第一篇：組織部信息調(diào)研工作經(jīng)驗匯報材料

文章標題：組織部信息調(diào)研工作經(jīng)驗匯報材料

近年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織工作的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進各項工作的落實為目標，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時上報信息，調(diào)研信息工作取得了一定成績。去年，共撰寫調(diào)研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報送各類信息210余條，采用78條，采用率達到37。在實踐中，我們的做法和體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研信息工作的前提

調(diào)研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項工作開展的力度。當前，黨建、組織工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調(diào)研信息工作，理清思路，找準對策，從容應(yīng)對時局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項工作列入重要議事日程，進行認真安排。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負責(zé)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實、報送，信息發(fā)表的登記和定期通報等日常工作。同時，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負責(zé)。二是規(guī)范隊伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了39名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強、熟悉黨建工作的干部充實黨建調(diào)研信息員隊伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時，每人每月至少上報3條信息。加強對調(diào)研信息工作人員的培訓(xùn)，定期召開調(diào)研工作會議，交流經(jīng)驗，通報情況，以會代訓(xùn)，適時選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。三是抓好工作落實。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息工作的同時，率先垂范，抓好落實。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出3—5天時間，親自下基層調(diào)研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好工作氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問題進行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣工作情況看，調(diào)研信息工作要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進行調(diào)查研究，才能推動調(diào)研信息工作的開展。

二、加強制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息工作的保證

制度建設(shè)是確保調(diào)研信息工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；闹匾ＷC，為了扎扎實實搞好調(diào)研信息工作，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進一步加強了調(diào)研信息工作制度建設(shè)。一是建立了調(diào)研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本年度黨建調(diào)研工作安排意見，根據(jù)實際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委下達黨建調(diào)研課題，確定12—15個黨建組織工作調(diào)查研究的重點課題，明確完成時限和承擔人，夯實工作任務(wù)。在部內(nèi)，每組（室）1—2個課題，采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實際，以干部工作、組織工作和自身建設(shè)三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研工作促進業(yè)務(wù)工作的開展。二是健全了調(diào)研信息工作考核獎勵制度。進一步規(guī)范、完善了《扶風(fēng)縣黨建調(diào)研信息工作考核辦法》、《扶風(fēng)縣調(diào)研信息工作獎勵制度》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門上報的調(diào)研信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終總結(jié)評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實行調(diào)研信息工作記分制度，年底評比表彰，對工作突出者給予獎勵。三是實行了調(diào)研信息工作反饋制度。對全縣各級黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，促進黨建調(diào)研信息工作上臺階、上水平。

三、理論聯(lián)系實際是搞好調(diào)研信息工作的關(guān)健

幾年來的工作實踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息工作，就必須切實做到理論聯(lián)系實際。這不但要求我們加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見解、有對策的調(diào)研信息材料。

一是圍繞黨建和組織工作熱點、難點問題開展調(diào)研針對農(nóng)村黨員隊伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實際問題及農(nóng)民黨員教育難問題，在全縣農(nóng)村黨員中通過發(fā)放調(diào)查問卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)中存在問題及對策研究》和《

對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)工作實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》和《新形勢下干

部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認領(lǐng)市委組織部下達的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才工作開展了一系列調(diào)研。承擔課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導(dǎo)了他的先進事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標。

四是圍繞黨委工作的特點，準確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強信息收集工作，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心工作，堅持實事求是，做到“聞風(fēng)而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當我們了解到段家鎮(zhèn)樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風(fēng)縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《扶風(fēng)縣建立健全機制，選準管好村支書》、《扶風(fēng)縣在防治非典工作中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織工作信息》刊發(fā)。

四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息工作的目的調(diào)研信息工作的根本目的是為黨建、組織工作出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研工作真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過程中，堅持實事求是與工作創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導(dǎo)和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價值的在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息工作作為掌握情況、科學(xué)決策、開闊眼界、推動工作上臺階的重要措施。

高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項工作的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才工作得到進一步加強，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息工作上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后工作中，我們將以這次調(diào)研信息工作會議為契機，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心工作，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息工作任務(wù)的全面完成。

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第二篇：組織部信息調(diào)研工作經(jīng)驗匯報材料

組織部信息調(diào)研工作經(jīng)驗匯報材料

近年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織工作的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進各項工作的落實為目標，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時上報信息，調(diào)研信息工作取得了一定成績。去年，共撰寫調(diào)研材料X篇，被省、市以上刊物采用X篇；報送各類信息X余條，采用X條，采用率達到X。在實踐中，我們的做法和體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研信息工作的前提

