第一篇：表彰匯報(bào)材料2

內(nèi)蒙古紅太陽(yáng)食品有限公司

內(nèi)蒙古紅太陽(yáng)食品有限公司先進(jìn)基層黨組織匯報(bào)材料

一、內(nèi)蒙古紅太陽(yáng)食品有限公司專(zhuān)心致力于調(diào)味品的研發(fā)與制造。

創(chuàng)業(yè)初期，敏銳洞察消費(fèi)者需要，從蒙式火鍋湯料起家，成為最早生產(chǎn)火鍋湯料的企業(yè)之一。現(xiàn)今，憑借對(duì)產(chǎn)業(yè)的清晰認(rèn)識(shí)，企業(yè)致力成為把調(diào)味品行業(yè)做深做透，向產(chǎn)業(yè)鏈上端延伸，專(zhuān)業(yè)化、高科技化、重型化、全產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)代調(diào)味品企業(yè)集團(tuán)。

公司愿景是“為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供綻放生命、成就人生價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)，成為深受顧客、員工依賴(lài)和尊重的專(zhuān)業(yè)調(diào)味品企業(yè)?！苯ⅰ叭珕T參與型經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)機(jī)制，紅太陽(yáng)人帶著夢(mèng)想與使命，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)！

企業(yè)階段目標(biāo)：2015年，邁入中國(guó)調(diào)味品10強(qiáng)，成為調(diào)味品行業(yè)極具影響力與競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)軍企業(yè)。

二、黨建工作著有成效

公司黨支部于2006年6月份正是成立，董事長(zhǎng)于文俊任黨支部書(shū)記。開(kāi)展黨建工作5年來(lái)，黨支部積極參與公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)以黨建促進(jìn)團(tuán)、婦、工的建設(shè)，以提高員工收入和各項(xiàng)福利保障為核心，持續(xù)結(jié)合公司實(shí)際，推動(dòng)黨的理論方針政策的落地實(shí)施，取得了一系列的豐碩成果。

第一，公司黨員數(shù)量從5名發(fā)展到現(xiàn)在的28名，并有5名合格的積極分子正在培養(yǎng)當(dāng)中，有30名優(yōu)秀員工寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū)。公司在2011年在新落成的研發(fā)大樓中設(shè)立黨建活動(dòng)室，并劃撥專(zhuān)項(xiàng)黨建資金，全力保障支部開(kāi)展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。

第二，企業(yè)快速發(fā)展。從2000年半畝小院發(fā)展為2011年占地百畝的調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)，注冊(cè)資金從50萬(wàn)元增長(zhǎng)為3900萬(wàn)元，員工從60人發(fā)展為現(xiàn)如今的360人，共有經(jīng)銷(xiāo)商700余家，產(chǎn)品覆蓋除西南5省以外的全國(guó)所有地區(qū)，銷(xiāo)售額從數(shù)百萬(wàn)元增長(zhǎng)至近億元。2011年分別在運(yùn)城、廊坊、天津以聯(lián)盟的形式設(shè)立了3家釀造分公司；呼市年產(chǎn)萬(wàn)噸的湯料蘸料二期生產(chǎn)車(chē)間正在火速建設(shè)之中，預(yù)計(jì)在今年內(nèi)蒙古紅太陽(yáng)食品有限公司

國(guó)慶前夕正是投入使用；更加值得全體紅太陽(yáng)人高興的是，公司董事長(zhǎng)、黨支部書(shū)記于文俊被評(píng)為玉泉區(qū)黨代表、市黨代表及呼和浩特市勞動(dòng)模范；2011年3月“草原紅太陽(yáng)”商標(biāo)被評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)著名商標(biāo)，湯料蘸料被評(píng)為自治區(qū)名牌產(chǎn)品。

第三，員工收入以年平均速度20%增長(zhǎng)，從建司時(shí)單一的工資結(jié)構(gòu)發(fā)展到目前以基礎(chǔ)工資、崗位工資、全勤獎(jiǎng)、工齡檔位工資以及各種補(bǔ)助構(gòu)成的企業(yè)薪酬體系，同時(shí)，公司現(xiàn)有54項(xiàng)員工福利，全方位為員工提供了優(yōu)厚的保障體系。

第四，公司企業(yè)文化建設(shè)初見(jiàn)成效。在2010年6月份出版了第一版《企業(yè)文化手冊(cè)》，并于2011年1月進(jìn)行了修訂并于2月初第二版《企業(yè)文化手冊(cè)》下發(fā)到了每一位員工手中，同時(shí)，內(nèi)刊也有原來(lái)的2版黑白調(diào)整為4版彩色版，極大地促進(jìn)了各項(xiàng)文化事業(yè)的推動(dòng)。三、一切成果的秘訣就在于切實(shí)“發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨治國(guó)的智慧在紅太陽(yáng)具體的落地、生根并結(jié)出豐碩的果實(shí)。

在建廠初期的幾年里，黨建工作一直沒(méi)有具體開(kāi)展過(guò)，當(dāng)時(shí)的董事長(zhǎng)作為一名黨員是一位各項(xiàng)工作均親自參與的大忙人，企業(yè)也是靠家族成員不計(jì)報(bào)酬、任勞任怨、勤奮節(jié)儉來(lái)一步步向前走，這也為日后的企業(yè)文化形成奠定了基礎(chǔ)。這個(gè)過(guò)程中更多的是靠黨員個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)來(lái)使企業(yè)發(fā)展。這樣的一個(gè)局面一直持續(xù)到2006年，當(dāng)時(shí)出現(xiàn)的一些現(xiàn)象使公司高層認(rèn)識(shí)到了基層黨建工作開(kāi)展的重要性和緊迫性，具體是：

1、銷(xiāo)售額增長(zhǎng)較快，但是效益增長(zhǎng)不明顯；跑冒滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重，公司經(jīng)營(yíng)短視、無(wú)遠(yuǎn)見(jiàn)；

2、員工數(shù)量激增，但流動(dòng)性非常大；勞動(dòng)環(huán)境差、工作強(qiáng)度大，收入低；

3、內(nèi)部管理制度建設(shè)較快，但有效支持公司管理的內(nèi)容非常少，多為從百度照搬過(guò)來(lái)的，而且隨著人員的變動(dòng)而朝令夕改；

4、公司員工的工作心態(tài)大部都是打工（做營(yíng)生的）心態(tài)，真正操心公司每一件事的人少；一實(shí)施管理就出現(xiàn)頂撞、辭職的現(xiàn)象。

鑒于以上情況的出現(xiàn)，黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)員工感到現(xiàn)在工作沒(méi)意義、沒(méi)意思，內(nèi)蒙古紅太陽(yáng)食品有限公司

