第一篇：XX公司項(xiàng)目部開展職工之家的主要情況

工程項(xiàng)目部開展職工之家的主要情況

一、項(xiàng)目部在開展“職工之家”建設(shè)中的主要經(jīng)驗(yàn)作法

1、堅(jiān)持黨對工會的指導(dǎo)，始終保持工會的政治方向。如“三八紅旗手”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”、“優(yōu)秀員工”等的各級評選，各項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行民主決策，召開會議再交由項(xiàng)目班子討論評選得出；項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用及活動開展等方面都由項(xiàng)目班子研究決定，保證了經(jīng)費(fèi)的合理使用，真正發(fā)揮作用。

2、認(rèn)真履行工會職責(zé)，維護(hù)和關(guān)心員工切身利益，盡量幫助、解決員工所遇問題。如員工子女在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)共同解決；項(xiàng)目部根據(jù)崗位和專業(yè)需要，向公司申請，盡量幫助員工愛人安排工作；項(xiàng)目員工遇到困難，需要幫扶，項(xiàng)目部自行幫扶或是及時向上級反應(yīng)情況。

3、配合公司的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)定思想后盾。如項(xiàng)目部積極配合上級要求，開展“讀書月”、“優(yōu)秀員工”、“明星員工”等各種文化建設(shè)活動，加強(qiáng)企業(yè)文化素養(yǎng)，助力施工生產(chǎn)大局。

4、根據(jù)生產(chǎn)施工情況開展活動，增強(qiáng)凝聚力和歸屬感。如施工閑時，適時開展減壓、拓展活動，讓員工放松的同時，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

5、堅(jiān)持全員入會，感知工會力量和溫暖。如堅(jiān)持全員入會，新員工入職都必須建立員工愛心檔案，及時了解員工情況；

二、存在的困難和問題。

1、公司工會工作思路不夠清晰，項(xiàng)目部工會工作缺乏主動性和指導(dǎo)性；

2、項(xiàng)目部企務(wù)公開不夠規(guī)范；

3、由于項(xiàng)目部相對分散，工期長短不一，自然環(huán)境差異等因素，導(dǎo)致建家建線工作發(fā)展不平衡等；

4、項(xiàng)目部施工較忙，且人力有限，有些工會工作未能及時更新，也不能做到位。如企務(wù)公開欄。

5、項(xiàng)目部資產(chǎn)臺賬及經(jīng)費(fèi)臺帳建立不夠完善，或是工會人員一換，臺帳工作又脫節(jié)了。

三、意見和建議

1、集團(tuán)工會開展更多的渠道給員工及時反饋困難和問題。

2、項(xiàng)目工作繁忙，非當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T較多，希望多給政策多開展加強(qiáng)歸屬感的活動。

第二篇：苗尾項(xiàng)目部星級職工之家申報材料

苗尾項(xiàng)目經(jīng)理部星級職工之家申報材料

苗尾項(xiàng)目經(jīng)理部工會自2014年10月成立以來，認(rèn)真落實(shí)工會工作精神，秉持以人為本原則，在公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人大力支持下，深入開展了以“敬業(yè)、求知、關(guān)愛”為主題的“職工之家”創(chuàng)建活動，切實(shí)提高了各級管理人員、一線作業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、基本技能，有效增強(qiáng)了項(xiàng)目部整體凝聚力，充實(shí)了職工業(yè)余文化生活，在整個項(xiàng)目部范圍營造了“家”的溫馨氣氛。“職工之家”創(chuàng)建活動主要內(nèi)容如下：

一、健全組織機(jī)構(gòu)，明確小組職責(zé)

為使“職工之家”創(chuàng)建活動取得著實(shí)有效成績，我部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為首的 “職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，并以文件形式明確小組職責(zé)，切實(shí)履行小組義務(wù)。

項(xiàng)目部每月定期召開“職工之家”專題會議，分析本月“職工之家”活動成效及不足，部署下月工作計(jì)劃，并安排相應(yīng)資金，保證相關(guān)活動的順利進(jìn)行。

二、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識

通過開展專業(yè)技術(shù)交底、崗前培訓(xùn)、安全技術(shù)交底、班前五分鐘等一系列培訓(xùn)教育活動，大幅提高了一線作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、自我保護(hù)意識，形成技術(shù)水平人人高，安全意識人人有的良好工作局面。