調(diào)研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項工作開展的力度。當前，黨建、組織工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調(diào)研信息工作，理清思路，找準對策，從容應(yīng)對時局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項工作列入重要議事日程，進行認真安排。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負責(zé)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實、報送，信息發(fā)表的登記和定期通報等日常工作。同時，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負責(zé)。二是規(guī)范隊伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了X名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強、熟悉黨建工作的干部充實黨建調(diào)研信息員隊伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時，每人每月至少上報3條信息。加強對調(diào)研信息工作人員的培訓(xùn)，定期召開調(diào)研工作會議，交流經(jīng)驗，通報情況，以會代訓(xùn)，適時選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。三是抓好工作落實。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息工作的同時，率先垂范，抓好落實。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出3―5天時間，親自下基層調(diào)研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好工作氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問題進行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣工作情況看，調(diào)研信息工作要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進行調(diào)查研究，才能推動調(diào)研信息工作的開展。

二、加強制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息工作的保證

制度建設(shè)是確保調(diào)研信息工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；闹匾ＷC，為了扎扎實實搞好調(diào)研信息工作，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進一步加強了調(diào)研信息工作制度建設(shè)。一是建立了調(diào)研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本黨建調(diào)研工作安排意見，根據(jù)實際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委下達黨建調(diào)研課題，確定X―X個黨建組織工作調(diào)查研究的重點課題，明確完成時限和承擔人，夯實工作任務(wù)。在部內(nèi)，每組（室）X―X個課題，采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實際，以干部工作、組織工作和自身建設(shè)三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研工作促進業(yè)務(wù)工作的開展。二是健全了調(diào)研信息工作考核獎勵制度。進一步規(guī)范、完善了《扶風(fēng)縣黨建調(diào)研信息工作考核辦法》、《扶風(fēng)縣調(diào)研信息工作獎勵制度》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門上報的調(diào)研信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終總結(jié)評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實行調(diào)研信息工作記分制度，年底評比表彰，對工作突出者給予獎勵。三是實行了調(diào)研信息工作反饋制度。對全縣各級黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，促進黨建調(diào)研信息工作上臺階、上水平。

三、理論聯(lián)系實際是搞好調(diào)研信息工作的關(guān)健

幾年來的工作實踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息工作，就必須切實做到理論聯(lián)系實際。這不但要求我們加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見解、有對策的調(diào)研信息材料。

一是圍繞黨建和組織工作熱點、難點問題開展調(diào)研針對農(nóng)村黨員隊伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實際問題及農(nóng)民黨員教育難問題，在全縣農(nóng)村黨員中通過發(fā)放調(diào)查問卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)中存在問題及對策研究》和《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)工作實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》和《新形勢下干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認領(lǐng)市委組織部下達的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才工作開展了一系列調(diào)研。承擔課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了X鎮(zhèn)X村黨支部書記XX，在《XX日報》和《當代XX》報導(dǎo)了他的先進事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標。

四是圍繞黨委工作的特點，準確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強信息收集工作，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心工作，堅持實事求是，做到“聞風(fēng)而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年X月初，當我們了解到X鎮(zhèn)X村一位X歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當代XX》和《XX日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《XX縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《XX縣建立健全機制，選準管好村支書》、《XX縣在防治非典工作中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等X余條信息分別被《XX日報》、《當代XX》、《黨建通訊》、《XX日報》等刊物和省、市委組織部《組織工作信息》刊發(fā)。

四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息工作的目的

調(diào)研信息工作的根本目的是為黨建、組織工作出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研工作真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過程中，堅持實事求是與工作創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導(dǎo)和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價值的在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息工作作為掌握情況、科學(xué)決策、開闊眼界、推動工作上臺階的重要措施。

高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項工作的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才工作得到進一步加強，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息工作上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后工作中，我們將以這次調(diào)研信息工作會議為契機，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心工作，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息工作任務(wù)的全面完成。

第三篇：組織部信息調(diào)研工作經(jīng)驗匯報材料

文章標題：組織部信息調(diào)研經(jīng)驗匯報材料

近年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進各項的落實為目標，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，及時上報信息，調(diào)研信息取得了一定成績。去年，共撰寫調(diào)研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報送各類信息210余條，采用78條，采用率達到37。在實踐中，我們的做法和體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研信息的前提

