是《調(diào)研走中國,實(shí)踐贏未來》。請(qǐng)看第一篇章——實(shí)踐目標(biāo)與思路。自始至終,我們都在思考這兩個(gè)問題“為什么實(shí)踐?、又該以什么態(tài)度實(shí)踐?”而我們的學(xué)生在實(shí)踐中圓滿地回答了這兩個(gè)問題,讓我們拭目以待。我院2013年大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”暑期社會(huì)實(shí)踐凝練出“2354”的工作思路,緊抓“兩重兩早”,立足“三重三多”,把握“五個(gè)結(jié)合”,注重“四個(gè)增強(qiáng)”。
第二篇章——實(shí)踐內(nèi)容與方法
這一篇章我將從四個(gè)方面著手展開,全面立體呈現(xiàn)我院學(xué)子在2013年暑期社會(huì)實(shí)踐的風(fēng)采。
夯實(shí)基礎(chǔ),踐行群眾路線
借著“杜絕四風(fēng)”學(xué)習(xí)黨的群眾的東風(fēng),“中國夢(mèng)”在九州華夏掀起了新的浪潮,我院黨委、團(tuán)委進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生深入基層、關(guān)注民生,提高身為新世紀(jì)大學(xué)生的時(shí)代感和使命感。安師大經(jīng)管院赴合肥安泰殘疾人托護(hù)康復(fù)中心公益與調(diào)研團(tuán)隊(duì)來到殘疾人康復(fù)中心,全面了解康復(fù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施基本情況和維護(hù)狀況。他們?cè)谌罕娭袑W(xué)習(xí),在在所見所聞中加深對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí),為當(dāng)?shù)孛裆ㄔO(shè)建言獻(xiàn)策。
面向社會(huì),深入基層調(diào)研
學(xué)是為了用,面向社會(huì),深入企業(yè)、基層開展調(diào)研是提高學(xué)生專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)的有效辦法。我院各團(tuán)隊(duì)組織各式各樣的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、產(chǎn)業(yè)調(diào)研,廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、農(nóng)村、旅游等領(lǐng)域,足跡遍布蕪湖、合肥、池州等省內(nèi)各大城市以及內(nèi)蒙、江西、浙江等地,采用問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方法,從小商小販到企業(yè)高管;從環(huán)保工人到一線員工;從農(nóng)民伯伯到高校老師;點(diǎn)面結(jié)合,有效收集一手信息,這是奔赴義烏小商品市場對(duì)當(dāng)?shù)匦∩唐肥袌鑫锪鳜F(xiàn)狀與未來調(diào)研和發(fā)展,重點(diǎn)調(diào)查了當(dāng)?shù)匚锪靼l(fā)展?fàn)顩r和未來的發(fā)展前景;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)在蕪湖市8所大學(xué)高校的各個(gè)校區(qū)開展問卷調(diào)查活動(dòng),充分了解蕪湖市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀以及探討大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展模式。在收集調(diào)查問卷的過程中,我們遇到了一位環(huán)保工人,在訪談的過程中他開玩笑說道,我雖然不曉得我的回答對(duì)你們有什么意義,但是我曉得,你們和我一起站在太陽底下的時(shí)候,你們怕是想以后要找個(gè)在辦公室坐著的活兒吧。很家常的一句話,但是我們學(xué)生告訴我,她因此可以回答在實(shí)踐前我想她提的問題了,她說,實(shí)踐是為了獲得成長,不是時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng)的成長,而是心靈的沉淀,為了充分地獲得成長,我們至少應(yīng)該充滿激情,腳底不能打滑,一步一個(gè)腳印。
創(chuàng)新載體,堅(jiān)持實(shí)踐育人。我院歷年來積極探索專業(yè)學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展、社會(huì)實(shí)踐三個(gè)課堂聯(lián)動(dòng)的人才培養(yǎng)模式,并首創(chuàng)“體驗(yàn)式”暑期自我教育活動(dòng),圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)方案,學(xué)用結(jié)合,將“青春夢(mèng)”融入“中國夢(mèng)”,開展了“五個(gè)一”暑期旅行、帶著微笑做家務(wù)、企事業(yè)單位實(shí)訓(xùn)等八項(xiàng)自選活動(dòng),借以提高學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)意識(shí)、感恩意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
志愿服務(wù),傳承民族精神
今夏酷暑,我院學(xué)子遠(yuǎn)赴內(nèi)蒙古自治區(qū)“地區(qū)食品安全調(diào)研”實(shí)踐團(tuán)隊(duì)來到希拉穆仁草原,為當(dāng)?shù)孛勺逋觥爸袊鴫?mèng)”宣講活動(dòng),隊(duì)員們參與了篝火晚會(huì),學(xué)唱蒙族歌曲,喝馬奶酒,獻(xiàn)哈達(dá);這是赴樅陽縣、肥東縣關(guān)愛留守兒童團(tuán)隊(duì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)的場景,系列愛心活動(dòng)取得了良好的社會(huì)效益。
第三篇章——實(shí)踐成果與經(jīng)驗(yàn)
為保證此次暑期社會(huì)實(shí)踐我院扎實(shí)推進(jìn),確保調(diào)研不走形式,廣征建議,拒絕“拍腦門”安排,將調(diào)研與專業(yè)相結(jié)合,切實(shí)與學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,關(guān)心學(xué)生的全面素質(zhì)發(fā)展。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我院組織開展2013年大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),總計(jì)參與人數(shù)達(dá)1607人次,占全院學(xué)生總數(shù)比例100%。服務(wù)地點(diǎn)數(shù)113個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)慰問23次,參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)22人次。設(shè)立實(shí)踐專用微博用戶139個(gè),收到社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告1646份。活動(dòng)獲得中央級(jí)媒體報(bào)道篇36篇;省級(jí)媒體報(bào)道篇20篇;地市級(jí)媒體報(bào)道篇36篇。
在實(shí)踐活動(dòng)中,同學(xué)們長才干、學(xué)本領(lǐng)、做貢獻(xiàn),展示了師大學(xué)子優(yōu)秀的精神風(fēng)貌。而我們也欣喜地看見,經(jīng)過社會(huì)實(shí)踐的磨練,我院學(xué)生變得更加成熟、更加自信,學(xué)院里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。
(錄音)
我們有理由相信,當(dāng)代大學(xué)生有實(shí)力承擔(dān)起未來建設(shè)國家的重任,追求進(jìn)步,刻苦求知,勤于實(shí)踐,全面成才必將成為我院廣大青年學(xué)生的共同心聲和行動(dòng)。我院也將會(huì)一如既往的努力下去,讓實(shí)踐之花在燦爛的陽光下盡情綻放,結(jié)出更加豐碩的果實(shí)。
第二篇:組織部匯報(bào)材料(推薦)
認(rèn)清形勢(shì)謀發(fā)展 統(tǒng)一思想求創(chuàng)新 全力落實(shí)黨建任務(wù) 努力開創(chuàng)新局面
大慶新華圖書音像發(fā)行集團(tuán)
(2012年3月9日)
大慶新華圖書音像發(fā)行集團(tuán)是由三區(qū)四縣新華書店和大慶市新華書店組成,是股份制文化企業(yè),隸屬于黑龍江省圖書音像發(fā)行集團(tuán)。目前集團(tuán)資產(chǎn)總額8700萬元,年圖書發(fā)行額上億元,經(jīng)營面積1.54萬平方米,與全國知名500余家出版社建立了穩(wěn)定的供貨關(guān)系,擔(dān)負(fù)著全市1000余所學(xué)校教材教輔發(fā)放任務(wù),銷售網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)發(fā)展到12個(gè),員工總數(shù)達(dá)到425人。集團(tuán)黨委建立了六個(gè)黨支部,黨員總數(shù)65人(不含三區(qū)四縣書店黨員數(shù))。