目前我部僅三級安全教育方面的學(xué)習(xí)材料就有“駕駛員安全培訓(xùn)”、“入場三級安全教育”、“鉆機(jī)安全操作規(guī)程”、“地震救援常識”、“安全生產(chǎn)法”、“用電安全教育”等諸多學(xué)習(xí)資料，由安全部定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)。截止目前共組織各類安全技術(shù)交底培訓(xùn)二百人次，真正做到了崗前培訓(xùn)人人有，安全教育時時抓。

三、堅(jiān)持以人為本原則，努力營造“家”的溫馨氣氛

項(xiàng)目部對生病員工、家庭困難員工實(shí)行了一系列優(yōu)待措施，如對生病人員提供特別飲食，對家庭困難人員定期提供困難補(bǔ)貼等，使廣大職工切實(shí)感受到了“家”的氣氛、親人的關(guān)愛。

針對苗尾項(xiàng)目部北方職工占多數(shù)的情況，食堂努力改善飲食，增加面食，盡最大努力為職工做出可口飯菜；新進(jìn)場員工，由辦公室及時提供全新被褥、被套等床上用品，同時在宿舍內(nèi)安裝飲水機(jī)、風(fēng)扇等生活用品，用心為員工提供溫馨的室內(nèi)環(huán)境；眾所周知，苗尾地區(qū)紫外線強(qiáng)烈，項(xiàng)目部合理安排用工時間，避免高溫作業(yè)，同時由辦公室派發(fā)藿香正氣水、十滴水等防暑藥品；四月份，項(xiàng)目部積極配合江南公司，為一線作業(yè)人員免費(fèi)提供體檢機(jī)會，保證作業(yè)人員身體狀況。

四、提供業(yè)余學(xué)習(xí)場所，購置休閑運(yùn)動器材

為使項(xiàng)目員工業(yè)余生活多樣化，我部專門指定房間作為“學(xué)習(xí)園地”，內(nèi)設(shè)臺式電腦、各類書籍，同時購置羽毛球、籃球、象棋等文化娛樂器材，供員工學(xué)習(xí)、休閑使用，有效充實(shí)了職工業(yè)余生活。

每到傍晚來臨前，便可在球場見到我部職工打籃球場景，機(jī)組人員在學(xué)習(xí)室閱讀雜志的也不乏其人。

五、開展各類娛樂比賽，增添節(jié)日色彩

為使項(xiàng)目員工能夠過好節(jié)，切實(shí)感受到節(jié)日氣氛，每逢“五一”、“十一”“中秋”等傳統(tǒng)節(jié)日，我部便組織舉行各類競猜游戲、小型比賽，并邀請業(yè)主、監(jiān)理等人員共同參與，切實(shí)增添了節(jié)日氣氛，豐富了文化生活。

元旦當(dāng)天，我部舉行了“扔飛鏢”、“猜謎語”、“投乒乓球”等多項(xiàng)小活動，對各項(xiàng)比賽第一、二名成員分別給予了皮帶、保溫杯等物質(zhì)獎勵；元宵節(jié)，項(xiàng)目部免費(fèi)為一線作業(yè)人員提供湯圓、餃子，并于晚間聚餐，使項(xiàng)目部職工極大的感受到了節(jié)日氣氛；植樹節(jié)，項(xiàng)目部組織20人到苗尾鄉(xiāng)參加植樹活動，共植樹40余株，人均2株，綠化環(huán)境的同時也增進(jìn)了地方友誼。

通過“職工之家”活動創(chuàng)建，凝聚了項(xiàng)目部整體向心力，豐富了職工業(yè)余文化生活，有效提高了職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、安全防護(hù)意識，使項(xiàng)目部真正成為“職工之家”，為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：張家口建院項(xiàng)目部“職工之家”工作情況匯報

張家口建院項(xiàng)目部“職工之家”工作情況匯報

張家口建院項(xiàng)目自進(jìn)場以來，在公司黨委及黨總支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心組織工作，努力推動黨組織的工作順利進(jìn)行。積極開展并建設(shè)“職工之家”，以建家工作帶動工會工作，促進(jìn)我單位政治文明、精神文明、物質(zhì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將我項(xiàng)目部工作情況匯報如下：

