第一篇：煤礦綜采隊節(jié)能減排會議紀要

綜采隊節(jié)能減排會議紀要

時間： 2014年11月26日 地點：綜采隊會議室 主持人：**** 參加人員：節(jié)能減排小組所有成員

會議首先由鄭祥春書記對本月綜采隊節(jié)能減排工作進行總結(jié)，紀要如下：

一、本月對《節(jié)能減排管理制度》進行了再次修訂完善，提高了管理制度的針對性和可執(zhí)行性。

二、總結(jié)本月度節(jié)能減排工作，本月由于2102工作面地質(zhì)條件不穩(wěn)定，瓦斯治理尤為重要，我隊材料支出偏大。自然條件形成我隊也是在確保安全的情況下盡量減少材料的領(lǐng)取和使用。本月我隊加大了節(jié)能減排的宣傳力度。我隊對采掘機電設(shè)備制定了相應(yīng)的節(jié)能措施，并在班前會上貫徹學習，讓每一位職工都明白節(jié)能減排的意義。部署下月度節(jié)能減排工作計劃。

三、我隊必須充分認識節(jié)能減排的重要性，當前我隊節(jié)能減排形勢依然十分嚴峻。同時，我隊職工人員素質(zhì)不同，對節(jié)能減排認識不到位，對材料成本控制沒有一定的經(jīng)驗，對實現(xiàn)節(jié)能減排造成一定的困難。尤其是在節(jié)能指標方面，因此，各班組必須進一步提高認識，深入分析問題，切實增強緊迫感和責任感，確保認識到位、落實到位、責任到位和監(jiān)管到位，咬住目標不放松，切實把節(jié)能減排工作抓緊、抓實、抓好。

四、要求各班組要在節(jié)能減排工作中加強配合。從源頭上控制高耗能，禁止設(shè)備空負荷運轉(zhuǎn)，剪掉的網(wǎng)片必須重復利用，切實把好材料消耗的第一關(guān)。在機電方面，電鉗工必須做好修舊利廢工作，齊心協(xié)力，配合起來，發(fā)揮職能，減少材料的過度支出，使用能源消耗低、技術(shù)含量高、經(jīng)濟效益好的機械設(shè)備。加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高機電設(shè)備檢修質(zhì)量，不斷推動綜采隊的節(jié)能減排工作。

五、要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆芯的點滴小事做起。積極開展節(jié)約用電、用水、用紙行動。杜絕長明燈，充分利用自然光，隨手關(guān)燈，做到人走燈熄，人走機停，減少電腦等各種電器待機時間。隨時關(guān)閉水龍頭，做到人離水斷，嚴防跑、冒、滴、漏，杜絕長流水，發(fā)現(xiàn)漏水問題，應(yīng)及時通知相關(guān)部門維修，盡可能降低紙張消耗，提倡打印用紙和各種資料用紙的正反面使用，準確計算發(fā)文數(shù)量并嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件，盡量減少會議文件印刷數(shù)量，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印，減少紙杯、方便袋等一次性用品的使用。要在全隊樹立能源憂患意識和節(jié)約環(huán)保意識，廣泛宣傳，組織節(jié)能活動，促使職工主動向隊部提出節(jié)能降耗金點子，在隊內(nèi)營造建設(shè)節(jié)約型區(qū)隊的濃厚氛圍。

六、同意關(guān)于全隊節(jié)能減排工作安排意見，在進一步充實相應(yīng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，及時通報各班組，按制度按措施執(zhí)行。

第二篇：煤礦綜采隊節(jié)能減排領(lǐng)導小組

綜采隊節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組

為加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導，成立綜采隊節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組。組長：隊長 成員：支部書記 機電副隊長

技術(shù)副隊長 及各班班長等。

? 領(lǐng)導小組成員分工

：負責“節(jié)能減排”全面工作。

：負責“節(jié)能減排”各項制度建立健全和落實工作。：負責辦公室、地面“節(jié)能減排”工作。：負責加工間的“節(jié)能減排”工作。:負責各自班組的“節(jié)能減排”工作。