甚至一些員工看自己的生活也覺(jué)得沒(méi)意義、沒(méi)意思。獲知這些調(diào)研信息后，領(lǐng)導(dǎo)班子和支部成員驚出一身冷汗，并猛然警醒，深刻認(rèn)識(shí)到“創(chuàng)立企業(yè)成立組織必須要搞清楚我們要帶領(lǐng)群眾去哪里？還要讓他們感覺(jué)到工作的意義和快樂(lè)——有意思！”

在2008年4月—6月，公司就如何發(fā)展，黨支部組織中高層領(lǐng)導(dǎo)和就行了一場(chǎng)大學(xué)習(xí)大討論，在公司的大事記當(dāng)中稱(chēng)為“百日大會(huì)”。整個(gè)大會(huì)實(shí)際上就是一次整風(fēng)運(yùn)動(dòng)。通過(guò)本次會(huì)議確立公司發(fā)展的四大基石，分別為基因——愛(ài)；嚴(yán)格管理思想——罰劣、訓(xùn)練、成長(zhǎng)；機(jī)制——分錢(qián)、分責(zé)、分權(quán)；經(jīng)營(yíng)——專(zhuān)業(yè)化、重型化、高科化。

四、黨的智慧在公司生根、開(kāi)花。

1、從黨的“實(shí)事求是”中生發(fā)出“經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人就是經(jīng)營(yíng)人的動(dòng)力和阻力。例如，通過(guò)和一線(xiàn)員工的廣泛接觸，深刻體驗(yàn)到員工愛(ài)自己的樓房勝過(guò)愛(ài)公司的廠房；愛(ài)自己家的汽車(chē)勝過(guò)愛(ài)公司里的領(lǐng)導(dǎo)。為此，在支部的強(qiáng)力主張和推動(dòng)下，公司出臺(tái)了《員工購(gòu)房、購(gòu)車(chē)無(wú)息貸款管理辦法》。

2、機(jī)制的設(shè)定走群眾路線(xiàn)。企業(yè)機(jī)制設(shè)定必須從群眾當(dāng)下的需要為出發(fā)點(diǎn)即因機(jī)設(shè)置，且大家共同來(lái)設(shè)定。例如餐廳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，按劃卡次數(shù)設(shè)提成比例提取獎(jiǎng)金，在全員對(duì)飯菜質(zhì)量打分合格后即對(duì)餐廳全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，此方案極大地調(diào)動(dòng)了餐廳工作人員的積極性，同時(shí)飯菜口味也有了質(zhì)的提升，過(guò)去態(tài)度生硬、摔盤(pán)打碗的現(xiàn)象徹底沒(méi)有了。

3、勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。企業(yè)把“做好了才叫做了，做不好就不能舒服作為管理規(guī)則，全方位的貫徹到每天每人沒(méi)事上面”?！傲P劣、訓(xùn)練、成長(zhǎng)的嚴(yán)格管理思想，在貫徹落實(shí)貫徹中，有這樣的一個(gè)故事，員工在向自動(dòng)炒制機(jī)中加入對(duì)應(yīng)計(jì)量的食用油時(shí)，使用的是一個(gè)大鐵桶，這樣做的結(jié)果就是每次加完油后地上放桶的位置均會(huì)有一圈油，同時(shí)計(jì)量也不能夠控制的非常的準(zhǔn)確，當(dāng)時(shí)公司要求此問(wèn)題必須徹底解決，但是各工作人員一致認(rèn)為無(wú)法徹底解決，只能盡可能的減少浪費(fèi)，但是在嚴(yán)格管理思想的作用下，有一位員工靈機(jī)一動(dòng)想到了加油站的那種機(jī)器，后來(lái)到網(wǎng)上一查，果然有很多的這樣供食內(nèi)蒙古紅太陽(yáng)食品有限公司

品企業(yè)使用的設(shè)備，從此這個(gè)浪費(fèi)油的問(wèn)題就徹底解決了。還有，在嚴(yán)格管理思想中有一個(gè)做不好就不能舒服，當(dāng)時(shí)在實(shí)施時(shí)，部分員工稍受上級(jí)批評(píng)就要脫了工衣走人，還留下一句話(huà)，到哪也能找到這樣的工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)艱難的認(rèn)識(shí)過(guò)程和大浪淘沙般的洗煉，雖然公司在一個(gè)階段從高層到基層都出現(xiàn)了人員的波動(dòng)和流失，其中不乏有很多能人。但最終沉淀下來(lái)的員工切身領(lǐng)悟到嚴(yán)格管理思想是幫助員工養(yǎng)成好習(xí)慣剔除壞習(xí)慣快速成長(zhǎng)的捷徑，領(lǐng)悟到企業(yè)管理的總歸是愛(ài)。正是這批經(jīng)過(guò)嚴(yán)格管理思想熏陶和洗禮的員工，成為目前各部門(mén)的中堅(jiān)力量，公司黨支部成員就是由這樣一批人組成。

五、從2010年7月開(kāi)始，2011年公司黨支部將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”在企業(yè)里全面推開(kāi)，使企業(yè)煥發(fā)出前所未有的活力。

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，我們常常看到這樣的一個(gè)現(xiàn)象，即公司的想法常常是：?jiǎn)T工好好干了，才能漲工資。而員工的想法又是：公司的工資漲了，我們就好好干。在思路上工作中經(jīng)常性地出現(xiàn)對(duì)抗。

實(shí)際上，這種內(nèi)耗對(duì)企業(yè)與員工都是種極大地傷害，結(jié)果就是公司不發(fā)展，員工不幸福。

在公司黨支部認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性之后，就開(kāi)始堅(jiān)定不移的推進(jìn)提高員工收入這一工作。因?yàn)槲覀儌ゴ蟮狞h90年輝煌歷程證明了一個(gè)真理：全心全意的為人民服務(wù)，人民就發(fā)自?xún)?nèi)心的擁護(hù)黨及黨領(lǐng)導(dǎo)的政府和軍隊(duì)。

企業(yè)也是一樣，沒(méi)有全心全意為人民服務(wù)的行為，人民就不會(huì)把人民幣給你——這就是紅太陽(yáng)對(duì)人民幣的理解。

提高薪酬是提高工作質(zhì)量、提高員工素質(zhì)的前提。為此，公司黨支部每年初都向總經(jīng)辦提出員工薪酬提升建議，并得到采納。從2008年—2011年6月公司員工工資漲了3倍，獎(jiǎng)金翻了3翻，福利從每季度一次調(diào)整為每月一次，培訓(xùn)從人均30元增加到人均500元。隨著薪酬福利待遇的提高，員工流失率大幅下降，招聘工作也較過(guò)去順利了很多。

過(guò)去我們?nèi)ブ苓呣r(nóng)村招工時(shí)，曾聽(tīng)到過(guò)這樣的議論：“這個(gè)公司往死抬人了”。

現(xiàn)在我們的口碑就是“這塊累是累點(diǎn)，管理還嚴(yán)格，但是收入挺內(nèi)蒙古紅太陽(yáng)食品有限公司

不賴(lài)”。

從2011年初，經(jīng)總經(jīng)辦和黨支部研究決定，從7月份開(kāi)始，徹底消除2000元以下工資，并用5年時(shí)間每年使員工工資增長(zhǎng)不低于30%，這項(xiàng)工作已列入2011年黨支部的公開(kāi)承諾當(dāng)中。

