第一篇：XXXX衛(wèi)生院下半年工作要點
2011年下半年XXXX衛(wèi)生院工作要點
2011年XXXX工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和市、縣衛(wèi)生工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，以轉變衛(wèi)生發(fā)展方式為主線，不斷完善新型農村合作醫(yī)療制度和國家基本藥物制度，強化公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務和中醫(yī)藥服務體系建設，統籌推進各項衛(wèi)生工作，努力實現全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、深化改革，推進五項重點工作。
一是進一步健全鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。按時完成剩余8所村衛(wèi)生室的標準化建設，積極爭取醫(yī)院門診樓的建設項目；推進我院與市、縣醫(yī)院間的雙向轉診、分級醫(yī)療和技術協作機制，實現醫(yī)院之間的病歷共享和檢查、化驗結果共享；加強我院急救體系建設，建立健全急救車輛管理制度，扎實開展120急救服務技能培訓，積極爭取在年底前成立急診科；加快遠程會診系統和預約掛號系統建設，力爭實現遠程會診，為突發(fā)事件和疑難雜癥的治療提供及時遠程醫(yī)療指導。二是鞏固和完善新型農村合作醫(yī)療制度。全面實行門診統籌報銷，年底前所有村衛(wèi)生室必須配備電腦，實現縣鄉(xiāng)村三級新農合信息聯網，推行農民健康“一卡通”。強化新農合基金監(jiān)管，嚴格控制住院費用，落實新農合縣、鄉(xiāng)次均住院費用分別不超過2600元和1000元的規(guī)定。繼續(xù)落實地產中藥材、中醫(yī)藥適宜技術
治療常見病在新農合中100%報銷的政策，把“120”急救服務納入新農合報銷范圍，不斷擴大受益面和受益水平。三是堅決落實好國家基本藥物制度。以“藥品的集中采購”為基礎，全面落實藥品“四統一”管理制度；進一步擴大基本藥物的覆蓋面，完成14個村衛(wèi)生所國家基本藥物的配備，并實行零差率銷售；繼續(xù)加強我院中心藥庫的管理及人員培訓；加大宣傳力度，讓廣大群眾人人知曉藥品零差率銷售政策和基本藥物價格；加強對藥品質量和價格的監(jiān)管，確保群眾用藥安全、有效、價廉。四是積極促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。按時完成市、縣下達的公共衛(wèi)生項目任務，認真開展健康教育咨詢、疾病譜排序和分析。要加大公共衛(wèi)生服務的績效考核力度，管好用好公衛(wèi)均等化資金。醫(yī)務人員要“進村組、入農戶、見本人”，準確詳實的掌握每一個服務對象的健康信息，確保居民健康檔案建立、健康教育、婦兒保健、老年人、慢性病人規(guī)范化管理等9項基本公共衛(wèi)生服務相關考核指標達到考核標準。農村居民健康檔案建檔率達到50%以上，高血壓、糖尿病等重點人群的建檔必須在6月底前完成。五是推進公立醫(yī)院改革試點。重點抓好七項工作：一是治理過度醫(yī)療。對醫(yī)務人員“四個排隊”和醫(yī)療機構“八個排隊”進行統計分析和評價公示，有效治理過度醫(yī)療，嚴肅處理過度醫(yī)療的個人和科室。二是優(yōu)先配備和使用基本藥物，落實“藥品四統一”，實行收支兩條線管理，完善醫(yī)院補償機制，逐步告別以藥養(yǎng)醫(yī)，實行醫(yī)藥分開。三是突出公立醫(yī)院的公益性質，落實惠民便民措施，開展醫(yī)院分類管理，實行營利性和非營
全方位開展我院人才培訓和培養(yǎng)，年底前組織開展崗位練兵，技術比武活動不少于2次。要擠出經費和時間安排醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習。繼續(xù)落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月工作一周制度，輪訓率達到100%。
四、強化監(jiān)管，堅持不懈抓好醫(yī)療質量安全與管理。
