第一篇：廉潔責(zé)任書-中層干部版

分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和干部的廉潔自律情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時(shí)與分管科室領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀(jì)違法問題的發(fā)生;督促分管科室認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)。

(三)對(duì)分管科室的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育、遵紀(jì)守法教育，定期分析通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

“雙責(zé)”履行承諾書

(四)以身作則，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定。

四、科室負(fù)責(zé)人對(duì)所在科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任為：

(一)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，直接抓好本科室黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)認(rèn)真遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定。

(三)加強(qiáng)對(duì)所在科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。

(四)認(rèn)真對(duì)待基層企業(yè)和群眾的來(lái)信、來(lái)訪，做到熱情周到，切實(shí)關(guān)心、幫助、解決企業(yè)和群眾提出的合理要求。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開、依法辦事，特別是對(duì)XXXX問題做到公開、公平、公正。

五、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》一式二份，一份由辦黨支部保存，一份由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保存。

辦黨支部書記、主任簽名：

班子成員簽名：

各科室負(fù)責(zé)人簽名：

年 月 日

XXXX黨支部 2016年3月

堅(jiān)持公私分明,先公后私,克己奉公 堅(jiān)持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事 堅(jiān)持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節(jié)約 堅(jiān)持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn) 廉潔從政,自覺保持人民公仆本色 廉潔用權(quán),自覺維護(hù)人民根本利益 廉潔修身,自覺提升思想道德境界 廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹XXX關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作精神，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

班子成員及干部職工貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任主體意識(shí)，更好地履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任，全面推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，辦黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、班子成員與科室負(fù)責(zé)人簽訂此責(zé)任書。

一、辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、辦黨支部書記、主任對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任為：

(一)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實(shí)際，制定具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和工作計(jì)劃、措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。

(二)深入調(diào)查研究，定期聽取本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，建立健全黨風(fēng)廉政工作制度。

(三)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督;管好班子成員，帶好隊(duì)伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好自身建設(shè)和各自分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動(dòng)與班子成員開展廉政談話活動(dòng)。

(四)認(rèn)真組織對(duì)上級(jí)黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和主管部門批辦事項(xiàng)和重大違紀(jì)違法案件進(jìn)行檢查;扎實(shí)開展“四群”教育活動(dòng)，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

(五)以身作則，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定。

三、辦班子成員按職責(zé)分工，對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體責(zé)任為：

(一)協(xié)助辦黨支部書記、主任抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極參與研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作計(jì)劃、制度和措施。

(二)與分管科室共同分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)了解掌握

第二篇：-2017中層干部目標(biāo)責(zé)任書

青島廣業(yè)錦江大酒店

2017年中層干部管理目標(biāo)責(zé)任書

為做好2017各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保按計(jì)劃完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理任務(wù)，明確工作目標(biāo)和本職責(zé)任，本著對(duì)企業(yè)、對(duì)管理公司、對(duì)業(yè)主以及對(duì)自身負(fù)責(zé)的態(tài)度，特簽訂本責(zé)任書。

一、目標(biāo)管理責(zé)任人

行政辦公室總監(jiān)：陳

蕾

二、責(zé)任目標(biāo)

1.所轄部門及各管區(qū)的衛(wèi)生、服務(wù)、設(shè)施達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)水平。

2.在省、市各級(jí)主管部門和北方公司的各項(xiàng)檢查中，各項(xiàng)工作不出現(xiàn)問題，不拖酒店后腿。

3.負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)公司有關(guān)質(zhì)量管理工作的指示、部署，確保酒店日常質(zhì)量管理、督導(dǎo)、檢查、監(jiān)控工作落實(shí)到位, 在2017的北方公司質(zhì)量明查、暗訪及酒店內(nèi)部暗訪中取得良好成績(jī)。

4.帶領(lǐng)部門員工全力以赴控制好各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保辦公用品、車輛維修及燃油費(fèi)的使用在計(jì)劃指標(biāo)之內(nèi)。并對(duì)各部門辦公用品的領(lǐng)用、消耗進(jìn)行審核、把關(guān)，控制酒店整體辦公費(fèi)用不超出預(yù)算。

5.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展的變化和需要，不斷調(diào)整、完善部門各項(xiàng)管理制度和工作程序，認(rèn)真做好制度建設(shè)的相關(guān)工作。

6.保證酒店車輛運(yùn)行正常，做好日常維護(hù)保養(yǎng)，全年不出現(xiàn)重大交通責(zé)任事故。

7.部門員工滿意度不低于上年水平。

8.本部門人員全年平均流失率控制在20%之內(nèi)。

9.部門內(nèi)杜絕出現(xiàn)重大安全事件。

10.嚴(yán)格按照酒店《培訓(xùn)管理制度》落實(shí)50小時(shí)培訓(xùn)工作，根據(jù)部門的實(shí)際情況，切實(shí)做好培訓(xùn)工作。如違反《培訓(xùn)管理制度》，接受《培訓(xùn)管理制度》的獎(jiǎng)金扣減。