讓一部分貢獻(xiàn)大的員工先富起來(lái)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，大力推崇“當(dāng)下師為無(wú)上師”。公司黨支部每月進(jìn)行優(yōu)秀員工的評(píng)選及大型公開(kāi)表彰活動(dòng)。優(yōu)秀員工中的黨員作為各部門(mén)的黨員示范崗來(lái)影響周?chē)膯T工，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，目前共在四個(gè)工段和3個(gè)部門(mén)中設(shè)置了10個(gè)黨員示范崗。

在黨支部的推動(dòng)下，出臺(tái)了《儲(chǔ)備干部管理辦法》，每年1月、4月、7月、10月都進(jìn)行儲(chǔ)備干部的提報(bào)，著力培養(yǎng)使用年輕黨員，利用這一制度，使大批的優(yōu)秀員工走上了管理崗位，而且在同等條件下黨員優(yōu)先晉升。

隨著一批黨員干部走上管理崗位，他們的模范帶頭作用日益凸顯。尤其是在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，本著對(duì)生命負(fù)責(zé)任的原則，嚴(yán)把每一道質(zhì)量關(guān)，做深受消費(fèi)者信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)調(diào)味品制造企業(yè)。實(shí)施了以下措施：

1、組建高學(xué)歷、原則性強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)化質(zhì)檢隊(duì)伍，并安排黨員作為管理者；

2、實(shí)施不合格品銷(xiāo)毀制度；

3、加強(qiáng)對(duì)研發(fā)部門(mén)的資金投入，并要求在研發(fā)過(guò)程中，決不能非法添加非食用添加劑，并把對(duì)人體健康有益的酵母抽提物的研發(fā)作為主攻方向，作為黨支部2011年公開(kāi)承諾的重要組成部分，目前已有部分產(chǎn)品開(kāi)始投產(chǎn)。

六、加強(qiáng)活動(dòng)，拉高員工的思想境界，認(rèn)同我們共同的事業(yè)——讓顧客吃飯更香；員工體面生活，貢獻(xiàn)大的先富起來(lái)；為當(dāng)?shù)卣疇?zhēng)得榮譽(yù)，使工作有意義。

在大力推進(jìn)員工收入的同時(shí)，公司也在積極的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，堅(jiān)決貫徹物質(zhì)文明和精神文明兩手抓兩手都要硬的方針，具體開(kāi)展了如下文化建設(shè)活動(dòng)：

1、每月開(kāi)展大型優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)； 內(nèi)蒙古紅太陽(yáng)食品有限公司

在表彰大會(huì)上，給優(yōu)秀員工佩戴象征公司最高榮譽(yù)的花環(huán)和獎(jiǎng)?wù)?，更重要的就是以?jiǎng)金的形式來(lái)鼓舞每一個(gè)優(yōu)秀員工并激勵(lì)其他未站在臺(tái)上的人。最后還進(jìn)行一個(gè)環(huán)節(jié)，就是當(dāng)月所有優(yōu)秀員工在每天的公司例行晨會(huì)當(dāng)中接受同事們的一鞠躬，從內(nèi)心深處生出一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和神圣感。

2、制作內(nèi)部企業(yè)文化手冊(cè)，且第二版已修訂下發(fā)到每位員工；

3、各部門(mén)、工段、走廊懸掛設(shè)計(jì)統(tǒng)一的文化牌；

4、公司印制內(nèi)部報(bào)紙，每月一期；

5、公司設(shè)有廣播站，及時(shí)向全員傳遞黨支部及公司的各項(xiàng)政策及黨的理論知識(shí)與政策方針；

5、廠區(qū)設(shè)立文化宣傳欄，即時(shí)更改對(duì)應(yīng)內(nèi)容，保證所有群眾第一時(shí)間獲得公司信息及黨建知識(shí)和黨員學(xué)習(xí)心得；

6、每日到崗第一項(xiàng)工作開(kāi)部門(mén)激勵(lì)晨會(huì)，提升員工工作狀態(tài)； 內(nèi)容主要包括跳民族舞、健身舞、唱?jiǎng)?lì)志歌曲、“拜”的儀式、誦讀羊皮卷《我要用全身心的愛(ài)來(lái)迎接今天》、宣讀公司綱領(lǐng)。讓每一位員工以最佳的工作狀態(tài)投入到一整天的工作中；

7、每周舉辦三期內(nèi)部培訓(xùn)

內(nèi)容分別有公司理念、黨史、工作心態(tài)、禮儀、操作技能，同時(shí)根據(jù)授課人的講授質(zhì)量，分標(biāo)準(zhǔn)給予講課費(fèi)。

8、每月組織公司黨員學(xué)習(xí)；

公司黨支部嚴(yán)格按照三會(huì)一課制度組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，持續(xù)保證黨員的先進(jìn)性。

9、每周一全體員工進(jìn)行升旗儀式，按部門(mén)輪流組織升旗儀式，當(dāng)月優(yōu)秀員工作為旗手。

10、每月進(jìn)行公益活動(dòng)。在公司黨支部的組織下，向5名貧困大學(xué)生每人資助2000元；向殘疾人杜潤(rùn)俊資助2000元，并為其女兒提供就業(yè)機(jī)會(huì)；向白血病患兒劉豆豆捐助30000元；出資100000元幫助章蓋營(yíng)村修建公路，想云南旱區(qū)捐款20000元，向舟曲災(zāi)區(qū)捐款10000元。

11、制作優(yōu)秀員工成長(zhǎng)展架。黨支部為了更廣泛的調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，特把每月所有的優(yōu)秀員工制作成展架并公開(kāi)展示。內(nèi)蒙古紅太陽(yáng)食品有限公司

12、每月舉辦大型文體競(jìng)賽活動(dòng)。從2011年4月份開(kāi)始，始終圍繞“喜迎建黨九十周年，紅色經(jīng)典”的主題開(kāi)展，得到了公司廣大職工、園區(qū)管委會(huì)及玉泉區(qū)組織部的高度評(píng)價(jià)。在這個(gè)主題活動(dòng)中，全體職工感受到了中國(guó)革命的艱辛歷程與今天幸福生活的來(lái)之不易。同時(shí)，通過(guò)競(jìng)賽的形式，使部門(mén)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力得到了提升，營(yíng)造了快樂(lè)的工作氛圍。

13、到大中專(zhuān)院校演講擇業(yè)心態(tài)。2011年，黨支部組織公司相關(guān)人員分別走進(jìn)農(nóng)大、工大、職院、商貿(mào)等大學(xué)校園，對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生們傳遞正確的擇業(yè)觀。