一要繼續(xù)開展“醫(yī)療質量管理年”活動。進一步加強醫(yī)院質控能力建設，嚴格實行醫(yī)療質量責任制管理，落實責任事故追究制度。我們要組織1次大規(guī)模的醫(yī)療質量檢查評比活動。今后凡發(fā)生重大醫(yī)療安全事故的科室和個人，對引發(fā)醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛的相關責任人員要加大處罰力度。二要深入開展“百姓放心醫(yī)院”和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。狠抓醫(yī)務人員“四個排隊”和醫(yī)療機構“八個排隊”、醫(yī)療質量月分析評議、疾病譜排序、院務公開、有獎舉報、警示教育、醫(yī)德醫(yī)風考核等“22項制度”的執(zhí)行和落實。開展處方點評，大力實施“降價工程”，實行全省統一門診病歷，積極推行各級醫(yī)療機構之間的病歷共享和同級醫(yī)療機構之間檢查、化驗結果共享制度，要做到各項工作有制度、有落實、有成效。要加強醫(yī)院內部安全保衛(wèi)工作，依法嚴厲打擊“醫(yī)托”、“醫(yī)鬧”等不法行為。三是進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。嚴格督查落實診療護理操作規(guī)程，對接診患者不開具處方，不合理用藥，不按要求登記門診日志，不執(zhí)行門診病歷書寫規(guī)范，違反診療操作規(guī)程的，查實一起，處罰一起，情節(jié)嚴重的，依法上報衛(wèi)生行政部門處理。
五、探索創(chuàng)新，做好其他各項衛(wèi)生工作
好群眾反映強烈的熱點、難點問題。探索建立醫(yī)患糾紛第三方調處機制，聯合有關部門開展打擊醫(yī)鬧專項行動，推進平安醫(yī)院建設，妥善處理醫(yī)療糾紛。八是加大力度，確保醫(yī)院軟件的正常運行。加強醫(yī)院軟件的維護，在全院范圍內積極普及計算機知識，熟練掌握醫(yī)院軟件的運行程序以及計算機外部設備的操作、使用、維護。工作人員必須以嚴格正確的操作規(guī)程操作電腦，認真愛護機器，防止人為的機損事故。
六、教育為主，整頓規(guī)范衛(wèi)生行業(yè)作風。
堅決貫徹“管行業(yè)必須管行風”的原則，把加強行業(yè)作風與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，教育引導干部職工牢固樹立為人民健康服務的理念。一是加大醫(yī)德醫(yī)風考核力度。全面落實醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風考核制度、不良執(zhí)業(yè)記錄備案制度和有獎舉報制度，組織醫(yī)務人員每月觀看1次警示教育片。實行醫(yī)德醫(yī)風考核一票否決制，發(fā)生醫(yī)德醫(yī)風問題的村所和個人要從嚴從重處罰。要以健全完善的制度，獎罰嚴明的紀律，促進醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風的根本轉變，徹底扭轉行業(yè)內風氣不正、隊伍缺乏合力、醫(yī)患矛盾突出的問題，推動醫(yī)療進步、促進社會和諧。二是認真落實黨風廉政建設和糾風工作責任制。開展法制宣傳教育，積極營造和諧診療氛圍。繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，規(guī)范醫(yī)療服務行為，嚴格收費管理，堅決治理亂收費、濫檢查、開大處方等損害患者利益的不正之風，實行醫(yī)生不當處方在院內部公示和點評制度，集中清理和糾正超范圍用藥行為。三是全面落實公開公示制度。
第二篇：衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)2011年工作要點
肅州區(qū)下河清鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件 肅下衛(wèi)字[2011] 14號
關于下發(fā)下河清衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)2011年工作要點的
通 知
衛(wèi)生院各科室，各村衛(wèi)生所：
現將《肅州區(qū)下河清衛(wèi)生院創(chuàng)先爭優(yōu)2011年工作要點》下發(fā)給你們，望認真學習，堅決執(zhí)行！
肅州區(qū)下河清鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二0一一年一月二十三日
下河清衛(wèi)生院2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動
工 作 要 點
2011年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動由全面開展向深入推進的關鍵時期，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。根據鄉(xiāng)委的安排部署，全院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求是：堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，注重加強組織，取得實效，積極引導廣大黨員、群眾爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，努力形成全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的價值取向，以優(yōu)異成績向建黨90周年和十八大獻禮。