2011年我們集團(tuán)黨委在大慶市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委確定的目標(biāo)和部署,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞促進(jìn)大文化大發(fā)展大繁榮中心工作,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn),以提高黨委建設(shè)整體水平為目標(biāo),充分發(fā)揮核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,群策群力,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,最大限度地調(diào)動(dòng)黨員干部和廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,確保了文化企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的如期實(shí) 現(xiàn),促進(jìn)了黨組織建設(shè)有了新的發(fā)展,全體黨員的綜合素質(zhì)得到了新的提高。現(xiàn)將新華集團(tuán)黨建工作匯報(bào)如下:
一、2011年黨建工作回顧
(一)、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神。
黨的十七屆全會(huì)提出了“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮的目標(biāo)”,這對(duì)于推進(jìn)圖書發(fā)行業(yè)的發(fā)展有著重大戰(zhàn)略意義。我們根據(jù)集團(tuán)黨委的部署,深入開展了學(xué)習(xí)活動(dòng),并以促進(jìn)文化發(fā)展和繁榮為重點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)以致用,重在落實(shí),把運(yùn)用全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,促進(jìn)發(fā)展,作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要求全體黨員帶頭學(xué)習(xí)圖書發(fā)行業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。在黨員的帶領(lǐng)下,集團(tuán)全體員工積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),舉辦崗位練兵大賽,為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持抓好新形勢(shì)下的思想政治工作,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。
2011年對(duì)于全國的書業(yè)來講是一個(gè)難熬的冰凍期,很多特色連鎖實(shí)體書店相繼歇業(yè)。原因有:一是市場擠壓太大,網(wǎng)絡(luò)書店、電子閱讀迅猛發(fā)展,實(shí)體書店已成為網(wǎng)絡(luò)書店的展廳;二是實(shí)體運(yùn)營書店成本過大,不堪重負(fù),原本就是微利的企業(yè),難以承擔(dān)過大的費(fèi)用壓力,書店的生存面臨嚴(yán)峻 考驗(yàn)。在這種困境下,我們首先抓好黨課學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感。全年共組織集中12次黨課輔導(dǎo),每一次內(nèi)容都貼近時(shí)勢(shì),貼近中心工作,有針對(duì)性和教育性。其次抓好會(huì)議學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)貫徹國家及地方重要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,不斷統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。另外開展讀好書活動(dòng)。集團(tuán)建立了每年向黨員干部職工推薦讀好書活動(dòng)長效機(jī)制,并采取早會(huì)學(xué)習(xí)、座談、寫心得、演講等形式促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展。通過形勢(shì)教育增強(qiáng)了黨員干部高度責(zé)任感和使命感,求思求變,持續(xù)創(chuàng)新的意識(shí)不斷加強(qiáng),為大慶圖書發(fā)行業(yè)的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。例如:在2011年我們集團(tuán)在市場激烈競爭的挑戰(zhàn)下,堅(jiān)持導(dǎo)向抓“雙效”,積極承辦了21屆全國圖書交易博覽會(huì)大慶分會(huì)場的組織工作,開展了“粵版圖書走進(jìn)大慶展銷月”活動(dòng),邀請(qǐng)到了68家出版社參展,開設(shè)了藝術(shù)長廊,舉辦了名人簽售,書法家現(xiàn)場作畫等文化活動(dòng)?;顒?dòng)期間圖書銷售34萬元,書博會(huì)取得圓滿成功,展示了大慶文化窗口的新形象,得到了大慶市民和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)。
(三)、充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,不斷創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績。
集團(tuán)全體黨員和干部圍繞中心工作積極履行自己職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,積極為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,添磚加瓦,創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績。一是不斷創(chuàng)新書香大慶讀書活動(dòng)載體,營造書香氛圍。推出了“龍江書香”、“粵版圖書走進(jìn)大慶”、“新華杯”中小學(xué)生朗讀大賽、名人答售、書法家現(xiàn)場作畫及“閱讀紅色經(jīng)典、感恩幸福生活”等大型文化活動(dòng),展示了文化企業(yè)的品牌形象。二是開展了“星級(jí)營業(yè)員”和“星級(jí)門店”雙星評(píng)比活動(dòng),打造門店新形象,提升服務(wù)高品質(zhì),使文化企業(yè)服務(wù)能力躍上一個(gè)新臺(tái)階。三是拓展賣場文化經(jīng)營項(xiàng)目。引進(jìn)戶外產(chǎn)品、辦公用品、電子數(shù)碼產(chǎn)品、藝術(shù)品等文化產(chǎn)品經(jīng)營,豐富了圖書賣場的文化業(yè)態(tài)和內(nèi)涵。為讀者提供了一站式文化消費(fèi)場所。四是開展了黨員干部“比銷售、做貢獻(xiàn)、樹典型、爭先進(jìn)”競賽活動(dòng)。黨員干部帶頭作用得到了充分發(fā)揮,起到了典型示范和引領(lǐng)作用和推動(dòng)作用。五是開展黨員亮身份活動(dòng)。為了發(fā)揮先鋒作用,營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)氛圍,推出掛牌服務(wù),亮身份、戴胸牌上崗服務(wù),爭當(dāng)標(biāo)兵活動(dòng),鞭策黨員要時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶領(lǐng)員工全心全意為讀者服務(wù)。六是開展社會(huì)公益捐贈(zèng)和幫扶活動(dòng)。多年來集團(tuán)把傳播先進(jìn)文化作為公益事業(yè)來承擔(dān),每年都開展對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體和農(nóng)家書屋捐贈(zèng)圖書活動(dòng)。為肇州縣和林甸縣農(nóng)家書屋捐贈(zèng)圖書2萬冊(cè);為嗚湖學(xué)校自閉癥兒童捐贈(zèng)2千冊(cè)圖書;堅(jiān)持開展向轄區(qū)老黨員送溫暖活動(dòng)以及向困難老職工獻(xiàn)愛心活動(dòng);積極開展了黨員干部捐贈(zèng)愛心包裹活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展在黨員干部的帶領(lǐng)下都收到了較好的效果,凝聚了向心力,調(diào)動(dòng)了廣大職工工作積極性和創(chuàng)造性。
