第一篇：關于進一步規(guī)范全省工商聯(lián)系統(tǒng)信息工作的意見

遼聯(lián)發(fā)[2009]5號

關于進一步規(guī)范全省工商聯(lián)系統(tǒng)信息工作的意見

各市工商聯(lián)、省總商會各行業(yè)商會、省工商聯(lián)執(zhí)常委：

信息工作是工商聯(lián)履行自身職能的一個重要方面，也是各級黨政領導機關了解工商聯(lián)工作的有效渠道和指導基層工作、服務會員的一種有效手段。為進一步規(guī)范全省工商聯(lián)系統(tǒng)信息工作，使其制度化和常態(tài)化，特提出如下意見：

一、信息工作的基本要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長為目標，堅持實事求是原則，及時、準確、全面地編發(fā)高質量信息。

1、要確保信息的時效性。對工作對象和工作中遇到的新情況、新問題要早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送，提高信息工作靈敏度。

2、要確保信息的真實性。報送信息必須實事求是，反映客觀事物的本來面目，不修飾、不拔高、不編造。要堅持領導對信息的審核、簽發(fā)的工作程序。

3、要確保信息的完整性。不能隨意取舍、過濾，影響信息的完整性。不僅要有大量的初級信息、一事一報的單條信息，而且要有有情況、有分析、有建議的綜合及調研信息。

4、全面提高信息質量。要緊密圍繞黨和政府及工商聯(lián)中心工作，加強各級駐會主席、副主席和不駐會主席、副主席等非公有制經(jīng)濟代表人士對黨和國家重大決策、涉及國計民生的重大問題、國際國內重大突發(fā)性事件等熱點問題反映的收集和編發(fā)工作。要注意信息的準確性、時效性、代表性、深刻性、針對性、前瞻性，確保信息的質量。

二、建立健全信息工作制度

1、完善信息必報制度。必報的信息主要有：當?shù)攸h委和政府有關非公有制經(jīng)濟的重要政策和措施；各級工商聯(lián)、省總商會各行業(yè)商會召開的重要會議和開展的重大活動，出臺的有關文件精神和重要工作部署；各級工商聯(lián)工作的新思路、新作法、新經(jīng)驗、新舉措、新成果，工作中遇到的新情況、新問題；擔任各級人大代表、政協(xié)委員的會員思想動態(tài)反映，重要意見、建議及提案、議案的主要內容，有關領導同志的指示、批示；各級工商聯(lián)會員的重要活動；各會員企業(yè)文化建設、黨工團建設及企業(yè)重大項目進展情況等。

2、在市、縣（區(qū)）工商聯(lián)和省工商聯(lián)執(zhí)常委企業(yè)、省總商 會各行業(yè)商會建立信息員隊伍。為進一步宣傳執(zhí)常委企業(yè)和縣區(qū)工商聯(lián)及省總商會各行業(yè)商會所取得的工作成績，加強它們的溝通和交流，省工商聯(lián)決定在各市工商聯(lián)、省工商聯(lián)執(zhí)常委企業(yè)、省總商會各行業(yè)商會建立信息員隊伍。省工商聯(lián)執(zhí)常委企業(yè)和省總商會行業(yè)商會要指定一名工作人員作為省工商聯(lián)信息員，負責收集、上報企業(yè)文化建設、黨（工會）建設、企業(yè)重大活動、省總商會各行業(yè)商會重大活動、各行業(yè)企業(yè)的意見建議等方面的信息。目前，各市工商聯(lián)已指定專人負責信息工作，但個別市工商聯(lián)信息工作機制有待進一步完善，信息工作與宣教等工作脫節(jié)，導致信息上報不及時、不全面，甚至漏報。各市工商聯(lián)要指導所屬縣區(qū)工商聯(lián)建立信息員隊伍，并做好其與省工商聯(lián)的溝通交流工作。

為進一步做好信息工作，提高他們的業(yè)務素質，省工商聯(lián)今后每年將對全省工商聯(lián)系統(tǒng)信息員進行培訓。為做好這項工作，請各市工商聯(lián)將所屬縣區(qū)工商聯(lián)信息員信息（單位、姓名、職務、聯(lián)系電話、E-mail），于3月10日前報送省工商聯(lián)宣教部；省工商聯(lián)執(zhí)常委企業(yè)和省總商會行業(yè)商會于3月10日前，選定信息員，將企業(yè)名稱、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱報送省工商聯(lián)宣教部。

3、信息上報制度。各市工商聯(lián)、省總商會各行業(yè)商會、各執(zhí)常委企業(yè)按照采集、編寫、主管領導簽發(fā)、上報的程序，以電子郵件形式報送信息。電子版信息要求使用宋體三號字，用“某 某工商聯(lián)或某某企業(yè)（某某行業(yè)商會）：＋信息題目” 為郵件主題，并以附件形式發(fā)送信息。