14、黨支部每月組織員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，戶(hù)外拓展訓(xùn)練、例如在小井溝革命老區(qū)、五一水庫(kù)、黃花溝、觀看勵(lì)志電影如《建黨偉業(yè)》。

15、黨支部每年組織優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工外出旅游。2010年5月組織48人參觀世博會(huì)，在2011年5月，組織60人到北京旅游。

通過(guò)各種活動(dòng)，使員工升起愛(ài)的情愫，從而體驗(yàn)到讓員工吃飯更香這件事的神圣，使工作變得有意義，豐富多彩，使工作和生活一體化，讓每一位員工體會(huì)到快樂(lè)和幸福，有意思、好玩！

經(jīng)過(guò)這幾年逐步深入的開(kāi)展黨建工作，我們深刻體驗(yàn)到基層黨支部的工作必須緊密?chē)@對(duì)內(nèi)照顧好員工，對(duì)外照顧好消費(fèi)者為宗旨。將黨的方針政策和黨員的先進(jìn)模范作用滲透融化到企業(yè)的各個(gè)角落，無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不有。在關(guān)鍵的時(shí)刻和位置上，起到堅(jiān)不可摧的凝聚作用，就像高樓大廈中的基礎(chǔ)和支柱中的“鋼筋”一樣，因其堅(jiān)韌團(tuán)結(jié)發(fā)自?xún)?nèi)心的支撐而能承擔(dān)重任從而使企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，持續(xù)的為人民服務(wù)。

第二篇：大學(xué)生村官表彰匯報(bào)材料

扎根沃野鑄就夢(mèng)想

紀(jì)念建團(tuán)九十周年暨十大攻堅(jiān)行動(dòng)團(tuán)員青年誓師大會(huì)

發(fā)言材料

大家好。我叫xxx，現(xiàn)擔(dān)任七家岱滿(mǎn)族鄉(xiāng)雹神廟社區(qū)黨支部副書(shū)記兼團(tuán)支部書(shū)記。很榮幸，今天能夠就我三年來(lái)的工作感受向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們進(jìn)行匯報(bào)，我匯報(bào)的題目是《扎根沃野 鑄就夢(mèng)想》。不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。

第一、工作著手有深度，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變“軟著陸”

2009年，我懷揣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的理想回到了家鄉(xiāng)平泉，光榮的成為了一名大學(xué)生村官。第一次踏入農(nóng)村，走在田間小路上，眼望青山碧水，耳聽(tīng)溪流涓涓，一切都是那么新鮮。如何打開(kāi)工作局面，邁好實(shí)現(xiàn)理想的第一步成了擺在我面前的首要問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)反復(fù)思考，我決定先從了解村情民意入手。不用車(chē)送、不用人陪，一個(gè)筆記本，一支筆，一個(gè)水壺，我歷時(shí)兩個(gè)星期獨(dú)自走訪(fǎng)了全村26個(gè)居民組。一路上，我邊走邊看，邊做農(nóng)活邊聊家常，用樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)和真誠(chéng)的笑容獲得了村民的信任與認(rèn)可。通過(guò)走訪(fǎng)，我了解了群眾最真實(shí)的訴求，也體會(huì)到了群眾的質(zhì)樸，更為重要的是我掌握了第一手材料，為今后工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

第二、村官履職要細(xì)心，服務(wù)群眾“見(jiàn)行動(dòng)”

在走訪(fǎng)調(diào)查過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)村民的業(yè)余文化生活比較單調(diào)，沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)，沒(méi)有圖書(shū)，更多的人是把時(shí)間用在打牌上，于是我萌生了創(chuàng)辦農(nóng)家書(shū)屋的想法。我四處聯(lián)系圖書(shū)，最終在市郵政局的幫助下為村里籌措了第一批免費(fèi)圖書(shū)雜志，隨后我又將鄉(xiāng)里發(fā)下來(lái)的各種刊物進(jìn)行收集、分類(lèi)、整理，在村部的辦公室開(kāi)辟出了“圖書(shū)一角”。但是這兒點(diǎn)書(shū)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足群眾對(duì)文化知識(shí)的渴望，2010年4月，例行與流動(dòng)黨員溝通的機(jī)會(huì)，我結(jié)識(shí)了在xxxxx打工的流動(dòng)黨員 1

xxx，和她談了建立農(nóng)家書(shū)屋的想法，xxx十分熱心，積極幫忙聯(lián)

系xxxxx圖書(shū)科，最終無(wú)償為村里捐贈(zèng)了圖書(shū)、雜志3000冊(cè)。2010

年6月，上級(jí)部門(mén)又為我村派發(fā)了20余箱近6000冊(cè)圖書(shū)、光盤(pán)。

在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，農(nóng)家書(shū)屋的舊書(shū)櫥換成了鐵書(shū)架，圖

書(shū)一角有了專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地，農(nóng)家書(shū)屋終于像模像樣了。

第三、帶頭創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭雁，回報(bào)社會(huì)“顯大愛(ài)”

引導(dǎo)農(nóng)民走上致富路，這是大學(xué)生村官肩負(fù)的新農(nóng)村建設(shè)光榮

使命之一。為此，我決定用自身的實(shí)際行動(dòng)來(lái)樹(shù)立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的信心。

經(jīng)過(guò)多方考察，我認(rèn)為在農(nóng)村地區(qū)實(shí)施秸稈壓縮項(xiàng)目具有可行性，既能為養(yǎng)牛戶(hù)提供飼料，又能增加農(nóng)民收入，還能很好的解決農(nóng)村

柴草亂堆亂放的問(wèn)題。于是，我積極尋求縣委組織部和團(tuán)縣委的支

持和幫助，拿出自己的積蓄和父母支持的6萬(wàn)元錢(qián)，將秸稈壓縮項(xiàng)

目干了起來(lái)。我以一名共產(chǎn)黨員的身份，為身邊的青年朋友做了表

率，極大地帶動(dòng)了當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)業(yè)的積極性。跑項(xiàng)目，找資金，我先

后幫助幾名志同道合的青年朋友走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路。為了更好

地服務(wù)農(nóng)村黨員，引導(dǎo)大家創(chuàng)業(yè)，2011年我在團(tuán)縣委的支持下，開(kāi)創(chuàng)了全縣第一個(gè)“大學(xué)生村官農(nóng)村黨員短信平臺(tái)”，利用手機(jī)定

時(shí)向農(nóng)村黨員發(fā)送黨的政策解讀、適合本地的致富信息，讓閉塞的農(nóng)村，通過(guò)這個(gè)小小的短信平臺(tái)找到更多的致富道路。

作為一名新時(shí)期的大學(xué)生村官，應(yīng)常懷一顆感恩社會(huì)的心。

2011年底，我偶然聽(tīng)說(shuō)一個(gè)農(nóng)村孩子患罕見(jiàn)的血友病甲第八因子

缺失癥，父親為給孩子治病在工地打工時(shí)因意外去世，孩子的母親

苦撐八年至今已走投無(wú)路卻不肯放棄的感人故事。在對(duì)孩子惋惜的同時(shí)，也深深為孩子?jì)寢寕ゴ蟮哪笎?ài)感動(dòng)著。于是，我打聽(tīng)到這家