一、堅持服務群眾，在確保“十二五”良好開局中推動跨越發(fā)展
1、圍繞學習貫徹十七屆五中全會精神推進創(chuàng)先爭優(yōu)。結合學習型黨組織建設，采取理論宣講、專題輔導等多種形式，組織廣大黨員群眾深入學習領會黨的十七屆五中全會精神，把思想和行動統一到中央和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)黨委的決策部署上來。認真組織開展“良好開局我先行、跨越發(fā)展建新功”大討論活動，深刻認識科學發(fā)展這一主題和加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，牢固樹立科學發(fā)展理念，更加自覺地走科學發(fā)展道路，深刻認識“十二五”時期的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，團結帶領全院廣大黨員群眾積極投身跨越發(fā)展的生動實踐。
2、圍繞服務群眾推進創(chuàng)先爭優(yōu)。支部和黨員干部要認真落實各項惠民政策，要加強群眾觀點教育培訓，引導廣大黨員干部自覺踐行群眾路線，增強業(yè)務水平，全面推行社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生分片包干制等有效做法，不斷提高為民服務質量和效率。社區(qū)服務和公共衛(wèi)生服務以老年人、兒童等弱勢群體為重點服務對象，大力開展黨員志愿者服務活動，以實際行動取信于民。
二、堅持注重發(fā)展、夯實基礎，在深入推進先鋒工程中加強基層組織建設
1、、抓醫(yī)德醫(yī)風、促工作效率。緊緊圍繞服務中心和隊伍建設兩大重點，深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育進一步轉變職能、改進作風、提升效能、增強素質。黨員要公開承諾、亮牌示范，開展“零距離”、“零障礙”服務，不斷提升服務質量，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化。
2、抓業(yè)務能力提升、樹衛(wèi)生院形象。圍繞提高業(yè)務技能、優(yōu)質服務，實施以“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，增強黨組織影響力；把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，增強黨員帶動力”為內容的“雙培雙強”活動，不斷提升醫(yī)療服務質量和工作水平。要看工作規(guī)范、看團隊精神、看工作業(yè)績、看職業(yè)形象，黨員比態(tài)度、比業(yè)務、比作風、比實績，努力提高服務本領。重點圍繞提高醫(yī)德醫(yī)術和服務水平，深入開展醫(yī)療質量提升年、平安衛(wèi)生院創(chuàng)建和醫(yī)療衛(wèi)生單位精細化管理活動，著力提升醫(yī)療服務水平。
三、堅持突出重點、把握節(jié)點，在比學趕超中形成全面爭創(chuàng)新格局
1、組織開展評星晉級活動。黨支部根據實際，分類劃定考評星級，采取定性與定量相結合的辦法，分層制定具有較強操作性的星級考核標準，全面推行評星晉級活動。黨員星級評定按照個人自評、領導點評、黨群聯評、支部審核的程序，每季度進行一次。黨組織按照支部自評、領導點評、黨群聯評、黨委審核的程序每年進行一次。黨組織和黨員評星晉級情況作為黨組織評優(yōu)、黨員評先以及考核的重要依據。
2、組織開展黨性教育活動?！捌咭弧逼陂g，組織開展以“召開一次專題組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日活動，黨員領導干部走訪慰問一次老黨員、困難黨員，為黨員上一次黨課”為內容的“五個一”系列主題實踐活動，強化黨員黨性意識。要采取群眾喜聞樂見的方式，廣泛開展“慶祝建黨90周年〃創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”主題演講比賽、發(fā)展論壇、知識競賽、文藝演出、群眾歌詠、主題實踐、參觀革命教育基地等活動，以豐富多彩的活動慶祝建黨90周年。
5、組織開展評選表彰活動。突出群眾參與，采取自下而上的方式，組織開展評選表彰優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者活動，努力把評選表彰的過程變成激勵黨員群眾立足本職崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的過程。