(四)、企業(yè)精神文明和文化建設(shè)蓬勃開展,碩果累累。集團(tuán)黨委一直以來注重培養(yǎng)企業(yè)在激烈的市場競爭中在精神和文化上的優(yōu)勢(shì),用精神和文化的力量來助推企業(yè)的發(fā)展。通過開展豐富多彩的文化活動(dòng),來樹立廣大干部員工正確的價(jià)值觀、人生觀及遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo),打造一支強(qiáng)勁有力的職工隊(duì)伍,形成極具特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化。2011年為提高全員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,采取了內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合方式,開展了全員培訓(xùn)工作。并委托培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤暗訪,使服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升,收到較好的效果。2011年在全省新華書店系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽中我們集團(tuán)獲團(tuán)體總分第一名。組織了員工野游活動(dòng),通過寓教寓樂的活動(dòng)把企業(yè)文化根植于員工的思想意識(shí)之中,凝聚團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。積極組織員工參加了省集團(tuán)“職工書法、攝影、征文比賽”活動(dòng);在黨的生日當(dāng)天,舉辦了“慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀(jì)念大會(huì)”和“歌頌祖國、歌頌黨經(jīng)典紅歌大家唱”大賽。企業(yè)文化活動(dòng)的建設(shè)和發(fā)展,使員工的精神面貌、思想意志大為振奮;團(tuán)隊(duì)精神,集體觀念得到了極大的轉(zhuǎn)變;凝聚力和戰(zhàn)斗力有了大幅提升。2011年獲得大慶市文明辦重新命名 “精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。
(五)、注重黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)民主管理進(jìn)程。集團(tuán)黨委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐敗體系,切實(shí)做到遵守黨的紀(jì) 律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。啟動(dòng)了“集團(tuán)整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”示范企業(yè)建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)了民主決策制度、黨員干部定期交心談心制度、黨員干部警示制度、廉潔自律制度、黨員考核評(píng)議等制度,使黨建工作走上制度化、規(guī)范化管理的軌道。明確了民主管理中“十大公開“項(xiàng)目,規(guī)定了公開事項(xiàng)的提出、審查、公開、議事、整改、反饋程序等環(huán)節(jié),并以設(shè)置店務(wù)公開意見箱、出臺(tái)建議征集獎(jiǎng)勵(lì)制度、編輯《新華人報(bào)》等形式,建立完善了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的工作機(jī)制。
二、2012年黨建工作任務(wù)
2012年新華集團(tuán)黨委工作的總體思路是:以市委八次黨代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題,全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù),并以加強(qiáng)書店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),按照集團(tuán)2012年經(jīng)營和管理工作這個(gè)重心目標(biāo),全力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想支持和組織保障。
2012年集團(tuán)黨委在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),著力抓好以下八個(gè)方面主要工作:
(一)、深入開展好在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步明確企業(yè)的發(fā)展方向和思路。按照市委的工作要求和部署,深入開展好新華集團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng),按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎的工作要求,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)差距、解決幾個(gè)突出問題,制定好企業(yè)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步明確企業(yè)的發(fā)展方向和思路,從企業(yè)的實(shí)際和行業(yè)的現(xiàn)實(shí)出發(fā),推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。
(二)、堅(jiān)持黨員干部定期學(xué)習(xí)制度,不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展上取得實(shí)效。
今年全集團(tuán)要在銷售淡季強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)活動(dòng),要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,突出實(shí)用性和互動(dòng)性抓好干部學(xué)習(xí)。開展參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、聽講座、看電教片和組織有針對(duì)性的集中學(xué)習(xí)討論活動(dòng)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富知識(shí),提高理論水平,增強(qiáng)干部在企業(yè)經(jīng)營和管理工作中的實(shí)踐能力。
(三)、以增強(qiáng)執(zhí)行力和提高經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn),嚴(yán)細(xì)認(rèn)真開展好干部績效考核工作。
今年我們集團(tuán)對(duì)干部績效考核工作進(jìn)行了完善和創(chuàng)新,目的是為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)各級(jí)管理人員的積極性和創(chuàng)造性。各部門、各單位要提高認(rèn)識(shí),加大宣傳力度,積極研究具體的工作落實(shí)方案和措施,確保工作落到實(shí)處,確保本單位、本部門目標(biāo)任務(wù)的順利推進(jìn)和完成。
(四)、突出窗口單位的形象建設(shè),繼續(xù)推動(dòng)門市服務(wù)能力和員工服務(wù)水平的提高。
書店門市是企業(yè)的臉面,門市服務(wù)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的形象,進(jìn)而影響效益的好壞。今年我們集團(tuán)將通過 7 星級(jí)門店和星級(jí)服務(wù)員考核評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步提升企業(yè)的服務(wù)能力和服務(wù)水平,樹立窗口單位形象,努力擴(kuò)大新華書店的品牌影響力。
(五)、不斷豐富企業(yè)文化活動(dòng),凝聚人心,鼓舞士氣。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力,集團(tuán)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷豐富企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容和內(nèi)涵,重點(diǎn)開展好職工郊游、才藝展示、讀書、演講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列主題活動(dòng),豐富員工的精神文化生活,通過活動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。
(六)、繼續(xù)加大店務(wù)公開力度,增加工作透明度。今年各店要進(jìn)一步加大店務(wù)公開范圍,擴(kuò)大員工的參與面和知情權(quán)。每季度要對(duì)本單位、本部門的經(jīng)營情況及目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次分析和通報(bào)。涉及職工切身利益的政策和方案需經(jīng)職代會(huì)或全體職工大會(huì)表決通過后執(zhí)行。企業(yè)重大投資支出和重大決策要廣泛聽取職工代表的意見。不斷增強(qiáng)工作透明度,增強(qiáng)廣大員工的主人翁責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
(七)、深入開展思想政治工作和形勢(shì)教育工作,增強(qiáng)廣大干部和員工的危機(jī)意識(shí)和大局觀念。
面對(duì)新的嚴(yán)峻形勢(shì),認(rèn)真研究創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法和度過書業(yè)危機(jī)的對(duì)策和出路。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步理順情緒,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廣大員工的危機(jī)感和大局觀念,確保各項(xiàng)政策和規(guī)劃的順利實(shí)施。
