第一篇：基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵及基本途徑

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基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵及基本途徑

基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵及基本途徑

【摘要】

基層黨支部是黨的組織體系中最小單元，黨支部書記在很大程度上是這個(gè)單元的靈魂。要讓這個(gè)單元具有強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，抓好“三關(guān)”加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。

【關(guān)鍵詞】

石油企業(yè)；基層黨組織建設(shè)

在石油企業(yè)建設(shè)發(fā)展中，黨的基層組織是企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的具體執(zhí)行者和忠誠(chéng)實(shí)踐者，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源、穩(wěn)定之基和興盛之本，肩負(fù)著推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要職責(zé)。近年來(lái)，各級(jí)黨組織按照大黨建、大政工的思路，突出融合創(chuàng)新，著力推動(dòng)油田改革發(fā)展，員工群眾的工作生活環(huán)境、生活質(zhì)量都有了空前的改善和提高。

一、在新形勢(shì)下提高基層黨組織建設(shè)水平，抓好黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵

1、抓好“選人關(guān)”。要把政治素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精、群眾威信好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔到黨支部書記崗位，要做到三個(gè)結(jié)合：一是要把任職考察和平時(shí)考察結(jié)合起來(lái)，按照規(guī)定的程序要求，對(duì)擬任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，掌握他們平時(shí)在工作圈、社交圈和生活圈中的表現(xiàn)，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)，著重考察他們的思想政治素質(zhì)和駕馭復(fù)雜局面的能力。二是要把考察干部的德與才結(jié)合起來(lái)，既要看干部政治覺(jué)悟和思想品德方面是否“靠得住”，又要看其干部工作中是否“有本事”。三是要把領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾公認(rèn)結(jié)合起來(lái)，最終要看群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、支持不支持、滿意不滿意。同時(shí)，針對(duì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和工作需要，逐步推進(jìn)支部書記隊(duì)伍年青化、專業(yè)化和大眾化，把支部書記崗位建設(shè)成政工干部的訓(xùn)練場(chǎng)、大熔爐，有效解決政工干部后繼乏人的問(wèn)題。

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2、抓好“育人關(guān)”。要做一名政治合格、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)績(jī)一流的黨支部書記，務(wù)必要經(jīng)歷三個(gè)過(guò)程。一是接受教育培養(yǎng)。通過(guò)參加黨支部書記培訓(xùn)、定期參加政治理論學(xué)習(xí)、外出調(diào)研學(xué)習(xí)等形式，不斷積累理論知識(shí)，擴(kuò)展胸懷，堅(jiān)定操守，培養(yǎng)高度的政治責(zé)任感。二是提高相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平。主要是提高做好思想政治工作的水平，首先，要把握工作重點(diǎn)，也就是做思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，黨支部書記要掌握帶傾向性的問(wèn)題，找到問(wèn)題產(chǎn)生的原因，及時(shí)做好化解工作；其次，要掌握思想政治工作的方式方法，解決好生產(chǎn)最需要、員工最關(guān)心的最直接、最現(xiàn)實(shí)的難點(diǎn)問(wèn)題；第三是要善于匯集各方面力量，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。三是提高實(shí)踐能力。作為一名黨支部書記要具有較高的管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。黨支部書記應(yīng)經(jīng)常找黨員和員工談心，及時(shí)了解和掌握各方面情況，科學(xué)地分析研究和解決問(wèn)題，及時(shí)為員工排除工作和生活上的困惑，幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，使其保持良好的心態(tài)，心情舒暢地投入工作。抓好黨支部書記的培養(yǎng)，最終還要體現(xiàn)在說(shuō)、寫、做綜合能力上，努力把支部書記培養(yǎng)成樂(lè)于動(dòng)腦動(dòng)手、善于表達(dá)總結(jié)的綜合型人才。

3、抓好“用人關(guān)”。為政之要，重在用人。當(dāng)前，要按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則建立用人機(jī)制。建立這種機(jī)制，主要是針對(duì)“進(jìn)”、“管”、“出”三個(gè)環(huán)節(jié)，建立公開平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，能進(jìn)能出、能上能下的代謝機(jī)制。進(jìn)一步完善考核制度，改進(jìn)黨支部書記考核方法。客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)黨支部書記的德、能、勤、績(jī)、廉情況，要根據(jù)一線、二線不同崗位工作性質(zhì)，對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化，逐步形成科學(xué)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。通過(guò)嚴(yán)格科學(xué)的考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，從根本上調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、在新形勢(shì)下提高基層黨組織建設(shè)水平，探索有效形式載體是基本途徑

1、“三會(huì)一課”等日常工作務(wù)必堅(jiān)持經(jīng)?；?，求精求細(xì)?！叭龝?huì)一課”是基層支部必要的組織形式，是支部建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作，是基本功?！叭龝?huì)一課”制度，我們已經(jīng)堅(jiān)持多年，關(guān)鍵是“三會(huì)”開的質(zhì)量怎么樣？“一課”學(xué)的效果又如何？有質(zhì)量就是實(shí)實(shí)在在做工