調(diào)研信息是黨建、組織的重要組成部分，實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項開展的力度。當前，黨建、組織面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問題。只有通過加強調(diào)研信息，理清思路，找準對策，從容應(yīng)對時局的發(fā)展變化，才能使緊跟時代發(fā)展的要求。對此，我們把這項列入重要議事日程，進行認真安排。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在部內(nèi)成立了調(diào)研信息領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長，一名副部長任副組長，各組室負責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負責(zé)調(diào)研的協(xié)調(diào)落實、報送，信息發(fā)表的登記和定期通報等日常。同時，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負責(zé)。二是規(guī)范隊伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了39名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強、熟悉黨建的干部充實黨建調(diào)研信息員隊伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時，每人每月至少上報3條信息。加強對調(diào)研信息人員的培訓(xùn)，定期召開調(diào)研會議，交流經(jīng)驗，通報情況，以會代訓(xùn)，適時選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層人員學(xué)習(xí)借鑒。三是抓好落實。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息的同時，率先垂范，抓好落實。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出3—5天時間，親自下基層調(diào)研，選樹宣傳典型，帶頭撰寫文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的熱情，在部內(nèi)形成了搞調(diào)研寫信息的良好氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對性地對全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問題進行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣情況看，調(diào)研信息要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進行調(diào)查研究，才能推動調(diào)研信息的開展。

二、加強制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息的保證

制度建設(shè)是確保調(diào)研信息規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的重要保證，為了扎扎實實搞好調(diào)研信息，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進一步加強了調(diào)研信息制度建設(shè)。一是建立了調(diào)研信息管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本黨建調(diào)研安排意見，根據(jù)實際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨委下達黨建調(diào)研課題，確定12—15個黨建組織調(diào)查研究的重點課題，明確完成時限和承擔人，夯實任務(wù)。在部內(nèi)，每組（室）1—2個課題，采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實際，以干部、組織和自身建設(shè)三個方面熱點、難點問題為著眼點，有針對性地開展調(diào)查研究，以調(diào)研促進業(yè)務(wù)的開展。二是健全了調(diào)研信息考核獎勵制度。進一步規(guī)范、完善了《扶風(fēng)縣黨建調(diào)研信息考核辦法》、《扶風(fēng)縣調(diào)研信息獎勵制度》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門上報的調(diào)研信息進行造冊登記，實行量化積分管理，年終評比，并將評比結(jié)果納入年終黨建目標考核中。在部內(nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實行調(diào)研信息記分制度，年底評比表彰，對突出者給予獎勵。三是實行了調(diào)研信息反饋制度。對全縣各級黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時登記，實行月公布制度，半年進行一次小結(jié)，反饋存在問題，并提出新的要求。開辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，經(jīng)驗，指導(dǎo)，促進黨建調(diào)研信息上臺階、上水平。

三、理論聯(lián)系實際是搞好調(diào)研信息的關(guān)健

幾年來的實踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息，就必須切實做到理論聯(lián)系實際。這不但要求我們加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實際，深入群眾，把自己融入實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，堅決反對“閉門造車”、脫離實際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過程。我們要求承擔調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點，關(guān)注熱點，剖析難點，掌握基層第手一資料，力爭形成高質(zhì)量、有分析、有見解、有對策的調(diào)研信息材料。

一是圍繞黨建和組織熱點、難點問題開展調(diào)研針對農(nóng)村黨員隊伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實際問題及農(nóng)民黨員教育難問題，在全縣農(nóng)村黨員中通過發(fā)放調(diào)查問卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)中存在問題及對策研究》和

《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》和《新形勢下干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認領(lǐng)市委組織部下達的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才開展了一系列調(diào)研。承擔課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導(dǎo)了他的先進事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標。

四是圍繞黨委的特點，準確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強信息收集，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心，堅持實事求是，做到“聞風(fēng)而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當我們了解到段家鎮(zhèn)樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風(fēng)縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《扶風(fēng)縣建立健全機制，選準管好村支書》、《扶風(fēng)縣在防治非典中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織信息》刊發(fā)。

四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息的目的調(diào)研信息的根本目的是為黨建、組織出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過程中，堅持實事求是與創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導(dǎo)和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價值的在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息作為掌握情況、科學(xué)決策、開闊眼界、推動上臺階的重要措施。