三、信息工作考核及表彰辦法

為進一步加強全省工商聯(lián)系統(tǒng)信息報送工作，推動信息工作制度化、規(guī)范化、程序化，充分調動信息工作人員積極性，保證信息考核工作規(guī)范有序進行，制定此辦法。

1、保底數(shù)量。實行信息數(shù)量保底制度。各市工商聯(lián)每月上報不得少于3篇，省總商會各行業(yè)商會、各執(zhí)常委企業(yè)每月上報不得少于2篇。各市工商聯(lián)調研信息全年不得少于2篇。對達不到保底數(shù)量的，將在年底總積分中扣分，特別是各市工商聯(lián)調研信息未達標的，年底不能參加評優(yōu)工作。

2、計分標準。積分統(tǒng)計時限為當年全年。每上報1篇信息計1分，《遼寧商會信息》采用一條簡訊計2分，采用整條信息計5分，省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省政協(xié)采用1篇計7分，中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)采用1篇計10分。省委領導批示計20分，中央領導批示計30分。各級采用得分可兼得。對于未完成每月保底條數(shù)的，每少1篇年底在累計積分中減去5分。對遲報、漏報的一次扣除4分，對錯報產生負面影響的一次扣除10分。

3、考核對象。各市工商聯(lián)、省總商會各行業(yè)商會、省工商聯(lián)各執(zhí)常委企業(yè)。

4、獎項設臵。設 “信息工作先進單位”和“優(yōu)秀信息員”兩個獎項。同時根據(jù)信息質量情況，可增設信息單項獎。由省工商聯(lián)宣教部根據(jù)各單位信息報送及采用情況進行計分，并根據(jù)得分情況提名獲得“信息工作先進單位”和“優(yōu)秀信息員”的單位和個人，報省工商聯(lián)主席辦公會研究審定。參評單位必須達到全年報送信息數(shù)量要求，參加評優(yōu)單位每年被省委統(tǒng)戰(zhàn)部或省政協(xié)采用的信息不得少于2篇。對上報的調研類信息和綜合類信息以及得到省領導批示的信息可以申報信息單項獎。

5、表彰方式。省工商聯(lián)將以文件形式對獲獎單位及個人進行通報表彰。適時召開信息工作交流暨信息員業(yè)務培訓會，對信息工作先進單位和優(yōu)秀信息員進行表彰。

四、切實加強對信息工作的領導

全省各級工商聯(lián)組織要把信息工作作為重要的基礎工作來抓，經(jīng)常進行督促檢查和考核，并列入議事日程和目標管理范圍。各市工商聯(lián)和相關單位都要有專門領導負責信息工作，并指定信息工作的處室和具體工作人員。要加強信息員隊伍建設，保持信息隊伍的相對穩(wěn)定；要創(chuàng)造條件，為信息員參加有關會議，閱讀文件，了解各方面情況提供方便。同時，要定期加強信息員培訓，交流信息工作經(jīng)驗，大力提高工商聯(lián)系統(tǒng)信息員隊伍的綜合素質和信息工作水平。

各市工商聯(lián)負責將本《意見》精神傳達到在本市的省工商聯(lián)執(zhí)常委企業(yè)的具體工作人員，要準確無誤地傳達信息上報程序及上報電子版信息的形式。

望各市工商聯(lián)、省總商會各行業(yè)商會、省工商聯(lián)各執(zhí)常委企 業(yè)要以高度責任感和扎實有效的行動，認真貫徹執(zhí)行有關要求，切實把信息工作提高到一個新水平。

省工商聯(lián)宣教部： 聯(lián)系人：寧曉康 李明軍 電話：024――24851454 傳真：024――24846627 E-mail：xjb24851454@sohu.com

遼寧省工商業(yè)聯(lián)合會

二〇〇九年二月十一日

主題詞：信息工作 工作規(guī)范 意見 抄 報：全國工商聯(lián) 抄 送：省委統(tǒng)戰(zhàn)部

本會主席、副主席（駐會）、秘書長

遼寧省工商聯(lián)辦公室 2009年2月11日印發(fā)

第二篇：寶豐工商聯(lián)工作意見

中共寶豐縣委 寶豐縣人民政府 關于加強新形勢下工商聯(lián)工作的意見

（2010年12月31日）

根據(jù)《中共中央、國務院關于加強新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（中發(fā)[2010]16號）和《中共河南省委、河南省人民政府關于進一步加強新世紀新階段工商聯(lián)工作的意見》（豫發(fā)[2008]26號）和《中共平頂山市委、平頂山市人民政府關于加強新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（平發(fā)【2010】8號）精神，結合我縣實際，現(xiàn)就進一步加強新形勢下我縣工商聯(lián)工作提出如下意見。