一是職工住得好。項(xiàng)目部進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從整體規(guī)劃到房間設(shè)施設(shè)備都按照爭創(chuàng)文明工地的要求進(jìn)行建設(shè)，每間宿舍住宿不超過4人，統(tǒng)一配發(fā)被褥、床單等生活用品，并安排專人打掃衛(wèi)生，保持宿舍的干凈整潔。項(xiàng)目部修建了沖水廁所、浴室、娛樂活動室、圖書室等，工人區(qū)還設(shè)置了低壓手機(jī)充電室，配有手機(jī)充電柜，保障了宿舍安全用電。項(xiàng)目部努力對生活條件，設(shè)施進(jìn)行了完善，為職工營造良好的生活環(huán)境，力爭讓公司的每一名員工都工作、生活的更加舒心。使員工在離家千里的工地感受到了家的溫暖和關(guān)愛，真正實(shí)現(xiàn)了讓職工在工地也能住得好。

二是職工吃得好。公司為每個項(xiàng)目配備了技術(shù)過硬、身體健康的專業(yè)廚師，配備專人管理職工伙食，專車專人每天購買新鮮蔬菜、肉食。并通過不斷調(diào)劑花樣，力爭做到早餐豐富多樣，午餐新鮮衛(wèi)生，晚餐量足可口。為確保職工飲食衛(wèi)生安全，工地都配備了冰柜、消毒柜、飲水凈化設(shè)備等，并由工會負(fù)責(zé)，定期到各項(xiàng)目工地進(jìn)行檢查，聽取一線職工對飲食方面的意見建議，并督促落實(shí)，確保一線職工都能吃上干凈衛(wèi)生的飲食，吃飽吃好。

三是職工學(xué)得好。項(xiàng)目部以抓黨建，促管理，抓學(xué)習(xí)，保生產(chǎn)為目標(biāo)，在項(xiàng)目部建立了臨時黨支部、工會小組、團(tuán)小組等機(jī)構(gòu)，并配備了專職項(xiàng)目黨支部書記，重點(diǎn)抓好職工的思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、后勤保障等工作。在實(shí)際施工生產(chǎn)過程中，項(xiàng)目臨時黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，利用工閑時間，及時組織黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，使一線職工的思想教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)也能保持經(jīng)?；⒊B(tài)化。通過在項(xiàng)目開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員示范崗”等黨性實(shí)踐活動，讓一線黨員牢記黨員身份，時刻接受黨員教育，使一線黨員群眾在忙生產(chǎn)的同時，及時接受學(xué)習(xí)教育，做到生產(chǎn)與學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。

四是職工干得好。項(xiàng)目部根據(jù)單位年輕職工多的實(shí)際，盡力為他們創(chuàng)造成長成才的平臺，把他們安排在施工一線重要管理、技術(shù)崗位上進(jìn)行錘煉，讓年輕職工在實(shí)踐中迅速長成、成才。對于思想進(jìn)步、技術(shù)過硬的年輕職工，在評先創(chuàng)優(yōu)、職稱評定等方面優(yōu)先向上級單位推薦。切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，有效地激勵了職工的工作積極性。在施工過程中，項(xiàng)目部加大安全投入力度，足額配備各類安全保護(hù)警示設(shè)施，為職工辦理了人身意外傷害和疾病保險，職工免費(fèi)體檢，為職工創(chuàng)造了安全舒心的工作生活環(huán)境，讓一線職工真正干得好，干的放心。

近年來，由公司承建的多個項(xiàng)目被省建設(shè)廳表彰為“文明工地”，多個項(xiàng)目部被上級工會組織命名為“模范職工之家”，正是由于持續(xù)不斷的投入和廣大職工的共同努力，才結(jié)出了項(xiàng)目和諧發(fā)展的文明之花。

張家口建院項(xiàng)目部

2013.1.8

第四篇：職工之家開展情況

鮑集中心小學(xué)開展 “先進(jìn)教職工之家”情況

盱眙縣鮑集中心小學(xué)多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，全體鮑小人不懈努力，學(xué)校以良好的形象和較高的教育教學(xué)質(zhì)量，贏得了家長和社會各界的普遍贊譽(yù)。國家、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來校檢查指導(dǎo)工作，都給予充分的肯定和認(rèn)可。學(xué)校先后被評為 “國家冬季長跑優(yōu)秀學(xué)?！?、“江蘇省科技教育先進(jìn)?！?、“淮安市平安校園”、“淮安市教育裝備示范?！?、“淮安市陽光體育先進(jìn)集體”、“縣體衛(wèi)藝 先進(jìn)集體”、“縣教育工作先進(jìn)單位”、“縣教學(xué)質(zhì)量示范?！?、“盱眙縣三星級特色學(xué)校”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、合力齊抓共管，建好教職工“先進(jìn)教職工之家”