人的住址，送去了錢(qián)和玩具。個(gè)人的力量畢竟有限，我決定舉辦一

次捐助活動(dòng)，在平泉貼吧發(fā)出帖子呼吁，聯(lián)系承德電視臺(tái)、承德晚

報(bào)、平泉電視臺(tái)等媒體，尋找響應(yīng)活動(dòng)的網(wǎng)友作為志愿者。歷時(shí)三

天的籌措準(zhǔn)備，“冬日暖陽(yáng)，拯救小俊男，我們?cè)谛袆?dòng)”慈善捐助

活動(dòng)最終在團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，圓滿(mǎn)完成。當(dāng)志愿者一行把近

四萬(wàn)元的善款陸續(xù)交給孩子母親的時(shí)候，我深深地感受到了大愛(ài)滿(mǎn)

平泉的溫暖和回報(bào)社會(huì)的滿(mǎn)足。

上任即將滿(mǎn)三年了，三年來(lái)，從為食用菌園區(qū)征地到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

調(diào)整，從創(chuàng)辦農(nóng)家書(shū)屋到村民活動(dòng)中心廣場(chǎng)的建設(shè)，從自主創(chuàng)業(yè)到

跑辦項(xiàng)目，在雹神廟這片沃土上，我在不斷成長(zhǎng)。2012年，我所

在的雹神廟村被列為中心村建設(shè)試點(diǎn)村，合并后成立了雹神廟社

區(qū)。我也迎來(lái)了生平的第一次選舉，我的付出得到了村民的認(rèn)可，我全票當(dāng)選為社區(qū)黨支部副書(shū)記兼團(tuán)支部書(shū)記。雖然我只是一名村

官，但我將以為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻(xiàn)為宗旨丈量自己的村官人

生，并以此次大會(huì)為契機(jī)，努力爭(zhēng)當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)的標(biāo)兵。

第三篇：大學(xué)生村官表彰匯報(bào)材料

扎根沃野 鑄就夢(mèng)想

紀(jì)念建團(tuán)九十周年暨十大攻堅(jiān)行動(dòng)團(tuán)員青年誓師大會(huì)

發(fā)言材料

大家好。我叫xxx，現(xiàn)擔(dān)任七家岱滿(mǎn)族鄉(xiāng)雹神廟社區(qū)黨支部副書(shū)記兼團(tuán)支部書(shū)記。很榮幸，今天能夠就我三年來(lái)的工作感受向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們進(jìn)行匯報(bào)，我匯報(bào)的題目是《扎根沃野 鑄就夢(mèng)想》。不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。

第一、工作著手有深度，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變“軟著陸”

2009年，我懷揣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的理想回到了家鄉(xiāng)平泉，光榮的成為了一名大學(xué)生村官。第一次踏入農(nóng)村，走在田間小路上，眼望青山碧水，耳聽(tīng)溪流涓涓，一切都是那么新鮮。如何打開(kāi)工作局面，邁好實(shí)現(xiàn)理想的第一步成了擺在我面前的首要問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)反復(fù)思考，我決定先從了解村情民意入手。不用車(chē)送、不用人陪，一個(gè)筆記本，一支筆，一個(gè)水壺，我歷時(shí)兩個(gè)星期獨(dú)自走訪(fǎng)了全村26個(gè)居民組。一路上，我邊走邊看，邊做農(nóng)活邊聊家常，用樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)和真誠(chéng)的笑容獲得了村民的信任與認(rèn)可。通過(guò)走訪(fǎng)，我了解了群眾最真實(shí)的訴求，也體會(huì)到了群眾的質(zhì)樸，更為重要的是我掌握了第一手材料，為今后工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

第二、村官履職要細(xì)心，服務(wù)群眾“見(jiàn)行動(dòng)”

在走訪(fǎng)調(diào)查過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)村民的業(yè)余文化生活比較單調(diào)，沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)，沒(méi)有圖書(shū)，更多的人是把時(shí)間用在打牌上，于是我萌生了創(chuàng)辦農(nóng)家書(shū)屋的想法。我四處聯(lián)系圖書(shū)，最終在市郵政局的幫助下為村里籌措了第一批免費(fèi)圖書(shū)雜志，隨后我又將鄉(xiāng)里發(fā)下來(lái)的各種刊物進(jìn)行收集、分類(lèi)、整理，在村部的辦公室開(kāi)辟出了“圖書(shū)一角”。但是這兒點(diǎn)書(shū)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足群眾對(duì)文化知識(shí)的渴望，2010年4月，例行與流動(dòng)黨員溝通的機(jī)會(huì)，我結(jié)識(shí)了在xxxxx打工的流動(dòng)黨員

xxx，和她談了建立農(nóng)家書(shū)屋的想法，xxx十分熱心，積極幫忙聯(lián)系xxxxx圖書(shū)科，最終無(wú)償為村里捐贈(zèng)了圖書(shū)、雜志3000冊(cè)。2010年6月，上級(jí)部門(mén)又為我村派發(fā)了20余箱近6000冊(cè)圖書(shū)、光盤(pán)。在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，農(nóng)家書(shū)屋的舊書(shū)櫥換成了鐵書(shū)架，圖書(shū)一角有了專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地，農(nóng)家書(shū)屋終于像模像樣了。

第三、帶頭創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭雁，回報(bào)社會(huì)“顯大愛(ài)”

引導(dǎo)農(nóng)民走上致富路，這是大學(xué)生村官肩負(fù)的新農(nóng)村建設(shè)光榮使命之一。為此，我決定用自身的實(shí)際行動(dòng)來(lái)樹(shù)立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的信心。經(jīng)過(guò)多方考察，我認(rèn)為在農(nóng)村地區(qū)實(shí)施秸稈壓縮項(xiàng)目具有可行性，既能為養(yǎng)牛戶(hù)提供飼料，又能增加農(nóng)民收入，還能很好的解決農(nóng)村柴草亂堆亂放的問(wèn)題。于是，我積極尋求縣委組織部和團(tuán)縣委的支持和幫助，拿出自己的積蓄和父母支持的6萬(wàn)元錢(qián)，將秸稈壓縮項(xiàng)目干了起來(lái)。我以一名共產(chǎn)黨員的身份，為身邊的青年朋友做了表率，極大地帶動(dòng)了當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)業(yè)的積極性。跑項(xiàng)目，找資金，我先后幫助幾名志同道合的青年朋友走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路。為了更好地服務(wù)農(nóng)村黨員，引導(dǎo)大家創(chuàng)業(yè)，2011年我在團(tuán)縣委的支持下，開(kāi)創(chuàng)了全縣第一個(gè)“大學(xué)生村官農(nóng)村黨員短信平臺(tái)”，利用手機(jī)定時(shí)向農(nóng)村黨員發(fā)送黨的政策解讀、適合本地的致富信息，讓閉塞的農(nóng)村，通過(guò)這個(gè)小小的短信平臺(tái)找到更多的致富道路。