一、加強新形勢下工商聯(lián)工作的基本要求

1、準確把握工商聯(lián)的性質和基本特征。工商聯(lián)是中國共產黨領導的以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士為主體的人民團體和商會組織，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟的助手，在促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長中具有不可替代的作用。統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的有機統(tǒng)一，是工商聯(lián)的基本特征。統(tǒng)戰(zhàn)性主要體現(xiàn)在工商聯(lián)是黨領導的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，決定了工商聯(lián)的政治方向、政治地位和政治功能。經(jīng)濟性主要體現(xiàn)在工商聯(lián)由工商界及其人士組成，直接服務于經(jīng)濟建設。民間性主要體現(xiàn)在工商聯(lián)具有商會性質和職能，其組織方式和工作機制不同于政府機構。工商聯(lián)工作要牢牢把握統(tǒng)戰(zhàn)性，充分發(fā)揮經(jīng)濟性，切實體現(xiàn)民間性。

2、明確工商聯(lián)的基本任務和工作對象。工商聯(lián)的基本任務是：加強思想政治工作，引導非公有制經(jīng)濟人士學習貫徹黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，培養(yǎng)擁護黨的領導、走中國特色社會主義道路的非公有制經(jīng)濟人士隊伍；參加政治協(xié)商，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，積極參政議政；推動經(jīng)貿交流和協(xié)作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展；加強行業(yè)協(xié)會商會建設，服務非公有制企業(yè)發(fā)展；參與協(xié)調勞動關系，促進社會和諧穩(wěn)定；反映非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士利益訴求，維護其合法權益。工商聯(lián)工作對象主要包括私營企業(yè)、非公經(jīng)濟成份控股的有限責任公司和股份有限公司、港澳投資企業(yè)等，私營企業(yè)出資人、個體工商戶、在內地投資的港澳工商界人士、原工商業(yè)者等。

二、充分發(fā)揮新形勢下工商聯(lián)的職能作用

3、充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作中的引導作用。引導非公有制經(jīng)濟人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻，做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設者，是工商聯(lián)的重要職責。要深入開展中國特色社會主義理論體系學習教育，踐行社會主義核心價值體系。積極引導非公有制經(jīng)濟人士樹立義利兼顧、以義為先理念，積極參與百企幫百村、光彩助學及其它社會慈善事業(yè)。協(xié)助黨委政府加強輿論引導，營造有利于非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長的良好社會氛圍。深入開展優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰活動，大力宣傳先進典型事跡。對貢獻突出的非公經(jīng)濟人士，縣政府每年為他們安排一次體檢。引導非公有制經(jīng)濟人士支持所在企業(yè)建立黨的組織，為黨組織開展活動、發(fā)展作用提供必要條件。積極探索發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑，做好以黨建帶團建、婦建、工建工作。

4、充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士參政議政工作中的橋梁作用。工商聯(lián)作為黨領導的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織和人民政協(xié)的重要界別，要認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能。更密切同非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系，深入了解他們的意愿和要求，向黨委政府提出相關意見和建議，要積極組織非公有制經(jīng)濟人士中的人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)常委執(zhí)委開展調查研究，提高參政議政能力和水平。各級黨委、政府要重視支持工商聯(lián)履行職能，建立非公有制經(jīng)濟人士有序政治參與渠道。在出臺有關經(jīng)濟政策、討論決定政治經(jīng)濟等工作中的重大事項時，要充分聽取工商聯(lián)和非公有制經(jīng)濟人士的意見，處理非公有制經(jīng)濟領域重大事項，要充分發(fā)揮工商聯(lián)的作用。推薦符合條件的非公有制經(jīng)濟代表人士擔任人大代表候選人、政協(xié)委員人選或對非有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士評選表彰時，應事先征求工商聯(lián)意見；有關外事接待和外出考察活動，可視情邀請工商聯(lián)和非公有制經(jīng)濟人士參加。建立黨委、政府主要領導與非公有制經(jīng)濟代表人士溝通聯(lián)系機制，黨委、政府主要領導及有關部門負責人要有計劃地參加工商聯(lián)的活動和會議。