四、堅持上評下議、雙向聯動，推進活動深入開展
1、黨支部亮標識、黨員亮身份。進一步加強陣地建設，規(guī)范黨組織標識牌，使所有黨支部都在醒目位置亮出標識牌。同時，結合實際，采取靈活多樣的方式，亮出黨員身份，公開黨
員崗位。支部要根據黨員崗位特點，采取公開欄、監(jiān)督臺等公開方式亮出黨員姓名、職務、主要職責、服務承諾等內容，將黨員置于群眾監(jiān)督之下，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
2、黨組織和黨員公開承諾。采取“五三三”承諾法，即按照民主提諾、組織審諾、公開定諾、督查踐諾、定期評諾“五步承諾步驟”，堅持“實、細、小”的原則，分共性承諾、崗位承諾和實事承諾三項內容，開展“三級聯諾”。重點圍繞落實上級政策、單位重點工作和群眾關切期盼等確定任期目標承諾，分解制定目標承諾。黨員承諾事項結合個人實際和工作崗位確定。黨組織和黨員承諾事項要符合實際、具體實在、易于操作，經審核通過后，采取制作公開欄等方式向組織和黨員群眾公開。要健全承諾扶持、監(jiān)督檢查等機制，建立黨組織、黨員承諾事項臺賬，加強踐諾情況的督促檢查。各黨總支要定期對所屬黨支部和黨員履諾情況進行指導督查，確保承諾事項一一落實到位，取得實效。
3、季度領導點評、半年群眾評議。領導點評圍繞關鍵環(huán)節(jié)和階段性重點工作來開展，一季度一次。要在深入調研、認真聽取匯報的基礎上，采取會議點評、專題點評等形式，分層進行，支部書記對黨員進行點評，確保每名書記都作點評，每個黨組織和黨員都被點評。群眾評議每半年一次，采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放滿意度測評表等形式，組織黨員群眾進行評議。要建立健全點評、評議臺帳，對點評、評議中提出的意見建議要及時制定切實可行的整改措施，跟蹤抓
好落實。并采取召開會議、公開欄、座談會等方式向黨員群眾通報，接受群眾監(jiān)督。
4、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型。深化示范工程，對篩選確定的黨員典型培樹對象，要立足更高起點，瞄準更高目標，采取聯點結對的辦法，加大培樹力度，注重新典型的發(fā)掘、培育，努力形成整體推進的良好態(tài)勢。
五、堅持強化領導、健全機制，在靠實責任中推動活動取得新成效
1、落實工作責任。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況納入衛(wèi)生院目標管理責任書，堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，形成齊抓共管的工作格局。
2、強化督查指導。堅持分類指導，采取召開座談會、定期檢查、隨機抽查、專題調研等方式，加大督促檢查力度，3月中旬和9月中旬，集中開展調研督查，對活動開展好的黨員進行通報表揚，對活動開展不力、效果不明顯的通報批評。
3、注重統籌推進。黨支部要科學謀劃，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織建設結合起來，與正在開展的工作結合起來，圍繞今年上級提出的新思路、新載體，整合學習實踐科學發(fā)展觀活動及當前正在開展的一些特色亮點活動，進一步創(chuàng)新活動載體，科學設計一些管用的活動載體，統籌抓好領導點評、群眾評議和評星晉級等工作，扎實組織開展形式多樣、特色突出的爭創(chuàng)活動，在活動“落地”上多做文章。
第三篇：2015年衛(wèi)生院安全生產工作要點
2015衛(wèi)生院安全生產工作要點
2015年，安全生產工作以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以科學發(fā)展、安全發(fā)展為總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞上級的具體要求，突出加強消防安全、治安安全、醫(yī)療安全、公共衛(wèi)生安全四個重點，以提高安全生產的預防與應對能力，夯實安全生產基礎工作，有效防范和遏制安全生產事故，確保不發(fā)生安全生產事故為目標，真正做到思想認識到位，安全措施到位，責任落實到位，執(zhí)法監(jiān)督到位，為衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展創(chuàng)造安全和諧的社會環(huán)境。結合本院實際，今年重點做好以下工作。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)。緊緊圍繞上級工作部署，深入實施《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立“紅線”意識和底線思維，確保全系統生產安全。