高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才得到進一步加強，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后中，我們將以這次調(diào)研信息會議為契機，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息任務(wù)的全面完成。

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《對開展新時期黨員先進性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，為了進一步探索和改進村黨支部和村委會的關(guān)系，由一名副部長帶隊，對全縣農(nóng)村兩委會關(guān)系狀況進行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評。針對干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)實際，撰寫了《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》和《新形勢下干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新問題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個代表”，加強干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達的調(diào)研課題開展調(diào)研。針對認領(lǐng)市委組織部下達的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才開展了一系列調(diào)研。承擔課題的同志通過下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考》等文章，推進了干部選拔制度改革和人才，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對農(nóng)村支部書記隊伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書記隊伍作為近幾年黨建的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹立典型，采訪了南陽鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書記吳升虎，在《寶雞日報》和《當代陜西》報導(dǎo)了他的先進事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書記樹立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標。

四是圍繞黨委的特點，準確及時地報送信息。為了切實做到給各級黨委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確和高質(zhì)量的信息，我們在保證信息上報數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對性、準確性、及時性和系統(tǒng)性的原則，加強信息收集，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會議上收集，通過調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報告，從中收集信息。在收集過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實的需要，圍繞縣上中心，堅持實事求是，做到“聞風(fēng)而動，快速出擊”，一旦捕捉到有價值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當我們了解到段家鎮(zhèn)樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢作為黨費上繳黨組織的情況時，立即前去采訪，收集上報后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當代陜西》和《寶雞日報》等刊物等采用。信息收集上來后，我們重點選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗、新打算、新情況、新變化，以及對一些問題的新認識、新判斷、新見解、新結(jié)論。在撰寫過程中，注重突出主題，使材料表達主題高度凝聚，角度新穎。去年上報的《扶風(fēng)縣重視抓好農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)》、《扶風(fēng)縣建立健全機制，選準管好村支書》、《扶風(fēng)縣在防治非典中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日報》、《當代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日報》等刊物和省、市委組織部《組織信息》刊發(fā)。

四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息的目的調(diào)研信息的根本目的是為黨建、組織出觀點，找思路，尋對策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研真正發(fā)揮作用，獲得社會效益。我們在組織開展調(diào)查研究時，著重強調(diào)了選題的針對性、取才的真實性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過程中，堅持實事求是與創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫調(diào)研報告時，認真分析存在問題及原因，提出建議與對策，促進調(diào)研成果及時吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對具有全局指導(dǎo)和交流價值的及時上報；對具有決策參考價值的及時上會研究，形成文件進行落實；對具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價值的在縣委辦和部內(nèi)開辦的刊物上進行刊登印發(fā)。同時也注重信息的轉(zhuǎn)化運用，對于有推廣價值的信息，我們一方面及時報送，另一方面進行交流，還注意觀察外地信息動向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過的、有備用價值的信息保存和積累起來，裝訂成冊，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息作為掌握情況、科學(xué)決策、開闊眼界、推動上臺階的重要措施。

高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才得到進一步加強，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證和人才支持。雖然我們在調(diào)研信息上取得了一些成績，但與市部和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后中，我們將以這次調(diào)研信息會議為契機，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息任務(wù)的全面完成。

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第四篇：組織部部長調(diào)研信息

市委常委、市委組織部部長XXX

到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作

X月X日至X日，市委常委、市委組織部長XXX同志深入XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研工作。X部長一行通過實地走訪，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織負責(zé)人座談、聽取工作匯報等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況、村級組織活動場所建設(shè)、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)等重點工作進行了深入調(diào)研。

X部長指出，不斷加強黨的建設(shè)，是一個地區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備得到進一步加強、結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化、凝聚力戰(zhàn)斗力得到進一步提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要以此為契機，倍加珍惜、凝心聚力，牢固樹立抓黨建就是抓基礎(chǔ)、抓發(fā)展的理念，不斷加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大干部職工全力以赴推進經(jīng)濟社會的健康持續(xù)發(fā)展。對下步工作，周部長作了三個方面的要求：