第三篇：煤礦綜采隊節(jié)能減排管理制度

綜采隊節(jié)能減排管理制度

為落實順和煤礦節(jié)能減排管理制度精神，加強我隊節(jié)能降耗工作，增強節(jié)能減排管理力度，結(jié)合我隊實際情況，制定綜采隊節(jié)能減排管理制度。

一、成立節(jié)能減排領(lǐng)導機構(gòu)小組

為加強對節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導，成立綜采隊節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組。組長：隊長

組員：支部書記 機電副隊長技術(shù)副隊長各班班長等。

二、機構(gòu)成員分工

：負責“節(jié)能減排”全面工作。

：負責“節(jié)能減排”各項制度建立健全和落實工作。：負責辦公室、地面“節(jié)能減排”工作。：負責加工間的“節(jié)能減排”工作。:負責各自班組的“節(jié)能減排”工作。

三、管理制度

1、全體小組人員必須根據(jù)責任劃分，嚴格按責任劃分及時完成本職工作，對責任不清或未按時完成份內(nèi)工作的成員及小組進行處罰。

2、遇有相互協(xié)調(diào)才能完成的工作項目，相關(guān)人員必須積極配合，共同按期完成工作，否則，涉及的所有人員均按未及時完成工作處罰。

3、因不可克服的客觀原因不能完成的工作，需提前3天向組長匯報。

4、因敷衍應(yīng)付造成我隊該項工作不能高質(zhì)量完成本項工作任務(wù)，導致我隊受到處罰的，隊內(nèi)部對責任人加倍進行處罰。

5、施工過程中要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》中的定額制度執(zhí)行，確保材料合理化使用，以達到節(jié)能減排的目的。

6、隊節(jié)能減排管理工作領(lǐng)導小組各成員的獎罰依據(jù)《順和煤礦綜采隊節(jié)能減排獎懲辦法》執(zhí)行。

四、考評辦法

（一）節(jié)約用電：

1、照明：

隊部各辦公室及所轄走廊、我隊職工宿舍等在光線充足時不得開燈，根據(jù)需要開啟后要隨手關(guān)閉，杜絕長明燈現(xiàn)象。會議室的照明燈在班前、班后會或各項記錄填寫等工作結(jié)束后要人走燈滅。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款50元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。

2、空調(diào)：

1)地面各辦公室夏季空調(diào)溫度應(yīng)控制在26℃以上，冬季溫度應(yīng)控制在20℃以下（在供暖情況下嚴禁使用空調(diào)取暖）； 2)使用空調(diào)時，應(yīng)將門窗關(guān)嚴，并盡量縮短空調(diào)的使用時間；無人時（離開30分鐘以上）要關(guān)閉空調(diào)。

發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款50元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。

3、辦公設(shè)備： 根據(jù)辦公情況，應(yīng)合理使用計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備。對停用一小時以上的辦公設(shè)備，關(guān)閉設(shè)備電源，使用時再重新開機(需待機工作的除外)；有省電模式功能的辦公設(shè)備，開啟省電模式功能；下班必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源插線板總開關(guān)；飲水機不用時或下班后，必須關(guān)閉電源。

發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款100元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。

（二）節(jié)約用水：

加強對公共場所的用水管理，洗手池、衛(wèi)生間水龍頭用后要及時關(guān)閉，杜絕長流水和跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)裝置漏水應(yīng)及時向服務(wù)公司報修。

發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款100元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。

（三）節(jié)約用紙：

提倡雙面用紙，注意復印用紙的再利用。校稿應(yīng)用打印了單面的廢紙；盡量利用辦公自動化系統(tǒng)，提倡無紙化辦公。

發(fā)現(xiàn)一次校稿未利用廢紙的罰款10元/張，發(fā)現(xiàn)一張只打印了單面而廢棄的紙張罰款10元/張。

（四）井下：

1、裝矸、煤：

每次出矸、煤時各設(shè)備管理人員要互相配合，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)造成的能源消耗，否則對責任人罰款100元/次。