二、工作目標
全面完成上級下達的安全生產各項目標任務，預防和減少一般事故，遏制較大事故，堅決杜絕重特大事故。為了找出安全生產工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患并及時整改，強化安全生產基礎工作，為安全生產長效管理打下堅實基礎。
三、工作重點
（一）、強化工作領導，落實工作責任
按照“誰主管、誰負責”的原則，主要領導擔負起安全生產第一責任人的責任，落實好一崗雙責的責任制，圍繞年初與衛(wèi)生局簽訂的安全生產目標責任書，結合單位工作實際加以細化分解，落實到具體科室、具體崗位，逐級簽訂責任書，并制訂相應的考核細則，對責任目標完成情況進行量化考核。堅持把安全生產工作納入重要議事日程，采取各種有效措施，解決安全生產工作中存在的突出問題，做到每季度至少要召開一次安全生產專題會議，進行專門研究和部署。同時要加大對安全生產的投入，保障各項安全生產工作的正常開展。并確定一名安全生產監(jiān)督員，負責對本單位安全生產工作的日常監(jiān)管。繼續(xù)落實安全生產工作制度和工作檔案，切實做好安全生產監(jiān)管工作。加強對安全生產從業(yè)人員的教育培訓，培訓合格率達到100%，負責人和安全生產管理人員要積極參加安監(jiān)部門組織的安全生產培訓，培訓時間達到規(guī)定的學時，確保不合格不上崗，上崗者全部持證。
（二）、強化日常監(jiān)管，狠抓隱患治理
每月必須進行一次安全生產檢查，要對檢查情況做好記錄，記錄要有責任領導簽字，檢查情況以及存在的安全隱患和處理措施以書面材料上報。對查出存在各類問題和事故隱患，要認真落實整改措施，限期整改到位。對重特大事故隱患，一經發(fā)現應立即整改。嚴格執(zhí)行安全生產一票否決制，對因工作不到位、檢查落實和整改不徹底而引起的安全生產事故要按有關規(guī)定追究相關人員的責任。重點對單位鍋爐房、職工宿舍和病房等重點場所的消防安全進行檢查，加強對救護車輛、大型醫(yī)療設備、放射源、壓力容器及水、電、氣等各種設備的安全管理，強化鍋爐工、水電工等特種作業(yè)人員管理，確保特種作業(yè)人員持證上崗率達100%，加強危房和建筑施工的安全管理，建筑工程和改擴建工程必須執(zhí)行“三同時”(工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)，進一步加強毒麻藥品、精神藥品以及有毒、有害、易燃易爆危險化學品管理。堅持不懈地抓好食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和消除食品衛(wèi)生安全隱患，做好食源性疾病和食品中毒的預防控制工作，加強對人員密集的公共場所衛(wèi)生保障工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題，及時督促整改。
（三）、加大宣傳教育力度，營造安全生產濃厚氛圍
以新《安全生產法》和安全生產“黨政同責、一崗雙責”為宣貫重點，突出以人為本的安全理念，利用各種會議、專欄、板報、橫幅、問卷等形式，對安全生產方針政策、法律法規(guī)、安全知識和上級有關安全生產會議、文件精神進行廣泛宣傳。切實增強廣大干部、職工和醫(yī)務工作者依法行醫(yī)、安全行醫(yī)的意識，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生，保證正常的醫(yī)療服務。落實醫(yī)療技術規(guī)范，嚴格醫(yī)療診程，增強自我保護意識和防災減災能力，努力營造遵紀守法、安全生產的良好氛圍。職工安全生產宣傳教育一年不少于２次，教育面達95%以上。認真組織開展“安全生產月”系列活動，宣傳安全發(fā)展的理念、安全生產法律法規(guī)和應急科普知識等，不斷豐富活動內容，提高活動效果。加強安全文化建設，運用各種方式，營造良好的安全文化氛圍。提高安全生產意識。
（四）、突出重點抓好專項整治，堅決遏制重特大事故發(fā)生 圍繞實現全年安全生產工作的目標任務，進一步明確整治目標，堅持常抓不懈，要以人員密集場所消防安全整治、醫(yī)療安全及公共衛(wèi)生安全整治為重點，認真落實整改措施，配合有關部門積極履行職責，并將專項整治與隱患治理有機地結合起來，切實把專項整治工作落到實處，堅決遏制重特大事故發(fā)生。按照“盯緊一點，看牢一點，守嚴一點”的要求，落實好重要時段的安全生產工作，認真組織，妥善安排，嚴格管理本單位安全生產的重點科室、重點部位。建立健全應急救援預案和安全生產預警機制，組建應急救援隊伍，加強救護隊員的業(yè)務培訓，加強應急隊伍的演練，儲備必要的應急資源，補充更新救援裝備，提高安全生產事故的救援能力，確?？焖?、高效應對和處置各類突發(fā)事件。進一步健全節(jié)假日值班制度，確保安全生產信息渠道暢通，安全生產調度及時快捷。