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作，沒(méi)質(zhì)量就是“認(rèn)認(rèn)真真”走形式。加強(qiáng)“三會(huì)一課”究其根本是解決開會(huì)研究什么、上課學(xué)什么、會(huì)怎么開、課怎么上的問(wèn)題，力戒就開會(huì)而開會(huì)，就上課而上課的形式主義。支部一般人要把黨建工作與生產(chǎn)管理、隊(duì)伍建設(shè)緊密聯(lián)系起來(lái)，想大事、解難事、干實(shí)事，帶著問(wèn)題來(lái)開會(huì)，抱著目標(biāo)來(lái)上課。當(dāng)前的油田形勢(shì)任務(wù)、職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)、井站的民主公開以至于迎檢安排、站上員工幫扶等都可以作為研究的對(duì)象和學(xué)習(xí)內(nèi)容，不拘一格，關(guān)鍵是用心用情，研究好組織號(hào)召什么、企業(yè)需要什么、員工想些什么、我們能做些什么，把這些最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題想好、安排好，“三會(huì)一課”就有了內(nèi)容，就有了凝聚力和戰(zhàn)斗力?！叭龝?huì)一課”流于形式，我們支部就會(huì)軟弱無(wú)力；“三會(huì)一課”堅(jiān)持經(jīng)常且實(shí)實(shí)在在，我們支部就會(huì)活力四射、生機(jī)無(wú)限。積跬步至千里，“三會(huì)一課”是基層黨建工作的基礎(chǔ)，務(wù)必抓實(shí)抓好，堅(jiān)持不懈。

2、“創(chuàng)三優(yōu)”等特色工作務(wù)必融于生產(chǎn)，做實(shí)做大?！白鏊枷胝喂ぷ鲝纳a(chǎn)管理出發(fā)，抓生產(chǎn)管理從思想政治工作入手”，這是企業(yè)黨組織的活力源泉。圍繞生產(chǎn)管理開展“創(chuàng)三優(yōu)”等工作應(yīng)突出三個(gè)字――“實(shí)”、“細(xì)”、“嚴(yán)”?！皩?shí)”就是活動(dòng)目標(biāo)要靠實(shí)，組織工作要落實(shí)，活動(dòng)底蘊(yùn)要厚實(shí)；“細(xì)”就是指標(biāo)從細(xì)、檢查從細(xì)、工作從細(xì)，變籠統(tǒng)承包為精細(xì)管理，使得井站面貌、產(chǎn)量成本、隊(duì)伍建設(shè)都有了較大改觀；“嚴(yán)”就是嚴(yán)格考核、嚴(yán)格評(píng)價(jià)，我們?cè)诟鼽h總支、黨支部日常自檢自查基礎(chǔ)上，組織各單位互相觀摩、互相檢查，不打招呼、不護(hù)短，評(píng)定結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)群眾滿意、黨員個(gè)人服氣。實(shí)踐啟示我們：企業(yè)黨建工作融于生產(chǎn)管理，就能見到實(shí)實(shí)在在的效果，我們的組織才會(huì)有形象和基礎(chǔ)，我們的工作才會(huì)有意義和活力。

3、思考設(shè)計(jì)等工作務(wù)必審時(shí)度勢(shì)、求新求效。創(chuàng)新一直是基層黨建工作的一個(gè)主題。高升采油廠多年來(lái)的實(shí)踐使我們對(duì)創(chuàng)新也有三點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：一是創(chuàng)新要有心――用心思考研究，有思路才有出路；二是創(chuàng)新不唯新，新就是實(shí)，實(shí)就是新，解決新的實(shí)際問(wèn)題的辦法就是創(chuàng)新；三是溫故而知新，把好的思路做法堅(jiān)持下去做深做透、做強(qiáng)做大同樣也是新，不是一味求新求變的自我否定，而是持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展。遼河油田公司高升采油廠黨委“五率”、“五勤”工作思路和

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“黨員先鋒爭(zhēng)創(chuàng)”、“班站建設(shè)五大員”、支部建設(shè)“六個(gè)一”等機(jī)制，做法都是審時(shí)度勢(shì)、求新求實(shí)的思考設(shè)計(jì)結(jié)果，而今都展現(xiàn)出旺盛生命力和強(qiáng)大的作用力。

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第二篇：學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)的幾個(gè)關(guān)鍵

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學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)的幾個(gè)關(guān)鍵

作者：錢超

來(lái)源：《新農(nóng)村》2011年第18期

【摘 要】 建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織對(duì)于統(tǒng)一思想、優(yōu)化組織作風(fēng)以及提高執(zhí)政能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組關(guān)鍵在于三個(gè)“有”：一是要有抓手，在共享的事業(yè)中建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織；二是要有平臺(tái)，在共同的參與中建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織；三是要有共享的利益，在共同的愿景中建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織。

【關(guān)鍵詞】 學(xué)習(xí)型基層黨組織；關(guān)鍵途徑

建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，是黨始終走在時(shí)代前列引領(lǐng)中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。黨的基層組織發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的作用，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織必須立足現(xiàn)實(shí)，并遵循學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的一般規(guī)律。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，在現(xiàn)實(shí)中也必須是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，其中涉及的領(lǐng)域很多，但其中存在著一些基礎(chǔ)性的途徑起著關(guān)鍵性的作用。