5、充分發(fā)揮工商聯(lián)在政府管理和服務非公有制經(jīng)濟中的助手作用。各級政府要注重發(fā)揮工商聯(lián)參政議政、民主監(jiān)督的優(yōu)勢，吸收工商聯(lián)參加促進非公有制經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展工作的領導機構和協(xié)調機構，參與中小企業(yè)服務體系建設，參與對非公有制企業(yè)人員的專業(yè)技術資格（職稱）評審工作。工商聯(lián)要加強同國內、外工商界的交流合作，充分利用好國際、國內兩個市場、兩種資源，積極為非公有制企業(yè)到國內、外開展商務考察、經(jīng)貿洽談和產品展銷等活動提供服務和幫助，協(xié)助引進資金、技術、人才。做好非公有制經(jīng)濟人士出國（境）考察的政審工作。積極建立非公有制企業(yè)服務機構，為非公有制企業(yè)提供信息、法律、融資、技術、人才等方面的服務。

6、充分發(fā)揮工商聯(lián)在行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展中的促進作用。工商聯(lián)要認真履行社會團體業(yè)務主管單位職責，積極建立非公有制經(jīng)濟領域內行業(yè)商會協(xié)會組織，指導和推動商會組織完善法人治理結構、規(guī)范內部管理、依照法律和章程開展活動，充分發(fā)揮宣傳政策、提供服務、反映訴求、維護權益、加強自律的作用。要支持工商聯(lián)作為業(yè)務主管單位，積極建立非公有制經(jīng)濟領域內行業(yè)協(xié)會組織，并在條件成熟時，調整和改革商會協(xié)會代管關系。

7、充分發(fā)揮工商聯(lián)在構建和諧勞動關系中的積極作用。工商聯(lián)要積極參與協(xié)調勞動關系有關工作，同人力資源社會保障部門、工會組織和其它有關企業(yè)方代表一道，共同推動勞動關系協(xié)調機制建設，共同研究解決勞動關系中重大問題和調處勞動爭議。要引導非公有制企業(yè)依法與工會就職工工資、生活福利等涉及職工切身利益問題進行平等協(xié)商，簽訂集體合同。要正確協(xié)調處理投資者利益和勞動者權益的關系，引導非公有制企業(yè)積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和政策措施，尊重和維護員工合法權益，依法建立工會組織，開展工會組織活動。引導非公有制企業(yè)依法規(guī)范養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社保工作和工資分配制度。

三、加強新形勢下工商聯(lián)自身建設

8、加強工商聯(lián)會員隊伍和非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設。按照面向工商界、以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士為主體、廣泛性和代表性相結合的原則，做好工商聯(lián)會員發(fā)展工作。適當提升企業(yè)會員和團體會員比重，注重吸收行業(yè)協(xié)會、行業(yè)商會、異地商會等經(jīng)濟類社團。在擴大工商聯(lián)會員覆蓋面和優(yōu)化會員結構的基礎上，按照思想品質優(yōu)、社會貢獻大、公眾形象好、參政議政能力強的要求，努力建設一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍。加強和完善非公有制經(jīng)濟代表人綜合評價工作，為非公有制經(jīng)濟代表人士表彰獎勵、政治安排等提供科學依據(jù)。健全科學有效的培養(yǎng)使用機制，協(xié)助黨委和政府實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，實施素質提升工程，制定非公有制經(jīng)濟人士人才培訓計劃，加強非公有制經(jīng)濟組織人才隊伍建設。

9、加強工商聯(lián)領導班子建設。選好配強工商聯(lián)領導班子，優(yōu)化領導班子中黨內外、專兼職人員結構，認真貫徹民主集中制原則，加強思想政治建設和履職能力建設。把綜合素質好、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟代表人士選拔到工商聯(lián)領導班子，積極發(fā)揮領導班子中非公有制經(jīng)濟人士作用。大力加強工商聯(lián)執(zhí)委會、常委會建設，認真落實執(zhí)委會制度，建立健全管理監(jiān)督機制，完善議事程序和規(guī)則，切實發(fā)揮執(zhí)委、常委作用。在縣工商聯(lián)安排一名非中共人士擔任專職副主席。加大工商聯(lián)機關干部的培養(yǎng)、選拔和交流的力度。

10、加強工商聯(lián)組織建設。要切實加強縣級工商聯(lián)和基層商會建設，充分發(fā)按其在發(fā)展和管理會員、聯(lián)系和服務企業(yè)方面的組織作用，在推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、建設社會主義新農村等方面的積極作用?？h級工商聯(lián)要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、市場等的基層商會建設，加強對基層商會工作的指導。

11、加強工商聯(lián)機關建設。建立健全符合工商聯(lián)自身特點的工作制度，促進工商聯(lián)機關科學化、制度化和規(guī)范化，提高執(zhí)行力和工作效能，更好服務科學發(fā)展和實現(xiàn)自身科學發(fā)展。著眼統(tǒng)一戰(zhàn)線和工商聯(lián)長遠發(fā)展，高度重視并切實加強工商聯(lián)機關干部隊伍建設，建立健全干部培養(yǎng)、考核、激勵機制，全面提高干部綜合素質，努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正的干部隊伍。