一要持之以恒抓好班子建設(shè)。要把抓班子、帶隊伍，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、大局意識，作為抓好各項工作的前提和基礎(chǔ)。一是從抓學(xué)習(xí)上著力。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村級領(lǐng)導(dǎo)班子的教育培訓(xùn)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，為做好各項工作打牢基礎(chǔ)。二是從講團結(jié)上著力。按照大分工、大合作的工作理念，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護班子團結(jié)、干部隊伍團結(jié)，努力營造團結(jié)干事的良好氛圍。三是從抓溝通上著力。要拓寬溝通交流渠道，形成日常工作通報制度，堅持開展批評和自我批評，做到“心胸坦蕩、彼此尊重，加強溝通、互相補臺”。四是從率先垂范上著力。注重一言一行，做學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的帶頭人、恪盡職守、廉潔自率的示范人，在各項工作中敢于說“從我做起，向我看齊”，以身作則、樹立良好形象。五是從抓落實上著力。不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍執(zhí)行力建設(shè)，反對空談、強調(diào)實干、注重落實，要采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強督查等措施，保證和促進各項部署、決策落到實處。

二要善始善終開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把群眾滿意作

為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓緊抓好。一是注重抓好主題實踐活動。窗口單位和服務(wù)行業(yè)是與群眾聯(lián)系最緊密、最直接的部門，關(guān)乎黨委、政府在人民群眾中的形象，要深入開展“四亮四創(chuàng)四評”活動，做到服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)作風(fēng)明顯改善、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升，進一步推動窗口單位和服務(wù)行業(yè)牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。二是注重抓好黨建示范點建設(shè)工程。要不斷加強基層黨組織，特別是公路沿線、集鎮(zhèn)所在地基層黨組織的軟硬件設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)建一批有特色、有亮點、有好的工作思路、好的環(huán)境、好的匯報人的樣板性基層黨組織，發(fā)揮好示范點的示范、引導(dǎo)、帶動和輻射作用，帶動基層黨建的全局發(fā)展，實現(xiàn)全市基層黨組織先進性建設(shè)的整體推進和全面提高。下一步，市委將以召開現(xiàn)場推進會的方式，組織到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)場交流，相互對比。三是注重黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織要同工會、共青團、婦聯(lián)等組織緊密協(xié)作，找準活動載體，使黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)與群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接、相互協(xié)調(diào)。形成黨建帶工建、帶團建、帶婦建，齊爭共創(chuàng)，帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)，形成人

人學(xué)習(xí)先進、人人爭當先進、人人趕超先進的良好風(fēng)尚。四是注重為民服務(wù)站建設(shè)工作。要對現(xiàn)有村級組織活動場所進行統(tǒng)籌規(guī)劃，村兩委統(tǒng)一實行集中辦公，不斷充實為民服務(wù)站服務(wù)內(nèi)容、完善服務(wù)機制，嚴格落實值班制度，方便人民群眾。切實解決住宿、辦公混雜、場所功能混亂的問題，為為民服務(wù)站提供良好的辦公條件。

三要切實抓好當前幾項重點工作。一是抓好干部聯(lián)系自然村工作。建立健全黨委委員、紀委委員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村組，黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的聯(lián)系包保機制，構(gòu)建促發(fā)展、保穩(wěn)定的組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是抓好黨建責(zé)任制落實工作。認真貫徹書記抓、抓書記的工作要求，不斷增強責(zé)任意識、明確工作職責(zé)、總結(jié)工作經(jīng)驗，提前謀劃思路，齊心協(xié)力推進黨的建設(shè)和各項工作健康發(fā)展。三是抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)性工作，要深入調(diào)研，長短結(jié)合、遠近相濟，結(jié)合實際理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標。積極統(tǒng)籌各方資源，不斷加大扶持力度，增強村級集體自身造血功能，堅決實現(xiàn)2012年全市村級集體經(jīng)濟3萬元以上的村達到80%以上的目標，同時要積

極發(fā)展壯大村民小組集體經(jīng)濟。四是繼續(xù)抓好活動場所建設(shè)工作?；顒訄鏊ㄔO(shè)是黨在基層基層的組織形象，是黨在基層的活動中心，要認真做好村級組織活動場所的修繕和維護工作，建立健全規(guī)范管用的管護制度，統(tǒng)籌優(yōu)化功能分區(qū)，強化資產(chǎn)管理和日常維護，杜絕房屋失修、資產(chǎn)流失、布局雜亂、設(shè)備閑置等情況。要認真規(guī)劃，做好組織活動場所向村民小組延伸建設(shè)工作。五是抓好干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作。嚴格貫徹落實市委提出的“四個不準”要求，結(jié)合實際制定具體措施，要認真總結(jié)經(jīng)驗，加大宣傳力度，做到有創(chuàng)新、有載體、有宣傳、有成效，為干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作有效開展營造良好氛圍。