(八)、繼續(xù)抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),確保黨 8 的先進(jìn)性。
集團(tuán)各級(jí)黨組織要強(qiáng)化支部活動(dòng)和黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,要突出黨員在群眾中的威信和帶頭作用。按計(jì)劃發(fā)展好新黨員,不斷壯大黨員隊(duì)伍,發(fā)揮好黨組織在企業(yè)的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,永葆黨的先進(jìn)性。9
第三篇:組織部調(diào)研匯報(bào)材料
夯實(shí)基礎(chǔ) 創(chuàng)新機(jī)制
整體推進(jìn) 全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)
(大榆樹鎮(zhèn)黨委書記 王海彥)
半年來,大榆樹鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體,以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn),整體推進(jìn),認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,緊緊圍繞“旅游業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)流通業(yè)活鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)化富民”的發(fā)展思路、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的大局,以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨委、黨支部為目標(biāo),進(jìn)一步推動(dòng)了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè),增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。半年來,鎮(zhèn)黨委政府共計(jì)投入8萬余元支持黨建工作。(外出考察5萬、慰問3000,黨課5000,黨史知識(shí)競賽、紅歌大家唱、紀(jì)念品和招待費(fèi)2萬、日常辦公用品2000)
一、基本情況
大榆樹鎮(zhèn)位于開魯縣以西19公里處,區(qū)域面積16.7萬畝,其中耕地面積有9.3萬畝,總?cè)丝?4656人,下轄14個(gè)行政村,23個(gè)基層黨支部,其中14個(gè)農(nóng)村黨支部,8個(gè)機(jī)關(guān)站所黨支部,1個(gè)專業(yè)合作社黨支部,有728名黨員,農(nóng)村黨員551名。
二、突出重點(diǎn),多措并舉,切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。
我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)”的工作思路,落實(shí)“兩個(gè)優(yōu)化”(即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)),強(qiáng)化“兩項(xiàng)創(chuàng)新”(即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式),規(guī)范議事程序,堅(jiān)持分類指導(dǎo)的同時(shí),我們以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),塑造高效務(wù)實(shí)型干部形象為重點(diǎn),強(qiáng)化干部培訓(xùn)教育,創(chuàng)新干部考核方式,對(duì)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進(jìn)作用。
一是抓培訓(xùn)教育,提高思想政治素質(zhì)。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展,精心組織村干部按時(shí)參加縣鎮(zhèn)兩級(jí)組織的培訓(xùn)活動(dòng)的同時(shí),我們利用慶祝建黨90周年活動(dòng)之際,6月30日,特邀通遼市委黨校劉福英教授到我鎮(zhèn)進(jìn)行授課,參加此次黨訓(xùn)班的黨員共計(jì)500余人;6月12日至13日,組織黨員干部、群眾計(jì)90余人到遼寧省盤山縣、臺(tái)安縣、海城市考察學(xué)習(xí),歷時(shí)2天;在加強(qiáng)村干部培訓(xùn)的同時(shí),堅(jiān)持每周五1次的鎮(zhèn)干部政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)干部思想政治教育,提高了基層干部為民服務(wù)的素質(zhì),有力的推動(dòng)了學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
二是抓責(zé)任管理,創(chuàng)新考核機(jī)制。在新一屆黨委班子組建后,鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會(huì),明確責(zé)任,成立組織機(jī)構(gòu),并研究部署全年黨建工作,對(duì)原有的各類制度進(jìn)行規(guī)范完善,制定了《大榆樹鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范與指南》,明確了職責(zé),黨建工作在村干部工資中的比重從原來的1000元,增加到了2500元,極大的調(diào)動(dòng)了村級(jí)對(duì)黨建工作的重視。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)
黨建工作聯(lián)系點(diǎn),制定了《大榆樹鎮(zhèn)村干部工作目標(biāo)考核辦法》,包村干部督促落實(shí),與各村簽訂各項(xiàng)責(zé)任狀,加大基層干部抓工作、促落實(shí)的力度。
三是抓為民服務(wù),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點(diǎn)來抓,積極在各村建立“便民服務(wù)代辦室”,設(shè)立專職代辦員,鎮(zhèn)便民服務(wù)中心實(shí)行“一站式”服務(wù),在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識(shí),突出表現(xiàn)在“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由經(jīng)驗(yàn)型干部向知識(shí)型干部轉(zhuǎn)變,由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變,由職責(zé)管理型向主動(dòng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項(xiàng)措施的落實(shí),在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實(shí)的良好形象。
四是抓規(guī)范程序,做好黨委換屆工作。從3月份開始,黨委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)”,廣大黨員以高度的政治責(zé)任感參加此次換屆選舉,充分認(rèn)識(shí)此次黨委換屆選舉工作的重要性,正確把握這次選舉工作的各個(gè)步驟,從村級(jí)開展推選黨代表,到召開鎮(zhèn)黨代表大會(huì)選舉黨委委員、縣級(jí)黨代表,均按組織意圖高票當(dāng)選。
五是抓重點(diǎn)整頓,做好相對(duì)后進(jìn)村整頓工作。經(jīng)黨委研究,林場村和里仁村為我鎮(zhèn)的相對(duì)后進(jìn)村,針對(duì)兩村的實(shí)際情況,里仁村以培養(yǎng)村后備干部、加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),大力加強(qiáng)班子建設(shè);林場村以加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)收入為出發(fā)點(diǎn),清理、完善合同,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。
六是抓黨員管理,做好黨員關(guān)愛幫扶工作。黨員關(guān)愛幫扶工作是體現(xiàn)黨的優(yōu)越性,使黨員有歸屬感,增強(qiáng)黨的凝聚力的一種手段,為了做好此項(xiàng)工作,5月份,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究成立了“黨員關(guān)愛幫扶基金”,持續(xù)推進(jìn)“黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程”。黨員關(guān)愛幫扶基金的成立,主要用于對(duì)貧困黨員的慰問、困難學(xué)生救助、黨員創(chuàng)業(yè)資金的扶助等,基金的來源主要有黨委班子成員、各站所負(fù)責(zé)人、村黨支部書記、村委會(huì)主任捐獻(xiàn)一部分和鎮(zhèn)財(cái)政每年撥付一部分。基金最低籌資金額為12000元。營造出了黨內(nèi)團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、黨心凝聚的濃厚和諧氛圍。