四、切實加強和改善對新形勢下工商聯(lián)工作的領導

12、加強縣委對工商聯(lián)工作的統(tǒng)一領導。要把加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作擺上重要議事日程，及時研究和解決工商聯(lián)工作中的重大問題，落實縣委領導班子抓工商聯(lián)工作責任?？h委常委會每年應至少聽取一次工商聯(lián)工作匯報。工商聯(lián)黨組主要負責人列席同級黨委全會；縣委召開經(jīng)濟、紀檢、政法、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等重要會議，安排工商聯(lián)黨組負責人參加。成立非公有制經(jīng)濟黨工委，作為縣委指導非公有制經(jīng)濟工作的派出機構。加強對工商聯(lián)工作和非公有制經(jīng)濟的宣傳，加大工商聯(lián)機關干部教育培訓、輪崗交流、選拔使用工作力度。

13、加強政府對工商聯(lián)工作的指導和支持。縣政府要加強對工商聯(lián)工作的指導和支持，為工商聯(lián)充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。建立政府聯(lián)系工商聯(lián)工作制度，政府領導班子中要有專人負責聯(lián)系工商聯(lián)。與非公有制經(jīng)濟發(fā)展有關的政府部門要加強同工商聯(lián)的聯(lián)系和業(yè)務協(xié)作，及時向工商聯(lián)通報有關重要信息。政府召開全體組成人員會議和常務會議可根據(jù)會議內容需要安排工商聯(lián)負責人列席，召開經(jīng)濟方面重要工作會議和有關部門工作會議可視情況安排工商聯(lián)負責人參加。編制部門要根據(jù)有關規(guī)定和工作需要，合理核定工商聯(lián)機關人員編制。工商聯(lián)章程規(guī)定的一年一次執(zhí)委會、兩次常委會會議經(jīng)費和考察調研、教育培訓、招商引資等專項經(jīng)費列入同級財政預算，并逐年增加。工商聯(lián)的辦公經(jīng)費、辦公用房和工作用車應按規(guī)定給予保障。及時解決工商聯(lián)工作中的其他困難。

14、落實縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領導工商聯(lián)黨組和指導工商聯(lián)工作的職責。統(tǒng)戰(zhàn)部作為縣委主管統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能部門，受縣委委托，領導工商聯(lián)黨組。要經(jīng)常研究經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作和工商聯(lián)工作，協(xié)助縣委制定并貫徹落實有關商聯(lián)工作的各項方針政策，工商聯(lián)黨組書記由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部分管經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的副部長兼任，并擔任工商聯(lián)副主席。完善統(tǒng)戰(zhàn)部領導工商聯(lián)黨組和指導工商聯(lián)工作的機制，支持工商聯(lián)創(chuàng)造性開展工作。

15．發(fā)揮工商聯(lián)黨組領導核心作用。工商聯(lián)黨組要切實履行職責，保證黨的理論和路線方針政策、縣委決策部署的貫徹落實，把握工商聯(lián)工作正確方向。健全工商聯(lián)黨組議事規(guī)則和決策程序，提高黨組科學決策、民主決策、依法決策水平。按照干部管理權限，做好工商聯(lián)干部人事工作。加強對工商聯(lián)會員代表大會、執(zhí)委會、常委會工作的指導，支持其按照工商聯(lián)章程行使職權、開展工作。要正確處理好黨組書記和主席、黨內干部和黨外干部、專職主席(副主席)和兼職主席(副主席)的關系，注重發(fā)揮黨外干部的作用，支持工商聯(lián)主席工作，搞好合作共事。

第三篇：關于進一步規(guī)范幼兒園教育工作20條工作意見

關于進一步規(guī)范幼兒園教育工作20條意見

為深入貫徹十八屆三中全會精神，推進學前教育改革發(fā)展，根據(jù)《教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》（教基二[2011]8號）和相關規(guī)范要求，結合我市實際，現(xiàn)就進一步規(guī)范幼兒園管理，糾正學前教育“小學化”現(xiàn)象，切實提高幼兒園教育水平明確如下意見：

1.貫徹先進理念。堅決貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《浙江省學前教育保教管理指南》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等文件精神，端正辦園思想，更新教育觀念，貫徹先進理念。

2.規(guī)范科學編班。嚴格按照國家規(guī)定的標準劃分年齡班，并按規(guī)范統(tǒng)一班級名稱：托班（2-3周歲）、小班（3-4周歲）、中班（4-5周歲）、大班（5-6周歲）。

3.規(guī)范招生行為。幼兒園按規(guī)范招生，嚴格控制班額，一級幼兒園小班不超過25人，中班不超過30人，大班不超過35人；二級幼兒園小班不超過28人，中班不超過33人，大班不超過38人；三級幼兒園小班不超過30人，中班不超過35人，大班不超過40人。