作為一名新時(shí)期的大學(xué)生村官，應(yīng)常懷一顆感恩社會(huì)的心。2011年底，我偶然聽(tīng)說(shuō)一個(gè)農(nóng)村孩子患罕見(jiàn)的血友病甲第八因子缺失癥，父親為給孩子治病在工地打工時(shí)因意外去世，孩子的母親苦撐八年至今已走投無(wú)路卻不肯放棄的感人故事。在對(duì)孩子惋惜的同時(shí)，也深深為孩子?jì)寢寕ゴ蟮哪笎?ài)感動(dòng)著。于是，我打聽(tīng)到這家人的住址，送去了錢(qián)和玩具。個(gè)人的力量畢竟有限，我決定舉辦一次捐助活動(dòng)，在平泉貼吧發(fā)出帖子呼吁，聯(lián)系承德電視臺(tái)、承德晚報(bào)、平泉電視臺(tái)等媒體，尋找響應(yīng)活動(dòng)的網(wǎng)友作為志愿者。歷時(shí)三天的籌措準(zhǔn)備，“冬日暖陽(yáng)，拯救小俊男，我們?cè)谛袆?dòng)”慈善捐助

活動(dòng)最終在團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，圓滿(mǎn)完成。當(dāng)志愿者一行把近四萬(wàn)元的善款陸續(xù)交給孩子母親的時(shí)候，我深深地感受到了大愛(ài)滿(mǎn)平泉的溫暖和回報(bào)社會(huì)的滿(mǎn)足。

上任即將滿(mǎn)三年了，三年來(lái)，從為食用菌園區(qū)征地到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從創(chuàng)辦農(nóng)家書(shū)屋到村民活動(dòng)中心廣場(chǎng)的建設(shè)，從自主創(chuàng)業(yè)到跑辦項(xiàng)目，在雹神廟這片沃土上，我在不斷成長(zhǎng)。2012年，我所在的雹神廟村被列為中心村建設(shè)試點(diǎn)村，合并后成立了雹神廟社區(qū)。我也迎來(lái)了生平的第一次選舉，我的付出得到了村民的認(rèn)可，我全票當(dāng)選為社區(qū)黨支部副書(shū)記兼團(tuán)支部書(shū)記。雖然我只是一名村官，但我將以為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻(xiàn)為宗旨丈量自己的村官人生，并以此次大會(huì)為契機(jī)，努力爭(zhēng)當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)的標(biāo)兵。

第四篇：黨支部先進(jìn)事跡匯報(bào)(表彰會(huì)用文)

**分局**黨支部先進(jìn)事跡材料

**分局**黨支部現(xiàn)有職工35名，其中黨員 17人，高級(jí)工程師2人，平均年齡 34歲，是一支人員素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。多年來(lái)，黨支部緊密?chē)@分局黨委工作大局，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、抓管理強(qiáng)業(yè)務(wù)、抓作風(fēng)重服務(wù)，為安全保障工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，自2008年成立以來(lái)未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。先后榮獲了**局“優(yōu)勝集體”、國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”、自治區(qū)“五四紅旗團(tuán)支部”、*局“先進(jìn)基層黨組織”、連續(xù)三年榮獲**局“先進(jìn)職工小家”，連續(xù)兩年獲分局“先進(jìn)集體”、“ 先進(jìn)新聞宣傳集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、在率先垂范中進(jìn)取，班子和諧是關(guān)鍵

多年來(lái)，黨支部堅(jiān)持把推進(jìn)黨組織建設(shè)同促進(jìn)氣象業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，每季度開(kāi)展一次安全形勢(shì)和人員思想狀況分析會(huì)，根據(jù)各階段的工作重點(diǎn)，深入分析安全形勢(shì)及隱患，提高對(duì)安全生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程的前期風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷和預(yù)防能力。定期組織開(kāi)展支委會(huì)和支委擴(kuò)大會(huì)，提高班子成員的政治思想覺(jué)悟，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，努力形成班子成員間相互間補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、交心不隔心、補(bǔ)漏不補(bǔ)過(guò)，齊心互助的和諧氛圍。

二、在銳意進(jìn)取中管理，黨員隊(duì)伍是基礎(chǔ)。

多年來(lái)，黨支部將黨員教育作為強(qiáng)化黨員管理、建設(shè)黨 1

員隊(duì)伍、發(fā)揮黨員作用的有效手段。堅(jiān)持“兩育一輔一關(guān)口”的黨建工作思路，“兩育”暨抓好黨員隊(duì)伍的他育和自育工作，通過(guò)黨組織適時(shí)宣貫黨政方針，提高黨員的思想政治覺(jué)悟；通過(guò)引領(lǐng)黨員自我教育，每年要求每位黨員撰寫(xiě)近萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，提高黨員自我學(xué)習(xí)的能力和意識(shí)。“一輔”暨抓好黨員的思想輔導(dǎo)，及時(shí)掌握和了解黨員隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，每逢安全生產(chǎn)旺季、安全形勢(shì)嚴(yán)峻、職工工資規(guī)范等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，黨支部都能以維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定為己任主動(dòng)作為，通過(guò)召開(kāi)黨內(nèi)外職工思想座談會(huì)、交心會(huì)，組織內(nèi)容豐富的職工文體活動(dòng)等形式，幫助職工理順工作情緒、化解思想矛盾、確保安全生產(chǎn)?！耙魂P(guān)口”暨嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，為每個(gè)發(fā)展對(duì)象及積極分子建立“成長(zhǎng)檔案”，定期安排培養(yǎng)人聽(tīng)取發(fā)展對(duì)象的細(xì)想?yún)R報(bào)，面對(duì)面地交流思想，宣傳正能量，確保了黨員發(fā)展的嚴(yán)肅性和可靠性。

三、在固本創(chuàng)新中發(fā)展，工作業(yè)績(jī)是實(shí)效。

多年來(lái)，黨支部在抓好黨組織建設(shè)的同時(shí)，緊密?chē)@中心工作不斷延伸工作手臂、豐富黨建工作內(nèi)涵，逐步形成了組織帶黨員、黨員帶群眾的生動(dòng)局面。2013氣象臺(tái)全員在各類(lèi)業(yè)務(wù)刊物上刊發(fā)論文10余篇，爭(zhēng)取科技項(xiàng)目6個(gè)。特別是班組建設(shè)工作開(kāi)展以來(lái)，支部敏銳地覺(jué)察到班組建設(shè)對(duì)于強(qiáng)化安全管理、提高人員素質(zhì)、營(yíng)造和諧氛圍等方面的巨大 2