三、創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手,深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)
從去年開始,我鎮(zhèn)按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求,結(jié)合大榆樹鎮(zhèn)實(shí)際,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)上入手,切實(shí)加強(qiáng)各黨支部和各創(chuàng)建單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范了創(chuàng)建的檔案資料。加強(qiáng)對(duì)站所、村級(jí)、學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)的督促和檢查,引導(dǎo)和幫助創(chuàng)建單位,著力解決存在的突出問題和群眾生活生產(chǎn)中的實(shí)際困難,通過開展承諾踐諾、評(píng)議點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),強(qiáng)化了基層干部的宗旨意識(shí),密切了黨群干群關(guān)系,使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)創(chuàng)建工作的整體水平上了一個(gè)新臺(tái)階,在2011年創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動(dòng)中,大榆樹鎮(zhèn)黨委、富有村被開魯縣委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,秉禮村被通遼市評(píng)為先進(jìn)基層黨組織?!叭?jí)聯(lián)創(chuàng)”動(dòng)力在創(chuàng)。為此,活動(dòng)中,我們突出重點(diǎn),引導(dǎo)各黨支部和創(chuàng)建單位充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不斷強(qiáng)化爭創(chuàng)意識(shí)。
(一)圍繞中心抓爭創(chuàng)。我們始終把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是鎮(zhèn)黨委把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為“創(chuàng)建”活動(dòng)的落腳點(diǎn)。努力探索農(nóng)村黨建工作的新思路、新方法,堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的建設(shè)擺在正確的位置上,從就黨建抓黨建的自我循環(huán)轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的大循環(huán),把凝聚人心、調(diào)動(dòng)積極性、提高經(jīng)濟(jì)效益作為新形勢(shì)下基層組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,實(shí)施“紅、綠、紫、白、黃”五色產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉措,大力發(fā)展以綠茄為主導(dǎo)的設(shè)施農(nóng)業(yè),形成特色產(chǎn)業(yè)。三是積極發(fā)展旅游業(yè),帶動(dòng)全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民的非農(nóng)收入。我鎮(zhèn)依托國家3A級(jí)景區(qū)---古榆園,大力發(fā)展旅游業(yè),通過爭取商業(yè)化運(yùn)作,完善古榆園的后期開發(fā),努力打造以古榆園為核心的小城鎮(zhèn)建設(shè),加強(qiáng)與景區(qū)旅游相配套的餐飲、娛樂、觀光農(nóng)業(yè)等三產(chǎn)建設(shè),使旅游業(yè)發(fā)展得到長足進(jìn)步。
(二)突出重點(diǎn)抓爭創(chuàng)。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。開展“創(chuàng)建”活動(dòng),就是要把農(nóng)村基層組織建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。建設(shè)農(nóng)村基層組織關(guān)健是建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部班子,為此,我們著重做了以下幾個(gè)方面工作。
一是動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)村黨支部書記實(shí)行雙述職、雙評(píng)議、雙承諾,認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)選拔和管理工作,年初各黨支部書
記就全年工作進(jìn)行述職和承諾,半年進(jìn)行考核和測(cè)評(píng),年末兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí),我們堅(jiān)決摒棄“不犯錯(cuò)誤不調(diào)班子,不出亂子不整班子,不到年齡不出班子”,的觀念。半年來,全鎮(zhèn)共調(diào)整1名黨支部書記(王秀軍),停止工作1名黨支部書記(劉飛),通過努力,使村級(jí)的各項(xiàng)工作得到加強(qiáng)。同時(shí),認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)選拔和管理工作,尤其注重對(duì)婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作,按照群眾推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察程序,選拔鎮(zhèn)級(jí)后備干部3名,按照“雙推雙考一票決”的方式選拔村級(jí)后備干部42名,建立后備干部培養(yǎng)檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每半年考核一次。
二是切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,履行發(fā)展黨員工作程序,規(guī)范發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把黨員入口關(guān),實(shí)行發(fā)展黨員、預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正公示制,嚴(yán)格入黨手續(xù)。七一前夕,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員8名。
三是加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)。根據(jù)縣委的要求,幾年來,全鎮(zhèn)各村級(jí)活動(dòng)場所實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,今年上半年,紅莊村完善村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè),爭取一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)資金32萬元,村級(jí)自籌16萬元,在村部東側(cè)爭取文化廣場建設(shè)項(xiàng)目,新建文化活動(dòng)室160㎡、硬化活動(dòng)場所地面,新建鐵藝墻100米,路燈8盞,體育設(shè)施一套,使村級(jí)活動(dòng)場所的標(biāo)準(zhǔn)得到了提高,為全鎮(zhèn)樹立了典型。
四是規(guī)范村級(jí)管理,嚴(yán)格執(zhí)行532民主決策程序。村級(jí)所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格履行“五道程序”、實(shí)行“三次審核”、推行“兩個(gè)公開”。五道程序:即在決策制定和實(shí)施過程中,先由村黨組織提出初步意見,經(jīng)村“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論修改完善決策方案,提交村黨員大會(huì)修訂審議,由村民代表會(huì)議或村民大會(huì)表決通過,再由村黨組織和村民委員會(huì)共同組織實(shí)施。三次審核:即由鎮(zhèn)“5+2”民主決策監(jiān)督小組對(duì)村“兩委”會(huì)議討論醞釀的意見是否立項(xiàng)可行進(jìn)行審核監(jiān)督;對(duì)經(jīng)黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)或村民大會(huì)審議表決的程序是否合法,依據(jù)、定性是否準(zhǔn)確恰當(dāng)進(jìn)行審核監(jiān)督;對(duì)村級(jí)已定事務(wù)執(zhí)行后的財(cái)務(wù)收支情況實(shí)行入村“審接”,當(dāng)場公開審核監(jiān)督。兩個(gè)公開:即決策前公開方案,必須在村和村民小組黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄公告不少于7天;決策后公開結(jié)果,決議的事項(xiàng)以及組織實(shí)施的全過程及時(shí)向全體村民公布,接受群眾監(jiān)督。今年,鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金180萬元對(duì)全鎮(zhèn)6個(gè)村(富有、吳家、秉禮、紅莊、林場、紅星)一事一議的項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)。在該項(xiàng)目上,各村嚴(yán)格執(zhí)行532民主決策程序,使村級(jí)在發(fā)展事業(yè)的同時(shí),保持了社會(huì)的穩(wěn)定。