首先，黨政重視，齊抓共管。黨支部、校長室十分重視工會工作，把工會工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，與學(xué)校日常工作有機(jī)結(jié)合，與教育教學(xué)工作一同部署，很多重要工作的安排、重大活動的開展都是在黨支部和校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下進(jìn)行的，這充分顯示了黨政工齊抓共管建家工作的合力。學(xué)校多次組織召開座談會，傾聽群眾意見，吸納教職工對建家工作的建議,通過各種雙向互動的方式，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。

其次，健全組織，落實(shí)責(zé)任。通過提名推薦、投票選舉，評選出德才兼?zhèn)?，在群眾中有一定威信的同志進(jìn)入工會委員會。我校工會委員會設(shè)主席、副主席、宣傳委員、財(cái)經(jīng)委員、生活委員、文體委員、女工委員共7個職位，下設(shè)“書香之家”、“乒乓之家”“棋牌之家”、“健身之家”四個小家，有專門的活動室。為保證創(chuàng)建工作正常有序地開展，學(xué)校專門成立了創(chuàng)建“先進(jìn)教職工職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、教職工參與的建家工作格局。工會不斷健全工作制度，制定了工會委員會會議制度、工會學(xué)習(xí)制度等，定期召開工會委員會會議、會員代表會議、職工代表座談會和工會小組會議，學(xué)習(xí)《工會法》《勞動法》《教師法》，通報建家活動

進(jìn)展情況，交流經(jīng)驗(yàn)和體會，聽取意見和建議，查找問題和不足，有針對性地研究制定工作措施，切實(shí)做到創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)，保證了建家活動深入扎實(shí)有序開展。

二、強(qiáng)化師德教育，建好教職工“思想之家”

一是組織學(xué)習(xí)討論，在全體教職工中深入開展“廉政、廉教、廉管”的師德師風(fēng)主題教育，引導(dǎo)廣大教職工遵紀(jì)守法，依法從教，自覺規(guī)范教育教學(xué)行為，自覺踐行盱眙人民教師誓詞，做人民滿意的教師。

二是開展“青藍(lán)工程”拜師結(jié)對活動，簽訂《培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師合同書》，幫助新教師制訂個人成長三年發(fā)展規(guī)劃。舉行青年教師座談會、新老教師座談會，通過以老帶新，以新促老，為青年教師搭建成長的平臺，鼓勵青年教師做最好的自己。近年來，我校教師教育教學(xué)能力有較大幅度提升。在盱眙縣教學(xué)基本功競賽中，我校有多名教師獲獎，教職工在縣級以上發(fā)表教育教學(xué)論文30多篇。

三是樹立師德典型在教師節(jié)暨鎮(zhèn)教育表彰大會上，公布了程娟、王平、劉言梅、易沖、孫正梅等幾十名德才兼?zhèn)涞膸煹聵?biāo)兵、優(yōu)秀教師。

四是舉行師德教育講座，鮑鋒校長、法制副校長許琦等多次作師德教育專題講座，幫助廣大教師立德修身，樹立遠(yuǎn)大志向，爭做“六有”好教師。

五是組織開展師德大討論，圍繞“假如我是一名學(xué)生，我喜歡什么樣的教師”、“假如我是一名家長，喜歡什么樣的教師教孩子”等議題組織師德大討論，多次舉行師德演講比賽，組織觀看相關(guān)師德專題片，用教師的愛詮釋師德的內(nèi)涵，用感人至深的優(yōu)秀事跡、動人的故事影響和打動每一位教師。

六是舉行師德公開承諾活動，校長、教師向社會公開承諾，簽訂師德承諾書，舉行師德承諾簽名活動，設(shè)立舉報信箱，公布舉報電話，設(shè)立家長咨詢臺，發(fā)放調(diào)查問卷，對教師的師德表現(xiàn)、教學(xué)工作、“五嚴(yán)”規(guī)定執(zhí)行、班主任工作、食堂管理、教育收費(fèi)等方面作出客觀的

評價，廣泛接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。姜堰市電視臺作了專題報道。

三、履行工會職能，建好教職工“民主之家”