第五篇：組織部調(diào)研匯報材料

夯實基礎(chǔ) 創(chuàng)新機制

整體推進 全面加強基層組織建設(shè)

（大榆樹鎮(zhèn)黨委書記 王海彥）

半年來，大榆樹鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以與時俱進的精神狀態(tài)，爭創(chuàng)一流的工作標準，突出重點，整體推進，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊緊圍繞“旅游業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)流通業(yè)活鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)化富民”的發(fā)展思路、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定的大局,以創(chuàng)建“五個好”黨委、黨支部為目標，進一步推動了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。半年來，鎮(zhèn)黨委政府共計投入8萬余元支持黨建工作。（外出考察5萬、慰問3000，黨課5000，黨史知識競賽、紅歌大家唱、紀念品和招待費2萬、日常辦公用品2000）

一、基本情況

大榆樹鎮(zhèn)位于開魯縣以西19公里處，區(qū)域面積16.7萬畝，其中耕地面積有9.3萬畝，總?cè)丝?4656人，下轄14個行政村，23個基層黨支部，其中14個農(nóng)村黨支部，8個機關(guān)站所黨支部，1個專業(yè)合作社黨支部，有728名黨員，農(nóng)村黨員551名。

二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。

我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），規(guī)范議事程序，堅持分類指導(dǎo)的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓(xùn)教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。

一是抓培訓(xùn)教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，精心組織村干部按時參加縣鎮(zhèn)兩級組織的培訓(xùn)活動的同時，我們利用慶祝建黨90周年活動之際，6月30日，特邀通遼市委黨校劉福英教授到我鎮(zhèn)進行授課，參加此次黨訓(xùn)班的黨員共計500余人；6月12日至13日，組織黨員干部、群眾計90余人到遼寧省盤山縣、臺安縣、海城市考察學(xué)習(xí)，歷時2天；在加強村干部培訓(xùn)的同時，堅持每周五1次的鎮(zhèn)干部政治理論學(xué)習(xí)，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為民服務(wù)的素質(zhì)，有力的推動了學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

二是抓責(zé)任管理，創(chuàng)新考核機制。在新一屆黨委班子組建后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會，明確責(zé)任，成立組織機構(gòu)，并研究部署全年黨建工作，對原有的各類制度進行規(guī)范完善，制定了《大榆樹鎮(zhèn)村干部行為規(guī)范與指南》，明確了職責(zé)，黨建工作在村干部工資中的比重從原來的1000元，增加到了2500元，極大的調(diào)動了村級對黨建工作的重視。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)

黨建工作聯(lián)系點，制定了《大榆樹鎮(zhèn)村干部工作目標考核辦法》，包村干部督促落實，與各村簽訂各項責(zé)任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。

三是抓為民服務(wù)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的切入點來抓，積極在各村建立“便民服務(wù)代辦室”，設(shè)立專職代辦員，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心實行“一站式”服務(wù)，在廣大鎮(zhèn)、村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由職責(zé)管理型向主動服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好形象。

四是抓規(guī)范程序，做好黨委換屆工作。從3月份開始，黨委嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十七個不準”，廣大黨員以高度的政治責(zé)任感參加此次換屆選舉，充分認識此次黨委換屆選舉工作的重要性，正確把握這次選舉工作的各個步驟，從村級開展推選黨代表，到召開鎮(zhèn)黨代表大會選舉黨委委員、縣級黨代表，均按組織意圖高票當選。

五是抓重點整頓，做好相對后進村整頓工作。經(jīng)黨委研究，林場村和里仁村為我鎮(zhèn)的相對后進村，針對兩村的實際情況，里仁村以培養(yǎng)村后備干部、加強村兩委班子建設(shè)為出發(fā)點，大力加強班子建設(shè)；林場村以加強村集體經(jīng)濟收入為出發(fā)點，清理、完善合同，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