四、以為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、謀利益為根本,密切黨群干群關(guān)系
幾年來,鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,走群眾路線,不斷強(qiáng)化“親民、為民、富民、安民”的思想
觀念,把群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn),妥善的解決涉及農(nóng)民利益的問題,切實(shí)讓人民群眾滿意。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打牢增收基礎(chǔ)。2011年,全鎮(zhèn)爭取上級(jí)農(nóng)田改造項(xiàng)目共計(jì)25750畝;新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積2100畝,爭取補(bǔ)貼資金每延長米150元。二是在殘次林、低產(chǎn)林改造上,新建葡萄小區(qū)一處,占地200畝。三是以兩區(qū)兩村發(fā)展為重點(diǎn),大力發(fā)展潘家堡村奶牛養(yǎng)殖場、興隆崗村黃牛養(yǎng)殖廠和遼源村、吳家村兩個(gè)養(yǎng)殖專業(yè)村,大力發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)。
五、今后努力方向
(一)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作全局,認(rèn)真貫徹十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神,以實(shí)施全鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃為重點(diǎn)、以抓實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為突破點(diǎn)、找準(zhǔn)抓黨建促發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。切實(shí)解決對(duì)基層組織建設(shè)投入不足,壯大集體經(jīng)濟(jì)局限性等問題。不斷增強(qiáng)村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
(二)繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),認(rèn)真做好“雙服務(wù)”和社會(huì)管理創(chuàng)新工作,突出抓好黨員契約化管理和“五幫四助三服務(wù)”,成立志愿者服務(wù)隊(duì),深入基層,幫助解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題,通過推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)“五項(xiàng)”行動(dòng),全面提高農(nóng)村基層干部和黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),從根本上增強(qiáng)干部為民服務(wù)意識(shí),改善黨群干群關(guān)系,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
(三)立足實(shí)際,制定規(guī)劃,從農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工作做起,標(biāo)準(zhǔn)由低到高,項(xiàng)目由少到多,不斷完善和豐富農(nóng)村基層組織工作平臺(tái)。多渠道選好配強(qiáng)、優(yōu)化村兩委班子,強(qiáng)化鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍培訓(xùn),提高基層干部素質(zhì),解決好“無人干事”的問題。
我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,在上級(jí)的正確指導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部群眾的積極配合支持下,取得了一定的成績,但與上級(jí)的要求還存在一定的差距。我們決心在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),揚(yáng)長避短,克服困難,扎實(shí)工作,使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
第四篇:團(tuán)總支組織部工作總結(jié)匯報(bào)
團(tuán)總支組織部工作總結(jié)匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué)們:
大家好!
大隊(duì)團(tuán)委組織部已經(jīng)成立有兩個(gè)月了,我在領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的大力支持和配合下,組織部完成了各項(xiàng)上級(jí)交付的任務(wù),現(xiàn)將我們開展的各項(xiàng)活動(dòng)和工作作如下匯報(bào):
一、干部考察工作
為促進(jìn)大隊(duì)以及各區(qū)隊(duì)的工作開展,完善各個(gè)學(xué)生干部崗位人員的配備,組織部以知人善任為宗旨,堅(jiān)持擇優(yōu)、公開、公平、公正、透明的原則,依據(jù)《干部選拔方案》,對(duì)組織部副部長、學(xué)生會(huì)副主席以及各個(gè)區(qū)隊(duì)的干部共26名同學(xué)分別進(jìn)行了考察。整個(gè)考察過程采用了個(gè)別談話、督察隊(duì)鑒定證明、區(qū)隊(duì)長鑒定證明、群眾座談?wù){(diào)查、360度評(píng)價(jià)等方法,并從政治思想表現(xiàn)、日常表現(xiàn)、組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力、崗位匹配性、品行性格特點(diǎn)等方面進(jìn)行了全面考察。經(jīng)過考察,24名學(xué)生干部能夠勝任所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù),2名同學(xué)存在著一些問題,但經(jīng)過組織部的戒免談話,已經(jīng)端正了自身態(tài)度,能夠正確看待自身存在的缺點(diǎn)并積極改正,現(xiàn)已可以勝任所擔(dān)任的職位。通過對(duì)干部的考察,我們大隊(duì)的學(xué)生干部隊(duì)伍得到了壯大,更加方便了大隊(duì)學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)的開展,同時(shí)這也是對(duì)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)負(fù)責(zé)。
二、檔案審查工作
截止于六月四日下午,大隊(duì)檔案核查小組已完成了本次學(xué)生人事檔案及黨員材料的核查和統(tǒng)計(jì)工作。
本次抽調(diào)的核查小組人員包括:
1、團(tuán)委組織部干部:xx、xx2、區(qū)隊(duì)學(xué)生干部:xx/xx/xx/xx/xx/xx/xx3、學(xué)生中工作細(xì)心、認(rèn)真,表現(xiàn)突出的黨員:xx/xx/xx共計(jì)15人。
檔案核查工作是一項(xiàng)嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)的工作,每個(gè)小組成員都肩負(fù)著歷史重任。本著“保密、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范”的原則,采取“三位一體”的核審方法,對(duì)350份人事檔案、141份黨員材料進(jìn)行了梳理審查,完成了紙質(zhì)存根、電子版錄入以及明細(xì)裝訂成冊(cè)三項(xiàng)工作?,F(xiàn)將工作結(jié)果匯報(bào)如下:
試點(diǎn)大隊(duì)共計(jì)學(xué)生444人,已核查人事檔案人數(shù)350人,人事檔案未到者94人。收到黨員材料141份,介紹信及檔案全齊者129人,只有介紹信者11人,無介紹信有檔案者12人。
在本次工作中,共審查出6個(gè)問題,涉及8人,現(xiàn)已處理解決完畢。