1、有抓手，在共享的事業(yè)中建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織

學(xué)習(xí)型組織最基本的特征就是圍繞共同愿景而展開的事業(yè)，形成學(xué)習(xí)的動(dòng)力與行為。任何組織沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的、共認(rèn)的價(jià)值，沒(méi)有可以明示的正義的目標(biāo)，就無(wú)法成為學(xué)習(xí)型組織。沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的目標(biāo)，或者沒(méi)有可以明示的而為成員所普遍接受的組織目標(biāo)，必然導(dǎo)致形式主義的出現(xiàn)，而形式主義是學(xué)習(xí)的天敵。當(dāng)前基層組織的日常工作中，存在著比較普遍的形式主義的現(xiàn)象，就其根源而言，是因?yàn)闆](méi)有一個(gè)能真正引領(lǐng)組織成員的事業(yè)。常見的各種會(huì)議、政治學(xué)習(xí)以及一些臨時(shí)性的組織活動(dòng)，往往帶有做秀的色彩。形式主義的存在，使基層組織真正的學(xué)習(xí)難以展開。

缺乏普遍認(rèn)同的實(shí)質(zhì)性的事業(yè)，是當(dāng)前基層組織軟弱渙散的一個(gè)重要根源。要建立學(xué)習(xí)型基層黨組織，首要的是要形成事業(yè)的抓手。有了共同的事業(yè)，組織成員會(huì)自覺(jué)地凝聚起來(lái)，共同努力，在努力中形成富有實(shí)效的學(xué)習(xí)。沒(méi)有共同的事業(yè)，就是組織把成員經(jīng)常地集中在一起學(xué)習(xí)，也只能成為一種表面文章。這種事業(yè)與學(xué)習(xí)形成兩張皮的現(xiàn)象在行政系統(tǒng)中相對(duì)比較嚴(yán)重。但有些企業(yè)做的很好，它們號(hào)召黨員為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，利用黨員的作用來(lái)影響企業(yè)的管理，黨員的集中學(xué)習(xí)都緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展。這樣以企業(yè)的發(fā)展這一事業(yè)為引領(lǐng)，黨員在整個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)了真正的、富有實(shí)效的學(xué)習(xí)。有些企業(yè)的黨員職工在離開企業(yè)很久以后，還對(duì)在企業(yè)中的黨的生活存有美好的回憶。

2、有平臺(tái)，在共同的參與中建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織

學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)于組織的基礎(chǔ)性作用，強(qiáng)調(diào)個(gè)人強(qiáng)烈的自我意識(shí)對(duì)于組織的意義。學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉中所謂自我超越（personal master），就是指組織成員充分意識(shí)到自身的價(jià)值目標(biāo)，并同時(shí)認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值目標(biāo)是如何與組織目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合。在這樣的情況下，組織成員的學(xué)習(xí)會(huì)成為一種內(nèi)在的需求。

基層黨組織中，沒(méi)有一個(gè)平等的使所有成員可以共同參與組織事務(wù)的平臺(tái)，就無(wú)法形成學(xué)習(xí)的機(jī)制與氛圍。首先是信息共享的平臺(tái)。組織信息的共享，有助于成員更好地了解組織的目標(biāo)與戰(zhàn)略，從而使成員有機(jī)會(huì)把自己的價(jià)值目標(biāo)與組織的價(jià)值目標(biāo)進(jìn)行有機(jī)地融合，形成學(xué)習(xí)的個(gè)人動(dòng)機(jī)，否則組織學(xué)習(xí)就失去了真實(shí)的土壤。其次是共同參與的平臺(tái)。學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)的動(dòng)力來(lái)自于組織成員的責(zé)任感，這種責(zé)任感來(lái)自于成員的主人翁意識(shí)。要建立學(xué)習(xí)型基層黨組織，必須大力加強(qiáng)普通黨員的參與廣度與深度，才能使黨員意識(shí)到自己的責(zé)任，才能形成學(xué)習(xí)的動(dòng)力。黨員始終處于一種游離于組織事項(xiàng)之外的狀態(tài)，或者黨員始終作為黨組織的行為客體而存在，就無(wú)法形成真正有效的學(xué)習(xí)行為。因?yàn)?，黨內(nèi)民主是黨的生命，民主不僅涉及黨的決策的科學(xué)性，同時(shí)也涉及到組織的凝聚力，黨內(nèi)民主也是增強(qiáng)黨員主人翁意識(shí)的重要渠道。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，必須切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)及決策權(quán)，把黨內(nèi)民主做真、做實(shí)。

3、有共享的利益，在共同愿景中建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織

馬克思指出，在人的所有行為背后都存在著利益的驅(qū)動(dòng)，共產(chǎn)黨員也不例外。要脫離黨員的切身利益來(lái)探討基層黨組織的學(xué)習(xí)問(wèn)題，那只能是紙上談兵。尤其是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，更應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注黨員個(gè)體利益與組織行為的密切關(guān)聯(lián)。學(xué)習(xí)型組織所強(qiáng)調(diào)的共同愿景在實(shí)質(zhì)上就是共同的利益。只講共同利益忽視個(gè)體利益，只講奉獻(xiàn)不講回報(bào)都是一種脫離實(shí)際的主觀主義做法。近年來(lái)黨中央對(duì)黨員切身利益提出了高度的關(guān)注，體現(xiàn)出了一種客觀務(wù)實(shí)的態(tài)度與作風(fēng)。