11.完成2017年培訓(xùn)工作目標(biāo)：部門培訓(xùn)工作成績(jī)平均不低于90分；員工對(duì)培訓(xùn)工作的滿意度提高3個(gè)百分點(diǎn)。

12.酒店督辦事項(xiàng)辦結(jié)率95%以上。

13.通過(guò)北方公司中層管理人員四門考試。

14.嚴(yán)格遵守酒店財(cái)務(wù)制度及行政管理制度，廉潔自律，秉公辦事，不徇私情。

三、其

他

如任何一項(xiàng)工作出現(xiàn)重大失職、失誤，給酒店造成重大損失和影響，致使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理任務(wù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣減獎(jiǎng)金或給予行政降職甚至免職處理。

本責(zé)任書一式兩份，承諾人和監(jiān)督人簽字后各執(zhí)一份。

監(jiān) 督 人：

承 諾 人：

簽字日期：2017年

月

日

簽字日期：2017年

月

日 — 1 —

第三篇：中層干部目標(biāo)管理責(zé)任書

中層干部目標(biāo)管理責(zé)任書

為加強(qiáng)對(duì)我校中層干部的日常管理，使中層干部在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，圓滿完成本學(xué)期學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校特與中層干部簽訂以下責(zé)任書：

1、端正思想，明確動(dòng)機(jī)。參與學(xué)校管理是為了服務(wù)師生，服務(wù)學(xué)校，同時(shí)提高自身素養(yǎng)，不是為個(gè)人謀私利。

2、服從學(xué)校安排。對(duì)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議有意見，通過(guò)正當(dāng)途徑提出；對(duì)學(xué)校校委會(huì)的決議堅(jiān)決執(zhí)行。

3、維護(hù)學(xué)校形象和安定團(tuán)結(jié)。不在老師中散布不利于學(xué)校形象和安定團(tuán)結(jié)的言語(yǔ)；有人散布不利于學(xué)校形象和安定團(tuán)結(jié)的言語(yǔ)時(shí)要堅(jiān)決制止。

4、帶頭提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做本專業(yè)的學(xué)科帶頭人，兼顧教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù)。根據(jù)學(xué)校課時(shí)規(guī)定，服從教務(wù)處的課程安排，正確處理教學(xué)任務(wù)與管理任務(wù)矛盾，做到教學(xué)任務(wù)與管理任務(wù)“兩不誤”。

5、帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。不強(qiáng)調(diào)個(gè)人管理工作的特殊性而違反學(xué)校規(guī)章制度，并要求要求減課或降低備課、作業(yè)要求。

6、帶頭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)坐班。坐班期間處理公務(wù)要分清公事和私事，私事必須履行請(qǐng)假手續(xù)；不參與更不帶頭在辦公室內(nèi)、外閑聊；學(xué)校規(guī)定的不坐班時(shí)間不參與更不帶頭在校園內(nèi)閑聊。

本責(zé)任書儀式兩份，一份由個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束；一份由學(xué)校保存，作為評(píng)議和考核中層干部的重要依據(jù)。

定日縣中學(xué)（學(xué)校公章）簽訂人：（簽字畫押）

第四篇：中層干部安全責(zé)任書4篇

中層干部安全責(zé)任書4篇

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，特與中層干部干部簽定本安全責(zé)任書。

一、中層干部安全工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生管理等各項(xiàng)日常安全工作的督促、檢查、考核，落實(shí)學(xué)校的安全責(zé)任制。在校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)安全工作，負(fù)責(zé)學(xué)校安全制度建設(shè)，組織協(xié)調(diào)學(xué)校及周邊環(huán)境整治，節(jié)假日值班安排管理等，檢查監(jiān)督本機(jī)構(gòu)所轄的安全工作落實(shí)情況。

2、及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求。具體負(fù)責(zé)校園安全文化建設(shè)和宣傳工作，把學(xué)生的安全教育和管理工作納入本機(jī)構(gòu)的工作日程，對(duì)學(xué)生的安全教育工作要有安排、有檢查、有記錄、有總結(jié)。

3、全面落實(shí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全法制教育，組織開展小學(xué)生安全知識(shí)競(jìng)賽，按《中小學(xué)公共安全指導(dǎo)綱要》組織開展防火、防震、防災(zāi)、防交通事故等安全教育及應(yīng)急演練等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力和自救能力。加強(qiáng)安全管理工作，特別是對(duì)可能引發(fā)安全事故的行為，要嚴(yán)肅查處，以教育全體學(xué)生。