核查小組各成員本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,在一星期內(nèi)認(rèn)真履行職責(zé),犧牲個(gè)人時(shí)間相互配合完成了此次工作,在此特對(duì)xx/xx/xx等同學(xué)表示感謝,感謝他們的辛勤工作和大力配合。
三、辯論賽的開展
為積極響應(yīng)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的辯論賽,從挑選辯手到組織比賽,試點(diǎn)大隊(duì)團(tuán)委組織部精心開展了一系列準(zhǔn)備工作,在各區(qū)隊(duì)同學(xué)的積極參與和配合下,我們大隊(duì)在此次辯論賽中取得了優(yōu)異的成績,并贏得了師生們的一致好評(píng)。
參加的三場辯論賽的題目分別是:
1、公眾的知情權(quán)是否應(yīng)大于公眾人物的隱私權(quán);
2、當(dāng)前形勢(shì)應(yīng)著重發(fā)展文化事業(yè)還是文化產(chǎn)業(yè);
3、我國是否應(yīng)應(yīng)該取消死刑。
這些問題都涉及到了當(dāng)前社會(huì)的一些熱點(diǎn)話題。辯論賽的開展促進(jìn)了同學(xué)對(duì)國家時(shí)事的關(guān)注,增長了同學(xué)們的知識(shí),豐富了我們的校園文化生活,也提高了我們的綜合素質(zhì)。
四、組織獻(xiàn)血工作
在此次獻(xiàn)血工作中,自愿報(bào)名參加的共53人,其中黨員有18名,團(tuán)員及群眾有35人。因考慮到參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的運(yùn)動(dòng)員、方陣成員的身體狀況,最后選定了23人參與獻(xiàn)血活動(dòng),其中3人為備選人員。在這些參加獻(xiàn)血的同學(xué)中,包含了漢族、維吾爾族、布依族、土家族、蒙古族等5個(gè)民族。在此次獻(xiàn)血活動(dòng)中,我們大隊(duì)表現(xiàn)積極,大家都將獻(xiàn)血視為一項(xiàng)光榮而神圣的義務(wù),踴躍報(bào)名,誰都不想成為落選的一員,充分展現(xiàn)了大隊(duì)良好的精神面貌,踐行了“忠誠可靠、獻(xiàn)身使命、服務(wù)基層、報(bào)效祖國”的隊(duì)訓(xùn),顯示了我們同學(xué)間和睦、友善、團(tuán)結(jié)、互助的融洽關(guān)系。
第五篇:組織部民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)匯報(bào)
組織部民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)匯報(bào)
今年的民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)工作開展以來,我部結(jié)合工作實(shí)際,積極謀劃,精心組織,堅(jiān)持以活動(dòng)促工作,以工作帶活動(dòng),確保了民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)工作扎實(shí)有效開展?,F(xiàn)將工作開展情況簡要匯報(bào)如下:
一、高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
全縣雙評(píng)議會(huì)議召開后,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,對(duì)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)工作做出嚴(yán)密部署。一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。分別召開了部務(wù)會(huì)和部機(jī)關(guān)全體會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣政府關(guān)于民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)工作會(huì)議及文件精神,就活動(dòng)開展進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署,對(duì)全體干部提出了明確具體的要求。確保了部機(jī)關(guān)全體成員從思想和行動(dòng)上與活動(dòng)要求保持一致,為活動(dòng)開展提供了有力保證。二是成立組織,精心部署。成立了由常務(wù)副部長為組長,其他副部長為副組長,各科室負(fù)責(zé)同志為成員的民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,辦公室設(shè)在組織部辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施和督導(dǎo)檢查。制定了民主評(píng)議部機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施意見,對(duì)活動(dòng)做出了細(xì)化安排。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。為加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督指導(dǎo),聘請(qǐng)縣直機(jī)關(guān)黨工委書記xx同志和縣紀(jì)委xxx同志為機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員,對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評(píng)制度,對(duì)各科室作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)。部作風(fēng)辦還采取不定期查崗等形式對(duì)機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查,促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。
二、抓好學(xué)習(xí)教育,全面提高干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、知識(shí)型隊(duì)伍為目標(biāo),把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,做到四抓:一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了三個(gè)代表重要思想,黨的十六大及十六三中、四中全會(huì)精神,黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)組織部門建設(shè)的論述,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,縣內(nèi)外先進(jìn)典型及組織人事業(yè)務(wù)知識(shí)等。二抓學(xué)習(xí)考評(píng)。堅(jiān)持了五個(gè)一學(xué)習(xí)制度,即一日一學(xué),要求每個(gè)干部每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí);一周一講,利用每周五下午學(xué)習(xí)日時(shí)間組織集中講課,或聘請(qǐng)專門教師,或點(diǎn)名讓干部自己備課、授課;一月一考,每月就前段所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一次閉卷考試,考試成績記入本人學(xué)習(xí)檔案,對(duì)連續(xù)兩次考試不合格者給予通報(bào)批評(píng);一季一評(píng),每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評(píng),根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況,進(jìn)行階段考評(píng);一年一考核,年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核,考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三抓調(diào)查研究。開展了組織工作重點(diǎn)課題調(diào)研攻關(guān)活動(dòng),要求每個(gè)科室和個(gè)人至少承擔(dān)1個(gè)調(diào)研課題,帶課題深入基層搞調(diào)研。四抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識(shí)答題等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,收到了好的學(xué)習(xí)效果。為提高學(xué)習(xí)效率,為每個(gè)科室配備了專用微機(jī),接通了黨政信息網(wǎng),讓大家從網(wǎng)上直接下載資料,及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從而促進(jìn)了學(xué)習(xí),也推動(dòng)了工作。
三、廣開言路,認(rèn)真自查整改