在學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)中，不能回避利益問(wèn)題，相反要充分利用利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制形成對(duì)黨員學(xué)習(xí)的激勵(lì)。使學(xué)習(xí)者得利，使好逸惡勞者受損，獎(jiǎng)勤罰懶，從而形成鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的機(jī)制與文化。在激勵(lì)機(jī)制中最重要的一環(huán)是如何實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個(gè)體利益有機(jī)地結(jié)合，不談個(gè)體利益或過(guò)分地強(qiáng)調(diào)集體利益都是有害的。

學(xué)習(xí)型組織的第五項(xiàng)修煉即系統(tǒng)思考，是指組織成員總是把個(gè)人的行為放在組織的視野中去思考，使個(gè)人的行為始終保持在組織發(fā)展的方向上，而不是拘泥于個(gè)人的利益或者是局部的利益。這種系統(tǒng)思考是學(xué)習(xí)型組織的靈魂，離開系統(tǒng)思考無(wú)法實(shí)現(xiàn)組織成員有效的學(xué)習(xí)。這種系統(tǒng)思考就是建立在組織成員對(duì)個(gè)體與組織利益關(guān)系的充分認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)之上的。因?yàn)槿绾翁幚砗媒M織與個(gè)體黨員的利益關(guān)系，并使黨員意識(shí)到兩者的一致，才能為學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)找到切實(shí)的基礎(chǔ)。

作者簡(jiǎn)介：

錢超，男，（1967.3-），江蘇鹽城人，法學(xué)博士，中共上海市寶山區(qū)委黨校副教授，研究方向：政治工作

第三篇：教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)基本規(guī)范

一、組織規(guī)范

1．中小學(xué)黨組織設(shè)置。根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要及時(shí)設(shè)立、調(diào)整或撤銷黨的基層組織。原則上，有正式黨員3-50人的，設(shè)立黨支部；黨員人數(shù)超過(guò)50人、不足100人的設(shè)立黨總支；黨員人數(shù)達(dá)100人以上的設(shè)立黨委。黨組織設(shè)立可根據(jù)學(xué)校黨員集中情況，采取單建、聯(lián)建等形式建立黨組織。黨員人數(shù)多的黨支部，應(yīng)根據(jù)黨員分布情況，合理劃分黨小組。

2．班子構(gòu)成。規(guī)范設(shè)置黨組織書記、副書記、委員。黨員人數(shù)不足7人的黨支部，不設(shè)支委會(huì)，只設(shè)書記1名，必要時(shí)可增設(shè)副書記1名；支部委員會(huì)一般設(shè)委員3-5人，最多不超過(guò)7名，設(shè)書記1名，必要時(shí)可增設(shè)副書記1名；總支部委員會(huì)一般設(shè)委員5-7名，最多不超過(guò)9名，設(shè)書記1名、副書記1名；黨的基層委員會(huì)一般設(shè)委員5-9名，設(shè)書記1名，副書記1-2名。中小學(xué)黨組織一般設(shè)紀(jì)檢、組織、宣傳、群團(tuán)等委員。

推行黨組織書記、校長(zhǎng)“一肩挑”，辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多的學(xué)校，應(yīng)配備熟悉黨務(wù)工作、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)任黨組織專職副書記。黨組織書記和校長(zhǎng)分設(shè)的，推行學(xué)校黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨組織書記一般應(yīng)兼任副校長(zhǎng)，黨員校長(zhǎng)應(yīng)兼任副書記。

3．任期規(guī)定。黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期3年，其他黨的支部委員會(huì)每屆任期2年。任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行 換屆選舉。

二、管理規(guī)范

4．落實(shí)“三會(huì)一課”制度。支部黨員大會(huì)、黨課每季度要召開1次，可一并進(jìn)行；支部委員會(huì)每月要召開1次；黨小組會(huì)每月要召開1-2次。中小學(xué)組織書記每年至少上2次黨課，中小學(xué)下屬黨支部書記每年至少上1次黨課。每月確定1天作為支部主題黨日或黨員活動(dòng)日。“三會(huì)一課”應(yīng)注重利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等載體創(chuàng)新開展，既要體現(xiàn)政治性、嚴(yán)肅性，又要體現(xiàn)生動(dòng)性、實(shí)效性。

5．開好組織生活會(huì)。黨支部每年至少召開1次專題組織生活會(huì)。會(huì)前應(yīng)組織集中學(xué)習(xí)，黨組織書記與班子成員、班子成員與黨員開展談心談話，廣泛征求黨員群眾的意見建議，每名黨員要深入查找問(wèn)題。要召開支委會(huì)嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查找黨組織和黨員自身存在的突出問(wèn)題，列出整改清單，研究提出整改措施，明確努力方向。所在支部的學(xué)校黨組織成員要參加支部委員會(huì)議，整改措施應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式向黨員群眾通報(bào)公示，組織整改落實(shí)到位，收到實(shí)效。學(xué)區(qū)、學(xué)校設(shè)立黨委、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)干部也要按照上述方法步驟召開專題組織生活會(huì)。