作用。支部書(shū)記親自抓，召開(kāi)研討會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，謀劃方案，細(xì)化措施，給各班組提供了全力的組織支持、人員保障以及財(cái)力支撐。在此基礎(chǔ)上，三個(gè)班組開(kāi)展了紅紅火火的班組建設(shè)活動(dòng)。形成了以重大天氣過(guò)程預(yù)報(bào)服務(wù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、觀測(cè)1000小時(shí)無(wú)錯(cuò)情等班組建設(shè)長(zhǎng)項(xiàng)工作為主體，以績(jī)效考核、人員成長(zhǎng)紀(jì)念館、科技項(xiàng)目等特色工作為依托的班組建設(shè)體系，最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了人員的工作熱情。班組在短短的1年創(chuàng)建時(shí)間內(nèi)，憑借出色的班組文化以及特色工作，榮獲了**局“十佳示范班組”、“先進(jìn)示范班組”稱(chēng)號(hào)，并成為**局班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流巡講團(tuán)的光榮一員，與全局班組分享經(jīng)驗(yàn)、交流成果。班組建設(shè)已成為支部發(fā)揮職能作用的又一有力抓手和活動(dòng)品牌。

四、在砥礪前行中奉獻(xiàn)，精神品質(zhì)是保證

多年來(lái)，黨支部始終將“服務(wù)”二字作為自己的職能定位，秉承了氣象工作為管制、為航空公司、為機(jī)場(chǎng)服務(wù)的宗旨。今年2月，應(yīng)**公司請(qǐng)求，需要業(yè)務(wù)技能過(guò)硬、預(yù)報(bào)經(jīng)驗(yàn)豐富的預(yù)報(bào)員前往固原六盤(pán)山機(jī)場(chǎng)進(jìn)行為期一年的業(yè)務(wù)支持以及新進(jìn)人員培訓(xùn)工作。由于自2013年原銀川河?xùn)|機(jī)場(chǎng)更名為銀川河?xùn)|國(guó)際機(jī)場(chǎng)以來(lái)，本場(chǎng)氣象預(yù)報(bào)工作執(zhí)行的是24小時(shí)值守規(guī)定，這意味著預(yù)報(bào)員值守時(shí)間較以往同期增加了25%，各類(lèi)預(yù)報(bào)發(fā)布量增加了50%。派遣人員以后，某種程度上又增加了本場(chǎng)值班預(yù)報(bào)員的工作量，給值班工作 3

帶來(lái)了較大壓力。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)黨支部從大局出發(fā)，毅然接受了此項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，堅(jiān)持組織發(fā)動(dòng)，號(hào)召全體人員發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的無(wú)畏精神為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，在出發(fā)動(dòng)員會(huì)上黨組織對(duì)每位援助人員提出了明確要求，要求大家不僅要把精湛的業(yè)務(wù)技能傳授過(guò)去，更要把寧夏氣象人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)樹(shù)起來(lái)。截至5月底已先后派遣了4人前往固原機(jī)場(chǎng)開(kāi)展援助工作，有效地支援了地方機(jī)場(chǎng)工作的順利開(kāi)展，得到了地方政府和*集團(tuán)的一致好評(píng)，目前此項(xiàng)工作仍在按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

“**局先進(jìn)基層黨組織”，這一沉甸甸的榮譽(yù)，即是對(duì)支部前期工作的高度肯定，又是對(duì)我們繼續(xù)扎實(shí)努力開(kāi)展好工作的有力鞭策。今后，黨支部仍將在分局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、持之以恒的態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)帶領(lǐng)全體為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

第五篇：2007機(jī)關(guān)黨委表彰的先進(jìn)黨支部交流匯報(bào)材料

科技與社科黨支部申報(bào)先進(jìn)黨支部材料

2006年，我支部在校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)教師、推動(dòng)學(xué)校科研事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，使黨支部委員會(huì)建設(shè)、黨員教育管理發(fā)展、思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，有力的促進(jìn)和保證了以科研為中心的各項(xiàng)任務(wù)出色完成。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況簡(jiǎn)介

科技與社科支部由科技處、社科處、教育信息技術(shù)工程中心、素質(zhì)教育中心四個(gè)單位組成，現(xiàn)有黨員23人。支部書(shū)記由社科處處長(zhǎng)石挺同志擔(dān)任，另外兩位支部委員分別是科技處副處長(zhǎng)梅伏生同志、社科處張揚(yáng)同志。

二、主要工作情況

1、支委會(huì)建設(shè)

“支部要搞好，支委是關(guān)鍵?！币虼耍覀儓?jiān)持把支部建設(shè)尤其是支部委員會(huì)建設(shè)擺上重要位置。在具體工作上我們主要抓了四個(gè)方面：

一是搭好班子。我們按規(guī)定建立支部委員會(huì)，按要求進(jìn)行黨支部的換屆工作，通過(guò)民主選舉把德高望重的老黨員推選為支部書(shū)記，把群眾基礎(chǔ)好、思想素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的中青年黨員推選為支委會(huì)委員，支委會(huì)班子老中青黨員搭配合理，充分合作，使支部工作始終能順利進(jìn)行。

二是提高素質(zhì)。支部書(shū)記帶領(lǐng)支部委員有計(jì)劃、有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的理論、高等教育改革發(fā)展理論、科研管理知識(shí)等等。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，支委會(huì)成員進(jìn)一步堅(jiān)定了社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想信念，提高了思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了模范帶頭作用。如支部書(shū)記石挺同志被評(píng)為“教

育部高校社科研究管理先進(jìn)個(gè)人”，宣傳委員梅伏生同志被評(píng)為“國(guó)家自然科學(xué)基金管理先進(jìn)工作者”。

三是找準(zhǔn)位置。支部注重聯(lián)系工作，想方設(shè)法開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)黨員運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決學(xué)校科研發(fā)展問(wèn)題的能力，在實(shí)際工作中著重抓了兩條：一條是支部圍繞科研管理工作開(kāi)展活動(dòng)，與科研管理工作密切結(jié)合，融為一體，防止單獨(dú)為活動(dòng)而活動(dòng)，形成“兩張皮”。另一條是加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的科研管理環(huán)境。使支部工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，真正把思想工作做到位，做到家。比如我們開(kāi)展了“華師優(yōu)良科研管理傳統(tǒng)與黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，邀請(qǐng)老校領(lǐng)導(dǎo)為支部全體黨員講解學(xué)?？蒲邪l(fā)展歷史，使支部黨員深刻認(rèn)識(shí)到一部學(xué)校科研發(fā)展史實(shí)際上是一部老一輩黨員發(fā)揚(yáng)“延安精神”的創(chuàng)業(yè)史，支部黨員紛紛表示將以推動(dòng)學(xué)校科研發(fā)展、實(shí)現(xiàn)科研強(qiáng)校為己任，在平凡的科研管理崗位上體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。按照機(jī)關(guān)黨委的要求，以上工作的開(kāi)展，我們做到了事前有計(jì)劃，事后有總結(jié)，并及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委備案。