2、壓風、壓水： 工作面所有壓風、壓水設(shè)施必須每班檢查，發(fā)現(xiàn)漏水跑風現(xiàn)象及時處理，否則對責任人罰款50元/處。

3、設(shè)備運轉(zhuǎn)：

工作面所有使用壓風及電氣設(shè)備停運時，必須及時關(guān)風、停電，嚴禁空運轉(zhuǎn)，否則對責任人罰款100元/次。

4、井下的材料工具必須掛牌管理，并有出賬記錄，由驗收員負責，工具使用后必須回歸原處，以防丟失。

五、獎懲辦法

1、節(jié)能減排小組每月對各班組的“節(jié)能減排”工作進行一次總評比，取得第一名的班組獎勵200分，最后一名的罰款200分；分別給予相應(yīng)的班長100元獎勵或處罰。

2、“節(jié)能減排”工作獲得順和礦先進的獎班組500分，獎勵班長300元；獲得公司先進的獎勵1000分，獎勵班長500元。

3、在“節(jié)能減排”工作中，對采納的合理化建議取得實效的個人給予300元的獎勵，對未采納的合理化建議進行評比，給予20-50元的獎勵。

4、“節(jié)能減排”工作領(lǐng)導小組成員要做好各種材料的收集整理工作，如有推諉扯皮處罰50-100元。

5、考核小組對各個班組回收材料進行考核，對檢修班維護設(shè)備所用材料進行考核，對生產(chǎn)班回收托盤、錨索、錨桿進行考核。

六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

七、本制度由綜采隊負責解釋。

第四篇：煤礦綜采隊節(jié)能減排活動記錄

綜采隊節(jié)能減排學習活動記錄

時間： 2014年11月26日 地點：綜采隊會議室 主持人：

參加人員：節(jié)能減排小組所有成員

活動主題：倡導大家積極參與節(jié)能減排，“走進低碳生活 共創(chuàng)綠色家園”

朋友，當您看見一堆堆垃圾高如小山，一條條小溪惡臭難聞，一股股有害氣體毒害人體時，您的感想如何？

誰都知道，地球是我們賴以生存的唯一家園，如果地球被污染，被毀滅，人類將棲身何處？那時就真正是世界末日到來！而造成這未來的世界末日的是誰？是我們，是罪惡的人類導演了這場悲劇。

時常聽起前輩們說起，五六十年代時，天空萬里蔚藍，山嶺青蔥翠綠，河水清澈見底。但是如今溪中魚蝦絕跡，到現(xiàn)在河水黑臭難聞。而造成這一惡劣狀況的又是誰？是那些掠奪資源的目光短淺的利已主義者。

不是嗎？進入工業(yè)社會后，經(jīng)濟迅速發(fā)展，而這些發(fā)展正是建立在環(huán)境日益惡劣的前提下。這種以破壞破壞環(huán)境為代價換取經(jīng)濟發(fā)展的“妙計良策”一直延續(xù)到今天！看吧，山頂上禿禿的一片，白色污染遍及城鄉(xiāng)。看吧，一條條煙囪噴出的滾滾黑煙，鋪天蓋地的沙塵暴??

是啊，經(jīng)濟發(fā)展，商業(yè)繁榮！但誰能想到背后的悲劇和辛酸？當您看到一塊塊良田被沖毀時，當您喝著被污染的水時，當您呼吸著有害的氣體時，您能否更遠一點地想到我們的將來，想到我們的子孫后代？當您做出破壞環(huán)境的舉動時，您難道不更遠一點地想到自己的“暴行”將帶來的后果——地球的毀滅。

從現(xiàn)在起，只要做到低碳生活，那嚴重的后果還是可以改善的。

一：電梯少乘幾層，樓梯多爬幾層；

二：購物使用布袋子，盡量不用一次性塑料袋； 三：每周少開兩天車，多坐地鐵和公交車； 四：使用節(jié)水型潔具，循環(huán)用水； ??