6．民主評(píng)議黨員。黨支部每年開展1—2次民主評(píng)議黨員，一般可結(jié)合專題組織生活會(huì)、黨支部工作總結(jié)、書記述職評(píng)議考核等開展民主評(píng)議黨員，也可單獨(dú)進(jìn)行。按照黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，黨支部綜合分析民主評(píng)議情況和黨員日常表 現(xiàn)，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見，按“優(yōu)秀”“合格”“不合格”確定評(píng)議等次。

7．做好學(xué)員發(fā)展工作。學(xué)校要重點(diǎn)從優(yōu)秀青年教師、業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人中發(fā)展黨員，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)。嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律和政治審查制度，凡沒(méi)有通過(guò)政治審查的，一律不能發(fā)展入黨。

8．定期報(bào)告通報(bào)工作。中小學(xué)黨組織每季度向所屬黨員通報(bào)1次工作情況，每年就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向區(qū)委教育工委書面報(bào)告工作情況，召開黨員大會(huì)報(bào)告工作完成情況和下階段工作計(jì)劃。對(duì)本校及黨組織的重大情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告區(qū)委教育工委。

9．推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”為基本制度，落實(shí)好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各項(xiàng)舉措，深化拓展“學(xué)”和“做”，建立完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的有效機(jī)制，切實(shí)解決問(wèn)題，修正錯(cuò)誤、改進(jìn)提高。

10．加強(qiáng)黨員教育管理。引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)地做合格黨員；組織黨員參加黨的活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際開展特色鮮明的主題黨日活動(dòng)；開展書記談心，加強(qiáng)溝通交流，組織開展好黨員冬訓(xùn)；引導(dǎo)黨員主動(dòng)按月足額交納黨費(fèi)；定期完善12371平臺(tái)黨員基本信息庫(kù)，規(guī)范黨員檔案管理，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系介紹信回執(zhí)制度。

11．加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。建立困難黨員動(dòng)態(tài)臺(tái)帳，做好黨內(nèi)困難黨員幫扶工作，采取各種形式慰問(wèn)、幫扶困難黨員。

12．嚴(yán)格議事制度。中小學(xué)黨組織每季度至少綜合分析一次黨組 織工作情況，定期研究黨組織的工作計(jì)劃、發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、表彰和處分黨員，聽取和審議黨組織工作報(bào)告，討論研究本校發(fā)展、民生項(xiàng)目、財(cái)務(wù)收支等重要事項(xiàng)，排查問(wèn)題，查找不足，落實(shí)措施，富有成效地推進(jìn)組織建設(shè)工作。

三、陣地規(guī)范

13．精簡(jiǎn)掛牌、上墻制度。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)范化活動(dòng)陣地。利用工作展板、公示欄等，宣傳上級(jí)重要會(huì)議精神、重大決策部署和相關(guān)政策法規(guī)，展示黨組織工作活動(dòng)情況。

14．科學(xué)管理公示欄。要規(guī)范設(shè)置基本情況、黨務(wù)、政務(wù)公開公示欄，堅(jiān)持“面向群眾、內(nèi)容明了、樸實(shí)簡(jiǎn)潔”原則，必須做到公開時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容“三固定”。

15．規(guī)范資料臺(tái)帳。中小學(xué)黨組織建立黨員花名冊(cè)、流動(dòng)黨員花名冊(cè)、入黨積極分子花名冊(cè)、工作計(jì)劃臺(tái)帳、黨費(fèi)收繳使用臺(tái)帳、工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)帳；其他基層黨支部應(yīng)建立黨員花名冊(cè)、流動(dòng)黨員花名冊(cè)、入黨積極分子花名冊(cè)、工作計(jì)劃臺(tái)帳、黨費(fèi)收繳使用臺(tái)帳、工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)帳等“三冊(cè)三帳”。做好“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員記錄，并妥善保存有關(guān)文件資料。

第四篇：基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作總結(jié)

2010年紅衛(wèi)社區(qū) “五個(gè)基本”建設(shè)

工 作 總 結(jié)

根據(jù)街工委、街“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，今年3月份以來(lái)，我社區(qū)開展了以“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”為主題的“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)。這項(xiàng)工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專班精心組織，全體黨員積極參與，取得了比較實(shí)在的成效?，F(xiàn)將今年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

㈠高度重視，精心組織

從2010年起用3年左右時(shí)間全面推進(jìn)基層黨組織以“五個(gè)基本”為主要內(nèi)容的黨的建設(shè)，為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我社區(qū)迅速成立了“五個(gè)基本”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部委書記曾憲祥同志任組長(zhǎng)，副書記任副組長(zhǎng)，兩委會(huì)委員為成員。同時(shí)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定了工作方案，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、時(shí)間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，從而保證了“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)有序有效地開展。

㈡大力宣傳，營(yíng)造氛圍

為營(yíng)造開展“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍，統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，我社區(qū)4月8日召開了動(dòng)員大會(huì)，隨后先后認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《江堤街 “五個(gè)基本”建設(shè)的實(shí)施方案》等10多份文件20多場(chǎng)次。通過(guò)宣傳，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展“五個(gè)基本”建設(shè)的重大意義，明確開展 “五個(gè)基本”活動(dòng)的時(shí)間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，增強(qiáng)了全社區(qū)黨員干部參與開展“五個(gè)基本”活動(dòng)的自覺(jué)性。