為了查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,首先,我們要求每個(gè)干部根據(jù)自身實(shí)際,就個(gè)人理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、工作質(zhì)量、遵章守紀(jì)、廉潔自律6個(gè)方面進(jìn)行深入剖析,認(rèn)真查擺自身存在問題,分析問題存在原因。其次,在部機(jī)關(guān)干部之間互相開展征求意見活動(dòng)。主要通過兩種形式進(jìn)行:一種是開展談心交心活動(dòng)。在部班子成員之間、班子成員與同志之間、同志與同志之間,分別進(jìn)行了一次談心交心活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)每個(gè)同志都亮明態(tài)度,該肯定的地方肯定,對(duì)存在問題及時(shí)指出,并提出改進(jìn)意見。一種是下發(fā)征求意見表。讓大家從思想、工作、作風(fēng)等方面互相查找問題,互提意見和建議。第三,以部內(nèi)3個(gè)黨小組為單位召開民主生活會(huì),深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)采取一人講、大家評(píng)的方式,同志之間互相敞開思想,以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)每個(gè)同志都進(jìn)行了深入細(xì)致地分析,找問題時(shí)敢于抓住問題的癥結(jié),敢于觸及思想深處,做到了不護(hù)短、不手軟,不留面子,一針見血。針對(duì)查擺出的個(gè)性問題,要求每個(gè)干部根據(jù)自身實(shí)際,認(rèn)真制定了整改措施;針對(duì)查擺出的共性問題,采取有效措施,集中時(shí)間、集中精力抓好整改,共同改進(jìn)提高。
四、規(guī)范辦事程序,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量
為外塑良好形象,增強(qiáng)組織部門親和力,我們堅(jiān)持從以下幾方面做好工作:一是建立了問題首接首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待來訪者,必須負(fù)起責(zé)任,屬于自己職責(zé)范圍的,要負(fù)責(zé)到底,不屬于自己職責(zé)范圍的,要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室,直到來訪群眾滿意為止。二是實(shí)行六個(gè)一文明服務(wù)。即要求每名干部在接待來人來訪時(shí)都要做到見面問一聲好,進(jìn)門讓一個(gè)座,話前倒一杯茶,情況問一個(gè)明,辦事給一個(gè)公,臨走道一聲安,使群眾切實(shí)感受到組織部門的溫暖。三是嚴(yán)格使用文明用語。要求每個(gè)干部在日常工作生活中都要將請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平,真正煉就一身扎實(shí)的作風(fēng)。
五、強(qiáng)化制度約束,規(guī)范干部日常行為
為加強(qiáng)內(nèi)部管理,我們本著靠制度管人、依制度辦事的原則,進(jìn)一步規(guī)范和完善了各項(xiàng)制度,使機(jī)關(guān)工作有章可循、有法可依。一是完善了部機(jī)關(guān)工作規(guī)范。制訂了公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的十六字部風(fēng)和組工干部八不準(zhǔn)日常行為規(guī)范(即不準(zhǔn)跑風(fēng)漏氣,不準(zhǔn)借工作之便索要或接受基層單位和個(gè)人財(cái)物,不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù),不準(zhǔn)到基層報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用,不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事,不準(zhǔn)接受可能對(duì)執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng),不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳活動(dòng),工作日中午和下基層時(shí)不準(zhǔn)喝酒),并將部風(fēng)、規(guī)范上墻,以示警戒教育。重新修訂完善了部機(jī)關(guān)議事、目標(biāo)管理、文秘、行政管理等工作制度,并輯印成冊(cè),下發(fā)到每個(gè)干部手中。二是建立了分級(jí)負(fù)責(zé)制。在日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),即副部長對(duì)部長負(fù)責(zé),科長、主任對(duì)主管部長負(fù)責(zé),工作人員對(duì)科長、主任負(fù)責(zé),從而增強(qiáng)全部人員的責(zé)任意識(shí)。三是嚴(yán)明了組織工作紀(jì)律。要求每個(gè)干部都必須認(rèn)真遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》,嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序辦事,嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)事追究制度,即對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)事給組織部門造成不良影響者,均給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。四是強(qiáng)化了監(jiān)督管理。通過開通監(jiān)督電話、設(shè)立監(jiān)督意見箱、聘請(qǐng)部風(fēng)監(jiān)督員、定期下發(fā)征求意見函等形式,對(duì)部機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)狀況進(jìn)行全方位、多角度監(jiān)督,讓組織部門時(shí)刻置身于群眾和社會(huì)的監(jiān)督之下,從而增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律觀念和自我約束行為。
六、存在問題及下步打算
回顧前段工作,我部雖然根據(jù)自身實(shí)際采取了一系列針對(duì)性措施,并取得了一定成效,但距離縣委要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在:一是一些干部中存有只重日常工作,理論學(xué)習(xí)不夠深入的現(xiàn)象。二是個(gè)別干部缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),工作中的新方法、新思路、新措施少,需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的建立上仍不完善,還需在今后工作運(yùn)行中逐步規(guī)范。
下步工作中,我們將抓好以下工作:
一是抓好干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)以及與組織工作密切相關(guān)的知識(shí),不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合文化素養(yǎng),增強(qiáng)履行崗位職責(zé)能力。采取集中辦班、跟班學(xué)習(xí)、研討等形式,抓好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二是強(qiáng)化管理,大力加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)。深入開展征求意見活動(dòng),以組織召開服務(wù)對(duì)象意見征詢會(huì)為主要形式,廣泛征詢社會(huì)各界的意見和建議。抓好部機(jī)關(guān)工作規(guī)范的落實(shí),教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí),保持奮發(fā)有為、勤奮敬業(yè)的精神狀態(tài)。對(duì)干部堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),始終保持組工干部隊(duì)伍生機(jī)與活力。
三是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。在部內(nèi)開展評(píng)選先進(jìn)科室和優(yōu)秀組工干部活動(dòng),并將其納入年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容,從而有效調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,激發(fā)工作干勁,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,促進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新。
四是鞏固成果,建立長效保障機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)中的各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開展。把作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持組織部門良好形象的長效機(jī)制。