4、組織協(xié)調(diào)好學(xué)校、社會(huì)、家庭對(duì)學(xué)生的“三結(jié)合”安全教育，努力保證學(xué)生安全教育的無(wú)縫隙覆蓋。

5、積極聯(lián)絡(luò)和配合外聘法制副校長(zhǎng)的工作，開展好學(xué)生的法制教育，對(duì)學(xué)校存在問題的重點(diǎn)學(xué)生做好幫助和監(jiān)督工作，化消極因素為積極因素。

6、緊密聯(lián)絡(luò)家長(zhǎng)，及時(shí)溝通信息，做好學(xué)生的安全教育工作。

7、要經(jīng)常深入學(xué)生中間，了解學(xué)生的意見和要求，做好思想工作，學(xué)生的正當(dāng)要求及時(shí)反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并幫助解決新生入學(xué)后的遵紀(jì)守法、安全防范、衛(wèi)生防疫和校規(guī)校紀(jì)教育。

8、協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查在校內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)刑事、治安及安全事件，向公安機(jī)關(guān)提供線索和處理意見。

9、指導(dǎo)各班級(jí)的安全教育宣傳管理工作，對(duì)班級(jí)安全教育情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

10、遇到突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，服從安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校長(zhǎng)的指揮，沉著冷靜，組織指揮人力積極穩(wěn)妥地做好師生的撤離工作，做好善后處理工作。

二、附則

1、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校長(zhǎng)和各中層干部各執(zhí)一份。

2、本責(zé)任書責(zé)任時(shí)限為20XX年9月1日至20XX年9月1日。

3、本責(zé)任書自校長(zhǎng)和中層干部共同簽字之日起開始執(zhí)行。

分管安全副校長(zhǎng)（簽字）：

中層干部（簽字）：

南陽(yáng)鎮(zhèn)中心小學(xué)（蓋章）20XX年9月1日

第五篇：廉潔從教責(zé)任書

陵城鎮(zhèn)中學(xué)教師廉潔從教責(zé)任書

根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際情況，經(jīng)黨支部討論，吸取意見，將教師廉潔從教責(zé)任規(guī)定如下:

一、教師的工作責(zé)任

1、堅(jiān)持以生為本，愛崗敬業(yè)，愛護(hù)、關(guān)心、尊重、公正地對(duì)待每一位學(xué)生，盡心當(dāng)好學(xué)生在校第二家長(zhǎng)。

2、堅(jiān)持文明從教，不諷刺挖苦岐視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，如發(fā)生體罰學(xué)生行為，造成對(duì)學(xué)生身體和人格的傷害，在評(píng)優(yōu)和考核、職稱晉級(jí)中一票否決。

3、堅(jiān)持廉潔自律，拒收學(xué)生家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮品及吃飯娛樂。

4、堅(jiān)持遵紀(jì)守法，工作日中午不飲酒，遵守作息時(shí)間，遵守外出請(qǐng)假制度，堅(jiān)持不擅自向?qū)W生收費(fèi)，不私自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料。

5、堅(jiān)持為人師表，不在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、打電子游戲，不在課堂接聽電話，校園內(nèi)不亂停車輛，遵守交通規(guī)則，不騎（開）飛車、不闖紅燈，言行做學(xué)生的表率，穿戴符合教師職業(yè)特點(diǎn)，積極履行教書育人的崗位職責(zé)，做學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校滿意的教師。

二、獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)完成情況作為教師工作考核優(yōu)劣的重要依據(jù)，列入教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱晉升的條件之一。

2、年終對(duì)教師執(zhí)行責(zé)任情況進(jìn)行一次考評(píng)，若在責(zé)任期內(nèi)認(rèn)真履行工作職責(zé)，成績(jī)突出，學(xué)校將給予表?yè)P(yáng)。

3、各教師在責(zé)任期內(nèi)若玩忽職守，沒有認(rèn)真履行工作責(zé)任，疏于管理，思想工作不到位，造成工作失誤并具有一定影響的，則取消當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，同時(shí)，視其承擔(dān)的責(zé)任大小，追究相應(yīng)的責(zé)任。

三、本責(zé)任書一式二份，學(xué)校、教師雙方各執(zhí)一份

四、本責(zé)任書責(zé)任時(shí)間為2010年10月8日起至2011年8月31日止。責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然責(zé)任人。此后因工作需要而新調(diào)入的教師應(yīng)于調(diào)入之日補(bǔ)簽責(zé)任書，責(zé)任起始時(shí)間順推。

校長(zhǎng)：責(zé)任人：

陵城鎮(zhèn)中學(xué)

2010-10-8