㈢突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)

1、在健全基本組織上

以“抓黨建，促發(fā)展；抓共建，促和諧”為切入點(diǎn)，重點(diǎn)抓好社區(qū)黨群組織建設(shè)，提高社區(qū)的凝聚力、聚合力。一是抓好社區(qū)黨組織和兩委會(huì)班子建設(shè)。在2008年社區(qū)兩委會(huì)換屆選舉工作中，嚴(yán)格按照“兩推一選”方式進(jìn)行選舉，實(shí)現(xiàn)了兩委會(huì)一班人交叉任職、雙向進(jìn)入，形成了黨委民主決策、居委會(huì)依法理事、集體經(jīng)濟(jì)組織主攻發(fā)展的“三位一體”組織架構(gòu)，目前班子結(jié)構(gòu)搭配合理，平均年齡在46歲，文化程度在大專以上。二是抓好駐社區(qū)共駐共建單位黨組織建設(shè)。2009年，按照區(qū)委組織部和街道黨工委的要求，建立健全了社區(qū)黨員工作臺(tái)帳，將共建單位的黨員納入社區(qū)管理與教育范圍。目前，共建單位黨組織各項(xiàng)活動(dòng)運(yùn)行良好，共建作用發(fā)揮也比較突出。三是以黨建帶工建、婦建、團(tuán)建、民兵工作，使黨建組織活動(dòng)有序開展。按照“企業(yè)、單位發(fā)展到哪里，群團(tuán)組織就建在哪里”的要求，摸清團(tuán)員情況，對(duì)有條件的企業(yè)建立了工會(huì)和團(tuán)的組織，開展了“立崗創(chuàng)業(yè)樹形象”等一系列會(huì)員、團(tuán)員樂(lè)于參加的活動(dòng)，并在會(huì)員、團(tuán)員中注重發(fā)現(xiàn)、培育積極分子，吸收先進(jìn)分子加入黨組織。

2、在建強(qiáng)基本隊(duì)伍上

我們主要采取了如下措施：一是樹立黨支部書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。明確支部書記為黨建工作的第一責(zé)任人，正確處理黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持做到一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建。二是配強(qiáng)支部班子。黨支部設(shè)書記1名、副書記2名、支部

委員2名，嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的要求，抓好班子配備，使支部班子真正成為帶領(lǐng)全社區(qū)黨員干部職工的“領(lǐng)頭雁”。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。做好新黨員的發(fā)展工作，全社區(qū)今年培養(yǎng)入黨積極分子3人。并以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神，不斷增強(qiáng)我社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是規(guī)范了社區(qū)志愿者等隊(duì)伍。通過(guò)招募，分別建立了城管、綜治、計(jì)生、文化等四個(gè)服務(wù)隊(duì)，社區(qū)有75名黨員、群眾參加了社區(qū)志愿者隊(duì)伍，成立了紅衛(wèi)社區(qū)黨員服務(wù)隊(duì)、紅衛(wèi)社區(qū)文化活動(dòng)服務(wù)隊(duì)、紅衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)等8個(gè)自愿者服務(wù)隊(duì)，目前各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)開展得很豐富，深受群眾喜愛。

3、在開展基本活動(dòng)上

我們按照“五個(gè)基本”建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好黨的各項(xiàng)活動(dòng)。一是堅(jiān)持“六個(gè)一”例會(huì)活動(dòng)。原則上每月召開一次班子會(huì)，每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每半年召開一次民主生活會(huì)，每年召開一次總結(jié)評(píng)比大會(huì)。特別是注重組織黨員學(xué)習(xí)新黨章、科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及廉政準(zhǔn)則等知識(shí)，不斷提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平。二是扎實(shí)開展了“第十一個(gè)黨風(fēng)廉政教育宣傳月”和“預(yù)防職務(wù)犯罪檢查活動(dòng)進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。三是組織開展了“愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做勤廉表率”的演講比賽活動(dòng)。

4、在完善基本制度上

建立健全了《黨支部議事決策制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系服務(wù)聯(lián)系群眾制度》、《黨員發(fā)展制度》、《黨務(wù)公開制度》等19項(xiàng)工作制度，使黨建工作有章可循。

5、在落實(shí)基本保障上

必要的經(jīng)費(fèi)是做好黨建工作的前提條件。為保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作有聲有色地開展，我社區(qū)將黨建工作所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，實(shí)報(bào)實(shí)銷。今年來(lái)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元以上，主要用于硬件設(shè)施、組織活動(dòng)、辦公經(jīng)費(fèi)、慰問(wèn)金以及困難幫扶等。此外，對(duì)開展黨組織活動(dòng)所需的人財(cái)物，我們做到優(yōu)先安排，以確保黨組織活動(dòng)的順利開展。

二、主要成效

1、黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。通過(guò)開展“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)，全社區(qū)班子成員更加團(tuán)結(jié)，廣大黨員干部對(duì)黨組織更加信任，能在黨支部的帶領(lǐng)下積極、出色地做好各項(xiàng)工作。

2、黨員干部職工素質(zhì)大大提高。通過(guò) “五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)的開展，全社區(qū)已形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，黨員干部職工能自覺(jué)學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