六是抓黨員管理，做好黨員關(guān)愛幫扶工作。黨員關(guān)愛幫扶工作是體現(xiàn)黨的優(yōu)越性，使黨員有歸屬感，增強黨的凝聚力的一種手段，為了做好此項工作，5月份，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究成立了“黨員關(guān)愛幫扶基金”，持續(xù)推進“黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程”。黨員關(guān)愛幫扶基金的成立，主要用于對貧困黨員的慰問、困難學(xué)生救助、黨員創(chuàng)業(yè)資金的扶助等，基金的來源主要有黨委班子成員、各站所負責(zé)人、村黨支部書記、村委會主任捐獻一部分和鎮(zhèn)財政每年撥付一部分?；鹱畹突I資金額為12000元。營造出了黨內(nèi)團結(jié)互助、平等友愛、黨心凝聚的濃厚和諧氛圍。

三、創(chuàng)新思路，強化措施，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動

從去年開始，我鎮(zhèn)按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求，結(jié)合大榆樹鎮(zhèn)實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)上入手，切實加強各黨支部和各創(chuàng)建單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步規(guī)范了創(chuàng)建的檔案資料。加強對站所、村級、學(xué)校創(chuàng)建活動的督促和檢查，引導(dǎo)和幫助創(chuàng)建單位，著力解決存在的突出問題和群眾生活生產(chǎn)中的實際困難，通過開展承諾踐諾、評議點評等活動，強化了基層干部的宗旨意識，密切了黨群干群關(guān)系，使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)創(chuàng)建工作的整體水平上了一個新臺階，在2011年創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動中，大榆樹鎮(zhèn)黨委、富有村被開魯縣委評為先進基層黨組織，秉禮村被通遼市評為先進基層黨組織?！叭壜?lián)創(chuàng)”動力在創(chuàng)。為此，活動中，我們突出重點，引導(dǎo)各黨支部和創(chuàng)建單位充分發(fā)揮主觀能動性，不斷強化爭創(chuàng)意識。

（一）圍繞中心抓爭創(chuàng)。我們始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的出發(fā)點和落腳點。一是鎮(zhèn)黨委把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為“創(chuàng)建”活動的落腳點。努力探索農(nóng)村黨建工作的新思路、新方法，堅持把經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)擺在正確的位置上，從就黨建抓黨建的自我循環(huán)轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的大循環(huán)，把凝聚人心、調(diào)動積極性、提高經(jīng)濟效益作為新形勢下基層組織工作的出發(fā)點和落腳點。二是繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，實施“紅、綠、紫、白、黃”五色產(chǎn)業(yè)齊頭并進的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展舉措，大力發(fā)展以綠茄為主導(dǎo)的設(shè)施農(nóng)業(yè)，形成特色產(chǎn)業(yè)。三是積極發(fā)展旅游業(yè)，帶動全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民的非農(nóng)收入。我鎮(zhèn)依托國家3A級景區(qū)---古榆園，大力發(fā)展旅游業(yè)，通過爭取商業(yè)化運作，完善古榆園的后期開發(fā)，努力打造以古榆園為核心的小城鎮(zhèn)建設(shè)，加強與景區(qū)旅游相配套的餐飲、娛樂、觀光農(nóng)業(yè)等三產(chǎn)建設(shè)，使旅游業(yè)發(fā)展得到長足進步。

（二）突出重點抓爭創(chuàng)。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。開展“創(chuàng)建”活動，就是要把農(nóng)村基層組織建設(shè)提高到一個新的水平。建設(shè)農(nóng)村基層組織關(guān)健是建設(shè)一個堅強有力的黨支部班子，為此，我們著重做了以下幾個方面工作。

一是動態(tài)調(diào)整。對村黨支部書記實行雙述職、雙評議、雙承諾，認真做好干部的培養(yǎng)選拔和管理工作，年初各黨支部書

記就全年工作進行述職和承諾，半年進行考核和測評，年末兌現(xiàn)獎懲。同時，我們堅決摒棄“不犯錯誤不調(diào)班子，不出亂子不整班子，不到年齡不出班子”，的觀念。半年來，全鎮(zhèn)共調(diào)整1名黨支部書記（王秀軍），停止工作1名黨支部書記（劉飛），通過努力，使村級的各項工作得到加強。同時，認真做好干部的培養(yǎng)選拔和管理工作，尤其注重對婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作，按照群眾推薦、民主測評、組織考察程序，選拔鎮(zhèn)級后備干部3名，按照“雙推雙考一票決”的方式選拔村級后備干部42名，建立后備干部培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理，每半年考核一次。

二是切實做好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，履行發(fā)展黨員工作程序，規(guī)范發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關(guān)，實行發(fā)展黨員、預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正公示制，嚴格入黨手續(xù)。七一前夕，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員8名。