2015年2月8日
第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年工作要點及發(fā)展思路
**醫(yī)院
2012年工作要點及發(fā)展思路
一、指導思想
2012年是實施“十二五規(guī)劃”的開局年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵年。以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市第五次黨代會、第六屆人代會精神，鞏固改革成果、建立長效機制、創(chuàng)新衛(wèi)生管理、改變發(fā)展方式、轉變服務模式；以“內強素質、外樹形象、人才強醫(yī)、提高質量”為抓手；以深化醫(yī)改和擴權強鎮(zhèn)為契機，實現跨越式、持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
二、工作目標
1、醫(yī)療業(yè)務收入實現二千萬，門診人次遞增15%，住院人次遞增10%，人均貢獻15萬，人均工資上升20%。
2、實現國有資產增值率達8%以上，資產負債率控制在40%內，非生產性支出占業(yè)務收入比重在上年的基礎上下降五個百分點。
3、抓好公共衛(wèi)生服務體系建設和一體化管理陣地建設，確保2個村衛(wèi)生室創(chuàng)省示范，確保新農合、醫(yī)保管理規(guī)范、運行健康，無違法、違規(guī)、違紀現象發(fā)生。
4、以“醫(yī)療質量求生存，醫(yī)療安全求效益”規(guī)范醫(yī)、護、藥、技、基本藥物規(guī)范運行。
5、新建住院部六層樓開工、使用，改建老住院部，增設綜合內科、ICU病房、門診急救科室。
6、籌備“六十年”院慶。院容院貌大改觀、住院條件大改善、醫(yī)療質量大提高、院風院紀大轉變。
7、職工高層宿舍樓規(guī)劃、籌備完成，與胡集副中心城市的發(fā)展相適應，讓職工安居樂業(yè)，住宿舒心、上班安心、工作順心。
8、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，打擊非法行醫(yī)、打擊“兩非”行為，實行全行業(yè)衛(wèi)生管理，全年無群體食物中毒、無責任性醫(yī)療事故、無計劃外生育發(fā)生。
9、恢復中心衛(wèi)生院名稱，向上爭取項目，逐年化解過去債務和遺留問題。
10、加重黨風廉政建設，做好信訪維穩(wěn)，創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院，落實上級各項工作任務。
三、工作措施
1、堅定加快發(fā)展的超新理念
回顧我院的發(fā)展歷程，我們從困境中走到今天，靠的是信念?！澳嫠兄郏贿M則退”，醫(yī)療市場競爭激烈的今天，只能自己才能救自己，靠的是只爭朝夕的發(fā)展觀念；超越自我的發(fā)展信念；創(chuàng)新管理的發(fā)展理念。
2、提升規(guī)劃水平，夯實綜合實力
①加強硬件建設：新修六層住院部一幢，增加住院床位100張、增設綜合內科、ICU病房、門診急救科室、健康體檢中心、改建舊病房、增容變壓器、將工作區(qū)與生活區(qū)分開。
②加強重點建設：提升醫(yī)院規(guī)劃水平，整改院容院貌，科學定位發(fā)展方向，堅持“規(guī)劃一張圖，建設一盤棋”。走出去，請進來，利用現有設備“腹腔鏡技術”配套膽道鏡，使腹腔鏡技術在普外、泌外、婦科方面要有新起點，疼痛科與骨科要開展“腰椎間盤突出病”的微創(chuàng)治療技術，內科要積極開展糖尿病治療新技術，?？萍夹g要在胡、雙、磷形成本院特點。
③實施“人材強醫(yī)”戰(zhàn)略，招聘本科生筑巢引鳳，給予優(yōu)厚待遇，提供良好環(huán)境，有計劃安排在崗人員到省市醫(yī)院學習深造。
3、著力做好“三條腿”走路，真正實現快速發(fā)展 ①**區(qū)域醫(yī)療市場潛力較大，以醫(yī)療質量求發(fā)展，抓好“八抓一改”實現醫(yī)療業(yè)務收入突破二千萬，“十二五”規(guī)劃達到三千萬。
②**區(qū)域城鄉(xiāng)居民逐年增多，以村衛(wèi)生室為網底，抓好公共衛(wèi)生服務管理，實現國家公衛(wèi)經費全額到位。
③***區(qū)域礦企業(yè)居多，以健康檔案為誘餌，抓好健康體檢和“擴權強鎮(zhèn)”的權力下放，實現體檢收入達百萬。
4、創(chuàng)新醫(yī)院管理，打造醫(yī)院活力，發(fā)展醫(yī)院文化 ①解放思想是先導，真抓實干，以時不我待的緊迫感，承擔重擔的責任感，舍我其誰的使命感，克難奮進。②創(chuàng)新人事，績效工資改革，最大限度的激發(fā)醫(yī)護人員的活力。依法管理、制度管人、科學管理、人性管理，形成權力與責任相匹配，績效與工資相統一，待遇與任務相掛鉤。