3、有力推動(dòng)了效能建設(shè)。通過(guò)開展“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)，全社區(qū)干部工作人員上班遲到、早退、無(wú)故曠工現(xiàn)象得到有效整改，組織觀念和工作責(zé)任心得到有效增強(qiáng)，能做到愛崗敬業(yè)，服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾。

三、存在不足

1、今年處于拆遷過(guò)渡期，陣地建設(shè)仍達(dá)不到上級(jí)要求。

2、組織黨員干部開展活動(dòng)的內(nèi)容和形式還不夠豐富多彩。

四、下段工作

基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。在下一段工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

1、抓班子建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)支部凝聚力。

2、抓陣地達(dá)標(biāo)。對(duì)照 “十二有”標(biāo)準(zhǔn)，克服各種困難，不斷完善黨員活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

3、抓活動(dòng)開展。按照 “五個(gè)基本”建設(shè)要求，創(chuàng)新活動(dòng)主題，豐富活動(dòng)形式，提高黨員參與活動(dòng)的積極性和活動(dòng)效果。

4、抓制度完善。進(jìn)一步完善黨建工作制度，構(gòu)建黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

5、抓檔案規(guī)范。按照“五基”檔案規(guī)范要求，查漏補(bǔ)缺，不斷充實(shí)和完善。

江堤街紅衛(wèi)社區(qū)黨支部 2010年12月25日

第五篇：基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作總結(jié)

2010年基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)

工 作 總 結(jié)

（2010年12月15日）

根據(jù)縣委組織部、縣“五基”辦的統(tǒng)一部署和要求，今年3月份以來(lái)，我局開展了以“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”為主題的“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)。這項(xiàng)工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專班精心組織，全體黨員積極參與，取得了比較實(shí)在的成效?，F(xiàn)將今年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

㈠高度重視，精心組織

省委、縣委提出，從2010年起用3年左右時(shí)間全面推進(jìn)基層黨組織以“五個(gè)基本”為主要內(nèi)容的黨的建設(shè)，為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我局迅速成立了“五個(gè)基本”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)、黨委書記xxx同志任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、機(jī)關(guān)支部書記xxx同志，分管機(jī)關(guān)副局長(zhǎng)xxx同志任副組長(zhǎng)，各科室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。同時(shí)，結(jié)合我局實(shí)際，制定了工作方案，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、時(shí)間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，從而保證了“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)有序有效地開展。

㈡大力宣傳，營(yíng)造氛圍

為營(yíng)造開展“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍，統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，我局4月8日召開了動(dòng)員大會(huì)，隨后先后認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《2010—2012年xx縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》等10多份文件20多場(chǎng)次。通過(guò)宣傳，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展“五個(gè)基本”建設(shè)的重大意義，明確開展 “五個(gè)基本”活動(dòng)的時(shí)間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，增強(qiáng)了全局黨員干部職工參與開展“五個(gè)基本”活動(dòng)的自覺(jué)性。

㈢突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)

1、在健全基本組織上

基層黨組織體系建設(shè)是基層黨建的工作平臺(tái)，是五個(gè)基本建設(shè)的基礎(chǔ)。我局共有干部職工64人（包括畜牧派駐公益性人員），其中黨員38人。為理順體制，我們于今年4月上旬在1個(gè)局機(jī)關(guān)支部的基礎(chǔ)上申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)了縣農(nóng)村能源辦、縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)、縣畜牧獸醫(yī)局3個(gè)黨支部，并于5月正式得到縣直機(jī)關(guān)工委同意的批復(fù)。為搞好基本組織建設(shè)，我們以基本陣地建設(shè)為抓手，認(rèn)真對(duì)照機(jī)關(guān)事業(yè)單位“十二有”標(biāo)準(zhǔn)開展了達(dá)標(biāo)建設(shè)。以局機(jī)關(guān)支部為例，我們?cè)诰洲k公樓二樓設(shè)立了黨支部辦公室和黨員活動(dòng)電教室，在六樓、七樓設(shè)立了圖書閱覽室、文體娛樂(lè)中心，確保了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)有地方，黨組織的活動(dòng)開展有場(chǎng)所。同時(shí)，在一樓大廳設(shè)立了黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期將黨建工作計(jì)劃及落實(shí)情況、黨費(fèi)收繳情況、黨員發(fā)展情況、行政辦事依據(jù)、程序、時(shí)限以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況等進(jìn)行公開，增強(qiáng)了黨務(wù)政務(wù)工作的透明度。

2、在建強(qiáng)基本隊(duì)伍上

我們主要采取了如下措施：一是樹立黨支部書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。明確支部書記為黨建工作的第一責(zé)任人，正確處理黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持做到一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建。二是配強(qiáng)支部班子。局機(jī)關(guān)黨支部設(shè)書記1名，支部委員2名，嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的要求，抓好班子配備，使支部班子真正成為帶領(lǐng)全局黨員干部職工的“領(lǐng)頭雁”。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。做好新黨員的發(fā)展工作，全局今年納新1人，培養(yǎng)入黨積極分子5人。并以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神、積極參加縣黨校舉辦的《周末課堂》和各級(jí)開展的業(yè)務(wù)技能知識(shí)更新培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力，不斷增強(qiáng)我局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、在開展基本活動(dòng)上