四是參與支持。我們積極參加機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，力所能及的為機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展的活動(dòng)出謀劃策、提供支持；主動(dòng)要求承擔(dān)機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)的完成機(jī)關(guān)黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)；積極鼓勵(lì)支部黨員參與機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)活動(dòng)，為支部黨員參與活動(dòng)提供各種必要的支持。如為了使支部黨員增進(jìn)對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的黨的政策方針的了解，深化對(duì)科學(xué)研究在學(xué)校建設(shè)研究型大學(xué)中重要性的認(rèn)識(shí)，我們聯(lián)合機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展了“大學(xué)創(chuàng)新與新農(nóng)村建設(shè)”專(zhuān)題講座活動(dòng)，邀請(qǐng)了政治學(xué)研究院徐勇教授和化學(xué)學(xué)院楊光富教授為機(jī)關(guān)黨員作“大學(xué)創(chuàng)新與新農(nóng)村建設(shè)”的主題報(bào)告。組織部支部、人事處支部、教務(wù)處支部、研究生處支部、設(shè)備處支部、老干處支部等共同參與了此項(xiàng)活動(dòng)，校報(bào)、廣播臺(tái)、電視臺(tái)對(duì)這一活動(dòng)進(jìn)行了全面的報(bào)道。

2、黨員教育管理和發(fā)展

支部建設(shè)的好壞，黨的威信如何，群眾主要是通過(guò)黨員的作用和形象如何來(lái)判斷的。為此，我們強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理和發(fā)展工作，努力在建設(shè)一支模范

作用好的黨員隊(duì)伍上下功夫。具體工作中，我們抓了五個(gè)方面的工作：

一是規(guī)范黨內(nèi)生活。我們進(jìn)一步健全黨內(nèi)生活會(huì)考勤制度，將黨內(nèi)獎(jiǎng)懲與黨員組織生活參與情況掛鉤；堅(jiān)持每月一次黨員組織生活，每次黨員組織活動(dòng)做到了主題突出、目的明確、記錄詳實(shí)、效果良好，黨員出勤率均達(dá)到95％以上。

二是搞活教育活動(dòng)。按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，我們開(kāi)展了“井岡山精神學(xué)習(xí)”、和人事處支部聯(lián)合開(kāi)展了“走近‘新農(nóng)村’”為主題的參觀教育活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，我們要求支部黨員把理論學(xué)習(xí)和實(shí)地考察結(jié)合起來(lái)，把黨指導(dǎo)革命斗爭(zhēng)的成果和經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐的成果結(jié)合起來(lái)，把老區(qū)人民對(duì)黨的樸實(shí)感情和新村人民對(duì)黨的感激之情結(jié)合起來(lái)，讓支部黨員在真實(shí)環(huán)境中通過(guò)切實(shí)感受和體驗(yàn)提高認(rèn)識(shí)，事實(shí)也證明這對(duì)于支部黨員在新形勢(shì)下堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念起到了良好的效果。

三是加強(qiáng)教育管理。支部提倡黨員間本著“談?wù)哒\(chéng)心，聽(tīng)者虛心，雙方交心”的態(tài)度認(rèn)真開(kāi)展談心交心活動(dòng)，支部黨員間通過(guò)深入的、自愿的、坦誠(chéng)的、同志式的交心談心，溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在和諧寬松的環(huán)境中進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，進(jìn)行自我教育和管理。

四是增強(qiáng)組織觀念。支部黨員經(jīng)常向組織匯報(bào)思想，按時(shí)交納黨費(fèi)，有的黨員出差在外，還寄來(lái)或委托他人轉(zhuǎn)交黨費(fèi)，特別支部退休黨員陳崇喜同志，雖然腿腳有嚴(yán)重疾病，仍堅(jiān)持每月親自按時(shí)交納黨費(fèi)。支部黨費(fèi)開(kāi)支按規(guī)定使用，每年都將黨費(fèi)收支情況向支部全體黨員公開(kāi)。

五是重視發(fā)展工作。對(duì)于入黨積極分子，我們做到主動(dòng)關(guān)心幫助而不是坐等觀望，積極啟發(fā)引導(dǎo)而不是拒之門(mén)外，加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng)教育，幫助他們盡快提高素質(zhì)，早日具備入黨條件。如在顏寧江同志的發(fā)展工作上，支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，認(rèn)真進(jìn)行培養(yǎng)考察，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

3、思想政治工作

支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委宣傳部下發(fā)的理論學(xué)習(xí)讀本，經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流討論。支部書(shū)記石挺同志還根據(jù)學(xué)習(xí)心得，為支部全體黨員作了以“從蘇聯(lián)解體的歷史看中國(guó)改革發(fā)展”的主題黨課報(bào)告。機(jī)關(guān)黨委書(shū)記陸美蘭同志應(yīng)邀

參與了這次黨課活動(dòng)并給予了高度評(píng)價(jià)，她認(rèn)為：“科技與社科支部黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展迅速，黨課報(bào)告角度新穎，內(nèi)容精彩?！?/p>

支部重視宣傳工作，發(fā)表支部工作內(nèi)容新聞稿2篇。

支部針對(duì)黨員關(guān)心的熱點(diǎn)，以熱點(diǎn)摘報(bào)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)黨員思想中、工作中、生活中碰到困難，支部書(shū)記高度重視，著力解決，特別對(duì)于退休老黨員，經(jīng)常問(wèn)寒問(wèn)暖，節(jié)假日親自上門(mén)慰問(wèn)。

4、作風(fēng)建設(shè)

支部領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”和“四個(gè)牢記”，自覺(jué)做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，進(jìn)一步提高立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的自覺(jué)性，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、自律意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，堅(jiān)持利用民主生活會(huì)積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，與班子成員、單位同事形成合力共同推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)研究事業(yè)的發(fā)展。

支部黨員、職工無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。黨員、職工認(rèn)真履行機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制度，服務(wù)質(zhì)量高，受到基層單位和師生的肯定，科技處安紅高同志還獲得了教育部“‘十五’高?？萍脊芾硐冗M(jìn)個(gè)人”的光榮稱(chēng)號(hào)。

支部各單位工作成績(jī)顯著。2006年科技處完成科研經(jīng)費(fèi)4200萬(wàn)，取得國(guó)家杰出青年科學(xué)基金和國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目零的突破，獲教育部“‘十五’高?？萍脊芾硐冗M(jìn)團(tuán)隊(duì)”；社科處完成科研經(jīng)費(fèi)3289萬(wàn)，爭(zhēng)取國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究基地一個(gè)，國(guó)家社科基金立項(xiàng)數(shù)創(chuàng)歷史新高，獲得2006年學(xué)校單位年終考核優(yōu)秀、“全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃管理單位”，教育部“社科研究管理先進(jìn)集體”；教育信息技術(shù)工程中心成功升格為教育部重點(diǎn)工程研究中心。