③固本強基，持之以恒，常抓不懈，堅持抓好黨員干部、中層干部建設，使廣大黨員、中層干部始終保持奮發(fā)向上的朝氣、奮勇爭先的銳氣、奮起直追的正氣、克難奮發(fā)的勇氣，恪盡職守，勇于擔當。面對難題敢抓，面對矛盾敢管，面對風險敢闖。不斷增強他們的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、服務力，真正讓善謀事、勤理事、不惹事、干成事的干部職工有干頭、有甜頭、有盼頭。
④求實、務實、落實。堅持把“落實”作為第一院務，加強執(zhí)行力建設，深入治理“庸、懶、散、奢”，著力培養(yǎng)“聞風而動、雷厲風行、風雨無陰”的工作作風。把心思用在實干上，把措施放在實事上，把精力花在落實上，不為問題找借口，只為落實想辦法，在真抓實干中推進跨越發(fā)展。
同志們，風正氣順正當揚風破浪，任重道遠更須策馬揚鞭。當前新的一年“十二五”藍圖已繪，發(fā)展思路和發(fā)展目標催人奮進。讓我們在市衛(wèi)生局和黨委政府的正確指導下，團結帶領全院干部職工搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)、開拓進取、扎實工作，創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于職工、無愧于時代的輝煌業(yè)績，作出新的更大貢獻！
2012年元月
第五篇：上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作總結及下半年工作要點
上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作總結及下半年工作要點
2011年上半年，全市衛(wèi)生系統深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，著力抓好公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生、新型農村合作醫(yī)療、城市社區(qū)衛(wèi)生服務、醫(yī)院管理等工作，加快推進醫(yī)療服務區(qū)域中心建設，促進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，實現了時間過半，任務完成過半的好成績?，F將2011年上半年全市衛(wèi)生工作總結如下。
一、加快農村衛(wèi)生三級網建設
今年上半年，我局加快推進農村衛(wèi)生服務體系建設。一是積極做好申請中央財政資助項目工作。今年3月初，召開了全市衛(wèi)生局長工作會議，專門研究部署加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設工作。在3月底，舉辦一期“全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院省級財政補助申請材料撰寫學習班”，邀請省藥學院專家授課，并對調查和申報材料撰寫作具體指導。完成了對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現狀摸底調查和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋現狀情況調查表填報和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總平面圖、業(yè)務用房平面圖及相關圖片資料采集，并制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃。二是多渠道籌措建設資金，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建工作。今年我市89個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獲得了省財政補助，人員補助經費中80%用于在職員工工資補助，20%用于業(yè)務用房建設和設備裝備添置等。省財政對我市翁源龍仙、壩子等9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下撥了共900萬元用于業(yè)務用房建設、設備添置等的補助經費。中央拉動內需增加對基層衛(wèi)生建設的資金，經過努力爭取，我市有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獲得了第一期新增基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中央投資計劃各50萬元建設資金。