1．配合黨支部、校長室做好黨務(wù)校務(wù)公開工作，有效行使工會監(jiān)督職能。

2．積極參與學(xué)校決策，配合做好收費(fèi)、教輔用書、學(xué)校食堂、校長接待日、基建工程招投標(biāo)等方面工作，參與謀劃學(xué)?！笆濉币?guī)劃、教職工績效工資考核實(shí)施方案等。

3．廣泛開展“三評”工作，認(rèn)真做好民主評議校長、中層干部和教職工競聘上崗等工作。

4．認(rèn)真審核學(xué)校、食堂、工會賬目，并及時公布情況，提出合理化建議，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校后勤、財(cái)務(wù)管理。我校工會在全縣工會財(cái)務(wù)競賽評比活動中獲優(yōu)秀獎。

5．堅(jiān)持教代會制度，每次教代會都能做到充分醞釀，精心準(zhǔn)備，廣泛征集教職工提案，認(rèn)真研究落實(shí)解決措施。近年來，我校教職工提案落實(shí)率均為100%，推動學(xué)校更好的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

四、豐富文體活動，建好教職工“健康之家”

1．結(jié)合“三八”、“五一”、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，組織開展“紅歌大家唱”、“慶元旦”聯(lián)歡會、“藍(lán)球比賽”、“象棋比賽”、“拔河比賽”、“卡拉ＯＫ”等多項(xiàng)文體活動，組建學(xué)校教職工業(yè)余運(yùn)動隊(duì)。通過活動，愉悅教職工身心，充分調(diào)動了教職工工作的主動性和積極性。

2．組織青年教師參加鎮(zhèn)“五四”、“七一”、教育表彰大會等文藝聯(lián)歡活動，精彩的表演受到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及與會代表的一致好評，充分展現(xiàn)了鮑小青年教師的青春風(fēng)采，張揚(yáng)了青年教師的青春魅力。

3．每年定期組織全體小學(xué)、幼兒園在職教職工體檢，積極配合人事部門組織離退休教職工體檢，讓他們及時了解自身身體狀況。

五、關(guān)心教職工生活，建好教職工“溫暖之家”

1．關(guān)心教職工生活。在黨支部和校長室的大力支持下，2011年成立了離退休教師委員會，選舉產(chǎn)生了離退休教師委員會主席，制訂了《離退休教師委員會章程》。一年兩次召開離退休教師座談會，傾聽離退休教師的心聲。每年春節(jié)前夕，配合校長室、工會委員分頭慰問離退休教師和困難教職工，送去慰問品、慰問金和組織的溫暖。

2．積極開展送溫暖，獻(xiàn)愛心救助活動。去年，舉行 “救助仇雅琪愛心捐款”活動，全校師生捐款13000多元，另外，每學(xué)期還積極開展“慈善一日捐”等活動，及時慰問住院教職工，彰顯社會主義大家庭的溫暖。

3．離退休教師委員會及時向?qū)W校反映群眾意見、要求，配合做好教職工情緒疏導(dǎo)工作。關(guān)心女教職工特殊利益，組織開展適合女教職工特點(diǎn)的活動。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，建好教職工“放心之家”

1．堅(jiān)持每月一次的工會委員、工會小組長集體例會制度，及時傳達(dá)上級文件精神，研究問題，布臵工作。

2．管好工會臺帳，認(rèn)真記載“五簿五冊”，做到工會工作有計(jì)劃，有檢查，有總結(jié)。

3．組織工會相關(guān)人員積極參加上級教育工會組織的培訓(xùn)和考試。4．及時宣傳報道工會工作，向教育工會網(wǎng)頁、家長學(xué)校網(wǎng)站 發(fā)布工會活動信息。

第五篇：項(xiàng)目部職工大會致辭

2011職工大會致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

新春伊始，萬象更新！在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，我們大家共聚于此，共謀我們的發(fā)展大計(jì)，共繪我們未來美好的藍(lán)圖！在座的師傅們有老朋友，也有新面孔，在此我感謝大家能夠加盟本項(xiàng)目部，也希望在本里大家能夠齊心協(xié)力，通力協(xié)作為本項(xiàng)目的建設(shè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量!我相信通過大家的共同努力，一定會實(shí)現(xiàn)雙贏，公司取得優(yōu)異的成績，大家也會獲得更大的收益。