4.規(guī)范辦班行為。禁止在幼兒園從事違背教育規(guī)律的實驗和活動。開設英語、蒙氏等非幼兒園規(guī)定課程應上報市教育局審核批準，執(zhí)教教師必須具有相應專業(yè)資格并持證上崗。

5.嚴禁測驗考試。不得以舉辦興趣班、特長班和實驗班 1

為名進行各種提前學習和強化訓練活動，不準進行任何形式的知識性測驗和考試；不準舉辦各種形式的小學預科班。

6.規(guī)范教材使用。幼兒園必須選用國家或省級教材審查委員會審定通過的教材和課程輔導資源，科學合理地設置課程。省一級幼兒園有自主選擇教材和課程輔導資源的權利，其他幼兒園教材由市教材選用委員會統(tǒng)一選擇。

7.規(guī)范園本課程。提倡創(chuàng)造性使用教材，開展課程園本化研究。園本課程的使用占總課程量的比例，原則上省一級幼兒園不超過20％，省二級幼兒園不超過10％，其他幼兒園不超過5％。

8.執(zhí)行三個不準。不準使用小學教材和其他不規(guī)范用書進行教學活動；不準從事拼音書寫、漢字書寫、珠心算等小學教學內容；不準給幼兒布置家庭書面作業(yè)。

9.完善主題教學。課程實施應以幼兒全面發(fā)展為目標，以主題活動的方式組織和實施教學，課程內容的安排要注意領域的均衡，并考慮各領域的有機聯(lián)系、相互滲透，有利于幼兒循序漸進地學習；原則上每周開展語言、科學、藝術、健康、社會等集體教學活動各1-2次。

10.落實游戲活動。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，以游戲為基本活動形式，個別活動、區(qū)域活動、小組活動、集體活動等形式有機結合，把游戲、直接感知、實際操作、親身體驗作為幼兒學習的主要方式，科學合理安排幼兒一日活動。

11.規(guī)范計劃制定。結合本園幼兒實際，適時制定學期工作計劃、主題教學計劃、周計劃、日活動計劃；各類計劃內容具體、目標明確、針對性強；周計劃中，須體現(xiàn)晨間鍛

煉、游戲、自主活動等時間與內容，在前周五制定好，并在工作中認真執(zhí)行。

12.規(guī)范備上課制。建立備課制度，教師有良好的備課習慣；教師在活動前應為幼兒學習準備必要的操作材料和自制有質量的教具；活動中教師應注意觀察、傾聽幼兒的表現(xiàn)和需要，適時地給予支持和幫助；善于發(fā)現(xiàn)和捕捉突發(fā)性的教學問題并進行分析，靈活調整教學目標、改進教學方法。

13.規(guī)范在園時間。日托幼兒在園時間每天不少于8小時；幼兒在園時間安排合理，在正常情況下，每天確保有不少于2小時戶外活動時間，保證1小時的戶外體育鍛煉時間，每周開展區(qū)域活動或自主游戲不少于4次，每次連續(xù)活動時間不少于45分鐘。

14.規(guī)范玩具配備。有一定數(shù)量的大中型玩具。小型玩具充足，不同等級（省一、二、三級）各班玩具種類分別在7、6、5種以上，人手數(shù)量充足；不同等級幼兒園配備不同形式的桌面玩具6種。

15.環(huán)境創(chuàng)設適宜。根據(jù)幼兒園的建筑構造、辦園理念及孩子的活動需要，對幼兒園公共環(huán)境做出統(tǒng)籌安排；根據(jù)季節(jié)、主題、宣傳等需要及時做出相應調整和更換；班級環(huán)境創(chuàng)設應積極利用鄉(xiāng)土資源、家長資源、生活資源創(chuàng)設幼兒自主活動的區(qū)域環(huán)境和主題環(huán)境，教育環(huán)境美觀，富有童趣，有教育意義；重視幼兒參與環(huán)境的布置，幼兒參與度高。

16.規(guī)范區(qū)角設置?；顒邮覂仍O置合理的區(qū)域，不同等級幼兒園（省一、二、三級）每班活動區(qū)分別設置5個、4個、3個以上活動區(qū)域，區(qū)域設置科學合理，有明顯標志；

提供豐富的操作材料，并且衛(wèi)生、安全、操作性強，可供全班孩子進行操作和活動。

17.有序組織活動。組織活動時教師精神狀態(tài)好；使用普通話，語言準確、生動、教態(tài)自然；盡量減少不必要的集體行動和過渡環(huán)節(jié)，減少和消除消極等待現(xiàn)象。