我們按照“五個(gè)基本”建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好黨的各項(xiàng)活動(dòng)。一是堅(jiān)持“六個(gè)一”例會(huì)活動(dòng)。原則上每月召開一次班子會(huì)，每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每半年召開一次民主生活會(huì)，每年召開一次總結(jié)評(píng)比大會(huì)。特別是注重組織黨員學(xué)習(xí)新黨章、科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及廉政準(zhǔn)則等知識(shí)，不斷提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平。二是扎實(shí)開展了“第十一個(gè)黨風(fēng)廉政教育宣傳月”和“預(yù)防職務(wù)犯罪檢查活動(dòng)進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。三是組織開展了“愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做勤廉表率”的演講比賽活動(dòng)。四是積極開展駐點(diǎn)村“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)。認(rèn)真選派“第一支部書記”，嚴(yán)格按縣委要求搞好駐點(diǎn)村的各項(xiàng)工作，積極為駐點(diǎn)村群眾辦實(shí)事好事，今年來(lái)組織農(nóng)技人員到駐點(diǎn)村開展科技培訓(xùn)達(dá)200人次。局十名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都參與了“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)。五是倡導(dǎo)開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)，自愿奉獻(xiàn)雙崗位”活動(dòng)，在職26名黨員全部到所在社區(qū)報(bào)到登記。11月底組織全局黨員干部認(rèn)真開展了22戶丹江口移民安置落戶的接待工作。

4、在完善基本制度上

一是健全完善機(jī)關(guān)黨建工作制度。建立健全了《黨委議事決策制度》、《民主生活會(huì)制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系服務(wù)聯(lián)系群眾制度》、《黨員發(fā)展制度》、《黨務(wù)公開制度》等19項(xiàng)工作制度，使黨建工作有章可循。二是協(xié)助駐點(diǎn)村搞好黨建工作。協(xié)助xxx村建立健全了《任期目標(biāo)責(zé)任制》、《民主議事、民主決策制度》、《黨組織建設(shè)“五個(gè)好”目標(biāo)》、《廉政建設(shè)制度》、《村民議事規(guī)則》、《黨員一幫一制度》等制度，使駐點(diǎn)村黨建工作逐步走上規(guī)范化管理軌道。三是全局重新審核修訂各類管理制度21個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)體系管理的全覆蓋，為從源頭治理行業(yè)腐敗奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5、在落實(shí)基本保障上

必要的經(jīng)費(fèi)是做好黨建工作的前提條件。為保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作有聲有色地開展，我局將黨建工作所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，實(shí)報(bào)實(shí)銷。今年來(lái)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元以上，主要用于硬件設(shè)施、組織活動(dòng)、辦公經(jīng)費(fèi)、慰問(wèn)金以及駐村幫扶等。此外，對(duì)開展黨組織活動(dòng)所需的人財(cái)物，我們做到優(yōu)先安排，以確保黨組織活動(dòng)的順利開展。

二、主要成效

1、黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。通過(guò)開展“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)，全局班子成員更加團(tuán)結(jié)，廣大黨員干部職工對(duì)黨組織更加信任，能在黨支部的帶領(lǐng)下積極、出色地做好各項(xiàng)工作。

2、黨員干部職工素質(zhì)大大提高。通過(guò) “五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)的開展，全局已形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，黨員干部職工能自覺(jué)學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

3、有力推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。通過(guò)開展“五個(gè)基本”建設(shè)活動(dòng)，全局干部職工上班遲到、早退、無(wú)故曠工現(xiàn)象得到有效整改，組織觀念和工作責(zé)任心得到有效增強(qiáng)，能做到愛崗敬業(yè)，服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾。例如在今年的抗災(zāi)救災(zāi)工作中，我局廣大黨員干部職工深入災(zāi)區(qū)第一線做好災(zāi)情調(diào)查、災(zāi)后指導(dǎo)等工作，為全縣抗災(zāi)救災(zāi)工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、存在不足

1、受辦公場(chǎng)地限制，陣地建設(shè)仍達(dá)不到上級(jí)要求。

2、三個(gè)局屬二級(jí)單位由于黨組織成立時(shí)間不長(zhǎng)，建設(shè)還有待加強(qiáng)。

3、組織黨員干部開展活動(dòng)的內(nèi)容和形式還不夠豐富多彩。

四、下段工作

基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。在下一段工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

1、抓班子建設(shè)。主要是三個(gè)二級(jí)單位支部建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)支部凝聚力。

2、抓陣地達(dá)標(biāo)。對(duì)照 “十二有”標(biāo)準(zhǔn)，克服各種困難，不斷完善黨員活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

3、抓活動(dòng)開展。按照 “五個(gè)基本”建設(shè)要求，創(chuàng)新活動(dòng)主題，豐富活動(dòng)形式，提高黨員參與活動(dòng)的積極性和活動(dòng)效果。

4、抓制度完善。進(jìn)一步完善黨建工作制度，構(gòu)建黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

5、抓檔案規(guī)范。按照“五基”檔案規(guī)范要求，查漏補(bǔ)缺，不斷充實(shí)和完善。