這些都是我們必須做的，讓我們盡百倍的努力，去彌補對地球的過錯，到那時，我們的生存環(huán)境將變得更加美好宜人。

第五篇：煤礦綜采隊節(jié)能減排工作計劃

綜采隊2014節(jié)能減排工作計劃

第一條 指導思想

以黨的十八大精神為指導思想，貫徹執(zhí)行河南能源及永煤公司兩級公司及順和煤礦相關(guān)文件精神，以實現(xiàn)節(jié)約型區(qū)隊為最終目標，通過宣傳教育、強化管理、創(chuàng)新機制，提高員工節(jié)能減排意識，穩(wěn)步推進節(jié)能減排各項工作。特制訂我隊2014節(jié)能減排工作計劃。第二條 節(jié)能工作計劃

一、宣傳教育

每月定期開展節(jié)能減排宣傳教育活動，在隊節(jié)能減排會議上對員工進行節(jié)能減排知識的培訓，確保全隊員工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，并將這種意識帶到實際工作和生活中去，從而養(yǎng)成節(jié)能減排的良好習慣。最終將我隊創(chuàng)建成為節(jié)約型區(qū)隊。

二、節(jié)能減排措施得到細化，降低成本

（一）節(jié)約用電：

1、照明：

隊部各辦公室及所轄走廊、我隊職工宿舍等在光線充足時不得開燈，根據(jù)需要開啟后要隨手關(guān)閉，杜絕長明燈現(xiàn)象。會議室的照明燈在班前、班后會或各項記錄填寫等工作結(jié)束后要人走燈滅。發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款50元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。

2、空調(diào)：

1)地面各辦公室夏季空調(diào)溫度應(yīng)控制在26℃以上，冬季溫度應(yīng)控制在20℃以下（在供暖情況下嚴禁使用空調(diào)取暖）； 2)使用空調(diào)時，應(yīng)將門窗關(guān)嚴，并盡量縮短空調(diào)的使用時間；無人時（離開30分鐘以上）要關(guān)閉空調(diào)。

發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款50元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。

3、辦公設(shè)備：

根據(jù)辦公情況，應(yīng)合理使用計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備。對停用一小時以上的辦公設(shè)備，關(guān)閉設(shè)備電源，使用時再重新開機(需待機工作的除外)；有省電模式功能的辦公設(shè)備，開啟省電模式功能；下班必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源插線板總開關(guān)；飲水機不用時或下班后，必須關(guān)閉電源。

發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款100元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。

（二）節(jié)約用水：

加強對公共場所的用水管理，洗手池、衛(wèi)生間水龍頭用后要及時關(guān)閉，杜絕長流水和跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)裝置漏水應(yīng)及時向服務(wù)公司報修。

發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，對責任人罰款100元/次。如被礦相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，對責任人按礦罰款數(shù)額進行罰款。

（三）節(jié)約用紙：

提倡雙面用紙，注意復印用紙的再利用。校稿應(yīng)用打印了單面的廢紙；盡量利用辦公自動化系統(tǒng)，提倡無紙化辦公。發(fā)現(xiàn)一次校稿未利用廢紙的罰款10元/張，發(fā)現(xiàn)一張只打印了單面而廢棄的紙張罰款10元/張。

（四）井下：

1、裝矸、煤：

每次出矸、煤時各設(shè)備管理人員要互相配合，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)造成的能源消耗，否則對責任人罰款100元/次。

2、壓風、壓水：

工作面所有壓風、壓水設(shè)施必須每班檢查，發(fā)現(xiàn)漏水跑風現(xiàn)象及時處理，否則對責任人罰款50元/處。

3、設(shè)備運轉(zhuǎn)：

工作面所有使用壓風及電氣設(shè)備停運時，必須及時關(guān)風、停電，嚴禁空運轉(zhuǎn)，否則對責任人罰款100元/次。

4、井下的材料工具必須掛牌管理，并有出賬記錄，由驗收員負責，工具使用后必須回歸原處，以防丟失。第三條

嚴格考核，加大獎罰力度

根據(jù)綜采隊節(jié)能減排管理辦法的有關(guān)要求對隊內(nèi)員工進行相應(yīng)考核，由節(jié)能減排管理小組進行監(jiān)督，對造成嚴重浪費的小組和個人將嚴厲批評并按照制度進行處罰。隊內(nèi)各員工不僅要從自身做起，而且還要主動監(jiān)督制止浪費和污染環(huán)境的行為。

綜采隊在接下來的一年將嚴格按照工作計劃執(zhí)行，通過各種措施的執(zhí)行及節(jié)能減排管理小組配合各位員工共同努力，最終將我隊的節(jié)能減排工作朝向?qū)嵏伞嵭У姆较蛲七M。