18.安全教育到位。有計劃地對幼兒進行安全教育，提高幼兒自我保護的意識與能力；每學期至少進行一次適合幼兒年齡特點的防災演練；結合具體事件和情境進行安全教育，教導幼兒自我保護的方法；培養(yǎng)幼兒自覺遵守安全規(guī)則。

19.規(guī)范成長記錄。建立以“幼兒發(fā)展”作為出發(fā)點和落腳點的幼兒發(fā)展性評價，為每位幼兒建立成長檔案，記錄幼兒的表現(xiàn)和發(fā)展。每學期對幼兒進行一次全面的發(fā)展評價工作，要承認和關注幼兒的個體差異，避免用整齊劃一的標準評價不同幼兒。

20.關注家園共育。幼兒園開設各種形式的家長學校，傳播科學育兒理念，鼓勵家長參與幼兒園課程建設與實施，實現(xiàn)家園共育。

第四篇：工商聯(lián)信息（精選）

工商聯(lián)信息

第十一期

荔波縣工商聯(lián)合會2012年08月21日

州工商聯(lián)領導到我縣對礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展進行調研

08月21日，州工商聯(lián)副主席華廷龍等領導一行3人調研組到我縣對礦業(yè)行業(yè)基本情況進行調研。調研采取匯報和座談的方式進行，參加座談會的有縣政

協(xié)副主席、工商聯(lián)主席李榮慶，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記張昌輝，工商聯(lián)副主席覃建紅、劉芳，縣煤炭協(xié)會會長王朝貴及9家煤炭企業(yè)法人代表。

會議由李榮慶主席主持，首先，各企業(yè)老總對當前企業(yè)

面臨的形式和存在的困難進行了匯報，就煤礦建設方面提出了誠懇的建議。其次、縣煤炭協(xié)會會長就礦業(yè)管理方面、當

前工作情

況及以后

發(fā)展方向

提出建

議：煤礦

產業(yè)占我縣稅收的60%以上，建議對待民營企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢、投資環(huán)境惡劣的問題我們要拿出實際案例去反映，爭取得到政府部門幫助解決存在的實際困難，多組織技術、管理方面的專家為企業(yè)服務，維護民營企業(yè)的權益，加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)行為，促進民營企業(yè)的發(fā)展。

最后，州工商聯(lián)副主席華廷龍強調：我們要清醒認識面對的困難和挑戰(zhàn)，抓住機遇，堅定信心，促進荔波礦業(yè)行業(yè)健康發(fā)展。對各企業(yè)提出意見和建議，我們將進行認真的分析和梳理，以書面形式向州委、州政府反映。為州委、州政府提供決策參考，努力營造礦業(yè)行業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境，為我州經(jīng)濟發(fā)展多作貢獻。

第五篇：全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息宣傳工作考評辦法

各縣區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工商聯(lián)，各會員企業(yè)：

現(xiàn)將《全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息宣傳工作考評辦法(試行）》（征求意見稿）印發(fā)你們，請結合工作實際，認真提出修改意見，并于2014年3月30日前反饋市工商聯(lián)辦公室。

聯(lián) 系 人：宋廣輝

電話：3199199***

電子郵箱：lhsgslbgs@163.com

漯河市工商業(yè)聯(lián)合會

2014年3月14日

全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息宣傳工作

考評辦法(試行）

（征求意見稿）

為進一步加強全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息宣傳工作，加大對民營經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作的宣傳力度，根據(jù)工作實際，制定本辦法。

一、指導思想

堅持“總結經(jīng)驗、選樹典型、正面引導”的原則，全面加強全市工商聯(lián)系統(tǒng)信息、宣傳、調研工作，大力宣傳民營經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作中的先進經(jīng)驗和典型事跡，樹立民營企業(yè)和企業(yè)家的良好形象，提升工商聯(lián)的社會影響力，爭取全社會對民營企業(yè)發(fā)展和工商聯(lián)工作的關注和支持，為全市民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。

二、考評對象和內容

1、考評對象：各縣區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工商聯(lián)，市工商聯(lián)直屬行業(yè)商（協(xié)）會，會員企業(yè)，機關各部室。

2、考評內容：主要包括有關民營經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作的信息宣傳、典型報道和課題研究等。

3、計分范圍：在《人民政協(xié)報》、《中華工商時報》、《河南日報》、《河南工商界》、《漯河日報》、《漯河商會》等中央、省、市級報刊及網(wǎng)站刊發(fā)的反映我市民營經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作的 －1－

信息、報道和理論文章、調研報告，以單位或個人署名為準。

三、目標任務

（一）各縣區(qū)工商聯(lián)