“春風(fēng)送暖馬蹄疾”，新的一年里，我們深感任務(wù)之繁重，使命之崇高，責(zé)任之重大。大家要有強(qiáng)烈的緊迫感，朋友們，我們名士華庭項(xiàng)目對業(yè)主的承諾是5月__號整體出正負(fù)零，要實(shí)現(xiàn)這樣一個目標(biāo)，任務(wù)是重大的，工期是緊迫的，只剩下不到三個月的時間，這是一個重要的節(jié)點(diǎn)，我們要掀起一個“大干苦干九十天，奮勇爭先出正負(fù)零”的施工高潮。打個漂亮的首戰(zhàn)，取得一個開門紅，讓業(yè)主對我們南通鐵軍只有佩服和豎大拇指。大家也不要畏懼和退縮，沒什么可怕的，也沒什么大不了的，我們只要本著“整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，追求高水平，實(shí)現(xiàn)新跨越”的原則，統(tǒng)籌安排，早準(zhǔn)備，爭主動，細(xì)化目標(biāo)和責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，我可以負(fù)責(zé)任地告訴大家實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)是沒有問題的！

大家要有信心，我們公司是一個有實(shí)力、勇于拼搏、充滿活力的企業(yè)。去年我們在國家宏觀調(diào)控的大環(huán)境影響之下仍然取得了年施工總產(chǎn)值六億多元的驕人成績，今年在這樣一個大好環(huán)境和條件下，我們要向年施工總產(chǎn)值十個億的目標(biāo)邁進(jìn)。現(xiàn)在光我們天津分公司就有紅橋的河怡花園項(xiàng)目，丁字沽項(xiàng)目、津南項(xiàng)目、唐山天一廣場、立中車輪，長城汽車廠房，貽港城二期三期項(xiàng)目，還有我們的名士華庭項(xiàng)目。我們的隊(duì)伍在天津這樣一個廣闊的舞臺遍地開花！就今年項(xiàng)目施工，我提出以下幾點(diǎn)要求：

一、服從管理，規(guī)范施工，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)精品工程。嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和規(guī)范施工，努力優(yōu)化施工方案，加強(qiáng)施工過程中各個工序的管理與控制。（由于我們名士華庭項(xiàng)目施工現(xiàn)場有二支隊(duì)伍在同時施工，施工面積大，范圍廣。在施工過程中難免會出現(xiàn)一些工作上的摩擦，我希望大家要本著“協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局”的原則，加強(qiáng)溝通，共同努力，攜手并進(jìn)，搞好我們的工作。）同時要完善質(zhì)量保證體系，落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任制，科學(xué)組織，嚴(yán)密實(shí)施，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)精品工程，把我們蘇中的品牌打響。

二、安全生產(chǎn)，文明施工，努力創(chuàng)建和諧項(xiàng)目。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極開展各種形式的勞動競賽和爭優(yōu)創(chuàng)先活動，搞好勞動保護(hù)，注重環(huán)境保護(hù)。建立健全安全生產(chǎn)，文明施工責(zé)任制，對安全的投入做到不吝嗇、不拖延，要抓安全重點(diǎn)不放松，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。并且對可能發(fā)生的突發(fā)性事件必須有應(yīng)急預(yù)案，確保安全生產(chǎn)，文明施工。（關(guān)于安全方面，由我們安全員跟大家詳細(xì)的講）同時我們也要認(rèn)真抓好工程信息化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)施工生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)工程健康和諧發(fā)展。

三、履行合同，確保工期。加強(qiáng)施工組織與管理，周密計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，發(fā)揚(yáng)不辱使命的負(fù)責(zé)精神，勇挑重?fù)?dān)的拼搏精神，保持斗志的奉獻(xiàn)精神，不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局精神。堅(jiān)決克服“等、靠、要”的思想，有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。作為現(xiàn)場管理人員，對整個工期要做到心中有數(shù)。要用周計(jì)劃來保證月計(jì)劃，用月計(jì)劃來保證年計(jì)劃，環(huán)環(huán)相扣，不落空，從而確保工程有計(jì)劃、有步驟的順利實(shí)施，最終用實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)合同工期的承諾。朋友們，俗話說“一年之計(jì)在于春”，我相信在大家共同努力和配合下，我們一定能夠在2011年的施工中再創(chuàng)輝煌！用一流的工作，一流的管理，創(chuàng)一流的業(yè)績，不辜負(fù)業(yè)主的期望。朋友們，讓我們高擎蘇中光輝的旗幟，吹響我們奮進(jìn)的號角，向著我們既定的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)吧！

謝謝大家！