三是加強村級陣地建設(shè)。根據(jù)縣委的要求，幾年來，全鎮(zhèn)各村級活動場所實現(xiàn)了全覆蓋，今年上半年，紅莊村完善村級活動場所建設(shè)，爭取一事一議獎補資金32萬元，村級自籌16萬元，在村部東側(cè)爭取文化廣場建設(shè)項目，新建文化活動室160㎡、硬化活動場所地面，新建鐵藝墻100米，路燈8盞，體育設(shè)施一套，使村級活動場所的標準得到了提高，為全鎮(zhèn)樹立了典型。

四是規(guī)范村級管理，嚴格執(zhí)行532民主決策程序。村級所有重大事項都嚴格履行“五道程序”、實行“三次審核”、推行“兩個公開”。五道程序：即在決策制定和實施過程中，先由村黨組織提出初步意見，經(jīng)村“兩委”聯(lián)席會議討論修改完善決策方案，提交村黨員大會修訂審議，由村民代表會議或村民大會表決通過，再由村黨組織和村民委員會共同組織實施。三次審核：即由鎮(zhèn)“5+2”民主決策監(jiān)督小組對村“兩委”會議討論醞釀的意見是否立項可行進行審核監(jiān)督；對經(jīng)黨員大會和村民代表大會或村民大會審議表決的程序是否合法，依據(jù)、定性是否準確恰當進行審核監(jiān)督；對村級已定事務(wù)執(zhí)行后的財務(wù)收支情況實行入村“審接”，當場公開審核監(jiān)督。兩個公開：即決策前公開方案，必須在村和村民小組黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄公告不少于7天；決策后公開結(jié)果，決議的事項以及組織實施的全過程及時向全體村民公布，接受群眾監(jiān)督。今年，鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)專項資金180萬元對全鎮(zhèn)6個村（富有、吳家、秉禮、紅莊、林場、紅星）一事一議的項目進行建設(shè)。在該項目上，各村嚴格執(zhí)行532民主決策程序，使村級在發(fā)展事業(yè)的同時，保持了社會的穩(wěn)定。

四、以為農(nóng)民群眾辦實事、謀利益為根本，密切黨群干群關(guān)系

幾年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，走群眾路線，不斷強化“親民、為民、富民、安民”的思想

觀念，把群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題作為工作的重點，妥善的解決涉及農(nóng)民利益的問題，切實讓人民群眾滿意。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打牢增收基礎(chǔ)。2011年，全鎮(zhèn)爭取上級農(nóng)田改造項目共計25750畝；新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積2100畝，爭取補貼資金每延長米150元。二是在殘次林、低產(chǎn)林改造上，新建葡萄小區(qū)一處，占地200畝。三是以兩區(qū)兩村發(fā)展為重點，大力發(fā)展潘家堡村奶牛養(yǎng)殖場、興隆崗村黃牛養(yǎng)殖廠和遼源村、吳家村兩個養(yǎng)殖專業(yè)村，大力發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)。

五、今后努力方向

（一）以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作全局，認真貫徹十七大、十七屆四中、五中全會精神，以實施全鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃為重點、以抓實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為突破點、找準抓黨建促發(fā)展的結(jié)合點。切實解決對基層組織建設(shè)投入不足，壯大集體經(jīng)濟局限性等問題。不斷增強村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

（二）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真做好“雙服務(wù)”和社會管理創(chuàng)新工作，突出抓好黨員契約化管理和“五幫四助三服務(wù)”，成立志愿者服務(wù)隊，深入基層，幫助解決群眾關(guān)心的熱難點問題，通過推進創(chuàng)先爭優(yōu)“五項”行動，全面提高農(nóng)村基層干部和黨員隊伍的整體素質(zhì),從根本上增強干部為民服務(wù)意識，改善黨群干群關(guān)系，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

（三）立足實際，制定規(guī)劃，從農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工作做起，標準由低到高，項目由少到多，不斷完善和豐富農(nóng)村基層組織工作平臺。多渠道選好配強、優(yōu)化村兩委班子，強化鎮(zhèn)、村干部隊伍培訓(xùn)，提高基層干部素質(zhì)，解決好“無人干事”的問題。

我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，在上級的正確指導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部群眾的積極配合支持下，取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，揚長避短，克服困難，扎實工作，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作再上新臺階。