1、在中央或省級刊物刊發(fā)稿件1篇以上。

2、在市級刊物刊發(fā)稿件5篇以上。

3、向市工商聯(lián)報送信息、宣傳稿件100條以上。

4、向《工商聯(lián)直通車》提供有價值的線索20條以上。

5、向市工商聯(lián)報送調研報告、理論文章2篇以上。

5、完成市工商聯(lián)安排的其它信息調研任務。

（二）市工商聯(lián)直屬行業(yè)商（協(xié)）會

1、向市工商聯(lián)報送信息、宣傳稿件15篇以上。

2、向《工商聯(lián)直通車》提供有價值的線索5條以上。

3、向市工商聯(lián)報送調研報告、理論文章1篇以上。

4、完成市工商聯(lián)安排的其它信息調研任務。

（三）會員企業(yè)

1、向市工商聯(lián)報送信息10篇以上。

2、向《工商聯(lián)直通車》提供有價值的線索2條以上。

3、完成市工商聯(lián)安排的信息調研任務。

（四）機關各部室

1、辦公室：在中央或省級刊物發(fā)稿5篇以上，市級刊物發(fā)稿20篇以上，在市工商聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布信息300條以上，《漯河商會》3期以上，視情編報《工商聯(lián)直通車》，完成調研報告2篇以上。－2－

2、會員部、經(jīng)聯(lián)部：在中央或省級刊物刊發(fā)稿件1篇以上，市級刊物刊發(fā)稿件5篇以上，在市工商聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布信息100條以上，向《工商聯(lián)直通車》提供有價值的線索5條以上，完成調研報告1篇以上。

四、考評計分辦法

考評采取量化計分制。完成目標任務的單位參加年終考評，否則取消考評資格。

1、在《人民政協(xié)報》、《中華工商時報》等國家級刊物刊發(fā)文章，500字以上計20分/篇，500字以下計15分/篇。

2、在《河南日報》、《河南工商界》等省級刊物刊發(fā)文章，500字以上計15分/篇，500字以下計10分/篇。

3、在《漯河日報》等市級刊物刊發(fā)文章，500字以上計10分/篇，500字以下計5分/篇。

4、向《工商聯(lián)直通車》提供線索計5分/條，被采用另加10分/條，被市領導批示累計加10分/條。

5、各縣區(qū)工商聯(lián)、機關各部室向《市工商聯(lián)網(wǎng)站》上傳信息稿件計1分/篇（上傳稿件質量較差的，網(wǎng)站管理員有權刪除）；各行業(yè)商（協(xié)）會、會員企業(yè)報送信息稿件計1分/篇，信息稿件被《市工商聯(lián)網(wǎng)站》采用另加1分/篇。被《漯河商會》采用的，簡訊計2分/條、信息計5分/篇。

6、報送理論文章、調研報告計10分/篇（2000字以上）。理論文章、調研報告被中央、省、市、縣（區(qū)）級領導批示分 －3－

別計100、80、50、30分；在中央、省、市級刊物（含《漯河商會》刊發(fā)或被中央、省、市級部門表彰的，分別另加50、30、20分/篇。

五、激勵措施

1、根據(jù)考核成績，每年評選信息宣傳工作先進單位和先進個人，在全系統(tǒng)通報表彰。

2、各縣區(qū)工商聯(lián)年終考核，按得分評出一、二、三等獎若干名，分別給予1000元、800元、500元獎勵。

3、各行業(yè)商會年終考核，按得分評出一、二、三等獎若干名，分別給予800元、500元、300元獎勵。

4、會員企業(yè)年終考核，按得分評出一、二、三等獎若干名，分別給予500元、300元、200元獎勵。

5、機關各部室年終考核，按得分評出若干名，給予500元獎勵。

6、信息宣傳工作實行季通報制度，每季度末將各單位得分情況通報各單位主要領導。

六、考評說明

1、文學作品、學術論文、雜感隨筆等非信息宣傳工作范疇的文稿及其他網(wǎng)站轉載的內容不列入考核計分范圍。

2、同一篇目內容在不同級別的刊物上刊發(fā)，獲得不同級別領導批示或嘉獎時，考核統(tǒng)計取最高分，不累計加分。

3、各縣區(qū)工商聯(lián)、市工商聯(lián)機關各部室報送的信息數(shù)量 －4－

以市工商聯(lián)網(wǎng)站后臺統(tǒng)計為準，市工商聯(lián)直屬行業(yè)商（協(xié)）會、會員企業(yè)報送的信息數(shù)量以郵箱（lhsgslbgs@163.com)記錄為準。

4、各單位于下季度首月5日前整理報送上季度有關考評材料復印件等證明材料（《市工商聯(lián)網(wǎng)站》、《漯河商會》除外）。

5、市工商聯(lián)辦公室具體負責信息宣傳工作的考評管理，并負責解釋本辦法。

－5－