有6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已上報中央爭取第二期新增基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中央投資計劃各50-90萬元建設資金。三是積極做好革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建工作。經省確定，我市有一、二類老區(qū)衛(wèi)生院42家，改擴建業(yè)務用房面積共14545.79平方米，有三類老區(qū)衛(wèi)生院危房拆除面積為1513平方米。6月18日召開了全市召開革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設工作會議，加快推進老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設。會議要求各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局會同縣財政、扶貧辦等部門，在6月底前對老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房及危房情況進行核查建檔，并按照《廣東省農村衛(wèi)生服務體系建設與發(fā)展規(guī)劃》要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準，制訂衛(wèi)生院業(yè)務用房改造建設明細臺賬，力爭今年年底前全部解決革命老區(qū)衛(wèi)生院業(yè)務用房不達標及危房改造建設任務。四是積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構一體化管理機制。我局擬定了《韶關市村衛(wèi)生站管理辦法》（征求意見稿），在全市進行征求意見和開展調研，并選擇1-2個縣（市、區(qū)）開展試點，更好地發(fā)揮“一村一站一萬元”的作用。五是加快空白村建設進度。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設點等多種形式在沒有設置衛(wèi)生站的行政村設站。新增的乳源縣板長村等10間衛(wèi)生站已獲得省的“一村一站一萬元”補助。五是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術。
二、大力推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設
我市規(guī)劃建設的11個社區(qū)衛(wèi)生服務機構，至去年底有6個建設完成掛牌。為加快推進建設步伐，我局督促各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局加強對社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設工作的領導，并及時把省補助3所社區(qū)衛(wèi)生服務中心合計200萬元補助資金足額下撥到有關縣（市、區(qū)）級財政。為確保各地嚴格按照財政專項資金專款專用的使用原則，我局聯合市財政、監(jiān)察等部門加強對建設工作的考核評估和財政資金的監(jiān)管，督促按照省財政資金績效考核的要求，做好相關材料準備工作，確保資金安全、有效的發(fā)揮作用,保證按時按質完成建設任務。積極與市勞動與社會保障局等社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組成員單位聯系，協助制定社區(qū)衛(wèi)生服務相關配套政策。積極開展把適宜社區(qū)的公共衛(wèi)生服務職能逐步由社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔的試點工作，組織有關人員到社區(qū)指導疾病預防控制和重點人群保健工作。積極做好社區(qū)全科醫(yī)護人員培訓工作。我局在去年完成對全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構全科醫(yī)護人員有關情況摸底調研的基礎上，今年初擬定了全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構全科醫(yī)護人員培訓大綱，委托韶關學院醫(yī)學院對全市社區(qū)衛(wèi)生服務中心近200名醫(yī)護人員（其中全科醫(yī)師93人、社區(qū)護士78人）進行轉崗培訓。今年5月29日，舉辦了第一期社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員轉崗培訓班，74名醫(yī)護人員（全科醫(yī)師43人，社區(qū)護士31人）參加了第一期培訓。
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